在组工干部培训班开班仪式的讲话

在组工干部培训班开班仪式的讲话（精选11篇）

在组工干部培训班开班仪式的讲话 篇1

（2009年10月13日）

同志们：

关于这次组工干部培训，我讲三个问题：

一、为什么办这次培训班

1、这是组工干部的强烈要求。近年来，全市组工干部、政工干部调整比较多，对组织工作业务培训开展的比较少，亟需要把组织工作怎样开展基本工作、遵循哪些基本原则和程序给大家进行培训，提高基本业务素质。当然这也是我们实行民主管理的结果，这条意见是同志们每两个月提意见和建议提出来的，顺应了大家业务培训的需求。

2、这是组织工作的迫切需要。我们前段时间结合在乡镇调研，结合开展科学发展观的学习实践活动，结合检查督办的相关工作，对全市基层组织建设进行了比较全面的了解。总体来说，工作水平不错，但离高标准、高水平、离XX快速发展态势的需要，差距还比较大，尤其是一些基础工作落实力度不够，重视程度不够。有些是认识问题，有些是工作问题，有些是组工干部对业务知识掌握的问题。有的地方还没有真正清楚组织工作和党建工作到底要开展哪些工作、村级组织建设应该从哪些方面着手去抓。XX市是全省仙洪新农村建设试验区的一个主战场，我市党建工作要在全省起到示范带动作用。党建工作不是为了党建抓党

建，党建工作是为经济发展、社会发展服务的，是为社会进步服务的；经济发展的水平、社会管理的水平取决于党建工作的水平。党建工作一个很重要的任务，就是做人的工作。把人选好培养好，积极性发挥好，我们各方面的工作就开展得好。

3、这是建设学习型政党的基本形式。十七届四中全会《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，专门就如何建设学习型政党提出了明确要求。中央提出建设学习型政党，不是虚无飘渺的，不是抽象的，对每个党员、每个基层组织来讲，是有具体任务的。要成为学习型政党，至少要达到两个条件：即每个党员都是学习型的党员，每个基层党的组织都是学习型组织。只有每个党员都是学习型党员，每个基层组织都是学习型组织，这个政党才可能成为学习型政党。我们组工干部在加强学习型政党建设方面，要做好两点：一是带头学习。过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于未来拥有；过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进。组工干部要高度重视学习，把加强自身学习放在工作生活中重要的位置。我们要重视四个问题。第一，政治上要清醒，理论上要清晰。政治上清醒，是指从事的工作应该在一个什么样方针、政策的指引下，应该具备什么样的基本组织原则、政治原则、政治立场，这是对组工干部的一个基本要求。理论上清晰，就是要弄清楚工作为什么要这样开展，不能是模棱两可的、糊涂的。比如为什么要实施科学发展观这个战略，为什么要在农村开展第三批科学发展观学习实践活动，如

果在理论上是糊涂的、是模糊的、是不清晰的，那么对这个工作的认识层次就上不去，工作措施可能就研究不深，工作质量也就可能上不去。第二，战略上要系统，战术上要具体。战略上是系统的，就是说一个时期、一个阶段，应该抓住那几个方面的工作重点，甚至是一个长的时期，要抓住哪些根本的东西。战术上是具体的，就是每一项工作怎么开展，怎么落实。一件事情似乎是办了的，但实际上又没办到位，这就是战术不具体。每抓一件工作，就一定要抓到位；只要还没有到位，就一定不能放手。看准了的事情一抓到底，一直抓到这个事情完全落实为止，这就是执行力。我们往往认为会开了事情就结束了，其实开会是工作的开始，不是工作的终结。第三，感性上要生动，理性上要深刻。感性上是生动的，要求我们在具体工作当中，扎扎实实地接触每一件事情，弄清楚每件事情的细微环节，不要似是而非。没有实践上的深入，就没有感性上的生动。理性上要深刻，就是要把感性的东西上升到一定层次，不要一年是那样，十年还是那样，从来没研究过那个事情还可不可以做得更好，还有没有更简便易行的方式。所以在理性认识这个问题上要重视，理性认识要深刻，要找到事物的本源，找到规律所在。第四，目标上要明确，手段上要准确。开展工作达到什么目标，要是明确的，不能没有方向。手段是准确的，就是所开展工作的所有措施办法是紧紧围绕这个目标的实现开展的。二是带动学习。组工、政工干部要当好本地学习的组织者，每隔一个时期，比如每个周、每个月都要有学习

活动。要改进学习方式，不要老是沿袭读文件、念报纸的方式，要学习一些系统的知识，每年集中突出一个学习主题，不要五花八门。比如说，今年每次安排学习都是法律，把法律基本上都学通了；明年安排学经济，把市场经济的理论基本学通了；后年安排学公共管理，这样开展学习活动对系统提升干部的理论素养具有很重要的意义。

4、这是加强组工干部相互交流的需要。这次培训，不仅仅是一次培训，还有文体活动，大家相互认识、交流一下，取长补短，可以达到共同提高、共同进步的目的。

二、组织工作的根本任务是什么

1、抓班子，带队伍。四中全会的《决定》，专门就抓班子带队伍作了重要阐述。说明中央也充分认识到，抓班子带队伍的重要性。党建工作开展的怎么样，效果怎么样，评价标准就是班子怎么样，队伍怎么样，这是组织工作最核心的职能。我们要用绝大多数的精力抓班子带队伍，甚至可以说组织工作其它方面的各项工作，也基本上是为抓班子带队伍服务的。比如发展党员就是为了壮大提高队伍，就是为了把最优秀的、更优秀的人员培养、挑选到党内，培养事业接班人。干部教育培训表面上看是为了提高干部的素质、增强干部的能力、增加干部的知识，但根本目的仍然在抓班子带队伍。人是决定因素，是一切社会活动的决定因素。这个因素是最活跃的，人这个因素的活力没有激发出来，很多事业办不好；这个因素激活了，再艰难、再困苦的事情都可以

办好。做组织工作的人一定要把人研究好，研究怎么激发人的激情，怎么提高人的积极性，怎么充分发挥每个人的作用和优势，达到在整个组织构架中取长补短。一个单位如果个个精神焕发、斗志昂扬，个个有知识、有水平、有能力，个个扎实肯干，那就不会输给别人；如果一个单位懒懒散散的、死气沉沉的，干事情拖拖拉拉的，看不到一点精神状态，就永远是个输家。每个单位，包括企业，什么都可以输给对手，唯独人不能输给对手。如果在人这个问题上输了，那就标志着一切都输了。人是可以培养出来的。一个单位差什么人，就要想办法培养什么人。如果社会上所有的单位都不培养人，又到哪里去找所需要的人呢？这个道理是很简单的。所以，人是可以培养的，一定要下功夫培养人，这也是做组织工作的人一个很重要的任务，我们的业绩很大程度上决定于此。当然，培养人不能简单的理解成提拔了多少人，而是有多少人经过你的培养提高了、进步了、发展了。

2、抓基层，打基础。所有的工作，不管是哪个方面哪个行业的工作，成在基础工作扎实，败在基础工作薄弱。XX出了很多奥运冠军，哪一个不是从小就练基本功。基本功不扎实，世界冠军拿不到手。很多同志不愿意抓基础工作，因为基础工作很麻烦，基础工作抓了之后看不到功劳，这是不对的。工作要从基础抓起，把最具体、最基本的工作抓好。担任一届组织委员、政工科长，扎扎实实地抓五年基础工作，就会为那个地方带来十年的成果。只有把基础打牢了，取得经验、取得突破性成效才会成为

可能。如果连党的基本组织生活都不开展，连党费都不交，连党员的基本教育都没有开展，就想出党建工作经验，想成为全国的先进典型，那是根本不可能的。所以，工作要从点点滴滴抓起，不要好高骛远，一件事一件事抓落实，一个问题一个问题解决，这就是抓基础工作。没有这个精神、没有这个态度，我们的工作就不可能上水平、上台阶、达到一定的档次。

3、抓创新，求突破。创新就是发现新问题、研究新问题、解决新问题。之所以有的人创新能力强，有的人创新能力不够，很重要的原因就是抓基础工作不一样。感性上不生动，理性上就深刻不起来。抓基础工作就是增强感性认识的过程，只有在生动的感性认识基础上，才会有深刻的理性认识；有了深刻的理性认识，就会发现现有工作中的问题，就可能去研究它、解决它。别人没有发现，你发现了；别人没有研究，你研究了；别人没有解决，你解决了，这就是创新。创新不是标新立异，不是把去年做的工作今年换个说法，把上半年做的工作下半年重新写个材料。没有实际意义的创新不如不搞，不如没有。创新就是要解决问题，在解决新问题上创新。创新搞形式主义没意义。我们要养成研究创新的习惯，只有养成了这样的习惯，每个人所从事的工作就一定年年有新意，我们就一定会热爱上自己的事业，就会从思想深处真正树立起自觉意识，把平凡的工作职责当作人生的事业来经营。

三、这次培训班怎么办

这次培训班以讲座为主，主要进行一些组工基本业务的培训，部长和科长各讲一课，穿插着讨论和业余活动。讨论重点是2010年组织工作怎么开展，怎么推进工作创新。请大家积极自觉地学习。一是不准请假。除非家里有什么重大突发的事情，一律不准请假。单位上有事情不能请假，如果单位上有事情必须回去处理，说明我们的工作方法有问题；如果单位的领导有事情非要你们回去处理不可，说明单位领导水平太低。没有哪个地方离开了某个人就转不了的。二是不要迟到早退。迟到、早退是一种没有纪律性的表现，不要把那种散漫的作风带到这个培训班上来了。三是不准在课堂上接打电话。老师在上面讲课，学员在下面打电话，这是对人的一种不尊重。在公共场合不响电话铃声，不接打电话，是干部素养的一种体现。本次培训班所有的活动都不能请假，包括才艺展示、体育活动。从今天开始大家组成了一个新集体，这四天大家都是这个集体不可或缺的一部分。希望大家有集体观念、团队意识，所有活动都按要求参加。四是每个人结业前上交一篇不低于3000字的学习心得体会。

在组工干部培训班开班仪式的讲话 篇2

利用网络开展远程研修, 是我们海南省的首创, 得到了教育部领导的高度重视和充分肯定。网络远程研修具有跨时空、低成本、高效益的特点, 我们通过网络邀约了国家的顶尖专家来和我们一起交流, 可以得到他们最直接的引领。

这次的研修活动, 是经过省课改领导小组研究确定的重要项目, 姜斯宪副省长非常重视, 要求我们一定要把教师的培训抓好, 只有把教师素质提起来, 教育质量提升才有保证。进行远程研修, 对于广大教师来说, 是一种最受益的福利。自己不花钱, 学校少花钱, 获得了信息, 掌握了本领, 何乐而不为!

二、充分了解本次远程研修的特点、目标和任务。

这次研修, 是全国第一次省际合作研修的尝试, 是引导研修向学科内部深化的发端, 是国家、省级双团队共同作用的高水平模式, 是课程资源共建共享的新的开始, 具有大范围、长周期、全员参与、跟进教学、价值延伸和过程牵引等特点。这次研修的目标是:1.通过模块内容的专家解读, 增进对模块内容结构的理解和把握;2.通过专家指导下的开放性备课, 为教师集体备课提供示范, 为教师备课提供案例型资源;3.通过典型课例分析与探讨, 强化教师课堂诊断的意识, 提高设计和实施教学的能力;4.通过远程网络平台的交流与分享, 教师自身差异学习、合作学习体验, 反思和超越经验, 增进教师学习的意识和促进学生学习的能力。

三、加强过程管理和专业指导, 切实提高远程研修效益。

1.领导要提高认识。市县教育局领导要亲自过问, 安排专人负责管理, 要不时上网看看我们的老师研修的成果, 了解情况, 为学校排忧解难。2.校长要亲自到位。校长要有研修是为学校发展助力的认识, 通过研修, 提高教师的教学能力, 那是校长办学的重要基础。3.条件要努力改善。远程研修需要电脑, 需要网络。希望借这次研修之机, 切实作一些工作, 为老师研修提供基本的学习条件。4.管理要具体细致。各级管理部门和课程团队, 要加强研修过程管理。市县和学校要每天做好跟踪统计, 公布研修成果, 表扬先进, 激励后进。

在组工干部培训班开班仪式的讲话 篇3

省农委主任任克军、吉林农业大学校长秦贵信、吉林农业大学副校长孙爱军、省农委副巡视员李树清、省纪委党风室副主任张志鹏、省委组织部组织三处副处长李永才、省财政厅乡镇财政处处长郑良伟、省民政厅基层政权和社区建设处处长尤慧林出席了开班仪式。参加这期培训班的学员是来自延边州敦化市、和龙市84名村干部和2009年选聘的高校毕业生196名,共280名学员。开班仪式上吉林农业大学校长秦贵信致欢迎辞。敦化市黑石乡红胜村党支部书记佟玉坤代表学员发言,长春市宽城区兰家镇兰家街道村村书记助理董宁代表选调生发言。

省农委主任任克军做了重要讲话。他指出:省委、省政府深入贯彻中央关于加大统筹城乡发展力度、进一步夯实农业农村发展基础的重要意见,进一步明确了统筹推进工业化、城镇化和农业现代化的新时期“三农”工作思路。统筹推进“三化”,重在夯实基础,关键是加强基层组织建设,根本在于提高干部素质。实施万名村干部培训工程,对于统筹推进“三化”有着重大的保障作用和长远的意义。

省农委主任任克军对万名村干部培训工作提出了具体要求:第一,科学安排培训内容,确保学有所获。万名村干部培训,从培训的组织方式到学习的内容,以及整个活动的安排,比以往其他的培训学习都有所创新。这次村干部培训安排10天时间,课程17讲,授课人员都是熟悉“三农”工作的领导、知名专家,培训内容涉及到10大方面,培训内容十分丰富和新颖。培训期间,我们还将安排村干部和农大专家开展智力对接、参观考察、座谈讨论、问卷调查和观看专题片等活动,做到培训内容全面、系统和深入,希望大家要认真学习,丰富知识,完善自我。第二,严格组织培训活动,强化管理措施。具体要做到“四个保证、三个完善”。“四个保证”:保证培训时间,培训不准提前结束。保证培训课时。保证培训人员。保证培训秩序。“三个完善”:完善培训制度,完善管理制度,完善奖惩制度。第三加强卫生防疫工作,保障身体健康。

最后任主任强调指出:检验这次培训成果,关键看学员能否将学到的理论知识、政策法规、工作思路应用到实践中去,不断推动工业化、城镇化和农业现代化建设,开创“三农”工作新局面。当前,农村改革发展日新月异,新情况新问题层出不穷,要适应改革开放和经济社会发展的新形势,需要我们不断加强学习,深入研究,拓展思路,更新观念,提高素质。一是要加强学习,提高基层干部自身能力。通过培训,要重点提高村干部贯彻落实政策、带领群众致富、为民服务、促和谐保稳定、防腐拒变五种能力;二是要开阔视野,理清发展思路。紧紧围绕省委、省政府提出的统筹“三化”建设这一总体要求,有针对性进行深入学习,进一步解放思想,转换思维,转变观念,把所学的理论知识运用到带班子建组织强队伍、抓经济促发展保稳定的实践中,运用到我们新农村建设工作当中去,真正做到武装头脑,推动工作;三是要认真总结,宣传贯彻到基层。我们这次学习获取的知识很多,得到的信息很多,是一次十分难得的机会。大家一定要认真总结和归纳所学到的一些好知识、好政策、好办法、好经验,向基层干部群众进行宣讲,把党的强农富民政策贯彻到基层,把好的致富信息传达到基层。

在组工干部培训班开班仪式的讲话 篇4

同志们：

金秋十月，首都北京，全区中小学管理干部培训班，经过认真筹备，今天正式开班了。在此，我代表局党委向参加培训的同志表示诚挚的问候和热烈的欢迎，向为培训提供支持与帮助的北师大教育培训中心表示衷心的感谢！

举办这次管理干部培训班，旨在学习先进的教育理念和管理理论，认真把握国家教育方针、政策，解放思想，转变观念，提高领导干部的思想政治素质、办学治校能力，打造一支高素质的学校管理专家型队伍，推动我区教育事业实现新的跨越。下面，就培训学习谈几点意见：

一、提高认识，增强培训学习的责任感和使命感

近年来，局党委高度重视学校领导班子和领导干部队伍建设，始终把加强干部学习培训放在突出位置来抓，全区领导干部的整体素质有了显著提升，有力地推动了我区教育事业持续健康发展。随着全国教育工作会议和《教育规划纲要》的颁布，我区教育改革发展站在了新的起点上，面临诸多机遇与挑战。因此，树立以提高质量为核心的教育发展观，注重学校内涵发展，办出特色、办出水平，是教育改革发展的迫切需要。需要进一步加强干部教师队伍建设，鼓励校长和教师在实践中大胆探索，创新教育思想、教育模式和教育方法，提升学校管理水平，形成教学特色和办学

1风格，向教育家办学转变。北京基础教育底蕴深厚，教育改革发展走在全国前列，积累了大量成功经验，推出了一批名校、名师和名校长。同时，北京高校和科研机构众多，教育专家学者云集，这都为培训学习提供了丰富资源。希望参加培训的同志站在促进全区教育事业发展的高度，充分认识培训的重要意义，通过学习，真正使自己的水平有所提高，切实肩负起推动全区教育事业发展的重任。

二、明确任务，扎扎实实地投入到培训学习中

本次培训历时两周，我局与北师大教育培训中心进行了认真

策划和精心准备。北师大教育培训中心以“实施教育家成长计划，促进校长专业化发展”为主题，组织了高水平专家队伍进行授课。培训专家有国家教育部有关部门领导，有多年从事国家教育政策研究和教育管理的高校教授，也有北京教科研机构的研究人员和学校名校长。培训内容主要包括：教育规划纲要解读、校长与学校管理、教师发展和团队执行力、公民教育讲座等。培训采取专家讲座、名校长报告、研讨交流、学校考察等灵活多样的形式，注重培训的针对性和实效性。我相信，这次培训一定能够取得预期效果。为此，让我们再次对北师大教育培训中心表示衷心感谢！

三、严肃纪律，确保培训学习取得实实在在的效果

在座的各位，都是经学校推荐的校长、副校长和中层干部，是我区教育改革发展的中坚力量，肩负着推动全区教育事业跨越发展的重任。因此，培训过程中要严格要求自己，使本次培训取得实实在在的效果。

一要端正学习态度，保持良好的精神状态。当前，同志们日常工作都非常繁忙，现在把大家集中起来进行培训，体现了局党

委加强领导干部素质的决心和力度。作为领导干部一定要紧跟时代步伐，加强学习，博学多才，才能适应工作需要，推动事业发展。希望同志们珍惜机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情投入到培训中来；希望珍惜为我们提供的高水平的培训资源，提高学习的自觉性、主动性，加强理论政策和业务知识学习，做到静下心，钻下去，使这次培训学有所悟、学有所得、学有所成。

二要严格培训纪律，确保学习效果。要严格遵守培训学习各项纪律，做到三个保证。即保证学习时间，在培训学习期间，没有特殊情况，不要请假；保证学习内容，在培训学习中，一定要集中精力虚心学习，力求多学一点，学深一点，全面掌握培训课程；保证学习质量，大家要结合培训内容，联系实际进行思考，使学习内容能及时消化吸收。

最后，祝同志们在培训期间生活愉快，身体健康，学习进步！预祝培训班取得圆满成功！

在组工干部培训班开班仪式的讲话 篇5

尊敬的xx教授、各位领导、参加培训的同志们：

上午好！

经过精心筹备，今天，xx中层干部能力提升培训班顺利开班了。在此，我谨代表集团公司党委向培训班的顺利开班表示热烈的祝贺！向参加本次培训班的集团中层干部和所属企业领导班子成员表示诚挚的欢迎！向给予本次培训大力支持的xxx主任表示衷心的感谢！

说说此次培训的意义。

“日月光华，旦复旦兮”。众所周知，xx大学是中国人自主创办的第一所高等院校，也是一所历史悠久、成就辉煌、声誉卓著的全国乃至世界顶尖学府。今天，我们在这所最具自强不息和独立学术精神的著名殿堂举办研修班，就是要通过这个高端平台，通过亲耳聆听专家们的精彩授课，亲身感受这所百年老校的人文魅力，亲自接受来自中国最前沿、最新的知识和信息的洗礼和熏陶，开阔我们的视界，提升我们的品位，提高我们的能力和素养，为xx集团的文化建设注入鲜活的血液和不竭的动力！

化是民族的血脉，是人民的精神家园。一个国家、一个民族的强盛，总是以文化兴盛为支撑的。一个企业的发展壮大，也离不开文化建设的支撑和助推。多年来，集团始终把企业文化建设摆到重要位置，坚持秉承“效益、规矩、和谐”的企业核心价值观，持续推进企业精神文化、制度文化、行为文化建设，不断提升员工文明素质、文化品位和服务品质。特别是坚持“阵地意识”，创办xxx“一网一刊”，努力使之成为弘扬社会主义核心价值观、助力企业文化建设，凝聚人心、鼓舞干劲的有效载体；坚持“引领意识”，始终把握正确的文化建设方向，全面营造有利于推动企业发展、弘扬社会正气、维护内部和谐稳定的文化氛围；坚持“创新意识”，用员工喜闻乐见的方式和手段改进文化建设形式，增强文化建设的吸引力和感染力。几年来，正是由于集团上下高度重视，在座的各位企业文化建设骨干辛勤工作，广大基层通讯员在繁忙的工作之余，俯得下身子、耐得住寂寞、舍得于付出，集团的企业文化建设才取得了一定的成效。但是，在看到成绩的同时，我们还要看到存在着许多不足之处。一是我们企业规模较小、起步较晚、文化底蕴也不够深厚，社会影响力还远远不够；二是企业文化建设人才缺乏，特别是能写稿子的人少，能写好稿子的人就更少，企业文化建设队伍整体素质亟待提高；三是各单位重视程度和企业文化建设发展不平衡，尽管大部分单位已经初步建立了相应的机制和机构，部分单位也实行了考核奖励，但长效的考核和激励机制还没有普遍形成，等等。这次培训，为我们提供了一个良好的契机，我们一定要牢牢把握机遇，努力使这次培训，成为集团企业文化建设实现质的提升的一个重要里程碑。

借此机会，我向大家提三点希望：

一是珍惜学习机会，展示xxx良好形象。

集团组织在国内著名学府开展培训，这是第一次。这次培训参加人数多、覆盖面广、层级较高。在座的诸位，不是各单位的分管领导，就是各单位、各部门的骨干和精英，希望大家要充分认识这次培训的重要意义，倍加珍惜难得的学习机会，排除一切干扰，真正做到静下心来，转变身份，潜心学习，当好“学生”，努力使自己学有所获、学有所用、学有所成。同时，要严格遵守《培训纪律承诺书》的承诺，从严要求自己，严守学习纪律，严明八项规定，严格作息安排，要在学习培训中展示xxx的良好形象，在沟通交流中当好xxx的“宣传员”和“形象大使”。

二是提升素质和能力，促进集团文化建设迈上新台阶。

企业文化是企业发展的内动力，企业文化建设队伍素质的高低、能力的大小，直接决定企业文化建设的成效乃至一个企业的发展水平。在座的各位大都是集团企业文化建设的领导和骨干，具备一定的水平和能力。但是，当前企业发展的新形势和新任务，对我们提出了新的更高的要求和挑战。因此，希望大家把握这次学习机遇，开阔视野，拓展眼界，汲取营养，不断加强和提高自身的能力和素质，并由此带动集团企业文化建设队伍整体实力和水平的提升，不断增强企业的凝聚力和竞争力，促进企业可持续健康发展，实现企业与员工的“共赢”成长。

三是加强沟通交流，取长补短共同进步。

大家虽然同属一个交投大家庭，但由于彼此工作都很繁忙，所以平时交流沟通较少，全身心地聚在一起共商企业文化建设大计的机会，更是少之又少。这次培训，给大家提供了一个加强交流，相互借鉴，取长补短，增进感情的难得的机会，希望大家在听课的时候专心致志，交流座谈的时候更要畅所欲言，要认真总结交流自己的学习体会心得，更要为集团下一步文化建设的发展理念、发展方向、发展规划，铺谋定计，建言献策。

最后，预祝本次培训班圆满成功！祝愿大家在学习期间身体健康，生活愉快，学业进步！

在组工干部培训班开班仪式的讲话 篇6

在全党全国上下认真学习贯彻党的十八大精神的重要时期，今天我们在这里举办新任纪检监察干部培训班，这是我市纪检监察系统认真学习贯彻党的十八大精神的一项重要举措。把大家集中起来学习党的十八大精神，进一步系统了解和掌握纪检监察知识，对于我们开阔视野，提升眼界，提高素质，对于我们统一认识，转变角色、提高能力很有必要，很有意义，很有帮助。

当然，今天我是专门来看望大家，借此机会，也想和同志们探讨和交流如何学习贯彻党的十八大精神，做一名合格的纪检监察干部。下面，我主要讲4点意见。

一、增强学习意识，认真学习领会党的十八大关于反腐倡廉的新思想、新观点、新目标、新举措，做业务过硬的纪检监察干部

党的十八大是在我国全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，也是建设中国特色社会主义进程中一次承前启后、继往开来的大会。学习宣传贯彻党的十八大精神，是全党全国当前和今后一个时期的首要政治任务。各级纪检监察机关党员干部要认真学习，先学一步，学深一些，作出榜样。要原原本本学习党的十八大报告、党章和总书记在十八届一中全会上的重要讲话。要深刻领会党的十八大的主题，年来的重大成就和年来的奋斗历程，科学发展观的历史地位和指导意义，建设中国特色社会主义的总依据、总布局、总任务和“八个基本要求”，全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标，推进中国特色社会主义事业的总体部署和主要任务，全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务。

要认真学习领会党的十八大关于反腐倡廉新思想、新观点、新要求、新举措，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。要大力加强党的作风建设，围绕保持党的先进性和纯洁性，加强群众观点、群众立场教育，下决心改进文风会风，着力整治庸懒散奢等不良风气，认真纠正损害群众利益的不正之风。要大力加强反腐倡廉建设，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，坚定不移反对腐败，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明的目标要求。要大力加强对中央、省市委重大决策部署执行情况的监督检查，要把学习贯彻党的十八大精神与完成今年反腐倡廉任务结合起来、与加强干部队伍建设结合起来，与谋划明年的工作思路结合起来，切实将学习成果转化为推进工作的动力，进一步提高反腐倡廉工作水平。

二、增强大局意识，坚决维护党的纪律，做勇于担当的纪检监察干部

古人说，不谋全局者，不足以谋一域。十八大报告强调：“中国特色社会主义事业需要全体中华儿女万众一心、团结奋斗。团结就是大局，团结就是力量。全党同志要用坚强的党性保证团结，用共同的事业促进团结”。服从和服务大局是党员干部从政的灵魂，也是对每个纪检监察干部最起码的要求，纪检监察干部必须树立大局意识、责任意识、服务意识，着眼党和国家工作全局，必须讲政治、谋大局，自觉维护党的纪律。党的纪律是党的执行力所在，是实现经济社会发展、民族团结进步、国家长治久安的重要保证。各级纪检监察机关和广大党员干部，特别是纪委书记、纪检组长、纪检干部一定要自觉遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，任何人都不能凌驾于组织之上。要坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻党的理论和路线方针政策。加强监督检查，严肃党的纪律特别是政治纪律，形成上下步调一致、奋发进取的强大力量。

当前一些领域腐败现象易发多发，反腐败形势依然严峻。面对形势的发展、事业的开拓、人民的期待，纪检监察干部要把学习贯彻十八大精神自觉转化为推动党风廉政建设、推动科学发展的实际行动。要围绕惩防体系建设这条主线，加强教育、制度、监督、改革、纠风、惩处各方面的工作，尤其是我们各部门各单位的纪检监察机构，处在反腐败的最前沿，要敢于办案、善于办案，针对重点领域、关键岗位、要害部位，有效抑制腐败现象在一些领域易发多发的势头。既要依纪依法严惩腐败分子，保持对腐败的高压态势，坚决把腐败分子清除出党，又要注重教育为先、预防为先，牢牢把握预防腐败工作的主动权。临近年终，各级纪检监察机关要结合党的十八大精神的学习，及早谋划惩防体系建设的新思路和新举措，勇于担当，敢于负责，善于作为，做党的忠诚卫士，人民群众的贴心人。

三、增强创新意识，积极研究问题、总结经验、探索规律，做高效务实的纪检监察干部

纪检监察干部要讲究方法、善于协调、开拓创新，不断探索惩治和预防腐败的新路子。当前，随着惩治和预防腐败体系建设的逐步推进，党风廉政建设和反腐败工作进入了一个新的发展阶段。我们必须从实际出发，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断深化改革，创新体制机制制度，在逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件上取得新突破。这次培训时间是十分有限的，单靠这两天的努力是难以达到学尽一切知识、解决所有问题的目的，但是，只要恰当地将理论学习与实际工作联系起来，做到在实践中去理解、去运用、去升华，我们的业务水平必将与时俱进、不断提高。我们要自觉地将这次培训所接触的新理论、新观点、新方法、新思路运用于实践，作为推动今后工作任务落实的强有力的动力。一是要树立创新意识，敢于创新。要适应新时期新阶段反腐倡廉的新形势、新任务和新要求，着眼于时代前进和事业发展的需要，进一步转变思想观念，拓宽视野，从那些不合时宜的思维模式、做法和体制的束缚中解放出来，拓展新思路，研究新办法，探索新途径，创造新业绩。二是要注重推进反腐倡廉制度创新。各部门必须结合实际情况，针对党员干部队伍中党风政风方面存在的突出问题，加强反腐倡廉制度建设，努力从制度层面解决这些问题。三是要善于借鉴外地先进经验推动纪检监察工作。借鉴外地成功经验和做法，为我所用，推动本地的反腐倡廉工作。四是要学会运用科技手段推动反腐倡廉工作创新。我们身处信息化、网络化时代，反腐倡廉工作也要与时俱进，紧跟时代发展步伐，运用科技手段防范腐败问题的发生。

四、增强自律意识，自觉接受群众监督，做让人民满意的纪检监察干部

廉洁自律是纪检监察干部的基本素质，它不仅仅是一种修养，更是一种行为规范和纪律要求。对于纪检监察干部而言，从严要求更是题中应有之义。一要做廉洁自律的表率。腐败与反腐败是一场没有硝烟的战争，我们纪检监察干部正处在腐蚀与反腐蚀的风尖浪口。因此，我们纪检监察干部在廉洁从政上一点也不能含糊，一点也不能马虎。要过好权力关、金钱关和情感关。要模范地遵守领导干部廉洁自律的各项规定，这是必须守住的底线。二要做道德修养的表率。作为纪检监察干部不仅要有与履行职责相适应的学识和能力，同时还必须具有与履行职责相称的人格魅力。我们一定要按照为民、务实、清廉的要求，加强自身道德修养，要带头清清白白做官，堂堂正正做人，踏踏实实做事。三要做自觉接受监督的表率。纪检监察干部是监督别人的，同时也要主动接受别人监督，要增强主动接受监督的意识，时刻有一种如履薄冰、如临深渊之感，做到正确对待组织，正确对待群众，正确对待自己，自觉接受来自党组织、党员干部和人民群众的监督，养成一种在监督之下工作和生活的习惯。

在组工干部培训班开班仪式的讲话 篇7

团市委书记XXX

各位学员：

今天，我们在这里举办全市团队干部培训班，目的就是为了提升团队干部的综合素质，增强团组织对团员青年的凝聚力和影响力，把广大团员青年的思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。在此，我代表团市委向各位同志的到来表示热烈的欢迎！下面，我想同各位学员谈三点意见：

一、希望大家勤学善思，从思想上和行动上真正重视这次培训

在当前的形势下，团的工作面临着许多新情况、新问题，团的事业正面临着多方面的挑战。主要有：一是网络覆盖的挑战。针对社会组织形式多样、青年流动加快以及部分基层团组织不健全和软弱涣散的现状，如何实现对团员青年的广泛联系和有效覆盖，增强基层团组织的吸引力和凝聚力；二是思想引领的挑战。面对社会思想深刻变化、青年思想更加活跃的情况，如何有针对性地加强教育引导，使社会主义核心价值体系更加深刻地融入青年思想之中；三是服务能力的挑战。在政府职能转变、市场经济深化、社会组织兴起的背景下，如何找准服务青年的切入点，提高服务青年的能力；四是维权能力的挑战。面对青少年权益意识增强、维权需求增多的情况，如何从青少年普遍性的维权诉求入手，更好地

1维护青少年的合法权益；五是动员能力的挑战。随着信息化对青年生活方式、行为方式、思维方式的影响日益深刻，如何运用网络手段创新工作方式，通过网络引导和服务青年，提高团的组织和动员能力；六是队伍建设的挑战。针对少数团干部中存在的工作浮躁、工作不够深入、有短期行为的现象，如何加强培养锻炼，建设一支信念坚定、作风扎实、本领过硬的团干部队伍。

联系我们工作实际就是：我们团队组织建设得怎么样，活动是否正常开展，每次开展活动时参与的青年到底有多少，是不是始终就那几张熟悉的脸，我们的青年看到你是不是觉得很亲切，我们为身边的青年以及相关人做了什么实事等等。我们把大家聚集起来，就是要大家暂时抛掉工作事务，来反思自己的工作，静下心来认真思考我们怎样才能把工作做得更好。通过培训，汲取知识，不断提高理论素养，增加知识储备，提高综合素质，以适应时代发展对共青团工作提出的新要求。

二、希望大家遵守纪律，切实保证学习培训的质量

一要提高认识，安心学习。这次培训班安排的时间不长，但我们作了精心安排，内容丰富实用，希望大家既来之，则安之，珍视难得的机遇，静下心来，集中精力，迅速转换角色，以良好的状态和扎实的学风完成各项学习任务，真正做到学有所得，学有所获。二要勤于思考，学用结合。学习的目的是为了推进工作。希望大家在学习的过程中既要钻进去，又要走出来。钻进去，就是潜心学习，把握精髓，武装

思想。走出来，就是联系实际，带着问题去学习，通过学习，进行深入思考，澄清思想中的模糊认识，进一步明确今后努力的方向，从而更好地指导工作实践。三要严守纪律，注意形象。参加培训班的学习，就是一名学员。因此，一定要按照本次培训班的制度要求，严守纪律，服从安排同时，不管是在培训地点，还是外出活动，一定要注意自己的言行举止，充分体现团干部的良好素质。

三、希望大家增进交流，全面提高自身素质和工作能力 一要通过培训激发积极向上的工作热情。做好共青团工作必须要始终满怀工作激情，要靠信仰、责任心和足够的韧劲去推动工作的开展。当前，共青团的工作需要全市上下各级团干部的共同努力，逐步破解各类复杂问题，不断开创工作新局面。只有我们淡定不浮躁，遭遇挫折不沮丧，取得成功不骄傲，才能永葆工作激情。二要通过培训提高自身综合素质，树立自身良好形象。团干部是共青团事业的骨干力量，团干部的精神状态和个人品行，直接关系共青团组织的形象。希望各位团干部能够自觉的加强学习，根据自身的实际情况，明确学习的重点，突出针对性和实效性。要勤于思考，对照新形势、新任务提出的新要求，全面审视、梳理工作思路。同时，在学习中逐步养成谦虚谨慎、戒骄戒躁的思想作风；心胸宽广、和谐相处的处事之道；培养风清气正、作风正派的良好心态；形成勇于拼搏、开拓创新的工作氛围。三要通过培训加强交流，增进友谊。大家虽然来自不同的的单位，但因为共青团走到了一起，成为了一个集体。集体学习

有一个好处，就是学员们在一起可以相互交流、相互启发、共同提高。大家来自不同战线和不同岗位，从四面八方聚到一起是一种缘分，要珍惜这次难得的机遇，广泛开展学习交流活动，可以自发地围绕如何创造性地开展团的宣传思想工作、怎样切实提高团干部的理论修养、加强团组织的建设、提高服务能力等问题进行深入交流，在学习中增进友谊，在交流中共同进步。

此次培训后，希望大家在共青团岗位上苦练内功，勤奋工作，努力开创共青团工作新局面，切实做到服务党政更有为，服务青年更有形，服务社会更有效，为建设“四个XX”做出更大的贡献，谱写更加绚丽的青春篇章！

在组工干部培训班开班仪式的讲话 篇8

同志们：

在全县上下深入学习贯彻十七届六中全会和省第十三次党代会精神之际，我县科级干部培训班今天正式开学了。首先，我代表县委向参加培训的全体学员表示热烈的欢迎!对这期培训班,县委主要领导提出了重要的指导性意见，县委组织部和县委党校做了认真研究，精心设计了教学内容和教学环节，希望大家珍惜这次难得的学习机会，进一步提升干事创业的能力和水平，更好地适应新形势、新任务的要求，更好地承担起建设XX、发展XX的重任。借此机会，我讲三点意见，一、充分认识干部培训的重要意义，切实增强学习的紧迫感和责任感

领导干部是党的各项路线、方针、政策的组织者、推动者、实践者。加强对干部的教育培训，提高干部素质，对于我们全面贯彻落实科学发展观、构建和谐XX具有十分重要的意义。

加强干部培训，是贯彻落实十七届六中全会和省第十三次党代会精神，适应新形势新任务的迫切需要。党的十七届六中全会把建设社会主义文化强国作为重大战略目标郑重提出。省第十三次党代会的胜利召开，开启了建设富裕和谐秀美江西的新航程。当前，加强干部培训，既是学习贯彻落实会议精神的具体体现，更是教育广大干部在不断变化的形势和任务面前，始终坚持用马克思主义中国化 的最新成果武装头脑，用市场化的手段和国际化的视野谋划事业，学会借鉴和吸收国内外发展的有益成果，不断提高科学决策的能力、领导发展的能力、总揽全局的能力和解决自身问题的能力，从而把所担负的事业不断推向前进。

加强干部培训，是我县经济社会跨越式发展的迫切需要。在科学发展观的指导下，通过全县上下坚持不懈的努力，我县的发展已经迈入厚积薄发的新阶段。这样的局面来之不易。在新的历史起点上，县第四次党代会提出了建设生态、文明、幸福XX的宏伟目标。全县工业新型化、农业现代化、旅游规模化、城乡一体化加速推进，特别是一大批重点项目建设强力推进，县工业园和宣风生物产业园建设如火如荼，让我们信心十足，志在必得。但同时我们也要清醒地看到，当前国内宏观经济面临着较大的调整压力，区域间竞争更加激烈，发展的约束性因素不断增加，在这样的条件下推进我县科学发展、进位赶超，极具挑战性。机遇前所未有，困难和压力前所未有，这就特别需要一支政治坚定、作风优良的高素质的干部队伍。希望大家不辜负县委的期望，认真参加党校学习，进一步解放思想，干事创业，奋发有为，不断开创我县经济社会又好又快发展的新局面。

加强干部培训，是加强干部队伍建设的迫切需要。按照中央、省市的要求，县委高度重视干部培训工作。近几年以来，我们创新理念、创新方式，依托县委党校、县委中心组等平台，采取请进来辅导培训、走出去参观考察等形式，积极开展各类干部培训活动，各级干部的思想境界、业务素质、工作能力得到了明显提升，为全县经济社会又好又快发展提供了有力保障。今年是换届之年，乡镇和县直部门领导班子作了适度调整，一大批德才兼备的优秀干部走上领导岗位。但也要清醒地看到，随着县十二五规划的实施和生态、文明、幸福XX目标的提出，我们一些干部的思维模式、知识层次、能力素质，与加快转变经济发展方式发的新要求、满足人民群众的新期待相比，还存在不适应、不符合的问题。主要表现在工作标准不高、开拓创新意识不强、工作作风不够扎实、现代领导能力欠缺等问题，这些问题虽然出现在少数干部身上，但已经成为制约我县加快发展不容忽视的问题。正是基于此，县委作出了分批次培训干部的决定，目的是要通过学习培训，促使各级干部外树形象，内强素质，更好地抢抓机遇，推动全县经济社会又好又快发展。

总之，希望大家要站在全局的高度，充分认识这次培训的重要意义，切实增强学习的紧迫感和责任感，全身心投入到这次培训学习中来，抓住重点，深入研讨，学以致用，努力提高自身综合素质，不辜负组织对大家的期望。

二、深入思考事关发展的重大问题，切实增强引领发展的过硬本领

XX的建设面临的许多问题需要我们深入研究和探讨。培训正是各位发挥聪明才智，多出真知灼见，多谋发展良策的平台。希望各位重点从以下几方面来把握和思考。

（一）国内外形势如何面对。古语云：不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。当前形势，从国际看，世界经济正在复苏之中，但复苏进程还很脆弱、很不平衡。全球通胀压力继续加大、发达经济体的失业率居高不下（占领华尔街等游行），政府债务风险继续积聚。受美欧等国经济、社会等因素制约，主权债务问题在短期内很难缓解，这将明显拖累世界经济复苏进程。从国内看，虽然发展的有利条件较多，但面临的矛盾也不少。主要是经济增速缓慢回落与物价较快上涨交织在一起，使宏观调控的难度加大；房地产市场成交量萎缩、房价僵持不下；一些中小企业受多重因素挤压经营困难；节能减排形势十分严峻，部分高耗能行业生产有所反弹；食品安全等民生领域还存在一些群众反映强烈的问题。对于XX，我们既要沉着应对宏观形势带来的诸多挑战，又要积极抢抓各种有利条件，在纷繁复杂的矛盾中拨云见日，充分估计面临形势的复杂性和严峻性，把工作做得更扎实一些，巩固经济社会发展的好势头。

（二）年初的目标任务如何实现。离年底还有不到两个月的时间，在县委中心组集中学习时通报了目前全县经济社会发展情况，今年1-10月，全县财政总收入7.17亿元，同比增长37.58%，总量和增速分别排全市第四和第一；一般预算收入4.83亿元，增长37%，总量和增速分别排全市第四和第三。前三季度，全县完成生产总值65.71亿元，同比增长14.2%，总量和增速分别列全市第四、第三，等等。通过这些数据比较得知，一些事关全局的工作放到全市、全县来看，工作任务还非常艰巨，发展任务还很重，离年初目标还有很大差距，集中表现在：经济总量偏小、排位靠后，项目建设进展缓慢，财政收支矛盾尖锐，安全稳定矛盾突出，乡

镇发展差距拉大等。面对这些问题，这就要求在座各位深度把握全年工作目标任务和工作重点，切实增强加快发展的主动性和积极性，确保各项目标任务圆满完成。

（三）新形势下的群众工作如何加强。群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作。一直以来，县委、县政府都高度重视群众工作，对如何更好的做好新形势下的群众工作进行了积极探索，开创了一条“以管理创新引领群众工作，以群众工作推进和谐建设”的独特路子，县、乡、村三级同步推广“杨斌圣群众工作室”，深入开展“走基层、转作风、抓项目、促发展”活动，取得了明显的成效。但同时还是存在不少问题，部分党员干部思想认识不到位，“官本位”意识浓厚，工作方式不作为，在处理劳动就业、医疗改革、企业改制、征地拆迁等问题上，造成群众有意见。希望大家要充分认识做好群众工作对于我县当前加强和创新社会管理的重大意义，认真做好当前群众工作，特别是做好现阶段的村级换届工作，切实维护全县和谐稳定的局面。

我县经济社会发展的艰巨任务和面临问题，为大家赋予了光荣的使命和重大的责任，希望大家以此次培训为契机，切实提升五种能力，不断增强引领发展的过硬本领。

1、提升科学判断形势的能力。科学判断形势是领导干部制定正确工作方针的首要前提，是顺利开展各项工作的重要保证。准确把握发展大势，不断提高科学决策水平，是每一个领导干部提高执政能力的重要内容和要求。大家通过这次学习培训，要深刻理解清醒的认识是科学判断的前提，周密的思维是科学判断的关键，完备的知识是科学判断的支

撑，深入的调研是科学判断的基础；要以宽广的眼界观察世界，正确把握时代发展的要求，善于进行理论思维和战略思维，不断提高科学判断形势的能力。

2、提升驾驭市场经济的能力。市场经济是一柄“双刃剑”，不懂规律，事倍功半；掌握规律，事半功倍。要深刻把握宏观经济的发展趋势，深入了解全国甚至全球经济运行情况，熟悉国家宏观经济政策、市场信息，加强对经济运行的宏观指导。要认真学习经济和资本运作知识，综合运用行政、市场、金融、法律等手段，破解发展中的瓶颈制约。要分析研究国内沿海地区产业转移的动向，创新招商引资的方式和手段，不断提高招商引资的质量和效益。

3、提升处理复杂关系的能力。当前社会处于转型期、利益调整期，同时也是矛盾多发期，征地拆迁、社会分配不公、当前村级换届选举等引发的矛盾越来越多，大家一定要熟练掌握法律法规，特别是党对农村的各项方针政策。依据法律法规和方针政策，正确合理地解决好矛盾纠纷；要站在全局的高度处理问题；要善于做群众的思想工作，切实帮助群众解决实际问题，使我们的各项事业获得深厚的群众基础。

4、提升依法执政的能力。依法执政的能力，决定着依法治国的成效，是坚持党的领导、人民当家作主和依法治国相统一的必然要求。大家在坚持党的领导地位的同时，必须不断增强法制意识，牢固树立权力是人民赋予的观念，权力必须接受人民和法律的监督与制约的观念，法律面前人人平等的观念，自觉运用法律法规来规范自身行为，确保各项法律法规的贯彻实施，切实做到“有法可依、有法必依、执法必

严、违法必究”，真正把党的依法治国方略落到实处。特别是在处理拆迁征地、计划生育等具体问题时，必须做到依法行政。

5、提升与媒体打交道的能力。当今时代，媒体十分发达，尤其是以互联网为代表的新型媒体，被看做继立法、行政、司法之后的第四种权力，已经成为一种重要的公共力量，其社会影响力越来越大。舆论对于党和政府决策的影响力日益加大，对某些社会热点难点问题的最终解决产生了重要的推动作用；但同时要看到，媒体尤其是网络媒体的消极因素也不容忽视，不可否认的是，我们不少干部在与媒体打交道方面存在认识不到位、运用不充分、应对不妥当等问题。一些干部对新闻媒体还抱着“敬而远之”的态度，不愿意和新闻媒体打交道，对新闻媒体避之唯恐不及，甚至害怕新闻媒体，把新闻媒体视为“洪水猛兽”。运用媒体来引导舆论、化解矛盾、凝聚人心，既是领导干部的重要职责，也是开展工作的有效途径。在媒体发达的今天，善于与媒体打交道，体现的是一种清醒、一种智慧、一种自信、一种能力。只有善于与媒体打交道，学会适应在媒体关注、舆论监督下开展工作，给予媒体更多的信任、理解和支持，才能使党和政府、媒体以及公众三者之间形成良好沟通，推动各项工作顺利开展。

三、严格遵守培训期间的各项纪律，确保培训取得预期效果

这次培训班时间虽短，但主题明确，内容丰富，安排紧凑。希望大家要认真听课，深入思考，真正做到学有所思、学有所悟。

一要保证精力投入。培训是难得的学习和提高的机会，大家平时事务比较多，工作比较忙，很难抽出时间系统学习，但“磨刀不误砍柴工”，学习是为了更好地工作，希望大家正确处理好工学矛盾，排除各种干扰，全身心地投入，利用这5天时间，扎扎实实学点东西，认认真真给自己充好电。

二要坚持学用结合。学习的目的是为了应用，培训的关键在于落实。这次培训安排的内容，是县委组织部和县委党校经过认真筛选最后确定的，重点突出，针对性强，涉及面广，希望大家回去后紧密联系实际，认真回顾总结前段工作，找出存在问题和差距，用学到的知识指导实际工作，真正做到学有所用，用有所成。

三要严守纪律。参加本期培训班的学员有80人，人数比较多。希望大家要严格遵守培训期间的相关的纪律和要求，虚心听课，以端正的态度、饱满的精神状态和严谨的学风来确保取得良好的学习效果。培训班结束后，县委组织部会将大家的学习表现情况记入本人档案。

在组工干部培训班开班仪式的讲话 篇9

（2017年6月25日）

同志们：

前段时间，反腐倡廉剧《人民的名义》掀起了追剧热潮，我跟大家一样，也是一集不落，看过之后犹如上了一堂超长学时的党性教育课。在剧中不论是刚正不阿的检察官、一身正气的离休老干部，还是“两面人生”的贪腐官员，都生动诠释着党性对领导干部人生道路的重要影响。在座的青年干部，都是推动**各项事业长足发展的生力军，你们的成长速度关乎**的发展速度，你们的成熟程度关乎**的发展程度。所以组织这次“沂蒙之行”党性教育培训班，就是希望通过“红色视觉”的现场观摩，让大家再次重温革命历史，真切感受先烈的坚强党性与家国情怀，切实做到继承优良传统、传承红色基因、赓续红色血脉。

为办好本次培训班，区委组织部、区委党校在课程设置、师资配备、学员挑选等方面，做了大量细致认真的工作，首次选择沂蒙革命老区作为培训主要场所，并对学员成果展示环节进行了全面革新，切实让教育培训真正贴近年轻干部实际、符合组织多元考察需求。希望大家要格外珍惜这次机会，端正学习态度，认真钻研思考，坐下身来，静下心来，带着问题学，带着目的听，争做学有所获、学有所成、学有所用的模范。今天我也借这个机会，和大家谈一谈青年干部在成长过程中必须走好的四条路，希望对大家有所启迪。

一、要理解好“政从正来”，走好“继承”之路。“政者，正也”。先贤用一个“正”字概括了为官之道。对青年干部来说，加强党性修养是一个必须终身解决好的重大课题。这次走进沂蒙老区，我们特别安排了10个课时的现场教学，目的就是让大家在革命现场，身临其境地感受“沂蒙精神”，在回顾历史中接受党性教育，传承好青年一代的使命和责任。一是理想在怀，才能奋斗不止。“革命理想高于天”，理想是干部的思想之“魂”，决定着干部努力和前进的方向。有一句话：心有多远，就能走多远。来到**、来到一线、来到群众身边，青年干部就必须进一步坚定“扎根基层、融入基层、奉献基层”的理想，切实把个人定位融入到全区改革发展大局中去，在“大局”中拿出久久为功的韧劲，努力奋斗、善作善成。二是信念在心，才能勇往直前。当年，沂蒙山区的群众之所以坚定的跟着党走，就是因为广大党员在面对困难危险时，总是大喊“跟我上”，而不是“给我上”。一个“跟”与一个“给”，体现的是两种完全不同的境界，只有信念坚定，才会冲锋在前。习总书记说过，“人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”，相信大家在近期“走村进企入户”大走访中，应当对这句话有了更为深刻的理解。面对群众的期盼、发展的需求，我们必须勇于接受各种复杂矛盾和考验磨炼，坚定“全心全意为人民服务”的崇高信念，也只有坚守这样的信念，我们才能乘风破浪、勇往直前。三是规范在手，才能更有活力。习总书记指出，“党性不可能随着党龄增加或职务升迁而自然增强，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强”。目前，“两学一做”学习教育常态化制度化工作正全面展开，对照中央和省、市、区委实施方案，青年干部如何认真抓好党章党规、习总书记重要讲话的学习，如何带好头、做表率？马上市委党校***教授还将就此作专题授课，希望大家认真思考，严格按照党章党规过好组织生活，积极向党组织汇报思想、学习和工作情况，不断洗涤思想、净化灵魂，淬火回炉、百炼成钢。

二、要理解好“位从为来”，走好“实干”之路。大家都知道，苦干实干才能战胜困难、赢得胜利，任何成绩都是靠干出来的，“不干，半点马克思主义都没有”。近期部里就建立“青年干部成长档案”工作专门印发文件，对调研、蹲点学习等“精细”指标逐一明确了要求，就是希望大家从一项一项具体工作入手，一步一步走扎实。大家都很年轻，都想在工作中有一番作为。有梦想是好事，但要让梦想落地却是难事，唯有靠实干，梦想才能成真。一是在困难面前百折不挠。当前，**改革发展任务十分繁重，如何助力“五城共建”，干好“三件大事”，对大家提出了新的更高的要求。大家都工作在基层一线，工作在困难最多的地方，但困难并不可怕，可怕的是在困难面前低头。对定下的事情、瞅准的目标，一定要敢于攻坚、勇于碰硬。二是在平淡面前朝气蓬勃。**的干部，工作向来蛮拼的，青年干部更是如此。但时间久了，特别是长期干着平淡重复的工作，思想上难免有所懈怠。大家要明白“行百里者半九十”的道理，工作中要调整好心态，放开手脚、积极主动，要摒弃不想干、不能干、不敢干的负面情绪，绝不做混日子的“太平官”。三是在发展面前担当作为。习总书记在纪念长征胜利80周年大会上强调，今天进行新的长征，我们还有许多“雪山”“草地”需要跨越，还有许多“娄山关”“腊子口”需要征服，一切贪图安逸、不愿继续艰苦奋斗的想法都是要不得的。当下，“两聚一高”是发展的核心关键词，扬子江城市群、宁镇扬一体化等新机遇以及高新区管理体制调整等新情况，对**的创新发展提出了更高要求。作为青年干部，理应拿出担当的勇气，作为的锐气，用“主人翁”的使命感和责任感，积极投身各项重点工作，在履职尽责中为“强富美高”新**建设贡献力量。

三、要理解好“智从知来”，走好“积累”之路。青年干部可塑性强，追求进步的欲望也比较强，但路走得越快，也越容易摔倒。人生的经验和智慧大多源于积累和总结，好比一座金字塔，积累和总结越多，才会有坚实的塔基和高耸的塔顶。这里我要强调“积累总结”三种能力，努力做到三个“不一样”。一是学习能力——让大脑全面动起来，做不一样的人。树木能够茁壮成长，靠的就是发达的根系，从而不断汲取必需的养分。青年干部要成长成才，就必须把学习作为“必修课”“先手棋”，无论工作再多再忙，也不能忘记学习、思考和总结。夜深人静之时，不妨定下心来，多用些时间细细品味、缕缕思路，要善于领悟、善于破题、善于反思，在自我剖析中查找自身的不足，在潜移默化中积蓄成长的力量。二是动手能力——让双手全面动起来，干不一样的事。海尔集团有句名言，“做好每一件平凡的事就是不平凡”。青年干部容易出现浮躁心态，好高骛远、胡乱对比，大事做不了，小事不愿做，总觉得自己如何如何？或者别人如何如何？没有把全部精力集中在如何干好本职工作上，最终只会一事无成。虽然大家工作性质不同、具体分工不同，但工作的要求还是一致的，那就是常规工作做扎实、特色工作出品牌。要学会从具体的事做起，把方方面面理清楚，把条条框框弄明白，努力在“平凡中做出不平凡”。三是表达能力——让嘴巴全面练起来，成就不一样的精彩。语言表达被认为是现代化人才必备的基本素质。许多青年干部平时只顾埋头苦干，忽视对语言表达能力的锻炼和提升。有些重视这方面能力开发的干部，就能在各种场合谈笑风生、滔滔不绝、进退自如，渐渐崭露头角，大家也往往倾向于把赞誉给予这些能说、会说、敢说的年轻人。所以，青年干部必须想开口、常开口、善开口，利用好每一次契机，努力掌握表达技巧，学会用语言为工作“添砖加瓦”，29日的“五城”论坛年轻干部专场就是一次绝佳的锻炼机会，希望大家提前做好准备。

四、要理解好“得从德来”，走好“律己”之路。“德薄而位尊”是古人眼里的人生大忌。在全面从严治党的新形势下，一些曾经的“明星干部”“青年领袖”出了问题，都是在“德”字上摔了跟头、在“廉”字上破了底线。大家要警醒“年轻不是廉洁的保险箱，更不是贪腐的真空区”，在年轻的时候就必须把扣子扣好，底子打好、步子迈好，要时刻谨记“做官先做人、做人先立德”，要把“守纪律、讲规矩”摆在重要位置，作为成长和发展道路上的“定盘星”。要自省，做到明辨是非。青年干部要树立正确的纪律观、自由观，充分认识到纪律和自由的辩证统一性。严格执行纪律，自觉遵守纪律，才能拥有真正的自由。要自律，做到知行合一。青年干部应当养成守纪律、讲规矩的习惯，并将这种习惯内化于心、外化于行，在大是大非问题上立场坚定，对背离党性的言行态度鲜明。在任何时候、任何情况下都不破“底线”，不越“红线”，不触“高压线”。要自爱，做到防微杜渐。要严格自我约束，知大知小、知敬知畏、知止知戒，珍重自己的人格、珍爱自己的声誉、珍惜自己的形象，不让歪风沾身、不使邪气近身，努力养成高尚的道德情操和健康的生活情趣。

在组工干部培训班开班仪式的讲话 篇10

全市2008年冬季村主职干部培训班今天正式开班了。参加这次培训班的是来自开发区、脉旺等5个乡镇场的新任职村主职干部。首先，我代表市委市政府，向各位新当选的村党支部书记和村委会主任表示热烈地祝贺和亲切地慰问!在全市村“两委”换届选举刚刚结束之际，市委研究决定，分三期对全市新任职的村主职干部进行培训。考虑到新一届村“两委”班子刚刚建立，职责亟待明确，工作有待理顺，且正值岁末年初，各项工作任务比较繁重，所以这次培训只安排了3天的时间，培训重点安排了十七届三中全会精神辅导、村干部创业知识讲座、村干部工作思路方法和村级组织规范化建设等方面的学习内容。希望大家珍惜这次学习机会，抓住有限的时间，集中精力，认真学习交流，切实提高做好新时期农村工作的能力和水平。下面，我就搞好这次培训及如何当好村干部讲三点意见。

一、认清形势，明确加强村干部培训工作的重要意义

举办村干部培训班，既是我市今年干部教育培训的目标规划，也是加强农村基层组织建设的重要举措。市委对村干部培训工作非常重视。从2000年开始，我们每年举办大规模的村干部培训班，市委领导亲自授课，邀请专家教授讲座，组织外出学习考察等，取得了较好的效果。这次对全市新任职的村主职干部进行集中培训，主要是基于以下几点考虑：

一是为了让大家充分明确农村工作面临的形势和任务，切实增强做好新时期农村工作的责任感和使命感。当前，是我国从传统农业到现代农业、从计划农业到市场农业过渡的重要时期。随着农村综合改

革的深入推进，特别是十七届三中全会后一系列惠农政策即将出台，可以预见农村经济将得到更大发展，农民收入将进一步提高，干群关系也将进一步改善。但我们也要清醒地看到，面对新的形势和任务，少数村干部产生了一些消极情绪，思想行为出现了偏差。尤其是一些新任职的村干部感到工作千头万绪，无从抓起。在与村干部座谈时，我了解到，有的人认为，税费改革后，想发展经济、抓农村公益事业，既没有资金投入，又不能向群众收费，因而片面地理解抓农村工作就是守“摊子”，不求有功，但求无过，得过且过；有的人认为，税费改革后，管理手段弱化，历史上形成的乡村债务包袱沉重，化债难度较大，维护稳定的压力也较大，因而一定程度上产生了畏难悲观的情绪。这些存在的问题，必须认真加以解决。大家都是在这次换届选举中党员、群众投票选出来的“领头雁”，有着深厚的群众基础，在群众中有号召力，有群众的拥护信任，有上级党委政府的关心支持，大家要认清形势，强化责任，放开手脚，全力以赴地抓好各项工作。

二是为了让大家适应建设社会主义新农村的需要，努力提高做好新时期农村工作的能力和水平。多年来，市委一直高度重视农村基层干部队伍建设，通过基层组织建设工作和每年的集中轮训、调训，在提高农村基层干部素质上下了很大功夫，取得了较好效果，村干部的整体水平有了较大提高。但我们也面临着一些新的课题和挑战。比如：在当前全球金融危机的背景下，我市农业如何增强竞争能力、抵御风险能力，在竞争中求生存谋发展；随着农业集约化、规模化与小生产分散化的矛盾越来越突出，如何推进农村土地流转和集体经济制度创新；随着部分中小企业被迫停工和破产，返乡农民工的数量日益增多，如何引导他们实行创业和就业，等等。要解决这些问题，说到底最根

本的办法还是要靠学习、教育、培训。所以，希望大家务必以高度的自觉性和责任感，参与培训，重视学习，不断提高自身素质，努力成为有所建树的、群众信任的农村工作领导者。

三是为了让大家树立和落实科学发展观，提高构建社会主义和谐社会的能力。近年来，我市在农村经济社会发展方面取得了一定成绩，但也存在一些矛盾和问题，如经济发展不够全面、稳定，缺乏可持续发展后劲；相对于发达地区而言，我市农村基础条件差，经济发展缓慢，农民增收困难、城乡差距大、公共资源分布不均衡，特别是集体经济每况愈下，“无钱办事”的局面日益突出，极大地制约了农村基层组织作用的发挥，影响了构建和谐社会的进程。这些矛盾和问题，有些是在经济发展过程中难以避免的现象，有些却是工作过程中对科学发展观的认识上出现偏差造成的，需要我们通过学习培训，转变不正确的思想观念，牢固树立科学的发展观，促进农村经济社会全面进步，构建社会主义和谐社会。

二、提高素质，充分发挥村级党组织的领导核心作用

村党组织书记和村委会主任是团结和带领农村党员群众实现共同富裕的组织者和领导者，是党的路线、方针、政策的具体宣传者和直接实施者。我们村主职干部素质的高低，直接影响着农村工作的开展。在当前农村改革发展的关键时期，大家一定要适应新形势和新任务的要求，着力提高“五种能力”：

一是要公道正派，令人信服。古人有一句话：“公生明，廉生威。”做一名合格的村主职干部，千条万条，首要的一条是公道正派，廉洁奉公。第一，要依法依规办事，不要以权代法。有的同志认为，农村工作就得靠硬办法，依法办事行不通。这是错误的。在法制社会里，依法依规办事，是做到公道正派的保障。市场经济是法制经济，村民自治是依法自治，不懂法律和政策，就不知道怎样发展市场经济、怎样搞好基层民主法制建设，就会横来蛮干、违法违纪。现在，农民群众的民主意识、法制观念、政策水平不断提高，凡事都要讨个说法、问个明白。如果我们不是一个懂法律、懂政策的明白人，遇事讲不出个一二三来，群众就不服气，弄不好可能还会出乱子。第二，要树立正气，不徇私情。“包公戏”从古唱到今，人们爱看它不是因为包公官大权重，而是因为包公是公平和正义的化身。村主职干部如果像包公那样铁面无私，农民群众就会信任你、赞同你。大家都是群众选出来的，所以为人处事要出以公心，敢于打破情面，做到一碗水端平，不搞亲亲疏疏。第三，要为群众办实事，凝聚民心。办一件实事就多凝聚一份力量。群众就是从一件一件实事中认识我们党的，我们党的事业就是通过为人民群众解决一个又一个困难，办一件又一件实事，不断凝聚人心，发展壮大的。农村税费改革后，村干部要把更多的时间和精力放到服务农民群众，为农民群众办实事上。

二是要作风民主，不搞独断专行。发扬民主作风，坚持民主集中制，是每一位党员的责任和义务。村主职干部与一般干部相比，所处的地位不同、担负的责任不同，更应该带头发扬民主，团结同志，使党支部成为坚强领导核心，从而在党支部周围凝聚起一支叫得应、打得响的骨干队伍。要树立集体领导的观念，运用集体的智慧和力量开展工作。作为一个村的主职干部，决不能骄傲自满，把个人凌驾于党组织之上。遇到财务开支、征地拆迁、宅基地审批等重大问题，首先想到群众，听取群众意见，集思广益，民主决策。同时要做到以理服人，不要以权压人。群众服的是理，不是权。办一件事、做一项工作，要把道理向群众讲清楚、说明白，群众的思想就容易统一。有的同志做工作不是以理服人，而是搞强迫命令，对待群众的要求不是晓之以理，而是敷衍了事，结果威信降低，甚至使简单问题复杂化，本来可以避免的矛盾也有可能被激化。所以，做好群众工作，需要耐心疏导，做到以理服人。

三是要懂经济，带领群众致富。发展经济，增加农民收入，是村级组织的根本任务。要完成这一任务，作为领导者和决策者的村主职干部，必须懂经济，有经济头脑。一是要从本村实际出发，制定发展蓝图。要熟知本村的自然资源、地理环境、人文条件等方面的情况，学会用市场的眼光看待和利用当地的资源优势，选准突破口，因地制宜地研究制定符合村情、民情的经济发展思路。要搞好新农村的建设规划，做到有发展蓝图，有具体措施，确保农村经济社会发展的各项工作能够落到实处。二是要先易后难抓发展，不断增加农民收入。让农民群众富起来，不是一天、两天可以完成的任务，需要做出长期的奋斗和努力。这就要在制定总体发展蓝图后，选准当前力所能及的阶段性目标，有先有后，先易后难，抓一件成一件，一步一个脚印地推进经济发展，逐步达到共同富裕的目的。想一口吃成个胖子，靠拍脑袋办事，脱离实际，急于求成，往往适得其反，不仅会浪费宝贵的时间和机遇，而且会造成不必要的损失，背上沉重的债务。三是要千方百计增强村级集体经济实力。今年初省委在一号文件中明确提出，力争经过2－3年的努力，使每村每年集体经济收入达到5万元以上。这不仅是重要的经济问题，而且是一个重大的政治问题。如果一个村没有集体经济，没钱为农民办实事，就会逐步失去农民的信任，党组织的凝聚力和战斗力就无从谈起。只有集体经济发展壮大了，不断增

强服务农民的物质条件，帮助农民解决依靠一家一户无法解决的问题，农村基层党组织的核心作用才能得到稳固。大家一定要努力学习市场经济知识和农业科学技术，从实际出发，利用自身资源发展特色农业，打出自己的品牌，不断发展壮大村级集体经济实力。

四是要善于做群众工作，自觉接受监督。群众工作是一个老问题，也是一个新问题，是关系农村稳定和谐的重大问题。现在基层出现的问题很多都是因为没有重视群众工作，没有做好群众工作，不会做群众工作，甚至不去做群众工作造成的。大家要经常听取群众的意见和建议，善于对群众的意见进行分析综合，把解决农民关心的热点难点问题作为第一任务，既解决群众的思想问题，又解决实际问题。要引导农村党员以身作则，通过自身的言行影响和教育群众，发挥他们在调解民事纠纷、化解人民内部矛盾等方面的作用。总体上看，我市农村是稳定的，但也存在一些不稳定的因素。大家要高度重视农村矛盾纠纷和不稳定因素的排查工作，善于宣传教育群众，依法、依理、依情把群众工作做好，把各类矛盾纠纷和不稳定因素消除在萌芽状态。虽然农民的工作难做，特别是涉及到农民切身利益的时候，工作更难做。但农民是最朴实的。关键是要善于换位思考，站在群众的角度看问题，用群众的语言去教育群众，深入浅出，和风细雨，使群众听得明白、听得进去。

五是要加强学习实践，提高自身素质。村主职干部要履行好职责，发挥好作用，必须加强学习和实践，努力提高自身素质。一是要学政治理论，学科学文化知识。有的村干部看问题比别人深刻，抓工作比别人多看出几步“棋”，高明之处就在于他们有一定的理论水平和科学文化知识。当前我们面临新形势新任务，不懂得、不熟悉的东西很

多，只有不断学习，才能提高本领。要学习党的农村工作政策，提高政策水平；学习种养、加工等农业方面的科学文化知识，培养“田秀才”、“土专家”，不断提高依靠农业科学技术增产增收的本领。二是要勤于实践，善于总结。实践出真知、长才干。工作就是实践，工作做得越多，工作越认真，实践经验就越丰富。有了实践，还要多思考、多总结，理清头绪、找到窍门。做农村工作有不少酸甜苦辣。把这些酸甜苦辣总结一下，思索一番，从中得出应有的结论，就会变成宝贵的财富。工作中尝到了成功的甜头，应当想一想当中的经验是什么？工作中碰到了钉子，应当想一想当中的教训在哪里？坚持这样做，工作经验就会越来越丰富，工作水平就会越来越高，工作就会越干越好。三是要不畏困难，不计得失。我市相当部分农村的条件还比较艰苦，村干部收入低，而工作任务重，压力大。这就要求村干部要有无私奉献的精神，有艰苦奋斗的品格。三百六十行，行行出状元。村主职干部对自己的工作要充满热爱之情，越是贫穷越要干好，不患得患失，不斤斤计较，而且在别人畏难退缩之时，要站出来鼓劲打气，团结一班人迎难而上，这样才有前途和出路，才能逐步改变落后面貌。

三、严格要求，以良好的学风完成各项学习任务

这次培训班为期三天，时间比较短，但安排紧凑，内容丰富，具有很强的针对性、实用性和指导性。大家一定要认真学习，认真思考，积极交流，确保真正学有所获。

一是要端正态度，认真学习。在学习期间，大家要严格要求自己，遵守学习纪律和生活纪律，做到“沉得下身，静得下心”，要妥善安排好村里的工作，专心致志地看书学习。希望大家排除日常事务和应酬干扰，集中精力，静下心来，认真学习。

二是要联系实际，勤于思考。要把所学知识与农村实际工作结合起来，带着问题学，在学习中发现问题，解决问题。结合工作实际，认真研究思考当前本地农村基层组织建设和村务管理工作等方面的热点难点问题，提出解决问题的独到见解和看法，进一步理清今后的工作思路。

三是要学以致用，指导实践。学懂学透是前提，用好用活是关键。这也是我们举办这次培训的最终目的。大家回去以后，要及时组织村“两委”班子成员和党员进行再次学习，向他们宣讲政策理论，谈心得体会、谈学习收获，谈工作设想，共同分享学习的成果，做到指导实践，推动村级规章制度的建立健全、村办活动场所的管理和使用、以党员承诺制为主要内容的目标管理评比考核、春节前后流动党员返乡后的教育管理等工作。

同志们，建设社会主义新农村任重而道远，作为村主职干部，你们任务艰巨、责任重大。希望大家在这次培训中都有实实在在的收获，回村后按照培训班提出的工作要求，以争创“五好”村党组织为目标，切实把各项工作抓出成效，抓出特色，为建设社会主义新农村作出新的更大的贡献！

新的一年即将来临，在此，我代表市委、市政府和市委组织部，向辛勤工作在农村第一线的全体村干部，致以新年的祝福和亲切的慰问！祝愿大家在新的一年里事业进步，阖家欢乐，万事如意！

在组工干部培训班开班仪式的讲话 篇11

干部培训班开班仪式上的讲话

各位学员、同志们：

大家上午好！经过前个阶段县委组织部、党校还有复旦大学新闻学院的精心组织和准备，今天县“加强和创新社会管理”正科级领导干部培训班在被誉为“记者摇篮”的复旦大学新闻学院正式开班了。复旦大学新闻学院的领导对这次培训班非常重视，在课程设臵、师资配备、后勤服务等方面都作了周密的安排，做了大量的工作，今天俞书记还参加了我们的开班仪式，刚才俞书记还致了辞，在此，让我们向复旦大学新闻学院的领导和老师表示衷心的感谢！

干部教育培训是提高干部能力素质的重要途径。应该说，这些年县委对干部教育培训工作是高度重视的，每年举办若干期的领导干部专题培训班，像今年举办的主体班次就有20期22班次。对这次正科级干部培训班，我想从三个方面来谈谈他的背景：

1、为什么要举办正科级领导干部培训班？正科级领导干部培训班，我们是从2005年开始举办的，至今已举办了-1-

5期，他也是我们县里举办的最高层次的培训班。为什么要举办正科级干部培训班？一是从工作要求来看，现在各方面的要求很高，特别是我县要建设“科学发展示范点”，任务更重、要求更高。正科级干部大多都是镇（街道）和部门的“一把手”，守土一方，既要抓发展，又要抓稳定，既要抓班子，又要带队伍，既要抓当前，又要谋长远，这对正科级干部的能力素质提出了更高的要求。二是从知识更新的角度来看，现在知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短，想靠以前学到的知识来“应付”一辈子，已经是完全不可能的了，必须要树立终身学习的理念，不断加强学习，更新知识。因此，领导干部集中一段时间进行比较系统的学习、充电，是非常有必要的。三是从正科级干部的工作实际来看，大家平时的工作都非常忙，静下心来学一些东西、深入思考一些问题的时间、机会可能不是很多，这次培训，使大家能够从繁忙的工作中暂时解脱出来，听听教授的报告，可以从理性的高度、从更高的层面来思考一些问题，相信这对于大家今后的工作肯定是有好处的。

2、为什么这期培训班要放到上海复旦大学？一方面，复旦大学是百年名校，新闻学院是复旦大学的品牌学院，有着强大的师资队伍，更有着丰富的立体化办学资源和干

部教育培训经验，今年上半年我们在复旦大学举办了一期企业总裁（工商管理）高级研修班，大家的反响也都非常好。所以这次正科级干部培训班我们也选择放在复旦大学。另一方面，从我县的角度来讲，县委提出的“十二五”发展五大战略的首位战略就是“融入上海”，融入上海是全方面的融入，包括理念、产业、业态等方方面面。这次将培训班放在上海，使学员可以走出我县看我县，来到上海看我县，通过上海教授的报告，站在不同的角度，思考如何接轨上海、融入上海的问题，从而可以使我们进一步开阔视野、拓宽思路，更好、更快地融入上海。

3、为什么要把加强和创新社会管理作为这期培训班的主题？主要是基于这样几个方面：一是从中央和省、市委的要求来看，对加强和创新社会管理工作高度重视，胡锦涛总书记今年以来在多次会议上对加强和创新社会管理提出了明确要求，省市县三级都出台了加强和创新社会管理工作的决定和意见。二是从社会管理的现状来看，随着改革的深入、形势的发展，社会管理的难度越来越大，比如随着经济的发展，外来流动人口越来越多，怎么样来加强对他们的管理？又比如随着互联网的发展、信息时代的到来，对社会管理又提出了新的要求。又比如，领导干部如何面对媒体、如何来面对舆论？等等。大家都知道，最近，海宁发生了一起因环保问题而引发的群体性事件，广东的陆丰有一个村，也因为土地征用等问题，引发了一起群体性事件，这些问题，说到底都是因为社会管理而引发的问题。因此，对这方面的工作，我们应该高度重视。三是从干部队伍的现状来看，当前一些干部社会管理的能力还不是很强，老办法不管用、新办法不会用、软办法不顶用、硬办法不能用，与新形势、新要求相比还有一定的差距。因此，也迫切需要通过培训等手段来提高社会管理的能力。

总之，希望各位学员要珍惜这次难得的学习机会，静下心来，安心学习，认真思考，在培训中提升自我、提高素质。借此机会，我向各位学员简单谈三点希望：

1、珍惜机会，认真学习。这期培训班的时间虽然不长，但安排的内容比较多，学习的任务比较重。希望大家要珍惜这次难得的培训机会，安心学习，充分利用复旦大学新闻学院丰富的学习资源，多看、多听、多问，多渠道接受信息，力争学得多一点，学得深一点，学得透一点，全面、准确地掌握所学知识的内涵，真正学懂弄通，理解掌握。

2、深入思考，理清思路。大家在学习培训中，要时刻做到学与思相结合。通过这次集中学习，要站在更高的高度来思考问题，尤其是要结合我们的工作实际，进行深层次的理性思考，有针对性地找出我们在思想观念、工作体

制机制等方面的差距，在比较研究中开阔视野，在鉴别分析中拓宽思路，提出解决问题的对策和措施，更好地理清发展思路。

3、联系县情，学以致用。大家在学习的同时，要紧密结合我县的县情和本部门、本乡镇的工作实际，努力把学到的成功经验和成功实践借鉴应用到我们经济社会发展的具体工作中去，着力解决一些我们工作中遇到的新情况和新问题，切实推动我县经济社会又好又快发展，为全面建设“科学发展示范点”作出应有的贡献。