民办学校申办报告范本

报告具有汇报性、陈述性的特点，只有按照报告的格式，正确编写报告，报告才能发挥出它的作用。那么在写报告的时候，应该如何写才能突出的重要性呢？以下是小编整理的《民办学校申办报告范本》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第1篇：民办学校申办报告范本

民办职业培训学校申办报告范本（本站推荐）

晋城市XXXXX培训学校恢复申办报告

晋城市城区劳动和社会保障局：

根据《中华人民共和国民办教育促进法>、《民办教育促进法实施条例》以及部、省、市有关规定，2005年8月举办者冯财运自筹资金，创办了由晋城市城区劳动和社会保障局主管，晋城市城区民政局登记的一所非营利性的民办教育机构——晋城市XXXX培训学校。2011年由于办学场地急需改造，教学设施设备急需更新与增添，于是学校召开董事会会议，学校所有董事一致通过学校暂时停办。几年来在筹办者XXX积极筹借资金，重组学校成员，对学校校舍、厨房、餐厅、场地及实训设备进行了彻底改造，对学校组织机构进行了重新组合，现申请恢复办学，有关学校情况报告如下:

一、办学宗旨：为了实施科教兴国战略，发展晋城市民办教育事业，提高劳动者的职业技能和安全操作水平，为加快我市经济发展贡献一份力量，我们经过深入调查，反复论证的基础上，进行了充分准备，特申请恢复办学。

二、培养目标：为待就业人员提供岗前培训、创业培训，提升在职人员技能水平和安全操作水平，让更多人拥有实用性技能，对外输出人才，对内培养行业从业人员为主。

三、办学规模：30至60人/期，10至30期/年。

四、举办者概况：

1、学校名称：晋城市XXXXXXX培训学校。

2、办学地址：晋城市XXXXXXXXX。

3、法定代表人：XXXX

身份证号：XXXX

4、聘任校长：XXX

5、举办者：XXXX

6、主管部门：XXXX劳动与社会保障局

7、登记部门：XXXX民政局

五、办学形式：晋城市XXXX培训学校为全日制职业技术培训学校，实行食宿制。

六、专业及层次

1、初级特种设备作业和管理人员

2、初级焊工作业人员

3、初级电工作业人员

4、初级机械冷加工人员

5、初级餐厅服务人员

6、初级美容美发人员

7、初级计算机操作员

8、初级计算机与应用工程技术人员

9、初级简单体力劳动人员

七、招生对象：特种设备作业人员和管理人员、城镇失业登记人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡继续升学的应往届毕业生。

八、现有办学条件：学校占地面积6000余平方米，总建筑面积2000余平方米，小型教室(60平方米)5个，大型教室(120平方米)1个，电教室(100平方米)1个，厨房(60平方米)1个，学生食堂(120平方米)1个学生公寓28间，，大型实训工房(300平方米)1个，小型实训工房8间，实训操场(150平方米)1个，教师办公室6间，操场设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场等。学校共有18人，其中专职教师8人，管理人员3人，会计1人，后勤人员6人。

九、内部管理体制：我校内部管理制度如下：

一、建立校长负责制，即学校董事会领导下的校长负责制;

二、建立学校内部择优竞聘，竞争上岗的教职工聘用制度，努力优化教职工队伍结构，调动员工积极性，是学校发展的保障。

十、办学经费筹借与管理使用：举办者XXX与学校法人代表XXX经协商，由法人代表XXX投入注册资金10万元人民币，学校保证金20万元人民币，学校经批准恢复后，根据学校发展状况，每年追加投入资金，用于继续改善办学条件。为了更好管理使用办学经费，学校实行独立财务会计制度，开设银行帐户并实行独立核算。

申请人：XXX XXX年X月XX日

第2篇：民办学校申办报告格式

申办报告

举办人：XXX

培养目标：XXXXXX

办学规模：XXX

办学层次：XXX

整个培训机构属于中等层次

办学条件：

1、本校场地面积有XXm2。其中，XX m2是自购，XX m

2是租赁，均用于办学。

2、教学设施：教学用具齐全，教室明亮，环境优美。 办学形式：业余(周

六、周日全天)寒、暑假。

经费筹措：实行独立财务会计制度，开设银行帐户并实行独立核算。建校举办者XXX，投入金额XX多万(自筹)，建校后，办学收 入除支付老师工资外，大部分用于扩大办学规模、硬件设施、优化办 学条件。

申办人：

个人简历：人名，性别，出生年月日。本人文化程度：XXX，教育

管理专业，毕业于XXX大学。XXX年XXX月参加工作。在XXX教书。工作期间曾先后担任XXX，XXX，XXX书记。多次被评为XXX。

学校资产的数额：XXX万。

性质：私有财产。

产权：个人私有。

固定资产一览表

董事会人员名单

董事会人员名单：XXX、XX

董事长：XXX

董事：XXX、XXX、XXX

组织结构的说明材料

教务主任：XXX

后勤：XXX

校长：XXX

专职教师：XXX

会计人员：XXX

教育机构章程

第一章总则

第一条：依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育

促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》及有

关法律法规制定本章程。

第二条：本校定名为：XXXXXXXXXXXX学校。

第三条：本校由XXX举办，是经XXX批准开办的从事教育，教学

活动的XXX教育机构。

第四条：本校宗旨：遵守国家宪法、法律、法规和政策规定，坚持社

会主义办学国家的教育方针，保证教育，教学质量，遵守社

会道德风尚。

第五条：本校地址：XXX

第二章 办学活动

第六条：办学范围：

1、 主招市区XXX。

2、 教学内容：XXX。

第七条 招生对象

1、 XXX4—6岁。

2、 XXX学生。

3、 XXX

第三章 管理体制

第八条：我校设立董事会，实行董事会领导下校长负责制。

第九条：董事会由XXX等XXX人组成。

第十条：董事会每半年召开一次会议，研究学校的招生，教学业务等

事务。

第十一条：学校的董事会机构讨论下列重大事项。

1、 修改学校章程。

2、 制定发展规划。

3、 审核预算、决算。

4、 决定学校的分立、合并、终止。

5、 学校章程规定的其他重大事项。

第十二条：民办学校校长负责学校的教育教学和行政管理工作，行使

下列职权：

1、 执行学校董事会的决定。

2、 实施发展规划，拟定年度工作、财务预算和学校规

章制度。

3、 聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩。

4、 组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量。

5、 负责学校日常管理工作。

第十三条：学校法定代表人：XXX

第十四条：学校办学资金由XX提供，启动资金XX万元，固定资产XX万。

第十五条：本校严格按照国家有关规定向学生收取各项费用，不跨年

度收费。

第十六条：本校经费只能用于本章程规定的办学活动和事业的发展，

本校积累只能用于增加办学投入和改善办学条件，不得用

于分配，不得用于校外投资。

第十七条：本校配备具有专业资格的会计人员，会计不得兼任出纳，

会计人员必须进行会计核算，实行会计监督，会计人员调

动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第十八条：本校存续期间依法管理和使用本校财产，但是不得转让或

者用于担保。

第十九条：出资人不要求得合理回报。

第二十条：本校有下列情形之一的，应当终止，并做相应处理：

1. 本校完成宗旨要求自行解散，或由于分立，合并等原

因需要注销，由举办者提出终止申请，并报请审批机关审

查同意，由本校组织财产等的清算。

2. 被审批机关依法吊销办学许可证，由审批机关组织进

行清算。

3. 办学质量、低劣、学生不满学校自行终止。

第二十一条：民办学校终止时，应当妥善安置在校学生。

第二十二条：学校终止后，本校的办学许可证和印章由审批机关收回

销毁，注销登记。

第二十三条：本校可根据实际需要修改本校章程。修改后的本校章程

不与法律、法规及有关政策规定相抵触。

第二十四条：本章程经本校的董事会表决通过。

第二十五条：本章程的解释权属本单位的董事会。

第3篇：民办职业培训学校申办报告

民办职业培训学校申办报告(格式) XX市(盟)人力资源和社会保障局：

根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》，以及部、自治区有关规定，XXX(申请人或申请组织名称)拟申请(筹设或者正式设立)以职业技能为主的民办职业培训学校，现将有关情况报告如下：

一、 办学宗旨

二、 培养目标

三、 办学规模

四、 举办者概况

(一) 拟办学校名称：XXX市(盟)XXXX职业培训学校。

(二) 拟定办学地址：邮编：联系电话：

(三) 拟定法定代表人：身份证号码：

(四) 拟聘任校长：身份证号码：

(五) 举办者及单位名称：

(六) 主管部门：(个人举办的，填写拟定法定代表人户籍

所在街道或乡镇名称)

五、 办学形式：全日制、半日制、业余

六、 拟办专业(工种)及层次：

第4篇：民办职业培训学校申办报告

呼和浩特市人力资源和社会保障局：

根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《关于贯彻落实〈民办教育促进法〉做好我区民办职业培训工作的通知》的相关要求，内蒙古赛雅劳务派遣有限责任公司拟申请设立以职业技能培训为主的民办职业技能培训学校，现将有关情况报告如下：

一、办学宗旨：

在呼和浩特市人事劳动和社会保障局的指导下，认真执行国家、省、市的有关职业培训规定，坚持发展职业教育，切实提高再就业培训人员，农村富余劳动力的各项技能水平，坚持发展职业教育，提高劳动者素质，促进就业再就业，为经济建设服务。

二、培养目标：

培养的学生“出得去、用得着、干得好、留得住”，确立以市场为导向，以社会需求为目标的办学理念和专业设置原则，面向市场，服务社会，依法办学，从严治校。

三、办学规模：

学校近期(近两年)的发展规模为在校学生200人，远期(10年)的发展规模为在校学生500人。

四、举办者概况：

1、拟办学校名称：呼和浩特市******职业技能培训学校

2、拟定办学地址、邮编、联系电话：

3、拟定法定代表人：身份证号码：家庭住址

4、拟聘任校长：身份证号码：

5、举办者：*******人或***********单位名称

6、主管部门：

五、办学形式：全日制

六、拟办职业(工种)及层次：

设有厨师、汽修、美容美发、电气焊、计算机、五大门类，培养

工种主要有餐厅服务员、中式烹调师、美发师、汽车修理工、计算机操作员、金属热处理工、锻造工、装配钳工等。

七、招生对象：就业前人员，在职人员，失业人员，农村劳动力

八、现有办学条件：针对拟开设的职业、办学层次、办学规模等情况，就已具备的办学各种软、硬条件进行总体描述

九、内部管理体制：

(一)董事和校董事会

学校实行校董事会领导下的校长负责制。校董事会是本校的决策机构，学校董事为自然人。董事会成员由五人以上组成，由举办单位代表、举办者或代表、校长、教职工代表和热心教育事业、品行端正的社会人士组成，董事会三分之一以上的董事具有5年以上教育、教学经验。董事由举办者推荐或更换，并将名单报审批机关备案。董事

任期两年。董事任期届满，可连选连任。董事在任期届满以前，举办者不得无故解除其职务。董事应当遵守法律、法规和学校章程的规定，忠实履行职责，维护学校利益。

校董事会行使下列职权：

1、选举、改选、罢免学校董事长、副董事长;

2、聘任和解聘校长，根据校长提名，聘任或解聘副校长、财务负责人;

3、修改学校章程和制定学校规章制度，决定学校内部管理机构的设置;

4、制定发展规划，批准工作计划;

5、筹集办学经费，审核预算、决算;

6、决定教职工的编制定额和工资标准;

7、决定学校的分立、合并和终止;

8、决定其他重大事项。

董事长和副董事长由学校董事担任，以全体董事的过半数选举产生和罢免。董事长行使下列职权：

1、召集、主持校董事会会议;

2、督促、检查校董事会会议决议的执行;

3、签署校董事会重要文件和其他应有学校法定代表人签署的其他文件;

4、在发生不可抗力的紧急情况下，对学校事务行使符合法律、法

规规定和学校利益的特别处置权，并在事后5日内向学校董事会和举办者报告;

5、校董事会授予的其他职权。

董事长不能履行职权时，董事长应当指定副董事长代行其职权。校董事会每年至少召开一次会议，由董事长召集，于会议召开十日以前书面通知全体董事。 有三分之一以上的董事联名提议时;可以召开临时校董事会议。校董事会会议应当由二分之一以上的董事出席方可进行，每一董事享有一票表决权。校董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。但下列重要事项的决议，应有三分之二以上董事同意方可通过：

1、聘任、解聘校长

2、修改学校章程

3、制定发展规划

4、审核预算、决算

5、决定学校的分立、合并、终止

6、其他重大事项

(二)监事

学校设监事一名，监事任期与董事任期相同，期满可以连任。 学校董事、董事近亲属、校长及财务负责人不得担任监事。监事由投资方委派，行使对学校的监督、检查、考核管理权限，并承担执行学校规章制度、管理规程及工作指令的义务。

监事的主要职责;

1、检查学校财务;

2、对董事、校长执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;

3、当董事和校长的行为损害学校发展时，要求董事和校长予以纠正;

4、监事列席董事会会议。

(三)校长

学校设校长一名，由校董事会提出，报学校审批机关核准后聘任。学校董事会可以决定，在符合任职资格条件的前提下，学校董事可以兼任校长、副校长或者其他高级管理人员。

学校校长的任职资格必须符合国家的有关规定。年龄可适当放宽，但一般不超过70周岁;每届任期叁年，可以连聘连任。

校长负责学校的教育教学和行政管理工作，行使下列职权：

1、执行学校董事会的决定;

2、实施发展规划，拟订工作计划、财务预算和学校规章制度;

3、拟订学校内部管理机构设置方案;

4、聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩;

5、组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量;

6、负责学校日常管理工作;

7、校董事会授予的其它职权;

(四)人员管理制度

本校聘用人员必须有较高素质。条件如下：

1、必须坚持四项基本原则，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓

小平建设有中国特色社会主义理论，不断提高政治思想水平。

2、教师必须具有符合国家有关规定的任职资格证书和专业技术资格证书。

3、管理人员须具有一定的文化程度，熟悉教学业务，有一定的组织管理能力。工作认真负责，作风正派，身体健康，年龄一般不超过60岁。新聘用的工作人员要有一定的适用期，经综合考察合格后方可录用。

人员聘用程序：

1、根据用人需要，登记应聘人员基本情况(包括姓名、性别、年龄、政治面目、学历、工作经历、从事专业、从教年限、职称、人事关系所在单位、主要优缺点、部门使用意见等)。

2、根据应聘人员基本情况由校长面试审核、试讲最后确定录用与否，凡录用人员一般试用期为三个月，合格者签发聘书。

人员管理和考核：

1、按奖惩条件中的各项规定，管理人员由校长负责，教师由主管部门负责。

2、教职工每学年根据学校要求写出工作总结，作为考核基础。

十、办学经费筹措与管理使用：要突出学校实行独立财务会计制度，开设银行账户并实行独立核算

： 年 月 日 申请单位(人)

第5篇：民办职业培训学校申办报告

杭州市萧山区人力资源和社会保障局：

根据《浙江省民办职业技能培训学校管理办法》的有关要求，杭州东方文化园旅业集团俐生美健康科技有限公司拟申请设立以职业技能培训为主的民办职业技能培训学校，现将有关情况报告如下：

一、办学宗旨：弘扬本源养生文化，弘扬我国职业教育事业，实现健康中国人，幸福千万家的伟大梦想。

二、培养目标：培养美业和中医养生专业人才。

三、办学规模： 200人。

四、举办者概况：

1、拟办学校名称：杭州东方文化园旅业集团俐生美职业技能培训学校

2、拟定办学地址：杭州市萧山区东方文化园

邮编：311256 联系电话：0571-83813556

3、拟定法定代表人：董芮宁

身份证号码：220211197409292428

4、拟聘任校长：董立梅

身份证号码：220200197112153347

5、举办者：杭州东方文化园旅业集团俐生美健康科技有限公司

6、主管部门：无

五、办学形式：全日制、业余

六、拟办职业(工种)及培训层次：健康管理师、保健刮痧师，保健按摩师

层次：国家职业资格四级

七、招生对象：相关美业从业人员、中医技术服务人员、想从事健康养生行业的爱好者。

八、现有办学条件：我校拟开设专业为保健按摩和美容，培养初级和中级职业技术人才，办学规模不低于200人。现有从事职业教育的教师15人，教学管理人员10人，专业理论教师8人，实习指导教师8人，财务管理人员2人，兼职教师1人。专职校长董立梅，女，44岁，专科学历，中医刮痧师三级专业职称，具有五年以上的职教工作经历，曾担任北京益生美职业技能培训学校校长，任期八年，熟悉国家职业培训方针和法律。

九、内部管理体制：学校成立董事会，由专职校长全权负责学校的管理和教学工作。

十、办学经费筹措与管理使用：办学经费用杭州东方文化园旅业集团俐生美健康科技有限公司出资，该法人是董芮宁，具有稳定经济收入，学校筹办经费具有强大资金保证，职业技能培训学校实行独立财务会计制度，开设银行帐户并实行独立核算。

申请单位(人)：

2015年9月9日

第6篇：民办职业培训学校申办报告

附件2：

民办职业培训学校申办报告(式样)

××省(市)人力资源和社会保障(劳动保障)厅(局)：根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》以及部、省、市有关规定，(申请人或申请单位名称)拟申请设立以职业技能培训为主的民办职业培训学校，现将有关情况报告如下：

一、办学宗旨：

二、培养目标：

三、办学规模：

四、举办者概况：

1、拟办学校名称：××省(市)******职业培训学校

2、拟定办学地址：邮编：联系电话：

3、拟定法定代表人：身份证号码：

4、拟聘任校长：身份证号码：

5、举办者： ******人或******单位名称

6、主管部门：(个人举办的，填写举办者户籍所在地街道或乡镇名称)

五、办学形式：全日制、半日制、业余

六、拟办职业(工种)及层次：(专业名称按照国家职业标准名称填写，层次按照国家职业资格五级、四级、三级、二级、一级填写)

七、招生对象：就业前人员，在职人员，失业人员，农村劳动力

八、现有办学条件：(针对拟开设的工种、办学层次、办学规模等情况，就已具备的办学各种软、硬件条件进行总体描述)

九、内部管理体制：(主要指学校内部管理的组织构架，权力分配)

十、办学经费筹措与管理使用(要突出学校实行独立财务会计制度，开设银行帐户并实行独立核算)

申请单位(人)：

二〇年月日