自查监督工作总结

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《自查监督工作总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：自查监督工作总结

卫生监督工作自查情况汇报

卫生局：

按照*市卫发[2008]***号文件要求，我所对今年的卫生监督工作开展情况进行了认真的自查，现将自查情况总结汇报如下：

一、基本情况

卫生监督所和疾病预防控制中心是在原卫生防疫站的基础上，按照卫生改革方案的基础上设立的，原为两块牌子，一套人员。按照县上的安排拟进行分设，人员编制已基本到

位，具体分设事项正在商讨准备中。卫生监督所编制7名，正科建制。主要职能是负责对全县的食品卫生、公共场所卫生、学校卫生、饮水卫生、职业卫生、放射卫生、化装品卫生等依法开展监督管理。在县委县政府的正确领导下，在主管局的直接管理和上级业务部门的指导下，我们坚持依法监督，从严管理，保证卫生监督各项工作有序开展，有效防止食源性疾病及食物中毒事件的发生，切实保障人民群众的卫生健康。

二、卫生监督工作主要目标任务进展情况

2008年，我县的卫生监督工作在去年实施餐饮业食品量化分级管理工和食品专项整治工作的基础上，结合监督检查工作中发现的突出问题和薄弱环节，继续以食品量化分级管理工作为重点，严把卫生许可准入关，进一步抓好学校卫生、饮水卫生及公共场所卫生监督管理工作，力争年内达到县城以上餐饮业食品量化分级管理率100%、食品加工原材料购销台帐建立率100%的工作目标。

1、为了保证《食品卫生法》的顺利实施，严格卫生许可准入制度，把好卫生许可关。规范了卫生许可证办证程序，严格执行《食品卫生法》及《卫生许可证发放管理办法》的相关规定，对新开办的食品生产经营单位和餐饮业严把准入关，现场验收达不到规范要求的，一律不给发证。对过去已发证的单位进行严格审验达不到标准的一律限期整改。2008年共新办卫生许可证 202份，审验卫生许可证162份。同时加大监督检查工作力度，严格按照《食品卫生法》的相关规定开展日常性监督检查，规范从业单位的执业行为。

2、认真开展餐饮业食品卫生专项检查工作。为了巩固去年食品卫生专项整治工作取得的效果，我所卫生监督员放弃节假日休息时间，深入各学校食堂及餐饮饭店进行检查。一是对学校食堂进行集中整治，制定学校食堂验收标准，督促学校食堂改善硬件设施，加强软件管理，使学校卫生状况有了明显改善。二是对县城以上餐饮单位进行检查，着重检查餐饮具的消毒保洁，卫生制度上墙及执行情况，从业人员体检情况，食品添加剂使用情况，采购食品原材料验证索票及建立台帐情况等几个方面的内容，对于存在问题的餐饮单位提出整改意见，限期整改和规范，并及时进行复查，对经过整改仍不达标或拒不整改的坚决予以处罚，以罚促改，保证影响餐饮消费安全的重点环节得到彻底整改。三是对农村地区市场进行检查，我县无乡镇卫生监督机构，农村的卫生监督工作仍由县卫生监督所承担。我所于今年3月份抽调执法人员，对农村学校食堂、餐饮单位及公共场所进行集中检查，严厉打击无卫生许可证执业、采购和使用病死或死因不明的禽畜及其制品、劣质食用油、不合格调味品、工业用盐或非食品原料及滥用食品添加剂等违法行为，防止食物中毒和食源性疾病的发生。四是加强了对食品原材料索证的管理，严格按照国务院《特别规定》要求，加大了食品原料索证工作的管理力度，制定了餐饮业食品索证管理制度，制成匾牌下发给各餐饮单位，并统一印制了食品原料采购台帐，要求各餐饮单位进购食品原材料必须按新台帐登记。我县城区共有餐饮单位家，建立台帐家，台帐建立率。

2、全面推行餐饮单位食品卫生监督量化分级管理工作。结合餐饮食品安全专项整治工作，逐户对各餐饮单位进行现场指导，对食堂进行规范化设置，帮助其制定各项卫生制度，建立完善卫生管理组织，改善卫生设施，明确卫生责任人，对于凉菜间设置、二次更衣、餐具消毒等重点部位和环节现场提出指导意见，提高了餐饮单位食品卫生水平。截至今年7月底，共安排施行食品量化分级管理的餐饮单位41家，餐饮单位食品量化分级管理率。

3、开展学校卫生的日常监测工作。会同教育部门对全县乡中心小学以上学校食品卫生、宿舍卫生、饮水卫生进行全面检查，对学校周边环境进行治理，坚持每季度检查一次，对存在的问题提出整改措施限期整改，保证学生饮食安全，防止群体性食物中毒事件的发生。

4、加强对县城生活饮用水源及水质的监测。每月对城区生活饮用水进行一次水质监测，每次采集6个采水点的6份水样，今年共采集水样份，其中水源水 *次，供水管网水 *份，全部进行实验室分析，合格* 份，合格率 %，对生活饮用水卫生存在的问题提出整改意见，限期改正，有效遏制了水源性疾病的发生。

5、加大对卫生法律知识的宣传工作力度，大力开展形式多样的《食品卫生法》学习宣传活动，提高从业单位和人员的卫生知识水平和遵纪守法意识。共在街头设立宣

第二篇：卫生监督工作自查情况汇报

卫生局：

按照*市卫发[2008]***号文件要求，我所对今年的卫生监督工作开展情况进行了认真的自查，现将自查情况总结汇报如下：

一、基本情况

卫生监督所和疾病预防控制中心是在原卫生防疫站的基础上，按照卫生改革方案的基础上设立的，原为两块牌子，一套人员。按照县上的安排拟进行分设，人员编制已基本到位，具体分设事项正在商讨准备中。卫生监督所编制7名，正科建制。主要职能是负责对全县的食品卫生、公共场所卫生、学校卫生、饮水卫生、职业卫生、放射卫生、化装品卫生等依法开展监督管理。在县委县政府的正确领导下，在主管局的直接管理和上级业务部门的指导下，我们坚持依法监督，从严管理，保证卫生监督各项工作有序开展，有效防止食源性疾病及食物中毒事件的发生，切实保障人民群众的卫生健康。

二、卫生监督工作主要目标任务进展情况

4、加强对县城生活饮用水源及水质的监测。每月对城区生活饮用水进行一次水质监测，每次采集6个采水点的6份水样，今年共采集水样份，其中水源水*次，供水管网水*份，全部进行实验室分析，合格*份，合格率%，对生活饮用水卫生存在的问题提出整改意见，限期改正，有效遏制了水源性疾病的发生。

5、加大对卫生法律知识的宣传工作力度，大力开展形式多样的《食品卫生法》学习宣传活动，提高从业单位和人员的卫生知识水平和遵纪守法意识。共在街头设立宣传点2次，发放宣传单3000余份，悬挂横幅4条。同时，认真开展从业人员上岗培训，印制了从业人员食品卫生知识培训教材，并把《食品卫生法》作为重点内容编入教材，提高从业人员对《食品卫生法》的认知水平，自觉遵守《食品卫生法》的相关规定。

三、严格按照规范的执法程序开展执法监督工作

为了保证执法监督工作公平、公正、规范有序开展，我所组织执法人员集中学习《食品卫生法》、《行政处罚法》等相关法律法规，提高卫生监督执法人员的法律水平，强化卫生监督执法人员的法律意识和服务意识，规范执法行为，树立卫生执法队伍新形象。多年来，我所在卫生监督执法检查工作中坚持亮证执法，严格按照规范程序执法，从未因执法行为不规范而被从业单位提起诉讼或申请复议的现象发生。

今年，我所共出动车辆34台次，卫生监督执法人员124人次，检查餐饮及食品生产经营单位146户次，对辖区内餐饮业、食品生产经营单位及公共场所进行了地毯式的卫生监督执法检查，下发整改意见书户次，行政处罚通知书份，停业整顿不合格的餐饮单位户，取缔户，罚款万元，没收销毁不合格食品生产原料及添加剂公斤。

四、存在的主要问题及今后的打算

1、食品经营业主和从业人员卫生意识较差，停留于低层面和一般经营性认知水平，只以盈利为目的，不愿投入，卫生硬件设施条件差，安全隐患大。

2、大部分学校食堂对外承包经营，部分学校存在一包了之、疏于管理现象，而承包人只注重经济效益，忽视食品安全，只是基本的卫生管理制度难以落实。特别是实验中学食堂，学生没有就餐场所，学生的就餐安全根本无法得到保障。

3、缺乏必要的监测工具和现场取证器材，严重影响工作开展效率和监督频次。由于缺乏取证器材，一些违法证据无法固定，给实施行政处罚带来困难。

在以后的工作中，我们将进一步加大卫生监督工作开展力度，逐步完善卫生监督管理体制，加大卫生知识宣传，引导居民消费，接受社会监督，构建消费环境，使公共场所及食品经营单位的安全责任和守法意识进一步增强，使人民群众日益增长的卫生安全和健康需求不断得到满足。

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第三篇：计量监督局自查表总结

关于2014年实验室自查工作的总结

在接到省质量技术监督局《关于开展2014年实验室资质认定专项监督检查工作的通知》之后，我实验室非常重视，立即按照通知要求，从检测活动的合法性，管理体系的诚信可靠性、有效性，质量保证条件的规范性等方面，对实验室进行了一次全面的自查。

在这次自查中，我实验室将涉及到的所有资料进行了一次仔细的整理，并严格按照通知的要求进行了逐个的对比。这一系列的自查工作，不仅是对整个实验室的相关资料的那一次全方位整理，而且也找到了自己的不足之处。

第一，在电子记录的保存方面，虽然我们有严格的原始记录保存措施，但是在备份的时间上没有明确的规定。

第二，在内务管理方面，实验室的环境虽然整洁，但是在通风方面还有待于提高。

第三，关于实验室之间的比对方面，我们做的不足，比对的次数不多。

自查的目的就是发现问题解决问题，对于我们实验室存在的这三个方面的问题，我们将在以后的工作中进行改正。

首先，我实验室将购买专门保存原始数据的移动硬盘，定时的将所有的数据备份，努力保证这项工作的及时和完整。

其次，在实验室的通风问题上，我实验室将严格执行实验室

的管理制度，要求操作人员在进行检测化验的同时，打开实验室的通风橱和排气扇，以保证实验室拥有良好的通风环境。

最后，在实验室之间的比对方面，我实验室会积极的联系其他拥有和本实验室相同资质的实验室，和他们进行盲样的比对。不仅要规定好进行比对的频率，还要在以后的工作中将这项工作长期的进行下去。

通过本次自查活动，我实验室认识到在管理和检测中还存在的问题，在解决这些问题的同时，我们会严格按照资质认定规范提供检验检测服务，在以后的工作中经常的进行自我检查，向更高水平的质量检测方向迈进。

淮南市科鉴环境检测咨询有限公司2014年6月14日

第四篇：药品医疗器械安全监督自查工作汇报

为保障全团人民群众用药品医疗器械有效，我院根据上级文件《关于开展药品医疗器械安全监督检查工作的通知》的要求，特组织相关人员重点就全院药品医疗器械进行了全面自查，现将具体情况汇报如下：

一、药品安全监管工作：

1、中药饮片的经营使用情况：本院自2015年10月成为XXXX的分院以来，成立了中医科，开始使用中药饮片，药品多在XX药业有限公司进药，品种已达120种。我院在中药饮片购进管理中：严格按需进货、择优选择、质量第一”的原则，注重药品购进时的时效性和合理性，必须从具有资质的生产、经营企业采购中药饮片，所购的中药饮片要求有包装，包装上除有品名、生产企业、产地、生产日期外，实施文号管理的中药饮片必须注明批准文号。对与货单不符、质量异常、包装、标志内容不符合规定等存在疑问的品种，采取拒收，并与进货厂家及时沟通联系，尽快处理。我院经营的中药饮片不存在改换标签的行为，不存在前店后厂的行为，不存在经营召回产品的行为，我院中药饮片均为经营范围内的合法经营。

2、毒麻药品、精神药品等特殊药品的经营使用情况——经营方面：本院使用的所有毒、麻、精特殊药品全部由新疆维吾尔自治区食品药品管理局特药监管网站进行统一网上订购，由XX地区国药控股医药公司统一配送;使用方面：特殊药品一直采用双人验收、管理、发放、登记的管理办法。由本院具有处方资格、有特殊药品处方资格的医师凭患者本人出具的有效身份证明及患者所患病症，开具相应的药品。药房工作人员在发出药品时必须让领药人实名登记。并有专用验收记录，退回、过期失效、不合格的特殊管理药品。

3、各类疫苗的经营、使用情况：本院使用的各类疫苗由XX疾控中心统一配送，并有完整的冷链配送设施及相关登记。

二、医疗器械使用质量监管工作：

1、单位医疗器械使用管理制度的建立情况：根据实际情况，制定了切合本院实际的《一次性卫生材料、消毒药械管理制度》等相关制度，并一一进行了落实。

2、医疗器械使用、维护、转让情况：医疗器械使用上，在确保器械在有效、安全的前提下，严格按照规范进行操作使用。器械维护方面，检查及治疗用医疗器械由专人操作，定期维护，每年由裕民县质量与计量检测所进行校准与评估。本院不存在医疗器械转让情况。

3、医疗器械的采购、验收与贮存情况：本院采购的医疗器械由资质健全的江西益康医疗器械公司配送。验收有登记，合格后方可入库;需贮存的一次性医疗器械，严格根据标准(距地面≥20cm,距墙壁≥5cm)进行摆放，并定期检查是否有失效、霉变等影响器械质量的情况。

三、药品安全团工作开展情况：

1、建立药品质量管理机构，明确各级人员和机构的职责，提高人员素质，完善和健全药品安全宣传设施和各项制度。

2、严格按照兵团卫生局制定的药品集中采购配送中心进行药品采购。从具有药品生产、经营资格的企业购进药品;药品入库验收严格按照标准操作规程进行，严格按法定质量标准和合同质量条款对购进药品、售后退回药品的质量进行逐批验收。

3.继续加强药品安全宣传力度、巩固“两网”建设。与2014年根据《XXX医疗器械“五整治”专项行动实施方案》的通知，根据本院实际制定了本院“专项五整治”实施方案，并做了详细总结。同期开展了药品“两打两建”活动，配合XXX市药监局对本院药品、医疗器械经营和使用方面进行了全面检查。

4、建立药品不良反应监测管理小组，指定专职或兼职人员负责药品不良反应报告和监测工作，建立和保存药品不良反应监测档案，主动收集药品不良反应，通过国家药品不良反应监测信息网络报告，报告内容应当真实、完整、准确。目前在本院未发现药品和医疗器械不良反应。通过自查小组对医院使用药品器械各个环节，质量管理工作进行自查，从人员机构、管理制度、管理记录等方面进行全面细致的自查，基本上能达到药品使用质量管理规范要求，但也发现了些不足之处，药房硬件设施较差。药库、药房、门诊部等涉及器械的个别地方，卫生较差，药品排列不整齐，排序不够规范，分区不够明显，书写记录不够详细等不足之处。责令各科室、各部门人员务必按制度认真整改，并落实到人。在实际工作与实施中，可能存在一些容易被忽视的、细微方面的问题，望上级领导对我院的工作提出宝贵意见。在以后的工作中，一定再接再厉，把我院的药事工作做得更好，保障人民群众的用药安全。

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二〇一六年五月五日

第五篇：医疗卫生专项监督检查自查总结

**县人民医院

医疗卫生专项监督检查自查总结

为深入贯彻落实《母婴保健法》、《计划生育技术服务管理条例》、《医疗广告管理办法》等法律法规，我院根据县局通知要求，于5月份对本院进行了一次专项检查，现将检查情况总结如下：

一、医院成立了以主管院长为组长，医务科、护理部、办公室负责人为成员的专项整治自查小组，召开了专题会议，会上讨论研究了《2015年全县医疗卫生专项监督检查工作方案》，制定了本院自查自纠实施方案。

二、医院组织妇产科医务人员进行了文件精神和相关法律法规学习，充分认识违法开展人类辅助生殖技术服务的危害性，增强了医务人员依法依规执业的自觉性，进一步规范人类辅助生殖技术服务工作。

三、经查，我院未开展人类辅助生殖技术服务，无利用网络营销“代孕”广告等违法行为，也无非法采精、代孕和买卖配子、合子、胚胎等行为，相关科室依法执业。

三、根据会议内容，我院检查小组全面开展了医疗广告自检自查工作，对可能存在医疗广告的地方进行全面、深入的清理检查后，并未发现我院存在播放医疗广告现象，也未存在各种形式的医疗广告行为。

四、我院依法执业，《医疗机构执业许可证》按时校验，院内医护人员均具备相应执业资格，没有非法行医行为。

**县人民医院 2015年6月4日

第六篇：@@@@局干部监督管理工作自查报告

根据区委、区政府《关于进一步严肃干部管理纪律开展干部监督管理工作集中巡视检查和整顿的通知》精神，为全面落实“从严带队伍、从严管干部、从严抓作风”的要求，促进环保党员干部队伍思想境界明显提升、作风状况明显好转、组织纪律明显加强，为全区经济又快又好发展提供更加坚强有力的组织保障，我局组织领导干部进行了相关的学习，并根据自查情况进一步加强了对相关规定的规范管理，以保证落实区委区政府的相关要求。现将有关情况汇报如下：

一、提高认识，加强教育

我局按照通知要求，在组织领导干部认真学习《关于加强干部日常监督管理的暂行办法》、《济宁市市中区国家工作人员“十个不准”的规定》、《关于转变工作作风提高工作效能若干规定》等文件，认真领会文件精神和有关廉洁自律要求的基础上，对照通知提出的要求，逐一排查在请销假制度、干部管理、作风建设、廉洁自律等方面存在的问题和不足，研究制定有针对性的整改措施。要求领导干部要充分认识此次检查和整顿工作重要性，在切实抓好我局干部管理、提高队伍素质和工作效能的同时，领导干部带头执行好有关规定，以自己的模范行动，为干部职工做好榜样。

二、加强管理，严格纪律

1、严格执行请销假制度方面。为进一步加强环保队伍建设，强化内部管理，我局就加强考勤管理作出明确规定。一是严格考勤制度。设立考勤薄，并指定专人负责考勤。因公出差、业务学习等不能签到的，应告知办公室。做到不迟到，不早退，上班期间因公外出要向科室负责人说明，私事外出要请假。二是严格请销假制度。请假须持请假条，半天以内由分管局长批准，一天及一天以上由局长批准。请假条交由办公室统计存档。事后不予补假，不请假擅自离岗位者做旷工处理，若因特殊原因未写假条请假，应事后说明情况补请假条。三是每月最后一天由办公室向单位负责人汇报每月考勤情况。

2、严格干部管理到岗到位方面。我局核定编制为@@@名，实用编制@@名，全部在职在岗。经检查，我局不存在违反规定擅自增编制、在编不在岗、超期借调工作人员帮助工作等情况;不存在不按规定时限办理人员编制变更手续，虚报人员编制冒领财政拨款等吃“空饷”现象等;不存在瞒报、漏报、故意不报等违反个人重大事项报告制度的现象;不存在违反计划生育现象。

3、严格工作作风提高服务效能方面。我局高度重视作风效能建设工作，不断加强制度建设，强化内部管理。一是建立健全了机关学习、工作、纪律、廉政建设、后勤保障等多项制度，坚持靠制度管人，按规矩办事，做到有章可循，有规可依。二是认真实行岗位目标责任制，对全年工作任务逐项分解落实，明确责 2

任，严格考核，严格规范执法行为，优化工作流程，严格规范管理，使机关管理行为环环相扣。三是加强政务公开，建设高效机关形象。把加强和改进政务公开作为机关效能建设的一项重要举措，进一步提高行政权力运行的透明度和机关办事的效率，建立起环保工作的外部监督机制，树好高效机关形象。

4、严格控制公务宴请方面。我局能自觉执行廉洁自律规定和认真贯彻执行规定要求，完善了公务接待制度，按照有利公务、节俭节约、杜绝浪费的原则做好正常的公务接待，严禁擅自提高接待标准及超标准安排用餐。并要求领导干部和工作人员严禁在工作日午间饮酒，包括各类含酒精饮料;各科、室、站、队严禁借会议、检查、评比、学习、培训、考察、庆典、联谊等各种名义用公款相互宴请;严禁用公款到上级领导机关所在地宴请领导及机关工作人员;工作人员严禁接受可能影响公正执行环保公务的宴请;工作人员到企业、基层单位进行公务活动时，严禁用公款到社会上的经营性宾馆、饭店宴请。同时对违反上述规定者，给予诫勉谈话，责令作出检查，取消当年评先评优资格。

我局严格干部管理、严格作风效能建设、严格控制公务宴请等工作由于领导重视、制度完善、管理到位，至目前为止未发现任何违反规定的情况。今后，我们将按照有关规定，继续加强对各项规定的管理，并将不定期的进行自查，更好的完善台帐，健全制度，规范管理，统一思想，提高认识，从全局的高度，切实加强领导，精心组织实施，把工作抓紧抓好，抓出成效。在工作 3

中，突出重点，精心组织，坚持实事求是、务求实效、宽严相济，慎重处理的原则，明确工作重点，以本次自查工作为契机，进一步严肃干部管理纪律，巩固检查成果。