如何做一个好班长

第1篇：如何做一个好班长

浅谈如何做一个好的现代财务会计人员

如何做一个好的现代财务会计人员，不只是财务会计人员自己认为如何才能做的好，还要从企业业务人员角度考虑如何做才是一个好的财务会计人员，更重要的是一个好的财务会计人员如何为企业创造价值。本文从财务会计人员的定位、财务会计人员的进阶分类、一个合格财务会计人员的工作要求、财务会计人员如何处理与业务人员的关系等角度进行探讨。

Financial accountant，汉语称为财务会计人员，财务会计绝不是舶来品，中国古而有之，西周青铜器铭文就已经出现“会”和“计”字样。原始社会的结绳记事实质就是一种简单的会计行为。全世界的财务会计是从中国开始的。《史记》之《夏本纪》记载：禹会诸侯江南，计功而崩，因葬焉，命曰会稽。会稽者，会计也。这里的会稽已有记录核实之意，大禹是会计的祖师爷。 伴随社会经济的发展，会计的职能逐步拓宽，从古代记录核实到现代的资源配置创造价值。财务会计人员是现代经济社会中企业不可或缺的重要一员，如何做一个好的财务会计人员，才能适应时代的发展?

一、财务会计人员定位

从企业财务战略定位考虑，财务战略是企业整体战略的重要职能战略之一，从其特征看具有从属性、系统性、指导性、复杂性，从而决定了财务会计人员是现代企业不可或缺的重要专业技术人员。

从企业财务职能考虑，财务工作的重要职能是核算和监督，财务工作全面反映企业的财务状况、经营成果等，是现代企业经营的“晴雨表”、“仪表盘”，财务会计人员就是“表”“盘”的操作手。

从企业财务工作内容考虑，财务工作主要内容有财务制度建设、财务规划与计划、现金出纳、日常会计核算、财务分析与报告、财务审计、投融资管理、税务筹划等方面，涉及企业经营的方方面面，企业经营的事前事中事后，财务会计人员能为企业经营决策提供重要的参考依据。不可否认大部财务会计人员不被重视和理解。首先从自身找原因，财务会计人员缺失战略高度、经营视角、管理心法等，其次管理者也有一定的原因如缺失管理的财务价值判断、管理的财务思维、管理的财务掌控技巧等，导致财务会计人员不能被重视认可，无法很好体现财务会计人员应起到的重要性。

财务会计人员到底如何定位，如何取得老板的信任，在企业经营中应该起到什么作用。有个故事很是形象。贞观元年，唐太宗李世民登上帝位，任命魏征为尚书左丞，李世民有志建立盛世伟业，多次于卧榻召见魏征询问得失，魏征直言不讳，前后上谏多事，辅佐李世民成就一番伟业。古代皇帝分别设置起辅佐作用的左丞相和起协助作用的右丞相，财务会计人员犹如古代皇帝身边的左丞相，业务市场等人员犹如古代皇帝身边的右丞相。左右丞相的职能定位不同，业务市场人员犹如右丞相，经常顺着皇帝跟皇帝一心为皇帝出谋划策紧跟皇帝的步伐往前冲协助皇帝处理事情。财务会计人员犹如左丞相辅佐皇帝，佐料即是调味品，与主料不同，能提升主料的味道，经常提出不同的、建设性的、甚至相反意见，财务会计人员偏保守稳健，需要在业务人员和老板激进往前冲中，预测可能发生的风险可能发生的问题，提出不同的意见，以便企业更好地经营发展。这种“左丞相”的意见往往又是决定性意见。一个好的财务会计人员就是企业老板身边的左丞相魏征，在激进中保持稳健、犯言敢建，辅佐老板。

传统的财务会计人员主要负责记账及编制财务报表，这只是财务会计的基础工作，只是一種事后的基础性专业技能。现代企业更需要财务会计人员具备事前的企业未来价值的预测，这种前瞻性是财务会计人员的一种高级专业技能，更是财务会计人员智慧的体现。财务会计人员应具备价值创造与管理、商业洞察、决策支持等新技能。

二、财务会计人员进阶分类

从财务会计人员的工作内容及能为提供价值进阶考虑，财务会计人员可以分为业务财务、管理财务、战略财务。

业务财务即基本财务、基础财务，主要记账、算数、管钱，是链接经营业务的财务最前线，是管理财务、战略财务的基础，要求记准账、算对数、管好钱。要求注重细节，及时准确提供数据，否则会影响整个财务甚至整个企业。试想如果业务财务工作不精细，从源头从根上数据就错误了，高阶财务如何能准确，何谈管理何谈战略。数据错误不光会让经营管理者对业务财务不信任，更可能会对整个财务数据缺失信任。一直牢记我刚从事财务工作时，带教老师首先就告诉从事财务工作一定要仔细认真按规章流程办事，一直以来受益匪浅，我也是如此告诉后来带教的财务同事，认真仔细作为一种财务文化传承下去。

管理财务是业务财务的进阶，具体工作内容有预算管理、分析管理等，这阶层财务会计人员要求做到有预算、有分析、有建议、有执行，发现问题、解决问题，在一定程度上积极推进企业经营发展，管理财务会计人员需要记录和分析经济业务，随时捕捉和呈报管理信息，并直接参与决策控制过程。分析过去、控制现在、筹划未来，分析过去主要是对财务以往资料作进一步的加工延伸，使之满足筹划未来和控制现在的需要;控制现在主要是通过一系列的指标体系，及时修正在执行过程中出现的偏差，使企业的经营按照决策预定的轨道行进不出轨;筹划未来主要是利用财务专业知识和技能对企业未来经营发展进行科学预测，深度参与管理决策、制订计划与绩效管理系统、提供财务报告与控制方面的专业知识以及帮助管理者制定并实施组织战略。

战略财务是管理财务的进一步提升，主要是合理配置和有效使用企业资本资源，实现企业价值最大化。利用掌握的财务、金融等各种方法技能帮助公司成长和发展，给股东创造价值财富。国内新浪的曹国伟、阿里巴巴的张勇都是从CFO转型成为公司CEO，在国外财富五百强企业中，CEO的背景排第一位的是CFO出身，CFO升CEO是财务圈的标杆和榜样。战略财务能掌握全盘数，熟悉过去现在及未来规划，如再有业务能力、市场能力、公关能力，CFO升CEO也是很有可能。

三、一个合格的财务会计人员的工作要求

首先，作为一个财务会计专业技术人员内在技术要过硬，专业知识要深厚，及时学习更新相关政策法规，提升专业内功，成为财务专家，会别人所不会、懂别人所不懂、解别人所不能解之难题。不光内在财务专业技术过硬，需同时提升外在，从神态、谈吐、衣着等方面体现出专业化。

其次，财务会计人员主要跟数据打交道，对数据要有敏感性，做到数据准确及时，能随时分析数据所体现或反映的经营情况和问题。对数据敏感，不一定是天生，更多的是后天养成的，需要用心做，有感情和精力的投入。

再次，要有服务精神、合作和团队精神，企业财务工作从实质上讲是一种服务，是主要面对企业内部的一种特殊服务，需要在监督有度、礼貌守住底线的前提下热情服务，主动配合别人的工作。上一步的工作早接棒一步，下一步的工作多传棒一步，这样不会出现上下环节掉链子，主动尊重别人帮助别人，也会赢得别人的尊重何帮助。

从次，既需“多说话”也需要“少说话”，“多说话”是善于有效沟通，财务会计人员与业务部门人员沟通更多是对立面，需要财务会计人员礼貌客气，有耐心，讲规则讲道理，不卑不亢。与业务人员形成良性的沟通，与业务协调发展，避免浪费过多的时间和精力在无效沟通上，避免企业资源内耗。“少说话”，财务会计人员掌握知悉很多企业的经营信息和财务信息，这些信息是有价值的，财务会计人员一定要做到“少说话”，严守企业的秘密，不该说的不说，不应传达的范围不可宣达，要参考涉密管理，把财务信息按规定控制在一定的知悉范围之内。财务会计人员的一句無心之言可能会导致企业的灭顶之灾。“多说话”是为了更好地完成财务工作，“少说话”是为了保护企业礼仪也是保护财务会计人员自己。

另外，财务会计人员需要积极融入业务，不光以财务视角审视企业经营，还要站在业务视角全面看待企业经营。为了更全面更客观理解融入业务，需要财务会计人员参与整个业务链条的财务管理，而不是其中一个片段，比如可以通过参与项目财务管理，了解整个业务循环。参与经营分析，在传统的财务分析基础上进一步挖掘财务数据所反映的业务经营情况，指出问题，找到解决问题的办法，并推进执行及考核反馈。参与预算预测计划，财务对业务的支持从事中事后走到事前。

最后，财务会计人员需要有一定的抗压能力，闻雷不变、遇事不慌、沉着应对。在工作中财务会计人员经常面对外部内部的压力，尤其是业务方面的压力，需要坚持原则，守住底线。

四、财务会计人员如何处理与业务人员的关系

服务执行为主、监督为辅。财务部门与业务部门的职责不同，导致财务会计人员与业务人员容易出现冲出，如何调理这种冲突矛盾?

首先，财务会计人员懂业务、融入业务，要理解体谅业务人员，财务会计人员主要面对的是企业内部，业务人员更多面对的是企业外部，业务人员的压力更大，以己度人，业务人员在客户处受的白眼更多。财务部门作为企业内部管理的主要安全保障部门，财务会计人员要坚持原则，不能突破底线。正如舒婷在《致橡树》里写的一样，财经组织与业务组织的关系，就像橡树与木棉那样，既相互独立、又相互依偎。财务会计人员不需要成为业务专家，但是需要懂得企业的基本业务知识。试想一个不懂业务的纯粹传统财务会计人员，也就只会做些财务和会计处理，很少能参与到企业价值创造的过程，早晚要被社会所淘汰。财务会计人员懂基本业务知识后，在财务会计核算的基础上通过发挥会计的管理功能为企业主动创造价值、为业务部门的决策提供支持。通过财务数据，发现企业制度、流程和管理中的问题，指导业务部门如何做得更好、通过竞争者财务数据分析，掌握竞争对手动态，参与到企业的规划中、通过标杆管理，帮助企业取长补短等等。这样才能业财融合业务财务一体化，两者之间的矛盾冲突就会得到很好地解决。

其次，财务会计人员要建立适合企业实际情况、可执行的、完善的财务制度流程。无规矩不成方圆，财务制度流程不光指导财务如何管理，更多是指导业务人员如何办理，否则流程标准不统一，千头万绪，都以各自的流程去办理，必然乱成一锅粥。当然财务制度流程要适合企业的实际情况。比如世界500强企业的财务制度很完美，生搬硬套到中小企业，鞋大脚小也是走不好路，引起业务部门的不满，反会影响财务的权威。

再次，做好制度流程的指导工作，培养业务人员财务思维和基本财务知识。同理财务会计人员懂得基本业务知识的同时，要能培养业务人员懂得的基本财务思维和知识。财务会计人员也要用非常简单、通俗的语言，把财务思维、知识传递给业务人员。在共同理解，共同知识的基础上，财务会计人员和业务人员才能有效沟通。财务制度流程制定好后要及时全面指导培训业务人员，或许在财务会计人员看来，这是很简单的事，但是不明确指导业务人员，业务人员未必能理解透彻，业务人员可能也没有时间去学习，不如短平快指导培训，让业务人员熟悉制度流程，指导怎们做，这样才能提高共同的效率，更多的避免冲突和误解。

从次，说软话办硬事，同业务人员打交道，说话要客气，要礼貌，不能高高在上颐指气使，业务人员是同事是为了企业的经营发展合作的伙伴，只是他们的业务活动要按规定受到财务会计人员的监督，并非财务会计人员可以管控业务人员，天天板着脸一副要教训人的感觉不可取。暖言一句三冬暖，恶语一句六月寒。说软话并非我们就软弱了，软语暖言，才能合作愉快。财务办事要硬，要坚守原则，按规矩办事。片面追求也业务人员合作愉快，而不按制度流程执行，不可取。每年都有财务会计人员因违反原则负刑事责任的案例。

另外，支持好CEO的工作，财务会计人员对 CEO 负责，要有客户意识，要把 CEO及业务部门当成客户来对待;对客户首先要服务好，其次，也不是什么都答应，财务会计人员要告诉 CEO 为什么不行，然后即使不行的事，财务会计人员也需要告诉CEO 如何做才能行。不只是挑刺找毛病，更要是说清楚道理规则，提出合理化建议和有效解决办法。

最后，及时指出业务人员的错误及时纠正，而不是明知错误不指出，最后看笑话。有一些个别案例，财务会计人员早就发现别业务人员在财务流程上犯错了却保持沉默，等到流程到财务部门时将其驳回，甚至根据制度予以重罚。这样的财务会计人员表面上表现的很专业很守规矩，铁面无私、实则是损害企业的效益和效率。

五、结语

从结绳记事、四柱结算、龙门账法到现代财务会计，从夏设百官中的啬夫、西周的司会、近代的账房先生到现代的CFO。财务会计人员职能越来越多越来越重要。

正如华为CFO孟晚舟所言：当我们财务站在新的高度，此时此刻的超然，只是下一段雄关漫道的开始。传统的财务服务早已不是我们追求的目标，刻板的账房先生也已不是现代财务会计人员的形象代言。我们要做有计划、有目标、有行动的新时代财务会计人。感知数据背后的故事和问题，使得有个清晰的企业经营发展目标，深植财务理念使得财务理念成为管理者在企业经营发展的自觉和潜意识行为。使得财务会计能够深刻理解数据背后的经营秘密，成为老板的好帮手，协助老板在企业经营管理中有的放矢运筹帷幄。

(作者单位：作者单位：聊城市达安消防技术有限公司)

作者：刘巧花

第2篇：如何做一个中学数学好教师

摘 要：数学是中学阶段的基础学科，新课程改革提出了数学学科教学的基本理念：每个学生都要学习有价值和必要的数学知识，让每个学生都能在数学学习上获得不同程度的发展。新课程理念给中学数学教师提出了更高的要求和全新的挑战。文章从调动学生学习数学的积极性和提升教师的个人教学素养两个方面论述了如何做好一个中学数学教师。

关键词：中学数学教师;积极性;个人素养

现代教育思想中指出中学数学教学要让学生掌握有价值的数学知识，具备必要的数学技能，让不同层次的学生都能在数学领域有所发展。作为一名新时代的中学数学教师，我深深感受到自己肩上沉甸甸的责任，要让学生学好数学，我们不仅要教给学生基本的数学知识，还要帮助学生形成数学的思维和数学的概念。这就需要教师从自身做起，掌握深厚扎实的数学专业知识和现代信息技术，形成多元化的数学知识结构;教师还需要不断学习，开拓自己的视野，探索尝试创新的教学模式和教学方法，灵活运用各种教学策略来培养学生的数学能力和创新精神，提高学生的综合素质。下面我结合自己在中学数学教学中的一些实践来谈谈自己关于做好中学数学教学工作的两点体会。

一、教师要在数学教学中充分调动学生的学习积极性

(一)深入研究新课程标准，有的放矢地做好课堂教学工作

在新中学数学课程标准当中，国家对于中学数学的教学内容、教学方法提出了很多新的要求。这是我们中学数学教师进行课堂教学的新依据，也是新挑战。每一位教师必须意识到自己肩负的重要职责，全身心地投入到教学工作中。要做好中学数学教学工作，教师必须潜心研究新课程标准，根据新课程标准的要求，不断更新自己的教育教学理念，确立全新的知识框架，明确中学数学的教学目标，在教学之前一定要对课程标准和教材内容做到胸有成竹，巧妙设计教学环节，激发学生的学习兴趣，这样才能有的放矢地进行课堂教学，使我们的课堂教学改革迈上一个新的更高的台阶。

(二)课堂教学过程中，教师要注重师生之间的互动交流，教学相长，共同进步

新课程标准中明确提出学生才是数学教学活动的主体，课堂教学活动要有利于激发学生主动探究的意识，培养学生自主学习的能力。因此，为达到新课程标准的要求，教师要在教授学生数学知识，训练学生数学技能的同时，加强对学生情感、态度和价值观的培养，使每一个学生都能在数学课堂上得到全面的发展。教学是教与学的双边互动活动，也就是说教学应该是教师和学生相互促进、共同提高的过程。在教学过程中，我以新课程标准为依据，尝试运用“自主——探究——创新”的教学模式，在课前认真备课，研究教材，研究学生心理，充分利用各种教学资源，精心设计教学过程，不管是课堂教学的哪一个环节，都以体现学生的自主、探究和创新能力为目的，突出学生在课堂教学中的主体地位，重视他们的情感体验，让学生真正成为学习的主体，满足他们对探索数学知识的心理需求，使学生能够保持持久的学习积极性，让学生在自主学习的过程中收获数学知识，发现学习数学的乐趣。学生自主学习的成功是教师经过长期思考、研究、反思和总结的结果，教师在学生成长的过程中提高了教学质量，也实现了自我的提升和进步。

(三)采用创新性评价，促进学生全面发展

教师准确有效的评价是考察学生数学学习情况、激发学生学习兴趣、促进学生全面健康发展的重要方法，也是教师反思总结、提升自己教学能力的有力手段。教师对学生的评价要做到既关注学生知识与技能的学习，又要考查学生的学习成果、学习过程和学习方法，还要培养学生的情感、态度、价值观。在数学基础知识的评价上，教师要严把作业关，通过对学生作业的检查和评价，及时了解学生对新的数学知识掌握到什么程度，获得了哪些基本的数学技能，具备了什么样的学习能力等，运用激励性的语言评价学生，帮助学生树立学好中学数学的自信心，提高学生主动参与数学教学活动的积极性，促进学生全面发展。

二、提升教师的个人教学素养

(一)教师要做到以身作则，用师德的力量给予学生积极的影响

要学知识先学做人。要想提高数学教学质量，教师首先要在学习和生活中为学生树立一个健康向上的形象，让学生在教师潜移默化的影响下学会做人，学会生活，学好数学。一名合格的人民教师，应该严格履行教师职业道德规范，热爱自己的学生，严于律己，为人师表，用真诚的爱心和足够的耐心来对待每一个学生，爱岗敬业、脚踏实地、以德修身，让学生以你为荣，并以你为榜样，形成正确的人生观、世界观和价值观。

(二)教师要热爱每一位学生，做好人类灵魂的工程师

教师的天职就是教书育人。教师在教学过程中不但要教会学生教材中的数学知识，还要引导学生去发现知识、获得知识，并学会应用这些数学知识，同时还要引导学生在学习过程中形成正确的价值观，形成良好的学习习惯和优秀品质。育人比教书更重要，教师要深刻认识到这一点，在平时的班级管理工作和教学过程中及时了解学生的心理发展动向，用足够的爱心、耐心、诚心和细心来对学生进行循循善诱的教育，用真诚感染学生，开启学生心灵的智慧之门。

(三)教师要敢于开拓创新，做素质教育的先行者

时代在不断发展进步，教育要做到与时俱进，教师的教育思想也同样要做到不断地更新与进步。新课程改革要求教师要以学生的全面发展为教学目标，培养学生的创新精神，提高学生的实践能力。教师只有真正理解素质教育的这些基本要求，才能从思想上和行动上重视起来，实现素质教育的成功。

教师要想实施素质教育，就必须热爱教育事业，热爱自己的学生，保持积极向上的心态和饱满的工作热忱;全面深入地了解自己的学生，尊重并且信任他们，关爱每一个学生，肯定和鼓励学生的每一点进步和成长;善于为学生营造一个良好的学习环境，为学生的自主学习保驾护航;不断反思、总结和改进自己的教学，树立新时代教师的正面形象。

总之，教育工作是我们终身追求的事业，每一位教师都要永远保持一颗火热、赤诚的心，不断努力、探索、前行，实现素质教育成功的共同理想!

参考文献：

[1] 韩继伟，马云鹏，赵冬臣等.中学数学教师的教师知识来源的调查研究[J].教师教育研究，2011(3).

[2] 章伟，汪菁.新课程下中学数学教师教学反思行为的调查与研究[J].中学数学教学参考，2011(1).

[3] 邢转利.提高中学数学教师执教能力的难点及其突破策略[J].考试周刊，2013(37).

[4] 吴颖康.看美国大学如何培养中学数学教师——以美国特拉华大学为例[J].中学数学月刊，2015(4).

[责任编辑 张文娟]

作者：李云华

第3篇：如何做一个好班长

首先感谢班主任对我的信任，我相信我有能力也有实力做好一个班长。我也有信心带领班委，把我们班培养成一个积极，团结，阳光的大学班级。

面对大学，刚刚从高中毕业青涩的我们充满憧憬与渴望。有些人以为上了大学就可以放松了，所以开始放纵，开始沉迷于网络，爱情，甚至走上歪路。对于这些现象，我来谈谈自己的看法。

关于懒散。可以分成很多种，但是归根到底，可以总结成一项：对自己的不负责。我认为，作为一个合格的班长有义务起带头作用，树立新风，做同学的榜样。所以我讲做到以下几点，以起到树立良好的学风的作用。

一、主动放权，发挥班干部管理职能，提高班干部服务意识。

本学期坚持每周召开一次班干部培训会，充分发挥班委会学生骨干力。通过各种途径给学 生干部提供足够广阔的展示平台，帮助学生干部快速成长，担当起班级学风、班务建设的重任，在班级中树立良好的模范带头作用。首先要求班干部做好模范带头作用，按照学院、班级的各项规章制度要求自己;其次要求班干部要具备很强的责任意识，班级的事、同学的事多关心;最后要求班干部要有主人翁的精神，热爱班集体，珍惜班级荣誉。

二、加强班风、学风建设，提高学生的自觉性和学习兴趣。

从开学初，逐步引导学生明确本学期的学习目标端正学习态度，以培养良好的学习习惯。 从以下五个方面逐步开展了此项工作：

1、抓好学生的思想教育与道德教育工作，以正面引导为主，与班主任合作，个别谈话为辅，争取在3月底在班集体中逐步形成奋进、团结的良好氛围。

2、加强考勤制度，要求纪律委员作好记录，每日晚自习由纪律委员点名，上课由班长等积极监督检查是否有没有来上课的同学。对有迟到旷课现象的学生进行摸底排查并及时谈话。对不听劝阻行为上仍然我行我素的学生及时与其家长电话联系以及邀请家长座谈等形式实现家校互通，家校齐抓共管，使学生尽快养成良好习惯。对于屡教不改的学生，将上报系部，经系务会研究决定后给与相关处分并将处分决定存入个人档案，或让其家长将学生带回反省，绝不姑息，在此过程中我将严格按照学院相关规章制度惩处。

3、督促学生养成早睡早起的好习惯，要求全体学生早晨七点二十统一到教室考勤并进行晨读

三、狠抓学生的安全教育，确保学生人身安全和思想的稳定。

生命是宝贵的，每个人都只有一次。因此我们应该狠抓安全教育，力争做到安全警钟长鸣、 勤教勤查、防患于未然。

1、随时督查学生宿舍的安全隐患。

不定期通过对大功率用电器的逐个宿舍的排查，让安全进入公寓，对于出现的问题，个别谈话，动之以情，晓之以理，避免以后发生此类情况;没有发现的问题，及时跟进 。将不安全隐患消灭在萌芽状态。

2、安全信息员汇报制度。

我采取辅导员—班长—安全信息员的管理模式，每周日晚坚持让安全信息员(宿舍舍长担任)负责汇报本宿舍情况，班长做好记录，并将异常情况及时报告。

四、面对消极大学混日子的同学予以引导。

大学里总有那么几个毕业不了的学生。作为同学，作为班级里的班干部我们应该猛抓这些迷途羔羊。1.目前学校还不允许我们大一新生带电脑，但是上网上瘾的群体在大学生已经泛滥，在日后沉迷电脑不能自拔的学生必然是有的，所以我觉得应该防患未然，再限制大学生带电脑的同时，班主任定期参与寝室抽查，对于偷带电脑，电脑玩游戏进行检查。对于实在沉迷电脑游戏的，建议跟其家长联系。(建议班干部分组不定期去抽查学校附近的网吧，预防学生夜不归宿通宵上网)2.消极大学生活还包括恋爱无法自拔，有些学生谈恋爱甚至到了形影不离的地步，宁可陪女朋友去上与他无关的课，旷课，也要与女朋友腻着。对于这个现象，我觉得需要从女方下手，班主任对其晓之以理，动之以情。

五、增强班级凝聚力

多举行班级性活动，多聚餐(可自发也可班级性)与其他班级的联谊活动等(希望班主任多参加班级活动)

第4篇：如何做一个班长

作为班长简单的说就是要处理好自己与辅导员，班级普通同学，还有班委的意见

先说和辅导员的关系吧，其实这个是最简单的，你们应该有到辅导员那里签到的吧，多和辅导员了解和沟通班级情况以及讨论班级事务的展开，一般辅导员都很有经验，毕竟大学和中学有很大区别，班级很多事务都是班委自己主持的，多和辅导员沟通有利于你开展工作有个大的方向感。同时要和辅导员搞好关系，因为班级同学出了啥大问题都是需要辅导员和上面沟通的。或者其实大学很民主，有些事确实硬性的要求，这就需要必要时你借用辅导员的威力了，O(∩_∩)O~

再说和班委吧，其实这个关系有点复杂，因为班长做事太多会让人觉得越权，做的太少又会说班长啥也不做，这就需要你展开班级活动的时候尽量吸收班委的意见，或者一些事就让他们主导，辅助的人际事务有你来帮忙。在班委中你要有几个人必须拉好关系，团支书，学委，还有生活委，还有相对于性别来说你得在意女生中占主导的那个班委，因为你是男生嘛，所以对待女生那边肯定会有欠缺的

其实和班级同学相处很简单，用真心。真诚对待班级就可以了，怎么说呢，知道他们要什么，班级同学有啥事找你，你需要站在中立的角度帮他分析，还有千万不能有架子，或者说话一定要注意，有时候我们无心的话会让人误会。多关注上课出勤率，其实现在我感觉带自己班上同学就感觉像对孩子一样，O(∩_∩)O~，就是学校考勤我会帮着瞒着，但是照样找他们了解情况，督促他们。还有在期末考试时候多帮他们搜集资料，其实考试前有很多小道资料，考试前各班老师给的题目重点都很重要，这样有利于提高班级的成绩，你可以督促学委和老师沟通，或者自己多和老师沟通，和其他班级沟通消息

作为班长还需要你在大学有好的人际圈吧，和其他班级班委，和一些学长，和一些部门的部长。还有组织活动很重要，体育方面，篮球赛啊，接力赛啊等等;娱乐方面，什么圣诞晚会，元旦晚会啊，生日会啊，聚餐啊，还有春游啥的，这些都需要其他班委一起协助组织的，既能活跃班级，又能调动班委积极性。

O(∩_∩)O~，基本上就这样了，说的有点长了哈，(*^__^*) 嘻嘻……，做大学班长需要一个适应的过程，不要急哈，有委屈也要挺着，加油

作为管理者，先管好自己，再去管人。 能方能圆，为真丈夫。 凡事没有绝对，只有相对

对人尊重，人会尊重于我。 以同学利益为最大利益。

在老师面前，不要打小报告，能包就包，毕竟和你一辈子的不是老师，而是同学(朋友)。 态度谦虚，你是人，同学也是人，架子是浮云。

民主只是一种形式，不是一种解决事情的理想方法。但似乎会显得“公平”

第5篇：如何做一个合格的班长

滕友明

尊敬的领导、同事们大家好!

我是来自一班的队员，滕友明，今天我走上讲台的目的就是想竞选班长一职。我认为有句话说得好，“不想当将军的士兵不是个好士兵”，在坐的队员都想当个好班长。因为所谓的班长即是一班之长，首先要给全班队员作出一个好榜样，要以身作则，发挥模范带头作用，其次要管理好班级和队员，要为广大师生服务。

我认为自己有信心有能力做好一名班长，首先我觉得平时的工作大体上不错，有资格成为队员工作方面的榜样，不过仍有不少缺点，但我会尽力改正，我有信心当好一名班长。

虽然在这里工作两年有余，没有当过班长，在从前的工作中也有担任过领班，有管理经验，因为这次有机会来竞选班长，没有人是天生的班长。至于管理方面，我分几点来说：

第一：服从领导安排，协助队长管理日常工作，校园队员应忠于职守，队员之间必须搞好团结，禁止拉帮结派，遵纪守法，着装整齐，文明执勤，礼貌待人，热心服务，严格执行校园安全管理规定做到人不离岗，岗不离人，准时上班，做好交接班手续。

第二：队员必须增强责任意识，应用心工作，应明白肩上责任重大。如果因人为工作失误而出现相应的责任事故，就要追究当事人的责任，该罚则罚，作为一个班长不得包庇队员。

第三：进入学校的车辆要按指引地方停放，不准车辆乱停，出

入学校的外来车辆(特别是货车)要严格检查，出校的物品必须经校领导同意，或者批条方可放行，还有宿舍区的队员要做好巡视工作特别要加强夜间巡逻，一旦发生情况讯速查明原因，积极保护现场，协助警方处理，要给师生们一个安全的校园。

我一定会利用这次机会好好表现自己的才能，把自己的最优秀的一面展现给大家。如果我当上班长我会更加严格要求自己，让自己做得更好，成为大家的榜样，也让我们班更好的成为校卫队的佼佼者。无论我有没有竞选上班长，我都会做好自己的本职工作，如有什么做得不妥之处欢迎来批评。

我的发言到此结束，谢谢大家!

第6篇：如何做一个好党员

近日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对在全党开展“两学一做”学习教育作出重要指示强调，“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手，基础在学，关键在做，各级党组织要履行抓好“两学一做”学习教育的主体责任，坚持区分层次，突出问题导向，确保取得实际成效。(人民日报) “两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。加强党的建设是为巩固党的执政之基，就需要把全面从严治党落实到每一个支部，体现在每一个党员身上，发挥每一个党员应有的作用。开展“两学一做”学习教育活动就是要发挥好党员的先锋模范作用，要发挥好党员的作用，就需要搞清楚“什么是党员、怎么当好党员，怎样做一名优秀党员”的问题。

“什么是党员”就要明白“入党干什么”

共产党是以全心全意为人民服务为宗旨，以实现国家富强、民族复兴和人民幸福为己任。

要明白入党是一种心灵的净化。入党的过程实质就是认识党、热爱党、发展党和捍卫党的过程，不能存有任何私心杂念，更不能带有功利欲和虚伪心。同时，对于个人来说，形式上的入党一生只有一次，而思想上的入党则是一辈子的事。

要知道入党是一种觉悟的提高。作为一名党员，在思想和言行上必须始终与党中央保持高度一致，并通过实际工作和生活，团结、影响和带动身边的同志。如果说党员有什么超越常人的地方，那就是坚定的信念和崇高的觉悟。

要清楚入党是一种特殊的奉献。立党为公，执政为民，党的宗旨就在于全心全意为人民服务。入党，就是要勇于奉献、甘于奉献、乐于奉献，在奉献中体现人生价值，在奉献中维护和发展群众利益。入党，意味着比群众多吃亏，也意味着比群众多挑重担，更意味着比群众多做牺牲。

“怎么当好党员”就要清楚“入党为什么”

当好一名合格党员就要甘于清贫。就要明白入党不是发财的途径，不能把入党作为某种跳板;就要立足本职，努力把自己该做的工作做到最好;就要在自己的工作岗位上，踏实工作，敢于创新，还要不断学习，充实自己，努力提高自己的理论水平和业务水平。

当好一名合格党员就要不遗余力地为民。“群众利益无小事”。对于关系群众切身利益的事情，一定要竭尽全力对待，千方百计解决。要急群众之所急，想群众之所想，要乐于同群众同甘苦，在群众有危难的时候，敢于挺身而出，为其排忧解难。

当好一名合格党员就要办事不图回报。俗话说，金奖、银奖，不如群众的夸奖;金杯、银杯，不如群众的口碑。为民办事是党员的天职，只要合乎条件，群众要做什么，就要给予什么方便，没有什么理由好推辞，没有什么价钱好讲，更没有什么好获取的。

“做一名优秀党员”就要知道“为党做什么”

作为共产党员，就要尽最大努力为党做事，为人民办好事、服好务。作为共产党员就要坚定共产主义信念，就要不断地加强自身党性修养，就要在各方面做好表率、发挥先锋模范作用。

要当一名优秀党员就要坚定共产主义信念。就要坚持党的领导，信念坚定、听党指挥，坚决维护党的权威，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，就要做到对党忠诚老实，表里如

一、知行统一，坚决反对“伪忠诚”，决不做政治上的“两面人”，就要严格执行纪律特别是政治纪律、组织纪律、群众纪律、生活纪律。

要当一名优秀党员就要不断加强学习。不断改造个人的世界观、人生观、价值观;就要加强自身党性修养，从政治、道德、纪律、作风等方面严格要求自己，做吃苦的模范，做任劳任怨的模范，做团结同志的模范，做先人后己甘于奉献的模范，做严己宽人的模范，自觉地加强自身的党性锻炼，要不断改造个人的主观世界，做到与时俱进，永远做合格党员。

要当一名优秀党员就要在各方面做好表率、发挥先锋模范作用。党在人民心目中的威信，是通过每一名党员的具体行动获得的，每一名党员的行为，都和党的整体形象密切相连，就要求每一名党员都必须按照党员的标准，在群众中起到先锋模范作用，就要从一点一滴的实事上做起，从一言一行上做起，从本职工作岗位上做起，从接触每一名群众中都要体现出党员的先进性来，自觉地为党旗增辉，只有这样才是一名真正从思想上入党的合格党员。

今年，是“十三五”的开局之年，是全面从严治党、全面深化改革的关键之年，要实现“四个全面战略布局”和建成小康社会，离不开党员干部发挥作用，就需要每名党员认真开展好“两学一做”活动，在活动中坚持以学促做，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，按照党员标准严格要求自己，做合格的共产党员。

第7篇：如何做一个好护士

1.态度和蔼：这个应该说不仅仅是一个好护士必须有的，每个人都应该对人和蔼。护士骂患者的事情不在少数，还有一些护士对患者家属不冷不热的态度很差，实际上对人和蔼是最基本的，这点都做不到的话就别想做好护士了;

2.专业知识够硬：护士不是说你当上了就可以上岗的，如果没有过硬的专业知识我想你最多也就只能做护工了。专业知识不行的护士长是不会让你接触患者的，虽然态度的确严格了一些但是这也是对你们负责，同时也是对患者负责。另外护士需要经常去培训，还有等级考试和科里的实际操作考试，虽然面对的是小娃娃假人，但也不能不重视，so专业知识够硬才能是一位好护士;

3.面带微笑：试想一下，病人生病了本身就很痛苦，而你又板着脸给病人治疗，病人会是什么心情呢?不论有什么事情，心情再不好到了医院换上护士服就要立马面带微笑的面对病人，那样我想你也会心情好起来吧?可以适当化淡妆，但是不建议化很浓，很多医院应该都是不允许的;

4.对病人像朋友一样：有的护士和病人很有距离感，就是一般的日常治疗就离开了，这样让病人会感觉到一种自己不被接受很有难度沟通。尤其是护理老年病人更是要和他们像朋友一样，那样的关系才是真正的医患之间的关系。至于为何不说要像亲人一样就是因为很多护士在和病人的接触中产生了感情，当了小三的不在少数，所以还是作为朋友比较恰当;

5.细心：同样是很重要的，尤其是那些重症患者必须对他们格外的细心。像小编之前住院是在icu病房，是不让家长陪护的，所有的事情都要护士来，尤其小孩纸们需要用纸尿裤的，隔一段时间就必须观察一下。重症患者如果不细心观察很容易出现危险的，比如呼吸不畅，点滴完了他们如果不能讲话就必须护士时刻盯着的，还有一些需要喂饭、擦身的更得格外细心照顾，有一点点破损家属都会不高兴的;

6.会沟通：沟通在医患之间可是少不了的，虽然说要和患者成为朋友，但是也不能少了必要的礼貌。温和的和患者沟通，他们心情也会好起来。

第8篇：如何做一个好女人

连续几天的阴雨天气过后，终于盼来了太阳的笑脸。虽然开学才两个星期，却感觉过了好久。每天好像都有忙不完的事情。在学校忙学生，备课、上课、批改作业还要完成学校各种针对教师的作业，回家还要忙孩子。觉得自己就像一个陀螺，不停的旋转着，旋转着。还不能过多的向老爸老妈抱怨，他们也很累，小女儿才三岁正是调皮难带的年龄。多亏了老爸老妈，才

让我和老公安心的工作。怎们能向他们抱怨呢?向老公抱怨，也不可能。老公的工作压力和(来源：公务员在线 http://)强度比我更大，不让他烦心我和女儿就是对他最好的支持了。这也许就是所有上有老下有小的人的困惑吧!和面对所有类型的困难一样，与其抱怨不如调整心态。用自己乐观积极的一面，面对学生，面对家人。

又是一个周末，希望和老公，女儿快快乐乐的度过。多一些微笑，少一些烦躁。当然作为聪明的女人，更要善待自己。正好同事今天发了一条信息觉得很好。与大家分享：

聪明的女人须知：一个中心：一切以网健康为中心。两个基本点：凡事潇洒一点，糊涂一点。三个忘记：忘记年龄，忘记恩怨，忘记病痛。四个拥有;拥有老公，拥有居所，拥有积蓄，拥有几个老朋友。五要：女人无论年龄多大，要唱，要跳，要俏，要笑。六不要：不要饿了才吃，渴了才喝，困了才睡，累了才休息，病了才看，老了才锻炼。