计划财务科副科长先进事迹材料（推荐10篇）
一、加强政治理论学习，提高思想文化修养
加强学习，提高素质是保持共产党员先进性的内在动力。XXX工作之余努力学习认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的精神实质，并以此作为自己的指导思想，政治上严格要求自己，发挥先锋模范作用。
通过学习他对一个共产党员的职责有了更高的认识。他在笔记中写到：全心全意为人民服务是党章对每个党员最基本的要求之一。不光是要求共产党员在关键时刻冲在前面，更多的时候是要求在自己平凡的工作岗位上踏踏实实的工作，为周围群众做出表率。他把学习的体会化做工作的动力，努力以一个优秀的共产党员的标准要求自己，起模范带头作用。
二、加强财务管理，规范会计核算
财务工作是一项责任心很强的工作，责任心的大小关系到会计核算的质量的好坏。XXX对工作有着极强的责任心，他严格按照财务制度办事，不断加大会计核算规范化的力度，强化会计监督职能，努力做到会计信息真实化、合法化，对于不合理的开支敢于把关。为做好领导的帮手，他经常抽时间整理一些与经营有关的会计资料和统计数据，及时地提供给有关领导，为领导正确决策提供帮助。
XXX在基层会计岗位多年，有着丰富的财务管理经验，针对单位在财务管理方面的空缺，他起草多个管理办法，如业务招待费管理办法、设备管理办法、经营项目承包管理办法、乌拉根矿业公司财务管理制度等，对加强我单位经济管理，健全内部控制，提高经济效益和国有资产保值增值起到了积极作用。他在岩土工程公司期间，针对车辆管理出现的漏洞，设置了车辆费用支出统计表，对所有车辆支出每月统计上墙，对比控制，使车辆费用明显下降，取得了较好的效果。
财务工作涉及到方方面面的利益关系，在与经营单位经济往来中，他总是站在全局角度处理问题，既要维护全队利益，也要兼顾经营单位利益。在资金使用上，不管节假日还是星期天，只要工作需要，随叫随到，保障了经营的需要。
自1998年开始，他兼任了全队的内部审计工作，相继进行了多个离任经济责任审计和财务收支方面的审计，充分发挥审计在防范经营风险和完善经济管理方面应有的监督、评价作用。
三、尽心尽责，干好本职工作
XXX工作二十年来，换过很多工作岗位，从野外分队的核算员，到普查分队的出纳，从后勤仓库的材料会计到物资储运公司会计，从岩土工程公司主管会计到九鼎矿业公司主管会计，然后到大队计财科副科长，他干一行爱一行，不管在什么工作岗位上，都是兢兢业业的工作，无怨无悔的奉献。
2001年他兼任岩土公司综合部副主任，岩土公司是我队规模最大的经济实体，综合部是一个部门不大、管事不少的科室，财务、统计、人事、劳资、档案管理、文件收发、材料编写、文稿打印等等，可以说大队办公室涉及到的业务我们都有，而且有些事儿时间赶的很紧。作为公司的主管会计，他肩负着会计核算的主要工作，会计工作是枯燥繁琐的，而好多工作又是别人不能代替的，从催收帐款到资金管理，从成本核算到费用报销，从凭证制作到出具报表，等等，每一项工作都要付出相当的精力，加之岩土工程公司又同归大队和局岩土公司双重领导，所涉及的报表也就特别多，但他总能加班加点准时完成各项工作，准确报出各种报表。每到年终，是财务工作最忙的时候，同时也是行政事务最多的时候，各种各样的总结材料、先进材料等着要报，此时他恨不得有分身术。但是他没有，仍不得不一件一件的完成。晚上工作到十一、二点是经常的，每天的工作时间已无法统计，可以说，除了吃饭睡觉都是在办公室度过的。
四、全心全意，服务生产一线
因为岩土工程公司业务的特殊性，工程都在外地，而野外工作能否顺利开展直接关系到公司经济利益，他把为一线生产服务当作自己的工作准则。为方便生产和职工，他总是到生产一线报销费用、支付款项和发放工资，宁可自己辛苦一些，把方便让给职工。
在生产较忙时他也同工人一起下钻机劳动。2002年年2月9日，再有两天就是农历新年了，而此时我公司在舞钢体委的水井工地出现了孔内事故，他便随公司所有领导赶赴舞钢，与职工一起跟班劳动，直到第二天晚上事故控制住以后才回到家中。同年4月3日，他在舞钢随钻机来漯河施工，中午没顾上吃饭便出发了，两点多到工地卸车后，为不耽误工地晚上搭工棚以便晚上看班，他让工人先吃饭，自己到市场上去采购铁丝、草苫、彩条布等，之后他才吃午饭，此时已是下午五点钟了。而饭后他又直接来到办公室加班赶制报表。采购材料也是综合部经常的工作。2002年11月14日，近中午时他接到通知，舞钢工地钻机坏了，需到郑州购钻机配件。接到电话他马上出发，因途中车坏，下午三点才到郑州，他顾不上吃午饭便直接赶到南阳路地矿局仓库，之后才买了两个面包允饥，后又到其他地点购合金和齿轮，东西买齐天已黑透了。第二天一大早他便坐上头班车把配件送到了舞钢，保证了工地及时使用。
四、积极催收欠款，加速资金回收
推荐单位：2009年1月14日计划财务科副科长先进事迹责任编辑：飞雪 阅读：人次— 记峪沟煤业财务科长武会同志先进事迹
武会，男，现年35岁，现任峪沟煤业财务科长，参加工作15年来，怀着对财会事业的满腔热情，他刻苦钻研业务知识，认真履行工作职责，踏踏实实、埋头苦干、任劳任怨、不计个人得失，通过自身的勤奋和努力，以务实而富有建设性和创造性的工作作风，从一名普通会计成长为一名财务科长，他一步一个脚印，在平凡的岗位上创造了不平凡的成绩，为公司的改革发展当好家、理好财，做出了突出的贡献。他连续多年被评为公司劳模，成绩与荣誉的取得渗透着他的智慧、汗水和心血，也实现了他扎根企业，立志事业，无私奉献的誓言。
一、认真学习政治理论知识，不断提高自己的政治素养。努力践行社会主义荣辱观，自觉维护企业形象，积极参加全矿的精神文明创建的一系列活动。
作为一名不断追求进步的青年干部，在思想政治学习方面，他总是严格要求自己，每周四下午都会自觉参加全矿干部雷打不动的学习活动，认真地学习最新的理论知识，与时俱进，与党中央、集团公司、上级公司保持高度一致。近期他还认真学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话中强调的：“全党都要从党和人民事业发展的高度，从应对新形势下党面临的风险和挑战出发，充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，切实做好保持党的纯洁性各项工作。”等一系列关于保持党的纯洁性相关理论知识，不断增强自己的政治素养，努力学习党的基本知识，积极向党组织靠拢，争取早日加入党组织，为国家、企业和员工服务。
二、刻苦钻研财务专业知识，不断提高自身的业务水平和专业技能，做好自己的本职工作，为领导决策提供准确的财务数据，做好参谋。同时，大力培养新员工，强化团队建设，全面提高财务科的工作效率。
俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。全面的业务知识和技能是做好财务工作的的前提，近年来，为了使我矿的财务工作实现信息化，与集团公司财务工作全面接轨，他克服重重困难，利用休息时间，加班加点带领财务科员工认真进行业务理顺和整改，学习计算机操作技术，学习新的财务软件，处处以现代化企业的标准，规范各项业务操作，对我矿财务整体管理水平的提高起到了有力的推动作用，为我矿财务工作做出了成绩。
针对财务管理出现的新情况、新问题，也为了使我矿的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化，他根据国家相关财经政策和同煤集团财务管理制度，结合我矿实际情况，制定了《大同煤矿集团同生峪沟煤业有限公司财务管理制度》，该制度对财务科所涉及的各项工作做出了详尽的阐述和规定，为财务科严谨、高效地开展工作提供了政策依据。为使我矿的财务管理工作规范运行做出了突出贡献。
强化团队建设，优化组织结构。去年，随着我矿技改扩建的深入，财务工作量的大幅增加，上级公司给我科室配备了年轻的毕业生，他及时针对每个岗位编制了岗位说明书，明确岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。使新员工清晰的知道该怎么开展工作。使他们迅速走上工作岗位，独立开展工作。
三、以认真的工作态度，风清气正的工作作风，开展工作。树立文明企业新形象。
财务科作为单位的窗口部门，个人的言行举止将会影响整个企业的形象，他作为科长非常注重加强自己的服务意识，努力塑造“廉政、勤政、务实、高效”的形象。他经常说只有服务提高了才能得到上级单位、兄弟公司、行政管理部门对我们工作的认可，单位良好的形象才能得到维护。因此，他无论是在对内还是对外的业务处理过程中，都非常热心耐心地对待每一位办事人员，并做到快速、仔细、保质、保量。取得了各部门的好评，2011年我矿被朔城区人民政府评为“纳税大户”，被朔城区财政局评为“企业月报快报先进单位”；被同生管理公司评为“2011年先进集体”。
大家好！感谢公司领导为我们搭建了这个公平竞争、展示自我的平台。此时此刻，我要感谢我所在的团队——财务科。因为我知道，“一朵鲜花打扮不出美丽的春天”。我还要感谢我们的*科长，我一毕业就在她的指导下工作，她就像母亲一样对我关怀备至。这些年，与其说是我把一腔热血义无反顾地献给**公司，还不如说是**公司这片沃土培养和锻炼了我。
这次我选择竞聘财务科副科长。在参加竞聘之前，我曾经问了自己三个问题：
1、我为什么要参加此次竞聘报告？
2、我凭什么参加此次竞聘，我的竞争优势在哪里？
3、如果竞聘成功，我能为财务科做些什么？
我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位，就能在这个岗位上为我财务科做出更大的贡献。下面，我向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。
一、我为什么要参加此次竞聘？
今天之所以参加这次竞聘主要源于我热爱这份工作，并且有做好这份工作的强烈信心。伟大的物理学家爱因斯坦曾经说过：“兴趣是最好的老师，信心是成功的源泉”。我想，要想做好任何事情，兴趣和信心都是不可或缺的。
二、我凭什么参加此次竞聘，我的优势在哪里？
众所周知，既然是竞聘必然会“有上有下”，而只有对我财务科的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么，我的优势在哪里呢？“事实胜于雄辩”，我将结合自己的工作经历，从以下三个方面进行汇报：
一是有扎实的理论基础。XX年7月，我毕业于东北大学工商管理学院会计专业。毕业后进入县级烟草公司财务科，先后担任过出纳、会计、主办会计；XX年10月，担任财务科科长助理。曾多次评为先进工作者、XX年5月份通过全国考试取得中级会计师职称、XX年参加了全国第三届会计知识竞赛，取得了县分赛区的个人第二、团体第三的好成绩，XX年参加浙江省首批税务会计师资格认证培训，并在6月份取得了资格证书。
二是有过硬的实战经验。我的财务工作经验丰富，具有很强的应对及处理各种问题的能力。我对财务工作已经是非常熟悉，很多复杂的工作，我都能够做到得心应手，碰到比较难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业知识使问题得到有效解决。
三是年轻有激情，敢于创新。我今年31岁，精力充沛、思想进步，思维活跃，学习、适应能力强，善于接受新事物，有敢作敢为的性格。正因为我有激情，让我有精力努力工作；正因为我有激情，让我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊径；正因为我有激情，也让我具有了更多的时间，更多的精力，去钻研和探索。
四是具有亲和力。我对领导尊重，对同事友爱、互助，和睦相处，内部关系处理妥当，对其他部门能够积极沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。
三、如果竞聘成功，我能为财务科做什么？
虽然我认为自己具备一定的优势，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要善于团结大家，发扬团队协作精神，发挥群体的智慧和力量。因此，如果我这次能够得到大家的支持，光荣当选，我将做到以下几点：
1.在院长、分管院长指导下，协助科长实施全院的医疗业务管理。
2.督促检查各项医疗规章制度的执行落实情况，定期分析总结。
3.参与医院重大医疗抢救和院内会诊，参与全院性病例讨论。
4.负责组织有关医、教、研学术活动及专题讲座。5.负责进修医师及医师进修的管理，做好考核、考试、鉴定工作。
6.组织实施院外医疗急救、指令性医疗保障任务及院内外健康知识讲座。
7.每月对医疗工作缺陷汇总分析、及时汇报，指导各科室预防医疗缺陷，杜绝事故。
8.执业医师的注册管理。
一、坚定信念，树立形象
作为一名共产党员，他时时刻刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断加强党性修养，提高综合素质和业务能力，积极完成党的各项任务，努力体现共产党员的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖通过自己传输给每位同事。在参加组织活动中，总是热情开展结对帮扶活动，不计得失。如在今年抗击雨雪自然灾害工作中，坚守岗位，恪尽职守，及时发出通知，积极协调各监管部门做好食品安全工作，确保灾害期间我市食品安全，受到上级领导的充分肯定。
二、履职尽责，严于整治
为确保我市食品安全委员会正常运转，**同志参与制定了多项工作制度，如《**市食品安全委员会工作制度》、《**市重大食品安全事故报告制度》、《**市食品安全委员会成员单位工作职责》、《**市食品安全监管责任制暂行规定》等，使委员会各成员单位工作有章可依，各负其责。同时，他每年参与组织召开食品安全工作会议，积极撰写会议材料，部署食品安全专项整治和食品安全宣传工作，组织各区、相关职能部门与市政府签订食品安全工作责任书，组织检查工作落实情况；参与制定实施食品安全综合评价办法，并组织实施、督促落实食品安全工作任务，保障了我市食品安全，得到了上级领导的充分肯定。
针对食品安全专项整治这一重点工作，**同志每年都参与制定我市食品安全专项整治方案，认真监督相关职能部门做好食品安全专项整治工作，针对食品安全不同时期出现新形势、新特点，及时协调组织开展专项整治工作，不计个人得失，不顾个人安危，主动走在工作最前面，时刻体现一个共产党员的先锋模范作用。特别是在XX年，市药监局联合工商、质监、卫生、公安等单位开展了多次豆制品专项整治行动。在漆黑不见五指的夜色中，面对不法商人人身威胁，**同志不怕苦，不怕累，不怕危险，始终冲在最前面，最后成功取缔了5个非法豆制品加工小作坊。
三、开拓创新，献计献策
**同志在**市食品药品监督管理局工作以来，能够认真落实《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》，不断丰富综合监管的内容，创新综合监管的方式，提升综合监管的能力和水平，使食品药品监督管理局作为政府“抓手”的作用得到日益凸显。几年来，**同志为了更进一步开拓我市食品安全工作，了解我市食品安全工作薄弱环节，为市政府食品安全工作决策提供依据，多次与同志们一道，深入基层搞调研，掌握了大量一线材料，为做好食品安全工作打下坚实基础。XX年，针对市民反映上冲果菜批发市场小、窄、脏、乱、差，存在不安全因素现象，与科室同志展开了认真仔细的调研，并向市政府提出重建农产品批发中心的建议，得到市政府采纳，最终促使新大型**市农副产品批发物流中心建成。XX年，针对我市无证无照豆制品加工点较多，产品质量难以规范现象，多次与科室同志展开调研，撰写有关调研材料，建议我市建设豆制品加工基地，得到市政府采纳，现在斗门区莲洲镇规划110亩建设豆制品加工基地用地和投资商已落实。
尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好！
受院领导的安排，我担任医务科副科长一职。一年多来，在医院党总支、院领导班子的领导下、在科长和同志们的帮助下，使我个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天向领导和同志们述职如下：
一、完成的主要工作情况
（一）医疗质量管理方面工作
1、按照《科主任例会制度》精神，制定了每月科室医疗质量管理考核工作方案，并按照《方案》每月组织考核小组成员对全院门诊、临床病区、医技共17个科室进行交叉检查，重点包含医疗核心制度落实情况、围手术期管理、抗菌药物管理、临床路径管理、病历书写质量、科室管理、“三合理”检查、继教学习、诊疗常规等。真正使医院医疗质量管理工作制度化、常态化、精细化。
2、医务科日常对于各个医疗环节实行常态化督导检查，重点仍然是针对医疗核心制度落实、抗菌药物管理、病历书写质量、中医药特色优势发挥等方面。
4、每月召开科主任例会，会上将各科存在的问题进行梳理和讨论，提出解决问题的措施并根据每月医疗质量检查结果进行总结分析，完成当月医疗质量通报。
5、以“临床路径为指导，诊疗常规为补充”来规范医疗行为，加强临床路径管理工作，医务科要求各科室认真执行卫生部版本的临床路径及诊疗常规来进行常规疾病诊疗活动，分别在骨伤科、内科、康复科、针灸科、肛肠科开展了第一、第二批单病种临床路径。
6、医疗技术管理：严格执行技术项目的准入关，新技术、新项目的开展和引进全部办理审批手续。如针灸科申报的三伏贴、三九贴中药贴敷技术，以及检验科开展的多项新检查项目等。特别值得一提的是，在全体医务人员的共同努力下，我院向重庆市卫生计生委申报的二类技术髋膝关节置换术在评审过程中受到专家的一致好评。
7、重点专科建设方面，协助完成国家中医药管理局“十一五”重点专科我院骨伤科的中期评估，以及创建国家中医药管理局“十二五”重点专科康复科的中期评估工作，以及市级重点专科针灸科、脾胃病科、肛肠科的建设任务。
8、协助完成市级重点专科康复科的评审验收工作。
9、临床用血做到科学合理，去年实现99.9%成分输血。严格执行大量输血审批制度.去年我院无偿献血达到78人次，占医院职工总人数的19%，超上级要求的指标9个百分点。
10、全年完成3000余份的病历审核、复印工作。
11、坚持执行各种投诉及医疗纠纷的登记、调查处理制度，今年出现医疗投诉25例，医疗纠纷6例，经调解，已基本解决3例，通过诉讼解决1例。
12、制定了《万州区中医院2015年医疗急救知识大赛活动方案》，目前按计划，与护理部及其它职能科室一道，已完成临床病区第一、二轮和非临床病区参赛队第一轮的比赛。
13、制定了《进一步改善医疗服务行动计划实施方案》。
14、完成我院部分执业医师注册地点名称变更工作。
15、完成了国家中医重点专科建设监测数据上报工作。
（二）、建立健全规章制度、强化工作流程方面工作
1、制定了《医疗质量缺陷管理的补充规定》，使医疗质量管理制度更加完善。
2、针对我院在围术期管理有关环节上存在的问题，制定了《手术安全管理补充规定》、《万州区中医院手术安全核查制度和手术部位标示制度》。
3、为进一步加强我院ICU的管理，制定了《医师ICU巡视制度》。
4、坚持监督管理核心制度的落实，每月派专人负责检查科室管理各项记录本，包括《医师交接班记录本》、《疑难病例讨论记录本》、《科室质控记录本》、《患者入出院登记本》、《会诊记录本》、科室及个人“三基三严”学习记录本等，督促科室各项制度落在实处，规范医疗行为。
5、坚持重大手术报告和审批制度，对各科室收治的危重病人，进行全程监控，及时沟通，协调会诊。年内组织全院会诊10次。对重大手术把关，防患于未然，年内审批重大手术19例。
（三）、医师培训方面工作
1、我科对全院医师进行了《医疗核心制度》、《中医病历书写规范》、《“三基三严”考核》、《深静脉血栓的防治》、《肺挫伤》、《心肺复苏技能》等培训及轮转医师的“住院医师培训”考核工作。全院医师共计800余人次参加了培训和考核，培训考核合格率100%。有效地提高了医师的临床工作基本技能。
2、为进一步提高病历书写质量，去年我科先后举办了两次医疗文书缺陷展示会。共计400余人次参加，通过这次展示活动，引起了全体医务人员对医疗文书书写的高度重视，提高了我院病历书写的准确性和规范性，对进一步提高医疗文书书写质量起到了积极的作用，从而更好的为广大患者提供优质安全的服务。
3、进一步加强岗前培训力度：为加快新近医务人员以及返岗人员对医院相关法律、法规，制度规范的了解，使其尽快适应角色转变，医务科对新进医师培训，涉及医疗核心制度、医疗文书书写规范、医疗质量医疗安全、医德医风、依法执业等方面，培训结束后进行综合考试，均合格上岗。
（四）、指令性任务方面：
1、完成中考、高考、体育赛事以及拆迁医疗保障工作。
2、完成全国第三周期医师定期考核我院及划归我院考核的相关医院的所有执业医师的医师定期考核审核上报工作。我院共计113人参加了本次考核，所有人员均顺利通过考核。
3、完成国家中医药管理局有关基层医院提升中医药服务能力的调查报告的汇报总结材料。
4、完成区卫生局指派到万州区各社区卫生服务中心和乡镇卫生院指导和督查中医药集中服务区建设工作。
（五）、对外宣传
1、医务科组织协调各临床科室相关医生协助对外医疗办深入社区乡村开展义诊及宣传工作，为广大患者提供优质的医疗服务。
2、完成医院网站相关栏目的资料准备工作。
3、协助完成医院中医文化建设阶段工作。
二、岗位职责履职情况
（一）、努力学习，加强修养，全面提高自身素质。
首先作为一名党员，始终在思想上与党中央保持一致。自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观世界观改造，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。
（二）、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献。
1、强化服务意识，转变工作作风，千方百计为临床一线科室服务，为领导分忧解难。
2、提高创新意识，增强创新能力。使我院医政管理向科学化、信息化，制度化转变。
3、增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。
4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位；对同事，团结协作，互助互爱；对基层，做到严于律己，宽以待人，以身作则；对社会、对外界，做到坦荡处事，自重自爱。注意用自已的一言一行，维护医院和各级领导的威信，维护医务科的整体形象。
（三）、锐意进取，为开创医务科工作新局面贡献自己一份力量。医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。由于组织的信任，领导的帮助，科室的支持，使我充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中，得到了领导和同事的肯定。
（四）、努力提高医疗质量管理和服务水平
医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。坚持“以病人为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，协助开展了许多工作：完善医疗管理组织；增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度；加强质量控制监督检查；加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷；加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系，使我院医生素质有了一定的提高。
一年多的工作中，发现自己存在许多的不足：学习意识淡化，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要；工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨；思想观念更新不够快。我会努力弥补自己的不足，努力工作，为医院的发展，贡献出自己的力量。
最后借此机会，向一贯支持、关心和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
在科主任领下, 负责分管医院基建、采购、仓库管理工作。
一、基建
1.负责制定医院基本建设项目的实施管理，各项工程资料复制、整理、归档及上报。
2.负责项目规划、定点、报建、办理基项目开工证等工作。3.负责项目开工过程中的安全、进度、质量、技术管理工作。4.负责项目所有资料档案、审图、变更、修改工作。
5.负责全院“零星”基建项目施工管理工作、总务科报废固定资产、预结算管理工作及项目竣工验收工作。
6.负责基建工程的各项管理规章制度、建设项目规划、计划制订。7.负责医院房屋修缮及改扩建工作，并做好总体规划。
8.负责院内门窗及卫生设施，院内地下排水管、排水堵漏等日常“零星”维修工作。
二、采购
1.负责分管医院物资生活设施采购、水电、交通、电器供应保障及维修。2.负责医院各科室所需办公类物资、印刷品、工具、材料等采购工作。3.配合科主任完成医院要求的各类任务，上报各类材料数据。4.负责医院职工福利物资采购、发放工作。5.定期向科主任汇报工作完成情况。
三、仓库管理
1.严格财务、实物入出库验收手续，定期对仓库进行盘点，及时与仓库保管员进行账务、实物核对。
2.认真依据入库出库单进行物资的入库及科室领用发放。
3.对仓库缺货物品作好汇录，及时上报采购结果，力求节约，不盲目、不浪费医院资金。
4.每年年中、年末认真对仓库进行实物盘点，配合仓库管理员进行财务对账，并详细做出盘点项目，以备及时查对。
四、其它
1.协助公司做好爱国卫生的各项工作。2.负责医院环境卫生、院容、院貌管理。
3.负责向公司上传下达总务科月度生产、交通、消防、内保的各项工作报告、总结。
岗位名称
总务科副科长岗
岗位编号
所在部门
总务科
岗位定员
1人
直接上级
科长
岗位工资
直接下级
食堂班长、宿舍管理员
分析人
所辖人员
4人
分析日期
本职：
负责本厂员工就餐、客户工作餐及来访客人的接待工作，负责宿舍的管理工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：
负责员工食堂和客户就餐准备工作及日常管理工作
工作时间百分比：35
%
工作
任务
负责购进食堂所需物品及原材物料
频次1次/日
用时2小时
负责审查厨师所列当日菜谱及面食谱
频次：1次/日
用时：0.2小时
监督按时提供员工的一日三餐、客户工作餐，检查效劳情况
频次：3次/日
用时：0.33小时
职
责
二
职责表述：
负责工厂内部接待及效劳工作
工作时间百分比：8
%
工作
任务
监督检查小灶厨师对来访客人的饮食安排及标准执行情况
频次：2次/日
用时：0.25小时
监督检查效劳员对客人的就餐效劳情况及就餐领导签字。
频次：2次/
日
用时：0.25小时
职
责
三
职责表述：
负责员工食堂及雅座客人的饮食卫生、环境卫生及餐具消毒工作
工作时间百分比：8
%
工作
任务
监督检查食堂的饮食卫生是否符合“卫生标准〞
频次：3次/日
用时：0.17小时
监督检查食堂环境、室内及雅座的卫生及物品摆放
频次：1次/日
用时：0.3小时
监督检查大、小灶的餐具消毒情况
频次：3次/日
用时：0.07小时
职
责
四
职责表述：
负责员工食堂及内部接待饭菜与酒水的本钱核算工作
工作时间百分比：15
%
工作
任务
监督检查并参与大灶、小灶、面食及酒水的本钱核算及库存物资的出入库
频次：3次/日
用时：0.17小时
监督检查员工食堂仓库物资的库存情况
频次：1次/日
用时：0.2小时
监督检查员工食堂保管员对物资的出入库情况、手续齐全完备
频次：1次/日
用时：0.2小时
监督检查每月物资盘点及大、小灶盈利情况
频次：1次/日
用时：0.2小时
职
责
五
职责表述：
负责食堂所有机械、电器设备的使用及维修保养工作
工作时间百分比：4
%
工作
任务
检查食堂所有机械、电器设备的使用、保养及所存在的平安隐患
频次：1次/月
用时：0.2小时
负责联系维修食堂所有机械、电器设备
频次：1次/月
用时：0.1小时
职
责
六
职责表述：
负责食堂所有员工的劳动平安检查工作
工作时间百分比：7
%
工作
任务
监督检查员工的劳保穿戴
频次：2次/日
用时：0.05小时
监督检查食堂员工对机械、电器设备的正确使用和维护情况
频次：1次/日
用时：0.2小时
职
责
七
职责表述：
负责食堂车辆的使用、维护及维修工作
工作时间百分比：10
%
工作
任务
正确驾驶车辆，保证行车平安
频次：1次/日
用时：0.25小时
车辆的维护、保养、维修及审验
频次：1次/月
用时：1小时
职
责
八
职责表述：
协助科长对宿舍、卫生队、厕所、浴池及牛场的检查工作
工作时间百分比：8
%
工作
任务
协助科长催促检查员工的平安卫生及纪律情况
频次：3次/周用时：0.33小时
协助科长催促检查卫生队对厂区卫生的清扫及厕所、浴池的日常管理情况
频次：3次/周用时：0.5小时
协助科长负责牛场的日常管理及饲料药品的采购
频次：7次/月
用时：1.57小时
职责
九
职责表述：负责宿舍的管理工作，负责宿舍资产的维护和检查工作
工作时间百分比：5
%
职责十
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：3
%
权力：
1.对食堂所需物品有采购权，对食堂一日三餐有监督、检查权。
2.对客人的饮食及效劳情况有检查权。
3.对食堂饮食卫生、环境卫生及餐具消毒有监督检查权、奖罚权。
4.对大、小灶的本钱核算、盈亏及库存物资有监督权。
5.对所有机械设备有指导权、使用权、检查权。
6.对食堂员工的劳动平安及设备使用有检查权、奖罚权。
7.对宿舍资产有维护管理权
8.本部门其他岗位的监督、检查权。
考核指标：
1.就餐人员满意率达98%，原材料合格率100%。
2.客人满意率达100%。
3.饮食卫生、环境卫生合格率为100%，餐具消毒100%。
4.物资出入库手续完备，大灶允许盈亏2%，小灶利润20%。
5.各种设备无不平安隐患，使用率100%。
6.平安合格率为100%。
7.每月检查次数不低于4次。
8.每月检查不低于1次。
工作协作关系：
内部协调关系
行政办公室、销售科
外部协调关系
任职资格：
教育水平
职专
专业
烹饪
工作经验
3年
能力要求
协调能力、应变能力
个性特征
责任心、稳重、细心
生理特征
无特别要求
所需培训
烹饪专业培训一个月
工作特点：
工作场所
经常在本市外出工作
工作方式
以走动巡视为主
工作时间特征
工作时间极不固定，且无规律，经常需要下班延时
工作环境
一般
体力精力消耗
工作紧张
劳动保护
无特别要求
使用工具/设备、车辆
所需记录文档
方案、通知、总结
按照局先进性教育活动整改提高阶段的部署要求，文秘工作者共同的天地!对照新时期保持共产党员先进性要求，针对在分析评议阶段党性分析和查找的问题，现制定如下整改措施：
一、存在的问题
一是理想信念和保持共产党员的先进性上与保持先进性共产党员的要求和优秀共产党员相比还有一定差距。
二是理论功底不够深，理论水平和知识面还不能适应形势发展的需要。对理论体系的学习不系统，不够深入，理论功底浮浅，在理论指导实践的应用上效果不突出。由于理论功底浅，常常只看到现象而看不到本质，缺乏入理的分析。
三是市场经济知识、现代化管理知识和业务知识学习不够，特别是对劳动保障法律法规的学习还不够全面。
四是创新意识和效率意识不够强。工作中按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
五是工作作风上有时还不够严谨。在工作中还不够细致，有时还存在应付。工作标准上有时要求不够高，不能时时处处争创一流的标准要求自己。
二、整改措施
在今后的学习、工作中，进一步强化措施，努力克服不足，决心从以下几方面进行整改：
⒈加强学习，全面提高自身素质。首先要端正学习的态度，克服惰性，努力提高对学习的积极性和自觉性。将学习作为一种责任、一种能力、一种修养、一种境界。树立长期学习、终身学习的意识。其次要拓宽学习的范围，在坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的基本理论、方针、政策的同时，努力学习劳动保障业务知识和经济、法律、现代科技知识和机关工作技能等有关的知识。第三要制定学习计划。在积极参加局机关和党组织安排的学习外，还要认真看电视新闻，读报纸，记学习笔记。对劳动保障政策专刊和有关刊物以及提高自身能力的书籍，要深研细读，一年争取读至本理论书籍。不断用新知识、新理，文秘工作者共同的天地!念武装自己的头脑，注重学以致用，理论联系实际，在学中干、干中学，增长自己的才干，提高干好劳动保障工作的能力。通过加强学习，不断提高思想理论水平、政策水平和认识问题和分析问题、创新工作的能力。思想观念和本职工作切实做到与时俱进，始终保持政治上的清醒和坚定，树立正确的世界观、人生观和价值观。始终牢记党的宗旨，更加坚定共产主义理想信念。
⒉加强党性锻炼，始终保持共产党员的先进性。一是要经常以“五个对照”的内容查找自己不足，修正自己的错误，增强保持党员先进性的使命感和责任感。二是敢于开展批评和自我批评。特别是能够善于听取接受不同方面对自己的批评意见，改进自己的不足，使自己不断得到完善。三是经常按照《党章》、党员先进性具体要求来衡量和规范自己的言行，认真履行党员权利和义务，牢固树立谦虚、谨慎，不骄不躁的作风。严格执行局里的各项规定，坚持表里如
一、言行一致，从小事抓起，从自我做起，树立自身良好形象。在努力改造客观世界的同时，积极改造自己的主观世界，始终保持共产党员的先进性，在各项工作中发挥好表率作用。
⒊解放思想，更新观念，转变作风。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，坚持科学的态度和求实的精神，克服思想上的惰性，努力创新思维方式。用辩证唯物主义的立场、观点和方法观察问题、分析问题、解决问题，用马克思主义的科学理论和“三个代表”的重要思想指导自己的思想和行动，牢固树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念和工作创一流的意识，用全新的思维和方式去做开创性的工作。
⒋立足本职，严格要求，自我加压。要以这次教育活动为契机，使自己纠正缺点错误，解除思想负担，改进工作方法，理清一下工作思路，振奋精神，开拓前进。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作。准备每年用一个月的时间深入到市劳动就业办公室调研情况，当好领导的参谋。认真履行好副科长的职责，大胆开展工作，认真研究新情况，注意解决新问题，协助科长带领全科人员努力做好就业与失业保险科的各项工作，并创造优良业绩，为劳动保障事业的快速发展做出贡献。
XXX同志，现任XXX科科长。自担任科长以来，时刻以党员先进性标准严格要求自己，表现出强烈的事业心和高度的责任感。大局面前能够讲原则、讲政治、讲正气、讲党性。工作作风扎实。注重加强自身学习，不断提升基层工作能力和水平。能做到办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率。本人曾荣获得过区“五一劳动奖章”，“优秀公务员”，“先进个人”“党代表”“优秀共产党员”，“人口普查省先进个人”称号，同时在参加XXX拆迁征收补偿工作过程中，也频受好评。
一、加强自身学习，不断专研业务知识
作为一科之长，工作再忙也没忘记过学习。他深知要增强协调各方、统揽全局的能力，要增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，要在群众中产生向心力、凝聚力和号召力，不努力学习是不可能实现的。所以他时刻都在学习，向领导学习、向同志学习、向群众学习……努力为群众服好务、当好家。
二、工作成绩突出，注重长效机制
（一）在创星工作中。
在创星工作中不但要承担本街道创星目标、任务和科室内外协调工作，而且还担负创星过程中街道的宣传、培训、检查和组织系列创建活动等工作。能够做到不畏困难，尽职尽责，认真细致做好创建工作。根据区民政局和街道党工委要求，分别制定了《XXX道创建星级社区实施意见》、《关于创建星级社区的通知及实施方案》等文件，结合街道工作实际，按照创建标准，将创建工作进行了分解，将科室、社区目标任务又进一步细化、分解，落实到人、责任到人，对巩固创建成果起到了良好的促进作用。充分利用“文明交通、文明出行”、“重阳节”、“庆八.一”等活动平台，积极组织街道、社区、驻区单位、社区居民等人员参加星级社区创建宣传活动。
处处以身作责，时时身先士卒，经常深入社区、走家入户，面对面做创星宣传，真情听取群众意见，并就群众反映问题进行汇总和及时反遗，切实帮助群众解决一系列问题。通过召开座谈会、入户走访等形式，广泛征求对社区“创星”活动的意见和建议，对居民反映的热点、难点问题进行及时梳理，并向帮扶部门进行反馈，共同研究制定解决问题的办
法，把“创星”活动作为为百姓解难题、落实基层工作法，提升社区服务水平有效途径。组织全街社区召开座谈会10余次，入户走访500余户，梳理各类问题50余条，初步解决难点问题近10个。同时围绕创建组织开展一系列创建宣传活动，使群众确实看到创建工作为居民解决了一些问题，给老百姓带来实惠，使群众认同文明创建、积极参与创建工作。在他的影响下，涌现出一批批创星先进个人，街道文明创建工作得到稳步推进。
（二）在帮扶工作中
在帮扶工作中，XXX同志起到了承下启上的重要作用。在市、区安排的帮扶中，XXX同志仔细研究了社区的热点、难点问题，协助社区更有效的与帮扶部门进行问题的沟通与解决。同时认真协调街道与社区的帮扶关系，力争为社区多解决一件事。在分身无术的情况下，还安排建立了社区与社区之间的帮扶关系。期间在认真的督导下，社区涌现出一批帮扶先进社区和先进个人。
（三）在换届工作中。
在换届工作中。XXX同志一丝不苟地按照上级部门的指示和要求，统一部署、认真安排。圆满的完成了本次社区换届工作。
1、按照上级指示，制定XXX道换届方案。
2、做好
换届宣传工作。
3、组织应聘者参加皇姑区统一考试。
4、认真准备面试工作。
5、合计总分发榜公布。
（四）在人口普查工作中
在全国第六次人口普查工作中，负责此项工作，当时时间紧任务重，本人对此项工作特别陌生，在这种情况下，能够加班加点学习，进行调研走访，到居民家中了解情况，挖掘资源，请XX地区曾经参加过第五次人口普查的退休老同志帮忙，在人口普查工作中，连续加班加点工作，在人口普查关键阶段与社区工作者到居民家中登记，在汇总期间连续四天吃住在单位，圆满完成第六次人口普查工作。
（五）在社区工作者培训工作中
按照上级的总要求，注意创新工作思路和方法，努力提高工作水平和效果，积极推进社区工作者教育培训工作创新，切实完成好“大规模培训社区干部、大幅度提高干部素质”的工作任务。积极组织开展各级各类的培训课程，总体培训规模达百余人次，其中：组织到外区参观学习14人次；本区其它街道参观学习20人次；职业道德培训196人次；业务培训500余人次；礼仪礼貌培训182人次；心理咨询辅导176人次； 人际交往与沟通培训196人次。同时，培训工作的开展收到培训人员的一致好评，并在实际工作中获得
了良好的效果。
XXX同志无论在任何工作岗位，始终保持着勤奋踏实、平易近人的作风，默默地从事着基层管理工作，于平凡中体现出爱岗敬业精神，于服务中彰显共产党员的风采。
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