美术三年级上册魔幻的颜色教案 新
第1课 魔幻的颜色
教学目标：
1、 认识三原色。
2、观察两个原色调和之后产生的色彩变化，说出有两个原色调出的第三个颜色。
3、 能够调出预想的色彩，并用它们涂抹成一幅绘画作品，能用简单的词语表达自己的感受。 课前准备：
1、教师准备教具： 水彩画工具、色彩卡片、图片范作、调色盘、笔、装水的杯子等。
2、学生准备学具：水彩画工具、彩色纸、吸管等。 课堂教学过程预设：
(一)故事导入，引起学生的兴趣
师: 同学们，今天老师给大家带来一个故事。[清朝时有一个大臣经常向皇帝进柬，指出他的不足，这让皇帝很没有面子。有一天，皇帝想出了一个办法，想治一治这位大臣，皇帝对大臣说：你能用三种颜色画出一条美丽的彩虹吗?大家知道彩虹是有七种颜色组成，(哪七种颜色?)只用三种颜色怎么能画出来呢?皇帝正在暗自得意，谁知大臣三下五出二就把一条七色彩虹]画了出来。这下皇帝傻眼了。] 同学们知道大臣是选用哪三种颜色怎样画出了彩虹?学习完这节课你们就有答案了。出示课题——“魔幻的颜色”。 (二)教学新知
1、魔术表演：看我变变变。
师：出示红、黄、蓝三色“饮料”。 同学们，大家认识这三种饮料的色彩吗 生：认识
师：请说出色彩的名称。 生：红色、黄色、蓝色。
师：大家说得非常正确。下面老师给大家表演一个魔术。这个魔术的名称就叫变变变。请大家仔细视察，老师是怎样来变的。(将红色“饮料“和黄色”饮料“各倒一半到另一个瓶子里摇匀，)看着瓶子中饮料色彩的转变，学生惊奇得瞪大了眼睛。 问：这瓶饮料的色彩有什么变更?是怎样变出来的? 生：变成了鲜橙多的色彩。是用红色和黄色混杂在一起变出来的。 师：同学们真聪慧。 2动手实践亲自感受。
师：老师刚才是用红色和黄色变成了橙色，下面请同学们用红色和蓝色、黄色和蓝色看变成什么颜色?并观察一下有什么微妙的变化? 生：红色和蓝色可以变成紫色，黄色和蓝色变成绿色。(小组活动得出结论) 学生说出新色彩的名称及调色的方法，教师板书。 红+ 黄=橙 黄+ 蓝=绿 蓝+ 红=紫
讨论：为什么每个人调出的橙色、绿色、紫色不一样? 结论：原来是用的颜料分量不一样。形成色彩的差异。
教师演示：分三次倒入同一种颜色，让学生观察变化，并说一说为什么，讲解大由浅到深的变化。
结论：原来是用的颜料分量不一样。形成色彩的差异。
布置小组活动实践：分组调一调：红橙、黄橙、红紫、蓝紫、黄绿、蓝绿，组长上前汇报结果
师：对!因为红色、黄色、蓝色本事高强，可以调出很多的色彩，我们把它们称为三原色。用两种原色调出色彩叫间色，如我们看到的橙色、绿色、紫色。又称为三间色。 3考考你
1、学生闭上眼睛休息，教师提问：红+黄=?黄+?=绿，学生抢答。
2、师:接下来，我们一起来做个游戏，这个游戏是这样:黑板上三个公式，每个公式都少了
一、两种颜色。
师把这三个公式上少了的颜色，以"击鼓传色"的形式在同学间传开，鼓声停止时色块在谁手，那位同学就把手中的色块放在黑板上三个公式申适当位置。 (三)、 拓展创造空间
1、在生活有许多魔幻的颜色，看看摄影师们用手中的相机拍摄下来的图片。(出示生活图片)
2、欣赏美术书上的画，看到这些画你联想到什么?在生活中能找到这些色彩吗?这些作品用什么方法创作出来?然后教师通过“画一画”用演示颜色在纸上流动产生的魔幻变化。“还可以用什么方法 让颜色在纸面上发生变化?”学生通过“画一画” “吹一吹”“折一折”等方法感受调色时颜色在纸面上发生的变化。
3、提出练习要求
作业：将原色，间色任意画在画面上，展开你的想象力，看看它们像什么? 学生讨论创作，教师辅导。
4、展示作品，让学生介绍自己的作品叫什么，是用什么方法创作出来的。
5、小结：在生活还有许多魔幻的颜色，平时要多注意留心观察，我们还能创作出更漂亮的作品。请同学们收拾好东西，检查自己的地面有无垃圾，做一个讲卫生的好孩。 第二课时：
（一） 引出课题，回顾知识 1. 资料展示 同学们，课下你们都收集到了哪些国家或同学的色彩绘画作品。学生回答并展示收集到的作品或图片。 2. 出示课题
这节课我们将继续学习《魔幻的颜色》，探寻色彩的奥秘。板书课题：魔幻的颜色。 3. 提问
谁来说说你收集到的作品中都有哪些颜色？
学生展示回答：红色、黄色、蓝色、橙色、绿色等。
（二） 赏析作品，激发创意 1. 提问
三原色和三间色是我们上节课学到的色彩知识，你们想知道画家是怎样运用它们呢进行绘画表现的吗？ 2. 展示作品
（1） 课件出示康定斯基的《玛尔努的教堂》和霍夫曼的《门》。
（2） 请大家先欣赏这两幅作品，然后和身边的同学交流讨论，说说你的感受和想法。 3. 教师分析总结
《玛尔努的教堂》中，教堂的具体色彩与景色看上去模糊不清，取而代之的是抽象的点线面和粗犷的笔触以及富于变化的色彩。画面中的红黄蓝色相互交融，在黑色背景的衬托和白色的点缀下，如同交响乐的旋律一样，显得那么和谐，那么精彩，那么美妙！霍夫曼的《门》，整幅作品简洁、明快，给人以强烈的视觉冲击。画面中作者大胆运用色彩的对比，错落有致的红黄蓝方形色块在绿色、黑色、灰色背景的衬托下显得格外突出。抽象的画面构成与虚幻的空间效果使作品充满了音乐版的节奏感。
（三） 联系生活，拓展思维 1. 提问
在我们的生活与自然世界里，很多事物都有着魔幻般的色彩。你能说出哪些事物有着漂亮的色彩吗？
学生思考并回答提问。 2. 教学启发
教师课件展示一些色彩丰富的事物或色彩美丽的风景图片，进一步启发和拓展学生的想象空间。
（四） 学生实践，绘画体验 1. 学生作业
看了画家的欧品，欣赏了色彩漂亮的图片，大家是不是很像进行色彩创作了呢？那就赶紧拿出绘画工具开始创作吧！
作业要求：用三原色进行颜色调配，画一幅自己喜欢的色彩作品。 作业提示：可以画彩虹、七色花、季节或心情等。
教师用课件播放谢谢提前收集的学生色彩作品，供学生作画时参考。 教师巡视，辅导学生进行绘画表现。 （五0作业展示，相互评价
教师展示学生完成的作品，学生自我介绍或相互评价作品。
（五） 教师小结，课堂伸延 1. 小结
今天，通过大胆的创作实践，大家学会了用三原色调配进行绘画表现。老师看到，每位同学都能积极地投入到学习之中，并画出了自己喜爱的作品。 2. 拓展
在我们生活中，到处都是丰富的色彩。如果你遇到了自己想画的颜色，一定要运用今天所学的知识，调一调，试一试，把它们画下来。 课后反思：
在色彩调配知识的教学中，虽然学生对颜色并不陌生，但对色彩的调配和变化规律却不了解，而且因为学生刚接触调色，可以说对每一种物品和色彩都充满了好奇。于是我在教学中充分让学生去自主实践，探索发现。在教学中我们还要善于发现问题，分析问题，关注学生的情感，改进教学和组织形式，才能实现教学目标，创设教学的新境界。
颜色广告牌管理
一)丰田式生产体系简介 (1)丰田式管理概念
(2)丰田式管理采用制度与办法
(3)支撑丰田式生产体系的广告牌制度 (二)广告牌管理
(1)广告牌管理之技术 (2)广告牌管理的应用
(3)建立广告牌制度的五个原则 (三)颜色管理
(1)目视管理的利器 (2)颜色管理的应用 (3)颜色与人性因素
(四)颜色广告牌管理之推行步骤 (五)现场管理个案研讨 (六)看的见管理将成为主流
(一)丰田式生产体系简介
1973年石油危机以后，被大多数日本企业采用，主要目的在于降低成本进而提升企业生产力，该生产体系背后目的为何? 如何运用此方式生产?它又有那些革新性创见? 1.丰田式管理概念
(1)合理性-降低成本(制造+销管)使问题呈现透过管理达到预订目标。 (2)及时化-必要的东西在必要的时间里生产必要的数量。 (3)自动化-具有自动对制程监视和管理的功能。
(4)少人化-适应需求作业人员弹性调整，及透过提案制度及品管圈的小集团改善活动。
2.丰田式管理制度与办法
(1)使用「广告牌制度」达成及时生产。 (2)推行生产平稳化的方法适应需求变化。 (3)缩短整备时间，减少生产前置期。
(4)实施操作标准化，以达成生产线的平衡。
(5)注意机器设备安排运用及「多能工」保有作业人员弹性。 (6)借着进行小组「改善活动」及「提案制度」提高作业士气。 (7)藉「目视管理」制度实现「自动化」概念。 (8)实施「功能管理制度」以推动全公司质量管理。 3.支撑丰田式生产体系的广告牌制度 3.1有那些措施支撑广告牌制度 (1)生产的平稳化 (2)作业的标准化 (3)整备时间缩短 (4)改善活动
(5)机器设备安排设计 (6)自动化
3.2广告牌制度
(1)丰田生产体系的手段 (2)传递信息
‧广告牌→是一个装在长方形的塑料袋内的卡片。 ‧大多数人称丰田生产体系为广告牌制度是错的。 ‧广告牌制度是实行及时生产制度的办法。
‧广告牌制度是对各制程的生产量进行控制的一种信息系统。 ‧一般分成二类「提料广告牌」及「生产/订购广告牌」 (二)广告牌管理
1.广告牌管理之技术
1.1克服一般生产体系缺失。
及时生产的第一要件必须整个生产过程上所有的制造程序，却能知道准确时间及需要的数量。一般生产体系透过排程，但是发生障碍时无法迅速地应变，为了应付生产障碍与需求变动，必须在各项制程准备库存量，极易造成〝呆滞料〞、设备过剩及劳动力过剩。
相对的丰田生产则采用〝反用方式〞，由后制程向前制程在需要的间领需要的数量，所以不必同时对所有制程发出生产排程，当生产排程变动，仅需通知最后生产、装配部门，为了让全制程都知道，各项零件及生产数量、时间，丰田使用广告牌。
1.2常用的广告牌
(1)取用广告牌→记载着后制程应该向前制程领取零组件数量及种类。
(2)生产订购广告牌→记载前制程必须生产或订购的零组件的数量和种类，又称为「过程内广告牌」或「生产广告牌」。
(3)供货商广告牌→向零件供货商提取零组件时使用之。 (4)信号广告牌→用来载明压铸机、油压机、锻造批量生产。 ‧三角广告牌→工程站别，达到管制点时，须生产批量。 ‧长方型广告牌→材料需求与重新订购点。 2.广告牌管理的应用 2.1一般广告牌应用要领
(1)字不能太小及太多，力求简要及颜色搭配。 (2)有精神效果。 (3)应用范围
标准化广告牌(操作标准、流程图、检验标准、抽样方法…等) 不良品样品及标示
生产绩效广告牌(效率、质量、交期、进度、整理整顿、出勤、人员训练…) 标语、海报、公司目标 公布栏
货品标示广告牌
灯号广告牌(状况标示)
2.2建立广告牌管理制度的五个原则 最高决策者必须全力支持 必须搭配相关管理制度 作业标准化是基础要件 广告牌使用数量愈少愈好 广告牌要能够系统化呈现 (三)颜色管理
1.目视管理的利器 1.1目视管理的意义
看得见的管理才是好管理，目视管理是较佳的管理工具，它能够轻而易举呈现下列目的：
标示出管理重点 大家都看的见
容易辨识好或坏，正常或不正常 提醒与警示异常现象，防患于未然 简单易懂使用方便 易于遵守立即改正 较能呈现改善效益 1.2目视管理的表现方式 形迹 颜色 灯号 对齐
照片录像带 2.颜色管理的应用 2.1分类法与优劣法 部门 分类法 优劣法
机械保养 ‧油料、油瓶 ‧进度及延误状况 工务工程 ‧油位标示无区分‧模具治具(客户、材质、部门、库型)‧管路、线路 ‧请修及停机标示
一般管理 ‧窗体(联数、性质、特别用途)‧制服、卷宗、帽子、肩章、阶级、识别证‧厂房‧库存期限、物料来源、材质‧物管ABC分类‧交通车 ‧整理整顿评价项目、部门‧人员训练‧财务分析‧安全、意外事故 生管 ‧窗体分类 ‧进度及延误状况
品管 ‧协力厂评价‧提案制度评价‧不良特别高、品管圈评价
业务 ‧客户ABC分类‧地区分类
现场 ‧参观或搬运路线‧走道工作区、堆放区规则‧容器、搬运车、产品别、客户别、不良、待修、报废) ‧效率、质量、出勤、日常管理要项‧整理整顿
其它例子 ‧火车分类(广告牌时刻表、路线图、火车、车票、服务人员)‧仪表警界区‧危险标示‧交通号志
2.2心理法
(1)企业识别颜色 (2)颜色与性向
(3)厂房、厂区、现场颜色之应用 (4)颜色用于产品及包装以利促销 3.颜色与人性因素 3.1颜色与心理
颜色对于人的心理因素影响颇大，我们会在假日利用时间到郊外做休闲活动，最主要的是藉青山绿水来舒展身心，我们也常看到在企业内部摆上几个盆裁，使员工在疲累时?得舒缓，因此若能有效利用颜色对人所产生的心理影响来做工作现场所的布置，应可提升操作人员的工作质量，我们先举例子来说明颜色所能产生的效果。
因此，选用适当的颜色，不仅能提升人员的工作质量，而且还可以使员工?得身心上的调剂，应不失为一个很好的方法，兹举下述说明：
(1)在工作场所，墙壁尽可能采用较柔和的色彩，例如浅黄色、浅蓝色，因白色的墙壁较容易产生反光的效果，而使得眼睛疲劳，影响到工作质量。 (2)机器设备尽可能以「苹果绿」着色，使其视觉感较佳。
(3)工作场所内，可能的状况下摆设一些花盆，以绿色植物为主，对纾解员工身心应有帮助。
(4)工作区域的走道若能涂上绿色，亦能达到第(3)项的效果。
(5)为防止工厂灾害之发生，于工厂实际颜色管理亦常使用「标帜色」，在某些先进国家早已订定「安全色彩符号」(Safety color code)之相关规定。例如： (A)美国铁路之各种颜色信号灯代表意义如下： (1)红：危险、停止 (2)紫：停止
(3)黄：注意前进 (4)蓝：注意、作业中 (5)绿：没有异常，可前进
(B)美国安全协会(NSC-National Safety Council)，亦推荐使用之色彩色如下： (1)红：灭火用器具
(2)绿、白、黑、灰：如水与盐水之安全物品。 (3)蓝：防护材料
(4)紫：小心使用之贵重材料
(C)美国各州交通连络委员会，亦要求各厂商于运输各类危险物品时，应以下述表示输送之物品。
(1)白底红字：有毒物、易爆物、有毒气体、催泪气体。 (2)绿底黑字：压缩气体。 (3)红底黑字：易燃性液体。
(4)黄底黑字：酸化很快之易燃固体。 (5)白底黑字：酸类 3.2视觉与颜色
颜色对于人的心理感觉颇有影响，「霍桑实验」(Hau Throne Experiments)也证实了?个观点，就心理的感觉而言：
红色：丰盛、热烈、兴奋，具有积极的美感;
橙色：温暖但是有点烦恼，可与其它不同颜色配合创造生气。 黄色：温柔而充满了朝气，也象征一种愉快感; 绿色：和平、安静、令人觉得恬息的宁静; 紫色：庄严、冷酷而有悲伤壮烈的气氛;
黑色：象征恐怖、绝望和死亡。?是一种特殊的极端的冷色;适当的运用也能创造一种庄严的沈静和高尚的气氛。
白色：代表光明、纯洁、雅淡，有时也会创造一种悲观或是孤单的感觉。 灰色：灰色是黑色和白色的混合结果，所谓是「中和色」，在感觉上的反应是宁静、沈寂。
(注：霍桑实验：研究工作环境对工作者之工作效率影响，倡言注意力和认知比工作环境重要)。 4.颜色与幻觉
部份心理学家倡言，色彩对人所创造的感觉，有更奥妙的境界，心理学家们认为依味觉、温感及触感能让人有如下之幻觉。 (A)味觉的幻觉
黄、白、黑、橙──可以引起甜的感觉; 绿、白、黑、青──可以引起酸的感觉; 赭、白、黑、灰──可以引起苦的感觉; 红、白、青、棕──可以引起咸的感觉; (B)温感的幻觉
红、黄、橙──高热感; 灰、黄──常温;
白、青、蓝──寒冷感。 (C)触觉的幻觉 金、黄──刺痛; 绿──引起饥饿
(四)颜色广告牌管理之推行方法
1.统一规划格式、尺寸大小、划法、标示注明用法进度、并制定手册、规范。(最好附实样)
2.在精不在多，逐步实施。不要走火入魔，也不要勉强。
3.颜色种类，容器种类，广告牌格式等不宜太多。3～5种为佳，太多往往造成错乱及反效果。
4.使各阶层充份了解及共同参与。 5.字体不要太小，色彩要活泼、高雅。
6.先做好数据管理，再推行颜色管理及广告牌管理。 7.要定期保养。
8.广告牌管理与颜色管理两者相互配合。 9.时效要掌握，天天见报。 10.推行步骤： (1)做好数据管理
(2)颜色管理，广告牌管理规划(格式及进度) (3)教育训练与倡导
(4)现场指导，确立项目及做法确立 (5)竞赛与心得交流 (五)现场管理个案研讨
学习本课程目的旨在返回工作岗位落实所学，为了有效落实学习心得请事先订定行动计划：
请参考下列步骤完成作战计划
(1)先了解现况→紧急又重要先考虑! (2)选出必须立刻执行的课题→要有充份的理由! (3)设定目标→预先提出达成水平。 (4)建立衡量基准→用何种方式衡量 (5)完成作战计划→可以行动的步骤
(6)用何种方法工具执行→选择适切的作业方法 (7)执行后评估作法→评价方式与基准 (8)回馈机制建立→回馈管道及持续作业 (六)结论：
1.颜色管理与广告牌管理是属于目视管理，有些公司叫做「看得见的管理」，容易讨好顾客及提高员工士气与公司形象。 2.主要前}与优点： (1)做好明确的分类，「分类」本身就是一种很好的管理方法。 (2)可采取不同的管理方式
‧重点管理(柏拉图定理──重要的少数，不重要的多数)。 ‧容易引起注意，消除死角与盲点。 (3)竞赛及条理分明，赏罚分明促成进步。
(4)醒目易看容易引起注意及兴趣，简单又明确。美丽的色彩讨人喜欢。
(5)先做好数据管理(数量移交、效率管理、生管、品管、物管、…等)及整理整顿，再导入颜色管理如同画龙点晴。
3.视公司的管理制度、企业个性及计算机化的程度酌加调整应用范围。
5S现场颜色管理使用规范
颜色管理在5S现场管理中有着非常重要的意义，颜色能让现场变得更加的整洁规范，让现场能够更加有条不紊的进行，颜色管理也是企业5S实施过程中常用到的方法之一，下面是7S管理咨询公司概括出的生产现场颜色管理的使用规范，包括以下三个方面：
一、中国6S咨询服务中心总结产品的颜色标识：
1、蓝色 表示完成品，通常在生产线的最后一个工作站，已经由生产线判断为良品，通常为短期内部标签;
2、绿色 表示最终良品，通常要有品检人员通过抽检生产线的完成品后，判断批量良品，直接粘贴或替换原来生产线的蓝色标签，通常为长期标签，甚至可能使用到客户端;
3、黄色 表示具有品质争议但可能仍然可以为客户接受或者可以特殊放行或者可以返工的产品，通常依据处理流程有时效性，内部短期标签;
4、红色 表示不良产品，内部长期标签;
二、人员可视化管理
1、蓝色 通常为一线作业员工，有时又区分为浅蓝和深蓝，浅蓝为产线员工，深蓝为维修辅助人员;
2、红色 为一线管理人员，线长或者领班，另外可以包括现场工程师;
3、黄色 品管人员;
4、绿色 物料人员，包括仓库物流部门和线外备料人员;
5、白色 中高层管理人员;
6、紫色 通常为VIP贵宾或访客;
三、区域表识
1、绿色，通道或者非生产区域，表示比较安全，人员走动没有太多限制;
2、黄色，只允许相关人员进入的区域，比如机器边，需要特殊防护的区域;
3、红色，表示不能进入或者闲置物品堆放的区域，比如消防设备、及其运动部件活动区域。
注意事项：
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什么国喜欢什么颜色或忌什么颜色
法国人 大多喜爱蓝色白色与红色,他们所忌讳的色彩主要是黄色与墨绿色 日本人 不喜欢紫色，认为这是悲伤的色调，最忌绿色，认为是不祥之兆; 美国人昵爱白色，认为白色是纯洁的象征;偏爱黄色，认为是和谐的象征;喜欢蓝色和红色，认为是吉祥如意的象征，他们忌讳黑色认为黑色是肃穆的象征，是丧葬用的色彩
墨西哥人 对白色的花格外喜爱因为他们认为白色花可以驱邪忌讳紫色认为紫颜色是一种不祥之色，因为只有棺材才涂这种颜色 泰国人 忌讳褐色,而喜欢红色黄色 韩国人 珍爱白色
土耳其 ：代表国家的绯红色和白色比较流行，同时，也爱好带有宗教意味的绿色，土耳其人一般喜好鲜明色彩
哥伦比亚 ： 哥伦比亚人喜好红色蓝色黄色在商品上好用圆形三角形及六角形包装
巴拉圭 ：普遍喜欢明朗色彩象征国内三大政党的颜色是红色(全国共和联盟)深蓝色(自由党)绿色(二月党)，使用这三种颜色时，要特别谨慎
美国 ：美国多数人喜欢鲜艳的色彩西南部地区男女老少均喜欢青靛蓝色商品包装倾向于采用一种特定的色彩或配色，从色彩上使人意识到是某种商品美国人认为只有白色才能带来好运气
墨西哥 ： 代表国家的红色白色绿色被广泛使用于各种装饰
巴西 ： 这个国家的人对红色有好感认为紫色表示悲伤，黄色表示绝望，这两种颜色配在一起，会引起恶兆暗茶色表示将要遭到不幸
秘鲁 ： 秘鲁人喜欢鲜明的色彩，红紫黄色备受青睐其中紫色为10月份举行宗教仪式使用的颜色，平时避免使用
委内瑞拉 ：这个国家的人对色彩很有讲究，如白色红色茶色绿色黑色分别代表该国的五大政党，一般不用在商品包装上，国旗为黄红蓝3色
古巴 ： 古巴人受美国影响很大，对色彩的喜爱与美国相似一般居民喜欢鲜明的色彩
阿根廷 ： 商业流行的包装颜色是黄绿红3种黑紫紫褐相间的颜色避免使用
英国 ： 英国人把蔷薇作为国花他们喜欢淡雅色彩，但对绿色十分反感英国忌讳大象图案和用人像作为商品装潢
法国 ：法国人对红黄蓝均喜欢视鲜艳色彩为时髦华丽高贵法国人把百合花作为国花，视菊为不吉利的征兆，不忠诚的象征认为仙鹤是蠢汉和谣妇的代称法国人忌讳核桃，认为核桃是不祥之物
俄罗斯 ：人们最偏爱的颜色是红色，常把红色与自己喜欢的人和事物联系在一起白色表示纯洁温柔，绿色代表和平希望，粉红色是青春的象征，蓝色表示忠贞和信任，黄色象征幸福和谐，紫色代表威严与高贵，黑色是肃穆和不祥的象征
叙利亚 ： 最爱好青蓝色，其次是绿色和红色黄色象征死亡，平时忌用
比利时 伊拉克 忌讳蓝色 巴西 忌讳棕黄色 穆斯林 忌讳紫色
蒙古族喜爱蓝色,忌讳黑色
泰国人喜欢红色黄色, 忌讳褐色
法国人喜爱蓝色白色与红色,忌讳黄色与墨绿色
印度: 红色表示生命力活跃狂热绿色意味着真理，而且表示对知识的追求，还意味着和平与希望黄色代表太阳的颜色，表示华丽光辉紫色是使人心情沉静的色彩，但同时也会使人联想到悲哀忌讳的是棕桐树和报晓的雄鸡
和中国人一样 不同的人有不同的喜好
点此了解【如何识别假开光?并详细了解鸡年本命年穿什么颜色 属鸡本命年穿什么颜色】
属鸡的人进入2017年就是属鸡的本命年，那么鸡年本命年穿什么颜色 属鸡本命年穿什么颜色? 应该穿什么颜色的衣服可以帮助属鸡的人顺利通过2017年鸡年本命年。下面我们【中国福缘阁】就来为各位朋友具体的介绍关于鸡年本命年穿什么颜色 属鸡本命年穿什么颜色?的一些相关内容，希望可以帮助各位属鸡的朋友顺利的度过2017年鸡年本命年。
我们介绍鸡年本命年穿什么颜色 属鸡本命年穿什么颜色?之前，先来了解一下2017年本命年的一些注意事项!
一、日常作息避开犯太岁方位。2017年太岁方位为正西方、岁破方为正东方，无论是床头的朝向还是办公桌的朝向最好避开这两个方位，容易影响犯太岁者的身体磁场从而不利于健康及精神。同时可在此两个方位贴一张【单独开光易理居海神门福】以化解太岁的煞气。
二、2017年鸡年年初可参与捐血活动或者到医院洗牙，以应验血光之灾，捐血亦属于善德，多行善者，灾厄远离，大吉大利。 需要注意的是，鸡年的开始是从立春之后算起，而非从大年初一开始算起，也就是说阳历2017年2月3号之后就可以去参加捐血活动，立春之时也可以躲春，对化解太岁有极佳的帮助，可以随身佩带一尊【单独开光易理居本命佛】则可大大的化解太岁对我们的影响。
三、2017年属鸡本命年吉祥物不易午时开光，因为午时开光的吉祥物的五行属性是属火的。属鸡人进入2017丁酉鸡年，天干丁火灼烧酉金，形成金火相战之势，而午时开光的吉祥物的五行就是属火，酉金代表生肖鸡，如果本命年再佩带午时开光的吉祥物的话，只会加强火的旺势，让属鸡人受制更甚，让本来就起伏不定的运势变得更波澜起伏，可谓得不偿失。所以2017年属鸡的朋友结缘吉祥物，务必要结缘单独开光的。那么什么是单独开光呢??就是说，只有缘主定了吉祥物之后，然后才去开光，开光的时候避开午时开光。如果您奉请的是已经开过光的话，那就没法避免是不是午时开光的了。那么鸡年本命年带什么饰品好呢?如果要使得本命年运势更上一层楼，且起到辟邪护身化解本命年灾厄的效果，可佩带【单独开光易理居本命佛】黑曜石或者和田玉的吊坠，借助一生守护神之力及黑曜石和和田玉的辟邪的功效来化解太岁煞气，使得本命年里安康顺遂，大吉大利。
四、2017鸡年，大多数属鸡的朋友会感觉像坐在狮子背上，战战兢兢，没有安全感，做事得往最好方面考虑，遇事经常节外生枝，人际关系多生龃龉，事业财运上常有纠纷，官运则容易小人捣鬼，爱情婚姻出现新问题，健康上也小毛病不断，学业成绩下降等。 不过，也有部分本命年的朋友运势反而一冲而上特别顺利，好事一定要努力去争取才可以抓住，坏事不请自来，故本命年需要积极乐观的态度去应对，多参加喜庆的活动和聚会，不宜探病问丧，以免吸收消极能量而影响自身的运势。
五、属鸡人本命年犯太岁，受到太岁星君的影响比较大，故此属鸡人可以请一个【单独开光易理居化太岁锦囊】挂于床边或者放在办公室的抽屉里，锦盒里需要填写命主相关的信息，以得到太岁的庇佑。锦囊符包能量强大，具有开运化煞、聚财旺财、迎祥纳福、镇宅辟邪、补八字五行、调解自身五行平衡、保平安、化小人等作用，是属鸡人本命年犯太岁必备的吉祥物。
六、属鸡人本命年最忌受伤、流血、手术、产厄等，尤其是年长者或者喜欢户外运动的属鸡人士更要注意安全。属鸡人可在床边或者车上挂一串【单独开光易理居车挂】以化解本命年的不利信息，保日常出入平安，交通顺风顺水。
通过上面的关于2017年本命年一些注意事项的介绍，我们对属鸡的人2017年应该佩带的吉祥物有了一个大概的了解，下面我们再来介绍一下关于属鸡的人2017年本命年的旺运锦囊的介绍，以及指导各位朋友，如何才能奉请到真正开光的适合属鸡人的2017年的开运吉祥物， 还有介绍鸡年本命年穿什么颜色 属鸡本命年穿什么颜色? 【2017年鸡年本命年旺运锦囊】
生肖属鸡的朋友，进入2017年丁酉鸡年，酉酉自刑，今年是本命年，在命理上是叫做伏吟，是一个吉凶十分之明显的年份，但并不一定是坏的年份，亦有很大的一部份人会出现喜庆事情及发财发贵，也就是说，要么就会很好，要么就会很差，所以属鸡的是人应该提前化解太岁，要及早奉请一个【单独开光易理居化太岁锦囊】来化解太岁的影响，会大大的增加好运的机会。2017年丁火克酉金为七杀，是七杀星与比肩星值年，七杀星在坏的一方面而言是：小人、压力、是非、疾病;在吉的一方面而言是：名气、权力、丈夫、男朋友等，所以今年在以上各方面要特别注意，如果可以把握到机会，全年的事业会得到良好的发挥，虽然压力较大，责任重重，但是可以将压力化为权力，或者升职，或者扬名，忽然间平地一声雷。属鸡的朋友可以及早的随身佩带一尊【单独开光易理居属鸡本命佛】来化解七杀对自己的影响。今年官禄宫有大吉星天乙贵人，工作上有很多贵人出现，有得力的上司对你另眼相看，或者给予新的机会，可以随身佩带一条【单独开光易理居巳酉丑三合手链】来增加贵人运，借助贵人之力，生旺自己的运势。不过今年也是小人较多的年份，工作上不宜得罪他人，会因为小人在背后搞小动作而导致功亏一篑，所以属鸡人应及时在家中或办公室摆放【单独开光易理居龙龟】或者【单独开光易理居纯铜梅花钱】来化解小人的干扰。2017年本命年是财星生七杀，代表辛苦得财，多劳多得：例如加班等，从商人士先名后利，例如前期先投入较多的资金做广告，后期才慢慢取得收益，因此要有较大的耐心经营生意，才会取得满意的回报，相对里说，2017年属鸡人偏财运也比较弱，所以一些投机性较大的项目，必须要量力而为，以免招致损失，属鸡的人可以及时在家中摆放一对【单独开光易理居貔貅】摆件来增加正财和偏财。2017年本命年为酉酉自刑，自刑的年份较为纠结烦恼，如果在今年结婚，会出现较多的问题，不过也可以化解本命年的灾厄，如选择在今年结婚或者登记、摆酒等，务必挑选好结婚吉日，同时必须要及早奉请一个【单独开光易理居化太岁锦囊】来化解本命年太岁带来的影响，同时奉请一个【单独开光易理居情缘锦囊】挂在床头，有利于增进夫妻感情，化解不利事情的发生。开车的朋友可以及时在车内放一个【单独开光易理居行车平安袋】。如果家中有正在上学或者考试的人，可以在家中摆放一尊【单独开光易理居文昌塔】来旺文、益智，助学业。 要结缘单独开光的开运物，可以到【中国福缘阁】来奉请。
下面我们来具体的说一下鸡年本命年穿什么颜色 属鸡本命年穿什么颜色?
首先来看一下2017年属鸡的人的幸运色： 属鸡人2017年本命年幸运色：白色、黑色
所以属鸡的人2017年鸡年本命年可以穿白色 或者 黑色的衣服为最佳!
下面说一下属鸡本命年穿红色好吗?
属鸡人进入2017丁酉鸡年，天干丁火灼烧酉金，形成金火相战之势，如果是没有开光的红色服饰的话，五行就是属火的(当然开光过的除外)，酉金代表生肖鸡，金和火形成相克，所以如果是没有开光的话，尽量避免穿红色衣物，如果使用的是已经开过光的红色饰品或者吉祥物，那就没有关系了。
特别提醒：如果是没有开光的比如衣物等，就是以幸运色来选择，如果是开光的吉祥物的话，那就不一样了，因为如果是开光的吉祥物的话，最终的五行是跟开光时辰有关系的，比如，如果是一件白色的没有开光的衣物，那么它的五行属性就是金，如果是一件白色的开过光的吉祥物的话，如果是午时开光的话，那么这个开光的吉祥物的五行属性就是火。所以2017年属鸡的人选择开光吉祥物的时候，务必要选择单独开光的吉祥物，否则有可能奉请到与自己的五行相克的吉祥物。因为只有单独开光的吉祥物，是根据每个人的八字喜神来选择最佳的开光时辰开光的，才更适合佩戴。
中国福缘阁特别提醒：
现在很多店家为了证明自己店里的吉祥物是真开过光的，就把开光仪式拍成视频放在网店里招揽缘主。开光视频只能够证明这一批吉祥物开过光，这个视频是什么时候拍摄的?这个开光仪式是哪个品牌举办的?这一批吉祥物有多少?什么时候卖完?缘主请到的吉祥物是不是这批开光的?这些应该怎么证明? 所以请吉祥物，务必认准是单独开光的，所谓单独开光，就是缘主下单后，然后才会根据使用的姓名和生辰八字去选择最佳的时辰去开光，开光的时候录制现场的开光视频，视频中可以让缘主清楚的看到使用人的姓名，结缘的吉祥物还有正在开光的大师，让缘主犹如参加开光现场的感觉，也有一些假开光的店家，他们只是标了单独开光，但是并不给缘主们单独开光和录制现场视频，所以缘主们结缘单独开光的开运物后，务必要向店家要单独开光的现场视频，视频中必须要有自己的名字，如果店家拿不出单独开光的现场视频，那就是假开光。 【点此查看视频详解如何识别假开光】
【紧急提示：假开光的危害到底有多大?】
如果说，吉祥物都已经开光好了，请完之后就可以发货的话，那么基本上可以100%的确定为假开光了!!如果您请到的吉祥物有开光证书的话，那么基本上100%的确定为假开光了，因为只要是稍微正规一点点的寺庙都不会提供开光证书的!假开光的吉祥物非但起不到任何的开运效果，反而会沾染假开光的恶行业障而影响全年运势，请购吉祥物切勿贪图小便宜，必须要请真正单独开光的吉祥物!必须要弄清楚是否为真正开光才能结缘!由于每个人的生日不同，进而八字就不同，那么最佳的开光时辰就不同，所以请吉祥物必须要请完之后，然后根据使用人的八字来进行开光，只有这样的吉祥物才真正有效!
小知识：
我国供奉释迦佛真身舍利的大寺庙(或塔)：
1、佛牙舍利一处，为北京西山八大处的灵光寺佛牙舍利塔。舍利于1900年发现，现存世只有2颗，一颗在中国北京西山八大处灵光寺，另外一颗在斯里兰卡。
2、佛指舍利一处，为陕西省扶风县的法门寺塔基下的地宫。舍利于1987年发现，存世1枚，为世界所仅有。
3、佛身舍利：北京的云居寺雷音洞
以上供奉释迦佛真身舍利的大寺庙(或塔)都是开光的最佳去处，咱们的开光就是在北京西山八大处的灵光寺(开光室就在佛牙舍利塔旁边，具体佛牙舍利塔不足200米)。在供奉佛的真身舍利的寺庙开光效果更佳。
红色：热烈 喜庆 激情 避邪 危险、热情、浪漫、火焰、暴力、侵略 橙色：温暖 食物 友好 财富 警告
黄色：艳丽 单纯 光明 温和 活泼、明亮、光辉、疾病、懦弱
绿色：生命 安全 年轻 和平 新鲜、自然、稳定、成长、忌妒
青色：信任 朝气 脱俗 真诚 清丽
蓝色：整洁 沉静 冷峻 稳定 精确、忠诚、安全、保守、宁静、冷漠、悲伤 紫色：浪漫 优雅 神秘 高贵 妖艳、创造、谜、忠诚、稀有
白色：纯洁 神圣 干净 高雅 单调、天真、洁净、真理、和平、冷淡、贫乏 灰色：平凡 随意 宽容 苍老 冷漠
黑色：正统 严肃 死亡 沉重 恐怖、能力、精致、现代感、死亡、病态、邪恶
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