个体私营企业协会双拥工作材料(共12篇)
“MsoNormal” style=““>市个体私营企业协会双拥工作材料
“MsoNormal” style=““>军爱民,民拥军,军民亲如一家人,**市个体私营企业协会把双拥新思路、新理念融入实际工作中,以促进全系统精神文明建设为目标,以办实事、办好事,为部队官兵解决实际困难为载体,开展了形式多样、内容丰富的双拥共建活动,谱写了新时代的双拥进行曲。2010年被表彰为**市双拥社会化示范单位。
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一、加强领导,创新机制,促进双拥工作不断发展
“MsoNormal” style=““>**个私协会为把军地双方的优势有机地融合在一起,发挥协会职能作用,切实加强领导,创新机制,促进双拥工作不断发展。一是双拥工作领导机构不断调整充实。及时调整充实了以市工商局党组书记、局长郭际水同志为组长,个私协会副会长为副组长的个私协会双拥工作领导小组,全市个私协系统的基层组织也建立了双拥领导机构,配备了专职人员,形成了上下一条线,纵横连成片,层层有人抓,事事有人管的双拥工作组织网络和运行机制。二是双拥日常工作不断规范。为把双拥工作由过去的季节性、突出性转变到实效性、实际性、互惠性上来,市个私协结合工作实际,把双拥工作列入了重要议事日程,纳入对各县市区个私协会的目标管理考核。为保障双拥工作健康顺利发展,协会与部队领导之间做到了“有事无事常来往,大事小事勤商量”。同时,还利用组织会员知识培训、例会等时间,邀请双拥共建单位的领导宣讲国防知识、消防安全知识,演示消防器材使用技术等,给广大会员开展生
动具体的国防教育。三是双拥工作制度不断健全。每年年初,该协会都把双拥工作与业务工作同部署、**排、同检查,在目标责任书中把双拥工作做为一项独立的内容专门列入其中,层层分解责任,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓的合力。各县市区个私协会和基层分会均在辖区内与部队广泛开展友好帮扶活动,缔结“双拥共建单位”。每逢元旦、春节、八一等传统节日期间,都要专门召集会议,研究部署拥军慰问工作,走访慰问共建单位。与驻潍部队建立健全了军地联谊制度、走访慰问制度和双拥联络员制度,积极协调落实了随军家属、退伍军人自主创业等方面的优惠政策,保证了双拥工作的连续性、实效性。每次的具体慰问活动,个私协系统领导都亲自参加,在全系统形成了人人重视双拥工作、上下一心齐抓共管的氛围。“MsoNormal” style=““>
二、注重实效、营造气氛,努力做好拥军优属工作
“MsoNormal” style=““>为深入开展拥
军优属工作,表达对子弟兵和军属的深厚感情,2010年春节、八一建军节期间,市个私协会在全市开展了以送温暖、献爱心为主题的拥军优属活动。要求各县市区个私协会充分发挥自身优势,大力开展形式多样的拥军优属活动,不断创新双拥形式、丰富双拥内容、提高双拥成效,把开展拥军慰问活动作为深入学习实践科学发展观的具体内容和重要措施,认真抓好落实。活动开展期间,各级协会开展了走访慰问部队、召开军地座谈会、军地联谊会、为军属送光荣灯、红春联、喜年画等多种形式的拥军优属活动,进一步增强了军政军民关系,进一步加强了个私协会员与部队官兵之间的交流与联系,展现了驻地部队官兵、个私协会员的良好精神风貌,形成了融洽、和谐的军地关系,加深了军地之间的**。**个私协组织会员为二炮**士官学校的官兵义务理发、为尧王山部队的营房进行了卫生大扫除;**个私协带着80套桌椅慰问看望驻坊部队炮指连官
兵;**个私协组织理事赴武警**消防中队、羊口边防派出所,向驻地官兵赠送了价值1.5万余元的肉、油、面粉、蔬菜等生活日用品和部分书籍、体育活动器材。峡山个私协到王家庄、太保庄、岞山街办走访慰问军属。**个私协在会员中开展了拥军爱民活动,组织个体户和私营企业,携带面粉、矿泉水、酒、鱼和慰问金等慰问品,到人武部、驻诸部队进行慰问,为5户军属送去慰问品和光荣证。**个私协按照多年贯例,每年春节、八一都通过多种形式积极开展军民共建,不断创新为部队官兵服务的思路方式,充分发挥职能,扎实开展工作,在加强与部队官兵的交流和为官兵服务方面进行了积极有益的探索和尝试,促进了双拥共建工作的深入开展。**个私协走访慰问烈军属5人、离休军队老干部4人,并到驻潍武警部队看望慰问。**个私协去年以来走访退伍军人15人次,送去慰问金或慰问品近2000元。**个私协春节、八一建军节期间慰问个体
工商户、私营企业军人家属153户、送发慰问金3万余元,还联合工商部门积极贯彻拥军优属政策,对待现役或退伍军人、民兵家属和子女申领营业执照,采取优惠政策,为他们提供最大的方便。今年来,共为军人、民兵亲属和其子女办理营业执照共45份,热心帮助他们自谋职业,以实际行动,为部队战士捎去了温暖。
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三、积极作为,搭建平台,积极服务复退军人和军属就业促企业发展
“MsoNormal” style=““>市个私协积极支持个私企业吸纳复员军人、随军家属实现就业,加强就业工作的指导服务,鼓励自主创业,以创业带动就业。为加强双向交流互动,加快技能人才培养,大力促进复退军人和军属就业,每年市个私协均开展了促进复退军人和军属就业、创业工程,在**市个私协之窗网站上举办**市民营企业扶持复退军人和军属就业、创业人才招聘周活动。为进一
步促进创业就业,2010年4月,开展了网上招聘月活动,组织了具有一定规模和发展潜力的70家大中型民营企业参与网上招聘,提供包括文秘、营销、财会、建筑工程、机械制造、信息网络等岗位2862个。通过信息网络进行人才交流活动,是个私企业协会创新双拥工作的重要举措,为复退军人和军属拓宽了就业渠道,为民营企业架构了人才供需平台、搭建了最直接、最便捷的服务,受到广大民营企业和复退军人和军属的欢迎。“MsoNormal” style=““>拥军优属、拥政爱民,是个私协系统的优良传统,也是构建和谐社会的坚实基础。在今后的工作中,我们将在省、市双拥办和省个私协的指导下,积极发挥服务职能,继续加大军民共建工作力度,不断充实和完善工作内容,向更高的目标而努力奋斗。“MsoNormal” style=““> “MsoNormal” style=““> “MsoNormal” style=““>
“MsoNormal” style=““>二〇一〇年十
一、江苏省前三季度建材工业运行情况
1.主要产品产量。1-9月江苏省水泥14 147.65万吨, 累计增长0.85%, 居全国第一位, 其中硅酸盐水泥熟料4 010.07万吨, 累计增长0.51%, 居全国第十三位;商品混凝土, 12 501.97万立方米, 累计增长4.02%, 居全国第一位;水泥混凝土排水管1 946.13万米, 累计增长15.71%, 居全国第一位;预应力混凝土桩4 056.91万米, 累计增长-12.48%, 居全国第二位;平板玻璃4 461.27万重量箱, 累计增长-1.44%, 居全国第五位;水泥专用设备23.05万吨, 累计增长30.16%, 居全国第一位。
2.经济运行情况。建材工业总体稳中有升。1-8月全省规模以上建材工业完成主营业务收入2 377.4亿元, 同比增长12.4%。规模以上水泥制造业产品销售收入485.44亿元, 同比增长11.6%;混凝土与水泥制品业928.01亿元, 同比增长11.3%;建材生产专用机械制造业171.00亿元, 同比增长6.9%;建筑与技术玻璃制造业147.61亿元, 同比增长5.9%。固定投资稳中趋缓。1-9月份, 全省建材行业完成投资额568.49亿元, 同比增长3.95%。其中水泥制造业27.25亿元, 同比增长-30.72%;水泥制品制造业114.09亿元, 同比增长16.03%;平板玻璃制造业9.17亿元, 同比增长24.64%。经济效益总体恢复性增长。1-8月份, 全省规模以上建材工业实现主营业务利润288.5亿元, 同比增长14.7%;利润总额126.3亿元, 同比增长19.2%, 其中水泥制造业利润增长35.9%。
1-9月全省建材行业运行状况总体良好。在列入统计的17类产品中, 大部分产品销售收入、主营业务利润、主营业务利润有所增长。受基本建设投资下滑影响, 水泥、平板玻璃、水泥制品等主要建材产品产量齐平或略有下降。卫生陶瓷制品、技术玻璃、水泥、防水建筑材料等主要产品制造业投资额下降, 全行业企业亏损面有所扩大。
二、江苏省建材行业协会主要工作情况
1.推进行业科技创新。针对企业自主创新科技能力现状, 为进一步发挥科技单位对建材行业技术进步的促进作用, 协会组织召开部分科研院所、大专院校、大型企业及专业分会会长参加的建材工业技术进步与发展座谈会, 听取对江苏建材工业科技发展的建议, 探索产学研结合、科研院所及大专院校技术成果转化为生产力的有效途径。征集汇总江苏“建材实用新技术新产品科研成果”, 通过会议、网站、杂志等进行宣传推广。还邀请南京工业大学材料科学与工程学院院长作水泥高胶凝性与低能耗制备研究与应用学术报告。与中材科技南京玻纤院共同举办“外墙外保温用岩棉产品质量性能与测试技术研讨会”, 促进产品的科技创新。结合中国建材联合会年度科技创新计划项目申报工作, 评选推荐“富氧燃烧技术在水泥工业中的应用”等10个项目, 并已通过立项。根据联合会要求, 定期开展建材行业技术革新奖评选活动。
2.促进产业结构调整。针对江苏建材工业处于结构调整、转型升级的关键时期的实际, 协会积极宣传创新理念, 推动企业提升传统产业功能与质量, 延伸产业链, 拓展应用领域, 加快发展新兴产业。先后邀请省建设主管部门领导结合我省基本建设发展规划、绿色建筑与建材工业结合以及基本建设项目和投资情况作《江苏省基本建设与建材工业发展》报告。邀请行业资深专家领导结合江苏建材行业发展和存在问题作《加快发展江苏建材新型产业》专题报告, 深受与会者好评, 引发强烈反响。协会注重加强行业经济运行分析, 按季度分析建材工业运行情况, 定期召开分析会, 剖析面临的共性和倾向性问题, 组织参观有关企业生产现场, 研讨结构调整、转型升级对策措施。还积极参与省经信委、省住建厅组织的高性能混凝土在江苏优先推广工作, 针对我省水泥工业状况, 提出配合做好高性能混凝土推广应用工作的意见建议, 并配合主管部门制定高性能水泥混凝土用水泥技术规范。配合省经信委对全省214家水泥企业、273个项目开展水泥违规项目检查和资料收集, 协查违规项目22项, 应淘汰或取缔建设项目16个, 目前清理情况和处理意见已上报国家发改委和工信部。还先后与省经信委联合召开水泥和平板玻璃行业座谈会, 听取企业对化解产能过剩的意见建议。参加省人社厅化解产能过剩中就业与职工安置问题座谈研讨, 提出对策建议。
3.推进企业节能减排。积极参与政府部门研究制定《建材行业加快与推进节能减排实施方案》、《化解产能过剩实施方案》等政策措施。为促进水泥工业节能减排, 协会向省经信委提出“建设水泥粉磨节能能示范生产线”建议, 得到支持并予实施。通过示范线的建设运行, 将明确我省水泥最佳粉磨工艺和能耗指标, 促进企业淘汰落后, 实现节能减排。同时鼓励企业研发具有节能减排功效的装备, 组织专家开展对苏材重型机械风选磨丰中分工艺及装备等的评议论证。为推动我省水泥窑处置固体废弃物技术应用, 协会先后到有关企业调研, 提出我省利用水泥窑处置固体物方案, 目前中材国际工程股份有限公司与江苏天山水泥集团有限公司合作, 利用溧阳天山水泥有限公司水泥窑开展无害化协同处置450 t/d生活垃圾示范线项目已运行投产。
4.加强行业自律与联合。针对江苏水泥市场竞争现状和复杂的经济形势, 协会组织进行企业调研, 召开部分大型水泥企业市场自律座谈会, 召集苏南、苏北地区水泥骨干企业市场分析会, 分析情况, 协调问题, 共商对策。借鉴水泥市场自律经验, 组织调研探讨管桩行业开展市场自律的可行性及有效途径, 扩大水泥混凝土制品领域工作范围。协会注重加强与国家协会的联合和与各相关单位的合作, 参与组织举办珍珠岩行业技术交流与发展战略研讨、混凝土桩基材料制造与工程应用高峰论坛, 开展建材行业优秀企业家、10强建材企业、最具发展潜力建材企业等评选活动。认真贯彻实施《水泥企业质量管理规程》, 做好水泥企业化验室合格证管理工作, 开展对水泥企业化验室专业技术人员、考核评审员培训, 今年以来共培训550多人, 完成对160多家水泥企业化验室现场审查工作。
严新民会长充分肯定了协会一年来的工作。他说,一年来协会围绕中心任务,积极发挥参谋和助手作用,深入开展企业安全协作组活动,在开展安全学术研讨和咨询服务方面做了许多工作,为企业提供了有效的服务。他强调在新一年的工作中要继续发挥协会的人才优势,努力为全市安全生产工作提供技术支撑。
市安监局局长李寿发在会上作了讲话。他就当前安全生产工作谈了五点意见:(一)增强信心,形成工作合力;(二)打好基础,抓好内部管理;(三)立足创新,构建长效机制;(四)强化监管,厉行责任追究;(五)衡保安全,严防事故发生。他要求各级、各部门、各企业要认真贯彻国务院、省、市政府关于加强安全生产工作的一系列重要部署,以遏制重特大事故为重点,认真落实安全生产责任制,深化安全生产专项整治,强化安全生产监督管理,大力开展安全生产宣传教育,严肃查处各类安全事故,认真做好矿山和危化品企业的安全生产许可证的颁证工作,努力为三明市营造一个安全稳定的社会环境。(三明市安监局)
福建省委托乡镇(街道)行使部分安全生产行政执法权
【本刊讯】为进一步体现“关口前移、重心下移”的安全生产管理理念,日前,福建省人民政府下文批复:同意省安全生产监督管理局、省政府法制办公室关于委托乡镇(街道)安全生产监督管理机构行使部分安全生产综合:监督管理行政执法权的请示,明确委托执法权限为:
一是对辖区范围内生产经营单位的安全生产进行监督检查;二是督促生产经营单位对事故隐患及时整改;三是督促生产经营单位对安全生产违法行为予以纠正或整改;四是按简易程序对安全生产违法行为实施行政处罚。至此;乡镇(街道)安全生产监督管理机构从法理上解决了有责无权的问题,安全生产基层基础工作;得到了进一步加强。
三明市旅游局举办旅游事故应急求援预案编制培训班
【本刊讯】日前,三明市旅游局举办全市旅游企事业单位事故应急救援预案编制及安全管理实务培训班,省旅游质监所、省劳保科研所i市旅游局、市安监局、市保险公司、市消防支队等单位的资深专家莅临授课,参训人员认真系统的学习了旅游危险源辨识、安全事故的评价与控制、旅游企业安全事故应急救援预案的编制技术等安全管理实务,还参加了市消防支队组织的现场模拟灭火演练。通过两天系统的理论培训和实战消防演习,全体参训人员熟练掌握了旅游安全事故应急救援预案的编制与安全防范技巧,提高辨识旅游重大危险源、风险评价与消防监控能力为旅游企业单位建立健全应急救援体制和现代安全生产管理方式奠定了坚实的基础。全市12个各县(市、区)旅游局和星级饭店、旅行社、风景区、旅游车队、游船公司、旅游商品生产厂家分管安全工作领导及全管理人员共100多人参加了培训。(三明市安监局)
厦门市统一校车标识
为进一步力加强校车交通安全管理;营造良好的校园道路交通安全环境,从源头上预防校车交通事故,3月9日;厦门市教育局、市交警支队、市安监局、市道路运输管理处在杏林英才学校联合举行厦门市校车统一标识工作现场会。统十校车的安全标识和颜色在全国尚属首次。
目前,厦门市共有各类校车220辆,平均每天接送学生5564人次。中小学、幼儿园;校车数量还在不断增多,但校车的安全状况却不尽人意。使用过期;超过正常检测日期车辆等情况时有发生;校车驾驶员素质也令人堪忧。
厦门市安全监管局邱天胜副局长指出,厦门率先在国内统一校车安全标识和颜色是对校车安全工作一个全新而大胆的尝试。这些校车不仅从感观上明确了自身职能,又便于群众辨识,有利于交通、运输等部门的管理,为校车出行提供了安全保障。这是为广大中小学师生做的一件大好事,也是构建“平安厦门”的一项重要举措。(厦门市安监局)
海沦:再度查获翔大公司非法储存危化品
4月5日下午,安监部门接到群众举报,海沧新大街1号有一非法储存危化品窝点,市、区安监部门人员立即赶到报案现场,发现在一处肋0多平方米的场所内,几十个油漆桶横七竖八地“躺”着,里面装着甲苯;二甲苯、丙酮、丁酮等危化品,仓管员正在悠然自得地抽烟,安全意识极为薄弱,不禁让人捏了一把汗。据执法人员调查,系厦门翔太贺易有限公司在此非法储存74桶易燃易爆危化品,这个场所电器未采取防爆措施,消防设施匮乏,未经安全评价,不具备安全储存危险化学品的条件,且该公司屡教不改。就在今年2月20口,该公司同样在这个地方非法储存了132吨危化品,这是近年来厦门市查到的最大宗非法储存危险化学品案件。时隔一个多月,翔大公司又“卷土重来”,再次将74桶危化品隐匿于此。翔大公司作为已取得危险化学品经营许可证的经营单位,明知故犯,情节严重,安监部门将立:案进行调查,进一步查处,并立即;将危化品转运到专:用仓库。(海沧区监局)
城厢区:联合执法突出“五个重点”
为切实加强重点领域和行业的安全管理,城厢区政府把4月份确定为集中开展安全生产“联合执法月”,出对五个重点开展联合执法,一是道路交通由交警大队牵头,区交通局、农业局等部门配合,重点查处拼装车、农用车非法载客营运及超载、超速等违章行为二是消防安全由消防大队牵头,区经贸、工商、建设等部门配合,重点督促重大隐患整改,打击取缔城乡结合部“三合一”场所;三是危险化学品:由区安监局牵头,区经贸、工商、农业、教育等部门配合,重点对存在隐患的危化品生产性及销售企业、农药等剧毒品销售网点、学校实验室进行整治四是非煤矿山:由区国土资源分局牵头,区安监、工商、公安等部门配合,重点打击查处无证非法及不具备安全生产条件开;采;五是烟花爆竹及民爆物品:由区公安分局牵头,区安监、供销社、工商等部门配合,重点查清各储存点,各类库存危险物品的安全防范工作。(城厢区安监局)
武夷山:开展“交通安全教育活动日”
4月3日,武夷山市实验小学举行了以“关注安全、珍爱生;命”为主题的“交通安全教育活动日”启动仪式,在校2000多名学生参加了由交通民警引领示范的“做自觉遵守交通法规文明人”宣传仪式和签字活动,并通过上交通安全课、观看宣传录相、征文演讲、专题版报竞赛等多种形式,培养和强化学生交通安全意识,提高学生自我防范能力,努力打造平安校园。(武夷山市安监局)
南平:依法关闭21家非煤矿山企业
截至今年3月31日止,南平市严格按照国务院办公厅、:省政府办公厅《关于认真抓好今冬明春安全生产工作的通知》要求,依法对处于禁采区内、破坏生态资源环境、不具备安全生产条件、2005年底逾期朱申请安全生产许可证等2l家非煤矿山企业(其中:延平5家,邵武4家,建瓯7家,武夷山、顺昌各2家,政和1家)实施取缔关闭,并由当地政府下达取缔关闭通知书,相关部门吊销有关证照,公安部门清缴和停止供应民爆物品,电力部门停止供电等措施。(南平安监局)
浦城:把安全生产教育融入“阳光工程”
梁纽带、监管助手、中介组织作用,在宣传教育、发展引导、协调服务、规范自律等方面做了大量工作,为××个体私营经济健康快速发展做出了积极的贡献。现在,一年行将结束,协会的各项工作也都取得了优异成绩,但同时也还存在着需要完善之处,现就2009年的工作总结如下:
一、履行职能,更好为会员服务
一年来,协会一方面认真抓好会员入会登记工作和会费收缴工作。会员入会率达到98以上,入会的会员登记率达到100,按章收取会费。另一方面则借助工商机关开展年检、换照工作等机会,对广大个私会员进行普法教育,宣传法律、法规和政策。按省、市协会的要求,认真做好非公企业党建的统计工作,广泛走访会员,对会员提出的诉求,及时进行协调处理,收集整理会员获取荣誉及为社会做贡献的资料等,为协会开展各项工作夯实了基础。
二、开拓创新,积极开展各项工作
(一)加强协会基础性工作,在会员入会管理上下功夫,建立、健全会员台帐。截至10月15日,协会登记在册的私营企业会员786户,投资者1806人,雇工16968人,注册资本275097.78万元;个体工商户会员13617户,从业人员22796人,注册资金49760.58万元。会员共吸纳城乡劳动力5万余人就业,安置下岗职工再就业3000余人次,有效地缓解了就业压力,促进了社会稳定。
(二)关心会员疾苦,利用节日开展登门送温暖活动。春节前夕,县协会和各分会积极走访慰问会员,并送上春节慰问品,重点关怀老弱困难户,让他们感受到协会“娘家人”的温暖。同时,协会还将了2009年日历挂历,于春节前分送到每户会员手中。与此同时,协会还积极的对生病、受灾的会员、党员进行帮扶、慰问,让他们感受到协会大家庭的温暖。同时医药行业分会积极组织专家、医生到新华下乡义诊,免费发放药品1000余份;定点医疗医院认真履行约定,为个私会员减免10000多元费用。
(三)及时组织学习活动。县协会利用各种机会开展政治时事学习教育活动,组织了十七大精神和十七届三中全会、四中全会的专题讲座,学习科学发展观知识,大力开展对初次创业和就业人员提供劳动技能培训。向劳动保障部门申请,免费对22户创业人员开展了创业培训,提高创业的成功率;同时于2009年7月、8月与县工商联联合香港超琦教育培训集团昆明超琦营销策划公司举办《面对面顾问式实战销售》系统训练培训班两期,来自全县个私经济各行业的创业、初次就业人员160人次参加了培训。
(四)个私党建工作得到全面发展。今年,县个私协党总支在××县委组织部和县直机关党委的关心支持下,充分发挥自身的优势和特点,积极探索新形势下非公经济党建的新方法和新途径,通过“四抓四促”,以党建为核心促进各项工作的顺利开展,促进个私经济的健康发展。
1.把好发展党员关,不断壮大党员队伍。结合个私党建工作实际,党总支提出了在培养党员、支部班子建设和选拔党务干部工作中的“两发现、三培养、四推荐”工程。2009年,将20名个私业中的优秀分子吸纳为预备党员,同时按期转正党员35名,总支现有党员145名(业主党员95名,女党员37名),其中企业技术骨干、农村致富能手占党员总数的70以上。
2.筑牢思想阵地,提升党员党性修养。组织开展中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持共产党员先进性长效机制文件精神和云南省18项基层党建工作制度的学习贯彻活动,加强对十七大和十七届四中全会精神学习,组织各支部定期、不定期的开展党员电教活动,认真开展了学党章“讲党性、重品行、做表率”活动。在中国共产党建党88年之际,为弘扬先进,总支对2个“先进党支部”、12名“优秀共产党员”和3名“优秀党务工作者”进行了表彰,同时,总支还被××县直机关党委评为2008-2009“先进党总支”。
3.深入学习实践科学发展观。今年,结合县个私协党总支被列入第三批学习实践科学发展观活动的契机,党总支按县委组织部的要求及时启动学习活动,各支部成立了领导机构,制定了详细的学习实施方案,购买了《科学发展观读本》等多本读物,使学习实践活动稳步推进。
在开展深入学习科学发展观活动中,总支严格按照《××县第三批开展深入学习实践科学发展观活动的指导意见》的要求,在个私党员中大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,以“小型、业余、分散、灵活、多样、务实”的方式,采取送学、帮学和寄送学习资料等方法合理安排时间开展学习。以“亮身份、树形象、促发展”为主题,有针对性地开展形式多样、内容丰富的实践活动。积极开展“党员诚信经营户”、“党员示范经营户”、“党员示范岗”评选及“我为党旗争光彩”等活动。同时,在学习实践活动中,总支以为党员办实事为出发点,结合农村党员的实际,与县农村信用社协商,出台了《关于对个私协
党总支所属农村党员创业贷款的实施意见》(县个私发〔2009〕6号),对农村党员创业发展的,不仅能有十万元以下的贷款资金支持,同时还享受信用社现行的同期同档利率千分之零点九的优惠利率,以此带动农村党员进行创业,为农村党员创业提供贷款支持,尽可能的办几件业主支持、群众拥护、党员满意,看得见、摸得着、促进科学发展的实事好事。
(五)发挥协会优势,落实各项服务工作措施,以创业带动就业。
1.以一支导师队伍带一批创业人员。协会帮助创业者选好项目,发挥个私协接触生产经营业主较多的优势,在创业者起步阶段就介入进行指导,当好创业人员的参谋。落实一支创业导师队伍,将我县30名在个私领域的经营成功人士选为创业导师,录入云南个私协会创业导师库,并对每一户创业人员至少配备一名创业导师适时开展指导,为创业者提供全程跟踪服务。共为60名创业者提供导师服务。
2.以资金帮扶促就业。落实鼓励创业促进就业各项优惠措施,协会积极帮助创业人员申请创业小额贷款,协会免费代办各项审批手续,避免创业人员在创业初期因缺乏创业资金和办理相关手续而来回奔跑耽误大量时间。今年共完成20户创业小额贷款的发放工作,发放创业小额贷款100万元。创业人员中,部队复转军人创业人员2人,农民工创业人员13人,城镇登记失业创业人员5人。创业人员中有8名是妇女创业者;创业分布从事第二产业1户,从事第三产业19户,吸纳就业人数65人。
3.积极为会员出谋划策,积极应对国际金融危机本文来源:好范文http:///挑战。源于美国次贷危机的国际金融危机袭卷全球,我县的大部分企业也受到影响,正处于困难时期。为此协会积极对会员进行走访、座谈,了解、掌握会员生产经营情况,贯彻中央“保增长、保稳定”的要求,坚定会员战胜困难的信心,并鼓励会员单位少裁员或不裁员,同时协会还通过各种途径,掌握会员用工需求情况,通过各类媒体发布出去,如高黎贡山生态茶业有限公司在用工需求上,协会通过电视台、“光彩之窗”宣传栏及时发布信息,年内新招用工人近60人,应聘人员达200多人;腾越圆角工艺服饰公司推动生产经营稳步发展,2009年上半年产值达1000万元,公司申请了25项专利、两个注册商标,在11个乡镇建立17个刺绣基地,带动了全县4500多名家庭妇女开展手工刺绣,兑现工时费1300万元。
(六)加强信息报道工作,努力把协会开展的一系列有代表性的工作宣扬出去,努力提升协会在会员中的地位和加深广大会员对协会的认识。同时,不断在信息宣传上加大工作力度,确保信息高质量、高标准,真正做到报纸上见字、影视里有声,全方位、多角度的宣传报道个私经营中涌现出的先进典型人物、事件,全年上报各类信息35篇,发表28篇。
私个协会工作总结
xx分会2006年的工作,在区协会和xx分局的正确领导下,在地方政府和有关部门的大力支持下,紧紧围绕区协会年初制订的2006年工作意见和分会的工作计划,扎实有效地开展了一系列的工作。始终坚持:高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入开展
学习贯彻党的十六届五中全会精神,认真学习党的十六届五中全会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕转变服务观念,创新服务形式,提高服务质量这一主题,以深化宣传教育效果,提高服务工作效能,加强分会建设,以促进地方经济发展为中心,以服务会员为天职,充分拓展分会职能,积极创新工作特色,分会紧紧围绕“自我教育、自我管理、自我服务”工作中心,以提高广大会员的思想政治素质和经营业务素质,以服务地方经济为抓手,继续深入开展了“光彩服务周”“重操守、讲诚信、创光彩业绩”“户户讲道德、店店无假货”“优质服务、优惠销售”“五五”普法等一系列的宣传教育活动,具体工作实施如下:
一、教育早计划早落实
年初,分会及时召开了理事扩大会议,传达学习了区协会2006年工作意见。根据区协会要求制定了xx分会2006年工作计划,今年是国家“十一五”规划和“五五普法”开局之年,因此开展好今年的分会的学习教育工作显得尤为重要,还专门成立了以分局长即会长为组长的“五五普法”教育领导小组,根据地域、路段、行业划分,成立了五个学习小组,同时成立了帮扶领导小组,行业小组,详细制订了普法学习教育计划表和学习教育课程表,做到了时间、地点、学习活动内容、授课人等,分工明确,责任到人。
一年来,分会先后组织会员学习贯彻了党的十六届五中全会精神,学习了国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见和中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要,学习了《宪法法》《公司法》《产品质量法》《消费者权益保护法》《劳动法》,还按计划学习了《公民道德建设实施纲要》和国家新颁布的《行业道德规范》;开展了“八荣八耻”和“三不忘“主题教育,为了更好地服务地方经济建设,结合实际,分会还专门组织会员学习了xx镇为大力发展个体民营经济而出台的一系列优惠政策。由于计划早、措施实,学习效果明显|,全年分会共组织集中学习累计三十六场次,参学人次达一千九百多人次,参学率达百分子九十以上;分会通过经常组织会员学习,真正打造了一支懂经营、会管理、守法规、素质高的社会主义建设者队伍;全镇双强型的支部书记及致富带头人达三十余人。分会所做的自我教育工作受到了地方党委、政府和有关部门的充分肯定,本人连续几年被政府评为先进个人。
二、管理勤检查勤督促
搞好“自我管理”工作是党和政府赋予协会的使命和任务,也是相关部门和会员自身的内在要求。年初分会就详细制订了一系列的自我管理措施,专门成立了以会长为组长的自查自纠工作领导小组,使自我管理制度化,经常化。今年根据行业、区域、路段开展自查自纠行动共二十次,积极配合工商、公安、卫生、政府等有关部门开展各种专项检查整治和创建活动二十五次,发现问题都能及时整改,使广大会员能做到依法文明经营,重树了广大会员作为社会主义建设者的光彩形象,提升了会员在社会上的政治地位。分会所做的工作得到了政府及有关部门的充分肯定。
今年以来,分会一直注重自身内部管理,加强了分会的自身能力建设。按时召开了理事、片组长、骨干会议,及时传达区协会、政府及有关部门的指示精神,及时做到上情下达,下情上达,基本完成了区协会和有关部门交办的各项任务。
今年分会还注重搞好内部管理,加强组织建设,按时召开理事会会议,会员代表会,及时传达区协会及有关部门的文件精神,圆满完成协会下达的各项任务,建好内部管理台帐,做到档案齐全,台帐清楚,各种活动记载详细,及时报送有关材料。做好会员费的收缴工作,坚持收费标准,做到票据两清。
三、服务多渠道多形式
努力开展好对会员的服务工作,及时为会员排忧解难帮助他们解决生产经营活动中遇到的实际困难。是协会的又一重要工作。也是增强协会的号召力、会员的向心力的主要途径。
年初,分会通过调研走访,对部分有困难的会员实施了帮扶工程,专门成立了“结对帮扶领导小组”“分会理事帮扶联系点”,详细制订了帮扶措施,共结对帮扶对子十九对,被帮助的困难会员达四十多人;为二十户会员及时协调解决了场地、供电供水、子女上学等实际问题;调解矛盾纠纷六起。分会充分利用广播、黑板报、标语、横幅等传媒,通过开展法律法规咨询、讲座、培训和信息发布等方法,及时为会员实施法律援助和致富信息的帮扶工作,共发布信息十八条,利用有价值的五条,直接或间接获益三十余万元;发放会员消费优惠卡法律维权服务卡六十
多张,分会通过这些实实在在的服务,大大地提高了分会在会员、地方政府和群众中的形象和地位。
今年分会还积极组织开展了技术培训和技能竞赛等活动,寓教于乐,极大地激发了广大会员参与协会的各项活动的热情;分会组织开展的“xx杯”乒乓球比赛和“xx杯”台球比赛,;在区协会组织的庆祝建党85周年和纪念长征胜利70周年“光彩文化周”
活动中,分会选送多幅书画摄影作品榜上有名,八月份分会选送三名选手代表区协会参加了市劳动局和社会保障局举办的万人技能竞赛,分会通过组织会员开展一系列的文化娱乐活动,使广大会员对分会更加有了家的感觉。
xx分会今年的工作,在区协会和分局的正确领导下,在地方政府和有关部门的大力支持下,取得了交好的成绩,但与其他兄弟单位和上级的要求衡量,还是有很多不足之处,主要表现在硬件还不硬,由于受到条件、环境的制约,比如业余学校破烂不堪,因而有些工作开展得还不扎实,达不到预期的效果,软件还有些软,主要表现在台帐记载、上报材料不能做到及时全面,比如,在为会员融资和招商引资等方面,虽然办了一些实事,但是记载上报不及时,漏报漏记。
以上所存在的问题,本分会将积极申请上级的支持和通过学习先进兄弟单位的做法,充分发挥理事会的集体力量和智慧加以改正,使分会能早日跨进先进分会的行列。
大家好!我叫,来自于县个体私营协会。今天我为大家演讲的题目是《风雨同舟共创辉煌》。
如果说,个体私营经济是汇入国民经济大潮中的一条小溪,那么个体经营者们就是小溪里的珍珠,如果说党和政府是一座巍峨的高山,那么,党领导下的个体经营者就是一粒山石。水因怀珠而媚,山因蕴玉
而辉。个体私营协会从成立的那一天开始,就抱定了为个体劳动者服务的宗旨,我们的心中就装着个体商户们的冷暖兴衰,我们和所有会员心连心,手牵手,同呼吸,共命运。为了维护他们的合法权益不受侵犯,我们专门聘请了法律顾问,免费为他们提供法律咨询服务,帮助他们的解决实际困难。
在,我们对全县的个体户、私营企业展开走访调查,以服务会员为工作出发点,在会员当中开展让利营销促发展活动,通过签订《会员互惠单位协议》,使广大的消费者凭着会员证在签约单位消费,享受到便利和优惠。正所谓互惠互利齐发展,和谐之中共生存。会员高兴了、消费者满意了。我们的心中也充满了成就与自豪。
而当会员们在资金上遭遇困难时,县个私协会义不容辞,找贷款、跑银行、跑工商,不遗余力的为会员牵线搭桥扩宽资金渠道。并先后两次召开了银企融资洽谈会,为那些有实力、有诚信、有素质的私营企业和个体经营着开辟出绿色通道,简化他们的贷款手续,实行信用贷款政策。从而解决了他们的燃眉之急。
送人玫瑰,手留余香。通过这一系列的服务,我们与会员彼此之间都拉进了距离,增加了信任与友谊,在会员脸上我们看到了他们的微笑,看到了那一双双真挚的目光在望着自己。
实实在在为会员着想,真真切切为会员服务是我们的使命与责任,为了慈利经济的腾飞、为了个体经营者们能够顺利的发展,我们甘愿晴天一身汗,雨天一身泥,我们甘做一块铺路的青石板,为广大会员搭好通向成功、通向胜利的桥梁。
旗帜就是方向,旗帜就是力量。在县个协的倡导下,回报社会,感恩社会的思想也在会员心灵深处中深深扎根。汶川大地震中个协理事纷纷慷慨解囊,捐款竟达21万多元,全体会员共捐款60万元。
树立广大会员们的团结向心力和集体荣誉感是一项光荣而又艰巨的任务,只有让大家真正做到团结一致,才会赢得胜利,获取成功。因此,构建和谐慈利,抓好精神文明建设就成了至关重要的一环。为了寓教于乐,个私协会从起先后举办了“迎国庆知识抢答赛”,“和信.香樟园文艺晚会”。回想晚会的精彩纷呈,知识竞赛如火如荼的场面,直到今天仍使我历历在目,因为新颖所以生动,因为成功所以记得。回忆过去,我清楚的记得,为了活动取得圆满成功,个协人的花费了自己心血与汗水,多少个白天和夜晚他们认真起草活动设计方案,为了组织文艺晚会,徐会长多方奔走不辞辛苦;为了排练好比赛表演的节目,两位秘书长废寝忘食,来不及去食堂吃饭,只好在烈日炎炎的太阳底下吃着盒饭。个私协会付出的心血与汗水得到了回报,通过参加个私协会组织的比赛与晚会,广大会员们增强了团结,加强了凝聚力,同时也极大了提高了整体素质。会员纷纷表示说,希望个私协会在以后的日子里还能举办这样有内容、有内涵的好节目。他们将从心底里支持我们、拥护我们。
心里装着会员,感情倾注群众,头顶一片蓝天,脚踏一方热土,“群雁高飞头雁领”,全心全意为百姓,这就是我们的个协。这领头的大雁正是会长徐斌,在他的带领下,整个团队同舟共济奋勇向前,没有一人掉队。全国劳动模范、中国个协先进会长、全省抗洪救灾先进个人、市级先进单位、先进民间组织、中国个协先进单位……一个个重量级的荣誉称号被个协人获得。还有,工会主席老王同志年过半百,凭着对工作的满腔热情,对事业高度负责的责任心,几年如一日,深入企业,关心会员疾苦,在全县两百多家私营企业中建立了工会组织。而正是有了这些同志的爱岗敬业,才有了今天慈利县个协的辉煌成绩。
辉煌已是过去,未来仍需努力。党的各项政策为经济的发展注入了新的活力,也为个体私营经济的发展开辟了新的空间,慈利的广大会员们在奋斗着,在今后的日子里,我们个协会的全体成员将要继续努力,“众人划桨开大船,同舟共济海让路。”让我们再次鼓起斗志,齐心协力,为慈利的经济发展保驾护航,再创佳绩、再铸辉煌!
大会审议通过了理事长徐新民做的题为《提升桥梁纽带服务职能促进院所企业文化发展》的报告;审议通过监事长张国君做的第四届监事会工作报告、财务审计报告;审议通过秘书长崔红兵做的第七届理事会财务报告以及会费管理办法和关于修改协会章程草案的说明;审议通过副理事长胡连做的关于协会换届选举筹备工作报告, 理事会、监事会选举办法的说明和换届选举监票人产生原则的说明。
会议以无记名投票方式选举产生了第八届理事会和第五届监事会。第八届理事会第一次会议选举北京市化学工业研究院为理事长单位, 选举首都儿科研究所、北京自动化技术研究院、北京北冶功能材料有限公司、北京市园林科学研究所等4个单位为副理事长单位。第五届监事会第一次会议选举北京市宣武医院为监事长单位, 选举尹朝华为秘书长。
一、事前衔接(已完成)
二、专题呈报 由**影视文武专修学院写出专题请示报告(《关于成立**影视文武专修学院党支部的请示》),内容包括:**影视文武专修学院基本情况(含学院相关背景、办学规模、党员情况)、建立党组织的理由和依据、新成立党组织名称和隶属关系的建议、新成立党组织负责人名单的建议。后附《**影视文武专修学院党员情况表》(含:党员姓名、性别、年龄、出生年月、身份证号码、入党年月、原党组织关系所在地等情况)(10 月 20 日前完成)
三、审核受理 县教育局党委对请示报告进行审核,重点审查请示事项是否与事前衔接是否一致。如一致,则进入具体办理程序。
今年以来,在某某镇党委、政府的正确领导下,在某市个体私营经济协会的业务指导下,在某工商分局的大力支持下,在全体理事和会员的共同努力下,某个体私营经济协会紧紧围绕年初制定的工作目标,以“三个代表”重要思想为指导,深挖协会潜力,强化内部管理,增强服务能力,发展状大队伍。截止2005年底,我协
会共有会员4653名,其中:2005年新发展个体、私营会员833户。我们个私协分会充分发挥职能作用,引导会员守法经营、文明服务,协助工商部门管好这支近五千人的个体、私营经济队伍,有力地促进了个体私营经济快速健康发展,个私工作业绩较前年明显提升。我们的具体做法是:统一认识,增强责任意识是前提。我们个私协分会地处某沿江开发区,个体私营经济的发展面临着新的机遇和挑战,开发区各级党委、政府对个体私营经济越来越重视,新情况、新问题越来越多。如何应对和解决,对我们滨江个私协会也是一个严峻的挑战,同时也给我们分会提出了新的更高要求。在这些机遇和挑战面前,我们分会统一思想认识,及时转变观念,转换工作思路,积极开拓创新,树立争先创优的观念,增强事业的紧迫感、责任感。
加强学习,强化组织建设是基础。学习理论,强化组织建设,既是顺应时代的要求,也是个私协自我发展的迫切需要,更是做好个私协会工作的基础。2005年,我们认真学习了“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中、五中全会精神,不断强化自身建设,在抓好自身学习的基础上,先后组织会员学习教育8次。在学习过程中力求做到“四个化”:一是学习内容实用化,注重把学习内容与会员的生产经营实际相互渗透,不断注入会员看得见、摸得着、实实在在的内容,提高会员学习兴趣;二是组织形式多样化,采取办黑板报、写广播稿、发宣传资料等形式,营造良好学习氛围;三是学习方法灵活化,针对会员居住分散的特点,采取以自学为主,集中学为辅的方法,着力抓好向书本学习与参观见学的有机统一,建立特色学习机制;四是学习成效显著化,注重把学习的落脚点放在促进会员的全面发展上来,引导会员诚信经营,树立良好职业道德。
主动协调,增强凝聚力和向心力是保证。个私协会是民间组织,与行政部门相比,不具备行政执法职能,各项工作的开展,主要靠加强沟通协调和正确引导来实施,因此增强个私协会的凝聚力和向心力显得十分重要。在过去的一年内,我们一方面加强了与镇党委政府、工商分局的沟通协调,自觉接受领导,主动请示汇报工作,赢得了上级重视和支持;另一方面加强了与协会会员的主动沟通协调,关注每一位会员的成长与发展,争得业主理解和支持;同时我们还建立了“会员之家”,开展系列活动,大力营造和谐协会氛围。2005年,我们协会建立了“会员之家”活动室,并有计划地开展了“个协杯”乒乓球、中国象棋等比赛,个私协会李会长主动出资举办了乒乓球邀请赛,通过系列比赛,展现出个体、民营企业的良好形象,赛出了会员们的精神风貌;在会员单位中开展了争先创优活动,提高广大会员爱国敬业、守法经营、诚实劳动、优质服务、乐于奉献的意识;组织会员开展制富不忘回报社会活动,在协会的组织和带动下不少个私业主纷纷向贫困会员和弱势群体伸出援助之手:在春节期间,协会组织会员,带着价值2.98万元的慰问品,到敬老院和特困会员家中进行了节日慰问;5月15日“助残日”,协会为新港镇12户残疾贫困会员送去了慰问金2400元;“六一”前夕,协会理事李贺、王彩玉同志向东张幼儿园捐资1000元购置儿童书刊玩具;中秋节,东张张海工等四名理事、会员捐款2000元购置了节日物品慰问了敬老院老人,协会副会长曹建强对所在村60岁以上的老人送去了价值3000元的月饼和水果;9月26日,协会为贫困学生陶丽君捐款1000元;国庆前夕,协会为2名下岗帮扶对象送去捐款2400元;11月底,在市慈善基金募捐活动中,我协会积极配合镇政府、管理区开展募捐工作,会员中有213户私营业主、个体工商户参与了捐款,共捐资220万元,成为某某镇本次慈善基金捐款的主流。
优质服务,助推经济发展是关键。个私协分会始终牢记自我教育、自我管理和自我服务的意识,全力维护个体、私营业主的利益,始终把想会员之所想,急会员之所急,帮会员之所需,积极帮助会员实施营销战略,努力拓宽个私企业的销售渠道。随着市场经济体制的不断完善,企业的发展越来越需要一个良好的发展平台,为提高本地个体、私营企业及其产品的知名度,我们多次进行了积极有益的探索。先后组织了201户个私业主收看了企业经营管理知识电视讲座,开拓了他们的视野;5月份,我们联系市工商局信息中心工作人员,为11户企业免费安装了一套工商在线软件,并进行了相关知识的培训,提高了企业借助网络开拓市场的能力;8月份,组织辖区内11户较大规模的超市业主,进行了创建诚信单位专题业务培训,增强了业主们的诚信经营意
识,提升了经营管理水平。同时,我们还积极开展维权服务,切实维护会员合法权益。协助某某工商部分巡查监管,为会员提供安全生产保障,2005年共调解纠纷5次,先后提供法律咨询100余人次,处理来信来访5次,为58户下岗职工落实了再就业优惠政策,减免管理费3.5万元,把党和人民对下岗职工的关心和温暖落实到了实处。
一、私营企业和个体就业现状
据统计, 中国在个私领域就业人数比上年增加900多万人, 125万多名下岗失业人员在个私领域实现再就业, 11.87万名高校毕业生在个私领域就业, 其中有16000多人申办了个体工商户, 10600多人投资办私营企业。
个体私营企业的用人需求一直在逐步提高, 这与国家为中小企业发展松绑, 不断放开政策有着密切的关系。从另一个角度来讲, 日益增长的劳动力需求也反映了中小企业快速发展的实际需要。私营、个体企业正日益成为中国就业市场吸纳劳动力的主力军。但在调查中也发现了一些问题, 比如行业结构不合理, 区域差距严重。
二、私营企业和个体就业现状的主成分分析
为了研究我国私营企业和个体发展现状, 本文对私营企业和个体提供的就业人数进行分析, 以便得出结论。
数据来源于《中国统计年鉴》。将制造业、建筑业、交通运输储蓄和邮政业、批发和零售业、住宿和餐饮业、租赁和商务服务业、居民服务和其他服务业七个指标分别记为x1、x2、x3、x4、x5、x6、x7。采用主成分分析法, 运用SPSS软件对数据进行处理, 分析结果:
总的来说, 全国各省私营企业和个体, 提供就业机会最多的省是江苏, 其分值为1.5722;第二位为广东, 分值为1.28216;第三位为山东, 分值为0.81856。青海、宁夏、西藏经济发展最为落后, 提供的就业机会也相对较少。
(一) 各产业分配不均衡, 产品含金量较低
多数个体私营企业主要是服务于第二产业, 比如建筑业、制造业等等, 还有部分企业服务于第三产业, 比如批发和零售业, 住宿和餐饮业等等。相对落后的服务远远跟不上广大消费者的愿望, 导致部分企业出现经营不利的现象。并且个体私营企业缺少流动资金, 影响了企业的发展。
(二) 开展行业种类较少
国家在私营个体企业市场准入政策方面存在不合理性, 使某些国有企业进行垄断。我国相对于个体私营企业的“超国民待遇”, 也造成了外资对部分行业的垄断。
(三) 私营个体企业发展水平区域差距过大
私营个体企业的发展水平区域差距受经济发展差距影响, 也跟经济发展有一定程度的相似。区域经济非均衡的经济现象客观存在, 且不会在短期内消除。过大的区域经济差异会影响区域经济的发展速度和质量。东西部地区的两级分化, 西部地区经济发展落后, 资源匮乏, 应采用集中力量倾斜发展优势地区的战略。
三、政策建议
(一) 高度重视个体、私营经济在经济发展中的重要地位
在经济发展格局中进一步突出非公经济的地位作用, 在调动私人资本参与现代化建设方面进一步解放思想, 在运用非公经济促进首都经济的结构调整方面有所突破, 在运用非公经济企业解决就业问题上进一步加大工作力度。
(二) 私营个体企业向多行业扩展
私营个体企业向多行业扩展能够优化投资结构, 提高经济的运行效率。同时, 可以引入竞争机制, 提高资源的配置效率。政府应该逐步放开投资领域, 积极鼓励私营个体企业在更广泛的领域参与服务业的发展, 放宽外贸、教育、文化、公用事业、旅游、电信、金融、保险、中介服务等行业的市场准入。
(三) 依靠科技优势, 创立品牌塑造形象
企业只有不断进行技术创新才能不会被淘汰, 才能在市场经济大潮中有立足之地。不断引用高科技技术研发新产品, 才能使企业在市场竞争中处于优势, 从而获得较高的利润。
(四) 完善对私营个体企业的就业优惠政策
为了鼓励劳动者自主创业, 实现城乡统筹就业, 促进就业长效机制的建立, 国家应该推行新政策, 加大扶持力度, 在可能的范围之内使更多的人得到实惠。
(五) 对落后区域经济进行政策扶植, 以经济发展带动私营个体企业的发展
1. 加强政府转移支付的力度
政府转移支付目前包括税收返还, 体制补助, 过渡期转移支付, 专项拨款和结算补助等形式。
2. 调整区域税收政策
通过提高西部落后地区的税收返还的比例和制定一套具有调节功能的税种等方式, 改变传统的税收政策, 优惠政策向西部偏远落后地区倾斜。
摘要:就业问题一直是广大人民群众普遍关心的问题, 解决人民群众的就业是人民安居乐业的重要前提, 是构建和谐社会的前提和基础。因此本文以增加私营企业和个体就业人数为突破口, 从对我国当前私营企业和个体就业状况进行研究, 为宏观决策提供重要依据。
关键词:私营企业和个体,就业人数,主成分分析,政策建议
参考文献
[1]曾令华, 耿中元.城镇就业的经济类型结构分析与就业途径.求索, 2004 (06) :47-49.
副省长***同志
在庆祝**省个体私营企业协会
成立二十周年大会上的讲话
(年月日)
同志们:
在党的十六届五中全会刚刚闭幕,全省上下深入学习贯彻会议精神,进一步解放思想,干事创业,努力促进全省经济跨越式发展的新形
势下,今天,**省个体私营企业协会召开20周年庆祝大会,这是全省个体私营业者的一件大喜事,我代表省政府对大会的召开表示热烈的祝贺!
20年来,全省各级个私协组织紧紧围绕省委、省政府发展民营经济的战略决策,牢固树立科学发展观,坚持以服务民营经济发展为第一要务,充分发挥党和政府联系广大个体私营业者的桥梁纽带作用,政府部门监督管理个体私营经济的助手作用和民营经济发展的“助推器”作用,为全省民营经济的持续、快速、健康发展做出了积极的贡献。在此,谨向全省个私协系统干部职工和全省广大个体私营业者致以诚挚的问候和衷心的感谢!
伴随着党的改革开放政策,我省个体私营经济发展势头良好。当前,已进入了较快发展的阶段,总量规模快速膨胀,聚集效应开始显现,发展后劲明显增强,已成为我省经济社会发展的生力军,对增加财政收入和城乡居民收入,对增加**经济活力、竞争力起到了重要作用。截止今年6月底,全省个体工商户达到171.7万户,私营企业30.3万户,从业人员达到万人,注册资本4111亿元,全省个体私营等非公有制经济上缴税金亿元,个体私营经济已经成为全省经济最具生机和活力的“闪光点”。
在促进个体私营经济快速发展的过程中,各级个私协组织发挥了积极作用,功不可没。尤其是党的十五大以来,党对发展民营经济出台了一系列政策,省委、省政府把民营经济作为**经济的“亮点”。各级个私协组织与时俱进,抢抓机遇,充分发挥职能作用,积极引导个体私营经济发展,努力把党的政策转化为会员的实际行动,帮助和解决个体私营经济发展中的难题,在广大会员中开展了争创“光彩之星”、“青年文明号”、“文明诚信民营企业、文明诚信个体工商户”、民营经济大调研、“红盾帮扶工程”等活动,先后举办了私营企业高新专利技术博览会、非公经济组织党建研讨会、WTO高级培训班、****民营经济南北论坛、支持民营企业做大做强座谈会、民营企业人才招聘会,组织民企招商引资,等等,为促进我省个体私营经济快速健康发展做出了贡献,赢得了广大会员的赞誉,得到了省委、省政府的高度重视和肯定。
当前,全省经济社会发展进入了新的阶段,全省上下正在深入学习贯彻党的十六届五中全会精神,按照胡锦涛总书记视察**提出的总要求,抓住机遇,乘势而上,努力站在新起点,实现新发展,开创新局面。省个体私营企业协会组织20周年庆祝活动,这是贯彻落实十六届五中全会精神和胡锦涛总书记总要求的很好的实际行动,通过回顾历史,总结经验,开创未来,动员广大会员和协会全体工作人员,更好地推进改革开放和社会主义现代化建设,更好地履行推动个体私营经济快速健康发展的神圣职责。
要深入贯彻落实党的十六届五中全会精神和胡锦涛总书记视察**时提出的总要求,抓住机遇,奋发有为,创造新的业绩。党的十六届五中全会精神刚刚闭幕,大会制定的“十一五”规划纲要,为我国社会经济发展描绘出了宏伟蓝图。今年是“十五”计划的最后一年,也是“十一五”规划开好局奠定坚实基础、承上启下发展中非常关键的一年。要始终牢记发展是第一要务,坚持以科学发展观统领个体私营经济。省委、省政府《关于进一步加快民营经济发展的决定》指出,“要充分发挥个体私营企业协会作用,加强规范和自律,努力提高自身素质”。前不久,省委、省政府出台的《关于进一步加快民营经济发展若干问题的补充规定》又强调指出,“要加强对民营经济从业人员的教育、引导和管理。各级政府要强化对个体私营企业协会的指导,加强对个体私营业户的‘自我教育、自我管理、自我服务’工作”。《**省私营企业和个体工商户权益保护条例》明确授予个私协会“接受个体私营企业投诉咨询,协调处理有关投诉事项”等重要职责。各级个私协会要尽快适应新形势、新任务的要求,创新观念,创新思路,创新工作,推动协会工作全面升级。要认真贯彻省委、省政府发展民营经济的战略决策,紧紧围绕支持民营企业做大做强这一主题出主意、下功夫、做文章。要强化服务理念,始终把服务作为协会各项工作的核心,作为协会工作不断创新的主要内容,以服务为立会之本,以服务增强协会凝聚力,以服务树立协会新形象,以服务提高协会的社会地位。继续深入开展“红盾帮扶工程”活动。通过实施职能帮扶,政策信息帮扶,资金、人才帮扶,法律维权帮扶,项目科技帮扶,支持民营企业膨胀规模,争创名牌,扩大市场,做大做强。要加强对个体私营企业的思想政治工作,积极推动文明诚信建设,与有关部门携手打造“诚信**”。要积极协助
组织部门抓好党团等组织建设,保证民营经济正确的发展方向。
新的形势,对个私协会工作提出了新的更高的要求。各级协会组织要应对新形势、新任务,更好地服务于广大个体私营企业,充分发挥桥梁纽带作用,必须切实加强和改善协会自身建设,努力造就一支政治、业务素质过硬的干部队伍,实现自身建设好、作用发挥好、社会形象好的目标。工商行政管理机关
要高度重视、大力支持个私协会的工作,在人、财、物等方面给予充分的支持,不断改善协会的干部结构和办公条件,努力为其营造良好的工作环境;要加强对个私协会工作的指导,支持其履行各项职责,充分发挥职能作用,真正做民营经济发展的“助推器”。
同志们,当前,我省民营经济迎来了千载难逢的发展机遇,让我们在“三个代表”重要思想的指引下,认真贯彻落实党的十六届三中全会和省委工作会议精神,抢抓机遇,开拓进取,为加快**民营经济发展,为建设“大而强、富而美”的社会主义新**做出新的更大的贡献!
谢谢大家!
XXXX商场于X年X月正式开业,至今已经营了3年多,是XX集团第XX家,也是上海第X家商场,标志着XX的XX商场。商场着落于X路、X路交界口,总投资X亿,占地面积X万平方米,共X层,有X多家展位,经营20多万种商品,集家具、建材、家饰、设计、装修、婚庆、家电、休闲、餐饮、娱乐综合功能为一体,为消费者提供了一站式购物体验,真正做到“多、快、好、省”,引导消费者实现享受生活的梦想。
企业的发展源于诚信。多年来在上海市消保委、家具行业协会的指导下,XX商场始终秉承“一丝不苟,视信誉为生命;勤奋务实,视今天为落后”的企业精神,认真执行“市场化经营,商场化管理”的模式,把诚信作为我商场核心的经营理念,旨在促进家具行业的健康发展。近年来,我商场先后获得“2007XX”、2008年XX、“2008-2009XX”、“2009XX”、“五星级规范家具市场”等一大批荣誉,企业诚信经营工作卓有成效。
一、规范化管理,建基础诚信
1)建强建优人才梯队
我商场拥有一批健全的人才队伍。现有在岗职工XX人,其中在读MBA研究生1人、本科22人、大专以上占37%,其中有会计中级职称人员1人、人力资源管理师(2级)1人、中级维修电工1人等,所有员工经培训后上岗。
去年年底,集团提出了“家居生活专家”的战略思想,需要一批有丰富行业经验、能够致力于传播家居文化的高素质职工,提供给顾客从产品选购、搭配,到家居布置最专业的信息,为顾客构筑和谐家园提供专业指导,这也成为我商场全员加强自身学习的推动力。目前,有4位员工报名参加了初级工商EBA培训课程,另有2名员工就读专升本课程。
同时,商场有一套完善的人才培养机制和良好的人力资源体系,按国家规定,与每位入职员工均签订劳动合同,给予完善的福利保障。于2009年建立了管理学院,以学分制度提升员工参训学习的热情,2010年上半组织培训14次,累计培训1182人次,并有3名员工被聘为集团中级讲师。商场也采取完善的激励机制,鼓励员工在外学习,可享受学费报销;每月设立员工加减分制度,每年
开展评先活动,上半年共计加分147人次,减分22人次,树立模范标杆。
2)强化营运管理
在三年多的经营里,商场不断地完善自己的管理制度,将商场规章制度的完善和执行作为商场管理上永恒的主题,使其更加有效、合理、适用、简洁明了。坚持执行每日值班总经理制,安排各部门经理轮流做好每天的值班,对现场营运、物业安全各方面进行巡查,及时发现问题,解决问题,强化管理意识,对商场有序运作提供了保障。
安全工作事关商场发展,事关社会稳定。近年来,商场不断完善安全卫生、物业操作、车辆管理等规章制度,形成了一套适合我商场特点的商场安全管理制度体系,编制了物业管理手册,对各项安全制度进行了系统的修订,充实了防洪、排涝、防火、防爆等各种预案内容。上半年里,商场在强化安全生产监督管理,防范各类事故发生等方面做了大量工作,也取得了一定的成效。经营至今,未发生各类伤亡事故,未发生重大消防事故和重大交通事故。
严格遵照集团财务制度实行业务规划,依法经营,执行财务制度。每年制定商场预算,严格按照预算开展经营。定期组织财务人员学习会计法规,完善财务管理制度;重抓员工的纳税意识,强化企业纳税管理,严格规定凭发票入帐的制度,严守税法的规定,及时足额缴纳各种应缴税款,自觉接受税务部门的督促和检查。
二、管理出效益,指标促发展
2010年,商场将“XXXX”作为目标,于每年初与各部门负责人签订目标这责任状,各部门认真地向着目标而前进,努力完成好各项指标任务。
2010年上半年租金收入完成率达预算收入的X%,场地出租率达X%,收缴率为X%。在品牌调整上,在品牌调整方面,建材部(含软装)有X个品牌,其中进口品牌X个,A类品牌X个;家具部有X个品牌,其中进口品牌X个,A+品牌X个,A类品牌X个,将四楼办公家具调整至六楼,使六楼的出租率得到了保障,并聚集了人气。夏令时节全新推出了夜市活动,将周六的营业时间延长到晚上20:30,通过创新的“夜宴”活动,取得了非常好的销售成绩。
上半年,商场通过创新促销方式,拓展营销渠道,整合上下游和异业资源,积极有效地拉动了销售。商场共组织促销活动X余次,协助厂家举办了X余场的舞台活动,丰富了人气,带动活动销售。小区开放方面,成功开发了中环一号、水语人家、美兰湖领域、新江湾佳苑等楼盘,通过现场进驻宣传、小区电梯广告宣传、现场物料宣传、业主手册制作、代金券合作、现场交房活动VIP卡发放以及针对性举办团购活动等多种形式,直接面对潜在消费者,为商场在区域内打响了品牌、带来客流、提高了销售。其中针对楼盘举办非常8+1团购活动尤为成功,在业内以及商户中具有较大的影响力,已经成为商场的特色品牌活动。
行业在发展,市场在变化。为了顺应时代的发展与变化,商场也将与时俱进,创新服务,开拓营销思路,加强人才培养,提高商场经济效益,在竞争市场中不断发展壮大。
三、严把质量关,求绿色环保
作为一个家居企业,市场份额绝不是靠促销打折、拉拢人气能带来的,我商场在面对消费者的时候,始终坚持:“商品诚信重质量,价格诚信不欺诈,服务诚信重承诺,宣传诚信不夸大”的经营“四项基本原则”。坚持让消费者“明明白白消费”、“环保绿色消费”。
1)健全商户准入机制,完善商户各项台帐
商场实行商户入驻审查制度,入驻厂商签约前需提供备审资料,包括:营业执照、税务登记证、企业代码证、法人身份证复印件、商标注册证、质检证明或报告、绿色环保资质证明、有效代理授权委托书等;所有商户依法办理营业执照后,方可入驻经营,商户办照率100%;所有商户亮照经营(原则上悬挂《营业执照》原件,但部分开放式展位可悬挂复印件,以防止遗失)。
所有商户均经过商场相关部门的资质审核,签订《红星美凯龙合作协议书》、缴纳质量保证金后方可入驻,《合作协议书》中的《租赁协议书》完全参照市工商局制定的合同示范文本,并结合行业特点略作修改,《合作协议书》更包含了《诚信经营承诺书》、《商家缴税责任书》、《质量监督“预警”协议》、《“先行赔付”协议书》、《厂聘营业员管理规定》、《“先行赔付”实施细则》及《售后服务设施办法》等16项附件,设立先行赔偿基金。
所有商户资料一户一档,分别由财务部保管《合作协议书》及其附件,由客服部保管各项备审资料,以方便各方查询,建立了详细的商户基本情况台帐,登记商户的基本信息和经营信息,并及时更新变动资料。
2)定期开展各项检查和评比,建立质量信用
为确保商场内所有经营单位,通过诚信经营和依法经营提供一流的商品和一流的服务,为消费者创造良好、放心的购物环境,维护消费者的合法权益和提升红星市场的信誉,商场定期开展各项检查工作,以确保商品质量。
商场各楼层均配备3-4名楼层管理人员,制订了《楼面巡视制度》,要求楼层主管每天定时和不定时巡视四次以上,并在“楼面巡视、问题处理记录表”详细记录巡查情况,发现问题及时处理或汇报。同时,每天由一位部门经理担任值班总经理,负责营业场所的巡视,对商场各项管理工作进行监督,及时处理当日运营管理中发生的问题。
各楼层管理人员负责每周对厂商的经营环境、条件、统一订单使用,以及经营商品是否符合法定要求等进行检查。商场客服部负责每周对展位标价签合乎商场、行业规定进行现场抽检,确保商场内经营的商品、商标、标价牌符合国家标准,商品标识完整清晰,证件齐全,建立、完善现场质量监督管理台帐。
对于进驻品牌,每月对以“总经销”、“总代理”、“特约经销”、“厂家直销”、“专营专卖”等名义进行经营的厂商的相关权利人授权证书或证明材料进行查验,确保所有商场合法经营;每周对厂商诚信经营情况进行检查,并做好记录,对发现的问题及时整改或处罚。
严格执行商品准入制度,同时与上海市质检部门联手,分批对本商场商品进行送检,确保合格率,努力提高商场商品质量水平,坚决抵制假冒伪劣商品流入商场,为消费者提供放心商品;根据《标价签打印管理制度》,所有出样商品实行明码标价,使用商场统一标价签,且项目填写齐全,做到“七标一员”(即品名、产地、规格、等级单位、质地、单价、物价员)内容真实,有货有价,货签对位,商品标价签严禁手写、随意涂改、添加其他内容,每月组织标价签检查12次,及时责任不规范用签展位整改到位。
3)完善管理措施和制度,提高顾客满意度
为营造诚信经营环境,切实维护消费者权益,商场除严格执行国家的《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《反不正当竞争法》、新“三包”规定等有关法律法规外,商场内部还先后出台财务、商品质量、标价签、安全、售后及顾客满意度等近百项管理制度。在服务台、手扶梯附近、过道墙面等显著位置将商场服务
承诺、消费警示、主要工作流程、投诉监督机构信息、最新商品质量信息及红黑榜等向消费者进行公示。
商场专门设置有客户服务部处理消费者投诉,在一楼主服务台设有投诉接待点,建立完善了的投诉处理制度和接待流程,保证所有投诉能够在24小时以内回复,72小时内结案,2009年共受理各类投诉761起,投诉结案率100%;电话回访顾客12379户,满意率达96%。
受理的投诉举报涉嫌违反法律法规的,一律向相关监管部门报告。凡有确实证据或经过权威部门鉴定,确认是因商品质量或服务质量的原因,对消费者造成违约、侵权损失的,一经商定赔偿金额,即由商场直接负责先行赔付,2009年全年实施了XX次先行赔付,共计金额XX元。
坚持文明经营与优质服务,主动提供商品“三包”凭证,使用商场统一的商品销货单;在“十五天无理由退货”基础上推出“三十天无理由退货”,2009年办理无理由退货1310起,比2008年上升了90%;商场对统一收银的订单全部建立顾客电子信息档案。
建立《商品质量安全突发事故应急预案》,及时控制和有效处置商品质量安全突发事件;建立《质量预警制度》,对在经营活动过程中,违反质量管理制度规定和违反有关法律法规的商户,根据实际情况和情节轻重,首先给予警示(即预警),要求违规者及时自行改正,如预警无效将给予经济处罚,情节严重者,给予清退出场,今年上半年共对24户商户开出预警。
四、热心公益事业,履行社会职责
积极开展送温暖活动,投身公益事业。2008年汶川地震时,商场员工和营业员共计捐款7万多元;2010年里,先后参加XX区“蓝天下的至爱”慈善捐款,组织商场全员向青海玉树捐款、向XX患白血病员工捐款活动,为构建和谐社会献出一片爱心。并结合3.15开展社区共建工作,参加XX分局举办的“迎世博,消费与服务主题活动”,签订社区共建协议书。
商场还联手专业家居保洁公司,为消费者提供地板打蜡、皮沙发清洁等增值服务,还在商场内开通了多项便民利民措施,包括残疾人轮椅和婴儿车的免费借用、便民药箱、免费饮用水、擦鞋机、行李寄存等,为顾客提供更贴心的服务,把“放心购物”提升到“舒心购物”。
以人为本、关爱员工。组织先进员工出国旅游,向全员发放世博门票,为员工安排体检,维护员工的身心健康;为员工宿舍开通有线电视信号、添置生活设施,修复和添置员工活动室的活动设施和器具;对结婚、生子等员工给予慰问金的发放,对生病、住院员工的员工进行慰问;组织联欢会、包饺子比赛、厨艺大赛、羽毛球活动、观摩电影等各类文体活动„„力求为员工办好事、办实事,激发了员工对企业的凝聚力。
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