谈电视安全播出重要性与职责
[摘 要] 安全优质播出是广播电视技术工作的重中之重，也是每一位值班人员的主要任务。文章探讨了安全播出的重要性和安全播出的工作职责。
[关键词] 安全播出;上载;应急
“安全播出无小事”这句话在我们广电行业内作为广播电视安全播出工作中的一个座右铭，被深深的刻在了我们每个广电工作着的脑海中。这句话看似很简单，但要真真做到广播电视的安全播出那就不是一句话就能解决问题的，它必须要有一套完善的措施作保障。
一、概述
广播电视是一个群体性合作的行业，从节目创作、制作、到播出，有着众多的环节，凝聚这着众多人的心血，要花费高昂的制作成本。而节目播出是这众多环节中最后也是最至关重要的一环，能否以最优质的信号，最完美的方式把它们传递出去，就要看我们值班员的工作了。这在一定程度上关系着节目的收视效果，收视质量。
没有规矩，不成方圆。制度彰显的永远是一种理性化的结构之美，要做到安全、正点、优质播出，就必须严格遵守相关的规章制度和操作规范。规范操作，细化了人的一切因素，许多事实表明，失去制约便失去了保障。
二、播出工作者的职责
电视的特点本来就是瞬时传播，转瞬即逝，具有一维特性，因而若不慎出了差错，是无以重复，无以弥补的。这就要求我们在播出以前要认真准备，层层设关，层层把关，把人为失误和差错降低到尽可能最低限度。值机员岗位，是一个心理压力非常大的岗位。安全播出是一项系统工程，牵扯到多个层面，有节目制作方面的，节目审查方面的，节目编排方面的，还有属于我们自身工作的，都需要我们去防范，去处理。事故出在一瞬间，而且是以秒来计算区分的，这就要求我们，及时疏导压力，排解情绪，凡在岗期间要做到心无杂念，注意力高度集中，做到在岗一分钟，安全播出60秒。做好硬盘安全播出作为值班人员我们必须遵循如下操作规程：
(一)播出职责
播出系统包括总控、分控、上载审看、编辑播出单、播出控制、二级存储、技监等部分这里主要谈下分控部分
(1)播出值班人员应使用自己的用户名和密码登录播出程序检查节目单、字幕：检查电子单与纸质单的素材名称，期数，时长等是否相符;核查角标通知单。
(2)监看、监听：监看本频道播出状态，包括图像质量、字幕、台标及音量。主备两路是否同步;16*1、2*1的状态，422倒换开关是否点亮
(3)加载、追加节目单：追加或加载节目单之前要仔细检查素材，查看报警信息。注意播出软件状态灯和声音提示当播出单或设备出现错误时，软件状态灯会进行两级报警。绿灯表示软件运行正常，黄灯表示一般错误，节目单中存在空隙、截断等错误，红灯表示致命错误，节目单中存在无素材的条目或设备状态不正确。早晨开机加载(白天)节目单，下午追加(晚上)节目单。加载节目单必须注意当前日期，选中当天要播出的节目单。注意选择加载与播出机相应频道的节目单，避免加载其他频道的节目单。注意加载与追加节目单的区别，加载节目单是指重新建立并加入节目单，追加节目单是指在现有节目单结尾加入新节目单进行连续播出。
(4)及时更新素材：在修改节目素材时应将播出软件的播出模式更改为编辑模式，修改完毕改回播出模式。修改节目素材必须在在播节目时段较长时进行，不能在节目交替时操作。
(5)准备好当天节目备带，保证应急时手动播出。注意节目带盒与带字的内容一致。
(6)晚间节目结束后要按照關机程序依次关闭播控机、监测仪、录像机、屏幕墙电源和播控台显示器电源。
(二)上载操作规程
在上载机房完成频道所有的节目的上载录入工作及审看工作。上载设置了专门的服务器，与播出服务器分离，将节目素材从磁带方式转换为数字文件形式存储于上载服务器中，再迁移到二级存储和播出服务器中。
(1)上载人员应使用自己的用户名和密码登陆程并选择正确的上载信号源
(2)做好磁带交接工作，为了节目的安全考虑，送到机房的节目带，带卡上必须有频道部门负责人的签名和封条。
(3)注意输入正确的素材名称、素材类型、频道名称、播出时间、入点、出点等要素，特别注意输入正确的最晚播出时间。
(4)上载人员审看节目时若发现播出带有任何技术问题(黑场、杂画面、声画不同步等)，需要与制带人员联系。
(三)应急预案
应急播出是在常规播出中出现突发事件，如：设备故障、传输故障、节目系统故障时，导致播出出现断播、劣播、错播等异常情况，此时值班人员必须立即采取紧急措施，尽快恢复正常播出。
(1)首先要尽可能保证信号连续不断，遵循信号源优先切换原则HD主→HD备→垫片→VTR播出。
(2)通道优先切换：通过双2X1开关，实现对主通道和备通道的优先倒换最坏情况主备数据库都瘫痪了，此时应急措施：必须启动录像机，手动播出。
在做好日常值班工作的前提，我们为了设备更好的运行， 还要加强业务知识学习。每周都有一次集中学习，对于一周内出现的问题进行反馈探讨，努力降低设备事故故障率、消灭特大型设备事故;降低技术性人为责任事故;降低非技术性事故，搞好安全优质播出，保证党的政令畅通。
以上是我多年来对安全播出工作的一点体会和认识。我深信本着高度负责的态度和严谨的工作作风，我们是可以把事故和隐患降到最低点的，从而完成安全优质的播出工作。
作者简介：陈艳(1984-)，女，汉族，陕西宝鸡人，西部电影频道值机员，研究方向：电视播出。
作者：陈艳
《学校食品安全与营养健康管理规定》已于4月1日开始实施，其中第七条规定：“教育部门应当指导和督促学校建立健全食品安全与营养健康相关管理制度，将学校食品安全与营养健康管理工作作为学校落实安全风险防控职责、推进健康教育的重要内容，加强评价考核;指导、监督学校加强食品安全教育和日常管理，降低食品安全风险，及时消除食品安全隐患，提升营养健康水平，积极协助相关部门开展工作。”济南市历城区教育和体育局积极履职，通过多项举措把好学生的“食安关”，让孩子们吃饱吃好，吃出健康。
加强对学校食堂的考核管理
配合食品安全管理机构建立起全面、全过程、全时段的管理机制，特别是考核机制，及时向社会公开结果，用考核倒逼企业安全管理。进一步提高食品安全的管理标准，加强标准的普及率、知晓率。
实施“明厨亮灶”。2017年8月教育局投入100余万元建立起校、(街)镇、区三级学校食堂监控网络，全区20所中小学食堂实现了全网覆盖。2018年新建的8家学校食堂正在进行设备采购，确保教师、学生和管理人员对学校食堂的食品操作过程进行实时监督。
加強学校食堂考核管理。区教育局创新监管办法，在全市率先通过购买第三方服务的方式对学校食堂进行监管，带来一系列积极变化。在市教育局和市食药局飞行检查中，全区学校食堂总体成绩排名各区县前列。2018年市教育局对全市小学食堂进行检查，我区小学食堂总分排名第二位，管理水平得到了长足的提升。
持续强化食品安全教育
首先，要求学校把食品安全知识亮出来。教育系统所属各学校，坚持深入开展“师生健康 中国健康”主题健康教育活动，充分利用互联网、宣传栏、微信、QQ群等阵地和载体，采取师生喜闻乐见、易于接受的形式，使食品安全知识多层次可视化，继之开展寓教于学、寓教于乐的食品安全健康教育，打牢学生应知应会的食品安全教育底线。
其次，让学生把食品安全知识讲起来。通过晨会、班会、升旗仪式等特定时间，切实加强对学生的食品安全知识宣传教育，通过学生人人讲、班班讲、全校讲，重点教育学生不吃不洁、腐败变质、超过保质期、包装有胀包或破损的食品;不购买或进食无证饮食摊点售卖的食品以及“三无”定型包装食品;不采摘、不食用野果、野菜等，增强学生的自我防范意识。
最后，让学生把食品安全知识用起来。组织学生利用课余时间开展实践活动，把学到的食品安全知识应用于生活之中。如有些学校让学生调查附近小卖部、菜市场、超市的食品销售情况，形成调查报告，并向当地卫生部门报告情况。学生在使用食品安全知识的过程中，切实增强了食安意识和社会责任感。
发挥好学生、家长的监督作用
各学校作为食堂管理的主体，积极成立由学生、家长等参与的食堂监督委员会，定期、不定期实地监督食堂的运作过程。有些学校还在此基础上探索了红黄牌制度，根据监督食堂管理打分，及时给予食堂经营者反馈，在机制上提前化解食品安全风险。
食品安全既是国计，更是民生。我们在做好本职工作的同时，也强烈呼吁食品加工和经营者务必要讲诚信、守良知，加强自我管理，强化自我约束意识。让我们共同努力，让孩子们入口的每一份食品都成为放心食品、绿色食品，铸起学校食品安全的钢铁长城。
(作者系山东省济南市历城区教育和体育局总督学)
责任编辑：苏瑞霞
作者：王永军
作者简介：陈雪连(1985-)，女，汉，重庆人，重庆师范大学政治学院教师，主要从事伦理学研究。
摘要：近年来，食品安全事故不断发生，对消费者的身体健康造成了极大的危害，食品安全事件暴露出政府在治理过程中存在职责缺失问题。因此对食品安全治理中政府职责问题进行研究，对如何提髙我国食品安全相关部门的工作效率、解决我国目前食品安全面临的问题、提高我国食品安全质量等都具有重大意义。
关键词：食品安全;政府;职责
俗话说“民以食为天”，一直以来食品就是人类社会发展和延续的重要物质基础，是人类再生产不可缺少的物质条件。然而近段时间以来食品安全问题不断出现，使得食品安全又一次成为人们关注的焦点。通常来讲，食品安全是指食品无毒、无害，符合应当有的营养要求，对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害。随着社会的不断变化发展，食品在生产、销售等各个环节中的问题都被纳入到食品安全的范畴。而食品安全事故正是发生在这诸多的流通环节中。对此，政府在食品安全监管过程中具有哪些职责、如何履行好这些职责，都是亟待研究的问题。
一、政府治理下的食品安全现状及原因
我国是世界人口大国，从最初的食品匮乏到后来的基本达到温饱水平再到如今的基本实现小康，政府做出了巨大的努力，也满足了人们对于食品上“量”的需求。如今随着生活水平的不断攀升，对于食品的要求也出现了质的变化。目前政府对于食品质量的监管、相关法律法规的制定、道德层面的制约等已做出了一定的成绩。如成立了相应的食品安全管理机构，每个机构在对应的行政区域上都设有分支机构，分管食品安全中的各个环节，对于食品安全问题进行查证、补偿、勒令整改，积极处理已发生的食品安全问题以及对于潜在的隐患进行调查，完善了食品安全的监管体系等等。但是也同样存在一些问题。
(一)政府在食品安全治理上存在的问题
虽然我国在食品安全的治理中取得了一定的成就，但涉及到食品安全问题上的原因复杂多样，加上本身的特殊性，呈现出多样化的趋势。除了在食品经营活动中产生的负面影响之外，剩下的便是政府在治理食品安全上存在的问题。本文主要从法律、行政、道德三方面来浅析。
1、法律职责不完善
我国一直强调依法治国，关于食品安全，我国已形成了以《中华人民共和国食品安全法》为基准法，各个部门依据此法律进行相关法律的制定的格局。但究其根本来看，仍有很大的不足。
(1)缺乏对于政府食品安全相关执行部门的监管法。现行的食品安全法对于食品行业内的食品制造者应该承当的职责与义务规定的相当明确，但是翻遍法律条文，却难以发现对于政府职责的界定和责任承当的规定，只是说明了在追责过程中政府监管出现过失行为时，相关的工作人员需要承担相应的责任，却没有具体说明责任的承担方式以及具体如何处罚。
(2)对于食品安全的问题处罚较轻，缺乏威慑力，同时进入食品行业的门槛相对并不高，这样就造成了违法成本较低。当出现守法成本比违法成本更高时，会有企业为了规避高成本而故意违法，某种程度上来说，法律法规的不健全反而导致会出现故意违法、知法犯法的情况出现。
2、行政职责不完善
政府的行政职责主要从政府对企业监管的低效和管理者专业知识的匮乏两个角度来写。
(1)政府对企业监管的低效。我国政府对于食品安全的管理目前采用的仍然是“分段管理，分节考察”的方式，在长期的实践管理过程中逐步又形成了以卫生部为龙头，多部分协调合作的局面。有关食品安全的机构不仅包括了卫生部、工商局、质量监督局以及下属的一些机构之外，地方性质的分支机构也是多如牛毛。这样造成了一个尴尬的局面：政府机构职能的多维度交叉导致的职能不清。
(2)管理者专业知识的匮乏
单单就人力资源而言，在食品安全监管这个领域，政府部门缺乏相应的人才。例如在山东省2011年的调查显示，该省质监局目前仍然没有一个在编制内注册的食品安全人员，各个市以及县级单位中所有的食品安全管理人员都是临时借调或者是兼职;绝大多数的管理人员没有经过专业的食品安全理论培训，缺乏基础的食品安全操作理论和技术，法律规定方面也知之甚少，完全无法满足日常的监管需要，更不用提如何进行食品安全的调研操作。
3、道德职责不完善
道德规范是对于法律法规的一个补充说明，虽然道德并不计入在法律范围之内，可对于一个社会企业来说，良好的道德自律是一个获取消费者信任、增强自身信誉和品牌影响的重要因素之一。当前政府对于道德规范并没有一个正确的引导方向，简而言之就是行业内的腐败现象严重。市场竞争是一个促进行业走向正轨的基本要素之一，一旦政府直接跳过道德的规范而利用权力去帮助企业获得利润，那么这个后果是不堪设想的。
(二)政府在食品安全治理上存在问题的原因
食品安全问题屡屡出现，消费者利益频频受损，除了与我国尚不成熟的市场机制相关，更多的与政府职责有着莫大的联系。
1、 政府管制失灵
我国政府管制的目的就是为了确保食品的安全，促进经济健康发展。然而在实际的情况当中却存在着政府规制失灵的状况。政府监管所表现出来的问题主要是食品行业的进入门槛过低、对于各个生产环节的监管明显不到位、执法者本身执法不严所造成的。首先是多部门的低效性。对食品安全的检测监管需要卫生部、农业部、工商局、质检部等多个部门分环节来逐一进行，效率可见一斑。其次是机会主义行为。所有的部门都会追求自身利益的最大化，由于食品安全的监管这一过程是多部门协作完成，无法明确划分各个部门的职能和责任，就会导致机会主义的存在。最后是缺乏有效的监督。对政府部门的监督，目前还是一个短板。只有通过相关部门的检测，公众才能获得真实的食品信息，在这个过程中，如若相关部门故意隐藏真实信息，那么公众是没有办法进行监督的。
2、 行政处罚力度不够
在对违法企业的行政处罚上不够严厉，根本不能伤筋动骨，对于那些企业根本没有足够大的威慑力，违法成本低，久而久之企业都采取这样的形式来获得超额的利润。这样的行为对其本身并没有损失，但是对于消费者来说很可能会付出很高的代价。从这种形式来分析，政府的职责在于制止这种行为，那么需要的是食品安全的企业或者是个人通过这种行政处罚不敢再进行这样的违法行为，也就是违法成本要远远高出其违法所得利润，这样才会有足够的威慑力。
3、 转型期的相关法律滞后及行政组织结构失调
市场经济是一种法制经济，我国正处于市场经济的转型期，相关的市场经济制度的发展并不完善，相关的食品法律法规并不健全。
(1)相关法律的滞后性。我国的市场经济起步比较晚，食品市场也基本如此。由于各国的国情不一致，不可能直接借鉴外国的相关经验，一般来说，只有当问题出现之后，才可能针对问题来制定相关的法律。因而，我国在遇见食品安全问题的时候总会处于一个措手不及的状态。
(2)多部门分环节组织结构的协调不到位。我国食品安全政府规制是多部门分环节共同规制的模式，各个部门规制食品安全的具体职能需要有法律的规定作保障，但是我国对于规制食品安全的机构的具体职责方面却没有在法律层面上做出规定。这样就造成了分部门、多机构直接的合作毫无效率可言，有了问题大家都不会主动去解决，自然问题也就越来越多。
4、对道德规范的忽视
道德是法律的重要补充手段之一。食品行业相对特殊，某种程度上来说对于道德规范的需求要远远超出于对法律手段的需求，食品生产过程中的细节问题大多数也属于道德规范的范畴之内。在日常的食品生产过程中，政府本身不可能对于生产的每个细节进行有效的监管，这个时候就需要提倡道德自律，让食品企业受到道德的约束和管制，自觉在生产的过程中进行自我监管，这样才能有效的避免食品安全问题的出现。因而，强调道德规范也是政府规制下所必须承担的责任。
5、 缺乏对食品安全的教育
我国的公众普遍对于食品安全不够了解，对食品安全本身所追求的目标是什么、食品安全的重要性等关键性的知识几乎没有认识。政府部门在这方面没有进行太大的投入，往往是食品安全的问题被曝出之后，才会对相关的问题进行解释，而公众也只能从解释当中了解事情的原委。在日常生活中，公众对于食品行业的一些专业知识，包括添加剂等一无所知。这样不利于食品安全工作的展开，严重的情况下甚至会引起恐慌，对整个食品行业造成冲击。因而，加强对食品安全的教育，让更多的群众了解食品安全的重要性，要让企业知道食品安全是必须要做到的。只有做好了这些工作，才可以消除食品安全的隐患，快速解决食品安全的问题，完善食品安全监管体制，做好政府的本职工作。
二、完善食品安全政府职责的对策与途径
对影响食品安全的因素进行根源性的分析，可以清晰看到的是，有四个方面的问题，根据以上问题，提出了以下几点建议：
(一)健全有关食品安全的法律法规
《食品安全法》的出台无疑是一个好消息，为我国的食品安全保障提供一个较为全面和清晰的法律保障。但实际上食品安全事故仍然不断被媒体曝光，某种程度上证明了我国食品安全的法律体系仍待完善。
总体上来说，食品法依然没有覆盖到日常的食品安全中的方方面面上，现行的思路应当拓展，以当前的《食品安全法》作为一个核心基础，逐步建议相关细节的其他法律以及相应的食品安全技术法规。同时，对于每一部分的法律都需要一个明确的定位，切勿含糊不清。此外，在食品的各项检查标准中，都需要一个详细明文的说明，核心法律体系需要进一步完善。同时，对于食品方面的违法行为，也必须要有严厉的处罚制度，违法成本要足够高，这样才有可能组织违法行为的产生。
(二)健全政府监管体系，提高管理者的专业技术水平
1、健全政府监管体系
一方面，加强机构合作。2010年国家成立了食品安全委员会，在一定程度上缓解了部门机构之间合作能力缺乏的现状，但实事求是的说，这种有限的合作仍然表现在形式上，并未深层次、全方位的解决问题本源，亟待进一步深化机构的改革，明确责任范围。部门之间最重要的合作便是互相信任。食品安全本身涉及的领域较为广泛，不同环节所需要的专业技术人才也是不一样的。要明确责任划分，该谁进行管理就要实实在在管到位，对于有交叉的领域则在互相信任的基础上进行沟通来解决问题，避免管理内部的混乱。同时，部门之间的合作也需要遵循公平性的原则。对于该给予奖励的部门必须进行嘉奖，对于严重“搭便车”的部门，需要对其进行批评和整改，公平划分责任范围以及资源。另一方面，政府想要发挥本身在食品安全治理中的积极作用，必须加强新闻媒体的参与。纵观我国现在发生的食品安全问题，都是由新闻媒体揭露。近年来，随着媒体的不断开放和尽责、主动作为，使其更具有“守望意识”，正是因为这种“守望意识”，导致国民对食品安全问题的关注度越来越高。因此，要加强新闻媒介的作用，切实保障老百姓的知情权。
2、提高管理者的专业技术水平
食品安全状况直接由这一行业从业者的职业道德、职业技能、食品安全意识高低决定的。目前，食品从业人员素质普遍偏低，因此有必要对从业人员进行素质教育，提高人员的素质修养，同时，要加强从业者的专业技能培训，可考虑设立食品卫生安全教育培训合格准入制度，定期进行考核。
(三)加强在道德层面上的建设
一方面，政府应大力开展道德教育，提高政府工作人员及食品从业人员的道德水平，避免政府工作人员知法犯法的局面，同时，还应对社会舆论进行有效的监督与引导，加强对食品企业的约束力。另一方面，政府在食品领域还应加大力度普及食品安全知识，提高消费者的认知水平。政府及其相关监管部门可在全国的范围内建立一个食品安全宣传的机制，需要有明确的宣传目标，明确的宣传部门，以及确切的职责。同时，食品安全教育需要政府、企业、消费者多方一起参与其中，可通过各种渠道来普及食品安全的常识和相关法律法规。比如通过网络、电视等媒介加大对食品安全知识的宣传与推广，充分发挥媒体的辐射作用，增强公民管理国家事务的能力，提高公民主人翁的意识，对政府、企业形成强有力的监督。
综上所述，我国食品安全的频发，究其原因有很多种，但主要原因还是在于政府的职责。所以健全政府的职责，是保证食品安全的有力法宝。罗马不是一日建成的，我们知道对食品安全的治理，不是一朝一夕的事情，必须不断健全法律法规，加强政府的行政能力，提高公民的道德水平等。通过这一系列的措施，切实保障老百姓的利益，同时，也为我国的食品领域创造出一个良好的发展环境，为政府治理食品的安全提供了有力的保障。(作者单位：重庆师范大学政治学院)
参考文献：
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[2]关慧敏.我国食品安全政府职责研究[D].兰州大学，2013.
[3]王铁.我国食品安全政府规制研究[D].上海交通大学，2012.
[4]任峰.食品安全监管中的政府责任[D].吉林大学，2011.
[5]王海风.我国食品安全中政府规制问题及对策研究[D].山东师范大学，2013.
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[7]杨宇峰.食品安全问题产生的原因及对策[J].科技展望，2015.
作者：陈雪连
安全员职责
1、 认真贯彻执行国家、行业、上级公司以及本单位有关安全生产的方针、政
策、法规及规章制度。
2、
3、 参加有关安全制度，措施的编制工作，并监督执行。 参加制定本部门年度安全目标和保证措施，监督、检查保证措施执行情况。
认真履行“安全生产目标责任书”上规定的各项职责，完成本岗位年度安全目标。
4、 编制“安措”计划，按季度检查本部门“安措”计划完成情况，并进行总
结。
5、 严格执行工作票管理制度，做好潜在风险分析工作，每月统计上报工作票
合格率，对检查发现的问题按有关规定提出考核建议。
6、 组织、参加部门各项安全检查活动，对班组开展的安全活动过程进行指导
和监督。
7、
8、
9、 负责本部门安全培训工作。 负责本部门外包工程、临时工的安全管理工作。 做好安全例行工作，定期报送有关安全信息材料。
10、 做好现场安全监督工作，对检查发现的问题，督促有关人员组织整改，并
按规定提出处罚的建议或意见。
11、 负责本部门领导反违章管理管理工作，对违章人员进行批评教育和考核，
并及时做好“违章档案”记录。
12、 负责编制部门事故应急预案并组织相关培训。
13、 负责本部门安全工器具，起重器具和特种设备、特种作业人员的安全监督
管理。
14、 按照“四不放过”原则参加一次，障碍等不安全时间的调查、分析，制定
并落实防范措施。
15、 完成有关领导临时安排的安全工作。
发电厂电气运行班长岗位安全职责
1)负责所管辖电气设备的全面工作，对重要设备进行监护或操作，确保机组安全经济运行。
2)负责组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统进行安全技术分析预测，做到及时发现问题和不安全苗头，并进行安全控制。
3)负责监督、参与监盘和调整操作，并对监盘及调整操作的安全运行负责。
4)带领电气班组员工认真贯彻执行《电业安全工作规程》及有关制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。
5)发生事故时，根据现象迅速作出正确判断和相应处理，同时尽快向上一级汇报。事故处理以限制事故扩大、消除事故根源、保证人身、设备安全为准则。尽快将完好设备投入运行，减少事故损失。
6)对本电气专业发生的事故、其他班组发生的事故或其他一切不安全情况应组织本电气班组人员进行认真分析，举一反三，从中吸取教训，引以为戒。
7)根据设备的不安全状况、运行方式的薄弱环节及季节特点，协助值长及时布置好事故预想，确保电厂安全经济运行。
8)认真审核和许可工作票、操作票，并做好相应的安全措施和相关记录。
9)负责机组定期试验以及重大操作，并对电气的各项操作、巡回检查、定期试验负安全责任。
10)负责督促各岗位按各自职责范围做好每项工作，事先进行技术、安全交底，并做好记录。
11)积极组织本电气班组员工参加急救培训，做到人人能进行现场急救。
12)开展好本电气班组的定期安全检查活动，落实上级下达的反事故措施。
13)经常检查本电气班组工作场所的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现隐患做到及时登记上报，本班能及时处理的应及时处理。对本班组员工正确使用劳动、安全防护用品进行监督检查，杜绝事故的发生。
14)协助值长督促做好“两票三制”工作，布置有关人员落实安全措施，发现问题及时指出、纠正，并汇报值长。
15)支持值长工作。对本电气班组发生的异常、障碍、未遂及事故，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。
16)设备异常运行或发生事故时，严格按有关规定办事，做到该停则停，牢固树立安全思想。
17)协助值长搞好设备缺陷管理维护，工作范围内的设备缺陷及时组织力量予以消除;对一时处理不了的重大缺陷及时汇报上级，并通知检修人员商量对策予以处理。
18)严格执行本部门重点防火区域出入制度，督促本机组人员搞好消防设施、器材和急救器具的检查维护工作，正确使用灭火器材，做好动火工作的安全措施。
19)严格贯彻执行环境管理体系，确保环保设施投运，完成各项环保指标。
1、生产技术部部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负直接领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，根据公司年度安全目标，组织制定本部门的年度安全目标，并层
1、生产技术部部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产负直接领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，根据公司年度安全目标，组织制定本部门的年度安全目标，并层层分解，落实责任，确保公司安全目标的实现。
3、检查和指导本部各专业的安全生产工作，建立健全设备台帐、资料档案，深入生产第一线，帮助解决生产环节上的关键问题。
4、组织实施公司下达的两措计划，并按时组织编制本部门的两措计划并组织实施。
5、组织开展本部门安全生产大检查，对不安全因素应及时制定整改措施，加以消除。
6、加强九项监督的领导，对于因技术监督不善和未采取有效措施导致设备损坏、腐蚀、绝缘油恶化、雷击、汽水质量低劣而凑合运行、仪表保护失灵而直接安全生产问题和发生事故应负一定责任。
7、坚持贯彻执行两票三制，按照《电业生产事故调查规程》参加或主持有关事故的调查处理工作。
8、组织或参加重要检修(施工、操作、技术改造)项目的安全措施，审查本部门拟定的有关安全技术措施、规程、标准及设备改造、系统改造设计方案。
9、每月定期召开安全分析会，组织《安规》学习和培训，提高各级人员的安全意识。
1
、协助厂长、做好本企业日常安全管理工作的监督作用。
2 、
负责监督贯彻执行国家有关安全生产的方针、 政策、
法规及上级有关安全生产文件， 按厂长批示，组织贯彻实施。
3
、负责组织编制安全目标计划，“ 安措
” 计划经批准后监督执行并对本企业 各单位安全指标完成情况进行考核。
4 、
负责监督并配合有关部门搞好职工安全教育， 《安规》 的学习、
考试和反事故演习。
5
、负责组织和指导安全网活动，调动和发挥安全监督人员的作用。
6
、参加新建、扩建、改建工程项目的审查，监督劳动安全和工业卫生技术措施或设施 与主体工程的
“ 三同时
” 竣工验收。
7
、经常深入生产现场，掌握安全生产情况，制止违章行为。监督劳动保护用品、设施 的发放和使用。
8
、负责及时用快报、通报、录相等手段向本企业各部门反馈安全经验和事故教训的信 息。
9
、主持人身事故的调查，做好事故及原因分析，找出安全工作中的薄弱环节制定防范 措施，并按规定上报有关部门。配合设备事故的调查、分析工作，主持制定防止同类事故发 生的安全措施。
10
、负责对外包工程和临时作业人员的依法审查与安全管理工作。
电厂生技部副主任岗位安全职责
1
、协助主任贯彻落实好国家和上级对安全工作的规定要求。
2 、协助编制落实好
“ 反措
” 计划，设备大修和设备改造项目的安全技术 措施，审查月维护计划，批准后督促实施。
3
、对采用的新工艺、新技术、新材料时，解决过程中存在的不安全问题，增加科技含 量，提高安全水平。
4
、参加对新建、扩按、改建工程项目中监督劳动保护和环保设计与投产的
“ 三同 时
” 竣工验收。
5
、协助编制，审查本企业安全技术规程，操作规程并督促实施。
6 、
经常深入生产现场和班组，
对设备存在的不安全问题提出改进措施， 并督促实施。
7
、负责主持生产技术性事故的调查、分析工作，作出结论性意见，从技术方面提出防 范措施。配合人身事故的调查、分析工作，提供必要的技术方面资料及防范措施。
电厂各级人员岗位安全职责
1
、班长是本班组的安全第一责任人，对班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责;对 所管辖设备的安全运行负责。
2
、负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统进行安全技术分析预测， 做到及时发现问题和异常，并进行安全控制。
3
、带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度，及时制止违章、违纪行为，及时学习事故 通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。
4
、主持召开好班前、班后会和每周一次或每一个轮值的班组安全日活动，并做好安全活动 记录。
5
、负责督促工作负责人事先作好每项倒闸、操作、检修、实验的技术交底和安全措施交底 工作，并作好记录。
6
、作好岗位安全技术培训，新入厂工人的第三级安全教育和全班人员(包括临时工)经常 性的安全思想教育;积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。
7
、开展好本班的定期安全检查活动，
“ 安全生产周
” 活动，落实上级和本企业、本分 场下达的反事故措施。
8
、经常检查本班组工作场所(每天不少一次)的工作环境、安全设施、设备工器具的安全 状况。对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。对本班组人员正确使 用劳动保护用品进行监督检查。
9
、支持班组安全员履行自己的职责。对本组发生的异常、障碍、未遂及事故，要及时登记 上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。
电力运行部经理岗位职责
电力运行部经理是生产副总经理生产、运行管理上的助手，在生 产副总经理的领导下开展工作，主要负责电站生产、安全、技术管理 工作，是电站安全生产责任人之一。
一、 严格执行公司和部门各项规章制度， 协助生产副总经理完成公 司下达的各项任务，保证电力运行部各项工作正常开展。
二、
二、 督促各电站严格执行电站各项规章制度， 负责电站生产、 技术、 管理工作，完善生产现场各种管理制度。
三、
三、 负责组织电站完成运行规程、检修计划、重大技改方案的 编制。
四、
四、 负责检修维护队管理工作， 组织检修维护队对电站突发事故进 行抢修，负责组织拟定电站日常检修计划。
五、
五、 组织搞好电站的短期技术培训、技术问答、反事故演习工作， 提高员工的业务水平，做好员工技术考核，技术评定工作。
六、
六、 经常到生产厂房，了解设备运行情况，制定设备运行方式，设 备异常时及时制定处理方案，事后做好分析，并制定预防措施。
七、
七、 严格贯彻执行“两票三制” ，确保电站安全生产。
八、
八、 拟定各电站设备定期切换、维护工作，督促电站建立健全设备 台帐。
九、
九、 协助生产副总经理每月底召开生产运行总结会议， 总结本月生 产、经营情况，拟定下月生产、工作计划。
十、
十、 负责编写电力运行部生产上工作计划和工作总结。
十一、 十
一、 负责电站安全事故调查、定性，对事故及违章、违规情况 及时进行处理或提出处理意见。
十二、 十
二、 有权对违规违纪人员进行处理，有权任命运行、检修专职 及以下人员，并报公司批准执行。
十三、 十
三、 按时完成公司领导交办的其他工作任务
职位概要 :
负责组织部门人员对公司项目的日常维护和运行工作，
处理项目运行和实施中出现的技术问
题，保障项目工程设备、设施的正常运行。督促验收工作的开展和执行。
工作内容 :
1 、主要负责对公司所有已经建好或验收完成的项目进行运行维护保障，包括对系统和设施
的运行维护。
2 、对工程等部门提请公司内部验收的申请，负责组织相关部门和力量进行验收，并出具相
关验收报告;
3 、负责组织部门力量对公司已建成的项目设备报修、维修、检测、定期巡检、故障处理等
工作，定期向公司相关部门提供相关运行维护报告;
4 负责公司所有已验收项目的系统日常的管理，包括做好设备和系统日常清洁工作，保障设
施的完好和正常使用。
5 、组织制订部门内部科学、规范、合理的管理流程和制度。
6 、协助标准化室制订公司项目工程内部验收标准和管理规范，并制订相关岗位和区域的规
范操作手册。
7 负责能解决日常相关突发或重大技术事件，当出现较严重问题无法解决时应及时协调公司
内部相关部门协助解决。
8 主持本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作;
9 严格执行公司节约资源的规定，组织部门人员在工程实施中节约资源、减低项目成本，提
高工作效率;
10 、负责对公司内部网络资源的管理;
、成公司领导交办的其它各项工作
附件：
安全生产责任制及岗位安全职责
第一条 安全生产责任制
(一)各部门正职是本部门安全生产管理的第一责任人，各班组长是本班组安全的第一责任人。
(二)“安全生产，人人有责”。公司员工都必须在各自不同的工作岗位上，坚决贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，执行国家、上级部门及行业有关安全生产的政策、法规以及公司制定的各种安全规章制度。
(三)各级领导除履行本规定中所列的安全职责外，还应完成上级或有关职能部门临时交办的安全工作任务，并对所属部门人员履行安全职责的情况进行督促检查。
(四)安生部负责对各级人员和部门的安全职责履行情况进行监督检查。
第二条 总经理安全职责
(一)总经理是公司安全生产管理的第一责任人。
(二)建立、健全公司安全生产责任制。
(三)组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。
(四)保证公司安全生产投入的有效实施。
(五)督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
- 1
(一)认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。
(二)组织编制安全目标计划。
(三)建立健全、落实各生产部门的安全生产责任制。
(四)监督 “双措”计划的编制。
(五)组织定期的安全大检查活动和“安全生产月”活动。
(六)负责安全生产的日常工作，听取安生部等部门的工作汇报。对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。
(七)主持每月一次的安全经济节能减排情况分析会和每天的安全生产碰头会。
(八)深入生产现场、班组，掌握安全生产情况，总结安全生产经验，落实安全奖惩办法。
(九)坚持 “四不放过”的原则，参加或主持有关事故的调查处理，及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会。
(十)策划机组大小修计划及临修工作，协调对外生产调度。
第五条 总工程师安全职责
(一)总工程师对公司的安全技术工作负全面的领导责任。
(二)贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定。
- 3内所发生的事故负领导责任。
(四)分管保防工作的副总经理，应认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于保护电力设施和消防安全的政策、法规及规定，定期组织治安、消防安全大检查和防火演习，配合当地公安部门做好外力破坏及火灾事故的调查处理工作。主持治安及防火委员会的工作。
(五)分管机动车辆安全的副总经理，应认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于道路交通安全的政策、法规及规定;配合当地公安部门做好交通事故的调查处理工作。
(六)分管基建工作的副总经理，在申报、审查及工程验收中要坚持劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则;对安全施工、文明施工的措施计划负责组织审查，并督促实施;参加或主持有关施工伤亡事故的调查处理工作。
(七)分管计划工作的副总经理，在组织编制计划、基建施工计划时，要根据公司的安全生产能力，实事求是地制订计划，防止计划指标过高，脱离实际，导致职工拼设备、赶工期而威胁安全生产。
(八)分管经营工作的副总经理，把安全指标作为经营目标责任书中一项重要指标。负责筹措资金，确保“双措”费用和安全奖励资金及时到位。
第七条 工会主席安全职责
- 5目标计划的具体措施，层层落实安全责任。
(三)组织实施公司下达的“双措”计划，组织编制本部门的“双措”计划。
(四)对重要检修(施工、操作)项目，参加或组织制订安全技术措施，对措施的正确性、完备性承担相应的责任。
(五)每月定期召开部门安全分析会;每月至少参加两次班组的安全日活动。
(六)组织部门的各种安全大检查活动;深入生产现场检查、指导安全生产工作。
(七)组织开展本部门的安全教育和培训工作。
(八)参加或组织有关事故的调查处理。对本部门事故统计的及时性、准确性、完整性负责。
(九)认真贯彻执行《安全生产奖惩规定》制度，做到奖罚分明。
(十)坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的工作方针，积极开展反事故演习和安全天数竞赛活动。
(十一)坚持“四不放过”原则，做好事故分析记录。 第九条 部门支部书记的安全职责
(一)把搞好安全生产作为思想政治工作的重要任务，宣传、贯彻党和国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党支部对安全生产的保证作用。
(二)参与研究部门有关安全生产的重要活动和重要问
- 7事故的处理严格按照事故“四不放过”原则进行。
第十一条
运行部值长的安全职责
(一)坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规。
(二)认真执行上级和公司有关安全生产的规章制度及现场运行规程和调度规程。
(三)按照“保人身、保电网、保设备”的原则组织协调现场事故处理。
(四)正确处理生产安全与效益的关系，确保安全生产。 第十二条
部门安全专工的安全职责
(一)贯彻执行安全工作规程、现场操作规程(运行规程、检修规程、试验规程等)及有关安全生产各种规定。
(二)负责本部门安全技术措施的编制，并督促执行。
(三)发现事故隐患，及时提出改进意见。
(四)对严重危及人身及设备安全的紧急情况，有权指令其停止工作。
(五)监督检查班组按规定填写工作票、操作票;对重大操作或重要检修项目，亲临现场进行检查、指导。
(六)负责本部门各种安全生产活动的实施，及时跟踪检查，对存在的问题进行总结和整改。
(七)做好本部门职工的安全教育。
- 9
(六)参加各类安全大检查，审查班组的安全技术台帐，并做好本部门的安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。
(七)负责填写上报本部门专业范围内的事故报告，对所发生的事故提出技术原因分析和改进措施。
第十四条 班长(单元长)的安全职责
(一)班长(单元长)是本班组的安全第一责任人，对本班组(单元)人员在生产劳动过程中的安全和职业健康负责;对所辖设备的安全负责。
(二)负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统(检修工序)进行安全技术分析预测，做到及时发现问题，及时组织整改。
(三)带领本班组(单元)人员认真贯彻执行安全规程制度，及时控制违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故的发生。
(四)主持召开好班前、班后会和每周一次或每个轮值的班组安全学习活动，并做好记录。
(五)负责和督促工作负责人做好每项工作任务(倒闸操作、检修、施工、试验等)事先的技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。
(六)做好岗位安全技术培训、全班人员(包括临时用工)经常性的安全思想教育;积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。
- 11
(二)经常深入生产现场，检查安全设施及安全技术措施的执行情况，纠正和制止一切违章行为。
(三)督促本班(单元)人员正确使用劳动保护用品、工器具。
(四)参加部门的安全检查，对查出的问题，协助班长进行认真的整改。
(五)发生事故时应及时报告，抢救伤员，保护事故现场。
(六)参加本班(单元)发生的异常、未遂及其他不安全情况的分析、并提出改进意见。
(七)协助搞好本班(单元)的安全技术培训工作。
(八)对本班(单元)人员在安全生产方面有权提出奖惩意见。
(九)协助班长(单元长)开好班前会、班后会，做到班前、班后有关安全措施交底。
(十)及时上报有关异常、未遂及其他不安全情况，做到报表的及时性、准确性和完整性。
第十六条 班组(单元)成员的安全职责
(一)牢固树立“安全第
一、预防为主、综合治理”的思想，坚持保人身、保电网和保设备的原则。
(二)认真学习、自觉遵守各项规程制度，做到不违章作业。
- 13查处理工作，并负责按时编写有关技术分析报告，对技术分析报告的及时性和准确性负责。
(四)参加安全科研成果和新技术、新工艺、新设备、新材料等鉴定工作。
(五)负责编制反事故技术措施计划，协助编制安全技术和劳动保护措施计划，并负责反事故措施计划的组织实施和落实。
(六)编制机组大小修计划和更新改造计划时，坚持安全优先的原则，负责将“双措”计划合理安排到大小修和更改计划中。
(七)对威胁人身安全和影响设备健康水平的重大问题应列入科研计划，定期解决。在推广和利用新技术、新工艺、新材料和新设备、新的工器具时，应制订相应的安全操作规程，并组织技术交底和培训工作。
(八)监督新建、改建、扩建项目，必须按国家有关安全技术、职业卫生标准的规定，做到劳动安全卫生“三同时”。
(九)对发包工程承包单位的资质进行审查。
(十)督促检查现场规程的完整性、准确性、及时性。
(十一)负责公司各项技术监督、设备健康水平及可靠性的统计分析工作。
(十二)正确处理生产与安全的关系。 第十八条 安生部安全监督的安全职责
- 15及时进行整改。
(三)坚持消防工作“预防为主，防消结合”的原则，开展防火、防爆安全宣传教育;负责专业消防人员和义务消防人员的训练;建立健全防火安全网络;明确现场消防紧急救援体制。
(四)对生产厂区的重点防火部位进行定期检查;负责消防器材的合理配臵和维护管理，对消防器材定期检查试验，保证合格完好。
(五)认真贯彻执行国家有关防火工作的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。
(六)负责剧毒、易爆及放射性等危险物品的安全管理与监督。
(七)参加安全大检查和有关事故的调查处理工作。
(八)负责特殊时期、特殊情况下的道路保畅工作。 第二十条
党政办交通安全职责
(一)加强交通安全思想教育，认真贯彻执行交通法规及公司有关交通安全管理规定。
(二)负责厂区、生活区机动车辆管理，执行公司有关交通管理规定。
第二十一条
人力资源部劳资安全职责
(一)掌握生产现场的劳动条件，及时解决劳动保护及职工保健中存在的问题。
- 17
(三)负责贯彻《劳动法》，并监督检查执行的情况。
(四)应用有效的、形式多样的安全教育活动，增强职工的安全生产意识。
第二十四条
财资部的安全职责
(一)参加有关经济损失事故的调查处理。
(二)按国家有关规定和公司安全生产需要，提供安全生产专项资金保障。
(三)提供劳动保护专项资金保障。
(四)做好公司财务安全管理，含财务帐本、资料保管等工作。
第二十五条
计经部安全职责
(一)在编制工作计划时，应根据安全生产目标及安全技术措施计划，确保有关安全整改经费的开支，做到专款专用。
(二)在签定工程承包合同或外包工程项目时，必须有安全施工、文明施工的明确要求和奖罚规定，方可签约。
(三)在招用承包单位时，必须审核其安全资质。对于录用的承包单位，待承包项目完工并经安全监督审核后予以结算。
(四)施工项目无安全措施或未经审核，不得开工。项目完工未经审核，不得结算。
第二十六条
工程部安全职责
- 19
为贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国电力法》等法律、法规，坚持可持续发展战略，加强环保监督、严格环保管理，确保我公司污染物达标排放，结合公司生产实际，将各部门环保职责分工如下，望各部门认真实施、积极配合，综合提高公司的经济效益、社会效益和环境效益。
1、总经理职责
领导本公司环保管理及监督工作，建立环保管理网络，贯彻上级各项环保法律、法规、制度;审批本公司环保工作目标和任务， 审批本公司环保实施细则和措施，审批本公司新、扩、改环保工程项目，审核“三同时”落实情况;检查、协调、落实本公司环保管理工作;定期召开环保工作会议。
2、生产副总/总工职责
2.1 协助总经理搞好上述各项工作。
2.2 认真贯彻环保工作的方针、政策、法令、指示，建立健全环保监督法规、制度和要求，组织制定本公司环保工作目标和任务，组织制定本公司环境治理规划、规定、环保监督实施细则。组织有关部门做好污染物排放监督和污染治理，防止污染事故发生，研究和处理环保工作中的重大问题。
2.3 组织有关部门做好新、扩、改环保设施“三同时”和竣工验收工作。
2.4 协调、监督、指导各部门环保工作。
1 2.5 组织、协调、指导环保对内、对外业务。 2.6 批准本公司上报的各类环保报表。
3、发电部
3.1 协助生产副总/总工搞好上述工作。
3.2 初步制订本公司环保管理制度及环保监督实施细则。 3.3 负责工程项目“环境影响评价”的办理。
3.4 参与新、扩、改环保项目的科研、设计审批、施工监督及工程验收，监督环保“三同时”的执行情况。
3.5 全面、及时、准确地做好本公司环保监督、监测工作。包括：厂区及灰场的废水排放监督，烟气排放监督，厂区、厂界、设备噪声监督，绿化和环境卫生监督，环境大气监督及设备运行监督等。并对本公司“三废”及工业卫生的排放作出评价，对超标项目作出说明并提出合理化治理建议。
3.6 收集、整理、保存监测资料，建立污染源技术档案。归口上报各类环境统计报表、监测报表和污染事故报告。
3.7 负责对本公司环保设施运行情况进行监督，并对运行状况作出考核，发现问题及时上报并参与处理。
3.8 认真搞好入厂煤的化验，参与入厂煤的验收。
3.9 搞好废酸、废碱液的中和处理、有毒药品的管理及废液处理。
3.10 具备完善的处理事故性排酸、排碱及水稳剂等有害药品的设施及药品，保证及时处理。
3.14 加强对生活污水处理站的运行管理，发现问题，及时处理。 3.15 加强制粉系统的管理，保证煤粉不泄漏;控制炉膛压力，
2 确保烟道不漏烟。加强燃料调整、改善燃烧工况、减少黑烟排放、降低飞灰可燃物。加强对消声设备的管理，降低排汽噪声。 3.13 负责对所属油设备的管理，减少漏油现象的发生。加强对废油处理系统的管理，保证正常投运，确保处理效果。
3.14 加强对生产设备的检查，提高设备的完好率，降低转动设备的噪声，使跑、冒、滴、漏在部颁标准之内(0.03%)。 3.15 加强对静电除尘器的运行管理，降低漏风率，保证除尘效率。确保各电场具备投运条件时的投运率。
3.16 加强对灰水池、灰泵的运行管理，保证灰水不外溢。加强对灰场、灰管线的管理，防止漏灰现象发生，保证处理效果。 3.17 负责煤场和输煤栈桥的喷洒水工作，减少煤尘飞扬。加强对输煤皮带及转运站的管理，减少煤尘洒落。加强对输煤系统除尘设备的管理，保证除尘效果。
3.18 负责对煤泥水进行处理，保证煤泥水处理系统的正常投运及处理效果。
4、仪电维护部
4.1 负责环保设施热工仪表的正常投运、维护和校验工作;电气、程控及自动调节装置的正常投运，确保处理效果。
4.2 负责烟气在线监测系统的运行维护，确保投运正常及监测结果准确。
5、机务维护部
5.1 搞好所负责维护的环保设备的日常维护工作，并及时消缺，保证处理效果。
6、燃料部
3 6.1 严格入厂煤煤质管理，保证灰分、硫分不超标。确保运煤车辆加盖蓬布，减少煤尘飞扬。
7、行政部
7.1 负责厂区绿化工作，使绿化面积达到可绿化面积的95%以上。 7.2 负责对厂区花草树木的管理，包括修剪、除草、打药等日常维护工作。
7.3 搞好厂区环境卫生，妥善处理生活垃圾。
8、工程部
8.1 负责环保工程项目的施工监督、设施验收及“三同时”实施情况。
8.2 搞好灰场填满后的覆土绿化工作。
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