国税局科学发展观演讲稿

2022-05-01 版权声明 我要投稿

在写演讲稿时,需要做到论据、论点明确,不能随意编写演讲稿。一份好的演讲稿,需要做到情感充分表达,真实符合常理。那么,你知道怎样写出优质的演讲稿吗?今天小编为大家精心挑选了关于国税局科学发展观演讲稿的相关内容,希望能给你带来帮助!

国税局科学发展观演讲稿1

一、落实科学发展观与树立“以人为本”的理念相结合

科学发展观,核心是以人为本。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。我们国税部门要始终把实现好、维护好、发展好最广泛人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点,尊重人民主体地位,保障人民各项权益,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

国税机关要坚持以人为本,就必须着力提高密切联系群众的本领,尊重纳税人的主体地位。要公平、公正、公开执法,创造公平竞争、和谐发展的经济社会环境,真正做到“执法为民、阳光办税”,在群众中树立起“为民、务实、清廉”的国税形象,从而进一步密切国税机关与纳税人的关系。理念是行动的先导,用先进的服务理念来支配和指导纳税服务实践,必将能促进税务机关创新纳税服务的手段与措施,改进纳税服务方式方法,提高纳税服务的质量和效率。一是树立“应需”服务理念,以纳税人的需求为出发点,为其提供各项涉税服务;二是树立“亲情”服务理念,从关怀和爱护纳税人的角度,将纳税人视为自己的亲人,将纳税人在办税中的顾虑降至为零;三是树立“无限”服务理念,将服务内容、服务范围不断拓展和延伸,把纳税服务中的问题归集整理及时整改,最大限度地满足纳税人的需求;四是树立“效率”服务理念,制定纳税服务操作时限,降低纳税成本,保证纳税人方便、高效、快捷完成涉税事宜。

国税机关要贯彻落实科学发展观就必须树立以人为本的理念,大力加强国税干部队伍建设,认真做好“人”的文章。首先,要充分调动人的积极性。人的积极性往往与一个人的需求有关系,马斯洛的需要层次理论将人的基本需求由低级到高级分为五个层次。即:生理的需求、安全的需求、社交的需求、尊重的需求、自我实现的需求。而这些物质和精神上的需求又要用激励的措施加以激发和触动。因此,为调动国税干部职工的积极性,我们要采取强而有效的激励措施,不断满足不同层次的需求,来最大限度地激发每个干部的工作积极性和工作潜能;其次,要充分发挥人的创造性。发挥人的创造性,一方面是要形成一种尊重知识、尊重劳动、尊重人才的良好工作氛围;另一方面是要用激励机制鼓励干部职工在工作中超越自我,敢于创新。要在系统内部大力培养税收、会计、外语、政法、写作、信息化等专业化人才的同时,着力推动复合型人才库建设,为国税事业的全面可持续发展提供人力保障。

二、落实科学发展观与提供高效快捷的纳税服务相结合

国税机关要贯彻落实科学发展观,就要积极探索优化纳税服务的有效措施,切实为纳税人提供优质、高效、深层次的服务,是建设现代征管体系、提高征管效率的重要基础环节。税务机关则要尽量简化办税程序,减少审批事项,缩短办税时间,减少征纳双方成本,努力实现纳税服务的“效能化”。一要以高效率和高效能为目标,建立服务型税务机关,实现高效率、快速度办税;二要以纳税人为顾客,建立顾客导向型税务机关,推行无差别化服务、个性化服务、人性化服务和“贴近式”服务;三要以信息化为载体,建立全天候的“一站式”电子税务服务体系,推行简便式、多元式和快捷式服务;四要以税务机关为主导,建立政府协调、内外结合、上下联动的多种服务组织共同参与的纳税服务体系,推行社会化、公开化和程控化服务。

贯彻落实科学发展观,就要不断优化纳税服务,特别是要以“纳税服务年”活动为契机,不断完善服务体系,努力提高服务质量。紧紧把握“执法规范、征收率高、成本降低、社会满意”四个标准,进一步整合税务资源,优化办税流程,使综合业务、税源管理、办税服务厅相互间配合更加默契,同时本着“一专多能、一机多用、一岗多职”的原则,强化“一站式”服务、“零距离”服务、“贴近式”服务、延时服务,努力做到窗口受理、高效流转、限时办结、窗口出件;加快办税服务厅标准化建设,设置办税服务区、自助办税区、纳税咨询区、取表填单区、资料取阅区、等候区等功能区域,倡导使用税收文明礼仪,不断提高服务功能和提升服务水平。

我们要优化纳税服务,就要增强税务干部的服务意识,在纳税服务上注重“三提”。一是提升服务能力。强化干部职工的思想政治教育和业务技能培训,重点开展以“爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公”为基本内容的职业道德教育,大力加强对税务干部的业务培训,积极开展评先创优竞赛活动,不断提高履行职责的能力;二是提升服务效能。强化聚财服务,坚持“依法治税,应收尽收,坚决不收过头税,坚持防止和制止越权减免税”,强化纳税服务,优化办税流程、提高办税效率,为纳税人提供温馨、高效、快捷的服务,强化经济服务,要认真落实国家宏观调控的税收政策,结合经济发展态势,制定积极应对的政策措施,找准影响重点税源变化的增减因素,增强收入决策的主动性和针对性;三是提升服务形象。把优化纳税服务作为践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观的切入点,明确纳税服务工作职责,树立尊重、理解、善待纳税人的理念并贯穿于税收征管的全过程,树立“公正执法就是最佳服务”的理念,为纳税人提供便捷有效的服务,塑造国税服务新形象,提高纳税人的遵从度,促使纳税人更好地履行纳税义务。

三、落实科学发展观与提高税收征管质效相结合

在国税工作中贯彻落实科学发展观,就必须树立改革创新的理念,以税收征管改革为突破,不断探索精细化管理新思路,不断拓展“富民惠民,改善民生”新路径,积极探索践行科学发展观与提高征管质效相互协调、相互促进的新形式,以科学发展观指导税收征管,以高质效税收征管推进科学发展观的贯彻与落实。

要在税收征管工作中落实科学发展观,就要做好三个方面的工作。一是采取有效措施,加强税源管理。认真落实税收管理员制度,加强对税源管理工作检查考核,落实奖惩挂钩措施,力求达到“户籍清、数字明、税源准”的管理目标。强化税收源泉控管。,针对不同税种的特点和管理现状,完善具体管理办法,在抓好主体税种、重点税种管理的同时,切实抓好各个小税种的管理工作。积极与工商、地税、公安、农机、银行等部门沟通协调,及时掌握税收信息,做到应收尽收;二是加强税源分析,扎实开展评估。定期与不定期的召开税源点评分析会,听取税源分析报告,集体讨论分析税源管理的热点和难点问题,制定针对性的工作方法和措施,使税收管理行有方向、抓有重点。及时发现和纠正税收管理中存在的薄弱环节和漏洞,加强对税源的动态监控。积极开展纳税评估工作,探索纳税评估工作规范,建立纳税评估模型和指标体系,落实纳税评估工作职责,全面推进纳税评估工作,把纳税评估作为强征管、促收入、增质效的主要措施之一;三是规范征收管理,加大责任追究。结合实际,强化征管质量考核,引入计算机自动考核机制,对征管质量采取了人工与计算机考核相结合的办法,来强化征管质量考核,定期不定期地对税收征管质量情况进行抽查考核,重点抽查税务登记及各项征管制度落实情况,促进征管质量的提高。为了促进税收管理规范化,进一步提高税收管理工作效率,要建立完善了税收征管岗责体系,从征管工作职责、分工、标准、操作、程序、制约、考核、评价等方面对征管工作进行规范,强化责任意识,加大责任追究力度,提高征管质量。对“疏于管理、淡化责任”的过错责任人严格实行责任追究,通过实地检查并实施责任追究,促进了税收管理员规范、文明执法。

四、落实科学发展观与构建和谐国税相结合

国税部门作为国家的重要经济管理部门,承担着促进经济社会协调健康发展的重要职责,开展“和谐国税建设”活动是建设社会主义和谐社会的需要。也是贯彻落实科学发展观的内在要求。国税机关践行科学发展观,关键是要结合工作实际,进一步强化依法治税、公正执法,进一步发挥税收职能作用,推进国税事业又好又快发展,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会作出应有贡献。

我们要在科学发展观的指引下促进国税和谐,就要一手抓物质文明建设,一手抓精神文明建设,要按照“围绕中心、服务大局,以人为本、长期坚持、务求实效”的要求,大力开展“共产党员示范岗”、“青年文明号”、“文明服务标兵”、“文明服务示范窗口”、“巾帼文明岗”、“征管能手”、“稽查能手”、等活动,形成崇尚先进,比、学、赶、帮、超的良好风气。大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,以增强诚信意识为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,发挥道德模范榜样作用,引导干部自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任;牢固树立聚财为国、执法为民的价值理念,倡导以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为基本内容的职业道德规范。要加强教育熏陶,形成昂扬奋发的国税精神文化,健全制度体系,形成全面规范的国税制度文化,优化人员行为,形成展现精神风貌的国税行为文化,规范内外布设,扮靓体现底蕴的国税物态文化,努力建设阳光国税、诚信国税、廉洁国税、和谐国税。

国税局科学发展观演讲稿2

学习实践活动开展以来,***国税局通过深入学习和对存在问题的检查分析,增强了深入贯彻落实科学发展观的自觉性和紧迫感,坚定了科学发展的信心和决心。为做好今后税收工作,***国税局决心按照党的十七大指引的方向,深入贯彻落实科学发展观,增强科学发展意识,提高科学发展能力,破解科学发展难题,创新科学发展体制机制。***国税局领导班子根据《***国家税务局领导班子贯彻落实科学发展观分析检查报告》,在全面总结20*年各项工作的基础上,制定了整改落实方案,明确了***国税发展的工作思路,工作目标,工作重点和措施。

一、明确今后税收工作思路及工作目标

***国税局的整体工作思路是:坚持以科学发展观为统领,以组织收入为中心,规范税收执法,优化纳税服务,强化税收征管基础建设和干部队伍建设,深入推进党风廉政建设,在巩固“大征管、大教育”工作成果的基础上,积极推进管理创新,促进税收征管质量和效率全面提高,充分发挥税收职能作用,实现税收工作科学发展。

工作目标是:税收征管的质量和效率进一步提高,税收执法更加规范,税收政策执行更加到位,信息化建设和运用水平不断提升,税收服务更加优良,队伍建设进一步加强,干部的综合素质和工作能力明显提升。

二、进一步推进思想解放,全面贯彻落实科学发展观活动

***国税局班子将坚持以科学发展观为统领,牢牢把握税收工作主题,充分发挥税收的职能作用,贯彻和落实全面发展、协调发展和可持续发展的战略思想。以人为本,深入学习科学发展观的内涵和外延,转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量,实现经济和税收的稳步增长。切实把科学发展观落实到税收工作的实际。

(一)加强思想建设。把学习实践科学发展观作为班子思想建设的首要任务,提高思想理论水平。进一步深入学习科学发展观,加深对科学内涵和精神实质的理解和把握,切实做到入脑入心、真信真用,转变观念,提高自身思想政治素质,制订和完善学习计划,学习内容选择上做到以“三个代表”重要思想为重点,围绕党的路线方针政策选内容、围绕推进税收工作选内容、围绕强化班子建设选内容。学习方式上做到个人自学与集中学习相结合、专家辅导与分组讨论相结合、深入调研与开展宣讲相结合。通过理论学习积极转变特权思想,树立正确公仆意识和“纳税人的满意国税人的追求”观念。(牵头落实领导:***;责任部门:人事教育科、机关党办)

(二)坚持民主集中制原则。进一步加强班子团结,充分形

成想事、干事、成事的合力,,一把手发挥表率作用,善于集思广益,坚持重大问题集体讨论决定,充分调动其他班子成员的积极性。其他班子成员配合一把手,加强团结,相互帮助,相互支持,相互理解,取长补短,共同进步,充分发挥团队精神,做到“思想同心、目标同向、决策同议、工作同步。强化干部激励约束机制,完善考核与奖惩。要解放思想求实创新。按照“发展有新思路,改革有新突破,开放有新局面,各项工作有新举措”的要求,始终保持与时俱进和开拓创新的精神状态,使各项税收工作体现时代性、把握规律性、赋于创造性。(牵头落实领导:***;责任部门:人事教育科、监察室)

(三)积极改进作风建设。进一步强化责任,认真抓各项工作任务的落实,领导班子成员增强责任感,对本单位本部门领导班子作风建设上存在的不足和问题抓住重点,集中力量加以解决。同时,结合实际一件一件抓好落实,对涉及全局重大工作,要做到有专人牵头组织,分工负责,各司其职,确保各项工作真正落实到实际工作中去。其次,坚持“两个深入”,着力改进作风。坚持深入基层、深入群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上,挖掘税收工作中暴露出来深层次问题和群众关心热点问题,提出解决对策,推动各项工作落实,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。从完善工作机制着力,注重用制度来配套、有效监督来保障,认真查找存在的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题,提出改进措施,树立求真务实、真抓实干的良好形象。(牵头落实领导:***;责任部门:人事教育科)

(四)完善廉政建设规划。坚持贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,全面加强党风廉政建设。树立正确的权力观,时刻注重“自重、自省、自警、自励”。(牵头落实领导:***;责任部门:监察室)

三、进一步完善科学发展机制,为科学发展全州国税事业提供制度保障

***国税局将以科学发展观为统领,围绕“一个工作中心、两个侧重点、三个全面提高、四个切实加强、五个强化”,抓好税收工作的全面开展。

(一)以组织收入为中心,坚持依法治税,确保国税收入任务的完成。

1.以组织收入为中心,坚持“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,以坚实的税源为基础逐步扩大税收收入规模,按照“弹性计划,科学管理”的要求,确保国税收入任务的完成。

2.加强稽查工作力度。以继续整顿和规范税收秩序为目标,以查处和打击税收违法行为为中心,以组织税收专项检查和区域税收专项整治为重点,大力推进依法稽查,提高税务稽查威慑力。

(二)致力于两个侧重点,继续巩固和完善“大征管”、“大教育”工作。

1.侧重于完善“大征管”体制,提高征管质量和效率。拟将2009年确定为“征管质量效率提高年”,按照“一年打基础,二年上台阶,三年大提高”的步骤,重点围绕强化税源管理、优化纳税服务工作,着力完善征管体制,完善“四位一体”的良性互动机制,充分发挥税收分析和纳税评估的作用,夯实管理基础,提升信息化应用水平,实施科学管理,实现税收征管质量和效率的全面提高。

2.侧重于干部培训教育,坚持以人为本,继续实施“大教育”工程。以干部队伍能力建设为主线,进一步加大干部队伍政治理论、政策法规、税收业务知识、岗位技能、反腐倡廉、文化素养培训力度,分层次、有重点地开展分类分级培训,逐步提高干部的综合素质。

(三)注重三个全面提高,加强各税种管理。

1.全面加强流转税管理工作。严格按照区局的统一安排,积极做好税收政策宣传辅导工作,确保税收政策调整的衔接和平稳过渡。在坚持流转税管理“十六字”方针的基础上,加强数据分析,提高数据分析成果对税收业务的指导作用。

2.全面提高所得税管理工作。认真落实企业所得税政策,按照所得税“分类管理,优化服务,核

实税基,完善汇缴,强化评估,防范避税。”的方针,逐步提高企业所得税征收率。加强税源基础管理,确保税基完整和准确。加强汇算清缴全程管理,提高企业所得税汇算清缴质量。夯实纳税评估基础,提高企业所得税征管质量和效率。加强反避税与企业所得税日常管理工作的协调配合,维护国家税收权益。

3.全面提高出口退税工作的质量。将专业化、规范化管理的理念贯穿于出口退税工作的全过程,做好区域内税收管理与外向型经济发展之间的配合协作。认真贯彻落实国家出口货物退(免)税政策,坚持“以法退税,优化服务”,严把退税审核、审批关。

(四)坚持四个加强,切实提高干部队伍建设。

1.加强领导班子建设。以加强领导班子执政能力建设为主线,进一步提高领导干部政治理论水平和个人素养,增强大局观念、强化责任意识,增强履职能力。完善干部管理监督体系。

2.加强党建工作。建立健全党建工作机制,强化党建工作责任制,认真落实“”、民主生活会、党员评议和领导干部过双重组织生活等活动。以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力为重点,加强基层党组织建设。

3.加强思想政治建设。深入开展思想政治教育,大力弘扬聚财为国、执法为民的核心价值理念,注重培养协调配合、相互帮助、和衷共济的团队精神。有针对性加强对年轻干部的思想教育,加强大局意识、责任意识、爱岗敬业意识和团队意识的培养。

4.加强精神文明建设。深入开展各类争先创优等活动,积极发挥先进典型示范作用,调动干部职工争先创优的积极性。积极发挥工青妇组织在精神文明建设中的作用,广泛深入地开展各类有益于干部职工身心健康的活动,提升干部的工作热情和活力。

(五)坚持“五个强化”,确保国税事业健康、有序发展。

1.强化党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制。按照《20*年-2012年反腐倡廉工作规划》的要求,深入推进党风廉政建设工作。认真落实“一岗两责”,把反腐倡廉工作与税收业务工作紧密结合起来,深入开展反腐倡廉系列教育活动。

2.强化领导干部监督。认真贯彻《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》,把监督的重点放在税收执法权和行政管理权的重点环节、重点部位。完善纪检监察、人事、巡视联席会议机制,充分发挥党内监督、行政监督、群众监督作用。

3.强化违法违纪行为的查处。严肃查处损害群众利益的不正之风。认真贯彻从严治党的方针,坚决维护党纪政纪的严肃性。进一步巩固行风建设成果,树立良好的国税形象。

4.强化财务管理,按照《***国家税务局固定资产管理办法》的规定,以及固定资产处置上报审批程序,合理地对固定资产进行管理和使用。加强对资产增减变动情况和资产出租出借收入的管理,做好新增资产配置的审核工作,保证国有资产的完整。

5.强化政务管理工作。围绕税收中心工作,强化政务管理服务,加强统筹协调,推进管理创新,提升工作效能,深入开展调查研究工作,进一步加大税收宣传力度,认真开展好第十八个税收宣传月活动,充分发挥“参谋助手、信息反馈、督促检查、综合协调”职能作用,为税收中心工作提供强有力政务保障。

(班子建设由***同志牵头负责,***同志协助协调落实,人事教育科、机关党办、监察室、办公室等部门按照分工做好相关组织推动工作)

上一篇:自媒体时代高校网络舆情论文下一篇:三峡区域电力通信网研究论文