安全生产督查工作总结

2022-06-03 版权声明 我要投稿

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况,编写详细的工作总结报告,可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中,对自身进行科学合理的评价,改进自身的工作不足之处,从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《安全生产督查工作总结》的文章,希望能够很好的帮助到大家,谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第1篇:安全生产督查工作总结

赴长沙高校督查食品安全工作

6月4日下午,湖南省食安办主任、省市场监管局党组书记刘湘凌对长沙市高校食品安全情况进行检查,强调校方要切实落实好主体责任,及时发现和消除各类食品安全隐患,确保广大师生饮食安全。湖南省食安办副主任、省市场监管局副局长陈跃文参加检查。

食堂和小卖部是否取得《食品经营许可证》,且在有效期内,未超经营范围?是否有“三无”食品、过期变质产品?刘湘凌先后来到中南大学、湖南大学和湖南师范大学,每到一处高校食堂,对就餐场所、操作间环境卫生、设施设备、原材料贮存、餐用器具清洗消毒、食物留样、添加剂管理进行现场检查,查阅相关台账资料,询问是否有專职食品安全管理人员并落实食品安全责任,以及学校食堂人员健康管理、食品原材料采购追溯、食品索证索票等情况。

刘湘凌指出,高等学校是当前疫情防控的特殊阵地,高校食堂涉及面广,消费人员众多,用餐时段相对集中,食品安全关系广大师生身体健康。

要落实学校食品安全主体责任,严把食材选购关,严格落实食品安全制度,统筹抓好常态化疫情防控和复学复课后的食品安全工作。

学校管理人员和餐饮单位务必盯牢每个细节,特别是隐蔽区域的卫生环境,必须日清日洁。要求属地市场监管部门和各高校要针对检查中发现的问题,坚持高标准、严要求,研究制定整改方案,迅速整改到位;对校园区域内的食品餐饮单位加强监督检查,全力确保校园食品安全。

作者:黄星星 周闯 黄程

第2篇:构建高校督查工作体系初探

[摘 要]高校督查工作是高校管理工作的控制环节,对于建设现代大学制度,提升执行力具有重要意义。构建“三位一体”高校督查工作体系包括组织领导、队伍建设和制度建设。高校督查工作的终极价值取向是督促帮助被督查部门进行自我检查、自我纠正和自我完善,去查找管理中存在的问题,深入剖析问题产生的深层次原因,提出完善相关政策措施的建议,解决影响重大决策部署贯彻落实的体制机制问题。加强督查工作的最终目标是“消灭”督察督办。

[关键词]高校 督查 工作体系

[

一、引言

高水平大学的建设需要高水平的管理作为支撑。督查作为高校管理过程中的必要控制环节,是加快建立现代大学制度,增强人才培养核心竞争力的迫切需要;是保证学校政令畅通,促进工作落实,提高管理效能的重要手段;是加强和改进学校工作作风,改善干群关系,构建和谐校园的有力推手。不可否认,目前国内各高校在不同程度上还存在着布置任务多、督促落实少,研究问题多、解决问题少,办事质量、效率不够高等问题,而督查是解决这类问题的有效途径。通过大力实施督查,能够推进执行力建设,加强和完善学校工作闭环管理,以确保上级部门和学校党政的决策部署不折不扣得到贯彻落实。因此,督查工作得到了国内高校越来越多的关注和重视。[1] [2] [3]

高校督查工作是一个系统工程[4],在督查工作的定位、内容和要求明确后,如何构建起科学高效的督查工作体系是增强高校督查工作的实效,更好发挥其功效的一个重要问题,值得进一步探究。笔者结合自身工作实践,从组织、队伍和制度三个方面探讨对高校督查工作体系的构建。

二、关于督查组织体系的构建

切实加强对督查工作的组织领导,是构建高校督查工作体系的基础性保障。笔者认为,根据高校组织架构的特点,构建校院两级督查工作的组织体系,能够有效形成学校党委行政领导、学校督查部门牵头协调、有关部门(院系)齐抓共管、师生员工积极参与的督查工作格局,增强督查工作合力。

首先,在学校层面,成立督查督办工作领导小组,负责学校督查工作的组织领导和统筹协调。其中,党委书记、校长任组长,分管纪检监察工作的校领导任副组长,成员单位可包括纪检监察部门、学校办公室(如党委办公室、校长办公室)、组织人事部门、工会部门和学生部门等部处。领导小组下设办公室(督查专门机构),负责学校督查工作的日常管理。根据各高校机构职能分工及设置的特点,办公室可设在监察部门或学校办公室(如党委办公室或校长办公室)。

其次,在二级单位(院系或部门)层面,成立本单位督查工作小组,并明确小组的责任领导(本单位主要负责人)和督查联络员。

此外,对有些特别重大的工作,可以成立专项督查组,视重大事项的性质确定专项督查组的牵头部门、参加部门和成员。

三、关于督查工作队伍的建设

(一)建立专兼职督查队伍

一是本着“专人负责”原则,学校应保证督查专职工作人员的编制,使得督查督办工作能够落到实处。二是可以抽调近期退出领导岗位的调研员和组织员等担任督察专员,充分发挥这些人员管理业务熟悉和经验丰富等优势,有利于充实学校督查队伍,提高督查工作质量。三是聘请民主党派和无党派人士、“双代会”成员、专家、离退休教职员工和学生等担任特约督查员,使得全校各层面师生员工能够切实参与学校的监督检查工作。

(二)加强督查队伍教育管理

按照政治过硬、作风过硬、纪律过硬、能力过硬的要求,采取多种形式认真抓好督查人员的政治学习和业务培训。通过学习培训,教育督查人员要敢于担当,敢于碰硬,深入实际,牢固树立“发现不了问题是失职,发现了问题不处理是渎职”的观念;要严明工作纪律,严守工作秘密,严格工作规范和程序。

四、关于督查工作制度体系的构建

(一)建立督查事项启动、跟踪、办结制

1.启动:对于上级部门和学校党政做出的重大决策部署,学校督查专门机构应及时启动督查督办程序,进行分解立项,建立台账,做到明确责任单位和落实时限。立项应坚持一事一项的基本原则,一个工作部署或决定立为一项。

2.跟踪:学校督查专门机构可通过现场检查、督查调研、电话催办等多种形式进行跟踪督查,随时掌握承办部门的落实进展情况,以便及时发现、反映和帮助解决在落实过程中的矛盾和问题,促使承办部门如期完成所承担的任务。

3.办结:要求承办部门必须按照规定的时限办结督查事项,在工作任务完成后,及时提交办结情况报告。督查专门机构应对督查事项承办部门的回复情况进行检查,按照交办时所提的要求,对不符合交办要求的,要退回承办单位补办或重办;对符合交办要求的,要呈报学校领导阅知;对于一些情况复杂、难以按时办结或客观上发生了重大变化或因政策因素、客观条件等确实不能办理的事项,承办部门必须在办结时限内形成书面报告,经分管校领导同意后,报学校督查专门机构备案。

(二)建立重大事项联席协调会议制

对一些重大、疑难、复杂问题或影响面大的共性问题,或督查督办过程中发现涉及多部门(单位)、急需协调解决的问题,应由督查专门机构召集承办牵头部门和各相关职能部门召开联席会议,通报工作情况,研究疑难问题,共同推动工作落实。这种联席协调会议制度能够充分发挥督查专门机构的协调优势和职能部门的专业优势,构建起上下联动、左右互动、齐抓共推、重在落实的大督查工作机制。

(三)建立督查情况通报报告制

一方面,督查专门机构可按照会同督办事项牵头部门绘制的推进时间表所标明的工作步骤和时间节点进行监督检查,并将贯彻执行落实情况定期向学校党委做行政报告,供领导做决策参考;另一方面,督查专门机构可通过党政例会等会议、督查工作简报、文件、通知、纪要、报告等形式定期向民主党派等各界代表、干部职工通报各部门的工作进度,达到既对工作进展良好部门进行肯定,也对工作进展不够理想部门进行提示和预警的目的。

(四)建立专项督查信息公开制

只有拓展和畅通监督渠道,才能扩大师生员工对学校工作的知情权、参与权、监督权和评判权。学校应搭建起“信、访、网、电”多方位的监督举报平台,改进和完善纪检监察、“双代会”、“校领导接待日”、书记信箱和校长信箱等监督投诉通道,尤其要重视建设集受理、处理、反馈和评价功能为一体的督查信息化系统,为督查工作信息的公开提供技术支撑。

为加大督查信息公开的广度、深度和力度,建议对专项督查实行“三个公开”:在开展专项督查工作前,专项督查组应对承担重大决策部署落实情况的部门的基本情况、监督检查主要内容与监督检查日和监督举报电话等进行公告,欢迎全校师生员工反映问题和提供线索;在专项督查工作结束后,专项督查组可以通知书的形式告知被督查部门的专项督查结果并进行公示;被督查部门整改落实情况也应在适当范围予以公布。

(五)建立信息调研制

督查部门在开展督查督办工作时,要寓调查研究于督查之中。应重点围绕重大决策部署具体执行情况和对工作落实具有直接指导、推广价值的信息,尤其是反映工作中的热点、难点问题,新情况,新经验,新动向等信息,进行深入调查研究并形成调研报告,为学校领导做好参谋助手。

(六)建立考评问责制

1.校级领导干部是上级部门和学校重大决策部署的主导者和参与者,同时也是分管工作的组织者,对分管部门的工作负有督导责任。

2.学校各二级单位负责人,是本单位内部及本单位牵头的全校性工作落实的第一责任人。

3.学校各类文件的牵头制定单位是文件执行落实的责任主体。

4.学校组织人事部门和纪检监察部门分别负责督查事项承办单位及相关人员的考察和考核以及责任追究。

五、结语

督查组织体系、队伍体系和制度体系是构建科学的“三位一体”高校督查工作体系的相互依存的重要组成部分,本文探索的构建思路和方法对于高校实际督查工作的开展具有借鉴价值。应当注意的是,高校督查工作的终极价值取向是督促帮助被督查部门进行自我检查、自我纠正和自我完善,去查找管理中存在的问题,并深入剖析问题产生的深层次原因,进而提出完善相关政策措施的建议,解决影响重大决策部署贯彻落实的体制机制问题。因此,加强督查工作的最终目标是“消灭”督察督办。

[ 注 释 ]

[1] 蒋希伯,叶根泉.对高校行政督查工作的几点思考[J].湖南工程学院学报,2007(1):125-126.

[2] 陈旭英.关于加强高校督查工作的若干思考[J].湖北广播电视大学学报,2007(12):37-38.

[3] 王天兵,田越.关于高校加强和改进督查工作的探索与实践[J].办公室业务,2013(2):8-9.

[4] 朱冰.面向世界一流大学管理体制下的高校督查工作初探[J].现代企业教育,2012(5):52-53.

[责任编辑:钟 岚]

作者:李立

第3篇:油田安全生产影响因素与督查对策分析

摘要:众所周知,安全是生产发展的重要因素,尤其是对油田这种企业来说,安全更是不可忽视的一点。安全生产对于油田的可持续发展起着举足轻重的作用。随着中国经济社会的不断发展,石油企业作为国有特大型的骨干企业,背负着国家能源的供应安全,而做好后勤安全管理以及车辆运输管理对于推动石油企业可持续健康协调发展的作用不容小觑。重视后勤管理和监督检查,不断改善石油企业职工工作和生活环境,保证油田事业能在一个稳定和谐的环境下发展。

关键词:油田;生产安全;因素分析;督查对策

安全督查是从安全管理分离出的一门新技术学科,是石油企业安全实施监督、管理两条线、探索导体监督机制的一项创新。本文对影响油田安全生产的因素进行了分析,介绍了安全督查相关技巧,阐述了加强油田安全督查工作的几点对策。

1.影响油田安全生产的因素分析

1.1监管部门不健全

虽然各大油田生产监管部门早己设立,监管人员也在不断改进工作不断提高监管水平,但监督工作仍不规范,监管人员办事随意不遵守章程,一是情大于法,碍于上司或朋友关系,大事化小,小事化了。

1.2忽视规范标准的强制性要求

监管部门个别岗位人员配备不齐,本应两人完成的任务却因缺员交由一人完成本应是专职人员,却还要兼顾其他工作,加之上级单位时有“借调”情况发生,导致人员缺失情况更加突出。

1.3督查人员素质参差不齐

个别督查人员不符合安全监督要求或者由于素质低,导致不够认真负责,不能承担起安全监督的职责。进而使专职安全监督员未提示到位、指导到位、监督到位,不能疏于职守,造成生产过程中的安全控制“真空”,导致安全事故的发生。

1.4安全管理存在“空架子”现象

在现今形式下,做表面功夫在各行各业都不可避免,在油田管理中也普遍存在。安全检查,本意在于提高基层安全意识、查找安全隐患,但在实施过程中却失其本意成为表面功夫。每次检查,油田要组织大量的高层人员进行全面检查,但查的都是生产单位填写的生产资料、卫生,到生产现场也是一带而过,安全隐患依然存在。

2.安全督查相关技巧

2.1观察检查法

有针对性的观察设备和重点要害部位的安全情况,找出不符合项和隐患问题,督促整改落实。

2.2询问沟通法

与相关人员谈话与交流,了解现场或相关工作的安全环保情况,员工对设备设施的安全操作、对安全防护知识的掌握等情况。

2.3专项检查法

对一项典型的具体工作,提前编写专项检查方案,根据检查表进行专项检查,检查后要对此项工作进行安全评价和分析,对突出性隐患问题、重复性问题等对安全生产工作的认识和态度问题,要依据《安全环保监督工作程序及惩处管理规定》及时做出相应经济处罚。

2.4抽查检查法

在同一类型的人或物中抽出具有代表性的数量,来判定安全环保工作总体情况。抽检消防设施、灭火器、车辆等。

3.加强油田安全督查工作的几点对策

3.1加快建立健全安全长效机制,保障安全管理工作有章可循

油田要以认真落实管理与反违章禁令为重点,强化源头控制,狠抓过程监管,突出隐患治理,进一步完善应急体系,扎实推进企业安全文化建设和安全标准的执行,切实保障广大员工生命健康等切身利益。随着管理机制的不断转变,一些原有的管理制度已经不能满足日常安全管理的需要。因此,油田企业要与时俱进,不断更新管理体制,使安全管理逐步走向制度化、程序化、规范化,从而形成项项工作有制度、人人行为有规范、处处工作有标准的良好局面。不断完善管理体系,加快建立安全长效机制,为油田的健康发展提供坚实的基础保障。

3.2加强高危作业监督,确保高危作业安全施工

对于危险特殊作业一定要严格把关,严格作业队伍资质和能力的审查把关,认真做好作业备案及方案的监督检查工作,对于作业现场开工条件确认、施工现场组织、安全措施落实等各项措施,逐项对照检查确认,始终做到特殊危作业过程旁站监督。同时对现场干部员工遵守各种安全规章制度的情况进行检查,特别是“三违”现象、安全操作规程执行情况和隐患整改情况进行检查,发现问题严肃处理,确保所有危险特殊作业都处于安全受控状态。

3.3加强安全监管,加大监督力度

安全监管是油田安全管理工作的重要内容。在监管工作中,油田的管理者必须自觉地保证监管工作按预定计划有条不紊地执行,还要结合不断发展的生产实际及时有效地调整、补充。强化安全监管就是要持之以恒地减少薄弱环节,将安全监管渗透到生产系统的方方面面。安全检查是发现问题、整治隐患的有效途径,因此监管人员要提高安全检查的质量。在打击犯罪,整治油田治安秩序活动中,要转变过去以人管人的思想观念和方式,形成以制度管人。

3.4提高安全监督水平和工作实效

作为安全督查人员在督查过程中从思想方面要充分做到“四个转变”:从一般管理向专业化安全监督转变;从监督检查生产现场为主导向督促基层单位健全安全机构转变;从基层安全管理向全面监督管理转变;从一般监督检查向重要部位、重要环节监督检查转变。不断加大安全监督检查力度,在日常监督中要有深度和广度,做到“三个延伸”:向管理层面延伸;向工艺技术层面延伸;向承包商管理延伸。针对危险作业做到“两个到位”:对重点要害部位、薄弱环节的施工现场监督检查到位;对存在严重隐患的作业现场责令停工整改到位。对于安全生产过程中出现的违章、事故处理要做到“一个标准”:对不同的人员、不同的施工队伍出现的同一类违章违规现象,处罚要按照同一标准、制度严厉查处。

3.5严格把关,做到精、细、严、实、快

在日常安全監督检查中切实做到五个字“精、细、严、实、快”。精:对有关法规、制度、标准精确掌握,精通施工现场工艺流程、设施设备性能和安全风险;细:依据标准,细化过程监督,对施工现场的重点要害部位、关键环节认真检查,仔细把关,落实好各项安全措施;严:严厉查处作业过程中的“三违”行为,不徇私情,对于严重违章行为依据相关制度严厉查处,不论干部员工一视同仁;实:踏实工作,严格履职,及时检查施工现场和相关资料,出现意外情况要及时如实向上级部门反映;快:对出现的隐患,及时发现及时处理,在第一时间内消除不安全因素。

3.6建立“三化”监督模式

要建立区域负责、责权统一、确保效果的监督工作机制。以“人本化管理”思想为核心内容,把安全监督工作视为一个动态的系统,将现场安全管理、文化引导理论、点检控制、精细生产和持续改进以及不断提升员工素质的管理理念融入其中,形成全方位、全过程的监督工作管理模式。

功能化运行:充分发挥服务、指导、监督、管理四大职能;专业化设置:根据监管人员的岗位技能和专业特长,合理搭配、相互弥补,加强监督检查的针对性、准确性和权威性;系统化整治:对查处的问题,从人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷三个方面进行全方位、深层次分析,找出原因,多措并举,进行系统化整改和综合性治理,及时督促生产单位完善各项安全管理制度和落实安全“三防”措施,从而完全消除隐患根源和消减安全风险。

4.结束语

油田的安全管理工作是油田生产和发展的基础和保障,如果安全管理工作做不好,不但会给企业带来经济上的损失和形象上的污点,还会给生产工人的生命安危和身体健康带来直接危害。安全督查是从安全管理分离出的一门新技术学科,是石油企业安全实施监督、管理两条线、探索导体监督机制的一项创新。进一步完善安全督查体系,强化监督检查职能,重点强化对各级管理层和关键装置、要害部门的安全监督力度,堵塞安全管理上的漏洞,更好的落实安全生产法规标准,使安全监督这一项职业得到越来越多的企业的支持和社会各界的广泛关注。

参考文献:

[1]牛增辰.关于改进油田安全工作的思索[J].大庆社会科学,2008,(04).

[2]王晓东.油田安全生产的几点思考[J].北京石油管理干部学院学报,2009,(03)

作者:汤博 王亮亮

第4篇:省安全生产工作督查组来杭开展安全生产督查工作

10月13日,省安全生产工作督查组一行五人在市政府副市长温锡浩的陪同下来我县开展安

全生产督查工作。县领导谢海波、詹崇仁及市县有关部门负责人等参加了相关督查活动。督查组一行先后深入我县部分厂矿、企业、建筑施工工地等实地察看相关部门安全生产工作开展情况,并详细听取了我县安全生产工作情况汇报。据悉,今年来,我县认真贯彻落实国家、省、市有关加强安全生产工作的一系列重要部署和指示精神,以强化安全生产“一岗双责”和落实企业主体责任为重点,持续深入开展“安全生产年”和“责任落实年”活动,深化安全生产执法、治理、宣传“三项行动”,加强安全生产体制机制、保障能力、机构队伍“三项建设”,1--9月份,全县发生各类生产安全事故与去年同期相比,安全生产四项指数“三降一升”,事故起数、死亡人数和受伤人数同比分别下降了13.8%、23.3%和19.8%,未发生较大以上事故,未发生消防、农机等事故。督查活动中督察组对我县安全生产工作给予了充分肯定,同时也指出,安全生产重在一个严字,各级各部门要充分认识到,抓好安全生产是我们执政为民的需要,是区域稳定的需要,是维护政治生态的需要,是当前国际国内大背景下的需要,要严格门槛和严格准入,保证安全生产投入到位;要严厉处罚、严格问责、严查事故,保证安全生产责任落实到位;要完善安全生产监管和责任追究机制,切实提高安全生产水平,确保安全稳定。并要求,各级各有关部门要强化责任落实,全面落实“一岗双责”,稳步推进企业主体责任落实,严格目标责任考核,加大事故查处和责任追究;要强化监管执法,突出执法重点,加大执法力度,加强日常监管;要强化宣传教育,认真开展集中宣传教育,抓好日常宣传教育,抓好安全培训;要强化机制完善,不断强化安全监管的有效机制,充分调动各级、各部门、各单位、各方面的积极性,共同抓好安全生产工作;要强化重点整治,深入开展道路交通安全整治,加强对化工行业的安全监管,继续深入开展工程建设领域突出问题的专项治理,继续深化人员密集场所、“三合一”建筑消防安全专项治理,深入开展水上交通和渔业船舶安全专项整治,加强重点旅游景点、景区的安全检查和管理,巩固“平安校园”创建成果;要强化基层基础,加大安全投入,坚持科技兴安,加强企业规范化建设,加强应急救援工作,强化乡镇(街道)等基层安全监管;要强化队伍建设,提升服务水平,提高履职能力。为当地经济社会发展营造安全有序环境。(记者 王善明) Bdscc.cn 深圳小姐 YSXY

第5篇:安全生产督查工作总结

根据县有关文件精神,我乡坚持高标准做好监管工作,保障人民群众生产安全,坚持“安全第一,预防为主”的方针,强化安全生产责任意识,狠抓安全管理制度和措施的落实,加大安全宣传教育力度,开展定期不定期的安全生产大检查,对隐患单位及时落实整改措施,有效遏制了安全生产事故的发生,使我乡安全生产形势又好又快的发展。现将工作情况总结如下:

一、乡政府根据有关文件精神,建立安全生产工作领导小组,组长由政府乡长马天龙担任,副组长有政府副乡长马有布担任,对全乡17个行政村及学校进行督查指导工作。

二、向领导小组对17个行政村进行督查,听取了村主任关于安全生产工作的汇报后,认为在乡党委、政府的领导下,严格按照县政府的安排部署,通过全乡干部的共同努力,基本完成了各项工作任务,取得了较好的成效。

三、乡领导小组认为,乡在安全生产工作中做到了领导重视、健

全机构,并能结合实际,及时召开专题会议作动员部署,还制定下发了相关文件精神。

四、在安全生产督查专项行动方面,乡立足于治大隐患、防大事故,建立健全隐患治理和危险源监控制度,加强事故预警、预防和应急救援工作,努力构建安全生产长效机制,实现全乡安全生产形势的持续稳定好转。认真开展安全生产隐患排查、登记、整改、监控,以及重大隐患的跟踪治理、整改销号工作;落实汛期除险加固、防范由自然灾害引发事故灾难的各项安全措施;严厉打击非法建设、生产经营和瞒报事故等行为,做了大量的工作。

在今后的工作中,乡政府会进一步加强领导,明确责任,深刻领会“防范胜于救灾、责任重于泰山”的涵义,继续抓好安全生产督查专项行动,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,认真落实“标本兼治、重在治本”原则,克服困难、巩固成果,进一步把安全生产工作抓细抓实抓好,积极探索建立安全生产长效机制,努力构建平安乡。

二O一四年十一月五日

第6篇:安全生产工作督查制度

安全生产事关国家财产和人民群众生命安全,事关改革发展稳定大局,必须切实认真抓好,抓落实,为了把安全生产工作落到实处,必须加强检查督促。

一、督查事项

1、党中央、国务院和省委、省政府关于安全生产重要指示及全国、全省安全生产会议精神的贯彻落实情况。特别是落实《安全生产法》学习贯彻情况;

2、有关安全生产法律、法规、政策的执行情况;

3、重大事故隐患的治理和整改情况;

4、事故调查处理结案工作和事故责任人员处分的落实情况;

5、各单位安全生产责任制落实情况。

二、督查对象

局属各单位及所属部门。由上一级组织对下一级组织进行督查。

三、督查工作组织

督查工作由局和各单位组织,有关部门参加。

四、督查方式

不定期进行,原则上一年内不少于4次。

五、督查结果反馈

督查工作中发现的安全生产事故隐患,应当下达书面整改通知书责令被督查单位立即整改,排除隐患。被督查单位必须按要求进行整改,整改结束后,向组织督查的单位写书面报告。

督查工作结束后,组织督查工作的单位要写出督查报告,报上一级领导和安全生产委员会办公室备案,同时向督查单位反馈结果,提出督查建议。

第7篇:安全督查工作总结

XXX矿业有限责任公司 安全生产督查工作实施方案总结

为了深入贯彻落实党中央、国务院《自治区安全生产督查工作实施方案的通知》近期关于加强安全生产工作的一系列重要指示和国务院常务会议、国务院安委会全体会议精神以及自治区安全生产工作决策部署,严厉打击非法违法生产经营建设行为,着力推动安全隐患排查整治,切实加强安全生产各项工作,有效防范和坚决遏制重特大事故发生,确保我公司在国庆节、十七届六中全会、自治区第八次党代会等重要时段安全生产形势稳定。我公司十月一日至十月五日对矿山进行了安全自查,总结如下:

安全管理作为企业管理的一个方面,在矿山企业管理中安全管理起保证作用:安全是组织生产活动、实现计划任务、完成经营目标必须具备的基础和前提条件之一。 安全管理是矿山生产活动正常进行和生产的基本保证,它的产生和存在依赖于生产活动,在企业管理中,与生产管理处于同一地位,并强调先安全后生产。安全管理在矿山企业管理中,十分重要,具有特殊的意义,保证安全生产,成为决定企业生产正常进行的关键。我矿业公司在2011年度的安全生产督查中,认真遵循“安全第

一、预防为主;安全生产、人人有责、科学管理,实行矿长负责制”等原则。建立了各项安全生产管理规章制度,以制度管人。定期组织生产检查,削除隐患、防止事故发生、改善劳动条件、特种作业人员及新上岗从业人员参加安全教育培训,并在公司内经常组织职工进行安全知识学习,加强安全知识的宣传。我矿业公司在2011年度的生产督查工作中把抓好安全生产管理工作落到了实处,取得了很好的成绩,今年下来,未出现一起重大事故,实现今年“事故为零”的安全目标。即:死亡事故为零,重伤事故为零,设备事故为零。公司工作总体思路是:“确保安全、扩大生产、严格管理、提高效益”。确保安全,就是对井下安全生产的堤防严防死守,不仅要消除显而易见的安全隐患,而且更加提防意外事故.

我矿业公司的砰洞安全管理工作从完善安全制度,强化执行力度,狠抓违规现象,消除安全隐患,实行安全奖罚,确保安全生产等全方位地督查和落实到位,

1、建立了安全管理责任制。我矿业公司安全领导小组对今年的矿山安全负全责,从总经理开始到矿长、乙方施工队层层签订安全责任状。建立由上而下的安全管理责任制。实行从矿级、队级、班组级的三级管理制度。

2、建立了安全奖罚制度。对签有安全责任状的相关人员,实行安全奖罚制度。安全奖罚以交纳安全风险金为基础,如果确保了全年安全生产,则按交纳的安全风险金的两倍奖励安全责任人,否则,如果出现了安全事故,死亡事故罚所有责任人的两倍安全风险金,重伤事故和重大设备事故则罚责任人两倍的风险金。

3、建立安全知识宣传普及制度。采用黑板报、墙报,大力宣传和普及矿山安全知识。提高职工的安全意识和素质。

4、狠抓违反劳动纪律、违反作业规程、违章指挥的“三违”现象。对“三违”者实行一次批评教育并罚款,二次记过并罚款,三次违反则作辞退处理。坚决消灭因“三违”造成的安全隐患和安全事故。

5、每个从业人员无条件执行公司各项安全管理制度。每月保持致少一次由主管安全生产的生产矿长主持召开安全工作会议和带队组织井下安全大检查。每天井下工作人员上班前召开一次班前安全例会,有问题就解决和讨论问题,没问题就交流经验和进一步强调安全知识,认真做好各种安全记录.

6、安全生产配备专职安全员,实行跟班管理制,每班都有安全员直接到作业面跟班指导和管理安全生产,发现问题能解决的及时解决,不能解决的立即向上一级汇报。

7、运矿全部采用机械运输,运输过程中坚持"开车不行人,行人不开车。

8、特种作业人员(钻工、放炮员、通风工、电工、安全员等工种)均进行了有关部门培训,持证上岗。

9、加强工作面的管理,对所有砰巷均不定期检查,一经发现问题,及时进行处理,选择合理的支护方式,保持支架有足够的强度,如常采用锚杆支护、喷射混泥土支护等方法及时维护采场和巷道的顶板,坚决不在空顶下作业。完善通风系统,主运输巷道有自然风循环,掘进工作面有局部通风,保证了工作面有足够新鲜空气。

10、爆破材料的管理,装卸、领用、运输、保管爆破材料时严禁吸烟,严禁接近火源。人工运送爆破材料时,炸药与雷管分装分运,领到爆破材料后,直接送到工作地点,剩余的爆破材料及时退库,严禁乱扔、乱放、私存和转让,爆破材料消

耗账目清楚,及时、准确地填写领用台帐,采用木质炮棍装药,整个装药和引爆过程全部由经过严格培训考核的操作熟练的爆破员完成。

11、加强电气设备的组织管理,建立了电气设备的检查、操作、检修等制度,遵守《安全操作规程》有关规定,悬挂各种警告牌,装设必要的信号装臵等防止触电的安全措施。确保安全用电。贯彻落实中央领导同志近期关于加强安全生产工作的一系列重要指示和国家、自治区安全生产部署,安全生产各项工作情况;结合四季度安全生产工作特点,部署和落实事故防范措施情况。落实责任。要进一步落实企业主体、部门监管、属地管理“三个责任”,明确“责任区域”及时发现隐患,整改解决。对存在重大隐患的实行挂牌督办,严加管理,确保不发生事故。

督查工作组组长:XXX 督查工作组副组长:XXX

XXX矿业有限责任公司

XXXX年XX月XX日

第8篇:安全生产工作督查情况通报

***安全生产委员会

关于对各乡(镇)2011年安全生产工作目标和任务上

半年工作完成开展督查情况的通报

各乡(镇)人民政府,县直有关部门:

为认真贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,把生产安全工作抓牢、抓实,切实有效地防范各类事故,努力实现事故起数和死亡人数“双降”,进一步促进全县安全生产形势持续稳定,全面完成我县2011年安全生产工作目标和任务,根据瓮安委通[2011]4号文件精神和要求,由县安委会牵头,分别由住建局、总工会、安监局、工信局、公安局、国土局等部门负责人带队,相关单位抽调人员组成六个督查组,从7月25日至29日,对全县各乡(镇)进行了督查。经县人民政府同意,现将有关情况通报如下:

一、督查基本情况

多数乡(镇)按《安全生产工作目标和任务责任书》开展工作,召开安全生产例会及安全生产专题会议分析研究安全生产工作,制定安全生产专题工作方案,领导高度重视,能够靠前指挥。按要求及时调整、成立安全生产领导组织机构,与行政村、站(所)、组(企业、人)等签订责任书,落实安全生产责任制。对所管辖区、监管范围能够开展隐患排查治理,突出重点行业和领域。发现事故隐患,能够及时下达整改通知书,并督促整改。利用重大节日、安全生产月活动,开展安全生产政策、法律、法规的宣传,提高群众的安全意识和参与意识。2011年1至6月全县发生生产安全事故16起,死亡12人。其中:煤矿事故3起,死亡3人;工矿企业事故2起,死亡2人;道路交通一般事故10起,死亡4人,道路交通较大事故1起,死亡3人。与去年同期相比,一般事故起数减少1起,下降6.25%,死亡人数减少5人,下降35.7 %。其中煤矿事故起数和死亡人数持平,工矿企业事故增加1起1人,道路交通一般事故起数减少2起,死亡人数下降6人。道路交通较大事故净增1起,上升3人。消防火灾、

水上交通、建筑施工、特种设备、烟花爆竹、民爆物品、农业机械等行业未发生生产安全事故。

二、存在的问题

(一)个别乡(镇)对安全生产工作认识上不到位、重视度不够,存有只要不出事,一切都安全的模糊认识。

(二)资料信息报送不及时,有的乡(镇)存在安全生产资料信息迟报、漏报、补报、不报现象。

(三)安全生产工作资料部分乡(镇)未按要求收集,不能按检查要求提供,存在实际工作已完成但印证资料不齐的情况。

(四)对排查的隐患,下达整改通知书,部分乡(镇)没有复查记录,隐患整改结束后没有做到按时销号。

(五)部分乡(镇)落实会议(文件)精神不及时、不全面、不深入。

(六)安全监管网络图多数乡(镇)未按要求上墙,同时未按要求签订安全生产村规民约。

(七)安全生产经费投入多数乡(镇)未按要求落实,无财政预算报告及经费报销凭据。

(八)标准化建设任务多数乡(镇)未完成,下半年任务较重。

(九)抽查的企业中部分企业安全隐患未排查到位,安全设备设施不足,存在企业主体责任未落实到位的情况。

三、半年督查结果

对照与各乡(镇)签订的《安全生产工作目标和任务责任书》,现将对各乡(镇)2011年上半年安全生产工作开展情况督查结果进行通报:

整体工作推进及目标任务完成情况较好的有雍阳镇、永和镇、木老坪乡、白沙乡、鱼河乡、牛场坝乡等六个乡镇;较差的有猴场镇、珠藏镇、银盏乡。

四、下一步工作要求

各乡(镇)人民政府要认真总结工作经验,继续加大安全生

产软、硬件的投入,继续强化监管队伍建设,落实安全生产管理责任,进一步加强安全生产工作。要克服得过且过的思想,克服应付过关的工作态度,针对本乡(镇)的存在问题,采取有力措施,予以整改。要在今年剩下的时间里,全面加强安全生产工作各个方面的建设,完成年度安全生产工作目标任务。

二0一一年八月四日

第9篇:百日安全督查工作方案

安全隐患排查方案

1.为了贯彻市有关加强安全管理,加强检查力度的精神,机场南线项目管理处成立安全隐患排查领导小组: 组长:

副组长:

成员:

2.项目管理处、监理、施工单位进行层层动员,制定安全隐患排查措施。

3.要求各标段每周进行一次安全隐患排查,做好记录。

4.每月18日将安全隐患排查情况及整改情况填入《安全隐患排查记录》表。

5.项目管理处对没有进行整改的项目,查明原因,限期要求施工单位进行整改。

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