回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《督察工作年度工作总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
扎实做好环境保护督察工作
要把握环境保护督察基本要求，有力有序有效地做好督察工作。要明确责任主体，推动地方党委、政府和有关部门履职尽责，推动落实环境保护党政同责、一岗双责;要围绕环境保护法律法规和政策措施贯彻落实情况，突出抓好环境保护督察重点任务;要把握政策尺度，处理好保护环境和发展经济的关系，努力实现二者相互促进、有机统一;要严格程序规范，边督察邊整改，健全长效机制，提高督察工作的实效性。
——7月6日，中共中央政治局常委、国务院副总理张高丽主持召开中央环境保护督察工作会议并讲话。
作者：张高丽
摘要：本文从工程质量督察的基本点，阐述了对工程质量控制的关键点和要素。工程质量督察控制是由人组织、指挥、操作来完成的。工程建设的加油加气站质量督察工作的发起时是简单的，但蕴藏着深远的意义，不站在战略的角度很难有深刻的理解，对加油加气站实施工程质量督察管理工作的感想，通过工程质量督察人员对加油加气站工程质量责任主体进行督察，这是新的组织点。
关键词：提升质量意识落实质量责任强化质量体系
一、为什么说工程质量督察工作给加油加气站建设工程的质量管理提供了一个新的支点
工程质量督察管理的对象是对加油加气站工程质量责任主体，以及其所开展的工程质量管理活动，即工程质量责任主体的工程质量管理体系的运行状况。工程质量管理体系不仅仅是ISO9000，工程质量督察聚焦于企业层面，工程质量管理体系的运行以及工程建设质量管理模式的建立，而且有别于加油加气站工程质量大检查关注的是项目管理层面。新的工作点所聚焦的工作增加了对组织、员工、社会责任、绩效、战略等方面的要求。工程质量督察是以加油加气站项目管理为基础、以企业管理为突破口。从工作定位上：起点高、视点广、重点突出。为什么要增加新的工作点，所增加的有什么意义、又从何而来。质量管理工作的发展与变化给石化建设加油加气站工程质量管理提出了新的要求，既新的工作点。
质量管理工作的发展与变化之一：管理理念的变化，简单说由小质量向大质量概念的转换，使得组织从重视一般的产品和服务质量，以及关注工作质量，提升到对整个组织的经营绩效的追求;经营绩效的追求也从单一的经济效益发展到组织、员工等社会效益方面。对于加油加气站质量问题：不仅仅是局部、技术问题;而是全局问题、战略问题;不仅仅是某个部门或某个主管问题;而是高层领导、主要领导的职责;不仅仅是督察人员的事，而应是各级组织、职能部门齐抓共管的事，也是各级组织都需要解决的问题。
(一)管理思想的变化
加油加气站工程质量管理从推广管理经验，提升到构建管理模式、竞争优势，工程建设质量管理的两个主要的基石：
管理模式，确保了加油加气站工程建设的质量管理经验能够得到传承;
竞争优势，确保加油加气站工程建设质量管理水平能够持续提高。
(二)管理目标的变化
从追求实体文化工程质量的合格或优良，到在追求实体文化的同时，追求团体文化，直到建立优秀的质量文化。
(三)管理理论的变化
方法论的应用，项目管理知识体系;体系管理,系统论的应用推广。学习基本理论，加油加气站工程质量管理工作才有高度;学习专业知识，加油加气站工程质量管理工作才有深度;学习管理技能，加油加气站工程质量管理工作才有广度。
(四)管理内容的变化
加油加气站工程质量的体系管理，就是在中石化的质量方针指引下，为实现质量目标，把影响工程质量的有关因素综合起来进行控制，使其符合规定要求，以确保工程质量满足要求。与是否论证无关，与ISO9000体系管理的定位也不同。
(五)管理要素的变化
从过去的“人、机械、材料、方法、环境”等五大方面的因素有的扩展了，有的更专业了，这些都需要督察人员明晰、深化。因此，对于影响工程的质量因素的控制是关键点。
可以看出，增加新的工作点后，加油加气站工程质量督察工作的内涵包含加油加气站工程质量管理的发展要求，为加油加气站工程质量管理进一步提高、也为发展提供了支点。可以说：对加油加气站工程质量督察工作的过程，实质上是为了实现加油加气站工程质量管理的科学化、规范化、制度化以及强化基础、改进管理、提升水平的过程;也是使加油加气站工程建设的质量管理能够 “按照程序做、遵循标准干”，坚持高起点、高标准、高要求，提升和整合中石化加油加气站建设的工程质量管理模式。
二、为什么说工程质量督察工作的开展是对加油加气站建设工程质量管理进入了新的历史阶段，或者说开拓了中石化加油加气站建设工程质量管理的新纪元
原因有三：更新的管理理念;更完善的管理体系;更顺应发展的管理制度。
1.落实了体系管理思想。
既熟悉、又陌生;真可谓优中有“忧”;首要关注作为一个单位，特别是建设单位的质量体系建设发展到什么程度、处于什么状态。质量体系的“虚”与“实”。《中石化质量管理办法》;原则类框架的构建;实施类、执行类等细化的探索。
思考：是制度的导向作用，制定目的落实“质量永远领先一步”的质量方针和“质优量足，客户满意”的质量目标，不断提高加油加气站建设工程质量、服务质量 ，这是主要内容;实行统一领导、分级管理、分工负责的管理体制，这是总体要求。标准化工作要求，质量计划编制要求，质量活动与质量责任制要求，质量培训要求，质量控制要求，关注顾客要求，这是质量管理与督察;质量信息与事故处置要求，这是也是质量信息统计和质量事故报告要求;
2.突出了质量文化建设。
质量监管有三种境界：一是“因事介入”的被动方式，一事一办，就事论事;二是“全程介入”的主动方式，常态化监管;三是追求质量建设的无形渗透，将有形的制度监管与无形的质量文化相融合，使质量文化的理念、氛围、做法渗透于加油加气站工程建设的全过程管理中，根植于每个参建人员的头脑之中，成为大家的共同信念和行为准则，从而实现加油加气站建设工程质量的长治久安。
3.强化了更新的工程质量内涵。
更完善的管理体系，三位一体的管理体系。更顺应发展的管理制度，环境变化、知识经济时代的挑战，是主要企业管理热点之一，即制度创新。
三、为什么说工程质量督察工作是对加油加气站建设以往的工程建设质量管理工作的继承、升华
继承是在进行工程质量督察以及抽查时，仍然坚持质量行为、实体质量并重。
升华有三个方面：不是最低要求;不是最低标准;也不仅仅是最基本的常规管理、过程管理。
(一)不是最低要求
工程质量督察工作表现出了对加油加气站建设负责任，强调企业行为自律。而非社会平均水平要求、最低要求。从宏观上讲，工程质量督察工作体现了对加油加气站建设工程质量管理的时代特征：社会责任;从微观上讲，行为自律的目光：关注中石化自身的对加油加气站建设工程质量管理水平能否保持持续提高，也关注承包商，特别是战略层面的在实施过程中能否保持工程质量的持续稳定。
(二)不是最低标准
表现为：1.不仅满足标准、规范要求，而且要满足中石化加油加气站建设要求，普遍适用;2.不管是否进行质量督察，还是对加油加气站建设质量督察工作的补位，从管理角度看。重点在第1条，关注执行法律法规、标准等的同时，还要执行中石化的管理制度，高标准、严要求。
(三)不仅仅是最基本的常规管理
一是工程质量督察着眼于企业的工程质量管理，而不仅仅是中石化加油加气站建设工程质量管理或者过程管理。工程质量督察使工程质量管理方式由一个并重发展为两个并重：即体系管理、过程管理并重，以及质量行为、实体质量并重;对工程质量督察来说，如果把企业自律作为管理理念;企业要求作为工作目标，体系管理就是行动内容。
二是管理方法论的应用。典型的组织过程资产;呼应传承问题。工程质量督察工作，是企业要求，而非仅是最低要求，是指明加油加气站工程质量督察发展的方向;是企业标准，而非仅是最低标准，是指明工程质量督察工作的目标，是企业管理，而非仅是加油加气站管理，是指明工程质量督察实施的特殊性。
升华：由最低要求向企业标准要求升华，以强化对加油加气站建设工程质量内涵为标志;由最低标准向企业标准升华，以落实标准规范和中石化管理制度为标志;对加油加气站工程建设管理向企业管理升华，以督察质量体系的建立和实施为标志，工作特征等，管理理念由对加油加气站建设工程质量管理法定要求向企业自律提升;工作目标由执行标准规范向企业管理标准推进;工作内容由一般的常规管理向全面的体系管理深化。在对加油加气站工程建设中注意以下两点：
1.工程质量督察工作的推进是循序渐进的过程。结合单位、对加油加气站建设工程项目的实际情况逐步推进。眼前、长远要同时兼顾，解决好理论准备与现场实施问题;一般、特殊要协调;解决好基础工作与现场实体工作问题。
2.工程质量督察和抽查工作的实施与响应。督察和抽查的实施与响应的是质量管理;具体内容为：抽象。面对两个问题：缺乏具体、统一的工作内容要求，与现有工作的对接。尽管对工程质量督察工作的目的、意义、原则进行了宣贯培训，各单位积极响应。但是，工作实践中也隐隐约约出现：角色、目标、思维的迷茫。
继承、升华，理解要紧扣加油加气站建设工程质量督察工作的关键字：企业、体系，体系管理与企业结合比较好的依次为工程设计、工程施工、建设单位、工程监理、企业职能管理部门仅指业主单位。
对加油加气站建设工程质量督察工作所强调的是以单位与体系管理为统一体进行检查、考核的要求，管理现状使得对对加油加气站建设工程质量督察工作的迷茫既是意外，又是情理之中。
四、怎样才能进一步深刻地认识对加油加气站建设工程质量督察?工程质量督察工作制度如何产生，又会怎样发展演进
也就是说，如何对加油加气站建设工程质量督察、工程质量督察、工程质量管理，企业的工程质量管理、对加油加气站建设项目的工程质量管理等这些概念对工作进行才有把握，了解它们的异同成为工作的起点和基础。带着这些问题，了解对加油加气站建设工程质量督察工作走过的历程、工作内容、工作要求等，这些无疑将有助于对中石化加油加气站建设工程质量管理工作的进步、提高以及进一步地完善。对待加油加气站建设工程质量管理的现实态度，工程质量管理是实践，而非科学，不是专业，也不是艺术，尽管包含有科学、专业、艺术因素。要把对加油加气站建设工程质量管理做好需要学规律、找感觉。偶然出现抓加油加气站建设工程质量难;无法、无心、无力，问题根源，价值观的应对：
1.顺其自然。“凡是存在的都是合理的，凡是合理的都是现实的”。习以为常的工作：交工验收的实施、交工技术文件的编制、中交工作等，可行、科学，在规范、系统上要重新认识，随管理形势的变化其工作面临挑战;
2.抱着希望、负责任去做，取得满意成果;
3.就我们督察人员而言，要尽可能识别、确认、探索以及处理一些对加油加气站建设工程管理中所遇到的问题，相信能给予帮助的时候，必须尽其能去做，或许能揭开加油加气站建设工程管理的面纱，揭示出被误置、误判的问题。
总体思路：管理新举措，对加油加气站工程质量督察，其本质上属于工程质量管理范畴，常规工作“三合一”做，有什么用?做，要把握什么?做，补的什么位;从何处入手;准备好没有;重点有哪些?做，又如何对症下药?
工程质量督察工作，企业内部督察也成为对中石化加油加气站“三位一体”工程质量督察监管体系的重要组成部分。
(一)工作部署
一是“质量永远领先一步”的质量目标，加大宣传力度，把加油加气站工程建设质量督察的思想认识提高到新境界;二是建立健全内容科学、程序严密、配套完备及有效实用的加油加气站工程质量督察制度体系;三是根据年度工作计划，围绕加油加气站建设工程、重要环节，深入开展工程质量督察工作;四是按照有关要求，结合实际，建立加油加气站工程质量督察制度，认真处理有关加油加气站工程质量的问题;五是落实各方主体的质量责任，切实加大查处质量事故力度，严肃处理危害加油加气站工程建设质量的行为，这就是工程质量督察工作。
(二) 实施概况
组织开展了加油加气站工程质量督察的自查自纠。有69家企业开展了自查自纠工作，涉及加油加气站建设工程项目296个，督察中发现各类质量问题12207项，并及时实施了培训、指导整改。同时，对活动中发现的创新经验及亮点进行了总结和推广。
仅2010年，对苏南、苏中、苏北石油分公司加油加气站建设工程项目进行工程质量督察。共查出实体及行为质量问题共计263项，并分别对相关责任单位下发了《工程质量管理不符合报告》2607份。
(三)对加油加气站建设工程质量督察工作的理解
工程质量督察工作是对加油加气站建设工程质量督察工作的补位。质量督察工作仅仅覆盖面、深度不够?力度，也不是由感性来进行操作的。工程质量督察工作，特殊督察的检查权。有限具有强制性、独立性和权威性。加油加气站建设工程质量督察工作面临挑战，掩盖依法意识的缺失。
面临的困难：一方面管理要到位、另一方面不能做到依法办事，也存在一方面以督察的名义要求被管理者守法，对加油加气站建设工程路漫漫，需要智慧;面对发展，工程质量督察工作需要向督察迈进;工作法律化、制度化、遵守法律、依法办事，“有法必依”、“依法办事”的异同：法治是法制的立足点和归宿，法制的发展必然是最终实现法治。
综上所述：作为中石化加油加气站督察人员对工程质量督察工作要有不观望、不等待、不犹豫、不松懈，坚定不移的确保工程优质高效的工作态度。要有在加油加气站建设工程质量督察工作实践中想干事、敢干事、会干事、干成事的精神状态。紧紧围绕开展加油加气站建设工程质量督察工作，一项一项地明确责任，一环一环地抓好衔接，一件一件地狠抓落实，扎实做好加油加气站建设工程质量督察各项工作，在中石化加油加气站工程建设工作中确实做到“质量永远领先一步”。
参考文献：
[1]《中石化工程质量管理办法》
[2]《中国石化加油站形象标准手册》
[3]中国石化《工程建设质量监察规定》
[4]《加油加气站建设工程作业指导书》
作者：王玉忠
7月24日，由天津市农机局局长胡伟带队的农业部农机安全生产督察组到长春市，对农机安全生产工作进行督查。省农机局局长成洪、省农机安全监理总站站长杨海波、长春市农委副主任孙长占、市农机监理处处长唐景岐，德惠市市委常委、副市长王涛、农机局局长张国恩、副局长滕继德，监理站站长辛可元陪同检查。
农业部督察组一行先后深入到朱城子、米沙子进行实地检查。市委常委、副市长王涛向督察组汇报了长春市近期农机安全生产工作情况。
近一段时间以来，按照国务院、农业部关于集中开展安全生产大检查的工作部署，该市组织开展了农机安全隐患大检查、大整改行动。成立了由主管副市长任组长的领导小组，下设4个检查组和2个督察组，各乡镇街和相关部门都成立了农机安全生产工作领导小组，负责各辖区的农机安全生产工作，形成了自上而下的工作领导体系，为农机安全生产工作提供了组织保障。工作中，根据“全覆盖、深排查、零容忍、严整改”的总体要求，采取督查、自查、检查、抽查相结合的方式，扎实开展了农机安全隐患大检查大整改行动。进行了横向到边、纵向到底全方位的排查整改，做到不漏一个、不留死角、不留盲区。对全市143个农机大户、121个维修点、储油设施和培训学校、对全市2万台拖拉机进行了全面检查，对排查出的安全隐患不论大小、不论性质、不论对谁、一律不讲条件、不讲情面、不搞拖延，发现一个立即整改一个，不留丝毫暂缓余地。对排查出的隐患能够及时整改的，立刻整改;一时整改不了的，下达整改通知，限时整改;对限期整改不达标的，进行严肃追责，严厉打击，从重处罚。对发现的重大隐患，实施挂牌督办。截至目前，全市共查出安全隐患1598起(无牌车351起、无证驾驶213起，拖拉机违法载人61起，其他违法行为158起，未检801起，酒后驾驶14起)，警告教育104人次，罚款1.2万元。全市农机安全生产形势稳定。
农业部督察组通过听汇报、看材料、查现场的方式，对我市的农机安全生产工作进了全面的督导检查。督察组指出，要牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念。作为农机部门，要深刻认识到，农机安全生产事故不仅仅是事故本身的损失，会影响到社会稳定和经济发展。今后的工作要采取更加坚决、更加有力、更加有效的措施，通过强化责任、强化管理、强化监督，把农机安全生产工作落到实处。
工作总结
院学生督察队是一个勤劳的团体，秉着高效、自律、规范;公平、公正、公开的工作原则。帮助学院完成警务化管理制度。
时光如流水般匆匆驶过，转眼间参加这支队伍已经一年半了。 现在我也已经是学姐，经过这么长时间是磨练，我对督察队的工作有了很大的认识，并努力的学习，我相信，再平凡的职位只要自始至终地坚持下去，那就是一个不平凡的人。
院督察队的主要工作是站岗执勤，每天在带队路口检查学院学生的警容风纪，公平公正，将发现的问题记录，登记，并反映给各个大队，予以纠正。工作看似简单，但却包含了很多的业务能力知识，需要我们边学边应用。
一日生活制度的检查也必不可少，为了改善学院美好的校园环境，在学生的生活制度方面要加强提高，养成良好生活的习惯，无论在哪里，收益的是自己。在这方面，对于我自身来说，也有了很大的提高，做的不够的地方也有所改善。
内务卫生方面的学习也很重要，只有自己做好了，做对了。才能有所提高，才能在每次的检查中进步。
在督察队的新一年中，我觉得自己收获最多的就是我学习了很多知识，也积累了很多经验，交了很多朋友，相信只要我好好地经营督察队的友谊，日后必定能够收获很多意想不到的东西，因为有些东西还是需要自己去尝试，去经历的。
往后的学习路还很长，需要用心去走，才能有所收获，在以后的督察生活中，我会更加努力学习，积累更多的经验，做好本职工作。
如果说，春是美的化身，那么我们即是她坚定不移的拥护者和追求者，只有不懈地付出，才能营造和谐的环境，有序的生活，而同学们一同地配合与努力，将是我们共同的愿望，也将是春的最大收获，督察队为创建和谐的校园生活共同奋斗。
督察工作要点
1、为人表率，热情服务，认真负责，秉公办事，以正面教育为主，敢于与不良现象斗争。执勤时仪表端庄，举止文明礼貌，精神饱满。2、自觉接受学校领导、教师、学生对自身工作的指导与监督，戴好文明督察袖章及白钢盔，不得丢失。3、按时值勤，不得擅自离岗，当区队工作与学院督察工作发生矛盾时，以学院督察工作的工作为主。4、公正，不能打人情分，不得利用职权对同学进行刁难。5、对违纪学生进行教育和管理时，既要大胆，又要注意方式方法，对不听劝阻的同学要妥善解决或找部长解决，不得动手，不得用污秽语言。6、工作记录要清楚简明，必须记清事情的发生区队、姓名、学号、警号以及违纪情况等。
信安101 郑涵倩 12月22日
世博期间专项督察工作总结
根据《重庆市司法局关于世博期间开展专项督察的通知》精神，我所在世博期间开展了专项督察活动，通过以“四防”安全为重点的督察，确保了场所安全稳定，下面将督察情况总结如下：
一、加强领导，落实责任，确保督察工作的顺利开展。 一是成立了世博期间专项督察工作组织机构。我所成立了以政委为组长，政治处负责人为副组长的世博期间专项督察工作领导小组，加强对专项督察工作的领导，定期召开会议，安排部署工作，为专项督察工作提供了坚实的组织保障。二是领导小组对世博期间专项督察工作进行了任务分工和责任分解，做到了任务明确、责任到人，确保督察活动的顺利开展。
二、精心组织，认真安排，确保督察工作的有力开展。 所纪委组织全所干部民警认真学习了《重庆市司法局关于世博期间开展专项督察的通知》精神，督察工作领导小组结合我所实际情况，认真制定了世博期间专项督察工作方案，确定了以“四防”安全为重点，以民警到岗到位为切入点的督察方案，采取例行检查和突击检查的方式，加强专项督察工作，确保督察工作的有力开展。
三、严格执纪，硬于逗硬，确保督察工作不走过场。 在世博期间专项督察工作中，督察组同志严格执纪，硬于逗硬，对民警在执法执勤活动中依法履行职责情况、重点部位监管制度落实情况、重点人头专人负责控制情况、重点环节管控情况、生产安全和生活卫生安全情况、警车管理情况进行了全面深入督察，共开展督察活动42次，出动督察人员84人次，下发督察通报5期，提出督察建议7条，确保了专项督察工作不走过场。
我所世博期间专项督察工作在市局监察处的正确指导下，在所党委大力支持下，取得了一定的成绩，达到了预期的效果，确保了世博期间场所的安全稳定，我所将在此基础上，认真按照市局关于督察工作的要求，进一步加大督察工作力度，推动场所各项工作不断向前发展。
一是健全工作制度和流程，规范工作运行程序。印发了县委督查工作专项督办单，制定了日常工作记录、领导批办件反馈情况呈阅、决策督查等制度，完善了专项督查工作流程和批示件办理流程，凸显了党委督查的实效性和严肃性，为党委督查工作顺利开展提供了制度保障。
二是积极发挥党委督查牵头抓总的核心作用。进一步整合政府督查室、考核办等督查力量，采取联合督查与单独督查相结合，明查与暗访相结合，全面督查与抽样督查相结合，现场督查与书面督查相结合的方式创新工作方法，完善督查网络。每季度对县委、县政府重点工作进行联合督查，每月对中心工作进行联合督查，每周对领导安排工作进行督查。及时将督查的情况以《情况送阅》、《督查专报》的形式上报，为领导决策提供依据，确保政令畅通，推动工作落实。
三是积极构建大督查工作格局。通过与县级领导一起督查“决策”落实，与业务部门督查重点工作落实，与纪检部门、组织部门督查作风建设情况，充分发挥了督查“第一推动力”作用，形成了领导带动、部门联动、公众推动的大督查工作格局，有力的促进了县委重大决策和各项重点工作的贯彻落实。
中国经济网衡水9月29日讯(徐秀丽 通讯员张静 李平)近日，衡水市武邑县充分整合督查资源，突出督查重点，创新督查方法，健全督查机制，在全县形成了上下联动、部门协调、齐抓共管的“大督查”工作格局，有力推进了全县重项工作的落实。
整合资源，构建“大督查”工作格局。该县针对原有督查力量分散、督查合力难以形成等问题，整合“两办”督查室、纪委、组织部、宣传部等督查力量，组建县委重项工作督查领导小组，将督查工作从“单打独斗”向“联合作战”转变。该组织下设综合组和3个督查小组，将任务进一步分解细化，明细分工，把事落实到人上，把人绑定在事上，绘制出责事脉络图，将目标分解到季，任务安排到月，进度细化到周，跟踪督查，全程督办。采取督促督查、定期汇报、重点督查、通报曝光等方式，履行监督检查职责，进一步丰富督查手段，落实责任追究。
围绕中心，找准“大督查”工作定位。该县围绕制定的重项工作，着重督查项目建设进展情况、发现问题并提出加快推进项目的意见建议。围绕县委15件民生实事和县政府20项实事，对便民服务、基础设施、城乡环境、作风整治等工作，深入督查，促进各项工作有序推进;围绕全县50项重点工作，对19个工业重点项目、15个城建重点项目、10个农业农村重点工作、6个省市重点项目和专项资金项目进行督查，确保各项工作任务有序开展，加大投资力度，力促各类项目早投资、早见效。
建章立制，确保“大督查”工作取得实效。该县建立健全三项机制：一是月督查例会制。每月底，召开督查工作议事分析会，分析研究难点问题，明确具体要求，全力协调推进。对督查过程中发现的完成不彻底、推进不到位的单项工作、具体事项，下发《督促检查卡片》，明确整改内容，规定完成时限。二是项目进度通报制。每半个月，各督查小组将重点建设项目督查情况进行分析总结，编发《督查通报》，呈送县委主要领导，激励先进，鞭策后进。三是项目督查督办制。建立项目督查工作台账，记录各相关责任单位贯彻落实情况，实行跟踪督查、动态监测、现场记实。对重项工作认识不足、精神不振、开展不力的单位和个人，督查领导小组向县委提出处理建议，给予诫勉谈话、通报批评、纪律处分。
3月25日，县委书记韦志鹏在县委二楼会议室主持召开全县督查工作会议。他强调，要创建督查工作新机制，推进党委政府重大决策落到实处，为创建广西特色旅游名县，实现上林经济社会跨越发展作出积极贡献。
韦志鹏指出，当前上林县重大项目、重点工作总的来讲进展顺利，但推进速度还很慢，一些乡镇、部门对县委、县政府决策执行不到位，存在畏难思想，不主动作为，沟通不力、责任心不强等，严重影响全县项目工作的推进，严重影响全县经济社会快速发展。为此，要进一步加强督查工作力度。
韦志鹏要求，要以“四个机制”确保督查取得实效：一是建立人才组织机制，配足配强督查队伍。县委、县政府对督查工作高度重视，大胆尝试，成立了县委、县政府督查局并配强领导班子，其他工作人员要及时到位并立即开展工作。二是建立工作机制，不断创新督查工作制度。目前已出台《督查工作办法》，还要边实践边建立完善督查责任制度、督查考核评价制度、专项督查制度、通报制度、奖惩制度等。三是创新督查常态化、长效化机制。要围绕县委、县政府中心工作、年初制定的工作目标任务和重点难点问题，特别是创建广西特色旅游名县、扶贫开发、“花样上林”、“三湖一寨”、中国壮都等重大项目，坚持简单、直接、管用原则，进一步简化优化程序，创新“一事一督查令”、“挂号、记号、销号”方式以及在县委二楼会议室建立督查事项完成情况“曝光台”，确保县委、县政府重大决策落到实处，有效推动上林经济社会跨越发展。四是建立问责机制，加大督查结果的运用。在督查工作过程中，发现执行不力、效率低下、推诿扯皮、不作为或乱作为的单位和个人，要及时汇报县委、县政府，给予严肃处理。
县委常委、县委办公室主任韦泽伦出席会议，县委办领导班子、县委县政府督查局全体人员参加会议。
构建媒体监督新机制
英山县纪委通过五类媒体平台、十种宣传介质，形成媒体监督新格局。
打造立体媒体监督平台。即办好“清廉英山”电视讲坛，让党员干部明法纪;新办媒体问政栏目，让作风建设常态化;强化专场电视问政，让行政执行力大提高;开辟“坚持从严治党、建设清廉英山”专栏，让典型经验留下永恒印记;提档升级英山县纪检监察网，让监督快捷便利;开通“廉洁卫士”官方微博，让网民参与监督效率大大提高;开通短信服务，让干部群众知晓参与监督路径;完善“智慧英山”手机终端，让纪检监察信息实现互动;依托英山论坛，让群众监督蔚然成风;利用广播电台，让行风政风热线有声有色。
坚持“五个结合”增强监督合力。即将线上监督与线下监督相结合，形成媒体监督“全县通”。线上有网站平台、手机短信平台，线下有报纸电视等宣传媒体，网络不同年龄段受众，兼容不同的信息接受特点，将监督网络覆盖到全县各角落。
将宣传与教育相结合，形成媒体监督“防火墙”。通过视频、图片、文稿等传达上级精神、宣扬好的做法、歌颂勤廉典型，通过通报、问政、曝光等以案说法、举例示纪，树立和增强各级党员干部廉政意识，筑牢各级党员干部拒腐防变的思想防线。
将规范与互动相结合，形成媒体监督“传声筒”。通过媒体平台立规矩、树标准、划红线来约法三章、宣传政纪，通过纪委书记信箱、网站回音壁、官方微博跟帖回帖、英山论坛发帖举报等形式，与网民市民互动交流，实现媒体监督与群众监督的互相促进。
将日常曝光监督与集中专场问政相结合，形成媒体监督“防滑链”。创新媒体问政机制。
将发现问题与跟踪整改相结合，形成媒体监督“粘合剂”。坚持问题导向，在拓宽案件线索收集渠道的同时，弥补传统媒体关注度不高、反映时间较慢的缺点，及时发现问题，及时处理反馈。同时对舆情发展、整改情况，进行长期的跟踪督察。
加强舆情监督机制创新。即创新领导机构，纪委书记亲自挂帅。成立舆情应急领导小组，由县委常委、纪委书记担任组长，为其配备“智慧英山”手机终端，及时收集报纸、网络、电视、电台等反映的县内党员干部舆情动态、焦点信息，防止时间和人为原因造成的误差，便于在第一时间进行领导决策、协调处置。 创新运行机制，宣教牵头全员负责。县纪委宣传教育室具体负责网络舆情日常组织、协调、处置工作，强化舆情应对的策划、审核、分流、跟踪、问责，统一宣传口径，确定发布内容，移交案件线索、加强追踪督办，有针对性地解疑释惑、澄清事实、批驳谣言、引导舆论。
各乡镇场办事处、市直各单位：
根据市委有关领导意见，现将《2011年市委督查工作提纲》征求意见稿发送你们,请你们结合自身工作职责，认真对《提纲》提出修改意见和建议，并将有关情况于4月10号前通过电子公文交换平台反馈市委督查室(没有意见也要求反馈)。
市委督查室 2011年3月31日
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川办文[2011]
号
市
委
办
公
室
关于印发《2011年市委督查工作提纲》的
通
知
各乡镇场办事处党委，市委各部委，市开发区工委，市级国家机关各办局和各人民团体党组、党委(总支、支部)：
为了进一步加大工作落实力度，强化工作责任，推动科学发展，构建富裕秀美平安和谐汉川，为“十二五”
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开好局，奋力实现经济社会发展新跨越。市委办公室在对《中共汉川市委常委会2011年工作要点》进行分解落实责任的基础上制定了《2011年市委督查工作提纲》(以下简称《提纲》)。现将《提纲》印发给你们。市委督查室将对《提纲》中所涉及的工作进行跟踪督查，并以《督查通报》的形式及时对各地各部门工作落实情况进行通报，望各地各部门联系工作实际，落实领导责任，加大工作力度，确保各项工作取得实效。
二O一一年三月二十五日
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2011年市委督查工作提纲
为了进一步强化工作责任，促进工作落实，构建富裕秀美平安和谐汉川，努力开创汉川跨越式发展新局面，为“十二五”开好局，现提出2011年市委督查工作提纲如下：
一、深入实施“工业强市”战略，加速推进新型工业化
1、做强做大“三大园区”。着力推进汉川经济开发区、马庙工业园区、福星开发区“三大园区”并驾齐驱，竞相发展。不断加大“三大园区”基础设施配套建设力度，完善园区整体功能，促进产业聚集，集约发展。加快汉川经济开发区省级农产品加工园和省级循环经济园建设，高起点推进金鼓城家居产业园建设。进一步做大做强马庙工业园区纺织产业，大力发展光纤光缆、生物科技、陶瓷耐火材料产业。进一步发挥福星开发区龙头企业带动作用，形成“一区三园”发展格局。把“三大园区”打造成为科学发展的示范区、优势产业的聚集区、加速跨越的先行区。大力发展乡镇经济，着力打造“一乡(镇)一品、一地一业“的特色园区和特色经济。(责任单位: 市
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政府办公室、市发改局、市经济商务局、市财政局、市建设局、市交通局、市国土资源局、市开发区、市供电公司、市电信局、市政府投资管理中心、马口镇、庙头镇、沉湖镇、刘家格镇)
2、着力打造“千亿工业”。大力实施金属制品、纺织服装、食品加工、生物医药、童车童具、包装印刷、电力能源“七大产业倍增计划”，到“十二五”期末全市实现工业总产值过1000亿元。加快发展福星集团新上10万吨钢帘线，10万吨冷轧不锈钢板带、光优太阳能等项目。进一步放大集群效应，扩大规模，实现新增纺锭规模300万锭左右。充分发挥食品加工龙头企业的带动作用，新增产值突破50亿元。全力支持电厂三期、锌电池、众信压缩机等项目建设。大力实施“中小企业成长计划”和“小进规”工程，净增规模以上企业50家以上。积极融入武汉城市圈，着力推进“回归创业工程”，大力支持全民创业，鼓励城乡劳动者和汉川籍在外人士创办实业。(责任单位: 市政府办公室、市发改局、市经济商务局、市人社局、市科技局、市招商办、市回归办、市工商联、市科协、市工商局、市质监局)
3、全方位开展招商引资。充分发挥地处武汉城市
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圈核心层的区位优势，加大承接东部沿海及武汉产业转移力度，主动与中央、省属企业联系，千方百计引进一批知名企业、知名品牌和战略性投资项目。结合 “七大产业倍增计划”，开展定向招商。积极推进绿色招商，提高招商质量，切实注重项目的投资强度、税收额度、链条长度、环保程度和科技高度。(责任单位: 市发改局、市经济商务局、市科技局、市工商联、市招商局、市工商局、市质监局、市环保)
4、全力推进项目建设。继续实施“重大项目建设年”活动。对年度投资120亿元左右的60个重大项目，采取领导负责、专班服务、动态管理、跟踪考核的办法，扎实推进，确保项目按期或提前投产。加紧建设汉川电厂三期工程、福星10万吨钢帘线、精密不锈钢、金鼓城家居产业园、申乾印务、鑫丰再生资源集散中心、众信压缩机等一批投资过亿元过10亿元的工业项目，做到早开工、早建成、早达效。结合“十二五”规划，加大跑部跑省力度，积极争取项目，重点策划包装一批高新技术、基础设施、节能减排等重大项目。(责任单位: 市发改局、市经济商务局、市财政局、市建设局、市交通局、市国土资源局、市开发区、市供电公司)
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二、加快发展现代农业，深入推进新农村建设
5、突破性发展农产品加工业。围绕建成农产品加工销售收入“300亿元(县)市、100亿元园区”的目标，加快农产品加工园规划修编和基础设施建设，提升园区功能，引导农产品加工及包装、储运等配套企业和项目向园区集聚，着力打造全国知名农产品加工基地。加强农业龙头企业招商引进，努力培植发展后劲，突破性发展水产品加工和蔬菜保鲜加工。完善龙头企业与农户互利双赢的利益联结机制，建设一批规模化的农产品原料标准化生产基地。大力开展农产品质量认证，积极创建“农”字品牌，不断扩大汉川农产品的影响力和知名度。(责任单位：市农办、市财政局、市建设局、市农业局、市粮食局、市畜牧局、市水产局、市林业局、市工商局、市质监局)
6、加快农业板块建设。巩固发展优质粮、棉、油三大优势板块基地，发展优质稻55万亩、优质棉30万亩、双低油菜35万亩。加大科技兴农力度，扎实推广农业机械化，提高单产水平和产品优质率。大力发展蔬菜、畜禽、水产、林木四大特色板块基地。积极推进畜禽标准化、适度规模化养殖，扶持温氏家禽等龙头企业
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发展壮大，支持温氏60万头一体化生猪养殖项目加快建设，今年生猪出栏65万头，家禽出笼4000万只。加快推进水产生态健康养殖，新建刁汊湖水产标准化健康生态养殖示范区1万亩。积极发展林业，新增工程成片造林2.5万亩。切实落实党在农村的强农惠农政策，确保按时落实到农民手中。(责任单位：市农办、市财政局、市农业局、市畜牧局、市水产局、市林业局、市经管局)
7、创新农业发展机制。着力培育一批涵盖种植、畜牧、水产、农机等行业分布广、经营规模大、服务能力强、民主管理好的农民专业合作社。规范建立新型农业社会化服务体制，培育多元化、多形式、多层次的农业生产性服务组织，大力推广“龙头企业+专业合作社+农户”模式，努力增加农民收入。(责任单位：市农办、市工商局、市供销联社、各乡镇场办事处)
8、努力改善农村生产生活条件。继续抓好汉江干堤、汉北河堤整险加固工程，加强小型农田水利建设，突出抓好末级渠系和小塘堰、小泵站建设。启动刁汊湖南支河整治工程和龚家湾灌区水利血防工程。加快推进高产农田建设，完成垌冢、中洲基本农田土地整理项目和里潭糜湖垸、回龙喻垸农业综合开发土地治理项目，
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新增高产农田4.5万亩。大力推进清洁乡村工程，加大面源污染治理，不断改善农村生态环境。大力推进中心村建设，因地制宜推进村庄集并和迁村腾地，建设环境优美、设施配套的新型农村社区。积极抓好全市42个村新农村建设试点，不断探索各具特色的新农村建设路子。(责任单位：市建设局、市水利局、市财政局、市国土资源局、市清洁乡村办、各乡镇场办事处)
三、加快转变经济发展方式，突破性发展第三产业
9、着力调整一二三产业结构。大力推进产业结构优化升级，促进
一、
二、三产业健康协调发展，逐步形成以农业为基础、高新技术产业为先导、基础产业和制造业为支撑、服务业全面发展的产业格局。加强农业基础地位，大力发展现代农业。着力加快发展高技术产业，进一步增强高新技术产业对经济增长的带动作用。突破性发展第三产业，着力解决第三产业腿短问题，不断推动产业结构优化。(责任单位：市政府办公室、市发改局、市科技局、市旅游局、市招商局、市工商局)
10、加快发展第三产业。积极发展旅游业。加快白石湖开发建设步伐，加大福星生态文化旅游名城建设力度，加强刁汊湖湿地保护，认真谋划好黄龙湖开发。着
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力发展现代物流业。积极引进一批大型现代物流企业，加快建设水产品及鲜活农产品、纺织品物流基地、金属制品、家居等物流基地。着力推进“万村千乡市场工程”，继续开展“家电下乡”。大力推进餐饮服务业上档升级，不断提升传统服务业水平。着力发展新兴服务业。积极推进信用环境建设。大力鼓励金融业发展，支持引进新的银行分支机构，放大企业信用担保公司的作用。积极推动房地产业健康发展，大力发展各类鉴证、评估等中介机构，促进信息服务业、保险业稳步发展。(责任单位：市经济商务局、市建设局、市国土资源局、市房管局、市旅游局、人民银行汉川支行、市银监局、马口镇、马鞍乡、刁汊养殖场、沉湖基地)
四、加快建设中等城市，推进新型城镇化
11、加快中等城市建设步伐。充分发挥区位优势，加快中等城市建设，构建武汉城市圈副中心城市重要战略支点，着力把汉川建成经济强市、文化大市、水乡园林城市、绿色宜居城市。按照“一主两副、多点支撑、全域推进”的思路，加快中等城市建设。以主城区为中心，以马口、沉湖为副中心，以汉川经济开发区、马庙工业园区、福星开发区 “三大园区”为片带，以各乡镇场
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为支点，全域推进中等城市建设。(责任单位：市发展改局、市建设局、市交通局、市国土资源局、市环保局、市供电公司、市电信公司)
12、大力推进 “一主两副”建设。积极做好主城区规划编制工作。按65万平方公里、50万常住人口的要求做好规划，加快构建东连新河、西至城隍、南临汉江、北抵刘隔的中等城市基本框架。加快霍城广场、污水处理厂、垃圾填埋场等城市基础设施建设。按照把马口、沉湖两地建成规划面积20平方公里，常住人口10万人以上汉川副中心城市的要求，加快推进城镇城市化。积极探索副中心城市建设的新方法、新举措，走出一条城镇城市化的新路子。着力加快其它各乡镇场发展，寻找比较优势，建成具有江汉平原特色的新型城镇化群络。(责任单位：市建设局、市交通局、市国土资源局、马口镇、沉湖镇)
13、加强基础设施建设。加大交通网络建设力度，启动孝仙高速、孝汉高速、荷沙复线建设，做好马北线、蔡城线、庙北线等公路的升级改造，加快建设汉宜高速铁路，完善武荆高速连接线，形成主城区至武汉、主城区至孝感、主城区至各乡镇“半小时交通圈”。进一步优
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化电网结构，建设安全、稳定、经济、高效的电力网。继续推进城市天然气工程建设，延伸城郊供气管网。加快信息基础设施建设，加大农村电视网和城镇数字电视工程建设力度，加快电子邮政、电子商务和邮政绿卡、网络建设。(责任单位：市发改局、市经济商务局、市广电局、市建设局、市交通局、市环保局、市供电公司、市电信公司)
14、不断提高城市管理水平。继续巩固和扩大“三城同创”成果，加大城市管理力度，切实落实“门前四包”责任制，加强城市综合执法，大力开展环境卫生、占道经营、户外广告、废品回收、早餐摊点、牛皮癣等专项整治。加大对私搭乱建行为的处罚力度，优化城市环境。加强对市民的宣传引导，扎实开展军民共建一条街、巾帼一条街和文明单位、文明市民等评比活动，进一步推动文明城市创建。(责任单位：市委宣传部、市文明办、机关工委、市创建办、市建设局、市公安局、市教育局、市广电局、市文体局、市妇联、团市委)
五、着力保障和改善民生，推动和谐社会建设
15、千方百计扩大就业。坚持把就业作为民生之本，全年新增就业岗位8000个，转移劳动力2万人以上。
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大力开展创业型城市创建活动，鼓励和帮助劳动者自主创业、自谋职业。加强职业技能培训和公共就业服务，加大对高校毕业生、农村转移劳动力、城镇就业困难人员特别是零就业家庭人员的就业帮扶。加快人力资源市场建设，加强市场配置人力资源的基础性作用，推动人力资源建设健康发展。(责任单位：市人社局、市农业局、市扶贫办、市妇联、团市委、市总工会、市残联)
16、加快城乡社会保障体系建设。坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，加快养老、医疗、低保、困难救助等社会保障体系建设。把非公有制企业、进城务工人员全部纳入社会保障覆盖范围，新增被征地农民基本生活保障实现全覆盖。健全城乡居民最低生活保障制度，做到应保尽保，做好新型农村社会养老保险试点，组织好城镇企业职工养老保险省级统筹，医疗、失业、工伤和生育保险市级统筹。落实企业退休人员基本养老金调标、医保人员提高待遇等工作。加强保障性住房建设，提高保障性住房覆盖面。认真落实中央、省各项惠民政策和收入分配制度改革部署，积极做好提高城乡群众收入工作。扎实开展企业工资集体协商制度试点，健全工资支付保障制度，落实最低工资制度，建立稳定的
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职工收入增长机制。(责任单位：市经济商务局、市人社局、市财政局、市卫生局、市民政局、市房管局、市物价局)
17、大力发展社会事业。努力建设文化大市，极积发展文化事业，加快乡镇文化综合文化站、农家书屋、文化信息资源共享工程和村级体育运动场等文化惠民工程建设，大力发展广播、电视、电影，丰富群众文化生活，挖掘和保护地方特色文化，探索发展文化产业。整合城乡教育资源，推进教育均衡发展。继续优化学校布局，加强农村中小学危房改造和寄宿制学校建设。深化教育人事制度改革，提高教师队伍素质。深化医疗卫生体制改革，扎实做好国家基本药物制度试点工作。加强卫生防控体系建设，切实做好艾滋病、血吸虫病等重大传染性疾病防控工作。进一步改善乡镇卫生院、农村卫生室医疗环境。巩固新农合成果，提高城镇居民医疗保险覆盖面，实现医疗保险全覆盖。高度重视和认真做好人口和计划生育工作，切实抓好出生婴儿性别比工作，稳定和巩固低生育水平，不断开创人口和计划生育工作的新局面。严格执行项目环境影响评价制度，全面实施排污许可证制度，增强环境污染治理能力。加强国土资源管理，坚持节约集约利用土地。狠抓产品质量管
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理和市场监管，严厉打击各种制假售假行为。加大食品药品专项整治力度，强化食品药品安全生产、经营和监督管理责任，确保公众饮食医药安全。(责任单位：市教育局、市卫生局、市文体局、市计生局、市环保局、市广电局、市物价局、市国土资源局、市药监局、市工商局、党史办)
18、加强社会管理创新。抢抓我市被省委确定为全省首批社会管理创新综合试点县(市)的机遇，健全完善新型社区管理和服务体制，促进各类新社会组织依法有序发展。加强社会治安综合治理，深化“农村综治110”和乡镇“五家联调”工作。大力推进“法治汉川”建设，持续深入整治发展环境，严厉打击“四霸六强”等扰乱经济秩序的违法犯罪行为，保障经济发展和人民群众安居乐业。按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，一把手负总责”的要求，加强对信访工作的领导，层层落实稳定责任。继续实行领导信访包案制度，争取案结事了。切实加强和改进信访工作，进一步加大矛盾纠纷排查调处力度，千方百计解决一批涉法涉诉信访案件。依法维护信访秩序，依法依规打击违法缠纺、闹访。扎实开展“四访促和谐”活动。完善处置群体性事件和突发事
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件预案，防止小问题酿成大事件。强化安全生产责任制，切实加强重点领域、重点行业的安全监管，坚决遏制重特大事故发生。(责任单位：市委政法委、市信访局、市法院、市检查院、市公安局、市安监局、市司法局、610办、各乡镇场办事处)
六、全面加强和改进党的建设，为实现经济社会跨越式发展提供坚强组织保证
19、加强领导班子建设。继续开展创建“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动，不断加强领导班子和干部队伍建设。围绕增强素质、破解难题、提高能力、加快发展，切实开展思想作风整训，进一步提升党员干部整体素质。加强学习型党组建设，不断提高党员干部推动科学发展，促进社会和谐的本领。加强民主与法制建设，做到依法行政、执政为民。坚持民主集中制原则，努力形成团结和谐促发展的良好氛围。充分发挥工商联和无党派人士政治协商、民主监督、参政议政的作用，凝聚方方面面的力量，投入到推动汉川科学发展、加快发展的进程之中。(责任单位：市委组织部、市委统战部、市直机关工委、市经济商务工委、市工商联、市人社局、市委党校)
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20、强化基层组织建设。继续深化创先争优活动。全面推行党员干部组团承诺活动并不断创新，强力推进“五个基本”建设。切实做好市、乡、村三级集中换届工作，认真落实中央“5个严禁”、“17个不准”和“5个一律”的要求，以铁的纪律保证换届风清气正。着力优化配强各级领导班子，切实加强基层组织带头人建设。按照“五个一批”的要求，从外来务工经商人员、大中专毕业生、复员退伍军人、“一村一名大学生”等人员中物色村党支部书记预备人选。切实加强能力建设，不断提高基层党组织和党员干部执行政策的能力、加快发展的能力、服务群众的能力和维护稳定的能力。着力关心村干部的生产生活，健全和完善村(社区)干部工资等保障机制，全面解决好农村退职村干部的生活困难，努力把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒，真正担负起发动、组织和带领广大人民群众，推进富裕秀美平安和谐汉川建设的重大责任。(责任单位：市委组织部、市委统战部、市直机关工委、市经济商务工委、市人社局、市委党校)
21、切实加强作风建设。以保持党同人民群众的血肉联系为重点，着力加强勇于担当、以为立位，科学理性、求真求效，务实落实、踏实扎实，富于激情、奋发
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有为的作风建设，以优良的党风政风凝聚党心民心，形成推动汉川科学发展、跨越式发展的强大力量。大兴密切联系群众之风，加强对党的群众路线执行情况的监督检查;大兴求真务实之风，坚决纠正不切实际、不顾民力、不计长远、弄虚作假等突出问题;大兴艰苦奋斗之风，厉行节约，深入治理奢侈浪费;大兴批评和自我批评之风，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。坚持把治理“庸、懒、散”问题作为加强作风建设的突破口，以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气。深入治理公款大吃大喝、公车私用和收送礼金等“三公一金”顽症，推进公务用车标识制度，落实领导干部报告个人有关事项制度，切实做到抓源头、促改革、防反弹。(责任单位：市纪委、市委组织部、市委宣传部、市财政局、市审计局)
22、深入推进反腐倡廉各项工作。加强干部的廉洁观教育，切实抓好党章和胡锦涛总书记在中纪委十七届六中全会上的讲话学习活动，增强党员干部的党性观念，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，形成讲道德、重修养、尚清廉的良好风气。按照落实惩治和预防腐败《实施纲要》的要求，加强惩防体系建设，落实党风廉政建
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设责任制。要认真执行《党内监督条例》，加强对党员干部的管理和监督，构建全方位的监督体系，特别是对重点领域、重要岗位、重大事项要前移监督关口，加强事前和事中监督，对苗头性和倾向性问题早打招呼、早作提醒。加大案件的查处力度，特别是对那些滥用权力、贪污腐败、损害群众利益、恶化发展环境、有令不行、有禁不止的，要严格依纪依法，予以严惩，真正使各级党员干部成为广大人民群众根本利益的实现者和维护者，努力建设一支清正廉洁的干部队伍。(责任单位：市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委党校)
23、精心组织纪念中国共产党成立90周年活动。认真组织全市庆祝建党90周年系列纪念活动，精心做好宣传报道。(责任单位：市纪委、市委组织部、市委宣传部、市直机关工委、市经济商务工委、市广电局、市委党校)
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主题词：
中共汉川市委办公室
2011年
月
日印发
共印150份
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个人工作总结
时光荏苒，2010年很快过去了，回首过去这一学期的督查工作，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有什么轰轰烈烈的事件，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
大一时，我个人觉得督察这工作没什么意思。因为在龙潭，督察给我的感觉不怎么好，并不正规。我和朋友说：这督察当的简单，我也能行。直到这学期来了安德门，我进了督察队，才知道了督察工作的甘与苦。
督察的工作真的很忙也很辛苦，我们每天都需要检查很多项内容，但我们乐在其中，它的神圣感和使命感让我们感到无比的骄傲和自豪。
作为督察，我首先学到的就是守时，执勤那天，早上6点50分准时在督查室集合，7点准时开始上岗。晚上18点50准时到达督查室，19点准时开始检查晚自习。晚上要查晚就寝，白天其他时刻也会有不定时的检查项目。冬天的早晨，在太阳还没有升起时，是很冷的，我们站岗时虽然会特地加衣服并带上手套，但凛冽的寒风吹着我们，仍会不住的发抖。记得那天我正好站形象岗，呼呼的寒风吹着我，觉得这风再大些，我就会被吹走了一样。站完后，觉得双脚是虚浮的，有种飘飘欲仙的感觉。
非常感谢督察队给我这个成长的平台，令我在督察工作中不断的学习，不断的进步，慢慢地提升自身的素质与能力。现此，我向督察
1
队做如下工作总结：
一、严于律己，自觉加强思想素质
作为督察，严他必先严己。三个月来，我努力学习学院的规章制度，并自觉遵守，积极主动地完成督察工作，尽职尽责，在小小的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、不断学习，提高督察工作的素质
我虚心向学长学姐学习督察工作的注意事项，并一边工作一边学习，不断提高自身作为督察所必需的技能。
三、努力工作，按时完成任务
我认真及时地完成组长与老师布置的任务，不拖拉，到岗执勤也没有迟到。有时也会主动做一些己所能地事，如把未做完的单子补完，或帮忙核对一下单子。
但我在工作中也有一些不足之处，需要在下学期努力改正：
一、不能很好地处理一些突发事件
督察日常的工作经过三个多月的学习，大体上都能掌握了。但在遇到一些突发的，或者是以前没遇见的情况时，就到了考验个人能力的时候了，但我却不能很好地处理。在今后的工作中，我会多看、多学、多想提高自己的应变能力。
二、有时会由于不细心和过于自信而出错
一开始，队员们由于被组长告知通报单写错后的严重性，而对写单子战战兢兢的。现在，经过三个多月的学习和实践，我们对于督察的基本工作已经能独立完成了。但有时，我却会因为自信，而犯些不
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细心的错误。人总会有出错的时候，但我们应该努力不犯错。我以后会对每一项任务认真对待，不会因为不细心而出错。
三、工作积极性与创新性不强
组长和老师布置地任务，我都会及时地完成，有时看到需要有人而没人的工作也会主动去做。但我仅仅是跟着学长、老师的脚步，没有自己太多的思想在其中，不会用脑子想一些新的，或者更好的方法。在以后的工作中，我会多想，多思，多发现。
回顾半个学期来的督察工作，我在思想上、工作上、能力上取得了新的进步。在新的一年里，我一定会认真克服缺点，发扬成绩，虚心学习，勤奋工作，做一名优秀的督察队员!
灵宝金源矿业股份有限公司督察工作汇报
(二〇一二年十一月二十日)
金源公司督察办正式成立于2011年元月15日，在近两年来的工作中，督察办严格遵循“三抓一加强”发展思路，以跟踪督察落实、严格责任追究、助推公司发展为“抓手”，加大督察力度，确保工作落实，促进了企业发展，具体做法如下：
一、督查目标明确具体
督察办将公司高管人员、各分子公司班子成员、公司机关部室负责人作为主要督察对象，督察工作重点是公司重大经营决策落实情况、公司经理办公会确定事项落实情况、公司确定的各项工作及生产经营活动中各重要环节效率、目标、指标完成情况、公司各级管理人员的岗位履职情况、公司各项规章制度和劳动纪律执行情况、重点项目建设进展情况、安全生产管理及监管情况、负责公司内部各种违纪、违规、违法行为的检查、抽查工作，并按督察条例提出处理意见。为了使目标更加明确，督察办将八大项督察内容进行细化分解，制订出涵盖生产经营、项目建设、安全生产、工作纪律、信访稳定等方面的28项督察内容，根椐工作项目特点每月定时、不定时深入到各分(子)公司、各生产车间、各矿山坑口、各施工队作业现场等进行督察，使督察工作纵向到底，横向到边，目标明确，不留死角。
二、责任体系简明直接
按照现代企业管理规范，结合中心工作、重点项目、安全- 1 -
生产管理及生产经营实际，公司制定完善了《关于进一步明确公司班子成员分工的通知》、《关于对分(子)公司实行授权经营的决定》、《金源公司管理人员工作督察条例》、《金源公司安全环保督查条例》等规章制度，使各个职位责、权明确，督查标准统一完善。同时，督查办依据每年《金源公司年度工作要点》，拟定下发《关于对年度主要目标和重点工作立项督察的通知》，通知文件中明确规定工作项目、完成时限、完成效果、责任单位及责任人(各分子公司班子成员);各单位根据通知文件要求将任务层层分解到每个车间、班组;车间将目标责任分解到岗位、个人，责任体系简明直接。
三、督察程序严密
为了确保督察工作的公正性、严肃性、严密性，公司制订了《金源公司督察工作程序》、《金源公司督察工作标准》、《金源公司督察办工作人员职责》等文件对督察人员工作纪律、督察工作程序等进行了约束和规范。
督察人员工作纪律方面：一是规定督察办隶属董事长、总经理直管，从级别上排除来自外界的干扰;二是要求督察人员要以强烈的责任心和对公司高度负责的态度，认真履行工作职责，坚持原则，严肃认真，敢于碰硬，作风正派，不怕惹人;三是督察工作只对目标任务、对重点事项、对责任落实、对制度规定等，做到督查面前人人平等;四是督察工作人员违犯工作纪律规定，要加倍处罚。
督察工作的程序方面：第一步，依照督察工作计划表，两
人以上进行督察;第二步，发现问题，签发“工作督察通知书”，单位负责人或主管领导签收，对需作违纪处理的，同时签发“督察处理意见书”，对被列为公司重点挂牌督察的项目建设、基建工程、重点工作及严重违规违纪行为需要下发“督察通报”的，经主管领导审核后下发“督察通报”;第三步，责任单位或责任人按“工作督察通知书”、“督察处理意见书”和“督察通报”的要求进行落实，按要求期限整改落实存在问题，并向督察办反馈处理结果和整改措施。(对公司督察考核处理意见有异议的，可在公司做出处理决定之日起3个工作日内，以书面形式向公司督察办提交申辩报告，经公司督察办审议，在10个工作日内向当事人反馈调查结果和最终处理决定。)第四步，督察办进行跟踪督察，对整改落实情况进行核实;第五步，将督察情况、处理结果等资料整理归档。同时，对公司重点考核的项目建设、重点工作、基建工程实行每月公开制度，每月5日前，督察办将项目完成情况和督察进展情况在公司机关八楼公开栏内公示，接受全员监督。
四、督察方法灵活有效
督察办按督察项目性质不同对工作进行分类，采取不同的方法进行督察。生产经营项目按月计划产量、质量、利润等指标进行督察;中心工作按时限、完成效果进行督察;重点项目建设按阶段施工任务、安全、质量等进行督察;干部履职通过职工调研、工作纪律督察、检查工作日志、考核目标任务完成情况进行督察。公司项目建设、重点工作、中心任务每旬跟踪督
察;劳动工作纪律及安全生产随时随地督察，同时专门安排夜间督查、电话督查等;专业性强的工作，抽调专业人员进行联合督察;单项工作、临时性任务及时督察，有始有终。
五、严格落实责任追究
督查是强化责任、落实责任、推进工作的重要手段，严格落实责任追究是督察工作的核心，督察办以公司规章制度为纲，查处违章违纪人员全部都按相关制度规定进行处理。两年来，组织日常督察283次、专项工作督察42次，下发《工作督察通知书》225份、《督察处理意见书》83份、《工作督察通报》38期，处理干部职工414人次，充分发挥了督查的警示教育、督促落实职能作用。
两年来，公司督察人员把认真分析存在问题、及时通报工作进展情况、为领导提供详实的决策依据视为不懈追求，坚持深入一线员工、深入生产现场，将督查延伸到公司安全生产管理的各个角落，并十分重视员工的意见反馈和实名举报，密切配合公司纪委，严肃查处“精粉泄露”、“违规采购”、“盗窃资源”等违纪违法行为，维护了公司利益，刹住了歪风邪气，使督查问责成为加压进取的“紧箍咒”、“加压阀”、“清醒剂”，解决了效率降低、质量下降，决策棚架、责任不清、职责不明、自律不严、落实不力等问题，增强了各级管理人员的大局意识、责任意识，保证公司各项规章制度、管理措施和决策的有效执行，促进了各项工作的全面落实。
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