人事任命书格式
人事任命书格式范本一:
人事任命书
致各分拨中心、各站点:
为了加强网络的建设和分拨中心管理,经总公司研究决定。现任命宁波为运营部经理。主要工作职责:负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。此任命书自发出日期起生效。XXXX公司
总经理
年月日
人事任命书格式范本二:
根据公司经营发展需要,经董事会研究决定任命:
一、任命XX志为XX司设计总监助理一职,负责主持公司设计部日常工作,试用期六个月。
二、任命XX志为XX司经理助理一职,协助管理公司日常工作,试用期六个月。以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
XX限公司
二零零九年五月二十六日
人事任命书格式范本三:
为适应新形式下公司经营发展的需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命XX志为上海XXX信用担保有限公司XX分公司负责人,负责XX分公司的日常工作;
任命XX志为上海XXX信用担保有限公司办公室主任,负责公司日常事务。以上任命决定自发布之日起即开始执行。
XX用担保有限公司
2010年X月X日
XXXXXXXXXXXX公司文件
人资(2013)XX号 签发人:
关于XX先生/女士职务任命的通知
因公司经营管理需要,经集团董事会研究决定,任命XX先生/女士为XX分公司XXXX,全面负责XXXXX工作。
XXXX岗位职责: 1. 2. 3. 4.
……………
本任命书自XXXX年XX月XX日起生效。 特此通知
XXXXXX公司
XXXX年XX月XX日
主题:人事任命 通知
抄报: 抄送:
人事任命书范本一:
人事任命书
总经办(2010)字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议, 决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:
任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。
特此通告
签发:总经办主任_______ 日期:____年____月_____日
抄报:_______
存档:行政办
人事任命书范本二:
人事任命书
上海市工商局:
我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。
董事长签名:_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务) 签字日期:____年____月_____日
*授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。 *须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。 *须用贵公司的信笺。
*须写明被委托者的具体职务,而不能写"全权负责办事处的事务",如:(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅩⅩ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表,则需有贵公司两名以上负责人的签名。
人事任命书格式
人事任命书格式
人事任命书格式
(标题)人事任命书
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:______________
(印章)
____年____月_____日
人事任命书格式二:
人 事 任 命 书
编号:[2010] 总字
第062501号
公司各部门、各分公司:
经公司管理层会议讨论研究,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布: 任命_______同志为总经理助理,负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!
_______有限公司 ____年____月_____日
附件:
总经理签批: 经办负责人: 抄送/协作部门:公司所有职能部门、所有分公司
人事任命书范文
人事任命书范文
学院人事任命书范文:
_______主任人事任命书
为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台,进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力,经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任: _______为青岛基地主任,主持职教分中心青岛基地日常工作。 本任命书自____年____月_____日起生效,任命有效期限为_______年。 特此通知。
_______职业技能鉴定职教分中心 ____年____月_____日
公司人事任命书范本:
人事任命通知书范本
根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则,经董事会选举并
任命_______同志为_______有限公司董事长,董事长为公司的法定代表人。 本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。
本届董事长:_______ 董事会成员签字:_______
因公司发展需要,经公司研究决定,对以下员工进行新的人事任命,现予以公告:
任命_ __女士为直营店见习经理,考核期为三个月。主要负责直营店经营与管理,活动策划及与商场负责人沟通,完成公司直营店销售任务。请各直营店同事服从直营店见习经理安排,齐心协力,保质保量的完成公司任务。
原内安装组组长_ __先生,调到销售部,任命见习店面监理,考核期三个月。主要负责专卖店,独立店施工监查,选购装修材料,上货摆场,饰品摆放以及后期店面维护。做好专卖店,独立店装修、开业的准备工作和后期服务工作。
原质检员__ _先生,调到生产部,任命油漆车间见习车间主任,考核期三个月。主要负责完成上级下达的生产任务,对油漆员工进行技术指导和工作管理,保障产品质量合格。
本任命即日起生效。 特此通知!
石家庄雅梦居家俱有限公司
2014年3月5日
关于杜依和等同志职务任命的通知
各部门各公司员工:
根据个人在试用期间的工作能力及出色表现,经公司领导研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正,并任命如下:
任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;
任命杨丽敏为财务部经理,对公司董事会及总经理关明明负责,全面负责公司财务及相关各项工作;
任命侯丽娜为行政人事部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。
任命下达,即日生效,特此通知。
吉林省香江物流有限公司
2012年5月4日
呈报:吉林省香江物流有限公司董事会、董事长、总经理 抄报:公司总经办、财务部、行政人事部、工程部、市场运营部
x 人 事 任 命 通 知
为适应公司经营战略发展需要,经公司会议决议,决定对xxx志进行人事任命,具体人事任命公布如下:
任命xxx,为xxxx分公司经理,全面负责xxx分公司的各项管理事务,在公司董事会及渠道管理部的领导下,执行及监督xxx分公司各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行,望各部门积极配合。
特此公告!
xxxxxxxx渠道管理部
2017年x月xx日