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论如何加强公安民警拒腐防变工作
摘 要：加强与发展公安民警拒腐防变相关工作是当前社会形势下公安机关的重大任务。为此，必须以遵循党的领导为根本原则、以实现人民利益为终极目的、以坚定理想信念为动力源泉、以完善制度机制为着力方向，其具体途径包括，科学把握警务形势、主动转变警务理念、积极端正警务作风、充分整合警务资源、全面培育警务文化、持续增强警务动力。
关键词：公安民警;公安工作;拒腐防变
在社会主义建设新时期，公安工作的不断发展是国家治理体系与治理能力现代化的必然结果，公安机关及公安民警在国家治理与社会管理中发挥着日益重要的作用。而社会转型期中日益复杂的反腐形势也给公安民警拒腐防变相关工作提出了新的要求[1]。从时代背景出发，阐释加强与发展此方面工作的基本理念，并论述加强与发展此方面工作的主要途径。
一、加强与发展公安民警拒腐防变相关工作的时代背景
(一)全面推进依法治国的国家战略背景
党的十八届四中全会及相关决议，将我国社会主义法治事业提升至新的高度，相关法治建设必将迎来崭新的局面，权力运行的各项制度与规范必将实现更深程度的法治化，具有滥用倾向的权力也必将被关进制度的笼子。公安机关的基本任务包括维护国家安全与社会治安秩序、保护公民的人身安全与合法财产、保护公共财产、制止与惩治违法犯罪行为等[2]。这就决定了公安机关具备的权力具有更大的威力与强度，相关权力寻租与权力滥用给国家与人民带来的危害也必然更加严重。
(二)社会转型矛盾凸显的社会经济背景
我国正处于社会转型期，方方面面的社会机制与管理制度都处于深刻变化之中。尤其是随着改革的深入，社会中各种矛盾与纠纷层出不穷，社会矛盾凸显，导致社会秩序维护工作与社会管理工作更加困难。社会转型、矛盾凸显的社会经济背景，既给公安工作提出了更高的要求，也使公安民警拒腐防变相关工作形势变得更加复杂与艰巨。不当利益的诱惑、利益关系的裹挟、权力机制的失衡、社会舆论的混乱等等，都可能成为导致公安民警腐败现象发生的诱因。在此社会经济背景中，公安民警拒腐防变相关工作的加强与发展，尤其要注重坚持实事求是、统筹兼顾的基本思路，开展综合治理，以机制建设带动全局部署。
(三)国家治理体系与治理能力的现代化背景
实现国家治理体系与治理能力的现代化，是党领导人民治国理政的基本方向。公安机关及公安工作在其中发挥着不可或缺的作用。公安民警拒腐防变工作也必须遵循国家治理体系与治理能力现代化的基本精神稳步推进。在社会主义建设新时期，发展公安工作与坚持拒腐防变其实是一个问题的两个方面。在推进民主与法治建设渐进过程中，在依法治国与以德治国相结合的治理模式中，在优化社会管理机制的必然趋势中，公安民警拒腐防变相关工作具有保障底线、夯实基础的重要功能。因此，公安民警拒腐防变工作的加强与发展，绝不仅仅是公安机关内部的事情，而一定要将其置于国家治理体系与治理能力现代化的大局中着眼与着手。
二、加强与发展公安民警拒腐防变相关工作的基本理念
(一)以遵循党的领导为根本原则
中国特色社会主义建设的各项事业都必须始终遵循党的领导，此为根本原则。对于公安民警拒腐防变相关工作的加强与发展，也是如此。拒腐防变相关工作既是党纪国法的基本要求，也是涉及我党我国生死存亡的重大问题。因此，公安机关及相关部门在推进公安民警拒腐防变相关工作的过程中，必须始终按照各级党委的部署与要求扎实推进，始终将党提出的政策精神与具体要求铭记于心，在腐败预防、腐败治理、腐败惩治、反腐机制建设等方面，全面落实相关精神与要求，充分实现党与人民的意志。
(二)以实现人民利益为终极目的
在社会主义法治国家，公安机关是人民民主专政的重要工具[3]。《人民警察法》第3条规定：“人民警察必须依靠人民的支持，保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，维护人民的利益，全心全意为人民服务。”公安民警拒腐防变相关工作作为公安工作的重要组成部分，具有多重维度的重要意义，但其终极目的还是在于充分实现广大人民群众的根本利益。这一点，在开展具体工作时须臾不可忽略。在建构公安民警拒腐防变相关机制、推行相关措施的过程中，必须始终将人民群众的利益实现作为工作设计的终极目的，而不能落入形式主义、主观主义、官僚主义等窠臼之中。
(三)以坚定理想信念为动力源泉
即便具备外部工作机制的有力约束及责任追究的高效落实，如果缺乏治理主体内心深处理想信念的支撑，那么其实际效果也必将大打折扣，且不可能获得长远效果。公安民警群体作为为人民服务的社会公仆，只有在内心深处对于党和人民的事业抱有不可动摇的坚定信念以及远大的崇高理想，才能在根本上消除腐败堕落的欲望，才能将拒腐防变的要求主动贯彻到公安工作的方方面面。广大公安民警只有持续坚定理想信念，才能获得为人民利益奉献一生、永葆本色、拒腐防变的内在动力与不竭源泉。因此，加强与发展公安民警拒腐防变相关工作，在根本意义上，还是要从坚定理想信念入手，实现“不想腐”的最终目标。
(四)以完善制度机制为着力方向
加强与发展公安民警拒腐防变相关工作，必须以健全与完善相关制度机制为着手方向，持续推进相关制度机制的法治化、规范化与透明化，使暗箱操作及权力滥用无从发生、无处遁形。尤其在全面推进依法治国的大背景下，相关制度建设与机制建构正面临着前所未有的机遇，拒腐防变相关工作一定要紧紧围绕制度机制的设计与落实全面推进，经过一段时间的努力，使拒腐防变相关制度与机制形成一个系统化并具有极强执行力的行为规范体系。
三、加强与发展公安民警拒腐防变相关工作的主要途径
(一)科学把握拒腐防变相关警务形势
改革开放以后，计划经济体制逐步向社会主义市场经济体制转变，整个社会加速转型。进入21世纪后，随着改革深入，各个层面的社会矛盾也凸显出来，社会稳定与社会秩序的维护工作变得日益复杂[4]。这些都为公安民警的工作提出了挑战，拒腐防变相关警务形势也随之复杂化。在当前阶段，加强与发展公安民警拒腐防变相关工作的前提条件就是要科学把握相关警务形势，在此基础上对症下药、因地制宜，打破固有的陈旧观念，实现与时俱进。
(二)主动转变拒腐防变相关警务理念
我们应当深刻地认识到，在当前的社会转型期，在全面推进依法治国的背景下，加强与发展公安民警拒腐防变相关工作，一定要在警务理念方面实现深刻转变。只有去除不合理的旧理念，牢固树立与时俱进、切合实际的新理念，相关工作才会迎来新的局面。开展当前形势下公安民警拒腐防变相关工作，首先需要树立以人为本的警务理念。在经济繁荣的社会氛围中，将每个公安民警作为一个拥有正常生活需求与生活理想的人看待，不能一味强调奉献与牺牲，还应兼顾其现实需要与生活愿景，使其发自内心地爱岗敬业、公正执法。其次，在拒腐防变相关工作中，要牢固树立不断学习、不断进步的理念，不论是新技术、新知识，还是新法规、新规则，都要鼓励公安民警积极进行学习，在积极向上的气氛中使其远离腐败与变质。
(三)积极端正拒腐防变相关警务作风
警务作风表征的是在一定的公安工作环境与公安工作氛围中多数公安民警自觉遵守的思维习惯与行为准则，其对于公安民警开展工作、为人处世的影响是潜移默化的，同时也是极为深刻的。腐化堕落等丑恶现象的发生，往往和特定工作环境中的不良作风与不良风气息息相关。近年来被查处的很多贪腐“窝案”就与不良工作作风联系紧密。因此，加强与发展公安民警拒腐防变相关工作，必须积极端正警务作风。在警务作风建设中，要将为人民服务的工作宗旨、雷厉风行的反腐态势及法治化、规范化的制度建设有机结合起来，使广大公安民警始终铭记，选择腐败就选择了对人民群众的背叛，必然要接受党纪国法的惩处，就一定会根据既有制度承担严重的后果。
(四)充分整合拒腐防变相关警务资源
任何工作的顺利推动，均无法脱离现实的客观条件，均需要相应资源的充分投入。若想获得实际效果，就必须充分整合并切实投入相关警务资源。在实际公安工作层面，应持续加大资源整合力度。尤其在警力配备方面，应采取各种措施进行综合考量，除了遵循政府财政投入的传统思路，还应着眼社会管理创新与市场化机制创新等新思想、新模式，积极探索，大胆开拓[5]。在提升广大公安民警的工作待遇方面，也应不遗余力，使其工作收入与福利待遇保持在社会平均水平之上。从某种角度来说，偏低的福利待遇及困窘的生活境遇是诱发腐败行为的重要因素。
(五)全面培育拒腐防变相关警务文化
文化对于人的影响往往是潜意识层面的，同时也是非常巨大的。就整体而言，加强与发展公安民警拒腐防变相关工作，离不开对于拒腐防变相关警务文化的全面培育。文化建设是一种软性的力量，也是一种不可或缺的强大力量，决不可忽视其基础性作用。在这方面，我们应首先继承与发扬中华传统文化中的廉政文化，深入挖掘其中有益成分与不朽精华，使秉公廉政的种子在公安系统中代代传承。同时，要着力建设属于我们公安民警自己的精神家园，形成与践行人民公安特有的价值观与职业观，使公安民警的心灵有所归属，使公安民警的思想境界不断提升，让腐朽与堕落远离人民公安事业，让丑恶与贪婪在公安民警群体中难觅踪影。
(六)持续增强拒腐防变相关警务动力
提及反腐，人们往往想到的是一些负面的情形，例如严刑峻法、法不容情、万民唾弃、罪恶深渊等等。这些强制因素与高压措施，自然也应成为有力推进公安民警拒腐防变相关工作的重要内容。但同时我们也应看到问题的另一个方面，就是怎样激发与增强广大公安民警积极主动践行拒腐防变的内在动力。其实，拒腐防变是公安民警秉公执法、规范履职的另一层面表述。只要能尽职尽责、合法规范地开展警务工作，也就是同时实现拒腐防变的基本要求。因此，我们有必要切实转换思维，使拒腐防变成为公安民警的基本工作规范与激发工作热情的工作导向。
参考文献：
[1]徐健.完善拒腐防变体系是当前防治腐败的必由之路[J].今日中国论坛，2013(9).
[2]于燕京.公安学基础理论[M].北京：群众出版社，2007：50.
[3]张建明.公安学基础理论[M].北京：中国人民公安大学出版社，2007：51.
[4]贺电.推进公安工作科学发展的思考[J].当代法学，2011(2).
[5]贺电，等.公安工作科学发展论要[M].北京：中国人民公安大学出版社，2014：61.
作者：李娜
【摘要】基层公安思想政治工作是目前公安机关队伍建设中的首要工作，是构成基层公安机关战斗力的重要因素，是实现党对公安工作绝对领导和公安民警切实履职的重要保障，不断加强公安民警的思想政治工作对提高公安队伍的战斗力、公信力和凝聚力有着强有力的精神动力和组织保障。
【关键词】队伍建设;公安民警;思想政治
一、引言
目前，基层公安机关承担的社会责任越来越重，人民群众对基层公安机关公正、高效、廉洁、文明执法的期盼越来越高，基层公安机关在促进地方经济社会发展中所起的作用也越来越大，基层公安民警建设的力度也越来越强、措施越来越完善，加强基层公安民警思想政治工作就显得尤为重要。基层公安机关应该始终把思想政治工作摆在公安队伍建设的首要位置，坚持以科学发展观为统领，以队伍正规化建设为重点，以构建和谐警民关系为目标，坚持“政治建警、素质强警、文化育警、形象树警”，不断提高公安队伍的战斗力、公信力和凝聚力，为圆满完成各项公安工作提供强有力的精神动力和组织保障。
二、加强基层公安民警思想政治工作的重要性
一是有利于提高工作效能。当前公安机关警力不足与任务繁重的矛盾比较突出，社会治安形势依然相当严峻，专项行动更是一个接着一个，各项工作要求高，任务重，民警加班加点是常事，长期处于超负荷运转的状态而得不到休整，就难免会产生疲惫厌烦的情绪。在这种情况下，强有力的思想政治工作必不可少，经常性地在民警中开展职业道德教育，鼓舞广大民警的干劲，激发他们干事创业的热情，有利于公安工作的开展，也有利于公安机关全面履行维护社会稳定，服务经济建设的职能的发挥。二是有利于融洽警民关系。公安工作走的是群众路线，公安工作的开展离不开人民群众的支持。当前社会各界和广大群众对公安机关的要求和期望越来越高，这就要求全体民警强化宗旨观念和依法办事意识，以规范的行为开展工作。深入开展思想政治教育，加强民警的理论修养和世界观的改造，强化服务意识，牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨观念，坚决杜绝伤害群众感情的“四难”现象，就能拉近同人民群众的距离，得到群众对公安工作的理解和支持。三是有利于树立良好的公安形象。思想政治工作长抓不懈，是防止各类违法违纪问题的有效措施。在日常的工作学习中坚持“严格教育、严格管理、严格训练、严格纪律”的原则，进一步加强民警的政治思想理论教育，进一步树立大局意识、政治意识和宗旨观念，坚定政治立场，坚定信念，对个别民警中出现的违纪苗头及时发现，纠正有力，就能树立无私无畏、雷厉风行的优良警风，树立人民警察的良好形象。
三、采取有效措施加强基层公安民警思想政治工作
(一)坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观
革命的理想信念，是我们共产党人团结奋斗的根本思想基础，是公安队伍的根本精神支柱，是推进公安事业不断向前发展的动力源泉，我局对信念教育常抓不懈，广大公安民警的理想信念教育是坚定的，但是在新形势下，西方价值观念甚至反动的观念的渗透，各种腐朽思想和文化逐渐泛起，不断冲击着广大公安民警的革命理想和信念，客观上增加了广大公安民警在是非鉴别和行为选择上的艰难性、复杂性，给公安队伍带来了巨大的诱惑和冲击。为此，各基层公安机关应开展多种形式的主题教育活动，通过开展理论学习、专题讨论、典型示范等方式提高民警的思想觉悟，引导民警如何去学习、工作和生活，从而树立正确的世界观、人生观和价值观。要层层宣传动员，将活动精神传达到每位民警，切实增强民警参与活动的主动性和自觉性，形成领导带头参与，广大民警自觉参加的良好氛围。一是要用科学的理论武装民警。要把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学性、先进性讲透，把公安机关在维护稳定、促进发展、为民谋利中担负的神圣使命讲实，使广大民警从历史和现实、从理论与实践的结合点中扎实理想信念的根基，把理想信念转化为爱岗敬业、为公安事业奋斗终身的具体行动。例如我局为了深入学习实践科学发展观，大力弘扬光荣传统，教育引导全局广大公安民警坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者，捍卫者，于近日开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，根据民警思想、工作实际，制定实施方案，明确活动重点，细化工作任务，落实包抓责任，确保“人人参与进来，人人受到教育，人人得到提高”。二是要深入开展典型示范和警示教育，结合实际，开展“以身边事教育身边人”活动。近几年，我局不断组织广大公安民警学习任长霞、竹卫东等先进事迹，把这些英雄的先进事迹作为大家在工作中的一面旗帜，时时鞭策自己、提高自己。三是深入开展革命传统教育。我局位于陕西省榆林境内，与延安革命圣地相邻，为此我局充分运用延安革命传统教育基地优势，深入延安革命圣地采取参观、学习不断开展光荣传统教育，提高理想信念。
(二)做好做实基层公安民警心理教育疏导
近几年由于上级公安机关对基层执法程序要求越来越高，考核越来越严，人民群众的法律意识也逐渐增强，很多民警在执法中感到易“触电”而丢“饭碗”，导致一些基层民警对执法存在恐惧心理，再加上每年的各项队伍教育活动、专业培训活动和业务专项行动“应接不暇”，民警夜以继日的工作而得不到休息，导致工作压力不断加大，身心异常疲惫，情绪低落。当民警遇到家庭矛盾、工作误解、执法受挫等问题的时候，如果自身调解不当，很容易导致工作效率低下、情绪不高涨等现象的出现，对此，应积极落实民警谈话谈心制度，注重把心理学知识和谈心交流融会贯通，及时介入，采取个别谈与集体谈、民警之间相互谈、与家庭成员沟通等形式进行谈心，使他们正视工作、挫折、自身、家庭等方面的问题，不妄自菲薄，不悲观失望;发现和挖掘他们的长处及闪光点，鼓励引导他们积极上进、勇于战胜困难，走出自卑、失败阴影。同时与其家属积极沟通，说服其配合作民警思想工作等方法，使民警摆脱种种不健康的负面情绪影响，积极地投入到新工作中，精神面貌焕然一新。
(三)认真落实民警思想状况分析制度
要坚持每季度对民警思想状况进行一次调查分析，每次谈话对象原则上不少于本单位民警总人数的20%，基层所队开展谈心谈话面要达到100%，遇有问题时，要及时谈，及时解决，准确把握民警的思想脉搏，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。要按照“十必谈、十必访”的要求，根据不同民警的不同心理和思想表现，及时开展激励谈话、知情谈话、提醒谈话和诫勉谈话。要定期了解民警家庭基本情况、现实表现、特殊困难、存在不足、主要交往关系、异常行为、兴趣爱好和思想动向，建立民警思想动态管理档案，落实队伍状况预警机制，对思想波动大、有违法违纪苗头和可能出问題的民警，要组织开展结对帮扶，有针对性地做好一人一事的思想政治工作，力争把各种问题和矛盾解决在萌芽状态和初始阶段，确保队伍持续健康发展。
各所队科应该建立领导干部、思想工作骨干、思想联络员等经常性思想政治工作队伍，积极开展谈心交心、换位体察、一帮一等活动。按“五必谈、三必看”的要求深入做好经常性思想工作，即新调入的民警必谈、职务提升必谈、受到奖励必谈、受到批评处分必谈、岗位变动必谈;民警家有婚丧嫁娶必看、民警及家属有病必看、民警家庭有困难必看，激发民警爱岗位、敬业、奉献的事业心和责任感。以我局为例，为切实解决民警们在外工作吃饭的问题，我局局党委为每位民警购买了外表美观、结实耐用的不锈钢饭盒，为民警们送上了局党委的一份贴心关怀，温暖了民警们的心。同时，局党委将从优待警、凝聚人心、提高民警队伍战斗力作为大事去想、去办，有效提升了民警的归属感和荣誉感。凡民警家中有喜或者丧事，党委都派专人前去问候，营造了积极向上的工作氛围。(四)抓好从优待警工作
从优待警工作不落实，不仅制约思想政治工作的效果，也影响公安队伍建设的长远发展，各级公安机关应积极争取多方支持，使从优待警工作落到实处。只有优待警工作做实了，民警脸上笑了，思想政治工作才算做好了。抓好从优待警工作，一是要真心关爱民警。据调查，基层47.4%的民警每天工作12-16小时，各级公安机关特别是领导干部一定要充分认识公安民警在公安工作和基层建设中的作用，真正把他们视为兄弟、视为亲人，坚持政治上关心，生活上关爱，感情上贴近，作风上深入，工作上依靠，使他们时时刻刻感受到家庭的温暖。二是加大从优待警工作力度。积极推进带薪年休假制度、一年一体检制度、立功嘉奖倾向基层等工作制度，及时向社会各界宣传公安民警在维护社会政治稳定和社会治安大局稳定中做出的贡献，赢得社会各界的认可和广大人民群众的支持。三是建立从优待警工作长效机制。把从优待警纳入年度工作考核，建立從优待警分析评估制度，为民警全身心投入工作创造良好的环境。(五)大力宣传典型，转变民警工作作风
用先进典型的事迹、精神和思想教育广大民警，要比讲道理更有说服力。公安民警维护社会稳定，服务经济建设离不开高尚精神的鼓舞，离不开先进典型的带动。注意发现和总结先进典型，对先进大张旗鼓的进行宣传表彰，使广大民警学有榜样，赶有目标，努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。以我局为例，每年我局都会组织全体民警学习全国优秀民警的先进事迹，以此激励大家不断前进。四、结束语
总之，加强基层公安民警思想政治工作，对于教育和引导民警以饱满的状态、高昂的斗志，切实提高民警队伍素质，推动各项公安工作健康有序发展极为重要。
参考文献：
[1]叶警青.谈加强和改进基层公安思想政治工作的新途径[J].公安学刊(浙江警察学院学报)，2009，(01)：112-115.
[2]唐建军.对当前公安机关基层所队思想政治工作的思考[J].上海公安高等专科学校学报，2008，(05)：145-149.
作者：盖力
【摘 要】随着我国时代的不断发展，在公安管理中，人民警察发挥的作用越来越大，在城镇化发展速度加快的今天，公安民警受到外界各类因素的影响，压力在不断的产生和加大，公安民警如何将这些压力转化为积极的动力，需要民警提高对公安改革的认知程度，不断提升自身的综合素质和业务能力，从而营造和谐有序的组织氛围，缓解工作压力，这对于民警工作满意度和幸福感的提升有着不可或缺的作用作用。本篇主要论述公安改革中民警工作压力的形成机制及管理研究，以期为民警工作的发展做好保障，真正使压力转变为动力，提高公安民警的幸福指数，为公安改革作出有效的贡献。
【关键词】公安改革;民警;工作压力;管理
引言
随着城镇化建设进程的不断加快以及扶贫攻坚取得了巨大成果，社会在快速发展的前提下，宏观环境不稳定因素的增加，造成了公安工作与时代发展之间存在着一些矛盾，例如体制机制上的制约问题、工安队伍的能力素质落后问题以及思想观念跟不上时代发展问题，都容易加快公安工作与时代发展之间的矛盾升级，公安机关作为维护社会稳定的重要利器，对于国家的长治久安发展有着不可或缺的重要作用。在新时代，公安改革已经成为了发展需要和必然趋势，在这一背景之下，民警的压力会随着各项因素的叠加而产生，同时由于个体的差异性，面对工作内容、组织结构以及体制机制的调整时，也会存在着一定的压力反应。无论是个人民警还是整个公安队伍，都需要重视压力的产生与发展，使压力成为发展的动力，而非发展的阻力，这就要求公安民警在新形势下，应该不断调整工作模式和工作内容，提升思想认知情况，从而顺利推进公安的改革，提高公安工作的效率。
一、公安改革背景下公安民警压力形成机制分析
虽然国内的学者对于公安民警的压力研究十分全面，但大都偏向于研究消极内容，并没有对积极内容进行研究，也就难以构建公安民警压力的产生机制模型。实际上，公安改革背景下的民警压力形成机制有着非常重要的作用，可以协调好公安改革与民警发展之间的关系，这对自我效能感的提升有着十分重要的作用，使民警真正认识到压力的形成与产生机制，可以更好的审视自身，提升工作能力，对于压力的转变与消化十分重要。
(一)公安改革中公安民警工作内容的更新
随着公安改革的不断深入，各项经济政策和便民政策的落实，对于公安民警的工作内容改变是颠覆性的，无论是行政审批、人口服务管理，还是户籍制度，都需要民警进行不断的学习，将这些新内容应用到工作当中，既增加了工作量也提高了工作难度，就造成了一些民警在实际的过程中难以消化这些工作，无法改善公安工作环境，那么就会产生消极的压力。同时，一些年轻的民警，在工作内容有所变动之后，他们乐于接受新的挑战与新的环境，快速的学习新技能和新知识，将这些工作当成自身的一种挑战进行面对，这种压力则是积极的工作压力，会将积极主动的情绪融入到工作当中。因此，工作内容的更新与改变会形成不同的压力，这也是压力的来源之一，如何面对这些压力，成为了当前民警工作转变的重要任务。
(二)公安机关体制机制的变革给民警带来的挑战
我国的公安机关机制体制在不断的发展和完善过程中逐步走向成熟，在公安机关管理体制中，公安民警无论是在日常生活中还是在出警时，都要严格的遵守相关的规章制度，同时在新媒体时代，信息传播速度快且范围广，很多民警在执法时，都会受到人民群众的监督，同时相关的执法行为会被记录到新媒体平台上，这大大增加了公安民警的压力，会导致他们产生“我不能出错”的思想，再加上由于我国经济发展速度快，公安民警的工作内容多且繁杂，就会使其产生过重的心理压力。例如，很多民警在执法过程中，由于操作不规范会被公众记录下来，然后上传到网上，放大了民警执法中的瑕疵，往往会给民警造成很大的压力。因此，公安机关的体制机制变革所带来的挑战，也是公安民警心理压力的来源。
(三)公安改革中民警职业保障等改革措施的完善
随着公安改革的全面深化，工资保障制度、福利待遇制度、晋升机制、人身意外保险制度等等这些相关的制度提高了民警工作的保障，抵消了民警的疑虑，提高了民警工作的信心和热情，对于生活幸福指数的提高十分重要。同时，也会使民警提升自身的责任意识，真正落实公安改革的各项方针政策，不断完善自身的能力，约束自身的行为，使自身保持在不斷向上的发展状态，这为民警的发展带来了积极的推进作用，同时也是积极的压力来源。
(四)公安改革后人际关系网络的变化
在公安民警的工作过程中，不可避免的需要与其他部门进行合作，在公安机关内部，无论是上下级之间还是同级各部门之间，都形成了较为密切的关联。然而在公安改革之后，人民警察的管理制度以及民警职位和领导层的改变，意味着公安机关的内部组织结构发生了巨大的改变，也意味着原来的关系网发生了变化。实际上，公安民警作为公安队伍中的一员，在工作的过程中，离不开工作关系和人际网络的支撑与支持，但建立新的人际关系网需要一定的时间与精力，在这一过程中就会造成公安民警产生一定的压力，他们往往会认为在工作过程中难以找到配合默契的队友，认为自己孤军奋战的境况不利于工作的展开。公安改革后，人际关系网络的变化也事关民警压力的来源之一，在这一过程中要使民警真正意识到人际关系网的本质，并从自身出发不断强化能力与同事之间默契合作，才能真正提高工作效率提升人际关系网络的发展效果。
(五)社会公众对公安机关的新要求与新期待
随着我国经济的不断发展，在自媒体时代，各种信息被无限的放大与传播，公众的权利意识在不断加强，社会的治安环境以及公安工作被大众所熟知，这就要求在公安改革的过程中要以人民为中心，提升人民的幸福感和满意度，才能真正发挥公安机关的作用。因此，社会公众对于公安机关提出了新的要求与新的期待，同时新媒体平台对于公安工作的监督力度在不断加大，社会舆论的导向也是公安民警的压力来源之一，民警在日常的工作中应该注意自身的行为举止和执法标准，同时要规避自身存在的缺点与劣势，真正为公众做好榜样。
二、公安改革中对民警压力的管理对策
(一)提高变革的认知程度
在公安改革的进行过程中，民警的压力往往会影响其工作情况，如何解决公安民警的压力并做好有效的压力管理，成为了公安民警工作中的重要任务。认知的变革是极为重要的，在公安变革的过程中，民警会由于习惯了原来的工作环境，而对改革产生抗拒心理，对于改革的认知程度不够，在这一过程中，应当提高民警对于变革的认知程度，首先加强沟通，通过有效的沟通交流，使公安民警真正了解公安改革的各类信息、政策、积极作用以及必要性，使公安民警真正意识到公安改革既是大势所趋，也是未来发展的需要，通过正面的变革认知，强化民警的心理认同感，这对于提高民警应对工作压力的能力有着不可或缺的重要作用。此外，通过沟通也能缓解并释放民警在工作中形成的压力，从而使压力的阙值不断降低，对于民警认知变化十分重要。同时，通过有效的沟通，也能使公安民警了解到改革的反馈信息，无论是相关的疑问、担忧，还是建议，都能让公安民警全方位的了解到变革之后的新景象，这会使他们的压力值不断降低。在另一方面，明确民警的工作职责也是缓解官民警压力的有效办法，虽然公安改革涉及面广，改革措施高达一百多项，但是所涉及的领域无非是国家安全、社会治安、执法权利和管理体制等方面，在落实改革措施的过程中，要让公安民警进一步了解到自身的工作职责和目标，使他们的目标得以明确，分工得以细化，就会规避相关的工作职责，模糊权力混淆等问题，从而最大程度上推动民警对于变革的认知程度，以此来缓解自身的工作压力。
(二)营造组织支持氛围
由于在公安改革的过程中存在着诸多的不确定性，就会造成公安民警的心理负担过重从而产生消极的工作压力，这无论是对于公安民警的工作推进还是公安改革效果的提升都存在着一定的阻碍。因此，在面对这一问题时，公安机关应当从外部的影响因素着手，为民警适应公安改革提供有效的组织支持，才是最大程度上降低民警的不安因素，保障公安改革的有序推行。首先，营造和谐的组织支持氛围。在对公安民警进行管理的过程中，要做到人尽其才，各司其职，根据每个人的工作能力、性格爱好、适应程度等为其分配合适的岗位，最大程度上激发公安民警的工作热情，从而使他们提升对于岗位的认同感和幸福感。同时，要发挥观民警的主观能动性，使他们通过不断的积累学习，获得更新的岗位认知，从而发挥官民警的最大效用。同时，无论是生活上还是工作中，要主动了解关民警的困难和实际需求并给予疏导和解决，既要重视物质层面的激励，也要增强精神方面的激励和鼓励制度，才能从双方面外观民警的规划做好有效的保障。其次，设立合理的职级晋升机制。在实际的工作过程中，应当扩大民警的晋升空间，保障其职业发展规划，充分发挥公安民警的工作积极性与主动性。在完善晋升机制的过程中，应根据当地的实际情况以及民警的实际工作表现，给予其更多的晋升机会。再次，在公安民警的待遇落实方面，应当秉承“高于地方、略低于军队”的原则，从而完善公安民警的工资待遇保障体系，为民警的实际工作做好有效的护航。最后，设立心理咨询机构。公安改革的过程中，改革范围大且幅度广，由于诸多不确定性因素的出现，往往會致使公安民警的工作内容增多且负担过重，很容易造成官民经产生消极的心理压力，公安机关的管理层应当充分认识到公安管理的重要性及必要性，设立相关的心理咨询机构，由心理学专业人员通过不同的方式，了解民警的实际工作情况，并对其工作压力进行有效的舒缓，从而帮助公安民警建立良性的心理状态。随着大数据时代的到来，在心理咨询的过程中，可以为每一位民警建立心理健康云档案，通过形成动态的、系统的心理健康监测机制，最大程度上缓解公安民警的心理压力状态，提升工作效果。
(三)提升民警的综合素质与能力
随着公安改革的不断推进，公安民警作为维护社会秩序的主要力量，在公安改革的过程中，虽然接受了一定的不确定性因素造成了工作压力的升级，但他们仍然发挥着不可或缺的重要作用。在缓解工作压力的过程中，“以不变，应万变”，是最有效的缓解途径。如何做到以不变，应万变，需要关民警不断的提升自身的素质与能力，以此应对变革之中存在的诸多不确定性，从而确保工作任务的有效完成。
首先，在提升民警职业素养的过程中，应当加强对于民警的专业知识与技能培训，使民警的自信心不断提升，以此来形成积极的变革认知，从而确保其工作成效得以提升。例如，在实际的培训过程中，可以开展相关的模拟演练，通过理论加实际操作的形式，不断规范公安民警的执法操作和行为，并加强思想政治教育，使民警的知识储备得以提升，能力得到有效的发挥。在进行培训的过程中，要注重培训的效果，在培训之后可以对公安民警的能力进行检验，并设置相关的奖惩机制，从而激发公安民警的学习积极性。此外，也可以开展相关的竞赛与活动，提升民警的竞争意识，从而促进整个公安民警队伍的有效建设。另外，由于公安改革中很多不确定性因素会对公安民警的实际工作造成影响，要加强对于公安民警有关心理疏导方面的培训，从而不断提升官民警自我调节与缓解的能力。例如，可以适当开展有关的心理健康讲座，同时设立心理咨询室，根据公安民警的实际工作、状态成效，追踪公安民警的心理健康状态，并为其压力舒缓提供有效的物质保障和精神保障。诸如此类的方式，都是通过相关的培训，提升公安民警的综合素质。随着我国经济的不断发展，城镇化建设不断加快，公安民警应当不断提升自身的综合素质与能力，应对时代的变革。其实，无论是对公安民警进行培训，还是对其进行心理疏导，都是以提升官民警能力为根本目的的，在如今的时代，树立终身学习的观念是必要的，它可以促进个体的长远发展，使队伍的建设蒸蒸日上。在公安民警的培训过程中，应当引导其提升终身学习的意识与能力，通过自主探究式的学习，提升对于变革的认知程度，并通过学习技能与方法，应对不确定因素对实际工作的影响，这是“以不变，应万变”的最好方式。只有不断强化自身，才能防止不确定性因素所带来的影响，真正强化公安队伍建设，将为人民服务的宗旨进行有效落实与完善，为新时代的发展贡献属于公安民警的有效力量。
结束语：
本文首先论述了公安民警的压力形成来源，并给出了相应的解决对策。实际上，在公安改革背景之下，公安民警的工作任务繁重，同时所遭受的不确定性因素在不断增加，公安民警在实际的工作中，无论是产生积极的工作压力，还是消极的工作压力，都应得到有效的排解，从而营造健康的心理状态。在帮助公安民警缓解心理压力的过程中，应该提供制度的保障、组织的支持，并通过合理的培训，提升公安民警的实际能力，才能提高压力管理的有效性，构建能力素质过硬的公安队伍。
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作者简介：
刘子华(1999—)，男，浙江宁波人，铁道警察学院公安管理学系公安管理学专业 2018 级本科生。研究方向：公安管理学。
(作者单位：铁道警察学院)
作者：刘子华
【公安民警个人工作总结】公安民警工作总结范文 公安机关民警工作总结
一年来，在县局党委和派出所的统一领导下，我坚持以"科学发展观"重要思想为指导，认真贯彻执行党的十八大精神，政治坚定、执法公正，严格遵守"五条禁令"，努力为保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下：
一、思想政治方面
坚持以"科学发展观"的重要思想为指导，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
二、公安业务工作方面
不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，为维护辖区的治安环境，深夜在辖区内以及重点区域进行巡逻、守候，使辖区内的可防性案件得到了有效的控制，在派出所领导及同志们的关心帮助下，抓获违法
犯罪嫌疑人二十余名，调解纠纷 100 余起.行政拘留 5 人，刑事拘留 2人，起诉 2 人。同时在自己上班期间加强摸索一套网上作战的工作方式进行网上追逃，抓获网上逃犯 12 人，外省逃犯 2 人，在去年的清网行动中，我积极响应领导号召，在上一年内，圆满完成了上级交给的各项工作任务。
三、组织纪律方面
今年以来，我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、廉政建设方面
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。
五、存在问题及下一步打算
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大
的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。
针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
【公安民警个人工作总结】公安民警工作总结范文公安机关民警工作总结
在新的一年来临之际，我们依依惜别了繁忙而又充实的 xx 年，满怀热情地期待着充满希望的 xx 年。回顾过去一年中，在领导和同志们的悉心关怀和指导下，围绕大队的总体工作思路，牢记职责，认真工作，较好的完成了各项工作任务,并通过自身的不懈努力，在各方面都取得了长足的进步。
俗话说："活到老，学到老"，加之本人刚参加工作，自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质
认真学习马列主义、x 思想、x 理论及"三个代表"重要思想;认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律，始终与党中央保持高度一致。认真学习领会"二十公"会议精神，牢记"全心全意为人民服务"的宗旨。积极参加大队组织的党员先进性教育活动以及其他各种理论学习，坚持到课,认真记笔记。课后还能主动阅读政治理论读物，从网上查找政治理论资料，并坚持写读书心得。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。二、认真学习法律、法规，努力钻研业务知识在校学习期间我虽然比较系统地学习了各项法律课程，但是由于专业不同，我所掌握的交通管理法律知识少之又少，毫不夸张地说是个外行,自 xx 年 x 月分配至 xx 大队后我结合工作实际，边学习边请教，边学边用，全面而又系统的学习了《道路交通安全法》及其实施条例、《道路交通违法行为处理程序规定》、《公安机关办理行政案件程序规定》、《治安管理法》等一系列法律法规。接管财务工作后，认真学习财务知识，以一名财务工作人员的身份严格要求自己。在日常学习中能够突出重点，结合实际工作有针对性的进行学习，用法律规范自己的一言一行，做到知法守法;并通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进，互有提高。我经常向单位业务强，经验丰富的同志请教、交流工作体会，并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失，从而不断的提高自己的业务能力。
三、以高度的热情和责任感完成了各项工作要求和组织交付的任
务。今年八月开始，我服从组织的安排，接管了食堂的管理工作，由一窍不通，到摸索管理，总结管理经验。接管后的四个多月，将食堂伙食合理搭配，饭菜质量有了明显提高，为大家安心工作提供了强有力的保障，圆满完成了组织交付的任务。
四、在工作中能够服从领导、尊重同志、顾全大局、不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，不等、不靠，以高度的责任感较好地完成了自己的本职工作。
五、严格遵守各项工作纪律
平时坚持按点上下班，不迟到、不早退，严格执行请销假制度，按要求规范着装，保持警容严整，严格遵守公安部的"五条禁令"，值班备勤时，能够坚守岗位，热情接待办事群众。
六、工作中存在的主要问题有：
1、工作作风情绪化有时较为急躁，遇到突发事件不够冷静，要在今后的工作中一定努力克服。
2、工作方法保守，创新意识不强，还有待改进。
3、从事财务工作时间短，实践经验不多，比较粗心，不够仔细，在今后的工作中，还要不断加强锻炼和学习。
经过这一年紧张有序的工作，我感觉自已的工作能力上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作
有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。回顾今年的工作，在领导和同志们的帮助下取得了一定的成绩，在这年终岁尾之季，我向队领导和同志们表示衷心的感谢，感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。同时我还将正视自己工作中存在的问题，在今后加以改正。衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。在下年的工作中，我更将通过自身的努力做到，百尺杆头，更进一步!
【公安民警个人工作总结】公安民警工作总结范文公安机关民警工作总结
一年来，在分局党委和大队中队的统一领导下，我坚持以"科学发展观"的十八大会议精神，党中央国务院关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示，严格遵循《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第 xx 次全国公安会议精神，政治坚定、执法公正，努力为担负起巩固党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报
一、思想政治方面
坚持以科学发展观的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉
悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
二、公安业务工作方面
不断向先进典型学习，以他们为榜样，做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中，时刻约束自己。在实际工作中，时刻严格要求自己，严谨、细致、尽职尽则，努力做好本职工作，团结同志，认真完成各项任务指标。一年来，在大队中队领导及同志们的关心帮助下，抓获违法犯罪嫌疑人数十名，调解纠纷 300 余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防"两抢"的工作方式，做到少发"两抢"严防恶性案件发生，在一年上班期间无恶性案件发生，圆满完成了上级交给的各项工作任务，为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。
三、组织纪律方面
我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起，点滴做起，严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度，每一天上下班，每一次接处警，每一次接待群众，我都做到严格规范，坚持精益求精，不断提高对自身的要求，确保纪律严明，作风过硬。
四、廉政建设方面
在廉政建设中，我坚持做到廉洁自律，严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中，牢记自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、
娱乐圈，自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来，保证了无任何违法违纪行为。
五、存在问题及下一步打算
回顾一年的工作学习，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候，有时情绪过于急躁，这是自己政治素质还不够高的表现。，针对以上问题，我为明年确定了努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求，必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习，增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力，二是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想，脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南，以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任，深入群众，虚心向人民群众学习，不断丰富警民关系，把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业的合格警察。
内容仅供参考
社区警务是最基层、最基础的公安工作，积极地推进以民生为核心的警务建设，构建以和谐为标志的警民关系，实现以稳定为目标的治安环境，是社区民警的现实任务和崭新使命。
“一听”：通过广泛倾听群众的意见和建议，从听实话、摸实情来关注民生，了解民情，掌握民愿，及时调整和改进工作方法。
“二访”：广泛深入社区、企业单位开展调查访问工作，全面熟悉和随时掌控辖区人员基本情况，为其他公安工作的开展打下坚实的基础。
“三抓”：一是抓法制宣传，通过每月的治安通报会针对性进行法制宣传，不断提升群众知法、懂法和守法的意识和水平;二是抓基层群防组织建设，不断地健全和完善群防组织体系和力量建设;三是抓平安、无毒社区建设，指导和配合居民群防组织、社区巡护队伍，大力开展平安社区、无毒社区的创建活动，全面推进平安、和谐。“四管”：一是强化实有人口管理，全面提升辖区实有人口管理的能力和水平，该所把社区民警对重点人口的管理作为重点练兵项目，对人口管理中人员管理法律知识、规章制度达到“一口清”;二是以辖区内废旧收购行业，强化行业场所管理，规范经营行为，有效净化社会环境;三是以消防安全知识宣传和监管工作为重点，强化消防管理，坚决杜绝重特大火灾事故的发生。
“五做”：一是做好情报信息收集、研判、上报工作。建立和完善情报信息网络，广辟信息源，灵通信息，切实发挥情报信息的参
谋、预警等作用;二是做好群众报警求助工作，积极协调和妥善解决群众反映的各种问题和困难，自己不能解决的及时向派出所反映，并做好解释、疏导工作;三是做好矛盾、纠纷的排查、调处工作，防止各类矛盾、纠纷的升级、扩大;四是做好案件查办配合工作，充分发挥熟悉辖区情况的优势，积极配合刑侦民警开展案件查办工作。 虽然现在我对社区工作有了一定的了解诶，但结合实际情况来看，我对社区群众在工作上还是存在着模糊认识，把警务工作仅仅停留在的巡逻、防范上，在为群众处力问题上的力度还有不足的地方。同时我对社区有些工作情况了解不深，没有全面掌握社区各种人员的信息情况，这是我在今后工作中要重点解决的问题。
在未来的工作中，我要结合苦练基本功工作，加强学习，定立目标，总结方法，积累经验，不断提高自身的基础工作水平和群众工作能力，全面提高社区基础工作总体水平。
1、在与群众的接触中，要注意提高自己的语言表达能力和运用能力，注重锻炼自己的口才，特别是在宣传党和公安机关的方针政策、开展教育动员活动时，注意提高自己说话的政治和法律水平。
2、要多说心里话，多说实在话。要根据社区的特点和居民的心声，集中精力、开动脑筋做几件有影响的事情，将侵犯群众利益的不法人员及时予以处理，把社区邻里之间的各种矛盾纠纷依法调解好等，并注重提高自身的法律水平和业务能力，遇事或接报案件能够随机应变，有效控制、妥善处置。
3、平时在社区开展工作时，着装要严整，举止要端庄，行为要
规范，言语要文明，既能与群众打成一片，又不失自己的身份，向群众展示一个威武雄壮、文明强干、一身正气，信得过、靠得住的人民警察良好姿态，在群众心中塑造起秉公执法、英勇善战的形象，使群众有情况愿意向民警反映、有问题乐意对民警倾诉，有矛盾愿意找民警化解。
公安民警个人工作总结_工作总结
二○○X年七月份，我结束了在刑警学院刑侦大专班的学习。回到单位后，在局领导和同志们的关怀帮助下，围绕局党组的总体工作思路，牢记职责、认真工作，较好的完成了各项工作任务。主要有以下几个方面：
一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想;认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律，始终与党中央保持高度一致。认真学习领会二十次公安工作会议精神，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。积极参加局里组织的各种理论学习，坚持到课认真记笔记。课后还能主动阅读政治理论读物，从网上查找政治理论资料，并坚持写读书心得。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。
二、 认真学习法律、法规，努力钻研业务知识
在警院期间我虽然比较系统地学习了各项法律课程，回到单位后我又结合工作实际，全面学习了宪法、刑法、刑诉法、行政法、森林法、人民警察法、公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。在学习中能够突出重点，结合我局的实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行，做到知法守法。
工作中，我努力学习刑本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料侦相关业务知识，如：侦查学、犯罪现场勘查学、法医
学、刑事侦查技术等理论知识。并通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进，互有提高。我经常与单位业务强，经验丰富的同志交流工作体会。并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失。
三、 以高度的热情和责任感完成了各项工作任务
在大练兵训练时，能够严格要求自己认真训练。面对天气炎热、训练场地面积不足等不利条件，不怕苦、不怕累，节假日不休息，细抠每一个队列动作，使“班队列”“擒敌拳”二科目在短时间内就由不会到会，并达到了较高的水准。
在沾河林业局10.20手机店被盗案的侦查过程中，我与基层局同志反复深入到案发现场周边进行摸排，查找嫌疑对象。期间还参与基层局成功完成一次与石家庄警方的警务合作。12月份，我还参加了通北林业局几起杀人案件的侦查。
通过这些工作，自己得到了锻炼，获得了经验，还与基层局的同志结下了深厚的友谊。
四、能够服从领导、尊重同志、顾全大局
工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，不
等、不靠，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。
五、严格遵守各项工作纪律
平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度，按要求规范着装。严格遵守公安部的“五条禁令”，从没做过任何违规违纪的事情。值班备勤时，热情接待来访人员，认真做好电话、传真等各项记录。
工作中存在的主要问题有：
1、工作作风有时急躁，工作方法有待改进。
2、从事业务工作时间短，实践经验还不多。
回顾今年的工作，取得了很大的成绩。这些成绩的取得，是在领导和同志们的帮助下取得的。在这年终岁尾之季，我仅向局领导和同志们表示衷心的感谢，感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。同时我还将正视自己工作中存在的问题，并在今后加以改正。衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。
森林公安民警个人工作总结2007-12-08 10:51:49第1文秘网第1公文网森林公安民警个人工作总结森林公安民警个人工作总结(2)
森林公安民警个人工作总结
我通过公务员录用考试于2005年1月从河口县人事劳动和社会保障局调入红河州森林公安局河口分局工作。一年来，在县林业局、分局领导及同事们的关心帮助下，我虚心求教，狠抓学习，特别是新工种、新业务的学习。以此同时，
团结同志，服从组织工作安排，牢记职责，勤恳认真工作，较好的完成了各项工作任务。回顾这一年来的点滴历程，真可谓“新颖、困惑、充实、收获颇丰”。
一、主要收获与成绩。
进入分局森林公安队伍，面对新的环境、业务及新同志，起初我深感困惑，如何尽快熟悉掌握森林公安业务，摆正自己的位置，搞好同志们的团结等一系列的问题迎面而来，随即我虚心求教，刻苦专研业务，积极认真参加各类培训，认真努力完成领导安排的各项工作任务，同时，以“谦虚、恭敬、忍让、热忱、真挚”的态度搞好同志们的团结，取得了一定的收效及成绩。
1、学习方面。
刚进入分局，面对新的业务，我深感力不从心，为近早适应工作，我刻苦学习，不断进取;从书本上学习，从工作实践中学习，向领导、同事们学习。一年来，我翻阅了大量法律法规文书，如：《刑法》、《森林法》、《森林法实施条例》、《云南省陆生野生动物保护条例》、《程序法》等;翻阅分局以往的案件卷宗从中学习;多次上网查阅政法网、林业网、森林公安网等网站学习取经。同时，虚心向领导及同(请登陆政法秘书
网)志们求教，在工作实践中摸索、反思、总结，并做好了相应的笔记，截止今日所做笔记字数不下万字，受益非浅。另外，积极参加培训学习，先后参加了分局举办的业务技能学习培训6次，参加了全国森林公安系统政工民警培训一期。通过这一系列的刻苦学习，我的收获很大，特别是森林公安业务技能有了很大的提高，目前已基本具备了一名合格森林公安民警所必须的综合素质。
2、工作方面。
这一年来，我先后从治安科调入刑侦队，后又暂借调到治安科并协助综合科工作。在具体工作中，我今年主要做了的工作可归为三个方面;一是森林公安刑侦工作。二是森林公安秘书工作。三是森林公安系统开展的部分专项活动的具体实施的督办及上传下达工作。
(1)、刑侦工作。刑侦是公安打击违法犯罪的尖刀，面对分局办公条件简陋，人少，老同志居多，分局管辖林区面积广、山高路险，情况复杂等现状，
我深感自己肩上的担子不轻，明白领导及老同志对我们年青人所寄予的厚望。一年来，多少次熬夜通宵堵卡打击违法运输木材，多少次爬山涉水查处毁林等案件，在办案中我积极主动，任劳任怨，对领导的超量工作安排我从未吱一声怨一句，态度得到了领导的好评。截止今日，我分局共受理各类案件43起，破40起，破案率93;其中：治安案件2起，破1起，林业行政案件38起，破38起。打击率100。打击处理违法人员42人，收缴木材立方米，收缴并放生野生动物5条(只)，为国家挽回经济损失万元。以上案件的查破，近80我都参与办案，付出了汗水，取得了一定成绩，收获也不小。
(2)、秘书工作。森林公安系统的报告、案件剖析材料，专题材料以及相关电子数据报表等材料比较多，同时在电脑操作技能上，大部分民警不熟悉，因此分局领导安排我兼任打字及撰稿工作。一年来，我认真撰写分局各类稿件
20余篇，并向红河报社投稿3篇，刊登2篇;自制内部管理、执法应用等电子表格6份，同时按质按量及时向上级领导部门报送，工作得到了领导的肯定，同时自身的写作水平也有了很大提高。
(3)、专项活动的具体工作。今年森林公安系统开展了多项专项活动，其中两项为我所具体负责;一是执法质量考核专项活动。二是规范执法行为，促进执法公正专项整改活动。这两项活动为森林公安系统制度、队伍建设、健全的重要举措，要求高，任务重。为顺利完成任务，我下了一番苦工夫;多次到地方公安、向本系统外县市同级部门学习取经，征集同志们的意见建议，不断探索好的策略并形成报告或建议报分局专项活动领导小组研讨。目前，这两项活动的开展已步入正轨，完成了上级下达的各项任务。通过这些工作实践，我积累了不少宝贵经验，特别在制度建设健全，队伍正规化建设方面学获很多。
二、存在的不足与主要问题。
通过一年来的工作实践，我存在的问题与不足在实际工作中表现得淋漓尽致，主要体现在以下几个方面：
1、对森林公安业务生疏，法律法规，执法程序、方法，等知识匮乏，开展农村相关工作经验不足，工作力不从心。
2、年青气胜，工作中存在冲动、感情用事等现象，如：因意见不一，冲动而与领导、同志争吵;因怜悯违法当事人生活的窘迫而违规降低处罚等。
3、适应能力偏弱。进入分局工作后，面对新的环境有点困惑之感，同时常把很多事项与原单位(人事劳动和社会保障局)作比较，当比较发现两部门某事项有较大
森林公安民警个人工作总结
**公安民警个人工作总结
我通过公务员录用考试于2005年1月从河口县人事劳动和社会保障局调入红河州**公安局河口分局工作。一年来，在县林业局、分局领导及同事们的关心帮助下，我虚心求教，狠抓学习，特别是新工种、新业务的学习。以此同时，
团结同志，服从组织工作安排，牢记职责，勤恳认真工作，较好的完成了各项工作任务。回顾这一年来的点滴历程，真可谓“新颖、困惑、充实、收获颇丰”。
一、主要收获与成绩。
进入分局**公安队伍，面对新的环境、业务及新同志，起初我深感困惑，如何尽快熟悉掌握**公安业务，摆正自己的位置，搞好同志们的团结等一系列的问题迎面而来，随即我虚心求教，刻苦专研业务，积极认真参加各类培训，认真努力完成领导安排的各项工作任务，同时，以“谦虚、恭敬、忍让、热忱、真挚”的态度搞好同志们的团结，取得了一定的收效及成绩。
1、学习方面。
刚进入分局，面对新的业务，我深感力不从心，为近早适应工作，我刻苦学习，不断进取;从书本上学习，从工作实践中学习，向领导、同事们学习。一年来，我翻阅了大量法律法规文书，如：《刑法》、《**法》、《**法实施条例》、《云南省陆生野生动物保护条例》、《程序法》等;翻阅分局以往的案件卷宗从中学习;多次上网查阅政法网、林业网、**公安网等网站学习取经。同时，虚心向领导及同(请登陆政法秘书网)志们求教，在工作实践中摸索、反思、总结，并做好了相应的笔记，截止今日所做笔记字数不下万字，受益非浅。另外，积极参加培训学习，先后参加了分局举办的业务技能学习培训6次，参加了全国**公安系统政工民警培训一期。通过这一系列的刻苦学习，我的收获很大，特别是**公安业务技能有了很大的提高，目前已基本具备了一名合格**公安民警所必须的综合素质。
2、工作方面。
这一年来，我先后从治安科调入刑侦队，后又暂借调到治安科并协助综合科工作。在具体工作中，我今年主要做了的工作可归为三个方面;一是**公安刑侦工作。二是**公安秘书工作。三是**公安系统开展的部分专项活动的具体实施的督办及上传下达工作。
(1)、刑侦工作。刑侦是公安打击违法犯罪的尖刀，面对分局办公条件简陋，人少，老同志居多，分局管辖林区面积广、山高路险，情况复杂等现状，我深感自己肩上的担子不轻，明白领导及老同志对我们年青人所寄予的厚望。一年来，多少次熬夜通宵堵卡打击违法运输木材，多少次爬山涉水查处毁林等案件，在办案中我积极主动，任劳任怨，对领导的超量工作安排我从未吱一声怨一句，态度得到了领导的好评。
截止今日，我分局共受理各类案件43起，破40起，破案率93%;其中：治安案件2起，破1起，林业行政案件38起，破38起。打击率100%。打击处理违法人员42人，收缴木材360.29立方米，收缴并放生野生动物5条(只)，为国家挽回经济损失12.895万元。以上案件的查破，近80%我都参与办案，付出了汗水，取得了一定成绩，收获也不小。
(2)、秘书工作。**公安系统的报告、案件剖析材料，专题材料以及相关电子数据报表等材料比较多，同时在电脑操作技能上，大部分民警不熟悉，因此分局领导安排我兼任打字及撰稿工作。一年来，我认真撰写分局各类稿件20余篇，并向红河报社投稿3篇，刊登2篇;自制内部管理、执法应用等电子表格6份，同时按质按量及时向上级领导部门报送，工作得到了领导的肯定，同时自身的写作水平也有了很大提高。
(3)、专项活动的具体工作。今年**公安系统开展了多项专项活动，其中两项为我所具体负责;一是执法质量考核专项活动。二是规范执法行为，促进执法公正专项整改活动。这两项活动为**公安系统制度、队伍建设、健全的重要举措，要求高，任务重。为顺利完成任务，我下了一番苦工夫;多次到地方公安、向本系统外县市同级部门学习取经，征集同志们的意见建议，不断探索好的策略并形成报告或建议报分局专项活动领导小组研讨。目前，这两项活动的开展已步入正轨，完成了上级下达的各项任务。通过这些工作实践，我积累了不少宝贵经验，特别在制度建设健全，队伍正规化建设方面学获很多。
工 作 总 结
二O一0年工作在当地党委政府、公安局的领导下，在派出所的具体安排和同事们的帮助指导和大力支持下，本人认真学习党的各项方针政策和法律法规知识，提高法制意识，严格执行党的纪律和组织分配的各项任务，不断适应新形势、新环境、新任务的工作要求，加强业务理论知识学习，结合工作实际，全面掌握了解辖区的治安状况，进一步提高解决问题的能力和处理问题的能力，较好的完成了全年的工作任务，现将一年的学习、工作情况总结汇报如下：
在学习方面继续加强政治理论和业务知识的学习，不断改造自己的人身观、世界观和价值观，提高政治鉴别力和政治敏锐性，坚定政治立场，在按时参加乡上组织的学习和派出所组织的学习的基础上，结合科学发展观专项教育活动的开展，认真学习了十七届四中、五中全会精神和党的各项方针政策，努力提高自身的政治素质和执法水平，牢固树立起了全心全意为人民服务的宗旨和执法为民的思想。业务上主要以大练兵为主，以基本知识、基本体能、基本技能战术、专业知识的学习和业务技能的训练为主要内容，学习了《宪法》、、《刑法》、《治安管理处罚法》，公安机关办理行政案件程序规定，查缉实战技能与战术等，通过大练兵活动牢固树立起了严格依法履行职责的观念，法律面前人人平等的观念，强化了证据意识、程序意识、权限意识和自觉接受监督的意识，提高了执法水平。
在具体工作中一是认真贯彻执行党的各项方针政策，严格组织纪律和工作纪律，服从命令、听从指挥、保守机密，确保政令、警令的畅通。认真负责的完成所领导分配的各项工作任务，二是在同志们的引导下深入辖区了解掌握辖区社会治安动态，加强物件管理，及时掌握辖区动态，努力做好治安防范工作。三落实警务室工作制度，以创造良好的社会治安环境为目标， 以预防为主、打击为辅为工作方针，开展打防控一体化建设，完善村及治保组织建设，落实工作制度，年内对治保组织培训2次，参加24人次，开展法制宣传2次，发放宣传材料400余份，切实增强农牧民安全防范意识，同时对各单位场所进行安全检查4次，参与矛盾纠纷调解12起，调成12起，通过以上行之有效的预防措施，确保了辖区内的社会稳定。四是及时接出警，搞好辖区社会治安，在全所经费紧张，交通不便的情况下，对群众报案做到不推不拖认真受理，及时出警，在办案过程中严格程序，依法查处，全年共参与查处治安案件19起，所办的案件均做到了事实清楚，证据确凿，定性准确，各项材料手续齐备，无明显执法质量问题。五是努力做好户口核对工作完成身份证重错码的纠错工作，结合第六次人口普查工作开展，在把好质量关，确保统计数据质量的基础上，完成微机纠错工作，严格执行人口信息管理制度，使户政工作有了一个新的起色。六是加强信息化建设，促进派出所工作办公自动化，全力以赴搞好企业、单位、居民、房屋、个体门店、流动人口、重点人口等基本单位的信息、数据采集录入，较好地完成了信息化建设的各项任务。
一年来在领导和同志们的专心帮助下，自己在工作和学习中取得了一定的成果，但也还存在工作经验和方法上欠缺，创新意识不强，不能大胆主动的开展工作等缺点，本人将在今后的工作中，努力克服缺点与不足，立足本职工作，努力提高自身的素质，以饱满的工作热情为全乡的社会安定做出应有的努力。
明花派出所 马洪军 2010年12月31日
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