乡镇全年工作汇报材料

2023-03-11 版权声明 我要投稿

在我们的工作中,无论是与上级进行沟通,还是与上游客户进行交流,工作汇报是必不可少的。工作汇报是否能简明扼要的抓住重点,关系到工作效率,也关系到个人晋升以及与客户合作的成败。那么,你懂得如何写好一个工作汇报吗?以下是小编整理的关于《乡镇全年工作汇报材料》的文章,希望能够很好的帮助到大家,谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第1篇:乡镇全年工作汇报材料

乡镇综治维稳中心全年汇报

*****乡2010年综治维稳中心工作汇报

尊敬的各位领导:

大家好!首先,我代表乡党委、政府对各位领导莅临我乡检查指导工作表示热烈地欢迎。下面就我乡今年综治维稳工作开展情况向各位领导作简要汇报:

基本情况

*****乡位于****县城西北30公里处,全乡总面积***平方公里,总人口1330户3526人,由蒙、汉、哈、回、塔塔尔、维等六个民族组成。辖区共有8个行政村,其中4个农业村、4个牧业村;有成员单位七站八所,一所中心哈校、一家卫生院(含有3个医疗服务点);商业网点26个,宗教场所1个(扎斯肯库热喇嘛庙),全乡各村队、站所、以及企事业单位全力维护社会稳定,维护民族团结,依法管理宗教事务,按照“保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪”的宗教工作要旨,本着突出重点、把握关键、切合实际、标本兼治的原则,从五个方面构建了任务明确、措施具体、操作规范、上下联动的综治维稳长效机制,推进社会管理法制化、规范化、科学化。构建和谐*****乡具备良好的群众基础和法制环境。

一、始终加强领导,提升综治维稳水平,铸造新成就 今年我乡始终把维稳中心建设作为,构建和谐社会的一项系统工程来抓,以科学发展观推进各项工作不断深入。一是坚持党委抓稳定,按照自治县政法、维稳工作会议精神,乡党委、政府根据实际情况及时调整*****乡综合治理委员会,定期召开专题会议,将重点工作进行安排部署。二是坚持乡综治办每月召开社会

治安形势分析会,对治安员到会落实考勤制度,通过例会进行以会代训、学习交流,共同分析社会形势动态。三是坚持每月召集派出所、武装部、司法所等部门进行维稳联席会议。各维稳中心成员单位都能积极发挥职能作用,相互沟通,掌握信息,每月针对治安问题制定实施方案,统一做好记录形成会议纪要与各类报表准时上报。四是坚持落实述职制度,每季度实际工作情况维稳中心主任、维稳常务副主任向县政法委递交书面述职,确保各项工作安排有依据、有落实、顺利开展工作提供政治保障。五是坚持明确工作主要目标,制定具体计划和工作重点,实行目标管理,确保责任落实。按照上级要求,结合本乡实际制定并下发2011年综合治理、平安建设工作计划,与综治成员单位、责任村队签订《目标管理责任书》落到实处。

二、坚持多措并举,充分发挥维稳作用,打造依法治理新环境

(一)构建综治维稳中心机制,整合职能资源,切实维护城乡社会稳定。自维稳中心建设以来,乡党委及时完成维稳中心建设工作任务。一是整合资源,完善体制,积极加强维稳综治中心规范化建设,实现了职能明确、制度完善、设施齐全、资源充沛、效果明显的目标;二是配齐配全中心硬件设施和人员。专设集中办公场所,将乡政府机关一半办公室用于综治维稳中心建设,包括综治办、边防派出所、武装部、司法所、基层办、民宗办、信访办、民政办等,配备必要的办公设施,做到各项工作职责、制度、流程上墙;三是健全组织机构。成立由乡党委书记兼任中心主任,分管综治工作的副职领导兼任常务副主任,武装部部长和边防派出所所长兼任副主任的领导机构;人员调配齐全,岗位责任制明确。四是严格落实管理“十个一”工作要求和中心“五联

六统一”工作机制。

(二)巩固平安建设“三项工程”,全民参与、确保稳定 一是平安建设基础工程方面,“三率”覆盖面广。在平安建设工作中,继续坚持积小平安建大平安。通过深入开展平安家庭、平安村队(单位)、平安乡等“细胞工程”建设完成。今年8个“平安村队”复验合格,合格率100%;全乡复验合格家庭990户,今年新创建“平安家庭”144户,共计1134户“平安家庭”申报审批完毕,创建率达98%,“平安单位”6个,复验率100%。严格按照创建标准,加大了平安建设工作,参与率100%、公众知晓率100%,居民对治安员熟知率95%。

二是平安建设民心工程方面,抢险救助尤为突出。综治维稳中心以维护农牧民根本利益出发,开展平安建设工作跟居民期望相一致,进一步巩固和建设民心工程。涉及居民日常生产、生活,平安出行、防灾救助等做了一些工作;3月份抗灾工作中,接警救助服务6次,派遣救援应急队救出大雪围困群众8人;出动警力、民兵、综治成员单位共同维护抗灾沿线交通安全,协助开通4处牧道,将饲草料顺利及时的送往深山受灾群众家中。4月防汛抗洪工作中,动员群众参与、召集社会各方力量进行凿冰、挖涵洞12处,确保全乡道路安全,出行方便,最大限度的减少经济损失等平安建设深入人心与群众共患难、保平安。

三是平安建设保障工程方面 “三防”措施落实到位,社会治安形势平稳。 今年“人防、物防、技防”措施,有新的进展为平安建设提供保障;首先开展“人防”工作,以各村治安联防队为主。将8个联防队逐渐延伸及侧重于居民区外的盲区、无人区,重点以人力防范牲畜越境、偷盗、排查整治治安隐患等执行巡逻任务,建立健全人防网络。其次“物防”效果显著。乡政府机关、

派出所、卫生院、中心哈校、劳动保障所等逐一安装内保监控设备,技术防范资金投入明显加大,安全保障体系逐步完善。*****边防派出所顶层居高点安装覆盖第三管区(*****村)监控装臵,能够昼夜360度旋转监视社会面动态,大大增强了社会面管控能力。

(三)维稳中心治安防范工作措施得力。一是建立专职联防组织。成立义务联防“110”队,成员绝大部分为*****乡出租车司机,义务“110”联防队平日来往乘运,动态信息掌握全面,制定治安防范工作实施方案及联防队管理办法,各联防组织开展治安有巡逻记录。二是开展三个联动强化治安联防网络体系。第实行边防干警挂任村队党支部副书记或副队长,完善警民关系,增强防范意识,提高了治安防范能力,降低“两案”的发案率;成立保护电力设施领导机构,与用电单位签订保护电力设施责任书,建立群众护线组织,每月召开检查工作并详细记录;建立健全值班制度,节假日24小时值班并有值班记录,由领导带班,干部值班,夜间有人在岗;广泛组织民兵、职工、青年志愿者、享受低保待遇的人参加义务治安联防队200余人。构筑起多层面、立体化、全覆盖的高效治安网络体系。

三、维稳中心指挥部署,完成集中整治工作

(一)决策预防、预警机制紧绷。我乡紧紧围绕“平安建设”政治安定、社会稳定、经济运行安全、文化活动健康、法制健全、群众满意的六项目标,扎实开展评估工作。在此基础上,经研究分析,确定我乡集中整治专项治理9个问题:

1、防范牲畜被盗

2、治安乱点村整治

3、专项治理酒后滋事

4、草场纠纷

5、牲畜安全防疫;6敖包祭祀安保

7、消防安全

8、民间习俗抢婚问题。

9、商业网点、娱乐场所管理不规范问题。排查各类治安和安全隐患达

到有效治理。

(二)积极开展矛盾纠纷排查调处工作。一是人民调解工作口头调解完成30起,书面调解6起,成功调解6起,调解率均达到100%。二是群众来信上访案件:今年接访8起案件,解决8解决。信访案件主要以原250煤矿下岗职工解决就业及生活问题明显。三是治安、刑事案件。截止目前立治安案件6起,结案6起同比下降23%。无刑事案件、群体性上访案件、无群体性事件

(三)加强宗教场所管理,严防邪教渗透破坏。我乡是一个少数民族聚集乡,少数民族占人口总数比例的95%,目前有宗教场所一个(扎斯肯库热喇嘛庙),全乡宗教人士12人(喇嘛11人,阿訇1名)。今年共开展宗教人士教育10次,开展谈话10次,使广大宗教人士的政策、法律意识得到明显的提高。

(四)、加强边境地区管控。每年由县人武部选派我乡所属专武干部2名,民兵5名,成立边防民兵武装护牧巡逻分队10人,在6月至9月担负武装护牧,扩大护边员队伍10人,加强信息情报工作,采充分发挥信息员作用,有效打击跨国盗畜违法行。

四、加强社会管理 创新社会建设的主要做法

一是采取多种形式,深入学习宣传。全乡召开宣传社会管理创新动员会,组织各村队深入基层开展学习宣传活动。充分发挥了广播电视、网络、新闻媒体宣传以及座谈会等多种形式,大力开展宣传教育活动,做到家喻户晓、人人皆知。

二是各部门联动,积极发挥综治维稳中心作用。把全乡划分成3个管理区,进一步完善3个警务室,8个村全部建立治安联防组织,成立“义务110”队利用出租车不间断开展义务巡逻,形成有效地巡逻机制和防范网络。

三是开展边境管理创新工作格局。近年连续发生牲畜越境、

牲畜被盗,对政法工作带来无形压力。乡党委、政府积极响应上级部门工作部署,积极配合县人武部在对外山口马群沟一带设立武装执勤点,加大戒备并遏制临界放牧。边防派出乡综治办、武装部动警力40人对可疑车辆、人员进行全面布控、排查,严打“牲畜被盗”及防范行动开展有序。

各位领导,我乡综治维稳、平安建设、人民武装等工作,通过努力,取得了一定的成绩,为全乡各项事业的发展提供了保障,但是,在肯定成绩的同时,我们也清醒的认识到,这些成绩和上级领导的要求还有距离,工作中还存在不少问题。今后,我们要不断总结经验寻找差距,改进工作,圆满完成上级领导交办的各项任务,为我乡各项事业的发展作出新的贡献。

第2篇:消防大队全年汇报材料

xx自治县公安消防大队

情况汇报

尊敬的政委、各位领导:

首先感谢各位首长不辞辛劳莅临xx消防大队检查指导工作,这是对xx大队全体官兵的极大鞭策和鼓舞。在此,向表示表示热烈的欢迎和衷心的感谢!现将我大队工作开展情况汇报如下,不当之处,敬请批评指正。

xx县公安消防大队成立于2009年8月,目前大队共有官兵23人,其中干部8人,士兵15人(四级警士长1人、上士1人,中士2人,下士6人,上等兵3人,列兵2人)。下辖一个中队,大队现配有消防监督车辆3辆,消防执勤车辆3两,负责全县7镇6乡226个行政村9个居委会的消防监督检查、建筑工程备案抽查及辖区内的消防知识普及,社区、农村消防安全建设工作指导等工作。辖区内现有消防安全重点单位51家。

自2009年大队成立以来,大队全体官兵克服任务重、人员少、经费装备未到位等困难,积极开展各项工作,发现消除了大批火险隐患。通过报纸、板报、培训和讲座等多种形式普及消防知识,提高单位和个人的消防安全意识。2年多来大队所负责的辖区内,火灾形势稳定,整个辖区内没发生一起重、特大火灾。特别是今年,在大队人员的共同努力和辖区单位群众的积极配合下,到目前为止辖区内仅发生火灾10起,无一人伤亡。这些成绩的取得与各级领导的关心支持、全体官兵的共同努力十分不开的。

一、加强部队建设,促进部队管理正规

一是狠抓班子自身建设。大队自组建以来,十分重视班子自身建设,经常召开会议,定期研究分析工作和部队管理等方面的重点和难点问题,明确责任分工,及时采取有效的措施,确保各项工作落到实处。在大队党委的带领下,全队上下风气正,同志们干劲足,工作积极努力,大队上下已经形成了比学赶帮超的良好局面。

二是认真组织政治教育活动,保证官兵政治上永远合格。按照总队、支队的统一部署积极组织部队认真开展《公安消防部队思想政治教育大纲》及其5个配套文件、《贵州省公安消防部队政治工作意见》、纪念建党90周年、传唱消防组歌、学习活动。学习活动中联系大队官兵的思想实际,结合工作任务特点,认真制定了学习活动方案,层层发动部署,采取灵活多样的形式,搞好教育活动的开展,通过教育学习,全队形成了良好的学风,上下思想更加统一,目标更加一致,思想更加稳定,工作更加积极主动,部队的战斗力不断增强。

三是抓好部队的警营文化生活,不断陶冶官兵情操。根据‚一队一特‛建设要求,大队于今年4月份组建了xx中队‚电声乐队‛,6月份投资2万余元购买了乐器,并邀请了地方专业老师进行了辅导,经过综合训练,电声乐队已经成型。电声乐队的建成,不仅极大的丰富了官兵的警营文化生活,也标志着部队的文化建设又上了一个大的台阶。

四是狠抓部队精细化建设工作。按照支队‚抓一个试点、保全部达

标‛的总体要求,大队一班人统一思想,密切配合,根据总队《贵州省消防总队精细化管理工作实施意见》支队《xx市消防部队精细化管理工作实施细则》,结合大队实际制定了《xx县消防大队精细化管理工作实施细则》,根据实施细则大队进一步统一标准,规范内容,正规秩序,同时大队还想方设法筹措资金,投资3万余元改造了基础设施,为官兵创造了良好工作、学习、生活环境,目前精细化管理工作正稳步推进。

五是发扬拼搏精神,唯旗誓夺。大队对支队组织的各项竞赛比武活

动非常重视,做到每次活动有组织、有计划、有措施、有落实,有专人负责。在支队组织的建党90周年的演讲比赛中,我大队取得了个人第三名的成绩。在支队组织的队列会操中,也取得了班第三名的好成绩,在支队组织2011年打造现代化消防铁军大比武中取得了五个科目中的两项第二名的成绩,同时大队多次受到上级的表彰和奖励,荣获2010年度全省消防部队优秀攻坚组称号、xx县多次荣获全市消防工作目标管理先进单位、大队先后多次被评为xx市公安消防部队目标管理先进单位,受到县委、县政府‚抗旱救援‛、‚安全生产目标考核‛、‚目标管理‛等表彰,第一支到达现场的救援队伍,因表现突出,被省消防总队评集体三等功一次,县政府为大队记集体三等功1次,2010年度3人荣立个人二等功、2人荣立个人三等功,18名官兵获得总队、支队嘉奖。

二、情系第二故乡,努力支援地方经济建设

大队官兵始终把驻地当故乡、视人民为父母,引导官兵牢固树立‚热爱第二故乡、建设平安xx‛的主人翁意识。2009年至今大队共捐款捐物价值达18000余元,资助贫困学生4人;参加县城治安巡逻、‚XXX‛岗乌安臵点执勤212次,出动官兵436人(次);在2010年抗旱救灾期间,在抗旱保民生行动中,我大队为群众送水800余吨,解决了12000余名群众和25400多头(只)牲畜的饮水困难,为群众浇灌农作物1500余亩,协助林业部门扑救森林火灾10起。圆满完成县里组织的各类活动的消防安保任务和处臵群体性事件等。

三、加大监督执法力度,彻底消除火灾隐患

一是加快社区消防建设。今年以来,大队按照支队的统一部署和要求,不等不靠,从 2月底开始,组织有关人员,积极开展社区消防工作。指

导社区建立健全了各种消防安全制度,大队加强对物业人员的培训,并以保安为骨干,成立了义务消防队,对社区及周边实行24小时全天候巡逻,确保社区消防安全工作落到实处。

二是狠抓消防安全专项检查和夜查。按照支队的要求,结合xx消防工作实际,大队紧紧抓住影响消防安全的人员、物资、危险品‚三聚集‛场所不放,采取多种形式,先后开展了公众聚集场所、建筑工地、寄宿制学校、未经验收或验收不合格建筑工程、加油站、消防安全重点单位等7个专项监督检查活动,年内针对夜间消防管理薄弱的实际,在元旦、春节、元宵节、五一节和‚两会‛期间开展了多次大规模的消防夜查活动。今年以来,我大队共检查单位850家,发现火灾隐患343处,督促整改火灾隐患或违法行为334处,下发《责令改正通知书》 330份,办理行政案件 11起,处罚金额23880元,办理临时查封3起。有力地维护了消防法律法规的严肃性,促进了xx火灾形势的基本稳定。 四是扎实开展‚清剿火患‛战役行动。自公安厅、xx市安全委员会和xx市公安局下发关于开展清剿火患战役的通知要求后,大队积极向县公安局和县政府请示汇报,县政府高度重视此项工作,下发了实施方案,并拟定于下周召开动员部署会,10月17日县长亲自带领安监、公安、住建、工商、消防等部门到重点单位开展消防安全检查工作,傾起了xx县‚清剿火患‛战役高潮。

三是落实消防安全责任制,加强重点单位监督管理。

为防止失控漏管,今年初,大队提请政府对消防重点单位进行了调

整。对所有重点单位大队都建立健全了防火档案,结合每季度监督检查,

对档案内容及时进行完善,重大变化随时调整完善,到9月30日,大队完成了所有重点单位的系统数据输入。

四、加大监督服务措施,提高服务质量和服务水平。

大队以全县单位和人民群众关心的热点、难点、重点问题为突破口,按照‚标准化、服务型、说理式‘三位一体’‛执法新模式的要求,把严格执法和热情服务有机结合起来,在服务质量和服务水平上下功夫。一是规范消防执法程序、执法标准,加大执法力度。着重加强对消防监督干部的思想教育和业务培训,从落实执法责任制入手,健全内部执法质量监督考评,每月开展一次自查,实行过错追究责任,强化对干部业务素质、服务态度的培养,增强其宗旨意识和服务观念,提高监督干部的执法水平。二是提高办事效率。更加高效、快速地为单位和人民群众办理各项消防业务,本着特事特办的原则,服务上门,提前介入,确保消防服务到位。

第3篇:公安局半年(全年)汇报材料

XX市公安局半年(全年)汇报材料

XX警队自2008年5月份组建以来,巡逻防控机制日趋完善,接处警工作逐步规范,应急处突的拳头作用日益凸显,集打击与防范于一身的职能作用明显发挥,在维护社会政治稳定、社会治安平稳中发挥了重要的作用。

一、贯彻落实全市公安工作会议精神情况

(一)领导班子成员迅速学习讨论全市公安工作会议精神。全市公安工作会议后,2月24日上午,支队负责人XXX迅速组织支队班子成员,专题召开会议学习传达全市公安工作会议精神。班子成员结合工作实际,展开了深入的讨论。大家一致认为,此次公安工作会议充分体现出以下五个特点:一是此次公安工作会议规模大、规格高,参会人员多,市里主要领导到场并作重要讲话,这是历史上前所未有,充分体现了市委、市政府对公安工作的高度重视和关心;二是王书记的工作报告简明扼要、周到具体,分析形势清晰透彻,目标任务明确具体,对2010年工作部署全面客观,同时抓住重点,兼顾一般;三是此次公安工作会议会期安排周到合理,时间紧凑;四是“强力推进我市公安工作和队伍建设向好向上”的提出是完全符合实际的,既符合当前的市情,又符合公安现状,同时也符合了科学发展观的要求;五是出台大讨论活动方案的通知,是此次公安工作会议上的一大亮点,是市局党委在把握时机、摸清脉搏、找准症结、看清现状的基础上出台的一个重要文件,为找准并解决当前我市公安工作和队伍建设发展中的突出问题,组织开展大讨论活动是非常及时且很有

1 必要的。

班子成员在学习讨论中,共同商定一是迅速组织召开各大队、科、室负责人会议,传达贯彻全市公安工作会议精神尤其是干书记和王书记的工作报告精神以及市局出台的文件精神,并层层传达到每一名民警,深刻领会报告的精神和内容,准确把握和理解报告的实质和精髓,找准差距、自我加压,统一思想,立即行动起来;二是迅速成立以政委为组长的大讨论活动领导小组,制定工作方案并及时安排工作部署,使支队全体民警思想、行动迅速统一到市局党委的决策和部署上来;三是结合工作实际,迅速理清工作思路,改革勤务模式,做到警力跟着警情走,把巡逻防控工作做强做实,全方位挤压违法犯罪时空;全力做好接处警工作,以期让人民群众满意;四锐意创新,开拓进取,鼓舞士气,充分调动工作积极性,认真按照市局确定的目标任务,狠抓各项工作落实,为构建平安、和谐社会做出贡献。

(二)再次召开会议,全面认真贯彻全市公安工作会议精神。 2月26日上午,支队再次组织支队班子成员、各大队、科、室负责人和机关全体民警召开会议,进一步传达贯彻全市公安工作会议精神。李支在会上指出,支队全体民警要在认真学习传达全市公安工作会议的基础上,根据王书记讲话中确定的目标任务,推警队工作和队伍建设向好向上发展,要结合支队提出的“十个下功夫”,重点从十个方面抓好工作落实:一是在认真学习传达全市公安工作会议的同时,在结合工作性质、特点、任务和实际上狠抓落实;二是在认真学习传达全市公安工作会议的同时,结合开展“振奋精神谋发展,争先进位树形象”大讨论活动,在

2 扬警威、树形象、展风采上狠抓落实;三是在认真学习传达全市公安工作会议的同时,在警力跟着警情走,适时调整巡逻防控机制上,在进一步提高见警率、管事率、盘查率、抓获率,提高工作效率上狠抓落实;四是在认真学习传达全市公安工作会议的同时,在提高接处警质量,及时、果断、妥善处警和依法、果断、妥善处臵群体性突发事件上,在值班备勤、在岗在位、尽职尽责和无私奉献上狠抓落实;五是在认真学习传达全市公安工作会议的同时,在进一步服务群众、便民利民、热情周到、为群众办实事上狠抓落实;六是在认真学习传达全市公安工作会议的同时,在解决人民群众反映强烈、突出的队伍中存在的问题上,人民群众反映强烈的社会治安突出问题上,在组织开展打击街面犯罪抓现行上和严格、公正、文明执法上狠抓落实;七是在认真学习传达全市公安工作会议的同时,在组织开展“打盗抢抓逃犯”、开展各项专项斗争上狠抓落实;八是在认真学习传达全市公安工作会议的同时,结合工作,在转变工作作风、开拓进取、锐意创新、更新思想、转变观念、鼓舞士气、激励斗志,广泛调动你、民警工作积极性、主动性上狠抓落实;九是在认真学习传达全市公安工作会议的同时,在抓班子、带队伍、狠抓队伍管理、严格“五项禁令”、严明纪律作风,确保警令政令畅通上狠抓落实;十是在认真学习传达全市公安工作会议的同时,在打造一支攻坚克难、首战用我、用我必胜的精锐警队、品牌警队、文明警队上,在训精练强反恐分队、迎接全省大比武上狠抓落实。

二、近年来的工作情况及取得的成绩

2004年10月这支队伍重新组建以来,在市局党委的领导下,

3 不断加强我市防控体系建设,严密社会面控制,最大限度地将警力摆上街面,构建全方位立体化的防控网络,完善覆盖城区的动静结合、层次分明、功能明确的治安防控网络。

2005年7月,全省治安防控体系建设座谈会在我市召开后,全省各地市分别来我市参观学习,进一步增强了支队的整体联动效应。

2007年,支队共完成接处警任务10491起,支队共刑事拘留105人,治安拘留209人,抓获各类网上逃犯82人。其中,成功处臵2007年4月16日发生的XX有限公司群体性事件,支队被评为“处臵群体性事件先进单位”。年底,支队被市委市政府授予第五届“文明单位”称号。

2008年,从年初的抗击冰雪灾害、汶川抢险救灾到5月份组建挂牌再到8月份的奥运安保任务占据了很多的警力和精力,支队08年取得的成绩相对07来说有所下降。整个共接受接处警任务12256起,共刑事拘留66人,治安拘留118人,抓获各类网上逃犯78人。本,支队被省公安厅评为“奥运安保先进单位”和“追逃先进单位”。

2009年,本,由于对巡警打击处理有异议和存在误区,极大地削弱了民警工作的积极性,束缚了手脚,导致打击处理大幅度下降。2009年,支队共完成接处警任务13914起,共刑事拘留35人,治安拘留61人,抓获各类网上逃犯104人,追逃成绩喜获全省第一的好成绩。同时,支队在获得XX市第五届 “文明单位”称号的基础上,本又获得第六届“全市文明单位“称号。

4 从以上的打击处理数可见,支队前几年在打击处理上还是很有力度的,尤其是追逃工作,也是市局机关各单位中抓获数最多的单位之一。但是也由于一些综合因素尤其是主客观原因导致支队在08年、09打防控力度上有所下降,主要表现在:一是自身原因:支队上下认为市局把求稳怕乱思想放在第一,认为主要任务就是单一巡逻,导致个别民警积极性下降,敢为人先的创新意识弱化,开拓创新精神受到创伤,因而抱有“得过且过”和“只要不出事,工作无所谓”的消极思想,造成打击下降,防控虚弱;二是客观原因:由于职责、职能受到限制,加之奖惩机制不能够落实,导致整个队伍无法充分发挥职能作用,民警工作热情下降,打防控成效不佳。

过去已经成为历史,成绩不说跑不了,但是对于存在的问题,要始终保持清醒的头脑,在今后的工作中,总结经验,吸取教训,继续谋划好工作思路和目标,从而推动各项工作再上新台阶。

三、2010年工作思路和目标:用全市公安工作会议精神统领全年工作,狠抓十项工作落实,真正实现“两高一低”工作目标(即“现场抓获率高、群众见警率高、案件发案率低”)。

(一)加强班子建设和队伍建设:力争连创六年无违纪年。不断提高支队、大队班子的凝聚力和战斗力,积极发挥支队、大队班子的带头作用,不断提高民警队伍的整体素质,进一步强化对民警的教育管理,进一步完善各项规章制度,力争连创六年无违纪年,努力打造一流的公安特警队伍,创品牌。

(二)严密社会面控制,织严织密防控网:力争2010年打击处理上与2009年相比大幅度上升,街面违法犯罪数大幅度下降。

1、探索新型防控体系,真正实现警力跟着警情走。从街面违法犯罪案件发案规律及特点入手,积极探索适合当前治安形势的巡逻勤务机制。不断完善“网格化”勤务模式,构建动态巡防机制,科学制定巡逻工作计划,将警力部署侧重于街面违法犯罪多发区域和多发时段,确保重点地区、重点部位、重点时段的巡逻警力,从而加强巡防工作的有效性和针对性,切实提高见警率、管事率和现场抓获率。

2、提高接处警质量,让人民群众满意。不断强化快反机制,提高快反能力,调整布局,合理设臵岗亭布局,做到接警快、出警快、处警快,同时做到快速、果断、妥善处臵每一起警情,让广大群众满意,同时最大限度地缓解基层派出所繁重的工作压力。

3、严厉打击街面各类违法犯罪活动:一是坚决克服“重打击轻防范”的被动局面。“光打不防,等于白忙”,“光防不打,防不胜防”,要打防并重,以防为主,以打促防,以打助防,变被动防范为主动进攻,真正把公安机关的各项防范和打击工作有机结合,最大限度地挤压犯罪分子的活动时空。二是坚持信息主导警务,科学安排警力。为实现科学用警,实效用警、信息导警,定期根据分析出的防控重点,及时对街面巡逻警力部署进行相应

6 调整,把有限的警力重点部署在案件高发、防范薄弱、群众反应强烈的重点时段和部位。同时根据警情通报,适时调整巡逻重点,保证警力跟着警情走,增强巡逻防控的针对性,有效遏制案件的高发。三是打防结合,锻炼队伍。支队各大队要结合辖区实际,增强对违法犯罪特别是街面现行违法犯罪的打击处理力度和防范控制效果,提高广大民警、协警员观察发现违法犯罪活动蛛丝马迹的敏锐性和能力,增强管事问事的主动性和解决巡警不作为的现象。充分发挥日常工作优势,严厉打击“两抢一盗”和公交车、商贸区扒窃等违法行为,适时组织开展专项行动,切实维护广大人民群众正常的工作、生活秩序。加大查处力度,对在巡逻中现场抓获的,属于简易明了治安刑事案件变“二转手”为“直通车”,做到快查、快办、快处,力求在惩治违法犯罪的同时锻炼队伍,震慑犯罪,提高民警素质,减轻基层压力。

(三)忠实履行职责,全力做好维稳处突工作。

一是要完善预案,健全预警机制。结合工作实际,继续完善预案,深化各项责任措施,同时要健全预警机制,及时发现、捕捉各类信息,立足抓小、抓早、抓苗头,积极预防和妥善处臵各类群体性突发事件,最大限度地将各种不安定因素消化在基层,消化在萌芽阶段;二是要坚持落实值班备勤制度。抓好支队、大队领导值班,督促中队备勤。做到白天不少于250人,夜间不少于100人在岗。同时每晚保持一个特警机动组在支队机关应急,随时处臵突发性事件;三是要强化装备保障。做到人员、装备到位,确保队伍任何时候、任何状态下召之即来、来之能战、战之 7 能胜。同时,一旦发生重大群体性事件,支队领导、大队主要负责人必须在第一时间到达现场;四是要适时开展实战演练。有针对性地组织实战演练,不断提高处臵各类群体性突发事件的能力、防暴处突能力和快速反应能力。

(四)训精练强,实现“首战用我、用我必胜”的目标。

1、抓好集中训练(主要针对特警)。本着“贴近实战、从难从严”的原则,提高特警队员快速反应、现场应变和妥善处臵能力,模拟不同实战环境开展训练,切实提高实战能力。加强专业科目训练,努力训精练强反恐分队,培养出具有专业技术、技能的特警队员,如射击、谈判,以及能够熟练掌握各种器械和特种装备的专业能手,充分发挥特警队伍在急难险重任务中的尖刀和拳头作用。

2、突出岗位练兵(主要针对巡警)。特警队员严格按照《公安特警队训练大纲》的要求,全面抓好全体民警的军事素质训练和战术技能训练;路面大队民警除保证每周不少于一天的集中训练外,不定期开展业务培训和考核。同时一年内要组织一次离岗培训,在此期间,由驻训特警队员到路面开展巡逻防控及接处警等工作。

3、完善训练机制。按照“贴近实战、务求实效”的要求,坚持岗位练兵和集中训练相结合,继续组织好“战训合一”训练模式,建立反恐防暴训练长效机制,随时迎接全省“大比武”。

(五)加大装备建设和基础设施建设:力争2010年训练场馆改建工作能够顺利完成,装备和训练设施配备力争能够达到标 8 准配备的90%。

进一步加大装备建设力度,及时将车辆、通讯等装备以及特警队员个人单警装备和防护装备配备到位。不断完善训练设施建设,从根本上保障各项训练工作的扎实有效开展。

(六)树形象,扬警威,展示公安良好形象。

1、 “立警为公、执法为民”,大力开展便民利民活动。端正执法态度,为群众提高优质服务,在日常巡逻、接处警以及接受群众报警求助等过程中,要做到规范、及时、热情、周到,积极主动地为群众做好事、办实事、解难事。坚决杜绝乱作为和不作为现象,变乱作为不作为为有所作为,维护公安特警在人民群众中的形象,从而促进社会和群众对公安工作的理解和支持。

2、打造亮点,树立警队品牌。进一步围绕支队工作实际,充分发挥自身优势,抓好队伍管理,增强防控实效,加快特警建设,夯实处突能力,密切警民关系,切实做实、做强、做精每一项本职工作,一步一个脚印向着“一流的领导班子、一流的管理机制、一流的思想品质、一流的业务本领、一流的纪律作风、一流的装备保障”的工作目标迈进,力争在全市兄弟单位中、在全省队伍中打造一支“全市第

一、全省一流”的精英警队,打造一个素质过硬、党和政府放心、人民群众信赖的“王牌特警”。

3、加强公共关系建设,和谐警民关系。通过媒体、电视、报纸开辟“警营专栏”节目以及开展多种形式的和谐警民活动,让人民群众近距离了解公安民警工作,亲身感知公安民警工作的酸甜苦辣,在警民互动中密切警民关系,使人民群众真正了解、全面认识公安机关的职责任务,以更好地回应人民群众的新期

9 待、新要求,进一步深化构建和谐警民关系。同时不定期发放警民联系卡以及防“两抢一盗”等宣传手册,以增强群众的法律意识和防范能力。

四、当前特(巡)警工作中存在的主要问题:

(一)班子不健全。支队03年组建以来,上至支队,下到大队、中队,班子建设一直不健全,而且长期得不到解决。尤其是中队一级,

七、八年都没有任命。

(二)警力不足,难以适应逐步增加的接处警任务。目前,支队实有民警380人,实际在岗365人,其中机关民警43人,市局门岗21人,除去驻训特警40人、反扒大队13人以及女民警15人,路面承担24小时接处警、巡逻防控等任务的民警只有72人,仅占总人数的44%,加之还要有三分之一的人员轮休,实际每天在岗的只有48人,随着接处警任务的不断增多,支队路面警力难以适应繁重的勤务工作。同时支队民警年龄偏大,年龄在45至50岁之间的13人,50岁以上的8人,远远超出了特警支队年轻化的标准,由于巡特警工作的特殊性,夜间工作和训练较多,支队有一部分年龄已超过45的民警,身体状况不适,已难以适应特警队伍追的上、打得赢的要求和夜间值班出警巡逻的需要,除保留部分骨干外,其他急需交流出特警队伍。

(三)装备老化、毁损现象严重,基础设施缺乏。目前支队共有各种车辆96台,其中有15辆分别是无牌、无户及10年以上处于报废状态的车辆。共有对讲机189台,目前有30台已老化损坏,不能使用(包括卡点6台基地台)。同时综合训练馆建设工作尚未落实,也没有训练器械。

(四)职责职能和综合执法受到限制。一个时期以来,有人认为巡警一旦查处案件,会顾此失彼,无暇顾及街面防控,因此限制、削弱巡警的执法权限。由于限制了巡警的执法权限,从而一是助长了犯罪分子的嚣张气焰,削弱了巡警的威慑力;二是极大地挫伤了民警的工作积极性;三是不能够锻炼队伍,提高民警素质;四是导致街面犯罪高发,打击处理数下降。

(五)少数民警工作积极性不高,不作为。其原因一是个别大队副职、中队干部均未任命,干事创业的积极性受到影响;二是市局政策没有连续性,奖励机制不能及时兑现,如市局党委以前规定对抓获的现行案件刑拘1人奖励现金500元,而目前这一措施逐步不能兑现,在一定程度上挫伤了民警的工作热情,导致情绪松懈;三是由于当前法制还不健全,群众法制意识淡薄,执法环境复杂,民警工作得不到群众的理解和支持。加之公安民警执法时有被投诉,合法权益时常得不到有效的支持和理解;四是执法权限受到限制,普遍存在单纯的巡逻和接处警的“二转手”,普遍存在多一事不如少一事、能不管就不管、能不问就不问的恶性循环的不作为现象。

(六)卡点建设滞后。一是随着城市的快速发展、道路交通的不断扩展以及收费站的撤并,支队6个出城卡点中3个面临着即将拆迁;二是各卡点自2003年建成后,装备、内外设施等均未进行改造和补充,导致卡点建设由最初的先进单位到现在的倒退、滞后。例如出城登记仍停留在原始手工操作、未安装视频监控系统、基地台严重老化等,这都在很大程度上制约了卡点防控作用,尤其是突发案件发生后的控制能力难以达到预想的效果。

(七)三级防控网络不健全。目前,我市防控体系建设比较单一,在防控上除了安装了一些探头外,主要就是巡警在街面开展巡逻防控。由于接处警较多,加之巡警队伍总警力较少,因此全覆盖、全时空、多时段的防控体系目前仅依靠巡警队伍来说还做不到。加之当前三级防控网络不健全,治安巡逻队、派出所

二、三级巡逻机制形同虚设,未能真正起到作用。这就导致当前防控体系只有巡警队伍在跳独脚舞,因此发案率始终得不到有效控制,可防性案件数也得不到下降,人民群众的安全感自然也不能提高。

五、下一步工作建议:

(一)加强加快支队班子建设。建议市局一是尽快对大队班子进行考核配齐;二是建议由支队考核、任命中队干部,报政治部备案。

(二)畅通民警进出渠道,保证队伍年轻化。建立和完善特警队员定期轮换和更新机制,新招民警在配齐人员的基础上尽可能多分配到特警队伍进行锻炼,通过新警的补充逐步建立畅通的进出机制,以保证特警队伍的年轻化和专业化。对一些从事巡警工作时间较长,年龄偏大,身体状况不适宜以及在岗位或表现突出的民警,及时交流调整到公安机关其他部门工作。

(三)加大投入,提高队伍的装备建设和基础设施。一是继续按照《2009-2011年建设规划》的要求,进一步完善特警基地基础设施建设和装备建设;二是为便于接处警,同时又考虑到经济实惠,建议市局在报废15辆车的同时,给予购买15辆出警车。另外支队将上缴报废的30台对讲机,建议市局再配臵对讲机30

12 台和卡点基地台6台;三是在积极利用现有资源的基础上,为了节约开支,加快综合训练馆建设,建议不再重复建设,将特警基地现有食堂改建为综合训练馆,而将交警支队考务中心原有办公楼和食堂调整给特警基地使用。

(四)恢复综合执法权力。建议恢复巡警综合执法权力,用好用活这支队伍,一是能够使巡警个人价值得到最大发挥,素质得到提高,队伍得到锻炼,实战能力得到增强;二是有效地整合了警力资源,缓解基层派出所工作繁重、警力不足;三是更进一步提高了巡警的积极性和威慑力,加快社会治安秩序的好转;四是更有效地打击犯罪、遏制案件,提高破案率和打击处理率。

(五)继续完善奖惩机制,改善民警执法环境。建议一是进一步完善和落实奖励措施,及时兑现,并使政策具有一定的连贯性。建议市局进一步完善和落实奖励措施,定期对辖区治安控制的好、发案少的派出所、辖区巡警大队给予通报表扬,对发案多的辖区责任单位也要给予通报批评。同时对于在巡逻过程中现场抓获的实行一案一奖,对全年抓获数最多的单位予以记功表彰。支队也将继续制定和完善绩效考核细则,对各大队进行绩效量化考核,通过评比考核,树立先进典型,奖勤罚懒,不断激发和调动支队民警的工作积极性;二是对民警在执法中遇到的妨碍执法、袭警等现象要严惩,同时要加强宣传报道,以改善民警的执法环境。

(六)合理调整布局,完善岗亭卡点建设。一是由于目前巡警警力较少,岗亭布局不合理,因此重点区域防控无法完全覆盖,加之当前由于城市改造,不少岗亭被拆迁,因此建议市局协调有

13 关部门,在充分调研的基础上,合理划分防控区域,重新布局完善岗亭建设;二是从实战角度出发,配齐配强必要的视频装臵、身份证读卡器以及卡点所需要的防暴器材,以便有利于卡点工作的开展。

(七)多警联动,齐抓共管,形成“大防控”格局。一是建议交警白天管治安,发生在街面的各类案件交警要先期处臵,指挥中心对发生在街面的两抢案件应指令交警进行拦截;同时建议巡警夜间查扣无牌、无照车辆,可以对违法交通的行为进行处臵处罚,这样就避免了分工太细,有利于整合警力资源;二是建立健全防控体系建设,进一步强化“大防控”理念,交、巡警管主干道、分局治安巡逻队管小街巷、派出所管社区,指挥中心每周将发案情况通报辖区负责单位,以此警示。从而优化整合巡警、治安、交警、派出所警力资源,发挥1+1>2的联合防控效力,多警联动,狠抓防范,形成齐抓共管、整体作战的大防控格局,及时有效地打击各类现行案件,最大限度地预防和减少刑事、治安案件的发生;三是建议市局根据实际情况,采取走出去的办法,提供到外地先进单位考察学习的机会,进一步为支队民警开拓视野,借鉴外地经验,认清差距和不足,从而健全和完善完善的防控体系建设。

(八)情报主导防控,完善预警信息系统。建议指挥中心作为牵头单位,能够及时研判和分析发案规律,每周召集四分局、交警召开一次联席会议,及时通报发案规律、时间、区域、特点,从而各单位在巡逻防控工作中及时对街面巡逻警力部署进行相应调整,把有限的警力重点部署的案件高发、防范薄弱、群众反

14 应强烈的重点时段和部位,增强巡逻防范的针对性,以有效遏制案件的高发。

另外还有两条建议,一是我们认为,目前市局机关民警工作积极性不高,建议局党委要鼓舞士气,激发斗志,广泛调动激发广大民警的工作热情和积极性,使之能够更好地开展各项工作;二是建议市局加强公共关系建设,充分利用与媒体的和谐关系,大力通过报刊、电视等媒体,开辟“警营专栏”、“金色盾牌”等专题,大力宣传广大民警在维护稳定、打击犯罪、服务群众等方面做出的突出贡献,展示公安民警的良好形象,以有利于人民群众的理解,也有利于市局在政风行风热线中取得好评。

第4篇:乡镇宗教工作汇报材料

乡镇宗教工作汇报材料

尊敬的关局长、各位领导:

正当全乡上下全面贯彻落实党的十七大精神、全力推进全乡农业农村工作之际,关局长携各位领导莅临我乡检查指导工作,这是对我乡各族干部群众的关心和厚爱。在此,我代表乡党委政府及全乡1万2千多各族干部群众,向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面我就××乡宗教工作情况做简要汇报。

一、基本情况

××乡位于××县城以南,怒江峡谷深处中段,乡政府驻地距县城17公里,东临兰坪、西与缅甸接纳、北接上帕镇、南连子里甲乡,全乡辖6个村委会,48

个自然村,86个村民小组。境内居住傈僳族、怒族、白族、纳西族、汉族等少数民族,全乡总人口12607人,65%以上群众信仰基督教。人均耕地面积亩,人均纯收入1048元,人均有粮350公斤。由于我乡受地理环境、自然历史和劳动者素质等因素制约,社会经济发展缓慢、贫困面大、贫困程度深,是典型的高山峡谷、边疆贫困、民族宗教为一体的特困乡。

二、主要做法

近年来,我乡始终坚持宗教工作、维护边疆稳定、反对民族分裂为指针,把宗教工作摆到重要议事日程紧抓不放,加强组织领导,建立健全各项规章制度,依法加强对宗教活动场所、宗教人士和宗教活动的规范化管理,使各宗教活动场所在法律、法规和政策范围内正常、有序地开展活动。

提高认识、加强领导。××乡由于受诸多客观因素制约,各村及不同海拔地区居住的群众,在生产生活、文化素

质、宗教活动等方面存在着较大差异,尤其是“恒尼”派的转化工作未能取得根本性突破,“恒尼”派人员的非正常宗教活动仍然存在。为了进一步强化宗教管理工作,我们在坚持教育和引导的同时,注重在依法管理上下功夫,成立了民族宗教领导小组和依法治理“恒尼”教堂领导小组,建立了《××县宗教事务管理局关于依法治理非正常“恒尼”教堂实施方案》等长效机制。乡党委、政府始终按照五个统筹要求,始终高举社会主义民族宗教团结大旗,坚持贯彻落实好党的政策、法律法规、全心全意致力于发展民族经济,本文来源:那一世范文网 http://增进民族团结,为全乡发展、社会稳定、民族团结提供了坚强的组织保障。

精心部署、狠抓落实。为了切实抓好本乡的民族宗教工作,促进全乡经济社会健康发展,乡党委、政府结合乡情,精心组织,周密部署狠抓落实。

1、召开专题会议。根据州委、州政府、县委、县政府和州、县宗教局关

于做好民族宗教工作的有关部署和责任要求,乡党委、政府在每年年初及时召开了全乡民族宗教工作会议,一是分析形势,总结经验,排查民族宗教方面存在的问题,有效防治和及时处置涉及民族宗教因素的突出性事件,安排部署具体工作;二是组织学习中央、省、州、县宗教工作会议精神及《云南省民族宗教工作条例》、《民族区域自治法》等和相关条例、条规中重点内容篇章,对全乡广大干部职工进行培训教育,提高了对做好民族宗教工作重要性的认识。

2、层层签订责任状。根据目标管理责任,乡党委、政府将任务层层分解,责任层层落实,每年与各村委会签订《××乡民族宗教目标管理责任状》,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。为实现民族宗教互助、平等共同发展进步,提供了保障,打下坚实基础。

3、注重加强宣传培训工作,坚持不懈地抓好信教群众爱国主义教育、法

制教育,着力提高全乡各民族的思想意识。在开展民族宗教具体工作中,乡党委、政府注重宣传培训工作,正确引导,倾力维护全乡教会团结、平等与共同发展进步,上半年共组织1期民族宗教工作人员培训、学习民族宗教政策和相关法律法规,参训人员达23人次,配合县主管部门宣传有关民族宗教工作条例、政策和法律法规5人次,受训人员达1500余人次;同时由乡宗教办牵头,乡司法、农技人员到教堂和信教群众中宣传法律,传授农技知识,并在宗教教职人员中开展“学科学文化、学政策法规、学时事政治”活动25场次,受训人员达2700余人次。通过宣传培训,增长了干部职工的民族宗教政策、法律法规知识及民族宗教工作能力,提高了广大信教群众的爱国主义觉悟、法制观念,坚定独立自主办教会的信心和决心,增强抵御渗透能力,提高了广大信教群众遵纪守法的自觉性,自觉维护各民族团结的思想意识。

宗教团体建设进一步制度化。

1、认真做好宗教基本情况的调查。我乡以宗教活动场所调查为契机,对全乡宗教活动基本情况进行了认真调查统计。目前,全乡共有基督教活动场所48所,全乡总信徒户2137户,总人口8260人,其中,男: 4109人;女:4151人,受洗徒人4629人,慕道友3631人

本文由那一世范文网收集整理,转载请注明! 版权归属原作者 ,十七周岁以下信徒有1793人,其中,男:907人;女:886人。信徒人员中城镇信徒有118人;乡村长老8人,执事44人,礼拜长44人,姐女事工44人,司财44人。同时,进一步掌握了我乡教堂建设及管理情况,调查表明,教堂建设资金的来源有:信徒自愿筹资、县两会援助及国外教会捐助三种,筹款均用于教堂建设,各教堂的建设均按各村经济随承受

能力进行建盖,不存在相互攀比现象,教堂建设实质上并没有增加群众负担,除“恒尼”派非法建盖活动场所4所

没有政府行政管理部门批文外,其余44所手续齐全,有正常的管理机制,活动正常。

2、认真做好宗教活动场所调查登记工作。我乡宗教活动场所调查登记工作按照县政府的具体要求及时下派工作组进村开展工作,宗教活动场所调查登记工作于全部完成,同时根据《宗教事务条例》,帮助各教堂落实健全各种管理制度,加大对宗教财产的管理和监督,促进了宗教活动场所的规范化、制度化建设。

三、存在问题和困难

1、××乡是我县基督教的传播地,又是“恒尼”派的产生地,群众信仰基督教的观念根深蒂固,“恒尼”派人员居住极其分散,又对《圣经》内容“曲解”甚深,教育转化工作局面依然严峻。

2、依法管理、引导、指导宗教团体,加强自身建设,促进经济社会发展任务繁重。

3、乡财政困难,宗教工作经费投

入严重不足,给开展学习培训及日常工作中带来诸多困难和被动,希望上级部门不断加大宗教工作经费的投入。

四、下一步努力方向

1、继续深入学习贯彻党的十七大精神,省委八届五次及州委六届四次和县委十届四次全会精神,全面贯彻党的民族宗教工作基本方针,加强政治理论学习,提高业务素质,解放思想,更新观念,狠抓落实,积极主动地做好新形式下的民族宗教工作。

2、大力宣传法律法规及民族宗教政策,对全乡教牧人员进行定期不定期法律法规培训,提高他们对民族宗教工作重要性的认识。对“恒尼”较多的村委会经常性进行文化下乡活动,转化“恒尼”派的思想观念。

3、认真排查宗教领域出现的难点热点问题,并有针对性的采取措施,依法取缔非正常宗教“恒尼”私设聚会点,进一步做好“恒尼”的教育转化工作,同时,注重在依法管理上下功夫,在项目

上给予一定的倾斜,警惕和防止一些非正常宗教活动反复出现。

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第5篇:乡镇老龄工作汇报材料

张家湾镇老龄工作

汇报材料

近年来,我镇在县委、县政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,认真贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针,围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的总体要求,不断加强老龄工作宣传力度,积极构筑老龄工作基础平台,着力提升老龄工作水平,有效推动了全镇老龄事业发展,全镇上下尊老、敬老、助老、养老蔚然成风,老年活动场所不断拓展,精神文化生活丰富多彩,晚年生活幸福安康。大力弘扬“五老”精神,充分发挥“五老”作用,不断解放思想,大干苦干,创造性的开展工作,实现了全镇经济和社会各项事业的健康发展。

一、健全机构,齐抓共管,营造尊老、敬老良好氛围近年来,我镇把老龄工作作为实践“三个代表”重要思想,推动精神文明建设,构建和谐社会的重要方面来抓,作为镇党委、政府一项长期性、经常性的工作摆上重要议事日程,采取切实有效措施,加强组织领导。

(一)建立健全组织网络。镇成立了老龄工作委员会,由镇党委副书记任主任,组织委员任副主任。全镇21个村(社区)也都建立起了村级老年人工作委员会。近年来,各村(社区)老工委在镇老龄委的领导下,发展势头良好,老龄事业发展和老龄工作开展有了突破性进展,从上到下建立了较为完善的组织网络,老龄工作基本步入了规范化、程序化的轨道。

(二)加强普法教育工作。坚持“德治”与“法治”相结合,运用多种途径开展普法宣传教育,进一步抓好“五老”法制教育宣讲关爱团(组)建设,这是开展法制教育的组织保障。抓好巩固提高,做到人员落实、制度健全、分工负责、学习培训、工作规范。结合“关爱明天、普法先行”教育活动,抓好青少年法制宣传教育工作。组织法

制教育宣讲、关爱团(组)成员学习“六五”普法规划,特别是了解对青少年“六五”普法的目标、任务、要求,有针对性地开展青少年法制教育,加强对青少年合法权益的保护和预防青少年违法犯罪的教育。我们还利用赶场天、重大节日等机会,通过传单、横幅等形式进行宣传,大力弘扬尊老、敬老的良好风尚,不仅在全社会形成良好的舆论氛围,而且使广大老年人能够懂得运用法律武器维护自身的权益。

二、广泛宣传,精心组织,加大助老帮困力度

(一)大力营造爱老敬老氛围。将敬老、养老、助老道德教育纳入到社会主义精神文明建设规划中,与各项文明创建活动结合起来,综合运用行政、法律和宣传教育等手段,积极宣传老年法规和老龄工作中涌现出来的典型人物、事迹,引导社会各方面共同关心老年人和老龄事业。通过组织开展丰富多彩的文艺活动,宣传典型,鞭策后进,全镇形成了尊老、爱老、敬老、助老的良好社会风气,老年人的合法权益普遍得到了保护。

(二)认真落实各项政策。尊老爱老是中华民族的传统美德,关心老年人、切实维护老年人的合法权益是我们义不容辞的责任。为此,我们不断加强退休人员社会化管理;对农村老年人按照规定给予一定照顾;重视帮助生活困难的孤寡老人、“三无”(无子女、无收入、无单位)老人等弱势群体的实际问题,应纳入低保的全部纳入了低保范围,切实解决了老人们晚年生活的后顾之忧。

(三)积极开展走访、慰问活动。对生活困难和高龄老人实行定期不定期的走访慰问,镇党委、政府主要负责人和民政、老龄办等有关方面负责人坚持在重大节日走访慰问老年人,送去慰问品、慰问金,了解他们的生活状况,帮助老年人解决实际问题,每年用于走访慰问困难老人的支出都在1万元以上。镇团委、妇联经常组织各类志愿者到镇敬老院帮助老人做好事。

(四)投入资金110余万元,修建养老院一所,配有食堂、卫生间、活动室,占地面积3.5亩,切实改善了老年人的居住环境。

三、打造载体,构建平台,适应老龄工作发展需求

当前,老龄问题已成为全社会不可回避的实际问题,在新的形势下做好老龄工作显得尤为重要。近年来,我们坚持从本镇实际出发,着力打造老龄工作载体,构建适合老年人开展活动的平台。

(一)积极组织各类老年活动。镇党委坚持每月1次老年人活动日,结合我镇实际,每月28日集中一次,让老年人们相互交流,体现了老年人热爱生活、珍爱人生、乐观向上的精神风貌。

(二)注重发挥老年人的余热。老同志经受长期革命斗争考验,理想信念坚定,政治觉悟高,具有丰富的经验、崇高的精神风范和优良的传统作风。为让老同志们更好的发挥余热,我镇依托镇老年大学这一阵地,举办形式多样的老年人培训班,引导老人们学习现代相关知识,积极建言献策,使其成为全镇经济社会发展的“好助手”。今年以来,已收到老同志们对镇、村经济社会发展的建议30余条,镇党委、政府根据这些意见及时制定了相关措施,收到了良好效果。通过近几年来的努力,我镇老龄工作取得了一定的成绩,老人们安居乐业、生活幸福,基本实现了“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标。但我们也清醒地认识到,老龄工作是一项长期性的工作,今后我们将进一步加强组织领导,充分发挥老年人的作用,积极开拓创新,务实进取,努力把我镇老龄工作提高到一个新的水平,为构建和谐社会,促进全镇经济和社会各项事业的健康发展作出更大贡献。

第6篇:乡镇群众工作汇报材料

乡镇群众工作汇报材料为了规范我乡广大群众信访做法,使广大群众切实保护好自己合法权益,加强干部同人民群众密切联系,乡镇群众工作汇报材料。***乡于5月10日在乡会议室组织乡村干部、党员代表和群众代表共计60余人开展了《信访条例》培训学习。

培训会上共发放《信访条例》宣传单60余份,由乡党委书记xx-x同志结合我乡现实,就当前的信访工作着重讲了三点内容:

1、认清当前形势,高度重视新形势下信访工作。信访工作是党和政府体察民情、检验政策、发扬**的重要“窗口”。我们只有重视处理当前的信访问题,群众反映的问题得到妥善解决,才会创造改革、成长、稳定的大局,才会保持党和人民群众的血肉联系,才能树立党和政府的威信和形象。规定我们广大干部必须增强政治意识、群众意识和责任意识,要居安思危,不要掉以轻心;要靠前指挥,不要敷衍推诿;要妥善处理,不要激化矛盾,切实把信访工作抓紧抓实、抓出成效,工作汇报《乡镇群众工作汇报材料》。

2、要认真贯彻《信访条例》,全力推动依法治访。要以学习此次学习为契机,扎实做好信访工作,推动我乡经济快成长。一要更加深入地学习《信访条例》。二要更加广泛地宣传《信访条例》。三要更加扎实地贯彻《信访条例》。

3、创新信访机制,严格追究制度。一是领导责任要到位。二是激励约束要到位。三是协调督办要到位。四是责任追究要到位。

同时此次学习也明确了今后我乡要重点抓好六项工作:一要正确处理改革成长稳定的关系,从源头上预防和减少信访问题;

二、要坚持依法办事和按政策办事,加大依法治访的力度;

三、要大力加强基层基础工作,提高基层解决信访问题的能力;

四、要积极预防和妥善处置群体性事件,解决信访突出问题;

五、要开展好人民来访文明接待创建活动,认真解决信访热点问题;

六、要深入贯彻《信访条例》,依法规范信访工作者和信访人员的做法。

通过学习培训,大家思想认识有了很大提高、

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