组工干部演讲比赛

演讲稿具有总结性与实用性的特点，是一种观点明确的书面材料。演讲稿是以生活为中心，如何根据生活中的感悟，写出一份有意义的演讲稿呢？以下是小编整理的关于《组工干部演讲比赛》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第1篇：组工干部演讲比赛

赞美组工干部演讲稿——我身边的组工干部

尊敬的各位领导，各位评委，同志们：

大家好，我是来自县委组织部的xx，今天我要演讲的题目是《我身边的组工干部》。

有这样一句话：组织工作者威严、权重、平凡、寂寞，他们开掘生命的能源，而当生命流光溢彩的时候，他们却消退在朦胧的的烟霭中。大家不禁要问，组工干部到底是些什么样的人?她，是一颗赤心留羌塘，把青春绽放在雪域高原的高山雪莲祁爱群;他是与死神抗争，跟时间赛跑，把工作当药，在巴山深处写忠诚的李林森;她还是30年如一日，在档案室的一方小小天地里始终践行做好本职工作就是最大进步的杜洪英&!他们是我们新时期全国组工干部的先进典型，是我们学习的榜样。其实，在我的身边就有这样一群人。

曾经，组工干部于我，是神秘而严肃的代言词，带着这份好奇我走进了组织部，我所接触到的组工干部他们是时间观念很差的人，通宵达旦忙加班、披星戴月来回赶;他们是家庭观念很弱的人，一心牵挂公家事、难顾亲人忘小家;他们是自我意识很淡的人，不图虚名不谋利、甘为他人做嫁衣。

从一滴水里能看出太阳的光辉，同样，从一件件的小事也映射出我们组工干部的公道正派。

一天下午，我和股长在办公室，推门进来一位老人。

第2篇：组工干部演讲

默默奉献为党的建设添砖加瓦

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好，今天，我们组工干部同聚一堂，就如何干好组织工作，塑造组工干部完美形象作演讲，作为一个刚干此项工作不久的我，心情更是激动万分。

记得孩提的时候，我就特敬畏背黄挎包、上衣口袋别着钢笔的人，因为那样的人大都是干部。干部多好，又管事又管人，像个将军，我常这样想。可是大了，自己也成了一名干部。而且是一名可以说是管干部的干部了，儿时羡慕的感觉却荡然无存。作为一名乡镇干部，一名乡镇组织干部，我更多体会到的是责任和义务。大家都知道，组织工作任务重，担子沉、责任大，而乡镇一级更是千头万绪，枝根盘结。我们需要一丝不苟、精益求精的工作。在党的建设这个伟大工程中，我们的组织部门就是施工队，而我们组工干部就好比项目经理，既要看图纸施工，又要实地指挥。我们如果缺乏素质、大意马虎就会造成瞎指挥、豆腐渣工程，不但失职，而且严重损害党的形象、国家利益。只有具备高尚的政治品格，过硬的工作能力，才能始终牢记党的宗旨，严守党的纪律，才能作好党交给我们的组织工作。

通过半年的实践和学习，我认为组工干部的灵魂就是公道、正派，组工干部的职责就是默默奉献、恪守执著。

近代法学家沈家本说：“储水万担，用水一瓢;大厦千间，夜眠六尺;黄金万两，一日三餐”。意思是说，无论做人还是做事都应淡泊名利，追求崇高。我们的组工干部应有这样的思想境界，才能摆脱名缰利锁，才能一心一意干好工作和事业。我们要严守思想道德的堤防，高筑反腐倡廉的长城，守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，保得住情操，“不为名利所惑，不为浮华所动”。把组织部门建设成干部之家、党员之家、人才之家，才能托起整个社会的脊梁。

乡镇工作赋予我们的权利是有限的、义务是无限的，新情况、新问题、新任务的不断出现，需要我们学习、学习、再学习，只有不断学习、刻苦钻研，腹有诗书千万卷，才能适应新形式、新工作的需要，才能形成组工干部特有的人格魅力。所以作为一名乡镇组工干部，我们要勤于学习，善于学习，乐于学习，在学习上作表率，学习要“深”，深入学习“邓小平理论”和“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质;学习要“精”，对党建和组工业务不仅要熟悉，更要精通;学习要“博”，不仅要精通业务，而且要拓宽知识领域，改善知识结构，增强知识的吸纳能力;学习要“活”，把党建理论和当前党建与组织工作中遇到的难点、热点问题紧密联系起来，努力提高应用理论指导解决实际问题的能力。

参天大树挺拔、耸立、枝繁叶茂，正是来自深扎大地默默无闻的根的支撑。凌云高楼巍峨壮观气势撼人，正是来自厚重坚石无语的支撑。我们组工干部的工作虽然是平凡的，可我们筑就的事业却是伟大的，我们开展的农村现代远程教育，铺就了农村信息高速公路，使越来越多的农村人摆脱了贫困，走上了富裕路;我们选派了“非公有制党建指导员”以点带面扩大了党的工作覆盖面;我们成立了“流动党员管理站”，

发挥了外出党员的先锋模范作用。我们成立了“便民服务中心”，方便快捷的服务惠及千家万户。全市组织工作在“面”“线”“块”全面创新，构成“政治功能定位清晰、目标任务明确、党建责任主体到位”的新格局，离不开组织工作者的默默耕耘，乐于奉献。瞧!田间地头，有你们忙碌的身影;寂静深夜，你们在伏案疾书;酷暑伏天，你们在查阅档案。坚持原则的你们是让人敬畏的;不事张扬的你们是让人敬仰的;我作为你们中的一员是自豪的。朋友们，让我们携手起来，用默默耕耘的工作与无私奉献的豪情为党的建设添砖加瓦吧!让青铜峡市的明天更加灿烂辉煌!让青铜峡市早日进入“全国百强县市”吧! 我的演讲完了，谢谢大家!

第3篇：组工干部演讲稿：选择组工选择奉献

选择组工就是选择奉献

每个人的生命里都在做着各种各样的选择题，一些可以多选，一些只能单选，作为组工干部我们选择什么，这是每一名组工干部都曾思考的问题。前不久，省委常委、组织部长梁滨同志为我们作了真切地回答：‚组织部门开展创先争优活动要叫响‘我为组织工作奉献、我为组织工作负责、我为组织工作争光’三句话。‛作为一名年轻的组工干部，虽然我从事组织工作仅仅三年，但这里的一切深深地打动了我，虽然我像一粒水珠那么渺小，但却感受到了海的博大，组工干部爱岗敬业、淡泊名利、勇于奉献的精神品格深深的触动了我心灵。下面我结合三个问题，谈谈我对‚我为组工工作奉献‛的认识。

一、组工干部为什么讲奉献

谈到奉献，也许有人会问‚会不会过时‛，也可能会有人会认为‚在艰苦条件下讲奉献是条件所限，现在条件好了，再讲奉献会不会过于苛刻‛。但是，我要说，奉献是组工干部不朽的品格，是永恒的追求!这是因为：第一，组织部门是党委主管组织、干部工作的重要部门，从事着与党、国家、社会和人民的利益息息相关的事业，对一名党员干部的评价客观公正与否，关乎前途命运，关乎人心向背，关乎党组织公信度。事业兴衰重在用人，用人之要重在导向。一个地区、

一个部门、一个单位要开创新局面、实现新发展，就必须把‚德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认‛的用人理念贯穿始终。第二，组工干部是服务党员的党员，服务干部的干部，服务人才的人才。作风决定落实，务实决定成败。原苏联作家茨巴尔曾经说过‚一个人应该要让别人的生活因你的存在而更加美好‛，形象而生动地揭示了服务的真谛。作为组工干部要想把服务工作做好，客观上也要求我们必须始终保持一颗平常的心，一颗奉献心，要努力让我们所服务的对象的生活因为有了我们的存在而更加美好。第三，作为组工干部，其承担着特殊的职责和使命，在工作中既要当好‚千里马‛，又要做好‚伯乐‛，既要做‚人梯‛又要做‚人‛。个中关键只有两个字，这就是‚奉献‛。作为组工干部，只有在心中确立了奉献的思想，时时刻刻想着如何为社会、为人民奉献自己的智慧和力量，才会对得起党，对得起国家，对的起人民。

二、组工干部怎么讲奉献

奉献是组工干部一种品质，是组工干部一种情怀。作为一名组工干部，我们必须要讲奉献。然而，大家是否知道，组工干部又该如何奉献? 其实，这个问题既难又简单，难在我们很少人认真思考过，简单在于我们身边有很多真情奉献的先辈。

原邯郸市、丛台区组织部长王彦生同志长期奋斗在组织

战线，面对各种利益的诱惑，他选择了奉献，对于党的组织事业矢志不移，无怨无悔，深刻地诠释了一名领导干部强烈的社会责任意识和对社会、对人民事业的无限执着和忠贞。

全国劳动模范、浙江省玉环县优秀组工干部杜洪英，从事干部档案工作一干就是31年，在平凡而普通的岗位上干出了不平凡的业绩，以自己的平凡创造了他人的不平凡，以一个人寂寞成就了组织工作事业的繁华。

王彦生、杜红英是我们新时期全国组工干部的先进典型，是我们学习的榜样，也许有人感觉离我们很远。其实，就在我们身边，还有很多的组工干部像他们一样在无私奉献着青春和热血，他们没有豪言壮语，没有丰功伟绩，有的只是平凡之中折射出的一种对工作高度负责、爱岗敬业的高贵品质。在日常工作生活中，我们接触的很多同事，家人重病缠身需要照料的有之，多年在同一职位辛勤耕耘的有之，同时负责多项难点工作的有之，带病坚守岗位的有之，常年累月加班、加点工作的有之。不管困难有多大，条件有多苦，他们都没有怨言，默默承担着肩上的责任，一步一个脚印地前行，把人生最好的年华都献给了组工事业，而自己毫无怨言，仍然非常认真地‚为他人作嫁衣裳‛。我们觉得，他们都如此可敬、可爱，如此伟大。可我知道。他们自己决不会这么认为，他们说，这只是我们的工作，我们的职责。

三、作为组工干部我们能奉献什么

‚桃李不言，下自成蹊‛，作为一名普通组工干部，我我们能奉献什么呢?著名作家魏巍说过:‚在我们的时代里，任何平凡的工作，都具有不平凡的意义，任何平凡的劳动，都可以创造出不平凡的奇迹‛。虽然，我们不一定能做出轰轰烈烈的事业，不一定都成为组工战线的王彦生、杜红英，但奉献，需要我们每一个人的参与。 一要奉献寂寞，能吃苦。组织工作头绪多、任务重、要求高。每名组工干部要把这份工作当作一次机遇来珍惜，作为一段经历来锻炼，作为一项事业来追求，作为一个平台来展现，要牢记‚吃得苦中苦，方为人上人‛的格言，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，无论干什么，都要把事业放在心上，责任担在肩上，能够简简单单单做事，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，耐得住清贫，守得住寂寞，抵得住诱惑。要坚持程序、严格标准，做到慎言、慎独、慎微、慎行，坚持不拿原则作交易、不拿私情作砝码，认真算好待遇账、法纪账、良心账，用组工干部的实际行动，把组织工作做成最好，真正用心做好一名讲党性、重品行、作表率的组工干部， 从而更好地服务于党委工作大局，推动推动各项事业的进步。

二要奉献热情，能吃气。组工干部肩负着识人、选人、育人的职责，一言一行、一举一动，都会受到社会的关注。时常会遇到不理解、不认同的同志，有的发牢骚，有的甚至

把个人一时的得失成败归咎于组工干部，认为考察不全、考核失真，对自己成绩表述不准，有的甚至认为组织部门‚没事找事‛、‚小题大做‛，凡此等等。这些都是正常的。作为组工干部要牢记老子说：‚上善若水。水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。‛的名句，坚守‚忍一时风平浪静，退一步海阔天空‛的信条，在顺境时淡泊明志，不自狂，处逆境时从容应对，不气馁，‚夹起尾巴做人‛。要牢记‚组织工作无小事‛的思想理念，大事讲原则，小事讲风格，对待工作齐心协力，全力以赴，对待生活相互关心，遇到问题要开诚布公，遇到矛盾要心平气和，做到有问必答，耐心解释，精诚团结一条心，做到工作高起点、要求高标准、方法上高艺术，让吃苦的干部吃香，让实干的干部实惠，让埋头的干部出头，真正使组织部门成为‚有成绩能汇报、有困难能解决、有委屈能倾诉‛的‚温暖之家‛，以满腔热情和自身人格魅力赢得干部群众对组织工作的理解支持。

三要奉献胸怀，能吃亏。要牢记‚吃亏是福‛。‚亏了我一个，幸福千万家‛的信条，彻底摒弃部门优越感，把别人的尊重当作动力，把责任看重一点，把地位看轻一点，把事业看重一点，把名利看轻一点，在名利得失上持‚平常心‛，对组织有‚感恩心‛，对社会保持‚感激心‛，发扬甘为‚人梯‛、乐为‚基石‛、善为‚伯乐‛的无私奉献精神，在取得进步时多想想是组织提供了这个千载难逢的机遇，而不能和

别人比待遇的高低、比升迁的快慢，而要比学识的深浅、比才干的大小，时刻保持甘为人梯和俯首甘为儒子牛的心态，多记人的好处，多看他人的长处，多想他人的难处，不自私、不嫉妒，‚利万物、而不争高下‛ ，甘当‚无名英雄‛，甘作他人‚嫁衣‛，把自己的每一项工作都当成一个产品;要常怀学习之心，把在组织部门工作当作锻炼自己、提高自己的机会，应该认真吃透‚上‛情，准确把握‚下‛情，努力成为‚政策通‛、‚活字典‛、‚笔杆子‛、‚多面手‛;要有大海的胸怀和情怀，宽人容事，纳贤纳谏，多看他人长处、少揭别人之短做到不利团结的话不说，不利团结的事不做，有气度、有风范、有亮节，不拘泥小事，不斤斤计较，平等待人，真诚待人，增强组工干部的亲和力。

总之，奉献我们充实，奉献我们快乐，奉献我们高尚，奉献使我们心中永远充满温馨。选择组工，选择奉献，从我做起，从今天做起，从身边的小事做起，从尽职尽责做起，在奉献中升华灵魂，在奉献中实现自我，在奉献中创造组织工作灿烂的明天!

第4篇：组工干部演讲稿

心血绘就地税风采

各位领导、各位同仁：

大家好!我汇报的题目是:(读题)

惟楚有才，于斯为盛。自古以来，湖湘大地上人才辈出。今天，仍有不少社会精英在各行各业领先潮流。是谁在发现、培养并使用这些人才?是组织，是领导，还有我们在座的组工干部。

如果说，教师是人类灵魂的工程师，那么，我把组工干部比

做人类灵魂的画师，用组织机构的调色板，为自己，也为广大干部的灵魂添涂“三原色”。于是，天地间永放红色之光，常铸蓝色之魂，长存绿色之韵!

红色之光

〔投影字幕：红色之光谱写的是一首正气之歌，是组织工作的主旋律，队伍建设的主色调，它激励着地税系统组工干部和湖南地税人弘扬正气，开拓奋进〕

为政之要，在于用人。只有带好队才能收好税，地税事业发展的成败关键在人，重点在人，难点在人，亮点也势必在人。省地税局党组于此达成共识。作为党组的参谋助手，人教部门着眼于队伍建设的高起点、高层次、高要求、高素质，提出了“三个注重、四个带头、五个导向”。于是，有了5个市州局领导“大换防”，有了省局机关在系统内公开招考7名干部，有了16个副处实职岗位公开选拔;于是，有了税务专管员等级制基层试点，有了人员进出口渠道的双向疏通，有了培养选拔优秀年轻干部和女干部的两个“五年规划”……还有2007年11月对全省系统156名处级干部的全面考察。随后，有一些单位被表彰，也有个别单位被一票否决;有一些领导被提拔重用，也有少数领导被调整、改非、诫勉谈话……

此外，还有竞争上岗，异地交流，任前公示，任后试用，还有上挂下派，凡进必考，绩效考核，末位淘汰。在这一系列的考察、考核、考试中，我们人教部门和人教干部扮演的不仅仅是伯乐，还是无私无畏的黑包公。我们始终坚持党管干部的原则，坚持用好的作风选作风好的人，努力营造一种“任人唯贤，德才兼备，群众公认，注重实绩，竞争择优”的用人导向，为的是让“说话有人相信，办事让人放心”的老实人不吃亏;为的是让想干事的人有舞台，能干事的人有机会，干成事的人有地位，让实干家得到实惠，空谈家总是落空;为的是人尽其才，才尽其用，人才辈出。

与此同时，人性管理、文化管理、规范管理、风险管理等全新理念被全面导入地税。学习型组织的创建也为地税队伍建设增添了一抹亮色。高层次学历教育激励机制、干部子女奖学政策渐次出台，全省系统在大力压减车辆费、会议费、招待费的同时，加大教育培训经费投入。分级分类、全员培训、以考促学、奖优罚劣，促学措施化为了尚学风气。北大未名湖畔都留下了地税中层干部的身影，从全省系统精选的30名年轻干部还曾远渡重洋，到美国欧道明大学深造。

问渠哪得清如许，为有源头活水来。如今，这一系列举措正在收获丰收的硕果，一大批年轻有为、德才兼备的干部成为地税事业的中坚力量，服务于地税事业发展，服务于湖南“两型”社会建设，一路高歌猛进，捷报频传。去年，全省地税收入总量、增量、增幅均创历史新高。今年，在国际金融局势动荡、国内股市、楼市低迷的情况下，地税收入仍保持了20%以上的增长幅度。

蓝色之魂

〔投影字幕：蓝色之魂是一种地税使命，演绎着地税的职业道德与行业精神，它是税魂，也是地税组工干部之魂，永远在地税系统组工干部和湖南地税人的征途中召唤〕

“忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”。这样一种湖南地税精神已然深深植根于包括组工干部在内的每一位地税人心中，并被演绎成如火如荼的爱岗敬业行动。

组工干部是管官的官，在旁人眼里权力自然不小，但是权力是柄双刃剑，用权不慎，既能伤己也能伤人。前不久国家环保总局人事司司长李建新就因涉嫌受贿被中纪委“双规”。干部任用上的腐败是最大的腐败，正人必先正己。为此，省地税局党组出台了《用人失察失误追究制度》。令人欣慰的是，在全省系统的人教干部中，没有发现一例违法违纪行为，我们看到的是一幅幅清正廉洁、无私奉献的感人画面。

满益霞，张家界市地税局人教干部，一场车祸导致她右手肌腱断裂。手术刚刚结束，她就强忍剧痛做出一份份上级急需的报表;在特大洪灾中，自己刚从死亡线上逃离，随即奋不顾身投入桑植县的抗洪救灾战斗中;刚生完小孩，她就丢下嗷嗷待哺的婴儿，用坚强的毅力拖着虚弱的身体走向工作岗位;丈夫身患尿毒症，她尽心服侍，坚强面对，却从未耽误一天工作。对事业的赤诚与对亲人的关爱在这名普通的人教干部身上得到集中体现。

还有，株洲地税人教科副科长黄明，将复杂而又枯燥的干部档案规范化、信息化，使该局成为全省系统第一批被中组部授予的“干部人事档案目标管理一级单位”。还有一位同仁，在去年公务员登记的紧张战斗中，与大家一道加班加点，挑灯夜战，全然不顾自己已有两个多月的身孕。然而，过度的劳累，使她万分遗憾地失去了还没出世的宝宝。还有

啊，还有湘潭地税的杨小槐，衡东地税的左朝晖，桃江地税的胡立姿，她们都有一个共同的特点，把默默奉献当作人生的乐趣，把热情服务定格为终身的追求，为的只是心中那一份守候，那一份组工干部的情结……她们只是组工干部中的普通一员，但他们正是组工干部的骄傲，组工队伍的脊梁!

绿色之韵

〔投影字幕：绿色之韵是生态和谐的韵律

，是社会和谐的象征，它描绘的是一幅美好的图画。建设和谐地税是地税人当之无愧的使命，讲党性、重品行、做表率是地税系统走上和谐之路的航标灯〕

应该说，组工干部不是领导，也是普通干部，但普通之中又有特别，因为组工干部是管干部的干部，既要当好领导的参谋助手，又要做好干部的“娘家人”。既要教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，也要尊重人、理解人、关心人、帮助人。为此，我们地税人教部门在全系统发起建立了扶贫帮困专项基金，每年发放扶贫帮困资金上百万元，帮助百余名干部克服了重大疾病的打击和自然灾害的影响，使系统内的干部时刻有一种家的安全和归宿感，为构建和谐地税打造出绿色的心灵家园。南县地税局人教干部万维，在当地报纸上看到一个农民因地少人多，家境贫寒，供不起女儿彭亚男上大学。眼看着一个农家少女就要因贫寒而失学，万维心急如焚，经济条件并不宽裕的他当即慷慨解囊，并在全系统发起了捐款助学活动，解了彭亚男的燃眉之急。

我们深知，“讲党性、重品行、做表率，践行六个组工，树立四种形象”，既是上级组织部门的号召，也是组工干部义不容辞的责任。组工干部自有组工干部的职责，那就是服从大局，服务大局;组工干部自有组工干部的原则，那就是公道正派，铁面无私;组工干部自有组工干部的品格，那就是甘当人梯，无私奉献。只要我们具备识才的慧眼，用才的气魄，爱才的感情，聚才的方法，就能做到准确识别干部，真情爱护干部，公正评价干部，公道使用干部，就能为党组决策服好务，为地税事业发展提供充足的人力资源保障。

周公吐哺，天下归心。我们期待着湖南地税出现百舸争流、万马奔腾的局面，这样，我们就将无愧于党旗，无愧于国徽，无愧于组工干部的神圣使命!

红色是血、是火，是我们头顶税徽的颜色;蓝色是天、是海，是我们身着税服的颜色;绿色是山、是水，是生命的颜色。红光闪耀，蓝魂萦绕，绿韵悠悠……让我们用生命之光，去抒写人生的传奇，绘就地税的风采，共同见证湖南的富强，祖国的强大，民族的复兴!

谢谢大家!

第5篇：组工干部演讲稿

奉献组织工作一生，我无怨无悔

(xx经济开发区 xxx)

尊敬的各位领导，同志们：

大家好!我是xxx，来自经济开发区党政办公室。很高兴能站在这里和大家交流“讲党性、讲学习、讲科学、讲奉献”这一时代话题。今天我演讲的题目是《奉献组织工作一生 我无怨无悔》。

大家都知道，组织工作是政治性、原则性最强的工作，特别是在开发区，每天面对的是形形色色的企业老板、职工，工作内容繁杂琐碎，无章可循，这更需要我们时刻保持清醒的头脑。中组部李源潮部长曾经强调，“组工干部必须做党性最强的干部”。

“天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物”，作为年轻的组工干部，所谓“厚德载物”就是要加强自身修养，不断在学习中增强党性，在实践中锤炼党性，在考验中磨砺党性，始终都作党性最强的干部。我们要坚决摒弃畏难发愁的惰性思维，积极调整心态，努力适应工作要求，抱着快乐的心态去工作;要不断锤炼自己的意志，磨砺自己，始终保持勤勉苦干工作作风;要坚持高标准原则，兢兢业业，对自己经手每一项工作都要善始善终;要始终坚持用科学来武装头脑，尊重和依靠科学，不盲目、不蛮干，讲方法、讲技巧，力求使每一项工作措施都有足够的科学依据，都能够经得起实践的检验。

“问渠哪得清如许?为有源头活水来。”这个“源头活水”，就是不断地吸收新知识，接受新观念，拓宽眼界，积蓄能量，厚积薄发。我们要“学”理论，要系统深入、全面细致地学习马列

1主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，准确把握其科学内涵和精神实质，用以指导思想和行动;我们要“学”业务，要认真学习关于组织工作的各项政策法规，刻苦钻研本职业务和其他知识，努力成为熟悉党务的“政策通”，清楚党员的“活字典”，掌握工作的“多面手”。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，默默无闻、甘为人梯，燃烧着自己、照亮着别人，这就是组织工作的生动写照。选择了为组织工作奉献，可能会牺牲很多，你可能会牺牲对父母的尽孝之心，也可能会牺牲对家庭成员的一些儿女私情;你可能会牺牲很多机会，牺牲了教育孩子的机会，牺牲了假期，牺牲了休息日，牺牲了午休，牺牲了朋友相聚。总之，为组织工作奉献，就意为着我们必须要做某些方面的牺牲。但是，对于这些牺牲，我们无怨无悔。

时光荏苒，不知不觉间已从事组织工作三年多了，能够成为组工战线上一名战士，用自己一腔热血去浇灌党的事业这棵常青树茂盛不衰，我感到无比的骄傲和自豪。

选择就意味着责任。既然我们选择了组织工作，就要耐得住寂寞，守得住清贫。把它当作事业来追求，当作人生价值来实现，不仅要想干，还要会干，想方设法地把工作做好，达到“衣带渐宽终不悔”的境界。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我要把今天作为一个新的起点，牢记领导、同志们的鞭策和鼓励，牢记作为一名共产党员的责任和使命，不断提高党性修养，争做一名优秀的组工干部，用实际行动实践自己的入党誓言!

奉献组织工作一生，我无怨无悔，谢谢大家。

第6篇：组工干部演讲稿

奉献组工，让青春在党旗下闪光

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好!

我叫 ，来自 。此刻站在这里感到非常的荣幸，同时也十分的激动，因为组织给了我一次宝贵的机会，一个能对我们无私奉献、团结奋进的组工队伍，表达深深赞誉的机会。“燃烧激情，奉献青春”是我此刻最想说的话，这就是我今天所演讲的题目《奉献组工，让青春在党旗下闪光》(《用青春的生命续写党的辉煌》《用青春续写党的辉煌》《让青春在党旗下闪光》)

当我进入组织部的第一天，部内同志急促的脚步声、繁忙的电话铃声、堆积如山的报表方案、整齐划一的档案材料……一次次撞击着我的心灵。有种莫名的庄重和压力涌上心间，这就是组工干部的工作艰巨与繁杂。随着一步步融入这个团队，我发现这是一个团结、奋进，充满和谐与活力的组工团队，更是一个对党的事业忠诚执着、公道正派、甘为人梯的优秀团队。他们用工作的点点滴滴践行着“打造讲党性、讲学习、讲科学、讲奉献优秀组工团队”的要求，他们身上折射出来的人格魅力和道德力量，深深感召着我，让我由衷的以能成为组工干部中的一员而感到无比骄傲。

组工干部作为管干部、管党员的干部，是党的排头兵;组工事业是为党、为人民谋利益的事业，是崇高的事业。在 1 这样的事业中几十年如一日的坚守，无论身居什么职务，都将成就伟大;无论做出何种贡献，都将得到称赞;无论历程怎样艰辛，终将书写传奇。

学院经管系党支部书记 ，就是这样的一个传奇。一个普通的组工干部，从事基层组工工作几十年，学院组工队伍“四讲”的杰出代表。他没有轰轰烈烈的事迹，只有几十年如一日的默默奉献和坚守。已近不惑之年的他，仍然与全系职工一道加班加点干事业，任劳任怨做奉献，每天系里最早来最晚走的一个肯定是他。在工作中，他总是强调“组织工作无小事，任何事情必须做到一丝不苟”，正是这一信念成就了他平凡业绩中的伟大。一次，在外实习的学生与实习企业发生了纠纷，关书记不顾自己有病在身，亲自前往千里之外处理问题，在他耐心的工作下，学生的情绪得到了稳定，事情得到完满的解决。然而由于过度的劳累，回来后关书记便病倒了，医生让他休假一个月彻底治疗，但是第二天关书记又回到了工作岗位，同事都劝他身体重要，关书记却摇了摇头，他说“我不能回去，我心里放不下学生!”这一句话，感动了在场的所有人。在他呕心沥血的带领下，经管系创先争优屡添佳绩，历年被学院评为优秀党支部，其个人多次被评为市、县级优秀党务工作者和优秀共产党员。

先进模范的感召和对“组工干部”的深刻认识，成为了我们广大组工干部推动工作的不竭动力。去年下半年，学院进行人事选拔和调动，为了这项工作圆满完成，学院组织部全体人员主动放弃了节假日及休息时间，每天迟迟下班更是 2 家常便饭。各项工作想在前、做在先，确保了干部选聘、任免工作的顺利完成。

“一花独放不是春，百花齐放春满园”。对于组织部门而言，打造“四讲”优秀团队，落脚点在团队的每一位成员身上。只有每一位组工干部都“讲党性、讲学习、讲科学、讲奉献”，每个人的综合素质才能不断提升，最终才能打造富有战斗力的组工团队。济宁职业技术学院组工团队就是一个人人践行“四讲”要求，理想信念坚定，工作热情饱满的优秀团队。与这个团队并肩作战的日子里，我时刻被一种无私奉献的精神所激励，被一种执着向上的工作态度所感染，被一件件舍小家顾大家的事迹所感动。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，有付出就有收获，组织部以“零失误”赢得了一流的工作业绩，各类荣誉和嘉奖无不彰显着我们这个组工团队团结拼搏的力量。

回眸昨日，成就辉煌，展望明天，我们豪情满怀。在即将迎来党的九十华诞之际，我庄严的宣誓，组工是我的青春之歌，我要让我的青春在党旗下闪光!

我的演讲完毕。 谢谢大家!