计生协会先进事迹材料

第1篇：计生协会先进事迹材料

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创新

计生协会先进事迹材料

计生帮扶让“五保户”有了温暖的家

我叫xxx，是xx市xx县xx乡xx村人，今年55岁。我做梦都没想到曾经是“五保户”的我今天也能过上有家有爱、有车有房的好生活，这都是计生干部帮扶的结果。

我家地处山区，家里经济条件差，我的婚事一拖再拖，一直没有娶妻成家，随着父母相继去世，我更加消沉，生活没目标，天天混日子，说来惭愧，还曾被民政部门定为“五保户”，每月靠领取260元的救济金生活。

2010年，xx村被确定为计生协会挂钩帮扶村，县、乡计生协会干部常来村里，特别是乡计生协会常务副会长xx常常来我家关心看望我，慢慢地我们成为朋友。在他的鼓励下，我逐渐树立了信心，有了面对生活的勇气，人也勤快多了。他了解我会上山采草药后，先是把我的草药拿到乡里销售了一部分，后来又介绍我认识了从事草药批发的商人，让我的草药有了固定的销路。为了方便草药运送，2010年6月，我有了买摩托车的打算，可是钱不够，XXX知道后，他就帮我担保，协助我从信用社贷款了5000元。有了摩托车，我的生活方便多了，草药也能及时卖出去，有空闲时，我还兼营摩托车载客，收入渐渐多了起来，日子也一天天好起来，当年就还清了贷款，经过几年的努力，我有了一些积蓄。

经济上有了基础，我萌生了成家的念头，在亲戚朋友的张罗下，2012年4月，我和安徽合肥的黄氏潭结了婚，在办理婚育证明、结婚证、准生证等事情时，XXX一条龙服务，帮我处理得妥妥贴贴。婚后我的生活有了很大的改变，衣服脏了有人洗，房间乱了有人理，一日三餐饭菜热。更让我高兴的是，2013年2月，我有了宝贝女儿，考虑到年纪大了，我去乡里办理了《独生子女父母光荣证》，计生干部马上给我送来了1000元奖励金。当年7月，我让妻子落实了上环措施，XXX又为我送来了500元慰问金和一桶食用油。

天有不测风云，2013年5月19日，一场天灾差点毁了我的家。那天山洪暴

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发，洪水漫进了我家房子，洪水过后，我家仅有的两间土房子成了危房。当天下午，乡里计生办的同志来到我家，为我送来了食物、矿泉水，查看了我家房子后，又和村里干部把我一家暂时安置在村部，几天后请来了县民政局、住建局、农办等单位的同志对我家房子进行了危房鉴定，帮我申请了危房改造补助。今年开春后，3万多元的补助资金到位，我就把危房拆了，在原址上建新房，现在已建好了一层，第二层正在建，是砖混结构的，地基也结实，特别牢固。

我现在妻子有了，孩子有了，房子有了，车子(摩托车)有了，票子也有点，“五保户”成了“五有户”。真的很感谢计生干部，是他们让我有了温暖的家，让我这棵老树开了花。

资料来源：http:///data/grcl/

第2篇：计生协会先进集体事迹材料

会员互助小组助推圆梦小康计生协会先进集体事迹材料金星村位于**乡以北2公里，金马公路贯穿全村，交通便利。全村共有14个居民组，1900多人，有计生协会会员63名。金星村自1999年成立计生协会以来，以创新工作方法为着力点，以协会活动互助小组为单位，以活动开展为载体，坚持把增强协会活力作为提高计生工作水平的重头戏来抓，取得了明显效果，政策外生育连年控制在指标之内。到目前为止，全村2对夫妻放弃了二胎生育指标，69对夫妻办理了独生子女光荣证，两女结扎户11户。

一、举龙头，组织建设网络化金星村计生协于2011年7月进行了换届选举，选举出思想好、作风好、有威望、具有一定工作能力、热爱协会工作的协**事会。2013年7月，会员在自愿、平等的原则下组建了圆梦小康会员互助组，互助组实行帮带会员和困难计生户双向自愿选择组建，以10—20名会员组成一个互助组，共组建了4支会员互助小组。确保了计生协会各项工作有计划、有组织、有目的地顺利进行，使计生协会的凝聚力、战斗力、社会动员力得到了明显提高。

第3篇：XX村计生协会先进事迹材料

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XX村计生协会先进事迹材料

XX 村计生协会先进事迹材料 村位于镇的中部，辖 5 个自然村，人口 6172 人，1081 户，全村共有耕地面积 1950亩，村民大部分以农业生产为主，经济收入较差。

多年来村计生协会努力开创新局面树立新目标积极探索协会工作方式方法创建基层协会工作模式。充分利用“会员之家”这一有效载体，组织广大育龄群众开展自我教育、自我管理、自我服务。以创业致富、文化娱乐、三生优质服务为切入点，深入开展了一系列活动，真正发挥了协会的职能作用，为村的计生工作做出了积极贡献。

一、抓好队伍建设，充分发挥协会职能作用。 在村“两委”的重视和支持下，村计生协会自换届以来，会长带出了一个威信高、能带头、群众信任的协会领导班子。

一是协会的组织建设、制度建设、阵地建设、资料建设等进一步完善，协会活动正常开展。通过选举，将工作原则性强、勤奋敬业、作风扎实、民主意识强、文化程度高、群众威性好、热爱计生工作的同志充实到了计生协会队伍中。

二是协会人员素质有了明显提高， 党员和致富能人比例大幅

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度提高。

三是村计生协会人员民主意识明显增强，群众对计生干部的信任度增强，协会的吸引力、亲和力和凝聚力进一步提升。

四是村级计生工作逐步规范。 建立了有效的工作管理机制， 有力地促进了村级管理和服务水平的提高。 村计生协会在全村经济发展和建设社会主义和谐社会， 建设文明幸福家庭中发挥了重要作用。

二、抓好阵地建设，充分发挥“会员之家”的载体作用。 在上级计生部门和村“两委”的重视和支持下，积极筹措资金，在村里建起了会员活动室。村计生协认真总结多年的实践经验，探索创建了和谐温馨的“会员之家” ，并根据本村实际进行调整改进把村“会员之家” 、计生学校、服务室合为一体既保留原来的宣传教育功能又增加了创业致富、生殖保健服务和文化娱乐活动等功能以服务带动宣传教育以宣传教育促进计生工作，为全村会员群众的生产、生活、生育提供了一个勤劳致富、休闲娱乐、宣传服务的交流中心和活动平台。会员在这里一起学习、交流、座谈，学到了知识，开阔了眼界，增长了本领。

同时，计生协会从加大宣传教育力度入手，打牢群众思想基础。村在文化墙上制作了图文并茂的人口与计划生育宣传长廊，

利用村农民夜校组织广大育龄群众定期开展培训， 学习中央省市人口与计划生育政策和科技知识， 从根本上消除群众旧的生育观念。村服务室经常开展避孕药与发放和优生优育咨询服务活动， 为提高人口素质奠定了坚实的基础。

三、抓好政策落实，计划生育工作成果丰硕。 协会会员在计生工作方面，带头实行计划生育村民自治，制定公约，签订合同，实行计划生育自我管理，多年来没有违法生育现象，是计生工作的放心村;由于管理严格，政策宣传到位，措施落实得力。村通过政策引导，奖励机制推动，全村已形成少生快富的计划生育工作新局面，受到各级领导的好评。

在建设小康家庭创业致富方面，他们更是领跑者，协会领导班子成员个个都是致富能手，家家都有人参深加工小企业。在他们的带领下，全村人均收入逐年提高，现已达到 5000 多元。村还利用协会组织，开展计生贫困户帮扶活动，大力扶持计生贫困户家庭，开展送技术、送温暖、送真情、送健康服务活动，及时解决其后顾之忧。

在村计划生育协会的带动下，村计划生育工作又快又好地发展。

第4篇：计生协会汇报材料

尊敬的各位领导：

首先我代表河西乡对州计生协会各位领导莅临我乡督查指导工作表示热烈欢迎!

下面我就河西乡近期以来人口与计划生育工作向大家做一简要汇报，敬请各位领导提出宝贵意见。

河西乡位于兰坪县东北部，东邻玉龙县，北接维西县。幅员面积578平方公里，乡政府驻地距县城66公里。全乡下辖13个村民委员会，101个村民小组，总户数3991户, 总人口17118人。其中常住人口16638人，已婚育龄妇女3593人。累计采取各种节育措施人数为：男扎12例，女扎1049例，放环1654例。领取独生子女人数为123人。境内主要聚居有白族、普米族、傈僳族三个主体民族。

一、人口发展规划执行情况

河西乡党委、政府高度重视人口与计划生育工作。近年来，紧紧围绕稳定低生育水平、提高出生人口素质这一中心，坚持以人为本、以构建和谐的人口环境为目标，加快计划生育工作思路和工作方式的转变，聚全乡之力，扬服务之帆，牢固树立和全面落实科学发展观，全力构建和谐计生环境，使河西乡人口与计划生育工作收到了明显的效果。

(一)、加强组织领导，落实工作职责。

我乡始终把计划生育工作纳入经济社会发展的总渠道，把人口和计划生育工作放在与经济社会发展同等重要的位

置，切实加强对人口和计划生育工作的领导，实现了党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，具体责任人具体落实，层层落实责任，做到了专人专事专门抓。成立了由政府乡长任组长，分管领导任副组长，各村委会负责人为成员的人口与计划生育工作领导小组。在每年年初的全镇人口和计划生育工作会议上，乡政府与各村负责人签定责任状，明确责任，严格实行一票否决制，并对包村计生干部实行责任连带追究制。同时，领导小组定期、不定期召开会议，研究解决实际工作中存在的问题，做到了计划生育工作常抓不懈。

(二)、保障资金投入，优化服务环境。

2009年底，上级专项资金38万元，县委政府配套资金3万元，总投资41万元，购买供电所紧邻斜左公路的559.4平方的地基，按照县人口与计划生育优质服务室建设要求，新建了计生服务站，使服务站在地理位置上开放，进一步方便为群众提供服务。

(三)、强化队伍建设，夯实服务能力。

首先，我们在计划生育干部队伍建设当中，始终坚持好中选优的原则，建设了一支想服务、会服务、能服务的计划生育技术服务和管理队伍。于2010年实行了乡村医生与计生宣传员整合，经严格的笔试和面试，全乡于6月份重新聘用计生宣传员29名，文化程度70%达到中专以上。

(四)、落实奖励扶助，推进生育关怀。

我乡认真贯彻上级出台的各项奖励扶助政策，确保各项政策落到实处，使计划生育家庭真正感受到来自政府的关怀和温暖。今年以来，认真落实上级计生部门文件精神，实施以“奖励、扶持、优惠、保障、补偿、关怀”为主要内容的一是进一步落实对实行计划生育家庭的各项奖励和优先优惠政策。二是强化服务，生殖保健服务系列化。坚持以技术服务为重点，按照生育、节育、不育这一技术服务主线，做好生殖保健系列化服务，不断提高育龄群众的生殖健康水平。三是适宜指导，避孕节育知情化。通过社会宣传、专题教育、群众自我教育等方法，在育龄群众达到“五知情”的前提下，自主签订《避孕措施知情选择协议书》，实现了权利与义务的统一，提高了育龄群众的自我保健意识和对计生工作的满意度。几年来，我乡的避孕方法知情选择率达98%以上;今年以来，有43名已婚育龄妇女主动落实了避孕节育措施。

(五)、发挥协会职能，推进村民自治。

各村成立了计划生育协会，选出了各村的协会会员，制定了计划生育协会章程、计划生育村民自治章程、计划生育公约等，并设立了河西村计划生育文化大院。

二、坚持综合治理，统筹人口问题。

人口与计划生育工作是一项庞大的系统工程，仅靠人口计生部门孤军奋战是远远不够的。因此，年初乡党委、政府

增加了派出所、卫生院、司法所等乡属部门为计生工作责任部门，明确职责，拓展服务内容，层层签订目标管理责任书，制定严格的考核奖惩办法，落实过错责任追究制度，形成了齐抓共管的综合治理格局。

推进流动人口的计划生育管理服务。我乡将流动人口纳入常住人口管理和服务，流动人口可免费享受计划生育服务，同时，各综治部门密切联系，积极配合乡计生办实行与常住人口同管理、同服务，拉近了计生工作人员与流动人口之间的距离，有效遏制了流动人口的政策外生育。

三、存在的不足和困难

近年以来，在上级人口计生部门的大力支持和帮助下，我乡的人口和计划生育工作稳步发展，低生育水平持续稳定，出生人口素质有效提高，各项指标均达到了目标要求。但是，工作中还存在不少亟待解决的问题，以下三点较为突出：

一是计生服务站建设已完成，但站内无必要的检查仪器设备及手术设备，望上级有关部门给予解决。

二是违法生育处罚难度大。

三是流动人口的管理和服务难度大。流动人口的短期流动很难把握，管理和服务过程中存在滞后问题，同时流动人口中人户分离人员的服务未能完全到位，尤其是流动人口的政策外生育，监管和社会抚养费的征收较难，综合治理需要

进一步的深入

第5篇：计生协会培训材料

村级计生协干部资料培训

计划生育协会是依据国家有关法律、法规成立，经过民政部门注册，在党的领导下，以协助政府动员广大群众自愿实行计划生育，推动人口与经济、社会资源、环境协调发展和可持续发展为主要任务，不以营利为目的的社会团体。

1、建立计划生育协会组织，

2、组织群众实行计划生育协会的有效形式。

3、计划生育协会工作发展的必然要求，

4、计划生育协的宗旨，

5、计划生育协会的职能。

6、计划生育协会的主要任务，

7、计划生育的工作目标。

8、计划生育协会的工作方法

9、计划生育协会组织机构的设置

10、计划生育协会会员的义务。

11、计划生育协会工作制度、汇报制度、调查研究制度、民主参与监督制度、宣

传活动制度、会员联系户制度、服务制度、村民自治制度、

表彰奖励制度、会员守则、会员达标标准、优秀会员条件。

一、各乡、村计划生育协会工作人员必须按上级要求按时汇报资料，计划生育协会的宗旨是计划生育协会坚持计划生育提高人口生活质量，促进社会进步，实现可持续发展的必要条件，以全心全意为人民服务为根本宗旨。

二、计划生育协会职能是“带头、宣传、服务 、坚督、交流”。带头实行计划生育;热心宣传计划生育;围绕生育、节育开展各种服务活动;监督政府贯彻执行计划生育政策的情况;交流广泛开展计划生育方面的国内和国际交流。

三、计划生育协会的主要任务

1、发动会员在控制人口增长，提高人口素质，实行计划生育中起带头作用。

2、向群众宣传国家的计划生育方针、政策和法律、法规，传播计划生育和生殖健康等科学知识。

3、协调社会力量，向群众提供生产、生活、生育服务，发展人口福利事业，帮助群众解决实行计划生育的实际困难后顾之忧。

4、履行民主对与和民主监督职能，反映群众的意愿和要求，维护群众的合法权益。

四、计划生育协会的工作目标是：

1、协助政府贯彻落实国家的计划生育方针政策、法律、法规以及人口与计划生育方案。

2、依法维护育龄群众在计划生育和生殖健康方面的合法权益，促进实现男女平等。

3、向育龄群众提供计划生育、生殖健康的信息和服务，提高他们知情选择避孕方面的能力。

4、致力于杜绝不安全人工流产。

5、帮助育龄群众解决生产、生活中的实际困难。

五、计划生育协会的工作方法是：动员和组织广大育龄群众实行自我教育、自我管理、自我服务。

六、计划生育协会的工作特点是：

1、根据计划生育协会工作的总体部署确定任务。

2、围绕广大群众未被满足的要求安排工作。

3、依靠社会和广大志愿者的力量开展活动。

4、通过有特色的活动载体组织群众。

5、采用以理服人、以情感人的方法宣传和服务群众。

七、计划生育组织机构的设置是：计划生育协会设有会长、常务副会长、副会长、秘书长、常务理事会、理事会、会员小组和会员小组长。

会长、常务副会长、副会长由本级协会的理事会选择产生;秘书长由会长提名，理事会聘任。理事会由会员代表大会选举产生。会员小组长由本会员小组的会员选择产生。

八、计划生育协会会员的义务是：

1、遵守协会章程;

2、致力于实现协会的宗旨、目标和任务;

3、按期缴纳会费;

4、参加协会活动;

5、履行协会规定的其它义务。

九、计划生育协会工作制度是

1、例会制度(1)会长办公会每月召开一次。①、听取秘书长工作汇报。②、分析协会工作形势，制定下月工作计划。③、其它有必要提交会长办公会研究通过的问题。

(2)常务理事会每半年召开一次。①、总结半年工作，研究下半年工作近重点或工作安排。②、听取秘书长关天常务理事会确定的重大问题执行情况的汇报。③、研究决定有关协会工作的重大问题。

(3)理事会每季度召开一次。①、审议常务理事会或理事会的工作报告。②、改选或增补会长、副会长、常务理事，决定聘任秘书长或副秘书长。③、通过审议常务理事或理事会提交的其它有关问题。(4)会员代表大会每年召开一次。必要时可提前或延期召开。①、审议和通过上届理事会的工作报告。②、选举产生新一届理事会。③、审议通过上届理事会提交的其它重要事项。

2、汇报制度(1)每月向党组织汇报一次工作，并提交下月工作计划和需要领导解决的问题。(2)每季度秘书长向会长办公会汇报一次工作。(3)每年常务理事会向理事会报告一次全年工作，提出下工作要点。(4)临时有较大的活动，秘书长可随时向会长、常务理事会及有关部门请示和汇报。(5)年初向上级协会汇报上一年工作主要任务完成情况和当年工作安排。

3、调查研究制度。秘书长每年要有二分之一的时间在基层调查研究指导工作，掌握第一手材料，并且通过工作实践，研究分析总结基层工作典型经验，找出存在的问题，提出工作设想，每年要有2-3篇有理、有据、有分析、有建议、有指导价值的调查报告，为领导决策提供科学依据，当好参谋。

4、民主参与监督制度(1)协助政府认真落实计划生育方针政策，对违反生育政策，开歪口子，瞒报虚报及各种弄虚作假现象，及时向有关部门反映。(2)在实施计划生育各项工作中，由广大理事和会员参与民主讨论和民主管理，听取广大育龄人群的意见，监督人口与计划生育执行情况和生育指标的张榜公布。(3)对育龄妇女和独生子女家庭应享受的优惠政策，应向有关部门反映落实情况，发现问题，提出建议，监督落实。

5、学习培训制度(1)会员小组长每月组织本组会员学习一次。(2)协会每月组织理会、会员集中学习一次。

6、宣传活动制度(1)要在每年的元旦、春节和五月二十九日中国计划生育协会成立纪念日开展一次较大规模的集中宣传活动。(2)要经常利用标语多种有效地形式，开展有益于计划生育的活动。

7、会员联系户制度。每个会员都要确定1-2个联系户，经常为联系户提供生产、生活等方面的服务，帮助被联系户实现少生快富。

8、服务制度(1)发动理事、会员为独生子女户、双女结扎户、孤独老人及广大育龄群众办好事、办实事，提供生产、生活、生育服务。(2)发动会员积极开展为育龄群众的“十上门“服务活动：①、向未婚青年上门宣传婚姻法，讲近亲和早婚早育的害处，鼓励他们实行晚婚晚育。②、向新婚妇夫上门宣传计划生育政策，讲少生优生的好处。③、向已孕

妇女上门宣传优生优育和产期保健知识。④、向已领取了独生子女光荣证的夫妇上门宣传节育避孕知识。⑤、向患有不育症的夫妇上门帮助他们求医治疗。⑥、向符合再生育政策的夫妇上门宣传少生快富的道理。⑦、向服用药具的夫妇上门送药送具进行服用科学指导。⑧、向外地夫妇上门讯问外出期间节育措施的落实情况。⑨、向已采取长效节育措施的夫妇上门跟踪措施落实效果。⑩、向高龄人上门送温暖，解决生活中的实际问题。

9、奖励评比制度(1)每年根据不同时期、不同任务、不同要求制定出不同程度的考核标准，评出先进会员小组和优秀会员。(2)通过检查评比，及时总结推广先进经验。

10、表彰奖励制度。县、乡、村三级计划生育协会要每年召开一次总结表彰会议，大力表彰各级先进协会和优秀会员。

十、会员守则

1、坚持四项基本原则，认真学习和宣传党和国家的计划生育方针，带头实行计划生育，争做计划生育的模范。

2、自觉遵守协会章程，认真履行会员的权利和义务，积极参加协会活动，努力完成协会交办的人各项任务。

3、密切联系群众，热情为执行计划生育政策的家庭排忧解难，帮助解决他们生产和生活方面的困难。

4、向育龄群众宣传优生优育、节育避孕知识、提供技术服务。

5、做联系户的知心朋友，引导说服联系户模范遵守国家生育政策，树立新型婚育观念。

6、协助各级干部做好思想动员工作，指导育龄夫妇落实好节育措施。

7、及时向组织反映情况，提出建议，当好参谋。

十一、协会达标标准是：

1、领导重视(1)乡镇党委、政府、村党支书、村委会，城市企事业的主要领导重视计划生育协会工作，经常开展计划生育协会工作的调研活动。(2)把计划生育协会工作列入重要议事日程，坚持定期研究计划生育协会工作。(3)注重发挥计划生育协会组织的作用，并在人、财、物等方面给予支持。(4)坚持把计划生育协会工作列入各级领导干部的目标管理之中，坚持定期指导和督查。(5)及时表彰先进典型的推广先进协会工作的经验。

2、组织健全(1)有坚强有力的协会领导班子，有一名群众任副会长。(2)居民组有理事，自然村有会员，会员有联系户，形成群众性的计划生育管理网络。(3)县、乡计划生育协会每位常务理事都有联系村，村每个理事都有联系组，每个会员都有联系户。(4)理事、会员具有广泛的代表性，除乡、村干部和社会贤士之外，应以“五老“和科技致富能人且结构合理为骨干、以育龄人群中的计划生育积极分子为主体。

(5)会员人数达到人口总数的10%以上，会员结构中“五老”要在10%左右，科技致富能人在30%左右，计划生育和积极分子占50%左右。

3、活动经常(1)要有20平米以上的“会员之家”或会员活动室，必须有标牌，墙上有制度，并配齐适应会员开知识性、趣味性、科学性活动的设施。(2)各项工作制度和协会章程健全，并张挂上墙。(3)活动情况有记录，工作资料健全规范。

4、发挥作用好(1)在落实节育措施前后，首先要做好思想动员，帮助解决思想和生活上的一些实际问题，做到群众满意。(2)积极开展上门服务普及节育避孕优生优育知识。(3)搞好扶贫致富服务，每年有计划地帮助一定数量的良龄群众发展生产，勤劳致富。(4)搞好生活福利服务，做到老有所养，少的有所教。(5)因地制宜地创办个体经济实体，尽量吸收会员参与经营。

5、工作成效显著(1)计划生育氛围浓厚，婚育新风已经形成。(2)计划生育政策得到落实，实现无早婚早育，无政策外发生。(3)育龄妇女生活水平明显提高，脱贫致富的能力明显增强。

第6篇：企业计生协会先进事迹

**集团是一个拥有12家子公司、120多家三级企业、2家境外企业的大型企业集团，居中国民营企业500强第64位。集团现有员工2万余名，已婚育龄妇女5000多人;其中外来员工1.1万人，已婚育龄妇女2000余人。**集团在打造国际名牌，建设百年企业的同时，十分重视人口和计划生育工作，严格落实计划生育法人代表责任制，同时，充分发挥计生协会在人口计生工作中的积极作用，确保各项服务管理工作到位，有效提升了集团的人口计生工作水平。

一、建立健全计生协会组织，充分发挥“四自”作用

为充分发挥计生协会“自我宣传、自我教育、自我管理、自我服务”的积极作用，我们集团公司自90年代初就成立了计生协会，并逐步发展壮大。2004年以计生协会分会的形式成立了**集团外来人口计生协会，组成了有840多人的会员小组长、信息员队伍。他们或以户籍所在地为单位，或以车间班组为单位，或以集体宿舍为单位，上下左右、纵横交错，形成一个健全网络。同时吸收23名工作能力强、威信高、善于做思想工作的外来员工担任协会理事，由于她们有着共同的语言、生活、工作基础，因而大大提高了管理的针对性和实效性。近年来，**集团计生协会被多次评为区、市计生工作先进集体。

二、服务和管理双重推进，将生育关怀落到实处

集团计生协会积极协助镇计生办和公司计生干部开展人口计生宣传服务工作，树立新型婚育观念，维护外来人口的合法权益，不断提高管理服务水平。

一是认真服务，提高育龄妇女生殖健康水平。认真组织参加集团实施的“健康关爱工程”，每年配合相关部门做好孕环情检测、妇女病普查、宫颈癌筛查等生殖健康促进工程，切实关爱流动人口育龄妇女生殖健康。还专门邀请**医院、**妇保所的专家优先为流入已婚育龄妇女开展生殖健康检查服务，2017年共接受检查2000余人次。一旦发现目标疾病和疑难杂症，及时陪同转诊治疗，都按照规定给予免费或成本治疗，既保证她们身心健康，又减轻她们的经济负担。二是维护权益，切实关怀育龄妇女。2017，**集团有182人新婚、209人怀孕，200人生育，还有近200多人做了计划生育手术。计生协会认真维护职工权益，确保每个外来育龄妇女生育或怀孕一样按规定享受婚、产假等法律法规规定的假期，并和集团计生干部一起做好慰问和随访服务工作，使我们集团的计生工作健康和谐发展。

三、借助“外来员工之家”，着力提升外来人口的综合素质

外来人口出门在外，地陌生疏，生活起居诸多不便。近年来，我们集团投入4000多万元，建造了13幢生活设施齐全的职工宿舍楼，总面积7.4万平方米，集中居住近7000人;建设了职工食堂20个，提供免费工作餐;建设了幼儿园，逐年购置添置幼儿活动设备和教育设施，使它真正成为孩子的乐园、家长的放心园。

2006年，**集团投资5万多元，建设了**嘉园流动人口宣传服务中心和计生协会“会员之家”。计生协会借助这个阵地，采取有效措施提升流动人口综合素质。一是组织活动、丰富员工业余生活。外来员工生活单调，计生协会配合集团有目的、有计划、有针对性地组织开丰富多彩的活动，如观看健康的影视文学作品，参与丰富多彩的文艺活动。在“五一”劳动节、“中秋节”、“相思节”等节日期间，开展了“鹰鹰团队赛”、“**风貌展”等广场文艺活动，大大丰富了他们的精神生活，培养了员工的团队精神，增强了企业的凝聚力、战斗力。二是奉献爱心，帮助困难员工。协会配合集团积极开展“结对帮困”活动，定期对困难员工、伤残职工进行慰问。有一年春季，外来青年员工时**因车祸造成脑外伤，这对于一个两手空空的外来青年是一个致命的打击，所在公司领导和计生协会发动管理人员、协会会员伸出援助之手，募得善款9500元及时送到时春雷的家人手里。近年来，**集团为多起员工突发事件共捐款达10万余元。

随风潜入夜，润物细无声，**集团公司计生协会就是通过和风细雨式的温馨服务和关怀，用真情赢得了所有员工的真心。