玉米种子仓储管理操作规程及要求
摘 要：随着玉米种子产业规模逐渐扩大，种子储藏和安全越夏问题越来越受到业内人士的重视。大型种子企业有相对稳定、较好的储存设备和仓储条件，管理也相对规范，可以保证种子在一定时期内发芽率不受影响;小型私营企业或种子销售门市部需要借助简单仓储设备和储藏技术保存种子，也就需要简便实用的仓储流程。对常温库及越夏种子储藏技术进行了详细介绍，并论述了玉米发芽率鉴定方法，供参考。
关键词：玉米种子;仓储管理;操作规程;要求
玉米种子仓储的好坏，是次年粮食安全生产的关键，所以仓储条件和储藏方法至关重要。种子储藏过程管理是确保种子质量稳定的重要环节，为确保在销种子和越夏种子原有的活力和正常发芽率，根据国家种子储藏相关规定，提出日常成品库存和越夏冷储种子存放保管技术。
种子储藏应遵循以下技术要点：严格控制入仓玉米种子水分;种子入仓后，根据仓库温度变化情况做到仓内通风良好;保持相对较低的仓库温度和湿度;严禁种子与农药、氮素化肥混合放置于仓内;定期检查仓库情况[1]。
1 常温库种子储藏方法
(1)保持库内外的清洁和整齊，仓内做到顶不漏、墙无洞，立柱、墙角、地面无裂缝。
(2)储藏种子的库房要求既能通风，又能密闭，晴天开窗，雨天关窗。
(3)储藏种子用的木质垫板要事先准备好。
(4)库区内应建立清晰的货位系统和通畅的物流通道。
(5)种子入库时要合理堆放，堆垛下面要有垫板。
(6)每批种子要有明显的标识卡，标明品种、来源、规格、数量、批号等。
(7)加强防火、防盗、防潮工作，配备必要的消防设施，不准在库内堆放易燃、易爆等有害物品，严禁在仓库内吸烟。
2 越夏种子冷储藏方法
越夏玉米种子冷藏，一般进库时间为每年7月，出库时间为每年10月。冷库除需要满足常温库条件外，种子储藏温度要保持在12 ℃以下、种子水分保持在13%以下、空气相对湿度60%以下。西北地区空气干燥，可以利用天然山洞储藏，其他地区种子在越夏季节必须进入冷库保存。
在种子储藏期间，种子温度和湿度的变化受库房温、湿度的影响，而库房温、湿度又受外界天气条件变化的影响。所以，夏季种子储藏过程中，要选择晴朗天气的8：00～10：00 AM、4：00～6：00 PM时，打开门窗进行通风，给种子创造低温、干燥的储藏条件。在雨季，空气相对湿度较大，不要打开库房门窗，以免加大库房湿度，加大种子含水量，从而造成霉变。入夏后，要每月检测1次种子水分和芽率，对有异常表现的种子要增加检测次数，发现问题及时处理解决。
需要注意的事项如下：
(1)种子不能直接接触地面：地面湿度大，为防止种子受潮而降低发芽率，可使用木板垫高15 cm左右。
(2)烟熏会降低种子活力：烟含有大量二氧化碳和其他有毒物质，种子长期受到烟熏后会降低其活力，即使出苗后，长势也弱，易发病。
(3)避免虫蛀、鼠咬：种子在储藏期会受到多种虫蛀和鼠咬，应尽量使种子保持干燥，注意防鼠。
(4)注意通风换气：如果种子数量多、储藏时间又长时，要留有空隙，也可以在储藏期间晾晒1次，既可防潮，又可起到换气作用。
(5)防止混杂：种子存放时贴上标签，注明品种、单位、数量，切忌混杂。
(6)不能与农药、化肥混存：农药和化肥大多数有挥发性和腐蚀性，如果与种子同室储藏，会降低种子的发芽率。
(7)经常检查：种子储藏后会因储藏不当，如漏雨、漏雪或地面受潮使种子发生霉变，或遭鼠害、虫蛀而造成损失，应及时检查，并采取相应措施[2]。
(8)出库晾晒：冷储藏种子在出库时必须选择晴天进行，在阳光下摊开晾晒至常温方可进入常温库码放，防止因温差较大使种子表面形成水汽，增加种子湿度，影响发芽率。
(9)鉴定发芽率：出库后及时作发芽率鉴定，玉米种子国家标准发芽率不低于85%、水分在13%以下，低于国家标准禁止出售。
3 玉米发芽率鉴定方法
种子出库后要进行发芽率鉴定，有些种子企业在作玉米种子发芽率试验时采用种子浸泡的方式。因不同品种种子吸水速度不一样，也就是硬粒型和马齿型种子结构、密度不同，马齿型吸水快、硬粒型吸水慢，同样的浸泡时间会导致发芽率鉴定不准确[3]。
下面介绍一种河沙鉴定发芽率方法：准备湿润河沙若干备用;将河沙打湿，水分达到70%以上，达到手握成团程度;在发芽盒内装上6～8 cm厚河沙，摆上100粒种子，每粒种子间距0.5 cm左右，再盖上3 cm厚河沙，用保鲜膜或地膜包好;保持发芽盒内河沙湿度70%、温度保持在26 ℃左右，种子会24 h吸涨，30 h即可破胸、露白、发芽;6～7 d可以出齐苗，此时即可鉴定发芽率(出苗率)。
参考文献：
[ 1 ] 王飞，齐宝忠，唐建国.玉米种子的储藏特性和技术要点[J].农民致富之友，2008(05).
[ 2 ] 梁英华，王登齐.玉米种子仓储害虫玉米象的综合防治[J].现代农业，2013(11).
[ 3 ] 哈娟.玉米种子储藏技术要点[J].中国种业，2009(09).
(收稿日期：2019-01-14)
作者：仇多传
[摘要】在我国农业发展过程中，越来越多先进的栽培技术涌现，对推动我国农业经济的发展起到了关键作用。棉花间作辣椒就是在棉花种植过程中，植株间种植辣椒，通过调整合适的间作距离，配合有效育苗、田间管理、水肥管理、病虫害防治等手段，提高农作物的产量。本文从辣椒品种选择开始，详细探讨棉花间作辣椒绿色栽培技术操作规程，以期为相关栽培技术提供参考。
[关键词】棉花;间作;辣椒;栽培技术
1 辣椒品种选择
棉花间作套种辣椒必须选用一次性采收的于辣椒品种，如“弘士顿”“兵团六号”“川崎2号”“辣多美”等，不适合种植“天宇”系列品种。
2 育苗技术
育苗时间为2月底到3月初，精细化整地、施足基肥、培育壮苗。
（1）育苗应选择地势高、土壤肥沃、排水方便、2年以上没种过辣椒的土壤，并且土壤的通透性好。耕翻前应施足底肥，以利于培育壮苗。
（2）底肥的施用。一般每个标准苗床应施用磷酸二铵0.3～0.4g/㎡，或苗床肥1袋，施用底肥后耕翻备播。
（3）整平做苗床。应根据地块情况、大田种植面积确定苗床的面积。为了有利于拔草和苗床管理，一般可做成1.5～1.6m宽苗床畦，长度可根据地块和种植面积大小确定。
（4）播种量。1盒种子约为150g，可种植约666.7㎡土地。
2.1 苗床播种方法
2.1.1划块点播
一般苗床畦做好后，根据播期情况，播种前一天浇灌苗床，要浇足、浇透，整平畦面，便于第二天进行播种。播种前要先用利刀把苗床畦切成4×4cm的方块（棉花的营养块育苗），然后点播辣椒种子，辣椒种子应点播在4×4cm的方块内，以便起苗。播后覆土（盖土），覆土深度1～1.5cm为宜…。
2.1.2撒播
苗床浇透水，落于后第二天将辣椒种子均匀地撒播在苗床上，然后覆土1～1.5cm即可。
2.2 苗床化学除草技术
苗床播种覆土后，盖薄膜前每个标准苗床（ lO㎡）用20%敌草胺乳油1支（2mL），兑水1～1.5kg，播种、覆土后均匀地喷洒苗床，防止重喷和漏喷，盖好薄膜。
2.3地下害虫防治
使用0.5kg的3%辛硫磷颗粒剂，一部分盖膜前成墩丢放在苗床内，另一部分盖膜后撤施苗床周围。也可用lOOmL的50%辛硫磷拌玉米糁或炒香麦麸子制成毒饵撤施苗床周围，防治蝼蛄。
2.4 苗床管理2.4.1 通风炼苗、培育壮苗、预防高脚苗
辣椒苗基本出齐时应及时通风，预防高脚苗，在通风时，通风口的数量和通风时间的长短应根据辣椒苗情况和天气情况进行，一般前期小通风、中期適当通风、后期大通风[2]。
辣椒的中后期苗床通风也可以采用在塑料薄膜上方打孔通气的方法，好处是可以减少揭膜、盖膜的时间，移栽前3～4d可揭膜炼苗，晚上也不盖膜，增加辣椒苗对露天环境的适应能力。
2.4.2肥水管理
（1）浇水。前期一般不浇水，苗床干旱时可以用喷壶喷水，中后期遇旱浇小水（辣椒特性：喜水怕涝）。
（2）提倡叶面施肥。辣椒对钙元素敏感，补钙充足的辣椒苗出现病害的情况较少。苗期可喷德国拜耳沃生钙，每15mL沃生兑水15kg，制成喷雾进行喷洒，也可用磷酸二氢钾加芸苔素内脂叶面喷施，对辣椒壮苗有好处[3-5]。
（3）病虫害防治。辣椒苗期病害主要有立枯病、猝倒病，虫害主要有蚜虫和飞虱，要选择对应农药进行防治。立枯病、猝倒病的防治方法：齐苗后用70%恶霉灵59或20%普力克20mL兑水15kg，制成喷雾进行喷洒;蚜虫、飞虱可用70%吡虫啉39或70%啶虫脒49，兑水lOkg，制成喷雾进行喷洒。3选择适宜棉花、辣椒生长的间作套种模式
棉花、辣椒间作套种宜采用“3-1”式种植模式，即每个种植带1.9 - 2m，种3行辣椒、1行棉花。棉花、辣椒间作套种rrI间种植见图1。
4定植
（1）定植时间：4月下旬中后期，辣椒苗3-4片真叶。
（2）定植密度：行距0.4m，株距0.33m，定植7.575墩/㎡（一般双株定植），10 000株左右。棉花间作套种辣椒一般辣椒占地按60%计算。定植辣椒为4_5墩/㎡以上，6 000株左右（棉花约为1.395株/㎡）。
（3）定植方法：棉花、辣椒定植前大蒜应浇水一次，为定植棉花、辣椒造足底墒。棉花、辣椒间作套种一般是先移栽定植棉花，隔3～4d再移栽定植辣椒。移栽定植辣椒时，按0.33m株距，一人用打孔器在大蒜田中打孔，一人用移苗器移苗并将移好的苗子放在打好的孔巾即可[6]。
5 大田的田间管理
5.1 防治蜗牛
棉花、辣椒移栽定植大田后，必须及时防治蜗牛危害棉花、辣椒苗，一般是在棉花、辣椒移栽后2 - 3d的傍晚，天黑前撒施6%四聚乙醛颗粒剂0.75 - O.9g/㎡均匀撒施“于棉花、辣椒行内[7-8]。
5.2查苗补苗
棉花、辣椒定植后3～5d查看卣情长势情况，发现有缺苗和死苗、病苗应及时补栽，确保苗全、苗匀、苗壮，打好丰产基础。
5.3 打顶
当辣椒苗达到7～9片真叶，及早打掉顶心。打顶十分重要，打顶后有利于侧枝的喷发和生长，是辣椒高产的基础。
5.4 化学调控
由于大蒜施肥较多，辣椒移栽后生长速度较快，导致后期倒伏的危险性大。辣椒后期倒伏后对产量和品质影响很大，所以必须进行化学调控。化学调控方法：化控时期，辣椒现蕾至盛花结果期根据辣椒长势确定，一般用辣椒专用控旺剂控旺，如辣椒控多收，或小胖墩等专用药剂0.037 5 -0.045g/㎡均匀喷雾，根据辣椒长势隔10～15d，可连续进行2～3次[9]。
5.5 肥水管理
5.5.1 施肥
生长前期因大蒜施肥较多，辣椒一般不追肥，当辣椒有70%～80%坐果时一次性追肥。追施低氮、高钾型硫酸钾复合肥（17-17-17） 6.06kg/m2，也可配施有机肥、微生物肥料、钙肥等一同施入。
5.5.2 浇水
辣椒的特性是喜水、耐旱、怕涝。因此，干旱时辣椒要及时浇水，特别是中后期干旱容易造成落花、落果。5.5.3 排涝 辣椒根系分布浅，一般分布在0～20cm土壤中，抗涝性能极差，田间积水24h，大雨后突然放晴就会造成辣椒死亡、减产，甚至绝收。因此，辣椒必须种植在高亢、易于排水的地块上，要十分重视排涝工作。
5.6 病虫害防治
（1）大田辣椒常发生的虫害有棉铃虫、甜菜夜蛾、烟青虫、蚜虫、飞虱、盲蝽象、烟粉虱等，要选择合适的农药适期防治。防治棉铃虫、甜菜夜蛾、烟青虫等鳞翅目害虫可用20%氯虫苯甲酰胺悬浮剂20 - 30mL兑水30kg，制成喷雾进行喷洒，也可用50%虫螨腈20g兑水15kg，制成喷雾进行防治;蚜虫、烟粉虱、盲蝽象、飞虱等刺吸式口器害虫，可用70%噻虫嗪59或70%吡虫啉59兑水15kg，制成喷雾进行防治[10]。
（2）大田辣椒常发生的病害主要有辣椒疫病、辣椒炭疽病、病毒病、辣椒细菌性软腐病等，要选用合适的农药于发病前和发病初期及时防治。防治辣椒疫病可用每IL含量为687.5g的银法利悬浮剂25mL（1支）兑水15kg，制成喷雾进行防治;防治辣椒炭疽病可用70%安泰生259加75%“拿敌稳”59兑水15kg，制成喷雾进行防治，并能兼治其他病害;防治辣椒病毒病可用“病毒灵”或“病毒一次净”等杀菌剂喷雾防治;防治辣椒细菌性软腐病可用“可杀得3000”或农用硫酸链霉素等兑水后制成喷雾进行防治。
5.7收获、晾晒、防花皮。
一次性采用辣椒一般在白露后收获，采收前建议农户在收获前的3～7d打一遍“露娜森”或“拿敌稳”，可以一定程度上预防收获后辣椒再出现花皮现象。
收割辣椒后在田间进行晾晒时，要多次翻动，防治花皮，遇雨要及时盖上薄膜防雨，辣椒果见水后极易引起花皮，影响品质和经济效益。辣椒晒干后要及时上垛或根据市场行情采收出售。
6棉花绿色栽培技术操作规程
棉花绿色技术操作规程主要包括选择优质高产的“双叁零”棉花品种，营养块或基质育苗技术，适期移栽、加强各生育时期的田间管理等，田间管理与其他常规植棉管理相同，不再详细叙述。
7经济效益分析
采用棉花、辣椒间作套种模式，通过2018年9月测产验收和实际产量效益调查，试验区鱼城镇夏庄村村民夏海玲约2 666.7㎡套种田中，棉花产量为1.414 5株/㎡，籽棉价格按6.4元计算，产值约为1.82元㎡;辣椒收获面积按占地60%计算，收获辣椒4.5t/㎡，6000株以上，实产收获干辣椒0.315kg/㎡，干辣椒价格为14.6元/kg，产值约为4.60元/㎡。该种植模式合计产值约为6.42元/㎡，比单一棉花種植增收效益明显，可以大面积推广应用。
参考文献
[1]旷义.辣椒高效栽培技术[J]农家参谋，2019 （3）：61.
[2]廖月枝，田平增，严金娥.林下套种辣椒栽培管理技术及其效 益分析[J].现代农村科技，2019 （1）：19-20.
[3]肖丽艳.舂大棚辣椒提早高产高效栽培技术[J]吉林蔬菜，2019（1）：7-8.
[4]陈琰臻.设施大棚辣椒专用品种及高产栽培技术[J].福建农业 科技，2018 （12）：13-15.
[5]张磊，徐帅，涂珊珊，设施葡萄灰霉病发生规律及栽培措施防 控技术[J]粮食科技与经济，2018 （7）：103-111.
[6]刘营营，欧阳建勋，李忠海，等.辣椒素的抑菌活性研究现状 [J]粮食科技与经济，2010 （5）：18-22.
[7]孙竹梅，李雪，徐宝龙，等.枣庄市棉花辣椒间作绿色高产高 效栽培技术[J]农业科技通讯，2018 （7）：235-237.
[8]曾小林，杨磊，柯兴盛，等.赣北植棉区棉花套种辣椒高效种 植模式研究[J]棉花科学，2017 （1）：34-36+44.
[9]王海，余彩芬，李风梅.敦煌市小拱棚西甜瓜套棉花（辣椒） 套玉米栽培技术[J]农业科技与信息，2014 （10）：51.
[10]滕久皆，贾朝应，李跃辉，等，辣椒膜下滴灌栽培技术试验[J]上海蔬菜，2014 （1）：74-75
作者：黎仲冰
目前，为了加强对审计查出问题的纠正整改力度，建立健全审计整改工作的长效机制和联动机制，共同促进审计后的整改工作，更好地发挥审计的成果和作用，各地党委、政府纷纷出台审计整改工作意见或办法，强力推进审计整改工作。制定贯彻落实意见或办法的操作规程就提到日程上来。笔者以为，审计整改工作的操作程序主要有二个层面：审计机关的审计整改工作操作程序和审计整改联席会议操作程序。本文主要探讨审计机关的操作程序。审计机关是审计整改工作中的关键环节，因而在审计机关建立审计整改工作的操作规程十分必要。审计机关落实审计整改工作意见的操作规程，主要从整改范围、组织保障、操作程序、整改考核、资料汇总方面，建立一个完整的工作机制，才能确保审计整改工作融入到审计机关日常管理中，才能做到分级负责，落实到位。
一、明确整改范围。审计整改的范围应当包括对财政预(决)算审计、经济责任审计、财务收支审计、固定资产投资审计、绩效审计、专项审计和审计调查等，所有出具审计报告、审计决定和审计移送处理书的审计项目中发现问题的整改，以及审计决定和审计提出的意见、建议的落实情况。审计项目为当年12月31日前完成的项目，当年审计未完成项目列入下年整改对象。
二、建立组织保障。审计整改工作实行行政“一把手”负责制，高位推进，做到组织保障，层层落实，责任到人。一是审计整改工作联席会议办公室应当设在审计机关的法规部门(或综合、审理机构)，以便协调审计机关审计整改工作情况，并负责处理审计整改工作联席会议的日常事务。二是审计机关的审计整改工作应当由审计机关的行政“一把手”组织实施，统一调度。审计机关各业务部门负责人，负责收集、整理、汇总、督查本部门审计项目的审计整改工作，并按期向审计机关的法规部门(或综合、审理机构)报送审计整改工作相关材料。
三、规范操作程序
在审计机关内，要落实好审计整改工作，必须建立一个从审计组开始，到业务部门，再到法规部门(或综合、审理机构)，最后到联席会议办公室提请召开联席会议的循环工作机制，完成从梳理、汇总、提交联席会议研究审定需督查事项的全过程。
(一)项目审计组。审计组组长是审计项目整改工作的第一责任人。负责收集并对照被审计单位向审计机关报送的审计整改工作方案的有效性、可行性，并提供必要的业务指导;负责收集被审计单位提交的审计整改结果报告，检查各项审计决定、意见、建议的整改情况，督促被审计单位整改落实;梳理出已经整改和未整改或整改不到位的情况，对需督查、督办的事项及时报告所在业务部门;负责按项目建立《×××审计厅(局)审计整改工作台账》。
(二)审计业务部门。
1.负责对审计组提交的所有本部门实施项目审计整改工作方案、审计整改结果情况进行跟踪督查。(1)跟踪督查内容：执行审计处理处罚决定的情况;审计揭示问题的纠正和建立长效管理机制的情况;要求自行纠正事项的纠正情况;采纳审计建议的情况;审计移送处理事项的落实情况;其他需要跟踪督查的事项。(2)跟踪督查程序：对照被审计单位向审计机关报送的审计整改结果报告，检查被审计单位整改的执行情况，重点检查被审计单位纠正问题、落实建议和建立健全相关制度的情况。
2.在跟踪督查基础上，审定审计组提出的商请有关部门协助落实审计整改工作的意见，并撰写审计整改情况综合报告及填制和汇总本部门《×××审计厅(局)审计整改情况表》，在审计机关分管领导审核后提交给审计机关法规部门(或综合、审理机构)。
3.负责对被审计单位及有关人员违反党纪、政纪的行为，及时移送纪检、监察等部门，对涉嫌犯罪的，及时移送司法机关。
(三)法规部门(或综合、审理机构)。
1.负责对审计机关各业务部门审计整改工作台账的检查，以及结合审计复核工作落实项目审计整改的记录和资料的充分、完整性;负责收集、分析、梳理、汇总审计机关各业务部门的审计整改工作情况，汇编《×××审计厅(局)审计整改情况表》，并形成综合报告。
2.汇总辖区内审计整改情况。召开整改工作汇报会。会议由审计机关法规部门(或综合、审理机构)提请召开，审计机关的行政“一把手”主持，审计机关的班子成员及辖区内审计机关、本级审计机关各业务部门负责人参加并分别汇报，同时提交书面汇报材料，内容包括审计整改工作具体情况、需要提请联席会议相关部门查处和督办事项。审计机关各分管领导对所分管业务部门审计整改情况点评。法规部门(或综合、审理机构)负责记录及汇编辖区内《×××审计厅(局)审计整改情况表》，并分析、梳理、撰写综合报告。
3.负责本地联席会议办公室及辖区内审计机关审计整改工作的组织、协调及会务等日常工作。包括：对审计机关办公会议审定、须提请本地审计整改工作联席会议研究、督办事项的组织、协调和落实工作，如：负责将被审计单位拒绝执行审计决定、拖延整改工作的行为向联席会议报告;负责对涉嫌犯罪的，及时移送司法机关，及时告知组织部门和人事部门;负责制发《×××审计厅(局)提请协助整改事项情况表》，代起草关于提请协助落实审计整改工作的意见，并负责督促联席会议成员单位将有关问题的整改及对责任人的处理结果及时书面反馈本级审计机关;负责对辖区内各地审计机关审计整改工作的检查指导工作，以及有关审计整改工作情况的宣传报道和新闻媒体的接待工作等。
(四)审定提请审计整改联席会议督办事项。由审计机关的行政“一把手”主持召开厅(局)长办公会议，审定需提请审计整改工作联席会议督办的事项，研究召开审计整改工作联席会议的其他有关事宜。
四、做好整改考核。审计整改工作应当纳入机关目标管理考核内容。法规部门(或综合、审理机构)负责列出《×××审计厅(局)审计计划与审计整改对照表》，对照审计项目计划，核实审计项目完成、审计档案与审计整改工作台账、审计整改汇总情况，对应纳入整改工作范畴，而不列入整改工作的，所在业务部门负责人负责作出书面解释;当年应故未列入整改工作的，应做好备案，督促业务部门在次年上半年补入，做到不留盲点。
五、落实汇总机制
1.建立汇总表格体系。为便于审计整改情况的分析、汇总，应当建立一套工作表。主要是：《×××审计厅(局)审计整改工作台账》(表1)、《×××审计厅(局)审计整改情况表》(表2)、《×××审计厅(局)提请协助落实审计整改事项情况表》(表3)、《×××审计厅(局)审计计划与审计整改对照表》(表4)。上述各表分别在审计组、业务部门、法规部门(或综合、审理机构)逐次填报完成。
2.规范报送资料。一要规定报送时间。因为对审计整改工作联席会议一般每半年召开一次(一年二次)，因此，审计机关各业务部门及辖区内各审计机关应当分别于当年7月、次年的4月前分别将当年上半年、上年度下半年的审计整改工作情况书面提交给审计机关的法规部门(或综合、审理机构)。二要明确报告内容，应当包括：审计报告、决定、移送书等的整改落实情况;审计整改过程中存在的问题和困难;审计整改的效果、建议和要求。
(作者单位：上饶市审计局)
作者：周锋
楼宇保洁操作规程.txt这是一个禁忌相继崩溃的时代，没人拦得着你，只有你自己拦着自己，你的禁忌越多成就就越少。自卑有多种档次，最高档次的自卑表现为吹嘘自己干什么都是天才。楼宇保洁操作规程
一、配备人员：每50个左右楼层配备一名保洁员。
二、范围地点：小区内所有公寓楼通道、楼梯、楼道玻璃及墙上附属物。
三、时间：早上6:00-11:30,下午1:00-4:30
四、工作过程：
1、负责清理各个范围内的垃圾，集中到垃圾周转站。
2、清扫各个楼层的楼道及楼梯通道。
3、清抹各个范围内的公共设施，包括玻璃门窗、灯罩、消防柜、楼道墙壁、楼梯扶手、管线、信报箱、电表箱等。
4、用清洁水拖洗楼层地面、楼道的台阶。
5、每月用去污粉或洁而灵刷洗楼层地面砖一次，使楼层地面砖洁净光亮。
6、用毛刷清理楼内转角处的灰尘、蜘蛛网等杂物。
7、清理电表箱，清防柜内的垃圾杂物。
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别忘了人生另外三分之二的风景
台湾最大的外商银行——花旗，一个卧虎藏龙的金融竞技场。
花旗人的外表，多半光鲜亮丽、自信满满，但他们却面临比别人更激烈的竞争与压力，为了强过身边的“第一名们”，他们必须更用力的工作，甚至牺牲自己的生活。
不过，担任花旗银行金融同业处副总裁的黄毅，却有一套与众不同的工作哲学。进入花旗银行十三年，黄毅从不加班，他只有一次在周末加班的纪录，一个礼拜的应酬不超过两天，回家绝口不谈公事、不想公事。
这样的人，仍然可以在花旗银行里担重任。五年前，黄毅接下这个职位，带领着近二十人的团队，争取与银行同业、保险、证券、投信，甚至央行等法人机构的往来业务，五年来，这个部门对银行贡献的收入金额成长超过一倍。去年，这二十个人创造出十三亿元的收入，并将国际科技大厂委外代工的观念引进国内的银行市场，推动银行将核心业务的非核心能力业务委外给花旗代工。
工作一百分，对黄毅来说，并不困难，从民生国小班长、介寿国中模范生、建中到台大土木系、台大商学研究所毕业，黄毅是一般定义的聪明宝宝，工作对他来说，似乎应付得游刃有余。
但是，工作一百分以外，他的生活也能一百分，就令人好奇了。黄毅充分保有自己生活空间的方式，不一定是什么了不起的兴趣或娱乐活动，但是，“工作只占生活的三分之一”，是他坚持的原则，因此，每年固定两周以上的旅游计划，每周末固定逛书店、唱片行，每天早上与妻子散步去喝杯咖啡、吃早餐，以及音乐会等娱乐，都是他丰富生活的活动。
一位与黄毅共事多年的同事形容，黄毅很懂得玩乐，是标准“Work Hard,Play Hard”的人。这个性格有什么原因吗?黄毅反问记者，“你认为，人生可以规划吗”?
父亲骤逝，体会人生无常 —“活在当下，更及时行乐”。黄毅三岁时，父亲就过世，得年三十五岁，除了一个姊姊、弟弟外，黄毅的母亲腹中还怀着一个胎儿。直到现在，父亲的死因仍然不清楚，“我们根本措手不及，前一天父亲才觉得不舒服，没想到隔天就走了”，黄毅说，
“所以，你今天可能才生病，明天就挂了”。
因此，“要活在当下，更要及时行乐”的观念一直深植在黄毅心中，他不要像他父亲一样。黄毅从来不相信人生可以规划，也从来不会把生活切割成“求学、工作、退休、享乐”四个阶段。在黄毅生活里，他永远把此刻可分配所有的资源，做最适当的分配，而不会把资源设想成可以储存到未来的某一天再享用，根据这个原则，他的时间配置自然与多数人不同。 因此，问他是否为了追求保有高的生活质量，而放弃工作、放弃更上层楼的机会?黄毅觉得很好笑，“对我来说，这是极为自然的事，没有放弃什么啊!”如果把人生比喻成一个圆，每个人都有自己的圆，有大有小，每个圆里的成分也长得不一样，“我非常笃定自己要的圆长什么样子，我做的每一件事，都符合这个圆的样子。”黄毅说。
很多人对金钱的追求有一个模式，他们的第一个目标是三千万元，当达到第一个目标后，第二个目标就是一亿元，然后，三亿元是第三个目标，然后就变成“钱奴”。
“为什么我不会变成这个样子呢?”黄毅曾经这样研究自己，许久后，他终于知道，“人生真的可能很短”这个从小就深深影响他的观念，是他所追求的人生，与别人最大不同的原因。 宁愿工作得久一点，也要兼顾享乐——跑步时悟出“永远不与别人竞争”，许多人都想用力的工作十五年，然后，退休，好好的享乐。但是，黄毅 从来没想过要提早退休的问题，他不要这种被切割的人生，对他来说，“我永远要一边玩、一边工作，即使可能要工作得久一点”。黄毅是少数还会认同“五十五岁退休”的“五年级生”。
但是，在竞争如此激烈的花旗竞技场里，眼见着别人都这么戮力的拚绩效，黄毅要如何保持心中的平衡感呢?“永远不要与别人竞争，要与自己竞争”。这是他的法宝，也是他青年时期跑步悟出的一个道理。
黄毅念介寿国中时，为了训练自己的意志力，每天早上都到公园、或台北体育场跑步，后来，他发现一个道理，在这个跑道上，随时都有新加入的人，因此，此刻你所在的位置，到底是领先，还是落后别人呢?每个人的起跑点不同，加入时间不同，跑的距离也不相同，在你后面那个人，可能落后你，也可能是领先你的人。
“很显然，这是一个无法比较的问题。所以，我唯一的想法就是，应该专注在自己的脚步上，随时调节自己的呼吸，不要中途跌倒，或乱了脚步”。
黄毅的父亲过世后，母亲为了抚养幼儿，长期在外地当纺织厂的女工，即使黄毅已经担任花旗银行主管时，母亲仍在餐厅里洗碗，甚至为人帮佣。当时，黄毅下班后也还会到餐厅里帮母亲的忙。从小，黄毅由祖父母一手带大，并生活在有
五、六十个堂兄弟、妹的大家族，他从小就知道要如何自己解决问题，如何与别人共享资源，而在职场上成功。但是，黄毅清楚的认知，一切的成功，只为了活出丰富的生活质量。
从小的生活经验，黄毅学会独立，也学会与别人共享资源，并培养出等待成功的耐力。而且，“我把一个人当成人在经营，而不是当公司在经营”。因此极度工作，极度玩乐是他想活出的人生弹性。
被遗忘的职场生理时钟
近几年来，我失去几个职场上认识的朋友，他们以相同的节奏离开，根本来不及道别，我甚至连他们离去当时到底痛不痛苦都无从揣测，也帮不上忙。一个是营业单位的新人，退伍后第一份工作，鏖战数月，好不容易业绩稍有起色，却在某个盛夏早晨上班途中的红绿灯前方，趴在驾驶座上停止心跳呼吸，那时，他还不满二十五岁。
另一个在日本商社工作，经常出差应酬加班，总是自豪身体壮得像条牛，没想到却在几个礼拜前猝死。那个晚上看起来毫无异状，他照旧因为加班错过晚餐，照旧跟几个同事吃宵夜，喝了一些冰啤酒，进了家门之后，在妻子面前倒下，送医已经回天乏术，三十几岁的人生，划上休止符。
他们从自己的人生中瞬间抽离，也从职场同侪的集体记忆里消失，我或许略知他们在工作上面临的压力与瓶颈，却不曾体恤他们身体的脆弱，工作霸占了他们得以喘息的时数，他们经常忧虑业绩无法达成，新产品没办法顺利上市，赶不及提案给老板，他们在家庭与职场之间、人生与事业当中失去身体的主控权，即便公司给了他们优越的待遇、高额的团体保险、昂贵的健康检查补助，却还是弥补不了生命仓促煞车的遗憾。
企业总是不断强调绩效，工作狂主管也总是大方打乱员工的生理时钟，许多上班族的人生因此失去平衡，让原本只应该share三分之一时数的职场钟点，残酷侵蚀了另外三分之二得以休闲与睡眠的美丽时光。
老板或许每天关心工作进度，却不曾问过员工有没有长期便秘的烦恼;稽核可能按月追踪交际费用，却没兴趣知道员工的胆固醇有多高;同事之间也许计较谁的升迁快、谁的薪水高，却没想过谁的快乐多、谁的睡眠品质好。
长期以来，人们总是将工时长短与贡献度忠诚度绑在一起，乐意加班心甘情愿留在公司待命的人，经常获得褒奖赞美，而准时下班抗拒超时工作的人，则被嫌弃。严苛定义中，不乏欣慰的暖流。早就听说一个出版社总编辑坚决反对员工加班，一到下班时间就急着赶人，他希望工作伙伴可以拥有足够的睡眠与休闲，离开办公室就把工作锁在抽屉里，一走出办公大楼就走进自己另外三分之二的人生。
另一家企业老板更妙，索性把每周放假前的午后也大方送给员工，鼓吹同事去喝下午茶、泡个不拥挤的露天温泉、或者来一趟精油芳香疗程。
我喜欢这种人性关怀取向的温暖体贴，而非咄咄逼人的淘空式冷漠，当然，我也敬佩这些准时要求员工下班的老板，他们所营造的健康快乐上班概念，是这个讲究高倍速竞争的职场生态中，最迷人的荒漠甘泉。
许多企业或许记得定期保养大小事务机器，为它们更换耗材检测线路添加润滑剂，却疏于打理员工的身心状况，或急于测试员工的容忍极限，期待在薪水额度之内获得超值对价;而员工同样高估自己的能量，总以为吞几颗胃药就能撑过身体苦痛，总以为每天睡三小时不成问题，或者多喝几杯黑咖啡就能增加几个小时的续航能力，甚至，仗着年轻、仗着体力好，就放肆熬夜、应酬、紧张、多疑，或看着自己的脸色变得蜡黄苍白，以为多敷几次脸，多吞几颗维他命，应该就OK了吧!
职场计算机化之后，上班族经常把自己也当成不当机的CPU，即便体内的肝、胆、胃、肠、肾、心脏、血管、淋巴、内分泌、自律神经、脊椎或视网膜，已经悄悄举牌抗议了，而一径在职场上逞强的人啊，不要自以为是无敌铁金刚，身心的bug早就呼天抢地了 。
被遗忘的职场生理时钟，以及更多被忽略的员工健康警讯，在屡屡被夸大歌颂的几波职场生态革命中，在网络改变了无时差的全球化竞争之后，人类的生理机能并不具备24小时运转的本事，朝九晚五原该是最符合养生的工时概念，所有企业体，甚至所有工作者，是该逐步修正超时卖命的工作哲学，回归健康工作的职场概念啰!
下班了，勇敢收拾公文包准时离开吧!人生另外三分之二的风景，在玻璃帷幕大楼之外的天空跟你招手呢!
大中至正、一秉虔诚、信守于胸、惠至于人
保洁员操作规程
公共卫生管理规定
修订部门：综合部
实施时间：2015年11月10日
保洁员操作规程
一、工作职责范围：
主要负责公司综合楼
一、二层的所有公共地面、楼梯扶手、走廊，会议室、招待所及公共区域和董事长、总经理、常务副总经理办公室的卫生保洁工作。
二、卫生保洁员岗位作息时间： 上午 08:00~12:00 下午 14:00~18:00(夏季14:30~18:30)
三、各场所卫生标准及要求：
1. 必须每天打扫地面、厕所、走廊卫生2次。每天1次拖楼梯、擦洗楼梯扶手，每周3次(
一、
三、五)擦洗瓷片及墙壁，做到全天干净。
2. 走廊过道：
一、二楼每天至少打扫1次，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹。走廊窗玻璃每月30号擦拭，保持无污渍。
3、楼梯扶手：
一、二楼每天至少打扫1次，保证地面无污迹，扶手无积尘。过道窗玻璃每月29号擦拭，保持无污渍。
4、及时清除各办公室垃圾筐内的垃圾，并送运到指定地点。
5、卫生间：各楼层卫生间，每天必须打扫2次，及时清理垃圾桶，保证厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无积水，无异味;洗手池境面明亮，台、盆面清洁，墙角旮旯无蜘蛛网;窗玻璃每月28号擦拭，保持无污渍。
6、负责洗衣间的洗衣机维护保养，每星期六清理一次污物袋，机体擦拭干净，不能有污渍残留。
7、负责净水机的保养，外观干净。每月的28号做一次清理水垢工作。
8、会议室：地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁。窗玻璃、境框奖匾等每月27号擦一次。
9、二层楼面：二层会客区，沙发、茶几、玻璃窗;展示品、宣传栏。每日打扫，保持清洁。
10、招待所卫生由保洁员分工管理。 (1)、招待所房间在有客人时，每日打扫一次。 (2)、每个客人离开后，立即将被褥洗干净。
(3)、房间洁具干净、卫生、地面不得有水渍，不能有异味。 (4)、房间内物品不得丢失，若有丢失则照价赔偿。 (5)、拾金不昧，拾到物品立即上缴或送还失主。
11、负责楼内公共区域花木的浇灌，除尘工作。
12、因工作需要，必须随叫随到，完成领导安排的临时性工作、突击性任务。
四、纪律要求
1. 尊重领导，服从分配及管理，自觉履行工作职责，严格遵守单位的规章制度和相关劳动纪律。
2. 每天必须提前半个小时上班，及时做好保洁工作。 3.上班时间严禁未经批准私自外出或提前离岗。
4. 节约用水、用电，爱护公用设施，妥善保管清洁工具和用品，不得丢失或人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人或带回宿舍，如有损坏或遗失照价赔偿。
5、发现屋面渗漏、管道堵塞损坏等应及时向综合部汇报;
6、注意着装，文明举止，礼貌接客，自觉维护单位形象。
7、热爱自己的本职工作，能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，全心全意的投入到自己的本职工作中。
公共卫生管理规定
为树立公司整体形象，不断提高全体员工卫生意识，创造文明、整洁、舒适的工作和生活环境，特制定本制度。
第一条、责任区划分(分片包干，责任到人)
一、公共卫生区域环境卫生主要是指定的高管办、公共办公区(含会议室)、楼道走廊、卫生间、浴池、自修路、广场和生活、办公区区外围的环境卫生，卫生的清理工作由公司综合部专职保洁员或临时指派的保洁员完成。
二、生产厂区划分若干责任区，环境卫生由各岗位分片负责，车间主任和部门主管按照每日班组级，每周车间级，每月公司级组织安排。
三、各岗位、科室、宿舍等要制定卫生值日表，按值日表负责每日公共区域的卫生，个人区域卫生自行清理。
第二条、卫生标准及时间安排
一、公共区域环境
1、地面干净清洁，无污物、积水、烟蒂等;墙角垢污进行刮铲清理。
2、每日擦洗卫生间洗漱盆、镜面、台盆与墙壁间隙;办公区门窗每周擦洗一次，做到门洁窗明。
3、所有墙壁确保无尘，办公区和走廊挂饰、画框、宣传栏等每日擦拭一次，每周进行墙壁整体清扫一次。
4、卫生间、浴池清洗到位。马桶、便池、拖布池清洁无垢、无异味;室内无蝇;格挡板干净无水渍;边墙角落无污迹、痰迹;暖气等管道干净无尘;卫生间档帘每周清洗一次。
5、办公区内地面干净，室内通风良好，空气清新无异味，对办公区花草、盆栽等绿植适当浇水养护。会议室桌、椅、窗台等每日擦拭。
6、打扫范围内的垃圾桶处于2/3溢满时进行清理，并及时套装垃圾袋。
7、指定的高管办公室和公共办公生活区域由专职保洁员清理，公共办公区地面由专职保洁员清理，公司个人使用的办公桌、椅、电脑、打印机、电话机、传真机、书柜、文具等均由使用人在上班后15分钟内自行清理完毕。保洁员有权监督办公区个人桌面物品摆放整齐。
8、生活、办公、生产区域广场无垃圾，尘土，可适当洒水。
9、全公司的垃圾箱、垃圾坑由每周五进行清理或掩埋一次。
10、车辆停放按定位线停放，禁止不按规定乱停放。
11、专职保洁员清理卫生时间为：上午07：30-12：00，下午14：00-17：30(夏季按14:30-18:00)。分片区轮值时每周日换班一次。
12、专职保洁员保洁范围按部门内部划分执行。
13、综合部保安员负责辖区及周边的广场、通道、门柱的保洁工作。
14、综合部司炉工负责大院锅炉房前后的卫生清理。
15、公共卫生区的卫生工作靠全体职工积极维护，特别是卫生间的卫生工作，职工必须养成便后冲厕，便后洗手的良好卫生习惯，互相监督并制止随地吐痰、乱扔烟蒂的不良习惯，违者予以每次10~100元罚款。
二、办公生活区大院
1、院内整洁，不准乱堆放物品和悬挂物(含房顶、雨搭、车蓬、窗台、健身器材)，不准乱拉扯电线绳索。
2、运动健身器材使用完毕后，由使用人进行复位处理，并清理产生的垃圾。
3、宣传栏内容按时更新，宣传、公告等需张贴在公告栏内，宣传横幅悬挂在门厅和大门上方并要平展整齐，重大节日和重要活动确需张贴标语、宣传画时，活动结束后由张贴悬挂单位负责及时清除。
4、冬季地面积雪由综合部及时组织全员清扫。
5、大院及周边树木每周五浇灌一次。
三、食堂区域
1、食堂及周边范围卫生清理和维护工作由炊事班班组负责;
2、厨房：地面整洁无油腻，灶台整洁干净无油烟，案板刀具放置整齐，厨房用品搁置正确，碗筷清洗干净高温消毒，垃圾及时倾倒无异味、无蝇虫。
3、就餐区：桌椅干净无尘，玻璃台面明净无油渍;地面、墙壁、门窗保洁标准同专职保洁员执行标准。
4、卫生间：保洁标准同专职保洁员执行标准。
5、食堂工作人员上岗需持有旗县级卫生机构出具的健康证明。在岗工作人员每年必须定期体检一次，健康合格者继续留用，不合格者应立即调离本岗位。
四、员工宿舍区域
1、指定的高管宿舍和招待所的卫生清理由专职保洁员负责，其余宿舍卫生均由使用人自行清理和保持。
2、地面干净清洁，无污物、积水;窗明几净，四壁无尘，室内垃圾在每日08点前清理到室外。
3、床铺行李整洁，叠放整齐，无杂物;个人鞋、箱子摆放整齐;墙体无乱贴挂现象。
4、储物柜、床铺等公用设施、设备无改装或损坏，无杂物。
5、不私拉乱接电源，不在室内做饭蒸煮;人走关灯、电视、风扇等电气设备，杜绝安全隐患。
6、每日开窗通风，室内无异味。
7、餐具、洗漱用具清洁干净。
五、厂区环境
1、明确规定卫生清理时段的岗位按规定要求组织清理，未规定卫生清理时段的岗位，交接班前半小时为清理岗位及周边责任区卫生时间。
2、车间室内及周边做到无烟蒂、瓜子皮、塑料袋等生活垃圾;油桶摆放整齐无油品散落现象;设备、工具定位存放无污迹。
3、各类操作台、栏杆、警示标志每班擦拭一次，确保干净无尘、标示清晰可见。
4、岗位周边操作或检修剩余的边角料等工业废物不得乱扔、乱放，及时进行归类移入库内、垃圾箱内或焚烧处理。
5、各系统就各岗位制定符合本岗位规范的卫生管理和奖惩规定，配备专兼职卫生督导员进行有效的监督和考核。
六、个人卫生
1、所有从事生产人员，必须服从管理部门的领导，定期参加集体体检，患病及时报告，并按规定填写职业卫生档案。
2、及时领取并正确使用劳动防护用品，确保个人身体健康。
3、在食堂规定区域内就餐，不外带食品，否则发生卫生安全隐患自行承担。
4、保洁员和食堂工作人员上岗不得留长指甲，涂有色指甲油，佩戴饰物。 第三条、周末及法定节假日卫生大扫除活动
一、卫生大扫除时间为每周五下午17：00-18：30及各法定节假日前一日。
二、卫生大扫除时，各部门除急需办理的正常工作外，需抽调员工对本部门辖区的办公环境和工作环境彻底清扫、擦拭，清除卫生死角。
三、综合部将对各部门进行卫生检查与监督，对不符合卫生标准的部门有权提出整改要求，各部门主管不能以各种理由推诿，否则将予以处罚。
第四条、全厂义务劳动
一、义务劳动的意义主要充分体现全员爱厂如家，增强企业凝聚力，提高工作效率。
二、义务劳动的时间及范围根据上级有关指示及公司发展规划实际需要来确定。
三、各部门及各车间也可根据生产实际情况需要提倡或组织开展义务劳动活动。
第五条、突发卫生事件应急处置办法
一、在传染病、疫情流行期间，要加强室内外环境的保洁，室内做到通风换气，加强公共区域卫生的清理和消毒。
二、传染病、疫情流行期间，全员关注周边人群健康动态，必要时对进出公司人员实施测体温、指定区域会客等措施。
三、传染病、疫情流行期间及夏季高温处暑天气，综合部作为紧急处置单位，组织保洁员、保安员进行全公司范围的定期消毒、杀菌等工作，同时定期储备和更换应急药品、消毒用品、防暑降温用品。
四、发生突发事件时，应及时通知主管部门领导到现场，根据现场情况采取有效的应急处理后，要在最短的时间内做出相应的应急解决措施。同时向当地卫生行政部门报告，配合当地卫生部门做好事后处理工作。突发事件报告范围：
1、狭小空间空气质量不符合卫生标准所致的虚脱休克;
2、生活饮水遭受污染或饮水污染所致的介水传染性疾病流行和中毒;
3、公共用具、用水和卫生设施遭受污染所致传染性疾病、皮肤病;
4、意外事故导致的一氧化碳、氨气、氯气、消毒杀虫剂等中毒。
5、食品存储保管不当造成腐败、食品加工不当所致的人员食物中毒。 第六条、违规处罚
一、综合部负责组织相关人员，每周对办公、生活区区域的卫生和安全进行检查，并公布检查结果，检查结果将作为部门或个人绩效考核的参考因素之一。
1、各岗位没有健全系统内卫生制度或执行不到位，对主管责任人罚款50元。
2、各岗位未按照卫生清洁标准执行，对岗位负责人罚款20元.
3、卫生检查期限整改不到位者罚款20元。
4、个人办公、生活区域卫生影响整体卫生环境，每次罚款10元。
5、随地吐痰、乱扔烟蒂、饮料瓶、餐巾纸等生活垃圾，个人罚款10元。
7、不按规定位置停放车辆，个人罚款50元。
8、各岗位、宿舍卫生不合格、责任区内卫生不清理，规定时间外向室外倾倒垃圾，对岗位或宿舍全员每人罚款20元。
9、专兼职保洁员和相关执行责任人违反本制度，单项保洁不达标处罚10元/项;多项不达标，视情节轻重，给予50~100元罚款;罚款在当月工资中兑现。若多方综合评定不能胜任岗位工作的，予以调离本岗位或解聘处理。
第七条、本制度最终解释权归综合部，在颁布之日起执行，相关制度同时废止。
本制度于2015年11月10日修订。
官方网址：http://
道路清扫保洁操作规程
一、工人上岗作业,工作服装整洁,身着安全标志,头戴工作帽。
二、保洁路牙要站在牙下依次顺序作业,并带扫1米宽的路面。
三、工人上岗作业,要瞻前顾后,注意行人和来往车辆,安全生产。
四、夏季作业水冲马路后,要先推水,后清扫,垃圾污物堆放在雨水口边及时清运。
五、工人上岗作业,不扬尘,不扰民,礼貌待人。
六、遇雨天一律出班,带好雨具及时将地段积水推净,如遇大雨先将雨水口表面污物扫净,停雨后将雨水推干净方可下班。
七、遇降雪天,雪后及时清除路牙,清除的冰雪整齐地堆放在向阳处,清扫的积雪有绿地的撒入绿地,没有绿地的倒入污水井及工地。
八、沿街所设果皮箱要确保基础牢固如发现损坏要及时更换,要爱护使用,及时保洁、清掏。
九、果皮箱清掏人员,每天坚持二班(或三班)清掏,按时上岗,及时将果皮箱内污物清掏干净,班内时间做到巡回检查清掏,使果皮箱不满不冒,每班下班时不得留有满冒果皮箱。
十、清掏人员如遇有本保洁路段内有乱堆乱放污物等情况,要及时清理干净。如遇有重要活动或卫生检查,超过下班时间要坚持清掏,接到通知后方可下班。
十一、清掏人员要爱护公共财物,果皮箱的外罩和容器要轻拿轻放,清掏完后逐个上锁,避免人为损坏。
十
二、对不锈钢果皮箱保洁时,要先用洗衣粉刷洗一遍,在用清水冲刷一遍,最后用布擦拭干净,保持箱体无污物、无痰迹、无尘土、无小广告整洁干净。
十三、果皮箱不得出现漏刷现象,不锈钢果皮箱需用专用刷子刷洗,不准用叉把等有可能损坏箱体的工具刷箱。
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一、公司所讲的安全是包括交通安全、消防安全、治安安全、生产安全在内的广义的安全。
二、全体工作人员，必须坚决贯彻“安全第一，预防为主，防消结合”的方针，时时刻刻提高警惕，确保安全，防止火灾和自身盗窃，防止不法分子破坏捣乱。
三、在保洁作业时，无论使用手动工具或机械工具，都必须礼貌让人，及时躲闪来往车辆。
四、使用升降机、梯子或集体作业时，必须放置警示牌，易滑地面使用湿物擦拭时，必须放置“小心地滑”的警示牌。
五、高空作业时必须系安全带，并检查安全带绳索及固定部分是否牢固，高空中使用的工具必须放置稳固，以防坠落发生危险。
六、日常工作中，使用的工具或设备出现损坏，应及时修理或更换，不准使用不合格的工具作业。
七、工作中使用的运输工具由专人负责，不准非专业人员操作。私自使用者如发生问题后果自负。三轮车不准在坡道骑行，不准在离机动车较近或其它贵重物品存放窄小的地方骑行。在经过路口，车辆出入口、行人较多的地方应减速慢行。车辆使用出现故障，当事人必须及时上报修理，隐瞒不报者追究责任。
八、机械工具必须有专人使用，严禁把机械设备、工具给非专业人员使用。私自使用的自行承担后果。培训员工使用机械工具必须经主管负责人批准。
九、工具或机械工具暂停使用时，必须靠边找安全地带整齐摆放，以免阻碍交通，造成不安全因素。
十、严禁在保洁区域或库房使用220伏以上电器设备。使用电动机械应有人看管，工作完毕必须切断一切设备的电源。
十一、所有保洁人员不准乱动各类阀门、消防设备、电器开关、电梯等一切设备、设施，如需使用必须上报主管，请工程人员配合工作。
十二、保洁区域内不准私自存放易燃、易爆等物品，以防发生火灾。 十
三、未经批准，不准到非保洁区域闲逛，更不准到电气机房、水暖机房等大型设备间，以免发生危险。
十四、遇雨、雪天气等，必须在出入口，台阶、大厅等易滑地方放置小心地滑警示牌，确保行人安全，以防责任事故发生。
十五、严禁在库房，垃圾点等区域吸烟，防止火灾发生。
十六、高空作业时，严禁保洁员在下面进行清扫工作，应保持一定距离，以防高空坠物。
十七、在工作中使用过氧乙酸、洁厕剂、外墙清洗剂等含腐蚀的药剂时，请勿用鼻子近距离闻;使用此类药品时应轻拿轻放，以防药液溅到皮肤、眼睛或其它部位。严禁把酸性药品放在大理石地面、桌面、电器上，防止毁坏物品，使用以上药剂必须贴标签，以防误用发生危险。 十
八、稀料、杀虫药剂等使用必须经领导批准。不准私自将药剂赠予别人，使用中必须贴上标签以防误用发生危险，剩余药剂应及时交回库房，严禁在其它地方存放。
十九、上班时间不准穿易滑工作鞋，以免摔伤。
二
十、车库工作人员必须及时躲闪来往车辆，必要时停止工作让行，在车辆周围近距离工作，必须小心谨慎以防损坏。所有工具必须靠墙存放，以防阻碍通行发生危险。
二十一、工作中打开污水井盖、水蓖子等必须放置标牌。工作完毕恢复原位，应做到谁打开谁盖好，现场负责人应起到检查作用。
二十二、所有清洁工作，必须严格遵守操作规程，避免一切事故发生，违章者重罚，出现事故应负一定责任。
二十三、上下班骑车或乘坐公共汽车应严格遵守交通法规。人车多时、过往路口时，应该减速慢行。以防发生交通事故，下班期间发生事故责任自负。
保洁员岗位职责与保洁员操作规程在保洁行业，“安全”永远是第一位的。一保洁公司一旦出现“安全”问题，轻则保洁公司一年甚至几年的利润化为乌有，重则保洁公司关门大吉。所以请广大保洁人务必高度重视“安全”。
一、牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。
二、那在使用机器时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。
三、在使用机器时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。
四、不得私自拨动任何机器设备开关，以免发生故障。
五、在不会使用机器时，不得私自开动机器，以免发生意外事故。
六、应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。
七、在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。
八、室外人员在推拉车、上垃圾时，应小心操作，以免伤及身体。
保洁员岗位职责
保洁员在管理部经理领导下进行工作，要认真履行本岗位职责：
一、遵守物业管理公司各项管理制度，统一着装上岗，树立良好形象。
二、听从上级领导指挥，按照《卫生管理实施细则》保证质量地完成本人所分管区域内的保洁工作。
三、遵守职员纪律，坚守工作岗位，工作时间不准干私活或与工作无关的事情。
四、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。
五、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等、及时报告主管领导或专管人员，必要时积极协助专业人员排除故障。
六、发现事故隐患和可疑迹象，立即报告上级领导，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展。
七、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和认为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用和带回家中使用。
八、及时办理业主(住户)对保洁质量提出的意见和建议，不得与其发生争执。
九、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还给失主。
十、认真完成上级主管临时交办的其他任务
一、卫生清洁主管职责
(1)带头工作，以身作则，调动员工积极性，保质保量地完成各项工作。
(2)协调本班与各部门的关系，合理调配人力和物力资源。
(3)负责定期对本班员工进行岗位培训和考核，不断提高员工的业务水平和服务质量。
(4)负责清洁工作的班检和员工的日考核，纠正日常工作中发生的不合服务。
(5)负责清洁用品采购计划的编制和进货物品的验证工作，并控制其合理的使用，协助仓库管理员合理贮存和保管。
(6)对发生在辖区内的不卫生现象进行劝助和制止。 (7)负责对消杀和垃圾清运等服务分包方的服务进行现场监督检查并作质量记录。
二、室内组清洁员至责
(1)负责大厦内各层电梯厅、走道、楼梯等公用区域地面、墙面、天棚的清洁工作。
(2)负责大厦内的信报箱、井道门、管线、消防栓等公用设施设备的清洁工作。
(3)负责宿舍区、办公区及大夏内公用卫生间的清洁工作。
(4)负责地下室、天面、转换层的清洁及其明暗沟的疏通清理工作。
(5)对业主违反清洁管理规定的行为进行劝阻纠正。 (6)积极完成上级交办的各项临时任务。
三、室外组清洁员职责
(1)负责小区内的道路、绿化带等公共区域地面的清洁。
(2)负责小区周围墙身、幕墙、路灯、宣传牌、雕塑和排风口的清洁。
(3)定时对室外沙井、雨污水井及管道进行清理疏通。 (4)负责室外明装管线和明装公用设施设备的外表清洁工作。
(5)负责室外果皮箱和垃圾屋的清洁、清运和消杀工作。
(6)对辖区内违反清洁规定的行为进行劝阻和纠正。 (7)积极完成上级交办的各项临时任务。
四、清洁工应急方案 目的：
对影响卫生的意外情况制定预防或应急处理措施，为业主提供始终如一的清洁服务。
范围：
1、梅雨天、暴风雨、水管爆裂、突发火灾事故等应急方案内容：
1)梅雨季节应急方案：
梅雨季节大理石、瓷砖地面和墙面很容易出现返潮现象，造成地面积水，墙面剥落，电器感应开关自动导通等现象。
(1)在大堂等人员出入频繁的地方放置指示牌，提醒客人“小心滑到”。
(2)加快工作速度，班长要加强现场检查指导，合理调配人员，及时清干地面墙面水迹。
(3)如返潮现象比较严重，应在大堂铺设一条防滑地毯，并用大块的海绵吸干地面、墙面、电梯门上的积水。
(4)仓库内配好干拖把、海绵、地毯、毛巾和指示牌。 2)暴风暴雨天气的应急方案：
(1)清洁班班长勤巡查、督导岗位清洁员的工作，加强与其他部门的协调工作。
(2)天台、裙楼平台的明暗沟渠、地漏由班长派专人检查，特别在风雨来临前要巡查，如有堵塞及时疏通。
(3)检查雨污水井，增加清理次数，确保畅通无阻。 (4)各岗位清洁员配合保安员关好各楼层的门窗、防止雨风刮进楼内，淋湿墙面、地面及打碎玻璃。
(5)仓库内配好雨衣、雨靴、铁勾、竹片、手电筒做到有备无患。
3)楼层内发生水管爆裂事故的应急方案：
(1)迅速关闭水管阀门并迅速通知保安和维修人员前来救助。
(2)迅速用拖把扫走流进电梯厅附近的水，控制不了 3
时可将电梯开往上一楼层，通知维修人员关掉电梯。
(3)电工关掉电源开关后，抢救房间、楼层内的物品如资料、电脑等。
(4)用垃圾斗将水盛到水桶内倒掉，再将余水扫进地漏，接好电源后再用吸水器吸干地面水分。
(5)打开门窗，用风扇吹干地面。 4)突发火灾事故的应急方案：
(1)要掌握火情，有计划、有组织地做好人员、贵重物品、仓库物资，文件等的疏散转移工作，并协助做好业主(住户)的疏导工作。
(2)加强易燃清洁用品的管理。
(3)清洁班仓库常配各种应急工具如：手电、水桶、干毛巾、指示牌、灭火器材等。
(4)及时清理干净火灾遗留杂物。 5)注意事项
(1)梅雨天气作业宜穿胶鞋不宜穿着塑料硬底鞋以防滑倒。
(2)暴风、暴雨天气注意高空坠物。 (3)处理水管爆裂事故应防止触电。
(4)清理火灾现场等要等到现场调查结束后，经有关部门批准后才能进行。
五、清洁服务质量检查 1)范围：
管理处的清洁服务过程。
2)职责：
(1)物业主管负责本清洁服务质量的检验，认真填写《每日工作检查表》、《每周工作检查表》和《每月工作检查表》。
(2)物业主管负责每天监督检查清洁班的服务质量并将检查情况记录于《房管日检表》中。
(3)管理处主任每周对清洁工作不定时进行抽查，并将检查记录原《房管处工作周检表》。
3)内容
(1)清洁服务范围：
A、各楼层的清洁(包括大堂) B、地下室、天台、转换成的清洁。 C、室外地面清洁(含垃圾清运) D、污水管道、化粪池的清理。 (2)检查办法： A、班检：
清洁班长依《检验标准》对本班清洁工作每日、每周、每月所做的工作内容进行分项检查，并填写《每日工作检查表》、《每周工作检查》《每月工作检查表》《日保洁工作记录表》。
B、日检：
房管员对清洁服务质量每日进行抽查，并将检查结果记于《房管日检表》。
C、周检：
管理处主任每周对清洁工作进行一次抽查，并填写《管理处工作周检表》。
D、月检：
物业管理部分管负责人每月对各管理处的清洁工作进行一次抽查并填写《清洁工作月检表》。
4)处理办法
对以上检查中发现不合格应立即处理，查找原因及时采取纠正措施，由管理处主任批准认可。
六、办公楼层的清洁 1)范围：
住宅、办公楼卫生间、电梯厅、通道、楼梯等。 2)工作程序：
(1)时间：星期一至星期五7:00～11:00,14:00～18:00。 (2)每天早7:00起先清扫各楼层各通道地面、卫生间、清洗不锈钢垃圾桶。
(3)用干净毛巾浸水后拧干擦抹墙面、防火门、消防栓柜、楼梯扶手、铁栏杆和窗台，每周用洗洁精洗一次。
(4)按《不锈钢的清洁保养》清洁电梯厅不锈钢门、不锈钢制品。
(5)先用尘拖拖净通道和电梯厅地面，再将湿拖把拧干后拖净地面污渍和后楼梯。
(6)按卫生间的清洁步骤清洁男女卫生间。
(7)现将各处垃圾、杂物等集中收放于垃圾袋中，清运至垃圾中转站。
(8)清倒烟灰缸，用干净湿毛巾用力拧干后，擦抹台面、座椅、文件柜、门窗、花盆等。
(9)每周用吸尘器对地毯吸尘一次。 (10)每小时做一次全面巡视保洁。
(11)外墙玻璃每月清刮一次，内侧每天用干毛巾清抹一次，出去灰尘、手印。
(12)灯具、灯罩、空调机吹风口、消防指示灯每月用干净毛巾擦一遍。
(13)天花板、天棚、后楼梯墙面、每月扫尘一次。 (14)大理石地面每两个月打蜡一次，每周保养抛光一次。
(15)地面干净无杂物，大理石地面有光泽，地毯清洁无污渍。
(16)天花板、天棚距1米处目视无灰尘、无蜘蛛网，玻璃门窗无明显污迹。
(17)卫生间无异味，便器无污垢，地面无纸屑、烟头。 (18)门、窗、扶手、灯具、风口、消防栓等公共设施用毛巾擦拭无明显灰尘、无污渍。
3)注意事项
(1)仪表整洁，精神饱满，举止大方得体。 (2)不能用同一条毛巾既擦台面又擦门窗。 (3)擦抹电脑、电器时必须用干毛巾。
七、住宅、办公大楼的清洁 1)范围：
首层到顶层的楼内公共区域和公用设施的清洁(不包括地下室、转换层裙楼平台、天台)。
2)人员配备：
(1)楼高3层的楼宇每栋配备一名清洁员。 (2)楼高5层至13层的楼宇每栋配备3名清洁员。 3)工作程序
(1)时间：7:00～11:00,14:00～18:00。
(2)早晨：7:00对大堂及门口台阶地面，彻底清扫一遍后，用湿拖把拖两遍，再将干净的湿拖把用力拧干后再拖一遍，对于大理石地面用尘拖拖净灰尘，然后用湿拖把拖去地面污迹。
(3)清扫电梯轿厢内的地板并用拖把拖干净，按《不锈钢的清洁保养》程序清洁电梯内壁然后喷香水。
(4)上楼用拖把对各楼层通道及后楼台阶清扫一遍并将垃圾收集运到楼下垃圾屋。
(5)清扫地面后，用干净的毛巾逐层擦抹各层的防火门、电梯门、消防栓柜、玻璃窗内侧、灯具、楼梯扶手、墙面、管线、水表箱、各指示牌等公共设施，每周循环一次。
(6)每周用拖把脱一次楼梯地面。
(7)对宿舍区的楼内、卫生间、活动室进行清洁。 (8)对公共场所玻璃每月清刮一次。 4)标准
(1)目视地面干净无杂物，无污迹，大理石地面有光泽。
(2)用干净纸巾擦拭墙面和公共设施无明显污迹。 5)注意事项
(1)擦抹电器设施时，用干毛巾以防触电。 (2)擦窗外玻璃时，应两人配合并洗好安全带。
八、地下室、天台的清洁 1)范围：
地下车库、地下室除设备间以外的所有公共场地、裙楼平台、转换层、天台。
2)人员配备
每三千平米左右配备一人，并兼作机动听从班长调配。 3)工作程序
(1)每天早晨7:00和下午14:30分两次用扫把清扫地下室、地下车库的地面及公共梯间的台阶，清除地面及排水沟内的垃圾、杂物、并将垃圾运至地面垃圾屋。
(2)用胶管、长柄刷冲刷地面的油污、油渍。 (3)上楼清扫天台、裙楼平台、转换层地面、明暗沟内的垃圾、杂物，并将垃圾运至地面垃圾屋。
(4)将垃圾运至垃圾中转站。
(5)每隔两小时巡回清扫一次地下车库地面，清除杂物。
(6)每周对地下室、车库的积水坑和排水沟盖板，彻底清理疏通、冲刷一次。
(7)每月用清洁液、毛巾擦拭一遍消防栓、指示牌、消防指示灯、车位档、防火门等公共设施。
4)标准
(1)地下室地面无油渍、污渍，无大块瓜果皮壳、纸屑、墙面无油渍迹。
(2)标示牌、公共设施及裙楼平台无积水、杂物，管线无污迹。
(3)天台、转换层及裙楼平台无积水、杂物、管线无污迹。
5)注意事项
(1)清洁完天台后将天台们锁好，防止发生其他事故。 (2)车库清洁时，注意进出车辆，防止撞伤。
九、大堂的清洁 1)范围
住宅、公寓楼住宅局机关楼大堂的清洁，包括地面、墙面、台阶、宣传牌、信报箱、电梯、垃圾桶、消防设施、风口、灯具、装饰柱、门口不锈钢宣传栏。
2)作业程序
(1)每天7:00和14:30分两次重点清理大堂，每小时保洁一次，重点清理地面和电梯轿厢内的垃圾杂物。
(2)清扫大堂地面垃圾，用长柄刷沾洗洁精清除除掉污渍和香口胶。
(3)清倒不锈钢垃圾桶，洗净后放回原处。
(4)用尘拖或拖把拖掉大堂地面尘土和污迹后，将垃圾运至垃圾中转站。
(5)清扫电梯轿厢后，用湿拖把拖两遍轿厢内地板。
(6)用干毛巾和不锈钢油轻抹大堂内各种不锈钢制品，包括门柱、镶字。宣传栏、电梯厅门、轿厢。
(7)用湿毛巾拧干后，擦抹大堂门窗框、防火门、消防栓柜、指示牌、信报箱、内墙面等公共设施。
(8)先用湿拖把拖两遍台阶，再将干净的湿拖把用力拧干后再拖一遍。
(9)用干净毛巾擦拭玻璃门，每周清刮一次。 (10)每月擦抹灯具、风口、烟感器、消防指示灯一次。 (11)每两月对大理石地面打蜡一次，每月抛光一次。 3)标准
(1)地面无烟头、纸屑、果皮等杂物，无污渍，大理石地面、墙身有光泽。
(2)公共设施表面用纸巾擦拭无明显灰尘。 (3)不锈钢表面光亮无污迹。 (4)玻璃门污水迹、手印、污迹。 4)注意事项
(1)擦拭电器开关、灯具要用干毛巾以防触电。 (2)大理石打蜡抛光由专业人员统一进行作业。 (3)拖地时不要弄湿电梯厅门，以免腐蚀。
十、公用卫生间的清洁
1、范围：大厦楼内所有公用卫生间。
2、作业程序
(1)每天7:00～8:00,14:00～16:00分两次重点清理公用卫生间，每一小时保洁一次。
(2)打开门窗通风，用水冲洗大小便器，用夹出小便器内的烟头杂物。
(3)清扫地面垃圾，清倒垃圾篓，换新垃圾袋后放回原位。
(4)将洁厕水倒入水勺内，用厕所刷沾洁厕水厕洗大、小便器，然后用清水冲净。
(5)用湿毛巾和洗洁精洗盆面，大理石台面，墙面、门窗标牌。
(6)现将湿毛巾拧干擦镜面、窗玻璃、然后再用干毛巾擦净。
(7)用湿拖把拖干净地面，然后用干拖把拖干。 (8)喷适量香水或空气清新剂，小便斗内放入樟脑丸。 (9)每两小时保洁一次，清理地面垃圾、积水等。 (10)每月用干毛巾擦灯具一次，清扫天花板一次。
3、标准
(1)天花、墙角、灯具目视无灰尘、蜘蛛网。 (2)目视墙壁干净，便器洁净无黄渍。 (3)室内无异味、臭味。
(4)地面无烟头、污渍、积水、纸屑、果皮。
4、注意事项 (1)
禁止使用碱性清洁剂，以免损伤瓷面。
(2)用洁厕水时，应戴橡胶手套防止损伤皮肤。 (3)下水如有堵塞现象，及时疏通。
十一、楼层通道地面的清洁 1)范围：
大厦所有楼层通道地面，包括大理石地面、水磨石地面和水泥地面(不包括楼梯间)。
2)作业程序
(1)每天上午用扫把对各楼层走到地面和后楼梯台阶清扫一次。
(2)每周用拖把拖走地面和后楼梯台阶一次。 (3)每月用长柄手刷沾去污粉对污迹较重的通道地面彻底清刷一次，后再用拧干的湿毛巾，抹净墙根部分踢脚线。
(4)大理石地面每两月打蜡一次，每周抛光一次。
3、标准
(1)大理石地面目视干净、无污渍，有光泽。 (2)水磨石地面和水泥地面目视干净无杂物、无污迹。
4、注意事项
洗刷楼道时，防止水流入电梯门和住户门内。
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