督察组督查工作汇报材料（推荐11篇）
推进XX专项督察行动成果汇报材料
XX：
x月x日下午，我受xxx委托带领xx行动xx督察组抵达xx，就开展xx活动推进xx行动进行专项督察。在xx的大力支持下，xx党委的配合下，督察工作成果显著：
（一）领导重视，各项工作开展迅速有力。x月x日下午，xxx与xx共同研究全盟深化xx活动”、推进xx专项整治行动，公安局xx、xx参加了座谈会。在听取了xx就xx活动”、xx专项整治行动开展情况的汇报，以及xx督查组就此次督察的目的、内容、程序及方式的介绍之后，xx表示，公安机关、消防部门将本着“措施紧、教育面大、处理实事求是”的原则，立足xx实际开展全民消防宣传教育活动和火灾隐患自查自纠活动，确保xx活动”和xx专项行动取得实效。
（二）xx式排查，不留死角，隐患整治初战告捷。为确保督察工作取得实效，督察组采取“网格式”排查的方法，共对支队、大队以及派出所列管的xx家单位进行了检查，其中宾馆饭店类单位x家；商场市场类单位x家；娱乐场所x家；学校医院类单位x家；通讯枢纽单位x家；易燃易爆单位x家；建筑工地x处；文物保护单位x家；文体博物馆x家。共发现各类火灾隐患x处，提出x条整改建议，作出行政罚款x万元，临时查封单位x家，拘留x人，“三停”单位x家，警告x人次，撤销许可x份。
（三）结合xx实际，营造大宣传声势，有力助推“雷雨”行动。督查组利用合理契机，将各项督察工作与宣传工作有力对接。借助xx行动营造大宣传声势，又通过大宣传助推xx行动。将x月x日下午，xxx与xx督察组组长xxx、xxx亲切会谈。xx指出，要把消防宣传攻势做为当前重点工作来抓，要细抓、实抓，抓到位、抓亮点。目前，在xxx宣传部的协助下，xx主流媒体均开设了xx活动”和xx专项行动专栏，进行高密度、大力度宣传，真正做到广播有声音、电视有节目、报纸有文章。同时，媒体记者全程跟踪报道xx活动”和xx专项行动。x月x日下午，xx隆重举办深入贯彻《全民消防安全宣传教育纲要》推进xx活动暨庆祝“八一”建军节文艺汇演。党政军各界代表、机关团体企事业单位代表、离退休干部代表以及消防志愿者等观看了演出。此次文艺汇演寓教于乐，对xx和xx活动进行了很好的宣传。x月x日下午，xx召开深入推进xx活动xx专项督查行动新闻发布会，xx、xx，xx出席发布会，xx日报、xx广播电视台、xx日报驻xx记者站、xx人民广播电台驻xx记者站、xx晨报驻xx记者站等近20名记者参加了新闻发布会。此次发布会将督察行动大宣传声势推向了高潮。自督察工作开展以来截至目前，xx各媒体刊播xx活动和xx行动专题信息x余条。
（四）是落实“四个能力”建设，推进“大培训”活动。督查组本着查训结合的原则，在进行排查的同时加大对重点单位工作人员“四个能力”的现场指导和培训。同时加大对派出所消防监督执法的培训。x月x日上午，xx组织召开消防安全xx行动推进电视电话会议暨派出所消防监督业务培训班，各旗县派出所民警共x余人通过视频系统参加了培训。同时，督察组人员对支队、大队监督员就消防监督业务系统运用工作进行了细致的培训，培训采取实例讲解，分不同类型业务项目进行示范操作，帮助支队解决系统使用过程中存在的问题。
（五）精心打造消防铁军队伍，推进“大练兵”活动。x月x日，督查组对xxx进行了摸底检查，细致查看了队伍建设、机构设臵、人员编制、后勤保障、车辆器材装备经费投入和“五大”活动以来大练兵工作开展情况。支队拟定于x月x日在庆华集团组织大型实战演练，全面检验支队大练兵成效。
8月30日,江西省脱贫攻坚工程专项督查工作汇报会在南昌举行。国扶办副主任郑文凯出席会议并讲话。省扶贫和移民办主任章康华汇报了我省脱贫攻坚工程实施的具体情况并提出了相关建议。国扶办规划财务司副司长郭建军、郑友清,省扶贫和移民办副主任涂俊伟及主要处室负责人,省委农工部、省发改委、省财政厅等省直单位代表共30余人参会。会议由省扶贫和移民办副主任涂俊伟主持。
郑文凯副主任指出,这次专项督查主要针对以下四种情况:一是千万减贫任务落实情况。包括逐级分解年度减贫任务情况,制定贫困村、贫困人口脱贫规划情况、精准帮扶情况。二是扶贫改革举措落实情况。包括完善考核机制有关情况、贫困识别退出情况、扶贫资金整合使用情况。三是驻村工作队工作情况。包括派驻情况、发挥作用情况。四是扶贫小额信贷情况。包括组织实施情况、政策落地情况、贫困户受益情况。
章康华主任汇报了我省脱贫攻坚工程实施的具体情况:一是科学编制脱贫规划和年度计划;二是建立健全脱贫攻坚机制;三是着力推进脱贫攻坚“十大工程”;四是改革完善脱贫攻坚保障体系;五是结合我省工作实际,创新小额信贷工作,建立了适合我省发展的“扶贫和移民产业信贷通”风险补偿机制,规范了工作程序。
针对当前脱贫攻坚工作中碰到的实际困难,章康华主任提出了二点建议:一是请国家从顶层出台加强扶贫机构和队伍建设指导意见,完善机构、增加人员编制;二是建议国家研究制定新的扶贫资金使用管理办法,切实指导各地做好涉农资金统筹整合使用的监督管理。
德育工作队伍的整体素质不断提高，涌现了一批象启明中学艾瑶玉、陈 刚、新城学校邓秋波、清水中学刘新明、大桥中学李博文、安定中学李应军、三市中学颜坤民、加义中学 刘勤根、维夏中学黄联军、桂桥中学余新强、木瓜中学刘取恩、龙门中学艾六平、天岳中学钱洪海、南江镇中李腾兵、昌江中学邹朗清、柘庄中学向晟、团山中学张平福、平江六中吴山林、瑚珮中学陈碧如、岑川中学朱会初、瓮江中学刘祥、河东中学凌畅怀、浯口中学曹广宇、西江中学黄远来、伍市学校张弘、时丰中学姚平原、城北学校邱敏、曾欣荣、大众学校邱敏文、官塘小学李素佳、加义镇小黄普选、南江镇小邹示军、余坪小学吴眺利、浯口镇小皮载阳等甘于奉献，恪尽职守，刻苦钻研，勇于创新的优秀政教主任,他们在学校德育工作管理方面取得了突出成绩，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
一、德育地位落实好，绝大多数学校重视德育建设，设立德育
专项经费，如梅仙、三墩、虹桥等乡镇不惜重金从外地请著名专家到学校搞感恩教育讲座、爱国教育讲座，团山中学、梅仙中学、平江九中、天岳学校开展多种形式，师生互动活动，拉近了师生的距离，栗山中学针对学生的兴趣爱好，开设几个文体艺兴趣小组，每天文体活动时分组活动，为此投入上万元添置了许多乐器工具，深受学生的欢迎。
二、常规工作扎实，不少学校在抓常规工作中有特色，三和中学各班开展小组竞赛，余坪中心小学开展争当红花少年“看谁星星多”活动，关注每一个学生的进一步和成员，浯口中心小学开展“ 行动”大比拼，充分发现每个学生的闪亮，培养积极互动的团队精神，长庆中学全面设计班主任手册，在手册中突出体现班活动设计，学生心理答辨，个别帮助，家访后记等，对手册定期检查，定期讲评，瑚珮中学开设学生知心信箱，班主任定期答，三墩中学班主任活动开展经常化、制度化。
三、重视校园文化建设
冬塔中学定期组织家访，对家访情况定期交流，昌江中学每月印有光荣榜。三和中学不仅非常重视校园绿化美化，而且特别注意校园鼓动性，提高性标语、宣传画的设置，重视校刊校园广播站建设等，学校有浓厚的文化气息，栗山中学积极利用课余组织学生开展丰富多彩的文体艺活动，每到下午活动时校园一片欢腾杀象。
存在的问题
一是相当一部分校长主观上认识不高，对德育工作不重视。主要体现在：1、对学校德育工作任务和要求及学校德育工作现状不了解、不过问，更谈不上指导督促。2、校务会从不研究德育工作。3、有的校长甚至排挤德育工作，认为德育工作花多了时间，影响教学。
二是政教主任工作不力。1、精力不充沛。不少学校政教主任教若干毕业班课程还兼班主任，根本无法抓好德育工作，此类现象在不少学校不同程度存在。2、缺乏事业心和责任感，不思进取，只摆困难，不想办法，工作思路不清，无起色。3、工作不务实，检查时造假应付，档案资料极不规范，部分学校甚至档案资料还在电脑中。4、不争位置，不树威信。
三是少数中心校专干仅起上传下达作用，不管结果，更不用说规划指导。
四是德育工作的骨干力量班主任队伍的兢业精神和业务能力亟待提高，主要表现在班主任手册登记不清，家访记录体现不出与家长的联系；部分班主任工作方法简单粗暴，有体罚学生行为。
五是校园文化建设严重滞后，1、校园环境卫生差。2、文化教育设施严重不足校园、教室、走廊四处空空，体现不出育人的氛围。
建议
1、可否考虑逐步改变德育工作政教主任唱独角戏的局面，增加德育管理和研究人员，以提高学校德育管理、研究、督查业务水平。
2、可否考虑建立德育工作经费保障机制，学校设专项经费预算，以保障德育活动顺利开展。
3、可否考虑今后县乡两级目标管理考评将德育工作分为不合格、合格、优秀三等，作为综合考评结论的门坎。
根据市局的通知要求和今天的会议安排，我局就组织收入、税制改革和税收征管工作汇报如下：
一、狠抓挖潜增收，力争圆满完成全年税收任务
二、推进税制改革，全面贯彻落实税收优惠政策
（一）扶持小型微利企业发展，减半征收企业所得税。根据国家税务总局关于扩大小型微利企业减半征收企业所得税范围有关问题的公告（2014年第23号）和赣国税函„2014‟160号文件要求，我局认真落实扩大小型微利企业减半征收企业所得税政策。我县目前小型微利企业总户数为466户（其中：查账征收企业户数为407户，核定征收企业户数为59户），小型微利企业享受企业所得税优惠的户数为229户，零申报户数226户，亏损户数10户，主动放弃享受小型微利企业优惠的户数1户，减免小型微利企业所得税税额126.08万元，小型微利企业所得税优惠政策受惠面达99.78%，比市局要求受惠面96%高出3.78个百分点。
（二）稳步推进营改增改革，实行行业所得税分类管理。根据饶国税发„2014‟44号文件精神，我局及时对“营改增”行业所得税实行分类管理，对帐务核算不健全的7户“营改增”交通运输业纳税人按8%应税所得率核定征收企业所得税，对帐务核算不健全的20户“营改增”现代服务业纳税人按16%应税所得率核定征收企业所得税，确保“营改增”行业所得税及时足额入库，提高了“营改增”行业所得税管理效能。今年前三季度共入库“营改增”企业所得税214万元。
（三）简并增值税征收率，暂免征收部分小微企业增值税。根据赣国税函„2014‟198号文件精神，我局自2014年7月1日起，对我县符合简并增值税征收率政策的30户一般纳税人（其中：小型水电站25户，砂石场4户，自来水1户）征收率进行了调整，并按规定进行了备案管理。按照财税[2014]71号文件精神及时落实暂免征收部分小微企业增值税优惠政策，2014年前三季度我局共有605户次符合小微企业条件小规模纳税人享受该项优惠政策，共减免小微企业增值税12.86万元。
（四）加强货物运输业管理，严控税负降低行业风险。一是严把资格认定关，对申请认定一般纳税人资格的运输企业法人实行约谈，除应提供企业营运资质、车辆营运资格证、车辆登记信息等资料外，管理员还需到经营场所查验，确保车辆属实。二是严把发票核定关，按企业实际业务量，谨慎核定发票最高开具限额和数量，对一些财务核算不够规范、业务真实性难把握的企业逐步核减用票量，甚至停开发票。三是加强税源管理，督促企业规范财务核算、发票规范填开。加大对货运企业专项评估、稽查力度，整顿货运企业秩序。四是实行税负预警管理，对帐务核算不健全的企业按8%应税所得率核定征收企业所得税。通过一系列措施，我县货运企业管理风险和行业税负环比都有所下降。
（五）大力开展集中整治，营造公正和谐税收环境。
三、强化税收征管，不断助推行业内精细化管理
务督查工作提出如下意见。
一、充分认识加强政务督查工作的重要意义
开展政务督查、实施督查督办是各级党委、政府一个非常重要的领导环节和方法，是落实重大决策的重要推动力，是落实各项政务工作的内在要求。加强政务督查有利于促进党的路线、方针、政策的贯彻落实；有利于加强和改善党的领导，保证中央和地方党委、政府领导决策的优化和实施；有利于改进机关工作作风，克服官僚主义，提高办事效率，更好地发挥职能部门的参谋和助手作用；也有利于政府部门抓住机遇、加快改革和发展的进程。各级工商局要从讲政治的高度认清政务督查工作的重要意义，充分发挥办公室职能作用，扎扎实实地开展好政务督查工作。
二、切实把握政务督查工作的基本原则
（一）要坚持领导督查与督查机构督查相结合的原则。各级党组、各部门的领导同志要身体力行,力求做到每一项重大决策都有布置、有检查、有落实、有结果。各级工商部门办公室作为政务督查工作的职能部门,要在协助领导抓落实方面发挥好参谋助手作用。
（二）要坚持分级承办、分级负责的原则。政务督查工作实行分级负责制。全系统政务督查工作由省局办公室负责,各直属局及其所属局政务督查工作由相应层级办公室负责。
（三）要坚持求实、务实和时效的原则。政务督查工作要全面客观地了解和反映情况,有喜报喜,有忧报忧。要注重政务督查质量,切实防止敷衍应付、流于形式。
开展政务督查要做到事事有着落、件件有交待。政务督查结果要以形式简明的书面材料,经部门、单位分管领导审核后上报,对重大事项必须经单位主要负责人签发后上报。对各承办单位上报的政务督查结果,各级办公室督办人员应及时汇总并报领导同志阅示,必要时以政务督查专报形式下发。政务督查事项办结后，督查人员要按文书处理要求，将有关材料整理立卷，定期归档。
三、进一步明确政务督查的主要内容
开展政务督查工作要始终围绕省局党组和各级党委、政府中心工作进行。主要内容有：
（一）党的路线、方针、政策贯彻落实情况;
（二）地方党委、政府重大决策贯彻情况;
（三）国家工商总局重大决策、部署贯彻落实情况;
（四）省局工作部署及其它重要工作落实情况;
（五）上级领导批示和交办事项完成情况;
（六）党组会、办公会及其他重要会议议定事项落实情况;
（七）与工商部门相关的经济社会发展重大工程和办实事项目的进展情况;
（八）某一时期具有普遍性、倾向性、苗头性问题的解决情况；
（九）各类专项整治和专项工作进展情况；
（十）人大代表建议、政协委员提案办理情况。
四、注意把握政务督查的形式和方法
开展政务督查工作要注意方式方法。对上级机关做出的重大决策和重要工作部署，办公室要拟定政务督查方案，明确政务督查责任，及时反馈决策落实情况，着重抓问题的解决。要把职能部门的政务督查纳入领导督查内容通盘考虑，取得领导重视和支持。开展政务督查要吃透上级精神和掌握基层部门情况，准确领会领导意图。政务督查工作重在推动，重在协助，重在引导，要把政务督查的过程变成抓落实的过程，形成上下抓督查、层层抓落实的格局。各级办公室要根据党组的授权和要求搞好政务督查工作中的组织协调，尤其是协调和推动各职能部门开展政务督查，充分依靠各职能部门共同协作、共同开展政务督查工作。要着重把握下列四类督查形式和方法：
（一）调研督查。调查研究既是领导决策前的一项重要工作，也是检查落实决策情况的重要方式。对决策确立后，在实施过程中遇到的问题和矛盾要及时深入基层了解真实情况，掌握第一手材料，提出解决问题和矛盾的方法，提出深入抓落实的措施，为辅助领导决策和推动决策落实提供依据。
（二）催报督查。对涉及全局的重大决策、重要工作部署，以及某一时期反映比较突出的问题，要及时给领导在督查方面当好参谋助手；对文件和会议明确规定了报告落实情况时限的，办公室要按照要求的内容和时限催报；对没有明确时限要求的，要根据内容提出报送要求并及时催报；要经常对催报情况进行分析，做好综合汇总，并及时上报。
（三）反馈督查。对督查情况要
适时运用多种载体或形式迅速通报。省工商局办公室将通过《江苏工商行政管理信息》、《江苏工商行政管理简报》、《工商通报》、《工商专报信息》、《学习与研究》等载体反馈党委、政府和省局党组决策在本地区、本部门的落实情况；反馈各地各级抓落实的具体行动和进度；反馈省局党组决策落实进度动态、措施办法和成绩经验。
（四）专项督查。
对省委、省政府、国家工商总局和省工商局领导同志批示、交办事项的专项督查督办，是各级党组、各级办公室政务督查工作的重要组成部分，必须坚持批必查、查必清、清必办、办必果的原则，认真做好，并将督查结果及时上报上级机关和有关领导。
政务督查过程中要加强协调，互相沟通，注意采取自上而下和自下而上，自查、互查和抽查等多种方法进行督查，注意扩大政务督查覆盖面，提高政务督查效率。督查过程中可以组织事前通报式的明查，也可以采取不打招呼、直接到基层单位了解情况等暗访方式督查，以尽量多了解一些真实情况。要善于发现带有普遍性和倾向性的问题，及时提出解决办法，并督促相关单位和相关部门认真加以解决。
五、切实抓好政务督查制度的贯彻落实
（一）报告工作制度。对工作部署和半年工作安排，省各直属局应分别于每年的1月和7月通过办公自动化网络以局文形式向省局报告；省局各处室、各直属单位的、半年工作安排意见要根据局党组中心工作于每年1月和7月确定并经分管局长同意后报本局办公室备案；省各直属局和省局各处室、各直属单位的每月工作计划在当月5日前上报并在局域网上发布。对重大事项、重要活动和突发事件的有关情况要按规定于事发六小时内上报，并及时续报事件的处理情况。对领导同志批办事项和省局办公室督查督办事项一般要在一周内办结并报告结果。
（二）考核奖惩制度。政务督查是一项严肃的政治任务，各直属局党组、各督查督办部门领导要以高度的政治责任感重视政务督查工作。要将政务督查工作的优劣与单位领导班子政绩考核结合起来，与整体工作的考评结合起来，与评选文明单位、文明处室工作结合起来。对上级交办的政务督查内容敷衍了事、逾期不报或弄虚作假的，省局将视情予以通报批评并追究责任。对积极开展政务督查工作、表现突出的部门和人员，省局进行通报表彰。
（三）培训制度。要加强对政务督查工作人员的业务培训，领导干部要亲自传授知识、传授方法，政务督查人员要虚心求学，注意总结经验与教训，注意在实践中总结和提高。
六、不断加强对政务督查工作的组织和领导
完善机制强化措施注重协调 促进森林防火工作取得新突破
尊敬的各位领导：春回大地万象新，细雨润物似有声；森林防火抓得好，惠农政策暖人心。今天，各位领导亲临xx乡督查指导森林防火工作，首先，我谨代表xx乡党委、政府对各位领导的莅临表示最热烈的欢迎。下面，我就xx乡森林防火工作开展情况向各位领导作个汇报，不当之处，敬请各位批评指正。
近几年以来，我乡的林业工作在上级党委、政府的正确领导下，在林业部门及广大干部群众的努力下取得了较大成效。但近年来森林火灾正成为影响林业持续发展，影响新农村建设发展步伐的重要因素。特别是今年春节以后，随着本地气温回升，气候变暖，又进入了森林火灾高发期。为有效预防和控制森林火灾，保障人民群众生命财产安全，我们主要是做好以下几个方面的工作。
一、以完善机制为切入点，确保森林防火工作制度化
虽然我乡森林面积不大，但因临近县城、交通发达等，所处的地理位置特殊，一旦发生大的山林火灾将会引起较大反响。做好防火工作，不但关系到我乡各项事业发展，还涉及党群干群关系、社会稳定等工作大局，因此，乡党委、政府对防火工作高度重视，把森林防火工作当做一项中心任务纳入重要议事日程来抓。一是强化领导，落实防火责任制。乡党委认真研究制定全乡森林防火工作方案，成立了以书记为政委、乡长为指挥长的乡森林防火指挥部，落实领导责任制，做到党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导协助抓，分工明确，任务到位，责任到人，进一步加强了对森林防火工作的组织领导。二是逐级落实了一条龙的防火责任制，乡、村、组层层落实防火责任。乡政府每年都在农村工作会上与各村签订了森林防火责任状，明确了各村在森林防火中的责任，同时要求各村明确党员、组长的防火责任，形成了一个完整的防火责任体系。通过落实责任制，既增强了各级各部门对防火工作的责任感和紧迫感，同时也促进了社会参与森林防火工作的主动性和积极性，有力地推动了森林防火工作的深入开展。
二、以强化措施为着力点，推动森林防火工作落到实处
三、以注重协调为侧重点，形成森林防火工作齐抓共管
到现场送茶送水。邻近的桐山村、南岸村没有接到支援通知也来了近20人。由于人多势众，山火被迅速扑灭，没有造成大的损失。四、以发展经济为带动点，促进森林防火工作有新突破
要提高群众参与森林防火的积极性，很重要的一点是让群众觉得山火烧得可惜，烧得心疼。乡党委、政府把发展林业经济作为全乡经济发展的一个重要方面，前几年组织对全乡的油茶林进行了优质低改，增加了油茶产量；2008年在全县率先开始了林权换发证试点工作，共发林权证232本，全乡所有林地全部下发了到村、到组的林权证，得到了群众的欢迎。同时，加强经济林、果木林栽培种植，扶持林木种植大户。我乡三望冲、早禾冲的柑桔、袁家洲的黄花梨等在本地小有名气，乘霞垅优质茶生产基地生产的“神垅春露”绿茶供不应求。在扶贫帮困中，改变过去逢年过节送点钱慰问一下的做法，变为现在以免费提供技术、种苗，帮助栽种果木树、经济林等为主的扶贫方法，为其长期脱贫打下了良好的基础。对以前的火烧山、荒山组织村民开展土地流转，让人承包种植良种油茶等经济林。这些措施，既发展了地方经济，同时又能提高村民参与防火救火的积极性，形成群众主动宣传森林防火，积极参与火灾扑救行动的良性循环局面。
各位领导，xx乡森林防火虽然做了一定的工作，取得了一定的成效，这些成绩的取得，是上级党委、政府正确领导和群众积极参与，是林业部门认真指导和大力支持的结果。今后，我们一定要进一步加大防火宣传力度，强化防火工作措施，取得森林防火工作更大的胜利！
中共甸尾乡委员会
甸尾乡人民政府
（2010年5月26日）
县检查组的各位领导：
首先，我代表甸尾乡党委、乡人民政府，对亲临我乡督查指导烤烟生产工作的各位领导表示热烈的欢迎！并借此机会，对你们长期以来关心、支持、帮助甸尾的发展表示衷心的感谢!下面，我将甸尾乡2010年的烤烟生产工作情况向各位领导作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、烤烟计划面积落实情况
2010年我乡烤烟种植面积6400亩（其中抗旱救灾专项种植计划1000亩），收购任务19640担，涉及6个村委会42个自然村1395户种烟户，其中大户529户。全乡烤烟合同已于4月8日前按规范流程完成了合同公示、签订及放发工作。并采取多项措施落实面积移栽。
（一）提高认识，做好移栽准备
为确保烤烟移栽工作顺利开展，我乡提高认识，积极采取措施做好移栽准备工作。一是抓好育苗管理。各育苗点认真抓好烤 —1—
烟间苗、补苗、剪叶工作；抓好大棚早晚揭膜通风换气、适时加肥等工作；认真把好消毒关和病虫害防治关，确保培育出足够的适时壮苗。二是抓好大田面积落实。继续加大烟区规划面积的宣传力度，做到集中连片轮作，并组织工作组人员深入田间地头把面积落实到每家每户和每一地块。三是抓好烤烟预整地工作。积极发动群众做好机耕、深翻、平整、理墒等工作，保证烟苗不误节令、不误农时，按节令移栽，杜绝出现烟苗等田的情况。全乡完成烟田备耕6400亩，其中机耕6047亩,占计划面积的94%。四是抓好技术培训。严格要求挂钩联系各村的工作组人员和烟站技术员深入田间地头，根据前茬作物及地力情况，指导烟农合理搭配肥料品种及数量，确保烤烟大田生长肥料需求，提高烤烟生产科技措施到位率和实施质量。五是抓好物资就位。提前做好化肥等农用物资的准备及调运工作，确保烟用物资按时就位。
（二）统一标准，提高移栽质量
我乡烤烟移栽从整地理墒就开始统一标准，做到沟直、土细、墒面平整、墒高且饱满，同时清除烟田四周田埂杂草及其它农作物残体等杂物。4月20日前已完成整地理墒，移栽规格统一标准，做到行株距120×50厘米，每亩栽烟1100株。移栽方法统一标准，采用集中高茎明水深栽、环状施肥移栽技术，同一平面区统一墒向，拉线理墒、拉线打塘、高茎明水深栽，做到“三看一条线”。移栽要求统一标准，采用深打塘，移栽时保证烟苗根系舒展，移栽覆膜后，烟心距塘土2～3cm。规划时间统一标准，—2—
根据片区规划情况，做到合理安排每一片区移栽时间，确保同一片区在2～3天内完成移栽的同时，保证计划使用同一烤房烘烤的田块能在3～5天内栽完，为烟叶烘烤工作的顺利进行打好基础。
（三）齐心协力，抓好大田移栽
为保障烤烟生产抗旱移栽用水，全乡齐心协力，合理安排，克难攻关。一是加强领导，层层落实工作责任。成立了甸尾乡烤烟生产工作领导，乡党委书记、乡长亲自抓、负总责，分管领导具体抓、认真研究，深入生产一线，加强督促指导，及时掌握生产发展动态；同时，烤烟工作队放弃周末休息，深入田间地头，和广大群众抗旱移栽在一线。二是突出重点，加大抗旱投入。按照“保重点、讲效益”的抗旱工作原则，统筹协调安排，系统制定移栽用水保障工作方案，积极落实烤烟抗旱移栽经费13.22万元，利用拖拉机、农用车等运输工具，用储水罐到有水源的地方运水91车，确保烟区人畜饮水及烤烟生产用水充足。三是加强苗期管理，确保烟苗质量。切实加大控水炼苗的工作力度，集中炼苗，统一管理，认真抓好病虫害统防统治工作，为大田提供充足的壮苗。四是强化技术指导，确保抗旱移栽技术落实。技术人员深入大田做好技术指导，狠抓规范化移栽不松劲。移栽前，坚持“定桩开墒，拉线打窝”的原则，力保烟田达到墒宽、株距、沟深等相关要求。在移栽过程中，结合旱情实际推广“施底肥→盖膜覆土→栽烟苗→盖土→浇定根水”移栽方式，规范移栽标准，—3—
做到横看竖看一条线、质量标准一个样。
截止5月19日我乡6400亩种植任务已全部完成，目前正进入查塘补缺工作阶段。
二、烤烟抗旱保苗工作
（一）统一思想、落实责任
面临百年一遇的大旱，在严峻的旱灾面前我乡全体工作人员统一思想、落实责任；乡党委、政府高度重视，把抗大旱、保育苗、促移栽作为本年工作的中心任务，年初就结合全乡实际，制定了烤烟抗旱应急预案，成立烤烟工作组，将全乡6400亩烤烟分片进行包干，同每一位员工签订了抗大旱、保育苗、促移栽的目标责任书，切实增强抗旱工作的紧迫感、责任感。乡烤烟工作组成员以及甸尾烟站的全体员工主动放弃休息，坚守岗位，确保抗旱工作顺利进行。
（二）多措并举、抗旱保苗
针对严重的旱情，甸尾乡党委政府认真研究，积极采取切实有效措施抗旱保苗。一是实行领导干部挂村制度。挂钩联系领导深入各村，与村两委班子成员共同研究，采取有力措施，积极组织，广泛宣传，动员群众进行抗旱保苗。二是加强旱情排查，及时了解旱情发生发展状态，工作实现“两个确保，一个努力”。即：确保广大群众和大牲畜能饮上安全、卫生的饮用水，确保烤烟生产苗期用水；努力做好抗旱保苗用水储备工作。三是充分利用好所有的蓄水设施引水抗旱，同时加强水利设施管理，充分发 —4—
挥其作用。四是投工投劳，采用拉、抽、挑方式保障育苗用水。
（三）多方筹集、确保抗旱资金
我乡克服等、靠、要思想，积极多方筹资，保障抗旱经费，共投入抗旱资金17.36万元，确保抗旱保苗工作顺利进行。
三、烤烟中耕管理及病虫害防治工作开展情况
烤烟移栽结束后，我乡全体工作人员毫未松懈，全力以赴，按照现代烟草农业标准抓好烤烟中耕管理，以提高种烟效益。在中耕管理中认真落实各项科技措施，全乡烤烟工作队员及烟草科技人员深入田间地头精心指导和培训烟农做好中耕管理各项工作，提高科技实施到位率，为提高烤烟生产整体水平开好头、起好步，快速将烤烟生产工作重心转入到中耕管理上，掀起中耕管理高潮。为防止栽后烟苗缺氧、缺硼、蹲塘不长及高温高湿下出现病害，我乡积极动员农户及时将劳力转移到栽后管理，认真抓好提苗及病虫害防治工作，精心管理好每一棵烟。加强对地膜烟的管理，提前组织农户做好揭膜培土准备工作，杜绝以膜代管，坚决制止间作套种。积极做好病虫害预测预报工作，对麦地连片、黑箐连片在拉水浇烟过程中即已实施过一次统防，对近期因干旱、持续高温引发的部分烟株感黑胫病、地老虎等，已将各类统防农药分配至各片区，技术人员深入田间地头指导好烟农合理用药，进行统一防治。同时，启动防灾减灾工作，人员、物资提前就位，落实防灾减灾措施，及时疏通排防洪沟道，切实防止风灾、雹灾、洪灾等自然灾害的发生，最大限度减少灾害造成的损失。—5—
由于各项管理措施扎实，目前全乡烤烟长势普遍良好。
四、烤烟规划连片面积落实情况 今年我乡通过实施连片种植规划种烟地块61片，100%连片种植，对于连片种植我乡努力做到六早，即早规划、早宣传、早落实、早准备、早协调、早动手。引导烟农进行有效轮作，轮作面积达5510亩，占合同面积的86%。为提高单位面积的产量和效益，植烟地块及早深翻晒垡、碎垡、及时做好栽前准备工作。做到深耕、深翻、机耕面积6047亩，占合同面积的94.48%。加大连片规划力度，狠抓烟田规划、狠抓亮点建设，在规划的61片连片地中，最大连片为高楼寨麦地、跃进片区，面积达1157亩，200亩以上两片为黑箐养猪场对门片205亩、白坡石子地片220.5亩。亮点种植片区为高楼寨麦地片区和黑箐养猪场对面片区。
总之，面临严峻的旱情，甸尾乡在县委、县政府及县烟草公司等有关部门的大力关心、支持下，进一步坚定信心，迎难而上，采取多种措施按要求积极做好烤烟大田移栽、抗旱保苗及中耕管理等工作。今后，我乡将再接再厉，克难奋进，确保今年烤烟工作各项目标任务全面完成。
最后，再次感谢各位领导对我乡经济社会发展的关心、支持和帮助！谢谢大家！
**县政务信息督查在市政府办公厅的指导下，紧紧围绕市、县党委、政府的中心和重点，以服务领导决策为宗旨，以推动各项落实为目标，积极适应新形势的发展需要，不断创新思路，努力提高信息督查质量和服务水平，在为本级搞好服务的同时，着力加强信息报送，取得了较好的成绩，全县政务信息督查呈现出良好的发展局面。
一、基本情况
上半年，共编发政务信息170期，被《青海日报》、《西宁晚报》、《西宁情况》等新闻刊物采用65期；编发督查通报12期，政务信息督查走在了全市前列。政务信息督查为保证政令畅通、信息畅通，推动各项的落实起到了巨大的推动作用。
二、政务信息督查主要做法、措施与体会
政务信息督查是政府办公室承担的一项重要职责，始终贯穿于政府各项中，**县政府办公室始终坚持高标准、严要求、重实效的原则，确保政务信息督查真正发挥参谋助手作用。
（一）加强领导，在狠抓信息编发管理上下功夫。为在办公室形成信息人人参与、协调有序、高速运转的机制，为领导提供及时、全面、准确的信息，**县政府办公室采取有效措施，不断探索和加强了政务信息的采编。一是制定了《关于进一步加强调研、信息的意见》，明确了信息的指导思想、要求、内容等，提高了办公室人员对信息重要性和必要性的认识。政府办公室创办的《政务简报》、《每周情况》，为县领导提供了全方位的动态信息，使信息成为县政府领导了解、把握全局的重要手段。二是健全制度，明确责任。为增强人员对信息的责任心和积极性，建立健全了目标管理制度、信息报送采用通报制度、考评奖励制度等一整套制度，激约并举，进一步增强了信息的活力。同时，把政务信息采编纳入了目标考核内容，年初，由主管政务的副主任与办公室各人员签定了目标责任书，明确了年内要完成的信息数量和被上级部门采用数量等。三是严格奖惩。对信息做到季度一汇总，年终有，及时问题，进行整改。同时，制定了严格的考评制度，年终根据信息完成情况和采用情况，对人员进行奖励，根据政务信息采用层次不同，予以不同奖励，如国家级报刊每采用信息1篇，奖励50元等。同时，对所提供的信息严重失实，导致不良后果；对紧急信息迟报、漏报、瞒报的除追究责任外，还给予一定的经济处罚，不断提高人员采编政务信息的责任性、主动性和积极性。四是严把质量关。严格遵循政务信息“宁缺勿滥”的原则，力戒信息成为“正确的废话”。人员编写的政务信息先经各科室负责人修改校对后，再由主管政务副主任审核签发，层层把关，保证了政务信息的质量。
（二）切中需求，在体现信息服务上下功夫。一是改进方法。变“等、靠、要”信息为“走出去、沉到底”，主动寻信息，围绕领导关注的难点，社会反映的热点，花大精力搞“焦点透视”，或深入实地专题调研，或协调部门配合调研，收集、捕捉一手材料，提供高视角、高品位、高效应的信息，使参谋服务真正“参”到点子上，“谋”在关键处。二是紧紧围绕党委、政府中心。针对县委、县政府不同时期不同的重点，不断调整、筛选采编可用信息。如在省市重大决策、部署出台，或重要会议召开后，迅速上报和下发贯彻落实情况，并通过信息传达落实要求或进展情况。三是紧跟领导思路。省、市领导来**县检查或县领导到基层检查，县政府办公室通过参加会议，听取领导讲话，及时捕捉领导的思路、观点；通过研究文件，听取领导意见，准确了解领导关心的和问题，使提供的信息真正与领导的思维对接、需求合拍。如根据省、市领导提出的大力发展藏毯产业、社会主义新农村建设、发展新型墙材等思路，及时整理上报了这方面的信息，取得了良好的效果。四是紧贴基层实际。围绕不同时期的社会热点、难点问题，及时反映带有倾向性、敏感性问题的建议性信息，使信息成为反映社情民意的重要渠道。针对县城改造、弱势群体帮扶、再就业和信访等反映出来的问题，及时编发信息，促进了热点、难点问题的解决，推动了依法治县的进程，维护了全县的社会稳定。此外，根据国家新的方针政策，深入调查，撰写了《建设社会主义新农村的思考》、《推进农村基层文化建设的好抓手》等调研文章，为县委、政府领导提供了决策依据。
中共田家河乡党委
田家河乡人民政府
（2011年3月15日）
今年以来，田家河乡在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实县委工作会议和全县经济工作会议精神，结合2011年1月15日县委吉书记视察工作时的讲话精神，立足本乡工作实际，研究制定了以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，树立“发展为先、生态为重、民生为本”的理念，坚持一条主线（经济社会发展），打造两大基地（优质中药材标准化种植基地、劳务输转基地），实现三大突破（农业产业化实现新突破、畜草产业发展实现新突破、基础设施建设实现新突破）的总体工作思路。精心组织，全面安排部署，转变工作作风，为促进全乡经济社会健康快速发展实现了良好开局。
一、认真贯彻落实会议精神，扎实安排部署党委和经济总体工作各项任务。继县委工作会议和全县经济工作会议之后，乡党委、乡政府早谋划、早动手，立即召开干部会议，学习贯彻落实会议精神，制定各项工作计划，于3月12日召开了全乡乡村社三级干部会，签订了2011年基层组织工作、精神文明建设、党风廉政建设、综治维稳、统战民族宗教、党管武装、计划生育等各项目标管理责任书。安排布署了全年经济建设、项目建设、道路建设、示范点建设，以及宣传、党建、综治、民族宗教、党管武装 等各项工作，并就如何贯彻落实好全县“会议”精神，确保按期完成我乡各项工作任务提出了具体目标、具体要求、具体措施，为促进工作打下了坚强的基础。
二、继续加大投入，项目建设开局良好。一是进一步对做好已实施整村推进项目的7个村后续管理工作，力争建成两村的互助社；二是完成新集至西沟3.5公里道路硬化项目，争取3条“一事一议”财政奖补道路建设项目，完成3条“一事一议”道路建设项目的储备。三是重点抓好财政投资115万元的韦家河整村推进项目和投资30万元的文化广场项目建设；四是积极争取农村电网改造项目，力争全乡农电网改造普及面达到90%以上。目前，投资115万元的韦家河村整村推进项目已全面启动，正在组织对200户农户进行培训；西沟村的大庄—草坡、韦家河村的韦家河—过那山的“一事一议”财政奖补道路建设正在与农户签订筹资筹劳协议，其他项目正在积极衔接，做好前期工作。
三、着力抓好产业结构调整，增加农民收入。
（一）示范点建设：在示范点建设过程中，乡党委、乡政府成立抓点工作领导小组，印发了《关于进一步加强在农业示范点建设中干部工作责任制的通知》，将工作任务责任到人，制定奖罚措施，督促干部按时完成工作任务。一是千亩中药材示范点建设，以香卜路村漫坪社、香卜路社为中心规划建成1000亩膜侧当归无公害种植示范基地1处，计划今年在全乡范围积极推广GAP标准化中药材种植面积9000亩以上。目前，中药材示范点建设在抓点 工作人员的宣传、动员下，已落实地块264块，涉及农户167户，签订种植面积1080亩,同时，乡上对示范点种植农户每亩补助地膜5公斤（合计75元）。二是马铃薯500亩一级良种示范点建设，积极从渭河源薯业公司协调调运马铃薯原种和一级种75吨（每吨0.24万元，政府补贴0.12万元），以元古堆村土城门社、阴屲社为中心建成陇薯3号一级种薯田500亩，今年全乡计划完成马铃薯种植10000亩以上。目前，示范点建设通过抓点人员的扎实工作，已落实地块149块，涉及农户52户，面积达470.9亩。
（二）畜草产业将以打造绿色肉食品生产基地为目标，充分利用草山资源优势，依托关山梁鑫牧养殖合作社，按照“合作社+农户+基地”的模式，全乡计划完成牛存栏2500头，羊存栏2000头的目标任务，继续发展南山放养鸡，年内实现全乡养殖南山放养鸡25万只的目标，推动畜草产业实现新突破。
（三）劳务产业以技能型输出为重点，实现就近输转，年内力争完成2000多人的劳务输出，其中组织输出1000人。目前，乡党委、乡政府积极与颜峪公司、春雷建材厂、烂泥沟砖厂等多家用人单位签订用工合同300多人。
四、加强农用物资的监督检查，确保春耕生产物资供求。乡党委、乡政府充分调动农用物资经销户提前储备，与供销社业主协调，调动化肥600吨，农药20吨，农膜30吨，确保了春耕农用物资供应充足，价格稳定。同时，乡上派人协助相关单位对本乡农用物资经销商进行了农资打假专项整治活动，对化肥、农药、农膜查验销售合格证，确保了假劣种子、肥料、农药等坑农、害农事件的发生。
防治水专项检查汇报材料
尊敬的各位领导：
大家好！欢迎各位领导到开源煤业有限公司检查指导工作，在此表示衷心的感谢。下面就我矿在防治水方面所做的一些工作向各位领导进行汇报。
为贯彻执行义煤发[2012]133号文件《关于对资源整合矿井进行防治水专项检查的通知》及相关文件精神，为切实把防治水工作落到实处，我公司由主要领导亲自负责，地测部、安康部、机电部、调度室等主要部门严格把关，对开源煤业井上、下的防治水工作进行了深入、细致的检查整改工作。
一、矿井基本情况
义煤集团伊川县开源煤业有限公司(原伊川县鲁沟村办二矿)，位于洛阳市伊川县半坡乡鲁沟村境内。1984年建井，井田面积0.4488k㎡，矿井设计生产能力15万吨/年，保有储量117.9万吨，可采储量64万吨，服务年限3.3年。矿井开采二1煤层，煤层厚度0.9-11.05m，平均厚度4.6m，煤层倾角18°左右。矿井瓦斯等级2009年鉴定为低瓦斯矿井。开采二1煤层自燃倾向性为Ⅲ类，属不易自燃煤层。煤尘爆炸指数为22.6%，煤尘具有爆炸危险性。
矿井水文地质条件中等，正常涌水量28.7m3/h，最大涌水量114.8m3/h。根据井下各个涌水点水量实际观测和井下排水量计算，现在矿井涌水量为10m3/h左右。
井下只有一个首采工作面1201工作面，井田北部为宝雨山采空区，临近我矿1201工作面下巷，留有井田保护煤柱各20米，共40米。下巷顶板标高为+343m-+372m,宝雨山采空区标高为+300m-+320m。宝雨山采空区在相邻边界下部。因此，我矿不受宝雨山采空区的老空水威胁。
井田东部临近义煤集团宏盛煤业，我矿1201工作面距离宏盛煤业的井田比较远，根据老资料和我矿实际揭露情况分析，双方都不构成水害威胁。
井田南部为薄煤层，煤层厚度为0.9m左右，根据井下揭露水文地质资料 观察，没有积水现象。
井田西部是我矿进风斜井，左右两边为20米护巷煤柱，再往外为我矿西翼采区采空区。采空区离我矿1201工作面最近水平距离100m左右。对1201工作面不构成水害威胁。
二、防治水检查项目
（一）矿井防治水机构设置及配备情况
我矿配备了地测防治水专业人员2名，技术员1名，共3名。
矿井成立了以矿长任保仓为组长的防治水领导小组，配备了有分管副总、分管专业部长、及专门的地测防治水专业技术人员。领导小组下设矿井防治水管理办公室，办公室设在地测部，由地测部长杨红星兼任办公室主任。防治水领导小组负责全矿井水害防治的管理工作。
“防治水”领导小组每月召开一次“防治水”专项会议，防治水专业技术人员
每月进行四次“防治水”专项检查，两次“防治水”隐患排查，并按照“五定原则”进行整改；目前矿井共有ZLJ-250型钻机2台、探水钻杆60根，归探水队管理。可用于井下探放水工作，矿井成立专业探放水队伍，钻机操作人员全部到位，可以满足现时的防治水工作要求。
（二）矿井防治水各种图纸、各种技术成果资料等基础工作
1、编制有建井地质报告、水文地质类型划分报告，目前正在审批，预计2012年4月底可编制完毕。
2011年3月由伊川区域煤业公司牵头委托河南工程水文地质勘探院有限公司编制建井地质报告、水文地质类型划分报告。
2、认真分析我矿的水文地质特征，及时对矿井水文地质图、充水性图、采掘工程平面图等进行填图，认真摸清矿井水文地质情况。建立完善16种基础台帐，并及时填写、存档，编制水情、水害防治计划及预报。
按照防治水管理规定要求，地测部每月组织技术人员进行地质水文情况的预测预报，及时采取针对性措施，预防水害事故的发生。每月进行涌水量监测，并记录水量变化情况，为预测预报提供可靠的数据，保障施工的安全生产。
（三）、瞬变电磁、三维地震勘探工作进度 1、2012年1月由郑州煤业地测防治水处对我矿1201工作面进行了物探，编制有1201工作面底板物探报告。2、2012年3月由河南省煤田地质物探测量队对我矿地面矿区进行了三维地震进行物探，于4月15日作完。目前物探成果正在编制，预计4月底可交付我矿使用。
（四）、对井下出水点排查1、4月10日，我矿防治水领导小组，组织地测部、安康部、机电部、调度室、等部室对井下所有出水点进行一次彻底排查，并标注在采掘图及充水性图上。2、12采区最大淋水点涌水量0.018m3/h，分析为顶板裂隙水，无突水可能。
3、西大巷出水观测点，涌水量5m3/h，分析为顶板裂隙水，无突水可能。
（五）、对井下所有密闭墙进行排查
我矿井下共有2道密闭墙。4月17日，由通风队瓦检员对所有密闭墙进行排查，安设有泄水管，但没有安设水压表。
西风井坡底和西风井坡底往上23米处两处密闭墙没有淋、渗水，有害气体、温度没有超标。分析对大巷及井底车场作业人员的作业安全没有影响。
（六）对排水系统进行全面检查
在副立井底车场布置有主副两个水仓,有效容积360m3，目前我矿的正常涌水量为28.7m3/h，最大涌水量115m3/h，按照设计要求已安装了三台MD85-45×5型离心水泵，功率为90kw,一台工作、一台备用、一台检修，最大涌水时2台水泵可排出154m3/h可满足设计要求。经过义煤集团安全技术中心检测，符合要求。安装两趟108mm×5mm的排水管道。井下水经水仓—中央泵房---副井---地面，能够保证矿井安全排水，符合《煤矿安全规程》的要求。
（七）对地面的塌陷区及地表裂缝进行排查
4月16日由我矿“雨季三防”办公室组织有关人员对1201工作面采空区地表进行了排查，检查结果采空区对应地表无裂缝、无塌陷区。今后要加强“雨季三防”工作，不间断巡查，发现采空区地表裂缝及时用粘土填平夯实。
（八）、防治水制度建立及组织机构情况
我矿按照防治水有关规定制定了防治水岗位责任制、水害防治技术管理制度、水害预测预报制度、水害排查治理制度等项管理制度。明确了各级管理人员及部室的水害防治岗位责任制，确定了水害防治技术管理及预测预报的资料收集、汇报、评审等工作程序。为我矿防治水管理建立了制度保障体系。
我矿编制有防治水安全技术措施及水害应急救援预案，各单位均按照要求对进行了学习、培训及考试，并配备了应急救援物资。
定于今年4月底进行水害应急救援演练，对本矿应急救援反应机制进行检验，使职工应急避灾能力不断提高。
三、其它
我矿要求加强防治水技术的培训工作，在新工人上岗前进行岗前培训，熟悉矿井水害防治知识；定期组织职工进行全员培训，提高职工的对透水预兆的认知能力、水灾事故避灾能力等。
加大对防治水技术人员及施工人员的培训工作，努力提高职工的水害应急避灾能力，加强水文地质情况的预测预报，坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后掘”的防治水原则，防止水灾事故的发生。
虽然我矿在地测防治水方面做了一些工作，满足了矿井安全生产要
求，但距离上级领导的要求还有一定差距，在资料规范管理整改问题方面还存在一定的问题。在今后的工作中我们将从“地测防治水质量标准化”入手，扎实工作，进一步搞好地测防治水工作，为打造安全型现代化矿井而努力。
最后再次感谢各位领导对我处的关心和支持！
开源煤业有限公司
2012年4月17日
义煤集团伊川县开源煤业有限公司
防治水专项检查汇报材料
中共乌拉特后旗委员会组织部
2009年8月18日
市委组织部：
今年，我旗按照上级组织部门的要求和旗委的整体部署，坚持围绕中心，服务大局，统筹兼顾，务实创新，立足于推动科学发展，突出“村企互助链”活动这个重点，积极探索边疆少数民族地区统筹城乡党建工作的新思路和好做法。现将2009年1-8月份基层组织建设运行情况汇报如下：
一、强化基础，健全机制，完善统筹城乡党建工作的责任体系。
（一）强化责任，健全组织领导机构。根据开展“村企互助链”活动，加强城乡统筹党建工作的具体要求，我旗上半年重新调整了党建工作领导小组，扩大了参与基层组织建设工作的责任主体，健全了旗、苏木镇、嘎查村三级联动的责任体系。旗委经常性召开常委会研究基层党建工作，制定工作措施，落实党建工作责任。旗委书记多次下乡专题调研了解“村企互助链”活动的情况，并对活动开展提出指导意见。
（二）强化督促，完善日常运行机制。全面实行了基层组织建设百分目标考核制度，年初下达基层党建工作目标任务时，将深化“村企互助链”作为一项最重要的任务分解到基层党委，做到半年有督促检查，年终有考核奖惩。同时，将基层党委书记向旗委全委会述职纳入党建工作常态化管理。每年向全委会报告抓基层党建工作的情况，重点报告“村企互助链”活动的开展情况。7月上中旬，结合“万名组织部长下基层”活动，部长闫晓云同志亲自带队，集中近20天的时间，驱车1200多公里，深入各苏木 镇详细地开展半年基层组织建设专项督查和工作调研，对基层工作不力的提出整改要求，对好的经验和做法进行了总结提炼，有效促进了全旗基层组织建设工作全面、协调发展。
（三）强化基础，增强基层组织发展动力。全旗有效整合和捆绑使用各类资金，不断加强基层党务基础设施建设。前8个月，全旗累计共投入55.4万元用于嘎查村基础设施建设，先后改扩建、整修8个嘎查村活动阵地，配套了相应的电教设备和桌椅等办公设施，统一印制并下发了嘎查村党支部的各类表、薄、卡、册，制作了党员活动室宣传栏。同时，超前规划，加强了远程教育站点建设，新建远程教育站点5个。
二、开阔思路，适应需求，创新基层党组织设置模式。针对城乡组织设置一体化与统筹城乡发展不相适应的问题，我旗紧紧围绕经济结构、生产方式、生活方式和工作方式的变化，积极探索党组织设置新形式。
（一）实行了村居合建，村企联建。山后牧区根据退牧转移牧民大量搬迁到城镇居住的情况，对搬迁在城镇的牧民实行嘎查和居委会双重管理，两类组织实行组织阵地共同建、党务活动一起抓的联建联创制度。目前，已完成潮格镇一居委与宝日布嘎查合建，呼和镇五居委与西补隆嘎查等11个“村居合建”工作。合建的党组织之间共用活动阵地资源，共享党员信息资源，共建文明社区，增强了党员教育管理的实效性、针对性。嘎查村与结链企业大力开展党组织联建，村企双方围绕“经济建设统筹、社会事业共建、文体活动互通、精神文明联创”，在组织共建、党员共管的基础上，从实际出发，制定共建计划，共谋发展思路，构建和谐的村企关系。目前，已有13个嘎查村的27名在企业务工的党员接受村企党组织的“双重管理”。
（二）在产业链上组建党组织。我旗不断突破常规党组织设置模式，把党组织建立在农牧区经济发展的产业链、行业协会和 各种形式的经济合作组织上，促进生产要素的合理配置和优化组合，为各类经济合作组织的依法、高效运转提供了支持。潮格镇党委建立的红驼协会党总支，分别在3个苏木镇，下设3个党支部，是一个跨苏木镇、跨旗县、跨盟市建立的协会党组织，在保护戈壁红驼、壮大红驼产业、繁荣骆驼文化、发挥基层党组织战斗力等方面做出了积极的贡献。民族手工艺合作社党支部，将各地搬迁到潮格镇的牧民党员和群众组织起来，对手工艺产品进行规模化经营，不断做大做强市场，提高知名度和吸引力，提高了经济效益。通过协会组织的带动，全旗特色产业发展形势喜人，红驼、石鸡、麋鹿、野猪、南非雁、黑山羊、獭兔等特色养殖，以及制种玉米、西甜瓜、脱水蔬菜等特色种植的规模不断扩大，效益逐年上升。全旗13个农牧业协会组织中，已有两个协会组织建立了党组织。
三、提升素质，增强活力，建强农牧区党员干部队伍。
（一）以换届选举为契机，选优配强村级干部队伍。以增强活力为目标，我旗在嘎查村党支部书记中开展了“班长工程”建设，切实抓好本次嘎查村组织换届选举工作。在嘎查村级组织换届过程中，大力推行了“一肩挑”和交叉任职，注重选拔返乡的大中专毕业生、复转军人、务工返乡人员中的优秀分子进入嘎查村干部队伍，优化村级干部队伍整体结构。目前，已有45个嘎查村完成党支部换届选举工作，其中26个嘎查村开展了“公推直选”党支部书记工作，在换届中调整党支部书记13人。有49个嘎查村完成了嘎查村民委员会的换届选举工作，在换届中调整村委会主任18人。28个嘎查村实现了“一肩挑”，占已换届嘎查村总数的62.2%。换届中，共调整支部书记和主任以外的“两委”委员51人。逐步选拔带头致富、带领群众共同致富的党员担任嘎查村党支部书记，为新农村新牧区建设选好“带头人”，改善嘎查村党支部书记队伍的知识、年龄、能力结构。
（二）以健全养老保险制度为重点，提升村级干部的教育、管理、服务水平。我旗不断加强嘎查村级干部管理考核、奖惩激励机制，完善了以养老保险制度为主的村级干部待遇激励机制，鼓励嘎查村干部干事创业。目前，嘎查村党支部书记、主任的工作报酬和养老保险补贴两项相加每年能够达到8000元以上，是全旗农牧民人均纯收入的一倍。此外，我旗还集中开展了后进嘎查村的集中整顿，做到了整顿一个，提高一个，巩固一个。今年，共整顿后进嘎查村班子4个，调整后进嘎查村干部6人。
（三）以“村企互助链”为依托，促进人才交流。我旗通过多种形式促成人才资源在城乡间的合理流动和优化配置。全旗创新“村企互助链”工作思路，开展了“村企干部相互兼职”活动，第一批选拔了11名企业管理人员和13名嘎查村干部进行互相兼职，协调工作，共谋共建事宜。积极推行了非公有制企业党建指导员工作制度，先后派出3个批次80名机关科级以上干部到非公有制企业挂职，实行“一岗双责”制管理，在帮助指导非公有制企业党建工作的同时，充当“村企互助链”活动的协调联络员。从机关后备干部和苏木镇干部中选派51名“驻村指导员”到嘎查村协助开展工作，从科技部门和涉农涉牧部门聘请了30名“科技特派员”深入田间地头指导农牧民发展生产。开展了农牧区“人才工程”建设，引才、引智，选拔了5名高校毕业生到嘎查村挂职担任村官，并专门出台了《乌后旗大学生“村官”管理暂行办法》。
四、分类指导，齐抓共管，建立城乡一体化党员教育管理机制。
（一）全面实施“提升工程”，做实党员干部培训教育工作。我旗出台了《干部培训办法》，充分整合利用各类培训资源，大规模培训干部。前8个月共举办科级干部培训班5期，培训干部382人；举办村级干部培训班1期，培训人员52人。涉农涉牧部门举 办退牧转移、就业服务等专项培训12个班次，参训党员566人。完善了培训内容。把十七大精神、和谐理念、新农村新牧区建设、工业经济、退牧转移、城镇建设、产业结构调整、物流产业发展、铁路公路建设的带动效应、产业链条延伸、风电建设等知识作为培训内容。改进了培训方式，采取集中培训、观摩考察、学历教育、挂职锻炼等多种方式，不断提高教育培训的综合效果。开通了“乌拉特后旗党建网”，利用网络平台进行党建工作综合宣传和农牧民实用技术培训。组织召开专家、教授大型专题讲座3次，先后组织基层党组织负责人、农牧业产业带头人100多人次赴山东、河北等地区考察学习，更新观念，开拓视野。
（二）继续实施“安家落户工程”，建立健全流动党员教育管理和服务的长效机制。我旗共有流动党员119人，其中，流入41人，流出78人。全旗从制度建设入手，在流动党员管住、管好、管活上下功夫。建立了流动党员管理档案，制定了流动党员登记、流动党员持证管理、流动党员双向沟通、支委联系流动党员、流动党员信息定期报送等工作制度，在流动党员相对集中的地区建立流动党支部4个，定期拨付党建工作经费，并组织开展慰问活动。开通了“12371”党员服务咨询电话，建立了“手机短信课堂”，定期向外出党员发送党课知识、政策措施、问候短语等。巴音前达门苏木还针对留守牧区党员人数少的实际，打破嘎查界限，举办小型那达慕，组织党员参加组织生活。
（三）建立“困难党员救助工程”，加大了对困难党员的救助力度。我旗建立了困难党员信息库，随时掌握困难党员的基本情况，并能定期更新。通过财政投入、党费投入、党员捐助、党组织资助、社会力量捐赠等多种途径，建立“困难党员救助基金”，形成帮扶救助困难党员的定量投入、动态帮扶的机制。在巴音宝力格镇团结村6.19火灾灾后重建中，全旗各级党组织和党员发扬“一方有难，八方支援”精神，共有104个单位、2753名干部职 工捐款80.4万元，帮助受灾群众渡过难关。在今年的特大旱灾中，全旗投入抗旱资金80万元，为2196户牧民发放救灾饲草料95.74万斤，为广大牧民抗灾保畜提供了有力的支持。
（四）实施“T型党建示范带”创建工程，加强典型培养和选树工作。我旗有计划的实施了“T型党建示范带”创建工程，挖掘、培养了一批以“村企互助链”为主要内容的农村牧区、非公企业党建示范点。同时，搭建党员发挥作用的新平台，开展以无职党员设岗定责为主的岗位管理，427名无职党员“主动领岗、履职尽责”。在建党88周年之际，我旗召开了党建工作表彰大会，大张旗鼓的表彰了一批在各条战线上涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和部分离退休老党员，表彰先进集体30个，先进个人70人，并组织了庆“七一”专场文艺晚会，对在日常工作利用各种媒介对各条战线涌现出来的典型事迹和模范人物进行了深入的宣传报道。
五、村企共建，多方互动，建立以“村企互助链”为主干的统筹城乡党建新格局。
（一）扩大互助合作范围，构建村企利益共同体。在“村企互助链”活动中，涌现出了一批结链共建、互利互惠的典型创建链。巴音镇友联村为东矿公司提供了矿石堆放场地，解决了东矿堆放矿石的难题，东矿公司出资为友联村修路、上自来水，资助贫困大学生；齐华公司为结链的呼和镇大树湾村赠送了20吨复合肥，并提供10个就业岗位，大树湾村委会将三社作为齐华公司复合肥的试验基地。巴音镇宝力格嘎查为乌后旗紫金公司协调占用牧民草牧场的矛盾，为企业进行探矿扩大再生产提供便利，乌后旗紫金公司为宝力格嘎查的农牧民新村建设投入资金，帮助宝力格嘎查实施整村搬迁，改善了农牧民的生产、生活环境。
（二）加大结链包扶力度，推进新农村新牧区建设。“村企互助链”活动中，全旗建立了“处级领导牵头、多个单位包点、科 级干部联户”的工作制度，合力推进新农村新牧区建设和社区建设。旗委组织部、紫金公司、社保局组成的帮扶团，为巴音镇团结村5户贫困户购买了基础母畜25只，为村级活动场所购置办公和活动桌椅170套、电教设备一套。活动中，前8个月各单位和部门为帮扶地区共投入帮扶资金47.8万元，其中项目款36.82万元，现金7.68万元，资助贫困学生38名，捐赠衣物260件、图书240册、面粉290袋，完成项目36个。通过资源整合，呼和镇广林村仅用五年的时间就争取到中低产田改造、农田水利配套建设、蔬菜大棚建设、标准化棚圈建设等2000多万元，率先走上了农牧业产业化、规模化经营的富民之路。
（三）创建党员流动综合服务队，多种经营增加收入。“党员流动综合服务队”是全旗深化“村企互助链”活动的较好形式，属于基层首创。巴音前达门苏木哈拉图嘎查成立了党员服务队，组织8户牧民为矿区拉水、5户牧民扎蒙古包开商店，卖米面、蔬菜等生活用品，3户牧民开饭店，为当地的钼矿勘探队提供优质服务，每月纯收入达3000多元。潮格镇查干敖包嘎查4名党员组成党员服务队，为附近中原油田和风电企业的700多人送水、修路、开设小商店，在为进驻的企业提供便利的服务的同时，也增加了家庭收入。党员乌兰其其格为进驻的企业送水，并将闲置的房屋租住给企业施工队，每月收入近万元；呼和镇广林村组成党员服务队承包附近企业的绿化、硬化、围栏建设和村组的大棚建设等工程。通过“村企互助链”活动的带动，全旗前8个月共转移安置剩余劳动力2444人，有效拓宽了农牧民致富门路。
六、精心组织，扎实推进，确保全旗第二批学习实践活动取得实效
在第二批学习实践活动中，我旗确立了“坚定生态立旗，强化产业集群，传承文化兴业，实施拓城兴旅，三化互动富民强旗”的主题及“三问四查五破解”的实践载体，强化学习实践活动成 效。在整个第二批学习实践活动中，我旗充分利用各种媒介打造宣传声势，营造良好的舆论氛围。共编印学习实践活动简报信息167期，被自治区级采用9篇（其中自治区学习实践活动简报3篇，内蒙古日报4篇，内蒙古新闻网2篇），被市级采用118篇，本级媒体共刊播700余篇，推出“主题展板”15块，在主干道树立宣传牌78个。为保证学习实践活动质量，我旗实行了重点环节两级审批制度，即对各参学单位撰写调研报告、召开民主生活会、形成分析检查报告、制定整改方案、落实整改措施、转段等重点环节实行指导检查组一级审批、学习实践活动办公室二级审批的两级审批制度，确保了学习实践活动有序推进。学习调研阶段，全旗抓实“中心组”学习和重点人员的培训，开设了“处级干部讲堂”，派出两个巡回宣讲团宣讲20多场，创新性开展了“百人百讲”和“百人百课”活动，组织各类人员到基层讲课200多场次。由旗委、政府有关领导牵头，组建了六个方面的调研组，开展了专题调研，全旗各参学单位共形成调研报告134篇。分析检查阶段，各参学单位围绕“四对照、四检查”的要求，深入开展了谈心谈话活动，并结合整风肃纪专项活动，认真撰写了民主生活会发言材料，召开了民主生活会。在民主生活会的基础上，形成了分析检查报告100篇。整改落实阶段建立了联动整改、整改问题销号、整改情况反馈、整改典型案例评比等四项工作制度，坚持做到“四明确一承诺”，把整改落到了实处。通过深入学习实践科学发展观活动，全旗克服金融危机带来的影响，上半年，实施工业项目23个，新建项目11个，全旗财政总收入累计完成46782万元。其中，地方财政收入完成18594万元，城镇居民人均可支配收入6437.32元，增长18.74％；农牧民人均现金收入2193.4元，增长34.8％。
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