劳务小清包合同

劳务小清包合同（共4篇）

劳务小清包合同篇1

A、乙方除严格遵守总承包单位针对本工程制度的有关规章制度外，由下列情形之一的，将根据情节轻重，给于清退出场、不予结算或按已完工程结算50%的处理。

1、造成重大安全质量事故的。

2、不能按合同约定履行合同，人员少，质量次，进度不能保证的。

3、无故停工，中途退场的。

4、不服从甲方管理人员指挥，顶撞、侮辱、谩骂、殴打甲方管理人员的。

5、群众赌博、打架斗殴(含内部)、喝酒闹事和有盗窃行为的。

5、施工工期：日历天

6、工程质量：河南省优质结构

五、合同履约保证及合同价款：

1、双方在签订合同三日内，乙方向甲方交履约保证金总计万元整。履约保证金退还方式：随同主体进度退拨付，主体每栋层结顶退回 %，主体全部结顶退回全部剩余资保金 %。若乙方在施工中没能按双方约定的质量、工程进度、安全文明施工、农民工工资的保证等要求，甲方有权扣除履约保证金万元。若乙方在施工中按双方约定工程质量验收一次性合格奖励万元，按双方约定工期按期完工奖励/万元，按双方约定保证安全文明施工、不拖欠农民工工资奖励/万元。

2、甲方按建筑面积每平方米工费、管理费和利润的总价(此价格在施工中不在增加)，竣工以实际建筑面积结算，建筑面积以建设厅颁布新的建筑面积计算规则执行。在施工期间因乙方存在的问题有乙方自行搞定监理。

六、付款办法及结算方式：

1、中途生活费自理。主体封顶模板拆完甲方付全部已完工程量 %工程款，余额 %待粉刷结束后一个月后全部结清但业主支付的工程款到甲方帐户后，甲方按乙方完成情况支付。

2、甲方施工时若图纸变更，甲方应以书面形式通知乙方，否则一切损失及费用以实际工程量赔偿乙方

3、图纸变更(变更洽商每次单项变更人工费在1000元以上的工程)工程量增加，按定额计算只计取定额人工费。

七、工程质量等级：合格，(主体工程为优质结构)

八、双方责任和义务：

1、甲方责任和义务

(1)、向乙方提供一套完整的施工图纸，并进行图纸、技术交底，如有变更应在第一时间内通知乙方。

(2)、甲方负责施工现场的各项管理工作，给乙方创造一个良好的施工环境，并对工程质量严格把关，对不合格工程勒令限期整改。

(3)、保证原材料及时无误地供应到现场。

(4)、给乙方配备现场施工用水总开关，确保足额供水，水费属甲方。

(5)、管理机构。甲方派生产经理一名、技术员一名，施工控制轴线及标高由甲方施工四个边的主轴，二次放轴线由乙方工长、技术员放线，甲方复验核查。

(6)、甲方保证按合同约定的时间和方式支付工程机械设备费、周转原材料费、劳务费及其它应当支付的款项等。

2、乙方责任和义务：

(1)、乙方施工必须持劳务企业营业执照、资质证书及安全生产许可证接受甲方审验，对所属人员进行施工安全、遵纪守法、遵守甲方的各种管理制度的教育。参加本工程施工的技术人员(工长、施工技术员、质检员、安全员、资料员、取样员以及特种工、操作人员、架子工、电焊工、电工、塔吊机械操作工等)都必须证件齐全持证上岗。施工人员进场十日内，乙方及时向项目部或公司报施工管理人员、特种工人员和职工花名册、并办理务工许可证、临时户口暂住证、计划生育证、保险及当地政府各有关部门规定的各种证件和缴纳一切费用，并承担由此引起的罚款。施工场地必须按公司现场标准布置的规定要求执行并承担费用。

(2)、乙方组建一支过硬的项目管理人员，由同志为现场负责人。乙方代表及工种专业负责人必须在现场跟班作业，离开工地时应向甲方负责人请假，并另行安排人员负责工地工作。

(3)、乙方应根据甲方在工期、质量、安全、文明施工等要求，组织劳动力。农忙季节施工人员不低于正常施工的80%以上，保证连续施工不影响正常工期。如乙方原因每延误一天罚款 200 元。

(4)、因乙方原因造成的工程质量、进度、安全问题由乙方承担全部责任，包括上级主管部门、业主及监理工程师开具的质量、进度、安全处罚单。

(5)、乙方负责协助编制工程施工组织设计及安全备案资料、安全资料的填写。标高、主轴控制线由甲方负责，乙方负责配合、施工放线、技术交底。乙方应严格执行施工组织设计编制的施工进度计划和根据工程施工实际情况编制的月进度计划、周进度计划，若因乙方原因造成的工期延误，由乙方承担全部责任。

(6)、在施工过程中乙方必须做到安全生产文明施工，杜绝安全事故的发生，若在施工中发生伤亡事故，一切责任和经济损失均由乙方全部承担，甲方概不负责。在合同期限内，乙方人员发生一切违章乱纪行为，如工人上街堵路、请愿、罢工、打架斗殴、偷盗、故意破坏公共财物等均由乙方全部负责。以上每发生一次罚款元。

九、本合同的各项规定如遇到与国家和河南省的有关法规不符者按国家和河南省的有关规定执行。

十、本合同书有效期：

本合同双方签字盖章后生效，在乙方完成合同书内的工作内容工程款付清后即截止。本合同书条款项目部必须严格执行。

十一、本合同未尽事宜，双方另行协商，协商条款与本合同共享法律效力。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

甲方负责人：乙方负责人：

电话：电话：

年月日：

劳务小清包合同范文三

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于本工程的具体情况双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。

一、工程名称：红水河镇公共租赁住房及市场监督局业务用房

二、工程地点：贵州省罗甸县红水河镇

三、承包方式：劳务清包方式(包括机械设备及周转材料、外脚手架、安全网、密目网及其它安全措施器材)

四、承包范围

1、给定的施工图纸范围内±0.000标高以上自开始到竣工验收过程的土建及装修部分;并包含为完成承包内容内工程所必须进行的其他性辅助工作。所出人工由乙方出工和建筑所需的设备由乙方承担。

2、现场安全文明临建的搭拆

3、小型材料：扎丝、铁钉、胶带、焊条、铁丝、绑丝等五金配类。

4、材料：除钢筋、水、水泥、砂、石、砖以外的所有材料

5、工程种类;除水电、门窗、室外附属以外的所有分项工程。

6、鉴定合同时交合同履约金3万元。二层主体施工完毕后退还保证金。

五、开工日期：年月日

竣工日期：年月日

六、工程面积及单位：

1、此工程建筑总面积为___1649.61___平方米

2、计算方式按建筑面积计算。

4、工程承包价：每平方米420元。不包括各种税金及费用

七、付款方式

1、乙方6层封顶经质监部门主体验收合格后付至乙方完成工程量总价款的60%(二层封顶付20%，四顶封顶付20%，主体验收合格后付20%)，砌体内外粉刷、阳台、厨卫地面、屋面防水及砼保护层、散水结束再付20%。竣工验收后一个月内10%。剩余10%三个月内付清。

2、甲方在付乙方工程款时必须提供工人工资花名册及有效证件的复印件。

八、双方责任：

甲方责任：

1、向乙方提供一套完整图纸，并进行图纸交流，如有变更应在第一时间通知乙方，避免造成不必要的损失。

2、负责施工现场的各项管理工作及周边关系的处理，给乙方营造一个良好的施工环境，并对工程质量严格把关，对不合格工程勒令限期整改，否则由此造成的一切损失由乙方承担。

3、给乙方配备现场施工用电、用水。

4、保证原材料及时无误地供应到现场(钢材、水泥、大沙、石子、砖、等)。

5、保证按时给乙方拨付工程款。

2、乙方责任：

(1)、组建一支过硬的施工队伍，配齐各种技术人员，专职人员负责现场协调，安全文明施工，主要负责人保证吃住在现场。

(2)、上报施工队的人员名单，包括各种上岗证件，保证农忙季节不停工。

(3)、乙方必须服从甲方管理人员的指挥，严格遵守工地的一切规章制度，不得和主管部门及有关职能部门发生顶嘴、冲突;对有关部门提出的整改通知必须按时完成。

(4)、严格执行特种工种持证上岗，如：提升机工、电焊工、电工等特殊工种。

(5)、严格规范施工，保证每个分项工程符合标准，凡因质量进度、安全文明施工及人为因素造成罚款乙方自己承担。

(7)、建立安全责任制，负责到人。施工中不得违反安全操作规范(如酗酒、打闹、不带安全帽、不系安全带等)，如因此发生事故，将由乙方全权负责。

九、施工安全生产目标承诺：

1、杜绝安全事故，做到伤亡事故为零。

2、杜绝设备、火灾事故。

3、安全生产、文明施工随甲方与建设合同同步实施。

4,、若出现安全事故1万元以内由乙方自己承担，高于1万以上上报建设单位及公司按责任划分处理。

十、安全合同内容：

1、甲乙双方必须自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》，以及有关的各项规范，自觉遵守当地政府、有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范标准及各项规定，切实保障施工人员的安全与健康。

2、甲乙双方都应有安全管理组织体制，包括抓安全生产的领导，兼职的安全员，应有各工种的安全操作规程，特种作业人员的审证考核制度及各级安全生产岗位责任制和定期安全检查制度，安全教育制度等。

3、乙方必须严格按照甲方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，并按合同有关条款加强自身管理，履行乙方责任，若因措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由责任方承担。

4、乙方必须执行下列安全管理制度：

(1)、根据工程内容、特点，甲乙双方应做好安全技术交底，并有交底书面材料，双方各执一份。

(2)乙方工人入场一律接受安全教育，合格后方准进入现场施工。

(3)乙方的特种作业人员的配臵必须满足施工需要，并持有劳动部门核发的特种作业临时操作证，持证上岗。

(4)、乙方必须执行安全防护措施，设备验收制度和施工作业转换后的交接检验制度。

十一、现场文明施工及其人员行为管理：

1、乙方必须遵守现场安全文明施工的各项管理规定，必须符合公司现场标准化布臵的要求，按公司的规定执行。

2、乙方应采取一切合理的措施，防止其劳务人员发生任何违法或妨碍治安的行为，否则由此造成的一切损失和费用由乙方自己负责。

3、乙方工人和管理人员要举止文明，行为规范，遵章守纪，对人有礼貌，禁止上班时喝酒寻衅闹事。

4、如乙方未能按以上合同要求进行安全施工或故意拖延施工进度，甲方有权对乙方进行清场处理，清退按其完成工程量的60%结算。

十二、合同有效期：

自月日签字盖章之日生效，在乙方完成合同的工作内容及工程款付清后自动废止，本合同书条款双方必须严格执行，如有违反本合同书条款的由违约方承担一切经济损失。

十三、未尽事宜，甲乙双方协商解决，如协商解决。

十四、本合同一式两份，由甲乙双方各执1份，本合同经双方签字盖章后生效：

甲方：乙方：

负责人：负责人：

土建大清包劳务合同篇2

发包方：贵州省铜仁市锦江中小企业服务中心有限公司（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）

为了确保甲方中小企业园区一栋工程顺利施工，经研究，甲方同意将该工程项目劳务交乙方承包。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实的原则，双方就本工程承包事项协商一致，订立本合同，双方共同遵守。

一、工程名称：铜仁市碧江区中小企业产业园

栋工程

二、工程地点：铜仁市碧江区中小企业产业园区

三、工期：开工自

年月日至

年月日竣工，施工工期为天自然天数。

四、承包范围和内容：

1、承包范围：

(1)承包范围为甲方指定的本工程施工图中室外散水或排水沟外边线以内，基础地梁或承台底面以上，除本合同第四条第(2)项约定的不承包范围内容以外的所有土建工程的施工劳务。承包范围内所有用于建筑实体上的建筑材料（含施工及生活用水用电），均由甲方承担。乙方自带工程所需的施工机械、周转材料、小五金，本工包一次结构砼采用商品砼，二次结构及装修砼采用现拌砼等。

(2)不承包范围为±0.00以下的桩基工程、防水工程、门窗工程、外墙保温、涂装工程、雨水管、埋件材料、楼梯护手、栏杆、安装工程（水、电、暖通、消防、电梯）。

2、承包内容：（1）承包施工内容：主体结构的钢筋制作绑扎、模板支拆、砼的浇注及养护；砌体、二次结构、内外抹灰（拉毛）、楼面，地坪、散水、台阶等的施工（不包括墙砖、地砖）；止水带的安装；内外架、防护架的搭拆次（安装班组的预留洞口，自行防护）；散水或排水沟的施工以及区域内场地硬化；施工现场内材料卸车、搬运，安全文明施工、进出口道路硬化等。

（2)施工机械：垂直运输机械(塔吊、高压水泵），钢筋制作机械(对焊机、弯曲机、切断机、切割机、电焊机、调直机），砼浇注设备（振动机、振动棒、平板振动机）木工机械（大小电锯、电钻），粉刷机械（搅拌机、打灰机、地坪清理机），小型施工机具、照明设备等。

(3)周转材料：模板、方木、钢管、扣件、架板、竹排、工字钢、钢丝绳、安全网穿墙丝杆、三形卡、顶丝，一级配电以外的配电、电缆、照明设备等（不包含止水螺杆、止水条或钢板、保护层垫块、分隔缝间的泡沫板、pvc管等一次性使用材料）。

(4)小五金、劳保用品：铁钉、铁丝、扎丝、电焊条、胶带、双面胶、铝合金尺条、一次性农膜、草衫、安全帽、安全带、靴子、手套等。

（5)小型工具：打磨机、吹风机、斗车、铁锨、锤子、钻子、泥桶、手锯、钢筋剪、抹平工具、放线用品等。

(6)施工质量安全管理、办公用品：测量仪器、办公用具和器械；测量放线（主控线由甲方监控）、现场技木管理，配备现场队长、施工员、安全员等管理人员；负责各试验试件取样检测（费用甲方承担），配合资料员做好工程资料原始凭证收集。

(7)安全文明施工：乙方必须代表施工单位完成施工全过程中的安全文明施工的全部内容，安装甲方、监理、安监站及政府部门检查提出的整改要求认真整改。（8）施工现场和生活区的文明卫生工作；搭建工人临时住房、厨房、厕所、设置床铺；做好消防、消毒、防疫工作。（砂子、石子、水泥、墙砖、地砖由甲方承担）

（9）钢筋连接：电渣压力焊、电焊、植筋、机械连接（套筒和套丝制作由甲方承担）。

(10)和其他施工单位的配合：其他甲方安排的施工单位配合使用塔吊、施工电梯、内外架（乙方施工期内）；根据图纸留好预留洞口（不包括空调口、水、电、消防管道口），预埋插筋及埋件；施工用电，其他工种自配分电箱。

五、工程劳务费的确定：

1、按施工图图示建筑面积乘以固定单价计算：完成本合同第四条所列全部内容并达到竣工验收合格条件，劳务费（含税）按施工图图示建筑面积元/㎡。本合同单价不受任何因素影响，概不调整。

2、零星工程单价按市场价双方另行确定。甲方安排的合同外零星点工按照完成8小时工作时间为一天计算，普工150元/天、技工250元/天计价。夜间加班同标准执行。

六、合同保证金：

1、乙方向甲方交纳工程合同保证金

万元，本合同签订后三天内一次性交清合同生效。愈期本合同自行废止。

2、保证金在乙方进场正常施工的三个月内无息返还。

七、付款方式：

基础及主体约定占总合同价的50%，其他工程占50%o

1、三层平面砼及一二层砌体、内墙抹灰完工，付已完成工程量的80%。

2、主体全部完工，付至已完成工程量的85%。

3、工程完成合同约定的全部内容，通过质安监督站验收，达到竣工备案条件双方办理工程结算，付到到合同价额的（含税金在内）97%税金由甲方代缴。

4、剩余的3%作为质保金，一年后无息付清。

八、甲乙双方的责任和义务：

1、甲方的责任和义务

(1)提供施工场地，开通施工道路，施工用水用电接到工地边缘。(2)负责施工和生活用水用电的费用。

(3)向乙方提供一至二套完整的施工图纸，组织乙方和设计单位进行图纸会审，对乙方进行技术交底。

(4)负责监督乙方的施工进度，施工质量，安全生产、文明施工。(5)负责施工过程中的检查、验收以及工程的竣工验收。

(6)协调周边环境，协调乙方与其他工种间的协调配合，为乙方创造良好的施工环境

(7)及时进场甲方范围内的材料。(8)按合同约定支付乙方工程款。

(9)承担因甲方原因造成工程停工，误工，拖欠工程款而产生的后果。(IO)根据《劳动法》要求，甲方为工人购买工伤保险。事故责任由甲方及保险公司承担，事故保险赔款归甲方所有。

(11)甲方协助乙方处理事故善后工作。

2、乙方的责任和义务：

(1)乙方人员进场之前要进行施工安全教育，遵纪守法，遵守甲方的各种管理制度。提供身份证复印件，禁止不满1 8周岁，高于60周岁和病残人员进场务工．

(2)负责为工人创造良好的施工环境和生活环境。

（3）乙方代表和工种负责人必须现场跟班作业，离开现场耐要向甲方负责人请假、并另行安全人员负责。

（4）禁违章作业；特殊工种必须持证上岗，禁止无证上岗。(5)根据甲方在工期质量安全文明施工的总体要求，组织足够劳动力，确保工程需要。

(6)保证农忙、节假日期间施工，劳动力的要求。

（7)服从甲方的统一管理，按甲方的技术交底和图纸施工，做到安全文明施工。

(8)主要工序完成后，必须经过三检和甲方验收，如验收达不到质量标准，应无条件返工，损失乙方承担。

(9)配备专职安全员进行日常安全教育和检查，确保安全生产。如有违章作业，野蛮施工发生的安全事故，乙方承担。

(10)乙方因技术、进度、质量不符合要求，情况严重，甲方有权责令乙方限期退场，造成的损失由乙方承担。

(11)提前一个星期向甲方提供准确的材料申报计划，合理利用材料，降低浪费，钢筋损耗控制在3%范围内。甲方材料进场后乙方负责卸车、堆码入库、分类、防雨防潮湿。因乙方不及时卸车入库保管而发生丢失、损坏、雨淋等乙方负责照价赔偿。

(12)配合甲方争创文明工地，达到市级文明工地标准，配合迎接上级领导检查。

九、安全要求：

1、禁止不满18周岁60周岁以上人员及体弱病残人员进场务工，禁止家属儿童进入施工现场，一经发现，对乙方处以经济处罚，发生的伤亡事故甲方概不负责。

劳务小清包合同篇3

在农民工劳动争议案件中，建筑业农民工劳动纠纷数量占多，这很多是因建筑工程中存在劳务分包、转包、内包、挂靠等情况，接下来，以实例方式进行了归纳，仅供参考。

劳务分包：合同效力应视情况而定【案例】

一家公司通过招标方式从一家建设单位承包到楼房建筑工程后，将面积约为150㎡的清除基础淤泥的劳务分包给了邱某等12名农民工。

可当邱某等完成工作任务后，公司起初借口尚未从建设单位获取工程款而一再拖延工资，后来干脆以其分包劳务未获得建设单位同意，属于违法分包、不具有法律效力为由拒绝支付。

【点评】

劳务分包并非必然无效。就承建单位与建筑单位在建筑合同中没有劳务分包的约定或劳务分包没有得到建设单位认可时，是否属于违法分包问题，应当区别对待：如果将劳务作业分包给具备资质且在资质条件允许范围内的分包，不属于违法分包;如果将劳务作业分包给无资质或虽然有资质但不在资质许可条件范围内的分包，属于违法分包。

与之对应，本案所涉清除基础淤泥的劳务，并没有什么技术含量，只需通过简单的体力劳动就能完成，根本不存在必须具备相应资质的问题，因而公司不能拿无效说事儿。

劳务转包：任何形式均被法律禁止【案例】

2017年8月，一家公司承包到一项劳务工程后不久便当起了“甩手掌柜”：将之转包给包工头李某。李某则雇请肖某等17人施工。

任务完成后，李某却携带公司给付的工资逃之夭夭了。面对肖某等索要工资的请求，公司认为其已经付过，且其与李某之间的转包因违反法律规定而无效，肖某等自然无权向其索要。

【点评】的确，本案所涉转包合同无效。转包是指承包人将承包的劳务转让给第三人，使第三人实际成为合同的另一方当事人，而分包中的承包人并不退出承包关系。虽然转包都被法律所禁止，但劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”即尽管本案所涉转包合同无效，但公司却必须向肖某等人支付工资。劳务内包：劳动者权益受法律保护【案例】

2017年9月，一家建筑公司承包一项劳务工程后，以“内部承包”方式交由其内设机构基建部完成。基建部随之招募了邓某等20名农民工施工。期间，邓某在劳动期间不慎受伤。当邓某要求给予工伤赔偿时，却遭到公司拒绝，理由是其与基建部的“内部承包”协议无效，其自然无需对基建部的雇佣行为担责。

【点评】公司必须承担工伤赔偿责任。“内部承包”又叫“内包”，是承包人承接劳务工程之后，交由其内部职能机构或者部门负责完成的一种经营行为。根据《公司法》的规定，法人的内设机构和分支机构不具有独立人格，属于法人的一个部分，法人对内设机构或分支机构的行为负责。即内设机构或分支机构和法人属于同一主体，内设机构或分支机构的行为视为法人的行为，内设机构或分支机构不属于法律意义上的“他人”或“第三人”，故内包不属于转包。与之对应，公司自然应当对邓某的工伤承担赔偿责任。

劳务挂靠：所有方式都属无效行为【案例】

包工头朱某拉起建筑队后，鉴于难于接到活干，遂挂靠到一家建筑公司。2017年11月，朱某以该公司名义与一家单位签订了劳务合同。一个月后，朱某雇请的员工邱某因脚手架脱落而受伤。鉴于朱某拒绝赔偿，邱某曾要求公司担责。但公司认为，朱某与其系挂靠关系，而挂靠不受法律保护，故邱某只能要求朱某担责。

【点评】