贯彻落实科学发展观进一步加强和改进企业党的作风建设
党的作风建设是党建工作的重要内容，也是一项需要常抓不懈的工作。对于全体党员来讲，贯彻落实科学发展观首先要从主观上解决问题，就是要进一步加强和改进党的作风建设。在市场经济的大环境下和企业改革发展不断推进过程中，贯彻落实科学发展观，推进企业健康协调发展，就必须有效地加强和改進党的作风建设，使党组织和党员在企业中真正成为政治核心、战斗保垒和先锋模范，团结带领职工群众为企业的健康协调发展而努力工作。
1.进一步加强和改进思想作风
思想是行为的先导。良好的思想作风是党员干部的基本素质，是开展各项工作的基本要求，也是贯彻落实科学发展观首先要解决的问题。贯彻落实科学发展观，进一步加强和改进党的作风建设，首先要从思想作风建设入手。一是要解放思想和实事求是。这件事情说起来简单，但真正做起来并不容易，主要原因是我们总是习惯于按经验办事，按上级指示办事。这样的思想方法如果遇到以前做过的事还可以应付，但面对新形势、新问题就往往不知所措。二是要正确对待“权”和“钱”。从法律层面理解，只要是依法合理取得的，都应承认其合理性。但法律是对人的一般要求，也是最低要求。共产党员是公民中的先进分子，要使自己的思想境界高于一般群众。要知道权力是党和人民赋予的，是组织的信任，是职工的信任，是我们为企业、为社会作贡献的工具或途径，而不是谋取私利的工具。孔子讲过，“君子爱财，取之有道”，这个“道”就是个原则，即不取无义之财。共产党员要有自己的原则，第一要合法，第二要合理，第三要提倡奉献精神。违背这三条，去争、去抢、去贪污受贿，利用自己手中的权力吃拿卡要，就会受到法律的制裁、社会的唾弃和谴责，党的形象就会受到严重损害。
2.进一步加强和改进学习风气
理论上清醒是政治坚定的基础，政治坚定是思想成熟的表现，政治思想成熟，对改革发展的走势就能够作出正确的判断，加快发展就有了精神动力和思想保证。因此，企业党组织和党员必须认真学习政治理论知识，正确理解党和国家的路线、方针、政策和当前的重大工作部署，努力在思想上、行动上与上级党组织保持一致。如果不学习理论知识，党组织就跟不上时代步伐，就无法领导全体党员科学发展，就削弱了在职工群众中的影响力。另一方面，企业广大党员还要注重学习业务知识。只要对企业发展有用的东西，就应该虚心学习。在学风上应该克服两种错误的倾向：一种是本本主义，一种是经验主义。本本主义容易出现在一些从学校毕业的干部身上。这些干部知识相对丰富，企业生产经营管理的东西在他们的课本上几乎都有涉及，但实际经验却比较少。如果这些同志不注意在实践中多学习，把自己的知识和实际相结合，就可能在生产中出问题，生活中的例子可以说是比比皆是。另一个问题是个别干部往往重经验而轻理论知识，在工作中不注意实际情况的变换，老是采取以往的办法去处理问题，凭借以往的经验去开展工作，导致在工作中力气出了不少，工作效率却不高，工作效果也不好。
3.进一步加强和改进工作作风
工作作风问题是企业党组织和党员能否在工作、生产中发挥作用的大问题。如果这个问题解决不好，党组织的工作就很难与生产经营工作有机结合起来，党组织在企业发展中的作用也就大大削弱。榜样的力量是无穷的。党员队伍中有许多人都是领导干部，党员干部保持良好的工作作风，对于带领职工搞好生产、保持企业的良好运行具有十分重要的作用。总的说来，这几年企业党的作风建设不断加强，为加速企业发展起到了积极的作用。但是，和《党章》的要求相比，还有一定的差距，主要表现是：个别党员干部工作不够深入。平时不注意了解职工的思想状况，不调查，不研究，思想政治工作没有针对性。表现在生产经营上，就是工作不深入，不了解一线的情况，提不出改进措施，遇到问题更是手足无措。贯彻落实科学发展观，广大党员干部必须要努力克服并解决以上存在的问题，要按照科学发展的要求不断提高自身的素质和素养，不断改进自己的工作作风，以工作作风的提升带动本职工作开展，以实际行动践行科学发展观。
4.进一步加强和改进领导作风
领导作风和干部生活作风，是企业党的作风建设中的至关重要的一个环节。政治路线确定以后，干部就是决定的因素。改进党的领导作风最根本的就是要加强领导作风建设，重点要坚持和执行民主集中制原则。党的干部必须认真执行党的路线、方针和政策，严守党的政治纪律，坚决反对自由主义和个人主义，时刻注意自己的领导和生活作风。尤其要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，严格执行集体领导制度，凡属政策性、全局性的重大问题，凡涉及到企业利益的重要事宜，重要干部的推荐、任免，重要建设项目安排和大额度资金的使用，都要按规定程序，在领导班子充分酝酿讨论的基础上作出决定。
总之，只有进一步加强和改进党的作风建设，提高作风建设的针对性，切实解决企业党组织在作风建设方面存在的突出问题，才能让党组织真正成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，让各级领导班子真正成为贯彻落实科学发展的坚强领导集体，让广大党员干部真正成为贯彻落实科学发展观的先进模范。■
作者：马建胜
摘 要：关于领导干部作风建设的问题一直是我党关注的重要问题。领导干部的作风问题直接关系到我国和谐社会的构建以及科学发展观的落实问题，与国家的发展息息相关。好的作风可以很好的促进工作的落实，本文就领导干部的作风建设的有关问题进行分析以及讨论。
关键词：作风问题；领导干部；作风建设；工作落实
对领导干部的作风建设是建设党的作风的主要内容。所谓作风，是一种人生观以及价值观、世界观等的直接反应，是我们党性修养以及道德境界的重要表现。领导干部的工作能力会随着作风建设而逐渐加强，工作得到了落实就会促进我国政治以及经济的发展，是我们构建和谐社会的主要的前提条件。
一、领导干部作风建设的主要内容
我们所说的领导干部作风建设，归根究底它属于党的建设工作中的一个十分重要的任务。领导干部作风建设的落实工作主要是遵照我们党章的相关要求，对领导干部们的学习、生活以及工作等各个方面加以规范，以全方面的提高领导干部的综合能力以及素质，从而促进工作的落实，维护政府的良好形象。
二、领导干部作风建设的重要意义
领导干部的作风建设无论是对于人民还是对于国家来说都有着十分重要的作用。好的作风可以促进领导干部尽快落实工作，以满足人民的需要。除此之外，好的作风可以促进我国的科学发展观的落实工作，和谐社会的建立工作，总而言之，对于我国的发展有着重大的意义。
（一）科学发展观被落实的前提条件
我们的科学发展观主要是一种以人为本为基础的，全面性的、协调性的、可持续的一种发展观。科學发展观的落实工作需要全体人民的共同努力，其中对于党员有着更高一层次的要求，而本身即为党员的领导干部更是科学发展观被落实的关键所在。领导干部们拥有好的作风就可以在较短时间内认识到我们所在的社会环境经济发展的主要规律所在，找出可以推动我们经济发展的因素。除此之外，对于违背发展规律的因素可以提早发现，将经济发展恢复到正常轨迹中来。在作风建设加强的同时，领导干部可以更加快速的落实经济发展的有关工作，从而促进了科学发展观的有关工作的落实。
（二）和谐社会构建的前提
和谐社会的建立是我们一直追求的目标，是我们实现小康的重要前提。但是，和谐社会的建立并不是一件简单易行的事情，它的实现需要全体人民的共同努力。人民的力量若想团结在一起需要一个起指导作用的力量，这就是领导干部们的力量。领导干部的作风好坏直接关系到和谐社会是否可以被成功建立。拥有良好作风的领导干部往往深受人民群众的拥戴，与此同时，这个领导干部就有了很强的号召力，通过他的号召，人民群众会十分积极地参与到和谐社会的建设工作中来，为和谐社会的实现贡献自己的一份力量。一个深获民心的领导干部在平时的工作中一定是清正廉明的也一定时为人民大众服务的，自己的工作会确确实实地落实到实处，真正去为人民解决问题。因此，领导干部的作风建设确实是和谐社会构建的前提，好的工作作风也是工作落实的前提。
（三）提高党各方面能力的前提
多年来我们一直遵从中国共产党的领导的主要原因就是中国共产党们良好的作风习惯。我们评判一个领导阶级，主要是看他执政能力的高低，现实经验告诉我们执政能力高的领导阶级一定都拥有好的作风。一般情况下，领导干部们作风良好就会受到人民群众的信任，然后他们的领导工作就可以很好的开展起来，去完成党布置给我们的各种目标以及任务等，换句话讲就是大大加强了中国共产党本身的执政能力。苏联的破败就是作风问题引起的根基的腐烂，使得人民对于领导阶级失去了信心，自后导致了整个苏联的土崩瓦解。因此，我们说领导干部的作风建设是提高中国共产党本身执政能力的前提是毫不夸张的。
三、领导干部作风建设的主要内容
领导干部的作风建设并不是毫无根据的，也不是杂乱毫无章法的进行的，它被我们细致的划分为四个方面正在井井有条的建设之中，我们已经看到了成功的剪影。中国的整体力量也随着作风建设而逐渐得到加强，中国正在以昂首挺胸的姿态发展着。
（一）思想作风方面的建设
所谓的思想建设主要是用一些先进的思想理论去完善领导干部们的思想，以实现我党的最终目的。首先对于理论知识的学习是思想建设的基础部分，是领导干部们发挥领导才能的重要前提。其次，对于思想的解放也是思想建设的重要部分，这是领导干部们能够与时俱进的重要因素。思想的解放过程其实就是领导干部们对社会主义的认识逐渐加深的一个过程。灵动的思想是一个民族发展的主要动力，不断解放思想，不断的创新是我党对于领导干部思想建设方面的新要求，也是一个必须的要求。
（二）学风方面的建设
学风问题也是作风的一个重要体现。在领导干部中的学风问题与学生们的学风问题是完全不能被混为一谈的。领导干部们的学风好坏将直接关系到中国共产党的执政能力的高低。学风建设的主要是运用先进理论去解决、去诠释一些现实中存在的问题，并且在实践中逐渐累积经验丰富理论，通过理论联系实际的方法，实现学以致用。领导干部们通过学风建设，可以形成良好的学风，与此同时不断累积经验丰富自己，落实工作的能力也逐步得到加强，从而促进执政能力的提高。
（三）领导作风方面的建设
我们所说的领导作风方面的建设一般是指民主、办事、待人等方面的作风。领导作风落实到实际的工作中来就是要求领导干部们要与群众们保持密切的联系，从群众之中来也到群众之中去的有关方法，遵照相关规定，并且注意发扬民主。在这种情况下就要求每一个领导干部都切实做到民主，注意听取人民群众的意见，善待众人。除此之外还要求领导干部们要切实将工作落实，并且保持廉洁，在人民群众的心目当中树立起一个值得信任的领导角色，与人民群众建立起一种和谐融洽的关系。领导作风方面的建设也属于作风建设的主要内容之一，对于国家的发展起着不可忽视的重要作用。
（四）生活作风方面的建设
表面上看，生活作风是属于个人问题，但是若将其放置在领导干部们的身上就不再只是个人问题了，它是我党整个作风建设的根基所在。近年来我们看到的关于领导干部们违法乱纪方面的案件大多都是由个人作风不正引起的。因此作为领导干部，需要从自我做起，加强个人生活作风方面的建设，养成良好的生活习惯，远离一些趣味低级的东西，保持清醒的头脑不被利益冲昏了头脑，不被诱惑迷了心智。我党对于领导干部个人作风建设主要表现在培养领导干部们勤俭节约的精神，培养高尚的个人情趣爱好，培养抵制诱惑的能力等方面。这样一来，拥有高尚情趣可以远离诱惑，坚强的抑制可以抵制诱惑，勤俭节约可以避免堕落，良好的个人作风就被轻而易举的建立起来。与此同时，阻碍领导干部执政的绊脚石也被搬开。工作的落实也得到了保障，作风建设也进一步得到了完善。
综上可知，根据实际经验我们不难发现关于领导干部们的作风建设是一件需要长久坚持才可以实现的事情，但是通过多方面的努力，我们相信在不久的未来领导干部们的作风问题就可以很好的得到改善。归根结底，好的作风是为了落实工作而建立的前提条件。因此，注重作风建设就是在维护甚至是提高执政能力。
参考文献：
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[2]王舴，熊向军.当前领导干部作风建设的着力点[J].党史文苑.2010（06）：23-25；
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[4]陈秀丽.加强领导干部作风建设的几点思考[J].科技信息.2010（14）：451。
作者：莫志波
按照《关于建立专项信息报送制度的通知》要求，现将本月贯彻落实《改进工作作风、密切联系群众》相关规定的执行情况汇报如下：
一、讲时效，重组织。
中央、省委、市委、区委相继出台关于改进工作作风，密切联系群众的相关规定后，*党组高度重视，及时召开专题会议。一是组织全*干部职工认真学习，深入领会中央、省、市、区委的相关规定，并将“改进工作作风，密切联系群众”作为今年我*党风廉政建设的重要工作来抓;二是迅速成立了领导小组，加强对贯彻落实中央、省委、市委、区委“改进工作作风，密切联系群众”相关规定的组织领导，及时对贯彻落实情况进行跟踪督查。
二、讲实效，重制度。
为落实好中央、省委、市委、区委关于改进工作作风，密切联系群众的相关规定，一是积极组织传达，通过召开专题会议，在大会上集体学习，并将中央、省委、市委、区委制定的各项规定下发到各**，方便人员利用业余时间自学。二是按照中央“八项规定、六项禁令”、省委“十项规定”、市委“十一项规定”和区委“十二项规定”，结合我*实际，制定了***改进工作作风，密切联系群众的“八项规定”。三是为配合我*“八项规定”，进一步完善《***工作规则》，将《工作规则》作为改进工作作风的一个突破口和着力点，相续制定了《财务管理制度》、《公务用车制度》、《公务接待制度》等配套规定。
三、讲纪律，重落实。
一是加强工作纪律，严格请销假制度，严格考勤值班制度，提前到岗，按时下岗，确保按时到岗到位。二是加强工作积极性，主动思考工作，主动汇报工作，主动查找问题，主动为群众服好务。三是注重廉洁，不折不扣落实相关规定的公务接待制度，大兴勤俭节约之风。四是严格执行*改进工作之风，密切联系群众“八项规定”，杜绝工作状态“庸”“懒”“散”，工作办事“吃”“拿”“卡”“要”。五是各分管领导要加强对分管**的督促检查，确保各项规定贯彻落实到位，并按照“谁分管，谁负责”的原则追究责任。
关于贯彻落实《改进工作作风、密切联系群众相关规定》的情况汇报
***：
按照《关于建立专项信息报送制度的通知》要求，现将本月贯彻落实《改进工作作风、密切联系群众》相关规定的执行情况汇报如下：
一、讲时效，重组织。
中央、省委、市委、区委相继出台关于改进工作作风，密切联系群众的相关规定后，*党
组高度重视，及时召开专题会议。一是组织全*干部职工认真学习，深入领会中央、省、市、区委的相关规定，并将“改进工作作风，密切联系群众”作为今年我*党风廉政建设的重要工作来抓;二是迅速成立了领导小组，加强对贯彻落实中央、省委、市委、区委“改进工作作风，密切联系群众”相关规定的组织领导，及时对贯彻落实情况进行跟踪督查。
二、讲实效，重制度。
为落实好中央、省委、市委、区委关于改进工作作风，密切联系群众的相关规定，一是积极组织传达，通过召开专题会议，在大会上集体学习，并将中央、省委、市委、区委制定的各项规定下发到各**，方便人员利用业余时间自学。二是按照中央“八项规定、六项禁令”、省委“十项规定”、市委“十一项规定”和区委“十二项规定”，结合我*实际，制定了***改进工作作风，密切联系群众的“八项规定”。三是为配合我*“八项规定”， 进一步完善《***工作规则》，将《工作规则》作为改进工作作风的一个突破口和着力点，相续制定了《财务管理制度》、《公务用车制度》、《公务接待制度》等配套规定。
三、讲纪律，重落实。
一是加强工作纪律，严格请销假制度，严格考勤值班制度，提前到岗，按时下岗，确保按时到岗到位。二是加强工作积极性，主动思考工作，主动汇报工作，主动查找问题，主动为群众服好务。三是注重廉洁，不折不扣落实相关规定的公务接待制度，大兴勤俭节约之风。四是严格执行*改进工作之风，密切联系群众“八项规定”，杜绝工作状态“庸”“懒”“散”，工作办事“吃”“拿”“卡”“要”。五是各分管领导要加强对分管**的督促检查，确保各项规定贯彻落实到位，并按照“谁分管，谁负责”的原则追究责任。
———“抓作风建设，促工作落实”心得体会
杨萍
为进一步提高干部队伍的整体素质，切实解决干部作风中存在的突出问题，按照想县委、院党组的统一安排开展了“抓作风建设，促工作落实”及“领导干部作风建设年活动”，通过认真学习，深刻反省，我深刻认识到加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性，结合实际对照，从思想、工作、生活上开展自查、自纠，并以此为鉴做到令行禁止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。下面 谈谈我的一些心得体会。通过前一阶段的认真学习，本人就此次干部作风整顿建设活动具有以下心得体会：
第一：通过学习，自己充分认识到，必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使用机关服务的语言规范，牢记禁忌语言，在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为群众服好务，为检察事业发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规、职责，切实转变观念，转变作风，不 1
断提高办案质量、办案效率和服务水平。筑牢拒腐防变的思想道德防线。 秉公用权，廉洁从政。
第二：为加强和改进党的作风建设，贯彻执行党的方针、
路线、政策，坚定政治立场，树立思想作风旗帜，我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为检察事业的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒;始终牢记责任使命，大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨，认真落实五个务必;始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事。
第三：对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们
完成今后的各项工作，进一步树立分局的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和工作职责，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到
理论联系实际。牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对申诉人要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理当事人反映的问题，把当事人的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“冷、横、硬、推”的现象。
带头认真实践胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气。
第四： 深刻领会讲话精神，把握作风建设的重点。我
们党是执政党，能不能经受住执政的考验，不仅要靠指导思想、大政方针、路线政策的正确，也要靠崇高与圣洁的生活作风起作用。在这个物欲横流的社会，单纯的朴实也许显得太无能，所以我们要把教育和惩处相结合，切实引导干警的生活作风，传承中华民族传统朴实美德。朴实因为其淳朴而真实，让人会产生可信度：政治上朴实了，人们会感到安然;经济上朴实了，人们会产生诚信;文化上朴实了，能够消除成见、共享文明;科技上朴实了，能够取长补短、互通有无。总之，朴实虽无华，却能够使万事万物趋于和谐、实现互补;消除隔阂、和平共处。在经济全球化和文明多样化的新世纪，人们越来越感觉到和谐的重要和必要了，而朴实则是贯穿其中的一条生命线!
切实加强作风建设要从自身做起，今后我要在工作中对
自己高标准、严要求，充分领会领导意图，认真研究工作特点，分清工作主次，学会统筹兼顾，根据领导的要求和各自的特点灵活安排工作，按时保质保量的完成好。努力做到常
规工作有发展，重点工作有突破，难点工作有创新。
今年是“抓作风建设，促工作落实”及“领导干部作风建设年”，我们 应该立足本职，深刻思考一下我们在工作作风上还存在着哪些问题，分析产生原因，研究改进措施，切实建设好我们的生活作风、学习作风和工作作风。
二〇一〇年六月十日
口王海文
近年来，响水县委以省委、市委、县委重要会议精神和重要工作部署的贯彻落实为抓手，进一步解放思想，不断创新督查机制，加大工作力度，有力地推动了各项决策的贯彻落实，促进了全县经济又好又快发展。
一、创新机制，不断提升督查工作的实效性
响水县委督查与研究室在创新督查工作机制上动脑子、想法子，按照“日常工作目标化，目标工作责任化，责任工作实效化”的要求，努力在抓工作落实上求突破、创特色、出成果。
1.立项挂账，整改销号。建立目标化管理、数字化督查机制，对县委领导的所有批示交办件，县委督查与研究室都建立台账，实行挂账督办，滚动推进，办结一项销号一项，对未办结的继续跟踪督办，直至落实到位，并及时向领导反馈落实情况，使督查工作的“触角”跟着目标走，确保有序、高效地完成每一项批示件的督办任务。每月将书记批示汇编为《艾书处理情况》，根据书记批示精神，落实责任单位，告知办结日期，日期一到，就“当面锣、对面鼓”地督查责任单位对书记批示精神的落实情况，逐一销号;对情况复杂，一时难以办理到位的书记批示件，开启“连续督查督办”程序，下发督办单，每两天一个电话，了解落实情况，每周与责任单位见一次面，当面提出督查要求，不达目的不罢休，促进问题全部整改到位。
2.分门别类，限时办结。对县委领导批示交办的事项，县委督查与研究室按照“急事急办，特事特办，一般事正常办”的原则，明确时限要求：特别事件上报办理情况，最长不超过1个工作日;急件上报办理情况，最长不超过3个工作日;其他交办件无特殊情况控制在10个工作日内。拖延迟缓、未按时限要求反馈办理情况的单位，要向县委督查与研究室说明情况;对情节严重的，在《督查情况》上予以通报批评，并对责任人实施诫勉谈话。
3.督考结合，奖优罚劣。将平时的督查结果纳入各乡镇区和各部门目标考核内容，与领导政绩和工作成效挂钩，以充分激发各级干部干事创业的积极性和主动性。对未按时限进度完成工作任务的，由县委督查与研究室发出督查整改通知书;一年内被3次督查整改的，对单位主要负责人和分管负责人实施诫勉谈话，必要时采取组织措施。对工作落实严重不力、未在规定时间内完成重点工作任务的相关牵头领导、部门主要负责人年终不评优、不表彰、不推荐提拔，必要时抽凳子、摘帽子，以严格的奖惩确保各项重点工作一抓到底、落实到位。
二、求真务实，不断提升督查工作的权威性
只有客观公正地反映情况，真督实查，才能树立督查工作的权威性。在督查工作中，我们坚决克服“老好人”思想，切实增强责任意识，进一步树立求真务实的工作作风，真督实查，力求督得“实”、督得“深”、督得“广”，帮助领导掌握客观真实的情况，为县委科学决策当好参谋助手。
1.转变作风，力求督得“实”。督查工作是一项面对问题、面对矛盾的工作，来不得半点虚浮，必须始终坚持实事求是的工作作风。一方面，我们坚持求真务实、讲求实效，大力推行“一线督查”法，注重深入实际、深入基层、深人群众，主动走出去、沉下去调研督查，特别是直接听取基层广大干群的意见和反映，尽量避免待在办公室里打电话、要材料，力求掌握第一手真实材料，确保每个事例都是真的、每个数据都是实的，提高了督查质量;另一方面，大力发扬敢于“碰硬”的精神，敢督敢查，敢于抵制说情风，无论是对县委重大决策部署的督查还是对领导批示交办件的督查，都勇于面对问题，敢于触及矛盾，对发现的问题一查到底，不怕得罪人，充分体现督查工作的权威性。
2.调研分析，力求督得“深”。对督查中发现的问题，不能就问题反映问题、就情况上报情况，而是注重对类似问题进行综合整理、辨证分析，力求把握问题实质，提出有价值的意见和建议供领导决策参考。去年3月，县委督查与研究室会同县计生委对乡镇区“计生工作优质服务月”活动开展情况进行了专项督查，发现有的村居存在着长效节育措施落实率不高等问题。对此，通过深入思考，在僭查情况》中提出了解决这一问题的具体建议，县委领导高度重视，当即批示各乡镇区党委、政府主要负责同志亲自部署、检查服务工作，尽快落实到位。此后，县政府专门召开了一季度计生优质服务活动推进会，取得了明显成效。
3.典型推动，力求督得“广”。在抓好重点督查的基础上，我们很好地总结和运用督查成果，大力推广一些典型经验和做法，努力放大督查成果，起到了督办一件带动一片的效果。今年3月底，县委督查与研究室与县委组织部、县经贸委等部门组成联合督查组深入各乡镇区和企业督查调研，撰写了《全县一季度项目攻坚情况督查通报》，表彰了沿海经济区、化工集中区等一批迎难而上、加快招商引资和项目建设的典型，并在一季度项目攻坚点评会上分发了该通报，要求各乡镇区、县各有关部门认真对照学习，有力地推动了全县的项目攻坚工作。
三、围绕主线，不断增强督查工作的针对性
我们围绕市委、县委全委会提出的奋斗目标，按照县委主要领导“重点工作要做到有部署、有检查、有落实”的要求，突出重点、难点和群众关心的热点问题，进一步开拓创新，强化措施，加大督查力度，更好地推动各项工作落实，加快全面小康新响水建设进程。
1.督重点，推进县委中心工作。县委督查与研究室紧贴县委工作思路，抓住中心开展督查，确保了县委重大决策部署和重要工作任务的有效落实。去年督查与研究室关于经济建设工作的督查事项占总督查事项的60%以上，得到了县委领导的肯定。今年，督查工作重点以市委全会、县委八届六次全会精神和市委、县委重大决策事项的落实为主要内容，出台了《响水县2011年督查工作意见》，将全县的重点工作分解立项，确定了14个重点督查事项，明确工作机制、责任人员、工作标准和完成时限，突出督查全县“项目攻坚年”活动实施、园区基础设施建设和县城、港城、集镇建设及全县社会稳定等方面的工作，确保按时保质地完成各项重点工作。
2.督难点，协助部门开展工作。抓督查，从某种意义上说就是抓难事，牵头协助部门督查难点问题、推动工作有效开展是督查机构不可推卸的责任。针对督查过程中发现的各种难点问题，我们坚持连续抓、抓连续，深入调研，分析原因，提出切实可行的办法和建议，
竭力帮助部门协调解决各种矛盾和问题。同时如实向领导和上级部门反馈督查情况，对工作力度不大、推进措施不到位的单位和个人给予批评，有力地促进了难点工作的落实。
3.督热点，及时反映群众呼声。关心群众呼声是督查工作坚持以人为本、促进社会和谐的基本要求，这对于密切党和群众的血肉联系，矫正工作中的方向意义重大。我们围绕改善民生，更加关注城市建设、社会保障、环境卫生、医疗服务等广大群众关注的热点问题，更多地深入基层、深入群众，了解群众的意愿和想法，掌握真实情况，开展专题督查、督办，有效促进为民办实事工程顺利开展，确保把实事办实、好事办好，努力使改革发展的成果普惠于民，促进全县经济社会快速发展、科学发展、和谐发展。
(作者单位：江苏省响水县委督查与研究室
**日下午，***组织召开会议，专题学习近平期下发的改进工作作风相关文件。会上，机关全体人员认真学习了关于改进工作作风、密切联系群众的一系列规定和通报。一是认真查找“庸、懒、散、奢”等问题，采取措施切实加以整治;二是从细节做起、突出重点，厉行勤俭节约，严肃工作纪律，进一步提高工作质量和效率;三是结合实际将中央“八项规定”细化为具体规章制度，为改进作风提供制度保障;四是完善绩效管理工作机制，加强督查，提高执行力，将工作落实到位。
***表示，工作作风的好坏关系****的形象，关系**事业大局，广大干部要牢记文件中活生生的例子，引以为戒，时刻做到警钟长鸣，坚决做到思想不放松、工作不放松、生活不放松。他强调，要深刻领会总书记的重要批示，继续加强公车管理、节能减排等工作，厉行勤俭节约，反对铺张浪费;要继续加强思想建设和作风建设，全面改进工作作风。他还指出，在贯彻落实好改进工作作风有关规定方面，要做到认识到位、责任到位、落实到位、督查到位。
今年，西乡县国土资源局认真贯彻落实中央《八项规
定》，有效促进了全系统政风行风建设，形成了风清气正的工作氛围。
一、认真组织学习，提高思想认识。党的十八大召开以来，局党委通过组织各党支部、各单位以集中辅导、座谈讨论、平时自学、撰写心得等方式，对《八项规定》、《实施细则》和中、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众相关规定的文件精神进行了认真学习和层层宣传。并要求各单位学用结合，把学习规定与贯彻十八大精神相结合、与西乡发展实际相结合、与推动当前重点工作相结合，真正把“八项规定”和县委、县政府的要求落实到国土资源管理工作中。
二、干部率先垂范，推进作风转变。局党委要求全系统党员干部率先垂范，切实把贯彻落实习近平同志重要批示精神、中央《八项规定》和省、市、县实施意见结合起来，从自己做起，从现在做起，从小事做起，树立良好形象、培养良好作风、引领良好风气，使全体干部职工的勤俭节约之风得到明显促进，节俭的积极性、主动性明显提高，廉洁自律的自觉性明显增强，工作作风得到进一步好转，为民服务意识进一步提升。
三、召开民主评议，认真自查自纠。一是组织各单位认真对照关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定，逐项对照检查，深入查找出工作落实中的短板，采取有效措施进行纠正。二是在全系统认真开展了群众评议窗口服务单位活动，就全系统依法行政、为民服务、廉洁自律等方面广泛征询群众意见建议，全面查找工作中存在的与中央“八项规定”相违背、与群众需求不适应、与推动发展不合拍的问题，并有针对性地制定整改措施，强化整改力度，确保学习规定落 - 1 -
到实处。
四、规范各项制度，建立长效机制。一是严格了公务接待。公务接待活动中，严格控制陪同人员，严格执行接待标准，禁止迎来送往，严禁以任何名义赠送礼品、纪念品、土特产。二是严格了公务用车管理。要求机关不同股室或事业单位工作人员下基层开展工作，同一时间到同一基层所一般安排集体乘车。在基层开展工作确需用餐的，必须在单位食堂就餐，不上烟酒，严禁铺张浪费。在城区开展工作一律不安排车辆。全面落实了节假日车辆封存规定，严格禁止了公车私用。三是转变了会风。要求能以文件形式布置的工作、以电话形式解决的问题，绝不专门召开会议部署;必须召开的会议，尽量简化会议程序，缩短会议时间，精简参会人员，会议发言杜绝虚话套话，讲话直奔主题，简练务实;召开各类会议一律不制作会标、桌牌，对于可以合并的会议一律予以合并召开，有效节约了时间。四是转变了文风。要求各单位严格规范文件报送程序和格式，发出的文件要突出思想性、针对性和可操作性，行文简明扼要，坚决杜绝洋洋洒洒、言之无物。对没有实质内容，可以不发的文件，一律不发。对局内部简报《西乡县国土资源信息》进行了精简，严格控制篇幅、字数、期数。
通过强化举措，狠抓落实，全系统“八项规定”执行落实情况成效明显，今年上半年与去年同期相比，精简会议15次，精简局发文22个616份，局内部简报少印发2期80份，公务接待次数和费用、公务用车次数和油耗都有了大幅降低。(石小刚)
2013年7月20日
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