学校消防整改方案(精选10篇)
根据《桂阳县教育局2012年关于加强学校安全管理切实做好今冬明春消防安全工作的第9号预警通知》精神,结合我校当前的实际,2012年11月29日,我校组织相关的安全工作人员对辖区内的教学楼、办公楼、宿舍楼及村小进行彻底的消防安全大检查,通过检查发现目前最大的消防安全隐患是学校主干线老化严重和功能室、楼道尚未配备消防安全设施和器材,给学校留下了极大的安全隐患。
一、存在的主要问题
1、宿舍楼无消防用水源设施,一旦发生火灾,消防用水难予解决,工作难予开展。
2、教学楼、办公楼、宿舍楼皆无一消防灭火器、教学楼、综合楼无应急灯、疏散指示标志,没有建筑防火规范配备的器材和设备,很难应付初起火灾和发生火灾的逃生。
3、学校主干线电线老化严重,学校电器、电教器材两次烧坏。给学校经济财产带来严重损失。
二、整改的措施
1、现已向上级主管部门申请在宿舍楼新打一水井,等等批示阶段。
2、教学楼、办公楼、综合楼,按建筑防火规定配备消防灭火器、应急灯、疏散指示标志,做到防患于未然。
13、已经对学校主干线部分线路进行了更换,由于资金问题其它部分及待解决。
三、当前存在的问题
1、学校配备灭火器及需费用:按目前教学楼、办公楼、综合楼,按建筑防火规定配备消防灭火器需灭火器40个,应急灯60个,这笔费用学校无力支付。
十字中心学校
(二)排查治理阶段。各学校要根据冬季季候特点,有针对性地开展各类安全隐患排查工作。要坚持边查边改,对能立即整改的,要及时整改;对一时难以治理的要列出计划,落实责任,限期整改,并制订较为具体严格的监控措施,严防各类安全事故发生。学校自身无法确定的安全隐患,要主动联系有关专业部门进行鉴定。要加强对安全隐患排查治理工作的监督检查,本辖区内中小学、幼儿园的安全监督检查工作;教育局重点做好区直学校的督查工作,切实做到分级管理,责任落实。
(三)督查总结阶段。镇街道各学校要于前将活动总结一式两份分别报送到教育局和教育局安保科,教育局将组织人员进行督查,并将各学校此次活动开展情况作为今年“平安和谐校园”创建考核和年终督导评估的重要依据。
五、工作要求
(一)加强领导,周密部署。为切实加强组织领导,区教育局成立学校安全隐患排查再整改活动领导小组,由局长担任组长,分管副局长担任副组长,各职能科室负责人为成员,下设办公室(设在安保科)。各镇街道教委和各学校也要成立领导小组,及时研究并部署辖区内学校安全隐患的排查治理工作,明确时间、步骤、内容、治理标准,落实责任;要加大督促、检查和指导力度,提高隐患排查治理效果,确保隐患排查治理工作稳步推进。
(二)落实责任,密切配合。要站在讲政治、促发展、保稳定的高度,各司其职,各负其责,密切配合,认真排查治理各类安全隐患,狠抓落实,不留死角,决不允许敷衍塞责,推诿扯皮,坚决克服麻痹思想、厌倦情绪。对重大隐患治理实行责任、措施、资金、时间、预案“五落实”,并加强“一对一”监控,确保及时得到有效治理。若因工作措施不到位而发生安全事故的,将严肃追究相关责任人的责任。
(三)加强宣传,群防群治。要充分利用各种宣传媒体对广大教职员工和学生深入宣传安全隐患排查“回头看,再整改”活动的重要意义,形成良好的舆论氛围,发挥他们对安全工作的知情权、参与权和监督权,组织他们查找身边的事故隐患,充分调动他们的积极性,提高自我保护意识。
(四)登记建档,完善机制。各学校所开展的安全隐患排查整治工作要及时做好文字、数据、图片等记录和档案工作,建立“安全隐患资料库”,按照隐患的分级分类标准,建立和完善隐患排查治理的分级监管网络,实行重大安全隐患的分级分层监管。学校一时无法整改的重大安全隐患,要在积极采取监控措施的同时,及时主动向当地政府和有关部门反映,努力寻求解决办法,积极构建隐患排查治理工作的长效机制。
为深化 消防安全专项整治,落实 消防安全责任,提升消防安全管理水平,本着“安全工作,预防为主,教育为本”的指导思想,结合我单位实际,对楼内外及周边环境进行彻底的排查。经讨论我单位对于安全工作整改方案如下:
一、工作目标
按照“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、全民积极参与”的要求,以“标本兼治、重在治本”为方针,结合法院系统实际,集中组织一次消防安全知识大宣讲,进行一次消防安全隐患大排查,开展一次消防工作制度大检查,不断加强学校消防工作标准化管理,努力创建消防安全校园。
二、加强组织领导
建立安全监督责任小组
组长:
副组长:
成员:
三、整治内容
1、不应与易燃易爆生产、储存、装卸场所相邻布置
2、消防车通道、各类建筑之间的防火间距应符合《建筑设计防火规范》、《高层民用建筑设计防火规范》的有关规定。
3、单位建筑的安全出口应分散布置,相邻安全出口最
近边缘之间的水平距离不应小于5米
4、各房间疏散门的数量应经计算确定,房间面积大于60平方米时,应至少设置2个疏散门。房间内任一点至疏散门以及疏散门至最近安全出口的疏散距离应当符合《建筑设计防火规范》或者《高层民用建筑设计防火规范》的有关规
5、单位建筑安全出口、疏散门不应设置门槛,其净宽度不应小于1.4米。紧靠门口内外各1.4米范围内不应设置踏步。
6、疏散门应采用平开门,并向疏散方向开启。
四、制度建设
1、单位制定消防安全制度(上墙),建立灭火和应急疏散预案;
2、制定严禁干警违章使用电器的制度。
3、制定冬季烤火煤灶使用规定,建立科学的防煤气中毒与防火安全制度。
4、制定值班、巡查制度。办公楼保证24小时值班,并安装固定值班电话。
5、加强所有制度、规定的教育,全程做好记录。
五、工作步骤
(一)动员部署
按照方案要求,制订具体的实施方案,明确任务分工,并召开专门会议,对本次行动进行全面部署
(二)自查自纠阶段
按照要求积极开展单位消防安全检查,全面排查消
为加强学校消防安全工作,预防和遏制重特大火灾事故的发生,确保广大师生安全及学校稳定,根据上级的通知要求,我校结合学校的实际情况,制订如下工作方案:
一、指导思想
认真贯彻落实上级近期关于加强消防工作的一系列重要部署,切实加强学校消防安全管理,建立健全消防安全责任制,全面落实消防安全措施,全面排查、集中整治学校火灾隐患,最大限度地减少火灾事故,维护社会稳定。进一步强化安全工作责任意识,创造良好的消防安全环境。
二、工作目标
制定切实有效工作实施方案,加强学校消防安全工作的领导,明确学校范围内的消防安全情况;建立和完善学校安全教育体系,制定学校消防安全应急预案并组织演练,提高学生安全意识及自防自救能力;深入排查学校火灾隐患状况,加大整治力度,完善各种消防安全设施,强化消防安全管理措施,加大宣传教育力度,建立实行集人防、物防和技防为一体的防范格局,彻底杜绝任何安全事故的发生。
三、组织机构
成立学校消防安全整改专项行动领导小组,统一组织和协调学校火灾隐患排查整治工作。确保火灾隐患排查专项整治工作的有序进行。
领导小组成员: 组长:
副组长: 组员:
四、工作要求
(一)提高认识,加强领导。要充分认识消防安全严查整治专项行动的重要性、必要性,正确处理消防安全与社会稳定的关系,切实把专项行动纳入学校安全工作的重要议事日程,周密谋划部署,精心组织实施。明确分工,落实责任,检查、指导和督促学校有关人员开展火灾隐患的自查、整改,抓好各项工作的落实,切实把专项行动抓紧、抓好、抓出成效。
(二)加强与相关部门的协调,认真梳理隐患内容,制定整改方案,落实整改责任,确保整改质量;建立和完善学校的消防安全管理责任体系,层层签订责任状,按照第一责任人的职责范围,规范其他责任人的相应工作任务和管理职责;按照消防预案的责任分工和群防群治的原则,不断完善消防安全的巡查制度和报警制度;明确用火、用电、用气的安全规程,做到职责明确,责任到人,严格考评。
(三)强化宣传,把握导向。要充分利用课堂教学、班会、集体活动等形式开展形式多样的消防安全知识宣传教育,增强安全意识,提高广大师生的自我防范能力、自护自救能力,防范于未然。
五、措施步骤
(一)、存在的问题
1、现在学校的综合楼,当时设置了消防栓,但消防水源未接入管网,且现在水井水压不够,一旦发生大火,无法达到灭火的效果,难以应付火灾,学校财产无法得到最大程度保护。
2、新楼有些开关需更换。
3、旧楼的一些线路老化需更换、加固,有的教室插座需更换。
(二)、整改办法
1、将学校消防管网全部改造,使消火栓出水口压力达到消防水源的规定压力。但存在困惑,靠学校自己无法保证消防用水,且难找到打井的位置,只有靠政府和消防部门着力解决。
2、更换新楼部分开关。
3、旧楼的一些线路老化更换、加固,更换部分教室插座。
六、整改需要的经费
1、为东面综合楼设置消防栓,每层楼一个,共两个,1000元/个,共计两千元;外接水管200米,共计4000元;另外电线、开关等1000元;总计5000元。
2、如果打井,工程巨大,涉及资金预计20余万元。
一 中
为加强学校消防安全工作的管理,维护学校师生的身体健康和生命安全,维护学校正常的教学秩序,妥善处理消防安全中的突发事件,确保学校的稳定,根据有关部门和沧州市教体局有关文件精神,本着“安全第一,预防为主”的基本方针,就我校消防安全检查整改如下:
一、完善制度建设
成立消防领导小组:
组 长: 崔艳梅
副组长:彭德辉
成 员:曹杰 胡广田 陈金波
联络员:陈彦兵
联系电话:0317-7226966
领导小组职责:组织、协调学校班级和各科室做好日常预防工作,收集、汇总有关信息,按规定及时向市教体局及有关机构报告,协调有关职能部门做好工作。
二、消防工作的实施:
1、加强对师生消防安全意识的宣传和教育,安全制度、安全管理、安全保护要落到实处。
2、加强消防安全的自查:
(1)、楼道(消防通道)是否畅通;
(2)、明确消防的重点部位,写出名称;
(3)、用电是否超负荷;线路是否老化;
(4)、线路有无保护设施,有无乱拉乱接的现象;
(5)、教工宿舍用火、用油的安全隐患检查;
(6)、配齐配足消防器材,消防警示语是否明显;
三、措施处理:
1、对线路老化现象的电路进行及时整改,不留隐患之处。
2、加强消防安全教育,提高消防安全意识。
3、配足配齐消防器材,确保急救及时。
4、对重点部位定时排查,发现问题及时整改,不留死角。
一.现有设施
1.消防灭火系统
福星路商住楼综合【学府1.2.3.栋】独立消火栓泵房.喷淋泵房.消火栓系统.喷淋系统。
商业街东街独立喷淋泵房.喷淋系统.消火栓市政给水。
商业街西街喷淋系统与东街共用泵房,消火栓市政给水。
宝塔路商住综合楼【学府4栋】独立消火栓泵房,喷淋系统与东街共用泵房。
2.消防报警系统及联动控制系统
东街,西街,学府1.2.3栋,学府4栋共用西街消防控制室消防报警及联动控制系统。去年8月份雷击,主机以销毁,且线路老化.装修破坏.故障频繁.消控系统已基本瘫痪。
二.改造方案
1.尽量利用原有管网,报警设备。
2.西街.学府4栋新建一套喷淋泵房.高位水箱.与东街喷淋泵房断开。
3.东街,西街,学府1.2.3.栋,学府4栋设四套区域型火灾报警控制器【现场】,西街消防控制室安装集中型火灾报警控制器与四套区域型火灾报警器连接。
4.设置防火分区,安装防火卷帘及防火门。
为进一步深化消防安全大排查大整治,不断加大我院消防安全管理力度,牢固树立“全民消防、生命至上”理念,切实提升综合应急救援逃生自救能力,不断增强抗御火灾的能力和水平,有效预防重特大火灾事故发生,经院委会研究决定,在全院开展火灾隐患排查整治专项行动,并结合我院实际,制定下列方案:
一、指导思想
按照《全市卫生系统消防安全大排查大整治大宣传大培训大练兵活动实施方案》的通知精神及工作部署,持续加大火灾隐患的整治力度,预防重特大火灾的发生,为全面推动我院各项消防安全工作,创造良好的消防安全环境。
二、工作目标
全面排查治理医院内的火灾隐患,进一步落实火灾隐患治理的工作责任和整改措施,建立健全火灾隐患排查治理的长效机制,切实改善医院的消防安全环境,有效预防重特大火灾的发生,确保医院的安全稳定。
三、排查治理内容
1、是否明确主要负责人为本单位的消防安全责任人,是否建立并落实消防安全责任制。
2、消防设施、灭火器材、消防安全标示配备是否符合国家有关规定,是否完好、有效。
3、消防巡查、隐患整改等消防安全管理制度是否落实到位,是否制定和落实防范措施;
4、是否开展消防安全教育,是否制定消防应急预案并按有关规定开展应急疏散演练。
四、工作步骤
1、动员部署阶段
高度重视火灾隐患排查治理工作,结合本院实际制定实施方案,召开会议,全面进行动员部署。
2、组织实施阶段
对我院各个部位实行全面排查,做到责任到人、人人有责、人人负责,积极做好消防宣传。充分利用校园媒体,发布消防安全隐患专项整治行动信息,并通过举办消防安全知识讲座,开展应急疏散演练等活动,提高职工的消防安全知识水平和自防自救能力。
3、总结阶段
对我院火灾隐患排查整治工作中一系列的活动举措进行全面总结,形成文字材料存档。
五、工作要求
1、加强组织领导。充分认识开展这次专项行动的重要性和必要性,加强组织领导,由主要领导亲自安排,亲自部署,确保专项行动取得实效,保障我院的安全稳定。
2、加大宣传教育力度。一是积极做好消防宣传教育活动,进一步提高全院职工的消防安全知识,强化消防安全意识,提高自防自救的能力,减少火灾隐患,保证我院安全与稳定。二是要充分利用各种形式,发布消防安全隐患专项整治行动信息,并通过举办消防安全知识讲座,开展应急疏散演练等活动,提高职工的消防安全知识水平和自防自救能力。
整改方案
局十八大消防安全保卫战专项检查整改方案
消防安全委员委办公室: 为贯彻落实会议精神,结合《关于党的十八大消防安全保卫战专项检查情况的通报》,我局领导高度重视,专门成立整改工作领导小组及办公室,迅速制订整改方案,认真落实各项整改措施,保障全局系统不发生火灾事故,为“十八大”胜利召开创造良好的消防安全环境。
一、领导高度重视消防安全保卫战工作,专门传达学习上级消防安全会议精神。我局迅速组织召开了专门会议传达会议精神,学习关于消防安全保卫战的重要精神:一是务必打起十二分精神,以高度的政治责任感全力打好十八大消防安全保卫战;二是务必保持高压态势,重拳出击,铁腕整治火灾隐患;三是务必创新宣传教育形式,注重实效,切实提高社会消防安全意识。局长在会上强调:一定要以对党和人民高度负责的态度,以决战决胜的姿态,落实人员责任和各项整改措施,全力打好十八大消防安全保卫战,迎接党的十八大胜利召开。
二、加强消防安全整改工作领导,认真落实三项整改措施。根据消防安全保卫战第一阶段专项检查情况,我局领导高度重视,专门成立消防安全保卫战整改工作领导小组,以局长任组长,其他党组成员任副组长,市局机关各科室和直属各单位负责人为成员,领导小组下设办公室,挂靠市局办公室。同时,落实消防安全领导分片包干制度,局长负责机由领导分别带队检查督导消防安全保卫战,确保各项工作认真落到实处。当前,我局整改工作主要落实三项措施:一是局消防负责人与各科室签订责任
书,任命消防具体任务负责人,将任务分解到各个单位及人员;二是结合行业特点,针对行业部门实际情况,进一步加强消防安全工作;三是加大培训教育力度,设置消防安全教育标语,播放消防安全教育片,进一步提高干部职工的防火意识和消防技能,重点抓好消防安全管理人持证上岗,兼职防火人员切实做到“有急能应”。
暑假教师培训工作己经进入整改提高阶段,这一阶段是在前阶段学习孟二冬先进事迹的基础上,集中精力进行整改、抓落实、见成效的阶段。认真做好这一阶段工作,是确保培训工作效果的关键。根据教育局、中心校的统一部署,结合我校实际,特别是在反思中查找出来的问题,紧紧围绕我校发展大局,围绕让群众满意这一目标,制定以下整改方案。
一、征集意见情况
按照培训精神的要求,学校通过发放征求意见函、召开座谈会等方式,广泛征求了党员、教师、学生对学校的意见,经汇总整理,共收集到涉及四个方面的意见与建议。学校教委会高度重视这些意见与建议,并认真进行了梳理。其中部分意见在培训中已经整改或着手进行了整改。整改的意见涉及到加强政治理论学习、科研业务工作、工作作风与制度建设、部分教职工和学生关心的热点难点问题等四大方面,归纳整理为6条,是本次整改的重点。
此外,对有些属于不能解决的问题,及时说明情况;有些超出学校解决范围的问题,由学校积极向上级政府反映,寻求解决的途径。
二、整改工作指导思想与总体要求
坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终,牢固树立和落实科学发展观,按照党章和实践“三个代表”重要思想的要求,坚持高标准、严要求,坚持理论联系实际,坚持求真务实,集中进行整改,迎接党的“十七大”胜利召开。
按照“提高教师素质、加强基层组织、服务全体师生、促进各项工作”的目标要求,针对学校自身存在的突出问题,明确分工,各司其职,认真进行整改。特别要把教学教研中存在的问题,当前能够办好的事情作为整改提高阶段工作的重点,着力推进发展与稳定各项工作,切实加强能力建设;着力改进工作作风,努力提高服务意识和能力;坚持民主集中制,坚持走群众路线,努力创造团结、务实、开拓、创新的氛围,不断增强构建和谐学校的能力。
三、整改措施
在学校征集到的意见中,属于近期即可着手进行整改的意见,是本次整改工作的重点,也是体现我校教师培训取得实效的主要标志,共涉及到四大方面,6条。学校班子成员分工落实,并明确整改时限,落实整改责任,切实抓实整改。现将整改措施拟定如下:
存在问题①:建议深入地抓好思想政治建设,强化理论武装。
整改目标:l、学校党支部要始终把加强政治理论学习作为头等大事来抓,在学习的制度化、经常化、规范化上下功夫,紧紧抓住理论武装这个重点,用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践。
2、要充分发挥学校理论学习中心组的带头作用,以理论学习中心组为龙头,增强理论学习的计划性,创新学习形式,提高学习效果,带动党内学习和面上学习的不断深入。
3、注重把强化理论武装的成效体现到指导和推动学校各项工作上去,不断深化理解,提高运用正确理论解决实际问题的能力。
整改时限:立即整改。
整改责任人:党支部书记。
存在问题2:建议组织形式多样的教学活动
整改目标:
1、多次组织教师参加新课程学习活动,如观看光盘,集中培训等。
2、积极开展学习孟二冬老师先进事迹活动,观看录象,撰写学习孟二冬老师征文;
3、组织优秀教师外出参观考察,增长见识,扩大视野;
4、发挥骨干教师示范作用。
5、关注职工的身体状况,鼓励全体教职工积极参加体育锻炼,积极支持教职工参加市属教职工趣味运动会。还着力在培训活动后,制定切实可行的长效机制实施方案,使教学活动丰富多彩,充满活力。
整改时限:立即整改,年年创新。
整改责任人:教务处。
存在问题3:建议对原有的评比制度进行修改,充分发挥奖励机制的作用。
整改目标:由于学校领导的更换,新的学校领导对办学方向又有新的思路,从而使学校的一些制度没有一贯性,可能影响教职员工的积极性。学校党支部要重视发挥“以人为本”的工作作风,领导班子成员及时沟通,修订班主任、生指教师、学校后勤等一系列考核办法,发挥奖励机制的作用,充分调动广大教职员工的“以校为家”的积极性。
整改时限:一个月。
整改责任人:政教处、总务处。
存在问题4:建议加强人才队伍建设,努力营造有利于人才成长的环境和氛围。整改目标:打造一支充满活力、思想上进、技术过硬的人才队伍,是我校保持长期发展后劲的一项战略性工作。要进一步开拓思路,解放思想,坚持发展是硬道理,充分发挥学校各类人员的创新积极性和主观能动性,显示其优势和潜力。
1、加强中层干部队伍建设。进一步完善中层干部选拔任用机制,坚持竞聘上岗,绩效考核,能上能下。进一步明确中层干部的岗位职责,增强其责任意识和奉献精神。坚持中层干部培训,不断提高中层干部的管理水平。
2、加强创新人才队伍建设。围绕新课程改革和我校重点学科建设的需要,打造一批团结协作、结构合理、能育人会教学的优秀教师队伍,提高教育、教学的创新能力,进一步做好我校青年骨干教师的培养和使用,不断完善考核办法,为他们提供岗位成才的舞台。
3、加强岗位培训,全面提高各类人员素质。
整改时限:历来一贯,坚持不懈。
整改责任人:教导处,师训组
存在问题5:学校工作具有置前性,建议学校委员会对学校的发展要有一个规划。整改目标:学校工作管理工作专业性、技术性很强,还需要一定的艺术性。一方面我们利用好现有的资源,创建学习型学校,使大家既学习政治理论,又学习专业知识,有机会就送出去培训、提高。另一方面不断充实学校队伍建设,深化改革,增强活力,每年把学校考核、评优工作与提高教职工素质相结合,建立完善积极向上的竞争机制,努力提高竞争力,更有力地迎接各方挑战,为学校建设和发展服务。
整改时限:马上付诸行动,力争早见成效。
整改责任人:校长
存在问题6:二中的工作压力较大,活动教多,建议给教职工适当的休息,适当的增加福利。
整改目标:二中无小事,事事要关心,所以教职工普遍认为压力大,感到累。学校党支部坚持以人为本的科学发展观,重视解决职工群众关心的热点难点问题。牢记“群众利益无小事”,对涉及广大教职工群众切身利益的事要高度重视,快速反应,认真对待,妥善处置。
1、关注学校有困难的职工,想方设法帮助他们解决生活中的困难。
2、关心职工的生活。对因病住院的教职工进行慰问,送上组织的温暖和同志们的关怀。每年重阳节前看慰老同志。适当增加教师的福利。
整改时限:学校能做的立即行动,不能的向上级及时建议,不间断的为教职员工争取。整改责任人:工会
2012年,政府教育督导室组织专职督学队对我校进行了全面督导评估,督导评估组按照工作规程,通过听取学校工作汇报、察看校容校貌和设施设备、观看大课间活动、随堂听课、师生调查问卷、教职工个别访谈及查阅台帐资料等工作程序,对学校的工作进行了全面仔细的了解,并对照《单县中小学综合督导评估方案》进行了充分的讨论和综合评价分析。评估组对我校取得的成绩作了充分的肯定,同时,也明确指出了我校在办学过程中存在的问题和不足,并提出了中肯的意见和建议。
根据评估组反馈意见及《单县中小学综合督导评估方案》的要求,我校迅速召开了全体教师会议,会上根据评估组提出的问题,要求所有与会人员会后深入思考,提出切实可行的整改措施,同时通过了整改决议。整改工作由校长督促,各分管领导牵头,各教研组为责任主体展开,各部门对照问题限期整改,对于在短期内能整改的坚决及时整改,对远期的或需上级支持的制定整改时间表,并在今后形成自评自纠的长效机制。
我校依据评估组提出的问题及意见和建议,拟从以下方面进行整改,现将整改措施汇报如下:
存在问题一: 高老家中学缺少实验实践活动室,其余各室齐全而且实验室标准,音乐室、美术室、多媒体教室等独立设置,标准较高,但使用率太低。
整改措施:在教育局大力支持下,学校投巨资建设一座综合楼,各类实验室、多谋体室、图书室、各级办公室等按省级标准规划建设,将大大改善我校的教学条件。我校初
一、初二年级12个教学班全部配上多谋体教学设施,严格要求教师充分使用多谋体上课。大力提高现代电教教学设备的使用率。
存在问题二:图书配备及使用:图书室标准,图书丰富,新书较多,阅览室教师和学生各两间,有借阅。
整改措施:教师和学生阅览室将迁往综合楼,配备新的办公桌椅,提高师生的阅读条件。另外将尽可能提高学生的借阅量,不断提高学生的阅读水平。政教处每学期进行两次歌咏、诗歌,书法美术等比赛以扩展学生的课外知识,丰富学生的精神世界。
存在问题三:微机室标准,满足最大限额使用。
整改措施:办公楼建成后,我校再建设一个标准化的电子备课教室,以改善老师备课条件,加强业务技能培训,学习当前最先进的教学模式和教学理论。学生微机室将搬往综合楼,改善机房条件。
存在问题四:校容校貌与原来比有所变化,改了大门,主干道进行了硬化和绿化要,但整个校园规划不合理,旧房屋破院落多。
整改措施:综合楼建成后,学校将拆迁女生宿舍,在原址的基础上修建一个标准化的操场,以改变旧房屋破院落多的落后状况。教学区将全面硬化和绿化,加强宣传栏,公开栏建设;并在餐厅前破除旧房,修建一片绿地,美化教学区和生活区。
存在问题五:高老家中学:有门岗,有安保服装,安保器材齐全,大门及重点部位及学生宿舍有监控。校园内有安全教育宣传栏。女生宿舍房屋破旧,住宿拥护,男生宿舍灭火器失效。灭火器配备不当。
整改措施: 随着教学区和生活区的规划,学校将增加监控设施的布置,力增监控范围覆盖学校的每一个重要部位;教学区将专门设立安全教育专栏,每两星期更换一次安全主题内容。女王宿舍将搬往生活区重建,以改变女生住宿拥护的现状;男、女宿舍内都配备灭火器,并教会室长使用方法,以防火灾的发生。
今后我校将继续重视校园环境的美化,加强校园文化的内涵建设和发展,力争在更深层次、更广层面构建并形成极具我校特色的校园文化。
通过本次督导评估,让我们看到了自己在办学过程中存在的问题与不足,同时我们也看到了自己的优势,今后,我们将取长补短,发奋努力,为办人民满意的教育奉献一切!
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