职业道德建设十佳单位县国税局先进事迹

职业道德建设十佳单位县国税局先进事迹（精选5篇）

职业道德建设十佳单位县国税局先进事迹 篇1

**县国税局现有在职干部职工161人，下设10个职能科室、1个直属机构和5个基层分局，担负着全县6202户纳税业户的国税征管工作。

近几年来，**县国税局始终以创建“职业道德十佳单位”为抓手，坚持以人为本，以德育人，注重职业道德建设，强化文明优质服务，努力营造和谐国税环境，大大提高了税收管理水平，出色地完成了各项工作任务。XX年，完成组织收入2.10亿元，今年1-7月份，累计完成入库税款1.59亿元，较去年同比增长11.91%，增收1695万元。连续五年在全市国税系统综合考评和地方党委、政府组织的各类行风评比中获得第一名。先后被授予“省级文明单位”、“省级文明机关”、“全省国税系统文明建设先进局”、“全省国税系统党风廉政建设先进单位”等荣誉称号,实现了三个文明建设“满堂红”。

加强自身建设,打造过硬班子

“行高为师，身正是范”。只有一个好班子才能带出一支好队伍。为此，近几年来，县国税局领导班子始终注重自身建设，率先垂范，廉洁勤政，开拓进取，敢为人先，以过硬的班子带出过硬的队伍，有力地推动国税征管工作的开展。

一是加强行风建设，打造廉政型班子。在全市率先实行了廉政公积金制度，局领导班子成员和全局国税干部建立了每人1000元的廉政公积金账户；每年都邀请县市人大、政协领导来局视察，虚心听取意见和建议，并认真进行整改，有力地推动了行风建设。国税局自成立以来，没有收到一封反映干部职工违纪的人民来信，没有发生一起违法违纪案件，没有一名干部受到党纪政纪处分，行风评议连年获得第一名。今年，他们又以全县开展的“加强行风建设，优化发展环境”活动为依托，完善了行风建设责任制，内强素质，外树形象，进一步加强了行风建设。同时，他们还开展了“树廉洁家风、建文明家庭”和廉政征文、家庭小比赛等项活动，有力地助推了行风建设，在全局形成了家庭助廉、教育倡廉、案例警廉、制度扶廉、学习促廉的良好局面。

二是增强群众观念，打造服务型班子。局领导班子始终坚持“三个深入”，即深入基层、深入群众、深入干部职工家庭，及时了解基层工作情况，关心干部职工生活。为使干部职工生活舒心，他们投资兴建了设施完备的国税居民小区，并进行了绿化优美；为使干部职工工作顺心，他们不断改善基层办公条件，加强农村分局“五小”建设，满足了基层干部工作、生活的需要，使国税干部职工生活舒心、工作安心。

三是更新思想观念，打造创新型班子。坚持“换脑”与“借脑”相结合。从大专院校请来专家、教授，举办专题讲座，进行观念更新教育；多次走出去到思想解放、管理先进、改革创新力度大的地区学习“换脑”；通过积极探索，建立了规范的党组会议制度、局长办公会制度、党组议事规则等领导制度体系，健全和完善了“双重民主生活会制度”,并通过实行“联席会议制度”、“按月筹划工作法”、设立“局长特别奖励基金”等方法，建立了科学的决策机制和平等对话机制；另外，还创新了“六化思想政治工作法”，这一成功做法，被山东省文明办编入《精神文明建设创新100例》，并在全省进行推广。

强化道德建设,铸造一流队伍

万事人为本。局领导班子始终把职业道德建设和文明优质服务作为国税工作的突破口来抓，努力打造高素质的、一流的国税干部职工队伍。

强化培训学习，提升职工素质。XX年以来，他们结合全省国税系统“六员”考试及全员财务会计达标考试，以“巡回式培训、积分制考核”的培训模式为主，通过多媒体远程视频学习、邀请职校、税校专业老师集中辅导等多种方式，对全局干部职工进行了教育培训，激活了干部职工自觉学习、提升素质的内在动力。坚持周五学习制度，定期组织干部职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、“八荣八耻”及有关法律法规；举办行政许可法和依法行政讲座，教育引导干部职工爱岗敬业、遵纪守法，依法行政；通过创办“国税文化夜校”、“网上党校”，编辑出版《**国税人》、《**国税人道德修养礼仪》，开展“三爱一树立”、“我为国税添光彩”等一系列活动，在国税系统内大力倡树“同是国税人、共建一个家”的理念，营造了干事创业、和谐共赢的良好氛围。

开展岗位练兵，提高业务技能。组织职工开展文明优质服务竞赛、业务技术比武活动，进行理论知识考试，着力培养理论棒、业务精、服务优的“岗位明星”；制定激励和奖励措施，鼓励干部职工积极参加学历教育和省、市局组织的各种业务竞赛活动，大大提升了干部职工的业务素质。近年来，该局先后有20名同志荣获全市国税系统“十佳能手”荣誉称号，45岁以下人员均取得了全国计算机培训中心颁发的合格证。

培养团队精神，增强团结协作意识。在系统内多次举办了登山比赛、篮球比赛、诗歌比赛、书法比赛、象棋比赛、乒乓球比赛、演讲比赛、演唱会等各类喜闻乐见的文体娱乐活动，组织干部职工踊跃参加，让其在参与活动中接受教育，以此提高干部职工的参与意识、竞争意识和团结协作意识，在干部职工队伍中培养树立了良好的团队精神。

强化道德教育，树立文明形象。坚持在干部职工中开展爱国主义、集体主义、职业道德、廉洁勤政教育，有计划、有组织地开展先进典型教育、警示教育、法制教育等，组织职工到南京大屠杀纪念馆、华东革命烈士纪念馆、省政府旧址参观；在干部职工中开展“希望工程”、“春蕾计划”、“慈心一日捐”、扶贫捐款、植树护绿、义务献血等各类社会公益活动，先后对“滨海希望小学”和80名家庭困难女童进行了捐助；实施了“青年文明号与寒门学子一助一”行动，捐助了18名考入大学家境贫困的大学生。近年来，该局共为社会弱势群体捐款达50万元，得到了社会各界的高度评价。

优化征管服务,提高行政效能

服务是国税部门的天职。为此，他们不断更新服务理念，创新服务手段，开展了一系列“为纳税人服务、树行业新风”活动，促进了依法行政，提高了服务质量，优化了行政效能。

职业道德建设十佳单位县国税局先进事迹 篇2

职业道德和医德医风建设是卫生行业精神文明建设的永恒主题。“无德不成医”是卫生服务特殊属性的必然要求。没有良好的职业道德修养，没有扎实的医德医风做保障，是很难做好医疗卫生服务工作的。所以我们一直把加强职业道德和医德医风建设作为一项长期工作，坚持不懈抓紧抓好。为此，医院专门成立

了职业道德建设领导小组，由院长负总责，其他领导和有关科室负责人负责具体抓。先后制订完善了《鄄城县人民医院医德医风实施办法》、《各级各类人员职业道德规范》、《医德医风考核标准》、《廉洁行医的若干规定》、《工作质量千分考核标准》、文明服务用语、服务禁语等规章制度100余条项。并规定每周二、五的下午定为全院政治学习时间，系统学习党的方针政策，学习现代医院管理知识。同时，还通过召开座谈会、庆祝会、举办有针对性的政治培训班等形式，采取日常抓与突击强化学习的方式，在全院职工当中开展敬业、爱岗、爱院教育。并通过建立医德医风考评小组、技术委员会、药事管理委员会等管理组织，使职业道德建设的各项工作落到实处。把职业道德建设列为领导班子的重要议事日程，使职业道德、医德医风建设和医疗工作统一规划、统一部署、统一管理、统一考核、统一奖惩，纳入成本核算量化管理，纳入年终政绩考核，纳入科室管理项目，纳入医院的整体发展规划。并把对干部职工的职业道德和医德医风考核结果，作为聘任、晋升、奖惩的重要条件和个人的经济利益与政治表现挂钩，使加强自身政治素养，变成了每个干部职工的自觉行动。

二、加强教育，提高干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德水平

随着改革开放和现代化建设事业的深入发展，社会主义精神文明建设呈现出积极健康向上的良好态势，公民道德建设迈出了新的步伐。尤其是《公民道德建设实施纲要》（以下简称《纲要》）的颁布，对于社会主义市场经济条件下规范公民行为，协调人与人的关系，促进精神文明建设发挥着重要作用。作为社会主义精神文明建设的一个服务窗口，我院在学习和实践《纲要》的过程中，紧紧结合自身实际，突出行业特点，发挥自身优势，以强化职业道德建设为载体，全面贯彻落实《纲要》要求，促进医院健康发展。

职业道德建设的过程，是教育与实践相结合的过程。《纲要》指出：“以活动为载体，吸引群众普遍参与，是新形势下加强公民道德建设的重要途径。要坚持在各种类型的群众性精神文明创建活动中突出思想内涵，强化道德要求，使人们在自觉参与中思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。”为履行这一做法，我们按照《纲要》要求，以开展丰富多彩的创建活动及文体活动为载体，突出思想内涵，强化道德要求，使人们在自觉参与中思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华，以团结奋进、助人为乐、文明健康的形象投入每天的工作。

首先是加强医院文化建设。医院文化是医院宝贵的资产，也是每个干部职工在医院成长中必不可少的精神财富。文化氛围、精神环境往往对干部职工的心理和行为产生潜在的影响。在医院发展中，设备、资金、技术、人才虽然都是重要的因素，但要很好地发挥这些因素的作用，必须有丰富的医院文化做指导。为此，我院总结几十年来医院发展建设中的经验，结合医院当前实际，制定了“质量、爱心、奉献”六字院训，“团结严谨、求精务实、开拓创新”的十二字医院精神，“发展医院、服务人民、富裕职工”的十二字办院方针，把医院文化建设上升到理论高度，使之理论化、明确化、系统化。工作中我们以院训鞭策人，以医院精神鼓舞人，以办院方针激励人，使医院文化始终像一根纽带，把干部职工与医院的利益与追求紧紧地联系在一起，给人以理想、以信念、以鼓励、以约束。

其次是开展“素质教育”活动，把职业道德建设作为一项长期的重要工作。根据不同时间及医院工作侧重，开展不同的活动，每次一个主题，涉及医院工作的方方面面。如为加强行业作风建设，开展了“三优一树”、“行风民主评议”、“行风万人评”活动；为强化服务质量，改善服务态度，开展了创建全国“百姓放心医院”活动，“质量效益年”活动；为树立邻里和睦、尊老爱幼、团结友爱的家庭美德，开展了“美在家庭”、“争创星级文明家庭”、“创建模范科室、争做文明标兵”活动。在活动中，我们做到以事育人，学、教结合，创、建并举，在活动中受教育，在潜移默化中受熏陶，在不断参与中得提高。在这一系列的活动中，我们建立健全了监督约束机制，并把对干部职工的职业道德建设考核结果，作为聘任、晋升、奖惩的重要条件，与个人的经济利益和政治表现挂钩，使加强自身政治素养，变成了每个干部职工的自觉行动。

第三是侧重业务培训，提高综合素质。医院每年拿出业务收入的1％用于人才培养和科研。鼓励所有专业技术人员外出学习，鼓励在职医务人员积极参加成人高考、脱产与非脱产学习等，弥补个别科室人才断层问题。对专业

技术人员，首先加强对医院现有规章制度的学习，尤其是关于有关质量环节的规定、岗位职责、医护操作基础理论等规定。医务科、护理部坚持每季度两次的业务大讲座，每周一次的科室讲座等好的学习形式，每个人要建立起学习笔记，每月学习笔记不少于2000字，每月撰写学习体会一次。中级职称每年撰写笔记不少于15000字，高级职称每年不少于20000字。

第四是加大外出进修人员培训力度。每年约派出10名以上专业技术人员赴省级以上医院进修深造。同时，为鼓励大家多出成绩、快出成果，医院对所有干部职工在职期间的进修费、论文版面费报销、第二学历费用全部给予报销。2005年又加大了外出进修费用的报销比例，即在省级医院进修一年，报销进修费6000元；在国家级医院进修一年，报销学费8000元。每年至少引进1—3项新技术，对取得明显效果的，除一次性奖励主要人员外，该项目所带来的经济效益，按一定比例提奖给所在科室。对发展较快的专业和学科带头人，将采取倾斜措施予以支持和奖励。

第五是坚持寓教于乐，强化教育效果。为让大家始终以一种愉悦的心情，投入到每天的工作和生活中，我们努力丰富、充实职工8小时以外的业务文化生活，积极开辟活动场所。如投资15万元把原废弃的大礼堂进行改建装修，建起了一座高标准的、现代化设备齐全的职工俱乐部；投资10万余元建起了阅览室，老年活动中心，党员活动室；完善了职工之家。规定每周的一、三、五、七晚上的6：30—9：00向全院职工开放。定期举办青年交谊舞、中老年迪斯科培训班，组织大家跳跳舞、下下棋，经常举办歌咏比赛、演讲会。丰富多彩的文化生活，陶冶了情操，起到了浴教于乐的良好效果。

三、立足本职，注重职业道德建设的成果转化

立足院内，做好便民服务工作。医院工作的最终目的是为了满足患者的就医需求。“患者至上，患者是衣食来源”，这是几年我院在广大干部职工中努力树立的观念。“不断满足患者的需求”，也是我们工作的最终目的。根据病人就医需要，医院给所有病房安装了空调、电视、对外电话；设立了便民服务栏、监督栏、宣传栏；加强急救绿色生命通道建设、推行病人选医生制度、门诊导医服务；实行价格公开、“住院费用一日清单”，实行手术限价和药品大幅自行降价等便民措施近百项。为达到“用比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务，努力满足广大人民群众基本医疗服务的需求”的目标要求，我们6年来自行对药品降价12次，尤其是自今年7月1日起，我们对所有药品，严格按照国家发改委的要求，在全市第一个进行调价，总体降幅达30％，仅库存药品一次性降价50余万元，全年可向患者让利200万元。

同时，投入大量资金购置了一大批高精尖医疗仪器设备，为各种疾病的诊断提供了可靠依据。为给病人提供优美、舒适的就医条件，我院先后对医院环境进行了绿化美化，对部分设施进行了装修改造。建起了高标准急诊楼、综合服务楼，建起了全市一流的内科icu病房、手术室、妇科产房，对门诊楼进行了欧式风格的外装修。基本上给患者营造了一个幽雅、舒适、整洁、干净的就医和生活环境。

面向社会，做好社区服务工作。作为全县人民的医院，既具有救死扶伤的责任，更有向群众、向社会进行卫生宣教的义务。针对居民群众，特别是老年人就医难的问题，以及渴望就近服务、入户服务的要求，我们启动了医疗卫生服务进社区工程。一是在新世纪小区、鄄二路西段设立社区门诊两处，选派精干力量常年坐诊；二是设立预防保健科，开通了对外健康免费咨询热线电话（1606162），安排经验丰富的专兼职专家接受咨询；三是在门诊发放《鄄城县健康教育处方》，定期向群众进行科普宣传，提高大家自我保健意识，增强防病治病知识；四是开展卫生下乡活动，每年定期组织专家下到各乡镇、社区进行义诊，为老百姓送医送药上门。

通过加强素质教育和开展活动，大家的思想觉悟、服务意识明显增强。使越来越多的人像《纲要》所要求的那样，懂得了什么是对的，什么是错的，什么是可以做的，什么是不应该做的，什么是必须提倡的，什么是坚决反对的。

职业道德建设十佳单位县国税局先进事迹 篇3

今天这次会议，是经县委常委研究召开的一次十分重要的会议，根据会议的安排，我主要讲两个方面的内容。一是认真学习贯彻全国、全盛全市加强和改进未成年人思想道德建设工作会议精神，研究部署我县未成年人思想道德建设工作；二是加强双峰诚信体系建设，打造诚信双峰，进一步提高全县文明程度和公民道德素质，为我县跨越发展，后发赶超提供良好的社会环境。

一、关于加强和改进未成年人思想道德建设工作

未成年人思想道德建设工作事关重大，在这里，我讲三点意见。

㈠切实增强搞好未成年人思想道德建设的责任感和紧迫感

未成年人是祖国的未来，民族的希望。加强和改进未成年人思想道德建设，是以胡锦涛为总书记的党中央站在全局和战略的高度，从推进新世纪新阶段党和国家事业发展、实现党和国家长治久安出发做出的一项重大决策。是事关党和国家前途命运的战略之举，是最大的亲民、爱民、为民之举，是立足于解决当前突出问题、巩固党的执政基础的务实之举，对于全面推进新世纪新阶段社会主义现代化建设事业的发展，具有非同寻常的重大意义。我们一定要认真领会中央和省委、市委领导同志和重要讲话精神，充分认识加强和改进未成年人思想道德建设的重要性和紧迫性，努力把中央和省委、市委的决策部署落到实处，抓出成效。

多年来，我县各级党委、政府和县直有关单位按照中央和省委、市委的要求，把未成年人思想道德建设作为精神文明建设的重要内容，做了大量工作，取得了很大成绩。特别是较好地组织实施了素质教育，促进广大中小学生全面成长，为国家培养了一大批高素质人才，也为我县的建设与发展提供了充足的人力保证。邓小平理论和“三个代表”重要思想成为学校德育教育的重要内容，理论灌输成效明显。在全县青少年和中小学生中组织开展了“三讲一改一树”活动、希望工程、手拉手互助等活动，社会反响都很好。全县未成年人思想道德建设状况总体上是好的，热爱祖国、积极向上、团结友爱、文明礼貌、朝气蓬勃、充满活力成为我县广大未成年人精神世界的主流。但是，也必须看到，面对国际国内形势的深刻变化，未成年人思想道德建设既面临新的机遇，也面临严峻挑战。对外开放的不断扩大，让未成年人更好地了解世界、开阔视野，借鉴吸收世界文明进步的有益成果，但也不可避免地受到西方国家政治观点、价值观念、生活方式的影响，西方敌对势力与我们争夺～人的斗争也日趋尖锐复杂；市场经济自身的弱点和消极方面，封建迷信、邪教和黄赌毒等社会丑恶现象都给未成年人的健康成长带来不可低估的负面影响；互联网及其它传媒中传播的一些腐朽落后文化和有害信息也对未成年人的成长产生了不良作用。从工作上看，有些领导同志对这项工作的重要性认识不足、重视不够，没有真正担负起领导责任；关心和支持未成年人思想道德建设的良好社会氛围尚未全面形成；未成年人思想道德建设的体制、方法手段、队伍建设、政策措施等方面还有许多与形势要求不相适应的地方。对这些问题，我们要认真对待，高度重视，切实采取有效措施加以解决。百年大计，重在树人。双峰是个农业大县，也是个人口大县，加强未成年人思想道德建设，对于推进跨越发展、实现后发赶超，全面建设小康双峰具有十分重要的意义。我县现有未成年人21万多人，未来几年、十几年，他们将成为我县现代化建设的主力军。只有大力提高他们的科学文化素质和思想道德素质，建设现代化强县的宏伟大业才能后继有人，代代相传。未成年人的健康成长，涉及千家万户，关系广大人民群众的根本利益。把每个孩子都培养成才，是每个家庭的最大希望，也是发展好、维护好人民群众根本利益的具体体现。因此，加强和改进未成年人思想道德建设，为他们的身心健康发展创造良好的条件和社会环境，是各级党委、政府义不容辞的责任。各级各部门一定要把思想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来，从贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的高度，把未成年人思想道德建设作为事关双峰跨越发展，实现全面小康战略工作，作为事业兴旺发达、后继有人的希望工程，作为关系千万家庭切身利益的民心工程，作为精神文明建设的基础工程，切实增强责任感和紧迫感，采取扎实措施，努力开创未成年人思想道德建设工作的新局面。

㈡切实加大未成年人思想道德建设的工作力度

根据中央、省委、市委的部署，结合我县实际，当前和今后一个时期，全县加强和改进未成年人思想道德建设的总体要求是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实中央[～]8号文件《中共中央xx关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，以理想信念教育为核心，以树立正确的世界观、人生观、价值观为重点，围绕养成良好的道德品质和文明行为为基础，遵循未成年人思想道德建设的客观规律，坚持以人为本，紧密联系实际，努力培养面向现代化、面向世界、面向未来，有理想、有道德、有文化、有纪律，德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义建设者和～人，为实现后发赶超、全面建设小康双峰提供坚强有力的人才保障。在具体工作中，要始终抓住和全面落实四项主要任务：即从增强爱国情感做起，弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神；从确立伟大志向做起，树立和培育正确的理想信念；从规范行为做起，培养良好的道德品质和文明行为；从提高基本素质做起，促进未成年人的全面发展。这“四项任务”涵盖了未成年人思想道德建设的主要方面，是我们工作中必须牢牢把握的主线和根本。其中民族精神是灵魂，理想信念是支柱，道德情操是基础，全面发展是目标。我们当前和今后的一切工作都必须围绕上述要求来进行，将它贯穿和落实到各项教育和活动中去。

1、强化思想教育，打牢道德基矗教育是未成年人思想道德建设的基础工程。搞好未成年人的思想道德建设，必须全面贯彻党的教育方针，坚持把以德育人摆在首位，牢牢抓住学校教育、家庭教育、社会教育三个环

环境。要加强对未成年人的法制教育，不断提高他们的法制意识和遵纪守法的自觉性。围绕校园安全、治安防范、交通安全、防火避险等主题，加强教育引导，增强未成年人的安全意识和自我保护能力。要进一步加大执法力度，严厉打击对未成年人的各种违法犯罪行为，保护未成年人的合法权益。

四是积极创建文明社区，努力营造有利于未成年人成长的社会环境。形形色色的社会现象和社会风尚每时每刻都对未成年人的思想道德养成产生极大的影响。从正面来讲，社会是个“大熔炉”；从反面来讲，社会是个“大染缸”。未成年人是被“大熔炉”炼成有用之材，还是被“大染缸”同化玷污，与社区关系极大。我认为，社区要着重抓好两个方面的工作，一是加强社区的综合治理和文明创建工作，使社区弘扬“真善美”，远离“假恶丑”；二是要充分利用社区各类活动场所，组织开展富有特色的校外活动，使社区成为未成年人学习知识、陶冶情操、愉悦身心的大课堂。

㈢切实加强对未成年人思想道德建设的组织领导

未成年人思想道德建设是全党全社会的重大任务，必须加强领导，强化措施，狠抓落实。

1、健全领导体制。要建立健全党委统一领导、党政群齐抓共管、文明委组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制和工作机制。各级党委要增强政治意识、责任意识、大局意识，把未成年人思想道德建设纳入重要议事日程，经常听取汇报，调查研究，掌握动态，解决问题。党委、政府和工会、共青团、妇联等群众团体都要把加强和改进未成年人思想道德建设作为一项重要工作，抓紧抓好。县文明委要切实担负起统一规划、组织协调、督促检查、加强指导的重要职责，建立工作制度，加强沟通交流，形成整体合力。有关职能部门要按照工作分工，发挥各自优势，切实履行职责。社会其他各个方面，都要积极参与，共同做好未成年人思想道德建设工作。要实行工作目标责任制，把加强和改进未成年人思想道德建设纳入各级各部门的目标考核体系，确保各项任务的落实。

2、增加必要投入。按照中央和省委、市委的要求，要把涉及未成年人思想道德建设的投入，纳入经济社会发展规划，并随着我县财政状况的好转而逐步增加。同时，要通过招商引资、吸引民资等措施，不断加大对未成年人文化设施建设的投入。要按照公益性文化事业由政府主管的原则，把对未成年人专用公益性文化设施建设的投入纳入文化发展纲要，作出明确规定。鼓励和推动少儿文化产品的创作、生产和研制开发，最大限度地满足未成年人精神文化生活需求。

3、加强队伍建设。坚持专兼结合的原则，建设一支为人师表、热心育人的学校思想道德教育工作队伍，一支形象良好、素质较高的校外活动辅导员队伍，一支熟悉孩子、德艺双馨的少儿文艺工作者队伍。要充分利用老干部、老战士、老专家、老教师、老模范的特长和优势，让他们在未成年人思想道德建设工作中发挥余热、做出贡献。要培养和造就一大批专门从事未成年人思想道德教育工作的名教师、名编辑、名记者、名主持人，使他们成为加强和改进未成年人思想道德教育的带头人。

同志们，“少年智则国家智，少年强则国家强”。抓好未成年人思想道德建设工作，责任重大，任务艰巨，使命光荣。让我们以“三个代表”重要思想为指导，更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，与时俱进、开拓创新、齐心协力、扎实工作，不断开创我县未成年人思想道德建设工作的新局面，为培养和造就一代又一代合格的建设者和～人作出新的更大贡献!



二、关于诚信建设问题

㈠充分认识“共铸诚信，打造诚信双峰”的重要意义

诚信是市场经济的基础，是企业发展的生命，也是个人的立身之本。深入开展“打造诚信双峰”活动，就是要通过全县上下、各行各业的共同努力，切实加强诚信建设，塑造诚信双峰形象，进一步优化招商引资和经济发展环境。

1、讲诚信是加快经济发展的必然要求。信用是现代市场经济的灵魂，是企业从事生产经营活动的必备要素，有着真金白银般的经济价值。社会主义市场经济既是竞争经济，也是信用经济、法制经济，良好的社会信用体系是建立和规范市场经济秩序的重要保证，也是促进经济健康持续发展的先决条件。

西方国家历经150多年的努力，建立起比较完善的市场经济制度，其核心就是信用制度和信用道德。信用已成为西方公民的“第二生命”，没有信用的人在社会生活中寸步难行。有材料显示：美国公民在资信公司的评估中，如果信用得分在700分以上，他就可以不用抵押、担保而获得银行贷款；如果信用得分在600分以下，就意味着个人信用破产，不仅在银行贷不到款，也无人与他做生意。世贸组织总干事穆尔曾经尖锐地指出，中国加入世贸组织后，从长远看，最缺乏的不是资金、技术和人才，而是信用，以及建立和完善信用体系的机制。

加入WTO后，经济全球化步伐明显加快，我们如果不抓紧打造诚信形象，就无法在激烈的竞争中争取主动，立于不败之地。诚信是无形资源，诚信是无形财富，诚信也是企业发展的资本。缺乏诚信的政府，群众就不会信任；缺乏诚信的企业，就无生意可做；缺乏诚信的个人，就无人与其交往。我们常说“诚招天下客，誉从信中来”。只有树立了良好的诚信形象，才有可能招大商、引大资、上大项目，才能实现我县跨越发展，后发赶超。

2、讲诚信是加强公民道德建设的重要内容。中华民族自古就有诚实守信的传统美德。古人曾说：“诚者天之道也，诚者人之道也，诚者商之道也”。中共中央印发的《公民道德建设实施纲要》，把“明礼诚信”作为基本道德规范的一项重要内容，这既是对中华民族优秀传统的继承，也是建设社会主义市场经济的需要。良好的个人信用，是经济发展的助推剂，如果我们建立了良好的个人信用，调动起“沉睡”的个人信用资源，就有可能放大消费需求，激活民间投资，从而推动经济建设的快速发展。有关专家

指出，中小企业由于法人治理结构简单，其信用好坏在很大程度上取决于厂长经理等个人的信用，如果在全社会都能建立起良好的个人信用，就能为社会投资添柴、升温，促进社会经济的快速发展。因此，必须通过加强诚信建设，从根本上提高公民的道德素质，进而提高全县文明程度，扩大诚信双峰的知名度，增强招商引资的吸引力。

3、讲诚信是实践“三个代表”重要思想，维护人民群众根本利益的重要保证。诚信与人们的生产生活息息相关，在市场经济不健全的情况下，诚信危机涉及生产、生活的各个方面。近几年来，随着改革开放和市场经济的发展，我国的各项经济社会事业和人民生活水平得到显著提高，但假冒伪劣商品的屡禁不绝，各种坑蒙拐骗现象的发生等等，无不与诚信制度的不健全和诚信意识的淡薄有关，我们每个人都不愿生活在充满诚信危机的环境中。因此，加强诚信建设代表了人民群众的呼声，关系着人民群众的根本利益。我们要把诚信建设与贯彻学习“三个代表”重要思想结合起来，把它作为学习“三个代表”重要思想的重要内容之一。只有打造坚实的诚信基础，才能真正建设全面小康社会。我们必须从学习和实践“三个代表”重要思想，从保障最广大人民群众的根本利益的政治高度，来扎实推进这项系统工程建设。

㈡打造诚信双峰，促进我县跨越发展后发赶超

打造诚信双峰是一项系统工程，既要全面动员，人人参与，形成打造诚信双峰的强大合力，又要突出重点，着力解决诚信方面存在的突出问题。

1、找准我县诚信建设方面存在的问题。诚信方面存在的问题有大有小，问题的性质也不一样，但共同之处，都是人民群众反映最强烈的问题，也是我们应该下大力气解决的问题。当前我县诚信建设方面存在的突出问题主要有：一是极个别执法服务部门，突出存在行政不作为和行政乱作为的现象，个别单位对企业乱检查、乱罚款，企业深受其害，反映强烈，损害了政府形象；二是个别部门，存在办事效率不高、对企业服务不到位的问题，甚至借工作之便以权谋私，吃、拿、卡、要，影响极其恶劣；三是个别企业存在着偷税漏税、骗贷逃债、违约失信等现象，有的不重视产品质量和企业信誉，制假售假等，严重破坏了双峰的诚信形象；四是个别乡村存在严重破坏诚信建设的行为，如有的村因企业占地就强装强卸、强揽工程，甚至偷窃和强占企业资产，对双峰项目建设和经济发展造成不良影响；五是在个别服务行业突出存在有意降低服务质量、弄虚作假、甚至欺骗失信等不诚信行为。六是少数人制贩假证，利用手机短信和互联网诈骗。这些不诚实不守信的行为，极大地损害了我县的整体形象，影响了我县社会经济的健康发展，必须开展集中整治活动，进行专项治理，加大打击力度，使严重损害企业利益、群众利益的单位和个人真正受到惩处，让失信者付出惨重代价。

2、结合实际扎实开展各项活动。各级各单位要根据打造诚信双峰活动要求，结合自身特点，以打造诚信双峰、树立诚信形象为目标，有针对性地开展诚信实践活动；各部门要从具体事情做起，从群众和企业最关心的事情抓起，使诚信实践活动同群众的切身利益相结合；要继续推行政务公开制、社会服务承诺制，切实建立起自我约束机制；要把“窗口”行业和与人民群众生产生活关系密切的工商企业，以及个体工商户的信用，作为诚信实践活动的重点，在工业企业中开展“重合同，守信用，创优质产品”活动，在商贸流通企业和个体工商户中开展“百城万店无假货，诚信服务创名牌”活动，在行政执法单位、窗口行业开展“文明单位”、“文明窗口”创建活动。通过开展诚信实践活动，发现和培养一批质量信得过、服务信得过、合同信得过的诚信典型，真正形成“诚实守信万人行”的局面，促进诚信建设的健康发展。

3、加强诚信制度建设。诚信建设是一项长期工作，制度建设是一项带有根本性、长期性的重要措施，是形成诚信双峰长效机制的重要保证。无论是个人信用、企业信用、政府信用，还是中介机构以及社会其他信用的建立，都需要制度作保障。各部门各单位要根据各自实际工作情况，制定加强诚信建设的有关规定。触犯法律的要严惩不贷，决不姑息。我县自6月以来，在全县范围内开展了一场声势浩大的深入扎实的打击和治理制贩假证和利用手机短信进行诈骗的专项行动，取得了阶段性成果，破获了刑事案件85起。今后，我县所有单位，都要把诚信建设作为精神文明建设的一个重要内容，对诚信建设搞得好的单位，县文明委要挂牌表彰，对不讲诚信，损害我县声誉的，要列入“不诚信单位名单”，并进行曝光。对于诚信建设方面已经开展起来的单位，要认真总结实践中好的做法和经验，及时用制度的形式固定下来，从而建立起双峰诚信建设的长效机制。

4、推介典型，加大宣传，开展全民诚信活动。打造诚信双峰活动，要坚持以人为本，重在建设的方针，开展以诚信为重点的公民道德教育。要组织发挥广大干部群众深入学习《公民道德建设实施纲要》，切实把“诚信形象”教育、“平等互利意识”教育和“规则意识”教育作为诚信教育的重点，区分层次、区别对待，共同提高。要充分发挥机关、企业、家庭、学校和社会教育在诚信建设中的作用，形成多层次、多渠道的社会化教育体系。各级各单位要结合实际，借鉴外地先进经验，采取多种形式，制定宣传方案，宣传加强诚信建设的目的、意义和要求，形成“诚信为本，操守为重”的信用文化，培育诚信是人的“第二身份证”，是经济活动的“通行证”的共识，全面打造诚信双峰。要注重总结推介宣传县内典型，通过表彰宣传，达到推动促进的作用。这次大会上表彰的我县首届“十佳诚信单位”、“十佳道德建设标兵”，既有行政执法基层窗口单位，也有国有、民营私营企业；既有领导干部，也有普通农民；有教师，也有学生、企业家、士兵。这些典型都是经过有关乡镇、县直单位、工青团妇等群团组织反复酝酿推荐出来的，又经过了有关单位审查、县文明委考察、县常委会审定、县电视台公示等程序。这些受表彰的对象在诚信建设、家庭美德、职业道德、社会公德等方面作出了表率，起到了很好的示范作用。在此，我代表县委、人大、政府、政协向获得全县首届“十佳诚信单位”、“十佳道德建设标兵”的单位和个人表示热烈的祝贺，并希望受表彰的单位和个人再接再厉，百尺竿头更进一步，更上一个台阶，也希望更多的单位和个人加入到“双十佳”行列中来。

㈢切实加强领导，把“打造诚信双峰”活动落到实处

“打造诚信双峰”活动是一项长期而紧迫的任务。各级各单位一定要以强烈的政治责任感，以对最广大人民根本利益高度负责的态度，切实把“打造诚信双峰”活动抓紧抓好、抓出成效。

一要坚持两手抓、两手都要硬的方针，把“打造诚信双峰”活动放在突出位置。各级各单位要从全面贯彻落实十六届四中全会和“三个代表”重要思想的高度，充分认识新形势下“打造诚信双峰”活动的重要性、紧迫性，把它作为一项十分重要的工作，放在突出位置。要紧紧围绕执政兴国、“发展是第一要务”来抓，从影响发展的具体问题入手，解决存在的突出问题，抓具体事件，在抓落实上狠下功夫，促进本单位工作上水平；要高标准、严要求，在促进招商引资、大上项目上作出表率，在“立行”、“立言”、“立德”上多下功夫，带头实践诚信道德规范，用良好的诚信形象取信于民、取信于社会，促进自身发展和各项工作的创造性开展。

二要上下联动，形成全县上下齐抓共管的格局。“打造诚信双峰”需要社会方方面面的共同努力。宣传、纪检、组织人事、文化、教育、工商、税务、公安、质检等部门，乡镇及各行政村、各企业以及社会各界，都要在县委、政府的统一领导下，上下联动，密切配合，齐抓共管，形成合力，形成一级抓一级、层层抓落实、全县上下齐抓共管的诚信建设工作格局。

三要加强督导检查和经验交流。县文明委和文明办在诚信建设活动中担负着组织、协调、督导、指导和年终考核的具体职责，要深入实际，调查研究，不断加大指导和督导检查力度，抓两头带中间，定期组织经验交流，总结工作，表彰先进，创造性地开展工作。要在一定时期内，集中力量抓好几件对双峰影响大、示范作用强、受群众欢迎的好事、实事，一抓到底，不断深化，务求实效，使之在我县产生积极影响，推动“打造诚信双峰”活动的全面实施。

四要加强领导。各级各单位领导同志要认清当前形势，切实抓好这项工作，抓出成效；要通过扎扎实实地开展这项“打造诚信双峰”活动，努力塑造诚信双峰的良好形象，提高全县民众的道德素质，创优创业环境，实现全县跨越式发展。

县十佳班主任事迹材料简介 篇4

李雪，女，社旗县中等职业学校教师，参加工作，连续担任班主任工作。现任学前教育专业班主任，三年级级段长，“南阳市优秀班主任”、“南阳市优秀教师”.

十几年的职业教育生涯中，李雪老师凭着对事业的执着，用细雨般的爱滋润着每一个学生的心灵。在学生眼里，她是导师，更是挚友。她做班主任的信条是：爱是教育的基石，是沟通师生感情的桥梁，只有爱学生才能赢得学生的尊重，才能更好的了解学生，取得学生的信任。她根据职业学校学生的个性特点，本着“每个学生都可成才”的原则，从“爱心”着手，采取灵活多样的形式进行教育。她关爱每一位学生，努力走进每一位学生的内心世界，有的放矢地做好思想工作，严格要求的同时也与学生如朋友般相处，树立了一个既有威严而又不失亲切感的班主任形象。她注重家庭和学校教育的紧密结合，深受家长敬重。()她注重班级常规建设，让大家在日常学习生活中养成良好的行为习惯，以此形成良好的班风和正确的集体舆论。她注重学风建设，加强与科任老师的联系注重学习兴趣的培养，她所带的班级，学生学习目的明确，学习态度端正，学风浓厚。

职业道德建设十佳单位县国税局先进事迹 篇5

XX县人民检察院现有政法专项编制XX名，实有XX人，其中班子成员XX名，中层干部XX名，中共党员XX名，本科学历及以上XX名。有内设机构XX个、派驻乡镇检察室XX个。近五年来，全院无一违纪违法事件发生。

2003年获得省级“文明单位”称号并通过复查验收至今；2004年获得全国检察机关“文明接待室”称号并通过复查验收至今；2017年获得“全省检察文化建设优秀院”称号；2014年获全市政法队伍建设先进基层单位称号；2015、2016两年被XX委政法委表彰为“法学会工作先进集体”；2016年的“1.21”案侦查办案组、2019年的“12.12”专案组被XX检察院荣记集体三等功；2014年-2019年连续6年评县委表彰为“目标绩效综合考核先进集体”；2015年-2017年连续三年被县委表彰为“党风廉政建设和反腐败工作先进集体”。2019年被县委表彰为“扫黑除恶专项斗争先进单位”、“禁毒工作先进单位”。

一、始终把政治建设放在首位

一是坚持党对检察工作的绝对领导。

班子成员带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，强化表率作用，自觉做到忠诚干净担当。积极组织全院干警深入学习贯

彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等，强化理论武装，严格遵守党章和党内政治生活准则，全面落实关于加强和维护党中央集中统一领导的各项要求，牢牢把握党中央对检察工作的新部署新要求。

二是强化底线思维，牢牢掌握意识形态工作领导权，进一步强化党组意识形态工作责任制，严格落实党组专题研究、每季度分析研判，完善相关工作机制。

加强意识形态阵地管理，明确和细化管理权责，严格信息公开审批制，并落实专人从事相关工作，确保各类检察宣传文化阵地可管可控。持续落实好“三同步”工作意见，建立“三同步”工作机制，提升涉检舆情发现、处置、应对的能力。

三是以主题教育为载体深化思想教育。

按照全面系统、突出重点、抓住关键的要求，深化“两学一做”、“四对照四提升

做忠诚卫士”、“大学习、大讨论、大调研”、“不忘初心、牢记使命”等主题教育，开展演讲比赛、辩论赛、警示教育、革命传统教育等多形式、分层次、全覆盖的学习活动，并充分利用“两微一端”、学习强国等新媒体平台，宣传我院学习贯彻的具体举措和实际行动，在全院形成学习贯彻浓厚氛围。

二、立足检察职能，找准服务中心大局切入点

一是扎实开展精准脱贫工作。

“一对一”帮扶工作实现全覆盖，帮扶贫困户均达到国家脱贫标准。积极协调部门、企业帮扶村集体经济发展，联系帮扶贫困村顺利摘帽。与县扶贫办共同研究制定的《关于检察机关国家司法救助融入脱贫攻坚工作的实施办法（试行）》，避免因案返贫。

二是扎实开展扫黑除恶专项斗争。

成立了扫黑除恶专业办案团队，专案专班专办，深挖案源，加强涉黑涉恶“保护伞”问题线索双向移送机制。截止目前，受理公安机关移送审查起诉涉黑涉恶案件10件61人，起诉认定涉黑恶5件15人，向县扫黑办移送线索6条，并对涉黑涉恶案件相关行政部门均发出治乱检察建议。对社会关注度高的袁某某涉黑团伙案件的办理，由检察长担任专案组组长，主动配齐配强办案力量，加强同县政法委、县公安局等相关部门的协作沟通。目前，县公安局对袁某某涉嫌组织、领导、参加黑社会性质组织案立案侦查，专案组人员同步介入，实行跟班办案，该案涉及物业、网络、赌博、工程建设等领域，其中利用网络实施涉黑犯罪为我省首例。目前，对该案涉黑组织我院已批准逮捕22人。

三是结合检察职能参与基层社会治理。

切实加强刑事检察工作，2016年以来，依法批准逮捕故意杀人、故意伤害致人重伤（死亡）、强奸等严重暴力犯罪嫌疑人11人，提起公诉11人；批准逮捕抢劫、盗窃、抢夺等多发性侵财犯罪嫌疑人157人，提起公诉49人。认真贯彻宽严相济刑事政策，对过失犯罪、民间纠纷引发的轻微犯罪依法从宽处理，对初犯、偶犯、过失犯等不批准逮捕

97人，不起诉60人。加强刑事被害人救助工作，刑事救助27人。完善支持起诉和民事诉讼制度，支持弱势群体提起诉8件；针对农民工讨薪案件支持起诉6件，法院采纳5件。强化公益诉讼检察工作，批捕非法采砂、非法捕猎、盗伐滥伐林木等各类破坏环境资源犯罪5件6人,起诉50人；开展外卖平台食品安全专项行动，对县内网络餐饮服务第三方平台与101户合作商家存在极大的食品安全隐患及时立案，并对相关行政机关发出检察建议；会同县政府、县公安局等多部门，开展渔业资源补偿增殖放流现场活动，现场增殖放流2万尾鱼苗，并邀请了省市县代表委员及部分水产养殖企业代表参加，绵阳晚报等多家媒体对此次活动进行了专题报道，扩大了公益诉讼的影响力。

三、探索创新工作机制，积极谋求检察工作新发展。

一是深入推进司法体制改革工作。

配合监察体制改革，顺利完成了机构职能划转和人员转隶工作。完成“三类人员”分类和内设机构改革。全面落实“捕诉一体”制度。积极落实入额领导干部办案制；深化检察官联席会议制；推进以审判为中心的诉讼制度改革；对特定案件采取一案一评，结合专项评查、常规抽查对案件质量进行评查。

二是今年成立的全市首个派驻县公安局检察室极大地推动了立案监督、侦查活动监督工作；

成立派驻市场监管局检察室；在全市率先探索聘任行政机关专业人员兼任检察官助理等工作均得到了上级检察机关的肯定。与县公安局会签了《关于刑事案件捕后继续侦查取证、退回补充侦查相关问题的意见》，落实了检察官诉前主导责任，提高了案件办案质效，获高检院推广。

三是扎实推进未成年人保护工作。

创建了“嫘语心”未检团队，在全县范围开展庭审进校园、检察开放日等活动；与我县7家单位共同开展“法治青春行”活动，获得首届中国科技城法治创新大赛“法治创新奖”。建立了未成年人犯罪预防教育基地和社区未成年人犯罪预防工作站，促进未成年人犯罪预防教育常态化机制形成。积极献言献策，提交《关于预防性侵未成年人犯罪的建议》、《关于保护女童监控成长的建议》等专项议案，获县政协好评。

四是积极适用认罪认罚从宽制度。

制度执行以来，共适用认罪认罚从宽制度办理案件XX件XX人，其中提出确定量刑建议XX人，法院采纳XX人，确定量刑建议适用率XX%；提出幅度量刑建议XX人，适用认罪认罚后不起诉XX人。XX件入选省院认罪认罚典型案例。

四、强化队伍自身建设，推进检察事业健康发展。

一是坚持贯彻民主集中制，重大事项、重要人事任免等“三重一大”事项均经集体研究决定。

以落实中央第四巡视组反馈意见问题整改、市院党组政治巡察反馈意见问题整改为契机，持续强化落实中央八项规定等相关规定，进一步规范和完善考勤制度、廉政提醒、监督执纪等内部管理制度。

二是持之以恒强化正风肃纪。

加强党风廉政建设，进一步压实“两个责任”，认真学习违反中央八项规定精神、发生在群众身边的“四风”及腐败问题等典型案例，持续整治形式主义、官僚主义。深入开展“政法领域执法司法不严格、不规范、不公正、不文明问题专项整治”活动，开展日常检务督察、纪律作风教育整顿专项行动，注重第一种形态的常态化运用，对干警进行工作纪律、作风等谈话提醒，加强干警纪律作风教育。加强干警因私出国（境）管理，规范对员额检察官配偶、子女及其配偶从事相关法律职业的管理。