随着国民文化水平的提升,报告在工作与学习方面,已经成为了常见记录方式。报告是有着写作格式与技巧的,写出有效的报告十分重要。下面是小编为大家整理的整改方案报告(精选2篇),希望对大家有所帮助。
旅游局2009年民主生活会,按照县委的统一安排,认真做好会前准备、征求意见、开展交心谈心活动后,于2009年6月29日召开,会上班子成员和党员干部本着增进团结、促进工作,认真开展了批评与自我批评,会议达到了预期目的。
一、上一年民主生活会整改情况通报
会后,局党组按照民主生活会的程序要求,组织单位全体党员干部召开会议,局领导对2008年民主生活会上班子成员的整改措施落实情况进行了详细通报,并对今后工作进行了安排。
二、突出一个重点,抓好四项工作
突出培育新经济增长点重点。即:紧紧抓住引进项目,调整产业结构,发展旅游产业,撬动第三产业快速发展。
抓好四项工作即:抓好项目开发与建设环境的工作,确保落户项目顺利成长;抓好招商基础性工作,确保招商工作全面协调发展;抓好旅游市场的培育,发展现代农业休闲旅游;抓好旅游行业的管理,推动旅游市场规范有序发展,繁荣市场。
三、加强班子和干部队伍建设,为发展提供坚强的政治保证
坚持民主集中制原则,做到民主决策和科学决策。领导班子坚持党的民主集中制组织原则,按照程序研究重大问题,认真吸纳各方面意见,切实做到民主决策和科学决策。在班子内部严格执行民主集中制,认真处理好个人与组织、个人与集体的关系,坚持少数服从多数、下级服从上级的原则,不搞个人说了算。每个领导班子成员根据集体决定和分工,履行好好自己的职责,组织好决议的实施。班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,从而使领导班子更加坚强团结,形成强大的向心力、凝聚力和战斗力。
探索长效工作机制,加强工作规范建设与管理。要进一步创新工作运行机制,完善党组织工作程序,推进机关规范化管理。切实加强工作目标管理考核,进一步制定和完善各项工作制度,实现规范化管理。
切实转变作风,提高工作效率。班子成员和机关干部要经常深入基层、深入群众,到企业进行调查研究。对重大决策,要广泛了解和征求群众的意见和建议,增强党务政务公开的透明度,做到科学决策和民主决策。局领导班子对具体工作要一抓到底。要减少应酬等事务性活动,集中精力抓大事、干大事。
人事局开展“四查四看四帮”活动及整改方案落实情况报告
根据《关于在第二批学习实践活动参学单位整改落实过程中认真开展“四查四看四帮”活动的通知》(丘学办〔20xx〕41号)文件精神,××县人事局结合实际认真开展整改落实,现将具体情况报告如下:
一、查思想看认识帮学习情况
1.查思想看认识方面,我们结合实际,从思想认识、开拓创新、破解难题、完善机制、动态管理、服务措施六个方面认真进行“回头看”,确保今年人事编制各项重点工作落到实处。一是回头看“认识”,使党员干部对科学发展观的理解进一步加深,立足新起点,把握新要求,完善机制、提高标准,卓有成效地完成人事编制工作各项任务。二是回头看“创新”。创新工作理念、工作举措和工作方法,解决人事编制工作中存在的重点、难点和深层次问题,推动各项工作的新突破。三是回头看“问题”。努力抓好公务员招考和事业单位工作人员招聘工作,进一步激活人才,创新机制,努力为我县经济社会又好又快发展提供强有力的人才智力保障。四是回头看“机制”。深入推进机关事业单位人事制度改革,加快机关事业单位人事管理体制和机制创新,充分激发机关事业单位发展活力。五是回头看“动态”。围绕县级政府机构改革工作实际,建立控制总量、盘活存量、有增有减、优化结构的机构编制管理机制。六是回头看“服务”。进一步明确人事编制工作的宗旨和任务,把提供优质服务作为想问题、干工作的出发点和落脚点,增强服务的质量意识、效率意识。
2.帮学习方面。我们积极克服困难,多方筹措20xx0余元资金帮助扶贫挂钩点、烤烟生产联系点等村寨解决了学习实践活动中的实际问题。深入扶贫、帮扶挂钩联系点开展调研2次,宣传学习实践活动的意义,努力形成了共同学习科学发展、思考科学发展、谋求科学发展的良好氛围。
二、查方案看举措帮思路情况
在整改落实过程中,我们认真对照《××县人事局学习实践科学发展观整改落实方案》(丘人〔20xx〕20号)文件,对一些不符合基层实际和操作性不强等问题进一步进行了修改完善,并将整改落实方案到××县人事局政府信息公开网站征求意见。
三、查行动看成效帮落实情况
在整改落实过程中,我们深入扶贫、帮扶挂钩点开展调研2次,为他们解决了20xx0余元学习实践活动经费。
四、查责任看机制帮发展情况
在整改落实方案中,我们将整改的内容进行层层分解,做到了责任领导落实、责任人落实、任务落实、时限落实,各责任领导和责任人结合任务要求,按照推行“责任政府”四项制度和“阳光政府”四项制度的相关规定,认真履行好职责,促进了各项工作的有序开展。
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