公安分局综治工作总结

公安分局综治工作总结（推荐9篇）

公安分局综治工作总结 篇1

一年来，在区局的正确的领导下，以及镇党委、政府的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七届三中、四中全会精神为指导，认真按照工作计划，积极推动社会治安综合治理工作的全面落实。做到综治工作组织健全，安全责任制落实，宣传教育广泛深入，各种防范措施得力，安全防范机制和干部职工的防范意识得到进一步加强，为推进我镇“城乡一体化”，建设社会主义新农村。构建和谐柘皋，为改革发展和人民群众安居乐业创造更加良好的社会治安环境。

一、领导重视，机构健全。按照工作要求，及时成立局综治工作领导小组，由局长任组长，两位副局长任副组长，各科室负责人为成员。

二、落实责任制，社会治安综合治理工作纳入目标管理。年初，综合区局以及镇综治委的要求，及时布置了全分局社会治安综合治理工作，明确各部门责任。工作中，充分利用党组会、办公会，召开综治工作专题会议等方式，分析研究机关社会治安综合治理和内部安全防范工作，形成了一级抓一级，层层抓落实的管理机制，确保了全年综治工作目标任务的完成。

三、加强检查指导，充分发挥综治机构的职能作用。

我局按照“组织、协调、督促、检查”的工作职能，坚持对综治工作实行统一领导、统一布置、统一检查，加大管理力度。在目标运行的过程中及时进行监控和检查，做到半年各责任单位有自查、年终有总结，发现问题及时得到研究解决。同时加大内部治理力度，建立完善了综治工作档案，做到了上情及时下达，下情准确上报，保证了机关综合治理工作正规有序运转。特别是在元旦、春节、五一、十一期间，综治领导小组负责人都要带领相关部门责任人对全局的安全工作和维稳工作进行检查、督促指导，排查各种可能出现的不安全因素，发现问题及时予以纠正和整改。

四、调处矛盾，维护稳定。工作中，我局认真分析本单位可能出现的各种不安定因素，定期排查各种矛盾纠纷，对可能出现的不安定因素，及时制定调处化解预案，把不安定因素消除在萌芽状态。

五、加强内部管理，做好内部防范和治安防范工作。

参加所在辖区的社会治安综合治理工作，积极完善措施，加强防范。

坚持以防为主，消除隐患，确保安全。一是加强了密级以上文件资料的传阅管理以及涉密上网计算机的工作，保证文件资料的安全，全年无泄密失密事件发生。二是开展平安创建活动，落实办公区值班、防盗防火等安全措施，加强办公和宿舍区门卫值班，严格进出车辆、人员的管理，落实守楼护院措施，建立和完善单位内部可防范性案件和事故责任追究制度，确保办公区、家属院不发生入室盗窃、恶性案件的重大治安灾害事故。三是结合日常监管和市场巡查工作，对治安问题突出的城郊结合部、办公楼、家属院、工商所内部，乡镇市场、暂住人口集居地、校园周边等区域或不安全隐患严重的部位进行了重点整治，使治安环境面貌得以改观，受到了人民群众的好评。

六、配合有关部门积极引导、鼓励、扶持下岗职工、待业人员和刑释解教人员从事正当的生产经营活动。

一是放宽市场准入，强化政策支持，改善投资环境，进一步增加就业岗位。二是优化流程，规范服务，实行“一条龙”服务，推行“一口清”、“收问责任制”实行一次性告知制度，全面落实注册登记“一审一核”制度。三是发挥协会作用，为下岗失业人员；人员再就业牵线搭桥。对下岗失业人员来办理营业执照设立专门窗口，实行“三优先”即：申请优先、受理优先、审批优先；对下岗失业人员申办个体工商户和企业，申请材料齐全，符合法定形式的，当场予以登记。四是积极支持刑释解教人员依法从事各种正当的生产经营活动，认真落实《关于转发中央八部委〈关于进一步做好刑满释放解除劳教人员促进就业社会保障工作的意见〉的通知》精神。

六、加强教育，深化宣传。

积极组织开展了3.15消费者权益保护日、4.26知识产权日、国际禁毒日、社会治安综合治理宣传等活动；开展以企业守法自律为核心内容的百城万店无假货、诚信经营户等创建活动。通过消费者权益保护日和日常消费纠纷调解工作，向消费者宣传法律法规，围绕与百姓生活息息相关的社会热点、难点问题，为广大人民群众提供法律咨询和帮助，使广大人民群众进一步知法、懂法、守法，增强了维护社会治安的自觉性；充分发挥消费者协会、个私协会、企业诚信促进会、商标协会、广告协会的作用，大

力宣传依法维权、依法经营知识，进行法律宣传，提供法律援助，帮助消费者、经营者学会运用法律武器依法维权和加强自我保护意识，使之依法从事经营活动，制止非法经营活动。

今年以来，我们提供各类法律咨询服务208件（次），并按居巢区工商局的要求，积极推行了“一会两站”建设，在全镇新设立4个申诉举报联络点，为消费者挽回损失6.55万元，调解各类纠纷58人次，为维护消费者的合法权益，维护社会稳定起到积极作用。

芜湖市镜湖公安分局“亮剑” 篇2

工作措施：

一、经侦部门加强与治安、刑警、网监等其他警种的互助合作，做到多联系、多交流、多沟通。分局通过召开“亮剑”工作会议，使各参战单位均能目标明确，任务层层分解，所队人人有责，逐步健全完善打击侵犯知识产权协同作战机制，充分发挥各警种优势，做到整体联动、捆绑作战。

二、通过进一步加大对犯罪嫌疑人的审讯，确定该犯罪嫌疑人的犯罪动机、目的及主观故意，深挖其他侵犯知识产权的犯罪行为。

案件基本情况：一、树某某销售侵权复制品案件2011年3月1日下午，镜湖分局组织经侦大队、镜湖派出所开展统一行动，在先期缜密侦查的基础上，一举端掉以树某某、张某某为首的销售侵权复制品团伙，当场抓获该两名犯罪嫌疑人，并在我市宇隆广场、某小区等三处窝点收缴了各类盗版光盘10万余张，涉案价值约240万余元。

通过侦查，该两名犯罪嫌疑人于2007年至今在芜湖市租赁门面和仓库，对外出售盗版光盘。通过与广东省、本省合肥市等地利用手机联系、银行支付货款、快运公司托运等方式，购进大量盗版光盘在我市销售，牟取暴利。经犯罪嫌疑人交代，其化名王某多次从合肥市陈某某处购进盗版光盘。

二、曹某、杨某销售假冒注册商标商品案

2010年6月份至2011年1月12日，犯罪嫌疑人曹某伙同杨某等人在芜湖市某小区3幢4单元202室以及门面仓库内，为了牟取非法利益，贩卖淫秽光碟3000张及盗版光盘117954套，涉案价值125万余元。同时犯罪嫌疑人采取刻录光盘、电脑制作方式，制作盗版光盘进行销售。经芜湖市新闻出版局和芜湖市公安局鉴定为非法音像制品、淫秽音像制品。

三、鞠某某销售侵权复制品案

2010年10月份以来，犯罪嫌疑人鞠某某在我市宇隆广场、门面贩卖盗版光盘。经查处，其交待从合肥一名外号叫“青苹果”的女子手中以每片人民币1.5元的价格购进，再以每片人民币1.6元的价格对外批发或零售。经我局侦查员现场清点，鞠某某店内存有疑似非法音像制品778个品种共计3443套，后经新闻出版部门鉴定，均为非法出版物。四、卜某某销售侵权复制品案2009年12月份以来，犯罪嫌疑人卜某某从广州某音像城以每片人民币1.6元的价格购进非法音像制品，再以每片人民币1.7元的价格对外批发或以每片人民币2.5元的价格对外零售。经我局侦查员现场清点，位于我市某小区的该音像制品店内存有疑似非法音像制品700个品种共计7648套，疑似非法电子出版物108个品种共计1736套，后经新闻出版部门鉴定，均为非法出版物。

公安局分局工作要点 篇3

一是维护社会稳定得到新提升。

二是刑事打击破案水平得到新提升。

三是动态社会管控能力得到新提升。

四是信息化水平得到新提升。

五是执法能力和水平得到新提升。

六是警民关系和谐度得到新提升。

七是消防监管水平得到新提升。

八是队伍管理水平得到新提升。

一、认真学习贯彻党的十七届四中全会精神和全市公安局处长会议暨公安三项建设推进大会精神，进一步提高用科学发展观指导和推动公安工作的水平

二、全面落实维稳工作措施，着力维护国家安全和社会政治稳定

三、加强以“大防控”机制为龙头的社会治安动态防控体系建设，大力推进平安创建活动

四、深入推进“三项建设”，着力提高基层基础工作水平

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五、加强和改进公安队伍建设，提升队伍整体素质和战斗力。

公安分局综治工作总结 篇4

公安分局“一二三”措施强推“三项重点工作”(一季度)

今年以来，我们的分局认真贯彻落实中央政法委、省厅、市局关于深入推进“三项重点工作”的指示精神，早安排、早部署、早落实，制定出台了推进重点工作的实施意见，采取有力措施强推“三项重点工作”，取得了一定的成效，主要做法是：

一、狠

抓社区新警务实施，积极推进辖区社会管理创新

提高认识，统一思想。年初，分局党委就将加强社区警务工作纳入全年目标考核重点，局领导多次深入辖区派出所、社区警务室实地调研，多方听取基层民警、社区居委会、辖区群众的意见，全面掌握社区警务工作现状。同时，为推进社区警务工作开展，分局多次召开专题会议，统一民警的思想认识，积极探索、加快推进社区警务新模式。3月19日，分局召开全局社区警务工作推进会，提出了“务必深化认识，在推进社区警务工作上下功夫;务必突出重点，在推行社区警务长制上下功夫;务必加强领导，在严格落实责任上下功夫;务必求真务实，在抓好落实上下功夫;务必做好统筹，在协调好四种关系上下功夫”的工作要求，进一步统一了民警思想，指明了社区警务工作的方向。

主动汇报，争取支持。社区警务工作是公安工作的基础，加强社区警务工作离不开党委政府的领导，离不开街道、社区的支持。今年以来，分局多次向区委、区政府汇报社区警务工作开展情况，积极争取党委政府的支持。3月份，区委、区政府在街道办事处会议室召开了深化社区平安建设工作现场会。以区“两办”的名义下发了进一步加强社区警务工作的意见，真正将社区警务工作上升到区委、区政府的高度加以保障和支持，推动了社区警务工作的新发展。

积极探索，完善机制。打破陈规旧俗、创新工作机制、服务现实需要是分局今年深入发展社区警务战略的总体思路。分局紧密结合辖区实际，制定出台了《进一步加强和改进社区警务工作的意见》、《派出所社区警务工作考评办法》、《优秀社区民警评选办法》、《关于实行社区警务长工作机制的意见》等一系列社区警务工作的制度、办法，在全局实行社区警务长制度，聘任了社区警务长，社区副警务长，并全面推开工作。同时，为配合新的社区警务运行模式，该局在多次收集征求意见和分析研究的基础上，反复修改和完善社区民警考核办法，出台了新的《社区民警岗位业务目标及考核标准》，使之更具操作性。

突出亮点，抓出典型。为深入推进社区警务战略，深化“三项重点工作”，分局在街办党工委和办事处的大力支持下，在社区基础较好的社区、社区和社区试行了“社区警务和楼院长管理制度相结合”的社区管理模式，加强了派出所与街办、社区民警与居委会、社区民警与辖区居民、单位的联系协调，建立了多方协作的网格化机制，充分发挥出社区警务功能，提高了其在综合治理、整体警务、社区防范、治安巡逻、矛盾化解、社区服务等方面的作用和效率。制度充分调动了社会各方力量加强群防群治，夯实了基层基础工作，增强了社区治安管、防、控能力。自制度实施以来，社区共召开警民见面会次，支部开展巡逻次，收集提供有效情报信息条，该辖区一季度刑事案件发案同比下降54%，可防性案件下降51%，治安案件同比下降30%，取得了很好的社会效果，赢得了辖区群众的广泛好评。

二、强化两手措施，深入推进社会矛盾纠纷化解

一是强化矛盾纠纷信息排查，从源头上消除不安定因素。一是强化信息搜集排查掌握。近年来，各类信访、不断增长，反映的大多是因利益诉求而引起的人民内部矛盾，公安分局高度重视源头治理，从掌握最初的信息入手，主动出击抓源头，未雨绸缪抓排查，大力强化矛盾纠纷信息搜集排查，及时掌握辖区可能影响稳定的苗头性、倾向性问题，为党委、政府准确及时化解矛盾纠纷提供了可靠的依据。今年以来，共进行专项矛盾纠纷排查5次，搜集上报重大情报信息??条，对不稳定群体、事件预警率达100%，较好地实现了把矛盾化解在基层、把问题解决在当地、把隐患消除在萌芽状态。二是强化重点人员稳控。今年以来，按照上级的安排部署，东区公安分局针对全国、省市“两会”、“上海世博会”和“广州亚运会”，全面加强了对重点人员的稳控工作，及时开展了非正常上访人员稳控专项治理，落实了“四帮一”监控，确保了重要时期辖区“三零”。三是强化 件的有效处置。

今年以来，公安分局根据辖区实际情况，先后对涉及工业污染、房地产、高校领域、倮果村民、退休职工的利益诉求群体进行了专项调查，及时发现、上报了一批新情况、新问题，在维稳处突中坚持平和解决原则，在党委政府领导下，积极协助相关部门妥善处置 件，有力地维护了辖区社会稳定。

二是深化矛盾纠纷基层调解，构建和谐稳定的辖区环境。一是发挥社区调解功能。社区是与居民天天打交道的地方，最能掌握辖区内的矛盾纠纷和不稳定因素，在第一时间开展调解和化解工作，及时将各种不安定因 素消除在萌芽状态。公安分局将调解作为社区警务室的.一项重要工作，积极与社区居委会、司法所联系配合，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，综合运用多种措施开展调解工作，

总结

社区民警每周定期深入群众中了解情况，积极主动地为群众服务，及时化民怨、解民忧，切实做好矛盾纠纷的预防和化解工作，积极构建和谐社区。二是发挥信访化解功能。

公安分局不断完善落实信访工作长效机制，成立了以副区长为组长的“矛盾纠纷化解”领导小组，针对不同类别信访案件定人员、定措施、定期限，逐一落实领导责任制，确保了信访案件及时办结。在办理信访案件中，注重对信访人员进行释法明理宣传教育，推行实施了“责任、措施、稳控、信息”四个到位的办法，充分运用“大调解”平台，发动、协助各方开展矛盾纠纷调处工作。今年以来，公安分局接待各类群众来访、来信诉求事项人次，均在规定时限内办结，确保了重大节日、重要会议期间社会政治稳定。

三、搞好执法规范化建设，强力推进警队公正廉洁执法

一是完善制度，规范执法行为。没有规矩不成方圆，执法制度是公安民警的行动准则，是衡量民警执法行为好坏的标尺，是公安机关提高执法水平的治本之策。公安分局坚持从工作实际出发，以贯彻实施《公安机关执法细则》为契机，不断强化执法工作的规范化建设，明确岗位职责、执法标准、执法流程、岗位技能等，把警务活动特别是执法活动纳入制度化、规范化、法制化的轨道，推动和促进执法水平的提高。一是坚持落实执法责任制，年初从局长到民警签定执法责任书，层层落实责任;二是以实施公安部制定的《公安机关执法细则》为契机，不断完善分各种执法制度，今年一季度又制定下发了《取证工作规范》，转发了《公安机关人民警察现场制止违法犯罪行为操作规程》，进一步明确和细化了基层民警在处警p处突中的具体执法操作规程;三是进一步推行法制工作信息报告制度，及时反映全局执法办案动态，及时总结基层民警日常执法活动中的问题、经验、教训，不断健全执法制度，严密执法程序，规范执法环节，服务中心工作。

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公安分局综治工作总结 篇5

某某镇公安分局今年以来，在县局党委的正确领导和监督下，严格按照2004年基层分局目标化管理岗位责任制的要求，认真细致地开展了各项工作，尤其是今年开展的“大练兵”活动，分局按照县局的统一安排和部署，全力以赴、一丝不苟地完成了各项工作。同时，辖区内社会治安形势良好，社会稳定，发案数较往年同比下降，人民比较满意。现将分局全年工作汇报如下：

一、治安、刑侦、基层基础及防范工作情况

我们在日常工作中强化治安管理和防范工作，坚持实行民警巡逻为主，群众巡逻为辅的有效巡逻机制，最大限度的发动群众参与到群防群治工作中，同时坚持严打、严管、严治、严防相结合的方法，把分局工作改革与创人民满意活动以及创建安全文明社区活动有机地结合起来，形成套适合于本地区、具有针对性的、行之有效的工作机制。具体做法：一是进一步量化创建活动的内容和标准，规范创建活动的方法和程序。二是加大对社会面的控制，配齐、配强责任区民警，达到了一区一警，一警多能，做到了管人、管事、管地相统一。责、权、利挂钩，使民警能自觉经营“责任田”，切实把责任区工作做到细处、实处。今年以来，分局各责任区民警共提供有价值的线索22条，破获刑事案件9起，并抓获盗窃机动车及重大伤害致死犯罪嫌疑人各一名。三是完善责任区民警考评机制，把责任落实到人，经常性的开展模拟考核及倒查活动，加大奖惩及错案追究力度。增强了责任区民警的责任感和使命感。

通过细致、扎实的工作，截至11月末，某某镇共发生治安案件10起，破案7起，破案率为70%，打处8人，其中：行政罚款5人，行政拘留2人，行政警告1人，与去年同期相比发案率下降了9.5%；刑事案件发案23起，破案9起，破案率为39%，发案率较去年同期上升了8%,破案率上升了12%。

分局在今年的治安及刑事案件的查处工作中，着重强调了执法质量，制定了一整套严密的办案程序，注重办案中的每一个环节。从立案、调查取证、处罚审批到裁决的执行，力求做到无懈可击。在今年全年的执法检查中，未出现执法质量问题。

在县局召开治安防控会议后，某某镇公安分局积极部署落实会议精神。首先在乡党委和政府的大力支持下，分局在各街道、村屯重新组建了义务巡逻队，加强了群众治保组织的工作。分局抽调精干警力对各巡逻队集中进行了培训，发放了统一的标志，规范了巡逻队的工作任务和职责。目前，各巡逻队即将投入到工作中。其次，分局根据近期入室盗窃案件有上升趋势的实际情况，组织各责任区民警就有关一些常见的治安防范知识为部分村屯的群众上了一堂安全防范课，实践证明，这种形式的教育起到了事半功倍的效果。

当然，目前系列盗窃案的发生也同时说明了我们的工作中还存在着这样或那样的问题，还存在着漏洞，工作中还有“盲点”，这一切都有待在工作中去发现、去改进。

二、队伍建设情况及如何建立长效机制

分局始终把队伍建设当作工作的重中之重，摆在了基础的位置，在抓队伍建设方面，具体采取了以下几项措施：

第一，利用各种学习机会，教育民警牢牢树立全心全意为人民服务的思想，加强对民警世界观、人生观、价值观的教育，增强民警做好本职工作的责任心，使他们主动为群众办实事、办好事。在日常工作中，秉公办案、依法办案、勤政廉洁、树立良好的人民警察形象。

第二，加强学习，努力提高民警的政治素质和业务素质。在组织民警学习和自学相结合的基础上制定了具体的学习计划，统筹安排学习时间。

第三、继续深入开展谈心和对民警定期家访制度。我们分局是一支年轻的队伍，充满了生机和活力，但同时也存在着年轻人特有的一些缺点和不足，比如思想波动较大，有时工作会带有情绪化。今年伊始，分局即根据县局的有关文件制定谈心和定期家访制度。

与此同时，结合队伍建设，分局还开展了以“内强素质，外树形象”为中心的“创成绩、创满意、创规范”的“三创”活动。

三、严格实行政务公开，实现群众满意

（一）组织民警学习了有关世贸组织的各种法律、规定，通过学习，民警提高了认识，对新形势下公安工作的开展有了新的认识，澄清了一些模糊认识，真正把警务公开工作做到实处。

公安分局综治工作总结 篇6

做精机关 做实基层

全面推进警力下沉是贯彻落实全国、全省“二十公”会议精神，全面落实政法系统八项创新课题，进一步加强和改进公安工作，切实增强基层实力，激发基层活力，提高基层战斗力的重大战略举措。XX年10月以来，___公安分局在上级公安机关和区委、区政府的正确领导和大力支持下，从有利于实战，有利于公安工作发展，有利于基层基础做大做强、做活做实的原则出发，以派出所一所三队警务机制改革为契机，坚持不懈地向机构臃肿开刀，进行了几次大的“手术”，建起了小机关、大基层的实战格局。该局的主要做法是：

一、坚持以职能定科室，以工作定岗位，以破釜沉舟的坚决态度大力精简机构。

机构不精简，人员就难下沉；位子不除掉，难免有人留恋，就难以走出“精简－膨胀－再精简－再膨胀”的怪圈。改革前，该局有科所队39个，其中派出所14个。按照做精机关、做实基层的原则，从去年10月开始，我们先后精简合并了17个一级科所队和4个正科级中队，分局机关非一线单位只保留办公室、政治处、纪检督察室、计财科等4个单位，其他一线实战单位只保留法制科、内保大队、治安大 队、刑侦大队、巡警大队、交警大队、看守所等7个部门，户籍派出所由14个合并为11个，派出所和一线实战部门共配备警力377名，占到分局407名警力的92.6%。对部分暂时不能精简的机构实行合署办公，如内保大队、国保大队、民爆科实行合署办公，治安管理大队与户政管理大队合署办公，刑警大队与经侦大队合署办公，分别由一名经验丰富、资历较深的大队长牵头协调各单位的工作。近期，又在派员外出考察和充分调研论证的基础上，对交巡警进行了整合，挖掘交巡警力资源，实现一警多能，最大限度地发挥警务效能。

二、坚持一线实战化，一线年轻化，以不折不扣的刚性规定大力推进年轻民警下基层。

一是“四项铁规”划定界线。在机构改革中，分局制定了“除个别特殊岗位、特殊人才外，机关40岁以下的副科干部、30岁以下的年轻[找材料 到☆大☆秘☆书☆网-ˇ大ˇ秘ˇ书ˇ网网上服务最好的文秘资料站点！注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]民警全部下基层”，“没有派出所等基层部门工作经验的一律不考虑提拔”，“派出所48岁以上的正科干部、45岁以上的副科干部，调整到机关任职”，“新录用民警一律充实到基层”等四项硬性规定。今年6月，我们又对部分所队领导班子进行了调整，将43岁以上的派出所所长全部调回分局任职，其他一线实战单位 48岁以上的一把手全部改任教导员。这些都为警力下沉、确保一线实战单位干部和民警队伍的年轻化提供了有力保障。7月18日，市局下派18名军转干部到该局工作，分别充实到了治安情况较为复杂的汇丰派出所和___派出所。

二是“五个优先”营造氛围。“五个优先”即在立功受奖、提拔使用、职级待遇、评优创模、后勤保障上优先考虑基层所队和一线民警，从根本上解决基层民警的后顾之忧，使他们切实能够沉下心来踏实工作。根据工作绩效考核，先后提拔使用了15名派出所正副科级干部，解决了25名一线民警的非领导职务，全部兑现了上述承诺。

三是“三个加强”引导激励。制定了加强社区、治安、刑侦工作的《三个决定》，明文规定：“一年内季度绩效考核三次位居分局前三名的民警和所队长，优先考虑入党、记功和评选各级优秀人民警察，可破格提拔使用”；“年中和总结表彰中，社区民警、刑侦民警、治安民警受表彰奖励的人数不低于表彰奖励总人数的75%”，在全局大力营造了立足基层，扎根基层，干事创业的良好氛围。

三、坚持公开、公平、公道正派，以积极稳妥的科学操作全力推动改革顺利进行。

警力下沉的关键是干部的安置和选配，而选配干部能不能做到重实绩、重民意，能不能做到公开、公平、公正，是事关改革的成败所在。该局在选拔使用所队领导过程中，十 分注重对工作负责、对干部负责、对民警负责的统一，始终坚持了四个标准。第一看政治表现。近两年受过党纪、政纪处理的一律不能担任改革后的所队主要领导。第二看素质。该局专门组织了任职专业必备知识考试，素质不过关的一律淘汰。第三看工作。在该局绩效考核中排名靠后的不能胜任所队主要领导职务。第四看民意，民主测评不过关的不考虑使用。根据上述标准，真正把政治过硬、业务精通、作风正派、能干事、想干事、会干事的优秀干部选拔到所队长工作岗位上来。在所队班子的搭配上，该局党委充分发扬民主，主要领导充分征求了党委成员的意见，始终坚持有利于工作、有利于团结、有利于公安事业发展的原则。在去年10月规模最大的一次机构精简中，先后与81名正科级干部进行了面对面谈话，直接征求他们本人的意见，使基层领导干部在组织安排、个人特长、个人意愿等方面找到最佳结合点。原分局监察室主任杨克欣、副主任牛树茂、原治安管理大队长赵勤自愿退出现职，该局安排其到后勤基地工作；原分局指挥室主任杜喜禄因身体原因自愿退出现职，该局安排其到保安公司任职，充分发挥其个人特长。原政治处副主任王继光自愿退出现职，主动要求到刑警大队技术中队从事具体工作。该局对主动退下来的老同志实行了“一切待遇不变”，解除了他们的后顾之忧。对干部如此，对民警也是如此，该局党委对调研中发现的11名长期患病的民警，一律调整到 工作相对较轻或离家较近的单位工作；对内勤等热点岗位实行了竞争上岗。对个别所谓不受欢迎的民警，坚持给机会，给出路，一次机会不行就多次给机会，努力找出他们身上的闪光点。原巡警大队一民警，先后调整了四个岗位，最后在看守所找到了合适的位子，今年3月被市公安局评为全市看守系统先进工作个人。

四、坚持人要下沉，心要留住，以实实在在的举措努力为基层减负降压。

一线所队工作任务繁重，民警工作辛苦，压力很大。在警务机制改革之初，民警下到了基层，沉到了所队，但很难排除有的人身在曹营心在汉。为了使基层实实在在拴心留人，真真正正干事创业，该局实行了全员绩效考核，每年拿出110万元绩效考核专项奖励基金，重奖派出所、刑警队、巡警队及交警队等一线民警，最大限度调动民警的工作积极性。

同时，还严格实行了“五减少”、“四全部”、“三关心”、“两交流”、“一维护”、“一倾斜”的工作措施。“五减少”即第一，减少非警务活动。对非警务活动，一律由政委把关审批，为基层建起了“防火墙”。第二，减少会议。分局专门出台了严格的会议管理制度，最大限度地限制部门会议，杜绝多头开会、重复开会。第三，减少文件和纸质材料。除涉密内容外，该局文件一律在公安网上刊登，各 基层所队的上报材料和工作报表一律通过公安专网上传分局。第四，减少检查和考核。上级部门到基层检查、考核时一律在食堂就餐。第五，减少台帐报表。社区民警的工作台帐由16种减少合并到10种。“四全部”即从XX年10月份开始对罚没款实行全额返还；派出所民警的差旅费由分局按规定全部报销；所有派出所必须为民警发放值班和加班补助；民警在食堂就餐全部免费。“三关心”即：切实关心民警身心健康，切实关心民警住房问题，切实关心民警个人困难。每年组织一次全警体检，与山西省警官学院建立合作关系，利用警官学院教师既通心理保健又懂公安业务的优势，在公安专网开设了心理健康咨询服务专栏，为民警进行心理诊疗，排解工作压力。动工兴建了两处住宅楼，最大限度地解决民警的住房问题。建立了所队教导员“五知五掌握”、“十必谈十必访”的知警忧、解警难长效机制，制定措施，落实责任，每月召开政工例会，及时发现和解决民警工作、生活中的实际困难。“两交流”即开通局长网上信箱，通过网络媒介，一些民警将平常不敢说的话，不敢提的意见和建议提了出来，说了出来；局长、政委每季度，其他局领导每月一次深入基层调研，及时解决了民警反映的45项实际问题。“一维护”即建起了民警执法权益保护委员会，对民警在工作中人身权、执法权等受到侵犯时，进行实时关注、实时维护。对工作中因公受伤的5名民警，视情分别给予报功、嘉奖或优先入党，并送去慰问金。“一倾斜”即按照基层高于机关、农村高于城区、艰苦岗位高于普通岗位的原则，对城区派出所、看守所、刑警大队技术中队、交警大队事故中队、巡警大队快反中队等5个艰苦岗位的民警每人每月补助60元，对最艰苦的农村派出所民警每人每月补助80元。这些实实在在的举措，从根本上减轻了基层所队的压力，极大地调动了基层民警工作积极性，涌现出了象董吉有、王新龙、李来源等一批先进模范人物。

警力下沉的到位，有力推动了该局的整体工作。今年1-7月，全局共立刑事案件1331起，同比下降15%；破获各类现行案件462起，同比上升10.8%，刑事拘留犯罪嫌疑人249名，同比上升49.1%。命案侦破继续保持全破记录，成功打掉3个黑恶势力犯罪团伙，扫黑除恶工作走在全市前列。该局被列为全省公安机关“三基”工程建设示范单位和队伍正规化建设优秀单位，有5个科所队被省公安厅列为全省示范单位或试点单位，汇丰派出所、巡警大队和交警大队事故中队分别被省厅确定为全省“三基”工程示范派出所、示范巡警队和示范事故处理中队，刑警大队被省厅确定为全省公安机关基层所队执法规范化示范点建设单位，法制科被省厅确定为全省执法平台建设试点单位，看守所被评为全市监管系统先进集体。5月12日，省委常委、省公安厅厅长杨安和同志视察分局“三基”工程建设后，高度称赞分局“抓住了重 点、突破了难点、创造了亮点”。5月25日，省公安厅在该局召开了全省城区公安机关“三基”工程建设座谈会，全面推广了该局的经验和做法。6月22日，该局作为全省“三基”工程建设唯一的一个典型单位参加了公安部推进“三基”工程建设华北片座谈会，工作经验和工作成效得到了白景富常务副部长等部领导的高度评价。

从前期工作情况看，警力下沉工作取得了预期效果，但仍然存在一些问题，主要为：一是在精简机构方面还有一定的操作空间，个别科室的设置和分工还有不尽合理的地方。二是经费比较紧张。在解决基层所队办案经费和确保基层拴心留人方面虽然动了一些脑筋，想了一些办法，尽最大可能给予了政策倾斜和实际支持，但由于全局公用经费比较紧张，致使交通、通讯、警用装备器材陈旧、基础设施落后的问题仍然不同程度地存在。

公安分局综治工作总结 篇7

自优化营商环境工作开展以来，公安分局按照区委、区政府和市公安局的部署要求，将持续优化区域营商环境作为当前一项重点工作来抓，结合实际，认真安排部署，强化措施抓好落实落位落地，工作中推出了《公安分局优化营商环境七项措施》，开通了优化营商环境、户籍便民措施24小时直通车，工作中共化解矛盾纠纷54起，查破影响营商环境行政案件23起，行政拘留4人，罚款2人，警告

23人，为优化营商环境提供有力保障。现将公安分局优化提升营商环境工作小结汇报如下：

一、加强组织，落实责任抓推进。

分局成立了由副区长、分局党委书记、局长周军任组长，分局各党委成员任副组长，分局各警种及派出所负责人为成员的领导小组。制定出台了《公安分局优化营商环境七项措施》、《公安分局优化提升营商环境吸纳人才来铜落户实施办法》等通知。进一步明确了工作目标，细化工作任务，规范了工作流程、简化了服务程序、切实提高服务实效，在全局上下形成了层层负责抓落实的良好态势。

二、岗位对标，主动作为抓落实。

工作中一是从层层包联、挂牌保护、警务前移、严打整治、报告工作、规范服务等七个方面抓好落实，对全区确定的重点项目明确了包抓领导、责任单位、包联民警，夯实责任，为投资

企业经营和重点项目建设保驾护航。二是在重点项目建立了项目建设警务室，落实民警、辅警进驻制度，配备了警务装备，规范了台账资料，切实做到警务前移为项目建设保驾护航。

三、一站办理，便民利企抓服务。

分局将相关审批许可业务入驻便民服务大厅，实现“一站式办理”，进一步规范窗口印章刻制备案事项申请，统一办事须知、申报材料、办理程序，明确告知申请人办理流程，要求工作人员1小时内完成刻制。同时，按照全市统一部署，新增企业公章刻制费用由政府承担，真正将“便民利企”措施落到实处。

四、专项整治，重拳出击抓护航。

一是成立了由刑警大队大队长张群合任组长的专案侦办组，对涉及重点项目建设和重点工程的刑事案件建立专案制度，快侦快办，最大限度地避免和减少重点工程项目的经济损失；由治安大队大队长金伟任组长的清查整治组，针对重点企业周边开展治安突出问题的清查整治。二是全面落实“打、防、管、控”措施，确保重点项目企业及周边地区治安环境，严厉打击破坏、扰乱重点项目建设的违法犯罪案件，为全区经济建设营造和谐稳定的社会治安环境保驾护航。截止目前，共化解矛盾纠纷54起，查处破坏投资环境行政案件23起，行政拘留4人，罚款2人，警告

23人。

五、广泛宣传，多种形式造氛围。

为了提高对优化营商环境环境的知晓率，我局上下动员，采取横幅、固定宣传板、LED屏宣传、网络媒体宣传、印发宣传资料等形式，就省、市、区公安机关优化营商环境的措施及相关政策规定进行宣传，通过广泛宣传，深入动员，提高了社会各界的知晓率，赢得了广泛的支持配合，为优化营商环境营造了良好的舆论氛围。截止目前共制作悬挂宣传条幅28条，制作悬挂固定包联责任表33块，开展LED屏宣传标语1280余条，发放宣传资料1300余份。

六、加强督导，强化问责重监督。

为了确保此项活动强势推进，我局加强督导，抓落实、抓落地，见实效，分局还不断加强对此项工作的常态化督导，由周军局长、杨春保副局长亲自带队，对此项工作的推进情况进行了督导检查，指出了存在问题，明确了短板不足，落实了整改措施，工作中发督察通报2期，确保了此项活动强势推进。

公安分局综治工作总结 篇8

工作总结

区公安分局春节期间社会和谐稳定工作总结

按照省、市公安机关和东坡区党委、政府的安排部署，东坡区公安分局全警动员，周密部署，全面启动“春季攻势”行动和“大走访”开门评警活动，全力以赴投入春节安保工作。春节期间，共出动警力1800余人次,巡逻车辆890余台次。接处警258起，立刑事案件58件，比去年同期下降6%；查处治安案件15件，抓获逃犯3人，调解纠纷76件，民警做好人好事37件。全区没有发生重大刑事、治安案件、群体性事件和交通、火灾事故，治安良好，社会稳定。

一、千方百计保稳定。严密落实稳

控措施，确保不发生严重影响社会政治稳定的问题。1月30日至2月1日，市公安局副局长、东坡区副区长、分局党委书记、局长王加宾和分局常务副局长沈成伟、分局党委委员、国保大队大队长苏晓东等亲自上阵，指导国保大队和相关派出所，配合区有关部门督促施工队发放现金30余万元，化解了因施工队节前拖欠工费，导致民工群体性聚集，堵桥堵路讨薪事件3起。提前介入，协助有关部门妥善解决部队营房承建方未按时兑付民工工资、材料款问题，确保了驻眉77159部队“入营仪式”在白马镇新建营区内如期举行。各派出所配合调解中心化解了各类民间纠纷73起，有效预防了事态扩大蔓延。分局在节前还结合大走访“开门评警”活动，慰问和关爱“老、弱、贫、残”群众，机关中层正职结对帮扶悦兴镇24名留守学生，积极促进社会和谐稳定。为确保社会面上的治安稳定，自1月1日起启动了为期40天的集中打击“两抢一盗”设卡检查行动，开展了“”集中清查行动。同时，各派出所切实做好节日期间的各项安保工作，确保了辖区庆祝活动顺利进行；国保大队切实做好防范打击敌对势力和邪教组织活动工作，防止造成现实危害。

二、深挖细查防事故。及时消除隐患，坚决防止发生各类恶性事故。自1月中旬以来，按照区安委会的部署，分局治安大队和各派出所联合消防、安监等部门集中开展了拉网式安全大检查，共出动警力260人次，警车102台次，分别对11家涉爆单位；9家涉危化单位；1家烟花爆竹生产单位；1家烟花爆竹销售单位；214家烟花爆竹销售网点；9家涉枪单位；内保59家；学校254家,行业场所和人员密集场所717家进行检查。对大型活动和烟花晚会均派员现场检查指导；查获1家非法储存烟花爆竹窝点；在各网点收缴非法烟花150余件，鞭炮余炳。及时消除各类安全隐患147处，增加节前执勤警力380余人次，杜绝了重特大交通事故、火灾事故，无涉枪、涉爆、涉毒案件和事故，无大型活动场所发生安全事故。

三、全警上阵压发案。全面部署“春季攻势”行动，重点开展了打击“两抢一盗”专项行动、春节追逃等专项活动，有针对性挤压各类违法犯罪活动空间，确保辖区群众平安过节。春节前，联合东坡区人民法院在中心城区三苏雕像广场举行了东坡区公捕公开宣判大会,震慑了违法犯罪活动。还利用春节时机加大追逃力度，大年三十，大石桥派出所派员赴京抓捕逃犯。正月初四，富牛派出所在富牛镇松林村抓获一名涉嫌非法拘禁的网上逃犯雷小成。春节期间，苏祠派出所还先后抓获一名外省籍逃犯和本地逃犯，全局成功追逃3人。按照局党委安排，当班局领导带领值班民警1800人、车辆890台开展了“节日街面巡逻”，并发动专职、义务巡逻队和各种群防群治力量，强化动态巡逻控制。督促落实内部单位、居民小区的人防、物防、技防措施，预防刑事发案。治安部门联合派

出所加强对售卖烟花爆竹摊点和宾馆饭店、出租房屋等行业场所的治安管理。全力开展了打击“两抢一盗”尤其是入室盗窃犯罪的专项行动，破获偷窃案件4起。

四、严格值班强管控。严格执行24小时值班制度、请销假制度、战勤保障制度，加强春节期间值班备勤。全体公安民警舍小家、顾大家，以高度的事业心和为民负责的责任感，坚守岗位，恪尽职守，对群众反映的各类问题。发生的刑事、治安案件、邻里纠纷、群众救助等，立即迅速出警、处警，认真处理，办证中心的民警坚持节日期间上班，时刻做到了群众满意。分局督察大队还强化了对节日期间值班、接处警、遵守警规警纪的督察，坚持使用gps定位监控系统、警车节日封存并定点停放等管理手段，在“枪、酒、车、赌”等方面提前打好预防针，并逐一防范到位，有效防止了队伍内部出现违法违纪问题。全局还进一步合理调配警力，科学划分责

公安分局综治工作总结 篇9

2020年，是罗庄公安事业砥砺奋进，多点发力，全面实现新发展、新突破的一年。今年来，罗庄公安分局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全国、全省、全市公安工作会议精神，牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决打赢疫情防控人民战争，扎实推动扫黑除恶、打电诈、合成化巡防、创满意等各项工作，进一步开创了罗庄公安工作的新局面。

凝心聚力战疫情，全力筑牢疫情防控坚固防线

今年，全区人民进行了一场惊心动魄的抗疫大战，付出了巨大努力，取得了抗击新冠肺炎疫情斗争重大成果，创造了同疾病斗争的又一个英勇壮举。在艰苦卓绝的抗疫斗争中，全区公安机关听令而行、闻令而动，全警动员、全力以赴投入疫情防控和维护安全稳定工作，广大公安民警辅警不畏艰险、奋勇当先，舍生忘死、无私奉献，顽强奋战在疫情防控和维护安全稳定第一线。1月23日以来共随访登记重点敏感区域来罗人员11031名，全部快速、及时、有效、准确进行上报反馈，对2682人落实了隔离措施，并确保隔离点绝对安全，目前全区无一例新冠肺炎确诊病例。

旗帜鲜明讲政治，扫黑除恶专项斗争成效显著

中央部署开展扫黑除恶专项斗争以来，全区公安机关旗帜鲜明、高准站位，在区委、区政府和市公安局的统一领导及相关部门的有力支持下，把扫黑除恶专项斗争作为必须完成的重大政治任务，作为深化平安罗庄建设、维护全区社会大局稳定的基础性工程，精心组织、周密部署，形成了对黑恶犯罪的强大攻势，取得了阶段性成效，有力推动了全区社会治安秩序持续平稳。

保持严打高压态势，接连破获一批大要案件

今年现发命案全部告破，抓获潜逃21年的命案逃犯2名、潜逃20年的命案逃犯1名。加大现案侦办力度，成功破获的“1.26”制售假冒“3m”等品牌口罩案件，被刘家义书记、范华平副省长专门作出批示表扬。迅速破获“5.24”盗窃在校学生财物案件，及时挽回112名受害学生经济损失，赢得在校师生及学生家长的高度赞扬，区委区政府及市公安局领导分别作出批示。

积极回应群众关切，成立反诈中心严打电信网络诈骗

今年初，为积极回应社会关切和人民群众新期待、新要求，不断开创电信网络诈骗犯罪打防工作新局面，分局从各办案单位抽调20余名精干力量成立反电信网络诈骗中心，成为全区打击、治理电信网络新型违法犯罪专项工作的执行机构，守护人民群众财产安全。反诈中心共破获各类电信网络诈骗案件150余起，止付账户1142个，冻结账户173个，止付资金7400万余元，预警劝阻拦截诈骗900余次，发放宣传资料达50万余份。

扎实开展合成化巡防联控，可防性案件发案大幅下降

今年来，分局在合成化巡防联控工作方面持续发力，在抓深抓细抓实上狠下功夫，强化组织保障、推行网络布防、坚持实战引领，打造“罗庄义警”“江泉警保联控中队”“褚墩党群巡防中队”等一批示范典型，铸就了社会治理防控新格局，取得一定成效。全力推动全区村居、企业等积极参与，努力打造“党政统领、部门协同、警企配合、专群结合”的格局，有针对性的通报巡逻警车北斗巡逻轨迹及里程数，研判各类警情，考核各网格巡防联控工作。以案件多发区域为重点，设置130余处必巡点，打卡考勤，每日通过可视化对讲机点名，保证人员到岗在位。因工作阵地前移，街面警务活动增加，提升了打击效能。

用力用心用情创满意，创满意工作措施新有实效

扎实开展服务群众专项整治活动，针对执法、服务管理、队伍管理等领域存在的问题，强力整改攻坚，做到问题不解决不放过，群众不满意不收兵。举办110警情规范处置培训班，全面规范提升接处警工作，紧盯关键环节执法，及时发现整改突出执法问题，严厉整治不作为、慢作为、乱作为突出问题。擦亮服务窗口，优化窗口服务，深化“放管服”“一次办好”举措，依托各类公安服务平台、政务公开，提供服务咨询，最大限度让信息“多跑路”，解决群众“来回跑”的实际问题。注重人性关怀，开通特殊人群绿色通道，落实上门服务、预约服务和延时服务举措。做好群众办事一次告知制，公布预约电话，实行节假日正常轮值和预约办理。加强硬件建设，配备服务智能化设备，升级饮水机、休息座椅等服务设施，为办事群众创造舒适、温馨的人性化接待环境。