后备干部考察材料范本

2022-10-19 版权声明 我要投稿

第1篇:后备干部考察材料范本

后备干部考察材料范本

根据市委组织部《关于开展科局级后备干部推荐工作的通知》,同志列入了科局级后备干部考察对象,我部按照推荐考察工作规定的程序,于年月日实施了考察工作,在考察中以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持解放思想实事求是的思想路线,按照《干部任用条例》的要求和遵循德才兼备的原则,对同志从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。主要情况如下:

一、现实表现

同志,(基本情况)(略)。主要特点:

注重政治学习,理想信念坚定。该同志能自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和其他党的最新理论,关心国内外大事,政治信念坚定,有较好的政治理论素养;实际工作中能自觉认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策;思想上进步,积极向党组织靠拢,2xx年被列入入党积极分子培养考察对象。

坚持与时俱进,自觉知识更新。面对知识更新加快的新时代,始终坚持自学和继续教育,先后参加了会计电算化培训、计算机应用培训、市法制办组织的行政执法资格培训、省厅组织的“现场实施系统”培训、区级机关效能演讲比赛、区中青年干部培训班等,不断提升自身的综合素质。在已取得会计师和审计师中级职称的基础上,2xx年又通过了高级审计师笔试,从不懂财务到熟悉财务再到现在能胜任本职工作成为业务骨干,表现较强的的学习能力和积极进取精神。200撰写的《》,分析了基层农业资金使用中存在的问题,提出如何加强管理和提高资金效益的建议,并发表在《》2xx年第期上。20年针对财政收支分类改革带来的变化和机遇,撰写了《》,2xx年月发表在《》上。凝心聚力团结,廉洁从审守纪。该同志团结同事,关心同志,互帮互助,平时能与同事之间互相探讨,共同进步,共同提高;工作作风踏实,有较强的组织协调能力;工作勤奋努力,不推诿、不拖拉,认真负责,责任心强,服从领导的安排。能自觉执行审计八不准规定,遵守审计纪律,做到廉洁公正,未发现有违反规定的行为。

该同志综合素质较高,财务和审计业务能力强,可以向经济类领导干部方向培养。

二、主要缺点和不足之处

一是在工作中,与被审单位交谈中还应注意方式方法,处理好审计与被审计的关系;二是要进一步加强审计工作创新。

三、民主推荐情况

2xx年月日,我局召开了局全体成员参加的民主推荐会议,共人参加了投票,有效票,同志获得票,得票排名第一。

第2篇:后备干部考核材料-后备干部考核材料 科级后备干部考察材料

科级后备干部考察材料

XXX,男,XX 年 XX 月出生,汉族,XX 年 XX 月参加工作, XX 年 XX 月加入中国共产党,本科学历。

一、政治坚强,具有较高的党性修养和政策理论水平 该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论 和“三个代表”重要思想武装自己,主动践行科学发展观, 认真贯彻执行党的路线方针政策,自觉加强党性锻炼和理论 修养,具有强烈的政治认识、大局认识和责任认识,能时刻 保持清醒的政治头脑, 始终坚持正确的政治方向、 政治

立场, 有着很强的政治鉴别力和政治敏感性,都能够旗帜鲜明、立 场坚定地维护党和国家的尊严和利益。

二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业 精神 该同志具有强烈的责任感和事业心,主动进取,勤政务 实。他担任计生助理两年中,全镇计划生育工作有了较大进 步,在全县排名前列。担任党委秘书三年多来,顾全大局, 凡事以事业为重,能够当好领导的参谋和助手,并且主动配 合其他部门的工作,尽职尽责。讲求实效,深入基层,开展 调查研究,明实情,出实招,踏踏实实,一步一个脚印,有 着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。对任何工作都认真细致,精益求精,一丝不苟,保证了各项工 作高标准、高质量、高效率。注重学习,学理论、学政策、 学业务,与时俱进,不断丰富知识结构,拓宽知识领域,提 高知识水平。讲究团结,尊重领导,热度服务,公道正派, 谦虚谨慎,以诚待人,

在干部群众中具有较高的威望。

三、业务精湛,具有较强的工作能力和组织协调能力 该同志坚信,只有扎实的理论基础和较高的业务知识, 才能更好地胜任本职工作,他坚持在繁忙的工作中,精心钻 研业务知识,努力提高自身职业素养,虚心向其他有经验的 同志学习,使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干。作 为党委秘书,该同志能够协调好领导与领导、领导与干部之 间的各种工作关系,得到了领导和干部的一致好评。

四、清正廉洁,自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定 该同志在廉洁自律方面坚持高标准,严格要求自己。认 真学习党风廉政建设方面的各项规章制度,坚持警钟长鸣, 自觉抵制拜金主义、享乐主义。在改造客观世界的同时,不 断加强世界观、人生观和价值观的改造,艰苦奋斗,勤勤恳 恳,任劳任怨,不为名、不图利,耐得住工作的艰苦,守得 住生活上的清苦。

五、在此次副科级后备干部推选过程中,该同志坚持不打招乎、不搞串联,在参与推选的 105 票中,该同志得票数 为 42 票,得票数排第二名。

六、同志主要的缺点 是工作当中还不够泼辣大胆。

综上,该同志符合后备干部推选条件,予以推荐。

科级后备干部考察材料

一、基本情况

潘利众,女, 1969 年 8 月生,现年 40 岁,回族,大专文化, 1992 年 8 月参加工作, 1995 年 5 月加入中国共产党,现任市环保局局办公室主任,科员。

潘利众局同志于 1991 年 7 月毕业于市环保局学校环保专业,同年 9 月分配到市环保局工作至今。其间, 2001 年 8 月考取省委党校函授学院行政管理专业,参加在职函授教育,于 xx 年 7 月毕业,取得大专文凭。

二、德才表现:

自参加工作以来,潘利众局同志能主动地学习政治理论知识和专业业务知识,认真履行自己的工作职责,严格要求自己,服从领导安排,工作主动主动,兢兢业业。在开展环保宣传工作中,主动组织参加环保宣传讲课,组织各种环保宣传。在局办公室期间,能较好地协助单位领导抓好机关行政事务,具有优良的组织协调能力,曾多次被市市局、市局评为工作先进个人; xx 年被市委、市人民政府评为全市“环卫”先进个人, xx 年 7 月被地委、行署评为地区“环卫”先进个人。

潘利众局同志平时工作主动,作风正派,严格遵守法律和局规章制度,政治觉悟搞,组织纪律性好,廉洁自律,从未出现过各种不良行为和违纪情况。

三、主要不足:

理论深度有待提高。

四、民主推荐情况:

单位于 2016 年 12 月 18 日进行科级领导干部民主推荐,加推荐 23

人,赞成 22 人,得票数列第一。

科级后备干部考察材料

**同志,男,汉族,1983年出生于**县**乡,中共党员,大专学历。xx年7月毕业于兰州园艺学校,2016年1月毕业于中央广播电视大学,xx年6月参加工作,现任**乡劳动移民专干。

第3篇:后备干部考察材料

后备干部考察材料

一、基本情况:

***,男,1973年8月出生,汉族,大学文化,1992年5月参加工作,XX年7月加入中国共产党,技术员,现职为**县电信分公司市场经营部副主任,业务管理岗,机关支部委员。

该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场策划、等各类电信业务和技术,受过严格的专业培训,具备良好的通信综合素质,既具有邮电学校交换专业的中专学历,又有经济管理专业大专文凭,同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作14年,从事技术及运维管

理工作7年,农村支局长工作4年,市场经营工作3年。在不同工作岗位上表现突出,多次获得市公司表彰和荣誉。是一名知识结构合理,一专多能,既有技术、又懂业务、还会经营,同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。

二、工作简历:

该同志1992年5月参加电信工作,首先到东湖邮电支局担任机务员;于1994年9月调入**县邮电局设备维护中心任支撑机务员,从事过传输、交换、电源、数据、移动电话基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作,一直是我局业务技术骨干;1996年9月至XX年2月任**县**支局支局长;XX年3月至XX年2月任衡山县分公司设备维护中心主任;XX年3月至XX年7月在市场经营部做业务管理、市场策划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作,XX年8月开始任市场经营部副主任。

三、现实表现:

1、政治素质高,组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论,积极实践“xxxx”重要思想,能够密切联系实际,灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法,观察和处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。

2、业务技术精,业绩突出。该同志参加工作14年,干过5个不同的技术、业务、管理工作,不同的工作历练,培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。熟悉县级分公司电信综合业务及技术、经营模式、市场策划、产品营销途径和切入点、农村电信市场潜力、市场竞争环境、产品营销

渠道的流程协调、基层营销组织工作等具体情况,在多年的工作中取得了较好的业绩。在任支局长期间,曾率先提出电话村、电话路、电话街三点一面的转动发展思路,支局业务拓展、基础管理、客户服务等各项工作同频共振,协调发展,该支局年年被评为先进集体。个人在XX年百万电话大行动中荣立市公司“二等功”一次;在设备维护中心做主任期间,**的维护基础工作和网管工作一直在全市名列前茅,该中心被授予“创建省级青年文明集体”光荣称号,他个人也被评为市公司XX运维工作先进个人;到市场部工作后,他先后针对铁通低价位抢夺县城宽带客户,建议采用包年宽带与预付费小灵通捆绑营销,不但促进了宽带业务拓展,同时新发展小灵通400户;针对县城先农小区客户搬迁较多,铁通实施拉引营销策略,进行用户策反工作的严峻形式;建议及时采用客户交100元移机,赠用户100元话费实行现场移机绿色通道,同时有效地引

导客户搬迁新居的购买欲望,大力推销来电显示业务;做到了稳住了存量,又激发了增量。在公话方面提出“网吧+话吧”和校园后勤+ip超市等发展模式,在农村主线发展中建议电话+农家乐+来电显示捆绑发展模式;在网吧发展及存量保有上提出“宽带+phs”捆绑优惠模式,尤其在“拓展杯”竞赛期间,为领导献计献策,精确预算,与大家一起想尽办法努力完成竞赛任务,以上的业绩受到了市县公司领导的充分肯定和认可,XX年被评为市分公司“优秀人才”,XX年被评为市分公司“互联星空”等增值业务竞赛能手,XX年被评为市分公司“拓展杯”竞赛业务发展标兵。

第4篇:后备干部考察材料

席金品,男,1988年6月6日出生,籍贯:山东淄博,2006年9月至2010年7月在山东大学读书,在校期间的2007年6月16日参加中国共产党,2010年9月至2012年3月于山东省淄博市城管局工作,其间任办公室副主任(副科级),2012年4月至今在淄博市人社局工作,现任局办公室主任。

该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策, 努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,有较好的政治素质和朴素的思想,生活作风正派,对党忠诚,热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度,服从组织安排;能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响,廉洁奉公、秉公办事。

该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力,能胜任办公室主任的工作;他比较注重学习,认真钻研业务,有奋发图强的追求;能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况,及时收集和掌握有关招商动态;能做好各部门的协调工作,密切联系群众,在同事间有一定的威信。

在办公管理上,该同志能够运用企业的一些成功管理经验,结合局的工作实际,重新修订和补充了有关制度,加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平,他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班,在平时工作中,他利用自己学过的电脑知识,不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题,使同事的业务水平得到了提高,通过一系列的改革,使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导,加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作,通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动,使局的精神面貌焕然一新,机关作风得到了加强。

鉴于该同志以上表现,通过局干部职工大会推荐,经班子会议、党支部会议研究决定同意其为后备干部推荐人选,由胡进陶副局长担任其培养责任人。

2012年10月12日

第5篇:教师后备干部考察材料

×××同志考察材料

一、基本情况:

××,男,1983年9月出生,蒙古族族,本科毕业,2005年7月参加工作,2004年5月加入中国共产党,教师,现职为职业教育中心教师,初一三班班主任。

该同志,受过严格的专业培训,具备良好的综合素质,既具有内蒙古师范大学数学专业的本科学历,又有人事局培训的结业证书。在职工作8年,从事初中蒙古语数学教育教学工作8年,而且一直担任班主任工作8年。在本职工作岗位上表现突出,多次获得学校和盟教育局表彰和荣誉。是一名知识结构合理,专业突出的复合型人才。

该同志2005年7月参加教育工作,首先在兴安盟红城初中担任了首届《多媒体实验班》的班主任工作,而且还担任两个班的数学课的教育教学工作;于2008年8月继续担任一年一班的班主任工作并担任了两个班的数学的教育教学工作。2011年8月继续担任了一年三班班主任工作并担任了两个班级的数学课的教育教学工作。

二、德能勤绩表现

1、政治素质高,组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论,积极实践“三个代表”重要思想,能够密切联系实际,灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法,观察和处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应,干一行、爱一行,钻一行、精一行。 该同志在2011年所带班级被评为《盟级先进班集体》的荣誉称号。

2、善于独立思考,勇于开拓创新,驾驭能力比较强。对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时,比较沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作。敢抓敢管,敢于碰硬,敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。

4、为人谦虚真诚,处事公道正派。该同志心胸宽容大度,工作作风干练,不计个人得失。待人诚恳、友善,能尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派,责任不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率,敢于承担责任。同时性格开朗,作风民主,富有朝气,善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围,善于调动各方面的积极因素,形成工作合力,推动工作顺利进展。

考察人: 年

第6篇:校长后备干部考察材料

×××同志考察材料

×××,男,汉族,××市××县人,××××年××月生,中共党员,大学本科学历,××年××月参加工作,现任××学校副校长。身体健康。

一、个人简历

二、奖惩情况

自参加工作以来,×××同志先后被评为××县优秀共产党员,××县优秀教师,××县科协先进个人,××优秀教育工作者,××优秀共产党员等。

三、家庭关系

四、德才表现

1、积极进取

×××同志在政治思想上积极进取,严格要求自己,始终如一地忠诚党的教育事业,遵纪守法,有强烈的事业心和责任

1感。认真践行“三个代表”重要思想,坚持以科学发展观统揽自己的所有工作,坚持政治学习,不断提高自身的政治理论素养。工作中,全面贯彻执行党的教育方针,认真落实上级教育部门的各项方针、政策,积极利用学到的政治理论指导自己的实践,使自己在学习与工作中不断提高工作水平。

2、真诚待人

×××同志对周围的人能热情真诚相处,年老的教师敬之为长辈,青年的教师视之为朋友;为他们取得点滴成绩而快乐,无论是在工作上,还是生活中,只要他们需要帮助,×××同志都给予支持,因而,促进了领导班子整合力的形成,促进了学校的稳定发展,使领导班子更具活力。

3、为人正直

×××同志在工作中始终坚持正确的立场,不避重就轻,不瞻前顾后、不耍小聪明。做任何事以集体利益为重,以教师利益为出发点。说真话,做实事。当好校长的参谋,做教师的贴心人。真正做到:在思想作风上实事求是、表里如一;在工作作风上认真严谨、讲求实效;待人处事光明磊落、诚实守信;在生活作风上端庄稳重、亲切大方;在公共场所和学生面前,做到衣着整洁得体,语言文明规范、举止文雅,在各方面做师生的楷模。

4、当好助手

×××同志作为副校长,认真当好校长的好助手。积极协助校长抓好学校常规管理工作,完成学校的各项任务,在校长的领导下,积极为学校的管理出谋划策。在工作中摆正自己的位置,不越权管理,协调好各部门工作。他非常注重平等对待教师和班子团结,常与教师促膝谈心,了解教师的心声,把教师想法带到班子会上,及时根据教师的建议制订和完善了《××学校教师绩效考核方案》、《班主任教师考核办法》,真正起到了教师和学校之间的桥梁及纽带作用。

5、带个好头

作为班子成员,×××同志深知以身作则是工作的基础。他从不搞特殊化,要求教师做到的,自己首先做到,与教师一起参加政治、业务学习,一起参加教科研活动,坚持出满勤,即使自己因公受伤后也没有按照医生要求的休养时间休息,提前到学校上班。对学校大大小小的工作,他都认为是自己的份内事,既做领导、又做教师,以身作则、默默工作。

6、唱好主角

教务工作是学校的重要工作之一,也是学校分配给×××同志的主抓工作,他深感责任重大,不敢有丝毫懈怠。从期初学校各种计划的制定、人员分工、课程安排,到计划的实施、活动的开展都全面详细、客观公正的进行,“向管理要质量,以质量求生存”是他的管理理念。在公文签收,任务分配上做

到及时,一丝不苟。在分管学校教学工作的决策、组织、指导等过程中,始终与校长、教导主任同步,注重以改革的眼光,创新的意识来思考工作。在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、新青年教师培养、校园文化建设系列活动中,他都尽职尽责,使工作一步一个脚印,学校教学成绩有了显著提高。认真抓好学校的党建工作,在“五个好”基层党组织建设、创先争优、学习型党组织建设等活动中,他注意资料的收集,档案的完善。在关爱留守儿童方面,他组织开展了“三个优先”、“五个一”活动,使关爱留守儿童工作真正落到实处。

7、扮好配角

除了教务工作工作,×××同志还积极主动的协助班子其他成员做好工作,在创建平安校园、绿色校园、数字校园、人文校园、健康校园等方面,也做了大量的工作。

×××同志能全身心地投入学校的工作,做到“事业第

一、学校第一”,时时处处以身作则,与校长一起带领全体教师勤奋工作,默默耕耘。在思想上,他努力加强自己的政治修养,不断提高思想觉悟,认真执行上级方针政策,坚持原则,顾全大局;在学习上,他注意自身的学习提高,把握教改的脉搏;在工作作风方面,他尊重教师,平等待人,与人为善;在学校管理上,他有较强的事业心,有比较清晰的工作思路,有勤奋务实的工作态度;在工作上,他能够恪尽职守,勤勤恳恳、踏

踏实实做好每一项工作,乐于奉献;在工作业绩方面,他没有辜负各级领导和老师们的期望,能较出色的完成各项任务。

五、民主推荐得票情况

学校于2011年2月15日召开全校教师会,对学校校级后备干部进行了民主推荐,参加教师××人,发出推荐票××票,收回××票,推荐×××同志为校长后备干部人选××票。学校支部和行政研究,认为×××同志符合校级正职后备干部推荐条件,决定×××同志为学校校级正职后备干部人选,请县教育工委、县教委予以考察。

考察人员:××××××

××××年××月××日

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