财务科科长工作总结

2023-01-05 版权声明 我要投稿

工作总结是我们在工作过程中,获得的工作经验,通过工作总结的方式,我们可以更加了解自己的工作水平,了解自身的不足之处,从而明确自身的成长方向,一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《财务科科长工作总结》仅供参考,大家一起来看看吧。

第1篇:财务科科长工作总结

企业财务风险管理工作探析企业财务风险管理工作探析

[摘要]本文在对我国企业财务风险管理中存在的问题作出分析的基础上,对企业财务风险的应对策略进行了研究与探讨,旨在控制和降低企业财务管理上产生的风险。

[关键词]企业;财务风险;风险管理;问题;应对策略

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1前言

市场经济的发展为我国企业的发展创造了良好的环境,同时企业所面临的各类风险也逐渐显现,尤其是在国内经济和国际经济接轨阶段以及在金融危机的影响下,我国企业所面临的各类风险也日趋严峻。特别是在企业财务风险控制方面,因为财务危机而导致的企业破产现象逐渐增多,所以在企业发展中重视企业财务风险的管理具有重要的现实意义。

2企业财务风险管理中存在的问题

21企业欠缺财务风险管控意识

企业中财务风险管控意识的欠缺体现在多个方面,首先是企业的管理者欠缺财务风险管控意识。如没有认识到财务风险管控工作的必要性与紧迫性,没有构建财务风险预警机制,财务风险稍微缓解便不再重视以及欠缺经验的总结等。事实上,欠缺持续性和系统性的财务控制活动往往难以在根本上对财务风险管控发挥作用,并且对于利润的过度重视以及在投资方面的盲目与冲动都会导致财务风险失控,并使企业在面临财务风险的过程中不堪一击;其次是企业员工欠缺财务风险管控意识。企业员工所具有的素养在很大程度上影响着企业的发展,但是对于财务风险管理工作,许多员工都认为应当是企业财务管理部门的职责,而并不重视在日常工作中消除财务风险隐患,这对企业财务风险管理工作的开展带来了很大困难;另外,企业欠缺对财务风险预测工作的重视。优秀的企业在财务风险管控方面应当重视及时发现风险并遏制风险,其中风险预测是有效的手段,但是往往许多企业却没有以国家政策等外部环境的变化以及企业内部发展情况为依据来对财务风险做出预测,这让企业在规避财务风险方面的能力十分欠缺。

22企业财务风险监控机制有待完善

在企业业务开展方面,企业业务部门往往过分关注成效而忽略构建科学的激励机制。在许多企业的激励机制中,员工业务与员工收入挂钩,但是却较少考虑财务风险问题。这导致了许多员工为了提高业绩而盲目地追求销售量的扩大,并对资金回收问题不管不问。这种问题的存在导致了企业需要面临坏账风险或者面临较大的资金回收周期。而在财务管理中,管理权限欠缺明确性、资金审批过程欠缺完善性以及资金预算执行不彻底等问题都会引发财务风险的出现。而财务管理人员本身的专业素质以及对企业业务的了解程度欠缺也会导致企业财务管理问题难以及时发现,并难以为企业决策提供依据。在监管方面,企业财务监管部门对内控机制欠缺经常性的监督、管理与完善也会导致内控机制出现漏洞而影响企业财务管理工作的高质量运行,特别是对于一些欠缺财务监管能力的企业,这些问题体现得更为明显。

23企业财务风险评估工作有待实现全面化

企业对财务开展的风险评估主要是对风险产生概率、影响程度以及影响范围等作出评定,并对企业内控机制的合理性作出评价等。当前我国企业财务风险评估工作方面的问题主要体现在公司层面、业务层面以及风险评估机制层面。其中公司层面所存在的风险主要体现为企业内部发展目标、管理目标不明确,企业管理层与企业工作人员以及各个部门之间欠缺沟通与交流,从而导致企业员工以及各个部门不能很好理解企业的发展目标、管理目标和规章制度,并导致企业日常工作与企业发展目标和管理目标不符等现象;在业务层面主要是企业业务部门所制定的目标与企业实际情况或者长远发展战略不符,并过分追求高指标与高速度,对于短期成果自满自大。另外,在目标的制定中,不仅缺乏书面规划,同时也较少考虑到目标能否实现以及目标实现中所面临的风险,而企业业务部门内部对业务项目的科学性欠缺考察与评估,同时也会造成投资过大和债务收回难度加大的问题;在评估机制方面,主要问题在于评估机制的覆盖面过小,难以有效识别存在于企业各个层面的财务风险,同时企业信息系统的安全性与稳定性也会对财务管理以及财务风险控制产生影响。

3企业财务管理中的风险应对策略

31对企业财务风险的管理意识进行强化

企业财务管理人员具有财务风险防范与管控意识是对企业内部财务风险进行良好控制的重要前提。在此方面,首先企业内部管理层的职责以及权限要得到明确,从而推动内控制度的完善,使内控工作贯彻到企业中的各个管理阶段与管理层面中。在此基础上,企业要对各类决策作出严格审核,对于欠缺手续与程序错误的决策应当避免进入实施阶段。同时企业要避免产生一人做主的现象,企业领导需要发挥自身的表率作用,通过以身作则来实现企业财务风险管理工作的协调。另外,企业在开展财务管理工作的过程中有必要对利益关系方所具有的道德风险开展分析,对资金的投资与收益情况作出考察,并对资金使用中所具有的风险做出预测;其次,企业有必要强化员工素质教育与道德教育。人力资源是企业发展中的重要资源,企业员工所具有的素质是推动企业发展的无形动力,同时也能够对企业发展情况以及企业形象做出反映。在财务管理工作中,相关制度也需要人来进行制定和执行,因此,企业中员工的素质以及道德对企业财务风险管理成效产生着重要影响。企业员工具有良好的素质,将能够增强企业活力,并使财务风险管理工作中的各个环节得到有效控制。同时,企业在财务风险管理过程中要重视构建良好的沟通渠道,通过尊重员工在企业财务风险管理中提出的建议与意见来完善企业财务风险管理工作;再次,企业财务风险管理成效的提升需要依赖于对员工开展财务风险管理培训,使员工能够对企业财务管理中存在的风险做出了解与认知,并在重视企业财务风险管控与树立财务风险管控意识的前提下在企业中的各个工作环境中及时地发现潜在的财务风险。对于企业财务管理人员而言,企业有必要通过培训来让财务管理人员认识到导致财务风险产生的各个环节,同时企业有必要在财务管理部门设置风险管理单位来负责对各类财务风险做出预测与评估,并根据出现的财务风险制定合理的措施与策略。

32对企业财务风险的监控机制进行完善

有效的财务风险监控机制能够确保企业及时发现企业中存在的财务风险并对这些财务风险进行抵御,从而减少财务风险所带来的损失。当前我国企业在财务风险监控机制的构建中仍旧有待进行进一步的完善与调整以强化财务风险监控工作的全面性与系统性。在此过程中,首先要提高考核监管的有效性、财务账表的真实性等。通过实现企业内部以及外部的协调监控来发现企业财务风险管控机制中存在的问题,并作出有针对性的完善。同时,企业有必要对内部审查制度作出完善,在确保部门独立性的基础上来发挥出审计部门审计监督工作的有效性。对于一些中小企业,由于欠缺内部审计力量,所以可以外聘具有精湛技术水平的审计人员来对企业中的财务报表做出审计,从而实现对企业财务进行有效监管的目的;其次有必要对企业中财务管理部门的职能进行强化,以企业实际情况为依据来对财务部门的财务职能进行合理布局。其中财务职能的高度集中能够避免产生重复操作财务数据的情况,在此基础上,企业财务管理工作的工作效率能够得到有效的提升,在精简财务管理队伍的同时能够降低企业在财务管理方面的开支。并且财务职能的高度集中不仅有利于大规模交易的开展,同时能够更方便地聚集企业资金,从而让涉及大量资金的企业投资项目决策能够把握住良好时机。而分散的财务能更利于企业对市场做出了解与反应,并根据市场制定决策,所以财务职能的集中与分散与否需要根据企业的发展情况以及实际情况来做出决策,企业需要在决策过程中对两种形式的利弊做出权衡;再次,企业有必要对财务信息管理系统做出完善。财务信息管理系统作为企业财务控制的重要工具,对其做出完善是企业对财务风险进行预警的重要前提。企业财务风险预警系统的构建对于企业中的财务监控体系提出了较高要求,在企业财务管理中,财务风险预警系统能够在整理与处理原始财务资料的基础上为财务管理决策提供依据,从而对财务风险进行防范。

33对企业财务风险的评估机制作出完善

企业财务风险评估是做好企业财务内控的必要环节。在企业经营管理的多个层面都存在不同的财务风险,而风险评估机制的强化就是为了让企业能够未雨绸缪,所以在企业经营管理的各个层面,都有必要做好财务评估机制的完善。在此过程中,首先要针对公司层面风险来强化企业管理层职责的明确与划分,通过分工管理与共同协作来做好公司财务风险的防范。企业管理层有必要根据企业发展情况制定管理目标,并引导企业员工了解企业战略发展目标以及企业文化。通过与员工开展经常性的沟通与交流并鼓励员工参与公司发展战略的制定来深化员工对企业发展以及财务风险防范的了解。同时企业管理层需要引导企业中的各个部门了解企业战略发展目标,并对企业中的目标以及业务进行轻重缓急的划分,从而使企业各个部门的工作能够适应并推动企业战略目标发展的实现。而对于企业员工以及企业各个部门的工作成果以及他们对企业发展的建议和意见也有必要反馈给管理层,从而使管理层的决策具有依据。管理层与员工以及各个部门之间的沟通与交流,有助于企业了解存在于财务管理中的风险,也有助于企业对内控机制成效做出验证,在为管理层提供战略发展目标制定依据的基础上使企业战略发展目标能够做出有针对性的调整与沟通;其次,在业务层面,企业业务部门有必要制定科学的业务目标,并对业务目标的实现制订策划方案,从而确保业务实施路径的有效理解与执行。而在开展业务的过程中,所涉及的资源支持以及财务支持都应当以书面形式做出申请与授权,从而让企业的内控机制能够更好地为企业财务风险的管理提供服务;再次,在评估机制中,企业不仅要重视通过以上两种方法来对企业内部财务风险做出识别,同时要重视对企业外部财务风险的识别,通过构建跨部门、系统的对外财务风险识别与评估机制来确保能够及时发现来自企业外部的财务风险并针对这些风险来制订应对方案。为了能够确保企业的控制系统正常运作,企业有必要设置专门负责维护信息系统安全性和稳定性的部门,从而确保企业财务风险得到有效的管理与控制。

参考文献:

[1]李向东企业财务管理中的问题及对策探讨[J].北方经贸,2013(1).

[2]华伟企业财务管理中财务分析的作用探讨[J].财经界(学术版),2013(1).

[3]侯文丽完善企业财务内控制度,提高财务管理水平[J].时代金融,2012(36).

[4]曹海燕试论企业财务危机形成的原因及防范之策[J].财经界(学术版),2012(12).

[5]曹祥论企业集团存在的财务风险与控制对策[J].经济研究导刊,2012(36).

[作者简介]侯彦晓(1974—),女,中铁建工集团北方工程有限公司,会计师。

作者:侯彦晓

第2篇:规范财务基础工作 提高财务管理水平

摘要:现代企业制度的建立和发展,对企业财务管理水平提出了更高的要求,会计基础工作是财务工作的基本环节,也是企业管理工作的重要基础。随着改革开放的深入和市场经济的发展,越来越多的单位已经认识到会计基础工作的重要性。文章从分析规范会计基础工作的内容和特点入手,阐述规范会计基础工作对提高财务管理水平的重要性,并在此基础上提出了规范会计基础工作的对策。

关键词:会计基础工作;财务管理;会计信息

企业财务管理是企业管理工作的核心环节,对企业的生存和发展都至关重要。而会计基础工作作为财务管理活动的重要基础,其作用也不容小觑。会计基础工作包括的内容是多方面的,包括会计基础工作的管理、会计机构和会计人员、会计人员职业道德、会计核算、会计监督、单位内部会计管理制度建设等。规范加强会计基础工作,有助于规范执行《会计法》,防范管理层决策风险,提高决策质量和效率,因此提高企业财务管理水平意义重大,是建立现代企业管理制度的关键。

一、会计基础工作的内容和特点

(一)会计基础工作的主要内容

会计基础工作是对会计核算和会计管理服务的基础性工作的统称。一般而言,会计基础工作主要包括以下几个方面的内容。

1.明确会计基础工作的负责人及其管理责任。一般由财务部经理具体负责公司会计组的管理工作,由其负责领导所属的出纳员、记账员、会计员按时、按要求记账收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法;并负责对本组成员的工作进行指导监督和考核,及时解决工作中发生的问题,保障会计工作的正常进行。

2.设置会计机构及会计人员。设立专职的会计机构,配备一定数量的、能适应工作要求、具有必要专业素质的会计人员,是做好企业会计基础工作的必要条件,也是及时组织本单位各项经济活动和财务收支核算,实行有效会计监督的必要保证。

3.设置适合的会计岗位,明确各岗位职责。根据企业性质和实际业务需要,对会计岗位专人专岗,细化企业内部分工,明确岗位职责,保证责任到人。

4.按照《会计基础工作规范》的要求进行会计核算和编制会计资料。按时编制企业的月、季、年度会计表,定期汇总各类会计凭证;审核各类原始的收支凭证,核算企业的管理费用、业务费用和每月的预提及待摊费用;负责企业的税金核算和税金缴纳工作;另外还负责对公司的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要的经济合同的妥善保管。

5.实施会计监督。企业会计人员可以根据国家的各项会计法律法规,利用会计信息,对企业经济活动的合法性、合理性进行的有效的监督,帮助企业规范生产经营活动,从而达到企业预期的目标。

(二)会计基础工作的特点

1.专业性。会计基础工作应当是会计人员在相应的会计准则的指导下完成的,对会计事务的判断更是需要专业的会计知识才能完成。从事会计基础工作的人员上岗应当有会计从业资格证,否则是不允许从事会计工作的。另一方面,会计从业人员还要具备较好的会计职业素养和道德规范,能够从客观上对企业的经济活动进行合理的评价和选择,以便更有效的完成会计工作。

2.全面性。会计财务的基础工作涉及到企业经营活动的各方面,一个企业从原材料的采购到企业内部的产品生产过程,再到产成品的营销宣传;从企业货款的收支到企业员工工资、福利待遇支出,再到企业纳税,企业的每一项经济活动都离不开会计基础工作的支持。

3.客观性。企业的会计工作是企业各部门工作的核心,所有的会计基础工作都必须尊重客观事实,保证会计信息的真实性,这也就要求每一个会计人员在工作中应当始终坚持客观、中立的态度,时刻保持清醒的头脑,为会计信息的需求者提供客观、真实的会计信息。

二、规范会计基础工作对提高财务管理的重要性

财务管理是企业组织财务活动、处理财务关系的一项综合性的管理工作。企业财务活动包括筹资活动、投资活动、资金营运和股利分配、企业并购、股权激励、套期保值、业绩评价等一系列活动,而这些活动都是与基础会计工作息息相关的。

会计基础工作对财务管理的重要性主要表现在:

首先,所有的财务管理活动都是基于规范的会计基础工作。企业的基础会计工作能够为财务管理工作提供第一手的会计信息,会计信息是企业实施财务管理的最重要的依据之一。如果会计基础工作不规范,就会直接影响财务管理决策的准确性。而且,财务管理活动一系列行为的具体落实也离不开会计基础工作。

其次,规范的会计基础工作可促进财务管理水平的提高。企业会计基础工作是企业财务管理活动的不可缺少的一部分,会计基础工作规范与否直接决定企业财务管理工作的水平。而会计基础工作规范又主要体现在其所提供会计信息的质量上。扎实规范的会计基础工作能够提供高质量的会计信息,能够帮助企业经营者制定更有利的经营决策,促进财务管理水平的提高。另一方面,会计基础工作的规范化还可以避免不必要的人力物力的耗费,使所有会计工作责任到人,帮助企业降低管理成本,也就间接地提高了财务管理工作的效益。

三、加强规范会计基础工作的建议对策

当前我国会计基础工作中存在一些薄弱环节,突出表现在:对会计基础工作重视不足,会计规章制度不健全;个别单位会计人员专业素质不高,操作不规范;伪造虚假的会计凭证、会计账簿、会计报表;有些会计人员不遵守职业道德,违反会计制度甚至参与违法违纪活动等等。会计基础工作是企业财务管理活动的基础,也是企业的生产经营和科学决策的重要保障。规范的企业会计基础工作是企业财务管理的要求,更是的企业有效经营管理的必然要求。

规范会计基础工作主要从以下几个方面着手。

(一)加快会计制度化体系建设

高效完善的会计制度体系是保障会计工作有序进行的必要前提。定期对企业的相关会计管理制度进行整理和组织会计人员进行集中学习,帮助企业会计人员树立制度观念,并且能用制度来约束自己的行为。

(二)加强在职人员职业素质、职业道德的教育

高素质的会计人员是规范会计基础工作的关键。企业规模越大,对企业会计人员的数量及专业技能和理论知识的要求也就越高。提高会计人员的素质,首先企业在招聘会计人员时要把具备高专业素质和道德素质作为首要的标准;其次企业应当根据自身实际,配备必要的会计人员,并加强对在职会计人员的再教育,定期组织会计人员参加专业培训,丰富他们的理论知识,提高操作技能水平。对财务部门的负责人,职业素质和职业道德教育培养就显得尤为重要,因为作为负责人,他们不仅仅是要对自己的工作负责,还要对整个部门的工作进行把关,发现漏洞,纠正错误,为其所领导的团队成员树立榜样。

(三)会计岗位的设置及岗位职责要明确,不相容职位相分离,加强风险防控

对于规模较大、经济业务较多的企业,要根据内部分工的不同,将会计基本工作细分化,在“不相容职位相分离”的原则下,对资金核算,成本费用核算,工资核算,财务成果核算,财产物资核算,往来结算,总账报表等实行一人一岗或多人一岗,实行“钱账分离”,要避免全部由一人集中负责,从源头上规避会计风险。

(四)规范会计核算工作,符合国家的相关法律法规

首先,准确编制各项会记账凭证。我们应当严格按照《会计法》中对记账凭证审核无误、内容完整、分类正确、连续编号的要求填制记账凭证,并进行认真的审核;其次,对原始凭证的填制和审核也要重视,坚持原始凭证的真实性和准确性,这是对会计核算工作的重要约束,直接关系到会计核算工作能否顺利的开展下去;最后,按照《会计法》的要求设置会计账簿,有利于规范会计信息的提取和处理,明确会计管理工作的重点。

(五)加强会计监督

要真正做到规范财务基础工作,是一个连续的过程,从建立规范制度,明确要求,到合理配置财务人员,使规范的财务基础工作成为可能,最后的一个环节就是监督,缺少监督就会使财务工作规范缺乏约束,使财务人员没有动力按照规范执行工作,所以要规范财务基础工作不能缺少监督。首先,财政、工商部门应当建立完善企业会计基础工作的监督约束体系,定期检查企业的会计基础工作,对于会计基础工作中存在的不规范行为要严肃处理,贯彻落实会计法规;其次,强化会计部门和会计人员的自我监督;最后,企业负责人要重视会计基础工作,加强对会计基础工作的监督,不断提高会计基础财务工作的水平。

(六)完善内部控制机制,提高财务管理水平

第一,加强内部牵制和稽核制度。采取内部牵制制度,是为了避免有些财务人员只手遮天、大权独揽的情形,实施岗位轮换制度是达到内部牵制的重要方法,关键岗位轮换频繁一些,岗位轮换可以较好的发现原来执行人员工作上存在的问题,及时加以纠正和处理。财务稽核是由具备较高的政治素质和业务素质的人员执行,审查财务管理工作的各个环节,及时发现日常财务工作和会计核算的错误,并加以纠正,有利于识别企业财务管理风险,提高企业财务管理水平。

第二,加强企业内部审计制度,完善的内部审计是监督企业内部财务工作的重要方面。内部审计是企业监督内部控制有效性的活动,内部审计发挥作用是有条件的,要求内部审计工作人员要具有独立性和权威性,直接对董事会报告所发现的一切情况,而且还要保证内部审计发现的问题,管理层能够加以重视并采取有效措施加以解决。

四、结束语

会计基础工作是基石,高级财务管理是上层建筑,只有基础牢固,才谈得上提高财务管理水平,否则,再怎么先进科学的财务管理方式都是空中楼阁。所以只有规范会计基础工作,提高工作的质量和效率,才能提高财务管理水平,促进企业发展战略得以实现。

参考文献:

1.王志臣,高洪波.浅析现代企业财务管理之弊端[J].商业研究,2007.

2.吴俊莹.试论现代企业制度下的财务管理问题[J].商业文化,2012.

3.李玉庆.浅析财务基础工作在财务管理中的作用[J].现代商业,2011.

4.陈志耀.如何加强财务基础工作[J].财经视点,2009.

5.颜秀文.浅论会计核算基础工作规范[J].经济研究导刊,2008.

作者:蒋春霞

第3篇:村级财务管理中财务审计工作探析

摘 要 在村级财务管理中開展财务审计工作是一个独立的监督环节,有助于确保村集体经济活动有序开展的同时提高资金的使用效率和财务透明度。因此加强村级财务审计有助于进一步规范村级财务管理工作,确保村集体财务工作的稳健运营。基于此,分析村级财务管理中财务审计工作中出现的问题及如何充分发挥审计工作的作用,从而促进村级财务管理工作有效进行。

关键词 村级财务管理;财务审计;管理制度

财务审计工作的开展有助于提高村级财务管理工作的效率,确保财务信息的真实性,对于提升村集体资金的安全性及降低财务风险有很大帮助,有效地维护了农民的切身利益[1]。在强化村级财务审计工作的基础上对村集体经济业务活动开展全面有效监督,规避干部违法违纪行为,以更好地细化相关工作人员的经济责任,助推村集体经济的稳健运行。

1 村级财务审计中存在的主要问题

1.1 未建立健全相关内控制度

结合福州市连江县村级财务审计工作现状可知,不少村因人力、物力、思想上认识不足等原因,没有建立起相关的内控制度,有的村即使建立了内控制度但是在实际执行时没有做到有效落实,使得内控制度形同虚设。年初财务计划公开表、专项资金管理办法、村务公开管理制度和票据管理制度等因内控制度不完善,使得村干部有空可钻;一些违法违纪行为没有参照物,结果难以定性,增加了审计工作的难度[2]。

1.2 审计资料管理混乱

当前一些地区的村级代理会计由于缺乏专业知识,在财务处理过程中还存在会计账目记载不清、设置不规范等问题;且报账人员业务水平低,大部分村普遍存在无手续借支公款、工程项目不按规定程序执行、大额现金支付、白条抵库、瞒报收入、虚列支出等一系列问题[3]。村级审计时间紧、事项多、审计人员少,这些现象的发生会增加审计工作的难度,审计人员无法了解资金来龙去脉,影响了审计工作的真实性。

1.3 审计机构不健全

目前,相关部门对审计工作不够重视,没有设立专门的审计机构,村级审计均由各乡政府承担。县级审计机构为农业农村内部设立的单位在人员、设备等各方面配置不够完善,急需提升;而且由于工作能力限制、任务繁多而又细杂,实际工作的落实在开展过程中具有一定的困难性。据了解,大部分乡镇只有在有审计任务时,才相应抽调各相关部门成立审计小组,没有专职的审计人员,只有审计任务。这种现象造成审计人员业务水平相对较低,影响审计工作正常开展。

1.4 调查取证难

在村级财务审计相关工作的开展中,村级档案室的设置和创建是十分重要的,如果不能进行合理的设置和管理,将会使村中的财务档案及相关审计会计资料无法得到合理存放和管理,只能暂时保管在相关财务工作者手中。这种管理和收纳方法是十分不健全和规范的,容易造成丢失、损坏等各种问题的出现,严重时甚至出现有些人为了自己的利益,恶意损坏、篡改相关账簿的行为,给村内财务审计工作造成十分恶劣的影响,不利于村级财务审计工作的开展[4]。

2 村级财务管理中财务审计的作用

2.1 让村级财务管理工作规范化、制度化

在开展村级财务管理工作过程中,经常会存在账目管理混乱、集体资产私用等情况。如果不对这些问题进行处理,一定会在很大程度上阻碍村级经济的发展和进步。因此将财务审计引入村级财务管理实践中能够很好地缓解和解决以上问题,为管理者制定科学决策提供依据,规避基层领导以权谋私、公款私用的情况,确保村级各项政策能够得到有效贯彻,促进村级财务管理工作有序进行[5-6]。

2.2 有利于提高村级财务透明度

在社会主义新农村建设背景下,开展村务公开工作向来都是党中央关注的内容,事关全体村民的实际利益。因此在村级财务管理中开展财务审计、定期监管村级财务工作并及时公布审查结果,可以提升村级财务工作的透明度,确保全体村民对村集体经济情况有更全面的了解,从而带动村民参与村级管理工作的积极性[7]。

2.3 强化村干部的财经法制意识

通过开展财务审计工作可以让各项财务制度得到有效落实,预防出现违法乱纪行为,更新村干部的遵纪守法理念,带动村干部的廉政建设工作,为打造良好的村级管理秩序提供保证。

3 充分发挥村级财务管理中财务审计作用的对策

3.1 规范财务管理制度

财务管理制度的健全和规范,对村内经济增长有着十分重要的作用。规范财务管理制度既可以有效促进村内经济的快速、健康、持续性增长,还能有效地避免那些不利于村级财务审计工作开展的情况出现,例如管理混乱、登记模糊等[8]。在工作开展中要注重是否统一使用村集体专用收款票据作为入账依据;工程项目开支是否使用税务部门出具的正规发票;严禁以收款收据预支工程款。国家和政府相关部门也要对此出台相应的政策来规划规范其发展,并能让相关部门有法可依,为其工作开展提供更多的政策支持,从而充分积极地发挥出村级财务审计工作的作用。

3.2 提升审计队伍综合素养

在审计工作开展过程中,审计工作人员的自身综合素质对审计工作的开展也起着决定性作用。因此,审计工作者要从自身出发,提升工作素养、培养工作意识,不断壮大优秀审计工作者的队伍,在工作和实践中努力提升自己的思想政治觉悟和专业技能水平[9]。此外,财务审计工作者还要定期参加相关培训,不断寻找自身在工作中存在的问题和不足,积极与他人交流工作经验,查漏补缺,并严格遵守相关工作制度,提升对自身的工作要求,从而建立起一支更加专业化、科学化、规范化的审计工作队伍,为相关财务审计工作的开展提供更加有力的保障[10]。

3.3 加强责任落实

在村级财务审计工作的开展过程中,常常出现责任无法落实到个人的情况。因此要建立责任落实制度,将责任落实到人,从而加强相关部门之间的联系合作与交流,积极地发现财务审计工作中存在的问题,形成相互监督、相互约束的工作氛围。当出现相关违纪情况时,各部门应相互检讨,并能将责任落实到部门和个人[11]。

4 结语

在村级财务管理中开展财务审计工作,可以让集体资金得到有效保护,提高村级资金利用效率,切实维护村民的切身利益。鉴于财务审计工作的重要性,需要在村级财务管理工作中对财务审计模式进行优化,让财务审计范围和内容得到进一步明确。利用有效的财务审计方法,对后期审计处理结果进行优化,为村集体经济的稳健发展创设良好的环境,最终实现社会主义新农村建设工作稳健开展的目的。

参考文献:

[1] 赵晓娟.加强农村财务审计规范农村财务管理[J].吉林农业,2018(15):51.

[2] 夏红文.加强农村财务审计规范农村财务管理[J].新农村(黑龙江),2017(17):90.

[3] 马振琴.规范农村财务管理以加强农村财务审计[J].财经界,2017(31):133-134.

[4] 王书峰,孟曙光.加强农村财务审计规范农村财务管理[J].吉林农业,2016(1):77.

[5] 齐旭东.加强农村财务审计,规范农村财务管理研究[J].中国经贸,2017(6):178.

[6] 易小明.加强农村財务审计规范农村财务管理[J].现代经济信息,2017(3):264.

[7] 施伟.加强农村财务审计在规范农村财务管理中作用的研究[J].农民致富之友,2016(12):29.

[8] 栾建杰.加强农村经济审计规范农村财务管理[J].吉林农业,2015(6):54.

[9] 曲新玲.加强农村经济审计规范农村财务管理[J].农民致富之友,2014(18):44.

[10] 何春艳,刘斌彬,项华录.江苏省农村资本要素的内容、特征及影响因素分析[J].时代经贸,2017(33):63-65.

[11] 周秋余.电商企业财务管理风险及防范[J].合作经济与科技,2017(23):174-175.

(责任编辑:赵中正)

作者:谢秀芳

第4篇: 财务科科长工作总结

2019年是新中国成立60周年,是全面贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神的第一年。本人任职计划财务处事业财务科科长,一年里在中心领导的正确领导下,在财务处长的带领下,在全体同志的帮助下,圆满地完成了各项工作任务,下面从几个方面进行总结。

一、不断加强政治理论及业务知识的学习,提高自身素质 (一) 政治理论学习

作为一名党员,始终坚持把政治学习放在第一位。认真学习党的十七届三中、四中全会精神。充分认识到以改革创新精神推进党的建议新的伟大工程,对于全面贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展,夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面,具有重大而深远的意义。

不断坚持政治学习使自己的理论水平有所提高,对自己的业务工作也有了不少的帮助。在工作中牢固树立了爱岗敬业,扎实工作的思想,努力在实践“三个代表”中实现自己人生的价值,把开展学习实践科学发展观落实到自己的实际工作中处,在财务管理中努力做到在改革和创新运行机制上有所新的突破。 (二)业务知识的学习

作为事业财务科科长,深感作为单位财务主管部门的业务骨干,

业务学习是非常重要的,不仅要学习掌握国家有关财务政策法规,还要结合财务制度的不断变革更新自己的业务知识,只有这样才能够适应新形式、新发展的需要。所以,自己对财务专业的业务学习一直比较重视,经常请教上级主管部门,与同行沟通,并结合中心实际进行学习和提高。

二、认真履行职责,努力做好中心财经管理工作

一年里在处长的带领下,我带领全科同志能够按时保质量完成上级财务主管部门交给的各项工作任务,能够及时准确地为局领导提供准确无误的数据和分析资料,为加强我中心预算管理、财务管理,为领导当好家,理好财,作出自己的努力。 负责组织完成的工作从以下几个方面总结: (一)预算管理方面

能够严格按照《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》及预算管理规定办事,完成了以下主要工作:

1、今年是预算执行管理整改提高年,我们根据委《关于开展预算执行管理整改提高年活动的通知》(长财经[2019]91号)的文件精神, 完成机关服务中心预算执行管理整改提高年活动实施方案。财务一科今年的预算管理工作要紧紧围绕实施方案来进行。

2、负责组织编制机关服务中心部门2019年部门预算报表及行政事业类项目的实施方案。

严格按照预算管理工作的要求完成了中心部门预算“二上二

下”的编报工作,并将中心预算下达给基层预算单位中心本级、交通中心和文体中心。严格按照批复的预算执行,如遇到预算执行有差异时按照规定及时办理预算调整的上报工作。所负责上报的预算报表获得了财务经济局的表扬。

3、预算的执行工作。严格按照预算预算管理原则及中心项目管理要求,一方面对下属基层预算单位(交通中心和文体中心)的预算报表及决算报表进行业务指导,并检查预算执行情况。另一方面对中心本级各单位预算执行情况分析,及时向领导汇报预算执行情况、分析资金的缺口及存在的问题,并拿出相应的处理意见供领导决策。在预算执行的过程中我们克服重重困难较好地完成了全年预算管理的任务,保证了单位本度收支平衡。

4、按照财经局预算处的要求,协助计划科完成了2019年行政事业类项目实施方案的审查工作及2019年行政事业类项目的总结工作。

(二)财务管理方面

能够严格按照国家有关法制、法规及长江委有关财务制度、财务法规、规章制度办事,严格按照会计法、国库资金管理办法,财务制度办事。所管理的账目经得起各项检查。主要完成以下工作:

1、组织编制2019年度机关服务中心部门决算报表及项目经费预算执行情况报表。对机关服务中心全年经济工作做一个总结,所负责完成的住房改革支出决算报表获得委预算单位决算报表

先进单位。

2、负责编审财政国库集中支付分月用款计划。保证中心国库资金能够及时到账,按规定要求便于单位使用。

3、按照委财经局的要求2019年组织完成了以下几个专项检查工作:一是开展会议费使用管理情况专项检查的自查工作;二是开展丧葬费、抚恤费有关支出情况调查测算工作;三是开展出国费使用管理情况专项检查的自查工作;四是开展“水利部关于压缩2019年出国费等三项经费预算支出”的填报工作;五是开展“小金库” 专项治理的自查和重点抽查工作,六是开展“培训费” 专项治理的自查的清理工作。

4、按照委财经局的要求,完成全中心统一的2019年预算单位事业账套会计科目的设置工作,为今后财经局规定统一格式的上报报表工作提供便利。

第5篇:财务科科长工作总结

2012年是新中国成立60周年,是全面贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神的第一年。本人任职计划财务处事业财务科科长,一年里在中心领导的正确领导下,在财务处长的带领下,在全体同志的帮助下,圆满地完成了各项工作任务,下面从几个方面进行总结。

一、不断加强政治理论及业务知识的学习,提高自身素质

(一) 政治理论学习

作为一名党员,始终坚持把政治学习放在第一位。认真学习党的十七届三中、四中全会精神。充分认识到以改革创新精神推进党的建议新的伟大工程,对于全面贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展,夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面,具有重大而深远的意义。

不断坚持政治学习使自己的理论水平有所提高,对自己的业务工作也有了不少的帮助。在工作中牢固树立了爱岗敬业,扎实工作的思想,努力在实践“三个代表”中实现自己人生的价值,把开展学习实践科学发展观落实到自己的实际工作中处,在财务管理中努力做到在改革和创新运行机制上有所新的突破。

(二)业务知识的学习

作为事业财务科科长,深感作为单位财务主管部门的业务骨干,业务学习是非常重要的,不仅要学习掌握国家有关财务政策法规,还要结合财务制度的不断变革更新自己的业务知识,只有这样才能够适应新形式、新发展的需要。所以,自己对财务专业的业务学习一直比较重视,经常请教上级主管部门,与同行沟通,并结合中心实际进行学习和提高。

二、认真履行职责,努力做好中心财经管理工作

一年里在处长的带领下,我带领全科同志能够按时保质量完成上级财务主管部门交给的各项工作任务,能够及时准确地为局领导提供准确无误的数据和分析资料,为加强我中心预算管理、财务管理,为领导当好家,理好财,作出自己的最大努力。

负责组织完成的工作从以下几个方面总结:

(一)预算管理方面

能够严格按照《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》及预算管理规定办事,完成了以下主要工作:

1、今年是预算执行管理整改提高年,我们根据委《关于开展预算执行管理整改提高年活动的通知》(长财经[2010]91号)的文件精神, 完成机关服务中心预算执行管理整改提高年活动实施方案。财务一科今年的预算管理工作要紧紧围绕实施方案来进行。

2、负责组织编制机关服务中心部门2012年部门预算报表及行政事业类项目的实施方案。

严格按照预算管理工作的要求完成了中心部门预算“二上二下”的编报工作,并将中心预算下达给基层预算单位中心本级、交通中心和文体中心。严格按照批复的预算执行,如遇到预算执行有差异时按照规定及时办理预算调整的上报工作。所负责上报的预算报表获得了财务经济局的表扬。

3、预算的执行工作。严格按照预算预算管理原则及中心项目管理要求,一方面对下属基层预算单位(交通中心和文体中心)的预算报表及决算报表进行业务指导,并检查预算执行情况。另一方面对中心本级各单位预算执行情况分析,及时向领导汇报预算执行情况、分析资金的缺口及存在的问题,并拿出相应的处理意见供领导决策。在预算执行的过程中我们克服重重困难较好地完成了全年预算管理的任务,保证了单位本度收支平衡。

(二)财务管理方面

能够严格按照国家有关法制、法规及长江委有关财务制度、财务法规、规章制度办事,严格按照会计法、国库资金管理办法,财务制度办事。所管理的账目经得起各项检查。主要完成以下工作:

1、组织编制2012年度机关服务中心部门决算报表及项目经费预算执行情况报表。对机关服务中心全年经济工作做一个总结,所负责完成的住房改革支出决算报表获得委预算单位决算报表先进单位。

2、负责编审财政国库集中支付分月用款计划。保证中心国库资金能够及时到账,按规定要求便于单位使用。

4、按照委财经局的要求,完成全中心统一的2012年预算单位事业账套会计科目的设置工作,为今后财经局规定统一格式的上报报表工作提供便利。

5、负责完成2012年度两个行政事业类项目总结验收工作,通过项目验收总结工作的完成对以后年度加强项目管理提供的依据。

6、负责完成了2012年经济绩效考核指标的编报工作。

7、负责中心2010银行账户的管理工作,经过年度检查,确认我中心所有银行账户的开立、使用都是合规定和要求的,所有账户全部年检合格。

财务科科长工作总结

8、负责机关服务中心工会财务会计工作。做到及时收好工会经费,管好工会经费,用好工会经费,使之服务于公益事业,服务于基层,服务于群众,工会财务工作获得委工会财会工作二等奖。 与本篇 内容有关的:银行年度工作总结审计工作总结银行柜台窗口服务工作总结银行上半年资金计划管理工作总结学校财务工作总结财务规范自查自纠工作总结农村信用合作社信贷部工作总结银行第三季度工作总结【返回 栏目列表】

(三)项目管理工作

按照张局长工作报告谈到2012年工作安排中的“全面推行项目管理,创新运行机制”的要求,今年中心全面实行项目管理是计划财务处所面临的一项新的工作,按照领导的职责分工,在项目管理中协助计划科完成了以下项目管理工作:

1.财务管理中严格按照“关于印发《机关服务中心计划经营管理办法》等制度的通知”(服办[2010]5号)的要求办事,在日常报销中严格按照《机关服务中心事业经费支出管理规定(修订)》执行,一开始存在二级单位这样或那样的不理解,我们财务人员作了大量的解释工作,在领导的支持下,经过近一年的运转,现在全中心的财务报销手续及相关规定基本上都能够按照财务管理办法的规定进行办理。

2.负责完成中心事业经费、食堂经费、交通中心经费的项目管理帐中的登记工作,并及时与中心各二级单位对帐,一方面与用友软件的财务帐核对,另一方面与中心项目管理帐核对,有问题及时向处领导及计划科反馈,保证每月绩效奖金的正常发放。

(四)资产管理、政府采购管理及合同管理的工作

1、能够严格按照国家有关国有资产、政府采购管理办法的规定配合计划科完成中心资产管理、政府采购管理工作。对报废资产及时作好财务下账处理,对按照国家相关规定处置的资产及时入账。

2、能够严格按照国家及单位合同管理的规定协助计划科完成合同管理及合同审批工作,财务上的开支严格按照签定合同的规定及要求进行。

三、加强党性修养,按照党员的标准严格要求自己

作为一名党员,在工作中处处以党员的标准严格要求自己,对工作认真负责,任劳任怨,常常加班加点,在财务科的工作中起到一个带头人的作用,并与全科同志团结合作,圆满完成了上级主管部门及单位领导交给的各项工作任务。今年在财务科我调整工作思路及工作方式、方法,作为一科之长,抓主要工作及工作主线,一方面在业务上指导和帮助科里的同志,做好传、帮、带,另一方面充分发挥和调动职工的积极性和创造性,充分发挥每个同志的才能。

作为一名党员,不断加强党风廉政建设的学习,提高党性修养,作为一名经济工作者,本人与各基层预算单位及二级单位关系处理正常,从来没有发生任何违纪违法形为,与所管理的各单位无任何经济关系,正确行使手中的权力,一直坚持一切按照国家财务制度办事,所管理的财务账目经得起财务、税务、审计的各项检查。

四、存在的问题及今后努力的方向

(一)存在的问题

通过对这一年的总结,自己虽然取得了一些成绩,但离领导的要求和财务管理的要求还有一定的距离。存在的主要问题有:

1.由于中心财务工作的特殊性及复杂性,再加上基层预算单位的财务人员和各二级单位核算员的水平不一,以至于管理和指导她们工作的过程中常常出现过于急躁的现象,有时缺乏耐心,处理问题有时过于情绪化等。

2.由于平时工作忙,有时对学习抓得不够紧,对下属预算单位和各二级单位财务管理力度不够。

3.由于项目管理对于我中心是个新知识,好许多问题学习和探讨的不够,远远没有达到财务管理的要求。

(二)今后努力的方向

针对自己存在的不足,找出今后努力的方向:

1、改进工作方式方法,不断提高自身的素质。在财务工作中要注意协调能力的培养,处理好管理者与被管理者的关系,处理好管理与服务的关系。

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2.努力做好财务管理工作。树立和落实科学发展观,发扬成绩,科学创新,努力做好财务管理工作,今年的预算管理工作要紧紧围绕预算执行管理整改提高年活动来进行,结合几个专项检查工作,规范中心的会议费使用管理、出国费使用管理,压缩出国费等三项经费预算支出。

3. 多学习,多研究,努力做好项目管理工作。在中心实行项目管理的过程中要更加规范财务管理工作,充分利用项目管理工具指导财务管理工作。

4.继续做好会计基础工作。结合中心财务管理办法及事业经费支出管理办法,做好会计基础工作的管理,争取把中心的财务管理上一个台阶。

财务科科长工作总结

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第6篇:医院财务科科长工作总结

转眼,送走了 20××年,迎来了 20××年,过去的一年里,财务部人员结构有较大的调

整,基本上都是新人、新岗位,感到自己的担子重了,压力大了,在领导正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精

神,我扎扎实实地开展完成了各项工作,下面,我就 20××各方面的工作情况作简单的总结和汇报。

一、执行财务管理规范化。 通过对财务管理细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外,严格执行财务人员应遵守的职业道德,在凭证审核环节中,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。

二、认真落实固定资产录入。 依照检查标准按时、认真、客观公正地对各处室彻底地进行了清查,在资产清查中存在的问题,及时向有关部门负责人进行了反馈;以物对账、以账查物,查清资产来源、去向和管理情况,并登记资产的完好程度,做到

见物就点,是账就清,不重不漏,对有账无物、有物无账的资产分别登记,汇总分类。

三、协助配合外审工作。 为了更好的与部门沟通,在完成本职工作的同时,我积极配合

xxxx 顺利完成了 xxxx 年 xxxx 的工

作,为随后 xxxxxx 年审做好了铺垫。为了配合 xxx 部门的录入费用,及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作,以便更好地核算医院的盈亏,为医院完成计划提供依据。

四、加强对日常工作内容的管理。

1、圆满完成 20××财务决算工作,实施报表年报的审计

2、完成 20××医院所得税的汇缴工作

3、顺利实施了 20××年会计账目的初始化工作,并保质保量的完成 20××正常的会计核算和税务申报工作

4、根据医院管理要求,进行成本测算,并编报相关报表及分析材料

5、按时并准确填报各类对外统计月报表

6、积极办理其他各项涉税事务

7、进一步加强了财务工作内容安全性的管理

8、进一步加强了会计基础工作的建设力 针对当前的经济环境,积极推动医院内控管理工作,加强内部审计

工作。20××年工作重点是:积极推进内控制度建设;积极开展以经济责任、基建及设备引进等为审计对象的内部专项审计工作。篇二:2014年医院财务工作年终总结 2014年医院财务工作年终总结 xx年xx医院财务工作注重学习和提升财务服务能力,积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕医院xx年事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为医院事业发展提供了较好的财力保障。

一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观,增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比,我院财务人员数量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重,积极为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了医院财务工作的顺利进行。

二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任,在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识,注重借款风险,提高了医院资金营运能力和抗风险能力。

三、进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量提供了制度保障。xx年财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起减少了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。

四、xx年财务收支状况的综合反映良好,同时也是下一财力安排的重要依据。止于11月底,医院医疗收入高达482446.50元;药品收入高达959586.40元;(其中西药收入为540425.50;中草药收入为32513.40元;疫苗收入为386647.50元;)。财政补助收入达130553.00元;其它收入达6933.24元。合计为1579519.14元。医疗支出为770066.23元,(其中:工资福利支出为349077.00元;商品和服务支出为233453.73元;对个人和家庭的补助支出为85020.50元;其他资本性支出为102515.00元)。药品支出为794543.12元,(其中工资福利支出为23677.00元;商品和服务支出为767566.12元;其他资本性支出为3300.00元)。其他支出为3512.67元。合计为1569083.52元。xx年收支结余为320813.87元,xx年1月至11月底收支结余为331249.49元,为xx年的资金运转体现了有力的保证。

五、积极调研论证、多方协调,做好医院专项资金管理工作。在积极调研论证、多方协调的基础上,医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源,是项目实施单位为完成事业发展目标,在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金,其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金,财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金,其他部委下达的医疗专项资金和医院根据发展进行服务收支的运转资金。为了加强医院项目经费管理,保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥最大效益,医院提高了服务质量,技术水平,进行医院人才的技术培训,吸引广大参合农民来我院就诊,止于xx年12月17日住院总费用为874969.55元;自费费用为19098.84元;自费率为2.18%;合理费用为855870.71元;实际补偿额为548062.25元;补偿率为62.64%;出院人数为1511人;人均费用为579.07元;人均补偿费用为362.71元;药品总费用为170301.73元;药品自费率为681.26元;诊疗总费用为90284.08元;诊疗自费费用为2060.48元;诊疗自费率为2.00%真正做到了专项资金的应用,充分体现了新型农村合作医疗的惠民,利民政策。

六、认真完成了xx年医院 “收支两条线”管理规定,实行“阳光收费”。医院财务管理的环境发生了较大变化,面对新的理财环境,医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓,是党风廉政建设落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度,确保各类收费公开透明,实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算,服务性收费坚持成

本标准、收费公示和自愿付费原则。

七、进一步推进了医院财务信息化建设工作,医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务情况,科学决策、科学管理;提高工作效率。

八、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则,明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。 xx医院财务科篇三:医院财务科个人年终工作总结 个人年终工作总结

鄙至医院已有两月余,期间在段海涛院长的领导下,在陈惠芳科长的指导下,以全面落实预算管理,强基础,抓规范,充分发挥财务管理在医院管理中的核心作用,各项财务工作有了明显提高,现将这两个月的工作开展情况汇报如下:

一、以质量贯标为契机,不断增强全员的预算管理意识。

根据财务管理的特点以及财务管理的需要,及时听取段院长指导思想,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面,一是采取科室协调统筹的方式,将手机、座机费、办公费、医用耗材费和科室水电费定额控制,节约最优、超支自负,培养了职员的节约意识。二是采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算项目的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识。在职员借款还款方面,规定了借款必须于出发后十五日内还款,并将其写入科室方针目标,确实起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作用。 通过预算管理这一有效的管理手段,职员的规范意识进一步增强,促进了各项工作的开展。

二、以培训为动力,不断提高自身的财会业务水平。

一直以来,院领导都把人员培训视为医院发展,增强医院竞争力的突破口,财务管理工作同样迫切需要高素质的会计从业人员,因此鄙据实际工作的要求,入职前就制定了个人的会计进修计划,有步骤有目的地进行自修。通过学习,鄙进一步了解了医院的各项管理制度,懂得了医院会计人员的工作要求,如何更好地做好财务工作等。提高了干好财务工作的主动性与积极性。

同时,鄙亦积极参加各种形式的学习,努力提高涉及财务管理的各方面水平。财务科成员就是要把提高自身素质当成是能否胜任工作,能否提高财务管理水平的头等大事,鄙深谙此理,故积极进取,努力学习,争取在明年考取会计师初级职称,为干好医院财务工作提供更高标准的素质保证。

三、以考核为手段,促进财务基础管理水平的提高。

随着医院管理的进一步深入,财务的管理职能逐渐增强。为加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,鄙协同院行政办公室及医务科一起积极参与考核,严格按责任制考核兑现,保证了各项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性。

在这两个月的财务管理工作中,最重要的一点就是借市局的考核体系,采取了工作质量与方针目标的考核机制,将管理的要求与重点,纳入工作质量与方针目标考核。制定了医院会计、库管方针的目标及工作质量考核的标准,将科室费用预算、职员借款写入方针目标。通过月份考核与工资挂钩,与奖金挂钩等,兑现按《财务会计制度》和《会计法》的要求,全面提高财务核算质量,实事求是的体现财务经营成果,做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的地税关于纳税情况的检查,强化了财务的监督管理职能,规范了各科室的财务控制行为,有力保证了各项工作的顺利进行。

四、积极参与院库房经营管理,搞好医院财产物资的清查与盘点

随着医院的不断发展,财务的管理职能日益显现。财务管理参与到医院管理的方方面面,从物资采购中的比价,到实际采购的审核,再到废旧物资的处理等等,鄙随陈惠芳科长都参与其中,起到了财务科在医院管理应有的作用。

通过核查,提高了医院耗材进库、保管的责任心,规范了各科室耗材物资的控制工作,有效的防止了错误的出现。这就加强了管理,确保了财产物资的帐帐、帐实相符,提高了财产物资的利用效能。

五、搞好财经秩序整顿工作,全面做好迎接审计的准备

根据陈惠芳科长关于财经秩序整顿工作的要求,结合我院自身的实际,认真搞好自查与整顿,特别是把整顿工作视为规范医院经营行为的良机。首先,对2011年以来的医用耗材、医疗设备购、存业务认真检查,并与后勤科核对一致,确保做到帐帐、帐实相符,没有发现违反规定的行为,保证了自查工作的质量。其次,对医院各科室进行全面审计,加强对各科室的成本预算控制,再到采购中涉及到的财务工作,鄙都紧紧跟着陈惠芳科长的脚步,规范了财务的基础工作,为迎审计署的检查做好了充分的准备。

六、加强资金管理,减少资金占用,提高资金利用率

我院资产负债率虽不高,但为了切实把资产负债率降到最优,特安排一切成本控制工作从点滴抓起,控制资金占用,提高资源使用效率,首先对欠款情况进行了分析,会同各科室积极回收欠款。其次做好现金预算的预算和编报,防止资金的积压。第

三、严格执行省资金结算中心的管理规定,从严控制医院资金占用,将医用耗材款、仪器款、广告款和药款及时按要求上划。从而减少了资金占用,降低了财务费用,极大地提高了医院的资金利用效率和经济效益。 以上是鄙入职以来所处业务事宜的总结报告,在未来的一年,鄙将认真听取段院长的指导讲话,紧紧跟随陈科长的脚步,计划、统筹和落实好院财务工作的事务,为医院的持续、稳定、长久发展尽己之力。

此致

财务科 xxx 二零一一年十二月六日篇四:财务科长工作总结

工 作 总 结

时光似剑,日月如梭,转眼不平凡的2014年即将过去了。非常感谢山庄领导对我们财务工作的关怀与信任,也感谢在座各位对我们工作的支持与帮助!在这一年中在山庄领导的正确领导下,以年初确定的工作思路为指导,以提高经济效益为核心,以成本核算和资金合理运用为重点,落实山庄全面预算管理,严格按照“规范化、精细化”管理要求,着力加强收支管理、提升资金运营效率,促进山庄各项工作有序开展,有力的推动了财务管理水平的进一步提高,使财务工作能够有条不紊、严谨规范的运行,充分发挥了财务管理的职能作用,取得了一定的成效。现将一年的工作向大家汇报如下:

一、思想政治方面。一年来,财务科人员不断加强自身世界观、人生观和价值观,提高自身的政治理论水平。运用科学理论指导自己的实际工作,在加强思想理论学习的过程中,注重个人的政治品德和道德品质修养,提高主人翁意识,确保山庄政令畅通和各项决定决议的贯彻执行,各项政策落实到实处。在工作之余,进行理论自学,不断开拓和完善自己的理论知识。本人不断加强财务专业业务和法律知识学习,利用点滴时间,在工作中学习,在学习中工作,逐步掌握了财务工作的规律和内容,提高了自身的业务水平和解决问题的能力。

二、完善财务制度,规范工作流程。

为规范财务会计行为,提高财务管理水平,做到有法可依、有章

可循,进一步建立、健全内部财务管理制度,在不断总结工作经验的基础上,完善原有财务管理制度,建立和修订了内部管理制度、岗位职责及相关规定,收集相关法律法规,整理装订成册,使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。

三、强化预算管理,注重实施成效。

按照“统筹兼顾,量入为出、收支平衡“的原则,认真编制和执行山庄财务预算,同时,为了使山庄领导全面掌握财务发展状况,财务科实行“月报制”,及时汇报各科收入完成情况。每月分析山庄的经济运行形势及预算执行情况,查找问题,提出应对措施,为领导决策提供可靠依据,保证了预算的顺利实施。增强财务公开透明度和民主理财意识,让全体职工在关注自身经济利益的同时关注山庄经济运行状况,做我们山庄的实实在在的主人。

四、坚持原则,树立高度的责任心。廉洁自律是财务工作的生命线,财务工作只有廉洁自律,才能在工作中坚持原则。保证各项工作的正常有序进行。

责任心是做好工作的宝贵经验。财务工作繁杂、琐碎,整天与数字打交道,容不得半点马虎,这也是对每个财务同志最基本的要求,高度的责任感和事业心,一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责,才能在工作中发现问题,为山庄领导决策提供科学、准确的依据。

五、存在的问题和今后努力方向

回顾检查存在的问题,财务科绝不辜负领导和全体职工的重托和

期望,一定要努力做到以下三点:

1、开拓思想锐意进取,加强资产管理,收集整理资料,建立健全电子档案,进行成本效益分析和监测,为提高各科室效益提供切实可行的依据。

2、合理控制费用成本,加强核算监督。针对山庄目前运营成本较高的情况,我们将进一步细化成本管理,开源节流。财务科将进行信息化管理,分项目设置台账,充分发挥财务工作服务职能。

3、努力学习,提高素质,提高工作能力,为山庄经济效益的提 高多做贡献。严格要求,廉洁自律,立足本职,塑造良好的山庄形象。

一分耕耘播下一分收获,一滴汗水带来一份快乐,在令人神往的2015年里,我们携手挥洒热情,谱写人生华丽篇章,我们一起开拓进取,为山庄灿烂辉煌明天锐意进取。愿大家在新的一年里:事事顺心,处处给力,全家幸福,万事如意。 2014年12月篇五:医院财务工作总结

医院财务工作总结 尊敬的各位领导: 首先欢迎各位领导来我院检查指导财务工作。一年来,我们财务人员在院党委的正确领导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,认真学习十六大文件精神,积极参加医院组织的各项活动,努力学习业务知识,团结一致,齐心协力,围绕我院年初既定的工作目标,较好地完成了各项工作任务。汇报如下:

一、 今年新开展的主要工作

1、 我院为加强经济管理,实行全成本核算,在医疗系统尚属最新的经营模式,目前,在全国没有成型的办法,我们根据有关理论知识及我院实际情况,在实践中不停地摸索、探讨。制定了全成本核算办法和操作程序,自今年1月1号实施。通过全成本核算,增强了广大职工的成本意识,杜绝了浪费现象,收到了明显的成效。在收入以32%的增幅情况下,但相关成本却相对降低,例如:其他材料消耗01年为16万元,02年为12万元,节约4万元;卫生材料消耗占医疗收入比,01年21.19%,02年15.85%,02年比01年降低 5.34个百分点;药品费占药品收入比77.12%, 02年75.57%,02年比01年降低1.65个百分点。预计全年业务收入比去年增长32%,业务支出比去年增长12%,与去年相比增加广告费28万元、院报费用4万元、技术协作费 20万元,奖金增长65万元,扣除以上这些不可比因素业务支出仅增长8%。

2、 为适应社会主义市场经济的需要,规范财务行为,提高财务管理水平,经院办会研究决定,我们制定了调整方案和竞争办法。在院领导、工会、纪委、人事科、审计科支持帮助下,财务机构、人员进行了调整,全院财务人员实行了集中管理,财务科共分4个组,组长进行竞争上岗、职工双向选择,通过公平、公正地进行竞争上岗和双向选择,调动了全科人员的积极性,特别是各组组长认真负责,开拓思路,发挥了模范带头作用。

3、 我院目前财力非常困难、资金不足、设备老化,严重制约着我院的业务发展,院领导不等、不靠,积极筹措资金,走负债经营求发展的路子,申请利用以色列政府优惠贷款购进大型医疗设备,贷款总额200万美元。财务科积极主动跑卫生厅、财政、计委、银行、经委等部门办理了贷款项目的立项、报批、可研、担保、转贷等工作,投入了很大精力。

4、 积极参与了本奖金分配方案的制定工作,遵循了按劳分配、效率优先的原则,运用了收入、成本、目标、质量考核等多项指标,环环相扣。使我们在创收的同时,注意了节约;在考虑经济效益的同时注重了医疗、护理服务质量;兼顾收入、成本、质量,向着目标而努力。这个方案自4月份实行以来,极大的激励了职工的积极性和创造性。今年1-3月份业务收入486万元,比去年同期473万元增长了2.7%,今年4-10月份业务收入1609万元,比去年同期业务收入1191万元,增长了35%。

5、 做好iso9000文件编写工作,受到领导好评。在医院iso推行办指导下,我们认真负责,开动脑筋,集思广益,组织科内人员反复讨论,共编写73个财务作业指导书,并受到医院的通报表扬。

6、 年初我院对全院各科室的固定资产进行了全面清查,为各科室重新建立了固定资产台账,保证了我院固定资产管理的账账相符、账卡相符、账实相符。今年下半年,为了进一步加强固定资产专项管理,我院在(转载自第一范文网,请保留此标记。)财务集中管理的基础上,专门成立了财产物资组,目前我们正为固定资产的网络化管理做各项准备工作,以进一步提高固定资产的管理水平和使用效率。

通过这几项工作的开展,我们收获非常大,学到了很多东西,开阔了眼界,拓宽了思路。如:在制定成本核算办法时,经常到书店查找有关企业成本核算管理知识,参照银行系统全过程成本核算办法。在我院决定举债经营时,我们学习关于如何利用财务杠杆进行负债经营。了解了国际负债率和我国规定负债率的警戒线分别为60%和50%,利用好负债,将会给医院创造较高的经济效益,但是,只要负债,就有财务风险,我们将尽最大努力做好风险预警、控制、管理等工作。总之,有付出就有收获。

二、 各项日常工作圆满完成。

1、 严格遵守财经法律、法规,健全了费用报销制度及审批规定,并能认真执行,层层把关,坚持原则,不徇私情。

2、 积极做好经济管理工作,为领导及时提供经济信息,今年召开了两次财务经营分析会议,对我院财务运行情况进行阶段性全面分析,看到成绩,发现问题,提出改进措施,保证了我院经济活动有序顺利开展。

3、 完成了省物价局、省卫生厅交给的医疗服务项目成本测算工作。搜集了上万个数据,填制各种表格,分摊计算出我院近三百项医疗项目成本以及诊次成本、床日成本、出院人次成本,写出了《2002年医疗服务项目成本测算分析报告》。完成10项新的医疗收费项目及收费标准的申报工作。按物价局的要求,我们深入科室进行了严格的物价自查工作,我院完全按医疗收费标准进行收费,无乱收现象。根据iso的要求制定了物价管理规定、病人投诉制度、价格维护制度等规定。规范了医疗收费行为,使物价管理上了新水平。

4、 让病人“看放心病、交明白钱”,自今年以来,我院努力改善就医环境和就医条件,尊重病人的知情权,为不影响工作,住院处利用晚间调整了软件程序,5月份在实行“日日清”的基础上,逐步实行“项项清”,此项工作方便了病人,得到了群众的认可。真正做到了让病人“看放心病、交明白钱”。也促使了医院加强管理,规范医务人员的行为,合理检查,合理用药,提高了诊疗质量和水平。

5、 财务人员转变服务观念,增强服务意识,在财务机构人员调整后,我们每日将住院病人费用一日清单、催款单送到病房,每月将奖金送到科室,对凡需财务科服务的离退休老干部给予热情的接待,总之,为病人为职工服务逐步落到实处。

6、 积极配合各科室的工作,住院处在完成本职工作的同时协助医务科完成医生收治病人工作量统计工作,帮助医疗咨询部调查住院病人出院反馈信息820份。

7、 做好一年一度的预决算工作。对上报的资料,认真整理修改,撰写了财务预决算分析报告,及时完成01年决算及03年预算工作。

8、 准确、及时发放职工工资,耐心细致做好工资调整解释工作,为职工代扣代缴煤气费、保险费、个人所得税、公积金等,坚持做到周到服务,让职工满意。

9、 按有关规定管理空白凭证,按档案管理要求及时办理会计凭证、账簿、报表等有关会计资料的整理归档工作。

10、 积极向院报投稿,宣传我院财务改革和动态。共投稿25篇。 以上是我们的工作汇报,不当之处请各位领导批评指正。

第7篇:2016年财务科副科长工作总结

财务科副科长岗位职责

1、财务副科长岗位职责

1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策;

2、协助科长制订本科室的工作计划,经批准后实施;

3、协助科长制定直接下级的岗位职责;

4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行;

5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理,及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息;

6、协助科长对全市社保基金月、季、财务会计报表审核、编制、汇总上报工作;

7、协助科长对所属县(区)财务工作的检查指导和业务培训工作;

8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作;

9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作;

10、严守国家保密制度;按规定整理、保存、移交好会计档案资料;

11、协助科长对财务票据和财务印章的管理;

12、组织、指导下属开展日常工作,监督、检查、考核其工作质量,提出改进意见;

13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据,不断提高科室的工作效率;

14、组织好本科室的政治及业务学习,提高员工素质;

15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议;

16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理;

17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系,搞好科室间的工作配合;

18、关心属下的思想、工作和生活,调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性;

19、完成所领导交办的其他工作。

2、财务科副科长岗位职责

1.负责总段财务预算分劈、下达、编报工作。

2.负责财总段务预算执行分析,对各单位财务预算执行情况进行监督、检查。 3.负责总段各项基础台帐及费用定额管理。 4.负责修总段建计划分劈、下达及执行管理。

5.负责组织编报总段更新改造、大修、成本等计划(预算)建议。 6.负责总段投资统计、大修统计、房建部门年报等统计工作。 7.协助科长做好本科室工作。 8.完成领导交办的其他工作。

3、财务副科长岗位职责

一、协助科长开展工作,负协助工作的责任。在科长缺任或外出期间主持本科工作,行使科长岗位职责。

二、在科长的领导下,依法开展审计监督,认真抓好并及时完成科内各项工作,同时,作为审计人员搞好本人应承担的审计业务。

三、认真贯彻并自觉执行国家各项财经法规、内部审计准则和其他业务规范。

四、协助科长提出工作计划,进行工作总结。

五、协助科长对本科工作进行组织、实施、督促、检查,并对科内工作人员的工作业绩进行考核、评价。

六、服从处领导和科长的工作安排,准确、及时提供有关资料,认真按时保质保量完成各项任务。

七、努力学习,不断进取,坚持原则,发扬实干精神,熟悉基建审计业务,使自己成为审计业务骨干。

八、在审计项目中主动担任审计组长,负责审计环境协调,负责进行重大审计事项调查,审核或撰写审计报告。

九、协助科长开展对科内人员的思想教育,搞好与本处各科室及外界的协调工作。

十、在基建审计科任务重、人手不足时,服从处长或分管副处长的安排,与科长一起,主动协助基建审计科开展基建审计的有关工作。 十

一、具体负责抓好本科的审计档案管理。

十二、自觉接受科长工作安排,主动配合科长搞好本科各项工作,全面完成上级和处领导安排的其他工作。

4、财务科副科长岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,遵守国家有关财经法律、法规及集团公司财务中心制定的各项规定、办法,遵守公司的各项规章制度。

二、熟悉公司在榆林区域的经营活动,定期开展经营活动分析。

三、协助科长对公司榆林区域各类费用支出票据的审核工作。

四、组织财务人员搞好会计核算工作。

五、负责财务会计档案的管理工作。

六、完成领导交办的其它工作。

5、财务科副科长岗位职责

1.全面负责公司的财务会计工作; 2.负责公司成本管理与控制工作;

3.负责公司内部控制制度的完善与执行;并在被授权范围内完成报销审核工作和资金管理工作;

4.组织协调公司财务预算的编制,实施并监督计划的执行;

5.组织公司日常会计核算工作、组织人员及时完成税务、统计等申报工作; 6.组织协调资产盘点工作,确保公司各项资产的安全、有效; 7.负责公司银行、税务、统计、审计等外部门协调沟通工作;

8.定期向总公司汇报财务管理工作及成本控制工作。篇二:2015财务科长述职报告一 2 2015财务科长述职报告

尊敬的院领导、各位同仁:

下午好! 非常感谢院领导对我的关怀与信任,也感谢在座各位对我工作的支持与帮助!一年来,在医院党委及院长的正确领导和财务科全体职工的共同努力下,财务科较好的完成了2015年医院的财务管理、会计核算、绩效工资核算等各项工作。促进医院各项工作有序开展,财务管理工作取得了一定成效。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、 完善财务制度,规范工作流程。

为规范财务会计行为,提高财务管理水平,做到有法可依、有章可循,进一步建立、健全内部财务管理制度,在不断总结工作经验的基础上,完善原有财务管理制度,建立和完善了内部管理制度、岗位职责、相关规定及相关的法律法规,使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。

二、做好财务核算配合审计、加强固定资产管理。

认真贯彻执行国家有关方针、政策、法令、法规,遵守财经纪律和财务制度。按照“统筹兼顾,量入为出、收支平衡“的原则,认真编制和执行医院财务预算,同时,为了使院领导掌握医院业务发展状况,财务科实行“周报制”,及时汇报各科收入完成情况。每季分析医院的经济运行形势及预算执行情况,查找问题,提出应对措施,为 1 院领导决策提供可靠依据,保证了预算的顺利实施。每年向职代会通报财务预决算报告,增强财务公开透明度和民主理财意识,让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势。随着医院规模不断扩大,我们进一步加大了资产管理力度,每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查,并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。

三、加强人员队伍建设,提高服务意识。

四、完善物价管理,履行服务承诺。

为了让人民群众便捷、清楚的了解医疗价格,增强医院价格透明度,财务科主动与相关科室衔接,以多种形式将药品和医用材料价格、医疗服务收费标准向社会和患者进行公示;通过公开投诉电话、设立价格咨询服务台等渠道,认真接受患者对医疗服务收费项目和标准的咨询,受理群众举报投诉、解答患者问题,及时化解各种矛盾。

五、积极协助医院推行医改工作,联合其他各部门协助医院 完成各种医疗数据的测算和文字材料的整理工作,为我院医改工作的 2 顺利推进做了力所能及的贡献。

工作中存在的不足:

1、配合医院的绩效工资分配工作,目前的科室成本核算不够科学和完善。

2、财务部门能按时上报各项报表、各个科室的收入指标完成情况也能及时反馈,但是缺乏科学的分析和进一步跟踪及建议。

3、科室的科学管理水平有待提升,科室内部核算工作有待完善、内部核算工作重点不够突出,涉及面小。

过去一年,虽然取得了一些成绩,但仍有不少困难和差距,财务人员业务能力和整体水平还有待提高,仍需提高认识,创新思维,开拓进取。

下一步工作思路:

2016年财务科将一如既往的认真贯彻执行国家有关方针政策和各项法律法规,严格遵守财经纪律和财务制度,执行会计准则,做好各项财务管理工作参与医院的经济管理,提升财务管理水平。具体工作如下:

1、配合医院管理部门做好科室的成本核算,为进一步完善医院的绩效工作分配方案提供科学的数据基础。

2、每月及时反馈各临床科室月度收入指标完成情况、成本费用支出情况,使各科室及时掌握各自收支情况,以利及时调整工作。 3

3、不断加强医院财务管理,定期开展财务分析工作,及时向领导提出建议,促进医院不断提高盈利水平。

4、加强财务科人才梯队建设,新的一年里将对我科财务人员、尤其是新进财务人员加强培训,使会计人员的业务素质得到较快提高,从而不断适应医院对财务工作的更高要求。科学管理人员队伍,为有效调动工作积极性,强化服务意识,我们将对窗口收费人员进行绩效考核,依据工作量、病人满意度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度,每月公开考核结果,与科室绩效二次分配挂钩。 2016年将是我院医疗业务全面突破的一年,财务科将不断适应新形势,力争使各项工作上一个新的台阶,为医院实现更高利润目标作出应有的贡献。

4篇三:工商局财务科副科长工作总结

工商局财务科副科长工作总结

一、加强学习,提高政治和业务素质

坚持认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论,努力在思想上和政治上与党中央保持高度一致,用正确的理论指导自己的行为,加强自己世界观、价值观的改造,增强自身防腐拒变的能力。同时我还根据自身工作实际,认真学习各项业务知识,积极参加省局组织的财务培训,达到学以致用的良好效果,提高了自身的业务处理能力。

二、脚踏实地,摆正位置,积极做好各项工作

一年来,做为副科长,我始终坚持到位不越位,摆正位置,不争功,不推过,当好科长的参谋和助手,做好自己的本职工作。

(一)科学编制预决算

根据省财政厅的统一部署和鲁工商财字〔2007〕196号文件精神,结合我市工商系统的实际情况,编制了**市工商系统2008年工商行政管理单位预算。在编制过程中,进一步夯实项目信息,强化制度建设,努力实现“预算信息动态化、预算管理精细化、预算编制规范化、预算效益最大化”严格按照预算编制要求,体现了零基预算、综合预算的特点,反映了单位的所有收入和支出。在编制决算过程中,决算报表收支数额真实,内容完整,做到了帐表相符,表表相符,核对预算收支数字和各项缴拨款项,各项收支按照规定要求进行了年终结账。

(二)认真总结去年审计检查中存在的问题,针对问题认真整改 07年10月份,省审计部门组织的对全省工商行政管理2005年—2007年6月财政财务收支情况的审计已经结束。这次审计,设计范围广、内容多,是系统垂直管理以来又一次全面审计。通过审计部门的检查,主要存在以下几个方面的问题:(1)行政性收费及罚没款方面的问题;(2)财务收支方面的问题;(3)财务管理和会计基础工作相对薄弱。我科以此次审计为契机,同各县、市(区)局认真分析存在问题的原因,属于违反财经纪律方面的,严格按照国家财政政策和上级有关规定进行整改;属于会计基础方面的,严格按照会计准则和执行的会计制度予以纠正;属于管理方面的,结合单位实际,研究制定切实可行的内部财务管理措施并认真落实。

(三)统计系统内欠缴“三金”情况

08年元月中旬,根据省局财务装备处的安排,市局及各县、市(区)局对全市系统内欠缴“三金”情况进行统计。在客观公正、实事求是的基础上,遵照属地管理的原则,据实填报,特别是对交纳养老金的比例、金额,实际缴纳情况进行了详细的调查,并由市局集中汇总后上报省局财务装备处,已初步争取到省局政策倾斜。

第8篇:2016年财务科副科长工作总结

财务科副科长岗位职责

1、财务副科长岗位职责

1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策;

2、协助科长制订本科室的年度工作计划,经批准后实施;

3、协助科长制定直接下级的岗位职责;

4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行;

5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理,及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息;

6、协助科长对全市社保基金月、季、年度财务会计报表审核、编制、汇总上报工作;

7、协助科长对所属县(区)财务工作的检查指导和业务培训工作;

8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作;

9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作;

10、严守国家保密制度;按规定整理、保存、移交好会计档案资料;

11、协助科长对财务票据和财务印章的管理;

12、组织、指导下属开展日常工作,监督、检查、考核其工作质量,提出改进意见;

13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据,不断提高科室的工作效率;

14、组织好本科室的政治及业务学习,提高员工素质;

15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议;

16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理;

17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系,搞好科室间的工作配合;

18、关心属下的思想、工作和生活,调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性;

19、完成所领导交办的其他工作。

2、财务科副科长岗位职责

1.负责总段财务预算分劈、下达、编报工作。

2.负责财总段务预算执行分析,对各单位财务预算执行情况进行监督、检查。 3.负责总段各项基础台帐及费用定额管理。 4.负责修总段建计划分劈、下达及执行管理。

5.负责组织编报总段更新改造、大修、成本等计划(预算)建议。 6.负责总段投资统计、大修统计、房建部门年报等统计工作。 7.协助科长做好本科室工作。 8.完成领导交办的其他工作。

3、财务副科长岗位职责

一、协助科长开展工作,负协助工作的责任。在科长缺任或外出期间主持本科工作,行使科长岗位职责。

二、在科长的领导下,依法开展审计监督,认真抓好并及时完成科内各项工作,同时,作为审计人员搞好本人应承担的审计业务。

三、认真贯彻并自觉执行国家各项财经法规、内部审计准则和其他业务规范。

四、协助科长提出年度工作计划,进行工作总结。

五、协助科长对本科工作进行组织、实施、督促、检查,并对科内工作人员的工作业绩进行考核、评价。

六、服从处领导和科长的工作安排,准确、及时提供有关资料,认真按时保质保量完成各项任务。

七、努力学习,不断进取,坚持原则,发扬实干精神,熟悉基建审计业务,使自己成为审计业务骨干。

八、在审计项目中主动担任审计组长,负责审计环境协调,负责进行重大审计事项调查,审核或撰写审计报告。

九、协助科长开展对科内人员的思想教育,搞好与本处各科室及外界的协调工作。

十、在基建审计科任务重、人手不足时,服从处长或分管副处长的安排,与科长一起,主动协助基建审计科开展基建审计的有关工作。 十

一、具体负责抓好本科的审计档案管理。

十二、自觉接受科长工作安排,主动配合科长搞好本科各项工作,全面完成上级和处领导安排的其他工作。

4、财务科副科长岗位职责

一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,遵守国家有关财经法律、法规及集团公司财务中心制定的各项规定、办法,遵守公司的各项规章制度。

二、熟悉公司在榆林区域的经营活动,定期开展经营活动分析。

三、协助科长对公司榆林区域各类费用支出票据的审核工作。

四、组织财务人员搞好会计核算工作。

五、负责财务会计档案的管理工作。

六、完成领导交办的其它工作。

5、财务科副科长岗位职责

1.全面负责公司的财务会计工作; 2.负责公司成本管理与控制工作;

3.负责公司内部控制制度的完善与执行;并在被授权范围内完成报销审核工作和资金管理工作;

4.组织协调公司年度财务预算的编制,实施并监督年度计划的执行;

5.组织公司日常会计核算工作、组织人员及时完成税务、统计等申报工作; 6.组织协调资产盘点工作,确保公司各项资产的安全、有效; 7.负责公司银行、税务、统计、审计等外部门协调沟通工作;

8.定期向总公司汇报财务管理工作及成本控制工作。篇二:2015财务科长述职报告一 2 2015财务科长述职报告

尊敬的院领导、各位同仁:

下午好! 非常感谢院领导对我的关怀与信任,也感谢在座各位对我工作的支持与帮助!一年来,在医院党委及院长的正确领导和财务科全体职工的共同努力下,财务科较好的完成了2015年医院的财务管理、会计核算、绩效工资核算等各项工作。促进医院各项工作有序开展,财务管理工作取得了一定成效。现将一年来的工作情况汇报如下:

一、 完善财务制度,规范工作流程。

为规范财务会计行为,提高财务管理水平,做到有法可依、有章可循,进一步建立、健全内部财务管理制度,在不断总结工作经验的基础上,完善原有财务管理制度,建立和完善了内部管理制度、岗位职责、相关规定及相关的法律法规,使财务人员的日常工作及操作流程有了更明确的规范与指导。

二、做好财务核算配合审计、加强固定资产管理。

认真贯彻执行国家有关方针、政策、法令、法规,遵守财经纪律和财务制度。按照“统筹兼顾,量入为出、收支平衡“的原则,认真编制和执行医院财务预算,同时,为了使院领导掌握医院业务发展状况,财务科实行“周报制”,及时汇报各科收入完成情况。每季分析医院的经济运行形势及预算执行情况,查找问题,提出应对措施,为 1 院领导决策提供可靠依据,保证了年度预算的顺利实施。每年向职代会通报财务预决算报告,增强财务公开透明度和民主理财意识,让全院职工在关注自身经济利益的同时关注医院经济运行状况和未来发展趋势。随着医院规模不断扩大,我们进一步加大了资产管理力度,每年对全院的固定资产进行全面、细致的清查,并对报废、闲置资产制订了严格的审批流程和管理制度。

三、加强人员队伍建设,提高服务意识。

四、完善物价管理,履行服务承诺。

为了让人民群众便捷、清楚的了解医疗价格,增强医院价格透明度,财务科主动与相关科室衔接,以多种形式将药品和医用材料价格、医疗服务收费标准向社会和患者进行公示;通过公开投诉电话、设立价格咨询服务台等渠道,认真接受患者对医疗服务收费项目和标准的咨询,受理群众举报投诉、解答患者问题,及时化解各种矛盾。

五、积极协助医院推行医改工作,联合其他各部门协助医院 完成各种医疗数据的测算和文字材料的整理工作,为我院医改工作的 2 顺利推进做了力所能及的贡献。

工作中存在的不足:

1、配合医院的绩效工资分配工作,目前的科室成本核算不够科学和完善。

2、财务部门能按时上报各项报表、各个科室的收入指标完成情况也能及时反馈,但是缺乏科学的分析和进一步跟踪及建议。

3、科室的科学管理水平有待提升,科室内部核算工作有待完善、内部核算工作重点不够突出,涉及面小。

过去一年,虽然取得了一些成绩,但仍有不少困难和差距,财务人员业务能力和整体水平还有待提高,仍需提高认识,创新思维,开拓进取。

下一步工作思路:

2016年财务科将一如既往的认真贯彻执行国家有关方针政策和各项法律法规,严格遵守财经纪律和财务制度,执行会计准则,做好各项财务管理工作参与医院的经济管理,提升财务管理水平。具体工作如下:

1、配合医院管理部门做好科室的成本核算,为进一步完善医院的绩效工作分配方案提供科学的数据基础。

2、每月及时反馈各临床科室月度收入指标完成情况、成本费用支出情况,使各科室及时掌握各自收支情况,以利及时调整工作。 3

3、不断加强医院财务管理,定期开展财务分析工作,及时向领导提出建议,促进医院不断提高盈利水平。

4、加强财务科人才梯队建设,新的一年里将对我科财务人员、尤其是新进财务人员加强培训,使会计人员的业务素质得到较快提高,从而不断适应医院对财务工作的更高要求。科学管理人员队伍,为有效调动工作积极性,强化服务意识,我们将对窗口收费人员进行绩效考核,依据工作量、病人满意度、日常工作表现等量化指标制定一系列绩效考评制度,每月公开考核结果,与科室绩效二次分配挂钩。 2016年将是我院医疗业务全面突破的一年,财务科将不断适应新形势,力争使各项工作上一个新的台阶,为医院实现更高利润目标作出应有的贡献。

4篇三:工商局财务科副科长工作总结

工商局财务科副科长工作总结

一、加强学习,提高政治和业务素质

坚持认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论,努力在思想上和政治上与党中央保持高度一致,用正确的理论指导自己的行为,加强自己世界观、价值观的改造,增强自身防腐拒变的能力。同时我还根据自身工作实际,认真学习各项业务知识,积极参加省局组织的财务培训,达到学以致用的良好效果,提高了自身的业务处理能力。

二、脚踏实地,摆正位置,积极做好各项工作

一年来,做为副科长,我始终坚持到位不越位,摆正位置,不争功,不推过,当好科长的参谋和助手,做好自己的本职工作。

(一)科学编制预决算

根据省财政厅的统一部署和鲁工商财字〔2007〕196号文件精神,结合我市工商系统的实际情况,编制了**市工商系统2008年工商行政管理单位预算。在编制过程中,进一步夯实项目信息,强化制度建设,努力实现“预算信息动态化、预算管理精细化、预算编制规范化、预算效益最大化”严格按照预算编制要求,体现了零基预算、综合预算的特点,反映了单位的所有收入和支出。在编制决算过程中,决算报表收支数额真实,内容完整,做到了帐表相符,表表相符,核对年度预算收支数字和各项缴拨款项,各项收支按照规定要求进行了年终结账。

(二)认真总结去年审计检查中存在的问题,针对问题认真整改 07年10月份,省审计部门组织的对全省工商行政管理2005年—2007年6月财政财务收支情况的审计已经结束。这次审计,设计范围广、内容多,是系统垂直管理以来又一次全面审计。通过审计部门的检查,主要存在以下几个方面的问题:(1)行政性收费及罚没款方面的问题;(2)财务收支方面的问题;(3)财务管理和会计基础工作相对薄弱。我科以此次审计为契机,同各县、市(区)局认真分析存在问题的原因,属于违反财经纪律方面的,严格按照国家财政政策和上级有关规定进行整改;属于会计基础方面的,严格按照会计准则和执行的会计制度予以纠正;属于管理方面的,结合单位实际,研究制定切实可行的内部财务管理措施并认真落实。

(三)统计系统内欠缴“三金”情况

08年元月中旬,根据省局财务装备处的安排,市局及各县、市(区)局对全市系统内欠缴“三金”情况进行统计。在客观公正、实事求是的基础上,遵照属地管理的原则,据实填报,特别是对交纳养老金的比例、金额,实际缴纳情况进行了详细的调查,并由市局集中汇总后上报省局财务装备处,已初步争取到省局政策倾斜。

第9篇:财务科长工作总结

xx公司xx 年财务工作总结

xxxx年,我们一如既往地按“科学、严格、规范、透明、效益”的原则,加强了对会计基础工作的规范力度,提高会计信息质量,保证会计信息的真实、准确、完整;加强对重大资金的管理,为领导决策提供有效的、及时的数据信息,为冶金炉料公司各项工作的顺利规划和进行提供了有利的财务支持和保证。

一、做好xxxx年财务预算工作

自去年10月份至今,受内外经营环境影响,我公司生产经营出现几次重大改变,为应对多变的经济形势,财务部及时了解生产信息,适时跟进,搞好预算。一是细化预算内容。根据xxxx年各部门的实际情况和预算目标完成情况,将xxxx年的各个考核指标细分落实到相关单位和部门中,把成本和利润指标层层分解,落实到班组,考核到每一个职工;二是提高预算透明度,预算方案根据各单位部门反馈回来的意见适当调整后,经总经理审议通过后形成正式文件下发至各单位和部门中,使各单位对本公司的预算有一个全面的了解,增强了预算的透明度。

二、加强资金管理,合理安排资金支付时间,保证资金链条安全,确保生产建设顺利进行

进入xx年以来,集团公司资金形势仍旧严峻,为了保证生产经营和工程建设的顺利推进,确保有限的资金科学合理地使用,财务部结合物资管理,库存管理,确保重点物资、急需物资的采购、保证生产正常周转;并对供货方进行全面细致的分析,结合供应情况、资金周转,欠款额度与供方充分沟通,在保证供货质量、数量的前提下,争取供方的理解与支持,确定资金支付时间及额度,做到有保有限,既保证生产需要,又最大限度发挥资金作用。

三、搞好日常财务核算,做好财务分析,为领导决策提供数据支撑

认真详细分析每月的生产经营情况、利润增减原因、影响成本升降的主要因素,并站在财务角度,针对生产经营中存在的问题提出部门建议。同时,为应对各种形式的调研、走访,财务部还进行了一定的财务测算,为领导决策提供数据支撑。

四、协调、配合好各部门的工作,做好服务工作

财务对一个公司来讲,是一个核心部门,日常工作比较繁琐,涉及部门比较广,在收支款项、查询信息等方面必然要接触很多人,我作为财务部长:从我做起,严格要求财务人员按照公司的规章制度办事,微笑服务,对不符合手续的业务一定做好解释,这是我们一贯要求的工作作风和服务宗旨,在月末报表过程中,需要对各部门的上报信息进行核对,这就更要求我做好配合、协调工作,这也是我的重要工作内容之一。

五、结合内部审计,规范业务流程,加强财务监督职能。 今年10月份集团公司审计部对我公司进行了经营审计,并对存在问题提出了整改意见。财务部以此为契机,结合税务代理提出的一些问题,对相关财务核算问题进行了完善、整改,进一步规范了业务流程,完善财务核算,加强内部控制,充分发挥财务监督职能。

六、加强财务人员的会计继续教育

多年来,会计职业时刻提醒我,一定要恪守会计人员的职业道德,按照《会计法》和《税法》的有关规定,并结合本公司的实际情况,积极参加并做好财务人员的继续教育工作,共同提高财务人员的业务水平,做好公司的财务管理工作,以最优的方案为领导的经营决策提供及时、准确的经济信息,当好领导的参谋。

xxxx年,我们财务部克服了因财务人员调整导致的工作生疏问题和由于人手紧缺使得月末结转账务人员繁忙的困难,顺利的完成公司交给财务部门的各项工作。但是回首这一年中,也存在一定问题。一年中,财务部尚有许多应做而未做、应做好而未做好的工作。

1、在各项管理费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面,在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;

2、财会人员的整体业务水平仍有待提高。

3、内部审计工作不到位,不能有效及时的发现问题,问题的发现和解决总是滞后,这些应是今后财务管理要着重思考和解决的问题。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉、更上一层楼,xxx年我将进一步强化财务管理职能,积极参与生产采购质量的过程管理,由单纯核算职能继续向过程控制管理渗透,充分利用财务管理对其他管理的联动效应,提升财务管理水平。

财务部:xxxx xxxx年11月3日

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