某某地方税务局工作总结

时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的某某地方税务局工作总结2篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

某某地方税务局工作总结1

某某地方税务局2004年工作总结 文章作者：和平兄弟 文章加入时间：2005年8月1日20:16 某某地方税务局2004年工作总结 地区地方税务局： 市地税局在地局和市委、政府的正确领导下，按照年初的工作安排，积极调动各方面的力量，通过全局干部职工的共同努力，截止12月底，共组织收入2,284.23万元, 占全年计划的45.28%,比去年同期增收316万元,增长16.06%。其中中央级收入完成138.6增长；二、有利于规范征管资料，宏观管理工作；三、有利于分清职责，杜绝人情税和违规操作；四、有利于提高服务和工作效率，缓解人少事多的矛盾。 为方便纳税人，为纳税人创造一个舒适、优美、高效、快捷的纳税环境，我局于今年3月筹资12万元装修了新的办税服务大厅，于2004年4月12日正式对外服务。并在办税服务厅设置了公用电话，公用卫生间，饮水机，空调。设置了纳税咨询服务（包括停业，歇业，注销登记）窗口，发票发售窗口，办理税务登记窗口，发票填开窗口，纳税申报窗。 新的办税服务大厅的建立，是某某地方税务局领导班子全面落实“三个代表”重要思想，急纳税人之所急，想纳税人之所想的具体体现，是以“纳税人为关注焦点”理念在税收工作中的直接体现。 为了适应mis系统的要求，为了更好地规范行政管理，经2004年3月1日局办公会研究决定，制定了各征收单位负责人及专管员工作日程表。该工作日程表由局征管科专门针对mis系统工作流程设计，把每月的有效工作日分为：征收前期、征收期、查处期和后期。有效防止了个别单位存在后期无事可做的现象。详细规定了各征收单位负责人及专管员在以上期间内的工作安排和具体布暑，有效的减少了人少事多矛盾。通过制定了工作日程表，进一步规范税收征管工作，我局安排了对饮食行业的典型调查，以点带面对所有早餐行业进行了定额调整，使每月的收入高峰期从原来的月底，变为现在的每月中旬以前70%的收入征收入库。 mis系统在我局的运行过程中逐渐完善，各模块的功能和作用也得到了进一步强大：各征收单位在征收房、土两税的同时采集房、土两税资料，房、土两税纳税人*率有明显提高，同时也减少了重复劳动。 2、规范办事程序，促进税收征管工作上新台阶。市局成立了定额调整领导小组，定期召开定额合议会，由各所将月初采集上来的纳税人经营情况提交讨论，经合议交征管科下发定额调整通知书，方能由办税服务厅统一执行，这一措施有效防止了人情税、关系税的发生。 下岗失业人员税收优惠和税收减免审批工作也得到更加严格，我局针对税收优惠政策具体实施过程中的问题，多次向省局和国家税务总局作书面汇报，得到答复后立即组织进行了专项调查工作，对不符合规定已经享受税收优惠的进行了纠正。 以上这些具体的措施达到了规范执法行为目的，各单位的任何涉税行为都做到相互服务，相互监督，有效防止了滥用权利，损害纳税人利益和税务机关形象的现象发生。 3、加强对发票管理工作：按照地局的统一安排，地局发票检查组一行四人于3月14日来我局进行为期六天的发票交叉检查。检查组先在市局对2003年度至2004年3月份的发票存根进行了检查，还抽查了川硐中心地税所和漾头中心地税所的发票使用情况和“两帐四簿”的建立情况，对某某房产开发公司、维盛房产开发公司、凯达房产开发公司、某某一建司、某某二建司、南长城房产开发公司、市运输公司、市水电局、农办等九个单位的发票使用情况进行了较为仔细的检查。从检查的情况来看，某某局“两帐四簿”的建立和发票管理制度比较完善。针对检查中存在的问题，我局准备在以后的工作中采取以下措施：1、对发票的领、用、存情况全部录入微机进行管理；2、印发定额发票并进行不定期摇奖，从而达到以票管税的目的；3、加强对代扣单位的发票发放管理工作。注意的事项进行了详尽的讲解。为促进我局干部职工的素质全面提高，与铜仁职院联系，全局40岁以下干部共42人参加为期三个月的业务知识培训，重点学习了《会计学原理》、《税务会计》、《税收征管法》及其它相关知 识，学习结束后将统一进行考试， 局领导要求所有参加学习的人员在学习期满后考试，并将考试成绩作为年终公务员考核内容之一。对于学习中不认真听课，不服从安排，旷课达两次，迟到达6次以上的人员，市局年终公务员考核将评定为不合格。参加培训的对象主要为在岗的非主要领导，年龄基本在40岁（含40岁）以下的干部职工中进行，也有部分45岁以下的基层领导参加。并将成绩作为年终公务员考评的重要依据之一。 为了保证我们的地税干部有健康的体魄和良好的身体素质，进一步增强干部职工的团队精神和凝聚力，丰富我们的工余文化生活,从而更好的为国聚财，去年我局组织了男子晨跑和女子健身运动队，某某地方税务局自发的群众性体育锻炼逐渐在全局干部职工中尉然成风。我局于6月28日召开了专题局长办公会，研究决定正式成立了有专人负责的，共有30人参加的文体活动队，其中绝大多数是我们的科室、征收单位负责人。由一位副局长任队长，另外由比较有人缘的一男一女两名中层干部担任召集人，为此项活动在干部职工中的号召力和吸引力打下了牢固的群众基础。我局还在地区文工团聘请了一名老师，准抽出20余名队员设计编排了10多个节目，在我局举行的国、地税机构分设十周年庆典活动中，组织表演一台宣传我们的地税工作的酸、甜、苦、辣的专题文艺晚会，我局干部的精彩表演获得了大家的热烈欢迎。市局从有限的办公经费中抽出6000多元为文体活动队购买了统一的服装和球鞋，以及篮球、足球、排球、羽毛球、乒乓球等体育用品。每月还拨款500元给活动队作为专项经费，经常组织队员们利用休息时间同地局，同城区内的一些单位搞篮球友谊比赛，也在一定程度上给这些单位组织自发的体育活动起到了积极的作用，还组织队伍参加了市委政府的第二届篮球赛，尽管因为比赛经验不足等原因没有取得决赛权，但给大家由于活动开展得有声有色，在干部职工中形成了极强的号召力，到目前为止，已有近60名税干报名参加，这已是我局所有能正常工作的人员的92%。 后五个月的工作打算 一、统一思想，认清形式。全局干部职工要充分认识到我局收入形式的严峻性，积极主动搞好本职工作，变组织收入工作中的不利因素为有利因素，争取在下半年的工作中有更好的成绩。 二、进一步细化岗位责任制，加大督查工作力度，从健全制度入手，将责任落实到人。在积极跟踪、协调一次性税源入库的同时，进一步加强辖区内固定税源的管理，特别是对建安 行业和实行“双定”的纳税户进行严密管理， 最大限度地减少 漏税现象的发生。 三、进一步加大稽查力度，及时调整稽点，继续加强房产税、土地使用税两税的征管力度，上半年两税收入的稳步增长充分说明了市局工作重心转移的正确性；另一方面将视线转移到偷税数额大、性质恶劣的税种和单位上来，从中挖掘税收潜力，促进收入稳步增长。 &nbs

p; 四、加强队伍建设，除了进一步支持和促进已经开展的各项有益工作外，还将多形式、多渠道、广范围地开展学习培训工作，提*部*业务素质和各方面的综合素质，力争全局工作有所起色，更上新台价。 二四年七月八日 文章出处： 原创 【大 中 小】 【打印】 【关闭】

某某地方税务局工作总结2

××××年在上级业务主管部门的指导下，在社领导和同事们的关心支持下，我认真学习有关法律法规，自觉遵守国家的各项金融政策法规，严格执行上级制定的各项制度，认真履行岗位职责，严格要求自己，坚定政治信念，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”，在“德”、“能”、“勤”、“实”、“廉”字上下功夫，创造性地努力完成本职工作，受到了领导和同志们的充分肯定。

一、以德为本强素质，树立农信人良好形象

一年来，我始终坚持深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，树立科学的发展观和正确的政绩观，法纪政纪、组织观念强，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重领导，团结同事，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，对自己的本职工作认真负责，为促进我社四个文明建设作出自己应有的贡献。一是结合马列主义、思想、邓小平理论及同志“三个代表”的重要思想、“十六大（提醒您：请根据实际修改）、十七大”精神等内容展开学习，加强自身的思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；二是加强爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以文秘站:主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的大局意识，全身心地投入工作；三是把“三个代表”的重要思想作为工作的指导思想，牢固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户和同志们的监督，不断开展自我批评，争做一名优秀的信合人。

二、依法办事重实效，不断提升服务水平

一年来，在社领导和同志们的帮助下，我通过不断学习熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；在工作中较好地协调各方面的关系，充分调动工作积极性，共同完成复杂的工作任务；通过学习，使自己在文字表达能力、写作水平、口头表达能力、文化知识水平、专业理论水平都有了很大提高，具备本职工作所需的基本技能，并且能够通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力，丰富了自己的工作经验，拓宽了自己的知识面。

1、恪守规章制度，履行岗位职责。一年来，本人能够严格恪守各项金融政策法规，认真履行岗位职责。一是认真组织会计核算，始终坚持“双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管”的会计出纳制度。办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营治理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户；坚持当时记帐、当日核对，做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理“六无”、帐户核算“六相符”等工作标准；二是进一步加强财务管理，认真贯彻执行会计法规和有关规章制度。按照办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定，登记好相关证件手续等。在发放农民粮食补贴、贷款本文发放、财务收支的核算等工作中，都严格做到按章办事，全年没有出现一起错办、漏办等情况，受到了客户的好评；三是切实加强对会出人员的管理，对贷款业务的规范操作、财务费用支出合法性、大额现金支付等工作我都能做到严肃认真，一丝不苟，认真把关。对各种会计报表进行认真审核，做到了内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清楚、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致，多次收到了上级主管部门的好评。

2、增强防范意识，落实“三防一保”。一年来，我始终绷紧安全防范意识，认真落实各项防范措施，把安全工作落到实处。当班期间能够时刻保持警惕，严格按“三防一保”的要求，熟记防盗防抢防暴预案和报警电话，熟练把握、使用好各种防范器械。经常检查电路、电话是否正常，防范器械是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等，确保二十四小时不失控，保护信用社的财产安全。同时，根据安全操作的有关规定，对自己负责的每一笔业务进行认真把关，力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、系统化、合法化。截止目前，我社无一人因违规、违纪受到任何处分，无一笔违规贷款，受到了上级的好评。

三、艰苦创业贵在勤，吃苦耐劳多奉献

我始终坚持“吃苦耐劳甘于奉献”的做事原则，突出一个“勤”字。事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则,忠诚于农信事业.在工作中我和同事们团结奋进，和睦相处，相互学习、相互促进；在生活中，互相帮助，互 相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增强服务水平。

四、廉洁奉公讲正气，真心为民办实事

一年来，我始终严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为民，不弄虚作假、与民争利。二是严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，带头自觉执行信用社各项规章制度，树立爱社如家、爱岗敬业的良好风尚。三是密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。

总之，在社领导和同事们的关心帮助下，我在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，一年来本人的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到较大的提高，虽然某些方面还存在很多不足，但我相信，在上级领导的关心支持下，在各位同事的热情帮助下，在新的一年里，我必定会把工作做得更好!向领导交上一份更满意的答卷。