环保督察汇报材料

环保督察汇报材料（推荐5篇）

环保督察汇报材料 篇1

省环保厅：

我市在接到省政府办公厅《关于在全省环境保护大检查工作方案的通知》(办字[20**]80号)后，领导高度重视，立即组织有关部门，学习领会文件精神，研究制定方案，迅速展开行动。此项工作开展以来，政府总牵头，各部门协调联动，稳步推进，扎实开展，取得了阶段性成果，现将有关情况汇报如下：

一、领导高度重视

成立了以李军辉市长任组长，市政法委书记、市公安局长庄春来，李永侃副市长为副组长的的领导小组，环保局、督察局、发改局、工信局、住建局、公安局、国土局、财政局、交通局、水利局、工商局、安监局、供电公司和各商业银行正职为成员的领导小组。指挥部下设办公室，办公室设在环保局，负责定州市环境大检查督导检查工作的信息收集、整理、汇总、上报，以及协调各巡查组、督查组等工作。制定工作方案，明确实施细则，任务分解到位，责任明确到人，确保此项工作有力开展。

二、强化督导检查

由市环保专项行动领导小组成员单位相关主管领导带队，由督察局、环保局、发改局、工信局、住建局抽调一名副职和1名工作人员，由公安环保大队、国土局、财政局、交通局、水利局、工商局、安监局、供电公司抽调2名工作人员组成5个督查组。第一组由督查局牵头，负责督导相关部门落实全省环境保护大检查专项行动工作开展情况。其余4组分别由环保局、发改局、工信局和住建局牵头，主要负责督导各乡镇(办)落实全省环境保护大检查专项行动开展情况。各组长单位负责做好车辆保障，确保此项工作顺利进行。

三、工作强力推进

我们按照通知的内容认真开展大检查督查和自查工作，以网格化管理要求认真做好日常巡查监管，各部门紧密配合，做好违法企业违法行为的查处，取缔关停等工作，做好本市大气污染防治和重污染天气应急预案落实工作。

这次大检查，我们充分利用电视、网络等媒体加大对环境保护工作的宣传力度，增强全民环境保护意识;加强信息公开，保障人民群众对环境保护工作的知情权、参与权和监督权;畅通举报渠道，落实奖励资金，鼓励公众监督，积极引导社会各界参与环境保护工作，努力在全社会营造保护环境的良好氛围。

(一)网格化监管体系建设完成并顺利运行，全市设立一级网格1个，二级网格25个，三级网格544个，已健全了组织、监管、监督、保障、奖惩体系，目前正在建设企业自律体系。我市4家国控企业和3家非国控化工企业已全部完成自律体系建设，4家其他重点企业正在制定。目前，我市正在根据省环境治理工作领导小组办公室《关于强化政府主体责任建立网格化监管体系的实施意见(冀环治办[20**]11号)，结合我市实际情况进行进一步修订网格化监管体系实施方案。

(二)违法违规建设项目清理。通过排查，共查处违法案件5起，其中4家企业未批先建，我市均要求其停止建设，限期补办手续，并处罚款1万元;1家企业擅自变更，已责令停止违法建设，拆除违规设备，必须按环评要求建设。

(三)工业园区建设情况。已完成唐河循环工业园区检查，其规划环评，给排水管网、固体废弃物处置场所、危险废物处置场所均完善，污水进入我市铁西污水处理厂处置后供电厂中水回用。

对再生资源基地进行检查，目前园区已通过环境影响评价，完成了路、电、讯、围墙、上下水、办公楼等基础设施建设，污水处理厂达到试运行条件，单户式废气粉尘收集处理系统试运行，固废处理中心正在安装设备，基地初步达到“五通一平”。通过检查，促进其基础建设符合环保要求，为塑料等小企业入区进园打好基础。

(四)各类资源开发利用活动对省态环境影响的排查。我市迅速对饮用水源保护区一级保护区进行拉网式排查，没有发现违法违规的排污口及建设项目，我市无国家级自然保护区。

(五)阻碍环境监管执法“土政策”清理废除情况。经全面梳理检查我市没有阻碍环境执法及擅自减免排污费等“土政策”情况。

(六)信访举报工作情况

我市对环境信访工作和群众举报工作十分重视，多次组织全体干部职工认真学习省厅关于环境举报县级12369环境举报热线接报后两小时赶到现场，24小时反馈情况的规定。要求环境监察大队和各环境监察所随时待命，接到环境违法举报立即前往现场。环保监察大队和各监察所都能够按照规定抓好落实。自20**年以来，我市没有出现进京访、赴省访和重复访发生。

(七)区域性重点环境问题

20**年3月30日，市委、市政府召开了打击橡塑非法生产经营强化环境综合治理工作推进大会，制发了《定州市打击橡塑非法生产经营强化环境综合治理专项行动实施方案》，对橡塑加工行业进行综合整治，在启动河北瀛源公司一期投资75亿元规划占地5000余亩的北方再生资源回收加工基地，建成厂房**0余套，吸引塑料加工企业入驻的基础上，由国土、公安、电力、规划、商务、环保、质监、督查等部门组成三个联合执法组，出动3600余人次，700余车次，对**00余家加工摊点、52家回收集散市场进行了取缔，183家制品企业进行了规范整顿，专项行动中，下达《责令改正违法行为决定书》122份、签订村承诺书22份、企业承诺书**0余份，对严重违法的8家塑料加工户进行了行政处罚，移送公安部门行政拘留4起。小电镀整改已于20**年全部取缔，经我市排查没有发现反弹现象。

在今年的执法大检查工作中，我们又重点对我市李亲顾、高蓬两镇的钢网企业进行了拉网式排查，对45家钢网企业实施了断电停产，要求企业进行煤改气，酸洗池封闭盐酸全部循环回用、污水进入污水处理厂深度处理等措施。对高蓬镇顺达金属线材厂利用暗管、渗坑严重违法排污行为，已移交公安部门依法追究其刑事责任。同时，我们增加突击检查的时间和密度。成立环保、公安组成的联合执法组，采取昼间、夜间检查的方式，对所有企业进行排查，如发现违法生产行为，严厉打击、顶额处罚。

(八)按“六个一批”严查环境违法行为。我市为加大环境违法企业的惩处力度，对检查发现的.问题分类制定治理方案，逐一处置，明确责任单位、人员、目标和时限要求。对违法企业造成污染物超标排放的，要提出整改措施，期限和要求，依据《环境保护法》严肃查处，对偷排偷放不正常使用污染防治措施，伪造环境监测数据的恶意行为，要依法从重处罚，涉嫌环境污染犯罪的，及时移送公安机关，依法追究刑事责任。按照“六个一批”的要求严厉查处环境违法行为，现已向公安部门移交移送案件9起，其中行政拘留案件8起，刑事案件1起。

(九)强化服务。我市对企业进行强力监管的同时，加强对企业的服务，防水卷材、铸造、钢网等传统行业编制了技改指导意见并邀请专家论证。在和企业充分沟通的基础上，组织钢网企业代表到沧州、深州和天津静海进行学习考察，使企业对升级改造标准有了直观了解。同时加快推进污水处理厂和天然气管网加密延伸工作。政府督促住建、规划部门严格按照时间节点完成污水处理厂和天然气管网加密延伸工作，对企业煤改气和污水深度处理提供保障。

(十)我市对大气污染防治工作进行了全面排查整治，取得了明显成效。制发了《关于进一步加强扬尘治理的紧急通知》(定气防〔20**〕4号)。共检查建筑工地62个，物料堆放场78个，搅拌站、水泥制品厂69个，现物料堆放场已全部按要求整改到位，建筑、拆迁、道路施工全部苫盖到位。对施工现场达不到标准的10家，一律停工整改，整改验收工作坚持做到合格一个，验收一个，复工一个。城市建成区内所有水泥搅拌站一律搬出建成区，对城市建成区外的手续不全或防尘抑尘措施达不到环保要求的水泥搅拌站，全部关停整改。

四、下步工作打算：

虽然在今年上半年工作中取得阶段性成果，我市还将进一步推动此项行动，密切结合我市实际，有针对性的采取各项措施，在下一步工作中：

一是加强学习，认真领会文件精神，逐条梳理，行动强化针对性，不走过场，确保此项工作扎扎实实的开展。

二是继续加大督导力度，强化责任追究，督查结果直报市主要领导，确保工作落实到位。

三是发挥基层环保网格作用，发现问题第一时间处置，将环境隐患扼杀在萌芽状态。

四是强化服务意识，企业不能一关了之，督促其产业升级，更好的为经济发展服务。

长治久安督察汇报材料 篇2

集中整治汇报材料

根据乌什县深入开展“长治久安大宣教”及“百日”集中整治活动要求，团结社区结合实际，对2011年党的建设、社会稳定、精神文明等各项工作进行了自查，查找差距、分析原因、明确了努力方向，在社区内开展了大宣讲、大清查、大整治、大考核活动，有力推动了社区各项工作顺利开展。

一、基本情况

乌什镇团结社区辖区内有24个行政企事业单位，3所学校，5座清真寺；辖区内总户数1865户5702人；流动人口户92户167人；重点人口户15户16人；低保户660户1934人；社区设有党支部1个党员40名，其中“四老人员”5名；团支部1个团员53名；社区有正式干部4人，聘用干部3人，大学生村官1人，“4050”及公益性岗位安置22人（“4050”人员18人，大中专毕业生3人），人事局下派干部5人，共35人。

二、“大宣教”，提高干部居民的思想认识。

按照缺什么、学什么、少什么、补什么的原则，社区成立了指导组、宣传组、督察组，对工作进行了认真部署和安排，抓好日常工作的落实，大宣教活动做到“三个结合”，即与基层组织建设相结合，与“百日”文体活动相结合，与“百日”集中整治活动相结合。

1、分片区集中授课，深入开展“大宣教”学习活动。

社区采取边学习、边讨论等方式开展分片区学习，由宣讲组成员及时备课、授课，做到在有预案、有计划、有准备的条件下开展宣传教育，防止宣教活动不走过场、留于形式。宣讲着力提高社区干部和居民“反分裂、思稳定、求发展”意识。学习方式 1

上做到学习与讨论相结合，学习与解决实际问题相结合，通过集中学习提高居民共同参与社区建设的热情。

2、区分层次 做到全员覆盖。

一是组织社区内40名党员、12名宗教人士、35名干部及22名片区组长、十户长接受宣传教育群众工作的培训，使他们成为做好群众工作的骨干宣讲员，把辖区内1865户居民的宣讲任务分解落实，确保参与率；二是组织辖区内165名离退休老干部开展大宣教学习活动，传达上级文件会议精神，为社区建设发挥余热，组织他们到沿街商店、理发店等做好对个体工商户的宣讲；三是抓好外来人员的宣传教育工作。在抓好社区居民宣传教育的同时，充分发挥社区老党员、老干部理论基础好的优势，分片区负责搞好外来人员的学习教育，学教活动开展以来开展集中授课64（场）次，召开座谈会4（场）次，受教育群众达到18650余人次，其中开展流动人口及外来人员教育12场次，受教育达920多人次；四是抓好寒假返乡大学生的宣传教育工作。团结社区以寒假期间大学生返乡为契机，组织辖区内的300余名大学生开展宣传教育工作，澄清大学生的模糊思想，为他们树立正确的价值观；五是组织辖区个体工商户召开座谈会，组织他们学习党的是七届六中全会精神、自治区第八次党代会精神及新疆“三史”、民族宗教政策法规。要求他们积极参与到集中整治工作中来，用自己的行动言传身教，管好自己、管好家人，以身作则使学教效果达到以点带面的效果。

3、丰富宣教载体，提高宣教质量。

为丰富宣教内容，提高宣教质量，团结社区开展形式多样的宣传教育工作。一是组织辖区离退休老干部开展现身说法，为居民讲解党的各项惠民政策及改革开放以来所发生的变化，激发居民爱国、爱新疆、爱家园的热情。二是邀请“四老人员”就党的各项惠民政策在居民群众中的具体表现进行讲解，使居民能够实实在在的感受到党和政府对居民的关心，引导居民积极参与社区建设。三是组织社区演员队伍编排了一批高质量的文艺节目进行演

出，活跃居民文化生活，同时组织居民唱《国歌》、《东方红》、《没有共产党就没有新中国》等革命歌曲，激发居民参与热情，提高社区党支部的凝聚力和感召力。四是开展送学活动，社区成立了送学组，为行动不便的孤寡老人及个体工商户开展送学活动，截止目前，送学受教育居民达1353余人。五是开展“有奖问答”宣讲形式。社区为激发受教群众的学习积极性，购买了一批小奖品，在宣讲中对回答问题的群众给予奖励，提高了社区居民参与热情。

4、开展大讨论 “表态度、亮观点”活动 做到全员参与

一是组织辖区各层次居民开展大讨论活动，通过大讨论活动，做到人人参与，人人发言，通过讨论发言，提高居民的防范意识，使每一位居民都站在反对民族分裂的统一战线上。二是组织辖区居民区分层次进行“表态度 亮观点”，居民通过“表态度 亮观点”活动，明确了自己的思想，社区还对不愿参加“表态度 亮观点”的居民做思想帮教工作，使他们充分认识到暴力恐怖事件的真相，要自觉的同暴力恐怖事件做斗争，维护民族团结、拥护中国共产党的领导。三是组织社区干部、人大代表开展 “表态度 亮观点”活动，并结合“表态度 亮观点”活动，征求社情民意，现场为居民解决问题，得到居民的一致好评。

三、大清查、大整治，夯实和谐社区建设基础。

社区结合“四知四清四掌握”工作，以“百日集中整治”工作为契机，在辖区内全面开展集中整治工作。

（1）落实“四类管理法”对辖区内的1865户居民进行走访、调查，摸排。结合社区重点人员、重点信访人员现况，安排干部开展一对一结对帮扶工作，进行重点帮扶，监控人定期不定期与被监控的重点人员进行谈话，了解重点人员思想动态，确保了重点人员不脱离视线。

（2）重点部位重点检查，确保安全隐患“零控制”。团结社区组织干部在城区范围内有针对性地对水暖建材、机动车维修店、理发店、裁缝店、食堂、木材加工厂、超市等行业进行专项整治

活动，建立长效机制；并依法加强对宗教事务的管理，严格落实“两项制度”，从重点部位重点环节做好综合治理和预防工作，提高了社区党支部掌控社会和服务群众的能力。春节期间，社区专门组织自建的20名民兵联防队及60名志愿者和社区干部、组长、十户长对辖区内8个片区进行每天3次的治安巡逻，确保辖区内安全稳定，保障辖区居民过一个安定、祥和的春节。

（3）开展出租房屋及流动人口专项整治工作。针对我社区出租房屋租住人员成分复杂，安全隐患较多等实际，有针对性地开展了建筑工地、集贸市场、出租房屋、宾馆酒店等场所专项整治活动，对18个住宅小区一一进行了排查，城乡结合部出租房屋92户，清查外来人员167名，对租住人员进行了身份核实，对尚未办理居住证的人员进行逐一登记，辨明身份，并要求限期办理居住证。

（4）开展各项服务活动，化解社会矛盾。活动开展以来，社区组织干部和工作组成员分片区逐巷逐户对居民进行入户走访，通过走访，了解居民的所需，社区通过工作组自筹资金和向上级民政部门申请，共为居民发放大米3600公斤，面粉4800公斤，清油200公斤，毡子18个，被褥30套，砖茶30块，冬季取暖煤24吨，开展扶贫捐款达4600元，化解各类信访案件12件，保证辖区居民能够安然度过春节。

四、大考核，打牢社区组织基础。

通过细化考核细则，完善考核激励机制，加强对党员队伍、干部队伍、组长、十户长队伍、演员队伍、民兵队伍等“五支队伍”的考核，评选出了先进与后进，为下一阶段工作的顺利开展奠定了基础。

1、加强对党员队伍考评。结合创先争优“六比”活动及党员参与“长治久安”大宣教活动情况，通过自评、互评、综合测评的方式，共评选出优秀党员7名，不合格党员2名。对优秀党员，召开党员大会通报表扬，对不合格党员，制定并落实了帮扶措施，由社区领导对不合格党员采取“一对一”结对帮扶的办法进行帮教，制定了限期整改制，对考核结果，接受群众监督。

2、加强对干部考评。社区成立了干部工作督查组，平时坚持不定时查岗、检查业务工作开展情况，对于工作不得力的干部，社区依据《干部管理制度》采取周六、周日延长工作时间或者安排夜间值班等措施，提高干部的责任意识和组织纪律观念，强化工作效率。坚持月考核与季度、考核相结合，通过平时考核、群众评议、干部大会讨论、党支部决议的程序，评选出优秀干部10名，末位干部3名，对考核评选出的优秀干部给予300元的经济奖励，对末位干部进行谈话教育，并要求其在干部大会上表决心、做承诺，限期整改。

3、加强对组长、十户长考评。平时工作中，社区坚持安排制和汇报制，即各片区组长、十户长每周一参加社区晨会，社区为组长、十户长安排一周工作任务，周五召开组长、十户长会议，由组长、十户长汇报一周工作完成情况，对组长、十户长考勤、工作业绩做好登记，为年底考核提供依据。年底组长、十户长考核主要根据各片区居民管理、社会稳定、计划生育、劳务输出四项内容进行考核，社区领导、各片区负责人、组长、十户长参与考核的全过程，确保考核的透明度，通过干部及组长、十户长评议、党支部决议的程序，共评选出优秀组长、十户长8名，不合格组长、十户长2名，对评选出的优秀组长、十户长进行一定的物质奖励，对不合格的组长、十户长进行调整，在发放扶贫面粉、大米、清油、煤等物资过程中优先考虑优秀组长、十户长。

4、加强对演员队伍考评。通过考核，评选出优秀演员6名，不合格演员1名，对不合格的演员进行调整，并且进一步充实了队伍，演员由原来的13名充实到现在的20名。

5、加强对民兵队伍考核。将民兵平时的训练、值班、巡逻、服从管理等情况结合起来进行考核，对不合格民兵进行调整，新吸纳8名人员充实到民兵队伍，并且安排了一名工作能力、责任

意识强的干部担任民兵连长，负责民兵的日常管理。

同时，社区探索低保户管理的新办法，对低保户进行了考核。按照优秀30%，不合格10%的比例进行了考核，召开居民大会，通过居民互评、干部点评、居民大会讨论等方式，对社区低保户居民一年来参会学习、劳务输出、服从管理、计划生育、遵纪守法等方面进行考核，对考核优秀的居民，在优惠政策等方面优先考虑，对不合格的居民，由社区主任、副主任及片区负责干部进行谈话教育、帮扶提高。通过考核，调动了居民参与社区建设的积极性。

五、取得的成效：

一是通过开展“长治久安大宣教”活动及“百日”集中整治活动，居民群众的法律意识明显提高，组织纪律观念明显提高，参与社区建设的热情明显提高。

二是社区居民之间邻里之间的关系更加融洽了，信访案件明显减少。

三是社区居民“反分裂、思稳定、求发展”意识得到增强。

六、下一步工作计划：

一是建立长效机制，完善社区居民会议制度、学习制度、卫生管理服务等制度。

环保督察汇报材料 篇3

双岔河小学

双岔河小学2009年10月实现集中办学，变为一所农村寄宿制学校。学校现有17个教学班，797名学生，一所中心幼儿园（三个幼儿班90名幼儿学生），在岗教师80名，特岗教师5名。教学区教师40名，生活区教师32名，校内住宿生360名。

几年来，学校始终坚持以三个代表为指导，贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，认真落实教育法律法规和行政规章。坚持面向现代化、面向世界、面向未来，以人为本，遵循教育规律和学生成长规律，面向全体学生，为学生全面健康和谐发展奠定基础。学校在积极开展教育教学改革的同时，始终坚持“为学生的终身发展奠基”这一办学理念，落实国家、省、市县有关要求，严格规范办学行为，现将工作情况汇报如下：

一、规范教师行为方面

1、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行为。广大教师能够自觉遵守学校的规章制度，按照学校各项规章制度的要求进行教学活动。每学年开展师德师风考核，评选优秀教师、师德先进工作者，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。

2、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价等常规管理制度，教师都能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。学校围绕校本培训方案主题对教师进行培训，开展名师培训活动，促进了教师专业发展。教师听课节数都达到规定的要求。

3、加强对教师的管理，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课，教师也不得组织学生统一征订教辅资料。对有偿家教及统一征订教辅资料的教师，采取“一票否决”的办法予以处理，考核直接定为基本合格或不合格。从目前情况来看，没有教师要求学生统一购买教辅资料现象，没有代购或推销学习用品情况，没有存在教师不尊重学生人格，体罚或变相体罚学生现象。

二、规范招生行为方面

我校坚持义务教育免试入学制度，实行按学生户籍所在地招生，免试、就近入学的原则招生，确保本镇适龄儿童全部入学接受义务教育。招生后，我们按照新生来源性别等因素等额编班，班主任抽签的办法进行分班，班额控制在50人以内。整个招生及编班过程做到公开、透明、规范，并进行公示。在学生入学后，及时完成学籍电子注册，建立纸面学籍档案，同时按要求做好学生变动等相关工作，目前学生学籍管理制度健全。

三、规范教学行为方面

1、我校能严格执行课程方案，按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动，做到：坚持按标准课时开课，不随意增减课时；坚持按课程设置开课，不随意增减科目；坚持按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度；坚持按教学计划把握进度，不随意提前结束课程和搞突击教学；全学年教学时间35周，坚持按规定的要求考试，不准随意增加考试次数。（全学年学校统一组织考试2次）。

2、我校每周上课5天,学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过6小时，上午每节课上课时间为40分钟，下午每节课上课时间为35分钟。严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日等时间，安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。学生在校时间上午为早7时30分至11时，下午为13时至16时10分，除掉学生艺体活动时间，确保学生每天在校学习时间不超过6小时。同时，我们要求学生每天睡眠不少于10小时。

3、严格控制作业量。我校一、二年级原则上不留书面家庭作业，作业都在校完成，其他年级书面家庭作业量不超过1小时。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求，精选作业内容，不布置机械性、重复性、难度过大的作业，学生作业量基本上适中。

4、严格规范日常考试。我校未组织参加没经县教育局批准的各种考试、竞赛、展示等活动，对平时的检测和分项考查也予以规范，严禁班级公布学生考试成绩及按成绩排列名次，更不得按考试成绩给学生安排座位等。实行学生学业成绩与每学期两次的综合素质评价相结合的方式评价学生。

5、积极开展体育阳光大课间活动，我校大课间活动上午30分钟，内容安排有一套操、一首歌、一曲舞；下午25分钟，内容安排眼保操、以班级为单位开展艺体特色活动，从而确保了学生每天在校有足够的一小时体育活动时间。

四、规范收费、教材管理方面

1、贯彻落实义务教育经费保障机制的各项政策，并按照国家规定开展的教育教学活动等所需的合理支出从公用经费中开支，除教育、物价部门规定的收费项目及标准外，不再收取其它费用。

2、实行收费公示制度，做到收支两条线。学校未设立小金库和账外账。

3、贯彻国家财经法律、法规和财务规章制度，建立健全了学校经费收支、资金管理制度，合理编制学校预算，合理安排各项支出。同时加强财务控制与监督，完善内部管理制度，积极做好校务公开工作。

4、严格教学用书管理。我校学生所使用的均为省教育厅公布的中小学教学用书目录中教学用书。教辅资料是在县教育局指导下由学生自愿征订购买。我校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书，也从不向学生推荐各类教辅资料。

五、规范学校安全方面

1、根据《中小学幼儿园安全管理办法》等规章和文件，建立健全了安全工作管理制度和“一岗双责”责任制度，同时制定了校园安全突发事件应急预案，层层签订了安全工作责任状，确保广大师生校园内的安全。

2、我校始终把安全工作放在第一位，牢固树立安全教育，预防为主的方针。通过开展系列活动加强安全教育，增强师生的安全防范意识和自护自救能力。到目前我校未发生一起安全事故，受到安全管理部门和社会的好评。

3、安全工作领导组定期对校舍、设施进行安全检查，及时消除安全隐患。对一时不能消除的安全隐患，我们已时时监控，一旦有问题立即采取措施。

4、贯彻《学校卫生工作条例》，制定和实施健康教育工作计划，增强学生健康卫生意识，增加学生健康卫生知识，促使学生养成良好卫生习惯。学校特别强化食堂环境卫生和食品卫生的管理，加强学生宿舍卫生防疫工作，杜绝和控制传染病的发生和发展。

5、按照卫生学校标准，落实卫生责任区，学校每天都对卫生情况抽查，并将抽查情况张榜公布，定期评比，校园环境卫生和室内卫生总体来看还非常好的。得到亲临目睹者的一致赞誉。

环保督察汇报材料 篇4

2011年11月领导督察汇报材料

学院作为市级党建示范点创建单位以来，在创先争优活动开展中，严格按照市委和市委教育工委的统一部署，以隆重庆祝中国共产党成立90周年为契机，周密部署、精心组织、科学谋划、整体推进，找准切入点，抓住落脚点，突出特色创新，力求使创先争优取得实效，有力推动学院各项工作科学发展。下面汇报学院如何密切结合发展建设的中心任务和重点工作，开展创先争优活动情况。

一、重实际，精心谋划，突出特色，营造创先争优活动浓厚氛围

一是方案制定契合实际。学院创先争优活动一直坚持“高标准、高起点、细规划、强务实”精神，制定实施方案和实施细则，分类设计“强素质树形象”、“一名党员一面旗”、“师德铸师魂”、“离岗不离党”等不同党员群体主题实践活动。同时，在创先争优活动过程中，为进一步贯彻市委教育工委“三创六进”行动计划，确保“一讲二评三公示”在全面覆盖、规范推行的基础上，更加深入，更加贴近实际，更加突出特色，学院在2011年上半年，制定了《在创先争优活动中开展基层党建示范点创建实施方案的通知》、《开展“唱读讲传”活动示范基地建设和评选的通知》、《关于开展“讲文明、强素质、树新风”活动的通知》、《专业教师到行业（企业）对口实习或顶岗实践管理办法》、《关于开展院级教学团队立项工作的通知》、《教职工培训学习管理办法》、《教职工考勤管理办法》、《大学生社会实践工作领导小组成员名单及责任分工方案》等系列文件，推动创先争优向纵深开展。

二是“领导先行”深入实际。学院多次召开党委会研究部署创先争优活动，听取活动开展情况汇报。党政领导班子成员把创先争优作为推进当前工作、推动学院发展、提高管理水平、加强队伍建设的有力抓手，11位领导干部结合主管工作和所联系的系部，深入基层调查研究，深入开展领导点评，具体指导创先争优活动，帮助基层单位解决实际问题，激励广大教职员工在本职岗位上创先争优，确保活动取得实实在在的成效，真正做到了“实施方案领导干部先执行，纪律原则领导干部先遵守，承诺效果领导干部先被评”。

三是关键环节注重实际。我院基层党组织和党员结合示范院校建设验收项目、十二五规划编制等重点工作，按照“一讲二评三公示”规定环节，科学定诺、公开示诺、认真践诺，严格评诺，做到党员干部头上有个“紧箍咒”，群众心里有本“对账单”。开展创先争优活动以来，全院有34个党支部开展了公开承诺活动，988名党员的承诺张贴在醒目位置，接受群众监督，评出党员之星580名，职工之星336名，评出红旗党支部20个，支部承诺事项850个，党员承诺事项14500个。

四是舆论宣传贴近实际。学院自开展创先争优活动以来，利用校报、校园网、宣传橱窗等宣传阵地进行了多角度的系列报道，主要包括“师德建设”、“技能竞赛”、“示范院校建设”、“创先争优”、“党建创新”、“唱读讲传”等多个报道，开辟创先争优专题网页，制作宣传展板78块，营造了浓郁的宣传氛围。

二、出实招，找切入点，抓落脚点，促进创先争优活动深入开展

学院将创先争优活动作为加强党的基层组织建设一项经常性工作，抓住重点，创新机制，增强活动的针对性和实效性，推进党团、党群共建，充分发挥党建在学院各项工作中的龙头作用。

一是“提升实力、谋求发展”出实招。各基层党组织围绕十二五发展规划编制，组织党员群众关心学院大发展，开展大讨论，凝聚大智慧。通过创先争优活动，学院进一步明确了“人才强校，文化兴校，特色立校”等十大独具特色的战略发展理念、办学治校理念、人才培养理念、专业建设理念、德育实践理念和就业创业理念，探索出“打造与区域行业对接的应用型学科专业特色引领办学特色”等十大特色发展路径，理清了“守类型、稳规模、强内涵、调结构、促合作、探贯通、办特色”的发展思路，形成了包括1个总规、7个专项规划和9个重大建设项目的“1+7+9”“十二五”规划文本，确立了中长期“123”发展目标（即率先建成“高水平特色应用型高等院校”1个总体目标，完成“巩固扩大示范院

校建设成果、创造培育应用型贯通教育”2个主要任务，走好“探索试验，条件培育，贯通发展”3个发展步骤）。

二是“项目管理、党建创新”出实招。为推动创先争优活动深入开展，不断提高基层党建工作的科学化水平，更好贯彻落实“抓党建、促三风、建三高”，学院将“现代项目管理”方法运用于党建领域，实施“党建示范工程”，通过“立项评审、过程监督、结果评估、效果推广、辐射带动”等措施，有效助动基层党建工作创新。2011年，学院根据基层党组织申报情况，首批确立了5个“基层党建创新项目”，给予10万元专项资金支持。通过立项建设，激励基层党建创新的动力和活力，培育党建精品，效果明显。如软件工程系《“1+1”校企携手党建》项目，探索出高职学院在校企深度合作、学生顶岗实习过程中，校企党建携手联动，引领带动学生成长、合作发展、技术更新等各项工作；传媒艺术系《创先争优活动“七动”模式实践》项目，“七动”模式在创先争优“一讲二评三公示”活动中，起到了较好的示范带动作用；汽车工程系《专业支部群建设》项目，探索出高职学院基层党组织建设新模式；机电工程系《高层次人才引领“三风”、“三高”建设》项目，深度挖掘教授、博士、骨干教师的“传、帮、带”，促进“三风”、“三高”建设。

三是“唱读讲传、党团共建”出实招。在深入开展创先争优活动中，牢牢把握育人根本，坚持以党建带团建，党内创先争优带动团内创先争优，以党的思想政治建设促进团的

思想政治建设。学院实施了“唱读讲传”活动示范基地建设，突出红色文化主题，通过“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”四位一体活动形式，扎实推进社会主义核心价值体系三进工作，唱响主旋律，凝聚精气神。期间开展了“传承中华经典，沉淀千年文化”读经典活动月、“传唱红色歌曲，秉承红色精神”唱红歌活动月、“讲红色故事，品经典人生”主题活动月，锤炼出了《海燕》、《列宁诵读》、《在黑暗中绽放》等系列成熟的精品节目。红歌合唱团在重庆市高校歌咏比赛荣获一等奖；“传箴言专题网站”上传的红色短信作品数量居全市高校第四名、高职高专院校第一名；青年教师XXX和XX同学，在重庆市首届大学城文化艺术节讲故事比赛中荣获二等奖；学生XX同学成为沙坪坝区文化馆“广场故事会”的故事员，并被推荐为重庆市讲故事活动的后备骨干故事员。

四是“作风效能、强化管理”出实招。为建立科学、持久的党建工作运行机制和监督机制，解决党政工作“两张皮”的问题，确保党的工作落到实处。一方面围绕班子决策能力建设，学院制订完善了《党委中心组学习制度》、《党委领导下的院长负责制实施办法》、《党委会议事规则》、《院长办公会议事规则》等系列议事决策制度，党政科学决策和民主管理的体制机制进一步健全。第二，探索建立“抓党建、促三风、建三高”部门目标考核量化体系，制定了《基层党组织工作考核办法》、《师资队伍建设工作考核办法》、《师德师风建设实施意见》、《教风建设考核办法》、《学风和学生管理考

核办法》、《中层干部考核办法》、自主开发基于web平台干部考核软件等20个考核办法，将指导、监督、考核、激励融为一体，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、会干事的人出成果。第三，实施首问负责制、一次性告知制、限时办结制、责任追究制，制定实施了《加强作风效能建设打造服务型机关四项制度》，打造“七型五好”机关，更好地服务师生员工。

五是“服务社会、加强实践”出实招。为加强大学生社会实践工作，学院先后出台了《大学生社会实践工作领导小组及责任分工方案》、《大学生社会实践专项资金管理暂行办法》、《大学生社会实践院系两级领导小组》等文件，初步建立起学院统筹、部门联动、全员参与的格局。各基层党组织广泛组织师生开展“大学生六个一实践”活动。实践活动效果明显，2391名师生参与植树活动，完成种植面积710亩，植树48000株，250名学生到江北、九龙坡、沙坪坝带薪实习，3490名师生参与“三进三同”、7500名师生参加企业一线实践，3460名学生参与社会热点调研，13300名新生参与学军活动。学生撰写社会实践心得体会1800余篇，论文120篇。

三、求实绩，围绕中心，抓住重点，推动创先争优活动取得成效

学院坚持以开展创先争优活动促进中心工作，用工作成果检验活动成效，引导基层党组织和党员干部在完成重点任务、破解发展难题上创先进、争优秀，努力把创先争优转化为推进

各项工作的强大动力。

一是积极推进示范建设验收工作。全院师生围绕国家示范建设项目，比学赶帮超，不断深化教育教学改革，努力争先创优，示范建设取得一系列重大标志性成果: 构建了“四环相扣”教学模式，获得国家教学成果一等奖；创设了“533”课程开发方法，建成4门国家精品课程、15门省级精品课程、56门工学结合优质核心课程；组建了12个科研创新团队和11个应用技术研究所，立项结题市（省）级以上科研课题65项，项目开发与技术服务64项；搭建起 “六重一体”就业指导与服务体系，毕业生就业率保持在98%以上。2011年3月顺利通过市级验收并得到验收专家组的高度评价，被教育部评为优秀等级。

二是创新人才培养模式。学院围绕“职业素养”和“职业实践”两个核心，融合“学习情境”和“职业情境”，探索创新出“双核心、双情境”工学结合人才培养模式。在此基础上，分别构建了“双核支撑、能力递增”、“全程职业模拟”、“校企互嵌”等各具特色的工学结合人才培养模式，学生素质和能力得到全面拓展和提升。2010年大学生创业计划竞赛中分获重庆赛区一等奖和金奖，2010年1人被 教育部、团中央授予“全国三好学生”称号；2010年获工信部软件专业人才设计与开发大赛一等奖，2011年信息安全技术应用、三网融合与网优两个项目在全国高职高专技能竞赛中荣获一等奖，实现了重庆在全国高职高专技能竞赛一等奖

“零”的突破，参与竞赛所有成员中党员占70%。

三是打造结构合理的师资队伍。学院实施高层次人才领军计划、青年人才成长计划、团队培育计划、能力提升计划和红烛世范计划，完善了高层次人才培养引进、专业带头人聘任、骨干教师培养、行业对口实习、兼职教师管理等系列规章制度。实施“四双”模式提升教师专业能力，开展“四说两赛”提升教师教学能力，深化“行业实践”提升教师实践能力。新培养和引进教授23名、博士17名、专业带头人22名、骨干教师113名、双师型教师163名，新增聘用行业兼职教师364名，学院重点专业双师型教师比例达90%。建成国家级优秀教学团队1个，省级优秀教学团队3个。涌现出一批在高职教育领域有影响力的优秀教师。

四是树典型彰先进，构建和谐校园。为在全院各级基层的党组织和全体党员中兴起奋进昂扬之风、清新和谐之气，以党风的转变带动师德师风和学风转变，促进校风转变。为此，学院拨出75000元专项经费，把组织开展庆祝建党90周年庆祝活动与推动创先争优活动结合起来，在全面总结、突出实绩的基础上，树立典型，表彰先进，使选优评优、表彰先进的过程成为扬正气、树表率的过程，成为“创先争优”氛围的过程。在每月党员评星和双月党组织评先的基础上，经过层层推荐和评比，在庆祝建党90周年表彰会上，共表彰了先进基层党组织6个，优秀教职工党员80名，优秀党务工作者20名，优秀党建论文24篇。组织100多名优秀党员职

工瞻仰杨闇公故居。拨50000元专项经费，组织党员领导干部到遵义会议旧址，接受革命传统教育。

环保验收汇报材料 篇5

尊敬的各位领导、各位专家：

首先我代表乌海市广纳洗煤有限公司全体员工对各位领导专家的到来表示热烈的欢迎，并真诚的感谢各位领导专家莅临我公司指导验收。下面就我公司环保工程建设情况做以下汇报：

一、基本情况

乌海市广纳洗煤有限公司是经乌海市人民政府批准建设的市重点洗煤工程项目（乌海市经济委员会，2009年12月1日，乌经重点字【2009】43号），在项目建设过程中得到了市委市政府以及各级政府部门的鼎力支持。

公司位于乌海市海勃湾区铅矿路口岩画路向东1.5公里。我公司300万吨重介洗煤项目分为两期建设，一期项目于2010年4月投入生产，已通过环保验收，二期项目于2010年10开工建设，于2011年9月投入生产，产量、质量均达到了设计要求，并实现了安全文明生产。

二期项目总投资6500万元，其中实际环保工程投资965万元，高于环评预计投资153万元，实际环保投资比例为14.8%，高于环评预投资比例12.4个百分点。项目建设配套采用高标准严要求的理念，引进了国内先进的洗选设备及配套设备设施，包括旋流器、浮选机、压滤机、精煤泥浓缩旋流器、中煤泥浓缩旋流器、精煤磁选机、中煤磁选机、浓缩

机等，采取一系列措施夯实了环保基础建设。

二、生产工艺

我公司的生产工艺主要采用了重介+浮选联合洗选的工艺，以“三产品无压重介质旋流器”为主要分选设备，0-0.5mm级煤泥进入浮选作业，并最终选出精煤。

三、水污染防治情况

1、洗煤用水实现闭路循环，跑、冒、滴、漏水和冲洗地板水集中回收到一楼集水池，打入煤泥；在生产过程中设尾矿浓缩压滤系统和循环水池，洗煤产生的洗煤废水经过精煤浮选机选出精煤泥，尾矿经过浓缩机处理，浓缩后的煤泥经过煤泥高频筛和压滤机回收煤泥，液滤水回到循环水池继续利用，实现了一级洗水闭路循环。

2、为防止煤泥水污染事故的发生，我公司专门设立了一个800立方米的事故水池，以保证发生事故时煤泥水不外排，不污染环境。

3、我公司生活污水集中排放到化粪池，定期由排污公司进行清理工作，及时清理到统一地点处理。

4、对精、中煤场地及厂区内外部分区域进行硬化，厂内运输通道进行了硬化，大大降低了道路扬尘。

四、大气防治情况

1、生产系统方面对原料煤加强洒水降尘，进入生产车间在所有的原料煤转载点及分级筛、破碎等处通过10个吸

尘入口统一收集，车间内共安装水灭尘除尘器6台，原煤皮带走廊境内安装雾化喷头，高效全面的对生产车间进行除尘。

2、对于原煤场地和精煤场地设置12米高的防风抑尘网，阻止粉尘污染厂区。防风抑尘网面积为15108.64 m2，总投资332万元。

3、同时，公司注意避免“光污染”，注重发展“低碳照明”的亮化模式，对办公楼、厂区大门等建筑物进行亮化装饰；净化工程及时从各个环节着手加强监督管理，对基建垃圾和生活垃圾分别按指定地点倾倒；

3、对溜槽、物料转载点等处槽璧进行了隔吸声阻尼减震处理，二车间内一至六楼全部安装降低噪音电话，大大降低了噪音的向外辐射。

4、在管理上我们对进厂内一切车辆限载限速，严格控制发运车辆的装货高度，并要求加盖篷布。平时利用两台洒水车在厂区内外进行及时的、高频率的洒水作业，特别是干燥、干旱季节，全天24小时洒水作业，减少起尘量，使厂区内外基本做到了不扬尘，并及时清扫道路上散落物料。

五、固体废物处理

根据环保部门和环评报告的要求，我公司对煤矸石做了相应的处理措施。

1、对于生产过程中产生的煤矸石，大部分统一倾倒至 环保部门指定地点四斜沟，并加以黄土覆盖。

2、部分煤矸石销售至京海发电厂，以及集团公司下属的煤矿采坑内做添置处理和道路固化；一部分用于厂区内平整场地或道路固化；

六、绿化工程

为使我公司的环境得到进一步的优化，我们每年在绿化工程方面都投入很大的人力物力。我公司对厂区外及岩画公共道路进行了绿化，草坪绿化面积为6000多平米，植树近20000棵，绿化投入共计231.8万元，通过绿化、防护林的建设，进一步降低了厂界噪声、减少粉尘的污染。

环保各项工程完工后通过试运转及我公司自己验收，认为投入运行后，取得了较好效果，基本达到了环保要求。当然我们的工作肯定还存在不足之处，在此恳请各位专家多给我们提出宝贵建议，以指导我们将环保工作做得更好，为社会尽一份应尽的义务。

乌海市广纳洗煤有限公司

2012年6月11日篇二：环境保护验收汇报材料 山西忻州神达栖凤煤业有限公司

环境保护验收汇报材料

尊敬的各位领导：

首先我代表栖凤煤业有限公司对各位领导来我公司检查验收表示热烈的欢迎和衷心的感谢！高标准、严要求，我们只为一个目标，“走安全环保之路，建和谐秀美矿区”。下面我就栖凤煤业公司环保建设情况向各位领导作一个简要的汇报：

一、矿井概况

山西忻州神达栖凤煤业有限公司，2007年资源整合为单独保留矿井，生产能力0.3mt/a，2008年进行调整生产系统及采煤工艺改造设计，关闭原井田北部北翼回风斜井，改造利用原有安全行人出口为回风平硐，原主斜井改造为副斜井，采用绞车辅助提升，原副斜井改造为主斜井，采用带式输送机提升，该工程已基本建成。根据山西省煤矿企业兼并重组整合工作领导组办公室文件晋煤重组办发(2009)83号文件《关于忻州市宁武县煤矿企业兼并重组整合方案的批复》，山西忻州神达能源集团有限公司兼并重组原宁武县栖凤煤矿，兼并重组后的矿井名称确定为“山西忻州神达栖凤煤业有限公司”，矿井能力0.90mt/a。根据山西省国土资源厅办法的c***0046307号采矿许可证，井田 面积7.2336km2，批准开采2、5号煤层。

二、栖凤煤业公司生产工艺简介

矿井开拓方式为主斜井、副斜井和回风斜井开拓。在现有的 工业场地内，利用原有主斜井作为矿井的主斜井，装备带式输送 机，担负全矿井的提煤任务，为矿井的进风井。现有的副斜井仍 作为矿井的辅助提升井和进风井，兼作矿井的安全出口。在井田 西南部小沟谷处新掘回风斜井，作为专用回风井，兼安全出口。一个水平开拓，水平标高为+1325m，2、5号煤层联合布置开拓，全井田划分为9个采区，设计首采井田西南部5号煤层。工程主提升选用胶带输送机运输方式，辅助运输采用jk-2.5×2/30型单滚筒提升绞车牵引车运输方式。工程新建筒仓、排矸车间、锅炉房、矿井水和生活污水处理站及部分生活设施等。

兼并重组整合工程将新建装储合一的筒仓，对锅炉安装先进的脱硫除尘器，从而减轻了对大气环境的影响，新建矿井水处理设施和生活污水处理设施对矿井水和生活污水处理后最大化的回用，减轻了对周围水体的影响；对地面陈旧设施进行拆除改建，加强绿化，使厂区面貌焕然一新。

三、环境保护组织机构及制度

（一）组织机构

为搞好环境保护工作，认真贯彻实施《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，公司成立了以总经理李继明为组长的环境保护领导小组，明确环境保护管理工作领导小组机构及工作职责。

（二）环境保护各项检测制度

针对存在的环境保护问题，对噪声源和生源敏感点及水源等委托宁武县环境保护局环境监测站经常监测，做到了达标生产的目的。

四、环境保护设施的建设情况

在建设过程中，我们严格按照防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入的规定执行，投入了大量资金用于环境保护设施建设。

（一）生态环境保护方面

1、地面植被及水土保持

对临时及永久占地我公司和当地乡村签定了补偿协议，进行补偿和植被恢复，对具有水土流失的区域，采取人工绿化等措施控制了水土流失。

2、工业场地及矸石的环境保护

场内的永久占地已采取边坡防护，场内排水畅通，工业场地绿化工程已制定绿化方案进行了分区绿化。矸石厂周围防洪沟和拦渣坝工程已完成，不存在水土流失隐患，不存在矸石在降雨时对地表水造成明显影响，渗透到地下水的可能性极小，矿井矸石全部由山西晋能燃料有限责任公司利用。

3、采空区塌陷区的环境保护

从设计到开采，首先对矿区重要场地设施及村庄留设保护煤柱。我公司已编制土地复垦方案和生态环境治理恢复方案，已组织专家进行了评审待批复，成立了专门的领导小组，加强对地表

变化的观察，发现问题及时治理恢复。

（二）空气环境保护方面

1、我公司已建成储煤筒仓两座，保证原煤不露天，不落地，降低了对大气环境的污染，煤炭的运输、转载、筛分至最后装车采用全封闭皮带走廊，各转载点有喷雾洒水装置进行降尘，动筛车间振动筛安装有布袋除尘装置及喷雾洒水系统。另外煤场周围设有防尘网。

2、矿井供热、采暖均由锅炉房供给，新建锅炉房内设2台蒸汽锅炉，锅炉采用高效脉冲布袋除尘器及ccj/a高效湿式脱硫除尘器，除尘率不小于95%，脱硫效率不小于75%。锅炉房烟囱高40m，出口直径1.2m，锅炉烟气经过处理后，烟尘排放量为 6.85t/a，浓度为80mg/nm3，so2排放量为25.06t/a，浓度292.5mg/nm3，排放浓度可满足《锅炉大气污染物排放浓度标准》有关规定，从而降低了对空气质量的污染。

3、主井、副斜井空气加热室工艺流程

由轴风机将冷空气吸入，通过连接风筒进入交换器，经过交换器进行热交换后，经出风口将热风送入井下。

4、对场区和道路，每天由公司卫生队进行清扫并配环卫道路清扫车和洒水车。产品外运采用全封闭式汽车运输，扬起的粉尘量很小。

（三）水环境保护方面

1、地表水及地下水保护 我公司在设计开采时留了足够的防水煤柱，严格控制开采界限，对当地居民的饮水影响不大。

2、矿井水及生活用水

我公司已建成矿井水处理站和生活污水处理站各一座，井下排水由排水泵至地面矿井水处理站，处理后全部用于井下作消防洒水、黄泥灌浆用水等，不外排。生活污水采用地埋式污水处理设备，处理后达标排放。食堂排水经隔油池处理，浴室废水处理后汇入生活污水管道，集中排入本矿井的地埋式污水处理站，经过处理后的水一部分用于绿化，一部分外排。目前两个污水处理站已全部运行，处理站外围绿化、硬化已完成。

（四）绿化方面

我公司通过植树、种草等方法，构成自然生态系统，公司工业场地绿化系数按20%考虑，已对工业场地、道路及周围山坡进行了绿化，在生产区、道路及周围山坡种植松树、柳树、云杉、灌木等。办公区以美化环境为主，种植花卉、草坪等，绿化系数已达到环评20%的要求。

（五）固体废物保护方面

我公司产生的固体废物主要为矸石、生活垃圾和锅炉炉渣。我公司已与山西晋能燃料有限责任公司签订了矸石综合利用协议，矸石运至固定矸石场处理，矸石处理时，用推土机推平压实，覆盖黄土压实，沟满后及时覆土绿化。生活垃圾实行日产日清制，每天由场地的垃圾集中倒在生活垃圾存放点，定期由宁武县爱委篇三：环保局验收汇报材料

四川川煤广旺水泥股份有限公司

关于环境保护工作情况汇报

一、项目概况

四川川煤广旺水泥股份有限公司（原剑门水泥公司）是四川川煤广旺集团公司下属的一家子公司。为了充分综合利用广旺集团公司下属企业的工业废渣，降低水泥生产成本、减少环境污染，四川川煤广旺集团公司成立了四川川煤广旺水泥股份有限公司，并建设实施了四川川煤广旺水泥股份有限公司2500t/d熟料新型干法旋窑水泥生产线项目。

该项目工程设计建设1条日产熟料2500吨生产线，于2009年12月16日，四川省环境保护局以川环建函[2009]453号复函同意四川川煤广旺集团公司剑阁水泥厂2500t/d熟料新型干法旋窑水泥生产线技改项目进入试生产，实际建成在2010年4月，主体设备和环保设施通过空载试运转，运行正常。并以川环建函[2010]95号文同意四川川煤广旺集团公司剑阁水泥厂2500t/d熟料新型干法旋窑水泥生产线技改项目进入延期试生产。

二、环保治理工作及验收情况

建有在线监测装置（已验收并通过）、余热发电（正在安装调试）、生活污水生化处理装置（已投入使用）、主体工程配套的收尘设施及小型收尘器共50台(均投入使用)、绿-12 绿化及道路洒水，不对外排放。所有生产用水的设备冷却用水通过循环水池经循环泵循环使用，不出现外排现象。余热发电工程现进入安装调试阶段，其正常运转后锅炉及其他设备用水将形成完全闭合式循环不外排。

3、固体废弃物方面，我公司的固体废弃物、生活垃圾等收集后均返回石灰石堆场，回用于水泥生产，废油送回转窑内焚烧。4、2010年9月19日、9月20日，在设备运转工况达到80%以上的前提下，由省监测总站来我公司并组织进行了环境监测。由于设备本生噪音问题及我方防护工作措施不足，造成了个别点夜间环境噪音超标。随后，我公司针对环境噪声排放存在个别点超标的情况，派专人负责，总计投入资金20余万元对噪声进行了再治理，并改善和加强了生产管理，主要措施有：

（1）针对水泥磨的两台排风机噪声的问题，分别又对两台排风机采用半密闭式降噪办法，在密闭房内墙面安装组合防声面进行隔音。

（2）在水泥装包房处采用隔音墙进行隔音。

（3）生料下料罗茨风机房存在影响的位置，修建隔音墙形成了全封闭的生料输送系统。（4）对煤磨磨机房及罗茨风机房存在影响的一侧重新修建隔音门，既起到隔音的作用又方便检修。

（5）对包装外厂界边缘，重新修加隔音广告牌，这样既隔音又美观。

（6）对水泥散装库的罗茨风机进行隔音门处理，对收尘风机进行全封闭，以此隔音。

（7）对包装系统生产管理制度重新进行调整，详情见《广旺剑水?2010?35号》文件。

我公司在上述治理完成后，设备运转工况达到80%以上的情况下，再次邀请省监测总站派专人前来为我公司做噪音补测，并于2010年12月16日、12月17日进行了噪音补测且顺利通过监测。

五、试生产期间公司总体情况 试生产期间，我公司完全按照环评要求，并取得或被认可了：运行至今无任何环境污染投诉；运行至今未对220kv高压线路造成过任何影响；原煤、辅材原料、石灰石堆棚边界外200米范围内32户农户已搬迁；关于淘汰水泥企业有关情况的报告；30份公众调查表等相关资料。

六、环保工作不足情况及总结

虽然我公司已经顺利通过监测，但我公司尚有许多不足的地方：余热发电工程正进入紧张的调试安装阶段，很多未安装设备设施杂乱放置、地面卫生也差，公司虽有加大力度控制此种情况，但仍不能从根本上进行控制。冬季刚过，大地尚未复苏，很多去年未完成的绿化工程也不能进行。-5-篇四：环境保护验收汇报材料

上海石油化工股份有限公司增加聚乙烯、聚丙烯新品种技术改造 项目、延迟焦化二期二阶段五套新建装置及其配套工程竣工

环境保护验收汇报材料

一、工程基本情况 项目名称：上海石油化工股份有限公司增加聚乙烯、聚丙烯新品种技术改造项目、延迟焦化二期二阶段新建装置。

建设内容：增加聚乙烯、聚丙烯新品种技术改造项目主要包括：（1）聚乙烯装置及其配套工程；（2）聚丙烯装置及其配套工程；（3）乙烯联合装置（包括2#乙烯装置改造项目和丁二烯抽提装置改造项目）及其相应配套工程；（4）制苯联合装置（包括3#芳烃抽提改造项目和4#汽油加氢项目）等四大部分共六套装置。以上六套装置投产后，上海石化各产品生产能力变化为：聚乙烯由10万吨/年增加到35万吨/年、聚丙烯由20万吨/年增加到40万吨/年、乙烯由40万吨/年增加到70万吨/年、2#丁二烯抽提由10万吨/年增加到22万吨/年、3#芳烃抽提由30万吨/年增加到42万吨/年、4#汽油加氢装置由20万吨/年增加到35万吨/年。

延迟焦化二期二阶段五套新建装置主要包括：（1）150万吨/年加氢裂化装置及其配套工程；（2）80万吨/年航煤临氢脱硫醇装置及其配套工程；（3）28000nm3/h制氢装置及其相应配套工程；（4）干气脱硫装置及其配套工程；（5）4.2万吨/年硫回收装置等五套装置。建设单位：上海石油化工股份有限公司。建设地点：上海市金山区。

工程投资：工程总投资为604866.06万元，其中环保投资为11893.05万元，占1.97%。工程建设情况： 2000年6月28日开工建设、2002年4月16日建成投入试运行。

监测期实际生产负荷：以产品乙烯、丁二烯、加氢汽油、尾油、硫磺、氢气的产量计算，监测期间各装置的运行负荷分别为100.0%、96.7%、116.7%、94.4%、76.9%、86.7%，均满足国家环保总局《建设项目环境保护设施竣工验收监测技术要求（试行）》中要求的生产负荷。

环评编制单位：中国石油化工总公司上海石油化工环境保护技术中心。

环保设施设计单位：中国石化上海金山石油化工设计院。

环保设施施工单位：中国石化第三建设公司、上海工业设备安装

公司。

验收监测单位：中国环境监测总站、上海市环境监测中心。

二、环境保护执行情况

该工程执行了环境影响评价和环境保护 “三同时”管理制度，落实了环境影响报告书及其审查批复文件中规定的污染治理各项措施，环保设施基本做到与主体工程同时投入试生产。新增废水处理设施有:2座隔油池、1座含油污水集中处理设施、1座2#废水排放口深海排放工程。新增废气处理设施有:一套4.2万吨/年硫回收装置，改造4座120米高火炬，提高了火炬气的回收能力。选用低噪声设备和采用隔声罩、隔音门窗、消音器降低压缩机等机械设备噪声。固废处理设施有:1座废碱液湿式氧化处理装置，危险固体废物送有资质单位处理。实现了清污分流。该公司设有安全环保监督部，配有专职环保管理人员，建立了两级环境监测站。制定了相关的环保规章制度，环保工作已纳入公司管理体制。

三、验收监测结果

中国环境监测总站和上海市环境监测中心于2003年4月7～10日对该工程进行了现场监测：

1、废气:(1)、增加聚乙烯、聚丙烯改造项目

①、乙烯装置裂解炉排口废气中，二氧化硫未检出，颗粒物浓度为 0.3-1.omg/nm3，符合 《工业炉窑大气污染物排放标准》(gb9078-1996)表

2、表4中1997年1月1日起新、改、扩建的工业炉窑二级标准。

②、湿式氧化装置焚烧炉烟囱排口废气中，颗粒物浓度为2.0-5.2mg/nm3，排放速率为0.01-0.039kg/h，非甲烷总烃浓度为 3.65-21.8mg/nm3，排放速率为 0.014-0.17kg/h，二氧化硫浓度为 55-63mg/nm3，排放速率为0.22-0.50kg/h，均符合《大气污染物综合排放标准》(gb16297-1996)表2中二级标准。

③、根据物料衡算，汽油加氢装置加热炉排口二氧化硫浓度为61.4mg/nm3，符合《工业炉窑大气污染物排放标准》(gb9078-1996)表4中1997年1月1日起新、改、扩建的工业炉窑二级标准。

④、无组织排放废气监控点与参照点非甲烷总烃浓度差值在0.61-1.42mg/nm3，符合《大气污染物综合排放标准》(gb16297-1996)表2中二级标准。(2)、延迟焦化二期二阶段五套装置

①、汽油加氢装置加热炉烟囱出口二氧化硫未检出，符合《工业炉窑大气污染物排放标准》(gb9078-1996)表4中1997年1月1日起新、改、扩建的工业炉窑二级标准。

②、根据物料衡算，航煤临氢脱硫醇装置加热炉烟囱出口二氧化硫浓度为 0.7mg/nm3，符合《工业炉窑大气污染物排放标准》(gb9078-1996)表4中1997年1月1日起新、改、扩建的工业炉窑二级标准。

③、根据物料衡算，加氢裂化装置反应炉烟囱出口二氧化硫浓度为0.5mg/nm3，排放速率为 0.004kg/h，制氢装置制氢炉烟囱出口二氧化硫未检出，均符合《大气污染物综合排放标准》(gb16297-1996)表2中二级标准。

④、根据在线监测仪监测结果，硫磺回收装置焚烧炉烟囱出口二氧化硫浓度为564mg/nm3，排放速率为14.4kg/h,符合《大气污染物综合排放标准》(gb16297-1996)表2中二级标准。⑤、无组织排放废气监控点与参照点非甲烷总烃浓度差值在1.09-2.46mg/nm3，符合《大气污染物综合排放标准》(gb16297-1996)表2中二级标准。

2、废水:(1)、该公司废水总排口主要污染物的浓度范围为:化学需氧量:31.0-58.5mg/l,石油类:0.i-0.2mg/l,氨氮:0.64-4.36mg/l,氰化物:0.044-0.078mg/l，均符合《上海市污水综合排放标准》(db31/199-1997)二级标准。(2)、该公司9＃.10＃和 12＃外排口清下水各项指标均符合《上海市污水综合排放标准》(db31/199-1997)二级标准。

3、本新建和改扩建项目固体废物年产生量为 745.7吨，属于危险废物，得到妥善处置。

4、污染物排放总量:据实测和物料衡算，本新建和改扩建项目各污染物排放总量分别为:化学需氧量:58.2吨/年，石油类:0.26吨/年，烟尘:0.84吨/年，二氧化硫:120.8吨/年，固体废物:745.7吨/年。篇五：xxxxx公司环保验收汇报材料 xxxxxxxxxxxx公司

关于环境保护工作情况汇报

各位领导大家好： 首先感谢你们在百忙之中，亲临生产现场进行环保验收，在此仅代表全体职工向亲临现场的各位领导表示衷心的感谢。xxxxxxxxxxx公司位于xxxxxxxxxx公里处的xxxxxxx，项目始建于xxxx年x月x日，经过项目的立项，设计、审批及建设过程与各级主管部门的大力关怀和支持下于xxxx年x月份竣工，我公司主要以承担煤矿机电设备，包括综采、综掘、连采设备以及转载机、破碎机、运输机等设备的大修和检修项目。并以xxxx【xxxx】xx号文同意我公司进行试生产运行。在建设项目期间公司严格执行了环境影响评价法，环保审查、审批手续完备，严格按照“三同时原则”的要求及环境影响报告书对环境保护措施的要求，我公司的环保工作及环保治理措施如下：

1大气污染及污染物

厂区有供暖站一处因xx政府装备制造基地新建道路占用锅炉房及原堆煤场用地，导致原堆煤处无防护措施，现已重建锅炉房及煤棚，正在施工中。2废水排放情况

项目废水主要是车间清洗水，车间清洗水经过园区管道与园区内其他企业的污水统一收集在园区污水池内，最终排放在 xxxxx污水处理厂处理。3固体废物

项目的固体废物包括不合格产品、报废产品及生活垃圾，不合格产品和报废产品全部回收作为原材料利用，生活垃圾由园区物业集中收集，统一送往xxxxx垃圾处理厂。固体废弃物设置临时处置场所，地面全部水泥硬化。

在试生产期间，我公司完全按照环评要求，并取得或被认可，运行至今无任何环境污染投诉，对周边公众没有造成任何环境污染，对周边公众的调查表等资料以递交相关部门。为了更好的监督和管理环保工作，在市旗环保局的关心领导下我们成立了专门的环保工作机构，以公司生产经理担任环保主任，以环境管理部门负责日常检查和考核工作，推行节能降耗，技术改造，随后我们建立了相关的环境管理制度及污染事故的应急预案等，把环境保护工作有效的纳入到企业管理之中，并组织相关人员的学习。

我公司的xxxxxxxxxx建设项目建成后，遵照贵局环评批复文件相关要求，于xxxx年x月x日向贵局递交了《关于xxxxxxxxxx公司xxxxxx建设项目竣工试生产的请示》，之后不久贵局环境监测站相关人员到我公司项目现场进行了初测。xxxx年x月，贵局环境监测站又派人员到我公司项目现场进一步履行环境监测任务，监测人员在我公司经过几天详细的监测、检验，做好了关于《建设项目竣工环境保护验收报告表》前期的相关数据资料准备事宜后，贵局监测站技术人员告诉我们说：只有拿着

做好的《建设项目竣工环境保护验收报告表》才能去办公室办理验收文件，让我们等待电话通知，直到xxxx年x月x日，我公司才接到监测站技术人员电话通知说我公司的验收报告表已做完，去取相关资料，随后我公司派人去取走相关资料并向贵局询问了下一步需要办理验收事宜的相关事项，在询问清楚验收事宜办理的流程后，公司已派专人进行此项工作的办理。