人事类简历表格（通用10篇）
人事类简历表格
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | -01-13 | ||
| 姓 名： | 国籍： | 中国 | ||
| 目前所在地： | 广州 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 清远 | 身材： | 153 cm? kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 23 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职? | |||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 其它类：采购、跟单、行政/人事类：人事专员、 | |||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 3 | 职称： | 无职称 | |||||||||||||||||||
| 求职类型： | 均可 | 可到职日期： | 一个星期 | |||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地区： | 广州 珠海 深圳 | |||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 公司名称： | 广州富内日用制品有限公司起止年月：2008-05 ～ 2009-09 |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：商业服务 |
| 担任职务： | 跟单员 |
| 工作描述： | 负责国内订单的排产，跟进生产进度，出货安排，与客户沟通及生产过程中所遇问题的解决。跟催自己所负责的订单的外购材料，及外购材料不良处理，月底对帐及货款的.跟催。 |
| 离职原因： | |
| 公司名称： | 帛漢電子(廣州)有限公司起止年月：2006-04 ～ 2008-05 |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备 |
| 担任职务： | 采購專員(设备、仪器、模具、包材购买） |
| 工作描述： | 主要負責:開發新供應商的資料收集評估向上級匯報;參與初評通過之新供應商評鑒;合格供應商索樣/送樣承認等相關作業處理;供應商資料的確認/呈核/ERP建檔;與供應商詢/比/議價,呈核以及價格建檔;采購下單/交期確認//交期跟催,采購單變更處理及未結訂單之處理;材料退貨確認/品質改善追蹤;協助工廠呆滯物料的處理;其他上級交辦及日常事項處理;設備合同的初步修正及核對. |
| 离职原因： | 尋找更優的發展空間及住宿環境 |
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 连山民族中学 | ||||||||||||
| 最高学历： | 高中 | 毕业日期： | -06-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 政治 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2002-09 | 2005-06 | 連山民族中學 | 政治 | 高中畢業証 |
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 较差 | ||
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 优秀 |
| 工作能力及其他专长 |
| 熟悉办公室计算机操作、ERP操作、精通普通话、粤语。 | |
| 详细个人自传 |
| 本人性格开朗、热情活泼、勤奋务实、工作认真、积极向上，有较强的责任心，能积极配合公司、同事的工作调度，还有较强的沟通能力和交际能力、组织与宣传能力。
不包食要求工资：2000元以上。 |
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| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 日语翻译：日语翻译、贸易：日语跟单、人事助理 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | |||||||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | --3500 | 希望工作地区： | 广州 | |||||||||||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 公司名称： | 广州××××酒店用品有限公司 |
| 起止年月： | -07 ～ -04 |
| 公司性质： | 私营企业 |
| 所属行业： | 贸易/进出口 |
| 担任职务： | 电子商务助理 |
| 工作描述： | 1.负责客户订单的内外部跟踪，做到按时交货，尽量满足客户需求；
2.定期电话拜访客户，与客户建立友好的关系，以便长期合作； 3.客户投诉处理及内外部的沟通； 4.不断开发新客户（通过电子商务平台及展览会等）. |
| 离职原因： | 学日语 |
| 公司名称： | 深圳××工业制品有限公司 |
| 起止年月： | 2007-05 ～ 2010-03 |
| 公司性质： | 外商独资 |
| 所属行业： | 汽车及零配件 |
| 担任职务： | 人事组长 |
| 工作描述： | 1.每日出勤异常处理；
2.职员工资初步核算及日常通告的撰写及发出； 3.人事招聘及人事档案的整理； 4.人事异动及日常事务的处理； 5.日常易耗品的采购等。 |
| 离职原因： | 因家人在广州，所以辞职。 |
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 湖南信息职业技术学院 | |||||||||||||||
| 最高学历： | 大专 | 毕业日期： | -07-01 | |||||||||||||
| 所学专业一： | 文秘 | 所学专业二： | ||||||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 |
| -09 | 2007-07 | 湖南信息职业技术学院 | 计算机应用 | 毕业证 |
| 2013-05 | -05 | 广州樱花日语培训学校 | 日语 | 2级 |
| 语言能力 |
| 外语： | 日语 优秀 | 其它外语能力： | 英语一般 |
| 国语水平： | 优秀 | 粤语水平： | 良好 |
| 工作能力及其他专长 |
| 1，电脑办公软件操作熟练；
2，通过1年的日语学习（全程日本教师），全面掌握了一级日语语法知识，能看懂较高难度的日语原文，会话良好，已获得日语能力考试2级合格证书，并于7月参加1级日语能力考试； 行政人事负责人求职简历表格 篇3个人资料
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