创五好支部活动方案

方案在我们工作与学习过程中起着重要的作用，对于我们进一步开展工作与学习，有着非常积极的意义。那么一份科学的方案是什么样的呢？以下是小编整理的《创五好支部活动方案》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第1篇：创五好支部活动方案

创五好支部活动方案

淅川移动分公司争创“五好”党支部活动实施方案

一、指导思想

争创“五好”党支部活动以邓小平理论和“科学发展观”重要思想为指导，紧密结合分公司实际，按照“突出作用、注重实效、全面建设、整体提高”的总体要求进行，通过扎实有效的争创活动，进一步激发党支部的内在活力，提高党支部建设水平，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为促进分公司改革、发展、稳定提供强有力的组织保证。

二、目标要求

通过开展争创“五好”党支部活动，做到：党支部贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神的自觉性有新增强;党支部书记素质、党支部委员素质和党员队伍整体素质有新提高;党支部工作的方式方法有新改进;思想政治工作有新成效;党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。具体推进时间为：到2009年底，分公司党支部要达到“五好”标准;并结合“创先争优”进行表彰奖励;

三、内容标准

通过开展争创“五好”党支部活动，使党支部建设真正达到“支部班子好、党员队伍好、基础建设好、思想工作好、发挥作用好”的目标。

四、管理办法

(一)考核评定方法

“五好”党支部的评定，由党支部半年对照“五好”标准进行一次自评，并将自评情况报上级党委;分公司党委每年进行一次全面检查考核，并进行一次认定通报。对争创“五好”党支部活动实行动态管理，“五好”党支部不搞“终身制”，达到“五好”标准的可以保持称号，达不到“五好”标准的要取消称号。分公司党委于12月底前向县直党委全面报告活动情况。

(二)计分办法

1、计分实行百分制。考核总分满分为100分，总分在90分以上为“五好”党支部。

2、评比内容所占比例。“五好”党支部各项评比内容所占百分比为：支部班子好占20%;党员队伍好占20%;基础建设好占15%;思想工作好占15%;发挥作用好占30%。

(三)命名奖励

1、广泛宣传。分公司每年对评定出的“五好”党支部要进行认定，并通过简报、广播站、宣传橱窗、黑板报等多种形式广泛宣传，形成激励氛围。

2、适当奖惩。要把争创“五好”党支部活动同“创先争优”结合起来，对不能认真组织实施争创活动的部门给予通报批评，并限期整改，限期达标。把争创“五好”党支部活动同经济责任挂钩，做到奖惩分明。

五、组织领导

分公司党支部成立争创“五好”党支部考核小组，对争创“五好”党支部工作进行指导、考核、认定。

组长：侯矢淅

副组长：曹闯

成员：苏中祥刘军 贾林峰魏国强刘永朝

六、具体要求

开展争创“五好”党支部活动，是贯彻落实“科学发展观”重要思想、和党的十七大精神的重要举措，是全面落实提高党支部建设水平，进一步加强党的基础建设的有效载体。党支部要高度重视，认真研究，精心组织，采取措施，抓好落实。要把争创“五好”党支部活动纳入分公司中心工作，做到与分公司中心工作同布置、同检查、同考核。注意运用好以往党支部建设的好做法，逐项逐条对照标准，抓好日常各项任务的具体落实，努力使党支部工作符合“五好”的标准要求，在不断深化争创活动中提高支部的建设水

平。

淅川移动分公司

2009年6月10日

第2篇：基层创‘五好’‘五老’学先进”活动的实施方案

积县关工委发[2011]02号

关于印发《关于开展“基层创‘五好’‘五老’学先进”活动的实施方案》的

通 知

各乡(镇)党委、县委各部委、县直各单位：

现将积石山县关工委《关于开展“基层创‘五好’、‘五老’学先进”活动的实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

积石山县关心下一代工作委员会(代)

2011年1月20日

抄报：州关工委

抄送：县委办公室、县政府办公室、县委组织部、县委宣传部、县关工委各主任

存档

(二)共印120份

积石山县关心下一代工作委员会 关于开展“基层创‘五好’、‘五老’学先进”

活动的实施方案

根据州关工委《关于开展“基层创‘五好’、‘五老’学先进”活动的实施方案》要求，结合我县实际，现制定积石山县关于开展“基层创‘五好’、‘五老’学先进”活动的实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照中国关工委提出的“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”的工作方针，认真落实全国、全省关心下一代工作表彰大会精神和省委办发【2009】88号文件精神，紧紧围绕县委、县政府工作中心，切实加强基层组织建设、队伍建设和制度建设，不断提升基层关工工作的能力和水平，全面推进全县关心下一代工作持续健康发展。

二、基本原则

开展“基层创‘五好’、‘五老’学先进”活动，由县关工委和县教育局关工委组织实施，主要对象是社区、农村、学校、企业等基层关工组织。要坚持以下基本原则。

1、围绕中心、服务大局。紧紧围绕改革发展稳定的大局，服从和服务于党委、政府的中心任务和重点工作，充分

2 发挥关工工作的功能优势，为地方经济建设、精神文明建设和构建和谐社会贡献力量。

2、因地制宜、分类指导。根据乡村、社区、企业、学校等基层关工委组织的实际和“五老”队伍的特点，制定不同的标准和要求，由点及面，逐步推开，不搞“一刀切”。

3、开拓创新、突出特色。本着有利于基层关工组织积极作为、广大“五老”乐于作为的要求，充分尊重基层的首创精神和“五老”的无私奉献精神，研究探索基层工作的新方法，开辟新途径，创建新“品牌”，努力培育一批各具特色、可比可学的先进典型，引领活动深入开展。

4、齐抓共管、整体推进。一级抓一级，层层抓落实，与相关部门密切配合，齐抓共管，全面推进。县关工委主要抓社区、农村、学校、企业等基层关工组织，县教育局关工委抓县级学校的活动。

三、主要内容

(一)基层创“五好”

创建基层“五好”关工组织的主要内容：领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好。

创建基层“五好”关工组织的目标：力争在第一年使大河家镇、吹麻滩镇、寨子沟乡等三个乡镇的各基层关工组织达到“五好”标准，第二年使刘集乡、安集乡、石塬乡、郭

3 干乡、居集镇、别藏镇、银川乡、关家川乡等八个乡镇基层关工组织达标，第三年使铺川乡、中咀岭乡、徐扈家乡、小关乡、胡林家乡、柳沟乡等六个乡镇基层关工组织达标，通过三年的不懈努力，使全县75%以上的基层关工组织达到“五好”标准。

创建基层“五好”关工组织的具体标准：

1、领导班子好。县、乡(镇)、村(社区)和中小学校、企业等关工组织，特别是大河家镇、吹麻滩镇广场社区、寨子沟乡尕马家村等试点乡镇(村)，在6月份前要建成离退休老干部服务点。要机构健全、人员到位、经费落实，班子团结协作，求真务实，凝聚力、战斗力和号召力强。

2、骨干队伍作用好。“五老”骨干队伍人数达到离退休干部总人数的30%以上，“五老”参与人数达到社会老人总数的15%以上，素质优良，热心青少年教育，有较强的使命感和责任感。

3、制度健全执行好。要充分借鉴先进地区的经验，建立健全各项制度，管理措施到位，工作运行顺畅有序。

4、活动经常效果好。各种有益于青少年健康成长的活动经常，形式多样，针对性强，教育效果好。

5、积极探索创新好。积极探索基层关工工作的规律，创新方式方法，不断加强和优化基层关工组织机构设置、机制创新和功能开发，构建充满生机、富有活力的基层关工工

4 作新格局。

(二)“五老”学先进

“五老”学先进主要是在广大“五老”队伍中学习和弘扬忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献的“五老”精神。

“五老”学先进的努力方向：

1、忠诚敬业。忠于党、忠于人民，活到老、学到老、干到老，全心全意为青少年服务，把关心、关爱青少年健康成长当作自己为党的事业奋斗终生的一项光荣而义不容辞的任务，尽心尽力做好。

2、关爱后代。传承文明、传递爱心。时刻把青少年的冷暖挂在心上，以自己的热心、信心和恒心千方百计为青少年办实事、解难事，对失足者给予帮教、对失学者给予帮困、对失范者给予帮德、对创业者给予帮扶。

3、务实创新。尊重科学，讲求实效，深入实际，调查研究，为党政领导建言献策，推动工作创新发展。

4、无私奉献。甘于平凡，不为名利，不图回报，乐于奉献，对关心下一代事业执着追求，受到社会认可，深受青少年爱戴。

“五老”学先进的目标：通过大力宣传受到全国和省、州、县(市)表彰的先进“五老”典型，坚持不懈地学习他们的先进事迹，在全县“五老”队伍中掀起学先进、比先进、

5 赶先进、争当先进的热潮，进一步调动广大“五老”积极投身关心下一代事业的热情，吸引更多的“五老”参与关心下一代工作，营造奋发向上、人人争先的良好氛围，使“五老”精神不断得到发扬光大，为全县关心下一代事业的健康发展注入新的活力。

四、时间安排

1、制定方案阶段：2010年12月至2011年1月

2、组织实施阶段：2011年2月至2013年8月

3、总结表彰阶段：2013年9月至12月

五、保障措施和基本要求

1、加强组织领导。在全县开展“基层创‘五好’、‘五老’学先进”活动，覆盖面广，要求高，任务具体。各级关工委要高度重视，充分认识开展活动的重大意义，统一思想认识，精心安排部署，全力抓好落实。县上成立了由县委副书记、县关工委主任张琪为组长，县委常委、宣传部部长马国庆，县委常委、副县长田正学，县委常委、组织部部长康永彬，原县政协主席鲁逢贤为副组长的“基层创‘五好’、‘五老’学先进”活动领导小组，专门负责这项工作的安排部署、协调指导和督促检查。各乡镇、各单位关工委要成立活动领导小组，具体负责活动的组织实施、宣传发动、细化方案、检查指导、批评表彰，确保活动的顺利开展。要以主动合作的精神，不断加强与相关部门的沟通、联系，争取各方面的

6 支持，协调各方面的力量，做到活动共同部署、共同组织、共同推进。

2、健全基层组织。按照“横向到边、纵向到底”的要求，进一步健全县、乡、村三级组织机构，建立完善县各级直属机关、群众团体、中小学校、企业等关工组织，为做好基层关心下一代工作提供组织保证。要按照省委办发【2009】88号文件精神和《甘肃省关心下一代工作委员会工作条例》的规定，配齐配强“三结合”的关工委领导班子，由在职党政领导、德高望重的老同志和相关部门的负责人分别担任关工委主任、常务副主任、副主任和委员。基层关工委主任由党委(党支部)负责人担任，常务副主任由离退休人员担任。

3、壮大“五老”队伍。以老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”为代表的广大老同志，在青少年思想道德建设中具有不可替代的作用，是开展关心下一代工作的主要力量。在巩固原有“五老”队伍的基础上，采取广泛宣传动员一批、重点走访邀请一批、积极活动吸引一批、搞好服务凝聚一批的方式，广泛吸纳身体健康、年纪较轻、热心青少年教育工作的离退休老同志参加关心下一代工作，让他们担任优良传统报告员、校外辅导员、普法帮教员、文化科技知识传播员、家教辅导员、思想道德宣讲员、净化文化环境监督员、捐资助学协调员、脱贫致富帮扶员、心理卫生咨询员等“十大员”，开展相关工作和活动，充分发挥“五

7 老”的积极性、主动性和创造性。

4、创新活动载体。继续学习推广“清水经验”、“敦煌做法”、“庆阳模式”以及2010年11月全省学校会上的“白银亮点”，整合已有的优质教育资源和载体，分类别、分层次在农村、社区、企业和学校开展系列活动，丰富活动内容，不断提升基层关工工作的质量和水平。

在农村，要重点开展“讲、学、创、奔”活动。针对青年农民想致富，缺技术、缺信息、缺资金的实际需要，要组织“五老”在农村青年中大力开展“讲道德、学科技、创事业、奔小康”活动，结合“六五”普法工作，宣讲党纪国法，推广科学种田，脱贫致富等方面的先进经验和技术，全面提升青年农民素质，培养一批有文化、懂技术、善经营、会管理的新型农民和致富能手，为建设社会主义新农村做贡献。

在社区，要重点推广“两校一活动”做法。即以“建立社区家长学校、社区假日学校，举办丰富多彩的校外教育系列活动”为主要内容的“两校一活动”做法。通过加强对青少年的课外教育，进一步促进社会教育与家庭教育、学校教育的有机结合，为构建和谐社会做出贡献。

在企业，要重点组织实施“育青工程”。围绕企业生产经营的中心工作，配合企业有关部门，组织企业老党员、老模范、老技师、老工人等为主体的“五老”人员，通过“讲、传、帮”的形式，大力开展“岗位培训”、“一帮一，结对子”

8 等“老少共建”活动，为企业培养素质高、专业精、技术强、作风硬的优秀青年职工队伍。通过老同志为青年职工讲理想信念、讲企业文化、讲模范事迹，弘扬企业优良传统;通过老同志传敬业精神、传绝活绝技、传科学技术，提高青年职工的业务技术水平;通过老同志帮助解决思想困惑、帮助组织文体活动、帮助解决实际困难，使青少年职工身心健康地投入到学习工作之中，从而增强企业的向心力、凝聚力，实现企业又好又快发展。

在学校，要继续深入开展社会主义核心价值体系教育活动，用社会主义核心价值体系教育青少年。要紧紧围绕建党90周年这个中心，在广大青少年中开展“学党史、颂党恩、跟党走”的主题教育活动，把社会主义核心价值体系教育贯穿于青少年成长成才的各个阶段。要充分发挥老同志的优势和作用，向广大青少年宣传中国革命史、中国共产党的光荣历史、社会主义建设史、改革开放史和取得的伟大成就，增强青少年爱党、爱国、爱社会主义的情感。要在中小学开展以学习建国前100名英模事迹、学习建国后100名感动中国人物，争创“思想道德建设先进班级”、争当“小公民思想道德之星”为主要内容的“双学双争”活动，继续开展感恩教育、民族团结进步教育、“养成道德好习惯”、“八荣八耻”歌谣传唱，以及《弟子规》、《三字经》等国学道德经典诵读等各项经常性思想道德教育活动，唱响“共产党好、社会主

9 义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好”的主旋律，使青少年树立正确的理想信念和社会主义人生观、价值观、道德观，把个人的抱负、理想，融入到建设中国特色社会主义的伟大实践中。

要组织“五老”开展“十个一”活动。即：资助一个贫困学生上学，动员一个女童入学，帮教一个失足青少年，为贫困孤儿办一件实事，参加一次中小学主题班会或家长学校活动，作一次专题(法制、禁毒、民族团结进步等)辅导报告，教会青少年掌握一门实用技术，参加一次环保行动，参加一次“6.26”禁毒日活动，开展一次专题调研活动。

要充分发挥网吧监督员的作用，组织“五老”在年内至少开展一次网吧监督活动，为净化社会环境，保证青少年的健康成长提供有力的保证。

各级关工委要立足实际，突出特色，创新载体，培育更多的先进典型，总结更好的先进经验，推动全县基层关心下一代工作迈上新台阶。

5、建立三项制度。一是动态管理。要采取统筹协调、同步进行、分期达标的办法，有计划、分步骤抓好落实。各级关工委对活动开展情况进行跟踪指导，每半年进行一次检查，每年进行一次“回头看”。县关工委将适时组织抽查，发现先进典型以召开经验交流会或文字交流会形式进行推广，确保创建活动持续推进、不断深化。二是考核验收制度。

10 制定活动考核细则，县关工委每年底组织人员对基层开展活动情况进行一次考核验收。采取听取汇报、现场考察、查阅资料，召开座谈会、征求成员单位和“五老”人员意见、组织满意度测评等方法，对基层组织建设、“五老”队伍建设、制度建设、活动载体、调研工作、档案管理、经费落实等方面进行量化考核和评价。同时，采取自下而上、逐级推荐的方式，确定“五好”基层单位。“五好”基层单位由县关工委上报上一级关工委组织进行表彰。“五老”先进人物的评选表彰，结合省、州、县表彰会和工作会定期进行。三是学习培训制度。要按照“学习型、服务型、调研型、创新型”关工委的要求，坚持对各级关工委成员和“五老”骨干进行培训，采取以会代训、参观考察、理论研讨、典型示范等多种形式，帮助他们了解新形势、树立新观念、掌握新知识、学习新经验，不断提高政治思想素质和工作能力。

6、广泛宣传先进。各级关工委要积极争取宣传部门的支持与配合，让关心下一代宣传工作进入主流媒体，通过举办报告会、图片展览、媒体宣传等多种形式，加大宣传力度，营造舆论氛围，调动基层关工组织和广大“五老”的参与热情。要坚持典型引路，及时总结、宣传、推广活动中的好做法、好经验，大力表彰先进典型，巩固和发展活动取得的成果，推动活动深入有效持续发展。

第3篇：关于深入开展“三评一促创五好”活动方案

中共**市委***关于深入开展“三评一促创五好”活动方案 为了进一步贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，大兴求真务实之风，改善**经济发展环境，切实将市委关于在市直机关开展以下评上、民评官、企业评机关，促作风转变，创学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好的“五好”班子为主题的“三评一促创五好”活动进一步深入落到实处，切实抓好纠风治乱、领导班子届中考察工作，根据**文[2004]*号文件精神，结合***工作实际，特制定本方案。

一、指导思想 以党的十六大精神为指导，以“评创”活动为载体，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，切实加强部领导班子和机关作风建设，全面提高宣传干部的整体素质，全面提升***门形象，努力实现机关作风明显转变、班子建设明显增强、服务水平明显提高，推进宣传文化事业全面发展。

二、工作目标要通过深入开展“三评一促创五好”活动，确保市委***年度目标考核量化打分和代表座谈讲评的综合评分，进入市直机关党政群类前10名，并获得“2004年度市直先进单位”荣誉称号。

三、主要措施

1、争创“五好班子”，不断增强领导班子的战斗力。认真执行民主集中制，坚持民主决策、科学决策，充分发挥班子成员积极性、主动性和创造性，勤政廉政、依法行政。

2、争创“学习型单位”，不断提高宣传干部的整体素质。继续深入开展创建“学习型单位”活动，坚持学习日制度，把学习贯穿于“评创”活动全过程，加强干部队伍的政治理论和业务知识学习，组织开展学普通话、学英语、学微机活动，不断提高宣传干部素质;优化人才环境，努力建设一支“政治强、业务精、作风正”的宣传工作干部队伍。

3、争创市直“优秀服务部门”，不断提升***门形象。努力服从、服务于市委、市政府中心工作，积极参加和完成市委、市政府安排的招商引资、防汛抗旱、扶贫开发等各项中心工作任务。

4、争创“市级最佳文明单位”，不断增强***的凝聚力。加强机关建设和管理，健全完善各项规章制度，积极开展文明科室、文明家庭等系列创建活动，做到诚实守信、热情服务、取信于民，实现公仆意识强、服务质量优、办事效率高、机关作风好的建设目标。

5、争创“全省宣传工作先进单位”，不断提高宣传工作水平。认真履行***门的职能、职责，贯彻“三贴近”的原则要求，全面完成今年的**工作任务;坚持“一县一法”的宣传工作格局，团结开拓，求实创新，努力开创宣传工作新局面;做到工作有显著成绩、事业有明显发展、全省排名有进位。

四、方法步骤

1、制定年度工作目标(第一季度)。成立市委***“评创”活动领导小组和工作专班，围绕考核内容和本部主要职能制定“评创”活动方案，确定年度工作目标任务;制订部机关创建“市级最佳文明单位”和创建“学习型机关”活动方案。

2、开展纠风治乱活动(第二季度)。召开评创活动动员会;深入开展文明单位和创建学习型机关活动;组织全体干部认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》，学习政治理论和业务知识， 不断增强宣传干部法纪观念，提高宣传干部的综合素质;贯彻落实市纪委第七次全体(扩大)会议精神，狠刹“三风”(抹牌赌博、封建迷信、公款吃请)，治理“三乱”(乱收费、乱罚款、乱摊派)，严格执行“七个禁止”，制订和实施《**工作守则》;进一步健全完善机关学习、财务管理、领导班子议事决策和党风廉政建设等各项规章制度，并持之以恒地抓好落实，把机关作风和领导班子“五好”建设纳入制度化、规范化的轨道。

3、对领导班子进行届中考察(第三季度)。“七一”前后，组织干部接受革命传统教育;召开宣传干部座谈会和领导干部民主生活会，认真按照市委组织的统一要求，做好领导班子届中考察工作。

4、组织考核和座谈讲评(第四季度)。开展深入自查自纠活动，向社会广泛征求对***门的评议意见;组织评选文明科室、文明家庭;根据年度目标进行自查，并向市委“评创”办作简要报告;按照“评创”办公室要求，积极做好目标考核工作;认真落实“座谈讲评”活动中对宣传工作所提出意见，集中进行整改;召开一次总结表彰大会。

五、组织领导 深入开展“三评一促创五好”活动是一项重大的政治任务。为了加强对“三评一促创五好”活动的领导，部机关成立活动领导小组。市委常委、***长**同志任组长，**任副组长，***、***、***、***、***等同志任领导小组成员。领导小组下设办公室，***同志兼办公室主任，***、***、***、**4位同志为办公室专班工作人员，负责日常工作。为切实落实各项评创活动，办公室工作人员实行统一领导，分工负责，各司其职，要确保阶段性工作全面、优质达标。具体分工为：***具体负责各项活动的统筹安排和组织协调，起草部机关“评创”活动方案，落实部领导交办的相关工作。***具体负责新闻宣传、活动信息和经验总结工作;***具体负责创建“市级最佳文明单位”活动的具体实施，整改建制工作，与“评创”活动相关的各项会务工作;***具体负责创建“学习型单位”活动的具体实施，学习教育和活动会议的记录;***具体负责上下联络和上传下达，起草部机关动员会和民主生活会的报告，部领导班子届中考核、单位自评和活动考评的相关工作，整个活动档案资料的管理。 中共**市委*** 二OO四年四月二日

第4篇：创“五好”党支部（模版）

分公司党支部在市公司党委和县计经党委的领导下，以党的十六大精神为指导，努力实践"三个代表"，围绕全面建设小康社会的目标，结合企业的生产经营活动，充分发挥党员在企业中的先锋模范作用，积极营造良好的企业文化，促进企业的生产经营，在企业中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。对照"五好"党支部考核细则，现将创建工作自查情况汇报如下：

一、好的领导班子

建立一个好班子是企业发展的关键。党支部自2001年建立以来，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。公司领导具有强烈的开拓精神和创新意识，特别是在人力资源管理、市场营销、网络建设维护等方面有新的突破， 企业经营队伍、运维队伍、综合办公人员党员占了一大部分，文化程度均在大专以上，整体素质较好。党政工交叉兼职，相互之间既有明确的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互补作用，整个班子形成了一种合力，在干部中具有向心力，在员工中具有凝聚力。

在企业领导班子相对集中，确保政令畅通的同时，充分发扬民主。利用支部大会、民主生活会等形式向党员介绍企业的发展方向以及当前生产经营中的突出问题，充分发挥集体智慧解决生产经营中的重大问题，支部大会、行政办公会议、中层干部会议、职代会定期召开。不定期开展合理化建议征集活动，及时收集和反馈员工信息，解决员工所关心的突出问题。积极参与了“流程穿越”、“建设节约型企业”等涵盖技术革新、业务服务创新等经济技术创新活动，2005年共收到合理化建议28条，其中***同志的合理化建议获市“银点子”奖。

二、好的党员队伍

有一支高素质的干部员工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员13名，分布在市场营销、渠道管理、客户服务和网络建设一线等主要岗位上，他们在各自的岗位上充分发挥作用，能起好模范带头作用，已成为公司生产经营中的中坚力量，并且通过党员来影响和带动全体员工，形成一种团结、向上的工作氛围和营造以“正德厚生臻于至善”为核心价值观的企业文化，秉承“创无限通信世界做信息社会栋梁”的企业使命，力争达到“成为卓越品质的创造者”的公司愿景。

支部按照市公司党委的统一安排，通过企业内部网党建之窗进行全区性的交流与学习，结合本支部的特点，每年组织党员听大型党课一次以上，召开支部大会学习"十六"大报告和新党章，组织观看电视教育片，配置了图书、图片供党员、员工学习和使用。

支部切实做好新党员的组织发展工作，重视从中层管理、技术人员、销售人员、营业一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。2003年以来发展的新党员共4名，考察时间都在1年以上。新发展的党员都成为公司独挡一面的骨干力量。目前除了13名正式党员外，有3名考察对象，2名培养对象，组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、发展一个的原则，严格按组织发展工作的程序和要求，规范操作。

三、好的党建机制

有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工作责任制，由支部书记负责党建工作，在支委会领导下开展企业党建工作，企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动，以年度KPI指标为出发点，以营造良好的企业氛围为主线开展各项工作。每年根据公司党委的工作计划，确定工作重点，编制支部工作计划和活动计划，保证半年有小结，年终有总结。

四、好的思想作风

良好的思想作风是党员在企业中发挥先锋模范作用的前提。通过学习、培训、开展自我批评和参加民主生活会等各项活动，党员、干部的法律意识、市场经济意识、服务意识大大增强。 积极培养党员干部参与公司经营策略的制定与管理，中层管理干部队伍中党员占比50%，党员、干部、员工都能积极参与和关心企业的生产经营等重大问题，并形成了一种适应市场经济和企业实际的工作思路和方法。对公司重要事务的开展和人事岗位调整进行司务公开公布，接受广大员工的监督。通过这些活动，大大提高了党员、干部、员工提合理化建议的积极性，并对参与企业的生产经营等重大问题产生浓厚的兴趣，从而促进了企业的发展和经济效益的提高。

切实领导和积极支持公司工会、团支部开展工作，2005年联合开展营业厅劳动竞赛、营业员积分竞赛、手机上网全员营销活动、中期劳动竞赛等各项劳动竞赛，出色完成了公司各项经营指标。根据不同的活动内容，既有联合，又有独立自主，正确处理好企业党、政、工、团之间的关系，维护企业的稳定。党风廉政建设得到有效落实，在工程建设、广告宣传、物资采购的重要环节，纪检部门全程参与合同谈判，监督经办人员与供货商、承建单位签订廉政协议书，杜绝各类腐败现象的产生。

五、好的业绩

业绩是企业经营管理的体现。分公司在2005年获得全区经营管理综合排名第三的历史好成绩，支部书记兼总经理个人获得市公司先进个人称号。在服务管理提升竞赛中公司荣获综合奖第三名、备卡单项奖第一名;在中期劳动竞赛中公司荣获劳动竞赛综合奖第二名、单项奖第二名、亮点工程奖第三名，为公司完成全年的各项目标任务做出了积极贡献。党员在队伍中起到良好的模范表率作用，有4名党员干部分别荣获市级优秀管理者或县级优秀员工称号。网络技术骨干***同志配合市公司网络部门加强网络技术监控，在杜绝非法短信群发方面取得良好效果。全年没有出现安全责任事故和腐败问题。

公司在依法经营的同时，努力塑造良好的企业形象，重视营造良好的生产经营环境，开展青年志愿者活动，巾帼建岗，配合市公司开展“靓号义拍”捐资助学等公益活动，体现移动公司强烈的社会责任意识。今年三月初，由市总工会牵头、移动分公司、电视台、晚报社共同举办了“百万真情关怀外业务工人员”活动中，为外来务工人员送出保单541份，保险金额为919万元。在今年9月18日传统的中秋节日里，公司再次与县工会联合举办外来工卡拉“OK”大赛活动，

为外来工欢度传统佳节提供了一个平台，做到经济和社会效益两手抓，促进共同发展。

鉴于分公司党支部成立不久，党员队伍较年轻，工作经验比较不足，党建工作还需进一步完善，创建“五好”党支部工作刚刚起步，在进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用，不断组织和加强党员的学习，建立党员联系一线员工制度，完善党建工作责任制和民主管理制度，进一步塑造移动通信分公司的社会影响力等方面仍需做大量工作。我们将继续贯彻执行党"十六大"精神，努力实践"三个代表"，与时俱进，开拓创新，为建设社会主义新农村贡献力量。

第5篇：##村创五好支部典型材料

发挥支部主力军作用，推进小康建设进程 ——##镇##村创五好支部典型材料 ##村，位于通喜公路九公里处，全村553户，2116口人，耕地7320亩，奶牛存栏1500头，人均纯收入3520头，是全市唯一千头奶牛村，仅牛奶一项收入人均增加1600元.###近年来奶牛业的迅速发展，要归功于党支部、村委会，而自从开展“三级联创”工作以来，给千头奶牛村的发展又带来了飞跃，党支部按照“三级联创”中“五个好”的要求，认真展工作，努力开创局面，使党建与经济建设协调发展，各项工作都取得了较好成绩。

一、 强班子建设，强化领导核心 在农村，支部班子素质高与低、能力能与弱、凝聚力大与小都决定着村集体的发展、群众的人心背向。签于此，###党支部努力抓好自身建设，不断提高自身素质，努力学习种养技术，使班子成员在工作时成为国家政策的宣传员、群众管理解惑的信息员、解决矛盾纠纷的调解员;在生产中成为种田的科技明白人、养殖业中的技术员，时时处处体现出“高人一等”的能人效应，班子成员经过这样的“包装”后，威信有了，说话底气足了，办事力度提高了，尤其是工作好开展了。

二、充分发挥“双强、双率”作用，不断增强党员干部的致富能力 村看村、户看户，群众看党员，党员看支部。###村奶牛养殖起步早，群众从中受益多，同是养牛超过3年以上的，都是村内的富裕户。为了提高党员的“身价”，支部决定凡是没有产业的党员一律要发展奶牛这个产业，一方面要党员从发展奶牛这项产业上促经济发展，增加家庭收入，另一方面也让奶牛这个产业做强做大。这样以来，从书记主任到普通党员，都成了奶牛协会的会员，同时通过相互交流养殖技术拉近了群众与支部与党员的关系，谈如何发展好奶牛成了架起干群关系的联心桥。为了支持养殖大户购牛，支部书记亲自跟车，不仅因为书记是养牛的内行，更是书记用行动支持了养殖业的发展，在购牛途中果断处理的应急事件让购牛群众感动不已。 现在的###村中，养殖奶牛的党员个个都成了养奶牛的明白人，个个都成了双强党员。

三、加强村务公开、财务公开、完善工作机制 多年来的治村经验就是村务要公开、财务往来要公开，不公开就会产生误会，不公开就容易受人质疑，更容易产生腐败。###村早在1995年，班子实在不行了，会计是包包帐，往来不清楚，集体的财产无人管理，至直给集体造成200万元的外债。这样，当时的书记被免，支部重新组建，为了防止此类事件的再次发生，两委班子对这个问题认真分析并一致认为：实行村务公开、重点是财务公开，集体的往来要及时公开，让所有的群众知道债是谁的，怎么造成的。这样一来，群众对两委班子有了重新的认识，可以说是通过公开，及时地给干部一个清白，还群众一个明白。 为了更好的开展工作，村里还健全了其他制度：如党员议事制度、村民代表会制度、民主理财制度、民主评议党员干部制度、民主推荐后备干部制度等。通过这些制度的健全与公开运行，群众知道集体的事更多了，集体办事的透明度更高了，群众参与决策的热情也高了。几年来，这一任班子在村内有了好的口碑，改变了群众对支部、村委的印象。

四、加快小康村建设步伐，让群众过上殷实的幸福生活 选准一班子，看中一条路，富裕一村人。这话果然正确，###村几任书记以来都没有让群众过上今天的幸福生活，这是有党的惠农政策的支持，也有支部一班人努力的汗水。 自从选准这条养奶牛的致富路以来，支部一班人急群众之所急，想群众之所想，一头牛1万多元，缺钱给跑贷款、建棚舍解决木料、建永久性窖池给补助、缺技术请专家、奶牛病了帮找兽医……并在全区率先建起机械化奶站，现村内共有2户收奶，建站3处。这些的优惠条件无一不刺激群众大力发展奶牛业，家家养得起，家家有效益硬是拉着群众走上小康生活之路。从XX年到现在，村里共为群众跑贷款300余万元，补助资金建窖池近2万元，办培训班30余次，解决饲料地上百亩，553户中有350户养奶牛，奶牛存栏1500头，全村平均每户近3头，每天产奶近10吨，每月奶站开资32万元，人均收入仅牛奶就增加1600元，奶牛业成为###村的朝阳产业。 如今的###村，群众住房宽敞明亮，奶牛户都有像工资折一样的奶资折，通讯入户率达80%。农民有了忙活的产业，不守正业的心也收了回来，村里的治安环境好了，个人的着装变了，群众的心里乐了。 进入8月份以来，村里又积极筹资金，修建横六纵一的硬化砖路，从此让群众进一步享受到小康生活的快乐。

第6篇：创‘五好’基层支部先进事迹材料

新田村创建“十佳‘三培两带两服务’示范村”

典 型 事 迹 材 料

为深入贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，在全市创建一批有影响有地位叫得响的“三培两带两服务”示范村，我镇新田村率先建立以农村基层党组织和党员服务发展、服务群众为有效载体，积极开展“三培两带两服务”活动，为进一步增强村党支部的创造力、凝聚力、战斗力，该村根据其实际情况和农村改革发展的新形势，制定了“三培两带两服务”工作实施方案，该活动的主要措施是：

一、建立农村党员创业孵化基地。新田村党支部根据该村优势产业实际和党员群众的创业需求，经过调查摸底、核实，最后经村“两委”会议、村民大会确定将盛世农业开发公司和新田桃树基地作为该村的2个党员孵化基地，从中培养出能够带领群众共同致富的“双带”能手。

二、实施农业党员创业技能培训工程。根据实际需要和县培训计划，该村有计划地安排了创业党员参加技能培训，到目前为止共有33人参与了培训。为不断提升培训层次和水平，盛世农业开发公司从浙江聘请了3位技术人员作为该服务基地的长期技术指导员，也曾多次从外地请来有丰富经验的科技种养典型来该村开展农技讲座。该村党支部借助农村远程教育平台为党员群众播放党中央有关农村的各种惠农政策和农村科技种养、致富信息，为群众了解市场信息提供了便利途径。该村现已把90%以上有劳动能力的农村党员

培养成“双带”致富能手，有的致富能手甚至掌握了2-3门实用技能。

三、构建村级便民服务中心。充分发挥了农村党员在帮带农民致富、发展公益事业、维护社会稳定等各项工作中的先锋模范作用，新田村深化了无职党员设岗定责，结对帮扶等措施，形成了党员服务群众的长效机制，帮助村民在农林水、路、通讯、环境卫生、新农合、计划生育等等方面提供了便利服务，村委会是党员群众集议事、办事、文娱活动、教育培训一体的综合阵地，实现了村支部、村委会为民服务的全覆盖。

新田村通过开展“三培两带两服务”活动，两个创业培训基地解决劳动力就业共650余人，盛世农业金银花基地采摘高峰期用工量达2000余人，非用工高峰期月支付当地农民工资十多万元，为村民提供了免出村创收的路子。村党支部在党员结对帮扶方面已组成了8个对子，并取得了良好成效。该村的无职党员也是有事可做，职责明确，设立了计划生育信息岗、文明新风倡导岗、环境卫生监督岗等10个岗位，为党员诚心诚意为农民群众办实事、好事提供了便利条件。该村党支部在支部书记王文灏的带领下，还组建了新田村生猪养殖协会，46户农户都加入了协会。新田村的这些成果都应归功于“三培两带两服务”活动的开展，更应感谢该村全体党员干部群众的大力支持，有了他们勇往直前的干劲，新田村的社会经济各项事业将会更好更快发展。