机关支部半年工作总结

时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《机关支部半年工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：机关支部半年工作总结

机关党支部半年工作总结

一是进行了学习贯彻《党章》专题教育。根据上级要求，我们组织全委党员认真学习贯彻《党章》，深刻认识新的历史条件下学习贯彻党章的重大意义，准确把握党章的内容和要求，自觉履行党员义务，积极维护党员权利，切实增强学习党章、遵守党章、维护党章、贯彻党章的自觉性。并专门购买了学习贯彻党章的资料，发全委党员人手一册;为配合学习教育，还组织全委同志观看了电影《生死牛玉儒》。

二是继续开展了学习贯彻科学发展观的教育。继续组织全委同志认真学习了《****中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》和《****中央关于加强党的执政能力建设的决定》，并邀请省委党校教授欧黎明来委进行专题讲座。通过学习，大家对于科学发展观提出的历史背景、丰富的内涵和落实科学发展观的重大现实意义和深远历史意义，都有了更加深刻的认识和理解。

三是深入开展了社会主义荣辱观教育。我们将总书记提出的“八荣八耻”制作成宣传牌，悬挂在一楼大厅;购买了宣传社会主义荣辱观的图片，在一楼张贴，使其做到家喻户晓、人人皆知;同时，以机关党委名义下发文件，要求各支部、各处室(单位)认真学习******同志讲话精神，充分认识贯彻落实社会主义荣辱观教育的重要性，对如何将学习贯彻社会主义荣辱观与当前正在开展的各项工作相结合，迅速掀起学习贯彻活动的高潮，以及学习贯彻活动中的注意事项，提出了具体要求，在全委迅速掀起了学习贯彻社会主义荣辱观的热潮。

四是对我委XX-XX实施“云岭先锋”工程情况进行了认真总结，形成文字材料，向省直机关工委检查组作了汇报，获得检查组的好评。

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五是与省、市、区、街道办事处等单位衔接了原我委管理的脱钩企业党组织关系移交工作。由于种种原因，此项工作难度较大，具体工作仍在进行中。

六是开展了日常党务工作，如审批2名同志加入党组织，批准1名预备党员按期转正;安排了3批共6名处级干部到省直机关党校学习;认真撰写事迹材料，推荐2名同志为省直机关优秀共产党员，1名同志为省直机关优秀党务工作者，机关党委为省直机关优秀基层党组织，推荐1名同志为全省优秀共产党员，等等。[next]

七是在移民工作尚未移交情况下，继续按上级要求抓紧这项工作，下达了XX以礼河水电站库区移民遗留问题处理项目计划，上报了XX项目计划;针对水利部审计组的审计意见，制定了13条整改措施。

下一步工作安排：

一是集中精力抓好纪念建党85周年活动(详见《纪念中国共产党建党85周年活动安排方案》);

二是按照XX工作要点，继续抓好各项专题学习、教育;

三是继续抓好实施“云岭先锋”工程，在形式和内容上，力争有所创新;

四是继续抓好脱钩企业党组织关系移交地方工作。

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第二篇：水利局机关支部半年总结

今年以来机关党支部按照市委、市委组织部及市直机关工委的工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的思想、组织、作风和制度建设，注重发挥党员的先锋模范作用，努力抓好机关党的建设，建设高素质的干部队伍，充分调动了广大党员和干部职工的工作积极性、主动性、和创造性，通过加强党的建设推动水利工作。

一、深入贯彻落实科学发展观，切实加强领导班子建设。

1、切实加强思想政治和能力建设。半年来，领导班子自觉树立社会主义荣辱观，坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，指导实践、推动工作。班子建设有了新的特色，战斗力出现新气象，扎实肯干，团结奋进。进一步建立健全规章制度，形成了加强领导班子思想政治建设的长效机制。制定了办党组学习计划，加强了领导班子学习培训和实践锻炼，不断提高执政能力和领导水平。

2、切实加强民主集中制建设。以民主集中制为核心，建立健全决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”，提高了决策的民主化、科学化水平，确保了领导班子建设落到实处,在全办形成了“一把手”亲自抓，分管领导靠上抓，班子成员一齐抓，一级抓一级，层层抓落实的工作网络。领导班子成员互相尊重，互相支持，事关人防工作的重大方针、重要工作部署和人事等重大问题，充分发扬民主、集体研究决定，坚持大事讲原则，小事讲风格，坦诚相见，以诚相待，班子内形成了风正、气顺、心齐、团结、和谐、稳定的良好氛围。

3、切实加强作风建设。支部一班人树立科学发展观和 市水利局机关支部半年工作总结

正确政绩观，解放思想、实事求是、与时俱进，求真务实，始终保持奋发有为、开拓进取的良好精神状态，紧密结合我市水利工作实际，创造性地开展工作。心系基层，关心群众，积极为基层、为群众排忧解难，领导成员廉洁勤政，自觉做到“两个务必”，严格遵守领导干部廉洁自律规定。“作风建设年”活动措施有力，成效明显。

二、扎实有效地开展教育培训，切实加强干部和人才队伍建设。

做好干部教育培训工作。坚持把加强机关的思想政治建设放在首位，支部书记带头抓好机关思想政治工作，机关党支部及时掌握党员的思想动向，做好党员的思想疏导，注重抓好全体党员和干部队伍思想道德素质的培养提高。切实加强对全局干部职工的新知识、新技能培训，制定了干部培训规划，建立了干部教育培训和学习的激励约束机制，对全局干部职工进行了理论水平测试。通过电化教育等多种形式，加强对党员的经常性教育，取得了新的成效。

三、按照“三个代表”的要求，大力加强和改进机关党的建设。

1、以建立党员先进性长效机制为契机，不断加强对党支部工作的指导。按照“三个代表”的要求，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《关于加强和改进机关党的建设的意见》，制定了《机关党建工作责任制》，做到职责明确，责任落实，考核监督有力。在基层组织建设方面，抓好党支部建设，增强支部工作活力是中心环节。办党组高度重视党支部的建设工作，不断加强对支部工作的计划指导，注意调动和发挥支部的主观能动作用。党支部按照办党组的工作要求，充分发挥主观能动性和创造

性，在加强支部全面建设上投入了很大精力，做了大量的工作，能够认真坚持和落实“三会一课”等党内制度，扎实开展“一推双创”、争创“五个好”党小组和“五个好”党员活动，支部抓党建工作的能力、管理教育党员的能力以及围绕中心工作加强思想政治工作的能力不断提高,有力地促进了支部各项工作的开展。

2、强化党员教育管理，永葆党员先进性。以建立党员先进性长效机制为重点，进一步健全和落实党员教育管理制度。添置了投影仪等电化教育设备，认真组织党员参加“一月一讲”等各种集中培训活动，积极创新党员教育管理的载体和活动方式，开展丰富多彩、行之有效的活动，加强党员的经常性教育。始终坚持做好对入党积极分子的培养教育 和发展党员工作。认真落实了培养发展计划，不断规范和做好新党员的发展工作，保证了发展党员工作的健康进行。

四、高度重视机关作风建设和精神文明建设，充分发挥机关党组织和群众组织在机关建设中的保证促进作用。

1、深入开展“五型”机关创建活动。今年以来，市水利局围绕加强机关作风建设和服务大局、服务发展、服务群众、服务基层，明确责任，狠抓落实，进一步改进了工作作风。进一步明确了加强机关的思想建设、作风建设、制度建设的工作任务。深入开展学习型、服务型、创新型机关创建活动，机关管理规范、严格，规章制度健全。扎实开展建设节约型机关活动，资源消耗、费用开支有明显下降。加强文明和谐机关建设，深入开展文明机关创建活动，落实《机关工作人员日常行为规范》，树立文明水利部门形象，促进机关和谐。

2、积极开展机关管理创新和“水利事业、利国利民”服务品牌创建活动。我们从思想建设、组织建设、业务建设、作风建设四个方面加强机关建设。坚持以人为本，抓管理，强素质，全面提升机关建设水平。靠思想教育保证制度落实，靠严明的组织纪律促进制度的落实，靠领导干部的率先垂范带动制度的落实。做到以“政治坚定”为标准，强化思想政治建设;以“业务精湛”为标准，强化素质建设;以“纪律严明、作风过硬”为标准，强化制度建设;以“廉政高效”为标准，强化效能建设。按准军事化”建设的要求，本着“形式与效果统

一、教育与制度并举、软件与硬件协调”的原则，强化全局干部职工的服务意识，创建“水利事业、利国利民”服务品牌。全局党员积极改进工作作风，改善服务态度和质量，提高工作效率，机关的工作效率和服务质量有了较明显的提高，干部队伍思想稳定，精神状态好，机关无不良风气和现象。

和田市水利局机关支部

二〇一一年六月十四日

第三篇：机关单位党支部半年工作总结

工作总结一

2020年上半年，机关第一党支部在公司党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十九届四中全会会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心，牢记使命，艰苦奋斗，锐意进取，以基层党建为统领，持续抓好党建各项工作落实，以教育-考核-测评-评先为考核管理闭环，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动支部各项工作顺利开展，取得较好成效。现将上半年工作开展情况总结如下：

一、主要工作完成情况

(一)强化理论学习，提高政治站位

按照公司党委要求，支部在年初向党委组织部报送了党员学习计划。计划明确了党员每月学习内容、学习时间和学习要求。

上半年，支部通过上党课、知识竞赛和讨论研学等形式组织集体学习8次。学习内容涉及《党章》、十九大应知应会、十九届四中全会会议精神、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等。支部党员均完成每月1天的学习任务，能规范使用《党员学习笔记》，完成学习笔记50余篇，自觉向支部提交学习心得21篇。

为深化学习成果，支部学习委员不定期抽查党员学习笔记3次，发现问题及时提醒党员落实整改，党员学习成效得到有力保障。支部要求党员养成每日登录“学习强国”学习的好习惯，引导党员践行新思

想、适应新时代、展现新作为。通过学习，支部党员政治理论水平明显提高，在上半年公司党委组织的十九届四中全会知识竞赛中获得团体第二名的好成绩。

(二)落实工作制度，规范组织生活

一是严格落实“三会一课”制度。

规范落实支部委员会、党员大会、党小组会，实行党员人人上党课制度。上半年，支部共召开支委会11次，研究支部工作计划、支部党员发展计划、支部党建创新等工作;支部召开党员大会7次，开展支部换届选举、发展预备党员、传达公司党委重要部署等工作;召开党小组会12次，组织党小组换届选举、党小组集体学习等工作;支部共上党课5次，其中支部书记带头上党课1次，支委委员主动上党课2次，普通党员积极上党课2次。

二是积极开展主题党日活动。

坚持党建工作与中心工作同研究、同部署、同落实，坚持党建、业务两手抓、两促进，固定在每月第一周周一晨会后组织主题党日活动共6次，通过组织党员上党课、重温入党申请书、重温入党诗词、过政治生日、开展知识竞赛、组织志愿活动和上文艺党课等形式，将党建任务和中心工作结合在一起，多措并举，规范党员组织生活，深化党员教育成果。

三是用好《基层党支部工作手册》，规范做好会议记录，严格党员学习和会议考勤，在分公司党委组织部抽查中连续多次获得好评。

四是规范党费收缴和使用。充分利用党费线上收缴系统，按时完成党

费交纳工作，建立党员党费缴纳月度台账。上半年，支部共收缴党费9231元，使用党费4000元。

(三)打造党员之家，建设标准支部

对照公司党委印发党支部考核办法和党支部分类定级实施办法，支部1月份即召开支委会，结合上一支部考核结果，深入分析存在问题，针对性地制定整改举措。对照标准化党支部建设要求，支部三月份完成换届，将两名年轻党员骨干选入支委，班子力量得到进一步加强，分工更加明确，责任更加清晰。

今年，支部在持续做好各项基础组织工作的同时，积极选树党员先进典型，通过公司内网和微信公众号扩大宣传，引起高度关注。支部1人获评20xx公司党委“优秀共产党员”荣誉称号。4月份，支部通过向公司党委申请专项党费，完成支部“党员之家”建设。支部“党员之家”是凝聚党员，做好教育培训的主阵地;是落实好支部各项工作，发挥好“战斗堡垒”作用的重要平台。支部在公司党委上半年预考核中获得“优秀”等级评价。

(四)严格党员考核，抓好队伍建设

一是完成1名新党员的发展工作，用好用足党员发展指标，把好党员发展入口关，确保党员发展材料完整，程序规范。

二是组织支部3名入党积极分子参加公司党委组织的入党积极分子培训班，强化政治理论学习，提高思想道德修养。

三是做好入党积极分子、发展对象和预备党员的定期考察培养，发挥好培养联系人和入党介绍人的作用，除要求相关人员定期上报思想汇报外，还安排入党积极分子和发展对象列席参加支部主题党日活动，并现场做思想汇报，接受支部党员的考察监督。

四是坚持党员锋领指数考评制度。

按月统计、通报党员锋领指数考评结果，表彰先进，鞭策后进。上半年，支部党员锋领指数考核平均分为75分，党员先锋模范作用突出，考核效果初显。五是充分利用公司党员线上管理平台，建立党员电子档案，实现党员e化管理。

目前支部共有党员15名，积极分子3名，发展对象1名。六是严肃党内政治生活，公司党委领导严格执行双重组织生活制度，按时参加支部组织生活，认真开展批评与自我批评，坚持谈心谈话制度，严格保障党员权利和发扬党内民主。

(五)加强廉政建设，净化政治生态

一是坚持把纪律规矩挺在前面，要求支部党员深刻吸取反面典型的教训，坚决抵制形式主义、官僚主义和腐败之风，守住底线，不越红线，真正做到不能腐、不敢腐、不想腐，营造清正廉洁的工作氛围。

重要节日实行短信提醒、集中谈话，紧盯重要节点，保持抓作风建设的力度和韧劲，实现作风建设常态化、长效化。

二是严格执行“三重一大”制度，以加强班子建设，严格执行民主集中制，提高班子决策的科学性为主要方向，不断完善班子议事规则

和决策程序，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按少数服从多数做出决定。

三是通过加强党风廉政教育和风险防控意识，通过严格选人用人管人程序，全局坚持依法治统，认真贯彻落实中央八项规定，大力推进厉行节约，坚持务实调研，讲求调研质量，强化文会管理，规范财务支出，严控“三公”经费。

上半年，支部招待费、差旅费同比减少25%。四是严格领导干部重大事项汇报制度和新任干部廉政谈话制度。支部党员领导干部如实汇报个人重大事项，未出现违规违纪现象。支部1名新任领导干部参加纪委廉政谈话。支部还在春节期间向党员领导干部家属发放廉政家书15份，倡导廉洁家风。

二、工作成效和突出亮点

(一)支部工作基础更加牢固

通过标准化党支部建设，党支部班子更加坚强有力，支部各项基础工作扎实有效，党支部成为凝聚党员的坚强“战斗堡垒”。

(二)党员队伍素质不断提高

以党员锋领指数考评为抓手，支部持续抓好党员教育培训工作，充分发挥党员先锋模范作用，激发党员服务群众、服务中心工作、服务大局的积极性和主动性。通过考核，支部党员管理更加规范，支部党员“比学赶帮超”的氛围正在逐步形成，党员素质得到进一步提高。

(三)党建创新工作初见成效

一方面，支部创新党员教育培训形式，通过文艺党课和手机在线知识测试等形式，进一步丰富党员教育培训内容，创新党员教育培训形式，深化党员教育培训成果;另一方面，支部积极与地方党组织开展党建共建，深度参与地方社会、经济发展，促进内外部互联共通，在服务人民群众的同时，提升了公司品牌形象和知名度。

三、存在问题和下一步打算

上半年，支部党建各项工作有序推进，取得一定成效。但是，对照公司党委标准化党支部建设要求，支部依然存在以下问题：

一是支委班子处理日常党务工作的能力有待进一步提高。

纪检委员在监督执纪方面存在一定“老好人”心态，支部学风、会风有待进一步端正;二是创新力度和深度不足，对落实全面从严治党要求的创新举措还不多，加强党员干部思想政治建设方式方法还有待进一步探索;三是党建基础工作推进不均衡。针对阶段性重点工作倾注精力多，导致对其他日常工作的推进督查少。针对以上问题，支部将进一步总结经验，摒弃不足，向先进党支部学习，扬长补短，迎头赶上。

下半年，支部将以学习贯彻落实十九届四中全会会议精神为主线，以《党章》为根本遵循，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，联系公司工作实际，重点抓好以下几个方面的工作：

一是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照中办印《20xx—2023年全国党员教育培训工作规划》，有效落实支部党员学习计划，深化学习成效。

二是抓制度落实，严肃党内政治生活。

贯彻落实《国有企业基层组织工作条例(试行)》，以“三会一课”制度为抓手，定期组织主题党日活动，不断提高党员干部政治素质。组织党员积极参加公司党委组织的各类庆祝“七一”建党节活动。

三是抓好党建创新项目落地。

总结党员教育培训经验，梳理文艺党课档案，供系统内其他支部交流使用。扩大党建共建的覆盖面和影响面，以党建共建为抓手，促进双方党建和业务多维度交流共建，组织内外部党员互通有无，增强服务人民群众的觉悟和服务地方经济发展的能力。

工作总结二

党支部带领全体党员认真学习贯彻落实党的十九大精神，自觉遵守中央八项规定精神和党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，模范遵守国家法律法规，能够做到爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难、解百姓之忧、排群众之难。坚持党性、公而忘私、身体力行，全体党员心往一处想，劲往一处使，为全村的经济和社会事业发展做出了积极贡献。得到了上级党委、政府的赞可和党员群众的拥护和赞扬。

一、党建工作方面：我们主要做到“四个要”

一是活动要有仪式感。

党建各种会议、活动，我们强调仪式感，这样能增加党员自豪感和集体荣誉感，让大家知道自己是一名共产党员，不同于普通群众。仪式感还表现在待人接物上，做到宾至如归，

让村部成为村两委、党员、群众的一个家，来的人多了，人气旺了，心气平了，事就好办了。

二是典型模范要树立。

榜样的力量是巨大的、无穷的，我们积极树立文艺活动典型、爱岗敬业典型、劳动致富典型、环境卫生典型等等，然后在大会上进行表奖，让更多的党员去学习他们，从而营造健康向上的氛围。

三是规定会议要坚持。

雷打不动地做好每月25日的固定党日活动，同时做好“三会一课”、党员议事等工作，确保纪律严肃、流程规范、实事求是、不走过场、不搞形势。

四是党委精神要贯彻。

张家伙房村毫不动摇地贯彻执行乡党委的精神，同时与乡各站所搞好业务关系，积极完成党委交给的工作任务，比如贫困户进退、低保评定、土地确权等工作。

存在不足及解决办法

一是党员活动时，年龄大的党员参与率并不是很高。

这种情况，我们一是采取送温暖上门，到老党员家里去，让他们知道没有忘记他们。二是特殊日子，必要时车接车送，也是一种传承示范，让其他人看看，党是有温度的。

2.有的党员思想认识还是不高，没把自己当回事。这种情况，一是通过各种活动，比如观看影片，让他们知道自己是谁，如何在村上去工作。二是单独交流，村委干部或者党员去一对一交流，告诉他们怎么做是对的。

二、脱贫攻坚工作主要做到“三个要”

一是分工要明确。

现在既有村“三委”，又有驻村工作队，怎么把二者关系调和好，思想统一很重要，我们目标一致，就是把党委交给的活干好，让老百姓满意。村上的活、工作队的活，分工明确了，各自干好自己的事，互相帮忙是一种情分，但责任得分清。特别感谢李先书记，在我们村做了很多很多并非份内的工作。

二是做事要公平。

特别是贫困户识别、退出，小黑屋整治、低保评定等等，大家伙都参与，都来议议，必须有一颗公心，我们也许做不到100%满意，但是得让大多数认可。

三是工作要效率。

我们村在脱贫攻坚工作中，也存在很多问题，那我们就把问题列出来，立整立改，逐一销号去做。

存在不足及解决办法

一是机、帐、实问题。

现在系统没问题了，但是户明白卡有的书写不好，字迹不规整，我们这周帮扶人来了，再查一次。

二是贫困户政策掌握问题。

我们村贫困户基本都是老人，年龄较大，虽然也在大会上培训和入户宣传了，可还是说不太好，所以我们想针对每户做一页纸，写清所有享受过的政策，放在档案盒里，同时再入户多说几遍。

三、“双五”工程工作主要做法：

一是建了两处产业基地。

分别是食用菌基地和大葱种植基地，现在食用菌基地建设接近尾声，下周就进菌棒。30亩大葱种植已经完成，我可以说其中就有我和林彦合承包的，现在我们基本也就是保本，因为所有农活我们都得雇人，但是我们这样要就是带动、引领更多人参与。

二是发展庭院经济：种植新苹红。

每户4棵果苗，共计6800余棵，每棵树预计产果30公斤，每户增收近1000元，农户可以自己吃，也可以贴张家伙房本土商标，整体销售，打造苹果之村。此项目，每位帮扶人出资500元。

三是文艺节目我们村正在排练，虽然水平不高，但都是本乡本土的老百姓，大家也爱看，心情也好。

环境整治已经分工明确，保洁员责任心较好。

四是爱心超市。

利用这个超市，东西不在于多少，通过知识竞赛、积分兑现奖品，调动大家伙参与各种活动积极性。文艺积极的、搞卫生好的、脱贫攻坚答题好的，我们都会奖励一下。

我们组织帮扶责任人每月至少入户2次，通过走访，宣传国家政策和双五工程，提高满意度。通过帮扶责任人入户，鼓励自己的贫困户积极参与文艺演出。

我村现独立完成种植和养殖两次集中培训，今后争取在月嫂、笤帚苗子等培训中有所突破，实现“一人就业、全家脱贫”。

存在不足及解决办法

1.产业基地问题。食用菌基地建设是我们新班子第一个较大的项目，经验还是不足，出现了一些差头，与理想有差距。这个问题大家正在积极解决，特别感谢乡领导，我们会努力克服困难，完成今年的香菇培植计划。

2.新苹红问题。成活率并不是很高，有的树没有绿叶，但是掰开树杆还没有干，我们咨询了技术员，再等等看看。

3.文艺节目问题。我们村积极性很高，但是质量上有待于提高，我们还要请文化站领导多来村指导。

四、扫黑除恶工作主要做法：

1.完善档案。按照乡扫黑办要求进行整理档案，村设了专门档案员，主要是按照要求搜集整理，遇到大面积工作，村两委、工作队再上手一起弄。

2.线索排查。通过悬挂条幅、大喇叭广播、微信群等形式，进行宣传，发现线索立即上报。目前，没有发现扫黑除恶问题。

不足方面：主要档案完成质量不高，我们再重新查看一下，不行的地方再完善一下。

半年来，党支部积极响应乡党委、政府的号召，认真贯彻落实“双五”工程、“四个行动计划”，落实脱贫攻坚的各项政策和任务，带领全村广大党员群众，上下齐心，凝心聚力，通力合作，使张家伙房村

的整体工作有了一个全面的提升，群众满意度不断提高，全村出现和谐稳定、发展向上的良好局面。

第四篇：机关党支部党建半年工作总结范文

今年上半年，在局党委的正确领导和市直机关工委关心指导下，经过全局党员共同努力，我局党建工作又取得了新进展、新成效。现将有关情况汇报如下：

一、定“尺子”，积极推进党建工作任务落实

一是强化组织领导，落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓，积极推动党建工作标准化、规范化。围绕提高政治站位，及时向全体党员干部宣传党的政策、路线，传达上级党组织及局党委决定，把党的工作贯穿到 XX工作的全过程。协助修改党委中心组学习计划，组织中心组学习 X 次，组织召开支委会 X 次，召开党员大会 X 次开展意识形态学习教育，做好党员经常性的思想政治工作。

二是严格党员教育管理，全面提升能力素质。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方式落实学习制度。上半年共组织集体学习(研讨)X 次，党课 X 次，“主题党日”X 次;采取“请进来、走出去”等方式，组织党员干部赴 X 等地开展党性教育 X 次;着手开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，现已完成方案的研究及制定，资料收集及发放。

三是加强党的组织建设，突出政治功能。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、谈心谈话制度，扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动;加强支部标准化建设，优化调整机关支部设置，建设“六有”标准党员活动室，主持构建了“X”基层精益党建模式，制作责任清单，明确责任部门，定期督导检查，加强了支部基础管理。

二、发“折子”，积极探索党建工作新路径

一是健全完善基层组织，着力解决基层党建工作有人管有人抓的问题。在局党委的领导下，积极完成日常工作，对职责范围内的党的建设进行规划和部署，支部书记 XX 同志带头落实抓基层党建工作第一责任人职责，亲自谋划安排部署、定期调度检查支部党建工作，牵头组织实施书记抓党建“突破项目”，明确提出述职第一述党建，各部室、党小组认真抓好党建工作，实现了以责任落实推动工作落实。

二是贯彻全市机关党建工作现场交流推进会精神，加强系统党建。集中力量于“七一”前建设高标准党建活动室，在硬件提升上达标，现已完成进度 X%;组织局机关党支部与XX 党支部签订了结对共建协议书，并以“基层共建相互促进”为主题开展了主题党日活动和主题实践活动。

三是坚持以党建示范点、党建品牌创建为抓手，做好信息化党建。充分利用大数据、“互联网+”等技术，将党建工作融入 XX 工作，积极推行 X 党建在线、机关事业单位履职考评系统，对每名党员干部履职(工作学习)考核奖惩进行全程纪实留痕，上半年，已全部完成网络化学习任务及上传工作，实现了党建工作可视化、信息化。

三、重“里子”，党建引领推进各项工作落实

一是党建引领促文明建设。党员干部带头参加文明出行、志愿服务、道德讲堂以及各项文体活动，成效明显。积极开展城乡牵手共建，定期走访慰问困难党员和群众，积极组织参加无偿献血和爱心农家以及“慈心一日捐”活动，累计捐款 X 万元。

二是党建引领促群众工作。牢记为民服务宗旨意识，结合“第一书记”任职工作，深化“结亲连心”活动，上半年落实“一对一”走访 X 余人次;采取政策引导、企业合作、精准扶贫等多种渠道，落实帮扶第一书记村资金 X 余万元，成效显著。

三是党建引领促作风转变。党员干部对年度重点难点工作模范带头，加班加点，提振了精气神，激发了工作热情;全面落实纪律作风整顿见实效，单位人员的精神面貌和工作作风得到强有力的转变。

四、揭“盖子”，着力解决党建工作存在的薄弱问题

一是责任压实不够牢。全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不够，一些党员习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，出现了“上头热、下头冷”的现象。

二是队伍建设需加强。结合功能型党支部建设，选拔了一批年轻同志担任各支部书记和委员，虽然精力旺、干劲足，但党龄相对较短、从事党务工作经验不足，政治理论基础相对薄弱，工作方式方法还不成熟。同时，这些同志都是中层干部，是各业务科室、单位的中坚力量、业务骨干，在统筹兼顾好党建和业务工作方面，还需要进一步提高水平。

三是融合能力不够强。党员干部惯性思维、线性思维短时间内仍难以完全转变，党建与业务深度融合不够，牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。在开展业务工作中，如何深度溦发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进而取得更大成效方面研究不深入。

四是抓党务、政务公开落实不到位。对党务、政务公开工作重要性认识不到位，理解有偏差，把政务公开理解成“结果公示”，公开不彻底、不全面、不及时、不规范，在主动接受民主监督和社会监督方面打了折扣。

五、吹“号子”，全面提升下半年党建工作水平

一是强化措施保障，做好“不忘初心，牢记使命”主题教育。把此次主题教育作为下半年一项重大政治任务来抓，结合“三会一课”、主题党日、固定学习日、党员进社区等形式，组织党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，强化政治担当。

二是强化责任意识，筑牢党建基础工作。狠抓自身建设，牢固树立党建“第一责任人”意识，以身作则，牵头抓总，引领推进，进一步完善党建责任清单，层层压实责任、传导压力，激发动力，筑牢夯实全面从严治党的组织基础。

三是强化基层党建，推进标准化规范化建设。强化支部软硬件，抓牢党内政治生活的加强和规范，严格“三会一课”、党员民主评议、主题党日、固定学习日等各项党内制度，以制度化推进规范化，培育党建示范点、优秀支部工作法。

四是强化作风建设，推动作风建设常态化。深入贯彻落实全面从严治党要求，持之以恒狠抓作风建设，继续开展形式主义官僚主义集中整治，强化“一岗双责”主体责任履行，细化“两个责任”清单管理，推进“两个责任”落实落细，切实抓好党员干部的思想教育管理，推进作风建设常态化。

五是强化学习研究，抓好党建和业务工作的融合。不断加强党建学习研究，牢牢把握十九大关于党建的新要求，围绕 XX 中心工作，结合“XX”党建品牌的培育，努力把党建工作的成效和单位总体发展有机结合起来，推动 XX 事业不断发展。

第五篇：党支部建设“四型机关”半年总结

开展“四型机关”建设活动，是为了加强机关建设、提高党员干部素质、转变思想观念和工作作风、推进“三个”文明建设而采取的重要举措，是全面学习贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届五中全会精神具体体现。XXX水管站党支部根据水利局党委的具体要求，结合本单位的工作特点，采取各种形式，全方位推进“四型机关”建设，取得了一定成效。现总结如下：

一、创建“学习型”机关是“四型机关”建设的一项重要内容。我站始终把学习作为队伍建设的首要任务，持之以恒，常抓不懈。具体到实际操作上，就是创新形式抓载体，扩大视野抓选题。

如今，学习已不在是个人生命中某一阶段的事，而是一个终身学习的过程;也不是少数人的事，已由个人行为转变家庭、单位和社会的大事。我们在实际工作中已经感觉到知识老化，所学本领落后于形式的发展，面临着“知识恐慌”、“本领恐慌”的问题。特别是做为新时期基层工作人员，还必须通过不断的学习新的政治、经济、文化和法律等知识，培养驾御全局的能力、应付复杂局面的能力和判断问题、分析问题和解决问题的能力，只有这样，才能在社会主义市本文来源于场经济建设中发挥好有效地工作职能，更好的为全面建设小康社会服务。我站党支部始终高度重视职工的学习问题，不断总结经验，强化制度建设，探索新的学习方法和途径。今年年初以来，根据局党委的要求结合我站实际，采取创新学习形式，抓好学习选题，扩大学习视野等一系列行之有效的方法，将学习搞得生动活泼，有声有色，使学习成为全体职工贯彻“三个代表”重要思想和落实科学发展观的内在动力。

为做到理论与实践相结合，提高学习效果。我们探索试用举办专题“论坛”，收到了较好的学习效果。“论坛”就是组织职工观看科技片和科教报刊。观看后，就某一个问题进行座谈讨论，同时写出自己的看法，这种“座谈”和“论坛”形式尽管不是与专家面对面的进行讨论，可是，全体职工感觉很实用，很新颖，构筑了一个接受知识和信息的平台。这种形式把单调、枯燥、死板的学习变为丰富多采、自觉主动、富有创造性的学习，扩大了学习辐射面，增强了职工学习的自觉性。

二、通过“系统化”学习提高认识水平

思路决定出路，认识决定思路，正确的认识则来源于正确的认识观。我站在历次学习中，注重知识的“系统化”，引导全体职工端正学习态度，树立正确的认识观。

怎样处理学习贯彻中央、区、州、县委的精神与学习基本理论的关系?如何正确认识和处理政治理论的应用性与系统性的关系?这两个问题一直是党支部学习中的重要问题。在以往的学习中，部分职工的学习不全面、不科学，脱离实际，讲求实用，要么单纯强调实际，应用什么，就学什么，对理论知识的系统性掌握不够;要么只学某一学科的某一方面，或某一部分，断章取义，对理论知识理解的片面、狭隘，应用起来很被动。为了使学习既有高度、深度，又密切联系水管工作实际，党支部在每次学习之前都提出明确要求，对上级精神吃准、吃透，能从基本理论的层面上把握内在精神实质，不仅知道“是什么”，而且知道“为什么”和怎样贯彻落实，真正认识到掌握知识的联系性、系统性、重点性和准确性，使学到的知识能举一反

三、触类旁通。

我站今年的学习计划内容有：党的十六大精神、十六届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想、树立社会主义荣辱观的“八荣八耻”、《党章》、《公民道德建设实话纲要》、《水法》等各类内容。

三、通过相互结合的学习方式，使全体职工的认识能力得到很大提高，运用理论指导，去认识改造社会的现实，认识学习对推进水管工作重要性和必要性，进而促进全体职工对水管工作实际问题的思考，从而形成新的工作思路或认识，从而有效推动了水利工作健康协调发展。

学习是循序渐进的，又是持之以恒的，只有不断总结经验，结合新形式和任务的需要，研究探索有利于工作的思路和方法，既有主动性又有创造性，把学习作为一种责任、一种艰巨任务，形成一种氛围，才能提高素质，也才从整体上推进工作。

四、在建设社会主义法制国家的进程中，水利工作面临着艰巨的任务，“四型机关”建设是加强基层站所建设的有效载体，对推进水管改革和“依法行政”具有积极的促进作用。我站认真贯彻落实党和国家及上级党委的有关精神，结合优秀站所的先进经验和先进做法，对比我们还存在哪些差距和不足，使职工不断增强危机感和责任感。我们提出了“追兵就是标兵，对手就是老师”发展口号，使全体职工保持清醒头脑，正确认识自我，在扬长避短中加快发展，不断创造出让党放心、让人民满意的新业绩。

今后我们要在党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十六届三中、四中、五中全会精神，加大工作力度，努力为我县的经济建设和农业增产、农民增收做出新的贡献!

xxxxx水管站党支部

第六篇：半年工作总结之机关党支部篇

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党的建设是与时俱进的，只有加强了自身的建设，党的队伍才有足够的精力来全心全意为人民服务。而工作总结无疑是一个好的方法。出国留学网为您提党支部半年工作总结范文，喜欢就收藏吧。

半年工作总结之机关党支部篇 篇一：

20xx年，机关党支部围绕公司“深化管理年活动”，以把水电站建设成为精品工程为契点，深入开展“创先争优”、争创“七好”党支部和“四优五带头”共产党员活动，努力克服人员少、任务重等困难，推进基层党建工作，为完成公司各项工作和迎接建党XX周年,充分发挥了党支部战斗堡垒作用。

一、 精心筹划、周密部署，为全年工作奠定良好开端