卫勤工作要点

2022-04-06 版权声明 我要投稿

第一篇:卫勤工作要点

林业工作要点

2011年,是在新的起点推进生态文明建设更加深入的一年,也是我市林业工作向更高更新发展的起步之年,做好2011年林业工作,思路要更新、措施要更硬、作风要更实,要紧紧围绕造林绿化“一大四小”工程建设这个中心,抓生产、保稳定、促和谐,努力实现全市生态文明取得新突破,林业工作要点。

(一)工作目标

2011年全市林业发展的工作目标是:深入推进造林绿化“一大四小”工程建设,完成造林面积6万亩,力争全市森林覆盖率达58%,加快生态文明进程;林业行政案件查处率达到90%以上;森林火灾受害率控制在0.8‰以内;森林病虫害成灾率控制在1.6‰以内;无公害防治率达到100%;种苗产地检疫率达到99%以上。全面完成市委、市政府交办的各项工作任务,实现招商引资5000万元,确保引进一个1000万元以上项目。

(二)工作措施

围绕上述工作目标,2011年,我市林业工作重点在以下方面寻求突破。

1、紧扣两个主题夯实生态文明基础

(1)扎实推进造林绿化“一大四小”工程建设,提升国土绿化水平。一是突出重点,主攻通道绿化。2011年,全市造林绿化“一大四小”工程建设的重中之重是搞好通道绿化工作,以树典型、建亮点、抓示范为主,建设高标准和高质量的精品路段,重点打造316国道瑞昌段、杭瑞高速瑞昌连接线、省道瑞南线、县道立肇线立新桥至高丰金仙洞段等四条线路,完成通道绿化精品路段建设40公里,使全市县道以上公路通道绿化率达95%以上。精品路段两边绿化宽度各达到10-20米,栽植4-7排5-10公分的樟树、杜英、深山含笑、楠树、马褂木、杨树、泡桐等绿化树木,使公路成为连接我市东西南北的绿色景观带,提高我市城市品位。二是打造亮点,主攻森林防火隔离带建设。在集中力量推进通道绿化的过程中,坚持森林防火隔离带建设不放松,新建森林防火隔离带111条360公里,完成建设面积10227亩,按照规划要求,2011年森林防火隔离带建设以全垦为主,宜林地全部栽植油茶、木荷等树种,通过森林防火隔离带建设,进一步提高我市森林火灾防控能力。三是明确主体,主攻公司和大户造林。发挥公司和大户在造林绿化“一大四小”工程建设的主体作用,引导公司和大户通过建立基地的方式承包荒山、荒地、荒滩造林。加大对江西省丰林公司的扶持力度,加快以花园乡为中心的光皮树生物质能源林基地建设步伐,工作计划《林业工作要点》。四是拓展空间,主攻村庄绿化。按照全社会办林业、全民搞绿化的基本方针,调动农民绿化美化的积极性,在农村“四旁”(村旁、宅旁、水旁、路旁),以绿化美化和改善生态环境为重点,兼顾经济效益,大力开展以营造阔叶树、丛生竹和果树为主的“四旁”绿化工作,发展农村林业经济,推动新农村建设工作的发展。

(2)全力抓好森林防火工作,维护森林资源安全。一是抓宣传教育,强化防火意识。利用一切可以利用的载体宣传森林防火工作,通过设置防火警示牌、发放防火宣传册、张贴防火标语、群发防火短信等手段,组织形式多样的森林防火宣传活动,确保横向到边,纵向到底,不留死角,使群众森林防火意识不断提高。二是抓火源管控,消除火灾隐患。组织力量经常性地开展火灾隐患排查整改活动,清理林内可燃物,将森林火灾隐患降低到最低程度。通过增设防火检查点、加大巡护密度等措施,严管野外火源。防火期内,严格野外用火审批,指定专人负责,专人看守,用火责任落实到人、监督到位。四级以上高火险天气,野外禁止一切生产生活用火。加强对痴、呆、傻等特殊群体的监护,落实监护责任。三是抓技能培训,提高扑救能力。加强森林消防队伍训练,积极组织开展安全扑火、科学扑火的业务培训,确保关键时刻能拉得出、用得上、打得赢。严密监测火情,及时组织扑救,力争“早发现、早出动、早扑灭”,做到“打早、打小、打了”。

第二篇:2021年体育工作要点_体育局工作要点范文

xxxx年全市体育工作的总体要求是:认真学习贯彻________精神和习近平总书记对体育工作系列讲话批示精神,树立“五大发展理念”,紧紧围绕市委、市政府“解放思想、内外兼修、北上南下”和“六大攻坚战”统一部署,抓改革促创新,抓项目促提质,抓群体促健康,抓竞技强基础,抓产业促消费,抓宣传浓氛围,抓队伍优作风,着力推进全民健身与全民健康、健康运动与休闲旅游的融合,为改善人民生活、建设健康XX作出贡献。

一、抓改革促创新

1、着力解放思想。倡导敢破敢立、敢闯新路、开明开放,提高健身健康意识,切实转变落后的思想理念、思维定势,让敢想敢干、执着担当、创新创造在体育系统蔚然成风,不断趟出新路子、开辟新境界。

2、以推进“一县一品”为抓手,着力转变体育发展方式。强化服务,继续支持南康乒乓球省级训练基地发挥改革引领示范作用,以乒乓球项目快速普及,带动乒乓产业各门类、新业态发展,形成竞技体育、群众体育、体育产业共同发展局面,走出一条体育改革社会化、市场化、职业化路径。盘活公共体育场馆资源,探索市属体育场馆采取公司化、企业化运营模式。支持崇义县、XX县、XX区、赣县推动户外运动项目发展;支持大余县进一步开发建设丫山健康运动休闲旅游区;支持瑞金、兴国、于都打造红区运动休闲旅游基地;其他县因地制宜、探索体育综合发展之路,拉动体育与相关产业的融合发展。

3、完善公共服务方式,充分调动体育社会组织积极性。研究制定《政府向社会力量购买体育基本公共服务管理办法》《体育彩票公益金资助体育社团开展全民健身活动办法》,以购买服务的方式推动社会力量、体育社会组织承接体育部门转移职能及委托开展的体育赛事活动,让赛事活动、健身场地由政府、部门包办转变为政府部门购买服务、社会一起办。创新经营服务形式,提升公共体育服务质量和效率,充分调动社会组织和社会力量参与公共体育服务积极性,为体育市场注入活力。

4、创设体育发展平台,着力推动智慧体育建设。通过斯迈夫会员社群分会等体育产业会员社群和体育产业资源共享平台,吸引社会资本、社会力量进入体育设施建设、体育赛事运作、体育用品制造等领域。探索建立市级体育产业研究智库,为体育产业发展提供智力支撑。建设XX智慧体育平台,通过“互联网+”等方式,整合体育社会组织、场馆、教练、社会体育指导员等资源,实现数字化管理,为全民健身广泛开展提供便利。

二、抓项目促提质

1、落实体育事业发展相关规划项目。深入贯彻落实《国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》《国务院办公厅关于加快发展健身休闲产业的指导意见》《“健康中国xxxx”规划纲要》《XX市全民健身计划(xxxx-xxxx年)》等体育相关政策,推动《XX市“十三五”体育事业发展规划》《XX市“十三五”体育产业发展规划》《XX市足球事业发展规划(xxxx-xxxx)》等规划项目的落实。

2、推进现代服务业体育重大项目规划建设。落实国家旅游局、国家体育总局《关于大力发展体育旅游的指导意见》,积极融入我市“现代服务业攻坚战”部署,抓好体育旅游有关项目建设,按照城市社区“十分钟健身圈”建设目标,坚持体育用地、居住绿地与公园绿地的“三地”融合,建设便民、利民的健身设施。加大户外运动场地建设力度,促进体育与旅游(休闲)项目的深度融合,积极打造有影响力的体育旅游目的地、体育旅游示范基地及体育旅游精品赛事、精品线路。市本级实施XX市老年活动中心项目和XX图书文化体育综合体项目建设。指导配合县(市、区)规划建设运动主题健身休闲公园、登山步道、山地自行车道、城市绿道、足球场、攀岩场、滑翔场、汽摩场等户外体育设施,有计划建好城市、乡镇、社区的室内外场馆(全民健身中心、“两场一馆一池”、乡镇健身工程等项目)。发挥各地资源潜力,支持打造x-x个体育特色小镇、体育产业发展示范点或示范基地,引导产业集聚发展。

3、积极做好赣南等原中央苏区振兴发展工作。认真落实“北上南下”工作路径,加强与国家体育总局、省体育局的汇报沟通,加强向体育事业发展先进地区的学习,服务好对口支援工作,拓宽振兴发展新路。争取国家相关部委(省厅局)在人、财、物等方面给予XX、崇义等更多的倾斜和扶持。xxxx年计划组织、承接并开展国家、省、市体育相关人员培训活动xx次以上,参训人数xxxx人以上。争取更多的赛事落户XX。

三、抓群体促健康

1、推动《XX市全民健身实施计划(xxxx-xxxx年)》的落实。加强对全民健身计划实施情况的督导检查,进一步明确并细化“十三五”期间全民健身工作的发展目标和任务,加快群众体育的社会化,努力构建完善的全民健身服务体系。

2、突出品牌特色开展全民健身活动。广泛开展“体育.惠民xxx”为主题的全民健身活动。举办XX市民健身大联赛,搭建活动平台,印发《市直驻市单位及各县(市、区)全民健身活动安排》《市级体育社团民健身活动安排》,推动机关、企事业单位、社会团体、学校等实行工间(课间)健身制度并发挥引导示范作用。开展好节、假日群众健身活动,办好春节“龙腾狮跃闹元宵”、端午赛龙舟,国庆球类、户外项目赛事,暑期游泳等XX本地特色的群众性体育活动。在x月x日“全民健身日”期间,联合各相关单位及单项体育社团,集中推出一批优秀全民健身项目、优秀体育社团、健身站点,打造“市民健身大联赛”等活动。培育好健身休闲项目,争创省级全民健身活动基地。有针对性地组织开展符合单位系统、企业职工特色的全民健身比赛和活动。

3、积极举办和承接特色赛事。发挥各类体育主体作用,积极挖掘红色、客家、山水资源,盘活体育场馆,争取多部门协调配合,承接国家级、省级、周边省市赛事活动。xxxx年全市重点举办(承办)好乒乓球、攀岩、游泳、篮球、足球、自行车等xx个以上高级别赛事和若干个体育品牌赛事(游泳、自行车、攀岩、足球、乒乓球等),扩大XX影响力。

4、落实社会体育指导员“千人培训计划”。举办全国健身气功培训班,抓好一级和二级社会体育指导员培训。各县(市、区)开展好三级社会体育指导员培训,年培训人数不少于xx人。吸引高校、社会专业人才,企事业单位体育骨干,大学生村官、志愿者(义工)等加入到社会体育组织和体育指导员队伍中。在全市开展“优秀社会体育指导员之星”评选表彰活动。组织举办百城千村健身气功、太极、武术等展示,XX市社会体育指导员技能展示等活动。完善全民健身志愿服务组织体系建设,开展以“同一片蓝天”为主题的全民健身公益志愿服务活动。

5、规范指导并积极培育发展社会体育组织。进一步健全和完善体育社会组织管理考评办法和相关激励机制,市级培育x星级体育社会组织x-x个,培育发展体育社会组织x-x个,完善体育社会组织x个。做好各类全民健身活动站点的登记备案工作。

6、加强国民体质监测工作。建立和运行市级国民体育监测中心,指导督促县(市、区)建立县级国民体质监测站,配齐监测设备,完善监测机制,明确监测任务,确定监测场所和人员。创造条件为党政机关、企事业单位、社会团体及健身群众开展体质监测。

四、抓竞技强基础

1、备战十五届省运会。xxxx年是十五届省运会举办年。要加强项目队伍的组建,做好与十五届省运会项目设置的对接工作,根据省运会组别设置、年龄结构要求,有针对性的把各组别人员配全配齐,做好现有队伍的优化工作,确保参加年度锦标赛的运动员年龄段符合省运会年龄段比例,做到既突出重点、又不不缺项。

2、建好体育后备人才训练(培训)基地。发挥我市攀岩运动先发优势,与省体育局、x应用技术职业学院合作共建x省攀岩队,深化教体融合,打造专业攀岩队,形成长效机制。支持并发挥省乒乓球二队南康训练基地优势,借力引力,推动我市乒乓球项目发展。结合我市实际,积极培育水上运动等项目金牌新增长点,做大做强重竞技等优势项目。加强和规范田径、游泳、水上、摔跤等省、市级单项后备人才基地建设,力争创建x个省级单项体育后备人才基地,办好市级单项体育后备人才基地。发挥青少年体育俱乐部、体育传统项目学校作用,使校办运动队、俱乐部、传统项目学校、后备人才省(市)基地融为一体,创出品牌和效益。

3、强化体教结合。完善体教结合联动机制,充分利用学校资源,扩大训练网点,形成自身优势,改善训练、办学、保障条件。加强对县(市、区)青少年体育工作的指导,健全县级体校机构,积极推动项目进校园,市本级项目进校园学校数量达到x所以上。武术、攀岩、跆拳道等项目开启进校园试运行模式。

4、强化教练员、裁判员培训。提高各级教练员业务水平,把好入口关。用好国家体育总局对口支援的优势,进一步协调市内外体育院校、训练单位分期分批帮助培训我市教练员(体育教师),年内组织乒乓球、足球、综合教练员等多期教练员培训班。继续开展全市“十佳教练员”评选活动。抓好裁判员管理、培训、发展工作,根据我市裁判员项目、年龄结构、地域分布等做好全市裁判员培训统筹规划工作,推进我市青少年锦标赛裁判员选派制度改革,将裁判员纳入各项目协会管理,推动裁判员公平执法能力和执法水平的提高。

5、加强运动员队伍建设。全面掌握县(市、区)各项目业余训练情况,规划和明确市、县级开展项目、规模、输送等任务指标。加大对优秀运动苗子的培养输送力度,争取多人进入省体育局“xxx优苗工程”重点培养对象。各县(市、区)积极参加全省百县田径、篮球、足球运动会并力争取得好成绩。

6、做好青少年参赛、办赛工作。参加全国青少年相关锦标赛、攀岩赛,争取取得好名次;参加省锦标全部比赛项目,争取获xx个项目团体前三,全部项目实现团体前六,个体第一实现xx个以上。依托省级训练基地办好高水平赛事,xxxx年计划承办全国乒乓球后备人才基地分区赛(南方赛区)、全国夏季游泳锦标赛、全国攀岩比赛及x省青少年乒乓球、游泳、足球锦标赛等x项省级以上赛事,举办篮球、足球、田径、乒乓球、攀岩、武术套路、举重、摔跤、游泳等x个项目的市级青少年锦标赛。

7、加强市体校建设。市体校加强科学管理,提高训练水平,努力打造全省一流体校。着力解决好市体校运动员文化教育问题,争取教育、编制、财政、人社等部门的大力支持,在办学形式、教师聘任、设施完善等方面走出一条新路,促进市体校可持续发展。

五、抓产业促消费

1、提升体育在现代服务业中的比重。主动融入市“现代服务业攻坚战”工作大局,加强体育与文化、旅游、休闲、健康等产业的融合,整合力量,发展体育服务业,培育体育休闲、体育旅游、健身娱乐、竞赛表演、训练培训、“互联网+体育”等体育市场。积极打造有影响力的体育旅游目的地、体育旅游示范基地及体育旅游精品赛事、精品线路,支持体育产业发展示范点或示范基地建设,引导产业集聚发展。出台并落实鼓励扶持政策措施,吸引社会资本,支持社会力量参与体育设施建设,为全民健身设施建设注入更多资金活力。培育和引进大型综合体企业、广告策划公司、体育用品生产企业、销售企业落户XX,引导大众体育消费,提升体育在现代服务业中的比重。

2、加强体育场馆运营管理。牢固树立公共体育设施“亲民、惠民、利民”,“以体为主、公益为先”的发展理念,进一步健全场馆设施的免费、低价位开放的常态化、长效化机制。利用场馆资源优势,积极推进场馆运营机制改革创新,激发场馆活力,增强场馆综合运营能力,充分发挥场馆社会效益和经济效益。积极推进有条件的学校、企事业单位场馆加大对外开放力度。

3、培养复合型体育产业人才。吸引市场运营、金融、互联网、宣传等行业人士参与发展体育产业。积极争取国家体育总局、省体育局支持我市与体育发达省、市企业及社会组织对接,多形式开展体育管理干部、体育社会组织培训、交流等活动。鼓励有条件的市属、驻市高等院校加强与发达地区高等院校体育相关专业的对接,开设体育经纪、场馆运营、体育宣传、体育休闲等专业,培养更多能从事服务体育产业发展的专业人才。鼓励体育社会组织加强与发达地区、周边省市的联系、交流,借力开展相关人员的培训。

4、推动体彩销售创新发展。进一步落实省“x+x”文件,注重抓基层、打基础,优化服务手段,强化网点建设,巩固、扩大彩民群体,加大体彩宣传力度,争取各方支持,落实体彩工作考评机制,加大体育资源与体彩销售的良性互动。推进依法依规治彩,进一步规范销售行为,强化彩票销售工作安全运行,提高彩票工作能力和水平,积极推动增机扩点,开展好大卖场等销售活动,力争全年销售总额比上年增长xx.xx%以上,即达到x.x亿元以上。

六、抓宣传浓氛围

1、拓宽宣传渠道。提升体育宣传意识,发展壮大体育宣传员队伍,完善宣传激励机制,充分发挥和运用好传统媒体、新兴媒体的宣传效力,丰富XX体育信息网,构建XX体育微信、体育终端平台,不断拓宽宣传渠道。

2、加强主题宣传。加强与新闻媒体的沟通合作,积极开展体育活动赛事、体育行业先进人物示范典型、体育设施建设、体育场馆开放服务、体育彩票惠民等主题宣传活动,倡导正能量,浓厚体育发展氛围,提升体育文化吸引力。

七、抓队伍优作风

1、贯彻落实市委市政府“改作风、提效率”意见及市委推进干事创业实行容错减责免责的办法(试行)和领导干部“为官不为”问责办法(试行),大力倡导和积极践行“敢想敢干、奋勇争先,直面问题、敢于担当,马上就办、办就办好,善谋实干、一心为民”等优良作风,努力建设一支创新、实干、团结、进取的体育干部队伍。

2、落实党风廉政建设和反腐败工作责任制。认真践行“三严三实”,讲政治、讲规矩、守纪律;落实局党组主体责任和领导班子成员“一岗双责”,积极开展理想信念、党性党风党纪、政治品质和从政道德教育,深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育,建立和完善廉政风险动态排查、目标管理、预警问责等制度。进一步落实中央“八项”规定,健全和完善各项规章制度,进一步降低“三公”经费和其他各项公务成本,严肃各项工作纪律,确保廉政纪律执行到位。

3、切实加强基层党组织建设。规范基层党组织组织生活,落实组织制度,在政治上、工作上、生活上关心党员干部,激发党员干部工作积极性和奉献精神。发挥工、青、妇作用,开展形式多样的集体活动,增强党组织凝聚力、战斗力,切实提高系统内干部队伍的业务水平和工作能力。推进“两学一做”学习教育常态化制度化。加强对体育社会组织党组织建设的指导和管理,落实“三会一课”制度。

4、紧紧围绕市委、市政府工作部署,结合体育部门职能,服务中心、服务大局,抓实抓好市直单位“精准扶贫”及服务“六大攻坚战”等各项工作,把好事办实、实事办好;统筹兼顾,科学安排,做好综治维稳、法治建设、深化改革、公共机构节能、体育宣传、文明创建、计划生育等工作,努力争取多项工作进入全市先进行列,创建更优的体育发展环境。

第三篇:林业工作要点

2013年是全面贯彻落实党的xx大作出的战略部署的第一年,也是实施“xxx”规划承上启下的一年。全市林业工作要以党的xx大精神为指针,坚持邓小平理论和“xxxx”重要思想,全面落实科学发展观,围绕纵深推进“对接长珠闽、建设新//”发展战略,认真贯彻落实《关于推进现代林业建设的若干意见》精神,继续坚持“突出一个中心,实施两个重

点转移,推进三化建设”的基本方略,加快现代林业建设,推进林业又好又快发展,为实现//经济社会科学和谐的追赶型、跨越式发展做出贡献。概括起来是:“坚持一个中心,突出三个重点,强化六项工作”。

(一)坚持一个中心围绕党的xx大提出的建设生态文明的奋斗目标,坚持以生态建设为中心,大力抓好林业生态建设。按照生态立市、打造生态//的要求,通过培育和发展森林资源,着力保护和建设好森林生态系统和城市生态系统,发挥林业的基础性作用,构建布局科学、结构合理、功能协调、效益显著的林业生态体系,提升//生态建设水平。

(二)突出三个重点

1、突出抓好植树造林和国土绿化工作,确保实现2013年森林覆盖率提高到76.2%的工作目标全市今冬明春完成植树造林任务45万亩。其中完成山上部分造林22万亩,主要是零星荒山造林、采伐迹地和火烧迹地造林,重点抓好长珠防林和退耕还林项目造林,低产低效林改造造林,工业原料林基地造林,果业、油茶等经济林造林,抓好封山育林。完成山下部分造林23万亩,重点抓好农村村庄绿化造林,治沙造林,矿区恢复造林,溪堤滩地造林,城镇园林绿化造林等,突出新农村建设生态环境的改善和沙化山地造林任务的落实。进一步推进全民义务植树活动的开展和绿化基地建设,要通过领导干部的率先垂范,提高适龄公民履行义务植树的自觉性,提高全民义务植树的尽责率和覆盖面;加快实施国道、高速公路、铁路通道造林绿化,今冬明春要力争道路两侧纵深1公里视线范围内零星荒山空地和稀疏林地全面完成植树造林。

2、突出抓好配套改革工作,进一步巩固集体林权主体改革工作成果一是进一步加大山林纠纷调处力度,切实维护林区社会稳定和森林资源的规范有序管理。二是加强林权档案建设,及时收集整理林权依据和相关资料,规范林权档案管理。三是完善林业产权交易机构建设,充实工作人员,培训评估人员,加快评估资格认定工作,建立完善的森林资源资产评估、交易、登记制度,积极开展产权交易。四是加强与金融机构的合作,积极开展林权抵押担保贷款业务,完善林权抵押贷款相关制度。五是积极探索森林火灾和森林病虫害保险业务,降低森林经营风险。六是推进民营林场建立和发展,推动林农协会等组织建设,提高林业经营组织化程度。

3、突出抓好林业产业建设,夯实林业经济发展基础一要重点推进以毛竹、油茶、工业原料林、绿化苗木产业发展,突出把竹产业作为林业优势产业优先发展,督促规模较大的加工企业建立工业原料林基地。二要依托我市丰富的动植物资源,大力发展森林生态旅游、森林食品、森林药材、野生动物驯养繁殖等新兴产业,培植新的林业经济增长点。三要加大产业结构调整力度,引导、支持企业自主创新,提高产品科技含量,加快科技成果转化,发展终端产品,培育品牌。四要加强产业体系建设,培植龙头企业,构建龙头企业连基地带农户的格局,发挥辐射带动作用,提升产业发展水平。五要加快建立各类林业产业协会,强化社会管理,提升产业整体水平。

(三)强化六项工作

1、坚持不懈地抓好林政资源保护管理一要围绕迹地更新管理这个中心,抓好伐前的采伐限额管理、林木采伐指标的公示和伐后的伐区验收及木材凭证运输管理等工作;二要加强采脂的监管,严格按采脂规程操作,坚决制止非法采脂行为;三要规范天然阔叶林的培育管理,继续停止下达天然阔叶树采伐计划,严禁采伐天然阔叶树;四要认真抓好退耕还林和生态公益林核查,加强退耕还林和生态公益林管理,开展全市“xxx”森林资源二类调查;五要加强林地保护管理,严格征占用林地审核审批,切实保护林地资源;六要加强古树名木保护,进一步推进和规范古树名木的挂牌保护和认养保护工作,增强全社会保护意识;七要加大对野生动植物和林木种质资源的保护管理,对野生动植物和林木种苗经营要通过宣传教育纳入管理范围,进而达到规范管理,实现资源的有效保护与合理利用;八要指导、督促尚未建有自然保护区和森林公园的县(市)做好自然保护区和森林公园的规划工作,认真做好/////省级自然保护区晋升国家级自然保护区的工作;九是在//国家级森林公园总体规划的基础上,通过招商引资,建设和开发好//森林公园。

2、坚持不懈地抓好森林防火和林业有害生物防控一是加强森林防火基础设施建设,加大森林防火投入,着力加强生物防火林带建设,夯实森林防火基础。积极做好//重点火险区综合治理项目(第一期)实施工作。二是认真抓好市本级森林消防专业队伍建设,加强县级森林消防专业队伍的规范化管理,努力提高全市森林消防工作水平。三是加强森林防火工作社会治安综合治理目标考核和责任状目标考核,落实好各级森林防火指挥部成员单位挂点督查制和森林防火责任追究制,确保全市森林防火不发生重大以上森林火灾、不出现火灾致人伤亡事故以及省级以上森林公园、自然保护区等重点区域不发生一般森林火灾。四是抓好//市“xxx”期间林业有害

生物防控考核责任状考核,加强有害生物预防,严格执行和落实各项责任制度,严密防范外来有害生物入侵,全市成灾率控制在3.5‰以下,无公害总体防治率达到80%以上,测报准确率达到85%以上,种苗产地检疫率达到100%,检疫复检率达到100%。

3、坚持不懈地抓好依法治林一要加大林业政策法规宣传力度,深入开展林业行政执法检查工作,进一步规范林业执法行为。二要抓好林政管理稽查、木材检查站和森林公安、林业工作站队伍建设,强化执法队伍管理和人员培训工作,加强林业执法监督,进一步规范林业执法行为,提高依法行政能力和执法水平。三要积极开展区域性专项斗争,充分发挥森林公安、林政、稽查等机构的作用,加强协作,形成上下联动机制,严厉打击各种破坏森林资源的违法犯罪行为。

4、坚持不懈地抓好林业科技推广一是努力创造条件,建立市级林业科技实验基地。二是利用《毛竹丰产技术》、《油茶丰产技术》、《皇竹草栽培技术》、《黎蒴栲丰产栽培技术》等林业科技资料,加大对林农林业技术知识的普及和培训力度。三是抓好基层林业技术推广体系和林业科技人才服务体系建设,配强配齐林业科技人才队伍。四是积极引进推广诸如竹腔施肥等林业科研成果和先进技术,开展林业科技项目研究、示范基地推广,提高科技成果转化率。五是组织科技专家和科技工作者开展//乡土树种、珍贵树种和工业原料林树种的选育工作,开展以皇竹草为主的木材代用品及毛竹、油茶精深加工终端产品等项目的研究和推广,推进以光皮树为主的生物能源树种研究。

5、坚持不懈地抓好林业服务新农村建设工作一是围绕新农村建设村庄绿化,充分发挥自身优势,积极为新农村建设做好村庄绿化规划设计指导和优良绿化树种选择、苗木提供等服务工作,为新农村建设村庄绿化当好参谋。二是积极做好新农村建设绿化苗圃建设,确保全市城市园林绿化和新农村建设村庄绿化的优良绿化苗木供应。三是继续在全市18个县(市、区)各抓好一个新农村建设绿化示范点,通过新农村建设绿化示范点幅射带动全市新农村建设村庄绿化工作。

6、坚持不懈地抓好林业队伍自身建设一要深入学习贯彻党的xx大精神,强化领导班子和干部队伍建设,加强机关作风建设,提高行政效能,转变管理方式,强化服务意识,提高服务水平,为林农、企业提供高效优质服务。二要依托“//林业”网和“//森保”网,大力宣传现代林业的理念,努力争取社会各界对林业的支持,在全社会营造全面推进现代林业建设的良好氛围。三要继续抓好社会治安综合治理和和谐平安创建工作,积极做好信访维稳工作。四要加强市属森工企业的改革和管理,稳步推进企业改制,努力创造条件,做好企业下岗职工的养老保险和医疗保险工作,积极为下岗职工提供再就业,确保森工企业的稳定。五要贯彻落实党风廉政建设的各项规定,采取教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败的各项措施,扎实推进党风廉政建设。

第四篇:老龄工作要点

天老龄办发„2011‟2号

关于印发2011年老龄工作要点的通知

各县区老龄办:

现将《2011年全市老龄工作要点》印发给你们,请结合实际,认真抓好落实。

二〇一一年三月三十日

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2011年全市老龄工作要点

2011年,全市老龄工作的总体要求是:在科学发展观指导下,深入贯彻落实全国、全省老龄工作会议精神,紧紧围绕全市经济社会发展大局,坚持“以人为本、为老服务”工作宗旨,进一步改进方法,创新思路,健全机制,完善措施,以加强制度建设、落实优待政策、推进养老服务、夯实基层基础为重点,促进老龄工作新发展,确保“十二五”老龄事业发展开好局、起好步。

一、以推进保障制度建设为重点,保障老年人基本生活 认真贯彻落实中央和省上关于加快建设覆盖城乡老年社会保障体系的要求,进一步加强城镇居民养老保险、医疗保险、城乡最低生活保障、农村新型合作医疗制度建设,积极推进农村新型养老保险试点工作,使更多的老年人享受养老保障。深入开展对特困老人帮扶救助和“空巢”老人志愿服务行动,继续做好“定人定点定时”探视工作,把特困、“空巢”、高龄老人作为救助、救济、援助和保障的重点,创新工作形式,拓展服务内容,建立和完善各项保障措施,解决好“老有所养”、“老有所医”方面的问题,努力满足老年人的基本生活需求。

二、以落实老年优待政策为保证,维护老年人合法权益 进一步明确成员单位为老服务工作职责,量化、细化分解任务,充分发挥老龄部门督促检查的职能,确实把省委、省政府《关于加强新时期老年人优待服务工作的意见》和《省老龄委成员单

位落实老年人优待服务工作责任》落到实处,维护保障好老年人的合法权益。积极争取各级人大、政协对老龄工作的重视和支持,开展专项调研督查和视察活动,努力构建“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作格局,促进全市老龄事业科学发展。认真做好统计工作,准确掌握全市老年人口结构和基本生活情况。研究制定普惠型优待老年人办法,逐步提高优待标准,尽可能地将生活补贴发放范围延伸到80—89岁高龄老人。

三、以发展居家养老为载体,提升养老服务工作水平

一要加强城乡养老服务社会化体系建设。加大对养老服务事业的经费投入,推进国办养老福利事业发展;制定和完善各项优惠政策,加大对民办养老机构的扶持力度,促进各类养老服务事业和老龄产业发展,支持社会力量兴办具有文化养老功能的养老服务机构。二要深入推进社区居家养老服务。将其作为“民心工程”、“德政工程”列入经济社会发展规划和工作重点,逐步建立“政府主导、民政牵头、部门配合、社会参与”的养老服务社会化管理体制和工作机制,开展居家养老服务的社区达到60%以上;在开展试点的基础上,总结经验,巩固成果,逐步在农村推行居家养老服务,积极探索建立农村“空巢”老人居家养老服务制度和救助办法,加快推进农村养老服务和基础设施建设。三要加强为老服务队伍建设。积极开展养老服务从业人员专业培训工作,建立以“专业队伍为骨干、志愿者队伍为主体、义工队伍为补充”的社区居家养老服务队伍,提升行业业务水平。

鼓励大中专院校学生、机关干部、社区党员和低龄健康老人加入社区志愿者队伍,广泛开展志愿者与老年人长期结队服务、企业助养贫困老人等活动,努力解决“空巢”、高龄、失能等老年群体在养老方面的困难。四要总结推广“老有所为”工作成功经验,进一步完善机制,创新方法,建立老年人才数据库,搭建信息服务平台,发挥老年人才的积极作用。

四、以强化舆论宣传为平台,营造孝亲敬老的社会氛围 进一步加强老龄宣传工作,积极开展敬老爱老教育,推进敬老文化建设,优化老龄事业发展环境。充分发挥报刊、电视和网络的作用,开辟专题栏目,创新宣传形式,加大新闻媒体对老龄工作的宣传报道力度。继续开展好争创“敬老模范乡镇(村居)”、“敬老文明家庭”、“敬老好儿女”和“敬老月”等活动,大力弘扬尊老敬老的传统美德。充分利用庆祝建党90周年、“老人节”和开展“敬老月”活动的机会,及时对老党员、老劳模和特困、高龄老人进行走访慰问,组织老龄工作先进个人和孝亲敬老模范进社区、进学校开展宣讲活动,努力营造尊老爱老助老的浓厚社会氛围。

五、以夯实基础建设为手段,加强老龄机构自身建设

加强各级党委、政府对老龄工作的领导,积极争取重视和支持,加大督促检查力度,抓好以“配强领导、配齐人员、配足经费”为主要内容的基础工作。加强对基层老龄工作的帮助指导,建立健全乡镇老龄机构和村居老年人协会组织,总结推广先进经

验,推动村居老年人协会制度化、规范化建设,确保老龄工作方针政策在基层的落实。加强学习培训工作,在参加省上统一培训的基础上,根据人员变化等情况,采取专题辅导、学习交流、以会代训、外出考察等形式抓好学习培训,提高老龄干部的业务素质和工作能力。深入开展符合我市实际的城乡“空巢”老人养老保障、居家养老、老年福利服务、非公有制养老事业发展、基层老龄机制创新等重点问题的调查研究和制度建设,为老龄工作创新发展提供理论支持和制度保证。认真编制并组织实施好老龄事业发展“十二五”规划。

六、以加强阵地建设为基础,丰富老年人精神文化生活 努力提升国办养老机构服务水平,加强对社区“星光老年之家”的管理,鼓励企事业单位自有活动室向老年人开放使用,协调农村建好老年活动阵地,积极推进老年福利设施建设,为老年人开展活动创造条件。大力发展基层老年文体组织,教育引导老年人树立科学健康、文明向上的生活方式,为老年人开展比赛、娱乐、健身、交流作好协调服务,推动经常性、群众性老年活动深入开展,努力实现“老有所乐”。引导社会力量投资兴建老年文化、教育设施,发展多种形式的老年教育,不断满足老年人的精神文化需求。

主题词:老龄问题工作要点通知抄送:省老龄办天水市老龄工作委员会办公室2011年3月31日印发

共印10份

第五篇:高校工作要点

2017年工作要点

2016—2017学年,我校将接受国家教育部本科教学工作评估。这是我校加快发展的重要机遇。开展迎评促建工作,将有利于学校进一步转变教育观念,理清教育思路,明确办学定位;有利于总结办学经验,规范教学管理;有利于改善办学条件,加速教学基础设施和校园环境建设;有利于凝聚人心促建校风建设,提高学校综合实力,为国家培养更多的高素质人才。在这样一个迎接评估的关键时刻,广大教职员工要齐心协力,全力以赴。我作为一名辅导员,2016—2017学年第二学期的具体工作要点如下:

一、安全工作

安全问题是一切工作的前提与根本,没有安全,一切等于零。

1、人身安全

通过不断地讲解、案例分析、防范措施的执行,信息机构的建立与运行等,首先保证人身安全不受伤害,其实保证对于班级情况的掌控与了解,安全信息员信息反馈的顺畅。

2、宿舍安全

积极配合公寓处,争取尽可能多的深入寝室了解学生情况。这样,不仅及时了解学生的生活状况与宿舍卫生情况,更能加深与学生之间的感情,同时对宿舍进行安全隐患排查。

二、学生工作

本学期,由于13级学生即将毕业学生面临就业、继续深造等相关工作,在配合学院日常工作的同时,完成以下几个任务:

1、认真、积极的配合毕业生指导老师完成毕业设计的相关工作。

2、耐心、细致做好已参加研究生考试的学生相关工作,帮助学

生了解相关知识以及流程。

3、对于就业的学生,帮助学生了解市场招聘情况,及时送达招聘会相关信息,积极帮助学生办理相关手续。

4、对于毕业生离校问题,要强调文明离校,安全离校,并做好相关安全问题。

三、学风工作

宽松和谐的环境能使学生心情舒畅,良好的班风能促使学生互帮互学,优良的学风能推动学生们刻苦学习,奋发向上,为了逐步养成良好的学风,具体工作如下:

1、完成16级班级的口号征集,制定班级的近期目标与远期规划,使整个班级有奔头,有章可循。

2、认真做好学生的学习常规纪律检查和寝室卫生检查工作,养成学生良好的学习习惯和生活习惯、并有一个轻松干净的生活环境。

3、坚持做到经常性的随堂听课,积极及时与教研室老师交流、沟通。做好专业教师与同学们的桥梁。

4、组织班级积极参加院内、学校组织的各项活动,同时观察每个学生的特长,积极鼓励,侧重培养。

四、服务工作

“我们的工作就是服务,服务无小事,细节决定成败;完成职责内工作,把职责内工作做到满意”。这是我的服务工作理念,以下就是具体的几项工作:

1、贫困生是学生中一个特殊的群体,除了配合学生处的勤工俭学、助学贷款等工作的实施,严格按照相关规定,公正、公平、公开地统计出各班级贫困生名单之外,更要帮助他们树立自信自强的观念,

诚实诚信的品质。

2、全面、正确、客观地了解学生、评价学生,认真做好学生评优、推优工作。以学生评优表彰的契机,树立典型、激励榜样,真正营造健康、积极的生活态度。

3、加强与学生家长之间的联系,并做好相关记录。

4、通过对学生们的不断观察,及时了解每位学生的情绪和思想状况,一旦发现学生有思想波动就及时找他们谈话,尽早解决他们的思想问题。

5、做到生活上关心学生,及时协调学生的课程冲突、变化的问题,对于学生提出的各类问题,及时解决。

迎评促建是学校生存和发展的头等大事,同时也将学校的发展和我们个人的发展更加紧密的联系在了一起。我们每一个人都是学校的一份子,我们每一个人都是学校的主人,所以学校迎评促建工作与我们每一个人都分不开。作为辅导员,要特别清楚,迎评促建的最大受益者是我们自己,所以我们要积极参与到迎评促建工作中来,团结一心,携手共进,为学校的迎评促建工作作出自己应有的贡献。

第六篇:党委工作要点

党委2004年工作要点

一、2004年工作指导思想

2004年是我院改制的重要一年。2004年院党委工作总的指导思想是:以党的十六届四中全会精神为指导,坚持以人为本,以德兴院的方针,以转变观念为突破口,加强和改进思想政治工作,加强领导班子建设,充分发挥各级党组织的政治核心作用,为实现我院全年的方针目标提供强大的精神动力和组织保证,以优异的成绩迎接建院五十周年。

二、认真贯彻十六届四中全会精神,建设适应社会主义市场经济和企业改制要求的高素质干部队伍。

党的作风建设关系党的形象,关系企业的生存发展,关系人心向背。加强和改进党的作风建设,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。

要适应重组改制的要求,搞好干部调整工作。各级党组织要把坚持党管干部的原则同改进管理办法结合起来,按照市里的安排,从公司重组改制的实际情况出发,及时做好干部调整工作。要坚持政治素质与业务素质并重,突出指标创新、注重实绩考核的原则,进一步加大对干部履行管理目标情况的考察考核,对思想政治素质好、工作实绩突出、群众公认的优秀干部予以提拨重用;对政治素质低,不干事,不团结,群众意见大的干部坚决予以调整。各级党组织要坚持用好的作风选人,选作风好的人,做好后备干部的选拔、培养、管理、任用工作,为我院的改革发展提供组织保证。

加大干部人事制度改革力度。坚持“公平、平等、竞争、择优”的原则,拓宽思路,改进方法,逐步推行领导干部任职公示、任职试用期和公开选拨、竞争上岗等措施,落实职工群众对干部选拨任用的知情权、参与权、选择权和监督权。通过逐步实行干部考察预告制度和差额考察制度,完善干部考核制度和方法,加强群众对干部选拔使用工作的监督。要进一步完善干部激励机制,促进干部能上能下,奋发工作。做好人才招聘工作和专业技术职务评聘工作,提高专业技术人员素质,调动各类人才积极性,为公司发展提供人才支持。

要坚持民主集中制原则,提高各级领导班子的整体效能。要严格依照《公司法》、公司章程和有关议事规则,建立科学的议事决策程序,决定企业重大事项,从我院实际出发,将“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则落到实处。

要坚持标本兼治,将反腐倡廉同体制改革、制度创新结合起来,通过深化改革、逐步建立和完善对干部队伍监督制约机制,从源头上预防和治理~。要把外部监督和内部监督结合起来,把党内监督、~监督和职工民主监督结合起来,从实际出发抓好党风廉政责任制的落实。要加强对干部的教育,对各级干部要严格管理、严格要求、严格监督,增强干部拒腐蚀防变的自觉性。各级领导干部不仅要廉政,而且要勤政。要抓住科研生产经营的关键加大效能监察工作力度,促进我院管理水平的提高。

三、要不断党组织的工作方式,以适应新形势、新体制的需要

要按照“三个代表”的要求,建设好各级党组织,充分发挥党组织和政治核心作用和党员的先锋模范作用,为完成全年方针目标提供强有力的组织保证。

根据公司重组改制的统一要求,作好党群部门机构改革和人员的调整工作,建设与社会主义市场经济和相代企业制度相适应的精干、高效的思想政治工作队伍。

适应我院运行体制的重大变革,不断改进党组织的活动内容、活动方式。要认真研究上市公司党建工作运行的有效方式,研究规范党组织发挥作用的有效途径,探索建立适应新体制要求的党建工作运行机制,使党建和思想政治工作与我院中心工作在目标上统

一、内容上相联、功能上互补。通过机制创新、方法创新使各级党组织活动更符合社会主义市场经济的要求,更切合我院的实际,更贴近干部职工的思想实际、效果显著。

要进一步深化争创“五好”基层党组织活动,增强基层党组织的战斗力。加强对争创“五好”活动的检查督促和指导,通过争创活动的不断深化和健康有序的开展,促进党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用和充分发挥,“七一”前夕,我院将召开创选争优表彰大会,会上将对先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和“五好”基层党组织进行表彰和命名。

要进一步加强党员教育管理。各级党组织要坚持“三会一课”、“创先争优”、“党员责任区”、“民主生活会”等党内制度,并根据新情况,按照“缺什么、补什么”、“什么弱、强化什么”的原则,加强对党员的思想教育、技能培训,提高党员队伍的整体素质,同时严格对党员工作业绩的考核,以党员的模范行为带动职工为完成重组改制和实现公司方针目标而奋斗。各级团组织要继续做好“推优”工作,不断为党员队伍输送高素质的后备力量。

四、坚持以人为本,以德兴企,创新方法,不断增强思想政治工作的针对性和实效性

要坚持以人为本,做好职工思想疏导工作。各级党组织要做到因人制宜、因事制宜,因时制宜,以情感人,以理服人的原则,开展思想政治工作。针对干部职工不同年龄、不同文化水平、不同社会经历、不同思想状况,采取不同方式开展思想政治教育,把先进性与广泛性、共性与个性要求结合起来,使思想政治工作做到有的放矢。要及时把握干部职工的思想脉搏,把握职工关注的倾向性问题。进一步完善职工思想动态分析制度,重大问题专题调研制度,不断增强思想政治工作的前瞻性和主动性。要完善群众来信来访接待制度、谈心谈话制度,疏通上下对话的渠道,及时化解矛盾、消除隐患。

要进一步健全党委统一领导、党政工团齐抓共管、分工协作的思想政治工作领导机制,各级党组织负责同志要当好思想工作第一责任人;要探索建立思想政治工作考核评价机制。坚持全心全意依靠职工办企业的方针,进一步坚持和完善职工代表大会、院务公开等制度,按照相关法律、章程维护职工的合法权益。要充

分发挥团员青年的突击队作用,做好离退休工作,最大限度调动各方面的积极性,为科研生产经营服务。

要强化业务培训,提高职工队伍的整体素质。各级党组织要联系职工的思想实际,通过报告会、专题讲座、大讨论等形式,进一步加大理论教育和法律法规教育,宣传部门要围绕“如何理解重组改制”、“如何开展二次创业”等主题开展的讨论,并及时总结职工的新实践、新体会,认真加以推广。

要联系企业改制的实际,加强形式任务教育。宣传部门要定期编写形式任务教育材料,向本单位职工宣讲生产经营指标完成情况,使职工明确工作重点在那里,总是和差距在那里,奋斗目标是什么,措施和对策是什么。发挥~阵地作用,抓住科研生产经营重点和职工关注的热点,加大宣传力度,要有重点地宣传一批先进单位和典型人物,抓亮点,搞好深度报道。

要坚持以法制企与以德兴企相结合,加强职业道德建设。要组织职工认真学习《公民道德建设实施纲要》,在职工中大力倡导以“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”为主要内容的职业道德规范;党委各部门要与有关部门一起总结近年来我院加强职业道德建设的新实践,升华提炼出符合社会主义市场经济要求和企业实际的经营理念、服务理念等,并配合有关部门狠抓落实、力求取得实效。要注意选树一批窗口单位和岗位标兵,发挥典型带动作用,促进职工行为方式的规范化、制度化,增强职工对企业的荣誉感,增强企业的内要凝聚力。

院党委号召各级党组织和广大干部职工振奋精神,团结一致,开拓创新,拼搏创业,创造一流业绩。

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