挂职锻炼干部工作总结范例

时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的挂职锻炼干部工作总结范例，仅供参考，大家一起来看看吧。

挂职锻炼干部工作总结1

各位领导、同志们：

这次区委选派干部赴xx挂职锻炼，是加强干部队伍建设的战略举措，是促进对外交流与合作的有效手段，也是aa建设更高水平小康社会、加快实现“两个率先”的具体行动，能够有幸成为其中的一员，是区委对我们的高度信任，是各级领导对我们的特殊关爱。我们坚决拥护组织决定，无条件服从

组织安排。在此，我郑重表态：

第一，求真务实，大胆工作，认真履行岗位职责。主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，树立与挂职单位同心协力，密切配合的大局意识；二戒“歇气”思想，树立脚踏实地，埋头苦干的工作作风；三戒“镀金”思想，树立联系群众，服务群众的宗旨观念。尊重和服从新的安排，尽快融入新的集体，适应新的角色，把挂职地区做为自己的第二故乡，积极为挂职单位出力献策，力所能及地多干实事、多办好事。

第二，珍惜机会，虚心学习，努力增长自身才干。把自己作为aa伸出的触角，坚持多听、多看、多思考，采取深入实际学、沟通联系学、对照查找学等方式，学习敢为人先、敢于突破、与时俱进的理念，学习先进的管理手段和全新的管理模式，学习脚踏实地、扎实肯干、锲而不舍的工作作风，特别是要学习先进地区善于集中方方面面因素朝一个点用劲的思维方式和工作方法。通过学习，使思想观念得到一次“脱胎换骨”的转变，驾驭市场经济能力得到一次“全方位、立体化”的提高。

第三，遵章守纪，严格自律，展示队伍良好形象。严格遵守党风廉政建设各项规定，把挂职锻炼作为党性、党风、人格的一次考验，每一言、每一行都要对aa负责，对挂职单位负责，对自己负责，自觉接受领导、接受监督、接受管理，做到严格要求不放松，生活节俭不奢侈，廉洁自律不违规，树立aa党员干部的良好形象。

第四，广交朋友，多方交流，积极宣传推介aa。通过各种渠道，把握各种机会，大力宣传、介绍我区的资源、优势以及美好的发展前景，使越来越多的人关注aa、了解aa；采取多种方式，主动寻商、亲商、招商，积极吸引他们到aa投资兴业，力争引进一批项目、带回一批资金；广交朋友，增进友谊，发挥联系派出单位、挂职单位之间的桥梁与纽带作用，促进相互间的友好交流与合作，力求结成长期合作伙伴，为aa及ss的长远发展积蓄一笔无形财富。

总之，我们将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到挂职锻炼中去，在新的岗位上洒下辛勤的汗水，留下进取的身影，刻下奋斗的印迹，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向区委、区政府交上一份满意的答卷！

挂职锻炼干部工作总结2

为加强对我县赴温州挂职锻炼干部在挂职期间的管理，圆满完成挂职锻炼预定的各项目标任务，经研究，制定如下管理办法：

一、工作内容

1、学习发达地区干部干事创业的精神和先进的管理经验、超前的发展思路和新颖的创业理念，特别是学习他们在招商引资、项目建设、城建规划、民营企业管理等方面的宝贵经验。

2、广泛宣传我县经济发展情况和招商引资的优惠政策，积极开展招商引资工作。

3、积极开展友好乡镇结对活动，争取促成1个经济发达乡镇与本乡镇结成友好单位，不断加强经济合作与交流。

4、力争引进一外资项目.

5、捕捉信息，引进项目，联系劳务输出，推销介绍我县产品。

6、广交朋友，谋求发展，建立联系，长期往来。

二、待遇

1、挂职锻炼期间原有待遇不变。

2、挂职锻炼期间，由选派单位每人每天补贴30元（不含差旅费）。

三、纪律和要求

1、挂职干部要牢固树立大局意识，增强做好异地挂职锻炼工作的自觉性和主动性，正确对待这次挂职选派工作，深刻理解挂职工作的意义，实现思想上、工作上、作风上的转变，进一步增强工作的积极性和主动性。

2、挂职干部要自觉接受当地党组织和挂职单位的领导与管理，遵守当地各种规章制度，积极主动参与挂职单位的实际工作，勇于承担一定的工作任务或某一方面的领导工作，虚心向当地干部群众学习，做到谦虚谨慎、不骄不躁，生活上不搞特殊化。

3、挂职干部在锻炼期间，要强化自我管理，不得在外做出有损我县形象的行为。在工作和生活上要严格要求自己，严守工作纪律，不准旷工，擅自离岗或返乡。有特殊情况需要离岗或返乡者，必须向当地挂职单位领导和县委组织部请假，说明情况并履行书面请假手续后，方可离岗或返乡。

4、挂职干部要做好工作日记，每半个月写一份工作小结，函告县委组织部，汇报本人在选派期间的思想、工作和生活情况。每一个月有针对性地撰写一篇调研报告报县委组织部。

5、建立挂职锻炼干部临时党支部，挂职干部在挂职期间受临时党支部的管理。党支部负责选派干部的日常管理，每半月召开一次例会，协商解决问题，安排部署工作，并及时和当地区委组织沟通情况，解决挂职干部的后顾之忧。

6、挂职锻炼期满后，由挂职单位对选派干部作出书面鉴定，县委组织部备案。每个挂职干部要对挂职情况进行全面总结，并结合所学的先进管理经验，对我县有关工作提出建设性建议，形成书面材料报县委。