增强党组织凝聚力

增强党组织凝聚力（共8篇）

增强党组织凝聚力 篇1

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是党的执政能力得以发挥的重要组织载体。提高党的执政能力，必须加强党的基层组织建设，努力提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。积极探索基层党组织设置和党员动态教育管理的新途径，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，对党在领导全国各族人民建设中国特色社会主义的伟大事业中充分发挥领导核心和战斗堡垒作用，具有十分重要的意义。

一、努力提高基层党组织的创造力，加强基层党组织建设

基层党组织的创造力，既是一种外在的行为表现，又是一种内在的精神品格。其主要特征是，不安于现状，不甘于平庸，不囿于陈规，而是勇于变革、敢于超越、锐意创新。基层党组织处在改革开放和现代化建设的第一线，置身于实践的最前沿，对在新形式下基层面临的新情况、新矛盾、新问题最清楚，对如何创造性地解决这些问题也最有发言权，事实上，这就已为激活催生创新思维营造了环境，提供了条件。可见，创新并不神秘，更不是高不可攀，基层党组织要自觉地迎接挑战，善于抓住机遇，不失时机地挖掘和释放潜在的创新力。为此，要紧密结合基层实际，注重调查，研究新情况，分析新矛盾，形成新思路，采取新措施，解决新问题，创造性地贯彻落实党中央的路线、方针、政策，以及上级党组织的各项指示，出色完成党章规定的八项基本任务。提高基层党组织的创造力，说到底是个精神状态和事业心、进取心的问题，就是要有与时俱进、奋发进取、有所作为的精神风貌，要有强烈的事业心和使命感，要有工作的高标准，争第一、创一流、当先进的劲头。

二、努力提高基层党组织的凝聚力，加强基层党组织建设凝聚力的原意，是指物质内部分子间的相互吸引力，分子间距离愈小，凝聚力就愈大。这一原理运用于社会现象，是比喻使人或事物聚合到一起的力量。我们党处于执政地位，提高党的凝聚力，不仅要增强“内聚力”，团结和凝聚全党的力量；而且要通过增强党的“内 聚力”进而增强“外聚力”，团结和凝聚全国人民的力量，去实现我们的奋斗目标。能不能做到这一点，取决于有没有共同的思想基础和利益基础，是否善于整合积聚。我们党现阶段的目标是全面建设小康社会，进而实现现代化和中华民族的伟大复兴。对于全体党员和全国人民来说，这样的共同理想、共同目标就是共同的思想基础，也是利益基础。当然，共同基础要转化为共同行动，还要善于做好整合力量的工作，也就是要进行广泛深入的宣传、动员、组织，使全党全国人民的思想和行动、力量和智慧凝聚到党的旗帜下，进而共同创造我们的幸福生活和美好未来。整合越是有方、越是有力、越是有效，党的凝聚力越是强大。基层党组织扎根于群众之中，是人民群众认识、了解党的“窗口”，人民群众往往从基层党组织的工作和周围党员的表现，来评价我们的党和党的工作；也是党的各级领导机关了解人民群众的愿望和要求的主渠道，所以，它是党和人民群众密切联系的基本纽带。增强基层党组织的吸引力、凝聚力，关键是要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。并根据新形势

和任务的要求，更加明确各级党的领导干部比一般党员和一般干部更高的要求，规定党的各级领导干部必须模范地履行党章所规定的党员的各项任务，规定按照德才兼备的原则选择干部，而且必须具备六项基本条件。必须坚持互相“补台”不“拆台”，做到发现问题多提醒、多帮助、多做补救工作，切忌耍“小心眼”、搞“小聪明”；要有宽广的胸怀，能够容得下人、容得下事，听得进批评，受得起委屈，经得起挫折，努力维护好“一班人”的团结和统一；在工作中要努力做到决策的科学正确，尤其在重大敏感问题的决策上，必须格外谨慎、充分酝酿、出以公心、严防失误；严格坚持民主集中制和“十六字”方针，注重倾听广大党员和群众的呼声、意见和建议，严禁不讲原则和程序轻率地决策和拍板，造成失误使群众对党组织失去信任。还要注重通过充分发挥党员的先锋模范作用来增强基层党组织的凝聚力。

三、努力提高基层党组织的战斗力，加强基层党组织建设

党的战斗力是党的创造力和凝聚力有机融合和不断提升的结果。不论提高党的创造力，还是提高党的凝聚力，都是为了提高党的战斗力。党的创造力体现在一级级组织和一个个党员身上，党的凝聚力则是把组织和个人的创造力积聚到一起，从而形成党的整体的坚强战斗力。党的战斗力不是一个抽象的概念，而是具有丰富内涵的动态概念，它主要包含了审视形势的眼力，驾驭全局的能力，战胜困难的毅力，开拓进取的创新力，而这些综合到一起，就是履行使命的战斗力。它不是个体力量的简单总和，也不是一成不变的，而是随着实践的发展而发展，随着创造力和凝聚力的不断提高得到不断的提升。而

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一、充分发扬优良传统, 规范党的行为

(一) 党的实际作用需要从严管理

一是要严把入党关, 二是严格督促再学习, 三是严格监督权力部门, 四是严格执行处理措施, 五是对权力部门教育要严, 只是在提拔任用的时候进行简单的廉政谈话是不够的, 还要对权力部门的领导经常有针对性的进行再教育。六是严格选拔高级领导层。只有真正从严管理, 才可以遏制各种不良风气, 提现党的实际作用。

(二) 对党现有的实行机制进行研究创新

1.对领导干部推荐选拔制度的形式进行创新。现在推荐选拔干部的制度已经比较完善了, 但是“公开、公信、公正”的原则在有的时候还没有得到完全的实行, 在透明度上应该进一步的完善。目前领导干部的竞争机制还没有全面公开, 因此还是存在着一定的随意性。只有引入公开竞争机制, 才能使一些不正当的竞选手段得到遏制 (比如贿赂、私下拉票等) 。公开竞争, 就是个人可以自荐, 团体可以推荐, 联名可以推荐, 候选者必须对今后的工作进行详细的介绍, 并对今后工作的态度作出承诺, 廉洁办公, 严格自律, 最后再进行投票选举。2.对一把手的监督制约机制进行改革创新。党中央曾指出:“对各级一把手的制约机制”要创新。在任何时候表彰鼓励都是一种无形的力量, 要加大对各级一把手廉洁自律的行为的表彰力度, 让他们从台后走出来。让各级领导者从台后走到台前, 可以方便群众监督, 也可以强化自律。以往的表彰, 往往忽略了这一部分人群的表彰, 其实表彰也是一种制约机制。

(三) 充分利用身边的“反面教材”

让正反两方面的人物跟基层见面也是一种好的制约。从某种意义上讲, 敢不敢利用身边的反面教员, 也是对主要领导的一种考验。

二、加强党的凝聚力和公信力

(一) 加强党的凝聚力

党的凝聚力, 可以提现出党的先进性和可靠性。如何增强党的凝聚力实际上就是如果搞好党与人民的关系, 平衡这两者之间的利益关系。增强党的凝聚力可以试着从下面这几点做起:首先是强化党的意识。党章明确规定:中国共产党就是要全心全意为人民服务, 要将工人阶级和最广大人民群众的利益高出一切利益, 当本身并没有特殊性。其次是要善于维护大局。作为一名党员要时刻保持清醒的头脑, 敏锐的感知当下的政治局势, 坚决维护党的权威。最后要明确自己的执政职责, 社会主义在发展的道路上每一个环节都是特别重要的, 各个环节环环相扣, 牵一发而动全身, 因此任何一个环节都不容许错误的出现。

(二) 增强政府的公信力

增强政府的公信力可以巩固党的执政基础、提高党的执政能力。政府的公信力可以提现在政府获得社会公众的信任度、认可度, 以及政府对社会公众的影响力和号召力。增强党的公信力就需要政府贯彻落实党的纲领, 全心全意为人民群众谋福利, 不断提高政府的办事效率, 树立在人民群众中的良好形象, 赢得人民群众的信任和支持。

保持党的先进性, 提高党的执政能力, 坚持立党为公、执政为民, 真正的贯彻好党的根本宗旨, 才是增强党的凝聚力的关键所在。这就需要政府每一个部门、每一位人员的共同努力。

摘要：对于执政党来说, 收获民心, 取得群众和干部的支持和拥护尤为重要。这就涉及到凝聚力的增强方面的问题, 增强党组织的凝聚力, 通过党组织自身的行为来嵌得民心是最为有效的方式。在我国, 党员一直作为民众的标榜, 成为一名党员是每个人都很向往的事情, 如果每一位党员都可以规范自己的行为, 提升工作效能, 切实成为民众的榜样和助力, 自然就可以收获民心。因此应该从党的自身建设来增强党的内聚力, 先团结内部再团结人民。

关键词：党组织,凝聚力,战斗力

参考文献

[1]张云云.搞好廉政建设的关键是领导干部廉洁自律[A].中国共产党与现代中国[C].2001.

增强党组织凝聚力 篇3

关键词：思想谈心;基层党组织;凝聚力

思想谈心一直以来是党建工作中不可缺少的一个环节，通过思想谈心，领导能够深入了解基层党员的内心想法，能够了解现如今基层党员工作生活中存在的各项问题，从而在今后的工作中以基层党员所需为核心，积极解决生活、工作中遇到的问题。同时，目前基层党员所处的环境复杂，各种不良诱惑较多，通过思想谈心，能够提升他们的思想道德水平和科学文化素养，对于提升思想觉悟，不忘初心积极参与到党组织的建设中来有着关键作用。因此，石油企业要增强基层党组织的凝聚力，可以以思想谈心为抓手，增强全局思想政治工作的实效性，全力创新党建工作新局面，为加快企业发展步伐提供文化保障。

一、如何搞好谈心活动

谈心的精髓在于能够发现基层党员同志存在的问题，了解他们的思想现状并对存在的问题加以改进，这既是我党长期发展过程中保留下来的优良传统，也是净化党建环境、促进党组织建设的有效方法，更是提升党员素质的成功经验。

因此，为了提升思想谈心的有效性，企业上级党组织应该建立一种经常性的谈心制度，只有这样，谈心才能发挥出应有的作用。要建立一种基层党员、干部经常性的谈心长效机制，并持之以恒的开展思想谈心活动，不允许出现虎头蛇尾的行为。

其次，思想谈心虽然不被条条框框的法律法规所限制，党员和领导能够畅所欲言，但是为了提升思想谈心的有效性，希望领导在谈心中能有所针对。即在谈心之前，需要分析谈心对象的性格特征，根据每个人不同的情况制定谈心计划，在将全部问题、内容梳理完毕后再进行谈心，这样效率会大大提高。

第三，思想谈心是需要把握时机的。不是任何时间都适合谈心，这需要根据每个人的不同情况制定谈心计划，只有做到有的放矢，才能增强谈心工作的针对性、有效性和可持续性。

第四，党委领导应该明白一个问题，即思想谈话不是万能的，不是通过一次谈话党员的所有心里负担、生活问题都能得到解决，因此在谈话结束后，还需要针对谈话对象做跟踪观察，通过一定的奖惩手段提高每位党员的工作积极性，进而增强基层党组织的凝聚力。

二、思想谈心的原则

国有企业基层党组织建设中思想谈心是一门学问，不是我们想象中领导与党员之间的拉家常，由于涉及到企业的管理，文化建设，因此在谈心的过程中必须本着下面几个原则。

第一，谈心方式要有一定的多样性，党委干部应该明确，谈心的主要目的是为了增强基层党组织的凝聚力，因此谈心过程中应该涉及到一些民主生活会、民主评选党员等活动，在活动进行中适时的与基层党员加强交流和沟通，这样党员同志思想意识比较松懈，内心想法表达的也较为周全，不至于像以往在办公室那样拘谨，不利于干部挖掘基层党员的真实想法。

第二，思想谈心中要有侧重点，不要从头到尾在那里拉家常，毕竟需要谈话的党员同志数量很多，不可能每个人都拿出很长的时间进行交流，因此为了节省时间，提高效率，谈话的时候需要有所侧重。要多围绕思想、生活和工作这三方面进行，多进行批评与自我批评，并提出适当的改正意见。

第三，谈话是一个循序渐进的过程，需要有一定的层次性，领导在与基层党员谈心的过程中，不要上来就问一些家庭生活中的问题，可以尝试通过询问工作情况，引出对企业基层党建的意见和建议，并逐渐深入直至生活，这样党员内心也有一个接受的过程，不至于神色紧张，影响谈话的效果。

三、思想谈心中需要掌握的技巧

（一）谈话对象选择要适合

石油企业基层党员数量众多，挨个进行谈话是不现实的，党组成员没有那么多的时间，也没有足够的精力，那应该选取哪些人进行谈话呢？笔者认为，如果一个企业基层党组织凝聚力不足，在某些事件上肯定有所显露，因此作为党委成员或领导，要有一定的洞察能力，及时发现导致党组织凝聚力不高的因素是什么，从原因去找个人，这样就能够发现究竟是谁的言行造成了党员队伍没有凝聚力，这样有问题的人员找了出来，谈起话来比较有针对性。领导找基层党员进行谈话时还要注意基层党员的年龄结构，不同年龄段人思想意识与眼光都是不同的，因此对象的选择上要尽量全面，每个年龄段都要谈，这样听取的意见和建议基本能够代表整个基层党员队伍。

（二）思想谈心主题要明确

与基层党员进行思想交流谈心时，领导干部需要有着清醒的头脑，思路要清晰，主题要明确，即提升基层党组织的凝聚力，任何话题都要围绕其展开。笔者总结了“四个对待”，即“正确对待企业改革过程中利益关系的调整;正确对待个人与家庭中的实际问题;正确对待党员之间存在的问题与矛盾;正确对待个人的分工、进步与前途”。除了这四个方面，其他内容在谈话中不要涉及太多，以免失去重心，降低谈话的效率。

（三）思想谈心要讲道理

我们所谓的思想谈心，不是上下级之间的工作批评，作为党委领导，要放低姿态，平心静气的与党员同志交流，不要拿出官场架子，这样容易让基层职工产生一种拘谨心里。同时，对于那些工作中存在问题的党员，领导要据理力争，不要动辄用级别压人，给人一种挨训的感觉，只有晓之以理、做到为情先行，才能把道理讲透，讲实，思想谈心才会发挥出应有的作用。

参考文献：

[1]袁小安.新常态下如何做好铁路施工企业基层党建工作[J].经营管理者，2015（11）.

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党的基层组织是党执政的组织基础，是党的全部工作和战斗力的基础。抓好基层、打好基础，是我们党有效应对各种困难和风险的重要经验。在新的发展阶段，我们要不断推进党和国家事业，必须始终把增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力作为党的建设的基础工程，做到抓基层、打基础一刻不放松，把广大人民群众紧紧凝聚在党的周围。

夯实党的建设的基础

改革开放以来，我们党在开创中国特色社会主义伟大事业新局面的同时，开创了党的建设新的伟大工程的新局面。党的建设新的伟大工程包含的内容很多，其中加强基层党组织建设是一个基础。之所以必须坚持抓基层、打基础，始终把增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力作为党的建设的基础工程，主要是由基层党组织的地位与作用决定的。

基层党组织是把广大党员组织起来的最直接的载体。党的创造力、凝聚力和战斗力来源于全体党员行动的团结一致，而全体党员行动的团结一致取决于党严密的组织结构和严格的组织纪律。我们党在长期的革命、建设和改革中，依据民主集中制的原则，形成了一个有统一意志、统一行动和统一纪律的有机整体。在这一有机整体中，中央组织是党的首脑，是全党的中心；地方组织是连接中央组织与基层组织的枢纽，是党的中间环节；基层组织则是把党员组织起来的最直接的载体，是党的整个组织体系的基石。如果把整个党组织比作一座大厦，基层党组织就是这座大厦的地基。地基不牢，整座大厦就不可能强固；地基强固，整座大厦才能坚如磐石。那么，采取什么样的形式才能把分散的党员组织起来呢？战争年代，我们创立了“支部建在连上”这一组织形式，保证了党对武装力量的领导。计划经济时期，我们创立了“支部建在村、企业、机关里”的模式，保证了党对所有“单位人” 的覆盖。今天，在改革开放、发展社会主义市场经济的条件下，出现了大量的无行政隶属关系的新经济组织和新社会组织，出现了大量无单位的“社会人”，我们又创立了“支部建在楼上、建在园区内、建在市场上、建在居住点上”以及单独组建、联合组建、挂靠组建等新模式，从而把分散在不同领域、不同地区的党员联系在一起，并进行有效的教育、管理和监督，使他们紧紧团结在党的旗帜下，为贯彻落实党的路线方针政策、实现党的目标任务而奋斗。基层党组织是把广大群众凝聚在党的周围的最直接的纽带。中国共产党是中国各族人民利益的忠实代表，是与广大人民群众同呼吸、共命运、心连心的马克思主义政党。党之所以有力量，就是因为她得到人民群众的拥护和支持，同人民群众保持着血肉联系。人民群众是党的力量之源、执政之基、胜利之本，党一刻也离不开群众。那么，党通过什么方式和途径来凝聚群众？最基本的方式和途径就是发挥基层党组织的功能和广大党员的先锋模范作用。基层党组织在联系群众、服务群众、凝聚群众方面具有独特优势：遍布全国各个行业、各个领域、各个群体，处于生产、工作和居住的第一线，同广大群众有着最广泛、最直接的联系，容易了解群众的疾苦，善于把握群众的脉搏，能够将群众的要求和呼声及时反映上来，从而使党的路线方针政策更能体现群众的意愿、维护群众的利益。可以说，党同人民群众的血肉联系，党对人民群众的影响力、号召力、凝聚力，主要就是靠基层党组织具体而细致的工作来实现的。同时，基层党组织中的广大党员与群众的联系也比较密切，群众往往就是通过身边的党员来认识党的。因此，基层党组织中的广大党员可以通过发挥先锋模范作用，成为党宣传群众、组织群众、凝聚群众的重要力量。

基层党组织是发挥党的领导作用、巩固党的执政地位的最直接的环节。党的领导作用和执政地位是通过党中央、党的地方组织和基层组织自上而下、充分履行各自的职责来实现的。党要担当起领导社会主义现代化建设的重任，既要靠党中央制定正确的路线方针政策，又要靠各级党组织切实有效的贯彻执行。离开各级党组织的贯彻执行，再好的方针政策也是纸上

谈兵。作为党设立在社会中的终端组织和战斗堡垒，基层党组织是把党的路线方针政策贯彻落实到每一个社会基层单位的最直接的依托，是发挥党的领导作用、巩固党的执政地位不可缺少的重要环节。在新的历史条件下，我们党要团结带领全国各族人民发展中国特色社会主义，履行执政使命、巩固执政地位，就必须抓基层、打基础，以改革创新精神加强和改进基层党组织建设，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。否则，发挥党的领导作用就会成为一句空话，巩固党的执政地位也就无从谈起。

认真落实基层党组织建设的十六字方针

高度重视基层党组织建设，是我们党的优良传统，是加强和改进党的建设的重要经验。在新形势下，进一步加强党的基层组织建设，关键是要贯彻落实“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的指导方针。

围绕中心。党的建设历来是围绕党的政治路线来开展、为实现党的中心任务服务的。围绕中心，深刻揭示了党的基层组织建设与党的政治路线、党的中心任务之间的关系。党的十七大描绘了在新的时代条件下继续全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，强调要深入贯彻落实科学发展观，奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。这是新世纪新阶段党和国家的中心任务。这就要求基层党组织必须成为贯彻落实党的路线方针政策的主要阵地，成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，牢固树立发展是党执政兴国第一要务的理念，不断提高领导科学发展的能力，把握发展规律，转变发展方式，破解发展难题，在推动经济社会又好又快发展中发挥重要作用。应把能否完成本单位各项任务、推动科学发展、促进社会和谐等，作为评价基层党组织建设成效的主要标准。

服务大局。党的基层组织是党的整个组织系统的基础，党的一切工作最终都要靠基层党组织来落实。基层党组织服务大局的意识强不强，对于党的事业发展具有重要影响。服务大局，是按照民主集中制原则处理下级与上级、局部与全局关系的基本要求。它要求基层党组织树立大局意识，从全党全国工作的大局出发，认真贯彻落实党的路线方针政策，按照中央的统一部署开展工作，坚决维护中央权威，保证中央政令畅通，切实做到下级组织服从上级组织、局部利益服从整体利益。基层党组织要服务好大局，就要善于带领党员和群众出色完成上级党组织交给的任务，充分发挥在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的重要作用；就要充分发挥积极性、主动性和创造性，把矛盾化解在基层，把问题解决在基层，为群众解难，为中央分忧。

拓宽领域。我们党在组织建设上的一个重要特点是，党的基层组织渗透到社会的各个领域，成为党联系广大群众的桥梁和纽带。因此，基层党组织的设置方式和覆盖范围是影响其功能发挥的重要因素之一。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，新经济组织、新社会组织大量涌现，许许多多的“单位人”转变为“社会人”。这使原来按照单位及其党员人数来设置基层党组织的传统做法面临严峻挑战，迫切需要优化组织设置、扩大组织覆盖，拓展党建工作领域。比如，进一步探索解决新经济组织、新社会组织以及城市街道社区党组织的设置问题；进一步完善“村村联建”、“村企联建”等多种基层党组织的设置形式等等。只有构建起覆盖全社会各个领域、各个方面的党的基层组织体系，不断扩大党的工作覆盖面和影响力，才能为巩固党的执政地位提供组织保证。

强化功能。党章规定，基层党组织发挥战斗堡垒作用，应承担八项基本任务。党的十七大根据形势任务的发展变化，对基层党组织进一步提出了“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的任务。基层党组织要完成好这些任务，不断强化自身功能，就要实现从“组织本位”向“党员本位”的转变，从强调教育、管理、监督功能向强调服务功能的转变。比如，农村基层党组织应以“三级联创”为总抓手，加强村级组织配套建设，建立起干部经常受教

育、农民长期得实惠的有效机制，在建设社会主义新农村中发挥领导核心作用；国有企业基层党组织应适应建立现代企业制度的需要，积极探索党组织实现对企业政治领导和发挥政治核心作用的有效形式；街道社区基层党组织应适应城市基层管理体制改革和社区建设的需要，进一步健全以社区党组织为核心的社区组织体系，改善领导班子结构，逐步建立社区党建工作协调机制。

正确把握新形势提出的新要求

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。全面推进党的建设新的伟大工程，一个重要方面就是抓基层、打基础，大力加强基层党组织建设。应当看到，错综复杂的国内外形势和艰巨繁重的改革发展任务，对基层党组织建设提出了新的更高要求。只有深入分析和正确把握这些新要求，才能使基层党组织建设更有成效，使党的基层组织始终充满创造力、凝聚力和战斗力。

深化改革开放，对基层党组织的思想建设提出了新要求。改革开放是推动我国社会主义制度自我完善和发展的强大动力。只有改革开放，才能发展中国、发展社会主义、发展马克思主义。经过30多年的改革开放，我国经济社会发展取得了举世瞩目的成就，但我们在前进的道路上还面临许多矛盾和问题。解决这些矛盾和问题，根本途径在于深入推进改革开放。但是，一些基层党组织认为改革开放属于上面考虑的事，与己无关，因此还存在安于现状、因循守旧、封闭狭隘等思想观念。这就要求大力加强基层党组织的思想建设，使基层党组织能够始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，不断研究新情况、解决新问题。

推动科学发展，对基层党组织的能力建设提出了新要求。进入新世纪新阶段，我国发展呈现一系列新的阶段性特征。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力推动经济社会科学发展，成为全党全社会的根本任务。尤其是当前，国际金融危机仍在持续，世界经济陷入衰退，我国经济发展面临不少困难。在这种情况下，实现中央提出的保增长、保民生、保稳定的任务，促进我国经济平稳较快发展，对各级党组织的能力提出了新的要求和挑战。基层党组织要经受住考验，在促进经济社会又好又快发展中发挥坚强堡垒作用，必须努力提高科学判断形势的能力、具体贯彻实施的能力、不断开拓创新的能力。

维护和谐稳定，对基层党组织的作风建设提出了新要求。维护社会稳定、构建和谐社会，不仅是深化改革、促进发展的重要保障，也是建设和发展中国特色社会主义的重要目标和内容。当前，我国改革发展正处于关键阶段，面临许多深层次矛盾和问题，统筹协调各方面利益关系的难度越来越大。特别是近一个时期，国际金融危机给我国经济社会发展带来严重冲击，因企业关闭、公司裁员、农民工返乡等引发的社会矛盾明显增多。大量的矛盾和问题发生在基层，其解决也必须靠基层。但从实际情况看，有一些影响和谐稳定的矛盾和问题是由于基层组织软弱涣散、处置不当造成的。因此，基层党组织要切实履行好维护和谐稳定的职责，就必须进一步加强作风建设，大力弘扬党的优良传统和作风，更好地解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，有效化解各类矛盾，最大限度地增加社会和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。

增强自身活力，对基层党组织的民主建设提出了新要求。办好中国的事情，关键在党。我们党拥有7000多万党员，370多万个基层党组织。如果基层党组织始终充满创造力、凝聚力和战斗力，能够有效地组织和凝聚广大党员发挥应有作用，我们党就会始终充满蓬勃的生机和旺盛的活力，就能团结带领全国各族人民完成党在新时期的历史任务。基层党组织要增强自身活力，一个十分重要的方面就是加强基层党组织的民主建设。目前，一些基层党组织还没有摆脱过去的惯性思维和工作方式，没有形成发展党内民主、增强自身活力的体制机

增强党组织凝聚力 篇5

——公司团委单身青年联谊的总结与思考

近年来，公司团委按照共青团成都市委和党委的要求，以‚服务青年，凝聚青年，引导青年‛为宗旨，把关注青年情感需求，努力构建青年婚恋服务工作体系纳入重要工作日程。充分利用社会资源，创新工作方式，通过校企合作举办联谊活动、网络论坛、QQ群等多种形式和渠道，为他们搭建平台，正确引导青年树立正确的婚恋观、家庭观，为青年的恋爱婚姻搭鹊桥，仅2010年下半年组织的两场联谊，就有10对青年男女成功牵手，走进爱情、走进幸福，共青团在青年心目中的形象与地位得到提升，团组织的凝聚力、向心力和战斗力明显增强。

一、单身青年联谊活动简介

由于公司行业特点，职工性别比例差异较大。同时，由于诸多方面原因，公司长期比较封闭和独立，与外界接触相对较少，再加上当今社会普遍弥漫的求富、求贵、求体面的婚恋心理，使公司男职工更难以找到合适的婚恋对象。鉴于此，公司团委以‚服务青年，凝聚青年，引导青年‛为指导，从关注青年情感世界入手，以特色活动为主体，以婚恋服务工作体系为依托，创造性地开展了校企共建等形式的联谊活动，取得较好效果。

一是不断细化服务对象。公司团委针对单身青工的实际，不断细分和扩展服务对象，将服务对象划分为未婚单身、未婚恋爱、已婚、离异单身四个群体，针对不同群体的心理特点、心理需求设计开展联谊活动。目前已录入单身联谊活动数据库的人数就已达近百人。

二是善于利用各种社会资源。现在的社会是一个信息高度发达的社会，公司团委建立了‚有缘相聚‛联谊群，并利用成都著名的网站如‚第四城‛、‚成都全搜索‛等平台，邀请审核单身女青年加入，为单身青年拓宽交友空间。同时，公司团委也积极利用团市委召开的各种学习、汇报会上与其他单位人员联系、交流，确定联谊单位。

三是结合实际丰富活动内容。今年在厂党委的关心下，公司团委今年举办了两场联谊活动。第一场是8月14日，在一年一度的七夕佳节即将来临之际，举行的以‚情定七夕真爱相随‛为主题的单身青年联谊活动，此次联谊共有40名单身青年参加，男嘉宾来自公司，女嘉宾职业分布较广，有医务工作者、银行职员、教师、企业员工等，来自公司职工的介绍、公司团委联系的相关资源等。考虑到女嘉宾来自不同单位，此次联谊采取了小游戏的方式，尽快加深彼此的熟悉和了解。第二场是11月27日，公司团委与厂工会一道，与某学院在浣花溪公园内举行了以‚校企共建 携手同行‛为主题的单身青年联谊活动，活动分为拓展训练和配对游戏两个环节。不同的活动内容为团员青年提供了展示才华、沟通思想的舞台与空间，满足了广大青年对渴望交流、沟通情感的迫切需求。

四是群团携手做好联谊活动的服务保障。职工婚恋问题也是工会的重要职责之一，公司团委注重加强与厂工会的合作，工会也从人力、资金等方面给团委予以支持。特别是与电子科技大学成都学院的联谊，更是在厂工会、公司团委的共同组织下完成的，厂工会做好全局的安排与协调，公司团委有计划的牵头组织本次联谊活动，负责联谊活动的报名、筛选、考察地点与确定活动方式，确保了此次联谊活动的顺利开展。

二、活动效果调查

联谊结束后，公司团委有针对性地活动效果进行了回访和调查，结果如下： 一是联谊活动普遍被青年认可，使青年感受到团组织的温暖。调研显示，有60%的单身青年愿意参加联谊活动，而参加过联谊活动的会员则有85%表示认可这项活动。有越来越多的青年人投入欢乐，在笑声中交流工作、沟通情感喜结良缘，从中感受到生活的美好，更感受到团组织的亲切与温暖。一位通过联谊活动寻觅到爱情的团员青年感言:‚由于交往面较为狭窄，我们很多人对爱情是可望而不可及，是共青团组织为我们提供的寻觅爱情的机会，让‘有情人终成眷属’，品尝到爱情的滋味。‛

二是联谊活动得到公司党委和上级团组织认可。青工的婚恋问题一直是厂党委领导班子揪心的问题。因为工作环境、工作性质等特殊原因，如何对青工的情感生活进行指导与帮助，成为基层思想政治工作的一项新课题。单身青年联谊活动从小角度切入了服务大课题，得到厂党委的认可和大力支持。同时，团市委也对公司团委组织的联谊活动给予了高度的关注和指导。

三、启示

单身青年联谊活动作为公司团委创新工作模式、转变工作观念的有益尝试逐步发展成熟，同时也得到厂党委、团市委的认可。同时，联谊活动的实践，对于提高新时期的共青团组织的凝聚力、战斗力也提供了如下的启示:

一是把握青年需求是共青团组织增强组织凝聚力的首要条件。凝聚青年首先要关注青年，在当前青年需求日益多元化的今天，准确地把握青年的需求，是提高团组织凝聚力的首要条件。团组织既要牢牢的把握住青年的心理，也要找准服务青年，凝聚青年，引导青年的工作切入点发挥出团组织维护青年健康成长权益的重要作用提高团组织的服务能力是提升团组织凝聚力的重要途径。

二是立足单位实际，创新工作载体及工作模式是共青团组织增强组织凝聚力的重要因素。任何工作的创新，离不开环境的影响。联谊活动通过关注青年情感，传递组织关怀，既提高了团组织的向心力、凝聚力，也大大提高了青年的主人翁意识责任感和团队精神，在一定程度上稳定了职工队伍服务了企业的可持续发展，为共青团工作的长远发展打下了良好的基础。

三是强化服务意识，转变工作观念是共青团组织增强组织凝聚力的基本保障。竭诚服务青年是共青团全部工作的出发点和落脚点，团组织要增强组织的凝聚力首先就要增强团干部的服务意识，要求团干部针对青年发展变化的实际，摒弃旧思维，主动应对时代发展对团工作提出的挑战，不断去创新工作的思路及模式。联谊活动以关注青年为工作宗旨，不论从开始设计方案，还是到活动后总结调研，每个环节都要求团干部时刻感知青年，做好全程服务强化了团干部服务青年的意识。

增强党组织凝聚力 篇6

不断增强基层和社区党组织的凝聚力与战斗力

隋凤富秦恩亭陪同

发布时间： 2011年09月23日 02:27:47 来源： 本站原创 作者： 郭军 刘加海 责任编辑： 徐本岩 杨金丽 点击率：

本网建三江9月22日讯（郭军 记者 刘加海）

今天上午，由中组部部务委员兼组织二局局长陈向群率领的中组部调研组一行在总局党委书记、局长隋凤富，省委组织部副部长秦恩亭等人的陪同下深入建三江管理局，就党建示范区、现代化大农业建设情况进行调研。陈向群指出，要全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕社会主义新农村建设，进一步更新观念，强化功能，改进方法，提高能力，切实加强基层党组织建设，进一步关心关爱党员，强化党员主体地位，不断增强基层党组织和社区党组织的凝聚力与战斗力，为带动一方经济快速发展提供保障。

金秋的建三江到处都是丰收的景象，一片片稻田犹如金色的地毯绵延伸向远方，一台台大型收割机驰骋在广袤的田野上，一张张笑脸上挂满了丰收的喜悦。

在七星农场现代农业发展中心，陈向群一行来到园区的热带植物展厅、花卉展厅、农作物高产创建区等地。了解到农场不仅拥有种类繁多的农作物高产创建示范区，而且热带水果也在这里“安家落户”时，陈向群连连点头称赞。

隋凤富介绍说，按照黑龙江省建设北国风光特色旅游开发区的战略部署，在全省确定的12个重点旅游名镇中，黑龙江垦区就有两个，七星农场就是省级重点旅游名镇之一。垦区目前正在打造现代化大农业观光游，每年吸引数十万名游客来垦区观光旅游。

陈向群高兴地说，黑龙江垦区依托现代化大农业优势闯出一条农业观光游的路子来，这符合区域特色，希望你们把这条路大胆地走好、走活，走出拥有自己特色的阳光大道。

在听取农场现代农业发展中心党支部开展创先争优活动的工作汇报后，陈向群勉励大家说，这个中心的作用很大，每个人身上的担子很重，希望你们继续弘扬北大荒精神，创先争优，永当先锋排头。当了解到这个中心先后荣获“全国工人先锋号”、“全国农垦现代化农业示范区”等称号时，陈向群对这个中心党支部以党建促科研，把创先争优与农业科技发展融合到一起并落实到实践中的做法给予了充分肯定。

陈向群十分重视基层党建工作，他说，现在全党正在广泛开展创先争优活动，垦区要进一步加大创先争优活动力度，在广大基层党组织和党员中形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，推动基层党组织充分发挥战斗堡垒作用、基层干部充分发挥骨干带头作用、广大党员充分发挥先锋模范作用，进而推动各项事业实现又好又快发展。

在七星农场第四管理区党建工作现场，陈向群详细了解

了这个单位基层党组织建设、创先争优活动的开展及党员干部帮扶等工作情况。当了解到建三江管理局党委遵循“由点及面、连面成区、连区成带”的原则，在各农场打造出具有自身特色的“党建模范区千里示范带工程”、“扶低共富工程”等，形成了具有地域特点的党建品牌和工作亮点后，陈向群对这个管理局扎实推进基层党组织建设所取得的成就给予了高度评价。

谈及职工共同富裕行动的开展，隋凤富介绍说，垦区目前尚有7008户有劳动能力、可扶持的困难和低收入职工家庭。根据垦区职工共同富裕行动实施方案，到今年年底，将有3600户实现脱贫、脱低。此后每年确保1000户困难和低收入职工家庭实现脱贫、脱低，陈向群听后十分高兴。

在七星农场寒地水稻高科技信息化园区的千顷水稻田上空，展示北大荒现代化大农业风采的农用飞机马达轰鸣，呼啸而过，在场的人纷纷拿起照相机拍下这精彩壮观的一幕。

“来到北大荒，看到了长势喜人的万顷良田，看到了黑龙江垦区雄厚的现代化大农业实力，看到了中国现代化大农业的希望，真是让人兴奋不已呀！” 陈向群不住地发出阵阵赞叹。

在七星农场张景会水稻高产创建基地，得知他连续多年被授予全国粮食生产大户称号时，陈向群高兴地握住他的手

说：“黑龙江垦区在维护国家粮食安全上做出了巨大贡献，你一个人做出的贡献也不小呀！”

谈到对垦区的感受时，陈向群说，北大荒在我之前的印象里一直是很荒芜的，没想到今天看到的北大荒建设得如此秀美。作为全国农业现代化的排头兵，希望垦区利用好现有资源，在城市规划和建设中，注重城市的整体风貌和风格，把垦区建设成独具特色的现代化城市群。

陈向群表示，虽然在垦区调研的时间很短，但却留下了非常深刻的印象，感受到了垦区领导干部开拓进取、创新干事、充满激情的工作状态和垦区正面临着大好的发展机遇，希望垦区能继续发扬特有的艰苦奋斗、勇于开拓、顾全大局、无私奉献的北大荒精神，把北大荒建设得更加美丽、更加辉煌。

增强党组织凝聚力 篇7

关键词：工会,凝聚力,民主化,基层建设

1 工会的职能

工会主要的职能是连接党与职工群众的桥梁和纽带, 是职工各方面利益的代表。通过各项举措增强工会组织凝聚力, 有利于工会在维护全国人民总体利益的同时, 更好地表达和维护职工的具体利益。其职能具体而言主要包括以下四点:

1.1 参与职能

主要表现在代表职工们参加各种事务的管理, 包括民主管理和民主监督, 是维护职工利益的重要保障。这在社会主义市场经济中可以通过参与立法来保护职工的权益。

1.2 维护职能

主要是指维护职工的基本权益和其在劳动关系中的主体地位, 通过工会来为自己的合法群益抗争是非常有效的途径。这使得工会在稳定公司大局、联系党和群众中起到至关重要的作用。

1.3 建设职能

主要作用在于引导职工参与企业的建设和改革, 以更好地完成经济的发展任务, 这对于企业的长期稳定发展至关重要。增强职工的主人翁意识, 鼓励他们积极投身经济建设。

1.4 教育职能

主要作用是工会通过思想文化教育来武装职工, 使得职工在激烈的市场竞争中更好地为企业单位服务创造效益, 而工会为了更好地为职工维护利益就必须加强对职工的教育以提高他们的整体素质。

2 新形势下对工会的新要求

目前企业工会发展的形势和要求:

2.1 工会组织内部建设需要加强

很多公司工会组织, 并没有按期进行换届选举, 也没有履行相关的工会民主权益, 甚至有些工会没有按照民主行事以至于员工的工会意识薄弱, 导致工会的活动开展不起来。

2.2 工会人员工作面太狭窄

主要是在传统的工作安排中所涉及的面比较窄, 适应不了新形势下各职能的需求。因此导致职工的办事效率低, 管理秩序混乱, 这也是被定为新形势重点改革要求之一。

2.3 职工合法权益没有得到应有的维护, 凝聚力低

职工相关的权益被忽视也是工会内部建设薄弱的表现。一是由于自身的宣传力度不够, 再者就是一些职工特别是外来务工成员对工会并不了解导致不愿加入工会或者不配合工会的工作。如果职工的权益没有得到工会的维护, 就会使得职工对工会丧失信心, 导致工会凝聚力的缺失。

总体来说, 目前工会的建设仍然存在很多问题, 为满足新形势下对工会的新要求, 以及赋予的新任务, 在工会的建设上必须要提出新的要求, 并采取积极有效的措施, 使得工会的管理体制和企业公司的管理协调统一, 才能达到新形势下完成扩大工会工作覆盖面, 增强工会组织凝聚力的目标。

3 对于扩大工会工作覆盖面, 增强工会组织凝聚力的具体措施

随着我国市场经济的逐步发展, 扩大工会组织覆盖面成了未来工会工作的重要发展方向。由于工会的基层组织工作是公司一切工作的基础, 也就是说通过工会与群众的联系为企业各项工作的开展打下基础。针对基层组织中出现的问题和完成扩大工会工作覆盖面, 增强工会组织凝聚力的目标, 特向公司提出以下建议:

3.1 加强工会系统的基层建设

我公司的性质, 工种分类多, 且人员数量大。这就加大了基层建设难度, 所以在基层工会里要首先加强领导班子的建设, 承担起工会各项工作包括指导、协调等责任。组织工会将建设任务有效地分配、落实到各部门, 并将基层单位工作成果与部门年终考核挂钩, 形成了调动全会上下的力量狠抓工会组建的工作局面。通过贯彻落实《企业工会工作条例》, 以企业工会改革为契机, 大力推动工会民主规范化建设。并且, 明确各组成员的任务是扩大工会工作覆盖面的前提, 而对于加强领导建设, 认真部署也为加强工会核心凝聚力提供了先决条件, 对于工会机构、编制和工会干部的配备等细则都至关重要。

3.2 党工共建、形成良好的工会氛围

通过借助党组织赋予的力量, 将党建工作和工会的建设结合起来, 通过实现党工共建, 贯彻“党建带工建、工建促党建”的政策, 使得在工会建设中能够系统深入开展党工共建创先争优活动。并同时借助党组织的领导, 能够以创新的组织形式来建设工会, 通过党对工会的指导工作, 明确工会未来发展方向, 并通过深入基层群众, 充分调动他们入会和团结成员的积极性, 这种“自上而下推动建会”的做法能够解决基层建设难点, 并且有利于团结工会基层, 继而提高工会的凝聚力。在党的领导下深入开展党工共建创先争优活动, 可以进一步明确建会工作组织的重要内容, 工会的组建在“党委重视、政府支持、工会运作、各方配合”的格局下可以实现正规式地发展, 并且得到政府充分地重视。

3.3 通过推进基层工会系统化、民主化建设, 增强工会活力

由于基层工作的活力直接关系到工会活力乃至整个公司的正常运转, 而机制建设是刺激工会活力的根源, 也是挖掘职工工作动力的“助推器”。通过建立工会民主机制、评价反馈机制以及加快民主化建设都有利于提高工会的凝聚力和办事效率。为了推进基层工会系统化、民主化建设, 增加工会活力主要有以下两点措施。

(1) 通过健全工会基层民主机制, 使得工会与会员密切联系。中交二公局三公司将会紧紧围绕党在十七大提出的要求“发展基层民主, 健全民主制度, 丰富民主形式, 拓宽民主渠道”, 而通过“依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”等措施加大工会成员对工会的信任感。把会员作为工会受惠目标主体, 不仅可以充分调动会员对工会工作的积极性以及增强会员对工会的信任度, 还可以提高工会成员活动的活力。当前, 重点加强企业工会的民主建设是首要任务, 促使工会成员依法“民主管理、民主参与、民主监督”等诸多事务, 来维护工会成员的权益;

(2) 健全基层工会主席换届机制。工会基层的建设首要任务就是要建设一支具有活力的基层工会主席队伍, 通过发挥他们的组织、协调、引导、带动的能力, 来激发基层工会的组织活力。基层工会主席的换届或者选举, 必须要通过民主的渠道, 进一步扩大并使得会员知晓他们的“知情权、参与权、选举权、监督权”。制定工会主席的任职标准规范并完善“提名方案、组织考察、任前公示、民主选举、组织批准”等程序。

3.4 设立“开展职工喜闻乐见文化娱乐活动”的制度

通过结合我公司的独有文化, 定期开展一些娱乐于众的文化活动, 通过活动自上而下地加强成员间的团结, 促进工会文化和公司文化的融合。通过一些实用性强、教育性强、知识含量广的文化活动, 来发挥工会对成员的引导教育作用。可以适当制定一些奖励制度来提高会员们参加活动的积极性, 这也能保证文化活动的顺利进行和取得期望的效果。这也是维护好职工群众的合法权益, 增强工会组织的凝聚力的表现。另外, 加强工会非物质文化的建设也是在新形势下对工会建设的重点要求之一。

4 结论与建议

综上述, 工会基层的改革会使得我公司在新形势的发展下更加顺利。改革的过程中仍要注意到一点, 那就是从工会领导开始自上而下地为职工群众“办实事、做好事、解难事”, 才能使得工会更强大、更具凝聚力。

参考文献

[1]冯鑫.工会组织凝聚力[J].湖北工会网.检索时间:2012年8月2日.

[2]袁博.浅谈价值分析法在高校师资队伍建设中的运用[J].价值工程, 2012, 31 (12) :244.

[3]韩荣.国内外价值工程发展概况[J].价值工程, 1984 (01) :87-93.

如何增强班级凝聚力 篇8

关键词：文化活动；凝聚力；班干部；目标；爱

中图分类号：G712 文献标识码：A 文章编号：1002-7661（2013）01-205-01

马卡连柯曾说：“不管用什么样的劝说，也做不到一个正确组织起来的自豪的集体所能做到的一切”。由此可见，建立一个具有很强凝聚力的班集体是每一位优秀班主任都应做到的。作为起始年级的班主任，也作为一个班主任战线上的新兵，我深知班级凝聚力是班级文化氛围的核心，它是一种吸引力、向心力、亲和力，更是一种推进班风建设的动力。班级的凝聚力不仅是维持班级存在的必要条件，而且对班级潜能的发挥有重要作用。然而，职业学校的学生普遍存在基础差、管理难的现象，这对于一个初任班主任以及教育教学经验尚浅的我来说，确实是一个不小的挑战。为此，我在实际工作中，摸索了一些方法，现总结如下：

一、爱的阳光照在每个人身上——班主任自身建设

中職学生的生源比较分散，而且绝大多数都是住校生，和中学生活相比，许多新生刚进校会有许多的不适应，他们会想家，想以前的老师、同学，面对新的班级他们心理上会有畏惧，忧虑，所以此时班主任要给这些孩子以爱的呵护，让他们感受到来自老师的温暖。教育是爱的事业，教师是一份以爱为主题的职业。记得法国作家罗曼罗兰说过：“要播撒阳光到别人心中，总得自己心中有阳光”。其实每个教师的爱就如同这里的阳光。在学校生活中，班主任的爱，就要像阳光一样，无私公正地照耀在每个孩子身上。“关爱全体学生，不让一个学生掉队”是我一直坚持的信念。只有这样，才能建立起良好的师生关系，而良好的师生关系是班集体凝聚力形成的重要条件，也是教育获得成效的保证。所以，作为班主任，我要以身作则，无私公正地对待每一个学生。

二、为你服务，我很荣幸——班干部队伍建设

班干部往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。所以，开学伊始，我就在军训中开始观察、了解，对学生的入学材料仔细研读。从中先选出学习较好、工作能力较强、坦率、热情的学生作为候选人员，紧接着，我在一件件的小事上观察他们的表现，再来个“微服私访”，摸清楚每个候选人在同学中的口碑，最终通过班主任推荐及同学民主选举选出合适的班干部。选出了班委，在工作之前，要在他们心中树立一个意识：我是班干部，我要为老师和同学做好服务工作。接下来班主任就要大胆放权，发挥他们的主观能动性与工作的积极性，使他们有一个宽松的工作环境，让他们以高度的责任感去帮助身边的每一个同学，在帮助同学的过程中，他们能感受到自己受到了同学们的欢迎，自己的自尊心得到了满足，而班级里的学生也感受到了来自班干部的关爱，这样就形成了一个良性循环，不仅使班干部的工作能力得到提高，也使班级中呈现出互帮互助、团结友爱的良好风气。

三、同一个班级，同一个目标——班级共同目标建设

要使班级有凝聚力，班级必须具有共同的目标，共同目标的好坏，都能影响班级的风气，影响班级的凝聚力。

班干部选出以后，我就不失时机地举行了一系列题为“共同的班级，共同的目标”的主题班会，引导他们树立班级整体感、班级荣誉感。每一个人都有与生俱来的荣誉感，因此激发整个集体的荣誉感，便能够凝聚这个集体。作为中职学校的学生，由于学习压力相对于高中来说比较小，所以学校会组织的各类各项丰富多彩的文体活动，我认为这是增强班级凝聚力的大好机会。每次，我都会积极鼓动学生参加，越多的人参加就越能活跃班级的气氛。另外这些活动也为学生提供了赛场，激发了他们拼搏向上的精神。当班级里的每一个成员都全身心投入以后，结果这时已经不重要了，因为即使拿不了名次，但准备和比赛的过程就是一个增强班级凝聚力的过程。每一个人投入越深，体验就越深，体验越深，集体归属感和荣誉感就越强，集体归属感和荣誉感越强，集体的凝聚力就越大。

四、你的梦，我知道——班级文化活动建设

文化活动的形式是多种多样的，我除了鼓励学生参加校内的一系列文化活动之外，还积极开展了一系列的具有班级特色、更贴合本班实际的文化活动，其中的很多活动都是学生自己主动要求开展的活动，如元旦晚会，书法比赛，羽毛球比赛等等。除了这些常规的班级活动，我还充分利用起班级的墙面，让墙面“说话”、“传递”梦想。为此，我在班级的一隅，用彩纸剪了一根粗粗的树干贴在墙上，接下来鼓动全班同学每人用绿色的彩纸剪一片叶子，在上面写上自己的梦想，然后贴在树干上，这样老师就是滋养、孕育学生的树干，学生就是依附于树根生长的叶子，树干知道每个叶子的梦想，每个叶子也知道彼此的希冀，大家互相帮助彼此去实现梦想，班级就有了家的温暖，班级就是一个大家庭。通过这些活动，在学生之间搭建起沟通、了解的平台。

参考文献

[1] 田恒平. 做一个智慧的主任[M].山西：山西科技出版社，2006.