某某公司冬防工作方案（共9篇）
为深刻汲取近几年特大火灾事故教训，加强单位今冬明春火灾防控工作，进一步提高企业消防安全管理水平，提升企业自救能力，确保企业消防安全形势持续稳定，特制订冬防工作方案如下：
一、工作目标
集中开展企业内部以今冬明春火灾隐患自查自纠,消防设施、消防安全宣传为主要内容的今冬明春消防检查，提高单位自我管理水平，增强火灾防控能力，确保辖区不发生重特大尤其是群死群伤火灾事故。
二、组织机构
为确保今冬明春消防检查工作顺利进行，公司成立冬防工作领导小组。
组
长： 总经理
顾城
成员： 防损课长
朱德良
非食处处长 曹丽丽
生鲜处处长 张保金
杂货课长:姜斌,秦芳,王光华
非食课长左晓芹,朱峰
三、检查重点及责任分工
1.本单位经过消防审核、验收（备案抽查）和消防安全检查合格；
2.安全出口、疏散通道基本符合规范要求，并且保持畅通；
防损课 3.本卖场消防设施设置，消防器材配备符合规范要求，并且保持完好有效；
4.已经建立消防安全制度，按规定组织防火检查、巡查，并且制定灭火和应急疏散预案，而且定期开展培训和演练；
5.所有员工在11月5日,6日都经过培训，而且基本掌握消防安全“四个能力”，消防控制室值班人员都在岗在位;而且人人持证上岗，基本掌握应急处置措施.6.已经制定并严格落实用火、用电、用油、用气管理制度；不存在违规存储使用液化石油气等易燃易爆危险物品；
7.卖场内的装潢材料都是按照国家规定难燃材料，没有违章搭建的临时建筑；
8.在外墙门窗上没有影响逃生和灭火救援的障碍物，9.单位责任人、管理人都会履行消防安全职责，各岗位人员认真检查火灾隐患，而且员工会报火警、会扑救初起火灾、会引导疏散逃生,并在11月9日全体员工非常认真地进行了消防演习,提高了大家的防火意识和实战经验.四、工作步骤
（一）动员部署。11月10日前，按照本方案的要求，结合实际，成立组织机构，明确工作职责，建立工作机制，召开专门会议，迅速部署开展工作，开展今冬明春消防安全自查自纠，全力整治火灾隐患。
防损课
（二）自查自纠。11月15日前，按照方案要求逐一对照开展自查自纠工作。
（三）全面整改。针对自查自纠发现问题，逐条逐项进行整改。整改期间落实整改方案、整改资金、整改责任人，确保尽快整改到位。
五、工作要求
1.每日由店值班带领维修、处值班、防损专职人员进行各项消防防火工作检查。
2.，认真对待今冬明春防火检查行动并认真检查，发现问题及时整改及时报备。
3.加强对招商区防火要求的管理。
4、加强对门店员工和招商区员工的培训，提升防火意识、熟悉掌握逃生技能。做到发生火灾时：“会报警，会灭火，会逃生，“做到”一懂三会“。
5.对于消防安全管理人员做到安全责任到人。
6.做到每班次每隔一小时有消防专人对消防重点部位进行巡查。保持消防通道畅通无杂物。
2015.11.13
为进一步提高了公司员工的安全意识，确保我公司重要节日、重大活动期间不发生有影响的火灾，促进公司安全文化建设，为冬季防火安全工作打下了坚实的基础,特制定本方案。
一、此方案由我公司负责人段定兵全面负责监督实施，本此方案针对的工作对象主要是两方面：
（一）、办公室区域，这方面由安全负责人段定兵全面负责。
（二）、公司名下所有运营车辆，这方面由安全员黎冬带队、办公室其他人员协同，安全负责人段定兵监督落实。
二、主要任务
（一）、周密部署，严格落实工作责任。公司结合实际，认真谋划、周密制定冬防工作方案。完善消防安全管理组织机构，健全消防安全管理制度，落实消防安全管理责任，定期组织开展消防安全检查和巡查，逐级签订安全责任书，明确消防安全管理、消防隐患整改、大风天防火，确保本公司的消防安全。
（二）、全面排查，认真整改安全隐患。认真开展隐患排查，对排查出的隐患要登记造册，全面详细掌握情况。要采取有效措施，加大隐患整改资金投入，全力整改隐患。
（三）、预防为主，深入开展宣传教育。要以宣传消防法律法规和安全常识为重点，开展以冬季防火安全为主题的消防安全教育，加强安全教育和消防安全知识的传播。
三、方案部署
（一）、公司办公区域，清查公司所有电路线路，检查是否有虚接电路、私自乱接线路的情况。并做到办公室人员人走断电。
（二）、目前天气寒冷，公司严禁在办公场所使用大功率的取暖设施设备如烤火炉。如有违反的情况，立即没收该设备，并处以500元的罚款，以示警告。
（三）、检查公司消防安全应急设施设备及公司名下车辆消防设备，以确保应急设备的有效。对失效的安全设施设备进行更换。
（四）、公司名下车辆大多年在外，督促车辆车主电路线路、油路等大检修，以确保车辆是作业中的安全性。严令禁止在驾驶室抽烟的情况。
（五）、检查治理阶段即冬防期间，公司要开展经常性的自检自查。认真组织开展消防安全大检查，及时消除火灾隐患，解决存在的问题。
审
一、审计项目
计
批准人：
方案
**公司审案字[2011]##号
**建设工程竣工决算审计
二、被审计单位 **公司
三、编制依据
××公司2011审计工作计划
四、审计目标
通过对投资项目审计，对建设项目各阶段经济管理活动的真实性、合法性、效益性进行审查、监督，促进建设单位加强项目管理，规范投资行为，以保证固定资产投资活动真实、合规、合法。
五、审计方式
采取就地审计与送达审计以及与建设单位（相关专业部门及人员）、中介机构联合审计的方式。
六、审计范围、内容及重点
（一）按照审计项目的要求，本次审计的范围是××建设工程项目截止2010年12月31日所涉及的全部经济活动，并结合前两个的跟踪审计情况，对项目整个建设过程进行评价。
（二）按照审计目标，本次审计的具体内容及重点如下： 1.建设项目有关内部控制制度建立、执行情况
检查相关制度的建立、执行情况。建设单位是否严格执行项目法人责任制，是否依照职责划分、权限界定严格执行相关管理制度。审查投资项目招标投标程序是否合法合规，工程承发包管理是否合法合规。审查投资项目合同文件是否完整，签订的手续是否完备，合同的履行是否合法和有效。重点检查与项目建设有关的各项管理制度是否健全并有效执行。
2.建设项目概算执行情况
审查项目建设各阶段文件批复情况，审核工程建设依据及投资控制依据是否真实、合法。审查建设项目开发方案实施情况，是否符合批复的概算及前期设计的要求。重点审查是否存在擅自增加建设内容、扩大建设规模、提高建设标准或因管理问题导致概算超支以及挤占或者虚列工程成本等问题。
3.项目建设资金来源、使用及建设成本控制情况
审查建设资金来源是否合法，是否按投资计划及时足额到位，资金使用是否合规、合法。重点检查建设资金到位情况是否与资金筹集计划及投资进度相衔接，有无大量资金闲置、或因资金不到位而造成停工待料等损失浪费现象。审查建设资金是否专款专用，是否按照工程进度付款，有无挤占、挪用、转移建设项目资金，形成“小金库”、“账外账”及损失浪费等情况等问题。
4.其它工程项目管理情况
审查设计、施工、监理等单位的资质是否符合要求；审查主要材料与设备的采购方式是否合理、合法、合规，是否进行招投标或比价采购，是否执行集中采购的相关规定,设备、材料核算以及采购、保管费用列支是否真实、合法、合规等；审查项目后期 有无继续征地、征海情况,征地、拆迁补偿费是否符合有关规定和标准;审查建设项目环境保护情况,重点检查环境保护设施与主体工程建设的同步性以及实施的有效性。
5．审查工程项目的结算情况
（1）审查建设项目设计方案实施情况是否符合批复的概算及前期设计的要求。
（2）审查建设项目内工程的各项费用组成是否合理、支出是否合规，是否按照设计要求及工程进度合理编制并实施，影响工程造价的定额、主要材料的消耗等是否按规定进行核算。
（3）审查工程预（结）算定额执行及套用是否与合同规定相一致，价格计取是否正确、合规,工程量计算是否正确，工程类别套用及取费标准、取费基数的确定是否合规、准确、材料价差调整是否合规、真实、正确。
（4）通过勘测工程现场核实主要工程量，检查现场签证及设计变更内容是否真实、手续是否完备，工程项目是否存在变通现象。
七、需要被审计单位提供的资料
工程设计文件；施工图及施工图预算；监理日志；招投标资料；设计、施工、监理等单位的资质证书及取费证书；设计、施工、监理、采购等经济合同；工程结算资料；设计变更及现场签证；材料、设备采购及管理、使用资料等。
八、具体的审计程序和方法
（一）审计程序
1．审计准备阶段，主要是开展审前调查，编制审计工作方案。审计组通过收集、熟悉项目相关资料，了解和掌握项目工程进度，确定审计实施时间、方法和程序，并编制审计工作实施方案。2．审计实施阶段，主要是在向被审计单位送达通知书后，审计组开始要求被审计单位提供与审计事项相关的资料，采用方案确定的调查、审核、分析等审计方法，收集、形成审计证明材料，编制审计工作底稿。
3．审计终结阶段，主要是整理资料，撰写审计报告，征求被审计单位意见，资料归档等。
（二）主要审计方法和步骤
1.询问法。通过与被审计单位相关人员沟通交流，了解掌握工程项目的基本情况，了解与项目相关的经营管理活动。
2.审阅、核对法。通过审阅、核对有关文件、合同、会议纪要、账簿凭证、地面工程设计结算等资料，分析其费用的真实性、合法性、合规性。
3.抽查法。通过对地面工程结算或定额子目进行抽查复算，工程交接书对比，检查其是否有虚列工作内容、虚增工程量、虚增造价等行为。
4.现场核实法。审计人员通过到现场对实物工作量进行核实，对其实物工作量的真实性进行验证。
5.联合审计方法。采用与建设单位相关专业部门、人员以及社会中介机构联合审计的方式，与参与联合审计部门有效进行沟通，积极了解项目的进展情况，并由建设单位相关部门对工程结算部分进行初步审核，由中介机构负责项目××等地面配套工程的最终结算审核。
九、审计实施步骤及时间安排
1．准备阶段： 2011年01月01日至9月05日，进行审前调查，收集、熟悉有关资料及有关文件，对项目进度情况进行了解，制定审计方法和实施程序，编制审计工作方案，下达审计通 知书。
2．实施阶段： 2010年07月19日至07月26日，到被审计单位进行现场查证工作，现场核实主要工作量、签证等，对工项目结算进行审核，对项目管理工作进行审查，编制、复核审计工作底稿，征求被审计单位意见。
3.报告阶段：2010年07月26日至08月10日，整理资料，撰写审计报告并征求被审计单位意见，资料归档，结束审计工作。
十、审计组成员及具体审计查证事项的分工
根据方案要求，本次审计采取审计分处与建设单位、中介机构联合审计工作方式。
×××××××××
（二）小组及人员分工 1.审计分处人员分工
×××同志(组长)负责审计组的全面组织、协调工作，协调与被审计单位以及联合审计参与单位的关系。具体负责审定审计工作方案、审计工作底稿、审计报告等审计相关资料，及对审计结果的认定和其它审计文书的审定等工作，并对审计组的廉政建设情况负责。
×××（主审）协助组长开展工作，负责审计工作底稿的复核，并根据审计查证情况的变化，及时进行审计重点和人员分工的调整。具体负责查证现场工作的组织；审查投资项目管理流程等内控制度的建立和执行情况；审查投资项目建设程序、建设工期和建设依据、概算执行及调整情况；协助×××同志审查建设项目内工程的结算情况；并且编制该部分的审计工作底稿等审计文书。
××同志负责本次审计工作相关资料的全面归集、汇总、分析和审计报告的撰写等工作。主要负责审查项目建设各环节有无违 反国家和地方有关环境保护法规和政策，各种与环境保护有关的审批手续是否齐全；审查有无因质量问题所造成的损失浪费或增加投资情况；协助××同志审查建设项目内工程的结算情况；同时负责相关资料的归集、审计文书的编制、审计成果的分析汇总及该项目审计报告的撰写等工作
××同志负责审查参加单位的资质和市场准入情况；审查监理单位的职责履行情况；征地征海情况、项目物资招标、采购及保管、使用情况；甲供材价差及结算情况；抽查主要消耗物资是否存在因质量问题所造成的损失浪费或增加投资情况；检查工程剩余物资管理情况；协助×××同志审查建设项目内工程的结算情况；并对其负责范围内的情况进行初步汇总、分析，并撰写该部分审计文书。
×××同志审查建设项目内××工程的结算情况，是否符合批复概算及设计要求；审查建设项目内××、×××、×××等组成费用是否合理、合规及真实性情况。审查建设项目内工程的结算情况，检查项目内××费用是否合理、合规，是否符合工程设计要求；各项材料的消耗组成和归集是否准确、合理、合规。并对其负责范围内的情况进行初步汇总、分析，并撰写该部分审计文书。
×××同志负责审查工程招投标情况、合同订立和履行情况；工程进度计划的执行情况；协助×××同志审查建设项目内××工程的结算情况；并对其负责范围内的情况进行初步汇总、分析，并撰写该部分审计文书。
××同志主要负责项目财务成本核算情况，包括审计项目建设资金来源、到位和使用情况，建设项目成本核算及建设项目收入情况，资产交付情况，及内控制度的建立和执行情况进行审核和评价等内容。并对其负责范围内的情况进行初步汇总、分析，并 撰写该部分审计文书。
2．参与联合审计建设单位人员分工
××同志负责参与联合审计建设单位人员的协调组织工作。××负责与审计分处人员协调沟通建设项目地面工程管理情况，按时汇报项目地面工程进度情况、结算情况，并初步审查地面工程土建、安装部分的结算情况。
××同志负责初步审查项目财务成本的核算情况，配合×××同志编制该部分的审计工作底稿等审计文书。
3．参与联合审计中介机构人员分工
负责审查除××工程外的所在地面配套工程结算，包括各单项工程的结算。并负责编制该部分的审计工作底稿等审计文书。
十一、其他有关要求
1．严格按照《审计项目实施管理办法》、《审计质量控制实施细则》等制度规范要求开展审计工作，审计中发现问题及时编制审计底稿，做到一项一稿或一事一稿，并将所需附件按要求附在底稿后面，撤点前要完成全部审计工作底稿，不得遗漏，底稿要经组长复核确认、被审计单位签署意见。
2．审计组成员要充分认识本次审计工作的重要性，本着明确分工、各负其责又互相协作的精神，积极发挥每个人的主观能动性，精诚团结，群策群力，以达到圆满完成这次审计的目的。
3．审计组内部实行逐级负责制，切实保证审计工作质量。审计工作结束后，由审计组长主持召开会议，总结开展本次审计项目的经验；每个参审人员就承担的工作进行总结，谈开展项目审计的体会，查摆不足，提改进投资项目审计的建议；最后，由主审将工作总结情况进行汇总，挂在审计网上进行交流。
4．每个审计人员应注重自身形象，严格要求自己，自觉遵守 分公司和审计处有关廉政建设的规定，做到廉洁从审；认真遵守作息时间，审计期间原则上不准请假，必要时应经审计组长批准。
编制人：** 审核人：
××公司××分公司审计处赴
**工程审计组
一、活动时间：
2017年6月**日
二、活动地点
贵州华夏云城网络技术有限公司新公司（暂定）
三、参会人员及嘉宾
集团董事长、华夏云城全体员工、贵阳主流媒体（预计邀请媒体：贵州电视台、贵阳电视台、贵州都市报、贵阳晚报、多彩贵州网、人民网、新浪网、热点贵州、当代贵州等，预计10-12家媒体，预计12-14人）、贵阳友好兄弟企业相关负责人等。
四、活动目的
通过庆典，向社会展示公司的文化理念及社会价值观、公司的主要项目，增加公司的社会知名度，增强员工对公司未来的自信心及凝聚力。
五、活动主要流程
嘉宾签到（签到时交换名片）——开场音乐——司仪开场——展示风采（员工集体宣读公司企业宣言）——总经理介绍公司及公司的平台——集团老总致辞——嘉宾贺词——剪彩揭牌——茶话会
六、流程规划
1.嘉宾签到（早上9:00-9:30）
早上九点嘉宾开始入场签到。音乐营造氛围，到访嘉宾由礼仪小姐引导，经红毯步入场内，到“签名墙”（签名簿）签名并写上祝福，随后引领至嘉宾席就座。签到台分设媒体签到处和嘉宾签到处，签到处设置名片交换箱，签到嘉宾请赐名片，同时可以交换到公司总经理的名片（媒体不需赐名片）。签到嘉宾赠送一个印有公司LOGO的水杯或其他小礼品。2.开场音乐起（9:30）
（如果经费允许，可以搞一个小型开场表演）3.司仪开场（9:30-9:40）
主持人介绍到场的主要嘉宾及领导、媒体 4.展示风采（9:40-10:00）
在主持人介绍完所有嘉宾和领导后，在念最后的串词时公司所有员工着统一服装上台。主持人下台后由总经理带领大家一起大声宣读公司宣言，这可以制造令人激动的氛围。
5.总经理介绍公司及公司的平台（10:00-10:30）
总经理用PPT展示公司的文化理念、社会价值观和公司的主要业务及当前业务取得的成绩。并简单阐述平台未来的宏观发展方向。6.现场采访提问（10:30-10:50）
总经理现场接受媒体及到场嘉宾的采访提问，到场嘉宾也可以对平台给出自己的建议。
7.集团老总致辞（10:50-11:10）
集团老总上台致辞，主要是对公司贯彻集团社会责任感的理念提出要求和祝贺公司的乔迁之喜。8.嘉宾贺词（11:10-11：30）请一到两位重要的嘉宾（最好是政府领导）上台致以贺词。9.邀请相关的嘉宾、领导上台剪彩揭牌（11:30-11:50）
主持人感谢嘉宾讲话并邀请相关领导、嘉宾为公司搬迁庆典 进行剪彩、揭牌仪式。随着剪刀落下，全场礼炮齐鸣，现场 一片喜庆欢腾之象！并合影留念。10.茶话会
邀请到场嘉宾与领导到指定地点开展茶话会，现场摆放酒水点心、自助简餐。集团董事长（视情况而定）、总经理及公司高层逐桌与到场嘉宾、媒体举杯相谈。（如果安排有午餐，这个环节也可以在午餐时完成）（如果有媒体需要额外采访需求，可以安排在茶话会/就餐前）
11.活动圆满结束
七、物料准备
活动背景墙、签到簿（墙）、签到时赠送的小礼品（有公司LOGO）、音响、花篮、乔迁横幅、嘉宾指引牌、礼仪小姐、司仪、现场摄影摄像、点心、咖啡、红酒（餐饮）、剪彩用的相关物料。
八、分工及预算
首先代表集团对省公司安全检查组莅临我公司检查指导工作表示热烈欢迎，并真诚希望检查组能够给予集团安全工作以帮助和指导，把兄弟单位在安全工作上的好经验好做法留下来，同时把我们在安全工作上的问题和不足指出来，我们将以严肃认真的态度积极整改，努力提升集团安全管理整体水平，确保集团全战线保持长周期安全稳定的良好势头。下面我向各位简要介绍一下集团的基本情况。
集团现有员工1500人。年产值达到1亿元，利润800万元，经济态势实现平稳增长。集团下设总经理工作部、人劳部、党群部、财务部、审计部、安检部、生产部，成员企业14个主要以输变配电力安装、配电变压器制造、高压开关柜生产、各种规格电杆生产、线路金具加工等为主，辅以建筑施工、装饰装潢、饮（食）品生产、商业贸易服务。近年来，集团重视企业管理，全面通过了ISO9001—2000质量体系认证，积极推行安全效益化方略，突出以人为本抓安全，取得了良好的管理成效，集团连续六年无人身死亡事故和其它严重的安全事故，保持了长周期的安全生产记录。去年，通过严格考核，集团顺利取得了省建设厅颁发的《安全生产许可证》。
现在我将集团安全工作开展情况向检查组进行汇报。
一、开展好上半年安全工作，为实现安全目标奠定坚实基础。今年上半年，集团紧紧围绕安全目标，认真落实各级人员安全生产责任制，积极运作安全生产管理网络，广泛开展安全生产工作，形成了集团与成员企业安全生产的有效互动。截至今日，没有发生人身伤害事故、没有发生交通事故、没有发生火灾事故、没有发生设备损坏事故，为全年实现安全目标奠定坚实基础。
我们主要从以下五方面做好安全工作：
（一）强化安全教育培训，切实提高了教育培训质量。上半年，我们重点抓实冬训及工程作业前常规培训，采取了系统化培训，包括安全技术培训、事故案例讲解、安全思想教育、工程危险点分析、事故预想。利用电视台、网页，加强安全重要性舆论宣传，以强大的舆论力量营造人人讲安全的积极氛围。同时对各单位有违章记录人员进行重点安全管理，加强重点教育培训，实行专人严格监护。与此同时工会组织开展了“安全寄语全家福”活动，实施家庭温情教育，使企业与家庭共筑企业安全双重屏障，有效提高了职工自我保护意识。
（二）强化安全生产责任制的落实，严格履行了岗位安全职责。
今年初集团在安全工作会议上，表彰奖励了在安全生产工作中做出突出贡献的先进单位和个人，与各企业安全第一责任者签订安全生产责任状，明确了各级领导的安全职责及奖惩依据，各级人员坚持干部深入一线的安全管理长效机制，紧跟作业现场进行督查，对发现的安全隐患均以通知单形式提出要求，问题单位则按要求具体实施整改。集团长期坚持每两周召开安全生产工作例会，总结上半月安全工作，布置下半月安全工作，通报违章查纠情况和各级人员安全生产责任制的落实情况，有效促进了各级领导尤其是单位一把手抓安全生产工作的积极性。
（三）强化安全措施的落实，保证了现场作业安全有序。
我们要把有效落实安全措施作为上半年安全管理的重要切入点。无论工程规模大小均制订了施工安全措施，并严格履行了审批手续。安全措施中针对不同的工程提出相应的防范措施和危险点分析，确定管理人员，明确安全职责，安全措施批准实施后，施工企业都要组织施工人员进行学习贯彻，并认真进行危险点分析和安全技术交底签字，杜绝了先施工后报安措的严重违章现象。对于大型作业和停电作业，严格履行了安全措施审批制度和施工作业提前报告制度，并由生产领导和专业部门深入作业现场，对安全措施的具体执行实行动态检查，查纠违章作业现象；各企业在上半年还重视班组“两会一活动”，主要领导亲自参加班组安全活动，深入现场加强监督落实，尤其工作负责人和现场安全管理人员积极履行监护职责，最
大限度杜绝了严重违章作业现象。
（四）加大反违章活动力度，遏制了各类事故的发生。今年上半年，我们加大了反习惯性违章力度，集团开展了反习惯性违章活动，成立反违章检查小组，对作业现场进行联合检查，对于违章作业实行行政处分与经济处罚相结合。积极推行生产班组安全激励机制，成员企业成立安全生产考评小组，每月对班组安全生产工作、文明生产进行综合检查，评定班组管理等级并实施有效奖惩。反习惯性违章活动涵盖了集团直属各企业，涉及交通安全、防火防盗等各个方面推动了全局安全工作的顺利开展。
（五）借助安全互检契机，规范了安全基础性管理工作 今年省多经局局长来我公司检查指导工作时指出：多经企业的安全管理必须标准规范，安全管理必须切实到位，要进行安全互检，做到互相学习、互相借鉴。根据省多经局的要求，同时也为了真正规范我们的安全管理工作，集团马上召开了党政联席会议，把迎接互检、规范管理作为研究议题，多次召开各单位专题会议，布置工作、明确责任。各单位和专业部门积极开展工作，在三个月内制定了输变配电行业、变压器制造行业、线路电杆生产行业、建筑行业、物业管理行业、木业装修行业等七大类安全管理制度，建立健全安全帐表二十种。这些制度和帐表现在都执行和使用，从根本上规范了华瑞集团安全管理工作，基本达到了安全管理标准化要求。
二、目前集团安全工作存在的主要问题是：
（一）个别单位领导对安全生产的认识不到位，对安全生产工作仍存在侥幸心理。
（二）安全生产责任制尚未全面有效落实，个别单位对安全生产工作不够重视，存在着讲起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象不同程度的存在，违章作业的现象也时有发生。
（三）企业的安全管理仍停留在比较粗放的状态，管理手法缺乏细腻，管理模式不甚规范，现场安全管理有时处于被动。
三、做好下半年安全工作，为企业安全稳定发展创造良好环境。我们已清醒分析出安全生产工作中存在的实际问题，并且有决心对这些问题进行彻底整改和克服，因此今年下半年集团安全工作总方向就是：通过此次安全互查，进一步加强和完善安全管理基础性工作，进一步完善安全生产监督体系，进一步细化安全生产考核办法，进一步严格落实各个层面的安全生产责任制，杜绝各类安全严重事故。
为此着重安排做好以下五个方面的工作：
（一）、提高认识，加强领导，全面落实安全生产责任制。今年下半年企业的生产施工任务逐步加大，安全生产工作任务相对也就越重。要把保证企业发展作为安全工作的基本任务，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，把安全生产真正纳入专业部门、基层单位工作总体规划，要同步安排、同步实施、同步见效。根据年初华瑞集团安全考核目标，按企业层层分解，逐项落实，落实到领导、落实到具体责任人，要各司其职，各负其责，加大监督检查力度。同时要进一步完善各级人员安全考核量化细则，以考核数据说话，克服一概而论、良莠不分的粗放做法。
（二）、突出重点，狠抓落实，开展安全专项整治工作。今年下半年集团要以“平安工程”活动主题为管理内容，进一步加强对各企业尤其是高危和事故易发企业，重点部位、重点区域、重点工程的监督管理，投入特别精力加大输变配企业、建筑安装企业的安全监督力度，要有计划、有重点、分阶段地开展以“认真落实安全措施，严肃规范施工作业，有效杜绝严重违章”为主要内容的安全专项整治。对隐患大、问题多的企业，该整改的必整改，该处罚的必处罚，安全专项整治工作过程要严肃、工作要细腻、措施要得当、效果要明显，真正把安全专项整治工作落到实处。
（三）、重心下移，立足防范，狠抓安全生产薄弱环节。首先是各供电局直属多经企业，尽管去年主管局已研究通过并下发文件确定其安全管理的隶属关系归属当地供电局，但毕竟各供电局多经企业的宏观安全管理仍与集团安全管理具有其千丝万缕的连带联系，因此集团要积极与各供电局进行密切沟通，克服困难、主动介入，确保大局安全稳定；其次，今年下半年要着力把好主管局相关部门成立的多经产业安全关，尽力把这部分企业安全工作监督到
位，规范到位，做到立足防范、关口前移、重心下移、防患于未然，这也是我们安全工作的难点，应重点突出，根除隐患。
（四）、求真务实，创新举措，提高安监队伍整体监督能力。安监队伍整体素质的高低直接影响到安全管理的成效，在强化安全管理队伍自身建设的过程中，必须做到四个结合、四个提高。一是结合“爱心活动”和“平安工程”多渠道，测评安全员的管理素质，提高安全监督队伍的组织协调能力，保证安全管理工作的快捷有效；二是结合现已建立的三级安全管理网络体系，以多形式提高人员素质，培养出一批素质全面、业务精通、作风优良、工作过硬的安全管理人员，尽快适应管理需要；三是结合集团安全管理奖惩规定，实施年终考核制度、工作检查制度和安全目标管理考核制度等，奖优罚劣，提高制度落实的有效性；四是结合省公司安全生产竞赛活动，提倡安全员主动参与，提高安全员自觉管理的工作热情，全方位提高安全员的综合管理素质。
（五）、有效利用载体，做好安全生产工作。进一步加强安全文化建设，重视人的生命价值，营造“珍视生命，关注安全”的舆论氛围，同时与工会组织协作把“平安工程”、“安全生产月”活动，作为安全文化建设的有效载体，面向企业和职工进行广泛宣传教育，同时进一步以“安全与家庭”为活动内容，继续实施亲情感化，真正提高职工自我防护意识；同时要发挥媒介的宣传作用，坚持正确的舆论导向，实施有效的安全舆论监督。企业要稳定必须要安全，我们将继续以严肃认真不动摇的工作态度，坚持以人为本的理念，以对企业和员工高度负责的精神，全力做好安全生产工作，为集团经济发展保驾护航。
2018年XXXXXX公司坚持“苦干+实干”紧跟目标，外拓走访拓增量，客群开发拓储源，加强管理促提升，专业联动提增速。基层战线员工士气高涨，干劲十足，真抓实干，喜报频传。
XXXXXX领导走访网点参加晨会，深入基层了解员工需求，加强团队凝聚力，鼓舞士气。根据市场动向制定经营战略方案，政策鲜明，考核合理，创新金融发展策略，涌现出了一批管理人才。不断完善管理机制，落实过程管理，加强活动驱动，调整绩效办法，在XXXXX业务发展上打出章法、打出节奏、有措施、有落地，有推动，有执行，不断营造比学赶超的发展氛围，多项业务齐头并进发展迅速。
2012年是实施我市***规划的第一年，也是我市****、****推动经济社会又好又快发展的关键一年，为加强公司党的组织建设，进一步发挥公司党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全面完成市委、市政府下达的各项融资任务，确保***、***、***等项目顺利进展，根据市委2012年党建工作安排及《党建目标管理责任书》的内容要求，****公司2012年度党建工作安排如下:
一、指导思想
2012年公司党建工作要坚持：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的**届**中、**中全会精神，按照中央、省经济工作会议和市委**届**次全委（扩大）会议的重要部署，深入贯彻落实科学发展观，坚持稳定是硬任务、发展是硬道理、民生是硬指标，坚定不移地维护社会大局稳定，坚定不移地推进经济社会发展，坚定不移地改善民生。要围绕城建投融资工作中心，坚持学以致用，学以促用，学用相长的原则，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，抓好****工作的深化落实，全面推进公司党建工作，以继续创建“四好”班子建设为重点，全面加强公司领导班子建设；以人才队伍建设为依托，大力实施人才强企战略；以基层组织建设为基础，大力加强公司党的建设和党员队伍建设；以构建和谐企业为目标，大力加强企业文化建设；加强企业思想政治建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为保持****各项工作又好又快发展提供坚强的 1 政治保证和组织保证，为把**市建成服务功能完善，生态环境良好的宜居宜业城市，实现**市经济社会又好又快发展做出积极的贡献。
二、加强民族团结宣传教育，筑牢思想防线
2012年公司将利用“五一”、“七一”、“十一”等开展丰富多彩的爱国主义教育，切实加强马克思主义“五观”、“四个认同”教育，不断激发公司各族干部员工爱党、爱国、爱市、爱公司的热情，不断深化各族群众的公民意识、法律意识和国家意识，不断增强各族员工“热爱**市，建设**市，自觉维护**市经济繁荣、社会稳定”的责任感和使命感。同时公司将结合实际，突出群众性、实践性和时代性，邀请有关专家来公司开展讲座和专题报告会，并及时发现典型、总结典型、弘扬典型，发挥先进典型教育人、鼓舞人的作用，带动干部员工争做民族团结的模范。同时公司将大力营造有利于民族团结的社会环境。坚持讲原则、讲法制、讲政策、讲策略，自觉抵制有损民族团结的错误言行，扩大各民族交往与交流、加强各民族互助与合作、深化各民族理解与信任等具体工作入手，争做促进民族团结的好事实事，积极营造珍视民族团结，珍视发展稳定的宣传舆论氛围，使各族群众成为民族团结进步事业的维护者、推动者和建设者。加强网络舆情引导，及时澄清各种虚假信息，增强明辨是非的能力，教育引导各族群众不传谣、不信谣，筑牢民族团结基础，彻底粉碎一切敌对势力的分裂破坏图谋。
三、开展形式多样的学习活动，提高理论水平
2012年，结合工作实际，公司将继续加强政治理论学习，要将政治理论学习工作放在突出的位置，着力提高党员干部尤其是领导干部的政治理论水平，强化学习的效果，丰富学习的载体和手段，切实提高公司党员学习、中心组学习及政治理论学习的实效，坚持理论联系实际，增强学习的针对性和时效性。一是要抓好公司党委中心组学习。将继续以学习贯彻科学发展观精神为主题，深入领会党的**届**中、**中全会精神，尤其是贯彻落实好市委**届**次全委扩大会议精神，切实抓好中心组学习工作，继续实行中心组学习制度化和规范化。要做到时间、内容、形式、效果上的“四落实”； 要做到公司主要领导带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围；要结合公司工作中出现的新形势、新任务，有计划、有安排、有针对性地精心组织，积极开展好学习活动。要把抓好中心组学习作为加强公司党委思想建设的首要任务和重要途径,使公司领导班子立求成为学习型、创新型的领导班子,以掌握先进管理经验和夯实工作基础为重点。同时要联系思想和工作实际，做好理论调研工作，记好学习笔记，撰写好学习心得体会文章，通过加强中心组理论学习，努力建设一支懂经营，会管理，团结协作，奉公廉洁，开拓进取的“四好班子”领导班子。二是要抓好全体党员的学习。随着公司机关党支部按期换届及新一任支部委员的产生及公司基层党组织的完善，公司将充分加强党员的学习和管理工作，定期召开党员代表大会，组织党员学习党的最新理论知识，为公司全体党员配备学习读本，要将学习党的**届**中、**中全会及市委**届**次全委（扩大）会议精神等同公司的****中心工作紧密结合起来。要认真执行 3 “三会一课”制度，坚持每季度安排一次党员组织生活。通过学习,发挥好全体党员的先进性,增强用科学理论指导实践的能力,确立正确的思想和发展理念,以理论学习促进城建投融资工作。三是要抓好全体员工的政治学习。要进一步加强员工的政治学习，加强对各种会议精神的学习，尤其是加强对上级各项方针政策的学习，并为每人发放专用政治学习记录本，做到学习有考勤、有记录。年底党办检查学习及会议记录情况并与评优绩效挂钩。在抓好政治理论学习的同时，力争使政治学习多元化、实行每个部门领导轮流讲课的方式，切实丰富政治学习的形式，并激发公司全体员工为公司的发展进言献策，将政治学习与提高公司员工的理论水平和城建投融资业务技能紧密结合起来，以提高公司员工队伍整体素质为目标,以加强员工政治理论水平和城建投融资业务技能为重点,围绕和谐**市建设等重要内容,营造学习舆论氛围,提高学习宣传效果,进一步增强全体员工做好城建投融资工作的自觉性和坚定性。
四、开展“四好班子”创建活动，增强班子的工作合力 2011年，公司认真执行民主决策、民主管理。做到了重大事项、干部选拔使用、重大财务支出等都坚决执行集体研究制度，提高决策、管理的民主化程度。由于各项工作突出，被市委组织部、市国资委评为市国资系统“四好”领导班子。2012年公司将继续以创建“四好”领导班子为重点，以基层组织建设为基础，以人才队伍建设为依托，着力加强公司领导班子建设、基层党组织建设和人才队伍建设，努力构建和谐企业，加强公司思想政治工作，坚持改革创新，求真务实，坚定不移地加强和改进新形势 4 下党的建设，为加速提升国有企业的核心竞争力，做强、做实、做大投融资平台，确保城建投融资工作又好又快发展提供坚强的政治保证和组织保证。将继续按照“四好”班子的要求开展好各项工作，继续争创“四好”班子，大力发扬公司领导班子团结协作、求真务实的工作作风，与时俱进，开拓创新，以科学发展的眼光谋划城建投融资各项事业。将开展经常性的谈心活动，班子与成员、成员与成员之间不定期相互谈心、沟通，增进班子成员之间的了解，做到心往一处想、劲往一处使，增进班子成员之间的合力，确保城建投融资各项工作又好又快发展。
五、加强组织建设，进一步增强基层党组织凝聚力和战斗力 围绕基层党组织建设，2012年公司将重点抓好六个方面的工作：一是加强干部队伍建设。要全面贯彻执行《****公司中层干部选拔任用管理条例》，坚持任人唯贤，德才兼备，公平、公正、公开原则,坚持用好的作风选人，选作风好的人。按照企业干部管理办法，实行中层干部竞争上岗,建立和实行中层干部工作考核制度,重平时考核,重实绩考核,使全体干部注重学习,自觉接受教育和监督,在工作实践中树立正确的价值观，地位观，利益观，密切同员工的联系，把心思用在工作上,用在全心全意完成上级部门交办的各项投融资任务上来。要按照德才兼备的原则,认真做好公司后备干部的学习培训工作,多层次、全方位的培养和选拔优秀年轻干部，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。同时要全面实施人才强企战略，在加大优秀人才引进力度的同时，切实做好公司人才的稳定和培养工作，努力营造有利于人才成长的良性机制和政策环境。二是积极健全完善公司所属企业基 5 层党组织。2011年结合工作实际，公司进一步完善了基层党支部，新成立了****公司党支部、****公司党支部，截止上年底公司所属党支部有****公司机关党支部、****公司党支部、****公司党支部、****公司党支部等4个党支部，2012年公司将继续完善基层党的组织建设，将成立**个基层党支部，进一步发挥基层党支部的战斗堡垒作用。三是加强党员管理,做好党员发展工作。要根据市委、市政府的统一部署，进一步发挥好公司党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”。贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制订发展党员计划，严把党员入口关，做到成熟一个，发展一个，保证把公司的优秀分子及时吸收到党的队伍中来。同时加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作力度，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通,要注重在第一线员工中发展党员。截止2011年底公司共有中共党员****名。2012年公司将计划发展 **名。四是积极探索党建机制创新。为发挥企业党组织在公司的政治核心作用，2012年公司将继续探索党建工作新路子，公司的党建工作要围绕****中心任务来展开，紧扣****这个主题来深化，紧扣公司突飞猛进发展的实际，形成相互衔接、相互促进、环环紧扣、整体提高的工作格局。同时要从公司的实际出发，完善推进措施，建立激励机制，坚持上下联动，形成工作合力，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。五是抓好制度建设，规范党建工作。
1、认真落实“三会一课”制度。要通过党员大会、支部委员会、组织生活会、党课等组织党员认真学习邓小平理论、“三个代表”及科学发展观等重要思想，对党员进行理想、信念、6 宗旨、党性、党风教育。
2、认真开展好民主评议党员工作。要根据党员的标准、义务和新时期保持共产党员先进性的具体要求，全面推进公司民主评议党员活动。认真分析公司党员队伍中存在的问题，有针对性地组织学习教育，实事求是地组织每个党员进行个人总结，严肃认真地开展批评与自我批评。六是建立健全和落实党委抓党支部建设的指导责任制。公司党委要着力指导公司党支部搞好党支部班子建设、党员队伍建设、各项组织制度的落实、争先创优评选表彰等工作；要着力指导公司党支部搞好党的理论和路线方针政策的学习贯彻、党员的党课教育、思想政治工作、企业文化建设；要指导公司党支部抓好党性教育，以责任制的制定、检查、考核、奖惩等为主要载体，督促公司部门和各在建项目做好工作。公司党委将对四个党支部实行每个季度考核一次，每个支部对党员每个月考核一次，年终对基层党支部和党员进行全面检查考核，并进行公布，考核结果与绩效挂钩。
六、围绕业务抓党建，为促进中心工作奠定坚实基础 坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，进一步加强公司自身建设，提升公司员工队伍的精神境界，形成良好的团结氛围，以和谐向上的风气形成强大的工作合力，为促进****中心工作奠定坚实基础。重点抓好四个方面：一是抓好和谐企业创建活动，加大企业文化建设力度。要以构建学习型、服务型、文化型、廉洁型企业为主要内容，以建设关系融洽、廉洁诚信、充满生机、积极向上的公司为目标，大力加强思想、作风、制度、文化、廉政建设，逐步创建文明向上、充满活力和生机的和谐公司。着力加强公司文化建设，逐步建立全方位、深层次、7 有内涵、有特色的****公司文化体系。二是推进公司和谐团结氛围建设。要树立“以人为本”的观念，主动关心党员干部的思想、工作、学习、生活，做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。在公司形成互帮互助活动，老员工要发挥传、帮、带作用，新员工要发扬求真务实、虚心学习的精神，大家在融洽的工作环境中，兢兢业业、扎扎实实做好城建投融资工作，积极去建设和管理好我们的城市。建立党委统一领导、党政共同负责、群团组织积极配合的领导体制和运行机制；围绕城建投融资中心工作，将思想政治工作向****等环节延伸、渗透，服从、服务于****，促进****管理水平。
七、抓好党风廉政建设，树立良好的作风形象
2012年公司党风廉政建设工作的重点将从加强学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》入手，在公司机关和所属企业及在建各项目开展准则的深入学习和教育工作。要做到坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚决拒绝腐败现象的发生。突出抓好“权力就是责任、权力就是义务、权力就是服务、权力就是奉献”的教育，筑牢廉洁从政的思想道德防线。同时随着公司承建项目的增多，要协调有关部门重点做好对项目的监管工作，尤其是重点做好****工作。2012年公司将突出抓好七个方面工作：一是积极推进公司党风廉政建设责任制落实。2012年，公司党员领导干部要在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范,认真执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的各项规定，按照《****公司党风廉政建设责任制实施意见》进行对照检查,增强做好各自职责内的党风廉政工作的 8 责任意识，严格执行责任追究制度,保证干部廉洁奉公,公司风正源清。二是加强学习，进一步提高做好反腐倡廉工作的自觉性。要立足公司发展实际，切实把加强对《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和上级纪委会议精神的学习作为各级领导干部的首要任务。继续加强对《****法》、《****规定》等规章制度的学习，努力做到标本兼治，注意预防，从源头上防治腐败，消除腐败现象滋生的土壤和条件，使党风廉政建设取得新成绩。根据形势变化和工作需要，不断学习新知识、研究新情况，努力把学习成果转化为解决问题、推动发展的动力。把握科学发展规律、统领科学发展全局，用党的最新理论成果武装头脑，用先进的科学知识增长才干，不断提高各级领导干部驾驭市场经济的工作能力和水平。三是进一步加强监督。要认真履行《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等赋予公司党员的监督职责，健全监督程序，增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》，发展党内民主，保障党员权利，确保对党内事务和公司事务的知情权、参与权和监督权。四是规范行为，进一步提高依法行权能力。要建立完善企业内部监督和管理制度，规范经营管理行为，努力形成靠制度管人、靠制度管事、按程序办事的工作机制，进一步完善企业内部监督机制，充分发挥公司纪委、监事会的作用，并继续抓好各项制度的落实工作，完善企业领导人员述职述廉、重大事项报告、诫勉谈话和经济责任审计等制度。五是转变作风，进一步提高工作效率。要按照效能建设总体要求，大力倡导重实情、讲实话、办实事、求实效的工作作风，不断提 9 高工作效率和水平，以一流的工作业绩取信于市民。六是认真开好一年一度的民主生活会。要严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，完善民主生活会考勤制度及党员读书笔记定期检查制度，发挥好民主生活会的作用。通过民主生活会，普遍开展交心谈心活动，开诚布公地剖析自己进行自我批评，坚持实事求是，达到沟通思想、增进了解和团结的目的。要坚定不移地坚持民主集中制原则，坚持将党组织的工作制度与公司法人治理结构的工作规则相结合，形成公司党组织与公司法人治理结构相适应的领导结构和靠制度管人、按程序办事的工作机制，不断增强公司班子的团结和活力。七是进一步推进公司企务公开制。为发挥公司员工的知情权和参与权，激发全体员工参与城建投融资管理、民主治理公司的作用,增强管理工作透明度，重大事项、重要决定,都要继续经过公司党委会、董事会等充分酝酿,集体研究决定,并接受员工监督。
八、加强群团建设，切实发挥好桥梁纽带作用
2012年，公司工青妇组织将在公司党委的正确领导下，继续开展丰富多彩的活动，增强工作的活动，激发大家工作的积极性。一是发挥好工会作用。公司工会将坚持全心全意依靠职工办企业，切实维护职工的合法权益，确保工会组织的民主管理、民主决策、民主监督权利。同时进一步建立健全工会组织，完善工作机制，保证工作经费，确保工作正常开展。要按照《工会法》、《劳动法》的规定履行好工会职责，深入开展建设“职工之家”活动，把维护员工合法权益作为工会的基本职责，努力把公司员工的利益实现好、维护好、发挥好，把困难职工问题解决好，组 10 织职工群众参与民主管理和开展职工教育、培训、劳动竞赛等各项活动。2012年公司将开展形式多样的迎“五一”、“七一”、“十一”庆祝活动。大力弘扬在企业发展中涌现出的先进典型，使全体党员进一步牢固树立宗旨意识，以更加饱满的热情投身到建设和谐企业的实践中。二是开展好共青团及妇女工作。公司团组织要在公司党委的领导下，围绕公司城建投融资中心工作,不断加强自身建设,组织公司员工通过开展丰富多彩的学习、文体、参观活动，增强公司员工队伍的凝聚力和向心力，激励大家投身****工作中去，为****做出积极贡献。同时公司还要做好妇女工作，要定期组织她们进行妇检，在“三八”、“五四”开展形式多样的活动。三是做好企业稳定工作和开展好“六五”普法教育，积极推进和谐企业建设。要在开展稳定工作的基础上，继续认真做好公司信访工作，树立大局观念和全局意识，坚持用发展的方法解决前进中的问题，深入细致地做好思想政治工作，正确处理好来信来访问题，化解矛盾，凝聚人心，调动广大职工干事创业激情，切实维护企业稳定大局。要不断提高公司员工依法办学，依法施教的水平，要通过学习讲座,案例分析,心得交流,电视录像等多种形式,进一步增强公司领导及员工的法制意识，提高公司员工学法，用法，守法的意识和能力，确保城建投融资工作健康有序开展。四是认真落实上级指示精神，继续做好对困难户的帮扶工作。要继续开展向值勤民警开展慰问活动，积极向辖区特困户开展“送温暖、献爱心”捐赠活动，帮助辖区困难职工积极解决问题，走访慰问公司特困职工家庭，使他们切实感受到党组织的关怀和温暖。
二、了解行业现状，竞争对手，目前国内市场上销售的主要品牌、行销方式、渠道、价位及品牌知名度和美誉度如何。
三、清理公司前期生产现已经停产的库存产品，如果汁机、大蒜夹等，列出能销售的成品，寻找合适的客户进行折价处理，以降低库存、盘活资金。
四、年前准备好适合国内销售的内外包装、说明书、产品图册等。
五、年前准备好条形码（现已经申请成功）、质检证书（需尽快到相关的有质检权力的部门报批，质检证书必不可少）、相关的国家对食品器械安全使用标准的一些规定、认证等，有证书的请尽可能全面的提供给内销部。目前没有的但又是必须有的各种认证，希望公司尽快申报，如QS、QC、ISO等。
六、对公司的产品进行分离组合，不适合国内销售的和客人单独开模的不允许我们销售的产品要分别开，做价格表时不再进行条码、价格等内销的计划。
七、12月15-18号，出差一次，对全国各主要城市，特别是有大型零售终端商场集中的城市和有大型批发市场的城市进行同类产品和明年炊具生产、销售及市场定位等一系列问题进行市场调研，年前做出计划，春节后开始逐步启动内销市场。
八、出差前准备好名片，名片的名头的确认。
九、内销部年前需招聘1-2名销售内勤，招聘后要一个月时间熟悉产品和培训等，争取年后可以正常工作。
十、开拓市场的同时，寻找、选择合适的内销人才，最好是行业内的熟手，为明年的内销市场开拓做好准备；调研的同时，寻找合适的客户，处理库存品和逐步推广公司正常品。
十一、市场调研后，会和公司相关部门领导一起讨论明年产品组合计划和市场开拓计划，并对公司现有产品进行初步认定，编制条形码、确认价格体系、包装等，开始国内销售！
注：某某公司内销部近期工作计划，有不足之处，请各位领导和同仁指正，多谢！
某某公司内销部
为切实加强城市燃气安全管理，保证城市燃气的正常供应，有效地避免、减少不法分子袭击燃气设施事件，以实际行动支持城市建设，维护好全市安全稳定大局，实现“确保安全、万无一失”的目标，按照市公用事业管理局有关做好十六届亚运会期间安全保卫反恐工作相关会议和文件精神，结合****市实际制定本方案。
一、指导思想
在市政局领导下，从维护国家安全和社会稳定的高度出发，以党的十七大精神为指导，进一步增强大局意识、政治意识和忧患意识，以保障十六届亚运会顺利进行和维护我市安全稳定为中心，深入动员，周密部署，全力维护我市安全稳定的局面，为十六届亚运会的成功举办做出贡献。
二、组织机构
成立****市燃气安全保卫工作领导小组。由***主任任组长，****书记任副组长，燃气管理处工作人员、各县市容局（建设局）负责燃气管理的工作人员、各燃气企业主要负责人为成员。各燃气企业要成立相应的领导机构，负责本公司各储配站、供应站点燃气设施的安全保卫反恐工作。
三、工作内容
(一)制定工作方案。各燃气企业要制定安全保卫工作方案，切实落实领导值班、带班制度，制定领导值班、带班安排表。安全保卫工作方案和值班、带班表要报当地燃气管理部门备案。
(二)健全安全保卫工作机制。燃气企业安全保卫工作实行单位负责制，企业法人要对本企业所有储配站、瓶装燃气供应站、燃气管道设施的安全保卫反恐工作负责。要严格按照国家、省、市、市安全保卫工作的有关规定和要求，进一步制定、完善、落实安全保卫工作管理责任制、安全保卫制度和防范措施，对因不落实相关规定和要求而导致相应后果的，将坚决依法追究有关单位及其主要负责人和其他直接负责人员的责任。
(三)强化安全保卫工作。各燃气企业要从严部署、严密防范，制定、完善、落实安全保卫制度和突发紧急事件处置预案，经常性地开展安全检查。对发现的安全隐患要及时进行整改，要落实防破坏、防盗、防火、防爆、防窃的值班、巡查、检查制度和技术防范措施，确保燃气安全。对企业内部因不稳定因素引发的安全问题要立即采取措施，防止引发其他事端。
(四)加强安全保卫机构和队伍建设。各燃气企业要切实加强安全保卫机构和队伍建设，充实安全保卫力量，配齐、配强专职安全保卫人员，要在机构、人员、经费、装备等方
面完善保障措施，并认真组织开展安全保卫工作人员思想教育、业务培训和考核工作，对工作不负责任、不称职的人员，要果断调整，造就一支有较高应急指挥和一线处置水平、能确保第一时间拉得出、关键时刻冲得上、危机关头处置得好保卫队伍。
(五)建立应急联络机制。各燃气企业要与我局联动热线建立24小时应急联络机制；企业各储配站、供应站点要与所在区域派出所建立24小时应急联络机制。各燃气企业都要指定联系人，确保在应急情况下联络有效。
(六)健全门卫制度。各燃气企业必须健全场站门卫制度，对进入场站的车辆和人员要严格检查，禁止无关的外来车辆和人员进入，对在场站附近的可疑人员要予以劝退，劝退不了的向公安机关报告。
(七)加强排查调解工作。要重点排查与燃气行业相关的各类涉访案件，对重点人员和有可能影响稳定的重点矛盾纠纷进行摸排走访、调解，把矛盾纠纷解决在萌芽阶段。
四、工作要求
1、高度重视。各燃气企业要从构建和谐****的大局出发，树立大局意识，增强使命感与责任感，切实抓好燃气安全保卫工作，维护我市社会稳定。
2、落实工作责任。各单位第一把手是安全保卫工作第一责任人，对安全保卫工作要亲自部署，狠抓落实；分管领
导要抓好具体工作；职能部门及其工作人员要切实履行工作职责。形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
3、加大监管力度。我处将加大检查监督工作力度，对安全保卫工作不落实、不符合要求的燃气企业，要责令整改；对拒不整改或整改不力的，作为不良行为予以记录；情节严重的依照有关法律法规予以处罚。
4、建立信息上报制度。燃气储配站、管道燃气设施发生重大紧急安全保卫恐怖事件时，立即向我处、****市公安分局报告；瓶装燃气供应站点发生重大紧急安全保卫恐怖事件时，要立即向我处和属地派出所报告。
同时。燃气企业要及时采取应急处置措施，并续报事态发展、处置措施、原因、结果和善后处置工作等情况。决不允许以事件个别情况未明为由拖延不报或等事件平息后再报。对因迟报、瞒报、漏报重大紧急事件信息而造成损失或重大影响的，按有关规定追究相关单位领导和工作人员的责任。
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