财务处长个人财务工作总结（精选9篇）
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光阴似箭、岁月如梭，转眼之间一年过去了，新的一年已经开始。回顾一年来的工作，我处在局党组和**局长的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，全处上下团结奋进，开拓创新，圆满地完成了全年的各项工作任务。现将主要情况汇报
一、加强政治业务学习，努力提高自身素质。
我深知作为财务处长，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。一是认真学习党的“十六大”和十六届三中全会精神，特别是重点研读了胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话。通过认真研读、冷静思考，使我充分理解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵;深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使自己的理论水平、思想觉悟和用“三个代表”指导工作的能力有了明显提高和进步。二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作，特别是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台。为了充分将
工作做好，我除了积极组织处室同志们及时认真的学习国家和、市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，还利用业余时间自学了计算机操作、英语等方面的知识，并通过了全国会计师资格考试，提高了自身的业务素质，为做好本职工作奠定了坚实的基础。
二、加大对收缴费工作的管理力度，系统收入实现稳中有增。收费是*事业经费的重要，加强对收缴费工作的管理，事关*事业的生存和发展。为此，我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的头等大事来抓，正确运用各种财务手段，不断提高聚财、理财水平。今年在遭受了“非典”影响，收费环境极为不利的严峻形势下，进一步树立了“增收补缺口，超收保平衡”的思想，重点做了三个方面的工作：一是完善激励机制。年初，我们在认真研究上级有关文件精神的基础上，组织制订了**局《关于执法办案经费管理的暂行办法》，进一步明确了对执法办案有功人员的奖励政策，极大地调动了一线执法办案人员的积极性;二是理顺*局与**局、分局的财务关系。我们在认真调查研究的基础上，重新修订了市局《关于加强财务收支管理的暂行办法》，进一步明确了*局与**局、分局“核定收支、分类管理、超奖短罚”的财务体制，有效的调动了**局、分局和基层收费单位增收节支的积极性。三是加强对收缴费工作的督导，定期通报各**局、分局收缴费完成情况，为领导决策提供第一手资料。
一年来，在经受了“非典”影响及国家政策规定“非典”期间
减免行政事业性收费的严峻形势下，经过系统上下广大干部职工的共同努力，全系统共完成各项收入**万元，完成年度预算收入的**%,超额完成年度预算收入**万元，再创历史水平。其中：行政性收费完成**万元，完成年度预算收入的**%，超额完成年度预算收入**万元;罚没收入完成**万元，完成年度预算收入的**%，超额完成年度预算收入**万元,比上年同期增加**万元，增长**%。
三、合理安排收支预算，切实有效地保证资金供应。财务收支预算是单位完成各项工作任务，实现事业发展和工作正常运转的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好全市**系统和*局机关的收支预算具有十分重要的意义。为此，在2004年的预算编报工作中，我们高度重视，在认真总结前几年预算编报经验的基础上，根据系统和机关的发展实际，紧紧围绕预算体制改革的各项举措，大胆探索新的工作思路，并在改革中调整，在调整中完善，逐步探索出一条在稳定中求发展，在发展中求创新的部门预算改革的新思路。
2007年-2010年, 贾进锋先后荣获山西省“财会先进工作者”、“五一劳动奖章”、“劳动模范”及“第一届十佳财务部门负责人”等多项荣誉称号。
贾进锋从2007年担任山西焦煤汾西矿业 (集团) 有限责任公司 (以下简称“汾西矿业”) 财务处处长以来, 一手抓财务管理, 一手抓人才培养, 齐头并进, 毫不松懈, 创造性开展财务管理与会计核算工作, 重视人才的培养与选拔, 给企业培养了大批实用性财会技能人才, 使公司各项财务工作走在了全省前列, 为汾西矿业做强做大与可持续发展作出了贡献。
加强财务管理, 创造经济效益
作为一名大型企业的财务部门负责人, 贾进锋深知自己在财务管理方面责任重大, 丝毫不敢懈怠。从会计基础工作、制度建设、全面预算管理、成本费用责任制、双增双节、资金管控等方面入手, 加强内部财务管理, 向管理要效益, 使汾西矿业近几年保持了良好的发展势头。
坚持不懈开展会计信息质量检查, 不断提升会计基础工作水平。以提高会计基础工作为出发点, 按照国家有关财经法规要求, 抽调业务骨干人员, 每年组织开展两次会计信息质量检查。检查成员由财务、审计系统人员组成, 检查内容为会计信息质量、年度财务决算和企业经营监管、财经纪律执行等方面。通过检查, 建立了会计质量标准化长效机制, 在遵循现行法律法规的前提下, 以更好地完成各项会计工作为目标, 激发队伍内部活力、规范会计行为, 使会计工作规范和科学的考核评价体系不断完善。由于坚持不懈开展此项工作, 贾进锋受到了山西焦煤集团领导的表扬与肯定。
严肃财经纪律, 严禁私设“小金库”, 违规划转债权、债务, 擅自采购物资和销售煤炭产品, 杜绝计划外工程项目, 严禁铺张浪费, 严禁“四乱”行为。要求各单位财务部门严格把关, 认真严格贯彻执行国家各项财经法规, 杜绝各项违规行为, 降低了企业经营风险。
制定和完善各项配套制度与措施。为了规范财务行为, 明确财务职能, 提高财务管理水平, 加强和规范公司建设项目财务管理和会计核算工作, 控制财务风险, 同时也为了满足煤炭产业转型发展, 煤炭资源整合和企业兼并重组的需求, 贾进锋依靠自有财务人员的力量, 发挥公司财务人员的聪明才智, 广泛查阅资料, 结合公司实际, 经过多次讨论修订, 于2008年编写下发了《汾西矿业集团公司财务管理制度》, 2009年编写下发了《建设项目财务管理与会计核算办法》, 针对资源整合财务管理工作下发了《汾西矿业集团公司在资源整合单位实行会计核算中心管理办法 (试行) 》、《汾西矿业集团公司在资源整合单位实行委派财务负责人管理办法 (试行) 》等一系列财务管理制度, 为企业规范财务活动提供了准绳与依据, 进一步推动了汾西矿业及其所属子分公司财务管理工作的规范化和财务管理手段的现代化, 使企业经营工作、内控制度得到有效控制和加强, 内部经济运行秩序得到了进一步规范。
发挥预算管理在经营过程中的控制作用, 确保各项经济指标的完成。在日常经营管理中, 贾进锋十分重视预算管理的作用, 推行全面预算管理。通过全面预算管理, 协调和优化了配置企业资源, 改善物流和资金流, 最终达到提高经营质量的目的。汾西矿业全面预算管理的推行, 使各业务职能部门越来越认识到全面预算在企业生产经营管理过程中的重要性, 现在, 全面预算理念深入人心, 取得预期效果。2009年实现利润8亿元, 实现利税总额32亿元。
加强成本费用管理, 确保企业经济运行质量与效益。贾进锋认真贯彻山西焦煤“实行紧缩的财务策略”的经营政策, 进一步加大成本费用管理力度, 控制非生产性支出, 提高企业盈利能力。先后组织制定并下发了《汾西矿业集团公司成本费用责任管理考核奖罚办法》等办法, 有效控制和压缩了可控费用支出。同时, 他每月牵头组织召开经济运行分析会, 加强了企业经营管理, 有效控制企业经济活动运行过程, 及时发现和解决生产经营过程中存在的各种问题, 促进生产经营协调有序开展, 不断提高企业经济运行质量, 为公司全年各项经营指标的顺利完成打下了坚实的基础。
双增双节工作成效显著。贾进锋认真执行山西焦煤集团制定的经营政策, 贯彻落实“一降低、两储备”和“厉行节约八条特别规定”精神, 克服金融危机带来的负面影响, 规避企业经济运行风险, 大力开展“双增双节”活动, 各部门、各系统在原煤“一关三减”、洗煤成本管理、煤炭产品销售、合理税收筹划、加强采供管理、加强节能降耗、加强煤质与港口煤库存管理、控制管理费用支出等方面想办法、定措施, 双增双节成效显著, 增强了公司抵御金融危机冲击、消化政策性增支因素的能力, 2009年原煤同口径比上年降低26.34元/吨。2010年双增双节项目共计53项, 增收节支目标15.16亿元。
加强资金控制, 加快资金周转, 确保各项资金需求。资金是企业的血液, 是企业赖以生存的基础。因此在资金管理上, 需要实施积极稳妥的资金政策, 从而更好地发挥公司的资金调控功能, 进而提高资金的使用效率。贾进锋组织下发了《关于对矿井单位试行按销售量拨付周转资金的通知》、《煤炭资源整合资金支付管理办法》等一系列资金管理措施, 加强资金预算管理和大额资金使用会审制度。实行保压相互结合, 控制非生产性投资和消费, 保证月度资金收支节余, 保证“双三千万吨”重点及效益项目, 压减无效益和投资回报率低的项目;保障现有生产环节能力协调配套, 提高综合产能和经济效益, 兼顾资源整合和外延扩张, 资金周转速度明显加快, 资金使用效益逐步提高, 保证了生产经营、重点工程和煤炭资源整合的资金需求。
合理税收筹划, 执行好企业所得税政策。策划抵免各种税费, 利用科技开发费加计扣除与技术改造项目国产设备投资抵免企业所得税优惠政策。自2009年1月1日起, 增值税转型改革, 贾进锋以汾煤财发[2009]51号组织下发了有关购置设备会计核算办法的具体规定, 认真维护企地双方经济利益, 公平税负, 规范了税制。
加大人才培养力度, 为企业提供人才支撑
经过多年的管理积累, 贾进锋逐步总结出一个道理, 那就是, 企业之间的竞争就是人才的竞争, 必须千方百计培养所需人才, 不拘一格使用人才, 才能使企业拥有不竭的动力, 才能使企业立于不败之地。
利用各类技术比武平台, 狠抓财务人员素质的提高。近年来, 公司高度重视提高职工素质, 连续五年举办职工大赛, 立足于自我培养, 坚持不懈实施素质工程建设, 按照“三条线”格局, 大力推进企业人才发展, 极大地促进了员工整体素质的提高。财会系统利用这个平台, 积极组织全公司财务人员踊跃参与比武, 在整个财会系统一次又一次掀起钻研业务比拼技能的高潮。对全公司财务人员不间断进行新制度、新业务培训, 在学中比, 在比中学, 每年从三月份开始便利用双休日对会计人员进行培训, 组织会计专家、教授授课, 历时五个多月, 全公司七百余名会计人员轮流参加, 几年共培训学员达5000多人次, 全面提高了会计从业人员业务技术水平与动手操作能力。对于参加上级的技术比武, 贾进锋倾注了大量的心血, 层层选拔参赛选手, 并对他们进行全脱产、封闭式培训, 要求他们每天至少合练四套题, 并且聘请省内电算化专家不定期对他们授课、解惑, 贾进锋每天晚上都要抽时间到现场了解练习情况, 并且每周召开一次备战汇报会, 解决选手练习过程中遇到的问题, 以统一思想, 给他们鼓劲加油, 使他们轻装上阵。
一分耕耘, 一分收获, 在2007年山西省首届会计电算化应用技能大赛中, 公司财务代表队面对各大型企业与各地市财会高手, 沉着应对, 精准操作、默契配合, 以总分第二名的成绩取得企业类二等奖, 由公司选手组成的晋中市代表队以总分第三名的成绩取得财政系统单位二等奖;特别是在当年山西省第四届“全信杯”煤炭信息化技能大赛中, 公司两个代表队顶住压力, 一队力挫群雄, 勇夺“全信杯”, 取得团体第一名;二队也不甘落后, 奋力超越, 取得团体第三名的优异成绩。在2009年10月23日举行的山西省第二届会计电算化应用技能大赛中, 公司代表队更有优异表现, 他们技压群雄, 取得了团体第一、五个单项中的四个单项第一、一个单项第二的优异成绩。充分展示了汾西矿业财务系统的实力, 展现了公司员工团结进取、积极向上的精神风貌, 提高了企业的知名度, 得到了省财政厅领导的高度评价, 有力地推动了全省会计信息化建设。
同时, 公司按省会计电算化技能大赛的模式于2008年、2009年和2010年连续三年成功举办了三届会计电算化技能大赛, 这在山西省企业中尚属首次。三次比武, 一次比一次精彩, 一次比一次成效显著, 一批会计电算化人才脱颖而出, 为公司当前开展的煤炭资源整合工作培养与输送了大量的经营管理型人才。
多项并举, 从各个方面入手促进财会人员素质的全面提高。为了进一步提高全公司会计核算与财务管理水平, 加强企业文化建设, 特别是为了提高全公司财会人员理论水平, 贾进锋组织全公司财会人员围绕新旧会计科目衔接、新会计核算办法执行、规范会计核算、会计基础管理等方面开展了会计核算与财务管理征文活动, 并筛选出优秀论文, 在财经类期刊以专刊的形式刊登, 带动了全公司财会人员学习理论、钻研业务的良好学风, 该专刊的出版, 走在了全省兄弟单位的前列。
为财务人员创造良好的学习与工作环境, 鼓励财会人员考取各级职称, 每年职称考试前都要聘请老师对报考职称的财会人员进行培训, 提高了财会人员职称考试的通过率;同时, 要求各二级单位财务科每周五下午开展理论学习, 使会计人员了解最新的财经政策。
转变工作作风, 创造良好经营环境
几十年的内外交往中, 贾进锋悟出一个道理, 那就是企业在竞争激烈的社会中生存、发展, 没有一个良好的经营环境是不行的。作为财务部门负责人, 对内有义务为二级单位排忧解难, 为他们营造有利的发展环境;对外有责任协调好各方关系, 为企业争取宽松的外部环境。
转变作风, 深入基层, 深入井下, 帮助解决问题。贾进锋把帮助基层解决实际困难作为己任, 多次利用休息日的时间, 带领全处人员深入各生产矿井体验生活, 了解基层情况, 进行调查研究, 帮助基层解决经营过程中遇到的实际困难, 同时为领导经营决策提供了准确的依据。有重点、有目的地参加未完成指标单位的经济运行分析会, 对其整个经济运行过程进行解剖, 共同研究, 查找问题, 阐明公司经营政策, 督促完成经营指标。另外, 每月组织召开一次财务科长工作会议, 听取汇报, 帮助协调与地方政府、税务、银行等部门关系, 为各矿营造了良好的生产经营环境。
加强沟通协调, 博得信任, 多方处理企业与外部各方面的关系。对于任何一个企业来说, 企业与政府、税务、银行、工商等方方面面的关系是一道必答题。这些行政部门强有力的有形的“手”, 通过法律法规、税收、国企审计等多种途径, 积极地干预着经济发展并影响企业的经营。公司是一个跨两个地级市的大型企业集团, 搞好与这些部门的关系至关重要, 贾进锋注重通过正常渠道加强和他们沟通, 分清什么必须做、什么不能做, 使他们对企业更加了解, 博得信任, 对敏感的内部交易, 按照市场化原则合理确定各单位的关联交易价格, 客观真实地反映各单位的经营成果, 保证按属地上交各种税费。通过加强相互理解, 使影响企业生存空间的法规与政策维度对企业更加有利;并充分利用政府的服务功能与资源帮助企业提高市场与非市场的竞争力。
创新财务管理, 实现人生价值
近年来, 贾进锋不断创新工作方法, 转变工作作风, 使企业的各项会计工作走在全省前列, 为领导经营决策提供准确依据, 为基层单位解决经营中的难题, 较好地履行了职责。贾进锋认为, 作为企业财务部门的负责人, 应该做好以下工作:
一是举全力抓好安全工作。安全既是目标也是企业经营活动正常开展的根本前提和保障。为了保证企业经营稳定和可持续运行, 创造好先决条件, 必须不惜一切资源, 举全力抓好安全工作, 建设本质安全型矿井。
二是加强生产组织管理。高效完成生产任务, 推出足量优质的产品是实现经济目标、做好企业经营工作的基础;调整品种结构, 提高洗精煤产运销量, 加强尾煤回收, 原煤全部入洗、合理配洗生产, 减少精煤重复入洗, 保证洗煤厂正常组织货源, 巩固市场份额。
三是实施精细化管理。大力推行经营业绩考核评价制度, 细化、量化、科学测定经营业绩考核指标, 优化检查手段, 提高检查质量, 将经营业绩考核结果与经营者薪酬、考评、晋升直接挂钩;加大成本利润考核权重, 特别是非煤生产单位将利润考核作为最重要的考核指标, 强化生产过程的监管。
四是加大审计监督力度。加强任中经济责任审计, 规范审计的范围、对象、内容和程序, 完善领导干部任期经济责任审计体系。对经营过程中出现的违规问题, 要按照“问责制”规定追究有关领导责任, 并责令限期整改。严查私设小金库现象, 杜绝资金账外循环。加大对重点领域、重点部门、重大投资和重点工程的监管力度。
提高履职能力, 服务战略转型
总结才能知得失, 贾进锋认为, 自己虽然做了一些工作, 取得了一些成绩, 但距离优秀单位和个人还有一定的差距, 成绩只能代表过去, 将鞭策自己更加勤奋努力, 为企业的发展作出更大的贡献。在今后的工作中要做到:
首先, 加强成本控制。在经营管理工作中, 精打细算, 开展好双增双节活动, 当好参谋, 进一步规范财务制度, 堵住管理中的漏洞, 加强财务控制、监管、审计力度, 降低生产成本, 压缩费用开支, 使公司在成本控制方面有大的提高。
其次, 加强资金管理。通过多方努力, 加大融资力度, 为公司建设“双三千万”目标争取更多建设资金支持, 进一步增强公司发展后劲。管好钱袋子, 重点保证安全生产投入, 重点工程建设, 提高职工收入, 以使公司规划目标顺利完成。
再次, 加强资源整合财务管理工作。加强资源整合过程中的财务管理工作, 要从资产评估、资源价款缴纳、会计负责人委派、财务核算中心运作、财务总监与经营副总经理分工等方面加强监管, 切实防范各类潜在风险, 稳步推进资源整合矿井的安全健康发展。
第四, 组织筹备“全国煤炭系统会计电算化技能大赛”。会计电算化技能大赛是深化“素质工程”建设的有效途径, 是提高财会队伍素质、调动财会人员加强学习的重要手段, 要通过组织筹备“全国煤炭系统会计电算化技能大赛”, 充分调动各方面的积极性, 使参赛人员在大赛中发挥出自身优势, 并且取得优异成绩。
是或不是？我不知道。我所知道的是，我已经从过去的金融危机犯的错误中吸取了教训。今天我能安然入睡，是因为我知道无论宏观经济如何，我的个人经济仍将基础坚实。
你也许无法左右政府的经济政策，但采取以下策略，你就可以建立起强大的个人经济——
* 存款。一些专家说，你应该有足够的储蓄支付6个月的费用，有人说12个月，另一些人说3个月。具体几个月无关紧要。重要的是，如果你失去工作，还有足够的钱，你就不必惊慌。
* 限制债务，明智的借贷。房屋贷款和学生贷款不是坏事情，但汽车贷款是底线，借贷来买电视更是愚蠢。只在不得已时使用借贷。如果你怀疑未来会有财务困难，请完全摆脱债务。
* 节俭。宏观经济好的时候，人很容易自满。你开始在这里那里多花一点。不久，你将成为“生活方式通货膨胀”的受害者。但是如果你能在经济好的时候保持节俭，经济差的时候就不用发愁了。 (最好的节俭方式之一是减少每月都要花费的项目支出。)
* 明智地投资。不要受新闻影响做出情绪化的决定。很多人在2009年市场探底时卖出了他们的股票和共同基金，等到价格上升后又买。别那样做。相反，要确保你的投资组合与你的风险容忍度匹配。如果一个动荡的市场让你紧张，你也许不适合把所有的退休储蓄都放在股市。找到一个符合你个性的平衡。
最后一个提示:不要太在意财经新闻。当你太注意国家或国际经济新闻，你可能做出一些不适合个人经济状况的决定。五年前，当房地产泡沫如火如荼、信用流畅时，很多人认为可以从投资房地产快速赚钱。现在他们中的许多面临将房屋抵押的困境。媒体煽动的狂热已经变成了媒体煽动的绝望。
从某种程度上说，宏观经济并不影响我们的个人财务决策。比宏观经济更重要的是你的个人经济，因为最终你所能控制的只是你的个人财政状况。
光阴似箭、岁月如梭，转眼之间一年过去了，新的一年已经开始，财务处长工作总结。回顾一年来的工作，我处在局党组和局长的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，全处上下团结奋进，开拓创新，圆满地完成了全年的各项工作任务。现将主要情况汇报如下：
一、加强政治业务学习，努力提高自身素质。
我深知作为财务处长，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。一是认真学习党的“十六大”和十六届三中全会精神，特别是重点研读了胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话。通过认真研读、冷静思考，使我充分理解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵;深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。也使自己的理论水平、思想觉悟和用“三个代表”指导工作的能力有了明显提高和进步。二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作，特别是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好，我除了积极组织处室同志们及时认真的学习国家和盛市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，还利用业余时间自学了计算机操作、英语等方面的知识，并通过了全国会计师资格考试，提高了自身的业务素质，为做好本职工作奠定了坚实的基矗
二、加大对收缴费工作的管理力度，系统收入实现稳中有增。
收费是事业经费的重要来源，加强对收缴费工作的管理，事关事业的生存和发展。为此，我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的头等大事来抓，正确运用各种财务手段，不断提高聚财、理财水平。今年在遭受了“非典”影响，收费环境极为不利的严峻形势下，进一步树立了“增收补缺口，超收保平衡”的思想，重点做了三个方面的工作：一是完善激励机制。年初，我们在认真研究上级有关文件精神的基础上，组织制订了局《关于执法办案经费管理的暂行办法》，进一步明确了对执法办案有功人员的奖励政策，极大地调动了一线执法办案人员的积极性;二是理顺局与局、分局的财务关系，工作总结《财务处长工作总结》。我们在认真调查研究的基础上，重新修订了市局《关于加强财务收支管理的暂行办法》，进一步明确了局与局、分局“核定收支、分类管理、超奖短罚”的财务体制，有效的调动了局、分局和基层收费单位增收节支的积极性。三是加强对收缴费工作的督导，定期通报各局、分局收缴费完成情况，为领导决策提供第一手资料。
一年来，在经受了“非典”影响及国家政策规定“非典”期间减免行政事业性收费的严峻形势下，经过系统上下广大干部职工的共同努力，全系统共完成各项收入万元，完成预算收入的超额完成预算收入万元，再创历史最高水平。其中：行政性收费完成万元，完成预算收入的%，超额完成预算收入万元;罚没收入完成万元，完成预算收入的%，超额完成预算收入万元比上年同期增加万元，增长%。
三、合理安排收支预算，切实有效地保证资金供应。
财务收支预算是单位完成各项工作任务，实现事业发展和工作正常运转的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好全市系统和局机关的收支预算具有十分重要的意义。为此，在××年的预算编报工作中，我们高度重视，在认真总结前几年预算编报经验的基础上，根据系统和机关的发展实际，紧紧围绕预算体制改革的各项举措，大胆探索新的工作思路，并在改革中调整，在调整中完善，逐步探索出一条在稳定中求发展，在发展中求创新的部门预算改革的新思路。
经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的积极配合，共同努力，我市的预算编报工作受到省局的充分肯定和高度评价，并为全省工商系统争得预算编报第一的好成绩做出了极大的贡献。
同时，由于我们的预算编报的比较科学合理，为我们的收入上缴后，能够顺利地返拨资金奠定了良好的基矗
四、加强协调沟通，争取上级资金支持。
为改善机关办公条件，经过局领导和大家的共同努力，局机关办公楼于××年正式动工兴建了。办公楼的正式动工兴建，需要大量的资金投入，同时，由于政策性增资又需要大量资金，因此，经费显得十分紧张。在财力有限，收支矛盾日益尖锐的情况下，我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点，为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放，保证市局机关干部职工各种福利、奖励逐年提高，我们审时度势，积极研究政策、研究办法，在狠抓收入的同时，通过多渠道、多途径地做工作，积极要求省局、省财政给予经费上的最大倾斜和优惠。经过不懈的努力和耐心细致的协调工作，先后要回了局预留的办公楼专项资金万元、政策优惠资金万元、防“非典”专项资金万元，困难补助资金万元。这些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终奖励、福利，发挥了重要作用。
五、加强基建政策研究，强化基建财务管理。
近几年来，省局为改善基层办公条件，积极向省财政争取资金，在保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时，加大了对基层建设的投入力度，先后启动了我市个县(市)局、分局和我市局机关办公楼建设，基建投资达到前所未有的额度。为了加强对基建资金的管理，规范基建财务工作，我们系统地学习和研究了国家一系列有关基本建设财务管理的规定，并结合系统实际，制定了《系统基本建设财务管理暂行办法》。该办法的制定，从基建资金的申请到资金的按投资计划拨付，从资金使用的跟踪问效到财务决算，从项目预算到项目竣工财务决算等各个环节都做了明确规范，保证了财务管理有章可循，受到了局领导的充分肯定和高度赞扬，并专门在上进行了刊发。
六、规范票据管理手续，全面提升票据管理水平。
一是清理了旧票;二是启用了新票;三是实行了票据微机管理。为全面提升票据管理水平奠定了基矗
尊敬的各位领导、同道们：
光阴似箭、光阴似箭，转眼之间一年过往了，新的一年已开始。回顾一年来的工作，我处在局党组和局长的正确领导下，在各兄弟处室和同道们的大力支持和积极配合下，全处上下团结奋进，开辟创新，～地完成了全年的各项工作任务。现将主要情况汇报以下：
一、加强政治业务学习，努力进步本身素质。
我深知作为财务处长，肩负的任务沉重，责任重大。为了不孤负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。一是认真学习党的xx大和xx届三中全会精神，特别是重点研读了xx在***x重要思想理论研讨会上的讲话。通过认真研读、冷静思考，使我充分理解了***x重要思想是我们党立党之本、执政之基、气力之源的深入内涵;深入熟悉了发展是执政兴国第一要务的精神实质。也使自己的理论水平、思想觉悟和用***x指导工作的能力有了明显进步和进步。二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作，特别是近几年来预算体制改革，新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好，我除积极组织处室同道们及时认真的学习国家和盛市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外，还利用业余时间自学了计算机操纵、英语等方面的知识，并通过了全国会计师资历考试，进步了本身的业务素质，为做好本职工作奠定了坚实的基矗
二、加大对收缴费工作的管理力度，系统收进实现稳中有增。
收费是x事业经费的重要来源，加强对收缴费工作的管理，事关x事业的生存和发展。为此，我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的头等大事来抓，正确应用各种财务手段，不断进步聚财、理财水平。今年在遭受了非典影响，收费环境极其不利的严重情势下，进一步建立了增收补缺口，超收保平衡的思想，重点做了三个方面的工作：一是完善鼓励机制。年初，我们在认真研究上级有关文件精神的基础上，组织制定了局(关于执法办案经费管理的暂行办法)，进一步明确了对执法办案有功职员的嘉奖政策，极大地调动了一线执法办案职员的积极性;二是理顺x局与局、分局的财务关系。我们在认真调查研究的基础上，重新修订了市局(关于加强财务收支管理的暂行办法)，进一步明确了x局与局、分局核定收支、分类管理、超奖短罚的财务体制，有效的调动了局、分局和基层收费单位增收节支的积极性。三是加强对收缴费工作的督导，定期通报各局、分局收缴费完成情况，为领导决策提供第一手资料。
一年来，在承受了非典影响及国家政策规定非典期间减免行政事业性收费的严重情势下，经过系统上下广大干部职工的共同努力，全系统共完成各项收进x万元，完成预算收进的%,逾额完成预算收进万元，再创历史最高水平。其中：行政性收费完成x万元，完成预算收进的%，逾额完成预算收进万元;罚没收进完成万元，完成预算收进的%，逾额完成预算收进万元,比上年同期增加万元，增长%。
三、公道安排收支预算，切实有效地保证资金供给。
财务收支预算是单位完成各项工作任务，实现事业发展和工作正常运转的重要保证，也是单位财务工作的基本根据。因此，认真做好全市系统和x局机关的收支预算具有十分重要的意义。为此，在～年的预算编报工作中，我们高度重视，在认真总结前几年预算编报经验的基础上，根据系统和机关的发展实际，牢牢围绕预算体制改革的各项举措，大胆探索新的工作思路，并在改革中调剂，在调剂中完善，逐渐探索出一条在稳定中求发展，在发展中求创新的部分预算改革的新思路。
经过系统上下广大财会职员和我处全体同道及机关各处室同道的积极配合，共同努力，我市的预算编报工作遭到省局的充分肯定和高度评价，并为全省工商系统争得预算编报第一的好成绩做出了极大的贡献。
同时，由于我们的预算编报的比较科学公道，为我们的收进上缴后，能够顺利地返拨资金奠定了良好的基矗
四、加强调和沟通，争取上级资金支持。
为改善机关办公条件，经过局领导和大家的共同努力，x局机关办公楼于～年正式开工兴修了。办公楼的正式开工兴修，需要大量的资金投进，同时，由于政策性增资又需要大量资金，因此，经费显得十分紧张。在财力有限，收支矛盾日趋尖锐的情况下，我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的动身点和落脚点，为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放，保证市局机关干部职工各种福利、嘉奖逐年进步，我们审时度势，积极研究政策、研究办法，在狠抓收进的同时，通过量渠道、多途径地做工作，积极要求省局、省财政给予经费上的最大倾斜和优惠。经过不懈的努力和耐心细致的调和工作，前后要回了x局预留的办公楼专项资金万元、政策优惠资金万元、防非典专项资金万元，困难补助资金万元。这些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终嘉奖、福利，发挥了重要作用。
五、加强基建政策研究，强化基建财务管理。
近几年来，省局为改善基层办公条件，积极向省财政争取资金，在保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时，加大了对基层建设的投进力度，前后启动了我市x个县(市)局、分局和我市局机关办公楼建设，基建投资到达史无前例的额度。为了加强对基建资金的管理，规范基建财务工作，我们系统地学习和研究了国家一系列有关基本建设财务管理的规定，并结合系统实际，制定了(系统基本建设财务管理暂行办法)。该办法的制定，从基建资金的申请到资金的按投资计划拨付，从资金使用的跟踪问效到财务决算，从项目预算到项目竣工财务决算等各个环节都做了明确规范，保证了财务管理有章可循，遭到了x局领导的充分肯定和高度赞美，并专门在x上进行了刊发。
六、规
范票据管理手续，全面提升票据管理水平。
一是清算了旧票;二是启用了新票;三是实行了票据微机管理。为全面提升票据管理水平奠定了基矗
七、在抓好重点工作的同时，其他工作也获得了较好成绩。一是对系统个产权单位，办理了产权登记证年检;二是展开了～(会计法)执行情况检查;三是进行了建筑工程招投标和重大资金项目开支情况专项检查;四是为系统x个会计核算单位换发了罚没许可证正本x个、付本个;五是会同办公室收取职工购房款万元;六是为市局机关和x个专业分局名干部职工发放住房公积金万元。
综观我们处的工作，在工作量大、琐碎复杂、任务沉重的情况下，之所以能获得较好的成绩，高度的事业心和责任感是我们做好各项工作的条件，团结协作、爱岗敬业的工作精神是强有力的保障。我童贞同道多，但我们处的女同道和局里其他处室的女同道一样，个个都有一种巾帼不让须眉的豪情和壮志，都有一种强烈的事业心和责任感，有一种敬业奉献、团结协作的精神。如每一年的预算、决算、产权登记证年检、各种财务检查等等，同道们都主动放弃休息，加班加点，认真做好每项分内份外的工作。正是由于这类爱岗敬业、乐于奉献、团结协作的精神，才使我们处的工作井然有序，忙中稳定。
以上是我们处一年来的主要工作情况，获得的成绩是局党组和局长正确领导的结果，是全处上下齐心协力、辛苦努力的结果，是机关各处室和同道们大力支持、积极配合的结果，我个人存在的题目还很多，主要表现在以下几个方面：
2、协助财务预算、审核、监督工作;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;审计合同、制作帐目表格;
5、组织编制项目预算、项目决算及时反映各项目的经营业绩，提交利润分配方案;
6、能独立完成全盘账;指导并协调财务出纳、会计等岗位的工作并监督其执行;
7、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
8、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;负责组织公司的成本管理工作，确保公司利润指标的完成;
9、熟悉税收政策、财务政策、熟悉零销会计工作内容及流程相关工作;
1、预、决算工作是学院财务工作的重心。几年来我认真总结预算编制经验，积极会同学院各职能部门，充分预测收支规模，做到客观、实事求是、量入为出，确保其在经济生活中的指导作用。深入分析学院财务状况及成果，认真填报决算报表，做到教育局会计中心审核一次通过，展现了我院财务管理水平。
2、在日常会计核算工作方面，本人负责支出业务的账务处理工作，实现了部门核算与项目核算。通过实际运行，已经成为学院对各部门业绩评价及项目分析的主要依据。
3、08年我院立项进行仿真模拟大厦建设，开发银行贷款8600万，我负责贷款资金使用的申报及财务核算工作。开行贷款资金使用审批手续非常严格，本人认真准备各项要件，积极与资金办、开行沟通，确保资金及时到位，工程顺利进行。
4、另外，本人对学院实施二级核算在财务方面进行了概算及研究工作。以各系为试点，初步建立了一套较完整的收入支出定额体系，对具体项目均实现量化。
长期的具体业务工作，让我深刻地体验到财务工作的严谨、周密和任务的繁重，更是积累了实践的经验，使我有信心来谋求在更高层次为学院贡献的机会。
一、我对这一岗位有较深刻的理解。这一岗位要求必须具有良好的政治素养，扎实的专业知识，还要具有一定的组织协调能力和分析、处理复杂问题的能力，同时，必须能够快速、准确把握学院发展的思路，更重要的是要有清正廉洁、公平正直做人原则。
二、我对这一岗位有实践的经验。从具体帐务处理，到预、决算的编制与实施，近十年的财务工作经历，使我积累了较丰富的实践经验，也承担起与学院发展同呼吸共命运的一份责任。三是我对这一岗位有一定的创新设想。未来二级核算在各系充分试点的基础上，将在全院范围内广泛推开，这无形当中给财务管理工作提出了更高的要求。建立一套针对二级核算模式的财务预算体系及内部控制制度，确保学院、部门两级核算主体的利益已是当务之急，这也恰恰是我们财务处未来的工作重点。
同志们，如果这次竞聘成功，我一定会加倍珍惜，在不断提高自身修养素质的同时，当好参谋，做好助手，廉洁自律，以踏踏实实的工作作风，引领财务审计处全体同事，将我院财务管理水平提升到一个新的高度。即使不能留任，也是优胜劣汰的自然选择，说明我自身条件与所竞聘岗位的要求还有差距，我会冷静地接受，努力克服自身的不足，并在今后的工作中积极寻求新的发展机会。
最后，再次感谢大家给与我的支持！
{ 各位领导，同志们，大家好！
我竞聘的岗位是xxx处副处长。
我出生于1964年，今年40周岁，研究生学历。我84年毕业分配到市财政局工作，20年来，在领导和同志们的关怀、帮助与支持下，我坚持主动学习，自觉实践，以苦为乐，甘之如饴，努力奉献自己全部的智慧、精力与热情，扎实开展各项工作。在取得一些成绩的同时，也经受住了实践的锻炼与检验，我为自己能力的不断提高和经验的日益丰富而高兴，更为所在的“团结奋进，务实高效”的局机关及处室集体而自豪。
这20年来，我先后从事过财政教科文事业经费专管员及综合、历史资料收集整理、教育事业单位基本
情况调查整理、计算机培训应用等多项工作，还先后参与制定了技术开发型科研院所改革办法，组织调查制定了中小学公用经费建议定额，制定了扶困助学专项资金管理办法，编报的文教行政事业财务决算在全省评比中多次获一等奖，答复大量的人大议案、政协提案得到人大代表、政协委员的满意和各级领导的认可。总之，多年的工作实践，让我深刻地体验到教科文工作的严谨、周密和任务的繁重，同时，更是积累了教科文工作从基础工作建设、调查方案制定、业务培训、财务管理，到资料加工整理、信息提供和分析研究这个系统的经验。我深知，自己每一份成绩的取得都不仅是个人努力的结果，都凝聚着众多领导和同事的无私奉献，而我和大家一样，在体会和分享收获的快乐的同时，也和同志们缔结了深厚的友谊。在这里，我要向多年来关心、支持和帮助我的领导、同志表示衷心的感谢！(网中网友情提示：发表论文请选择正规刊物)
对于我这次参加竞聘xxx处副处长这一职务，我的理解是必须要求要具有良好的政治素质和政策理论水平，较为扎实的专业知识体系和丰富的管理实践经验，一定的组织协调能力和分析处理复杂问题的能力，同时，必须能够快速准确地把握教科文等工作重心和发展思路与脉搏，在工作中时刻保持主动性和前瞻性。
在总结和分析自己多年来的学习和工作实践后，我认为自己无论是心理素质、道德品质、能力素养以及工作阅历等方面，都基本具备了参加竞聘的条件。而且，在实践经验、工作业绩和为人处事等方面还具有很多优势。
一是感觉自己对这一岗位认识比较深刻，深深地热爱并愿意为这一岗位奉献自己的一切。从参加工作走向社会的第一天起，我就从事教科文处现有的工作，一干就是二十年，我深刻地认识到教科文处是财政局的一个重要窗口，代表着全局教育、科技、文化等事业的工作形象和财政重任，我始终坚持内练素质，外树形象，踏踏实实地做好每一项工作。
二是感觉自己非常熟悉和了解教科文专业业务，有比较丰富的实践经验，有利于工作的稳定性和连续性。多年来，自己在本职岗位上，始终坚持以改革为动力，以服务为宗旨，不断增强创新意识，提高工作质量。工作中，始终把科学合理使用资金，提高资金使用效益作为重点，针对财政困难，资金紧张的特点，对事业单位的基本情况进行调查，对资金的使用进行跟踪监查，加强财务管理，力争使有限的资金发挥最大的效益，为管好用好资金，保证事业顺利发展做出了不懈的努力。改革公用经费和专项经费管理方法，保证城区中小学正常教学，农村中小学险危房逐年减少。几年来，撰写调查报告10余篇，组织编写了《xxx市行政、事业财务分析资料》和《xxx市各级各类学校基本情况》两本书。(语文网中网摘录，版权属原作者)
三是感觉自己具有一定的组织协调能力，为人比较谦逊朴实，作风严谨认真。
再加上自己对事业的执著追求、热爱与满腔热诚，以及在我的背后还有着众多同事的支持与鼓励，这
些都将构成我今天参加竞聘的强大后援，更是我今后成长与进步的动力所在。
如果竟聘成功，我将主要从以下四个方面不断地充实和提高：
一是加强理论和业务知识学习，提高自身素质。工作要干出成绩，必须有较高的业务素质。业务素质的提高只能靠不断的学习，不仅要从书本上学习，而且还要从实践中学习，不断汲取理论和实践的滋养，将所学到的知识运用到实践中去，指导具体的工作，使自身理论水平和业务素质不断提高。
二是创新突破，大胆实践，赋予工作以智慧含量。以提高资金使用效益为中心，进一步完善教科文经费支出管理，加大教科文经费支出改革步伐，确保完成各项支出任务和各项事业顺利发展。
三是刻苦钻研，精益求精，不断改进工作方式方法，全面提高工作水平。要深入实际，调查研究，注意监测我市教科文事业支出运行情况，及时反映财政资金在使用中出现的新情况、新问题、为财政支出决策提出建议和意见。
四是加强管理，严格要求自己，协助处长做好处内自身建设，力争出色完成领导交办的各项工作任务。
(网 中 网公文)
各位领导和同事，如果这次竟聘大家选择了我，组织给我在更高层次为大家服务与奉献的机会，我将不辱使命，以实实在在的工作和业绩，来回报组织与同志们对我的信任与厚爱。如果这次竟聘大家觉得我与这个岗位的要求还有一定距离，我更将以此为鉴，见贤思齐，继续补充、修正和完善自己，努力学习，勤于实践，在处室内做出自己应有的贡献。
最后，再一次感谢大家多年来对我的支持与鼓励！
年任财务科科长，兼任会计，组织理顺了财务管理关系，在省级机关第一家建立起财务电算化管理局域网系统，医药费用结算系统，国有资产、工资管理系统，领导查询系统，使财务管理、会计核算规范化、科学化，大大提高了工作效率．理论与实践的多年结合，使我在财务管理、会计核算、组织协调等方面积累了较丰富的组织、管理的操作经验，达到了一个财务管理工作者既懂组织管理又懂业务并有一定文字能力的基本要求．
（三）有良好的工作公共关系基础和较强的工作组织协调能力．十多年来，对外同上级主管、财政、银行、审计等部门建立了良好的工作关系．近年来，在预算之外多争取资金五百多万元；对内与同志们团结合作，等到厅各部门的支持和理解，建立了深厚的工作感情，能很好地协调处理解决一些问题，有很好的工作基础，为进一步做好工作奠定了良好的工作环境．
（四）熟悉厅业务状况和规划财务工作，有开拓精神．我先后在就业局、办公室、规划财务处从事综合服务工作，对劳动保障工作和规划财务工作有全面的了解．在做好本职工作的同时，能积极钻研其他业务，提出自己的建设性意见和建议，特别是在信息化建设中有比较全面的设想．
（五）具有较强的自动化办公能力．我能够熟练地掌握和使用电算化系统，处理解决一些系统故障和操作中出现的问题；在文字处理和报表编制分析等方面能做到办公自动化，作为一
各财务信息管理工作者，懂得应用高科技手段来实现管理目的．
（六）我在工作中，谦虚谨慎，团结同志，但也感到自己有知识不宽、理论水平不高、工作急躁等不足之处，我相信我能克服缺点，发扬成绩，为断进步，不辜负同志们的期望．
三、工作打算
根据规划财务工作新的特点，我的指导思想是“强化管理，团结协作，广开财源，搞好服务，促进劳动和社会保障事业的全面发展”．如果我竞争成功，将积极协助处长，树立顾全大局、服务第一的思想，遵纪守规，规范核算，完善制度，更新理财观念，提高资金使用效率，为我厅职工福利好起来、信息灵起来、工作效率高起来和劳动保障事业发展作出贡献．重点做好以下七方面的工作．
（一）完善核算管理，做好分析报告．配合社会保险经国机构做好基金、经费的预算的决算，积极协调各方面关系，保证基金收付的正常运转．
（二）做好经费管理工作，增收节支，广开渠道，开辟财源，争取政府、财政和上级主管部门的资金支持．积极筹措资金，简化报销手续，做好后勤保障，为全厅职工提供快捷、高效、优质的服务．在保证现有福利基础上，逐步提高职工福利水平，最大限度地满足各处室工作要求和厅机关工作的正常运转．
（三）完善规章制度，强化预算包干，建立健全内部稽查制度，做好资产的管理，保证财产安全完整，形成一个高效、安全的财会工作运行系统．
（四）做好全省财务会计电算化的规划组织、管理服务和财会人员的法制、职业道德教育．在厅财务局域网的基础上，利用政府网络和UFSOFT财务软件、PCanyWhere工具软件，实现全省财务和报表数据联网，提高财会人员思想、业务素质．
（五）做好信息服务工作，为我厅办公现代化作出新的贡献．按照统一部署，运用综合、系统的方法，分步建立起一套下连到乡镇、左右连接企业和个人、适合社会保障工作实际的科学、实用规范的信息处理、反馈、分析系统．在做好服务的前提下，通过制卡发行和曜资费分成等手段，可创造可观的经济效益．
（六）做好政府信息网络服务，建立规范的办公格式和政策规定数据库，实现同政府、上级主管、系统内的联网政策服务，充分发挥我厅厅政社会效益，树立良好的社会公共形象．
（七）做好枯内信息系统管理协调工作．按照建设和使用分开的原则，做好网络技术、硬件维护服务，统一建设、统一技术指标、统一运行规程，避免重复建设、重复配备人力、物力和财务，杜绝科技、网络电子技术犯罪，确保我厅信息系统安全有序运行．
因时间所限，不能详细阐述，请批评指正．如果竞选成功，我将不折不扣地履行我的诺言，如果不成功，我将继续努力，服从组织安排．
谢谢大家！
A.直接上级：
原奶事业部总经理
B.直接下级：
本处下属员工
C.其它内部关系（集团公司内部）：
本事业部其它处及集团公司对口部门
D.外部关系（集团公司外部）：
有关机构
2.工作职责：
A.根据原奶事业部各部门提出的预算，汇总得出原奶事业部预算，报请原奶事业部总经理批准后报集团公司财务中心副总裁批准实施；
B.根据已批准经营预算按月分解指标对原奶事业部各部门的完成情况进行月、季、的考核，监督、跟进，如出现异常，报请原奶事业部总经理批准后负责召集有关部门负责人进行协调解决，提出对策；
负责原奶事业部内部财务审计、检查、监督工作；
负责离任处长（部门负责人）任期内经济责任及工作效果的审计；负责原奶事业部内部的财经制度和有关规定的建立和实施；
保证原奶事业部资金、资产的安全、高效的运行；
掌握原奶事业部资金信息，解决资金缺口并提出相应的筹资方案；
协调处理解决与税务、物价、财政、金融、审计等政府部门及社会中介机构的关系与问题；
从整体平衡的角度保证原奶事业部预算的完成。C.D.E.F.G.H.I.3.权限：
A.有权向原奶事业部总经理提出本部门员工的任免、工资待遇、奖惩的意见和建议；
B.有权审批原奶事业部总经理授权范围内的费用开支；
C.有权报请原奶事业部总经理对未完成预算者进行处罚或处理；
D.有权拒付非预算范围内的一切开支；
E.有权调配原奶事业部内部资金。；
4.工作要求：
A.B.C.D.E.F.为原奶事业部总经理提供财务信息并对其进行分析以便决策； 保证下属各环节协调、有效的运作； 保证各种信息的畅通并保守商业机密； 保证原奶事业部内部资产、资金的高效运行； 保证原奶事业部预算的顺利完成； 定期向原奶事业部总经理汇报内外部财务信息及相关经济政策信息（重大的信息必须及时汇报）。
5.上岗基本条件：
A.具有本科以上文化程度，熟悉集团公司的财经政策、结算制度等有关政策法
规；
B.年龄在25—50周岁之间；
C.从事财务会计工作3年以上，从事财务管理工作3年以上并有相应的注册会
计师资格；
D.具有较强的预测、决策、分析、协调、沟通及文字表达能力；
E.身体健康，能吃苦耐劳。
6.检查与考核：
A.原奶事业部总经理不定期对财务处的管理状况进行进行检查；
B.原奶事业部总经理根据经营目标完成情况对财务处处长进行考核。
制定者：现任者：日期：
直接上级：日期
附加说明:
本文件由集团公司人力资源部制定并解释
水阁小学
章兰
光阴荏苒，眨眼一年将要过去，回顾一年以来负责的学校财务工作，总感觉自己存在很大的不足。现将自己的基本情况简述如下：
反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对学校发生的每一笔经费通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我基本能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证，做到全面、及时、准确的反映。但总感觉怕出现一些失误、漏笔等，因为有事资金会有预支，发票不能及时到位情况。
核算，也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。能全面、真实、及时的提供财务会计信息，为领导决策等提供有用的决策信息。
管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，学校财务室能够随时完成学校领导和各处室要求提供的数据资料。
㈠预算内经费管理工作
1、及时足额发放职工工资、奖金等。
2、按期上交工伤、生育保险金，话费、通讯费等
3、公业务费开支严格执行校长一支笔审批，报销时凭原始凭证据实列报
二往来款管理
我校往来款主要无学籍学生的学费，本学期共收10.5个（每学年1000元人民币）以及病假老师舒明福的绩效考核平均数奖金76456我一律上报给教办
几点感想：
1、领导的重视与支持是搞好工作的关键。领导的重视程度越高，工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时，注重同上级领导的交流，不定期汇报工作情况，争取领导的信任，取得了领导对工作的高度重视和大力支持。校领导对财务工作倍加关注，对重大问题的定性与处理亲自过问，对财务报告认真批阅，及时提出了整改意见和具体要求，为财务工作的顺利实施提供了有力保证。
2、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距；本人由于业务不熟练，兰溪、柏社、马涧经常性要跑，等车花费的时间很多，没有什么效率。
3、团队协作精神非常重要。
总之，经过一年的学习和实践，基本熟悉了财务工作程序流程，以及发现了自己的不足和继续改进的方面。
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