总务处学年工作计划

在开展一份新的工作或者任务之前，你是否会感到紧张和迷茫？而一份好的计划能为新的工作制定方向，更加胸有成竹。那么计划要如何书写呢？以下是小编整理的关于《总务处学年工作计划》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第1篇：总务处学年工作计划

2015学年下期教育教学工作思路

为了落实凤庆县教育局2015学年工作要点的通知要求，勐佑镇2015年末工作安排要求，为切实做好2015学年下学期学校的重点工作，坚持“素质教育为本、文化建设为根、提升质量为重、造福乡梓为荣”的办学理念和“文化立校，质量兴校”的办学方略，在总结2015学年上期工作的基础上，结合学校实际情况，对2015学年下学期的重点工作做出如下构思：

2015学年下学期，勐佑镇勐佑中心学校将在上级教育主管部門正确领导下，在镇党委政府的直接关心和帮助下，团结带领全校教职工努力奋斗，因地制宜，再次开创我中心学校教育教学工作新局面。秉承“带出一支师德高尚，勤教廉洁，业务精良，善学乐教--团结奋进的教育团队;带出一批理想远大，文明礼貌，发展个性，善学乐问--勇于创新的建设人才;建设一所布局合理，实施齐全，环境优美，文化浓厚--环境育人的学习乐园。创办人民群众满意教育，实现学校内涵发展”为奋斗目标，深入贯彻“办学特色年”的工作要求，继续深化“内强素质，外树形象”，继续推进“规范管理促质量，和衷共济谋发展”办学进程，以狠抓养成教育、倡导自主管理、实施素质教育、强化教师队伍管理、努力构建和谐校园为工作重点，夯实常规教育和常规管理，学校各项工作健康、快速发展，做出具有地方特色文化的教育教学工作。

一、围 绕一个核心，办好人民满意教育 “素质教育为本、文化建设为根、提升质量为重、造福乡梓为荣。”是我中心学校的办学理念，也是各项工作开展的基础。学校以落实办学理念为抓手，有效构建精神文化、实施制度文化、落实道德教育、打造高效课堂、培养教师队伍，促进学生综合实践活动的开展。提升学校声誉，赢得社会赞誉。 二、实施两个保障，促进学校快速稳定发展 1、发挥党支部战斗堡垒作用，实施组织保障 在中心学校党支部的正确领导下，党支部将进一步严格组织生活规范，创新工作方式，提高执行力。关注民生、倾听民意，开展“党员帮扶活动”，形成长效机制。严格党员管理，开展多种形式党员活动 ，认真学习党的十八大及十八届三中全会精神，以实际行动践行“为民、务实、清廉”党的群众路线教育实践活动主旨，践行“三严”“三实”“社会主义核心价值观”，坚强党性，创先争优，发挥党员模范带头作用。 2、坚持依法治校，实施制度保障 本学期，中心学校将不断完善各项规章制度，明确岗位职责。坚持民主集中制，坚持集体讨论，严格执行“三重一大”制度。讨论、修订完善中心学校各项规章制度及方案，使工作过程公开、透明，执行情况良好。

三、三种渠道密切家校联系，提升社会满意度

密切家校联系，学校将通过搭建家访、电访、网络、微信平台，不断完善“校长信箱”意见征求，“家长开放日”活动三种渠道，让家长充分了解学校办学理念，感受学校变化，增进家校教育理解，形成共同促进学校的和谐发展的良好氛围。

四、构建四大管理网络，打造四型校园 1、构建综治管理网络，打造“平安”校园。积极构建综治管理网络，以“四线一面”工作方式努力打造“平安”校园。成立综治管理领导小组，下设四条安全管理线：一是“安全教育管理”;二是“教学安全管理”;三是“校舍物质安全管理”;四是“安全应急管理”;要求四线人员全部签订安全责任状，并责任到人，奖惩到人。

2、构建廉能管理网络，打造“廉洁”校园。以落实开展风险岗位廉能管理工作为契机，成立廉能管理领导小组。深入开展中心学校“廉政文化进校园”、“风险岗位廉能管理”、“干部作风整治”活动。形成校领导、行政、教研组、教学组(完小)、班主任为网络的廉能工作体系和监督机制。 3、构建德育管理网络，打造“尚德、文明”校园。中心校德育工作将继续围绕“尚德、文明”为主题，开展丰富多彩的活动：“从X开始——文明做事，做一个有道德的人”、“校园文化艺术节”、 “心理健康运动会”、 “优秀影片进校园”“我给母校献一本书、献一棵花”活动等等。

4、构建资源管理网络，打造“美丽、节约型”校园。为提高资源的利用率和有效率，学校成立资源管理领导小组，以打造“美丽、节约型”校园为目标构建校园资源管理网络。对学校的所有资源进行统筹管理。完善制度，专人专责，精细化管理，推进了学校资源建设。 五、抓好五支队伍建设，增强五种能力 1、抓好班子队伍建设，增强了管理能力。2、抓好干部队伍建设，提高工作能力。“三心三实”的工作作风：“三心”指对待本职工作肯用心;对待家长、教师要热心;对待来访者的询问要有耐心。“三实”指要求工作人员讲实话、办实事、出实效。3、抓好教师队伍建设，增强了教学科研能力。4、抓好后勤队伍建设，增强服务保障能力。5、加强学生养成教育，增强学生实践能力。 六、做实六项工作，提升教育教学质量

1、建设一所所布局合理，实施齐全，环境优美，文化浓厚--环境育人的学习乐园，为各校改善了办学条件，争取项目资金添置各学校的体卫艺器材，为师生学习和生活提供良好条件，为提高教学质量打下坚实基础。2、丰富校园文化，提高素质教育水平。3、强化后勤管理，提高后勤服务水平。建立学习激励机制。重视各完小教学班的教学工作。

4、完善制度，提高教师福利，激发教职工工作激情。(1)完善激励机制，体现多劳多得。(2)搞活人事制度，做到“任人唯贤”。

七、七个加强，开创工作工作新局面

1、加强师德师教育，增强大局意识、服务意识。

2、不断完善学校各项管理制度，注重过程与结果共同管理，绩效工资发放以成绩为主要依据，充分发挥教师潜力，调动教师积极性和创造性，增强竞争意识和服务意识。

3、加大对六年级毕业班教育教学研究，把主动权真正还给，使其有时间和空间辅导学生和安排教学。

4、加强教师队伍建设，重点放在业务知识培训上，特别是语文、数学、科学知识。

5、抓严教研工作，组建一支业务精、能力强，勇于开拓创新的教研队伍，经常深入课堂，了解教师状况，指导教师教法，与一线教师一起成长。

6、继续加强考试研究，收集考试的资料和信息，充分了解考试方向，让学生能学好，也能考好。

7、依靠各级党委政府、上级教育主管部门多方筹措资金，切实改善办学条件，增加教育教学设施设备，加快现代教育技术的发展，为师生创造良好的教与学的环境，从而提高全乡的教育教学质量。

作者：李忠林

第2篇：学校总务工作管理的优化

摘要：学校总务工作是学校的后勤管理机构，掌管着学校工程、财产、维修、保障，以及日常的教学、生活等。随着教育事业的不断发展，对学校总务管理工作的要求也越来越严格，由于学校总务工作涉及的范围较广，涵盖了学校大大小小的事物，所以优化学校总务管理工作势在必行。基于此，本文阐述了学校总务工作管理的优化方法。

关键词：学校总务工作;管理;化化

随着新课程改革的不断发展，人们对教育的态度发生了前所未有的转变，学校的教育管理工作也出现了重大的改变，尤其是学校总务工作。下面，笔者以实际教学为例进行了简要分析。

一、学校总务工作管理存在的问题

首先，当前教育部门对学校总务工作管理没有足够的重视。绝大多数人认为这份工作非常轻松，只要稍微动手就能够完成任务，降低了总务工作管理人员的工作热情。其次，学校总务工作管理缺乏明确的职能分工。工作人员对自己岗位负责的工作内容不够明确，这在很大程度上影响了工作质量和效率。不仅如此，在选拔时，学校没有对相关人员进行严格的考核，也没有定期组织相关工作人员的培训，导致总务工作管理人员的专业素质和业务水平普遍较低，工作能力较弱，无法胜任这个工作。最后，学校没有设置相关的管理监督机构。学校对总务工作管理人员存在的懒散、怠慢行为置之不理，任由其发展，这在很大程度上导致学校总务工作趋于形式化。

二、优化学校总务管理工作的方法

1.学校领导要端正态度

学校领导应该正确认识总务工作管理的重要性，以正确的态度重视总务工作管理部门，充分发挥它的作用，挖掘出学校总务工作管理部门的优势，使它更好地为学校建设服务。

受传统教学的影响，在人们的刻板印象中，学校的主要任务是取得一定的教学成果，这使得教师认为自己的地位高于总务工作管理者，从而不重视总务管理工作，甚至不积极地配合总务管理工作，导致总务工作无法顺利展开。为了改变这一现状，学校应充分认识这个问题，摆正總务工作管理的位置，让总务工作管理服务于整个教学，这不仅是对所有教师和学生负责，还是对教学工作的顺利开展负责。

2.学校总务工作管理者要提升专业素质

总务工作管理顺利开展能有效提高学校的教学质量，改善办学条件。这就要求总务工作管理者要高度重视自身的工作职责，提高自身的专业素质和业务水平。首先，学校可以定期组织总务工作管理者参加培训，提高他们的工作质量;其次，学校要成立相关的监督管理部门，及时发现总务工作管理过程存在的问题，并及时解决;最后，总务工作管理者要提高自身的责任意识，本着对工作负责的态度，认真完成工作。

3.学校总务工作管理要重视服务育人

总务工作管理要本着服务育人的原则，将服务于教师、学生和学校其他工作人员作为基本工作任务。总务工作管理虽然不同于教学工作，但对学校的发展起着潜移默化的作用，所以总务工作管理者要着眼于学校的发展，营造和谐、文明、有内涵的校园环境，并且凸显校园的文化特色，让学生在良好的学习氛围中学习和生活。

4.不断健全财务制度

总务工作管理掌握着学校的财政大权，这就需要总务工作管理人员严格遵守相关的规定，大力倡导勤俭办学的理念，将每分钱花在刀刃上，严格抵制铺张浪费的现象。因此，学校要建立完善的财务管理制度，制订严格的财政纪律，不能让财务制度成为摆设，而要将工作落到实处。对于不严格执行的工作人员，学校领导应给予相应的惩罚，还要加强对相关部门及工作人员的管理，让他们明确意识到总务工作管理的严重性，避免因为个人冲动，以不正当的手段得到利益。

三、结语

总而言之，为学校创造良好的形象，为学生营造良好的学习氛围，是总务工作管理义不容辞的责任。因此，学校和相关部门应该大力支持总务工作管理的开展，为总务工作提供便利，不断完善总务工作管理程序，提高总务工作管理的质量和效率。同时，学校要加强总务工作管理者的监督管理，提高他们的思想意识和责任意识，使他们充分认识到自身工作的重要性，还要加强对总务工作管理者的培训，提高他们的专业素质和业务水平，使他们能够全身心地投入工作中，为学校的发展创造有利的条件。

参考文献：

[1]刘小兰.浅谈总务管理在学校工作中的地位和作用[J].济宁师专学报，2001，(6).

[2]寿凤光.新时期学校总务管理的育人功能[J].太原城市职业技术学院学报，2005，(3).

(作者单位：甘肃省甘南州碌曲县城关小学)

作者：夏道扎西

第3篇：浅谈学校总务后勤管理工作

学校的管理工作千头万绪，但总务工作是学校管理的一个重要组成部分，与教学一样，是学校的两大支柱之一，同时具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征。作为一名总务主任，要想对学校中有限的人、财、物，进行计划、组织、实施、指挥，最大限度的发挥其经济效益，就必须从自身素质提升出发，树立科学管理，依法理财的观念。

一、注重自身素质能力的提高，与时俱进

贯彻落实党的教育方针，做好服务育人工作，认真执行上级颁布有学校制定的有关总务工作制度。以解放思想，實事求是，与时俱进的精神状态，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。

二、高度的事业心和责任感是基础

学校总务工作是学校工作的重要组成部分，是学校教育教学和实现教育改革的后备力量，它能确保教育教学的顺利进行，确保办学效益。所以高度的事业心和责任感是干好总务工作的基础。学校总务肩负着管理学校工作的重任，要爱岗敬业，脚踏实地、勤勤恳恳地为教育教学服务。作为总务后勤管理者，要深知为教育教学提供优质的服务，为办好学校，把学校建设得更加美好是自己的天职，把学校后勤管理工作走上规范化，为教育改革提供优质服务而努力。

三、“搞好两个服务”，即服务质量和服务效率

要提高服务质量和服务效率，我们感到后勤工作必须有“四性”;一是要注意超前性。俗话说：“兵马未动，粮草先行。”后勤工作的性质决定了其必须先行一步，超前准备。在日常工作中我们要注意根据学校整体工作计划，教育教学工作过程的转换以及时令季节的变化，提前安排后勤工作，调动人力、物力、财力，做到服务工作主动及时。二是要增强预见性，常规性的后勤工作可以超前准备，而对一些非常规性的工作，就需要我们多动脑筋，注意观察，未雨绸缪，尽可能多一点“先见之明”。三是要考虑周密性。后勤工作直接关系到师生的工作、学习和生活，直接影响到学校工作的正常运转，因此要做到周密细致。四是要注意教育性。学校是育人的地方，学校一切工作人员都是教育工作者，一切工作都是为了育人，后勤部门一切工作都必须用育人这把标尺来衡量。

四、学校后勤管理水平与后勤人员素质密不可分

要建立一支良好的后勤人员队伍，不断提高现有人员素质以适应学校后勤工作的需要十分重要。强化后勤人员的服务意识，使他们增强服务观念，明确服务宗旨，这是搞好后勤工作的根本。要注重员工的心理健康教育活动。后勤工作由于工作特性所限，工作时间较长、工作强度较大、工作单调琐碎，由此给员工带来较重的心理压力。因此，在平时的工作中，要多关心了解员工的工作和生活现状，面对出现的困难和问题，多从正面加以疏通，取得更好的工作效果。

長期以来，我们一直提倡总务部门服务育人，管理育人，但实际情况却往往是总务人员勤于服务，致力管理，却疏于育人。总务人员因其工作特点，较多地接触自然，接触社会，长于动手，长于社交，有较为宽泛的知识面和阅历，一专多能，是校园中不可忽视的一股教育力量，应努力帮助他们强化教育意识，提高育人能力和育人艺术。让总务人员参与育人，恰能与现时重理论、轻实践，重智轻德的教育形成互补，提高教育效能。

总之，在学校后勤管理工作中坚持以“细化”“务实”“精致”为基本原则。对学校后勤工作的方方面面进行全面梳理，将各项工作的细节进行认认真真地排列，想得周到，管得到位，在精细化上做好文章。始终坚持以人为本，做到精心管理、贴心服务、用心育人，不断提高管理水平，优化服务质量，后勤管理与服务逐步走上规范化、高效能的轨道，为打造学校的办学品牌，办好人民满意学校，提高办学水平和育人质量做好强有力的后勤保障。

作者：温强

第4篇：总务处2009学年度工作计划

2009年度总务处工作计划

一、指导思想

在学院工作计划的指导下，坚持“以人为本、服务育人”的指导思想，结合我院的实际，努力做好后勤为教育教学和师生生活服务，以饱满的精神状态，良好的工作作风，确保各项后勤保障工作规范有序进行，为师生创造一个良好的工作、学习和生活的环境。提高后勤工作的规范化管理和信息化管理，实现总务后勤工作的突破。

二、工作目标

1、加强队伍建设，提高总务处工作人员和后勤服务人员的个人素质，后勤服务是学院的窗口单位。因此总务处要利用处务会、员工工作会、培训、谈心等各种形式教育员工，加强学习提高自身素质，积极工作，遇事能做的要及时处理和反馈，不拖拉，以良好的服务质量赢得师生的赞誉。

2、提高服务意识，进一步树立后勤为教学服务的思想。总务工作是学校管理的重要组成部分，后勤工作是繁琐而又平凡的工作，后勤服务的好坏影响到整个教学工作的开展，所以总务工作是学校工作的基本保障。健全总务人员的岗位责任制，贯彻后勤为教学第一线服务的理念，进一步改进工作作风，增强服务理念，提高服务质量，明确服务宗旨。

三、具体工作

(一)加强日常管理、

进一步完善各项规章制度，在原有制度基础上重新审核、充实、完善，使各项工作能做到有安排、有检查、有落实，及时总结经验，使后勤服务水平能提高一定的档次和水平。不定期召开处务会，对近期工作进行总结和下一步工作的部署。加强对学院文印室、医务室、教工楼的管理，做到细中有细，保证不出现任何纰漏。节假日做好各部门、各岗位的值班工作。

(二)学院资产管理

1、设立各岗位负责人一名，分别负责校产的采购、保管及发放。科长负责完善资产管理的各项制度及明确岗位工作职责，做到制度健全，职责分明。在往年的工作基础上进一步落实、规范、科学、创新，做到账账相符，帐物相符。

2、采购员要严格执行物品采购制度，按要求、有计划，根据审批请购单的内容要求，分轻重缓急，适时采购，保证物品质量，不做有损学院利益的事情。

3、抓好库存物品的管理，减少库存数量，避免积压，做到精打细算，少花钱多办事，库房内要做到物放有序，并做好防火、防盗等安全工作。对办公用品的发放实行登记制，对非消耗品实行严格控制，水电器材的维修实行按实领用，以旧换新，修旧补费，明确责任，减少浪费。

4、加大对学院资产的定期及日常的检查管理力度，在物品详细登记册基础上做到随购随登。每学期结束时，总务处对各部门进行一次清理检查，确保学院资产无丢失。

(三)加强商户管理，创安全健康服务网点 管理目标：确保全年无食品安全事故

1、抓管理：在原有商户内部管理的基础上，完善各生活服务网点的管理制度，并检查落实情况。抓好服务服务网点的安全管理，做好防火、防盗、防霉等工作。

2、抓检查：食堂管理委员会每周定期全面检查食堂一次，每天专题检查食堂一次。主要检查食堂食品进货渠道、食品加工、食品保存、餐具卫生、个人卫生、环境卫生、人员健康证合格证等项目，发现问题及时指出要求改进，防止病从口入，确保无食品安全事故的发生。

3、抓考核：建立对食堂的考核办法(根据平时检查、卫生部门检查、师生反馈意见综合评定)，如果考核成绩较差则取消下年度食堂经营资格。要求食堂内部也要建立考核办法，对考核不合格的员工坚决辞退，进一步提高管理水平。

4、抓培训：定期对各食堂、超市及生活服务网点的员工进行集中培训，做好他们的思想工作，充分调动员工的积极性，提高为师生生活服务的质量。

(四)加强环境卫生监督，建一流绿色校园

1、认真抓好保洁人员的考勤及完成按区域划分的各项任务和指标。

2、做好学院的环境卫生整治工作，加强校园环境和绿化的管理。对校园卫生实行包干制，明确要求，责任到人。

3、认真组织开展“爱护环境，绿化校园”的宣传教育活动，加强对学生的环境保护教育，增强学生的环保意识，从而为学校绿化工作营造良好的氛围。

(五)搞好维护维修工作，节约水电减少能源浪费

1、进一步加强水电管理，提高水电维修工作人员的业务水平，要规范操作，增强责任感，确保水电安全运转，水电工作人员把自己的区域每日巡查不少1次，认真记录每日巡查维修情况。

2、有故障时维修人员要随叫随到，维修要及时，发现问题要及时处理。

3、实行报修登记制度，确保现有设施、设备正常使用。

4、加强校园用电安全管理。严格遵守行业规定，加强校园用电设备和线路的规范化管理使用，保证电气设备工作性能正常。配合保卫处监督并检查各单位、各宿舍不准私拉电线乱接开关，不准使用大功率用电器。

(六)抓精细节约，合理使用资金

坚持勤俭办学，做好节约、节能工作。加强经费使用的计划性，严格执行申报和审批制度，本着节约的原则，严格按照实际情况核审，杜绝自作主张。加强对水、电等资源能源消耗的数据统计工作，并加以分析研究，查找薄弱环节，提出减少浪费、降低小号的办法和措施。空调机、电暖气等的使用作出相应规定，并号召全院师生节电、节水、节约，杜绝浪费。

(七)全力以赴配合学院的招生工作

认真做好09年学院招生的后勤保障工作，按学院要求支持招生，要人出人，要物出物，全面支持学院的招生工作。迎新接待期间，保证物质供应及发放，并做好校园布置，抓好食堂等后勤保障工作。

(八)配合学院做好创建有办学特色的民办高校，做好一切后勤保障工作

总之，总务后勤人员要热情待人、以身作则，以高度的事业感和责任心，主动开展各项工作，依靠全体员工把后勤工作搞好，为学院的发展作出应有的贡献。

第5篇：学年第二学期总务处工作计划

一、指导思想

本学期总务处工作以《xx镇中心初中06—07学年第二学期工作计划》为指导，贯彻以教学为中心的指导思想，在校长室的领导下，完善基础设施建设和设备维修管理。加强内部管理，提高职工素质，明确岗位职责，加强服务意识，做到超前服务，提高办事效率，加强餐厅管理，加强安全防范，及时、热情、周到为教育服务，为师生服务，全面做好后勤保障工作。

二、主要工作

1、完善基础设施建设，加强设备维修保障管理。

(1)、加强设备设施维修保养，完善教学、生活设施，保持水电运转正常。

(2)、做好具体事项：学校大门校牌、宣传长廊、二号湖湖心亭、道路建筑物指示牌标牌、图书馆设备、体艺馆舞蹈房窗帘、工会活动室等。

2、学校绿化工程二次方案施工，具体事项：做好苗木补种、施肥、实施二次绿化方案，做好树木科标牌，草坪禁示牌等。

3、总务常规工作

(1)、加强职工思想教育，认真学习政治理论和有关规章制度、法规，明确工作职责，更新服务观念。

(2)、明确岗位职责，签订责任状，强化目标责任制。加强对岗位责任的细化分解，过程监督，量化考核，要求分工不分家。遇重大突发事件，大家相互协作，群策群力。

(3)、加强学校物品采购管理：所有物品采购都事先申请，大件物品或常用物品由县教育局服务中心统一采购，大件设施、设备由县政府采购中心招标办理。

(4)、加强学校物资仓库管理：物品进库有登记，领物借用有记录，开学前书、薄、办公用品、卫生工具等物品必须进库到位，开学时准时分发到学生和教师手里。学期结束做好代管费结算，库存盘点。

(5)、加强维修工作管理：实行维修申报制，所有项目都必须事先申报、核价、维修，推行巡检制，对各自分工负责的重要部位进行每日例查，做好及时排查，并记好工作日志。真正做到超前服务，提高后勤工作效率。

(6)、加强学校财产管理：做好学校资产保管和维修，进一步提高使用效率。全校财产登记，固定资产造册，开学有登记核对交接使用，学期结束验收，损坏财产照价赔偿。

(7)、加强学校财务管理：实行财务公开，收费项目公示，严格做到票费同步，杜绝乱收费现象，开源节流，合理安排经费的支出，做到勤俭持家，及时做好代管费清退和公布工作，及时发放教师福利，财务室按月公布财务报表，公开经费使用情况。

(8)、加强学校食堂和服务部管理：加强对食堂员工的教育，定期召开有关会议，努力提高饭菜质量，不断满足师生的需要，确保供应食品质优、卫生、安全、价廉、味美。

(9)、积极协作配合各处室的各项活动，积极做好学校各种创建工程，努力搭设优质服务平台。为学校工作积极搞好后勤保障。

本学期总务工作任务是艰巨的，我们将在校长室的领导下，提高认识，转变观念，树立大局意识，调动全体员工的工作积极性，精诚合作，与时俱进，不断进取，为创造xx镇中心初中更加辉煌的明天做好后勤保障。

第6篇：2012-2013学年上学期总务处工作计划

河南省襄城高中总务处

为了更好地落实学校新学年工作计划和要求，总务处将以“规范化”、“精细化”、“开源节流”作为基本要求，全力做好上学期后勤保障工作。具体计划有以下七个方面：

一、加强学习，提升境界

新学期学习工作要始终以强化服务、大局、节约、责任、纪律、精品意识为中心，拓宽渠道，从制度中学习，从书本中学习，从网络中学习，从全体教职员工中借力，从外部职能技术部门借脑，加强学习，增强落实，注重细节，突出效率，提升思想境界，使总务处全体人员各司其职，分工协作，以每天进步一点、收获一点的高昂精神状态投入到每一项工作中。

二、规范采购，保障供应

继续完善执行物品采购程序，保证阳光采购作业。针对大宗物品购买，由学校购物领导小组挑选教职工代表，赴郑州、洛阳等大型批发市场进行批发采购;针对金额超过1000元的临时性物品采购，严格填写购物申请单，由学校主管领导签字并经县财政局采购中心审批后，通过规范程序阳光购买;针对购物50元以上的物品，填写购物审批单，经有关领导审核通过后，方可允许购买。少花钱多办事，少花钱办好事，使之发挥最大的效益。

继续做好物品保管、发放、回收工作。按照学校要求和工作实际需要，精打细算，按时按计划足量保证教育教学物品供应。落实公物回收，在维修中以旧换新，把回收的废旧物品集中起来，通过有关程序进行处理;回收完好的物品，使其下学期进一步充分利用。

三、细化常规，精心维护

为了精心维护校产，在落实现有的常规维修方式的情况下，设计发放维修明白卡，继续实行后勤主任责任制，由各位后勤主任包干到教学楼、宿舍楼、实验楼和办公楼，定时巡查，及时沟通，及时收集维修信息，及时维修，积极反馈维修效果。规范宿舍维修渠道，积极协调与教育处、教学楼、宿舍楼保洁员的配合，逐渐完善宿舍维修程序和效率。

四、节约水电，开源节流

时刻树立勤俭节约、精打细算的工作作风，通过后勤主任责任制，包干教学楼、宿舍楼、实验楼和办公楼，落实责任意识，多想、多转、多听、多看、多问、多下手，节约就在身边，勤俭就在手下，以自己的行动践行勤俭节约。同时将继续利用学校工作简报等形式，教育引导全体师生行动起来，尽最大努力节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一根粉笔，全力打造节约型校园。

五、严格管理，规范程序

总务处定期召开财务工作会议，持之以恒要求学校财务管理人员严格执行国家的财经政策和财经纪律，时刻牢记财务无小事，以身作则，严肃纪律，把好收支关，为学校发展献计献策。按照学校统一部署及时公布学校财务收支情况，随时接受全体师生的监督，做到公开透明。

按时发放教职工的工资和补助，继续按学校要求制作、打印工资和补助清单，及时发到每位教职工手中，送放心到每个教职工。

六、自力更生，紧缩用工

为了学校的长远发展，时刻厉行自己动手，节约开支。加强对工作人员的人文关怀和技术培训学习，积极调动积极性，时刻以服从学校大局出发，发挥全体人员乃至外部人员的智慧，能自己做的自己动手做，能自己改进的自己动手改进，以精品意识为主旨，原则上不用外来用工，特殊情况需请示校长批示后才能使用，严格控制其总量。

七、积极协调、配合有关处室和级部搞好各项活动，完成学校交办的各种临时性任务。

总务工作千头万绪，牵一发而动全身，一发不到而影响全身，为了保证学校新学年的工作目标和任务，我们会竭尽全力，积极主动，细致认真，及时总结，为学校教育教学服好务，为全体师生服好务，为学校新学年工作计划和要求的实现做出最大的努力，做出应有的贡献。

襄城高中总务处

2012年6月22日

第7篇：学年度学校总务处工作总结

2011-2012学年度

XX学校总务处处工作总结

本学年总务处共有正式职工xx人，临聘人员xx人，总计xx人。其中财务人员xx人，基建维修管理人员xx人，食堂管理人员xx人，校产管理xx人，食堂从业人员xx人，采购人员xx 人，水电气维护与管理人员xx人，锅炉工xx人，绿化工xx人。

在本学年，总务处狠抓“安全”和“服务”工作，在安全服务上做文章，促使总务处全体工作人员牢固树立“安全、服务”意识。为此本学年度作以下几个方面的工作。

一、增强服务意识，转变服务观念。

每周一次的处室工作人员会议，组织全体职工认真学习相关法规理论，加强业务知识培训，传达贯彻学校行政会议精神，立足本部门面向全体师生。坚持改革创新，求真务实，牢固树立为教学服务，为师生服务的思想，树立学生就是上帝，生源就是财源的意识。一切为了学生，为了学生的一切，增强服务意识，转变服务观念，严禁本处室职工借职务之便“吃”、“拿”、“卡”、“要”，使学校的总务后勤工作有了较大的起色和飞跃。

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二、加强财务管理，进一步增强财务透明度

1.做好各项收费工作，严格按照物价部门审定的收费标准收费，并做到亮证、挂牌公示收费。收费收据逐项填写规范，期末对学生代收费进行据实结算多退少不补。

2.加强对资金的管理力度，一是做好与有关银行的对帐工作，保证学校资金帐不乱，钱不少;二是开学初及时与各年级各班核对学生缴费情况，做到不漏不重;三是加强对现金的管理，严格按照有关规定进行存取款，做到权、钱、帐分离;四是严格转账汇款业务的办理程序。加强对银行预留印鉴和转帐支票的管理，防止事故的发生。

3.严格各类报账的审批程序和相关制度，杜绝不合理开支。

4.规范财务人员行为，严格按照有关规定处理帐务，做到账目清楚，数据准确，科目设置科学规范，经得起历史的检验。

5.圆满完成了基本医疗保险制度改革工作。

6.完成了人员信息采集系统工作。

7.完成了工资提标和工资晋升档次工作。

8.全年我校收入累计达到xx万元，比xx年多增收xx万元。其中，预算内增加收入xx万元，专项拨款增加xx万元，增加医保配套经费xx万元，增人增资及增加公用经费xx万

元，增加离退休经费xx万元。预算外收入为xx万元，比xx年增长了xx%，净增收入为xx万元，其中xx收入增加了xx万元，住宿费增收xx万余元，学费增收xx万元。

9.今年我校财务工作得到了各级部门的充分肯定，在会计基础工作比赛中，我校以财务规范、制度健全、帐务清晰荣获一等奖;在财务决算工作中，我校荣获一等奖。

三、加快学校基本建设实施步伐，确保建筑质量安全关。

1.本年度完成xx楼建设xx㎡，xx工程xx㎡等共计xx㎡的工程建设。

2.新建xx楼工程xx ㎡。

3.修建xx楼堡坎及围墙xxm;xx楼室内装修工程。

4.完善xx楼、xx楼的水电气改造及安装工程，增设加压泵房。

5.改造校内用电，投资xx余万元。

6.新建标准塑胶篮球场、网球场。

7.拆除校内旧房共计xx㎡;暑假中对学生食堂进行改造、维修;完善男生公寓前后花台、道路、绿化等;维修教学大楼石栏杆、堡坎等。

8.每月至少一次安全常规自查。

四、加强设备购置及校产管理工作。

1.加强对学校校舍、水电气等各种管线及设备、各类体育设施，实验室药品、食堂及超市食品卫生等常规安全检查，发现问题及时汇报并及时处理。

2.加强对全校教职工宿舍的物业管理。

3.严格执行采购管理制度，大宗物品交政府采购中心集中采购，本年共采购了学生公寓家具等xx套，学生课桌xx套，教师办公桌xx套等，及时为了学校为教师购买好日常办公用品，切实为教学第一线服好务。

4.严格校产管理制度，建立健全固定资产帐目，对新购置的课桌椅实行编号定人的办法，对各类物品的申购和领用要严格审判手续，对采购的物品要坚持实行验收签字，入库造册，做到帐物相符，帐目清楚。

五、加强食堂管理，提高饭菜质量，确保饮食卫生安全。

1.每月一次定期对从业人员培训教育、增强从业人员服务意识，转变服务观念，牢固树立服务学生第一的思想。

2.建立健全食堂各类规章制度，装订成册《卫生专篇》。

3.严把食品的采购、贮藏、烹调、售卖关，确保师生饮食安全。

4.实施公示制度，增强透明度，对食堂从业人员实行编号挂牌上岗，对采购的大宗粮油等食品实行公示。

5.加强食品卫生安全常识管理，树立师生员工安全第一

的意识。

六、存在的问题及措施：

1.进一步转变本处室工作人员观念，增强服务意识，提高办事效率。

2.后勤人员的继续教育、培训提高工作有待加强。

3.资金短缺。

4.加强内部管理，完善各项规章制度。

5.绿化工作需增加经费投入，再上新台阶。

6.学生损坏公物现象严重。

7.食堂对学生膳食搭配需要改进。

xx年xx月xx日

第8篇：中学总务处2016学年第一学期工作计划

根据学校2015—2016学年第一学期工作意见，总务处制定工作计划如下：

一、全体后勤人员要认清时势，以服务师生，服务教学为宗旨

后勤人员要以高度的责任感来面对工作，要树立勤俭办学思想，要做到“开源节流，量入为出”办好学校的事业，以务实、求真、廉洁奉公的作风努力完成本职工作，要服从安排，根据各阶段的工作要求有计划落实工作任务，真正发挥后勤服务的职能。

二、认真做好财务工作

财务人员要具备高度的责任感，明确财务工作的性质。要认真做好学校的经费预算和决算。严格审定执行各项收支报账制度。严格执行上级规定的各项法规，严格限制“三公”经费开支。各项收支情况要上校务公开栏公布。要严把收费关，收费文件、收费标准，要上校务公开栏进行公布。高中收费严格按上级文件规定的项目、金额执行，秋季新生收费按“三限”规定执行，要认真审核各项收支项目情况，做好教辅用书的结算。

三、做好学校运动场建设的前期工作

要根据县政府对学校操场的规划要求，做好学校运动场的规划及初步方案的安排。配合城厢政府、建安办做好场地的征用、规划工作，力促项目早日落实。

四、搞好财产的管理，严格财物的管理

要按上级国有资产登记管理办法落实国有资产的登记上网管理。按程序抓好做好。做好财物采购，归属政府采购的要严格执行，秉公办事，不弄虚作假，严格执行政府采购法规。对小额采购实行审批制度，采购做到票物相符登记入册。做好各处室、班级的财物登记，期初、期末对班级财产要进行登记，组织检查，对损坏公物要及时追赔。加强对学校各类教学设施，设备的管理，各处室、各部门的管理人员要强化设备的管理意识，使教学设备发挥最大的使用率，并确保设备完好率更高。学校将进行相应的检查工作。

五、加强用水用电管理，做好学校的修缮工作

要强化节水节电的宣传教育，引导师生节约水电，节约能源。教育师生爱护公物，爱护校园的绿化。总务处要及时做好校园公物修缮，绿化带树木的修葺、校园的垃圾清理，校园的卫生死角的清理，全学期定期组织四次消毒灭虫害工作，保持校园的清洁。要与政教处配合做好校园的安全教育活动，管理好校园各项设施，努力创建整洁、安全、有序的校园环境。

六、管理好食堂，办好师生伙食

要加强对食堂工友的规范管理，要认真落实工友的工作岗位职责，要增强食品的卫生安全意识，做好食堂的个人卫生和公共卫生。加强食品烹饪过程，增加菜的花色品种，努力满足师生的要求，采购食品要实行后勤领导集体民主决策，对大宗食物进行公开招标议标，严把食物采购质量关、价格关，并做好备查工作。要根据上级的规定做好义务教育学生营养餐费的补贴管理，严格落实人数、金额不出差错。强化食堂财务管理，严格按上级文件规定逐项落实，规范到位。要将食堂的收支结算情况及时总结上报。建立建全食堂规范的财务制度。篇二：2015—2016学年第一学期××高级中学总务处工作计划 2015—2016学年第一学期××高级中学总务处工作计划 2015—2016学年第一学期××高级中学总务处工作计划

新学年学校总务后勤服务工作围绕国家多部位联合发文要求：“加强中小学生劳动教育??”，转变服务思想，自助餐式服务成为学校服务的主流。突出：“服务培育人;劳动锻炼人”。服务的落脚点：以人为本，实现共赢。

一、指导思想。

总务处每位员工必须做到：超前服务;反思成效。年年做同样的事情，年年有不一样的成效。重复中有创新，告别“无用功”，强化“有用功”。继续坚持“三字经”，即：“严”、“实”、“活”。

严，就是严把政策财务关。实，就是实实在在地做事。活，就是灵活机动地工作。

二、工作要求。

换位思考，协调一致;爱岗敬业，乐于奉献;岗位争先，勇攀高峰!

三、重点工作。

新建体育馆是本学期重点工作，务必加紧办理有关开工手续，力争10月份进入开工准备阶段。协助区教育局办理宿舍维修相关手续，力争早日开工。

四、常规工作。

1。食品安全。每日关注食堂超市食品安全及饮用水的安全，确保二次供水设施设备的正常使用，严防污染水源事件的发生。

2。校园安全。双周巡查校园消防设施设备、露天体育设施、电路控制器等，发现隐患及时处理。

3。维修工作。及时维修自然损坏的公共设施设备，人为损坏的公物要查找原因且按照学校有关规定“适当赔偿”。“损坏赔偿”，也是一种教育。

4。校园绿化。督促园林绿化公司工作适时做好绿化养护工作。

5。环境卫生。在班级学生打扫卫生包干区的基础上，保洁员清理卫生死角及不宜成为班级学生包干区区域的卫生。

6。财务工作。及时做好财务报账结算工作，做到物账两清。现收现支项目，做到及时结算，做账备查。开学初(4周内)完成各种收费结算入库工作。

7。服务保障。积极配合学校教育教学工作，做好服务与保障。推行“一卡通”(消费)服务与管理，杜绝“现金消费”，消除“安全隐患”。完善“一卡通”的管理系统如“考勤”等。

8。节能环保。牢固树立“节能环保”意识，从我做起、从现在做起、从一点一滴小事做起。节约水电，杜绝“长流水”和“长明灯”。从厕所开始，逐步启用“地表水”代替“自来水”。教工洗车一律在规定的洗车场地使用“地表水”。

在成功创建了“南京市节水型学校”的基础上，着手准备创建“江苏省节水型学校”。

五、每月工作。

八月份

1。做好军训及开学前的一切准备工作，确保教育教学物品和卫生用品的发放到位。一楼食堂服务高三军训学生;二楼食堂服务高一军训学生;三楼食堂服务军训教官及教师。 2。继续做好宿舍维修二次开工准备工作;安排好局部维修(新楼东南角2-3层办公室增设办公橱柜，吊顶改善办公环境)。

3。对全校教室、办公室有关设备和教学用具进行系统的检查和维修。对原高二年级教室内部进行出新。

4。协助德育处和年部安排学生宿舍和教室;协助办公室、年部安排老师办公室。 5。督促园林绿化公司军训前完成“整治校园环境，清除杂草”等工作，以优美环境迎接新的学期。

6。召开总务处全体工作人员会议，强化责任意识和服务意识，落实本学期的主要工作。 7。协助完成高一新生和高三学生军训工作。

8。定做发放新生校服;为高二高三部分学生补做校服。预留少量通用规格的同年级校服(三个年级的校服有局部区别色)。

9。制作发放新生(新版)校园卡，男生宿舍空调使用“计费插卡电表”，公平使用宿舍空调。

10。更换女生宿舍5楼开水器(采购5台)。

11。修改食堂超市管理规定，做好食堂自办准备工作。 12。完成食堂操作间局部维修，确保四星级验收圆满通过。 13。改建南面停车场，最大限度地满足教工停车需求。 14。通透式围墙栅栏做油漆。 15。调整保洁员工作量及职责，由全方位保洁改为“卫生间保洁”和“行政办公区保洁”，其余区域均化作“班级包干区”进行保洁。 16。改造垃圾箱出口。(争取上级领导的支持把垃圾箱出口改到围墙外面，垃圾车不在停留在校园内。)

九月份

1。完善教工住宿规定，调整部分教工宿舍，一区朝北宿舍做装修。 2。完成各年级收费决算工作，着手“清退”误交(多交)费用。 3。完成学校大门周边环境改造。

4。做好四星级学校申报验收前的出新改造工作。

5。清洗食堂排烟管道油污，防止烟道自燃事情的发生。

6。维修新报告厅屋面，通过专家论证改造方案，彻底解决渗漏问题。 7。落实“市园林式校园”绿化改造方案，协助完成“文化建设”工程。 十月份

1。做好女生宿舍局部维修准备工作。

2。加强校产(固定资产)管理，做好办公室资产的变更再登记和统计上报工作。 3。督查超市和食堂的食品卫生与安全，落实管理责任制。 4。清理水箱，净化水质，确保二次供水安全卫生。 5。开展财务工作自查，形成财务自查报告。

6。迎接四星级普通高中验收前的环境卫生大整治。

十一月份

1。协助相关处室搞好期中考试的组织工作和校运会的前期准备工作(待定)。 2。搞好校园环境整治，绿化管护到位。

3。规范食堂超市经营行为，确保不经营或使用“三无”商品(作料及辅料)。 4。入冬之前，做好教室及宿舍门窗的检修工作。

5。定期检查办公室、教室和宿舍的用电、用水设施，确保师生安全使用。 6。食堂和超市财务审计和师生满意度调查。

十二月份 1。做好学校年终财务结算准备工作，依据“年终结算报表”形成本学校财务报告(向学校教代会报告)。

2。继续抓好食堂超市的规范化经营以及饮食卫生。

3。针对四星级普通高中验收过程中暴露的问题进行整改。

一月份(2016年)

1。食堂和超市帐目的常规审计及年终结算。

2。普查校内房屋和水电设施安全;建立抢修应急预案。 3。安排寒假校产检查与维修工作。 4。完成本学期总务部门工作总结。

5。做好新学期开学必需物品的(采购)准备工作。篇三：2015-2016第一学期总务工作计划

那曲地区高级中学2015-2016学年第一学期

总务处科室总计划

那曲地区高级中学总务处 2015年8月20号 那曲地区高级中学2015-2016学年第一学期总

务工作计划 一.指导思想：

在新的学期里，总务处以学校工作计划为指导，围绕学校工作中心，进一步强化后勤内部管理，使后勤工作在规范化、制度化方面有新突破。

二.主要工作及措施：

(一)切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量

加强学校财产的管理，对各类设备设施妥善保管，合理使用和正常维护，制定相关管理制度，延长物品的使用寿命、并配合学校德育处、生活科，通过各种形式向师生员工进行爱护公物，保护环境的宣传教育。

(二)加强开源节流的工作，管好用好学校的每一点财力、物力。 1.重点抓好学校节电的管理工作，对用电，特别是各教室的用电加大检查力度，确保“人走灯灭”。对浪费班级坚决按学校相关规定予以处罚。 2.加大节约用水宣传，坚决不能浪费水资源。 (三)强化学校食堂的规范管理。

把食品安全卫生放在工作首位，坚决杜绝采购无证经营和腐烂变质的食品，从进货、验收、加工层层把好食品的卫生关，

各类菜肴做到日进日清，不吃隔夜食品。餐厅从业人员及时体检更换健康证，持有效证件上岗。不定时对食堂进行检查，发现问题及时处理。

(四)加强消防安全管理及制度。

消防安全涉及学校财产及人员安全，不管什么时候、我们都应该加强安全意识。总务处也将加强责任意识，对灭火器等消防器具进行进一步的管理，防患于未然，针对现象，采取措施。

(五)抓好学校的安全检查和校舍设施的维修工作。 总务处不定期对各类设备、设施、校舍检查维修，处理好一些突发的事故隐患，经常保持“安全第一”的责任意识。同时总务处将对校舍、设备进行安全检查，并做好记录，对校舍进行即时维修。 (六)加强锅炉房的管理工作。

继续加强对我校锅炉房的管理工作，总结以往经验，使锅炉房更加充分地发挥作用，在保证广大住校生的开水供应的基础上，实行节能，以减少学校负担。

(七)做好校园消防安全工作。

(八)配合学校各部门工作，为各种活动搞好后勤保障。

三.存在的问题及整改：

在上一学年里，我科室人员出现旷工、旷课等现象较为严重。因此，本学年我科室将针对这些情况采取相关的整改措施，

争取在这一学年里以全新的面貌为广大师生服务。

第9篇：2013学年第二学期学校总务处工作计划

柳市镇第十小学2013年学年

第二学期学校总务处工作计划

一、指导思想

总务处以学校工作计划为指导，在学校的统一领导下，进一步明确“服务于教学，服务于师生”的原则。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，全心全意为师生生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理机制，认真做好后勤人员的管理、学校的教学设施管理、学校安全管理、学校绿化卫生管理、学校财物的管理，财务管理等各项工作。全面提高自已的思想素质和业务素质，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，把优质高效的后勤服务工作作风落到实处，使后勤工作在制度化、规范化、高效化方面有新突破，再上新台阶。

二、工作目标

1、总务工作必须做好为教学服务，为师生的生活服务。

2、认真做好学校教育设施、体育设施、电器设备、生活设施的保养

和维修工作，保证教育、教学、生活的顺利进行。

3、抓好学校草坪绿化护理，及校区卫生工作,确保整洁的校园环境。

4、加强学校的安全管理工作，做好学校安全保卫工作。

5、做好学校财产的登记工作。

三、主要工作及措施

(一)、加强学生吃零食的检查与监督力度，发现问题及时处理，落实对供水设施的清洗消毒及水质检测工作，确保学生安全，杜绝事故。

加强学校环境管理和个人卫生管理，保持校区环境的优美和整洁，及时征求师生的建议与意见，不断改进工作，做到让师生满意。

(二)、抓好校产的常规性管理

1、总务处时刻关注学校所有硬件的安全，经常检查，发现问题，及时解决，及时做好维修工作，做到能修则修，能代则代，降低维修的成本，维修中要力争做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教师打招呼，提高服务效率，并根据维修情况，提出校产维护意见。

2、在总务处对各教室、专用教室财产登记造册的基础上，明确各教

室、专用室等管理人员的职责，总务处期末进行核对，发现短缺、毁损财产的现象，查明原因，明确责任，作出处理意见。

3、我校的电脑、多媒体等现代化设备逐年增加，电教设备的日常维

修、保养工作十分繁重，总务处要加强现代化技术装备的常规性管理，定期检查，发现问题，及时处理，做到不影响教学的顺利进行。

4、 放假前把借用学校的一切物品要及时上交到总务处，进行登记。 ( 三)、加强收费管理，合理使用资金。

1、学校任何一项代办服务费项目都要符合政策;坚持学生自愿、家

长签字的原则，坚决杜绝乱收费现象。

2、做好学校领导的财务参谋工作，执行好经费使用计划，准确提供

有关数据、情况。在经费使用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。

(四)加强校园绿化、卫生管理

认真抓好校园的绿化工作，对花草树木的生长情况经常关心，及时督促养护人修剪、施肥、锄草、施药等。教育学生逐渐养成爱护花草树木的良好习惯，自觉维护校园绿化环境。继续实行晨扫检查制度，确保校园卫生整洁。

总之,后勤人员要努力热情待人, 以身作则, 以高度的事业性和责任感, 主动开展各项工作,把后勤工作搞好,为实现学校的教育教学作出应有的贡献。

四：具体安排

二月份：

1、教学办公用品购买及分发

2、对护校工作进行检查

3、教学楼门窗玻璃及用安全检查

4、卫生及饮用水安全检查

5、调剂学生清洁用具

6、安排人员对学生课本进行整理分发

三月份：

1、调整各班多余桌凳

2、文明办公室定期检查

3、消防安全检查

4、绿化工作

四月份：

1、校产清理检查，固定资产账整理

2、对班级财产进行检查损坏的造册登记，重新维修。

对教学楼、宿舍门窗玻璃进行一次全面检修。

3、对全校师生进行校园环境、后勤服务进行问卷调查，进一步提高

师生生活水平。

五月份：

1、对学校用水电进行检查。

2、对校园花草树木进行施肥，除草，治虫。

3、对校舍检查维修，做好防汛工作。

六月份：

1、期末考试后勤服务工作

2、检查维修教室风扇及办公室空调

3、对教学设备设施大检查

4、整理总务资料存放档案室。

5、本学期结束总务工作总结.

七-八月份：

1、做好下学期物资添置的准备工作。

2、安排护校、清查校产，做好安全保卫工作。