三送三比活动工作方案

一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于三送三比活动工作方案范文2，仅供参考，希望能够帮助到大家。

三送三比活动工作方案1

为了全面贯彻落实县委《关于在全县深入开展“三联三送三促进”万名干部下基层活动的实施意见》文件精神，扎实做好我单位“三联三送三促进”活动，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以党的十八大精神和系列重要精神为指导，紧紧围绕“为民务实清廉”的总要求，以改进工作作风、密切联系群众为核心，切实增强广大干部的群众观念和服务意识，通过联点联村联户的方式，引导广大干部深入基层、深入一线、深入群众，以转作风、提能力为新成效推动发展，以办实事、解难题的实际行动服务群众，进一步营造和谐稳定、干事创业的发展氛围，为我县加快构建核心增长极重要战略支点、全力实施“三年倍增计划”凝聚力量、夯实基础、提供保障。

二、工作目标

通过开展“三联三解三促”活动，主要达到以下目标：

一是工作作风得到改进。通过开展系列活动，建立党员干部联系群众制度，拓宽服务群众渠道，密切与群众的直接联系，增进对群众的深厚感情，进一步强化群众观念，增强服务意识，提高服务能力，改进服务方式，转变工作作风，建设群众满意的服务型党组织。

二是党员干部得到锻炼。通过组织党员干部面对面沟通、心贴心服务、手拉手帮扶、实打实办事，帮助群众解决影响制约发展稳定的热点、难点问题，让党员干部在掌握实情、解决问题中提升能力，让年轻干部在丰富阅历、经受锻炼中增强素质，提高做好新形势下群众工作的能力和水平。

三是广大群众得到实惠。通过发挥党员领导干部在人才、信息、技术等方面的优势，推进工作重心向下移，切实为群众办实事、办好事、解难事，让群众得到更多的实惠。

四是发展环境得到优化。通过组织党员干部深入基层，认真了解党委的各项决策部署在基层的落实情况，发现存在的问题，掌握群众诉求，进一步完善各项政策措施，建立健全服务群众机制，使发展环境进一步得到优化。

三、工作计划

县社将紧紧围绕工作目标要求，组织机关全体干部职工下基层开展“三联三送三促进”活动，领导干部每年下乡住村原则上不少于10天，一般干部每年下乡住村原则上不少于15天。根据富山乡三山村实际情况，2013年重点做好以下几方面工作：

（一）建立“三联”机制。一是科级干部联点。每位科级领导干部确定一个帮扶对象；每月至少深入帮扶对象家中开展1次工作。二是部门联组。形成部门联组、党员联户的扶贫帮困工作机制，要求职能部门党员干部与所在村组开展结对共建活动。三是干部联户。深入开展民情家访和结对帮扶活动，并通过召开集中见面会、工作推进会和签订帮扶协议等形式，迅速落实帮扶项目，落实有效帮扶措施，确保今年取得初步成效，以扎实推进“三联三送三促进”结对帮扶工作的开展。

（二）明确“三送”任务。一是送政策释民感，广泛宣讲党的十八大精神、县域发展形势、涉农法律法规知识和惠农民生政策，帮助群众正确理解、真心拥护、自觉执行政策，明晰县加快发展、进位赶超方向；二是送温暖聚民心，贴近群众生活，倾听群众心声，关心群众疾苦，解决实际困难；三是送服务解民难，开展送服务下乡村、进企业活动，创优发展环境。

（三）务求“三促进”实效。一是促进干部作风转变，教育引导全体干部严格落实“九戒”要求，认真践行真抓实干、深入一线，艰苦奋斗。二是促进干群关系和谐，通过组织干部下基层访民情，与群众对面沟通、心贴心服务、手拉手帮扶、实打实办事中密切联系、增进感情。三是促进基层发展稳定。帮助基层找准影响制约发展稳定的热点、难点问题，激发基层发展活力，维护基层和谐稳定。

四、工作任务

活动中，全体干部要带着感情、职责、任务，真心融入，真情服务，真抓实干，切实做到“九下基层”：

（一）民情家访下基层。要逐家逐户走访，认真记好“民情日记”，建立“民情台账”，实行销号处理；要坚持量力而行、尽力而为的原则，帮助基层群众解决一些生产生活、劳动就业、社会保障、医疗卫生等方面的实际困难，让群众切实得到实惠。

（二）调查研究下基层。要结合工作实际，重点围绕基层关心关注的产业发展、社会管理、组织建设等热点难点问题，进行深入细致地调查研究，了解掌握第一手资料，提出行之有效的对策和方法，形成有见地、高质量的调研报告。

（三）政策宣传下基层。要采取专题讲座、入户交谈、发放资料等多种形式，广泛宣讲党的十八大精神、国家的大政策方针、上级重要会议和县委、县政府的决策部署，引导党员群众关注政策形势，坚持发展信心；要重点宣讲当半我县的发展形势和项目建设、房屋征收、产业升级等各项政策，积极争取群众的拥护、理解和支持。

（四）信访包案下基层。领导干部要带头执行信访包案等制度，主动深入到上访户、缠访户家中，摸清困难，排查隐患，耐心细致做好劝解和引导，最大限度把矛盾纠纷化解在基层一线，消除在萌芽状态，维护社会和谐稳定。

（五）惠民服务下基层。要向群众发放服务联系卡，为群众提供就业指导、法律援助、代办等各类服务，真心实意为群众办好事、解难事。

（六）扶贫帮困下基层。要深入“心连心、送温暖”活动，把生活困难党员、老党员等弱势群体作为重点关注对象，与他们结对子、交朋友，并有针对性地开展结对帮扶活动，要重点帮扶有创业就业意愿和能力的贫困群众，采取技术培训、就业指导等方式，支持和帮助他们自力更生、脱贫致富。

（七）平安创建下基层。要主动协助所驻村排查安排隐患、调解矛盾纠纷、做好治安防控，积极推进平安村“平安十创”工作，广泛开展普法宣传等活动，切实为群众提供法律政策咨询和服务，努力营造和谐稳定的法治环境。

（八）富民产业下基层。要帮助农村基层用好用活产业发展的优惠政策，帮助农村基层理清发展思路，调整产业布局，重点推进特色种养基地、农民专业合作社以及家庭农场建设，并切实做好政策咨询、技术培训、资金争取、品牌创建等各项协调服务工作。

（九）文明新风下基层。要带关移风易俗，培育健康、文明的生活方式，鼓励开展积极向上的群众性文体活动，丰富群众业余文化生活，帮助农村建立村庄设施管护、绿化养护、环卫保洁等长效管理机制，提高群众共建共享美好家园的主动性和自觉性。

五、保障措施

（一）加强领导。为加强对“三联三进三促进”活动的领导，经县社党委研究决定，成立活动领导小组。

（二）严肃纪律。住村干部要坚持与群众同吃同住同劳动，真下乡、真住村，真正解决实际问题。要轻车从简，不给基层增添负担。要严格遵守各项规定和当地乡规民约，按规定交纳生活费，严禁参与赌博和封建迷信活动，严禁吃请收礼和索要土特产品，树立党员干部的良好形象。

三送三比活动工作方案2

教育局三问三思三比活动方案

各县（市、区）教育局，经开区文教体局，市局直属各学校、单位、机关各处室：

为进一步激发教育系统干部、教师干事创业活力，确保全年各项目标任务顺利完成，推动xx教育赶超发展，经研究，决定在全市教育系统开展\"三问三思三比\"活动。现就有关事项安排如下：

一、主要内容

（一）\"三问\" ,即问动力、问目标、问担当。 为谋好\"十三五\",干好\"十三五\",需要教育部门各级干部和全体教职员工深入思考、认真回答三个事关xx教育发展全局的重大问题：一问动力：xx作为改革的前驱者，xx教育能否成为教育改革的领跑者，\"十三五\"的xx教育靠什么领跑全省、全国？二问目标：经过\"十三五\",xx教育能否实现赶超发展，达到全省的中上乃至领先水平？三问担当：面对\"十三五\"的艰巨任务，我们要有怎样的担当和状态，肩负起历史使命和责任？面对\"三问\",全市教职员工必须要结合xx教育实际，认真思考，积极应答。

（二）\"三思\", 即思为什么、思做什么、思留什么。一是思考当干部当教师为什么。重温入党、入职的初心，反省一言一行是不是符合党员、干部、教师的标准，想一想有没有丢失奋斗的目标、偏离前进的方向，坚定理想信念，坚守精神家园，树立正确的世界观、人生观和价值观，切实把个人的价值追求融入到党和人民的事业之中。二是思考现阶段做什么。认清岗位职责，如何立足本职岗位，补短板、育亮点、树标杆，坚守干事创业的志向，把心思集中在想干事上，把胆识体现在敢干事上，把能力展现在会干事上，把目标落实在干成事上，努力做到知责明责担责、守责履责尽责，在本职岗位上创造出一流业绩。三是思考为后人留什么。牢固树立大局意识、长远意识，把握发展的历史方位，把眼光放在长远处，将心思用到打基础上，自觉服务大平台、融入大格局、把握大趋势、顺应大变革，努力为本校本单位的发展打实基础、蓄足后劲。

（三）\"三比\",即比效率、比干劲、比业绩。一比效率。看一看面对困难，谁的信心足热情高；改革创新，谁的举措好效率高；攻坚破难，谁的办法多成效好；推动形成一级对一级负责、一级为一级担当的良好局面。二比干劲。围绕提升战斗力、强化执行力，看一看谁的拼搏精神更强、干事劲头更足、服务意识更优、发展思路更清、工作措施更实。三比业绩。对照全年目标任务，晒一晒事业发展的成绩单，排一排各项工作的座次表，比一比对发展大局的贡献值，评一评各线各领域工作的闪光点，亮一亮新一轮发展的好思路、好举措。

二、具体措施

（一）深入学习研讨。坚持集中学习与个人自学相结合，坚持阶段性学习与长效学习相结合，以推动思想解放、激发昂扬斗志、创新工作思路为导向，精心制订学习计划，合理安排学习时间，依托理论学习中心组、\"\"、考察调研等平台和载体，组织广大教职员工带着责任认真学习、带着问题深入研讨。各级领导班子，重点要以\"问、思、比\"为重要内容，对标先进，自我加压，高质量开好\"找短板、育亮点、树标杆\"专项攻坚会，并列出补短板、育亮点清单，明确任务书、时间表和责任人。普通党员干部层面，重点要把\"问、思、比\"作为下阶段党员组织生活日的主题，结合本职岗位，畅谈学习体会，明确努力方向。各校各单位要围绕重点难点热点问题，组建一批专题研究团队，建立健全\"师徒结对\"传帮带等机制，不断提升学习研讨的实效。

（二）发动建言献策。围绕科学谋划十三五发展思路，组织广大党员干部广泛开展大走访、大调研，问计于师生家长、问计于社会各界人士，掌握真实情况，总结实践经验，理清工作思路。各级教育行政部门和各校各单位要设计有效载体，开展\"你来提意见、我来补短板\"活动，发动广大干部为本单位和全市教育发展出谋划策。各级教育行政部门和各校各单位要开展为发展建言献策活动，进一步明确发展的目标、路径、责任及要求，厚植xx教育发展新优势。

（三）亮晒工作业绩。坚持\"亮、晒、评\"相统一，结合年底考核工作，组织开展亮晒业绩，统筹硬指标与软指标，兼顾工作亮点和业绩排名，做到重要工作笔笔对账，重要指标项项公开，在互学互比互评中把先进树起来。坚持领导带头，各级领导班子成员分别领衔的年度重点工作，年底逐项进行对账盘点。召开各类述职评议会等方式，亮出各级教育行政部门和各校各单位的重点工作实绩、难点工作进展和特色亮点所在，广泛接受评议和监督。

（四）选树标杆典型。建立并推行年度重点工作承诺履诺制度，引导党员干部增强责任意识，在履诺践诺中创造佳绩、多做贡献。深入开展重点专项工作竞赛，实行重点工作和项目认领包干制，推动重点难点工作取得突破。深入开展各类专业评比活动，选树一批\"敢担当、树标杆\"的典型，营造\"学先进、比先进、赶超先进\"的浓厚氛围。

三、工作要求

（一）精心组织实施，建立长效机制。各地教育行政部门和各校各单位要高度重视，精心组织，强化措施，明确分工，并分解落实到具体工作环节、岗位和人员，保证各项工作任务落实到位，扎实推进，确保形成长效机制。

（二）创新活动载体，增强活动实效。各地教育行政部门和各校各单位要结合工作实际，掀起\"三问三思三比\"活动热潮，通过中心组理论学习、党支部组织生活、干部职工政治学习等形式，在各个层面组织\"三问三思三比\"学习讨论活动，在认真学习讨论的基础上，进行理性思维、冷静思考、认真总结、完善思路，并转化为推动各项工作落实的理念思路、目标举措，凝心聚力谋发展，真正把办好人民满意教育的要求落到实处。

（三）加强典型宣传，营造良好氛围。各地教育行政部门和各校各单位要加强宣传，营造氛围，活动期间注意及时提炼亮点，报送活动新闻，扩大活动影响力，推进\"三问三思三比\"活动有效开展。广大教育干部要以此次活动为契机，进一步统一思想、形成共识，振奋精神、鼓足干劲，继续推进各项工作的落实，树立教育现代化强市的新标杆，办好人民满意的教育。

xx市教育局