乡镇2024年扶贫工作开展情况的汇报

乡镇2024年扶贫工作开展情况的汇报（通用10篇）

乡镇2024年扶贫工作开展情况的汇报 篇1

汇

报

（党委书记 XX）

尊敬的各位领导：

大家好！

XX乡镇地处XX县区地理中心，辖15个行政村，总面积176平方公里，其中耕地总面积22867.1亩，林地面积137942.7亩，草地面积95118.2亩。到2017年底全乡共有在册人口4059户9085人，上年人均纯收入9368元。2017年退出工作后，全乡共有建档立卡人口1175户2032人，其中贫困人口251户433人，已脱贫仍享受政策人口924户1599人（2017年退出252户342人），贫困村6个（XX、XXX、XX、XXX、XX、XXX村），出列村2个（XX村、XXX村）。

2018年，我乡镇坚持“软件做硬、硬件做实”的原则，紧紧围绕户脱贫6项指标、村出列9项指标，举全乡镇之力坚决打赢脱贫攻坚战。下面，我将今年脱贫攻坚工作开展情况做如下汇报。

一、工作开展情况

今年以来，我们主要从以下6个方面抓起，全力助推扶贫工作。

（一）以组织机构建设为保障，助推扶贫工作。4月15日全县区脱贫摘帽、农业农村暨基层党建工作动员大会后，我乡镇经充分酝酿、反复讨论，将原“XX乡镇扶贫开 1 发领导小组”变更为“XX乡镇扶贫开发和脱贫工作领导小组”，乡镇党委书记、政府乡镇长任双组长，其他班子成员任副组长，乡镇直各单位负责人、乡镇部门股站长全部纳入到领导小组为成员，将脱贫工作地位提升到新高度。决定将XX乡镇脱贫攻坚会战指挥部下设的原十二个工作专班变更扩充为十八个工作专班，对每个工作专班详细安排了工作目标和任务，并明确牵头部门和责任部门，分解责任，层层抓落实。乡镇责任落实督查专班下设党委、人大、政府、纪委4个督察组，每月对各村、乡镇直各单位、部门进行1次以上督导检查，对责任落实不到位、政策宣传不到位、工作开展进度慢的行政村、乡镇直各股站所下达整改通知，月底将督查结果通过每月的督查专刊进行全乡镇范围通报，强化责任落实、工作落实、政策落实。

（二）以产业项目为保障，助推扶贫工作。我乡2018年紧紧围绕“通过产业就业实现稳定增收”这一目标，以发展“一乡一业”“一村一品”扶贫特色产业为主线，建立产业精准扶贫利益联结长效机制，积极探索光伏扶贫机制，确保贫困户通过产业就业达到可持续稳定增收。主要围绕四个方面开展工作：一是支持独立发展。推动自主扶贫产业项目7个，计划总投资233.419万元，惠及农户509户，占建档立卡（享受政策）总户数43.33%（其中：第一批项目投资79.469万元，计划养猪507头、养鸡5174只、养兔281组，惠及农户509户，到年底可户均增收1561元；第二批项目投资153.95万元，计划发展大棚蔬菜92.2亩、露地 2 蔬菜1414.7亩、架豆种植121亩、脱毒薯种植684.7亩，惠及农户509户，到年底可户均增收3024元）。二是引导带动发展。通过大力支持XX有限公司及XXX蔬菜有限公司发展四季草莓特色采摘和大棚蔬菜，引导周边8个村的农户与公司合作，采取“公司＋基地＋农户”的发展模式，通过股金、薪金、流转金稳定带动农户增收（2018年XX有限公司流转84户建档立卡对象（享受政策）土地110.55亩，流转金27697.5元，户均增收330元，2018年计划用工131人，人均增收12000元。XXX蔬菜有限公司流转59户建档立卡对象（享受政策）土地120亩，流转金60000元，户均增收1016元，2018年计划用工11人，人均增收12000元）。三是鼓励合作发展。继2016年40户入股XXXX蔬菜合作社、2017年88户入股XXX蔬菜合作社、264户入股XXX文化旅游有限公司之后，在2018年第二批项目谋划中，乡镇党委、政府通过鼓励支持本地3家优质扶贫龙头企业、合作社参与到资产收益扶贫项目中来，使全乡631户扶贫对象与本地企业合作发展大棚蔬菜（其中：271户入股XX有限公司，272户入股XXX蔬菜有限公司，88户入股XXXX蔬菜合作社），实现了产业就业全覆盖。计划在XX村、XXX村、XX村建设光伏扶贫发电站5个，将450户丧失劳动能力、重病、重残户纳入到该项目（其中150户为集中电站），占建档立卡（享受政策）总户数38.3%，发电并网后可户均增收3000元。四是促进就业发展。通过提供生态护林员岗位、环卫公益岗等措施解决就业约148人；实施政府购买式造林15000亩，优先 3 544户建档立卡对象（享受政策）造林增收。

通过以上四项措施，确保所有建档立卡对象（享受政策）全部通过产业就业实现稳定增收。

（三）以基础设施建设为保障，助推扶贫工作。我乡镇对标贫困村出列9项指标，重点加强公共服务设施建设，健全村民活动场所，力求贫困村和非贫困村均达到脱贫验收标准。区第一批涉农整合资金项目共涉及我乡镇9个基建项目，总投资153.51万元，包含产业配套工程、安全饮水工程、综合文化服务中心建设工程等项目，目前正在办理前期手续。第二批涉农整合资金项目涉及我乡镇5个基建项目，目前正在办理前期手续。我乡结合美丽乡村建设，实施民居改造工程，全面提升村容村貌。参与新建居民145户，其中新建房屋398间，新建水冲厕所133处，新建院墙及门楼210处，补助资金合计491.6万元；参与修缮居民516户，其中换门窗851间，换瓦753间，修缮院墙及门楼58处，补助资金合计107.89万元；参与清除地上附着物保留宅基地项目50户，136.5间，补助资金合计81.9万元。

（四）与村两委换届相结合，助推扶贫工作。以今年村“两委”换届为契机，选好配强班子，全面健全村民自治组织。严格用人标准，树立正确的选人用人导向，从致富能手、专业合作社负责人、优秀大学生村官、村中威望高及责任心强的在村青壮年中选拔优秀人才进入村“两委”班子。通过严格的程序推选出常年在村、责任心强、关心村情民情、能够议事、便于开展村民工作的村民代表。从历任老村干部、4 威望较高的村民、责任心强且对村“两委”工作有不同意见的人群中挑选组建村务公开监督小组。组织优秀的妇女代表、有责任心的能人成立村和谐促进会，下设红白理事会、孝老委员会等组织。各种村级组织要建章立制，定时开展活动，做好活动记录，充分发挥作用，让村民有感，促进社会和谐。

（五）与精神文明创建相结合，助推扶贫工作。以创建文明城市为契机，开展“最美儿媳”、“五美家庭”评选活动，打造文明示范村及文明一条街，大力弘扬孝老敬老及乡贤文化，制定村规民约，弘扬社会主义道德，传播传导社会正能量，改变陈风陋俗，宣传引导思想脱贫，树立“争贫为耻，脱贫为荣”的理念，树立风清气正的社会风气，达到扶贫扶志的目的。

（六）与扶贫专项治理相结合，助推扶贫工作。2018年1月以来，全乡镇共发现涉及扶贫项目、农牧项目、生态扶贫项目、危房改造项目及扶贫档案资料不规范、政策宣传不到位、识别不精准、失职失责、不作为乱作为等方面违纪违法问题64件，作风问题105件，逐一制订了整改台帐，明确了整改措施，由专人督导，确保立行立改。截止目前，已完成整改167件，整改率达到98.8%。为了强化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，我乡镇通过设立举报箱，接受群众监督举报，每月对各村、各部门责任落实、工作落实、政策落实及扶贫资金走向进行督导检查，从中发现问题线索，建立问题台账动态管理机制，对典型问题进行全乡通报，以案为鉴，把专项治理工作作为一项长期性的工作来抓，坚持廉 5 洁扶贫。

二、存在问题

1、收入计算周期的问题。我乡镇大部分产业项目收益期在8-10月份，部分养殖项目延长至11、12月份，根据《某省贫困人口建档立卡和动态管理服务办法（试行）》要求，2018年脱贫工作将于10月份开始，农户部分产业收入将无法算入收益期，影响收入测算。

2、收入测算难的问题。部分贫困户刻意隐瞒务工、土地流转收入，对收入测算带来困难。

3、建档立卡对象与非建档立卡对象平衡问题。近年来，随着帮扶力度加大，脱贫户（享受政策）与非建档立卡户之间的差距逐年减小，但帮扶力度不减，引起了一些矛盾，这种情况客观反映了我县区脱贫帮扶卓有成效，但同时也降低了非建档立卡户的满意度，对年底脱贫验收造成不可预测因素。

4、疑似危房问题。部分农户有安全住房但不入住，部分农户经危房改造后有新建住房但季节性入住，部分农户由于房屋老旧疑似危房，国考期间正值冬季，这部分农户住房容易被误认为居住危房。

5、基础设施建设项目前期手续办理缓慢的问题。我乡镇第一批涉农整合资金涉及基础设施建设项目9个，5月20日开始申请最高限价委员会审批预算编制费及工程监理费，到目前为止仍未开会审批，工程无法开工，影响建设进度。

6、贫困户独立发展产业销售难的问题。我乡镇对有劳 6 动能力建档立卡户实施了独立发展养猪、养鸡、养兔、大棚蔬菜、露地蔬菜、架豆、脱毒薯项目，但由于市场信息闭塞，部分村交通不便，农户产品销路不畅，影响增收效果。

三、下一步打算

1、继续做好脱贫成效考核反馈问题整改“回头看”工作。精准把握“摸实情、办实事”的脱贫攻坚核心目标，坚持“五一致、四对应、两认同两满意”的工作方法，继续完善问题整改，以整改促进脱贫工作落到实处。

2、全力以赴做好边缘户的救助工作。总结前一段时间乡镇村干部20天大走访活动的成果，对群众提出的困难和问题分类统一解决，为发现的边缘户谋划救助措施，我乡镇计划整合社会资源，通过乡镇扶农公司建立扶贫资金池，对确定的边缘户进行持续帮扶。

3、点对点的做好危房改造工作。目前，我乡已摸准危房户底数，下一步将对危房户分类进行改造，四类人员通过危改政策进行改造，非四类人员进行民居改造提升，确保年底无一人存在住房安全问题。

4、全面启动各项基础设施建设工作。我乡镇目前正在对已批复和通过评审的基础设施项目编制预算，招聘监理公司，下一步按照政府采购程序进行招标手续，尽快开工建设，确保如期完成基础设施建设任务。

乡镇开展人民调解工作的情况汇报 篇2

xx镇毗邻xx，辖30个行政村，总面积62平方公里，总人口5.6万人，属近郊型乡镇。多年来，我镇一直十分注重发挥人民调解工作在于维护全镇社会局势稳定所起的作用。特别是自去年以来，依据形势的发展，我镇探索出了一条以司法所、法律服务所为阵地，以强化法律服务为突破口，不断拓宽法律服务领域，强化法律服务在民调解工作中的核心地位，以法律服务促进人民调解工作效果的落实，以抓好人民调解工作为手段来促进全镇社会局势的稳定，以稳定为基础保障，进一步加快镇域经济快速、健康发展之路。

今天，结合起来我镇的实[本文章来源于-http://]际，我把我镇开展人民调解工作的情况向各位领导汇报如下：

一、加强组织领导，强化法律服务在民人调解工作中的核心地位。

随着改革的不断深入和经济的快速发展，农村“三农”工作也发生了深刻 的变化。特别是自2003年以来，随着xx市城市框架进一步的向北拉大，土地承包、项目 建设、拆迁安置补偿、土地流转、劳务合同等各类矛盾纠纷在我镇也日显尖锐。一方面农民要求行使主中的民主权利、参与到农村的各项事务中去，另一方面农民的法律素质相对较差，不知道怎样去运用法律法规，一味强调民主而忽视了法律在农村各项事务中的作用。在这种情况下，要想正确处理好人民内部之间的各类矛盾纠纷，切实转变政府职能，必须高度重视提高干部和农民群众的法律素质，倡导依法行政依法办事，强化农村基层法律服务在农村政治文明建设中所处的重要地位。为了充分发挥法律服务在人民调解工作中的作用，我们的主要做法是：

一、加大对司法所、法律服务所的投入力度。在司法所，法律服务所原有10间120余间平方办公用房的基础上又为他们腾出镇政府门口的两间门面房作为他们的办公用房，还为他们安装了“148”电话，购买了通讯工具和交通工具，印制了宣传司法所、法律服务所职能的宣传单、联系卡，制作了墙体宣传版面等。

二、注重加强司法所、法律服务所的队伍建设。除了从地方招聘具有专业特长的人员到司法所、法律服务所工作以外，我们还从镇政府抽调了4名专业基础较好、实践经验丰富的同志充实到司法所，同时加大 对他们思想政治、业务技能的培训力度，提高他们的专业素质，增强他们为民服务的宗旨意识。

三、主动给司法所、法律服务所的同志压责任、压担子，把司法所、法律服务所推到稳定工作的“风口浪尖”上，在处理各类矛盾纠纷时，都要让司法所的法律服务工作者拿出具体处理意见和处理方案，每次遇到疑难纠纷，信访案件时都要召开有司法所法律服务工作者参加的专题研究会。

去年8月中旬，xx村的“两委”干部反映该村二组村民xx阻挠该村分地一事，经询问得知xx1999年嫁入该村，4月份该村土地被除数国家征用后，当村委会研究土地补偿款分配和土地承包方案时，该村部分村民以其为国家工作人员为由拒绝给其分地及土地补偿款。我镇接到反映后，主动指派司法所前去处理，所长xxx接到任务后立即带领本所的法律服务工作者进驻该村，并深入到xx所在的工作单位源汇区农行调查取证，经调查得知xx并非该行正式职工，而是该行聘用的合同制信贷员。事情调查清楚后，司法所的法律服务工作者会同该村“两委”干部，按照“大稳定、小调整”的原则，依据《村委员会组织法》和《土地承包法》的规定，有针对性地对该村的土地补偿款分配，土地承包方案进行修订，并且先后三次召开村民会议征求群众的意见，同时积极宣传《组织法》及《土地承包法》，并找出了人民法院处理过的相关案例，最终圆满解决了xx的土地承包款、土地承包问题。

之后，我镇又在xx、xxx、xx、xxx四村等涉及到占地分钱的单位开展了大规模的集中排查与调处工作。通过我镇不懈的努力，涉及到全镇11个行政村80余户100余人的土地补偿款、土地承包款分配纠纷被及时地化解在了萌芽状态，从而确保了全镇社会大局的稳定，大大缓解了镇党委政府的压力。

二、加强普法教育宣传，夯实民调工作基础。

普法教育 工作既是提高广大干群法律素质的有效途径，又是基层法律服务工作的内容之一。自全民普法工作以来，广大干部群众的法律意识和法制观念明显加强，学法、守法、用法的自觉性有所增强。但是在我们平时的工作实践中，绝大部分矛盾纠纷是由于当事人不守法、不懂法酿成的。大到不交公粮、聚众打架、合同违约、扰乱正常生产生活秩序，小到骂大街、翻瞎话、争地边，发生了矛盾不是依法保护自己的利益，而是采取违法的手段解决，最终小错铸成大错，甚至发展到走向犯罪。我们认为，要想有效预防和减少矛盾纠纷的发生，深入开展法制宣传教育是治本之策，是维护稳定的基础。为此我们着力在治本上下功夫，把开展全民普法教育做为预防、排查、调处矛盾纠纷的基础性工作。

一是健全普法宣传网络，从镇到村民组都有普法组织，并且做到每户有一名法律明白人。

二是实行目标管理，把普法教育作为镇直各部门、各行政村考核目标，制定工作台帐，统一考核，落实责任制。[本文章来源于-http://]

乡镇卫生院工作开展情况汇报材料 篇3

xxx一行不辞辛苦，莅临xx乡卫生院指导帮扶卫生工作，这是对我院卫生事业的关心和重视，也进一步增强了我们做好此项工作的信心和决心。在此，我代表xx乡卫生院全体职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我将xx乡卫生院工作开展情况向各位领导作如下汇报。

一、基本情况

xx乡位于县境西南部，xx公路xx公里处，全乡总面积xx平方公里，森林资源丰富，但耕地面积贫瘠，多为xx林业局施业区，2010年末全乡总人口达xx人。由于xx乡的耕地面积较少，大多数农民以种植食用菌为主，全年人均收入为xx元。乡辖xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、x村6个村屯，共有x个村卫生所。xx乡卫生院房屋面积xx平方米，设备有老式心电机一台、黑白B超仪一台，人员共xx人，其中：医生xx名、护士x名、会计x名、出纳x名。

二、工作开展情况：

一是稳步发展，实惠为民

近年来，经过全院职工的共同努力，我院全年医疗收入比上年上均有所提升。2011年门诊量达到xx人次，住院患者xx人次。全年总收入共计xx万元，新型农村合作医疗收入xx万元。极大的解决了农民看病贵的问题，农民得到了很大的实惠，为促进我乡的经济发展做出贡献。

二是提升能力，建强服务网络设施

不断增强卫生服务能力，加强了农村卫生服务网络建设。进一步完善了以乡卫生院为中心、村级卫生所为枢纽、村级卫生室为基础的农村三级医疗服务网络，基本实现了“一般病不出乡、小病不出村”的目标。同时也全力的推进了乡村一体化管理。广泛宣传，强化培训，全力实施新医改政策。

三是保障群众基本用药，切实减轻患者负担。按照省市县实

施国家基本药物制度的要求，我院建立健全相关制度，实行了国家基本药物制度，药品实行零差价销售，其中西药、中成药药品剂型适宜、价格合理，能够保障供应，公众可公平获得药品，达到了安全、必须、有效、廉价的目的。

三、存在的问题

总体上看，我院在新医改政策实施后，全院职工共同努力，取得了初步成效。各项工作有序启动，扎实推进，药品采购更加规范。但是，由于医药卫生体制改革是一项长期的系统工程，具有复杂性，我们的工作仍存在很多问题，制约了医药卫生体制改革的深入实施和我院的发展。主要是我院设备简陋、人员学历偏低、职称低。实施基本药物制度，基本药物品种少，且部分药品价格较高，增加了患者的负担。

四、下步工作打算

在下步工作中，我院将以此次各位领导莅临我院帮扶工作

为契机，严格贯彻落实各位领导的指示精神，进一步强化措施、强化要求，全力以赴完成各项任务。

一是落实工作责任，确保完成任务

按照全省卫生工作会议及深化医药卫生体制改革工作电视

电话会议精神要求，进一步细化工作任务，落实工作责任。定期通报工作进展情况，协调解决改革中遇到的困难和问题，加快推进深化医药卫生体制改革各项工作。

二是建立考核机制，确保高效运行

根据省市县基层医疗卫生机构绩效考核试点办法，结合我院

实际，建立健全多方参与、协调高效、公开透明、公平公正的绩效考核机制，加强对我院工作人员的考核，并进一步规范考核结果的运用，充分调动医疗卫生人员的工作积极性，切实提高员工的服务质量和效率。

三是加强业务培训，确保合理用药

进一步加强对医务人员的基本药物知识培训及对基本药物

临床应用的指导，促进基本药物规范使用，提高医务人员诊治和服务水平。同时，切实加强医德医风建设，教育和引导医务人员真正以群众健康为核心，确保提供优质服务，防止滥用和浪费基本药物。

四是明确功能定位，确保网底牢固

进一步理顺管理体制，既要坚决执行国家基本药物制度，又

要防止一些符合当地实际、受到群众欢迎的医疗服务功能萎缩，以努力降低平均医药费用，稳定乡村医生队伍，筑牢医疗卫生服务网络网底。

五、需要领导解决的问题：

虽然我院在各级领导的关心帮助下，各方面工作取得了一定的成绩，但是与全乡群众的要求还有相当的差距，主要表现在：

一是xx乡卫生院距县城约xx公里的路程，辖区村屯较多，并且分布比较分散，交通十分不便。需引进急救车一辆，以便乡村一体化管理，并提供公共卫生和基本医疗的服务。

二是卫生人员需要进修学习，以提高自己的学历和职称，提升医疗技术和水平，提高基本卫生服务技能。

三是我院医疗设备简陋，办公设施完善。需X光机一台、血球分析仪一台、心电机一台、B超一台、电脑三台、打印机一台、复印机一台。

四是我院房屋面积不足，没有职工的食堂和宿舍，锅炉房面积太小。需新建锅炉房、食堂、宿舍共100平方米。

以上是我院工作情况的简要汇报，不当之处，敬请各位领导

乡镇2024年扶贫工作开展情况的汇报 篇4

县综治办：

近年来,我镇社会治安综合治理工作,在镇党委、政府的领导下,在上级业务部门的指导下,在开展社会治安综合治理工作中,采取的措施,进展情况,现概述如下:

一、工作措施及工作进展情况

1、由镇党委，政府牵头，组织镇属各部门，驻镇（厂）场，协调配合，齐抓共管，把综合工作同其他工作同部署，同安排，同落实。

2、制定相应的奖惩措施，实行“一票否决权”。

3、年终实行单位考评制度，对落实综合工作不到位，措施不力，给单位造成损失的，除按有关规定处罚外，还对主要负责人通报批评。

4、实行定期或不定期督促检查，对督促检查出来的问题及时疏理，开限期整改。

5、实行层层签订责任状，每年年初召开政法综合工作会议，同时，同各有关单位签订年度责任状，在年终时逐条加以评比，达到90分以上评为优秀，80——89分为优良，60——79分为合格，60分以下为不合格，尔后对不合格的单位给予黄牌警告，限期整改直到合格为止。

二、实行春秋两季矛盾纠纷排查工作 结合镇情，在开展春、秋两季矛盾纠纷排查工作同时，主要排查辖区内煤矿与当地老百姓土地纠纷，政府实施的基础设施建设（公路）等排查工作。

三、建立健全组织网络机构，完善各种规章制度 全镇***个行政村及驻镇（厂）场均建立各种组织，全镇共建立治保会***个，**人，调委会**个**人，义务联防队**个**人，护寨队**个**人，护校队**个**人，护场队**上**人，护厂队**个**人，护矿队**个**人。全镇上下形成合力，建起综合组织，形成网络，为综治工作创造一个坚实的基础。相应完善各种规章制度。

四、农村平安建设工作措施

乡镇2024年扶贫工作开展情况的汇报 篇5

各位领导：

根据《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，按照区、市、县党委《关于认真做好乡镇党委换届选举工作的意见》的文件精神和安排部署，为了切实做好党委换届工作，实现换好班子，换强能力，换齐人心，换足后劲，换出新风，镇党委高度重视，精心组织，分步骤、分阶段开展，现就工作进展情况汇报如下：

一、换届工作进展情况

（一）统一思想、加强领导，确保换届工作顺利开展 换届五年一次，一次管五年。为搞好这次换届工作，我镇根据区、市、县委关于切实做好乡镇党委换届工作的统一部署和要求，召开镇党委会议，认真传达市、县党委关于做好乡镇党委换届工作的政策精神，进行思想动员，正确把握换届的各个环节，人气形势，把思想统一到中央、区、市、县委的要求上来。自县委召开会议之后，镇党委高度重视，在前期准备阶段抽调30名干部分组对镇领导班子和党员干部队伍基本情况进行地毯式调查摸底，7月26日召开党委会议专题研究镇党委换届事宜，会议确定按期换届并了解群众思想动态，听取意见建议，提出初步意见。向县委呈报关于召开党代表大会的请示，提交镇党委及班子成员换届工作承诺书。在接到县委批复后，我镇成立了换届工作领导小组和督查指导组，于8月3日召开** 1

镇党委换届工作会议，认真传达学习了县委《关于乡镇党委换届选举工作的安排意见》以及区、市、县关于乡镇党委换届的有关规定，签订严肃换届纪律承诺书，对镇领导班子成员、各支部“两委”班子成员、换届工作监督员以及各村党员代表进行换届工作培训。并结合全镇实际，制定了《**镇党委换届工作实施方案》及镇党委换届工作进度安排表。结合实际划分10个选举单位，确定代表名额分配方案，并着手准备镇党委、纪委工作报告，在深入调查研究，广泛听取各方面意见的基础上，进行了起草工作，初稿形成后，及时提交镇党委会议，各基层支部及代表，广泛听取修改意见。同时及早动手起草其它材料，集中精力，扎实做好镇党委换届前期准备工作。按照县党委换届工作进度表，扎实做好各阶段的工作，依据有关规定和条件，以及比例确定全镇党代表名，根据镇党委所辖党员和党组织的数量，切实做好代表名额分配工作，全镇统一按党员数（不包括预备党员）的确定比例，为党委换届工作顺利开展提供坚强的保障。

（二）吃透政策，加大宣传，积极营造良好的换届选

举工作环境

“三个在先”确保风清气正。镇党委严格按照中纪委、中组部“教育在线，警示在先，预防在先”的要求，采取纪律教育，谈心谈话，公共承诺等方式认真落实“5个严禁、17个不准、5个一律”的具体要求，严密组织、严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处，坚决维护组织人

事工作纪律的严肃性和权威性，用铁的纪律确保党委换届工作健康顺利进行。换届选举宣传工作做到家喻户晓，人人皆知，镇党委成员深入各村组，多次召开村“两委”班子、村民小组长，群众会议。将党委换届宣传册发放到每一位党员手中，让每一位党员了解换届流程，严肃换届纪律，保证换届风清气正。在各村庄点、巷道刷写宣传标语，向广大党员群众宣传乡镇党委换届的重大意义，做到教育宣传先行一步，确保换届纪律党员群众100%知晓，纪律承诺先行一步，确保党员严肃换届纪律100%承诺。为换届选举工作全面展开营造了良好的舆论氛围。

（三）严格程序，认真审核，确保换届选举工作正常

运行

配合县委考察组对本届镇党委班子及班子成员进行

任期考察。推荐考察下届镇党委、纪委组成人员候选人初步人选。对新一届领导班子成员进行全额定向推荐提名。镇党委采取镇领导包基层支部工作责任制，同时，要求各支部要高度重视，统筹安排，认真落实每个阶段的工作，要与当前各项工作紧密结合起来，做到“两不误，两促进”，从7月31日起，全镇个选举单位按要求核对党员数，采取“日报制”本着慎重，认真、耐心细致的工作态度，做好每一个党员的复核工作，为确保选民登记做到“不错登，不漏登，不重登”奠定坚实基础，为了进一步加大工作力度，提升工作水平，确保镇党委换届选举工作取得实

效，镇党委先后召开党委扩大会议，各支部负责人会议

次，安排布置各阶段工作，并要求包村干部走访老党员，群众代表，县、镇人代会代表的意见等，切实把具有改革创新精神和较强的参政议政能力，能够如实反映党员群众意见和要求，正确行使党员的民主权利，在实际工作中做出了一定成绩，为大多数党员群众拥护并信赖的同志，提名为党代表。经过各支部精心工作，截止目前，全镇共核实登记选民资格的党员名。根据县委的统一安排部署，计划于8月15日召开**镇县镇干部大会，严格按照

规定确定参加干部大会人员范围，最终确定参会人员人，个别谈话人员人，党委政务公开栏上发布考察工作预告。在召开干部大会前向参会人员函送《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，并填写回执。上报党委班子述职报告及班子成员实绩登记表。在党务政务公开栏公开班子述职报告及班子成员述职述德述廉报告。按照程序一个步骤一个环节地开展工作，层层审核把关，层层报批，确保换届选举工作程序不减、环节不乱，有条不紊地进行。并认真贯彻执行。截止目前，全镇换届工作进展顺利，正在扎实有序推进。

二、存在的问题

1、部分流动党员，当前难于取得联系，老弱病残的党员较多，对接工作繁琐。

2、个别支部忙于当前农村工作，疏忽党委换届工作，不能统筹兼顾。

3、个别党员，对乡镇党委换届工作认识还不够到位。

三、下一步工作

1、按照党委换届工作流程表，认真做好各个队段各项工作。

2、酝酿讨论确定好出席县党代会代表候选人。

3、做好召开党代会前各项准备工作。

4、扎实做好会议准备工作，确保镇党委换届圆满成功。

乡镇2024年扶贫工作开展情况的汇报 篇6

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央协调推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，把生态文明建设摆上更加重要的战略位置，认识高度、推进力度、实践深度前所未有，构建人与自然和谐发展的现代化建设新格局取得积极进展，生态文明建设展现出旺盛生机和光明前景。我乡深刻贯彻党的十八大会议精神，在县委、县政府的领导下，乡党委、政府高度重视，全体乡村组干部和广大群众齐心协力，经过多年努力，全乡环保工作取得了一定成效。现从如下三个方面进行总结报告。

一、环境保护“党政同责、一岗双责”履职工作开展情况

（一）建立健全组织领导机构。成立乡级环境保护工作领导小组，下设环保办，由分管副乡长担任办公室主任，成员为1名专职环保员和1名兼职环保员。领导小组负责统筹抓好全乡环保各项工作，环保办负责抓工作落实。各村成立相应的环保工作领导小组，负责抓好各村环保任务。同时，结合环保各项具体工作开展，成立了相应的“河长制”“三大战役”、和问题整改工作领导小组。

（二）认真落实环保主体责任。乡党委、政府高度重视环保工作。一是以召开党委（扩大）会和领导小组会的形式研究部署环保工作，通过召开乡村组干部大会作具体工作安排。二是在乡村组三个层面，全面抓好上级环保工作会议和文件精神和环保政策制度法规的传达学习和贯彻落实，确保各项决策部署在我乡落地落实。三是与各村和驻乡企业、在建工程签环境保护工作目标责任书，层层传递环境保护的责任和压力。

（三）制定环保方案，明确环保工作任务。多次召开党委会讨论研究环保各项重点工作，先后制定并印发了《环境保护专项紧急预案》《贯彻落实河长制管理实施方案》《XX县兴业乡人民政府环境污染防治实施方案》《XX县兴业乡人民政府河长制工作方案及制度》，并向各村下发了《关于成立兴业乡环保工作领导小组的通知》《关于成立兴业乡环保工作领导小组的通知》《XX县兴业乡人民政府关于成立河道（库）巡查领导小组的通知》明确了全乡环保工作重点和乡、村，以及驻乡企业，在建工程的具体任务责任，推动全乡环保各项工作推进。

二、工作开展情况和取得的成效

（一）省环保督察反馈问题整改取得实效。

我乡涉及的省环保督察反馈问题有饮用水源地未摆放相关标识标牌，农村面源污染问题突出，垃圾乱倒乱堆；小规模畜禽养殖散户多且无污染治理设施；茶叶种植施肥方式粗放。灾后新建新村聚居点污水收集处理设施长期不能运行，运行经费需落实。对涉及的这些问题，乡党委、政府高度重视，成立整改工作领导小组，研究制定整改方案，采取有力措施，确保整改工作有序推进，取得实效。

1、立即在陈家村十组饮用水源地设立标识标牌。

2、立即组织各村村民清理路边，河道垃圾；做好村民思想工作，让他们养成良好定点丢垃圾习惯，了解乱丢垃圾污染环境的额严重性。

3、定期召集茶叶种植户给他们指导怎样合理施肥。畜禽养殖散户建立污染处理设施，增加沼气池。

4、尽快将新村聚居点污水收集处理设施投入运行落实新村聚居点污水收集处理的经费，尽快投入运行。

（二）积极推动四川省环保督察组关于“两代表一委员”座谈会和环保法规问卷调查反馈的问题整改。

对照问题反馈清单，认真梳理涉及的问题，制定整改方案，落实整改责任人，限时对标进行整改，着力推动问题的整改。

1.垃圾乱倒乱堆的问题。一是由乡环保办牵头，对辖区内的卫生死角和垃圾乱堆乱放的重点区域进行了集中整治，取得了明显成效。二是结合实际，对各村保洁员队伍进行调整，明确工作职责，加强监督检查，着力形成良好的日常保洁工作机制。三是和道班上的主要负责人沟通，明确了其工作责任区，要求其按照份工作做好无人区道路沿线的清扫保洁工作。

2.灾后新建新村聚居点污水收集处理设施长期不能运行的问题。我乡长河坝村聚居点污水收集处理设施尚在建设中，有专项配套资金。为确保污水收集处理设施建成后正常投入使用，经乡党委、政府研究，安排一名副乡长牵头，对污水收集处理设施建设工作进行日常把关，保证建设进度、质量。

（三）坚决打好“三大战役”。大气污染方面。全乡辖区内无排放污染气体的化工企业和冶炼工厂，无秸秆焚烧现象。水源污染方面。辖区内有排污企业，已经安装相关设备处理，达到无污染的生产加工。无大规模畜禽养殖厂，无农药残留污染。土壤污染方面。辖区内无农药面源污染和重金属污染。

（四）加强环保宣传教育，干部群众环保意识明显提高。采取党委会、中心组学习、乡村组干部大会、农民夜校、党风廉政建设走村入户、院坝会户主会，以及微信平台等，对环保相关政策法规和制度规定进行全面宣传教育，让广大干部群众意识到环保工作的重要性，逐步提高环保意识，养成良好的行为习惯。同时，积极鼓励群众检举各种环保违法行为，有效助推全乡环保工作的推进。

三、存在问题和意见建议

（一）存在的问题。一是环保宣传教育延伸的不够彻底，部分驻乡企业和在建工程对环保工作认识性认识不到位，自我约束的意识还不够强。二是在督促在建企业整改环保问题方面，与上级职能部门的联系还不够紧密，对企业施压和处罚的力度不够；三是开展环保隐患排查不够彻底，仍有个别问题没有及时发现并处理。

乡镇2024年扶贫工作开展情况的汇报 篇7

乡镇领导班子换届选举工作，是一项严肃的政治任务。XX区委高度重视，始终坚持“严”字当头，切实加强组织领导，精心组织安排，严格规范程序，严肃换届纪律，加强督查指导，确保了全区乡镇党委、纪委、人大、政府换届选举圆满完成，组织意图全部实现，换届全过程清明清正清新。通过这次换届，选出了一支讲政治、懂政策、有思路、能力强、敢担当、作风硬，执政为民、开拓进取、务实求新、干事创业的乡镇领导干部队伍，实现了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象的“五个好”目标。

一、主要做法

（一）精心组织安排，落实落细责任

在乡镇领导班子换届期间，区委书记亲自挂帅，落实“4个1”，即1个乡镇由1个区委常委1个督查组1个指导组全程包联，由区委常委任组长，人大、政府、政协、“法检”两院区级领导干部任副组长，抽调全区区直部门精干力量作为成员，坚持每周到乡镇开展换届工作和换届风气督导指导，始终保持高压态势。区委督查组、指导组采取“一周一巡一指导”的形式，每周对乡镇进行换届风气巡察和换届工作指导，督查组组长对督查乡镇党代会、人大会程序日程和全套资料进行“一对一审核”，做到完备一个、批准一个、召开一个、成功一个，确保换届选举规范、有序推进。在乡镇人代会期间，实行督导指导组驻乡制度，确保第一时间掌握大会筹备情况、人事酝酿、召开情况、选举情况、会风会纪情况，第一时间发现、排查、消除苗头性、倾向性问题，为乡镇人代会顺利、圆满召开奠定了良好的工作基础。各乡镇党委成立了换届工作领导小组，健全了相关工作机构，抽调骨干力量专门负责换届选举各阶段具体工作，细化制定了换届工作具体方案，明确了换届选举各环节的完成时间及工作要求。建立了换届工作联系点制度，每个班子成员联系指导1—2个选举单位开展好党代表、人大代表的选举工作。

（二）严明换届纪律，匡正换届风气

坚持把严的标准、实的要求、铁的纪律贯彻换届工作始终，坚持预防在先、教育在先、警示在先的原则，把严格执行“十个严禁”换届纪律与换届动员会、专题民主生活会、换届工作培训会、党代会、人代会筹备召开等换届步骤和日程紧紧结合。区委成立了换届纪律督查组，采用巡回监督检查的方式，对各乡镇执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况工作进行全程督促检查；区委书记、区纪委书记、区委组织部长与乡镇党委书记、乡镇长、区直各部门主要负责人谈心谈话，明确政治纪律和组织纪律；领导干部严格遵守换届纪律承诺制，所有领导干部和换届工作人员签订了《严肃换届纪律承诺书》；区委组织部制发“十个严禁”严肃换届纪律明白卡，发放到每一位领导干部、村“两委”负责人、换届工作相关人员手中；组织开展了中央关于衡阳破坏选举案、xx拉票贿选案、x拉票贿选案的反面警示教育，深刻汲取教训，警示广大党员干部，把纪律和规矩挺在前面；通过落实民情反馈员、建立换届期间民情反馈台账、信访举报受理台账等畅通信息反馈渠道。以铁的纪律保证乡镇换届风清气正。严格按照上级要求，做细“五类人员”选拔工作，对纳入组织视野，未提名为“五类人员”的，区委及组织部门对其进行“一对一”谈心谈话，说明区委意图，疏导干部情绪，强调换届纪律。换届以来共发放《严肃换届纪律明白卡》××余份，签订承诺书××余份，观看警示教育片××余人次。

（三）强化思想引导，突出宣传教育

严格落实“四必谈”要求，在我区乡镇党代会、人代会期间，区换届办领导、督查指导组成员、乡镇党委书记对班子成员、换届考察不再提名人选、党代表、人大代表、换届选举工作人员、差额人选等重点人群进行全覆盖严肃换届纪律谈心谈话××余人次，切实掌握干部思想动态，讲清换届政策，严肃换届纪律。加强换届纪律、政策宣传教育，各乡镇按照换届工作推进时间节点，及时召开换届选举工作会，认真传达中央、省市区委关于做好乡镇党委换届工作的政策精神，进行思想动员；基层党组织通过召开党员会议、座谈会等形式，倾听广大党员和干部群众中意见和建议，沟通思想，使宣传工作深入人心；通过公众号、宣传栏、张贴标语、悬挂横幅及LED显示屏等形式，营造浓厚氛围，引导广大党员干部群众树立大局意识和全局观念，为开好党代会、搞好换届选举工作奠定了坚实的思想基础。在乡镇人代会期间，区、乡两级通过发送温馨短信、张贴有奖举报公告等方式，畅通信访举报监督平台，从源头上杜绝不稳定因素。

（四）规范工作程序，保证选举结果

在换届考察期间，突出政治标准和道德品行要求，在部署相关工作和制定政策文件时，细化干部政治素质、工作能力、群众认可、廉洁自律等方面资格条件，严格落实中央、省市委规定的各项工作流程，在换届人选考察、审查、公示、听取意见等环节，坚持全程放下，坚决防止带病提名或提拔。各乡镇严格按照区委要求，严格遵守考察和选举工作有关规定，规范程序，依法办事。换届期间，针对不同阶段的主要任务，区换届办细化制定了乡镇党委、人大、政府换届工作流程，明确了时间结点、工作内容、程序环节、具体要求等，确保法定程序不折不扣、规定流程一丝不苟。在乡镇召开党代会、人代会期间，区委换届办和乡镇党委、区委督查组、指导组密切配合，多次碰头，敲定细节，商讨日程和选举办法，并报上级相关部门审核把关，该有的程序一个不少，该有的环节一个不落，该有的内容一点不省，确保换届选举依法依规有效。在乡镇人代会期间，鉴于人代会工作程序性、政策性要求严格，区委换届办统一制定下发督导组工作方案和任务清单模板，把督导指导工作安排细化为××大类××小项，要求乡镇党委和督导指导组一一对应、严格执行，保证选举工作圆满顺利。在大会选举阶段，从推荐人选、推荐方式，选举办法到选票的印制和发、投票等各项方案、每个细节都一一做了反复研究修改，确保了选举工作合法、规范、顺利进行。

二、取得成效

（一）优化了队伍结构，选举产生了新一届乡镇领导班子

在这次乡镇领导班子换届中，区委、各乡镇党委认真贯彻落实中央、省市委关于乡镇领导班子换届工作有关要求，在班子配备上，充分考虑专业结构、年龄结构、工作经历等条件，结合“五类人员”选拔工作，把一批德才兼备的优秀年轻干部充实到了乡镇党委领导班子中，班子成员的专业、年龄、知识结构更加合理，班子活力和整体功能进一步增强。全区××个乡镇共选举产生乡镇领导班子××人，其中女××人，少数民族××人，非党××人；正科级××人，副科级××人；平均年龄××岁，最小××岁，最大××岁；大专学历××人，大学学历××人，研究生学历××人。其中，乡镇党委领导班子共××人，其中女××人，少数民族××人；正科级××人，副科级××人；平均年龄××岁，最小××岁，最大××岁；大专学历××人，大学学历××人，研究生学历××人。乡镇政府领导班子共××人，其中女××人，少数民族××人，非党××人；正科级××人，副科级××人；平均年龄××岁，最小××岁，最大××岁；大专学历××人，大学学历××人。乡镇人大主席××名。

（二）理清了思路，加快了镇域高质量发展步伐

各乡镇通过召开党代会，认真回顾和总结了过去五年来推动经济社会发展、基层党的建设全面进步全面过硬所取得的成绩，认真分析了发展进程中面临的困难挑战、存在的工作短板，并紧紧围绕落实区乡“十四五”规划，紧扣贯彻新发展理念、构建新发展格局，进一步明确了发展目标、理清了发展思路，对今后五年经济社会发展和党的建设等作出了全面部署，拿出了高质量发展的路线图、任务书。通过换届，全区上下提振精气神、凝聚正能量，各级干部牢牢抓住经济指标和重点项目，相关经济指标在全市排在前列，GDP、规上工业增加值、固定资产投资、城乡人均可支配收入等主要指标和重要指标都排在全市前三名。

（三）增强了基层组织的凝聚力和战斗力

各乡镇党委充分准备、认真组织，把党代会、人代会作为统一干部思想、贯彻党委意图、明确任务、落实措施、进行决策的大会。把乡镇的重大问题放在党代会、人代会上讨论决定，进一步强化了党代表、人大代表对基层重大事务的知情权和参与权，使代表积极地参与到参政议政、献计献策的主流中来，增强了责任感和使命感。充分发挥了党委在地方工作中的核心领导作用，进一步提高了党内决策的透明度，充分调动了党员代表们的积极性和创造性，加强了对党员领导干部的监督，密切了党群干群关系，扩大党内民主，增强了党的凝聚力和战斗力。

三、特色亮点

（一）严肃换届纪律要求。把严肃换届纪律贯穿始终，将严格执行“十个严禁”换届纪律与换届动员会、专题民主生活会、换届工作培训会、党代会筹备召开等换届步骤和日程紧紧结合。采取发放换届纪律明白卡、换届纪律约谈、签订严肃换届纪律承诺书、严格按照“四必看”要求观看专题警示教育片、每周抽查换届纪律要求等强有力手段严明换届纪律要求，确保换届风清气正。通过××平台分××批次对××余名党员干部随机抽问换届纪律，××名党员干部受到通报。目前，全区无一例违反换届纪律案例发生。

（二）严格落实培训指导。在每个重要步骤环节安排换届选举专题培训，做到环环相扣，形成了一个完整的换届工作“链条”，对乡镇党委书记、党委副书记、纪委书记、换届办工作人员进行××余次培训。对××个换届环节制定工作流程和工作手册、参考“脚本”，确保换届工作严格、不走偏变形。对××名未按要求推荐产生乡镇党代会代表候选人预备人选的村支部书记就地免职，重新启动了党代表的推选工作，做到了早发现、早处理、早预防。在党代会、人代会资料筹备阶段，换届风气督导和指导组的组长充当辅导员角色，对乡镇党委书记进行“一对一辅导”，切实保证换届工作稳步推进。

（三）严把程序审核关口。采取“一周一巡一指导”的形式，每周对乡镇进行换届风气巡察和换届工作指导。严格实行党代会、人代会筹备工作审核制度，督查组组长对督查乡镇党代会程序日程和全套资料进行“一对一审核”，确保换届选举规范、有序推进。重视档案收集归档，对换届的每个环节都留存“工作底稿”，确保严明纪律、代表推选、召开会议等工作有痕迹、有印证。××名区委常委、党员副区长亲自参加乡镇党代会、人代会，区纪委、区委组织部、督查组、指导组全程列席乡镇党代会、人代会各个日程，指导乡镇做好换届选举工作，筑牢最后一道防线，确保乡镇换届选举任务圆满完成。

四、经验启示

（一）统一思想、领导重视，是做好换届工作的前提。换届选举工作有序开展，领导班子必须统一思想、高度重视，将换届选举纳入重要工作日程，认真研究部署，建立组织领导机构，才能确保换届选举工作扎实有序开展。

（二）规范程序、严格执行，是做好换届工作的关键。换届选举工作，政策性和程序性强。必须严格规范党代表、人大代表推选程序，严格按照组织工作流程，不精简步骤、不合并程序，对每一个程序都严格把关，确保程序规范。

2011年防汛工作开展情况汇报 篇8

在五月份业主召开的月列会上已安排各施工单位对所在合同段的防汛准备工作进行排查，排查重点为抢险物资、隧道及斜竖井周边防排水、高填深挖地段及防汛物资的落实情况，要求各单位对存在的问题在五月底前整改完成到位。安全管理部于5月26日至5月27日，邀请市安监局对全线安全管理及防汛落实情况进行了一次全面排查。现将前一阶段自查情况报告如下：

（一）前期准备工作情况

全线各合同段已成立防汛组织机构，均已上报总监办及业主，并制订了防汛应急预案，设立了防汛值班电话。应急队伍人员组成根据实际情况进行了变动、补充,抢险机械车辆、麻袋、水泵、通讯器材、救生衣等防汛救援物资已基本落实到位。

现阶段各施工单位已完成对项目部周围、料场、预制梁场、临时用电线路及配电箱的防汛检查。隧道施工单位对隧道周边及洞内、弃渣场、斜竖井的排水沟渠进行了修补疏通；路基施工单位对高填深挖路段设立了临时排水设施，涵洞进行了疏通。

（二）存在问题及整改措施

从检查情况来看，普遍存在施工点的防汛责任人未明确、部分路基未设置临时排水设施等问题。

针对以上问题，一是采用汛期施工三级管理制：一级防汛管理由经理负责，二级防汛管理由专职安全员及现场施工员负责，三级防汛管理由施工作业班组长负责。二是在防汛检查中统计未建立临时防水设施的路基部分，落实责任人限6月5日前整改到位。

（三）下一步工作计划

开展工作落实年活动情况汇报 篇9

根据****市工作落实年活动领导小组办公室•关于做好自治区工作落实年活动督查迎检工作的通知‣精神，我局对开展“工作落实年”活动进行了自查。现将工作情况汇报如下:

一、领导重视，组织机构健全

为加强对“工作落实年”活动的领导，局成立了由局长**任组长，副局长**、**、政治处主任**、纪检组长***任副组长，局机关各科室处负责人为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室在局办公室，抽调相关科室人员兼任办公室工作人员。

二、方案措施具体，目标任务明确

我局结合实际，制定印发了•****市司法局开展“工作落实年”活动实施方案‣，明确了开展“工作落实年”活动的指导思想、目标任务、时间安排、方法步骤、具体要求和组织领导等，对具体的工作任务进行了细化，以落实各项工作任务为核心，健全完善法制宣传、法律服务和人民调解各项工作措施，建立工作责任制，将工作任务层层分解到科室，到个人，努力做到细化、量化，增强实效性和可操作性。

紧紧围绕五个方面工作任务的落实开展“工作落实年”活动：一是按照市委、市人民政府印发•****市贯彻落实†国务院关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见‡工作方案‣精神，抓好法制宣传、法律服务和人民调解等司法行政业务工作，为全市

1社会经济又好又快发展提供优质法律服务和法律保障；二是按照•关于学习贯彻温家宝总理视察****重要讲话精神的通知‣精神，认真组织全局干部，进一步深入学习贯彻温家宝总理视察****重要讲话精神；三是按照•****市司法局关于落实2010年政府工作主要目标任务的通知‣要求，抓好2010年司法行政各项业务工作；四是紧紧围绕•****市司法局关于落实†中共****市委员会常委会2010年工作要点‡确定工作任务的通知‣要求，抓好司法行政各项工作任务的落实；五是按照•中共****市委办公室关于印发＜****市开展“项目建设年”活动实施方案＞的通知‣精神，结合司法行政工作实际，以“法律六进”工作为载体，加强企业普法依法治理工作，建立完善企业领导干部学法用法制度、企业依法决策、依法经营、依法管理工作制度等，调动企业职工学法、守法、用法的积极性；协调环保、经贸等部门开展投资管理、节能环保、公司法、劳动合同法、物权法等方面法律法规的宣传教育，将法律服务和维权贯穿于“法律进企业”工作全过程，在开展法制宣传教育的同时，为企业提供法律咨询和法律服务。

三、措施得力，各项工作取得良好成效

（一）强化基层，全力化解社会矛盾纠纷，为****社会安全稳定夯实基础。

认真贯彻落实•关于创建社会和谐稳定模范区的决定‣精神，围绕“预防和化解矛盾纠纷工作上新台阶”的工作目标，坚持“面向基层、服务基层、建设基层”，全力抓好预防和化解人民内部矛盾工作，从源头上预防和化解影响社会稳定的突出问题。

1、深入开展社会治安重点地区排查整治活动。按照全市开展大排查、大调处、大防控工作和“矛盾纠纷化解年”活动工作要求，结合司法行政工作实际，组织开展了社会矛盾纠纷重点地区排查调处活动。一是建立健全了定期与不定期相结合的排查矛盾纠纷制度。对排查出来的重大矛盾纠纷、关系民生问题的矛盾纠纷要在第一时间作出研判，并逐级上报；严格落实调处工作责任制。实行“一个问题，一个领导，一套班子，一个方案，一包到底”的工作责任制，确保矛盾纠纷化解工作取得实效；进一步加大对重大矛盾纠纷、关系民生问题的矛盾纠纷的调处攻坚力度。扎实开展刑释解教人员调查摸底活动。二是进一步核实了2008年以来刑释解教人员情况。对人户分离和暂住人口中的刑释解教人员，户籍地司法所和现住地司法所密切联系，加强配合，按照职责分工落实“两头包”，“双列管”措施，切实做到对刑释解教人员帮教到位、管理到位；对重点对象加强帮教管理，避免和减少刑释解教人员重新犯罪。

2、全面推进“人民调解加强年” 活动深入开展。根据司法部•关于开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”的意见‣和自治区司法厅•关于贯彻落实司法部组织开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”在全区开展“人民调解加强年”活动的意见‣精神，今年以来，在全市司法行政系统中组织开展了“人民调解加强年”活动。一是突出重点，认真组织开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”。4月份以来，各县（市、区）司法行政机关、人民调解组织结合实际，组织开展了“矛盾纠纷百日大

排查大调处活动”，全市48592人次参与矛盾纠纷大排查大调处工作，排查矛盾纠纷3181件，调处3259件（含积案），调处成功3124件，调处成功率96%。积极开展人民调解示范县(市、区)创建活动。进一步加强了人民调解规范化建设。

（二）认真组织开展创先争优活动。

按照***文件及市直机关工委*直工„2010‟11号文件的通知要求，我局党总支从2010年6月起，在本局各党支部及党员中，广泛深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，局党总支下辖的5个党支部45名党员参加了活动。

1、组织召开动员会。我局于7月6日召开了动员会，局党组成员、党总支书记、副局长韦明放作了动员讲话，对我局创先争优活动进行了全面部署。

2、加强领导，明确责任，为创先争优活动提供组织保障。成立****市司法局创先争优活动领导小组，组长由局党组书记、局长***同志担任，副组长由局党组成员**、***、***、***和市调处办主任****同志担任。成员由各党支部书记和各科室负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在政治处，办公室主任由***同志兼任。办公室工作人员从相关业务科室抽调。同时，明确了局创先争优活动领导小组成员联系、指导局各党支部及结对帮扶村联系点。

3、制定活动实施方案，丰富学习内容。制定并印发了•中共****市司法局总支部委员会关于在局机关党组织和党员中深入开

展创先争优活动的实施方案‣，明确了创先争优活动的目标任务、方法步骤、具体要求、活动载体、推进方式和组织领导，对具体的工作进行了细化，具有较强的针对性和可操作性。局创先争优办将有关活动文件、领导讲话、十七届四中全会精神以及社会主义法治理念、•中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则‣（简称•廉政准则‣）等资料印发到各党支部党员手中，丰富党员干部的学习内容，不断增强全体党员干部参与意识、服务意识、先锋意识和创先争优意识。

4、打造载体，突出主题。我局对照“五个好”、“五个带头”的要求，结合司法行政工作实际，把“先进”和“优秀”的要求落实到具体工作中，注重“八个结合”，务求取得实效，提出了以 “建设坚强堡垒、争当岗位先锋”为主题，以“ 大学习、大练兵、大整顿”主题实践活动为载体，以提高素质能力为重点，以建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标，以推进学习型党组织和学习型党员队伍建设为抓手，开展创先争优活动。以“围绕中心、建设队伍”两大任务为核心，开展了“带头学习提高，当勤奋好学、学以致用的楷模”、“带头争创佳绩，当锐意进取、爱岗敬业的楷模”、“带头服务群众，当心系群众、服务群众的楷模”、“带头遵纪守法，当清正廉洁、干净干事的楷模”、“带头弘扬正气，当公道正派、弘扬正气的楷模”的“五带头”、“五楷模”主题实践活动，通过生动活泼的主题实践活动，充分发挥党员作用，不断提高工作效率和服务水平。

基层组织建设年工作开展情况汇报 篇10

当前，我村的党建工作紧扣“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”这一思路，着眼于基层党组织执政能力的增强和党员素质的提高，始终把党建工作作为提村党支部的战斗力，增强理论联系实际凝聚力和发挥干部创造力的重中之重来抓，保证了村经济社会持续，快速健康发展。

一、抓班子，强队伍，着力提高和改进思想政治作风建设

1、是领导班子思想政治作风建设求真务实。全面建立健全了议事制度，严格落实理论学习中心组学习制度，全面推行党员干部帮扶，扎实开展“创先争优、服务群众”活动，要求党员干部深入村户，真正铺下身子为群众多办事、多服务，在发展农村经济、增加农民收入的实践中赢得群众的信任和拥护，以实际工作促进班子建设，全面塑造一支团结奋进、务实创新、争创一流、清廉高效的党员干部队伍。

2、是干部队伍思想政治作风建设扎实推进。按照优化结构、增强活力、提高执行力的要求，切实加强了干部队伍思想政治作风建设。今年的春耕生产、夏收中，由党支部书记牵头，青年党员分队为主体下到田间地头，指导帮促春耕生产、督促夏收工作，受到了广大群众的一致赞誉。

3、是严格落实一课三会制度，每充分调动党员干部的工作积极性。

二、抓基层，固根本，努力夯实村党支部建设基础

1、结合镇党委“领头雁”培训会，将培训会议精神传达给村干部，与村干部一起学习、提高。

2、是以提升素质能力为目标,党员教育管理全面加强。

3、是以富民强村为根本，村级经营性收入显著增加。认真开展青年、“40-50”创业活动，目前我村已建立经济合作社、村民经济合作组织。

4、是以发掘党员先锋作用，以青年党员、团员服务为主题，大力开展帮民惠民活动。

三、抓管理，促规范，基层组织建设水平全面提升

1、是完善了村级党的各项制度。

2、是健全落实党员联系和服务群众体系。

3、是加强村级组织活动场所建设全面完成。

4、是党员发展工作规范进行。

5、是加强党员干部保持党的纯洁性教育、廉政建设教育等的理论学习。

四、严格执行党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设

1、是强化责任管理，党风廉政建设责任制全面落实。

2、是加强农村基层党风廉政建设，基层组织作风建设顺利推进。

3、是推进廉政风险防范管理，深化源头治理工作。

4、发挥好农廉网的作用，做到党务村务公开，让“权利在阳

光下运行”。

五、强化领导，明确责任，确保目标责任落到实处

在召开基层组织建设年活动动员会议，统一思想认识的基础上，成立了以村党支部书记任组长、副支部书记为副组长、党支部委员为成员的基层组织建设年活动领导小组，并明确党支部书记为第一责任人，其他成员为直接责任人，具体靠上抓，强化组织领导，实行帮包责任制，把争创目标分解量化，制定工作措施，规定完成时间期限，确保了基层组织建设年活动顺利开展。

六、存在的主要问题：

1、党支部班子凝聚力、战斗力不太强，带领群众致富奔小康的思路不太清楚，方法不够多；

2、党员教育管理工作需要进一步加强，党员作用没有充分发挥，个别党员的党性意识，组织观念淡薄；

3、村级干部队伍不稳定，基础设施较差。

七、下一步工作打算

1、认真开展创先争优等活动，帮助农村党组织提高发展能力；

2、以提高素质为目标，加强党员教育管理；

3、加大培训力度，全面提高村干部队伍的综合素质。总之，我村的基层组织建设工作，在镇党委、政府的正确领导下，在党建办的具体指导下，我们将以这次基层组织建设年活动为契机，认真按照镇党委部署和要求，以更扎实的作风、更有