全省档案工作先进单位和先进个人通报
一、受人力资源社会保障部国家档案局表彰：
全国档案系统先进集体、先进个人
湖南省常德市档案局(馆)
湖南省怀化市档案局
湖南省双峰县档案局(馆)
彭利军(女)湖南省衡阳市档案局局长、档案馆馆长
陈运金湖南省岳阳市档案局(馆)法规科科长
二、受湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省档案局表彰：
全省档案系统先进集体、先进个人
株洲市档案局岳阳市档案局
衡阳市档案局长沙市开福区史志档案局
长沙市雨花区史志档案局
株洲市荷塘区档案区志局
湘潭市岳塘区档案局邵东县档案局
衡东县档案局临湘市档案局
洞口县档案局汉寿县档案局
平江县档案局安化县档案局
石门县档案局宜章县档案局
桑植县档案局蓝山县档案局
桂阳县档案局溆浦县档案局
祁阳县档案局泸溪县档案局
麻阳苗族自治县档案局保靖县档案局
新化县档案局
记一等功(6名)：
袁洪清娄底市档案局局长
林顺万怀化市档案局党组书记
于金铭常德市档案局馆员
黄国平郴州市档案局馆员
张献忠长沙县史志档案局局长
唐伯岭邵阳县档案局局长
记二等功(32名)：
禹丁华省档案局(馆)研究馆员
陈义省档案局(馆)副研究馆员
梅新喜(女)长沙市档案局副研究馆员
汤裕新浏阳市市志档案局副馆长
陈绯(女)株洲市档案局业务科科长
胡重春(女)株洲市石峰区档案区志局副局长
邓小文炎陵县档案史志局副主任科员
阳荣初湘潭市档案局副局长
丁绪南湘潭县档案局副局长
梁春林耒阳市档案局副研究馆员
刘锦玲(女)衡阳市蒸湘区档案局局长
周琦富邵阳市档案局党组书记
蒋利群(女)邵阳市双清区档案局局长
刘炜汨罗市档案局局长
周朝霞(女)岳阳市云溪区史志档案局副局长
罗立春桃源县档案局局长
邹平华(女)津市市档案局副主任科员
于平(女)张家界市档案局副研究馆员
邹卫(女，土家族)慈利县档案局馆员
颜亭亭(女)益阳市档案局办公室主任
熊晓华沅江市档案局局长
何玉洲汝城县档案局局长
黄晓英(女)郴州市苏仙区档案局副局长
李正一永州市档案局法制科科长
桑茂葵东安县档案局馆员
胡锟宁远县档案局副局长
卢映万(苗族)沅陵县档案局局长
肖昌敉辰溪县档案局局长
王跃平双峰县档案局局长
孙志坚(女)湘西自治州档案局法规科科长
向银燕(女，苗族)古丈县档案局局长
吴江德(苗族)凤凰县档案局副局长
三、受湖南省档案局表彰：
(一)2011年度省直单位“档案工作先进单位”(44个)
湖南省高级人民法院
湖南省人民检察院
湖南省发展和改革委员会
湖南省教育厅
湖南省民族事务委员会
湖南省公安厅
湖南省国家安全厅
湖南省财政厅
湖南省国土资源厅
湖南省林业厅
湖南省卫生厅
湖南省人民政府农村工作办公室
湖南省新闻出版局
湖南省知识产权局
湖南省人民防空办公室
湖南省韶山管理局
湖南省监狱管理局
湖南省高速公路管理局
湖南省国家税务局
湖南省烟草专卖局
湖南储备物资管理局
中国人民银行长沙中心支行
中国银行业监督管理委员会湖南监管局
中国移动通信集团湖南有限公司
中华人民共和国长沙海关
湖南省电力公司
中航规划建设长沙设计研究院有限公司
长沙矿冶研究院有限责任公司
中国农业发展银行湖南省分行
国家开发银行股份有限公司湖南省分行
中国农业银行股份有限公司湖南省分行
中国银行股份有限公司湖南省分行
中国平安财产保险股份有限公司湖南分公司
中联重科股份有限公司
湖南华菱涟源钢铁有限公司
湖南农业大学
湖南商学院
湖南科技职业学院
湖南人文科技学院
湖南工程职业技术学院
湖南机电职业技术学院
长沙电力职业技术学院
湖南工艺美术职业学院
湖南环境生物职业技术学院
(二)2011年度省直单位“关心和重视档案工作的领导”(25名)
杨维刚省政协副主席、省国土资源厅副厅长
陈最华湖南省教育厅党组成员、湖南省教育考试院院长
黄建新湘潭大学正校级督导员
田勇泉中南大学副校长
王善平湖南师范大学副校长
赖馨正共青团湖南省委副书记
宋晓春中国保险监督管理委员会湖南监管局副局长
刘文珠湖南省农业科学院纪委书记
李强怀化学院副院长
邓志革株洲职业技术学院院长
楚琼湘湖南生物机电职业技术学院党委副书记、院长
胡东福湖南省机场管理集团有限公司副总经理
熊剑勇中共湖南省委办公厅接待办党委书记
曹跃斌湖南省人口和计划生育委员会办公室主任
王志勇中共湖南省委讲师团办公室主任
曹敏湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心主任
周琳中国石油化工股份有限公司湖南石油分公司办公室主任
余涛湖南省环境保护厅办公室副主任
李峰湖南省广播电视台办公室副主任
刘朝霞長沙环境保护职业技术学院党政办主任
杨红衡阳财经工业职业技术学院党政办主任
刘云涛长沙长泰机械股份有限公司总工程师
王菊香中冶长天国际工程有限责任公司科技质量部部长
徐可成株洲硬质合金集团有限公司董事会秘书、综合管理部副部长
朱广辉湘潭电机股份有限公司技术中心副主任
(三)2011年度省直单位“档案工作先进个人”(51名)
张艳南中共湖南省委办公厅
史吉红湖南省人民代表大会常务委员会办公厅
徐玲湖南省人民政府办公厅
胡敏宁中共湖南省委宣传部
解海燕中共湖南省委党校、湖南行政学院
张莉中共湖南省委610办公室
苗小明湖南省教育厅
刘平湖南省经济和信息化委员会
王平湖南省人力资源和社会保障厅
浣利君湖南省审计厅
罗江帆湖南省人民政府国有资产监督管理
委员会
解珍湖南省机关事务管理局
李知英湖南省人民防空办公室
涂声雅湖南日报报业集团
董伟平湖南省公安交警总队
周正凡湖南省人民政府经济研究信息中心
李敏核工业湖南省矿冶局
贺凌云湖南省食品药品监督管理局
孙萍湖南省妇女联合会
熊英九三学社湖南省委员会
管欣中国民主同盟湖南省委员会
罗琪中国民主促进会湖南省委员会
范建珍中国水电顾问集团中南勘测设计研究院
袁瑞芳湖南出入境检验检疫局
王雅平湖南省机械行业管理办公室
李彦湖南省气象局
曾小燕湖南省地震局
杨艳宇中国电信股份有限公司湖南分公司
黄纳新中国联合网络通信有限公司湖南分公司
何艳国家电力监管委员会湖南省电力监管专员办公室
谢俊平中国水利水电第八工程局有限公司
李小平湖南省地质矿产勘查开发局
徐英燕湖南省建筑设计院
黄婧湖南杂交水稻研究中心
黄小树湖南中烟工业有限责任公司
陈云燕中国太平洋人寿保险股份有限公司湖南分公司
蒋月清湖南有色金属控股集团有限公司
陈丽屏湖南湘投控股集团有限责任公司
徐莎莎湖南省轻工盐业集团有限责任公司
陈小平湖南海利高新技术产业集团有限公司
李志平湖南大学
刘晓兰湖南科技大学
管弦湖南中医药高等专科学校
易谨长沙民政职业技术学院
于应华湖南城市学院
刘虹长沙通信职业技术学院
李艳保险职业学院
龙智慧湖南水利水电职业技术学院
张丽湘潭职业技术学院
罗姣张家界航空工业职业技术学院
粟竹英怀化医学高等专科学校
6月25日下午，重庆市雾都宾馆太阳城，数百名企业家和企业界人士齐集一堂，激越动人的歌舞穿插其中，一派喜庆欢乐气氛。以创先争优、文化兴企、科学发展为主题的庆祝建党90周年暨2011重庆企业家活动日隆重举行。38名首届重庆市杰出企业家、41名2010年度重庆市优秀企业家、50名重庆市企业文化建设先进人物、57个企业文化建设先进单位受到表彰。重庆市人大、市政协、市经信委、市民政局、重庆市企业联合会、市企业家协会、市工业经济联合会、企业文明杂志社等有关领导和负责人出席活动并为获奖者颁奖。
为认真落实中央关于推动文化大发展大繁荣的战略部署，以改革创新精神加强企业文化建设，检阅企业文化建设取得的丰硕成果，促进重庆市企业文化建设的健康发展，重庆市企业联合会、市企业家协会、市工业经济联合会与企业文明杂志社共同开展了“庆祝中国共产党成立90周年，重庆市企业文化建设先进人物、先进单位”征选表彰活动。按照企業申报、企业主管部门和相关协会推荐、经评审委员会评审通过，在企业文化建设中取得突出成绩的57家单位和50名个人受到表彰。
(庆祝建党90周年重庆市企业文化建设先进人物、先进单位名单详见企业文明网)(责任编辑：李直)
作者：晓理
近期，北京市职业技术教育学会召开《北京职业教育研究》《北京职教信息》2012年总结表彰大会，北京市教委职成处副处长荣燕宁、北京市职业技术教育学会会长仉琨、北京市职业技术教育学会副会长、北京职业教育研究编辑部主编杨帆等领导专家参加会议。会上，北京电子科技职业学院获得“北京市职业技术教育学会信息工作先进单位”表彰。
学院宣传部王秀婷老师被评为北京市职业技术教育学会优秀信息员，并代表优秀信息员在大会上发言，向参會领导介绍了学院信息传播工作的主要内容及工作体会。据统计，2012年全年，学院共向《北京职教信息》投送信息稿718篇，照片818张，其中被选用刊登信息95篇。
(特约记者 王秀婷)
191903
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191903
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191903
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191904
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191904
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191904
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191905
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191905
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191905
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191906
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191906
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191906
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191907
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191907
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191908
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191908
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191908
河南警察学院(参照公务员法191909
路欣
30618092104
陈鑫
30618092029
刘路
30618092110
赵亮
30618092208
杜云峰
30618092229
张云飞
30618092409
景一鸣
30618092622
郭森
30618092505
赵霄
30618092711
李园园
30618092916
张丹丹
30618092729
刘晋
30618092728
齐博
30618093130
冯佳
30618093128
董海隆
30618093206
沈要光
30618093211
陈强 30618093208 杨玉玉
30618093224
58.92
57.67
56.67
60.92
59.09
59
56.34
56
55.25
56.42
55.59
55.42
54.59
52.17
58.42
48.75
48.59 3 55.84
1 管理单位)
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191909
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191909
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191910
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191910
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191910
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191911
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191911
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191911
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191912
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191912
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191912
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191913
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191913
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191913
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191914
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191914
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191914
李梦娜
30618093217
杨周
30618093222
时艳蕾
30618093320
孟晓鹏
30618093314
武光瑛
30618093308
宋培
30618093413
赵婷婷
30618093412
殷保恒
30618093402
蒋中慧
30618093429
王昆鹏
30618093422
董艳
30618093418
张芳
30618093509
冯锐
30618093513
刘益言
30618093522
陈明
30618093602
王二鹏
30618093526
刘静
30618093529
53.25
52.59
56.42
54.92
53.42
57.92
54.5
53.25
59.75
55.34
52.84
55.42
53.92
51.84
58
53.67
53
3 河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191916
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191916
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191916
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191917
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191917
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191917
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191918
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191918
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191918
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191919
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191919
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191919
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191920
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191920
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191920
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191921
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191921
河南警察学院(参照公务员法191921
王勇
30618093606
余汶潞
30618093607
李晨辉
30618093605
王兰永
30618093629
李朝霞
30618100114
李和俊
30618100102
滕修攀
30618100227
申棽
30618100218
姚俊
30618100317
王文增
30618100811
李冠杰
30618100801
孔晓楠
30618100717
常艳斌
30618100906
董凌燕
30618100910
胡二猛
30618100817
赵丹红
30618101127
张媛磊 30618101111 王优优
30618101004
53.25
49.09
48.34
58.25
58.17
57.17
62.84
58.75
57.67
57.17
56.84
56.25
58.17
57.67
55.17
54.5
53.42 2 53.17
3 管理单位)
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191921
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191922
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191922
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191922
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191923
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191923
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191923
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191924
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191924
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191924
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191925
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191925
河南警察学院(参照公务员法管理单位)
191925
张晓涵
30618101014
邱伟
30618101219
徐松威
30618101215
郭书芬
30618101225
徐晓卓
30618101424
赵耿
30618101404
王甲正
30618101423
李彦乐
30618101504
崔来广
30618101613
王刚
30618101615
卫柳
30618101919
支峥
30618101826
卢少峰
30618101803
53.17
46.92
45.75
45.09
59.59
58.25
58
58.17
54.5
53.42
56.42
54
53.92
专业教师辅导
中公江西教师网
2014江西警察学院所属事业单位招聘公告
一、单位简介
江西警察学院是江西省唯一的全日制公安本科院校，学院实行江西省教育厅和江西省公安厅共同管理，以江西省公安厅管理为主的管理体制。学院主要学科门类为法学(公安学类)，兼顾工学、管理学、教育学等，多学科协调发展。
为加强学院师资队伍建设，决定面向社会公开招聘博士8名、硕士18名。
二、 招聘岗位和条件
招聘岗位 招聘人数
岗位条件
教师 教师 教师 教师 教师 教师 教学研究 教师 教师 教师 教师 教师 教师 教师 图书管理 教学管理 行政秘书 人事管理 舆情管1 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 1 1
分析化学、法医学，博士研究生 刑法学、诉讼法学、经济法学，博士研究生 交通信息工程及控制、车辆工程，博士研究生
马克思主义哲学、政治学，博士研究生
社会学、行政管理，博士研究生
运动人体科学(体育保健学、运动解剖学)，博士研究生
高等教育学、课程与教学论，博士研究生
高级法医学分析、法医科学和技术、分析和法医化学，海外留学硕士
研究生
社会学、管理科学与工程、行政管理，硕士研究生
刑法学、诉讼法学，硕士研究生 金融学、会计学，硕士研究生
运动人体科学(体育保健学)，硕士研究生
体育教育训练学(网球[全省运动会网球单打前六名]、跆拳道)，硕士
研究生
英语语言文学，海外留学硕士研究生 计算机系统结构、计算机应用技术，硕士研究生
高等教育学、课程与教学论，硕士研究生 中国语言文学，中共党员，硕士研究生 人力资源管理、会计学，中共党员，硕士研究生
新闻传播学，中共党员，硕士研究生 江西教师微信：jx-zgjsks
专业教师辅导
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理 行政文秘 教学秘书 教学保障 编辑 医生 1 1 1 1 1
法学、中国语言文学，硕士研究生
经济学，硕士学位 计算机技术，硕士学位 法学，硕士研究生 临床医学，硕士研究生
以上岗位要求：
1、拥护党的基本路线，政治立场坚定。
2、遵纪守法，未受过任何纪律处分。
3、博士40周岁以下(1974年3月31日之后出生)、硕士35周岁以下(1979年3月31日之后出生)身体健康。
三、 报名办法
1、报名时间：即日起至2014年5月10日前。
2、报名地点：江西警察学院组织人事处(地址：南昌市兴湾大道1666号;邮编：330100;网址：)。
3、联系电话：0791-88673226 邮箱：272479886@qq.com。
4、联系人：梅老师。
5、报名者需准备材料(可函寄)：有关证书复印件(个人简历、学历学位、学业成绩、获奖情况、反映本人学术水平的有关科研工作业绩材料等)、近期2寸免冠照片1张、通讯地址、联系电话等。
四、考核办法
1、博士采取直接面试的方式考察。
2、硕士采取先笔试、后面试的方式进行考察。招聘笔试科目为申论，按笔试成绩由高到低1：2的比例确定入闱面试对象。笔试、面试成绩各占总分的50%。
3、考察时间、地点另行通知。
五、体检
1、根据考察成绩，从高分到低分按职位招聘人数1∶1的比例确定参加体检人员，体检不合格的不予聘用。
江西教师微信：jx-zgjsks
专业教师辅导
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2、体检参照招考公务员体检通用标准，须在招聘单位指定的省级三等甲级综合性医院进行。
六、聘用
经考核、体检合格，公示无异议后，与学院下属事业单位签订聘用合同(人事代理)。
七、待遇
享受国家规定的事业单位同类人员的工资福利待遇，其中博士还可享受以下待遇：
1、“985”大学博士引进待遇：免费提供60平米公共租赁房一套;科研启动费文科类10万元、理工科类15万元，其中5万元采取按月发放津贴1000元的方式支付;安家费3万元;学位津贴200元/月。
2、海归博士引进待遇：增加科研津贴5万元，即个人津贴每月增加1000元;其他同“985”大学博士引进待遇。
3、其他院校博士引进待遇：提供60平米公共租赁房一套，按规定交纳租金;其他同“985”大学博士引进待遇。
【最新江西教师招聘考试动关注：2014江西教师招聘考试备考专题
江西教师交流群111970661】
本文由中公江西教师网提供
江西教师微信：jx-zgjsks
警务技能(体能)现场测试办法
一、测试范围
报考省直监狱劳教单位须加试警务技能(体能)职位的考生，在笔试以后、面试之前必须参加由省司法厅统一组织的警务技能(体能)现场测试，测试不合格者不能录用为监狱劳教人民警察(考生所报考职位是否须加试警务技能与体能，以招考计划中的报考条件要求为准)。
二、测试时间、地点 见网上公告。
三、测试内容
以《监狱劳教人民警察岗位警务技能》所确定的警察必备的警务技能为依据，按照监狱劳教人民警察的基本素质要求，针对队列、射击、擒敌技术和体能(男子1000米跑，女子800米跑)四个方面进行现场测试。
(一)队列。
1、立正、稍息、跨立。
2、齐步与立定、正步与立定、跑步与立定。
3、敬礼与礼毕。
(二)射击。
1、手枪分解：(1)取出弹匣;(2)卸下连接轴;(3)卸下套筒;(4)取出复进机;(5)取出枪管;(6)卸下击发
机。
2、手枪结合：(1)装上击发机;(2)装上枪管;(3)装上复进机;(4)装上套筒;(5)装上连接轴;(6)验枪。
3、射击动作。(1)立姿装子弹;(2)据枪;(3)开始射击(击发一次);(4)验枪。
(三)擒敌技术。
1、基本技术。(1)左直拳--右直拳--右正蹬腿;(2)左直拳--右摆拳--右侧弹踢腿;(3)左直拳--右弹踢腿--左下勾拳;(4)左直拳--右横击肘--右正顶膝。
2、擒拿技术。(1)拉肘别臂;(2)拉肘踹膝;(3)撤步击肋;(4)折腕牵羊;(5)抱膝压伏;(6)缠腕蹬臂;(7)折腕后绊;(8)肘击扳肘。
(四)体能(男子1000米跑，女子800米跑)。 考生在400米田径跑道上，于规定时限内完成测试。
四、测试方法与评判标准
(一)队列测试方法与评判标准。
1、测试方法：考生接受现场测试，由指定考官下达口令，每个动作可做2遍，取最好成绩。
2、评判标准：
(1)动作准确，协调一致; (2)严肃认真，威严挺拔; (3)听从指挥，令行禁止。
全部动作达到上述标准视为合格，否则为不合格。
(二)射击测试方法与评判标准。
1、测试方法：考生接受现场测试，由指定考官下达口令，在规定时间内完成手枪分解、结合及射击动作，每个动作做1遍。
2、评判标准：
(1)手枪分解与结合评判标准：
①在规定的时间(男：2分钟
女：2分30秒)内完成一次五四式手枪的分解与结合;
②按规定的动作要领将五四式手枪六大部件分别卸下和结合完整;
③动作准确、熟练;
④听从指挥、严肃认真，令行禁止; ⑤分解前与结合后必须验枪。 (2)射击动作评判标准：
①动作准确，要领突出; ②动作熟练、连贯;
③听从指挥、动作与口令配合紧密; ④严肃认真、令行禁止。
全部动作达到上述标准视为合格，否则为不合格。
(三)擒敌技术测试方法与评判标准。
1、测试方法：考生接受现场测试，抽签决定擒敌技术测试内容中基本技术1项和擒拿技术1项。由指定考官下达口令，自带对手配合，每个动作可做2遍，取最好成绩。
2、评判标准：
①动作准确，要领突出;
②动作协调，有力度和速度; ③动作果断、连贯，临敌意识强; ④制敌效果好。
全部动作达到上述标准视为合格，否则为不合格。
(四)体能(男子1000米跑，女子800米跑)测试方法与评判标准。
1、测试方法：考生在400米标准跑道上接受现场测试，按性别分组，每组不少于2人。用站立式起跑，发令枪响后计时，终点记录员负责登记每人成绩。
2、评判标准：在规定时限内跑完全程者视为合格，否则为不合格。男子1000米跑合格标准：30岁(含)以下为小于等于4分25秒，31岁(含)以上为小于等于4分35秒;女子800米跑合格标准：30岁(含)以下为小于等于4分20秒，31岁(含)以上为小于等于4分30秒。
以上四项测试中，其中两项以上(含两项)不达标者予以淘汰，即警务技能(体能)测试不合格，取消公务员录用资格。
的通知
各市人力资源社会保障局(公务员局)、司法局，省监狱管理局、戒毒局：
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于2014年全省考试录用公务员有关问题的通知》(鲁人社发〔2014〕26号)的要求，2014年我省监狱、戒毒单位将面向社会公开招考451名公务员(人民警察)，其中：省属监狱、戒毒单位招考390名，市属监狱、戒毒单位招考61名。现将有关事项通知如下：
一、招考条件
除鲁人社发〔2014〕26号规定的条件外，报考监狱、戒毒单位公务员(人民警察)还应符合下列条件:
(一)身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，无影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，无色觉、嗅觉异常，无文身，无肢体功能障碍;
(二)单侧裸眼视力不低于4.8，报考财务管理、信息技术、监管信息管理、医疗技术、心理矫正职位的，单侧矫正视力不低于5.0;
(三)单侧耳语听力不低于5米;
(四)年龄在18周岁至30周岁之间(1983年5月29日至1996年5月29日期间出生)。应届硕士、博士研究生(非在职)及监狱、戒毒医疗技术职位报考年龄一般不超过35周岁(1978年5月29日以后出生)。
凡有下列情形之一的不得报考：
(一)受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的;
(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(三)曾被辞退或者开除公职的;
(四)道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;
(五)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑，或在境内外从事颠覆我国政权活动的;
(六)其他不适宜担任人民警察的。
报考省属监狱、戒毒单位的须具备大学本科毕业以上文化程度，市属监狱、戒毒单位的招考对象由所在市公务员主管部门自行确定。
二、身体初检、报名与资格审查
(一)报名与资格审查
报考省属监狱、戒毒单位公务员(人民警察)的人员，网上报名、资格初审的有关要求按照《2014年山东省省直机关及直属单位考试录用公务员简章》规定执行。
(二)身体初检
报考监狱、戒毒单位公务员(人民警察)的人员，应先进行网上报名，经网上报名初审通过后，到指定地点进行身体初检，身体初检合格者方可取得报考资格。
身体初检项目包括体型体貌、肢体功能、纵跳摸高、视力、辨色力、听力、嗅觉。报考省属监狱、戒毒单位公务员(人民警察)的身体初检时间为2014年5月30日-6月2日，上午：9：00-11:30，下午：13:30-17:00，初检截止时间为6月2日上午10:00，逾期不再办理。身体初检不得由他人代办报考省属监狱单位的，身体初检由省监狱管理局负责，为方便报考人员进行身体初检，省监狱管理局设11个身体初检点(地址详见附件)。考生原则上要到报考单位身体初检点进行身体初检，特殊情况的，也可到济南身体初检点进行身体初检。
报考省属戒毒单位的，身体初检由省戒毒局负责，身体初检地点：济南市燕山小区西路1号(宝华培训中心，和平路与山大路交叉口东100米路口向南50米)，联系电话：0531-8292340
5、88197922。
报考人员进行身体初检时，需提交《录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》、本人二代身份证、近期一寸免冠照片2张(须与网上报名时上传照片同一底版)。
未按规定时间到指定地点进行身体初检的，视为自动放弃报考。
(三)其他
报考市属监狱、戒毒单位的报名及具体工作安排，由市公务员主管部门结合本地实际情况确定后向社会公告。报考人员的身体初检、报名等工作，由市公务员主管部门会同用人部门组织实施。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试，考试内容和方法按照鲁人社发〔2014〕26号文件的规定执行。省属监狱、戒毒单位的面试工作由省公务员主管部门组织实施，市属监狱、戒毒单位的面试工作由市公务员主管部门按照本市公务员招考的规定程序组织实施。
四、体检和考察
报考监狱、戒毒单位公务员(人民警察)的体检、考察工作由各级公务员主管部门会同用人部门，按照鲁人社发〔2014〕26号文件的规定组织实施。
体检按照原人事部、原卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发〔2005〕1号)，原人事部办公厅、原卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源社会保障部、原卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)，人力资源和社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)，人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。需要复检的考生，应按照规定进行复检，《公务员录用体检特殊标准(试行)》中所要求的人民警察职位的体检项目均不进行复检。
因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。凡考生无故放弃体检考察资格、公示后自动放弃录用资格的，由省公务员主管部门记入全省公务员考录诚信档案数据库。
五、录用与管理
经体检、考察合格，拟录用人员名单由市以上公务员主管部门进行公示，公示期为7天。拟录用为监狱、戒毒单位公务员(人民警察)的，由用人部门提出录用意见，填写《公务员(人民警察)录用审批表》。报考省属监狱、戒毒单位的，分别由省监狱管理局和省戒毒局审核，经省司法厅复核后，报省公务员主管部门审批;报考市属监狱、戒毒单位的，由市司法局审核，经省司法厅复核后，报市公务员主管部门审批。经批准录用的人员，凭市以上公务员主
管部门签发的《录用通知书》办理相关手续。
新录用的监狱、戒毒单位公务员(人民警察)试用期为一年。试用期满考核合格的，予以任职，并凭《公务员(人民警察)录用审批表》及其他相关材料评授警衔，享受人民警察的待遇;试用期不合格的，取消录用，并报市以上公务员主管部门备案。
新录用的公务员(人民警察)，按规定进行为期不少于3个月的上岗前培训，培训工作由省司法厅统一组织。
各市人力资源社会保障局(公务员局)、司法局和省监狱管理局、省戒毒局要严格按照本通知和鲁人社发〔2014〕26号文件要求，认真组织好本地、本部门的招考工作。
本通知未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局鲁人社发〔2014〕26号文件有关规定执行。
山东省人力资源和社会保障厅
山东省司法厅
山东省公务员局
2014年5月12日
2005年驻济宁省属监狱单位招考录用人民警察(国家公务员)简章
根据省委组织部、省人事厅《关于2005全省考选国家公务员和机关工作者有关问题的通知》、省人事厅、省司法厅《关于2005年统一招考监狱劳教人民警察的通知》和省监狱管理局《2005年省属监狱机关招考录用人民警察(国家公务员)工作方案》，2005年省属监狱机关驻济宁监狱单位共招考63名人民警察(国家公务员)。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
报考省属监狱、劳教机关人民警察(国家公务员)，须具备下列条件: (一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利; (二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义; (三)遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神; (四)具有大学本科毕业及以上文化程度(个别职位除外);
(五)身体健康，体形端正，非特体，面部无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身，无重度扁平足;裸眼视力4.8(旧标准0.6)以上，或者裸眼视力均在4.6(旧标准0.4)以上且矫正视力5.0(旧标准1.0)以上;男性身高不低于1.70米、体重不低于50公斤,女性身高不低于1.60米，体重不低于45公斤;
(六)年龄不超过30周岁(1975年5月 1日以后出生); (七) 具备招考职位所需的学历、专业、性别要求和其他资格条件。
全国范围内的全日制普通高等院校毕业生研究生、本科毕业生(含择业期内尚未就业的往届毕业生),符合以上条件均可报考。在职人员报考，应具有一年以上工作经历(2004年7月31日前参加工作)、工作单位在山东且具有山东常住户口。
凡有下列情形之一的不得报考：
(一)受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的;
(二)受过党(团)纪、政纪、校(院)纪处分的;
(三)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(四)曾被辞退或者开除公职的;
(五)道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;
(六)直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑，或在境内外从事颠覆我国政权活动的;
(七)其他不适宜担任人民警察的。
已具有国家公务员身份的人员不能报考;报考人员不能报考其在职国家公务员与本人有应回避亲属关系的单位。定向、委培应届毕业生报考，须征得委培单位同意;中小学教师报考，须经县以上教育行政部门同意
二、报名办法
(一)报名
驻济宁的省直监狱机关报名工作，采取统一时间、网上报名、网上确认、现场认定的方式进行。
报名时间：2005年4月22日-26日 查询时间：2005年4月23日-28日 现场认定时间：2005年4月27日-29日
现场认定地点：济宁市人才服务中心(济宁市新体育馆北馆)。
具体办法是：
1、报考人员登陆http://网站, 如实填写、提交个人报考信息资料，并下载《省直机关录用国家公务员报名登记表》、《报考国家公务员诚信承诺书》。每人限报一个职位。报考人员在资格确认前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人单位初审确认，不能更改。
2、报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。
通过资格初审的报名人员，下载打印《考选国家公务员准考证》主证(一式二份)，按要求到人事部门指定的地点办理认定手续。招考部门届时到现场认定。现场认定时，报考人员本人携带手工填写的《录用国家公务员报名登记表》、亲笔签名的《考选国家公务员诚信承诺书》和贴有本人近期1寸同底版照片的《考选国家公务员准考证》主证(一式二份)，到指定地点进行身体初检、现场认定，不得由他人代办。身体初检、认定合格的，缴纳考务费(每人每科40元)，办理相关手续。逾期不到现场办理认定手续的，视作放弃。
报考人员现场认定后，于2005年5月10日至13日上网打印准考证副证。
(二)资格审查
对报考人员的资格审查贯穿整个考录工作全过程。进入面试的人员，在面试人员名单确定以后，需向报考单位提交本人1寸近期同底版免冠照片2张和相关证明材料。
在职人员须提交单位同意报考介绍信(内容应包括考生姓名、参加工作或从业时间、本人现身份、同意报考国家公务员)、国家承认的学历证明、身份证、户口薄等材料。单位介绍信应由具有人事管理权限的部门出具，报考人员系中小学教师的，还须经县级以上教育行政部门同意，属于人事代理形式管理的人员，由现工作单位和人事代理部门共同出具。
报考人员系应届毕业生的，应提交身份证、学校毕业生就业主管机构同意报考的证明材料。
报考职位有其他要求的，均须提交相应的证明材料。
三、考试内容和方法 考试内容为笔试和面试。
(一)笔试
笔试科目为申论、行政职业能力测验。全省统一命题、统一考试、统一评分标准，统一阅卷。
笔试时间：5月14日。
14日上午 8：00-11：00 申论
14日下午 2：30-4：OO 行政职业能力测验 考点、考场见准考证。笔试结束后，按申论占60%、行政职业能力测验占40%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。在省委组织部、省人事厅确定的省直机关笔试合格分数线内，根据报考人员笔试成绩，由高分到低分，按计划录用人数3倍的比例确定进入面试的人员。10人以上的，按1：2的比例确定进入面试人员(10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。笔试成绩合格人数达不到计划录用人数3倍的职位，按实有合格人数确定进入面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单，由招考单位张榜公布。
(二)面试
面试采取结构化面试方法，主要测评应试人员担任国家公务员、监狱、劳教机关人民警察所必备的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的基本素质和能力。面试采用百分制计分，面试试题分为通用和体现部门职业特点的两部分，前者所占比例为70%左右，由省人事厅统一命制;后者所占比例为30%左右，由省人事厅、司法厅统一命制。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩当场向报考人员宣布。
面试时间与省直机关同步进行。面试具体地点、时间、注意事项等，由招考单位通知考生，向考生发面试通知书。面试时，考生须持笔试准考证、身份证、面试通知书等证件，交面试考务费70元。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试人员考试总成绩由招考单位张榜公布。
四、考核政审与体检
根据考试总成绩，按报考职位，由高分到低分，以不低于计划录用人数1.2倍的比例，确定进入录用考核范围的人员。参加面试人员达不到计划录用人数3倍的职位，进入录用考核范围人员的考试总成绩，不得低于报考省直机关进入录用考核范围人员的最低考试总成绩。
根据《山东省国家公务员录用考核办法》的规定，首先按计划录用人数，由高分到低分依次等额对报考人员进行德、能、勤、绩和应回避等方面情况的全面考核政审。对考核合格人员，按照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和招考条件中规定的人民警察身体要求，到市级以上综合医院或组织人事部门指定医院进行体检。如被考核人员经考核、体检均合格，则不再对其他进入考核范围的人员进行考核。对考核、体检不合格人员造成的空缺，经省人事厅批准，从其他进入考核范围的人员中依次等额递补。体检的费用由报考人员承担。
四、录用与管理
经考核政审和体检合格，拟录用为监狱机关人民警察(国家公务员)的人员，由招考单位提出录用意见，填写《国家公务员(监狱劳教人民警察)录用审批表》，报省人事厅审批。对拟录用人员，实行社会公示制度，公示期为5-7天。经批准录用的人员，由审批机关颁发《录用通知书》，凭《录用通知书》办理调动、派遣的有关手续。
新录用人员，试用期为一年。试用期间，发给试用期工资。试用期满考核合格的，正式任命职务，并根据确定的职务和级别确定其工资，评授警衔，享受国家公务员、人民警察的待遇;试用期满考核不合格的，取消录用资格。新录用的人员，进行为期不少于3个月的上岗前培训，培训期满考试成绩不合格者，自费参加下一期培训，期满考试仍不合格者，取消录用资格。 被录用的在职人员需迁移或变更户籍关系的，在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。
附：
1、驻济宁省属监狱单位招考公务员(人民警察)报名考务联系表
2、2005年驻济宁省属监狱机关招考录用人民警察(国家公务员)职位一览表
同志先进事迹材料
同志于年参加工作，年入党，现任 省 。十几年来，在领导和同事们的关怀、帮助下，该同志坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，不断提高思想水平，积极改进工作作风，努力丰富政治理论和学习业务知识，充分发挥了岗位职能，具有较高的思想道德水平和扎实的工作能力。他在工作岗位上始终如一，严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业，较好的完成领导交办的各项工作，作为一名共产党，他处处以党员的标准严格要求自己，在理论学习，联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到领导和同事们的一致好评。
一、思想进步，政治合格，始终保持共产党员先进性 该同志立场坚定，思想进步，能够积极拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致，能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，积极领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵。在创先争优和保持党的纯洁性教
育活动中，该同志能够积极学习，自觉查找不足，整改提高。作为一名老党员，能够始终保持着清醒的头脑，把“做事先做人，万事勤为先”作为自己行为准则，认真细致，艰苦奋斗，恪尽职守，以身作则，积极参与党组织的各项活动，坚决服从组织安排，时时事事起模范带头作用，具有坚定的共产主义信念和较强的党性。该同志始终牢记作为一名共产党员不仅要做到从组织上入党，更要做到从思想上入党，从不放松自己的思想改造。在坚持学习党的各项基本理论、方针、政策，领悟党的各项会议精神的基础上，尤其是新时期共产党员保持党的纯洁性要做到的“四个结合”，牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观,弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会主义道德规范，具有较强的为人民、为党、为社会服务的意识和较高的政治素养，是一名政治合格的共产党员。
二、爱岗敬业，恪尽职守，践行政法干警核心价值观 作为一名基层劳教民警，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在工作中积极践行“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观，兢兢业业、恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了各项任务，在工作岗位上充分发挥先锋模范作用。工作中，该同志坚持做到认真刻苦、积极主动，在深刻领会党的各项方针政策的基础上，认真学习省厅局有关文件精神，扎实民警基本功训练，虚心向有经验的同志学习，在
工作中学习，在学习中提高。坚持做到爱岗敬业，无私奉献。他对本职工作充满了热爱，工作兢兢业业，任劳任怨。如在值班备勤、管理教育、安全生产等日常事务性工作中，与同志们密切配合，常常加班加点，毫无怨言。在警戒护卫、突发事件应急过程中，总是率先垂范，身先士卒。为了力求把各项工作做到最好，他将大部分时间用在工作上，将大部分精力付给了热爱的事业，做到勤勉敬业，有所作为，受到场所领导和民警职工的一致称赞。
三、作风扎实，廉洁奉公，努力保持共产党员的纯洁性 参加工作以来，该同志始终严格要求自己，把耐得平淡、努力工作作为自己的准则，把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感、服务意识和协调能力。在工作中，他始终保持了端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，不断增强工作的主动性和积极性，面对事务杂、任务重的劳教工作，做到“眼尖、嘴勤、心细”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。同时，能够以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，公正执法，严格执纪，在工作中始终坚持克己、廉洁、奉公，不向学员和家属拉拉扯扯，吃拿卡要，时刻保持良好的执法工作人员形象，坚持做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维
护国家执法机关和执法人员的良好形象。
作为一名共产党员，邢建红同志始终对自己高标准、严要求，努力以“全心全意为人民服务”为宗旨做好各项工作。在今后的学习、工作和生活中，该同志将进一步加强学习，严于律己，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务水平，把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命，为成为一名新时期的优秀共产党员而不懈努力奋斗。
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