民办科技学校董事会章程

民办科技学校董事会章程（精选9篇）

民办科技学校董事会章程篇1

某民办科技学校董事会章程

重庆市万州科技学校自创办以来，管理规范，发展势头良好，但受办学场地、资金、实训设备等条件制约；万州轻工机械总厂拥有场地、技术、设备设施优势，并愿向多元化方向迈进。双方为共同发展，经反复协商，决定整合双方有效资源，实现优势互补，通过校企合作、产教合一，并吸引部份个人投

第一章总则

第一条名称：重庆市万州科技学校（以下简称学校）

第二条住所：重庆市万州区龙宝镇银碗街15号及万州区龙宝厦门路1124号。

第三条性质：学校为段绪红等自然人与重庆市万州区轻工机械总厂（以下简称轻工总厂）联合出资举办的不以赢利为主要目的的全日制中等职业技术学校。

第四条宗旨：学校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，通过校企联合、产教合一，培养有理想、有道德、有文化、有技能、有特长、守纪律的初中级复合型、实用型人才，建设一所渝东区名符其实的职教示范学校是我们的奋斗目标。

第五条学校的业务主管单位为万州区教委，登记管理机关为万州区民政局，学校接受万州区教委和万州区民政局的业务指导和监督管理。

第六条董事会章程对学校股东、董事、监事、校长具有约束力。

第七条全体股东无担任董事，董事会为股东会，股东会亦为董事会。

第二章资金来源

第八条学校由4个股东共同出资设立。

第九条股东名称、出资形式、出资额一览表：

注：（1）涉及轻工总厂、原万州科技学校及各自然人在本章程生效日之前发生的债务，不得在本章程生效日之后以学校资产进行冲抵。

（2）各股东筹集的81万元股资中，原万州科技学校2004年12月28日前的已置校产及无形资产以55万元计，其中段绪红拥有44.3万元，谢作叙拥有7.2万元，夏国平拥有3.5万元。轻工总厂折旧中巴车计2万元。其余股资全部以现金方式注入。有形资产表及无形资产说明附后。

（3）各股东新入股资金，在本章程经所有财会手续完善，所有股东签字，相关部门同意、核准之后三个工作日内注入全部新入股资金的30，余额在2005年5月20日前陆续注入。

第十条学校享有股东资形成的全部法人财产权，学校以其全部资产对学校的债务承担责任。学校依法独立享有民事权利，承担民事责任，具有独立法人资格。

第十一条学校成立后，由学校向股东签发《出资证明书》，《出资证明书》一式两份，股东和学校各持一份。《出资证明书》遗失，应立即向学校申报注销，经学校董事会审核同意后予以补发。

第三章业务范围

第十二条业务范围：

1、全日制中等职业教育与短期培训相结合。

2、举办专业：计算机技术类专业、电子信息技术类专业、机械制造技术类专业、餐饮服务类专业、对外贸易类专业等。

3、骨干专业：机械制造类专业、电子信息技术类专业、计算机技术类专业。

第四章股东权利，义务和转让出资的条件

第十三条股东权利

（一）出席股东大会，依据出资额享有表决权；

（二）股东有权查阅股东会会议记录和学校献策务会计报告；

（三）选举和被选举为监事会成员。

（四）按出资比例分取红利。

（五）优先购买其他股东转让的出资；

（六）学校终止后，依法分得学校的剩余财产。

（七）股权优先受让。

第十四条股东义务

1、执行董事会决议；

2、遵守董事会章程；

3、按约定时间、方式缴纳所认缴的出资，并以其他资额为限对学校承担责任；

4、学校成立后，不得抽回出资，违约应赔偿其他股东因此而遭受的损失。

第十五条转让出资的条件

1、股东之间可以相互转让其他部出资或者部分出资，转让后，转让人和爱让人应向股东会报告，并办理手续。

2、股东向股东以外的人转让其出资时，必须经半数以上拥有表决权的股东同意；不同意转让的股东应购买该股东的出资，如果不购买该股东转让的出资，即为同意转让。

3、经股东同意转让的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。

4、股东依法转让的出资，由学校将受让人的姓名或者名称，住址以及受让人的出资额记载于股东名册，并向受让人签发《出资证明书》。

第五章董事会、校长

第十六条学校的权力机构是董事会。股东会会

议由股东按照出资比例行使表决权。董事会至少每季度召一次。

第十七条召开董事会，应于会议召开十五日以前书面通知全体股东。董事会应对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事在会议记录上签名。

第十八条董事会行使以下职权：

1、决定学校的发展规划和投资计划；

2、决定有关董事的报酬、选举或更换监

事，决定有关监事的报酬。

3、审议批准董事会报告、监事会报告；

4、审议批准学校财务预算方案、利润分配方案、弥补亏损方案；

5、对学校增加和减少注册资本、股东向股东以外转让出资作出决议；

6、对学校的分立、合并、变更以及解散和清算等事项作出决议；

7、对学校内部管理机构的设置方案，教职工的薪酬方案作出决定；

8、修改章程。

第十九条股东对学校增加或者减少注册资本，分立、合并、解散或者变更学校形式、修改章程事项作出决议，必须经2/3以上拥有表决权的股东通过。董事会按其职权对其余事项作出决议，必须经半数以上股东通过。

第二十条轻工总厂董事为轻工总厂法人代表许泉。

第二十一条学校董事长为学校法定代表人，学校校长暂为学校法人代表兼任，即段绪红任董事长兼校长。

第二十二条学校实行董事会领导下的校长负责制，股东成员不得干涉学校内部日常的教育教学管理工作。

1、主持校务会；

2、主持学校日常工作，组织实施计划；

3、定期向董事会汇报学校工作；

4、对学校教职工实施奖惩；

5、聘任或解除教职员工。

第二十四条学校的收入归全体股东，产生的亏损或民事责任，亦由全体股东按照出资比例及出资额承担有限责任，学校每年12月底前按照股东出资比例对股东进行一次利润分配。

第二十五条学校校长不按照本章程以及全体股东的决议执行事务时，董事会有权更换学校校长。

第二十六条股东不得从事有害本学校利益的活动。

第二十七条被聘任的学校管理人员应当在校长授权范围内履行职责。如超越授权范围执行事务，或者故意或者重大过失，给学校造成重大损害时，依法承担赔偿责任。

第六章节财务、会计

第二十八条学校依照相关法律法规和有关部门的规定建立财务、会计制度。

第二十九条形码学校每年12月底前制作财务会计报告，并依法审查验证。

第三十条学校每年弥补亏损，按照股东出资比例进行分摊。

第七章合并、分立和变更资本

第三十一条学校合作或者分立，由学校股东会议作出决议，并按相关法律法规签订协议、清算资产、编制资产负债表及财产清单，依法通知债权人并进行公告。学校增加资本时，按相关法律法规及本章程的约定方式决定股东认缴的增资数额。

第八章解散、终止和清算

第三十二条学校需要注销，由全体股东决议通过，业务主管单位同意，服登记管理机关核准。

第三十三条学校终止前，须在业务主管单位和有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，剩余财产按其股东出资比例进行分配。清算期间，不展开清算以外的活动。

第九章其他

第三十四条本章程经2004年12月28日全体股东会议通过，章程解释权属学校董事会。

第三十五条本章程经股东签字，业务主管单位审查同意，登记管理机关核准后生效。

股东签字：

重庆市万州科技学校

民办学校章程篇2

第一条为了切实有效地依法管理和规范学校的日常活动，根据《教育法》、《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》等法律、法规和有关规定制定本章程。

第二条学校由中国民主促进会XX市XX区委员会举办。XX宏教经济发展有限公司为支持民办教育发展，利用非国家财政性经费出资200万元，作为学校的出资方，与民进XX市XX区委合作办学，学校的注册资金200万元。出资者不要求回报。

第三条

学校全称： XX民办中学

学校地址：XX市XX区运光路40号(邮编：37)

第四条学校为普通完全中学，其中初中为寄宿制，高中为走读制。招生范围：XX市。

第五条学校宗旨：遵守法律法规，贯彻国家教育方针、确保教育教学质量、遵守诚信原则，信守职业道德，提供诚信服务，接受社会监督，为经济建设和社会发展培养人才。

第六条学校接受XX区教育局、XX区民政局和有关部门的管理、监督、督导和检查。按教育行政部门的规定委托中介组织评估办学水平和教育质量。准时参加各有关部门召开的会议和活动，准时上报各类报表和信息。

第七条学校的审批机关和业务主管单位是XX区教育局，登记管理机关是XX区民政局。

第二章学校的组织与活动

第八条学校设立理事会，理事会为学校决策机构，实行理事会领导下的校长负责制。

第九条理事会组成：

(一)学校首届理事会由举办方和出资方协商组建，理事长由举办方推荐。换届时理事会成员由举办方、出资方和理事会推选，理事长由新的一届理事会选举产生。

(二)学校理事会由举办方、出资方或者其代表、校长、教职工代表等组成。其中三分之一以上理事应当具有五年以上教育、教学经验。学校首届理事会由7人组成，设理事长一人，副理事长一人。理事长、副理事长、理事名单报XX区教育局备案。

(三)理事会每届任期三年。

(四)理事变更由举办方、投资方或理事长提名，经理事会讨论通过，报XX区教育局备案。

(五)理事有下列情况之一的，经理事会表决通过可以罢免，并报XX区教育局备案。

1.严重违反国家法律、法规或本章程的;

2.因工作变动或健康原因，不能正常履行理事职责的;

3.本人要求解职的;

4.教育行政部门建议罢免的。

第十条理事会职权：

(一)理事会行使下列职权：

1.聘任和解聘校长;

2.修改学校章程批准学校的重要规章制度;

3.制订或批准发展规划，批准年度工作计划;

4.筹集办学经费，审核预算、决算。

5.决定教职工的编制定额和工资标准。

6.决定学校的分立、合并、终止。

7.决定其他重大事项。

(二)理事会不得干预在其职权外的学校内部管理和教育教学活动。

第十一条理事会议事规程：

(一)议事程序和规则是通过理事会会议提出、讨论并通过，秉承公平、公正原则，遵守推进学校发展的根本利益的规则。

(二)学校理事会由理事长负责召开。理事长因故不能出席，应指定或委托其他理事会成员负责召开。

(三)学校理事会每年至少召开二次会议。理事长认为有必要或1/3以上理事提议，可以召集理事会临时会议。召开理事会会议，应提前一周通知全体理事。理事会会议应有三分之二以上成员出席方为有效。

(四)理事会行使一人一票的表决权。理事会的决议需经全体理事半数以上成员通过方能生效。

(五)学校理事会讨论以下重大事项，必须得到全体理事2/3以上同意方可通过：

1.聘任和解聘校长;

2.修改学校章程;

3.制定发展规划;

4.审核预算、决算;

5.决定学校的分立、合并、终止;

6.甚他重大事项。

(六)理事会应对所议议题形成会议记录，一般由理事长签名即可。形成理事会决议的会议记录，出席会议的成员应在会议记录上签名。

第十二条学校的法定代表人：

(一)校长为学校的.法定代表人。法定代表人代表学校对外发生法律关系，签署具有法律效力的文件。

(二) 学校法定代表人的变更，按XX区民政局的有关规定办理。

第十三条聘任校长应当经理事会讨论，并报XX区教育局核准。

第十四条校长的任职条件：

(一)参照同级同类公办学校校条的任职条件;

(二)身体健康，年龄不得超过70周岁(女同志不超过65周岁)，能确保到岗到位。

第十五条校长的职权：

(一)执行学校理事会的决定;

(二)负责实施发展规划，拟定年度工作计划、财务预算和学校规章制度;

(三)聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩;

(四)负责学校的教育教学和行政管理工作，保证教育教学质量;

(五)负责学校的日常管理工作;

(六)参加管理部门组织的会议、活动和完成管理部门布置的各项工作;

(七)学校理事会的其他授权和章程赋予的其他权利。

第十六条学校通过教职工代表大会或全体教职工大会等形式保障教职工参与学校民主管理和监督。依照《工会法》建立工会组织。学校党支部参与学校重大决策，发挥政治核心作用。

第十七条学校建立健全行政管理制度、学籍管理制度、教育教学管理制度和财务、财产管理制度，制定各个岗位的岗位职责，并报XX区教育局备案。

第十八条学校公示《民办学校办学许可证》、《民办非企业单位登记证》、《收费许可证》、《税务登记证》、《收费项目和收费标准》、《退费规定》和《学校章程》。

第十九条学校聘任的教师应当符合《中华人民共和国教师法》和国家有关教师资格、任职条件的规定。

民办学校办学章程篇3

第一章总则

第一条：根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《济南市民办学校管理办法》等法律、法规和章程的规定，为实施科教兴国战略，促进民办教学事业的健康发展，本着“让全中国每一个学员的学习变得轻松快乐”，学校顺应教育改革发展方向，教学内容从开发学员大脑潜能入手。以速读、速记、速识、速算、特色英语、幼儿早期教育为载体，面向社会招收成人、青少年、幼儿等。培养学员适应学校教育和信息化社会发展的基本学习能力，教书育人齐头并进。学校以前瞻的办学理念为指导，办学管理模式与企业接轨，突出个性化、特色化、企业化、信息化，融素质教育、赏识教育、成功学理论为一体，让学生真正成为学习的主人。现制订本章程。

第二条

学校名称：济南砺智速读速记培训学校

学校地址：济南市大明湖路275号

第三条

学校性质：学校由田爱华

出资举办学校法定代表人：田爱华（身份证号 370 ×××××××××）

居住地：山东省桓台县刑家镇演马村

属民办公益性教育机构

第四条

学校的业务主管部门：济南市教育局

学校的登记管理部门：济南市民政局

第二章

办学范围

第五条

学校的办学范围是：

（一）办学层次：中等层次办学

（二）办学类型：公民个人办学

（三）专业设置：速读速记、速识速算、特色英语、文化辅导

（四）办学区域：济南市

（五）年招生规模： 2000人文档冲亿季，好礼乐相随

（六）办学形式：全日制、业余教育

第三章组织机构的产生与罢免

第六条

学校设立理事会，是本学校的决策机构，其成员由王福伟、于录艳、罗晓兵、崔静、尚道学等五人组成，任期为一年。理事长为王福伟。其职权是：

（一）聘任和解聘校长：

（二）制订、修改学校章程和学校的规章制度；

（三）制定发展规划，批准工作计划

（四）筹集办学经费，审核预算、决算；

（五）决定教职工的编制定额和工资标准；

（六）决定章程规定的其他重大事项。理事会成员投票表决对以上某种方案的执行，过半数为有效，缺席算做弃权。修改章程应当报批审批机关备案，由审批机关向社会公告。

第七条

学校决策机构的议事程序和规则是：理事会成员任期满后由理事长推荐侯选人员名单，同时召开教职工代表大会公开选举下届理事会成员。学校理事会由举办者或者其代表、校长、教职工代表等人员组成。其中1/3以上的理事应当具有五年以上教育教学经验。学校理事会由五人以上组成，设理事长一人。负责监管理事会正常运转．理事长、理事名单报审批机关备案。

（一）理事会成员投票表决对某种方案的执行。

（二）理事会所讨论事项应经过2/3以人员同意方可通过。

（三）每年至少召开四次会议。经1/3以上组成人员提议，可以召开理事会临时会议。

第八条学校的校长：田爱华负责学校的教育教学和行政管理工作。其职权是：

（一）执行学校理事会的决定；

（二）实施发展规划，拟订工作计划、财务预算和学校规章制度；

（三）配合理事会进行聘任和解聘学校工作人员，实施奖罚；

（四）组织教育教学、教学研究活动，保证教学质量；

（五）负责学校日常管理工作；

（六）学校内部组织机构的设置方案由校长提出，报理事会批准。

（七）学校理事会的其他授权。

第九条

学校的校长的产生和罢免程序是：由举办人发起组建成立学校理事会，理事会成员议定校长人选（或直接面向社会公开招聘），签订聘任书后授予校长权利和义务。当学校理事会成员在校长的日常工作管理、发展规划以及财务预算方面出现较大失误时，可以召开理事会，由校长答辩后，理事会成员投票表决解聘或继续聘用。

第十条

学校的校长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好：

（二）身体健康，能坚持正常工作的开展；

（三）全日制本科毕业，从事教育工作多年，有丰富的管理与教学经验；

（四）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；

（五）具有完全民事行为能力。

第四章

资产管理、使用原则

第十一条

本学校的经费来源（包括资金和实物）

（一）出资人田爱华注入的原始资金以及相应的辅助教学设施。学校的注册资金：壹拾伍万伍仟肆佰捌拾元整。

（二）学校正常开展招生教学工作所获得的收益

（三）下面各分校、教学部所上缴的其营业利润10%的管理费

（四）“砺智”品牌在济南市的永久性使用权

第十二条

学校经费必须用于本章程规定的业务范围和教育事业的发展，增值部分不得私自分配，解体时财产不得私分。

第十三条

学校根据国家有关规定建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。第十四条

学校配备具有专业资格的会计人员。会计不得由学校法定代表人或校长（主要负

责人）的直系亲属担任；会计不得兼任出纳；会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办理交接手续。

第十五条

学校的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受政府财税部门的监督和本单位监事机构的内部监督，接受法定审计机构的审计。

第十六条

任何单位、个人不得侵占、私自和挪用本学校的资产。

第五章

回报

第十七条

学校的举办者田爱华要求从办学结余中取得合理回报。学校在扣除办学成本、预留每年学校收益的25%作为学校的发展基金以及按照国家有关规定提取其他的必需的费用后举办者可获得回报。回报方式以及金额：每个会计结束后获得剩余学校的收益。

第六章

终止程序和终止后资产的处理

第十八条

学校自行解散、分立、合并或者由于其他原因需要注销须经砺智学校理事会全体讨论通过决议，并上报业务主管单位审查同意方可执行。

第十九条

学校终止前，须在业务主管部门及其他政府有关部门指导下成立清算小组，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不得开展清算以外的活动。

第二十条

学校处理所有善后事宜后，向业务主管部门申请注销登记。业务主管部门同意后，到登记管理部门办理注销登记。

第二十一条

学校终止后的剩余财产，在业务主管部门和登记管理部门的监督下，按照国家有关规定，用于发展社会公益事业。

第七章

附则第二十二条

本章程的修改权属于砺智学校理事会。修改后的章程，经业务主管部门审查同意，于30日内上报登记管理机关批准后生效。

第二十三条

本章程的解释权属砺智学校理事会。

第二十四条

本章程与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

第二十五条

本章程自业务主管部门审查同意并经登记管理部门核准之日起生效。

本章程于2004年10月21日由济南砺智学校理事会会议集体讨论通过。

民办学校章程范本篇4

第一章总则

第一条为了规范学校管理，实施依法治校，维护举办者、学校、教师及其他教育工作者、受教育者的合法权益，全面贯彻国家教育方针，促进学校持续、稳定、健康发展，根据《中华人民共和国教育法》和《民办教育促进法》等法律法规的规定，制定本章程。

第二条学校的名称（名称应当符合《民办教育促进法》及其实施条例、《民办非企业单位登记管理暂行条例》、民政部《民办非企业单位登记管理暂行规定》等有关法律法规的规定，与办学性质、层次等相适应，必须有中文名称，同时也可以有外文名称）。学校地址：仁怀市中枢街道办事处鹿鸣社区鹿鸣农贸市场内。

第三条学校的性质：民办非学历中小学教育

第四条学校宗旨：每个学生都有成才的机会

校训：崇真求实

校风：勤学上进

教风：善待学生，知人善教

学校的办学目标： “目标引领、重点突破、质量提升、特色发展”

学校的育人目标：用爱教育，轻松学习

第二章学校的设立

第六条学校由陈绍友（陈强）出资15万元举办，全部资产为其所有。

第七条学校的办学范围：以中小学各学科培训为主。

规模：中小学各年级各1个班共九个班

形式：课余辅导、假期学科培训、学科特色培训。第八条学校经教育行政部门批准后成立，办学许可证签发之日为学校成立日。学校成立后，依法办理民办非企业法人登记。

学校的业务主管单位：仁怀市教育局

登记管理机关：仁怀市民政局

第三章学校的管理体制

第九条学校设立理事会（理事会成员由校方聘请人员组成）。

理事任期3年，任期届满可以连任。首批理事由举办者推选，以后的理事按照理事会章程推选。理事长、理事名单报审批机关备案。

第十条理事会行使下列职权：

（一）聘任和解聘校长；

（二）修改学校章程和制定学校的规章制度；

（三）制定发展规划，批准年度工作计划；

（四）筹集办学经费，审核预算决算，决定出资人取得合理回报的比例；

（五）决定教职工的编制定额和工资标准；

（六）决定学校的分立、合并、变更、终止；

（七）决定其他重大事项。

第十一条理事会每年至少召开一次会议，有下列情形之一的，可以召开临时董事会：

（一）理事长认为必要时；

（二）三分之一以上的组成人员联名提议时。

第十二条召开理事会会议，理事长或其指定的人应当在会议召开5天前将会议内容、时间、地点等通知全体组成人员。理事会组织人员因故不能出席时，可以书面委托其他理事或其他的人代为出席进行表决。委托书应当载明授权的范围。

第十三条理事会会议必须由三分之二以上（含三分之二）的组成人员参加才能召开。理事会会议的表决实行一人一票制，讨论一般事项时，组成人员的简单多数同意即可通过。讨论下列重大事项，应当经三分之二以上的组成人员同意方可通过：

（一）聘任、解聘校长；

（二）修改学校章程；

（三）制订学校发展规划；

（四）审核预算、决算，决定出资人取得合理回报的比例；

（五）决定学校的分立、合并、变更、终止。

第十四条理事会会议应当对所议事项和作出的决定形成会议记录，不同的表决意见应当予以记录，出席会议的理事会成员应当在会议记录上签名。理事对理事会的决议承担责任。

第十五条理事长是学校的法定代表人（如以校长作为法定代表人，则在第十七条中规定），理事长由理事会全体组成人员选举产生。理事长的任期与理事的任期相同，可以连任。

第十六条理事长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会；

（二）检查理事会决议的执行情况；

（三）作为学校法定代表人时，代表学校签署或授权校长签署有关文件；

（四）理事会决议授予的其他职权。

第十七条学校设校长，校长人选由理事会确定，报审批机关核准后由理事会聘任。学校校长的任职条件，参照国家举办的同级同类教育机构的校长任职条件执行，但年龄可以适当放宽。

第十八条校长负责学校的教育教学和行政管理工作，行使下列职权；

（一）执行理事会决定；

（二）实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度，执行经理事会审核通过的年度工作计划、财务预算；

（三）聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩；

（四）组织教育教学、科研活动，保证教育教学质量；

（五）负责学校日常管理工作；

（六）提出学校内部组织设置方案；

（七）学校理事会的其他授权。第四章教师和职工

第二十条学校聘用教师和其他职工，应当与其签订聘用合同。

第二十一条学校教师享有《中华人民共和国教师法》及有关法律法规、聘用合同规定的权利，履行《中华人民共和国教师法》及有关法律法规、聘用合同规定的义务。

学校其他职工的权利义务依据有关法律和聘用合同确定。

学校依法保障教职工的工资、福利待遇，为教职工缴纳社会保险费。

第二十二条学校执行国家教师资格证制度，支持鼓励教师从事科学研究、学术交流，参加专业学术团体。

学校对所聘用的教师加强思想品德教育和业务培训。

第二十三条对取得教育教学成果和对学校作出重大贡献的教职工，根据学校的奖惩规定，予以表彰、奖励；对违反《教师法》等法律法规和学校规章制度的教职工，根据学校的奖惩规定，予以处分。

学校每年对教师的思想品德、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核，考核结果作为受聘用、晋升工资、实施奖惩的依据。

学校对教职工作出处分决定前，应当告知教职工有权进行陈述申辩，教职工对所受处分不服的，可以根据有关规定提出申诉。

重大奖励和处分应当听取学校工会的意见。

第五章学生

第二十四条对取得优秀成绩和对学校作出重大贡献的学生，学校按照根据法律法规和教育行政部门的有关要求制订的奖惩规定，予以表彰、奖励。

第六章教育教学管理

第二十五条学校的主要任务是教育教学工作，其他各项工作均要以有利于教育教学工作的开展为原则。

第二十六条学校的教学内容应当符合宪法、法律和法规的规定，执行国家课程标准和教学大纲，完成教学计划，按国家规定选用教材。

第二十七条坚持全面贯彻国家教育方针，全面提高教育教学质量。实行科学化、规范化管理，努力提高办学效益。

第二十八条学校积极推进和鼓励教学研究和改革，运用先进的教育理论指导教育教学活动。

第二十九条学校加强德育工作，注重学生能力培养。

第七章学校财产、财务管理

第三十条学校依法建立财务、会计制度和资产管理制度，并按照国家有关规定设置会计账簿。

第三十一条学校的经费来源：

（一）举办者出资；

（二）在业务范围内收取的学费等的收入；

（三）借贷；

（四）接受政府的资助；

（五）接受社会的捐赠；

（六）其他合法收入。

第三十二条学校对举办者投入的资产、受赠的财产、办学积累以及其他合法财产，享有法人财产权。

第三十三条每个会计年度结束时，学校按不低于年度净资产增加额（不要求合理回报学校）或者净收益（要求合理回报的学校）的25%的比例提取发展基金，用于学校的建设、维护和教学设备的添置、更新等。

第八章学校的变更与终止

第三十四条学校举办者的变更，须由举办者提出，在进行财务清算后，经学校理事会同意，报审批机关核准。

第三十五条学校有下列情况之一的，应当终止：

（一）办学期限届满，经理事会决定不再继续办学的；

（二）因管理不善等原因，无法实现办学目的，经举办者提出，理事会通过，并经审批机关批准的：

（三）被吊销办学许可证的；

（四）因资不抵债无法继续办学的。

第三十六条学校终止时，应当妥善安置在校学生。

第三十七条学校终止时，应当依法进行财产清算。对学校的财产按下列顺序清偿：

（一）应退受教育者学费、杂费和其他费用；

（二）应发教职工的工资及应缴纳的社会保险费用；

（三）偿还其他债务。

清偿上述债务后的剩余财产，按照有关法律法规的规定处理，其中用于返还举办者的部分，按照举办者的出资比例进行分配。

第九章附则

第三十八条本章程由学校理事会于2014年12月表决通过，经审批机关批准、登记机关核准后生效。

修改本章程，由学校理事会表决通过生效，报审批机关、登记机关备案。

本章程及修改后的章程由审批机关向社会公告。

民办职业培训学校章程范本篇5

第一章总则

第一条名称：东莞市**（镇）**职业培训学校（如单一电脑培训，名称为东莞市**（镇）**电脑职业培训学校）。办学地址：东莞市**镇**村**路**号，邮政编码：******，电话：*******。

第二条办学性质（必须载明：自愿举办、利用非国家财政性经费从事非营利性职业技能培训活动的社会组织）。

第三条办学宗旨（必须载明：遵守宪法、法律、法规，贯彻国家的教育方针，保证教育质量，遵守社会道德风尚，致力于培训社会主义建设事业的各类人才。

第四条办学规模：日常在校生达到**人，全年培训****人。

第五条培训专业（工种）和层次：（如初级**员，中级**师、高级**师）。第六条培训形式：（应载明独立办学、合作办学或部分合作办学）。

第二章资产

第七条学校固定资产**万元，由**投资（并应载明属于个人、集体或民营等非财政性经费）。

第八条必须载明是否要求依法取得合理回报。

第九条建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。资产管理必须执行国家规定的财务管理制度。

第十条换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。

第三章组织

第十一条学校设立董（理）事会，董（理）事会每届三年，董（理）事会是本学校的决策机构，董（理）事会成员有***、***、***、***等人，（说明：应由举办者或其代表、校长、教职工代表等5人以上组织，其中三分之一以上的理事或者董事应当具有五年以上教育教学经验）。董（理）事长由出资单位推选或个人出资者担任，每届任期三年，董（理）事任期届满可连选连任。

第十二条根据《民办教育促进法》第二十一条，学校董（理）事会行使下列职权：

（一）聘任和解聘校长；

（二）修改学校章程和制定学校的规章制度；

（三）制定发展规划，批准工作计划；

（四）筹集办学经费，审核预算、决算；

（五）决定教职工的编制定额和工资福利待遇及课酬；

（六）决定学校的分立、合并、终止，决定其他重大事项。

第十三条根据《民办教育促进法》第二十条，董（理）事会每年至少召开一次会议。经1/3以上组成人员提议，可以召开理事会、董事会或其他形式决策机构临时会议。董（理）

—1— 事会讨论下列重大事项，应当经2/3以上组成人员意见通过。

（一）聘任和解聘校长；

（二）修改学校章程；

（三）制定学校发展规划；

（四）审核预算、决算；

（五）决定学校的分立、合并、终止；

（六）决定其他重大事项。

第十四条董（理）事会议对所议事项作会议记录，出席会议的董（理）事须在会议记录上签名。董（理）事对董（理）事会的决议承担责任。

董（理）事会记录由董（理）事长指定的人员存档保管。第十五条本学校的法定代表人由董（理）事长或校长担任。

第十六条根据《民办教育促进法》第二十四条，校长负责学校的教育教学和行政管理工作，行使下列职权：

（一）执行学校董（理）事会的决定；

（二）实施发展规划，拟定工作计划、财务预算和学校规章制度；

（三）与教职员工签定劳动合同，组织参加社会保险，聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩。

（四）组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量；

（五）负责学校日常管理工作；

（六）学校董（理）事会的其他授权。

第四章学校自行终止及善后处理

第十七条本学校由于以下原因，提出自行终止，并由董（理）事会表决通过，报市劳动局培训科核准。

1、************；

2、************；

3、************。

第十八条本学校终止前，须完成最后一批学员的培训工作，妥善解决教职员工终止合同的一切待遇及经济补偿。在市劳动部门和有关部门指导下成立清算小组，清理债权债务，处理剩余财产。清算期间，不开展清算以外的活动。

第十九条本学校经市劳动局审查同意、市民间组织管理中心办理注销登记手续后即为终止。

第五章附则

第二十条本章程未尽事宜，除遵照国家有关法律、法令规定办理外，由董（理）事会修改补充，并在董（理）事会通过后十五日内报市劳动局培训科备案。

民办科技学校董事会章程篇6

中山市丽景学校黄玉伟

在教育局的精心安排组织下，我参加了广东省第6期（中山市）民办学校董事长高级研修班，为时4天的培训收获良多。

培训中，张铁明教授深入地剖析了中国民办教育的展望与挑战。就民办教育发展战略提供了思考和建议，使我了解了民办教育的政策，并为将来制定出我校的发展规划指明了方向。星执校董张雄记先生从学校举办者的角度分享了自己十几年的成功办学经验，指导我们要着力建设完善的管理体系，将所有权与经营权分离，真正实行校长负责制。同时他指出，民办学校的出路是特色办学。星执学校常务校长冼仲强先生以他丰富的管理经验讲述了如何打造一支优秀的管理团队，使我认识到打造一支凝聚力强，业务能力强，管理水平高团队的重要性。著名学者史小军教授以《金瓶梅》中的人物生动的阐释了为人处事之道。惠普集团的徐浩先生引导我们借鉴现代企业管理元素，对校长负责制，团队建设，文化建设等进行指导，指出办学校和做企业一样，要注重品牌的打造。佰平刘万良先生的讲解让我们掌握了会计信息查阅与财务单据审批的方法，学校要建立健全财务制度和资产管理制度，使我加深了民办学校财务制度和对民办教育促进法的认识。

董事会章程篇7

一、总则

为了进一步规范公司董事会的议事方式和决策程序，促使董事和董事会有效地履行其职责，维护公司利益，保障公司工作正常运行，制定本章程。

二、董事会的职权

1．负责召集股东大会，并向股东大会报告工作；

2．执行股东大会决议；

3．制定公司的经营计划和投资方案；

4．制订公司的财务预算方案、决算方案；

5．制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；

6．制订公司增加或减少注册资本及上市的方案；

7．拟定公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案：

8．决定公司内部管理机构的设置；

9．聘任或者解聘公司总经理、董事会秘书；根据总经理提名，聘任或者解聘公司副总经理、财务经理等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项；

10.制定公司的基本管理制度；

11.制定公司章程修改方案；

12.向股东大会提请聘请或更换公司审计的会计师事务所；

13.多听取公司总经理的工作汇报并检查总经理的工作；4．批准公司向银行或其他金融机构申请综合授信额度事项；5．法律、法规或公司章程规定，以及股东大会授予的其他职权。

三、董事的资格及任免

1．公司董事成员可由股东代表、员工代表、社会专家等人员组成。

2．董事会成员由股东大会以投票方式选举，当选董事所获得的票数应超过出席本次股东大会所代表的表决权的二分之一。

3．董事任期不超过三年，从股东大会决议通过之日起计算，至本届董事会任期届满为止。连选可连任，董事在任期届满以前，股东大会不得无故解除其职务。

4．董事连续二次不能亲自出席且未不委托其他人出席董事会会议，视为不能履行职责，董事会应当建议股东大会予以撤换。

5．董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应当向董事会提交书面辞职报告，董事会应当尽快召集临时股东大会，选举新董事填补因董事辞职产生的空缺。

6．董事提出辞职或者任期届满，应向董事会办理所有移交手续。在其辞职及任期结束后对公司商业秘密保密的义务仍然有效，直至该秘密成为公开信息。

7．任职尚未结束的董事，对因其擅自离职使公司造成的损失，应当承担赔偿责任。

四、董事的权利与义务

1．董事享有下列权利：

(1)出席董事会会议，并行使表决权：

(2)根据公司章程规定或董事会委托代表公司行事；

(3)根据公司章程规定或董事会委托执行公司业务；

(4)公司章程或股东大会授予的其他职权。

2.董事应遵守法律、法规和公司章程的规定，忠实履行职责，维护公司利益。当其自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当以公司和股东的最大利益为行为准则。并保证：

(1)在其职责范围内行使权利，不得越权；

(2)除经公司章程规定或者股东大会在知情的情况下批准，不得同本公司订立合同或者进行交易；

(3)不得利用内幕信息为自已或他人谋取利益；

(4)不得自营或者为他人经营与公司同类的经营业务或者从事损害本公司利益的活动；

(5)不得利用职权收受贿赂或者其它非法收入，不得侵占公司的财产。

(6)不得挪用资金或者将公司资金借贷给他人；股东、董事不得以任何借口借用公司资金，特殊原因须董事会批准并办理合法有效手续。

(7)不得利用职务便利为自己或他人侵占或者接受本应属于公司的商业机会；

(8)未经董事会在知情的情况下批准，不得接受与公司交易有关的佣金。

(9)不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户储存；

(10)未经董事会批准，不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保；

(11)未经董事会在知情的情况下同意，不得泄漏在任职期间所获得的涉及本公司的机密信息。

(12)遵守本章程，忠实、诚信、勤勉地履行职责，维护公司和全体股东的最大利益，不得利用其在公司的地位和职权为自己谋取私利；

(13)有足够的时间和精力履行其应尽的职责；如公司需要投资或其他原因经董事会决议后通过，需各股东再融资时，各股东应无条件服从，如拒不服从董事会决议的，董事会有权视情况给予处分。

(14)履行法律、法规及公司章程的其他职责并不得有违反对公司忠实义务的其他行为。

3．董事应当认真履行以下职责：

(1)公司的商业行为符合国家的法律、行政法规以及国家各项经济政策的要求，商业活动不超越营业执照规定的业务范围；

(2)公平地对待所有股东；

(3)认真阅读公司的各项商务、财务报告，及时了解公司业务经营管理状况；

董事会职责及其章程篇8

股份公司的权力机构，企业的法定代表。又称管理委员会、执行委员会。由两个以上的董事组成。除法律和章程规定应由股东大会行使的权力之外，其他事项均可由董事会决定。公司董事会是公司经营决策机构，董事会向股东会负责。

董事会的义务主要是：制作和保存董事会的议事录，备置公司章程和各种簿册，及时向股东大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。

股份公司成立以后，董事会就作为一个稳定的机构而产生。董事会的成员可以按章程规定随时任免，但董事会本身不能撤销，也不能停止活动。董事会是公司的最重要的决策和管理机构，公司的事务和业务均在董事会的领导下，由董事会选出的董事长、常务董事具体执行。

董事会对股东会负责，行使下列职权：

1、负责召集股东会;执行股东会决议并向股东会报告工作;

2、执行股东会决议;

3、决定公司的生产经营计划和投资方案;

4、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

5、制订公司利润分配方案和弥补亏损方案;

6、制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券方案;

7、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;

8、决定公司内部管理机构的设置;

9、决定聘任或解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;

10、制定公司的基本管理制度;

外商独资企业章程(不设董事会) 篇9

章程

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国外资企业法》，修订本公司章程。

第二条公司名称为：福州有限公司（以下简称公司）

公司外文名称为：Fuzhou Co., Ltd.公司法定地址为：福州市。

第三条公司投资者为：有限公司(以下简称投资者)。法定地址：；法定授权代表人：；职务：；国籍：。

第四条：公司的组织形式为有限公司,投资者对外资公司的责任以其认缴的出资额为限。公司为中国法人，受中国法律管辖和保护，其一切活动必须遵守中国的法律、法令和有关条例规定。

第二章宗旨、经营范围

第五条公司宗旨为：引进国外先进技术，获得投资者满意的经济效益。

第六条公司生产经营范围是：（以上商品进出口不涉及国营贸易、进出口配额许可证、出口配额招标、出口许可证等专项管理的商品；以上经营范围涉及许可经营项目的，应在取得有关部门的许可后方可经营）。

第七条公司的生产规模为：投产后的生产能力为世界水平。第八条公司向国内外市场销售其产品。

第三章投资总额与注册资本

第九条公司投资总额为万元。公司注册资本为万元。投资总额与注册资本差额部分由投资方在境外自筹解决。(根据实际投资的币种填写)

第十条出资方式：外汇现金：万元。

第十一条投资者应在：1.营业执照签发之日起六个月内一次缴清。

2.在营业执照签发之日起三(3)个月内先到资15%，其余在两(2)年内缴清，并经中国注册会计师验资。

(以上到资方式根据实际情况选择一种保留)

第十二条投资者出资到位后，聘请会计师验资、出具验资报告。公司签发出资证明书。

第十三条经营期内，公司不得减少注册资本数额。如因生产经营规模变化，确须减少注册资本的，须报原审批机构批准。

第十四条投资者转让其全部或部分出资额，须报原审批机构批准，并向原登记机构办理变更登记手续。

第十五条公司注册资本的增加，须报原审批机构批准，并向原登记机构办理变更登记手续。

第四章经营管理机构

第十六条公司不设董事会。设执行董事一人，由投资者委派，任期为三年。执行董事为公司法定代表人。

执行董事职权主要如下：

１.审批重要报告(如报告、资金周转情况等)；

２.审批财务报表、收支预算、利润分配方案；

３.通过本公司的重要规章制度； 4.决定聘用总经理等公司的主要职员；

第十七条投资者决定公司的一切重大事宜，依照公司法行使下列职权： 1．修改企业章程 2．调整公司注册资本； 3．转让本公司的股权；

4．将本公司的股权质押给债权人； 5．公司合并或分立； 6．抵押公司资产；

7．决定设立分支机构；

8.决定企业停产、终止与清算工作；

第十八条公司不设监事会，设监事一名，由投资者委派。监事任期每届为三年，任期届满经投资者继续委派可以连任。公司高级管理人员不得兼任监事。

第十九条监事行使下列职权：

（一）检查公司财务；

（二）对高级管理人员执行公司职务行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者投资者决议高级管理人员提出罢免的建议；

（三）当高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求高级管理人员予以纠正；

（四）向投资者提出提案；

（五）依照公司法第一百五十二条的规定，对高级管理人员提出诉讼；

（六）公司章程规定的其他职权。监事行使职权所必需的费用，由公司承担。

第二十条监事发现公司经营情况异常，可以进行调查，必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。

第六章经营管理机构第二十一条公司的经营管理机构设总经理室、财务部、生产部、国贸部、业务部等部门。

第二十二条公司设总经理一名、副总经理若干名，由执行董事聘任。

第二十三条总经理直接对执行董事负责，组织领导公司的日常生产、技术和经营管理工作。副总经理协助总经理工作，当总经理不在时，代理行使总经理的职责。

第二十四条公司日常工作中的重要决定，应由总经理或其委托的副总经理签署方能生效。

第二十五条总经理、副总经理的任期为3年。任期届满经执行董事聘请，可以连任。

第二十六条公司执行董事可兼任公司的总经理及其它高级管理人员。

第二十七条总经理、副总经理不得兼任其他经济组织的总经理，不得参与其它经济组织对本公司的商业竞争行为。

第二十八条公司设总工程师、总会计师各一人，由执行董事聘请。

第二十九条总工程师、总会计师、审计师由总经理领导。总会计师负责领导公司的财务会议工作，组织公司开展全面经济核算，实施经济责任制。审计师负责公司的财务审计工作，审核稽核公司的财务收支和会议账目，向总经理并向执行董事提出报告。

第三十条总经理、副总经理、工程师、总会计师、审计师和其它高级职员请求辞职时，应向执行董事提出书面报告。以上人员如有营私舞弊或严重失职的，经董事会会议决议，可随时解聘。如触犯刑律的，要依法追究刑事责任。

第七章财务与会计

第三十一条公司应当依照中华人民共和国有关财务、会计的法律、法规的规定建立本公司的财务、会计制度。

第三十二条公司采用公历年作为其会计。自一月一日起至当年的十二月三十一日止。

第三十三条公司的会计凭证、帐簿、报表，应用中文书写。第三十四条公司采用人民币作为记帐本位币。人民币同其它货币折算，按实际发生之日中华人民共和国国家外汇管理局公布的牌价计算。

第三十五条公司在中国银行或经中国人民银行批准经营外汇业务的其他银行开立人民币和外汇帐户。

第三十六条公司采用国际通用的权责发生制和借贷记帐法记帐。

第三十七条公司帐务会计册上应记载如下内容：

1、公司所有的现金收入、支出数量；

2、公司所有的物资出售及购入情况；

3、公司注册资本及负债情况；

4、公司注册资本缴纳时间、增加及转让情况。

第三十八条公司帐务部门应在第一个会计头三个月编制上一的资产负债表，损益计算书，经审计师审核签字后，提交执行董事审查。

第三十九条投资者在事先承诺保密的情况下，有权自费聘请审计师查阅公司帐薄。查阅时，公司应提供方便。

第四十条公司应依照中华人民共和国企业所得税有关法律、法规的规定决定公司固定资产折旧年限。

第四十一条公司的外汇事宜，应当依照中华人民共和国外汇管理的有关法律、法规的规定办理。

第八章利润分配第四十二条公司从缴纳所得税后的利润中依法提取法定公积金企业发展基金和职工奖励及福利基金，提取的比例由投资者确定。其中法定公积金的提取比例不得低于税后利润的10％，当累计提取金额达到注册资本的50％时，可以不再提取。

第四十三条公司依法缴纳所得税和提取各项基金后的利润，按照国家规定分配给投资者。

第四十四条公司每年分配利润一次。每个会计后三个月内公布利润分配方案及应分利润额。

第四十五条公司上一个会计亏损未弥补前不得分配利润。上一个会计未分配的利润，可并入本会计利润分配。

第九章职工

第四十六条公司职工的招收、招聘、辞退、工资、福利劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及其实施办法办理。公司不得雇用童工。

第四十七条公司所需要的职工，可以由当地劳动部门推荐，或由公司公开招收，但一律通过考试，择优录用。公司与录用员工依法订立劳动合同。

第四十八条公司有权对违反公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重，可予以开除。开除职工须报当地劳动部门备案。

第四十九条公司职工的工资待遇，按照国家有关规定，根据公司具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。

公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高，适当提高职工的工资。

第五十条职工福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，公司分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。

第十章

工会

第五十一条公司职工有权按照《中华人民共和国工会法》的规定，建立基层工会组织，开展工会活动。

第五十二条公司工会的任务是：依法维护职工的合法权益；协助公司安排和合理使用福利、奖励基金；组织职工学习政治、业务、科学、技术知识、开展文艺、体育活动；教育职工遵守劳动纪律，努力完成公司的各项经济任务。

第五十三条公司工会负责人可以列席有关讨论公司的发展计划、生产经营活动等问题的会议，反映职工的意见和要求。第五十四条公司工会参加调解职工和公司之间发生的争议。第五十五条公司应积极支持本企业工会的工作，依照《中华人民共和国工会法》的规定，每月按企业职工实际工资总额的百分之二拨付工会经费。公司工会按照中华人民共和国总工会制定的《工会经费管理办法》使用工会经费。

第十一章期限、终止、清算

第五十六条公司期限为年。自营业执照签发之日起计算。第五十七条如欲延长经营期限，须经投资者决议并经投资者书面同意，在期满前六(6)个月内向原审批机构提交书面申请，经批准后方能延长，并应向工商行政管理机构办理变更登记手续。

第五十八条除经营期满外，因下列原因投资者可决定提前终止公司：

(一)经营不善，严重亏损；

(二)因自然灾害、战争等不可抗力而遭受严重损失，无法继续经营；

(三)破产；(四)违反中国法律、法规，危害社会公共利益被依法撤销；(五)本章程规定的其他解散事由已经出现。

公司提前终止经营，须经投资者书面同意，并报原审批机构批准。第五十九条公司经营期满或提前终止，投资者应按《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国外资企业法》等有关法律、法规的规定成立清算组，组织清算。逾期不成立清算组进行清算的，公司债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。第六十条清算组在清算期间行使下列职权：

（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；

（二）通知、公告债权人；

（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；

（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；

（五）清理债权、债务；

（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；

（七）代表公司参与民事诉讼活动。

第六十一条：清算组依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国外资企业法》等有关法律、法规的规定对公司进行清算。第六十二条：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报投资者或者人民法院确认。第六十三条：公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，分配给投资者。

清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给投资者。

第六十四条公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，并经投资者确认后，报送审批机关，同时向审批机关缴销批准证书后，并向原登记机关办理注销登记手续，缴销营业执照，同时对外公告。

第十二章规章制度

第六十五条公司由投资者制定下列规章制度：

1、经营管理制度，包括所属各个管理部门的职权与工作程序；

2、职工守则；

3、劳动工资制度；

4、职工考勤、升级与奖惩制度；

5、职工福利制度；

6、财务制度；

7、其他必要的规章制度。

第十三章附则