2024年党支部、工会联合活动方案(推荐10篇)
为庆祝建党90周年,活跃公司气氛,增强员工的凝聚力,增强员工爱党爱国热情,发挥支部、工会等党群组织的作用,我公司在集团公司的统一部署下,通过广泛征求员工意见,最后经过党支部、工会研究,决定在9月下旬开展以下活动:
一、活动内容:
外出进行爱国主义教育
二、人员组织:
支部牵头,全体员工参加
三、活动要求:
以党小组为单位,除集体项目外,每组每个项目推荐2名代表参赛。各教研组以组长为领导组织开展活动,并将活动开展情况书面报学校工会。学校在12月29日下午开展各项活动决赛,拔河、迎面接力定在12月29日下午举行。
四、具体方案:
(一)、赴厦门爱国主义教育基地
厦门、鼓浪屿、武夷山、单飞双卧五日。
1、行程安排:
D1:长沙乘飞机赴“城”在海上,海在城中,鼓浪洞天,万石 毓秀的“厦门”,晚餐、宿:厦门。
D2:早餐后游素有“海上花园”“万国建筑博览”和“音乐之乡”、“
钢琴之岛”美誉的国家5A级风景名胜区——鼓浪屿等。后乘空调列车
赴武夷山。
D3:早抵达餐后乘车赴景区游览虎啸八景等,宿:武夷山。
D4:早餐后游览武夷第一峰天游峰等。后乘K1682次2350分空
调硬卧火车返回长沙。宿:火车上。
D5:1123分抵达长沙,结束愉快的旅途。
2、费用预算
2330元/人,共31人,共计72230元。
(二)、赴井冈山革命老区
井冈山汽车三日
1、行程安排:
D1:长沙早上乘空调旅游巴士赴革命摇篮井冈山(约6个小时),晚餐后入住酒店。宿:井冈山
D2:早餐后游览井冈山,晚餐后入住酒店。宿:井冈山
D3:早餐后游览井冈山革命博物馆,中餐后返回长沙。
2、费用预算
1200元/人,共31人,共计37200元。
(三)、赴庐山爱国主义教育基地
庐山汽车休闲三日游
1、行程安排:
D1:早乘空调旅游车赴世界自然与文化遗产、世界地质公园、著名的避暑胜地—庐山(约7小时),宿:庐山。
D2:早餐后游览白司马花径,白居易草堂、芦林一号毛泽东别墅等,宿:庐山。
D3:早餐后游览庐山的镇山之宝——三宝树、黄龙潭、西游记水帘洞外景的拍摄地——乌龙潭、庐山山顶上现存唯一的佛教胜地——黄龙寺等。中餐后汽车返回。
2、费用预算
XX年元旦工会活动方案,以下是聘才网小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!
为了丰富二小人的业余文化生活,推动学校精神文明建设,打造一支执行力强、综合素质高的教师队伍,意气风发迎接XX年,万载二小工会拟组织迎新年徒步行走活动。
活动主题:健康、快乐、合作
活动时间:XX年12月27日,下雨延期。
活动对象:全体在岗教职工,分三个年龄段,分男女,20-39岁,40-49岁,50-59岁。
活动路线:二小——电视塔
活动流程:
1、活动分两批举行。
2、按规定时间在二小集合,组织人员宣布活动正式开始,领导讲话,讲话完毕组织人宣布正式出发。
3、按规定路线行走到目的地,记录下行走时间,各队竞赛评出个人一二三等奖,一、二等奖各占参与人员30%,三等奖40%,并给予适当奖励及伙食补助。
4、活动圆满结束,领导致新年寄语。
六、活动注意事项:
1、穿着适合户外运动的休闲装运动鞋,尽量轻装上阵。
2、本次活动要徒步走完全程。
3、活动过程中遵守组织纪律,不单独行动,不偏离路线。
4、活动不乱扔垃圾,不采摘花草,不踩踏菜地,草坪,文明出行。
七、活动声明:
1、如患有严重心脏疾病、严重高血压、哮喘、急性传染病且处于病发期,不得参加活动。
2、安全第一,参加者在活动中应该对自己安全高度负责,严格遵守国家各项交通法规,如有意外自行负责。
八、活动经费预算30000元左右。
一、活动目的
为了丰富我校教职工的课余文化生活,以“锻炼、健康、工作、幸福”为主题,倡导教师“每天锻炼半小时,健康工作一辈子”的思想理念,我校工会计划组织元旦健身活动,以激发全体员工的健身意识,掀起教师的体育健身高潮,增强教职工体质,让全体员工能以强健的体魄,振奋的精神,团结的力量,积极投身于教育事业。
二、组委会
主 任:鲜红
委 员:林平、王晓莉、张芝禄、席坤莉、宋兴平、刘光波
三、活动时间和地点
1、时间:XX年12月31日15:30—17:00
2、地点:学校第一操场
四、分组情况
生龙活虎队(29人)
龙腾虎跃队(29人)
五、活动项目及规则
本次活动共安排纸衣往返接力、企鹅快跑、鹊桥相会三项赛事。所有比赛项目均按2队(即龙腾虎跃队、生龙活虎队)双向接力竞赛。
1、纸衣往返接力(活动器具:2张A4白纸)
比赛规则:将白纸贴在前胸,在奔跑过程中保持不掉,如果掉下重新捡起继续奔跑,跑到对面交给另一名同伴,再继续接力跑,以最后一名选手到达终点为准。用时少为胜。
比赛纪律:比赛中应绝对服从裁判,以裁判员的判罚为最终判决。
2、企鹅往返快跑(比赛器材:篮球2个)
比赛规则:比赛距离30米。参赛队员用大腿夹着篮球,两手体侧张开呈企鹅状,手不能碰球,两脚撑地走,夹着球跑到终点,交给下一队员继续接力。以最后一名队员身体过线为准。用时少为胜。
注意事项:跑动过程中球不能离开队员(如滚球等),球丢了可以再拾回在丢球点继续比赛,如出现故意犯规的情况,取消该项目比赛成绩。
3、鹊桥相会(比赛器材:长板凳2根,稍微牢固一点的)
比赛方法:首先,参赛队员分别站在桥的两端,裁判发令后两边相对跑于桥上,在桥上任意一点避让(不能跳过对方)对方,到桥另一边击掌接力,以最后一人回到桥边为准,最快完成比赛的为胜。
【注意事项】在跑的过程中不能脚落地,脚落地一次加时2秒。严重违规(落地数超过10次)取消该项目比赛成绩。
六、奖励办法:
在竞赛的3个项目中,优胜项目最多的为冠军队,另一队为亚军队。分别给予精神和物质上的奖励。
冠军队:每人1桶花生油+运动鞋一双
亚军队: 每人1桶花生油+遮阳帽子
七、安全保障措施;
1、对全体教职工进行专题的活动安全教育,增强安全防范意识。
2、加强安全管理和保护措施,由学校工会、体育组负责安全防范和保护工作。
3、携带急救用品,以防教职工受伤或突发疾病。参赛人员尽可能穿平跟鞋。
4、提前进行活动现场进行认真勘察,并对活动可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。
八、其他:
1、各工位成员不得无故弃权(因公务或伤病除外),违者不得享受本次活动的任何奖励。
2、比赛由工会成员担任裁判,不参加工会代表队的比赛。
3、比赛用具、器械由工会、体育组、总务处共同筹备。
一、指导思想:
2017年元旦节即将到来,为了营造浓郁的节日气氛,丰富广大工作人员业余生活,经管理区研究决定举行工会活动。本次活动以放松心情、增进感情、鼓舞士气、营造团结和谐的精神氛围为宗旨。
二、活动领导小组:
组
长:田波
副组长:刘志刚 成员:工会委员
三、活动安排:
(一)活动时间:2016年12月30日
(二)活动项目: 象棋赛、跳棋赛、长沙麻将赛、晃晃麻将赛
(三)资金概算:共需资金14800元。如下:
奖金需14800元。活动项目各设一二三等奖。一等奖2名,奖金每名400元;二等奖4名,奖金每名350元;三等奖5名,奖金每名300元。
四、工作人员安排: 活动项目组织总负责:刘志刚 负责比赛项目人员: 象棋负责人:彭昌辉 跳棋负责人:戴英 长沙麻将负责人:王茂 晃晃麻将负责人:向文科
五、实施步骤:
12月29日之前各组负责人做好相关报名登记工作,30日组织好比赛活动。
里耶管理区工会委员会
关于深入开展“创先争优”活动的实施方案 按照油田公司和采油厂建立“创先争优”活动长效机制有关要求,在党的基层组织和广大党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,石百万联合站支部认真贯彻落实采油厂关于建立“创先争优”文件精神,进一步规范基层党支部工作,实现党支部工作模式标准化,工作程序规范化,工作内容科学化,切实发挥基层党组织凝聚人心的作用和广大共产党员的先锋模范作用,制定《石百万联合站标准化党支部“创先争优”活动实施方案》。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以加强党的先进性建设和执政建设为主线,以强基础、抓创新、转作风、出经验为重点,规范支部建设的标准化、科学化水平。认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及总书记系列重要讲话精神和上级部门文件精神,深入开展“两学一做”学习教育,充分发挥党支部组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,奋力助推延长石油蜕变发展。
二、目标要求 开展创先争优活动,先进基层党支部的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成全年党建工作各项任务,努力做到“五好五带头”,五好即:一是领导班子好。领导班子团结协作、求真务实、勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局的成效明显。五是群众反映好。基层党组织在职工群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象。五带头即:一是带头自觉学习。认真学习新知识、新技能,不断增强党性、提高素质,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。爱岗敬业,勤奋工作,自强不息,百折不挠,带领职工群众攻坚克难,开拓创新,无私奉献,成绩显著。三是带头服务群众。主动联系职工群众,积极为职工群众解难题、办实事,解民忧、帮民困,自觉维护职工群众正当权益。四是带头遵纪守法。遵守党的纪律,遵守国家法律法规,遵守工作纪律,对党忠诚,恪守职业道德,严于律己,争当文明守法公民。五是带头弘扬正气。从自身做起,注重修养、规范行为、文明礼让、尊老爱幼、勤俭节约、团结协作、抵制歪风、营造和谐、带头维护一方稳定。
三、活动组织
1、成立领导机构。石百万“标准化党支部创先争优”创建活动领导小组
组 长:陈
云
副 组 长:雷
海、尹强录
成 员:史秀军、闫彩霞、薛德福、马慧敏、王杰、李娜
贾永宁、胡江梅、李林枝、宗红艳、袁晓丽
2、明确任务。认真研究布置,明确创建目标任务,抓好具体实施环节,确保通过创先争优活动达到标准化党支部的创建目标。
3、加强检查指导。按照一岗双责的分工,经常深入到岗位指导工作,了解和掌握创建工作进展情况,及时研究解决创先争优工作中出现的新情况、新问题,不断总结推广创建经验,把创先争优活动引向深入。
4、突出重点,注重实效。创建过程中要在求实求新上多下功夫,在突出特色上多下功夫,确保整体创先争优活动扎实有效。
四、做到六个结合
1.与党建工作相结合。严格按照油田公司《党建基础工作标准化手册》和采油厂党建工作要求,建立完善基层支部工作职责、工作制度,加强基础资料过程管理,强化阵地建设,夯实党建工作基础。扎实做好群团工作,进一步深化党群共建创先争优活动,扩大创先争优影响力、吸引力,努力使创先争优成为全站上下积极向上的价值方向。2.与“两学一做”结合。以深入开展“两学一做”专题教育为契机,充分发挥好党员领导干部的主动作为、以上率下作用。要做政治坚定、对党忠诚的表率,始终与上级党委思想上统一、政治上同心、行动上同步;要做遵规守纪、个人干净的表率,自觉做政治上的“明白人”、干事创业的“干净人”;要做勤奋工作、爱岗敬业的表率,努力在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。
3.与党建文化管理工程结合。石百万支部要以基层建设、基础工作和基本功训练为重点,抓好党支部建设、岗位责任制建设、提升全员政治素养和业务技能,扎实开展“支部创先进、班组添活力、党员争优秀”的创先争优活动,全面落实油田公司和采油厂三基工作要求,全力推进党建文化管理工程,努力实现员工、设备、企业三维利益命运共同体。
4.与党建示范工程结合。要坚持以“关爱员工、呵护油井、发展延长、奉献社会”这一主线,把建设高素质党员队伍、职工队伍作为主线贯穿于创先争优活动始终,充分发挥党组织和党员干部队伍的示范带动作用,创建党员示范岗、党员责任区,亮身份、作承诺、当表率,接受职工群众监督。
5.与党员管理考核结合。党员是创先争优的主体,创先争优的根本动力在于党员对先进和优秀的价值认同。要建立党员管理考核机制,完善考核评价体系,与绩效考核相结合,使党员在日常工作中干有目标、争有标准,天天有压力、时时添动力。6.与各类活动结合。紧紧把握净化外输这一工作重点,紧扣“支部一月一活动”要求,积极开展技能比武、岗位练兵等主题活动,全力打造先进班组和模范岗位、明星员工,不断提高广大职工的思想素质、业务技能水平,确保原油生产顺利进行。
五、活动内容
按创先争优活动要求,结合我站实际,扎实开展创建“五个好”党支部和争做“五个带头”共产党员活动,以“做到六个结合”为主线,以专题研讨和调查研究为主要形式,找准切入点,精心设计活动载体,着力探索党组织建设的新思路、新途径、新举措,加强学习型党组织建设,提高党员理论素养和实践本领,努力创建先进党组织和争做优秀共产党员。
1.要集中开展创建“五个好”活动。各党支部要围绕中心工作,开展创建“五个好”先进活动。要紧扣降本增效这一目标,找准党务工作服务中心工作的着力点,将党的组织优势转化为推动各项工作的强大力量。要坚持解放思想,努力推进党务工作的制度创新、工作创新、方法创新和内容创新,建立健全教育、管理、服务党员职工群众的长效机制。总结学习教育实践活动的成功经验,探索有利于推动科学发展的体制机制,逐步推进党务公开。要努力打造过硬的党组织,加强学习型党组织建设。全体党员要求真务实、勤俭节约,建立联系职工群众制度,明确责任区,创新工作方法,为职工群众解决实际问题。开展批评与自我批评,提高民主生活会和组织生活 会质量,进一步提高党支部的科学谋划能力,提高党员理论素养和解决问题的能力,提升党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
2.要深化拓展“三比三创”活动。各党小组和党员要把创先争优与深化“三比三创”活动结合起来,与讲党性、重品行、结合起来,与亮身份、作表率结合起来,广泛开展“岗位比服务、党员比贡献、干部比业绩,支部创‘五好’、岗位创先进、党员干部创优秀”活动,进一步在规范、活跃和提升上下功夫,通过提升效能、岗位建功立业、干部下基层、结对共建行动和党员先锋岗、党员示范窗口等形式发挥党员作用,切实改进机关作风,提高机关效能,真正使广大党员“走在前、干在先”。要在党员中开展争做“五个带头”优秀活动,号召每名共产党员要蹲好一个联系点、搞好一项调查研究、培养好一名优秀技能人才、帮扶好一名特困家庭、指导好一个责任区工作,充分体现新时期共产党员的先进性、模范性和平凡性,做到平时工作看出来,关键时刻站出来。要时刻注意发挥党员的先进性,在各自工作中讲党性、重品行、争先锋、做表率、树形象,造就一支献身石油事业、勇于创新的高素质队伍,形成关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员的局面。
六、方法步骤
全站创先争优活动分四个步骤进行。
1.广泛发动,全面部署(2016年5月10日—5月底)。主要抓好三项工作:一是制定方案。在调查研究的基础上,按照先进基层党组织和优秀共产党员标准,围绕厂党政提出的重点工作目标,本单位职能特点,制定细化创先争优活动的具体方案。二是动员部署。按照站支部的安排部署,党小组和党员要积极投身到创先争优活动中来。三是组织学习。党小组和党员要认真学习十八大以来党的重要方针、政策,党章党纪党规、习总书记系列重要讲话和相关文件,统一思想,提高认识,形成良好的活动氛围。
2.全面争创,稳步推进(2016年6月1日—9月底)。站党支部要集中时间,组织党员进行多次党课宣讲、形势任务教育、道德讲堂、各类活动、两学一做等做好各项工作,并组织职工群众进行评议。加强与党小组、党员的联系和互动,推动创先争优活动扎实有效开展。
3.先进带动,整体提高(2016年10月1日—11月底)。发挥先进示范带动作用,提升整体工作水平。主要抓好三项工作:一是树立先进典型。以广大党员、党建示范工程集体、个人和受表彰对象为重点,扩大典型影响力,充分发挥典型引路的作用。二是搞好对照定位。对照工作标准,查找自身差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。三是确保全面提升。对照创先争优标准,着眼全面提升,使先进当好标杆、中游规范提高、后进改变面貌,通过抓先进促后进带中间,全面提高创先争优活动和基层党组织建设水平。
4.活动总结,完善机制(2016年12月1日—12月底)。这一阶段重点抓好四项工作:一是展示成果。通过形式多样的主题实践活动,全面回顾开展创先争优活动情况,集中展示活动成果。二是 搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结,认真总结经验、深入查找不足,进一步研究制定改进措施。按照明确整改落实项目、整改落实目标、整改落实措施、整改落实责任和向党员职工群众公开承诺的“四明确一承诺”要求,继续抓好整改落实。三是考核评议。站支部将采取适当方式组织党员职工群众对开展创先争优活动情况进行评议。四是完善机制。对创先争优活动中行之有效的好经验、好做法,用制度形式固定下来,形成创先争优的长效机制。
中共延长油田吴起采油厂
石百万联合站支部委员会
指导思想:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及十七大精神为指针,深入贯彻科学发展观,解放思想,凝
聚人心,加强交流,促进和谐,勤奋工作,再创辉煌。
一、活动时间:2012年9月9日
二、活动地点:学校 多媒体教室
三、活动内容:教师节庆祝活动
四、主持:黄先柱
五、组织:学校工会
六、策划: 工会
七、摄像、设备负责:王先锋
八、活动内容:
1、9月9日8:00—8:30到王顺国处缴纳2011年全年党
费。
2、8:30—9:30召开会议。评选优秀党员,(10℅);“共产
党员责任区”民主评分。
3、分组歌咏比赛
A、必选歌曲: 合唱 《长大后我就成了你》
B、自选歌曲:独唱、对唱、合唱不限 每组三首歌
曲由组长负责选出
并请组长组织训练歌咏比赛的内容为必唱歌曲《长大后我就成了你》选唱歌曲每组选出三首歌代表参赛(独唱、对唱、合唱不限)评选出最佳麦霸奖最佳气势奖最佳雷人奖 以小
组为单位进行奖励。
评委选定:抽签决定
比赛顺序:抽签决定
具
列活动方案
XX年是实施“十三五”规划开局之年,是中央和省委群团工作会议部署的落实之年,也是推进工会改革创新的关键之年。实现我省“率先、升级、进位、奠基”奋斗目标,要求工会组织牢固树立和践行发展新理念,主动适应经济发展新常态,引导广大职工积极投身经济社会发展主战场,在实现“十三五”规划中增强主人翁意识、发挥主力军作用。省总工会拟在“五一”国际劳动节这个重要时间节点推出系列活动,力争在服务大局服务职工方面取得新成效。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和总书记系列重要讲话精神为指导,以“践行新理念,有为新常态,争当主力军”为主题,按照“服务职工、服务企业、服务大局”的总体要求,通过开展系列活动大力弘扬劳模精神、工匠精神,着力维护和保障职工权益,激发广大职工干事创业、学习技能、提升质量、创优服务的热情,引导广大职工树立和践行创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,积极参与供给侧结构性改革,落实去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板的任务,为实现我省“十三五”规划目标建功立业。
二、活动内容
(一)弘扬劳模精神,表彰宣传一批先进典型。
1、做好XX年全国和xx五一奖推荐评选表彰工作。严格按标准向全总推荐全国五一奖。坚持面向基层、面向一线,评选表彰50名全省五一劳动奖状、100名五一劳动奖章和100名工人先锋号。评选活动要在坚持以往条件的基础上,突出新的时代特征,尤其是注重推荐在推动转型发展、创新驱动、共建共享、协调发展、绿色发展、农业现代化、精准扶贫等方面作出突出贡献的单位和个人。
2、推荐宣传一批“荆楚工匠”。通过企业推荐、专家论证、社会评议,挖掘高技能领军人物和顶尖人才资源,在全省推出首批10名高技能、有绝活的“荆楚工匠”,在职工中倡导坚守专注、精益求精、推陈出新、别具匠心的工匠精神,形成学技术、增本领、立足岗位成才的良好导向。联合省电视台拍摄《荆楚工匠》专题片和教学视频片。
3、开展寻找xx“最美一线职工”活动。联合省直有关部门,采取自荐、他荐、组织推荐等方式产生初步候选人,经专家评审与社会公众评议,评选10名最美一线职工,并授予“xx五一劳动奖章”,在全社会弘扬扎根基层、立足岗位创业创新的精神。在寻找、评选过程中要突出技能、创新这个时代对工人阶级的新要求。
(二)深入基层,扎实做好职工维权服务工作。
1、开展“万名工会干部进万企帮万户”活动。围绕打赢我省精准扶贫攻坚战,组织各级工会干部深入基层、深入企业,通过建档立卡、精准识别、因户施策等方式,重点帮扶去产能过程中的企业困难职工,不断增进工会组织与职工群众的联系,凝聚推进改革发展、维护社会和谐稳定的共识和力量。
2、开展“工资集体协商集中要约行动”。集体协商是劳动关系协调体系的核心内容,也是工会推动企业稳定持续发展、履行基本职责的有效途径。4月上旬,在宜城召开全省行业集体协商推进会,总结推广宜城水晶行业集体协商的经验,部署全省县以下工会集体协商工作。通过开展高质量的集体协商,建立更加和谐稳定的劳动关系,把企业、职工打造成更紧密的利益和命运共同体。
3、加快“互联网+”服务职工体系建设步伐。大力推进全省工会建设与实体职工服务中心相对应、深度融入网格化社会治理的“互联网+”服务职工平台,进一步完善互联网+普惠服务、互联网+帮扶救助、互联网+职工维权、互联网+工会组建、互联网+宣传教育、互联网+业务管理六类基础功能。6月底前,省总本级信息平台基本建成,市州工会建成覆盖城区的网络体系,年底前全省县以上要基本完成,逐步形成“全省一张网、五级全覆盖”的“互联网+”服务职工体系,实现基础会情全掌握、职工服务全天候、工会组建全覆盖。推动大型企业、高等院校结合各自实际开展“互联网+”服务职工体系建设。
(三)服务大局,争当主力军展示新作为。
1、广泛开展“践行新理念、建功‘十三五’”劳动竞赛。以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为指挥棒,围绕省委、省政府工作大局,组织动员广大职工广泛开展劳动竞赛。围绕国家实施促进中部地区崛起、“一带一路”、长江经济带等重大发展战略,大力开展重大项目建设劳动竞赛;围绕实施创新驱动战略、推进创新强省建设,大力开展职工技能大赛;围绕低碳绿色循环发展,大力开展“我为节能减排作贡献”劳动竞赛;围绕供给侧结构性改革,推动落实五大任务,大力开展学习技能、提升质量、创优服务劳动竞赛;围绕支持武汉东湖高新区争创全国促进区域发展劳动竞赛示范区,大力开展非公企业劳动竞赛。4月中旬,召开全省“十三五”劳动竞赛动员大会。
2、组织职工创业创新明星报告团。服务大众创业、万众创新的大局,在去年评选全省职工创业创新明星的基础上,进一步挖掘提炼其事迹和精神,组织创业创新明星报告团,进地方、企业开展巡回报告,营造广大职工竞相创业、崇尚创新的浓厚氛围,激励更多的“草根”创业创新。
三、工作要求
1、高度重视,精心组织。庆祝“五一”系列活动时间跨度长,内容丰富,既有省总统一部署的活动,又有各基层工会结合实际独立开展的活动。全省各级工会要把抓好系列活动作为“五一”前后的重点工作,高度重视,精心组织,抓好落实,努力展示各级工会积极主动服务职工、服务企业、服务大局的良好形象。要细化各项活动工作方案,整体谋划,统筹推进,保障系列活动有序扎实开展。
2、突出主题,务求实效。各级工会要以“践行新理念,有为新常态,争当主力军”为主题,在“五一”评选表彰、寻找最美一职工、选树荆楚工匠等活动中,着力宣传一批爱岗敬业、甘于奉献,追求卓越、精益求精,勇于担当、转型发展,勤于学习、积极创新的各类职工典型,展示广大职工在经济发展新常态下的新作为、新风采。在各类劳动竞赛活动中,要重点围绕服务企业降成本、增效益、提质量,推动供给侧结构性改革等,把竞赛活动落实到基层,落实到班组,充分体现劳动竞赛在推动转型发展中的积极作用。
活动实施方案
为进一步加强和改进党的基层组织建设工作,深入贯彻落实《中共古浪县公安局委员会关于开展基层组织建设年活动实施方案》文件精神,加强和推进公安机关党的基层组织建设工作,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,结合黄羊川党支部实际,现制定如下实施方案
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以贯彻落实市第三次党代会精神和县第十三次党代会精神主线,紧紧围绕创先争优的目标和任务,进一步加强执法为民思想教育,进一步健全和落实各项制度,进一步解决群众反映强烈的问题,构建和谐警民关系,全面加强基层组织建设,为公安队伍建设提供坚强的纪律保证。
二、总体要求和目标任务
根据局党委安排部署,黄羊川党支部开展基层组织建设年活动,按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,结合正在开展的“联村联户、为民富民”行动、“四治一树”纪律作风集中整治活动、以“强素质、创业绩、打造全省一流公安队伍”为主题的纪律作风教育活动和“三访三评”深化“大走访”活动,组织广大党员民警深入基层、深入一线抓基层组织建设,和基层党员谈心谈话、一起过组织生活,面对面倾听基层群众对公安工作的意见和建议,帮助基层加强组织建设,全面推行党员领导干部联系点制度,广泛开展蹲点调查,推进基层党建各项工作任务落实紧密结合,着力解决基层党组织建中的突出问题,特别是基层公安队伍中党员干部存在的“庸、懒、虚、散”问题,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为全力实施县委“四五四”发展战略,促进古浪跨越式发展提供坚强组织保证。
力争通过一年左右时间的努力,到2012年底,主要实现以下目标:使党支部战斗力进一步提升,建立健全党员动态管理机制、党的基层组织互帮互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员,注重解决基层组织经费保障和活动场所等问题,创新活动方式,充分发挥基层党
组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,进而大力提高组织领导班子和广大公安党员队伍的贯彻力和执行力。
三、组织领导
成立黄羊川党支部基层组织建设年活动小组,活动小组办公室设在黑松驿派出所,活动经费由黄羊川、十八里堡、黑松驿、干城、横梁派出所共同承担。黄羊川党支部书记杨福天任组长,为黄羊川党支部基层组织建设年活动第一责任人,黄羊川党支部组织委员王式凯、黄羊川党支部宣传委员胡俊林为副组长,黄羊川、十八里堡、黑松驿、干城、横梁派出所所内党员民警为组员。
四、主要内容
(一)着力提高公安党员队伍的政治素质、党性观念和政治品质
结合公安工作实际,抓住学习重点,在黄羊川党支部内组织开展好集中学习培训、学习辅导讲座、理论学习征文、“月读一书”活动、“人民警察核心价值观”大讨论活动等工作和活动。通过灵活多样的学习形式,组织党员民警深入学习中国特色社会主义理论体系和党的民族政策,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,牢记党的宗旨,深入学习日常公安工作所必需的各方面知识,不断提升广大公安民警的理论素养,提高工作能力和水平。积极认真地坚定理想信念,清正廉洁,克己奉公,全心全意为人民服务,勇于开展批评与自我批评,永远忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律,始终做到政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
(二)开展思想作风纪律整顿和党风廉政建设
通过走访、信访、报纸、电台、网络“五位一体”的征求意见工作机制,广泛深入地征求社会各界对公安机关和广大民警学风、思想纪律作风、党风廉政建设等方面的意见和建议,在此基础上,通过内部自查、外部帮查、上级督查三方结合在支部内开展集中查摆剖析活动。同时研究制定整改措施,以学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、“五个严禁”、“五条禁令”、《公安机关人民警察纪律条令》为契机,狠抓整改,并且建章立制,从源头上建立预防队伍发生违法违纪违禁问题的长效机制。开展警示教育活动,在党支部内通过组织观看警示教育片、举办廉政教育报告会、举办违法违纪人员培训班、组织典型违法违纪案例学习讨论活动等形式,加强对民警队伍的警示教育,不断提高广
大民警遵纪守法的自觉性。
(三)立足本职、爱岗敬业、创造一流业绩
以“强素质、创业绩、打造全省一流公安队伍”为主题的纪律作风教育活动为契机,学习党的十七届四中全会、中纪委十七届五次全会、《党章》、《公务员法》、《督察条例》、《公安机关人民警察内务条令》、《甘肃省公安机关人民警察文明用语和行为举止规范》、市第三次党代会、县第十三次党代会精神以及公安业务知识,刻苦钻研公安业务,紧跟时代科技潮流,适应公安科技发展新形势。采取党员个人自学和以党支部集中学习讨论相结合的方式,通过学习,使广大民警了解和掌握党的基本方针、政策,熟悉各项纪律规定,掌握应知应会的基本公安业务知识。
(四)牢记服务宗旨、强化服务意识,建立长效机制
加强为民服务思想,牢固树立为民服务意识,切实把服务列入公安工作的重中之重。结合“三访三评”深化大走访活动及“联村联户、为民富民”活动,不断融洽警民关系,着力打牢公安工作的群众基础和社会基础,全力塑造公安机关亲民爱民新形象。党支部内每名党员民警联系本辖区特困户家庭不得少于1户。一年入户不少于2次,累计时间不少于1周。
(五)全力加强党员队伍管理工作
严格按照:未吸收纳为入党积极分子、并经一年以上培养的入党申请人党员大会不表决、未经党员大会票决通过的预备党员上级党委不审查、未经党委班子派人谈话考察的上级党委会议不讨论的要求审查把关,建立发展党员工作定期督查制度,加大责任追究力度,切实规范发展党员工作,严格落实“三会一课”制度,全面实现基层党组织活动正常化、制度化,按季确定并提前公布党员活动日期,确保每个党支部的每名党员都能按时参加组织生活,深入开展流动党员“三联一建”(联系党组织、联系就业、联系亲属、建立流动党员服务站)活动。
(六)积极开展“扯袖子”谈心活动
党支部领导成员之间、领导与下级之间、民警同志之间通过互相真诚地交心谈话,开展批评与自我批评,在畅谈感想、交换看法的过程中,进一步消除隔阂、增进共识、拉进距离、加深情谊,增强共同担当重任、面对困难的信心和决心。
五、方法步骤
按照县局党委的统一安排,这次活动原则上分四个阶段进行:
(一)动员部署阶段(2012年3月上旬至3月中旬)
召开一次黄羊川党支部会议,由党支部书记杨福天同志做讲话和进行动员部署。讲清楚开展基层组织建设年活动的的目的、意义、步骤和方法,认真做好思想发动工作。同时采取集中学、分散学、网上学、讨论学等方式,有计划有重点的学习习近平、李源潮同志在全国组织部长会议上的讲话、中央及省市县关于开展基层组织建设年活动的意见、发展党员规程、党组织活动制度等政策法规,通过深入学习,准确把握中央开展基层组织建设年活动的精神实质,深入分析公安机关基层组织建设工作面临的困难和需要尽快解决的问题,以及在解决这些问题时,应当抓准的切入点、着力点,明确努力方向。
(二)调查研究阶段(2012年3月中旬至4月上旬)
根据局党委的统一要求和部署,针对基层党组织作用发挥情况,深入开展调查研究。在调研中要深入基层、深入党员、深入群众中有重点的开展调查研究,听取广大党员和群众的意见建议。在调查研究的基础上召开一次党支部专题会议,研究基层党组织建设工作中存在的困难和问题,并提出解决措施。建立健全抓基层党支部的建设考核评价机制,组织党员群众开展对党支部的建设工作和满意度测评工作,根据情况针对性的加以改进。
(三)深入实施阶段(2012年4月上旬至10月下旬)
党支部的基层组织建设年活动及其办公室要在局党委的领导下,根据“开展基层组织建设年”活动实施方案的要求,积极探索新时期新阶段以改革创新精神推进基层党组织建设的思路和方法,进一步完善基层党支部党建工作各项制度,明确责任分工,有计划、有步骤、有方法、有措施地抓好各项工作任务的落实。
(四)总结验收阶段(2012年11月底)
认真总结“开展基层组织建设年”活动中创造的好经验、好做法,并把活动成果用制度的形式固定下来,形成长效机制。2012年11月30日前,将活动总结上报局党委。
黄羊川党支部
关于在创先争优活动中开展基层组织
建设年的实施方案
中央确定2012年为基层组织建设年。为认真贯彻中央、省委、市、区、乡镇在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会议精神,扎实做好各项工作,根据中共成都市青白江区清泉镇委员会《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》(清委发[2012]5号文件),结合我社区实际,制定如下工作方案。
一、指导思想和目标
(一)指导思想
全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照省第十次党代会、省委十届二次全会和市第五次党代会、市委五届二次全会对加强基层党的建设作出的部署,切实在抓落实、见成效上下功夫,进一步巩固和发展先进性教育活动成果,扎实推进市规划局基层党组织先进性建设工程,着力解决基层党组织建设中存在的困难和问题,使党员队伍建设水平有新的提高、基层党组织活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效,实现全社区经济社会发展的历史性跨越提供坚强的组织保证。
(二)总体目标
巩固和发展先进性教育活动成果,以“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”为工作要求,以加强党的基层组织建设和提高党员素质、联系和服务群众、健全和落实党建工作有效机制为重点,建立健全党员动态管理机制、党的基层组织互帮互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员,注重解决基层组织经费保障和活动场所等问题,创新活动方式,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,全面提高社区党支部的创造力、凝聚力和战斗力,努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标。
二、方法和步骤
按照镇委的统一安排,这次活动原则上分四个阶段进行:
(一)动员部署阶段(2012年3月底前)
召开一次党员大会暨动员部署大会由社区党支部副书记郑光建同志做重要讲话和进行动员部署。讲清楚党的基层组织建设年活动的目的、意义、步骤和方法,认真做好思想发动工作。同时采取集中学习、专题辅导、个人自学等多种形式,认真学习相关文件精神,检查在贯彻落实中存在的问
题和不足,明确努力方向。
(二)调查研究阶段(2012年3月下旬)
根据镇委的统一要求和部署,针对基层党组织作用发挥情况,深入开展调查研究。在调研中要深入基层、深入党员、深入群众中有重点的开展调查研究,听取广大党员和群众的意见建议。在调查研究的基础上召开一次党组专题会议,研究基层党组织建设工作中存在的困难和问题,并提出解决措施。建立健全抓基层党的建设考核评价机制,组织党员群众开展对基层党的建设工作和满意度测评工作,根据情况针对性的加以改进。
(三)深入实施阶段(2012 年4 月至10 月)党的基层组织建设年活动及其办公室要在党组的领导下,根据“党的基层组织建设年”活动实施方案的要求,积极探索新时期新阶段以改革创新精神推进基层党组织建设的思路和方法,进一步完善机关党建工作各项制度,明确责任分工,有计划、有步骤、有方法、有措施地抓好各项工作任务的落实,统筹解决基层党组织建设面临的困难和问题,确保党的基层组织建设年活动取得实效。要抓好广大党员的思想发动,通过各种有效途径,开展形式多样的主题实践活动,调动和激发党员的参与积极性,知晓率、参与率达100%。
(四)总结考评阶段(2012年11月至12月)
认真总结“党的基层组织建设年”活动中创造的好经验、好做法,并把活动成果用制度的形式固定下来,形成长效机制。2012年10月30日前,将活动总结上报镇党委基层组织建设年活动领导小组办公室。并认真做好迎接检查验收的准备工作。
三、重点工作任务
为确保“党的基层组织建设年”活动取得实效,要坚持以改革创新精神,在统筹经常性工作的同时,重点抓好以下几点工作任务的落实:
1、着力加强基层党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定,进一步明确责任主体、责任内容、责任目标和责任追究,推动党风廉政建设的制度化、规范化和科学化。抓好党性党风教育、典型教育和警示教育,营造廉政文化氛围。以推进党务公开,深化政务、事务公开为切入点,进一步加强对社区党员干部权力运行的制约和监督,确保权力正确行使。
2、扎实抓好党员队伍建设。加强党员干部的培训教育,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部。坚持发展党员“十六字”方针,认真执行发展党员公示制、票决制。重点做好在高知识群体和青年中发展党员工作,不断优化党员队伍结构。加强党员教育管理,强化《党章》意识和宗旨意识,对不履行党员义务,不符合党员条件,经教育仍无转变的,要根据党章和有关规定,按照正常程序进行处理。
3、加强和改进思想政治工作,进一步落实思想政治工作分析报告制度,针对党员干部关注的热点、难点和疑点问题,创新工作内容和形式,注重人文关怀和心理疏导,尽力帮助解决党员的实际困难,为困难党员办实事,做好事,解难事。
4、建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,通过多种途径,多种方式为生活困难的党员和群众解决实际困难。
5、建立健全激励机制。在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的,努力争取在党的基层组织先进性建设工程评比中取得好成绩。
6、进一步构建党员联系和服务群众工作体系。全面开展党员承诺制、设岗定责、实名上岗、结对帮扶和党员志愿者、党员义工等活动。加大民主评议行风的力度,对基层反映的存在的问题认真进行整改。
廖家场社区党支部
活动实施方案
为进一步加强和改进党的建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,全面推动基层党建工作再上新台阶,按照县委《关于扎实开展党的基层组织建设年活动推进发展型党组织的实施办法》(望党建办发„2012‟1号)的要求,望谟县总工会党总支决定在本单位党组织中开展“基层组织建设年”活动。具体实施方案如下:
一、开展“基层组织建设年”活动的指导思想和目标要求
(一)指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧密联系工会工作和党支部的工作实际,针对党组织建设中存在的问题和薄弱环节,坚持“围绕中心,服务大局;鼓励创新,体现特色;结合实际,讲求实效;分类指导,整体推进”的基本原则,强化党组织功能、发挥党员的先锋模范作用这一主题,着眼于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,着眼于加强党的先
进性建设长效机制,不断创新基层党组织党建工作的内容和形式,全面加强基层党组织建设,努力把我会基层党组织建设成为践行“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者,为促进工会各项工作科学发展、跨越式发展提供坚强的组织保证。
(二)目标要求
在党支部中营造抓基层组织建设的浓厚氛围,激发党建工作的生机与活力,探索保持共产党员先进性、加强基层党组织党建工作的长效机制,“抓党建、带队伍、促发展”的具体任务和职责更加明确,贯彻严格教育、严格管理、严格监督、严格要求的制度和措施更加有力。党员宗旨意识进一步增强,理想信念进一步坚定,作风进一步改进,基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步发挥,党建工作方法和载体进一步创新,先进性教育活动成果进一步扩大,党群干群关系进一步密切,促进各项工作取得新的进展。
二、组织领导
工会开展的“基层组织建设年”活动,是在县党委的统一指导下,由工会党总支具体组织实施并负责抓好落实。工会成立以党支部书记、常务副主席杨盘江为组长的活动领导小组,根据工作实际,对活动作出了整体
部署。
三、“基层组织建设年”活动的内容和主要目标 “基层组织建设年”活动的内容涵盖基层党建的各个方面,重点是基层班子建设,我们要以“强核心、强素质、强管理、强服务、强创新”为目标,全面提升基层党组织建设水平。基层班子建设总的要求是,牢牢把握一个原则,处理好二个关系,成为五个模范,树立六种意识。“一个原则”,即贯彻民主集中制原则。处理好“二个关系”,即要处理好党支部和工会工作之间的关系,处理党支部和全体干部职工的关系。做“五个模范”,即讲政治,成为坚决贯彻执行党的路线方针政策的模范;讲奉献,爱岗敬业,成为全身心投入工作的模范;讲创新,成为解放思想,锐意进取,争创一流工作的模范;讲学习,肯钻研,成为精通业务的模范;讲正气,树形象,成为遵纪守法、公道正派、联系群众的模范。树立“六种意识”,即学习意识、团结意识、大局意识、协作意识、服务意识、责任意识。
四、实施“基层组织建设年”活动的措施
(一)抓认识,加强自身建设。
在“基层组织建设年”活动中,党支部要根据县党委布置的学习内容制定好党员理论学习计划,加强党建理论学习,通过灵活运用集中学习、自学等多种形式的政治理
论学习手段,增强学习的针对性和有效性,进一步提高党员尤其党员领导干部的理论素养,提高对加强基层党组织建设的重要性认识,明确基层党组织建设是新时期党的建设新的伟大工程的重要组成部分,把思想和行动统一到县党委的部署和要求上来,增强抓好基层党组织建设的自觉性和主动性,有力推进学习型党组织的建设。
(二)抓落实、强化功能作用。
党支部要认真履行职责,在抓落实上下功夫。必须坚持围绕中心,服务大局,贯彻落实科学发展观,在促进工作和转变作风上有新作为;必须加强对党员的教育管理,坚持把督促党员认真履行义务与保障党员权利统一起来;坚持用精神文明建设思想政治工作,健全党内激励、关怀、帮扶机制,开展经常性的谈心交心活动、关心党员的工作、学习、生活以及思想、情感,构建和谐工作环境。
五、组织保障和学习内容
1.为确保“基层组织建设年”活动质量,成立县总工会开展“基层党组织建设年”活动领导小组。
组长:杨盘江
副组长:黎崇艳
成员:骆远周刘俊王奕
办公室设在工会办公室,骆远周同志任办公室主任。
2.开展集中学习。
学习重点内容:认真学习全国、全省组织部长会议、全州组织工作会议精神,深入学习国发2号文件、州第六次党代会、县第十一次党代会精神等。
六、几点要求
(一)加强领导,狠抓落实。
开展“基层组织建设年”活动是深化先进性教育的活动的重要举措,是加强基层党建工作的有力措施。党支部要高度重视,党支部书记要亲自负责此项工作,要积极行动,精心组织,把这项工作贯穿于各项工作之中,贯穿于基层党组织建设的各个方面。
(二)坚持实事求是,注重实效。
党支部要针对自身存在的问题,制定落实“基层组织建设年”活动方案,要防止和克服形式主义,要确保取得实效,要切实通过活动促进党建工作的全面提高。
(三)注重宣传,营造氛围。
为全面贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入推进“作风建设年”活动,规范和创新“主题党日”活动形式,真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常,现就进一步深化各支部“主题党日”活动具体要求如下:
一、时间安排
按照“服务全局工作、时间相对固定、方便党员参加”的原则,各基层党组织结合自身实际,固定每月15日作为主题党日,组织党员集中开展活动,每次时间不少于半天。如遇法定假日,可顺延至下一个工作日,如遇上级检查、重要会议、调研等其他特殊情况不能按时开展的,报上级党委批准另行确定活动时间。“七一”期间,单位党委确定主题统一开展“支部主题党日”活动。
二、参加对象
全体党员(含预备党员)必须参加“支部主题党日”活动,实现支部、党员全覆盖。年老体弱、长期患病生活不能自理的党员,经本人申请,所在党支部同意,可以不参加主题党日活动,但党支部要向其通报情况。党员领导干部须以普通党员身份,参加所在党支部的“主题党日”活动。入党积极分子可以参加“支部主题党日”活动。
三、活动要求
1、突出政治功能。坚持把强化支部主题党日的政治功能摆在首位,常态开展理论学习和思想政治教育,引导党员牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。各党支部要每月及时梳理总书记重要讲话精神及上级有关要求,作为支部固定主题党日活动必学资料,结合开展***、组织生活会和“三会一课”等,使主题党日真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉,不断增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。
2、明确活动主题。除重要时期、重大活动由单位党委统一确定主题外,平时由党支部在深入调查研究、广泛征求意见的基础上,结合单位、岗位工作实际和党员思想实际,围绕“实现什么目标、解决什么问题”设计活动主题。坚持需求、问题和效果导向,把服务中心大局作为开展支部主题党日活动的最大实践。各党支部每季度研究一次各月党日活动主题和具体安排,并报上级党组织备案。
3、明确活动对象。主题党日以党支部为单位组织,全体党员参加,各级党员领导干部以普通党员身份带头参加,离退休干部职工党员以适当方式参加。对于年老体弱、患有重大疾病、行动不便的党员,经本人书面申请,所在党支部审定同意后可不参加集中活动,党支部安排党员实行定期“一对一”上门服务;对于长期驻扎一线的党员,单位党组织要探索在项目及工作一线设立党支部或党小组,每月开展一次活动;对于外出流动党员,所在党支部每月通过电话、微信、短信等方式联系一次,在返乡时节、春节期间组织开展活动。根据支部主题党日内容,可以邀请入党积极分子、团员青年、群众代表参加。
4、创新活动形式。紧扣活动主题,探索创新行之有效的形式,切实增强支部主题党日活动的吸引力、感染力和凝聚力。通过请党员领导干部、优秀党组织书记、先进典型等为党员讲党课,组织党员到红色教育基地、党建示范点、警示教育基地等进行现场教学,开展技能比武、建言献策、志愿服务、走访群众等活动,着力提升主题党日活动的效果。充分利用互联网、微信、党建在线等载体开展线上学习、互看互比,拓宽党员参加组织生活的渠道,开展开放式组织生活,体现不同领域、不同岗位特点,增强党的组织生活活力。
四、活动内容
(一)开展党性教育。
坚持理论武装头脑,深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、省委市委区委党代会精神,及时把各级党委重要会议精神传达到每一名党员。组织支部党员读原著、学原文、悟原理,做到学懂弄通做实,使之入脑入心入行,确保把思想和行动统一到各级决策部署上。(二)学习党章党规。
重点学习党的十九大新修订的《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》、《党内政治生活准则》,引导党员在思想上强化身份意识,自觉履行党员义务,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,时刻保持党员的思想自觉、行动自觉。(三)开展组织生活。
把开展主题党日活动与落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度结合起来。党员大会、支委会、党小组会和党课可在主题党日当天组织,专题组织生活会、民主评议党员等可安排在年中或年末的主题党日进行。(四)按月缴纳党费。
党员每月在“支部主题党日”活动开始前,按规定向党支部缴纳党费,不得一次性缴纳,没有特殊情况不得请人代缴。各支部每月将党员党费缴纳情况进行公开,并建立统一规范的党费缴纳台账。(五)过好政治生日。
通过党员“政治生日”关怀载体,加强党组织与普通党员沟通交流,强化党员宗旨意识,增强党员荣誉感和责任感。可以组织党员在入党的月份重温入党誓词。(六)实行民主议事。
各支部要注重选好议题,注重规范程序,注重群众参与,组织党员和群众代表对评先评优、发展党员、党代表推荐、支部建设等涉及支部重大决策、重点工作和涉及群众切身利益的事项进行民主讨论。召开支部会议,按照民主集中制原则和程序进行决议决策,及时向党员群众通报决策过程、结果和整改落实情况。(七)落实公开制度。
以“支部主题党日”活动落实党务公开,将组织安排部署、党支部重点工作开展、党组织及党员承诺、党费收缴管理使用等重要情况及时公开,党支部要通过党务公开,自觉接受党员监督。(八)进村入户帮扶。
结合脱贫攻坚、党员联系群众活动开展,各支部要组织党员进村入户,深入开展调查研究,帮助联系村、联系户找准致贫原因,出主意,想办法,定计划,找路子,解决实际问题,切实改进工作作风,推动脱贫攻坚工作。五、活动程序
“支部主题党日”活动既是党组织对党员的一次严肃政治点名和政治教育,又是党员向党组织的政治报到和思想汇报,必须彰显其庄重感、自豪感。开展活动现场应设置党旗、张贴入党誓词,党员应佩戴党徽、带上党章,通过庄重、严肃的仪式营造党日活动浓厚氛围。
(一)确定主题,精心准备。
各支部围绕贯彻落实中央省委市委区委决策部署,结合实际确定活动主题。如单位党委对各支部活动主题作出统一安排,则按照安排进行。每月“支部主题党日”活动前3天告知党员活动日期、主题、内容,方便党员做好准备,确保活动质量。(二)严密组织,灵活开展。
开展“支部主题党日”活动时,由党支部书记主持,支部书记确因事不能主持的,可委托支部委员主持。“支部主题党日”活动要严格按照规定动作组织开展,防止将活动简单化、娱乐化,确保主题“党味”浓厚。(三)强化落实,巩固成果。
“支部主题党日”结束后,各支部对在活动中形成的各项决议决策,要在第一时间制定落实方案,明确具体措施、时间节点和责任人,抓好每项具体任务的落实,并收集党员群众的意见建议,巩固成果。要建立健全活动台账,落实专人负责,做到年年有计划、月月有安排,党员参加活动签到表、活动记录、图片等资料要由专人负责收集整理存档。
六、健全制度
1、实施考勤考核制度。各党支部要分别建立考勤登记簿,采取党员本人签字签到的方式进行考勤。每名党员参加主题党日活动的情况作为民主评议党员的重要依据,纳入党员量化积分管理;党支部开展主题党日活动的情况作为年底基层组织建设工作考核的重要依据,纳入党支部星级化管理。上级党组织对党员参加组织生活情况及组织生活的质量,要经常进行督促检查,对活动组织不力、敷衍了事的党组织予以通报;对无正当理由不参加或长期不参加活动的党员,要严肃批评教育,情况严重的予以组织处置。
2、实施记实管理制度。各党支部要对主题党日活动进行写实性记录,建立健全支部主题党日活动台账,落实专人负责,做到有计划、月月有安排,党员参加活动签到表、《主题党日活动记录簿》、活动图片等记录及时详实。鼓励运用网络、微信等各类信息平台,记录和展示活动开展情况。各支部每月
日前上报基层党组织“主题党日”活动开展情况。
3、实施全程指导制度。单位党委分管领导对所辖党支部进行全覆盖、全过程的指导,帮助党支部制定主题党日工作计划和具体方案,积极参加指导党支部主题党日活动,确保每年对每个支部的现场指导不少于一次。
4、建立展示评比制度。以支部为单位,每季度择优推荐
个主题鲜明、内容充实、形式新颖、组织有力、参与度高、效果明显的主题党日案例,以文字记述和相关图片展示(配文字说明)形式向局组织人事科报送。
七、强化保障
(一)明确领导责任。
各级党组织要高度重视,严格落实党建工作责任,党支部书记对“主题党日”活动负主要责任,承担第一责任人责任。各支部要将建立完善主题党日活动制度列入重要议事日程,抓紧制定实施工作方案,确保覆盖全部党支部,让“每个支部动起来、每名党员不掉队”。党员领导干部要以身作则、率先垂范,以普通党员的身份积极参加所在党支部的主题党日活动。(二)加强能力建设。
要加强对各支部党务工作者的教育培训,不断提高综合素质和党务工作能力,努力提升主题党日活动质量,防止形式化和空洞化。要坚持勤俭节约的原则,多种途径筹措主题党日经费,确保主题党日活动必要的经费开支。(三)强化督查落实。
单位党委将结合基层党建工作任务,对各支部“支部主题党日”落实情况定期检查,做到“一月一督查、一季一通报”,将督查结果作为各支部基层党建评星定级重要依据。对活动组织不力、敷衍了事的支部进行通报,并督促限期整改;对于多次或长期不组织、不参加活动的基层党组织或党员,按党规党纪进行严肃处理,确保“支部主题党日”落到实处。(四)注重营造氛围。
各支部要充分利用网络、微信、报纸等各种媒体,加大对主题党日活动的宣传报道力度,及时宣传开展主题党日活动的重要意义,及时总结和推广活动中涌现的好经验、好做法,大力宣传先进典型及活动成效,推动比学赶超,营造良好社会舆论氛围。【2024年党支部、工会联合活动方案】推荐阅读:
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工会主席、团支部书记岗位职责11-09
2024年工会工作要点09-20
2024级6支部特色活动方案07-09
社区联合工会职责制度07-11
2024年教育工会工作计划12-06
2024年教育工会工作计划12-13
年工会活动10-11
村党支部“基层组织建设年”活动的实施方案06-16
班组年工会活动总结11-05