国税局办公室主任年度述职报告

国税局办公室主任年度述职报告（精选5篇）

国税局办公室主任年度述职报告 篇1

各位领导、同志们：

根据市局关于2007年公务员年度考核的规定，下面，我就2007年度思想、工作与廉洁自律情况向各位领导和同志们作以汇报。

即将过去的2007年，我的工作分为两个阶段，其一，11月以前，在市局办公室工作；其二，受组织委派，11月起到XX县国税局工作。

首先，我就在市局办公室工作期间的情况简要作以汇报。

在市局党组的正确领导下，我和市局办公室全体同志紧紧围绕绩效管理这条工作主线，坚持“三贴近”，精益求精对工作，任劳任怨干工作，继续发扬严谨求实的作风，较好地完成了办公室各项工作任务。

一、关于办公室承办的全局性工作

一是强化责任、优化服务，努力发挥综合协调作用相继完成了全市国税工作要点、各类会议材料和XX国税下半年工作安排的调研、拟稿工作任务，有力地指导了基层工作，使市局党组的工作思路、安排部署变成了基层工作的方向和动力。同时，按照局党组的安排，顺利完成了《xx局工作规则》和《党组工作制度》的拟订任务。制度建设的加强，不仅得到了局领导的肯定，而且收到了良好的成效。二是全面管理、求实创新，加大管理力度，在求实、求新、求快、求质量和效率上下功夫。率先完成了视频会议室的建设工作任务，确保了今年包括全国性的视频会议和各类培训班在内的30多次的视频会议顺利召开。

二、关于办公室本职工作情况

一是结合上年规范机构设置、明确职责分工时制定的《办公室岗位职责分工办法》，率先对办公室工作项目进行了细化分解，并逐项落实到责任人。这一举措，强化了大家的责任意识，夯实了办公室工作的基础责任。因此，办公室的各项工作才基本落实到位，取得的效果也明显好于上年。

二是税收宣传、新闻宣传迈出了新步伐。主要是组织开展以“xxxxxxxx”为主题的税收宣传活动，在《xx日报》等刊发稿件56篇，创xx国税史上税收新闻宣传之最。

三是国税信息的报送率、采用率迈上了新台阶，为领导决策提供高效优质迅速快捷的服务。同时，公文办理的数量、质量好于上年，市局办公室本级没有出现过迟报、漏报或操作失误等人为差错。

四是按照局领导指示，会同相关科室迅速接办、妥善处理、认真回复了政协委员提案。

五是积极推进档案认证工作。目前，包括市局机关在内的全市16个建档单位，已初审验收通过，正待市档案局会同相关部门最终验收考核。

六是调查研究蔚成风气，科研成果不断涌现。办公室及税务学会在组织协调调研工作中，发挥了积极主动的作用，积极落实调研任务，积极开展调查研究，积极促进调研成果的转化。2007，市局及各区县局召开税收理论研讨会12次，形成各类调研报告86篇，被省局、省税务学会及市委、市政府评为一、二、三等奖的5篇。

七是完成了局领导交办的工作。如协助办理创建省级文明单位标兵、国税文化建设等工作。

其次，切实加强自身建设。

一是从抓紧抓好自身学习入手，努力提高运用马克思主义理论分析、处理问题的能力，提高驾驭工作的能力。同时，加强办公室、xx县局的理论学习武装工作，树立良好的学风，坚持在工作中学，在学习中干，认真学习实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，用科学发展观指导工作实践。二是坚持深入基层调查研究。如7月份对区县局办公室工作进行调查研究，指导解决了基层办公室工作中存在的薄弱环节，提出了解决的对策和建议，上报省局办公室受到好评。三是不折不扣的贯彻执行市局党组的各项工作部署。要求办公室工作人员必须增强大局意识，自觉把办公室工作放在全局工作之中，时刻准确把握形势，坚持在全局的大盘子下考虑问题，开展工作，增强了工作的主动性，实现了由被动工作向主动服务的转变，提高了为领导决策服务的水平。四是立足办公室工作岗位，自觉的履行工作职责。在基层报送有关请示事项前，坚持先沟通协调，再报送领导审阅，对各科室提请局务会议，局长办公会议研究的事项，事前由办公室征求相关科室和主管领导的意见，在报请主要领导审定的基础上提交会议讨论、研究。在此项工作上，办公室发挥综合协调作用，主动做到了不上交矛盾、不推卸责任、避免引起误会，促进了会议质量和效率的提高。五是加强了内部建设。始终做到严格管理，严格要求，严格培养，在办公室工作人员中形成了埋头苦干，奋发争先，乐于奉献的良好工作氛围，发扬了任劳任怨、耐得住寂寞、忍得住委屈、守得住清贫的良好作风。使办公室工作坚持了要爱岗敬业、不心浮气躁，要无私奉献、不贪图享受，要雷厉风行、不拖拉推诿，要求真务实、不空话连篇的基本标准，并通过坚持抓、持续抓、重点抓，取得了一定的成效。关于廉洁自律的情况：

一年来，作为一名党员领导干部，自己能够按照党风廉政建设责任制的规定，抓紧抓好廉洁自律工作，时刻警醒自己，当好部门廉政建设中的排头兵。自己和家庭成员也没有发生需要向组织报告的重大事项。在抓紧自身建设的同时，自己狠抓办公室和xx县局党风廉政建设各项工作，筑牢思想道德和纪律约束防线，推进了党风廉政建设在本部门、本单位的持续深化，树立了昂扬正气，塑造了良好形象，并在行风评议中取得了xx县国税局历史最好成绩。

三、在xx县局的工作情况

2007年11月，受市局党组委派，到xx县局任党组书记、局长以来，我牢记使命，履行职责，迅速熟悉情况、进入角色，紧抓重点工作、兼顾其他各项工作，团结率领党组一班人带领全县国税干部以饱满的精神状态、奋发努力投入工作，打开了工作局面，保证了xx县局各项国税工作有条不紊、稳步有序地顺利开展，促进了xx国税事业的健康发展。

从总体情况看，当前xx县国税干部人心齐、精神足、状态好，这为今后xx国税事业发展提供了良好的基础。

国税局办公室主任年度述职报告 篇2

刘勇同志从事办公室主任工作以来，由于事业心强、业务精通、措施得力、工作能力强，使日常工作得到进一步规范，工作效率显著增强，综合协调能力大幅提升，有力地推动了体育工作快速发展。先后荣获东丽区优秀共青团员岗位之星、劳动保障先进个人、信息工作先进个人、优秀共产党员、优秀党务工作者和天津市服务行业青年职工百千万工程“青年服务之星”等称号。

在日常工作中，他坚持立足本职，强化责任意识、服务意识、规范意识和形象意识，做到工作早考虑、早安排，为决策当好参谋，搞好协调，凝聚合力，带领办公室全体同志较好地完成了各项工作任务，确保了全局工作的有序运转。按时、按质、按量完成好上级来文、来电交办的各种事项及各部门请示、报告的办理工作，做到来文、来电办理不误时、不延时。即时传达领导指示，即时反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。圆满完成了各年度体育工作会议等各种大小会议、视察接待任务近100次。出色完成年度绩效考核工作，体育局连续3年被评为绩效考核先进单位。参与编撰体育年鉴5卷，完成文件归档20卷。协助其他部门圆满完成了创建全国全民健身示范城区、天津市和东丽区全民健身大会系列活动、全国门球赛和全国农运会以及各项青少年锦标赛、冠军赛的工作。

在党务工作中，始终坚持“在局党组的领导下，加强党的基层组织建设，以党建促发展，以党建保和谐”的工作理念，找准党建工作与体育工作的结合点，在广大干部职工中开展创造争优活动，充分发挥基层党组织和党员的模范作用，积极开展保持党的纯洁性教育。成立了40岁以下青年党员干部为主力军的青年先锋队。广泛开展以读一本好书、做一件好事、提一个好建议、写一篇好调研报告为主要内容的“四个一”主题活动。组织广大党员干部、积极分子和团员青年开展慰问百位功臣、关爱农民工子女、爱心捐赠、体育宣传、体质监测等“六送体育下基层”系列活动以及各种帮扶慰问活动。共组织各项活动17项次，撰写心得体会、调研报告和信息75篇，规范完善规章制度99项。

体育局先后荣获天津市关心下一代工作先进单位、天津市文明单位、天津市卫生先进单位等荣誉称号。局团总支被评为五星级团组织，体育中心团支部、游泳中心团支部、体校青年教练组被评为青年文明号。12名预备党员转为正式党员，10名优秀干部被接收为中共预备党员，5名青年干部走上科级领导岗位，选派优秀后备干部到国家体育总局挂职锻炼，8人晋升中高级专业技术职称，10人次参加了各类专业培训。15人次被全国、市、区授予创先争优标兵、优秀共产党员、先进工作者、新长征突击手、优秀志愿者等荣誉称号。

国税局办公室主任年度述职报告 篇3

大家好！

一年来，我本着“尽职尽责尽心尽力”的工作宗旨，围绕厂部和办公室中心工作，力争做好应该做的每一件事。下面，就自己一年来所做的工作做以下述职，请各位领导和同仁们评议。

一、认真做好了厂部日常行文工作，保证文件的往来畅通，规范文件的存档制度。厂部各类文件的打印、发放及公司来文的传阅、通知、邮件发送，做到随到随办，及时归档。一年来，共编排《景瓷报》24期，打印分发近1000多份；各类文件50余起，共800多份，发放《景瓷报》稿酬2674元。还有其他各部门临时性材料的处理，都能够按照要求及时准确地完成工作任务。

三、协助主任认真做好办会工作。准确通知和组织好厂部召开的各类会议，有效落实领导的安排部署，确保做到政令畅通、推进工作。

四、一切以厂部及办公室工作为主导，积极主动服从领导的每一项工作安排，在做好行政工作的同时，积极配合党总支做好宣传栏，对党总支及团总支组织的各项活动积极参与。如六月份配合党总支做好了国资系统文艺汇演的节目排演工作及建党90周年暨创先争优表彰工作的先进材料的申报工作等；七月份配合做好景瓷安全生产标准化相关文件的整理、打印工作；

一年来，在主管领导和同事们的指导帮助下，虽然做了一些具体的工作，但仍然有许多有待改进和完善的地方，在明年的工作中，我会不断加强自我学习，共同协作，一如既往地把办公室的工作做好。

国税局办公室主任竞聘演讲稿 篇4

一位颇有名气的现代作家说过这样一句话：“挑战的生活才有思想”。这句极富文化蕴含的话，把我牵引上了今天的“竞聘上岗”舞台。

我竞聘的职务是国税局办公室主任。

这一岗责要求你具有较高的综合素质：既要有文化底蕴，又要有政策水平;既要有组织才能，又要有公关能力;既要有严谨作风，又要有生气活力;既要有廉洁勤政，又要有无悔心际。我自信地说：“有能力站好这个‘岗’。”

我20岁的时候光荣地加人了中国共产党，的党性洗礼，使我的政治素质净洁而成熟;12个春雨秋霜的生涯，使我的性格品味强劲而坚轫;辽师大本科的寒窗求知，使我的道德生活豁达而深邃;12个年头的税装历程，使我的业务情操执著而真诚。在我两年多的现职(办公室主任)经历中，掌握了胜任办公室主任的业务技能，积累了日趋成熟的工作经验，对办公室主任职能内涵产生了浓厚的兴趣。同时，与全室同志结下了深厚的友情。值得我欣慰和自豪的`是：在任现职的三年中，我同三位副手和全室同志以“是旗必夺”的精神励精图治艰辛拼搏，统揽了沈阳市国税系统办公室系列所有年度评比项目的第一名，并获得53项先进单位和22个先进个人的荣誉称号。

我的工作思路是：以“为领导服务、为机关服务、为基层服务”的三服务为宗旨，以“实”和“智”为座右铭，当好领导的“参谋长”;以“诚”和“严”为准则，当好机关的“秘书长”;以“勤”和“情”为心声，当好基层的“事务长”。将办公室工作建设成为分局对内对外的一道亮丽风景线，将办公室锻铸成领导信得过、机关信得着、基层信得住的分局工作中枢。

乘来春风柳枝绿，追得秋里枫叶红。我的工作目标是：

1、文秘工作质好果丰。

分局的工作总结、领导报告讲话、经验交流等文稿，要以“三讲”为精髓，实事求是，言之有物，朴实无华，笔墨流畅，办事质量让领导认可。报道、信息上稿上报瞄准国家级新闻媒体，其数量超过上年15%?30%，实现历史性突破;调研出有价值文章6篇。报道、信息、调研三项工作在全市国税系统站排头当仁不让。

2、行政工作标高果实。

行政管理贯穿严格、严密、严谨的“三严”准则，步人规范化、系统化、科学化轨道。管理人员做到心勤、眼勤、腿勤、手勤，使千头万绪的行政工作始终在高标准高质量中运行。

工作环境管理，营造有序、净肃、舒适、优雅氛围;全员的“衣食住行”管理情真意切，殚精竭虑，领受“家”的感觉;内务管理井然而活跃，凝重而轻松。27台机动车年度事故率为零，财务运作严守财经纪律，不错花一个“铜板”。

3、队伍修养志旺力悍。

队伍素质高品味高档次，有真知灼见的境界，有旺盛高昂的不懈动力，有摧营拔寨的“作战”能力，以适应19个岗位、93个工作项目的政策性强、整体性强、综合性强、突发性强的工作态势。每名干部，想工作超前思维，干工作开拓创新，工作后得失心知。

4、自身建设志远力强。

自觉养成党性纯洁，胸襟坦荡;高瞻远瞩，虚功实做;推功揽过，勇负其责;率先垂范，身体力行。勤政跟我上，政绩随我干，廉政向我看。实现一马当先，万马奔腾的工作气势。

“工欲善其事，必先利其器”。攀援上述目标，我的工作举措是：

(1)政治工作先行。“政治工作是一切经济工作的生命线”。这一被我党80多年革命实践所证明了的真理，我们今天仍然毫不动摇地遵循。

一是从实际出发，每周一早8时至8时半为雷打不动的集体学习时间，如遇国家政治大事，挤时间组织同志们学习讨论。

二是逢有历史性意义的纪念口，或英模事迹展览，组织全室人员座谈及参观。

三是党内不折不扣地执行“三会一课”制度，每年党的诞辰日子里至少发展一名新党员。

(2)重新审视各项规章制度，在实践中根据新事物、新情况的出现不断地充实和完善。年中时，将修定的“小立法”问世，人手一册;年终，组织全室人员讨论“小立法”的实施体会，使其真正成为全室人员工作行为的准绳。

(3)选树先进典型。俗话说“拨亮一盏灯，照亮一大片”。没有典型的队伍是平庸的队伍。集合3名副主任和党支部成员意见，有计划、有组织、有目的地培育两至三名“爱岗敬业”、“创新开拓”典型，充分展示“榜样就是旗帜”的作用。

(4)建筑情感工程”。我和3名副主任、党支部成员对全室干部做到必谈三必访”：即，工作调动必谈，工作有误必谈，获得荣誉必谈;婚丧必访，家庭不合必访，家庭有难必访。营造温暖“大家庭”氛围，加强集体凝聚力。

(5)办事公开、公平、公正、透明。工作不掖不藏，凡是涉及集体利益的事情，都向全员讲明来龙去脉，尤其是发展党员、评比先进、奖励和惩罚，都要公开事实“真相”，尊重干部意见，不以权以势压人。以此达到集体生活团结祥和、万事顺畅。

(6)诚挚接受全室人员监督。每月至少找两名干部征求工作意见，每季召开一次“群说我”讲评会，每半年向党支部汇报思想工作情况一次，敞开心扉让人看。

“洛阳亲友如相问，一片冰心在玉壶”。我的演讲是发自肺腑的心声，我的演讲是掷地有声的誓言;我的实践将结束遗憾和叹息，我的实践将终止懦弱和无为。

在结束我的演讲之前，有句心里话必须向各位评委和同志们述说：倘若任职后我的言行有违初衷，我将引咎辞职，任凭组织“发落”。

国税局办公室主任年度述职报告 篇5

霞浦县国税局副局长

**市国家税务局：

我从****年*月起任**县国税局副局长。****年，按照县局党组的工作分工，我具体分管税政、财务工作，挂靠**分局。我在市局和县局党组的正确领导下，扎扎实实开展工作。工作中，自己能够及早进入角色，按照自己的工作职责精心理清思路，细致安排工作计划，积极配合县局党组，扎扎实实开展各项具体工作，并使自己分管所承担的各项工作进展得井然有序。现将一年来，我依法履行职责情况向在座的各位领导、同志们汇报如下：

一、深化学习，努力提高理论水平

“打铁还需自身硬”，作为分管税政工作的县局党组成员，没有较高的业务素质是难以带领税务干部提高业务水平的，一年来，我身先士卒，带头和同志们一道认真学习新的法规、法律，及有关税收政策知识。此外，我还参加了**大学的远程法律专业的本科学历教育，努力提高自己的理论水平。今年，我在分管税政工作中，加大了对业务知识的培训工作，一年来，组织税政部门共举办了所得税、免抵退、一窗式等5次的业务培训班，提高了我局干部的业务理论及实际操作水平。

****年，按照局党组的工作安排，还组织全体领导党员干部认真学习党的十六大四中全会以及两个《条例》精神，坚持做到七有：有时间、有资料、有笔记、有体会、有辅导、有交流、有检查。努力使自己的理论水平、业务能力、工作方法、领导能力等方面适应税收发展的需要，跟上时代发展的要求。

二、加强修养，提高政治道德素质

在工作中，我时刻告诫自己要有全身心投入工作的热情，有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下几方面加强修养，练好“内功”：

1、按照“三个代表”的要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。一年来，我都能按照上级局的要求，扎扎实实做好本职工作。我总认为，在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作，就是实践“三个代表”的最好体现，而确确实实我也是这样去做的。

2、找准位置，当好助手和参谋。我时刻提醒自己必须有高度的事业心，有强烈的奉献精神和有效的领导方法和领导艺术，深刻认识到应该当好局长的助手和参谋。因此，要做到自觉坚持为人民服务的宗旨意识，满腔热情地做好本职工作，不断探索和思考如何更好地发挥参谋助手作用的思路和办法。充分相信和尊重班子里的每一个同志，倾听他们的意见，与中层班子团结一致，与机关干部团结一致，在市局和县局党组的正确领导下，努力做好本职工作。

3、树立服务意识，俯首甘为孺子牛。能够树立领导就是服务的观念，耐得住寂寞，抵得住诱惑，全心全意做好各项工作，在工作中感受到乐趣，在奉献中展现自己的人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难。

三、开拓创新，提高领导执政能力

1、加强税收计划管理，圆满完成收入任务。****年，我县的税收工作相继受到了起征点调高、涉农税收优惠、重点税源企业实行汇总缴纳、出口供货企业专用税票取消等多种政策性因素的影响，给收入任务带来很大的压力。在全年征收任务缺口较大的情况下，我与税政、松城分局的同志们多次召开会议，研究部署收入计划，通过严格的税源调查掌握了详尽的税源基数，适时对任务计划进行调整落实，强化组织收入目标管理责任制，同时做好重点税源的分析监控工作，确保了收入任务的圆满完成。****年度计划的102%，同比增收8740万元，增长9.61%，占全县国税收入的72%，为全局税收任务的圆满完成作出了贡献。

2、齐心协力，抓好金税工程建设。金税工程作为新税制改革的生命线，今年以来一直是我的工作重心，在分管金税的一年时间里，兢兢业业，如履薄冰，不敢有丝毫的懈怠，主要加强了以下几方面的管理：

第一是制定严格的奖惩措施，激励岗位人员积极性。为确保金税工程万无一失，加强内部制约，上半年在原有《**县国税局金税工程岗责

考核奖惩办法》基础上，向县局党组汇报，得到党组的支持，采取对岗位人员补贴的方式，规定了各岗位的职责范围及承担的责任，对各岗位金税数据采集运行正常的按月给予补贴，对出现问题的要追究岗位责任，并扣发补贴，做到奖惩分明，提高了干部的积极性。

第二是规范程序，确保数据采集准确无误。为确保一般纳税人档案资料的完整性及准确性，进一步规范了数据采集程序，通过专管员下户核对资料、基层领导审核把关、金税小组长复核、稽核岗位审核录入、税政分管科长、县局分管局长作最后的认可，经过多道程序审核再审核，从根本上保证档案数据的真实性，准确率达100%。在存根联、抵扣联数据采集方面，严格按照我局“人盯户”制度规定的操作流程，保证了数据采集的完整和准确。一年来存根联、抵扣联数据采集率、准确率均达100%。

第三是坚持“人盯户”制度，不断完善操作程序。我在每月召开会议，强调必须严格执行“人盯户”制度，同时还总结经验教训，不断完善“人盯户”制度。上半年我对“人盯户”制度的具体实施办法做了进一步的充实，制定了《**金税工程“人盯户”具体实施办法》。

3、我还协助局长积极贯彻落实总局、省局提出的税收精细化管理为目标的税收管理员制度。12月份，组织**分局实行税收主管员竞聘会，通过施政演讲、民主评议、组织审核等程序，共有9名干部被聘为税收主管员，再通过双向选择，共有9对税收主协管理员走上了新的岗位。

4、加强税种管理，做好税政工作。

第一、加强流转税的管理。

1、加强了对实行汇总和统一缴纳增值税企业的管理，对已经实行归并缴纳的烟草、石油行业进行了重新审查、上报市局。

2、做好增值税纳税评估，根据《**市纳税评估管理暂行办法》，明确了纳税评估的业务流程和操作程序，确定“三车配件”行业作为试点。

3、强化农副产品收购凭证的管理，严格按照市局文件规定执行。

4、加强一般纳税人的管理。特别是商业企业一般纳税人资格的认定工作，对商业企业申请一般纳税人的从严要求，对要开具防伪税控增值税专用发票的商业企业特别从严要求。

第二、加强所得税的管理。主要是加强对企业所得税汇算清缴、加强对新办企业所得税（特别是房地产企业所得税的管理）、规范所得税核定征收管理以及规范所得税税前列支项目的税前审批工作，根据法律化、制度化、规范化、效能化的要求，认真对照现行法规制度，逐步建立了一整套税前列支审批程序：审批过程依次经过初审、复审、科室研究、审批。今年共审批财产损失6725.33万元，呆帐损失4306万元，年度弥补亏损6笔共8443.10万元。

第三、加强“免、抵、退”税的管理。为加强对“免、抵、退”税电子申报的管理，取消往年企业在基层分局申报的办法，前移到县局税政科“免、抵、退”税管理岗位直接申报。严格按照操作规程，认真审核，严格把关，依靠“免、抵、退”税审核软件，利用“口岸电子执法系统”的出口数据，克服困难，圆满完成了“免、抵、退”税各项工作，一年来共退税35480万元，调库9200万元。

四、着眼全局，加强党风廉政建设

****年，中央对多位省部级、厅级党员领导干部做了严肃处理，从中央到地方，把加强廉政防腐建设，提到了党和国家生死存亡的高度来认识。

今年，我在分管财务工作时，时刻提醒自己严把廉政关，自觉履行总局党组《加强对税收执法权和行政管理监督制约的决定》以及省局《关于加强两权监督的实施意见》。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的十六届四中全会精神为指针，牢固树立“两个务必”的思想，和财务科的同志们一起进一步完善了财务管理制度，狠抓财务管理基础建设，重点抓好预算编制、执行和内部财务监督，努力提升财务管理水平和资金使用效率，充分发挥了财务工作的后勤服务保障、管理和监督的职能作用，为全局完成各项税收工作做出了应有的贡献。

一年来，我一如既往地贯彻落实领导干部廉洁自律各项规章制度和党风廉政建设责任制，强化党风廉政建设目标管理责任制。一是根据国税机关业务特性，自觉贯彻落实税务系统党风廉政建设考核标准和考核

办法，把党风廉政建设责任量化、细化，将党风廉政建设责任制纳入目标考核范围，达到了党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实的目标。二是按照党风廉政建设的要求，自觉、自省、自警、自励，正确对待人民赋予的权力，严以律已，勤政廉洁，接受监督，凡是要求别人做到的，自己率先做到，时刻把群众满意不满意、拥护不拥护、支持不支持、高兴不高兴作为衡量自己工作的标准，保持良好的自控能力，提高自己拒腐防变的免疫力。三是积极配合和自觉接受地方党委、纪检监察、审计等职能部门的监督和群众监督的制约。四是加强警示教育，通过抓身边清正廉洁、无私奉献的正面典型，来激励自身的党性修养，也通过反面典型，警示自己要廉洁自律。

五、存在的不足和今后努力的方向

一年来，我做了一些份内的工作，也取得了一定的成绩，但与市局和县局党组的要求，与广大税务干部的期望，还有不少的差距，主要表现在以下三个方面：

1、理论学习还不够。往往是满足于一知半解、缺乏深钻细研、达不到深刻领会精神实质的目的。在分管业务所需知识的学习上也不够，造成在指导、落实工作上具有一定的局限性。

2、思想上还不够解放，使在一些工作的安排、落实和解决上还不够大胆、主动，深入基层调查研究、协助解决问题的次数也比较少。

3、领导艺术和方法还欠缺，处理问题还不够果断。

针对上述这些不足之处，我将进一步反思自己的工作和思想，实事求是地总结经验，增强做好本职工作的责任感和使命感，并切实做好以下几方面的工作：

一是要有计划、有步骤的进一步加强自身的政治理论和所需业务知识的学习，不断提高自身素质和工作能力、领导能力。

二是在工作中，要进一步解放思想，更新观念，本着对党组负责，对干部负责的态度，敢抓敢管、大胆干。

三是要转变工作作风，力戒形式主义、官僚主义，抽出时间、走出