要求做好企业统计工作

要求做好企业统计工作（精选15篇）

要求做好企业统计工作 篇1

铁路改革在深入,撤消分局、路局直管站段后,管理难度加大,统计工作作为现代企业管理利器,也应积极调整,才能在改革中找准自己的位置,发挥应有的作用.

作 者：盛丽娟 Sheng Lijuan  作者单位：上海铁路局,金华站 刊 名：上海铁道科技 英文刊名：SHANGHAI RAILWAY SCIENCE & TECHNOLOGY 年，卷(期)：2005 “”(4) 分类号：F5 关键词： 

★ 做好人事工作心得体会

★ 审计局统计工作情况汇报

★ 公司统计工作自查报告

★ 做好工作的心得体会

★ 统计工作汇报会领导发言稿

★ 单位统计工作活动方案

★ 做好家庭教育工作的心得体会

★ 科学做好幼小衔接心得体会

★ 为幼儿做好入学准备心得体会

要求做好企业统计工作 篇2

首先，监理人员的工作责任心是从事监理工作的最基本要求。工作责任心是监理工程师的素质所要求的，监理工程师应具有良好的品德，主要体现在以下几个方面：a.热爱本职工作;b.具有科学的工作态度;c.具有廉洁奉公、为人正直、办事公道的高尚情操;d.能听取不同方面的意见，冷静分析问题等，这些都与人员的责任心有直接关系。

监理工程师的职业道德守则的遵守也要求监理人员要有高度的责任心。“守法、诚信、公正、科学”的执业准则，以及严格按照有关工程建设的法律、法规、标准、规范和制度执行，履行监理合同的义务和职责。同样，FIDIC道德准则更是说的明确，首先第一点就是“监理工程师应该有对社会和职业的责任。”

其次，监理工程师的法律地位和法律责任决定了监理人员对工作责任心的要求。监理工程师的法律地位是由国家法律法规所确定的，并建立在委托监理合同的基础上。第一，《建筑法》明确提出国家推行工程监理制度，《建设工程质量管理条例》赋予监理工程师多项权力，并明确规定了监理工程师的多项职责，从而使监理工程师执业有了明确的法律依据，确立了监理工程师作为专业人士的法律地位;第二，监理工程师的主要业务是受建设单位委托从事监理工作，其权利和义务在合同中有具体约定。

监理工程师的法律责任与其法律地位有密切关系，同样是建立在法律法规和委托监理合同的基础上，监理工程师的法律责任的表现行为主要有：

1 违法行为

现行法律法规对监理工程师的法律责任专门作出了具体规定，如《建筑法》第35条、《刑法》第137条、《建设工程质量管理条例》第36条等，监理单位代表建设单位对施工质量实施监理并对施工质量承担监理责任。

2 违约行为

工程监理企业是法定意义的合同主体，但委托监理合同具体履行时是由监理工程师代表监理企业来实现的，因此，当监理工程师出现工作过失，违反了合同约定，其行为将被视为监理企业违约，由监理企业承担相应的违约责任，监理企业在承担责任后，根据聘用协议或责任保证书，有权在企业内部对相应有过失责任的监理工程师追偿部分损失。所以，由于监理工程师个人过失引发的合同违约行为，监理工程师应当与监理企业承担一定的连带责任。

3 安全生产责任

监理工程师有下列行为之一，将与质量、安全事故责任主体承担连带责任。

3.1 违章指挥或发出错误指令，引发安全事故的。

3.2 将不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字，造成工程质量事故，由此引发安全事故的。

3.3 与建设单位或施工单位串通，弄虚作假、降低工程质量，从而引发安全事故的。

最后，监理人员的工作责任心体现在现场监理工作的每一个环节。监理目标控制有事前、事中、事后控制，具体体现到现场监理的工作环节有：技术交底、旁站监理、隐蔽工程验收、工序验收、中间结构验收、进场材料验收、技术资料管理、平行检测、安全监督、工程进度款审批、工程量审核、施工进度控制、事故处理、素赔处理等等，可以说每一道工序、每一个环节都需要监理人员的责任心来支撑起监理工作的成效，否则，只能是行同虚设，贬低监理的形象。例如，在隐蔽工程验收当中，监理人员发现不合格项，要求施工单位及时进行整改，监理人员的责任心就决定他对施工单位的整改结果进行复查，落实整改结果，如果监理人员只是指出而不去落实，结果就会降低验收程序执行的效果。又如，旁站监理，《房屋建筑工程施工旁站监理管理办法(试行)》明确规定了旁站监理人员的工作内容和职责，涉及到人、机、料、法、环各个要素，旁站监理人员在旁站监理时，如果发现施工企业有违反工程建设强制性标准行为的，有权制止并责令其改正;如果发现施工企业的施工活动已经或可能危及工程质量的，应当及时向监理工程师或总监理工程师报告，由总监理工程师下达局部暂停施工指令或采取其他应急措施，制止危害工程质量的行为。如果旁站监理人员缺乏工作责任心，在现场没有起到真正的旁站作用或者旁站不到位，那就有可能留下事故隐患，造成严重后果。

要求做好企业统计工作 篇3

8月14日，天津市金融工作局与人行天津分行、天津银监局、天津证监局、天津保监局联合印发《关于金融支持服务滨海新区“8·12”爆炸事故施救工作的紧急通知》，对天津辖区内各金融机构提出要求，全力支持服务施救工作。

《通知》提出四项具体工作措施，一是各保险公司要立即启动财险和人身险的理赔应急工作机制，建立24小时值班制度，调动骨干力量向理赔业务倾斜。主动联系客户，排查出险情况，做好出险客户的施救和救助工作。开通绿色理赔通道，做好理赔资金调拨，可以确定最低赔偿金额的赔案要及时先行赔付或垫付。二是各银行机构要确保有效满足受灾地区个人和企业正常的贷款需求，坚决不因事故发生而抽贷、惜贷。对因事故影响暂不能按时偿还各类贷款的单位和个人，暂不催收、罚息和作不良记录，允许贷款合理展期。对经营正常、信用良好，因事故造成偿债能力下降的单位和个人，要继续予以信贷支持。对贷款尚未偿还但恢复生产又有新的贷款需求的，在风险可控前提下适当追加授信额度。三是滨海新区各金融机构在事故中受损的营业网点要尽快恢复正常营业，保障当地金融服务需求，确保金融服务质量不下降。四是天津辖区内各金融机构要立即开展一次信息科技系统和安全保卫工作大检查，确保不因本次事故发生出现故障而影响广大客户的存款、取款、支付、转账等金融服务。要认真检查营业大厅、办公楼宇等人员密集场所的消防和防范各类事故发生的措施及责任落实情况，对不符合要求的要立即整改，确保对责任落实不打折扣，对安全检查不留死角、不走过场。

做好军人委员会工作的基本要求 篇4

（一）依靠群众 军人委员会是全体军人的群众组织，它在工作中必须贯彻群众路线的工

作方法，发动群众，依靠群众、为群众服务。要经常向全体军人宣传军人委 员会开展各项活动的重要意义，号召和组织大家积极参加各项活动。军人委 员会的一切活动都要为群众着想，照顾群众的兴趣爱好，使群众乐于参加，从而达到教育群众的目的。要经常了解群众的愿望和要求，采纳群众的意见 和建议，充分发挥群众的主动性、积极性和创造性，用群众的智慧充实和丰 富活动的内容和形式，使各项活动收到更好的效果。军人委员会要定期向军 人大会报告工作，认真听取全体军人的批评意见，自觉接受群众的监督，使 群众真正把它看成是自己的组织。

（二）培养骨干

开展军人委员会的工作，必须培养和建立一支坚强的骨干队伍。要把那 些思想好、军政素质高、能够联系群众、具有一定的组织能力和活动专长、并热心为群众服务的同志选进军人委员会，或选为骨干。连首长特别是指导 员要注意做好骨干的思想教育工作，关心他们的政治进步，教育他们克服畏 难情绪，勇于在实践中增长才干，对他们的成绩及时表扬鼓励，发现问题及 时指出，并通过多种形式对骨干进行业务培训和观摩学习，帮助他们提高组 织能力。要做好新老骨干的交替工作，每年新兵到连后，注意在文化活动中 发现、选择有一定特长的新战士充实到骨干队伍中来；老兵退伍时，要保留

必要的骨干，并组织老骨干搞好“传帮带”。

（三）正确导向

军人委员会开展的各项活动，都必须坚持正确的方向。开展三大民主，是充分调动官兵积极性和创造性，保证军队现代化建设和各项任务的完成的 重要条件。军人委员会必须引导官兵正确发扬三大民主，保证民主生活的健 康发展。要根据新时期军队建 设的要求，丰富和发展民主的内容，健全民主 生活制度，在保持高度集中统一的前提下，活跃部队的民主生活。要广泛宣 传并实际做到我军的民主是有领导的民主，军人委员会的一切民主活动，都 要在集中领导下有组织、有秩序地进行。要引导官兵正确认识民主与集中、民主与法制、自由与纪律、权利与义务的辩证统一关系，正确地行使他们的 民主权利，消除资产阶级自由化错误思潮的影响，防止个人主义倾向和无组 织、无纪律的行为。

（四）加强领导 党支部加强对军人委员会的领导，是做好军人委员会工作的关键。一方

面，党支部要把军人委员会的工作列入议事日程，定期讨论，经常督促检查，经常听取军人委员会的意见，关心和支持他们的工作，并根据连队每个时期的工作中心，给军人委员会指出工作方向，明确任务内容，提出具体要求。另一方面，党支部也不要包揽一切，统得过死，要充分发挥军人委员会的积 极性、主动性和创造性，大胆放手地让他们开展工

作，对工作中的困难要尽 快帮助解决，对工作中的成绩要及时表扬，对工作中的失误要随时给予纠正。连长、指导员要加强对军人委员会的具体指导，并以普通一兵的身份和自身 的模范行动，积极参加军人委员会组织的各项活动。

（五）搞好配合 连队军人委员会和连队共青团支部都是群众组织，都是党支部的助手。

习近平要求做好新时期老干部工作 篇5

传承党的光荣传统和优良作风

习近平在会见全国离退休干部先进集体和先进个人代表时强调认真做好新形势下老干部工作 传承党的光荣传统和优良作风

新华网北京11月26日电（记者霍小光、隋笑飞）中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平26日上午在北京亲切会见全国离退休干部先进集体和先进个人代表，并发表重要讲话。他强调，老干部工作是非常重要的工作，在我们党工作中具有特殊重要的地位，承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务。各级党委和政府要从传承党的优良作风、弘扬中华民族传统美德的高度，认真做好新形势下老干部工作，把党中央关于老干部工作的各项方针政策一项一项落到实处。

中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山，中共中央政治局常委、国务院副总理张高丽参加会见。

上午9时30分，习近平等来到人民大会堂金色大厅，同代表们亲切握手，并合影留念。

在热烈的掌声中，习近平发表重要讲话。他指出，这次全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会，是一次十分重要的会议。听说要开这个会，我想一定要来看望大家。习近平代表党中央、国务院、中央军委，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向全国离退休干部致以崇高的敬意和诚挚的问候，向广大老干部工作者和在第一线辛勤服务的同志们表示诚挚的慰问和衷心的感谢。

习近平强调，广大离退休干部是党和国家的宝贵财富。中央组织部去年在老同志中组织开展了“我看这一年”、今年开展了“我看党的建设”调研活动，从中可以感受到，老同志对党中央的大政方针给予了普遍认可、高度评价，对党的领导和中国特色社会主义制度是坚定拥护的，对改进作风、坚决惩治腐败是坚定支持的。这充分体现了老同志对党的深厚感情和对党的事业的无比忠诚。

习近平指出，要广泛宣传老同志的先进事迹，在全社会广泛形成尊重老同志、爱护老同志、学习老同志的良好社会氛围。要发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势，组织引导老同志讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音，推动全党全社会更好培育和践行社会主义核心价值观。要切实解决好老同志的实际困难，让老同志安享幸福晚年。

习近平最后表示，“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”希望广大老同志珍惜光荣历史、永葆政治本色，继续以身作则弘扬党的光荣传统和优良作风，继续为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。

刘云山出席表彰大会并讲话。他说，总书记重要讲话充分体现了党中央对老干部工作的高度重视和对离退休干部的亲切关怀，体现了党和人民对老同志历史贡献的充分肯定。要认真学习贯彻总书记重要讲话精神，深刻认识做好老干部工作的特殊意义，落实好党中央关于离退休干部的各项政策，把工作做到广大老同志心坎上。不忘本来才能开辟未来，要始终牢记老干部的历史功绩，倍加珍惜老同志创造的宝贵精神财富，在历史接续奋斗中把握正确的前进方向，在继承先辈优良传统中坚定走向未来的信念。要大力弘扬尊老敬老的光荣传统，对老同志保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事，推出更多利老、便老的具体措施，周到细致地做好服务老干部工作。老同志有着丰富经验智慧和人生阅历，要支持老同志在自觉自愿、量力而行的基础上继续发挥作用，为全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国贡献力量。特别要鼓励广大老同志积极参与关心下一代工作，向青少年讲历史讲传统、传思想传精神，帮助青少年扣好人生的“第一粒扣子”、树立正确的世界观人生观价值观。要切实加强离退休干部党组织建设，结合老干部队伍特点，丰富活动内容、创新工作方式，更好地发挥党组织凝聚老同志、服务老同志的作用。各级党委和政府要把老干部工作摆在重要位置，加强领导、强化指导，研究解决工作中的重要问题，调动各方面力量做好老干部工作，推动形成敬老、爱老、为老、助老的社会氛围。

中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际参加会见并主持表彰大会。450位离退休干部先进个人和150个先进集体受到表彰，内蒙古自治区阿拉善盟退休干部苏和、北京军区总医院退休干部孙茂芳、北京市公安局公交安保总队老党员先锋队临时党支部书记张永分别在大会上作了发言。

要求做好企业统计工作 篇6

做好新时期区委办公室工作

今年以来，埇桥区委办公室围绕区委中心工作，办公室全体人员紧扣“六好’要求，服务大局，履职尽责，各项工作都取得了新成绩，多项工作受到省、市、区的肯定。

第一，参谋好。一是加强调查研究。该办全体人员围绕区委、区政府的中心工作，抓住领导关注和群众反映的热点难点问题，积极开展调查研究，主动为全区经济社会发展建言献策，真正成为党委政府的高参和智囊。二是坚持以文辅政。在起草领导讲话、工作汇报、重要文件等重要文稿的时候，把上级方针政策和本地、本部门实际情况有机结合起来，正确传达上级指示精神，准确把握领导意图，如实反映基层情况，真正发挥好综合文稿为领导决策服务的作用。三是搞好信息服务。加强信息报送工作，特别注重在信息的数量和质量上下功夫，力争使更多的信息进入决策层次，指导和推动全局工作，有效解决实际问题。

第二，服务好。一是为领导服务。该办全体人员超前思考、超前谋划，对重点工作、重大问题及早考虑，积极提出意见和建议供领导参考。同时，把领导的工作、学习、活动统筹安排好，让领导腾出更多精力谋大事、抓落实。二是为同级服务。在办文办事、联系沟通、形成合力等方面对同级部门、科室的工作给予大力支持，切实发挥好统筹协调作用。三是为群众服务。对前来办事和来访反映问题的群众，热情接待，尽心尽力帮助解决实际困难和问题，让群众带着期待而来，带着满意回去。

第三，落实好。一是进一步强化督查意识。强化督查意识，加大督查力度，创新督查方式，增强督查效果，使督查工作在推动党委、政府决策落实上发挥更大作用。二是积极做好年度目标考核工作。该办全体人员认真学习今年的乡镇、街道、区直部门、重点项目和效能建设绩效考核办法，特别是办公室工作考核办法，对各项考核目标任务做到心中数。

第四，协调好。一是发挥好沟通作用。该办及时把各单位、各部门的重要信息上报给区委、区政府有关领导，并把领导的批示及时反馈给有关单位。二是发挥好统筹作用。结合工作实际，科学地安排好各项会议和活动，保证各项工作有条不紊地开展。三是发挥好牵头作用。该办加强对重要会议、重大活动的统筹协调，牵头研究解决工作中遇到的问题，确保会议活动的质量和效果。

第五，保障好。一是加强保密工作。不断健全完善并落实好值班、文电、机要、保密、政务公开等工作制度，做到责任明确、快捷高效、安全保密。二是强化后勤保障工作。切实加强内部管理，更加注重细节服务，尽量减少工作中的疏漏，增强后勤保障能力，努力营造良好的工作秩序，优质的办公环境。

第六，形象好。区委办公室代表机关的形象、代表领导的形象，办公室全体人员十分注重自我的形象。做到仪表端庄，行为严谨，清正廉洁，干净利落，待人谦逊。

要求做好企业统计工作 篇7

一是加快实施疾病应急救助制度。要求各地于2014年9月底前设立疾病应急救助基金, 明确经办机构, 制订具体办法和实施细则, 建立协调机制, 使政策可操作、能落实。…

二是积极救治急危重伤病患者。对于需要紧急救治, 但无法查明身份或身份明确无力缴费的患者, 要按照规范及时救治, 不得以任何理由拒绝、推诿或拖延救治。…

三是按照规定申请疾病应急救助基金。对于2013年《意见》下发后发生的, 符合救助基金支付范围的医疗费用, 各医疗机构要在2014年10月底前提交支付申请。…

要求做好企业统计工作 篇8

关键词：日常管理  辅导员  方法  要求

中图分类号：G641 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2014）11（a）-0178-01

学生日常管理工作是一项非常琐碎、细致而又十分重要的工作。说其琐碎，是因为其包含的内容较多，处理不好，会牵扯到我们很多的精力和时间;说其细致，是因为它不同于系统的党建工程、校园文化活动等那么规范，更不是简单孤立的工作，而是与其他一切工作密不可分、息息相关。辅导员是学生日常管理工作的主要负责人，这也就为辅导员提出了更高的要求，该文结合学生日常管理工作的实践经验，总结和提出了做好学生日常管理工作的方法和要求。

1 讲究方法策略

1.1 做好学生日常管理工作要学会思考、感悟、总结和创新。

首先，辅导员应该思考如何针对自己所带年级开展引导、指导性工作。每个年级的学生都有其自身的特点，开展针对性的工作尤为重要，辅导员应该在每学期初让学生了解本学期的工作安排，引导并帮助学生设立切实可行的、可供选择的学期目标。其次，辅导员应该学会感悟，让自己的工作产生源源不断的动力。真情投入才有回报，扎实的去做好每一件事情，不要觉得辛苦和寂寞，生活可以很精彩，关键是要靠我们自己去感悟、去创造。再次，辅导员千万不要忘记总结，而且这种总结一定要落实于文字上。深刻的总结使工作更加系统、立体、充实、持久，总结会发现自己思想深度的变化，即使是一个很小的细节，也会带给自己一个感叹，这种自身积淀的不断深刻无形中促进了个人成长。最后，辅导员要学会创新，这是保持学生工作生命力的唯一途径。创新可以让活动别具一格，可以让参与者乐在其中，也可以让工作提高效率，但是，不在丰富工作经验基础上的创新是漂浮的，不以有效的教育成果为目的的创新是空洞的，工作需要创新，需要的是脚踏实地、以人为本的创新。

1.2 做好学生日常管理工作要有整体工作思路。

首先，要做分块、调心态，把握工作节奏提高效率。辅导员工作几乎没有空档期，经常很多事情堆积到一起，当多件事情需要处理时，很容易产生急躁厌烦的情绪，从而会降低工作热情。可以将大块工作先抓出来，如迎新工作、贫困生工作、奖学金工作、总结表彰工作、校园文化活动、学风建设、社会实践、就业等工作早预期、早准备，延长工作战线，缓解集中工作的压力。例如学校评选国家助学金文件还没有下发，就开始组织收取贫困生证明，对贫困生进行排序。所以對于那些开展时间较为固定的日常工作内容，可以提前做足准备，通过这样的方式可以让工作系统化。其次，要抓全面，突重点，体现全面和重点的统一。要善于在抓全面工作的同时突出重点问题，例如，一年级学生日常管理工作的核心和本质与其他年级一样，但不同年级其工作重点肯定不同，大一主要进行入学教育、专业思想教育等有关工作，而其他年级则不会将这些工作列为重点，所以学生日常管理工作中要充分体现全面工作和重点工作的统一。最后，要亲示范、勤引导，在工作中与学生共成长。在具体工作中，坚持大胆放手，只给学生方向性的把握、思路和建议，具体协调、沟通、组织过程中不插手过多，但是学生们不会呈现1+1>2的效果，他们的集体协作意识还不够，作为老师这时候不能撒手不管，还需要亲自给他们示范，帮助他们分析工作中遇到的困难，并加以解决。

1.3 做好学生日常管理工作要有切实可行的具体方法。

具体工作中我们可以采取以下方法，如：定期排查制度，及时发现学生中存在的特殊问题，妥善处理特殊问题;严明各项纪律及规章制度，及时对违纪学生或者不利于学生成长成才的现象提出要求，规范学生的行为;加强对学生干部的培养，指导学生干部协助辅导员做好日常管理工作;坚持学生周末、节假日去向登记制度及重要会议知情制度;坚持晚间查寝制度，防止学生上夜网或者校外留宿，及时消除安全隐患;严格上课考勤管理，及时汇总处理逃课学生，改善学风;及时与领导和家长沟通、汇报学生在校的各方面问题，正确对待，及时处理，不能采取压、瞒、避的态度，必要时一定要联系家长，不要等到学生已经降级或者面临退学再联系家长，要经常性的联系家长说明学生在校期间的表现，同时做好相关记录;积极鼓励学生参加科技创新类竞赛以及鼓励学生考研和考证;规范毕业生的实习管理程序，加强毕业班学生的日常管理。

2 明确核心要求

2.1 既严又爱

对学生整体要统一纪律，严格要求，对学生个体要耐心细致，富有热情。只有这样，学生工作的“面”上才不会失控，学生工作的“点”也就不会出问题。

2.2 言传身教

辅导员一定要有认真负责的态度，没有认真负责的态度什么工作也做不好，而且在学生面前不能发牢骚，要注意自己的言行，讲话不能随意，要争取在学生中树立良好形象。

2.3 客观公正

处理学生问题，一定要客观公正公平，而且不能急躁，不能没经调查就轻易下结论，更不能凭个人想法及以往印象对学生进行简单评价。

会思考、常感悟、勤总结、善创新，掌握好做好学生日常管理工作的方法和要求，会让我们自己在日常工作中受益同时对学生的培养也会非常有帮助。

参考文献

[1] 吴世珍，郑树青.辅导员如何做好学生日常管理工作[J].高校辅导员学刊，2010（5）.

[2] 刘艳红.辅导员在学生日常管理中如何改进工作方法[J].考试周刊，2011（19）.

要求做好企业统计工作 篇9

发布日期： 2012年12月31日来源：中国防雷信息网

中国气象报通讯员庞君君报道日前，河南省西峡县委常委、县政府常务副县长段文汉同志在县气象局和县教体局提交的《关于中小学校舍防雷装置安装所需费用的请示》文件做出批示，同意县气象局在全县中小学开展校舍防雷整改工作，该工程试点建设所需资金由县财政全额拨付，并要求各职能部门密切配合，保证此项工作顺利进行。

近年来，西峡县政府高度重视气象防雷减灾服务工作，多次要求气象局把中小学校舍防雷安全工程作为关系到全县安全稳定的重点工作来抓，认真做好该项民生工程建设工作。为全面落实好该项工作任务，西峡县气象局主动加强与各级教育主管部门的协调沟通，选定将县城关镇第一初级中学作为防雷整改工程试点，邀请市气象局防雷中心专家对该试点学校防雷工程进行全面检测，严格按照防雷规范和技术规定，对该学校未安装防雷装置、防雷基础设施不完善、技术设计不合理的校舍建筑、计算机房、电力设施等，拟定了整改方案，进行了全面、科学改造，同时，又联合安监部门对非试点学校进行防雷安全自检自查，确保该项工作顺利完成。

要求做好企业统计工作 篇10

7月28日上午，陕西省西安市长陈宝根、常务副市长董军前往新城区调研人力资源市场及大学生创业基地工作。陈宝根要求，一如既往关注、关心、支持大学生创业，切实做好培训、资金等服务工作，为大学生创业提供帮助。

28日上午10时许，当陈宝根一行来到新城区人力资源市场时，一楼大厅里忙忙碌碌，不少求职者正在与用工单位洽谈，寻找自己满意的岗位。办公室里，工作人员正在将人才供求信息录入劳动保障一体化系统，如今这一系统已经联网到了社区，实现了一次登记，全市共享，从而方便了双向选择。

在三楼培训教室里，40多岁的楚文丽正在和20多名下岗女工一起学习穿珠技艺，陈宝根仔细询问了学习及产品销路情况，当他听说一个熟练工一天能够挣到近百元钱的时候，满意地点点头。据了解，仅在新城区，上半年就有7806人接受了免费的培训，为就业打下了基础。

随后，陈宝根一行又来到东大街咿呀box时尚购物中心，这里是新城区政府和伊雅公司联手创办的大学生创业基地。在这里，年轻的大学毕业生们，正在从一间间的“格子铺”起步，开始自己的创业梦想。据了解，作为新城区的.大学生创业基地，该购物中心提供了租金折扣、就业指导等十大优惠措施，目前已经为大学生提供创业机会近200个。

在参观了极富个性色彩的店铺后，陈宝根与二十多位大学生们进行了座谈，仔细聆听着他们的创业经历，分享着他们的创业梦想，记录着他们的创业难题。陈宝根要求新城区及相关部门的工作人员，要对大学生们给予足够的关心与支持，特别是要加强培训工作，帮助孩子们顺利实现从校园到市场、从学习到经营的转变，帮助他们树立正确经营理念。

要求做好企业统计工作 篇11

[关键词] 做好债务化解工作

【中图分类号】 F812 【文献标识码】 A 【文章编号】 1007-4244（2014）03-158-1

省定经济薄弱村债务化解工作是省综合考虑苏北地区2008年农民人均纯收入、村集体经营性收入和各地控制新增债务的力度等因素，确定了苏北地区第二批开展化债工作的经济薄弱村1452个。主要化解2008年12月底的公益性债务。按照省市要求，铜山区认真组织开展了省定经济薄弱村债务化解工作，涉及9个镇34个经济薄弱村，2008年底账面债务总额2323.51万元，经过村、镇、区分别审核，对省定经济薄弱村2008年底的公益性债务进行清理、登记、审核、公示，最终核定2008年底账面记载符合化债范围的公益性债务总额为1681.18万元。就如何切实做好省定经济薄弱村债务化解和偿债兑付工作，保护债权人合法权益，减轻村级债务负担，消除农民负担反弹隐患、加快农村经济健康发展，进行了实地调研。

一、分析债务化解工作取得经验、存在的问题及原因

铜山区委、区政府为做好省定经济薄弱村债务化解工作，根据省农委、省财政厅、省综改办《关于继续开展经济薄弱村债务化解工作的通知》（苏农改办〔2011〕23号）、《关于下达第二批经济薄弱村化债省级奖补资金和做好偿债兑付工作的通知》（苏财农改办〔2012〕13号）等一系列文件要求，认真组织开展了第二批经济薄弱村债务化解工作。通过召开会议、建立组织、做好宣传、制定方案、开展培训，做好债务清理、审核上报、组织复查、协商化债、组织偿债兑付等工作，于2013年1月底，共化解公益性债务总额为1681.18万元，全面完成了第二批经济薄弱村化债及偿债兑付任务。

虽然圆满成功化债工作，但在具体工作过程中还存在许多不足，具体表现在镇村合并、机构改革、人员变动、时间久远等原因，部分村在工作的衔接上出现脱节现象，部分村存在账务记录不及时，保管不善，部分原始凭证缺失等问题，这些问题虽然都按省市政策规定和要求作了相应处理，但在一定程度上影响了债务审核工作的进度，也影响了省对我区债务数额的核定。

二、严格偿债工作要求，制定指导性意见，积极主动做好化解和偿债兑付工作

（一）明确省市偿债工作要求。一是多措并举化解债务。二是各村与债权人签订偿债协议。三是设置化债资金专户。四是实行一折通发放。

（二）研究制定具体化债指导性意见。1.经济薄弱村化解债务，严格执行省市政策规定，只化解符合政策规定的公益性债务，其它债务不予化解。2.在一年来债务清理审核的基础上，对相关村欠单位的遗留债务，通过协商，能冲账的冲账，能争取部门豁免的尽量争取。3.对各镇范围内镇各直属单位欠款等历史遗留问题，在核清账务的基础上，原则上由各镇政府主持，协商各单位后能豁免的尽量给予豁免，完善相关业务手续，核销债权债务。4.认真检查2008年底以后各村账务，详查村级债权债务变动情况及有无还款没有及时入账的情况等，对各村已偿还债务，要做好账务处理，债务金额按账务处理后的债务额确认。5.对历史上的一些能确定的坏账，予以核销。6.对一部分债权人的零星账务尾欠款，在通知到人的前提下，自愿提出放弃的，各村要统计上来，办理相关手续核销债务。7.对一部分债权人，在本村内既有债权又有债务的、原村级与组级有债权债务关系的，采取债权债务相抵的办法化解债务。8.采取协议打折的办法化解债务。9.对多年来，集体财务管理规范、账簿凭证资料保管齐全、控制债务比较好。10.区级配套资金。

（三）积极主动多措并举化解村级公益性债务。省核定的2008年底账面公益性债务1681.18万元，我区通过多种途径，历时一年，于2013年1月底通过“一折通”打卡或银行转账方式全部兑付结束。

三、切实加强组织领导，保证经济薄弱村化债和偿债兑付稳妥有序顺利进行

债务化解工作的好坏，直接影响农村的稳定。切实保护债权人合法权益，减轻村级债务负担，消除农民负担反弹隐患、加快农村经济健康发展。应采取以下措施：

（一）加强领导高度重视。区委、区政府要把对省经济薄弱村债务化解工作切实摆上议事日程，主要领导多次到各村调查指导工作，要多次召开会议，统一思想，提高认识，研究制定债务化解和偿债兑付的具体措施，出资配套支持村级化债。要求各镇加强组织领导，主要领导亲自过问，分管领导具体抓。

（二）严格组织兑付。根据区上报省市最终审定的偿债兑付方案和兑付清册，由区财政局与区信用社和各镇信用社签订协议，限时保质保量完成打卡兑付和银行转账兑付工作。

（三）及时核销债务。兑付资金到位后，各村组干部和村债务清理审核小组及时通知每个债权人或债权单位，及时查收、刷卡、验证资金到位情况，资金到位后及时到村办理核销账务手续。

（四）电话跟踪随访。区化债办要设置热线电话，安排工作人员负责电话跟踪随访，从随访的情况分析，是否已刷卡、款已收到，资金无误，已办理销账手续，很满意等。

（五）组织全面检查。区委农工办、财政局等单位要组织对全区34个村进行全面检查。从组织检查的情况分析总结，偿债资金全部兑付到位，债权人债务人及村民是否满意，作为镇村债务化解工作的考核。

（六）严肃工作纪律。要求各级干部诚实守信、规范操作，确保债务真实可靠，确保兑付及时到位。对弄虚作假的，将追究有关领导和当事人责任，情节严重的给予严肃处理。

（七）保持农村稳定。要求各镇村积极做好干部和群众的思想工作，严格执行政策，防止互相攀比。根据实际情况，提前做好突发事件的处理预案，疏理各种可能发生的信访事件，努力做到零上访，确保无越级上访，保持农村社会稳定。

要求做好企业统计工作 篇12

省级兽医行政主管部门要高度重视兽药行政许可工作, 切实加强组织领导, 指定部门、安排专人负责, 落实工作经费, 确保许可工作顺利进行。要严格按照《中华人民共和国行政许可法》和《兽药管理条例》有关规定, 参照农业部公告第1704号以及我部建立的许可事项有关管理制度, 加快制定发布办事指南, 完善制度内容, 规范工作程序, 公开、公平、公正开展审批工作。要尽快建立省级兽药GMP检查员库, 健全完善兽药GMP检查员队伍, 夯实材料审查和现场审核工作基础。

2 认真做好许可事项衔接工作

自2015年2月24日起, 我部停止受理许可事项申请, 省级兽医行政主管部门全面承接许可事项申请的受理、材料审查、现场审核及许可证核发等具体工作。对2015年2月24日前已受理尚未办结的, 我部于2015年3月31日前把申请材料、办理进展情况及有关文件资料转企业所在地省级兽医行政主管部门, 由其组织按时完成后续办理工作。

3 严格落实许可事项受理要求

省级兽医行政主管部门要严把许可事项受理关, 对兽药生产许可证被吊销、注销以及兽药生产许可证有效期届满前未提出换证申请的企业, 应按照新建企业受理申请, 并严格执行我部公告第1708号规定。

对兽药生产许可证有效期届满前因故不能按期复验的, 企业应在兽药生产许可证有效期届满前提出延期申请, 报省级兽医行政主管部门批准。审查同意的, 省级兽医行政主管部门应给予书面回复。复验延期不得超过一年。回复文件要同时抄报我部兽医局和兽药GMP办公室。

4 严格执行许可事项技术审查

在开展许可事项材料审查、现场检查等工作时, 省级兽医行政主管部门要严格执行《兽药管理条例》、《兽药生产质量管理规范》以及《兽药GMP检查验收评定标准》等有关规定、规范和标准。要选派责任心强、作风正派、业务熟练的专家从事兽药GMP现场检查验收工作, 确保技术审查标准的统一性和审查尺度的一致性。对2018年2月24日前新建兽药生产企业、所有兽用生物制品生产企业和兽用原料药生产企业的兽药GMP检查验收, 检查验收组组长应从我部兽药GMP检查员库组长人员中选派。

5 科学规范许可证书管理

省级兽医行政主管部门对许可事项审查合格的, 发布公告, 核发《兽药GMP证书》和《兽药生产许可证》。兽药GMP证书和兽药生产许可证式样由我部统一印制。

5.1 证书编号

兽药GMP证书编号形式为“ (XXXX) 兽药GMP证字XXXXX号”, 编制格式为:年号 (4位数字) +兽药GMP证字+编号 (企业所在地省份序号2位数字+办理顺序号3位数字) 。《兽药生产许可证》证书编号形式为“ (XXXX) 兽药生产证字XXXXX号”, 编制格式为:年号 (4位数字) +兽药生产证字+编号 (企业所在地省份序号2位数字+企业顺序号3位数字) 。省份序号详见附件。

5.2 证书发放

《兽药GMP证书》和《兽药生产许可证》核发原则为:一家兽药生产企业原则上持有一张《兽药GMP证书》和一张《兽药生产许可证》;对同时具有兽用生物制品和兽用化学药品 (中药) 生产线的, 核发一张《兽药生产许可证》, 并分别核发兽用生物制品、兽用化学药品 (中药) 《兽药GMP证书》。

兽药生产企业仅申请部分复验、扩建、新增生产线的, 省级兽医行政主管部门换发《兽药GMP证书》时, 应将“检查验收范围”并入企业已取得的最早核发的其他生产线《兽药GMP证书》并予以换证, 有效期限与原证一致;换发的《兽药生产许可证》有效期限保持不变。

5.3 生产线命名

《兽药生产许可证》生产范围应与《兽药GMP证书》验收范围表述一致。属已有生产线的, 按照已有生产线命名编写;属新生产线的, 其命名应报农业部兽药GMP办公室核准。

6 准确及时报送办理情况

省级兽医行政主管部门要依法及时公开许可事项办理情况, 并在《兽药生产许可证》核发、换发、变更、补发、吊销、注销等工作办理结束后5个工作日内, 将审批结果和信息, 报我部兽医局和兽药GMP办公室备案。

7 切实加强许可办理的监督管理

省级兽医行政主管部门要建立健全兽药行政许可办理监督机制, 切实加强许可事项事前、事中和事后监管。我部将加强对兽药行政许可下放承接工作的指导督促和监督检查, 确保衔接工作有力、有序进行。对涉及地方保护、不严格审查、违规发放许可证的, 要依法追究责任。

省级兽医行政主管部门在许可事项办理过程中, 发现问题及有关工作建议, 请及时与我部兽医局和兽药GMP办公室联系。

农业部兽医局联系人:谷红, 联系电话:010-59191408。农业部兽药GMP办公室联系人:高艳春, 联系电话010-62103533。

附件:

要求做好企业统计工作 篇13

生活费补助工作的几点要求

各有关学校：

为做好2013年秋季学期贫困寄宿生生活费补助工作，特做以下要求：

1、学校要有贫困寄宿生生活费补助工作实施方案的正式文件。

2、成立由学校领导、学生、教师代表参加的“贫困寄宿生生活费补助”评审工作小组，要有正式文件。

3、贫困寄宿生生活费补助对象是在校住宿的贫困家庭学生。

4、确定受助对象后，进行7天公示，公示内容包括：实施方案文件、评审小组文件、受助学生花名册，并将公示情况进行拍照。

5、上报材料时间、内容及方式：2013年11月25日上报“2013年秋季贫困寄宿生补助花名册”纸质2份(电子档发送至jck8023450@126.com邮箱),学生申请表1份，学生申请书1份（村委会加盖公章的贫困证明），公示照片1至2张。

6、初中和小学贫困寄宿生生活费补助标准仍然是每生每学期625元和500元。贫困寄宿生生活费补助资金到位后，由学校为受助学生统一办理银行卡，学校要在2天内将补助资金打到学生银行卡中，并通知学生家长签领。

7、补助资金发放后，必须复印发放花名册，学校留存一份、上报教育局计财科一份。

8、学生申请表、2013年秋季贫困寄宿生补助花名册、2013年秋季贫困寄宿生补助发放花名册样表已挂在怀远教育局计财科QQ群（336020032）里。

特此要求，请遵照执行。

创模企业现场检查工作要求 篇14

1、检查企业发展概况与污染防治情况介绍（企业简介）；

2、检查环境影响评价报告书（报告表或登记表）及环评批复（含新、改、扩建项目）、环保“三同时”验收资料（验收监测报告、验收报告或验收表）是否齐全；竣工验收结论中环境管理建议是否已得到落实；

3、检查企业各类环保管理制度、治理工艺流程、操作规程、有关图表公示情况（企业平面布置图、产污与排污方位图等）；

4、检查排污申报登记表（变更登记表）是否齐全；

5、检查排污许可证正本、副本、年检情况；

6、检查企业环保设施运行的记录与台帐（处理量、处理效率、运行时间、处理前和处理后排放情况、处理药剂及电量）、维护、监测等管理情况；

7、检查企业是否按要求定期委托开展排污状况监督监测与自测（应包含特征污染因子）；

8、检查工业固废产生与综合利用情况、委外处理协议或合同；

9、检查危险废物产生、分类管理与安全处置情况，查五联单据；

10、检查排口规范整治及自动监控系统的安装运行记录、自动监控装置化学试剂等辅助材料的配备、稳定联网和数据传输情况；

11、检查落后工艺与设施的淘汰、技改及关停计划以及落实情况；

12、检查环保信访投诉、限期治理的完成情况及环保行政处罚记录与整改的台帐；

13、检查企业是否已编制防范环境风险事故措施和环境风险事故应急预案；是否组织开展事故应急演练（查记录与环境风险事故处置相关材料）；

14、检查企业内部环境管理制度与环境信息公开的情况；

15、检查企业是否按要求开展清洁生产；

16、检查企业排污费征收管理记录、排污费缴纳通知单及缴费收据；

17、检查企业环境管理工作人员专业技术培训、持证上岗情况；

要求做好企业统计工作 篇15

具体到水电企业, 办公室作为一个综合协调部门, 处于承上启下、联系左右、协调各方的枢纽地位, 担负着参与政务、管理事务和综合服务的重要职责, 位置重要、责任重大、任务艰巨, 既具有联系广大职工群众的“纽带”作用, 服务基层、服务群众是办公室“三服务”职能的一项重要内容;同时, 办公室对外还起着反映企业精神面貌的“窗口”作用, 办公室的工作作风也在很大程度上反映了企业的作风。因此, 开展党的群众路线教育实践活动, 是对办公室工作的极大鞭策和极好促进, 必然要求办公室人员将思想和行动统一到中央决策部署上来, 将改进工作作风、落实八项规定体现到日常工作之中, 围绕中心、服务大局, 以更加主动的工作态度、更加务实的工作作风、更加饱满的工作热情, 努力提升执行力、控制力和管理效率, 实现管理工作的科学化、标准化和规范化, 取得管理新突破, 用办公室工作的新成效推动水电企业持续健康发展。

一、改进理论学习, 强化政治立场

习近平总书记在同中共中央办公厅各单位班子成员和干部职工代表座谈时强调指出, “对共产党人来说, 只有理论上清醒才能有政治上清醒, 只有理论上坚定才能有政治上坚定。”充分阐述了加强政治理论学习的重要性和紧迫性, 表明打牢政治理论基础, 是强化理想信念、坚定政治信仰、锤炼党性修养的根本要求。对国有水电企业来讲, 办公室是领导机关的日常办事机构, 必须成为贯彻落实中央路线方针政策的表率、执行上级规定要求和领导安排部署的表率, 重点是做到“三个深入”。

一是学习原著要深入。坚持原原本本、原汁原味地学习中央一系列新观点、新要求、新举措, 特别是习近平总书记系列重要讲话精神, 从理论原著中找精神内涵、找因果关系、找方法答案, 深刻查找思想上的混沌和认识上的误区, 用正确的理论指导思想、科学的观点端正认识, 切实将思想认识保持与党中央高度一致。

二是融会贯通要深入。坚持系统性、全局性思维, 学习政治理论的关联性、继承性, 特别是学习党史、国史, 掌握理论的时代背景和历史条件, 深学细研理论内在的精神实质, 并结合新形势新任务新要求, 跟上理论的创新发展, 使理论学习更为体系化, 打牢理论知识架构, 用正确理论认知指导实践应用。

三是学以致用要深入。坚持理论联系实际的原则, 注重将理论学习成果与办公室业务工作相结合, 用中央八项规定指导工作开展, 以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点, 以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点, 在实践中吃透理论、掌握精髓、深化认识, 不断提高理论学习的效果, 实现理论与实践相统一。

办公室人员只有理论功底扎实, 才能准确把握工作方向, 才能增强预见性和前瞻性, 提高认识、判断和解决问题的能力, 做到表里如一、以知促行、知行合一。

二、改进管理手段, 强化能力建设

办公室的一项重要职能是当好领导的参谋助手, 在党的群众路线教育实践活动中, 办公室工作不能完全陷入日常事务中去, 要坚持“两手抓、两不误”, 通过教育实践活动, 进一步规范管理机制流程, 改进管理工作方式方法, 更加严明纪律要求和制度约束, 具体工作中要懂得抓宏观战略研究和进行宏观思考, 总揽全局, 把握方向, 学会从管理的层面去发现问题, 从管理的深层次去揭示问题, 从管理的有效性方面去研究解决问题的办法。

一是加强内部管理, 提高管理能力。要以全面风险管理和内部控制工作为契机, 清理检查内部管理工作, 对于实际业务需要的制度流程进行补充, 对于与实际结合不紧密的、针对性不强的制度流程进行完善, 对于制约和阻碍办事效率提高的业务流程进行删减, 通过进一步理顺工作流程, 健全制度规定, 强化按流程工作、按制度办事的要求, 促进提高管理能力, 适应水电企业在新形势下的发展步伐。

二是加强统筹协调, 提高协作能力。要正确处理好两个方面关系, 其一是处理好本职工作和分工协作的关系, 在切实履行职责的同时, 办公室还要发挥综合协调作用, 加强与各部门的工作交流和支持帮助, 确保企业的决策部署和工作安排掷地有声、落到实处, 保证各项工作衔接有序到位, 做到战略部署、战术实施的高度统一。其二是处理好分级管理和职能划分的关系, 发挥办公室在企业的治理结构和组织架构建设方面的牵头作用, 实现与水电企业自身发展达到的高度相统一, 适应总体发展要求和不断发展的形势;同时也要做到责权对等, 坚决杜绝没有责任的权力或没有权力的责任, 充分发挥办公室的职能监督、服务的作用, 理顺责权对等关系, 防止管理真空的出现。

三是加强调查研究, 提高参谋服务能力。要紧跟国家大政方针的变化, 针对水电企业发展实际, 加强有关政策研究和行业对标, 强化法律、法规意识, 站在水电企业发展全局的角度分析新事物、新问题, 研究提出有针对性、全局性并切实可行的解决办法和工作建议。同时, 要加强信息的及时收集、整理和反馈, 为领导科学决策提供第一手准确客观的支撑材料。

四是加强督办检查, 提高执行能力。要切实抓好首办问责制、限时办结制以及立项督查、反馈制的执行和监督, 做到重大决策、重要工作部署和领导重要批件事事有落实、件件有反馈, 确保水电企业的决策“不变形”、“不缩水”、“不打折扣”, 建立“政令畅通、令行禁止”的管理机制。要加强工作限时办结, 根据工作要求和进度拟定时间安排, 保证在要求时间内务期必成。

三、改进工作作风, 强化作风建设

办公室是领导决策的参谋、推动工作的助手、服务机关的勤务, 直接接触更多的是部门、基层和群众, 其服务的好坏, 素质的高低, 不仅影响办公室的运转效率和工作水平, 而且直接影响领导决策部署的落实, 乃至水电企业的形象和声誉。只有站稳群众立场, 改进工作作风, 不断提高服务意识、服务能力、服务水平, 以务实的作风和廉洁的形象, 多为广大员工办实事、做好事, 才能赢得大家的支持和信任。因此, 通过扎扎实实开展党的群众路线教育实践活动, 把为民务实清廉的价值追求深深植根于思想深处和具体行动中, 办公室的工作才能坚持正确的方向, 体现对上与对下服务、对内与对外服务的有机统一, 确保执行落实的成效更加符合客观实际、上级要求和群众期盼。

一是增强服务意识, 提高服务水平。要在工作中始终秉承服务观念, 进一步加强与各部门的沟通, 切实为基层解决实际问题;在待人接物中, 要求耐心细致, 对员工提出的问题要认真办理、耐心解答, 积极解决问题;对需要其他单位 (部门) 配合的工作, 要积极主动地去沟通协调, 提出解决方案。

二是增强责任意识, 提高工作效率。要通过制定工作跟踪反馈制度, 定期跟踪询问了解办理情况, 对在办理过程中遇到的问题与困难要及时给与指导与协助;对需其他单位 (部门) 协助的工作要定期跟踪, 办结后要及时将办理结果反馈;对紧急、困难问题进行讨论并研究提出解决方案, 探讨工作中好的方式、方法。

三是增强团结意识, 提高协作配合。加强部门之间的定期沟通, 及时协调和安排部署工作任务, 广泛听取合理化建议, 对工作中存在的问题及时提出指导意见或整改措施;要加强团结协作意识的教育和引导, 给予员工多一些关心和帮助, 多一些沟通和交流, 多一些支持和帮助, 达到相互支持、相互宽容, 消除分歧的目的, 最终达成共识, 协作开展好各项工作。

四是增强自律意识, 筑牢廉洁防线。以学习教育为主线, 教育与制度相结合, 正面引导, 防微杜渐, 树立大局观和团队意识, 绝不容许损害企业的整体利益;严格执行政治纪律、组织纪律和财经纪律, 认真贯彻执行中央八项规定、反对“四风”要求和水电企业规章制度, 严格按工作程序和流程办事, 牢固构筑思想道德防线。

五是增强艰苦奋斗意识, 以好作风带动好风气。进一步规范公务消费, 厉行勤俭节约, 严禁滥用公款消费;建设节约型部门, 从小事抓起, 从一点一滴做起, 合理控制办公成本, 自觉养成节约的良好习惯。从办文办会办事、综合协调、调查研究、参谋辅政、督查落实、信息服务、接待群众、机关后勤等具体工作入手, 重点要围绕学风文风、机关效能、服务质量、宗旨意识、大局观念、理想信念、精神状态、政治立场、创新理念、廉洁从政等方面存在的问题, 进行认真查找, 深入剖析, 认真制定整改措施和具体方案, 明确路线图和时间表, 切实加以整改, 确保改出工作成效、改出好的作风形象。

在水电企业党的群众路线教育实践活动深入开展的形势下, 办公室必须以高度的政治责任感自觉参与到活动之中, 坚持高标准、严要求, 扎扎实实改进作风, 不折不扣落实精神, 一心一意做好服务, 凝心聚力推进工作, 使教育实践活动与业务工作两促进、两提高, 以作风形象的新成效和职责工作的新业绩, 为水电企业的持续健康发展和实现争创一流目标贡献新的力量。

摘要：党的群众路线教育实践活动突出为民务实清廉主题, 以贯彻落实中央八项规定为切入点, 主要任务聚焦到作风建设, 集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。对于办公室工作, 如何在深入开展教育实践活动的同时, 提高工作的能力和水平, 是一个重要课题, 本文就此进行了论述。