在人生的旅途中，我们总是在不断的征程之中，一项工作的结束意味着新的工作的开始，而只有好的计划才能让我们在新的工作中找准方向，那么什么才算一份好的计划呢？以下是小编精心整理的《会计统计工作计划》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
建筑业财务会计统计录入员的工作总结
个人工作总结
一、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务会计及统计工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
2、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾各种报表的填报工作。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
3、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因， 要求改正。努力提高工作效率和服务质量，提供高效、优质的服务。
二、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。
为了能够适应建设现代化计电算化的目标，2010年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
希望在今后的工作中，发挥优点特长，克服缺点和困难，更好地完成学校和领导交给我的工作。 2014年1月14日篇二：报帐员个人工作总结
个人工作总结
杜盛兰
一、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务会计及统计工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
2、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾各种报表的填报工作。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
3、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延时间：
对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，提供高效、优质的服务。
二、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。
为了能够适应建设现代化计电算化的目标，2010年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
希望在今后的工作中，发挥优点特长，克服缺点和困难，更好地完成学校和领导交给我的工作。 2010年1月14日篇三：会计统计员工作总结 会计统计员年终工作小结
今年以来，在各级领导的关心支持和同志们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高个人修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
我在四车间工作，岗位是统计，负责本车间人员的考勤、所生产品种的成本核算、包装材料的领取制表以及奖金、劳保的发放工作，自199*年开始从事本岗位以来，每年都能按照领导的安排准确、及时地完成任务。为了将本职工作做好，我于200*年取得高等教育自学考试财务会计大专学历，并每年按时参加会计人员继续教育，不断学习新知识、新技能，努力提高自己的工作能力。 200*年对我公司来说是具有重大历史意义的一年，在这一年中，公司完成了搬迁、复产、认证工作，工作量之大是不言而喻的。我车间是拥有近170人的大车间，人员多，设备多，生产品种多，而办公室管理人员又太少，因此，我没有只把自己的工作看成简单的报报出勤、做做成本，而是主动的将力所能及的工作多做一点。
一、 公司于年初完成了搬迁、复产、改造工程。这期间大多数员工放假，只有办公室、班组长及部分生产骨干上班，面对新落成的诺大厂房，我们不怕苦，不叫累，清理垃圾，安装设备，为尽快复产作准备。我们从没休过公休日，就连元旦也一天未休，有时甚至加班到深夜，在大家的努力下，仅用20天便恢复了生产，这其中也有我的汗水和功劳。
二、 我车间拥有员工170多人，其中一半以上是临时工，由于
身份性质，临时工流动性很大，甚至有些人才来两三天就不干了，还得重新补充员工，每一名新员工报到后，我都及时做好出勤记录，收好押金，将工作服、工作鞋等劳保品发放到个人手中，以便他们及时上岗，不耽误生产。我的日常工作就是每天将生产所需的各种辅料、包装物制表，交供运班组领料，及时领取就餐卡，以保证职工按时就餐，对于各班组所需清洁剂、清洁工具、备品备件等做到随时领取随时发放，我从未因这些工作平常、繁琐而不尽心尽力。每月的月末是我最忙的时候，我将车间所有人员的考勤进行整理，经主任审核后上报人力资源部;将各种材料领用单据等整理登帐，进行成本核算，将报表上报财务部，并保证报表资料准确，数据正确，上报及时。
三、 我车间共有大小设备多台套，有进口的，有国产的，现在产量大，所有设备几乎都是全负荷运转，甚至有些设备是超负荷运转，因此出现故障在所难免。我及时将维修工提出的所需备件做成采购计划，由主管领导批复后送交职能部门，并随时与职能部门联系物品到货情况。
四、 我车间主要生产两个剂型，胶囊和口服液，共计7个品种。剂型不同，生产工艺也不同。胶囊是固体制剂，在我车间要经过制粒、胶囊灌装、铝塑包装、封袋、包装等工序制成成品入库，完成生产过程。口服液是液体口服制剂，在我车间经过配剂、灭菌、过滤、灌装、灯检、包装后入库，完成生产。我要求自己对车间生产的所有品种的工艺流程都有所了解，掌握各品种的原辅料及包材的领用量和消耗。 以上是我对今年工作的简单总结，工作中还有很多不完美之处，
我决心在今后的工作中克服缺点，发扬优点，争取把工作做的更好，也请领导和同志们进行监督和指导。 现在时全球金融危机的高峰时刻，任何企业都面临着巨大的压力，稍有不慎，一家企业就会倒闭关门，很多人失去工作，连养家都成了难题。所以我们一定要时刻警惕，不要被眼前的巨大困难打倒，相信金融危机很快就要过去，我们公司美好的明天就在明天。篇四：建筑公司会计人员工作总结
在学校期间，总以为生活就是以铃声为主，早晨的铃声唤醒睡眠，接着便是出早操，吃早饭，上课，而后便是午饭，这种吃饭——上课——睡觉，就是在大学里的三点式生活。穿插在期间的便是走过校园的每一个角落，然后在逛逛商场，买一些便宜而又时尚的东西。整个思维都是天真的，从不担心衣食住用行。
但是在工作之后，不但要按时上班，而且要坚守岗位。对工作要一丝不苟，忠于职守，尽职尽责，工作上踏实肯干，还有服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务。我刚开始在京沪高铁六工区二作业区，那里的财务主管杨华红平易近人，平时在账务处理时，都是让我动手，他在旁边指导我。他告诉我，不要担心做错，只要肯做，认真，耐心的做，就很容易上手，只要自己动手做几次，差不多就会做了。后来在又来到苏州北环西延项目，这里的财务主管申迪，性格耿直豪爽，言出必行，办事认真负责，从不拖延，经常工作到很晚才休息。他告诉我，做事一定要正直，任何事都不要拖延，如果拖久了就会忘记，到时候对不上账，可就麻烦了。尤其涉及到现金，一定要及时入账，否则出了差错，只有自己去承担责任。平时分公司宁国辉总会经常下来检查，他非常重视我们这些新学员的学习进展，经常给我们讲解学习的重要性，活到老，学到老。人只有不断得学习，才能不断的进步，否则就会原地踏步。同时，项目经理杨晓宇也对我们新学员给予照顾，开始难免会犯一些错误，但是他从来都不批评我们，只是认
真耐心的给我们讲解，这种事会产生什么后果，以及怎样去应付这些问题，使我们具有成熟得思想去思考问题。篇五：财务会计个人工作总结 财务会计个人工作总结 财务>会计个人>工作总结
回顾一年来本部门所做的工作：未了的历史遗留事宜、会计核算业务的变化、会计核算体系的调整、资金筹措压力、大量资金结算业务，繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监督工作，繁杂的分部门、分项目核算工作，财务预算、计划执行情况的核算，各种财务票据的领取、规范化使用、票据核销工作，财务规范的贯彻落实、公文写作知识的学习、运用，内部工作的协调，外部财政、物价、>税务、银行、审计等部门工作的协调，财务新知识的学习与实践等等，真是感慨万千。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将二00七工作做如下简要回顾和总结：
一、财务会计核算方面：
一)、认真执行《会计法》，精心设计会计核算体系，全面、真实、及时的提供财务会计信息，为领导决策等提供有用的决策信息。 凡事预则立，在领导的指导、帮助下，在总结以前会计核算经验的基础上，结合具体情况和财务工作目标，通过会议研讨、日常交流、学习和再实践再总结等多种形式，事先根据发展目标对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，精心设计单位的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，设置了分部门、分项目的财务核算体系，为领导的决策，上级主管部门、财政、税务监督部门，各内部管理部门控制使用资金，提供了大量真实、完整、有用的财务信息。 二)、进一步加强财务基础工作，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理。
在财务部门人少情况下，能够区分轻重缓急妥善处理各项工作。财务部门每天都离不开资金的收付与财务报账、记账工作。这是财务部门最平常繁杂的工作，一年来，财务部门及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各股室对财务部门的要求。本着认真、仔细、严谨的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达120万元。单位各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。本人在财务核算工作中尽职尽责，认真处理每一笔业务，尽自己最大的努力为单位节省各项开支费用。财务部门全年审核原始单据近4000张，处理会计凭证近500张，准确无误地出具各类会计报表130余份(其中财务月报表72份，年报表3份，地税申报表24份，统计季报表8份，工资年报2份，清产核资报表4份，其它报表20余份)。同时加强会计档案的整理、装订、管理工作。
三)、加强费用成本方面的核算管理，对所有成本费用按部门、项目进行归集分类。 1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立健全了材料的出入库管理制度。 2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了各项费用的项目管理，为各项工作的绩效管理提供参考依据。
四)、及时编报各种类型的财务报表，及时申报各项税金。
一年来，紧紧围绕单位的财务工作目标，特别是财政部门规定每月5日前必须提供单位分部门、分项目经费计划执行情况统计信息的情况下，为了实现准确、及时的提供财务核算信息，即使国家法定休息日没有完整的休息过。通过努力，顺利的完成了会计核算目标，每月按时、准确、完整的提供了财务核算资料并及时上报单位领导及相关部门，为领导的决策和有关部门的监督、管理提供了大量真实、完整、及时、有用的财务会计核算信息。
正确计算各类税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
五)、坚持会计创新，克服工作中的种种压力与困难。
在会计人员较少的情况下及时、准确、高效的完成了财政工资统发系统的建库、固定资产清产核资系统的建库及清产核资工作，以及公务员人事信息系统建库、登记、申报工作。取得了阶段性的工作成绩。为适应财政、人事、物价、税务等部门的要求，全面维护单位的整体利益，本着严格执行>财务管理制度，确保单位的利益最大化原则开展工作。
二、财务会计监督方面：
坚持财务工作从细微处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，严格控制现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。加强财务印章的管理和使用，定期进行银企资金的核对。确保资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的管理，采取专人负责，日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，并向领用人交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相关的事宜，及时核销各种票据以确保所有收入及时进行账务处理，坚持财务收支两条线，严格实物资产的入库手续，从源头上做好单位的财务监督工作。在日常的财务报销、财务管理过程中一丝不苟的做好的每项实物资产购置的入库验收手续的审核工作，从源头上控制单位实物资产的真实、完整。保证了国有资产保值增值目标的实现。
三、资金筹措、内外协调方面：
资金是单位发展的血液，在对外联系方面，财务部门在单位领导的直接领导下联系的主要部门有：人事、财政、物价、银行、税务、审计等部门。在对外联系的过程中，坚持始终把单位的利益放在首位，坚持维护单位的整体形象。以年初计划安排的有限的部门经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，通过单位领导的直接领导，本追加财政预算近5万元，同时，本在单位领导的高度重视下，向人事部
门争取公益岗位15个，全年争取且落实公益岗位补助资金69600元。更值得一提的是，财务部门在对外交往的过程中，时时不忘宣传市政管理工作。当然这些成绩的取得是大家共同努力的结果。
四、作好单位的劳保管理工作及劳保福利工作。
根据人事管理制度与职工劳动合同，按照有关规定，到劳动部门办好缴纳社保(养老>保险、失业保险、医疗保险)的各项手续，切实解决职工后顾之忧。
按照预算审批制度组织落实单位办公用品，劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。协助做好单位通讯费、招待费、水电费、车辆使用费等登记手续，严格按照程序核定使用标准。
五、做好财物档案管理工作及协助办公室工作人员做好办公室管理工作。
编制各项财务性文件和报告等文字工作，及时传达贯彻单位有关会议、文件批示精神。及时收发报送各项与财务有关的文件及材料，做好归集、整理、登记工作，做好各个证件的登记、审验、保管工作，做好各类图纸的归类整理工作，做好各车辆油料的使用管理工作;做好各个电话的记录、传达工作，做好各项零星采购工作及其他一些繁杂、琐碎工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
总之，2008年中，我将不断地总结和完善自己，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和单位的发展，与各位共同进步，与单位共同成长。
一、会计统计工作的重要性
在初级社会主义市场经济条件下，现代企业经营方针和理念是：自主经营、自负盈亏、自我发展，我又给他加了12个字：遵纪守法、照章纳税、不断完善。会计工作的几个假设：会计主体、持续经营、货币计量、会计分期加之权责发生制原则。从这几个假设原则中，不难看出，企业要想稳定发展，长期生存下去，必须对资金进行科学的调配、充分的计划，合理、有效的使用，才能减少企业经营风险，保证资金安全运行。要使企业稳定发展，经营者会千方百计，调动一切积极因素，最核心的潜力和始终旺盛不衰的活力，挖掘各种潜力，使企业各项工作运行处在一个协调、和谐，运转顺畅、高效，使企业整体势力强劲，效益最大化。那么这些过程或轨迹是如何反映出来的呢，这就是我们会计统计第一步，也就是具体工作的流程，从一开始的票据归集、审核认证、算账、运账、报账的真实反映，票据真不真，成本实不实，配比与否，费用合理不合理，效益水平高低等等都要从会计统计工作过程充分显现。会计事项的收入、成本、费用和利润水平究竟是什么状况，是适度的宽松的，还是危险的低水平的，这些所有的所有都是通过我们财务统计工作过程
来体现，这是会计统计工作第二步，就是我们撰写的财务分析和统计分析，通过分析能够从根本上反映企业收入、成本和费用、利润是什么水平，与上年同期比，与同行业者比，与经济社会发展水平比，这是指标合理性与否，这就是我们第三步进行合理的评价，也就是监督，为决策者提供经营战略依据，我们所出具的分析报告中，提出企业经营过程中存在问题，那些货物成本过高、费用不合理、经营各环节是否相匹配，有些涉及到整企业发展战略大局，国家统计局提供的一些数据，是国家进行宏观调控依据，揭示问题和矛盾存在主因，是企业经营者加强管理，科学使用人才，并针对这些问题提出中肯的建议，所以说会计统计工作太重要了。
二、端正学习态度，坚持不懈的学习业务知识、政策法律法规知识，提炼素质，永葆活力
会计统计相关业务知识日新月异，促使我们学习永无止境。为了适应经济发展迫切需要和工作要求，满足经济社会又好又快发展和经营管理者的期望，当今会计、统计业务知识、各项制度、政策法规更新换代、飞速发展是与经济社会发展齐头并进。技术要提高、知识要丰富，今天的现实怎么能重复昨天过时东西，用过去的眼光看待今天的发展，真是难以想象，新科技、新领域的出现，我们有时无法弄明白，所以我们必须与时俱进，加强学习，掌握新知识，更换新鲜血液，呼吸新鲜空气，提高业务技能，增强驾驭财务工作的
能力，把工作做细做到位。这个世界太精彩了，再回首，可是我们的知识太匮乏、目光太短浅，经验太欠缺了，只有不断地加强学习提升素质，开阔眼界，并不断实践，才能认识和理解新生事物，揭开未解之迷的面纱。知识结构、层次越来越深奥，做为会计统计工作者必须首先熟悉《会计法》、《统计法》、《企业会计制度》和行业统计规章以及《公司法》、《税法》等，再就是会计统计实务操作规程等等，否则就不得要令了。学以致用，把学到的知识贯穿到实际工作中，只要理解了基本的东西，时间久了，会使所学知识得到实践，工作起来才会得心应手，我们会走的更远。你比如说现在使用的一些会计软件、统计操作系统在实际工作中的应用，一点通啊。过去那有，会计上你只要把凭证做好，什么审核、记账、编制报表，那都是计算机在很少的时间就能完成的，今天的尴尬催人奋进，现实发达让我们在不自信中徘徊，不学习就会落伍，不学习就没有出路，这是现实、这就需要。
三、心动不如行动，细节决定成败
一个人在现实生活和工作中，如何适应生活、工作环境，取决于他对生活和工作的态度，决定于他的进取心。我总结了：一个碌碌无为，逆来顺受，墨守成规的人，人生轨迹只能拿一条平行线来形容，平时的工作总是围绕一个小圈子旋转，不会有突破、也不会有特色的，面对变幻莫测的市场经济规律，有时遇到问题会感觉束手无策，所以平时的工作要
灵活多样，运用自如，千万不能死板教条。我们知道最早的会计科目一级、二级、三级都是国家规定死的，一般不允许更改的，可是现在呢，除了一级科目固定以外，二级、三级科目基本上都是企业单位根据实际需要自拟的，这说明社会事物是在发展中不断更新，不断完善的，因此我们必须学会融会贯通，活学活用。在创新中辉煌，在死板中沉寂，要适应工作的需要，就要学会面对错综复杂局面，社会要进步，人也要大发展，我们不能原地踏步，固步自封，要学会运筹帷幄，见机行事。
四、沟通与协调…..操盘手
统计和会计的关系
11103杨才龙
统计核算和会计核算作为国民经济核算体系的两大部分,深刻地影响着国民经济核算一体化的进程。
会计核算是以货币为主要记账单位,通过货币计价、账户设置、凭证填制和审核以及成本核算等一系列活动,对企业经营业务进行连续、系统地记录,来计算和编制会计报表。
而统计核算是以实物、劳动、货币为计量单位,通过运用统计推断法、综合指标法、统计分组法、大量观察法等一系列研究方法对国民经济活动的规模、结构、水平、速度及效益等数量关系进行量的汇总与计算,以探讨经济运行的规律性。
两者都是国家微观管理和宏观管理的重要工具，是国民经济核算的重要基础和组成部分。会计和统计在许多领域相互交叉、相互利用，二者相互渗透和补充。这种联系不仅表现为它们都是对企业生产经营全过程的系统核算，有关的核算资料可以互相转化与换算，实现信息共享，在对某些会计资料的深度加工上，必须应用某些科学的统计分析方法，从而把会计与统计两者的优势结合起来，更好地为企业的经营管理服务。
从整个国民经济来看,国民经济核算内容从广义上讲,是统计核算的最高层次,同时还包括了会计核算和业务核算,但从微观角度国民经济核算则是采用统计方法进行会计核算,较多地使用了会计方面的资料。统计核算的相当部分数据均取自会计核算资料。
从企业来看,会计核算是企业核算的基础,企业各类资产和负债的数额及构成、资本金的筹集与运用、收入与成本、费用和利润分配等基础信息都来源于会计核算资料。
在会计领域，统计方法的应用十分广泛。有很多会计方法都是系统地采用统计方法来处理有关会计问题。在财务会计领域，存货计价的加权移动平均法原理是由统计平均数提供的;在管理会计领域，预测企业经营状况所采用的时间序列法以及在审计领域的审计抽样等方法都属于统计方法的范畴。在统计领域，会计方法的应用也相当广泛。企业统计核算多以会计资料为依据;资产负债表的编制、帐户设置等会计方法都使统计核算得到了改进;循环账户的设置借鉴了会计等式及大量会计记账符号，在含义上虽然略有区别，但这一核算方法也是根据会计核算方法推广和应用的。
在许多方面，会计与统计都是相互渗透和相互补充的，它们从不同的角度共同收集和分析企业经济活动的资料，为管理和决策提供信息，从而实现信息资源的共享。在企业经营管理中，会计和统计通过各自的核算职能来完成对企业经济核算、监督和服务的共同目标，它们的总目标是一致的。核算目标的一致性自然导致了资源共享，它们根据相同的原始记录或原始凭证，相互使用对方的核算资料，来完成各自的核算任务。
摘要：在企业的经营管理中，统计管理工作是一项十分重要的内容。随着市场经济的不断变化，我国开始推出一系列的改革制度，这样也就转变了传统的统计管理工作模式。且对于现代化企业来说，想要实现长远的发展，就必须要及时调整自身，抓住每一个机遇，促进自身的长远发展。基于此本文针对企业统计管理与管理会计结合进行了简要阐述，仅供参考。关键词：企业统计管理;管理会计;相互融合;研究分析
对于企业来说，想要在行业市场中处于不败的地位，就必须要顺应时代的发展，及时调整方针，抓住有用的信息资源。同时还要综合与全面分析好每一项信息，以此为基础制定出适合企业自身发展的经营方针。在企业的内部管理中，统计管理工作起到了十分重要的作用。换句话来讲，就是统计管理水平的高低直接影响着企业的经营与发展。
一、创造了有利的发展条件
随着时代的发展，企业也从计划经济上实现了转型，开始向着市场经济的方向发展着。且在发展中，企业一直追求经济效益最大化，所以对于企业的决策者来说，想要掌握好企业的运行状况，就必须要从企业内部中的财务管理部门中获取需要的信息。在此影响下，企业统计工作就成为了重要的环节之一。对于企业来说，统计管理工作的效果与质量直接影响着企业的生存与发展。而管理会计作为信息服务系统，可以直接为相关的管理部门提供出需要的信息。这样在市场经济的影响下，企业收集信息的渠道也逐渐增多。另外，在企业中，想要获取有实用价值的统计信息，就要依靠行业的主管部门或是信息产业部门中的统计人员来收集的。这也正好反映出了统计管理工作的意义与内涵。所以说，将企业统计管理与管理会计结合在一起可以充分发挥出统计工作的作用。
二、建立完善的现代企业制度给两者的有机融合奠定了基础
随着我国现代化企业制度的不断完善，就要求统计管理工作必须要及时进行调整，尽可能的适应时代的发展，满足职能变化的需求。且对于统计职能的转变来说，要想实现长远发展，就必须要先将报告型统计向着经营管理型的统计方向转变。其次是要及时进行市场调查，全面预测分析型的转变。从企业的角度出发，要不断利用自身的优势，增强企业在行业市场中的竞争力，促进企业价值实现最大化。在企业中会计管理主要是以企业经济实力与未来发展方向为基础，对自身的经营方向与实施方案进行编制与预算。同时还可以对企业的经营活动进行全方位的控制，做好成本的核算管理与相关的经营业绩等。所以说在企业中渗透管理会计可以满足企业总体管理服务需求，于其自身来说，又是企业在管理过程中的重要组成部分之一。
1.职能趋同。在职能上来讲，随着统计职能的不断发展，与管理会计的各项职能日益趋同。而从其结构发展上来看，统计管理与管理会计都是现代化企业管理中的重要组成部分之一。同时在实际中，统计管理与管理会计之间所需要的信息资源大多来源于会计和统计资料。在企业中其主要的工作内容是不断深化财务信息与其他业务信息。所以说又受到了会计与统计工作质量的影响。因此在实际发展中，统计工作的改革必须要综合管理会计的需求，扩大信息的交换与处理能力，同时还要顾好兼容能力，避免出现不必要的浪费。另外对统计职能进行转变还可以解放统计人员，开阔统计人员的视野。这样对于统计人员来说也可以拥有更多的时间与精力来解决企业中的问题。并建立出有效的未来发展方针，活化统计管理模式，促进企业经营管理的长远发展。
2.目标相同。在市场经济的发展下，统计管理工作与管理会计工作从工作的对象上来看是基本相同的。同样是企业在经营发展中的价值运动，二者可以满足企业管理的需求，实现企业经营发展的目标，促进企业的长远发展。所以说企业统计管理工作与管理会计工作的目标是相同的。
3.侧重点相同。企业统计管理工作与管理会计工作的侧重点都是针对企业在实际运行过程中所遇到的问题进行详细的分析与研究，并向企业中的相关责任人提供需要的预算决策与信息资源等。其主要的工作目标是为了企业的内部管理所服务的。其作用则主要是不仅限于对过去的分析，还要利用有效的信息资源对未来的发展进行和规划与预测，同时还要控制好现阶段的各项工作。通过将未来作用的时效性放在首要位置上，对过于以及现在进行分析，可以更好的控制未来的发展。从企业统计管理与管理会计的本质上来讲，其所提供的信息可以满足企业内部管理中所需要的信息。其中不仅包括了定性的资料，还包括了定量的资料。
三、为企业的经营管理提供发展的空间
在企业中管理会计涉及到了众多方面，且所使用的数据也来源于统计数据。所以说，通过将统计管理与管理会计融合在一起可以充分发挥其作用，保证企业的长远发展。但是相应的也对企业中的统计员工来说也提出了更高的要求。因此在实际中，统计人员要具备高度的责任心与事业心，在工作中也具有吃苦耐劳的精神，同时还要具备一定的专业素养与知识量。此外还要求统计人员要不断扩大自己的知识量，学习新知识与技能，开阔自己的视野。
四、结语
综上所述可以看出，将企业统计管理工作与管理会计工作融合在一起已经成为了企业发展的必然选择。且要通过将两个进行融合还可以为统计管理工作提供更多的发展空间。所以对于统计管理工作来说，必需要结合相关资料，全面分析信息资源，掌握合理的统计方法，促进企业的经营。
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A
按与租赁资产所有权有关的风险和报酬是否转移来分类,租赁分为(AB)A,融资租赁 B,经营租赁
(ABCE)是编制合并财务报表的关键和主要内容.A,编制合并工作底稿B,将母公司,子公司个别资产负债表,利润表,所有者权益变动表各项数据过入合并工作底稿C,将母公司,子公司个别现金流量表各项数据过入合并工作底稿E,在合并工作底稿中计算合并会计报表各项目的数额 B
编制合并会计报表应具备的基本前提条件为(ABCD).A,统一母公司与子公司统一的会计报表决算日和会计期间B,统一母公司与子公司采用的会计政策C,统一母公司与子公司的编报货币 D,对子公司的权益性投资采用权益法进行核算 D
对于担保余值核算,下述说法是正确的有(ABD).A资产实际余额低于担保余额的差额，承租人支付的补偿金作为营业外支出B资产实际余额低于担保余额的差额，出租人收到的补偿金作为营业外收入D资产实际余额超过担保余额时，承租人收到出租人支付的租赁资产余额收益款时，作为意外收入处理
对于以前内部固定资产交易形成的计提折旧的固定资产,编制合并财务报表时应进行如下抵销:( ABCE ).A,将固定资产原价中包含的未实现内部销售利润予以抵销B,将当期多计提的折旧费用予以抵销 C,将以前期间累计多计提的折旧费用予以抵销E,抵销内部交易固定资产上期期末 F
F公司在甲,乙,丙,丁四家公司均拥有表决权的资本,但其投资额和控制方式不尽相同,在编制合并会计报表时,下列(BCD)公司应纳入F的合并会计报表范围.B,乙公司(F公司直接拥有B公司的70%的股份)C,丙公司(F公司直接拥有C公司的35%的股份,B公司拥有C公司20%的股份)D,丁公司(F公司直接拥有20%的股权,但D公司的董事长与F公司为同一人担任) G
公允价计量包括的基本形式是(ABCD).A,直接使用可获得的市场价格 B,无市场价格,使用公认的模型估算的市场价格C,实际支付价格(无依据证明其不具有代表性) D,企业内部定价机制形成的交易价格
股权取得日后,编制合并财务报表的抵销分录,其类型一般包括( ABDE ).A,将内各子公司的所有者权益项目与母公司长期股权投资抵销B,将利润分配表中各子公司对当年利润的分配与母公司当年投资收益抵销.D,将母公司与子公司以及子公司之间的内部往来和内部交易事项予以抵销.E,将母公司与子公司以及子公司之间的内部往来和内部往来事项予以抵销. J
将母公司与子公司之间内部交易形成的固定资产中包含的未实现内部销售利润抵销时,应当编制的抵销分录有( ABC).A,借记"营业收入"项目 B,贷记"营业成本"项目C,贷记"固定资产——原价"项目
将集团公司内部债权与债务抵销时,应借记的项目有(AC).A,应收票据 C,应收账款
交易性衍生工具确认条件是(AB).A,与该项目有关的未来经济利益将会流入或流出企业B,对该项目交易相关的成本或价值能够可靠地加以计量 k
控股权取得日合并财务报表的编制方法有(AC). A,购买法 C,权益结合法 M
母子公司之间销售固定资产,在编制合并财务报表时,抵销分录中可能涉及的项目有( ABCDE ).A,营业外收入 B,固定资产——累计折旧 C,固定资产——原价D,未分配利润——年初 E,管理费用 Q
确定非同一控制下企业合并的购买日,以下必须同时满足的条件是(ABCDE ).A,合并合同或协议已获股东大会等内部权力机构通B,已获得国家有关主管部门审批C,已办理了必要的财产权交接手续D,购买方已支付了购买价款的大部分并且有能力支付剩余款项E,购买方实际上已经控制了被购买方的财务和经营政策,并享有相应的收益和风险 R
融资租赁业务承租人应有的权利包括(ABDE).A,续租权 B,续租或优惠购买权选择权 D,廉价购买权 E,租赁资产使用权
如果上期内部存货交易形成的存货本期全部未精神病峄外销售,本期又发生了新的内部存货交易且尚未对销售,应编制的抵销分录应包括( ACD ).A,借:未分配利润—年初 贷:营业成本 C,借:营业收入贷:营业成本 D,借:营业成本 贷:存货 S
实物资本保全下物价变动会计计量模式是(BC).B,对计量单位没有要求 C,对计量属性有要求
属于优先清偿债务的是(BCE).B,应付破产清算费用 C,应交税金 E,应付职工工资 T
同一控制下吸收合并在合并日的会计处理正确的是(BCD)B,合并方取得的资产和负债应当按照合并日被合并方的公允价值计量C,以支付现金,非现金资产作为合并对价的,发生的各项直接相关费用计入管理费用D,合并方取得净资产账面价值与支付的合并对价账面价值的差额调整资本公积X
下列固定资产应计提折旧的有( ABCD ).A,经营租赁方式租出的固定资产 B,房屋和建筑物 C,机器设备 D,融资租入固定资产
下列情况中,W公司没有被投资单位半数以上权益性资本,但可以纳入合并财务报表的合并范围之内的是(ABCD).A,通过与被投资单位其他投资之间的协议,持有该被投资企业半数以上表决权B,根据公司章程或协议,有权控制企业的财务和经营决策C,有权任免董事会等类似权利机构的多数成员(超过半数以上)D,在董事会或类似权利机构会议上有半数以上表决权
下列项目中,采用历史汇率折算的有(AC).A,现行汇率法下的实收资本 C,流动项目与非流动项目下的固定资产
下述哪些项目属于货币性资产项目:( AB ).A,应收票据 B,准备持有至到期的债券投资
下列项目中,采用资产负债表日的即期汇率折算的有(BC). B,流动项目与非流动项目下的存货C,流动项目与非流动项目法下的应付账款
下列应作为清算损益核算内容的是(ABCDE.A财产变卖收入高于其账面成本的差额B清算期间发生的清算费用C因债权人原因确定无法偿还的债务D破产案件诉讼费用E清算期间发生的财产盘盈作价收入
下列有关非同一控制下企业合并成本的论断中,正确的是(ABCD ).
下列属于破产债务的是(BCDE。B放弃优先受偿权债务C抵消差额债务D赔偿债务E保证债务
下列属于破产资产计量方法的是(ABDE ).A,账面净值法 B,清算价格法D,现行市价法E,重置成本法
下列属于清算费用的是(ABCDE。A破产财产保管费B变卖财产的广告宣传费用C共益费用D破产案件诉讼费用E清算人员办公费
下列子公司应包括在合并会计报表合并范围之内的有(ABC).A,母公司拥有其60%的权益性资本 B,母公司拥有其80%的权益性资本并准备近期出售C,根据章程,母公司有权控制其财务和经营政策
下述哪些项目属于货币性资产项目:( AB ). A,应收票据 B,准备持有至到期的债券投资
下述做法哪些是在物价变动下,对传统会计模式的修正(BCE).B,固定资产加速折旧 C,存货期末计价采用成本与市价孰低 E,物价下跌时存货先进先出
《企业会计准则第24号——套期保期》将套期保值分为( ABC ).A,公允价值套期保值 B,现金流量套期保值 C,境外经营净投资套期保值 Y
乙公司是甲公司的全资子公司,合并会计期间内,甲公司销售给乙公司商品,售价为2万元,货款到时尚未收回,甲公司按规定在期末时按5%计提坏帐准备.甲公司编制合并工作底稿时应做的抵销分录为
(AC).A,借:应收账款——坏帐准备 1000 贷:资产减值损失 1000 C,借:应付账款 20000贷:应收帐款 20000Z
在合并现金流量表正表的编制中,需要将母公司与子公司以及子公司相互之间当期发生的各类交易或事项对现金流量的影响予以消除,合并现金流量抵销处理包括的内容有(ABCDE).
在编制合并会计报表时,如何看待少数股权的性质以及如何对其进行会计处理,国际会计界形成了3种编制合并会计报表的合并理论,它们是(ABD).A,所有权理论 B,母公司理论 D,经济实体理论
在股权取得日后首期编制合并财务报表时,如果内部销售商品全部未实现对外销售,应当抵销的数额有(ABC).A,在销售收入项目中抵消内部销售收入的数额B,在存货项目中抵消内部销售商品中所包含的未实现内部销售利润的数额C,在合并销售成本项目中抵消内部销售商品的成本数额
在合并现金流量表中,下列各项应作为子公司与其少数股东之间现金流入,流出项目,予以单独反映的有( ABC ).A,子公司接受少数股东作为出资投入的现金B,子公司支付少数股东的现金股利C,子公司依法减资时向少数股东支付的现金
在货币性项目与非货币性项目法下,采用即期汇率折算的报表项目有(AB).A,按成本计价的存货 B,按市价的存货
在现行汇率法下,按资产负债表日的即期汇率折算的报表项目有(ABD).A,按成本计价的长期投资 B,按市价计价的长期投资 D,固定资产
租赁具有哪些特点(BC ).B,融资与融物相统一C,灵活方便
统计工作者既是国民经济数据的制造者，又是经济数据的管理者，作为一名新时期的统计工作者，必须掌握多方面的综合经济知识，包括统计知识、会计知识、审计知识等等。由于统计和会计的工作目的不同，统计财务报表与会计报表在口径、计算范围、计算方法等方面并不完全一致。本文以《工业企业成本费用调查》为例，谈谈对统计财务报表与会计报表的认识。
一、统计与会计紧密相连
在实际工作中，会计主要是服务于企业和微观经济组织，统计则侧重于服务国家宏观调控;在使用方法上，会计主要是对价值形态的管理和反映，而统计既反映价值形态，也反映实物形态;在特点上，统计及时、全面、灵活，会计则实际、准确、严谨。虽然统计和会计存在差异，但财务统计核算离不开会计核算，财务统计是以会计核算为基础，结合统计核算的需要而建立的，是统计与会计紧密结合的具体体现。
二、统计财务报表与会计报表相同点 ㈠ 数据来源基本一致
统计财务状况表主要反映企业的资产负债状况、企业的成本费用、收益、分配及人员状况等内容，具体到《工业企业成本费用调查》分为三部分：
1、资产负债部分，数据来源主要取自企业的资产负债表及其附表;
2、损益及分配部分，数据来源主要取自企业的利润及利润分配表;
3、制造成本及三项费用，数据来源主要取自企业的生产成本及费用明细账和企业的相关原始资料。
㈡ 指标名称基本相同
1 统计财务指标的名称除个别指标外，基本都和会计科目名称一致。
㈢ 部分审核关系是相同的
统计财务状况表中的部分审核关系是和会计公式相同的。如：“所有者权益合计="资产总计-负债合计”是会计恒等式“资产=负债+所有者权益”的变型;“营业利润=主营业务收入-主营业务成本-主营业务税金及附加+其他业务利润-营业费用-管理费用-财务费用”也和营业利润的形成过程一致。即使两者有些不同，也是根据会计表中关系转变而来。
三、统计财务报表与会计报表不同点
在会计核算中，准确、严谨的观念贯彻始终，这一点也体现在会计报表中;而统计报表根据国家宏观调控需要决定指标的取舍，重点调查指标时有调整，因此也就决定了统计报表和会计报表的不同。
㈠ 报表设置不同
1、价值量的计量单位设置不同：由于统计与会计的服务对象和工作目的的不同，价值量的计量单位设置也有所不同。统计财务状况表价值量的计量单位为“千元”，而会计报表价值量的计量单位一般为“元”。
在基层企业统计人员由会计人员兼任的情况下，统计与会计价值量计量单位的不同，在实际工作中，由于不认真或核算错误，个别企业会出现上报数据主观技术性差错。
2、定报报告期期别、表式设置不同：按会计制度规定，会计期间分为年度、半年度、季度和月度，均按公历起讫日期确定。统计财务报表与会计报表年报的报告期是一致的，但在定报表式的设置上有所不同，会计既核算本月数，也核算累计数，统计财务报表只核算累计数。表式设置不同对有些报表数据也有影响，如有的企业上报1-5月报表时，错报为5月数据。
㈡ 指标数据取得的依据不同：
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1、根据会计帐户余额填报的统计指标
“现金”与“银行存款”指标在财务统计报表的资产负债部分，虽然此部分的数据来源主要取自该企业会计的资产负债表，但此两项指标不能直接从资产负债表上取得。因为资产负债表上只有包括此两个指标的“货币资金”指标，而“货币资金”指标是包括现金、银行存款和其他货币资金三项指标的合计数，因此这两项指标要根据其会计帐户期末余额数填报。
2、根据会计科目加工填报的统计指标
在会计科目中没有现成的“本年折旧”指标，此指标应取自“累计折旧”科目，而“累计折旧”科目的期末余额数，反映的是该单位自成立以来的累计折旧数。因此“本年折旧”指标是“累计折旧”科目中本报告期的折旧数额。在不存在固定资产报废与转出情况下，累计折旧帐户期末余额-期初余额=本期的贷方发生额=本年折旧。而在有报废与转出的情况下，以上等式不成立。
3、需要分析填报的统计指标
会计科目中“实收资本”科目下是按具体投资者进行的明细分类。因此统计指标“实收资本”下的“国家资本”、“集体资本”、“法人资本”、“个人资本”、“港澳台资本”、“外商资本”等指标就不能从会计科目中直接取得。要区分投入资本的性质，需要结合工商营业执照、公司章程和企业实际情况等进行分析填列，如企业填法人情况表时的登记注册类型为股份合作制企业时，不管是否存在个人投资，其控股情况都应填集体控股，统计财务报表中的资本类型也应填集体资本，否则审核关系就不能通过。
4、需要从会计科目中计算的统计指标
会计制度上有很多会计科目没有规定明细科目，各企业根据其具体情况进行明细分类。如“管理费用”中的“税金”、“财产保险费”、“差旅费”、“工会经费”等指标，在企业没有明细分类时是需要从会计科目中摘算的;再如，会计制度规定“财务费用”科目核算企业为筹集生产经营所需资金等而发生的费用，包括利息支出(减
3 利息收入)、汇兑损失(减汇兑收益)以及相关的手续费等。因此统计“财务费用”中的“利息支出(净额)”指标时，若存在利息收入和汇兑损益的情况下是需要计算得出的。而“上缴的各种费用”、其它费用等统计指标都要从会计科目中摘取，在此就不再一一列举。
5、根据会计帐户发生额取得的统计指标
“应付工资总额(贷方累计发生额)”和“应付福利费总额(贷方累计发生额)”指标是根据会计帐户发生额取得的指标。“应付工资总额(贷方累计发生额)”反映的是本报告期内计入成本费用的应付工资数，而它的借方发生额是发给职工的实发工资，余额是应付未付的工资。应注意此项指标和资产负债表上的应付工资的区别：资产负债表的应付工资是余额、是负债，而此项指标是提取的工资数额。理论上来讲“应付工资(贷方累计发生额)”就是提取的人工成本费用，但遇有会计账目调整，可能就包括了部分调整数额。没有实施新准则的企业“应付福利费总额”取得方法和“应付工资总额”相似。而实施新准则的企业从2007年1月1日起，不再按工资总额的14%提取职工福利费。
㈢ 报表的审核关系不同
1、资产负债部分
会计资产负债表中指标存在关系都是相等的。如：流动资产合计=货币资金(现金+银行存款+其他货币资金)+短期投资+应收票据+应收股利+应收利息+应收帐款+其他应收款+预付帐款+应收补贴款+待摊费用+一年内到期的长期债权投资+其他流动资金。而统计财务状况表流动资产合计的审核关系为：流动资产合计≥现金+银行存款+短期投资+应收帐款(净额)+存货;负债合计≥流动负债合计+长期负债合计。以上这样的关系还有一些，在此就不再一一列举。
在不理解此类审核关系不同的情况下，有的单位统计人员就把没有要求统计填报的会计科目数值，填入他认为相关的指标。4 如把“其他应收款”数额和“应收帐款”合并填入“应收帐款(净额)”指标，达到公式相等。
2、损益及分配部分
会计利润及利润分配表是根据利润形成和分配过程一步步推算下来的，前面已说到过“营业利润”指标，统计和会计核算关系都是一致的，一些基层会计人员比较重视利润指标，在兼任统计工作的过程中，把这种观念也带到了统计报表中，最典型的是把统计报表上没有要求上报的指标，填入他认为比较相近的指标之中：如把“营业外收入”数值填入“其他收入”指标，以达到他认为的“利润总额”在统计报表和会计报表中的一致。
四、思考与建议
财务统计是统计工作中一项重要内容，同时也是统计业务的一个难点。因此把握统计财务报表与会计报表的联系与区别，对于正确处理统计财务情况，提高统计数据质量是十分必要的。
㈠ 建立统计报表信息反馈平台
建议建立统计报表信息反馈平台，利用互联网优势，让基层统计人员把实际遇到的问题及时反馈上去，以利于上级统计部门随时了解报表过程中的问题，及时做出指导。
1、兼顾工业、商业、服务业等各个专业需要，设立各专业的问题反馈专栏，使各专业能将问题分门别类的及时提交上报，同时能了解到上报统计数据的问题和情况公告。
2、保证反馈的具体信息能够得到高效率的处理，建立行之有效的处理机制。将各专业问题分类总结后，上级统计部门可以在第一时间在网上予以解答，也将减少政府统计机构工作人员重复解答问题，提高工作效率。一定时间后将有代表性的问题汇编成册，下发到各下级单位。这样可以利用网络提高统计报表填报的正确率和办公效率，较好地满足基层单位的业务应用需求。为进行信息化建设打下基础，以进一步创建具有特色的现代化统计信息体系。
㈡ 开展财务统计分析
5 如何使用和分析统计财务指标，开展财务统计研究，更好的利用会计信息为统计工作服务，是统计工作面临的迫切任务。而解决此问题首先要解决统计教材过于专业化的问题。在统计学历教育和职称培训中都有会计和统计课程，但课程都过于专业化：会计课程中没有关于在统计工作中如何使用会计报表的内容;统计课程中没有关于如何使用统计理论和大量的核算资源对会计指标进行分析的内容。建议编写会统兼顾的统计人员继续教育教材，且教材不能照搬统计和会计类课程教材，它应既包括统计和会计的基础知识，又兼顾两门学科的交叉部分，并还应有统计人员如何利用所掌握的统计财务资料进行统计分析的内容。而统计知识与会计知识的融会贯通将会打开一片统计分析的新天地。
㈢加大对统计人员的培训力度
财务统计报表与会计报表的区别，对统计报表的影响是不容忽视的。在现有基础上要加强对统计人员尤其是基层统计人员的培训工作，要让统计人员尤其是基层统计人员理解：统计和会计是两个不同的专业，应当跳出会计的观念才能进一步了解统计，学习统计。只有这样才能更好的把握统计报表的要求，从源头上提高统计报表的数据质量。
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