忙碌的时光虽然匆匆，但不虚度，无论是从事什么样的工作，在工作一段时间后，我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式，详细记录自身的成长，可促使我们认真、全面的了解自身，改进自身的工作方式，提升自我，在往后的工作之路上，不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《街道财政所工作总结》仅供参考，大家一起来看看吧。
乡镇(街道)财政税收管理工作及创新研究
摘 要：近年来我国社会主义市场经济快速发展，强化市场财政税收监督管理至关重要。在社会发展新时期，基于乡镇街道发展来看，做好财政税收管理至关重要。乡镇财政税收工作是我国财政体系重要组成要素，对促进城乡事业统筹发展至关重要。目前乡鎮财政税收管理工作在逐步趋向于创新发展，对基层建设发展具有重要促进作用。本文对乡镇（街道）财政税收管理工作现状及各项问题进行分析，提出创新工作对策，这样能为财政税收管理成效提升奠定基础。
关键词：乡镇（街道）;财政税收;管理工作;创新对策
0 引言
在我国社会主义现代化建设发展推动中，城乡一体化建设进程逐步加快，乡镇基层建设成效在不断提升。现阶段为了能有效强化群众服务质量，适应地区经济发展需求，乡镇（街道）财政税收管理活动是税收管理重难点工作。其中乡镇街道自身服务主体相对分散，服务形式较为多样，加上受到环境要素影响等，导致财政税收整体管理效率日趋下降。全面强化乡镇财政税收管理工作创新化发展，能有效掌握乡镇街道财政税收中存有的各项问题，找寻问题产生主要原因，拟定针对性管理与创新对策，推动区域经济发展。
1 乡镇（街道）财政税收管理现状概述
自我国改革开放以来，我国更注重乡镇地区多项工作发展，采取了多项措施与工作方法推动乡镇快速发展。现阶段要注重规范化改善乡镇发展环境，能有效缩小城乡发展差距，能扩大群众幸福感与获得感。近年来在我国社会主义新农村快速建设发展中，城乡一体化建设步伐逐步加快，乡镇地区整体发展水平在不断强化。在乡镇街道长期发展中，财政税收管理活动是重要问题。自我国全面实施分税制之后，基层乡镇财政税收工作开展中自主权更突出，乡镇区域财政税收收入在逐步增长，能有效加速城乡经济发展。乡镇街道基层建设成效不断提升，能为我国社会主义事业建设发展提供有效支持。从目前部分乡镇街道财政税收管理现状中能得出，在管理中仍旧存有较多问题，主体税种数量降低，将会有效缓解广大群众多重税负。但是目前乡镇区域财政工作压力相对较大，拟定的财政税收结构有待优化、效率亟需提升。
财政税收管理工作开展难度较大，多项工作任务执行中较为繁重。其中乡镇财政税收工作开展中面对的主体相对分散，多数人员素质参差不齐，不同工作主体之间难以体现出较高的配合度，将会加大财政税收整体负担，也会诱发偷税漏税问题。在乡镇地区全面实施财政税收管理分税制改革以来，对应的财政税收整体收入在不断提升，但是面对的财政支出压力较大。在分税制改革中，乡镇管理部门能对地方发展的各类税种进行管理与征收，但是诸多税较高的重要税种不包含其中，这样将会导致基层管理部门能管控的税种类型受限。在此发展背景下，乡镇地区在今后长期发展中产生诸多财政支出但是自身难以有效担负。在当前基础设施建设逐步增多发展背景中，乡镇财政税收发展中面对诸多压力。难以实现预期财政收支平衡，税收偏少难以维持多项支出。此外，从乡镇地区财政税收管理活动开展时间现状中能得出，多项工作开展效率偏低，有部分乡镇地区在税收管理任务执行中粗放化管理方式应用现象突出，难以结合多类税种实施有效的管控。此外，多项预算编制活动开展混乱情况突出，各类应用技术与方法相对滞后，这样将导致财政税收活动开展效益难以全面发挥，整体管理效率偏低。在乡镇财政税收工作开展中，由于此项工作开展具有较大特殊性，对监督管理工作各项要求较高。监督工作开展不够顺畅、监管不全面将会诱发诸多问题。现阶段各地区乡镇财政税收监督工作全面开展中能受到多部门高度重视，但是在多项任务执行仍旧存有诸多漏洞，难以进行全方面监督管理。设定的监督体系不够规范、健全，会诱发诸多财税风险。
2 乡镇（街道）财政税收管理工作出现的问题
2.1 财政税收管理活动整体效率较低
过去传统乡镇街道财政税收管理模式属于粗放管理模式，自从分税制改革全面实施之后，我国政府对乡镇财政税收管理活动开展提出了更多全新的发展要求。现阶段要注重基于强化零户统管模式展开预算编制，在各项政策全面实践落实中，乡镇政府对政策要求理解不深入，还是延续传统的管理模式。人员工作中专业性不足，综合素质偏低，能有效推动乡镇财政税收管理活动稳定开展。加上未能建立规范化配套措施以及各项细则，将会导致财政费用多项支出较为随意。乡镇财政税收管理中拟定的支出流程规范化程度不足，预算编制体系建设不完善，多项执行机制规范度不足等。长期发展将会对财政税收管理科学化、规范化水平产生影响，将会导致乡镇财政税收管理效能难以提升。
2.2 分税制改革导致乡镇财政税收支出负担加重
分税制改革中要注重基于多项要求，对中央与地方政府部门税种、权限等展开有效划分，这样能全面强化基层财政税收管理活动自主性。当前在分税政策拟定实施中，地方政府部门负责的税种项目较多，但是主体税种数量日益减少，这样将会在一定程度上降低相应的税收收入。针对乡镇政府发展来看，其主要是担负着新农村建设以及城乡统筹发展重要任务，要注重全面推动乡镇地区基础设施以及各类服务供给建设。通过多方面资金与技术投入，能有效实现阶段性发展目标，这样能有效降低乡镇财政税收支出压力。此类现状将会导致收支平衡性不足，收支结构不合理。在改革发展中逐步取消征收政策，多领域发展实力以及发展规模相对薄弱，将会导致财政税收日益减少，此类矛盾将会影响乡镇地区长远可持续发展。
2.3 财政税收监督管理机制建设不完善
在乡镇财政税收管理活动高效化开展中还要建立相对完善的制度保障体系，做好多方面监督管理，这样能有效强化税收管理活动综合成效。在多项管理工作执行中，乡镇财政税收管理活动中尚未拟定相对完善的监督体系，将会对乡镇财政税收工作自主性产生较大影响。针对财政税收支出、收入等方面缺乏明确发展目标以及规范化审核要求。为了对临时负担集中控制，会挪用相应资金用于项目建设中，多项投资行为等缺乏相应的监督管理部门展开有效监管。要注重做好多项处罚管理，对违法风险控制深入探究，这样能有效突出乡镇财政税收工作发展功能，对区域经济以及社会多领域稳定发展具有较大负面影响。
3 乡镇（街道）财政税收管理工作对策及创新
3.1 加强政策宣传，与纳税人良好沟通，提高纳税人积极性和及时性
在乡镇（街道）财政税收管理工作开展中，相关管理部门要注重建立专门的征收管理部门，从纳税人角度对各项问题集中分析，做好纳税额度展开全面分析。要注重规范化应用大数据技术等实施科学化管理，总结历史发展情况，规范化分析各区域不同类型纳税群体发展中存有的问题。对工作中的难点问题集中分析，针对性制定相应服务性政策，能获取相应理解。要注重做好多项政策宣传，基于重点业户全面开展多项走访活动，能认识到规范化纳税的重要意义。现阶段要注重全面强化纳税意识，对国家各项政策集中传递。针对纳税方面不理解的纳税人，要注重做好多项交流，合理应用集中培训、做好多项政策宣传等，能转变传统发展观念，促使财政税收活动稳定开展。全面实现多项工作发展任务，能推动区域经济发展。
3.2 建立健全的乡镇财政税收管理制度体系
乡镇（街道）财政税收管理活动开展中，要注重做好乡镇财政税收预算规范化编制与管理执行。要注重对区域历史发展现状集中分析，从整体角度整合乡镇区域发展基本现状，在科学化角度基础上编订财政收税预算体系。强化多项责任分工，保障多项责任能有效落实，对预算执行现状针对性审批，定期做好预算执行速度分析，发现问题之后及时纠正。此外，当前还要进一步规范优化多项基础保障体系，对财政税收收入流程、收入标准、工作内容、工作方法等集中优化与补充。全面强化财政税收资金专项管理，能拟定完善的收支分配方案，强化资金利用成效。还要注重积极学习各区域财政税收管理层面上的积极做法，提高乡镇财政税收管理科学性。
3.3 建立监管机制，加强监督，提高财政税收监管成效
在财政税收管理中要注重做好全面监督管理，强化财政税收监管成效。当前要注重积极转变发展视角，要定期召开相关税收管理会议，组织纳税人开设学习辅导班以及多类别交流会，促使纳税人能认识到自身权利与义务。基于纳税人角度深入分析多项问题，集中优化多项关系，能建立专业化程度较高的服务队，引导更多积极性较高的纳税人参与到纳税监督管理活动中，能产生较大的监督合力。此外，当前还要注重做好专业化培训工作，能有效强化乡镇税收管理人员综合素质，定期开展多项教育活动，强化个人综合素质。引导其全面掌握基层一线现状，能提高服务成效以及科学化管理能力。还要注重应用现代化信息技术积极建立财政税收监督管理平台，强化各个部门联动发展，对财政支出现状、税收情况、税种评估等有效监督，能有效强化内外审计活动成效，有助于全面强化监管工作成效。
4 总结
综合上述，在新形势下要注重全面做好乡镇（街道）财政税收管理工作创新，对乡镇地区发展现状进行分析。拟订完善的管理制度，做好讀物建设以及监督规范化发展，这样能有效强化纳税人工作积极性，还能对纳税环境集中优化，全面强化财政税收统筹管理成效。
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作者简介：赵丽丽（1970-），女，汉族，山东滨州人，本科。
作者：赵丽丽
【摘 要】随着我国各级各项财政政策的不断完善，社会福利保障和人们的生活水平也在不断提升。而街道办事处作为基层政策的决策者和执行者成为渗透人们生活的主要途径，具有重要地位。文章主要讨论对街道财政管理的思考，从其自身重要性入手，结合管理现状，发现不足和问题，再提出加强街道财政管理的思路，为我国街道財政管理工作提供参考和理论依据。
【关键词】街道;财政管理;现状;对策
一、前言
财政管理作为街道办的重要工作之一，不仅关系着其他各项工作的开展，影响着人们和生活和福利，还影响着政府职能，帮助政府实现对财政资金的流动控制、收支掌握等，并实行相应的监督和调整。因此，可以说街道财政管理效率和质量很大程度上保证了街道办的整体效率，从侧面反映着国家和政府的政策效率和管理形象。文章接下来将对街道财政管理的现状做出分析，主要针对缺陷和不足之处，再进一步讨论思路，以加强街道的财政管理。
二、街道财政管理的现状
结合我国街道财政管理的现状来分析，主要存在以下两点不足之处：街道与市县财权划分不清、街道财政管理职责事权财权不统一。
1.街道与市县财权划分不清
首先是“财权”的问题，即经费问题。理论上，市县的职责在于确定街道支出的基数，再由内部部门细化分散到街道办事处，包括计生支出、农林支出和各职能部门的预算支出等。但在实际操作时，各职能部门执行任务和开展工作时，可能提出另行投入的要求，即拨出街道办其余经费投入工作。还可能出现上面的经费下拨不及时，影响街道办事处的财政财权管理，还可能出现经费紧张、短缺的问题，对各项社会工作产生不良影响。其次还存在街道办与市县职能部门间“事权”配置不清的问题，主要体现在协管员的配置与管理上。由于很多职能部门争相配置协管员执行街道工作，不仅容易出现人员安排的交叉，造成人力浪费，还造成执行街道办工作的人员不足，难以高效准确地完成街道办的财政管理工作，充分发挥街道办的基层统筹作用。
2.财政管理职责事权财权不统一
一般来说，职位与职责对应，对于重要职位，应当保证一人一职，以避免职权交叉滥用，同时保证工作效率和质量。此外，还要界定职权，确定职能定位，规范工作。而由于历史原因，我国街道办事处的职能架构和财政体制还未完全统一、规范，即财政体制对街道财政的职能定位较高，而基层财政职能在街道办事处整体职能架构下的定位未能达到要求。具体可表现在，财政工作人员身兼多项职责，除了自身职责，还包括审计、经管等混合职责。这虽然实现了人力资源的节约利用，但无法保证财政工作的效率和质量，以及职权的规范使用。对此，我国各级政府有关部门提出了加强乡镇财政管理的规定，要求街道办要结合自身实际依法加强财政收入管理、深化财政管理方式改革和完善财政管理体制，同时要求体制架构下的职责定位做出相应调整。
三、加强街道财政管理的思路
针对目前街道财政管理的问题和不足，我们有必要采取措施，再加上面临信息时代和管理方式创新的新形势，加强街道的财政管理，提高效率和质量已势在必行。主要思路如下：
1.完善街道财政管理体系
首先，要确定一套完整的、详细的管理指导方针，要求街道办的工作人员根据方针确定重要事宜。其次，要建立完善的预算和资金管理机制，有条件的话，最好建立一个相关的机构，对资金的流动实现整体把握，以做出及时有效的调整。还要在资产管理上，确立管理方式和界定范围，对流动资产和固定资产应当进行分开管理、观察分配等，以保证资金的正常运转。最后，建立检查或监督体系，即对各项资金流动记录和数据情况做好抽查工作，对日常资金活动做好记录等，避免记录不明、资金去向不明等。
2.更新管理思想观念
在街道财政管理上，缺乏与经济发展相适应思想和观念也是一大问题。首先，必须要解决思想局限性问题，改变基层财政人员的固有思维模式。要求基层财政人员及管理人员，结合社会体制、国家政策和市场经济等整体趋势，加强对自身的财政职责、职能进行刷新，并加深对基层财政管理的思考，努力实现高效的、有效的管理，提升自我价值。其次，改变观念，面对社会的新技术、新需求，街道办有必要参考优秀的管理模式，并结合自身所处地区经济社会发展的实际情况，对街道财政管理的工作模式进行调整完善，加强人员机构融合、发挥职能优势。还可以通过信息技术实现部分管理工作的电子化、高效化。
3.加强绩效考核管理
虽然街道处的工作较为稳定，但对工作人员的综合能力和专业素养的要求一直不能松懈，以此保证财政管理工作的效率和质量。对此，一方面要加强对街道财政工作人员的专业培训和能力提升，加强风险防范意识;另一方面，建立适当的绩效考核机制，以此起到监督和激励的作用。同时实现工作及时反馈和调整，有效防范法律风险和财务风险。
四、结束语
综上所述，财政管理是街道办工作的重点之一，是相关扶持政策的渗透途径，具有重要的地位。而就其管理现状，还存在不足，如街道办与市县财权划分不清、财政管理职责不统一、财政资金沉淀较多等，对此，我们应当加强认识，努力完善财政管理体系，更新管理思想观念和加强对绩效考核管理，以给予街道财政管理工作最大的保障。
参考文献：
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作者：曲国强
摘要：作为国家财政体系的基层机构，乡镇街道财政所肩负着合理分配财政资金、正确调节政府与居民的分配关系、巩固并加强基层政权建设等重要使命。目前，我国乡镇化建设在社會主义市场经济的推动下获得了巨大进展，这对乡镇街道财政所的工作任务提出了更高的要求。文章对当前乡镇街道财政所的会计管理现状进行剖析，并进一步对如何提升乡镇街道财政所会计的精细化管理水平进行探讨。
关键词：乡镇街道财政所;会计;精细化管理;提升
乡镇街道财政所是国家财政体系中的最基层机构，也是促进乡镇经济发展的重要环节，主要担负监督、管理和分配乡镇经济资金的责任，其工作效率的高低直接影响着乡镇经济持续发展的进程。
目前，我国社会主义市场经济迅猛发展，乡镇化建设也已经取得了有目共睹的巨大进步。在这样的大背景下，乡镇街道财政所的重要性日益突出，乡镇财务会计工作逐渐受到政府的重视。为了最大限度避免因会计管理疏漏阻碍乡镇经济发展的可能性，必须提高乡镇街道财政所会计的精细化管理水平，建立精细化会计核算财政体系。下文分析了当前乡镇街道财政所会计精细化管理存在的问题，并进一步提出有效提升乡镇财政所会计精细化管理水平的策略，以求为完善乡镇地区财政的规范化管理献出些许力量。
一、乡镇街道财政所会计精细化管理存在的问题
(一)岗位责任定位不明确
精细化管理是近年来我国在政企改革过程中提出的现代管理模式，它有别于传统的粗放型管理，将每个职位的责任具体化、明确化，通过更加重视细节上的管理来提高工作效率。但是目前乡镇财政所大多未能适应我国乡镇经济增长的现状，仍然按照传统模式管理财务会计人员，对会计人员工作中的具体责任、权限以及工作内容分配不明确，致使经常出现同一项工作被多名会计人员重复操作，或者某项工作搁置很长时间无人处理的问题，极大的降低了乡镇财务工作的效率。因此，乡镇街道财政所必须加快改变会计管理模式，对每一位财会人员进行精细化分工，做到每一项工作任务都有人来做，并且又不会被重复处理。与此同时，每一位乡镇基层会计人员也要深切理解精细化管理的重要性，明确自己的工作权责，高效的完成自身的工作内容，而不是简单的依据上级颁布的税费政策来机械地执行。
(二)部门监管体系不完善
由于在我国财政体系中，乡镇街道财政所处于基层位置，因此忽视了部门内部的监管制度，基层财务人员工作比较随意，阻碍了会计精细化管理的实施和推进。由于部门内部监管制度力度不足，乡镇会计人员时常不严格遵照有关规章制度履行工作责任，工作态度不认真，业务执行不规范。或者在会计部门工作量小、工作内容简单时，只安排一个人处理，其他人去做其他事情，致使处理业务不及时、不到位。又或者乡镇会计在工作中发现错误不是及时承认错误并纠正，而是蒙混过关、将错就错，最后发生重大失误。以上这些都是因乡镇财政部门监督体系不健全、监管力度不足引起的，在基层财务会计工作中都是相当普遍的现象，十分不利于提升乡镇街道财政所会计的精细化管理。
(三)会计人员的业务能力不足
在乡镇街道财政所的财会人员队伍中，时常专业会计从业者的人数不多，而非专业的会计工作人员占据很大比重，乡镇财政所会计专业能力偏低是非常不利于提升会计精细化管理水平的。具体分析，造成乡镇财务会计专业能力不高的原因主要有三个方面：第一，乡镇财政部门在招聘会计人员时对应聘者的个人专业能力要求不高，能基本胜任工作任务即可;第二，乡镇财政部门不重视会计人员的培训工作，会计人员的专业素养得不到充分的提升，无法胜任社会经济不断发展的背景下对会计工作者提出的新要求;第三，很多在基层工作时间长的会计人员，逐渐对财务工作失去了热情，在工作上敷衍懈怠，在自身专业素养的提升上不加重视，最终无法胜任不断发展不断更新的工作内容。
(四)会计核算不科学
现在很多乡镇街道基层会计在进行财政核算工作时，采用的方法还不够科学化和规范化，导致经常出现因核算方法不严谨而发生数据错误的问题，甚至对整个乡镇经济造成不良影响。当前乡镇财政会计核算不科学的问题主要有三大类：第一，会计操作不规范，基层会计经常为了方便没有完全遵循有关规定，不使用规定使用的账本类型，无法提供准确的核算资料;第二，对原始凭证的审核机制不完善，对票据的使用比较随意，票据常常由同一个人保存和使用，因核销不及时产生漏洞;第三，核算不科学的体现是乡镇基层财政所没有紧跟数据信息化发展脚步，为会计部门配备的计算机、复印机等现代化设备不足或是极其简陋，同时会计人员又得不定期培训，使用现代化设备进行数据收集、处理和存储的能力十分有限，以致于乡镇会计在数据核算中时常出现疏漏，影响了乡镇财政数据的准确性和安全性。
二、提升乡镇街道财政所会计精细化管理水平的措施
为了有效提升乡镇街道财政所会计精细化管理的水平，我们通过对上述常见问题的分析，针对性的提出了下列建议。
(一)明确岗位权责，加强岗位监管
为了最大限度减少因权责不清造成的工作任务重复执行、工作效率低下的问题，乡镇街道财政所必须对财务会计人员进行明确的权责定位，这是提升会计精细化管理模式的基本要求。也就是说乡镇街道财务工作职责和内容的分配必须精确到个人，并且向每个工作人员将其担负的权责说清楚、讲明白，确保每位会计人员准确的理解自己的岗位内容、责任及权力。
与此同时，乡镇财政部门还要加强监管，建立对会计人员的岗位奖惩制度。对那些在明知自身岗位职责的情况下仍然业务执行不及时、工作内容不到位、推卸岗位责任的会计人员，按照有关规章制度进行严肃处理。对那些为本职工作做出贡献的会计人员给予适当奖励。如此才能督促每位会计人员清晰的认识到精细化管理的严格性，自觉履行自身的岗位职责，防止因重复工作、推卸工作降低工作效率，从而提升乡镇街道财务会计精细化管理的水平。
(二)提升乡镇会计的专业能力
我们知道，财务会计队伍专业能力是影响乡镇街道财政所会计精细化管理水平提升的重要因素之一，如果會计人员专业素养偏低，不能胜任所在岗位的工作职责，就会妨碍会计精细化管理的实施。关于如何提升乡镇会计人员专业能力的具体策略，暂且提出以下几个方面。
1. 招揽优秀的会计人才。提升会计队伍的整体专业能力，首先要做到的就是在最初招聘会计人员时吸引到优秀的会计人才，从源头提高会计队伍的整体业务实力。但是作为基层财政部门，乡镇街道财政所无论是工作环境还是工作薪酬方面与城市里的财政企业和部门相比都没有竞争力，这就需要改善乡镇财政所的工作环境，提高工作者福利政策来着手。另外，乡镇财政所还可以与高校合作的方式，通过优待政策吸引到会计专业人才前来任职。
2. 重视会计人员的培训工作。面对我国乡镇经济的深度发展，乡镇街道财政部门也应该主动顺应社会的发展与进步，学习先进的会计管理制度，对会计人员定期或不定期的进行培训工作。培训内容不仅要包括会计专业知识，还可以增加计算机的使用、服务意识的培养以及语言交流的技巧等内容。此外，乡镇财政所也要鼓励和支持会计人员主动参加继续教育和进修深造，使他们能够更好的胜任自己的工作职责。
3. 做好会计人员的思想政治建设。由于基层财务工作比较枯燥，很多会计人员工作时间长了就会对本职工作失去热情，难免懒散懈怠。对此，部门管理者应当做好会计人员在思想政治方面的教育工作，引导他们形成正确的职业道德理念，自觉遵守会计人员从业规范，努力提升自身业务水平，积极地完成所在岗位的工作任务。另外，管理部门还可以在允许的情况下，为会计人员安排一些娱乐活动或团队集体出游，这样不仅能增加会计人员的团队协作精神，还可以让他们放松身心以后以更加饱满的热情投入到工作中去。
(三)提高会计核算的严谨性和科学性
乡镇会计的主要职责包括记账、核算两大内容，核算乡镇政府的经费收支，规范乡镇政府项目资金的使用，与乡镇地区的经济发展息息相关。严谨、科学、高效的会计核算是提升乡镇街道财政所会计精细化管理水平的基础。通过分析现阶段会计人员核算工作中经常出现的问题，提高会计核算科学性的策略有以下几方面。
1. 规范账簿使用制度。督促会计人员在核算工作中，严格遵循有关法律法规的具体要求，使用符合规定的账簿，准确的记录资金活动的收支情况，以利于后续会计工作的开展。
2. 完善会计监督制度，强化对会计原始凭证和账簿的审核，保证会计资料的真实性、可靠性及权威性。
3. 配备会计相关的现代化软硬件设备，同时引导和培训会计人员学习现代信息化会计软硬件的使用方法，提升会计人员应用现代化设备收集、归纳和备份数据的专业能力。通过用现代化设备处理代替人手记录的方法提高会计核算的严谨性和准确性。
三、结语
综上所述，乡镇街道财政所虽然处于我国财政体系的最基层位置，但是重要性却不容小觑。为了更好的完成其工作职能，乡镇财政部门必须提升会计精细化管理水平，适应和推动乡镇经济的继续创新与发展。现阶段，乡镇财政所会计管理仍然受到传统粗放型管理模式的影响，存在岗位权责不明确、会计核算不规范不科学、会计监管制度不完善、会计队伍专业能力不高等问题，乡镇财政所必须创新思维，实施有效策略来解决这些问题，从而提升会计精细化管理水平，为推动乡镇经济的发展做出贡献。
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(作者单位：山东省青岛市胶州市中云街道办事处)
作者：窦飞
我街道财政所在区财政局以及办事处党委的直接领导下，充分发挥街道财政管财、聚财、理财的职能作用，街道财政资金能做到收支统管，所有费用都按年度预算计划列支，财政预算执行严格控制，做到收支平衡，在确保办事处各项任务完成的前提下略有结余的目标。2013年上半年工作进展情况、工作亮点如下：
一、积极创收，为确保办事处重大事项和中心工作任务的完成提供有力保障。财政所作为办事处财政职能部门，为确保办事处重大事项的顺利开展和完成，积极想方设法，向区政府和财政主管部门申请增拨办事处各专项业务费，通过努力，所申报的专项经费全部落实到帐，财政专项收入大幅增加，为确保重大事项和中心工作的顺利完成起到了积极的作用。
二、贯彻少花钱，多办事，花少钱，办大事的原则严格控制费用，确保日常办公经费、编外人员和临工工资的发放及社会保险缴费所需经费。
1、严格控制不必要的费用开支，确保办事处履行职能所需经费的正常运作。办事处的一切费用开支严格按财务规章制度执行，所有部门的费用开支全部由办事处统一管理，严格按规定的费用开支标准执行，通过控制费用开支，上半年开支的三公经费、业务费以及其他费用等大幅减少。
2、确保日常办公经费、编外人员工资和职工福利费的开支。在办事处目前经费紧缺的情况下，我们积极努力想办法增收节支，确保办事处履行正常职能和确保重大事项所需经费的正常运作。
三、规范食堂开支管理，堵塞漏洞，搞好后勤保障工作。食堂每天釆购的每一种食品、用品等，规定必须附商场购物电脑小票，财政所按规定严格把好关，认真按每天釆购的每一笔食品明细进行细致的审查核对，有效地堵塞漏洞，把食堂开支的每一分钱都用在职工福利上。
四、认真做好年度部门预算编制工作。积极贯彻财政资金事先有计划安排，事中严格控制执行，事后有监督检查的原则。根据区财政局的部署要求和区财政下达的各项经费指标，按《预算法》规定，结合本单位的实际情况，合理编制办事处机关及10个社区工作站的年度收入、支出预算。财政资金实行统一管理，统筹安排，预算编制做到合理安排各项资金，按照重点保障基本支出，按轻重缓急顺序原则编制，并考虑历年收入情况、人员、车辆等情况和收入增减变动因素分人员支出、日常公用支出和项目支出三大部份进行编制。其中：人员经费按财政拨款定编人数申报按排(包括社区工作站的定编人数)，公用经费按财政下达的公用经费定额标准测算，项目支出预算内部份原则上按财政下达控制数填报，上报办事处各业务职能部门新增的项目经费。
五、根据区财政局、监察局、核算中心关于“进一步规范街道财政管理”的文件精神，预算外资金全部纳入财政“收支两条线”管理。办事处及十个社区工作站的所有预算外收入统一缴入区财政专户，财政所每月向区财政申请返拨上缴财政专户的预算外经费，区财政审核后按计划统一返拨。办事处严格按“收支两条线”的管理规定实施。
六、认真做好行政事业性收费年审工作以及区财政局、审计局、发改局每年的例行审计工作。积极配合财政、审计、发改局开展办事处行政事业性收费年审及年度审计工作，协助办事处各收费部门按要求对照收费公示制度、“许可证”制度及收费票据管理制度的落实情况进行自审，报送收费年审表和自查报告。
七、认真做好财政供养人员信息表的填报报送工作。根据XX区财政局的有关文件精神，对办事处机关及10个社区工作站、离退休的编内财政供养人员基本情况：含基本工资、各项津补贴、人员增减变动因素等指标进行逐一认真的填报、录入、核对、报表的生成及报送工作，保质保量提前完成了此项任务。
八、积极配合区审计局开展办事处及社区工作站固本强基项目竣工财务决算专项审计工作。提供工程资料、财务数据、帐本以及报表等有关资料，填制相关报表报送区审计局;做好经区财政批复后竣工财务决算的固本强基项目按规定向国有资产管理部门办理产权登记和资产移交手续，及时做好帐务调整工作。
九、认真做好工资所得额12万以上年薪人员个人所得税的填报、申报工作。按税法规定个人工资总收入扣除“三费一金”后计算纳税申报金额。
十、根据区财政局“关于做好国库集中支付改革工作”的通知精神，按规定在指定的中国银行设立国库集中支付专用帐户，由区财政局每月按街道上报的资金申请计划审核后拨入我街道国库集中支付专用帐户，按规定财政编制人员工资的发放和财政预算拨款专项经费纳入国库集中支付。 十
一、根据XX区住建局《关于进一步做好住房公积金有关工作的通知》精神，我所认真做好住房公积金相关工作。按区要求加快推进普通户等人员住房公积金缴存工作，积极主动落实住房公积金缴存经费。由于公积金工作是解决我街道干部职工福利的一件重要大事，我所全力以赴积极配合人事做好此项工作。
十二、加强工程项目管理，认真做好固本强基项目结算工作以及做好办事处基建帐。根据《XX市政府投资项目管理条例》、《XX区政府投资项目管理暂行办法》、《XX市XX区政府信息工程项目管理暂行办法》和《XX市XX区政府项目廉政监察暂行办法》的要求，严格执行基本建设程序，工程项目30万元以上的严格按市、区招投标管理办法规定执行。对30万元以下的非集中采购工程项目，办事处也制定出一套严格的招投标管理办法，统一由办事处基建领导小组对工程项目进行公开招投标，所有工程项目按程序办理，做到公开化、规范化，真正做到堵塞漏洞。对完工的项目及时进行工程结算审计、竣工财务决算审计、资产登记、拨付移交等工作。每月认真审核办事处各种工程类的原始凭证，做好每一笔工程的明细收支记录;收集、整理固本强基建设工程的各种资料，对每个工程都进行归档处理。做好基建会计凭证的录入、对帐、报表的报送工作，办事处的基建报表按时上报区会计核算中心。 十
三、认真做好财政所的总会计帐，做好下拨10个社区工作站等财政拨款定额经费。财政所总会计帐总括反映、核算街道财政总收入情况，包括办事处机关、各职能部门、10个社区工作站、股份公司等财政拨款经费及上级主管部门拨入的专项业务费。每月认真做好会计凭证的录入、对帐、报表的报送工作，“财政所会计报表”按时上报区财政局及区会计核算中心;每月认真做好下拨10个社区工作站(含各类协管员)的工资、公务费等财政拨款定额经费以及上级拨入的各专项经费。 十
四、认真做好办事处机关的财务帐，认真审核办事处各种原始报销凭证，做好会计凭证的录入、对帐、报表的报送工作，办事处机关会计报表按时上报区会计核算中心;认真编制办事处干部职工、协管员的工资表，每月做好办事处每个员工工资银行帐户的核对工作。由于办事处发放工资的人员较多，工作量大，核对工作必须做到仔细、准确，不得有误;每月做好个人所得税报表的填报、申报、缴交税款等工作。
十五、10个社区工作站的财务帐由办事处财政所统一核算，各社区工作站设一名报帐员，每月负责报帐、记帐、对帐工作。财政所负责做好各工作站的会计帐。每月按财务制度规定认真审核工作站的各种原始报销凭证，做好会计凭证的录入、报表的编制以及每月与各社区工作站报帐员核对帐目等工作，工作站会计报表按时上报区会计核算中心;
十六、每月向区财政申请办事处编内人员的工资、公务费等财政拨款定额经费。财政所每月向区财政局申请办事处编内人员经费，含办事处机关、执法队、10个社区工作站以及各类综合协管员的工资、公务费等财政拨款定额经费，报送“财政定额经费申请表”。 十
七、认真做好办事处机关的出纳报帐工作。每月做好办事处工资发放工作。认真做好办事处机关(含各部门)的出纳报帐工作。认真按区以及办事处有关财务规章制度审核支付报销凭证，做到不出差错，日清、月结，认真登记现金、银行存款日记帐。每月认真做好办事处干部、职工的工资发放工作。
我街道财政所在区财政局以及办事处党委的直接领导下，充分发挥街道财政管财、聚财、理财的职能作用，街道财政资金能做到收支统管，所有费用都按预算计划列支，财政预算执行严格控制，做到收支平衡，在确保办事处各项任务完成的前提下略有结余的目标。2013年上半年工作进展情况、工作亮点如下：
一、积极创收，为确保办事处重大事项和中心工作任务的完成提供有力保障。财政所作为办事处财政职能部门，为确保办事处重大事项的顺利开展和完成，积极想方设法，向区政府和财政主管部门申请增拨办事处各专项业务费，通过努力，所申报的专项经费全部落实到帐，财政专项收入大幅增加，为确保重大事项和中心工作的顺利完成起到了积极的作用。
二、贯彻少花钱，多办事，花少钱，办大事的原则严格控制费用，确保日常办公经费、编外人员和临工工资的发放及社会保险缴费所需经费。
1、严格控制不必要的费用开支，确保办事处履行职能所需经费的正常运作。办事处的一切费用开支严格按财务规章制度执行，所有部门的费用开支全部由办事处统一管理，严格按规定的费用开支标准执行，通过控制费用开支，上半年开支的三公经费、业务费以及其他费用等大幅减少。
2、确保日常办公经费、编外人员工资和职工福利费的开支。在办事处目前经费紧缺的情况下，我们积极努力想办法增收节支，确保办事处履行正常职能和确保重大事项所需经费的正常运作。
三、规范食堂开支管理，堵塞漏洞，搞好后勤保障工作。食堂每天釆购的每一种食品、用品等，规定必须附商场购物电脑小票，财政所按规定严格把好关，认真按每天釆购的每一笔食品明细进行细致的审查核对，有效地堵塞漏洞，把食堂开支的每一分钱都用在职工福利上。
四、认真做好部门预算编制工作。积极贯彻财政资金事先有计划安排，事中严格控制执行，事后有监督检查的原则。根据区财政局的部署要求和区财政下达的各项经费指标，按《预算法》规定，结合本单位的实际情况，合理编制办事处机关及10个社区工作站的收入、支出预算。财政资金实行统一管理，统筹安排，预算编制做到合理安排各项资金，按照重点保障基本支出，按轻重缓急顺序原则编制，并考虑历年收入情况、人员、车辆等情况和收入增减变动因素分人员支出、日常公用支出和项目支出三大部份进行编制。其中：人员经费按财政拨款定编人数申报按排(包括社区工作站的定编人数)，公用经费按财政下达的公用经费定额标准测算，项目支出预算内部份原则上按财政下达控制数填报，上报办事处各业务职能部门新增的项目经费。
五、根据区财政局、监察局、核算中心关于“进一步规范街道财政管理”的文件精神，预算外资金全部纳入财政“收支两条线”管理。办事处及十个社区工作站的所有预算外收入统一缴入区财政专户，财政所每月向区财政申请返拨上缴财政专户的预算外经费，区财政审核后按计划统一返拨。办事处严格按“收支两条线”的管理规定实施。
六、认真做好行政事业性收费年审工作以及区财政局、审计局、发改局每年的例行审计工作。积极配合财政、审计、发改局开展办事处行政事业性收费年审及审计工作，协助办事处各收费部门按要求对照收费公示制度、“许可证”制度及收费票据管理制度的落实情况进行自审，报送收费年审表和自查报告。
七、认真做好财政供养人员信息表的填报报送工作。根据XX区财政局的有关文件精神，对办事处机关及10个社区工作站、离退休的编内财政供养人员基本情况：含基本工资、各项津补贴、人员增减变动因素等指标进行逐一认真的填报、录入、核对、报表的生成及报送工作，保质保量提前完成了此项任务。
八、积极配合区审计局开展办事处及社区工作站固本强基项目竣工财务决算专项审计工作。提供工程资料、财务数据、帐本以及报表等有关资料，填制相关报表报送区审计局;做好经区财政批复后竣工财务决算的固本强基项目按规定向国有资产管理部门办理产权登记和资产移交手续，及时做好帐务调整工作。
九、认真做好工资所得额12万以上年薪人员个人所得税的填报、申报工作。按税法规定个人工资总收入扣除“三费一金”后计算纳税申报金额。
十、根据区财政局“关于做好国库集中支付改革工作”的通知精神，按规定在指定的中国银行设立国库集中支付专用帐户，由区财政局每月按街道上报的资金申请计划审核后拨入我街道国库集中支付专用帐户，按规定财政编制人员工资的发放和财政预算拨款专项经费纳入国库集中支付。 十
一、根据XX区住建局《关于进一步做好住房公积金有关工作的通知》精神，我所认真做好住房公积金相关工作。按区要求加快推进普通户等人员住房公积金缴存工作，积极主动落实住房公积金缴存经费。由于公积金工作是解决我街道干部职工福利的一件重要大事，我所全力以赴积极配合人事做好此项工作。
十二、加强工程项目管理，认真做好固本强基项目结算工作以及做好办事处基建帐。根据《XX市政府投资项目管理条例》、《XX区政府投资项目管理暂行办法》、《XX市XX区政府信息工程项目管理暂行办法》和《XX市XX区政府项目廉政监察暂行办法》的要求，严格执行基本建设程序，工程项目30万元以上的严格按市、区招投标管理办法规定执行。对30万元以下的非集中采购工程项目，办事处也制定出一套严格的招投标管理办法，统一由办事处基建领导小组对工程项目进行公开招投标，所有工程项目按程序办理，做到公开化、规范化，真正做到堵塞漏洞。对完工的项目及时进行工程结算审计、竣工财务决算审计、资产登记、拨付移交等工作。每月认真审核办事处各种工程类的原始凭证，做好每一笔工程的明细收支记录;收集、整理固本强基建设工程的各种资料，对每个工程都进行归档处理。做好基建会计凭证的录入、对帐、报表的报送工作，办事处的基建报表按时上报区会计核算中心。 十
三、认真做好财政所的总会计帐，做好下拨10个社区工作站等财政拨款定额经费。财政所总会计帐总括反映、核算街道财政总收入情况，包括办事处机关、各职能部门、10个社区工作站、股份公司等财政拨款经费及上级主管部门拨入的专项业务费。每月认真做好会计凭证的录入、对帐、报表的报送工作，“财政所会计报表”按时上报区财政局及区会计核算中心;每月认真做好下拨10个社区工作站(含各类协管员)的工资、公务费等财政拨款定额经费以及上级拨入的各专项经费。 十
四、认真做好办事处机关的财务帐，认真审核办事处各种原始报销凭证，做好会计凭证的录入、对帐、报表的报送工作，办事处机关会计报表按时上报区会计核算中心;认真编制办事处干部职工、协管员的工资表，每月做好办事处每个员工工资银行帐户的核对工作。由于办事处发放工资的人员较多，工作量大，核对工作必须做到仔细、准确，不得有误;每月做好个人所得税报表的填报、申报、缴交税款等工作。
十五、10个社区工作站的财务帐由办事处财政所统一核算，各社区工作站设一名报帐员，每月负责报帐、记帐、对帐工作。财政所负责做好各工作站的会计帐。每月按财务制度规定认真审核工作站的各种原始报销凭证，做好会计凭证的录入、报表的编制以及每月与各社区工作站报帐员核对帐目等工作，工作站会计报表按时上报区会计核算中心;
十六、每月向区财政申请办事处编内人员的工资、公务费等财政拨款定额经费。财政所每月向区财政局申请办事处编内人员经费，含办事处机关、执法队、10个社区工作站以及各类综合协管员的工资、公务费等财政拨款定额经费，报送“财政定额经费申请表”。 十
七、认真做好办事处机关的出纳报帐工作。每月做好办事处工资发放工作。认真做好办事处机关(含各部门)的出纳报帐工作。认真按区以及办事处有关财务规章制度审核支付报销凭证，做到不出差错，日清、月结，认真登记现金、银行存款日记帐。每月认真做好办事处干部、职工的工资发放工作。
2015年，财政所在街道党工委、办事处的科学领导和区财政局的大力支持与业务指导下，积极应对我街道经济社会发展的新常态，充分发挥财政政策的杠杆作用，在推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等多方面，坚持依法理财，阳光财政，增收节支，稳中求进，严审细核，服务中心，保障重点，通过整个团队的共同努力，今年工作取得了较好成绩，为顺利推进2016年度的工作，打下了扎实基础。
一、2015年财政收支情况
xx街道11月份累计收入100263.44万元，与去年同期相比增长8.36%。中央级财政收入40969.52万元，同比增长24.38%，净增8030.52万元;公共级财政收入59293.93万元，同比减少0.5%，净减298.2万元，一般公共预算支出12058.68万元(含转移支付4733.89万元)。
二、2015年工作完成情况
(一)增收节支，确保财政收入稳中有进
面对经济下行压力较大，财政增收空间有限的严峻形势，我们以增收节支为抓手，以切实践行党的群众路线为切入点，强管理、抓落实努力克服各种不利因素影响，积极培植财源，挖掘增收潜力。一是把组织收入作为第一要务，密切关注财经形势变化，加强与税务部门的沟通与配合，及时调整应对方案，进一步强化征管措施，为街道税收收入的稳定增长奠定基础。二是严格支出管理，进一步加大财政支出的预算执行情况和总体趋势的监控分析力度，优化支出结构，严格预算约束，坚持厉行节约，勤俭财政。
(二)科学统筹，促进了各项事业健康发展
1、全力支持重点项目建设。在今年财政收支矛盾较为凸显的情况下，积极筹措落实重点项目资金，尽早做好财政预算安排和资金调度，为五水共治、道路绿化提升、环境整治等项目顺利推进提供了强有力的财力支撑。
2、支持实体经济转型升级。充分发挥财政职能作用，积极支持经济结构调整和产业转型升级，努力探索放大财政资金乘数效应的有效途径，着力培植新的财政收入增长点。安排590万元用于对企业在科技创新、技术改造、产业结构调整、新产品开发等方面。
3、大力扶持中小企业发展。为贯彻落实中央关于扩大内需、促进经济平稳较快增长，加大对中小企业的扶持力度，认真贯彻落实扶持企业发展的各项政策措施。年度预算安排财政资金300万元，专项用于我街道中小企业的扶持和奖励。
4、着力支持教育事业发展。街道全年教育支出1070万元，主要用于幼儿园的教育基础设施建设、推进学前教育和民办幼儿教育发展等。
5、持续加大服务“三农”力度。积极支持新农村建设，落实各项惠农支农政策，促进农业基础设施建设，大力推进美丽乡村建设，落实河道保洁、水利设施工程、五水共治慈城结对帮扶等项目资金。
(三)深化管理，强化财政依法规范运行
1、完善街道各类管理制度。修订完善了《xx街道财务管理制度》、《xx街道固定资产管理制度》、《xx街道内部审计工作制度》等财政管理制度，加强监督，统一规范街道财政资金和国有资产管理，提高了财务管理水平，促进了街道经济的发展。
2、实施了国库集中支付改革。一是规范银行账户管理，清理了预算单位的银行账户,提高了资金使用效率。二是根据《XX区镇(街道)财政支付系统推广方案》及区财政相关文件精神和要求，xx街道统一纳入国库集中支付系统管理，以国库单一账户体系为基础，以直接支付和授权支付为拨付方式的新的财政国库管理代替了“以拨代支”的资金管理方式，加强了资金监管，提高了资金拨付效率。
3、认真做好国有资产监督管理。一是对街道办事处及下属事业单位的固定资产进行了全面清理，规范和加强了固定资产管理。二是建立行政事业资产管理信息台账，维护固定资产的安全和完整，提高了国有资产使用效益。三是依法按规定审批行政事业单位国有资产的购置、使用、处置。
4、规范财政票据管理。进一步规范财政票据的保管、发放、使用、核销等日常管理，严把票据使用核销关，坚持以旧换新，及时纠正票据使用中的违规行为。
当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要我们来对前段时期所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，以便于更好的做好下一步工作。下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!
街道办事处财政所半年工作总结篇一
一年来，__财政所各项工作虽然取得了一些成绩，但离上级领导的要求还有一定的差距：一是学习风气不浓，学习的热情不够。二是协调解决复杂问题的能力不强。三是工作效率不高，执行力有待加强。四是与相关部门的沟通协调不够，造成有些工作进度不理想。今后，我们将认真查找不足，总结经验，不断开创性的开展工作，争取各项工作水平再上新台阶。乡镇财政所年终总结一年来，我镇财政所在镇党委、政府及县财政局的领导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党在农村的一系列方针、政策，大力支持我镇经济发展，努力推进我镇预算改革，狠抓收入管理，严格控制支出，在得到各单位、各部门的大力支持和帮助下，圆满完成财政收入任务,基本维持了我镇各项事业的顺利发展和社会稳定，较好的完成了镇财政的工作任务。现就今年以来的工作总结如下：
一、财政收支完成情况：
(一)全年，财政收入累计完成10.2万元，占任务6.2万元的164.5%，其中：耕地占用税完成8.4万元，占任务4.5万元的186.7%，契税完成0.40元，占任务0.6万元的67%，其它收入完成1.3万元,占任务1万元的130%,在不含农业税和地方工商税的前提下，与上年同期下降38.6%，减收6.4万元。
(二)截止12月5日，财政支出为176.05万元，比上年同期增长24%，增支33.15万元，各部门具体支出情况如下：
1、农业事业支出7.55万元;
2、畜牧事业支出6.54万元;
3、农机事业支出2.17万元;
4、乡镇企业支出2.18万元;
5、水利事业支出4.61万元;
6、文体广播事业支出2.94万元;
7、计划生育事业支出5.99万元;
8、财政事业费支出8.01万元;
9、抚恤社会救济0.85万元;
9、行政管理费支出118.91万元(含人大经费0.7万元、政府机关110.21万元、党团机关8.0万元)。
10、工交事业支出2.5万元;
11、其它支出10.8万元。
从收入的完成情况分析：全年的财政收入比上年同期减少，主要是由于我镇税源枯竭，税基总量小，加上取消农业税和农业特产税的征收，又没有新的税源替代，征收工作非常困难。从预算支出情况分析：全年的预算支出，都按上级拨款计划安排进行，基本保证职工工资和离退休干部生活费用的发放，为我镇的经济发展和社会稳定起到了一定的作用。
二、一年来财政工作的简要回顾：
1、狠抓税收的征收管理工作，保证全年税收目标任务的完成。年初，我所积极与各单位、各部门配合，摸清我镇的税源结构，根据收入计划，制定和完善税收相关的办法，调动全镇各单位、各包村干部抓财政收入的积极性，真正形成齐抓共管的格局，从源头上控制耕地占用税、契税等零散税收的流失，应收尽收。
2、积极推进农村税费改革，认真宣传农业税减免政策。全所干部职工以“三个代表”重要思想为指导，从讲政治的高度，按省经济工作会议精神和“反哺农业、回报农业”的工作方针，积极宣传农业税免征政策。
3、完成农业税减免兑现工作。根据县财政局下达农业税各项减免指标的通知要求，我所按照“轻灾少减、重灾多减、特重全免”的工作方针，公正、公开、公平地发放农业税减免款,按时、按量地完成了农业税61.4万元的灾歉、基建减免兑现工作。
4、完成种粮农民粮食直接补贴工作。为稳定粮食播种面积，确保粮食增产，促进农民收入稳定提高，我所高度重视种粮农民粮食直接补贴工作，并及时将补贴资金兑现到农户手中，共兑现补贴资金3.97万元，受益农户5439户。
5、完成退耕还林补助兑现工作。我所认真贯彻退耕还林还草的精神，促进退耕还林粮食直补工作在全镇稳步推进，完成兑现退耕还林直补资金6.10万元，补贴兑现工作涉及24个行政村，4,745户。
6、积极开展“税收宣传月”宣传活动。为切实加大税收重要性的宣传，增强公民依法纳税意识，我所按财照政局的统一部署，采用挂横幅、贴标语等形式，认真开展税收宣传月活动。
7、努力清收小额扶贫贷款和国际农发项目贷款工作。我所积极配合镇党委、政府的工作安排，与县农行清收工作组一起，紧紧围绕县委、政府确定的清收工作目标任务，积极采取措施，扎实工作，截止12月15日，全镇累计收回小额扶贫贷款本金218.60万元，占年初任务174万元的126%;收回国际农发项目贷款本金3.27万元,占年初应收回借款14.63万元的23%，收回利息0.59万元，清收工作成效显著。
8、严格各项预算支出，加强财务管理。我所认真按照县财政局的工作要求，以“保工资、保重点、专款专用”的原则来安排各项支出，不挤占挪用专款，坚持定期和不定期检查和督查务，确保“零户统管”工作的正常运转。
9、继续巩固“零户统管”工作,加强预算外资金管理力度。我镇根据县财政局__号文件精神，制定了零户统管实施办法和相配套的财务管理制度。将镇属各部门资金统一纳入财政管理，财政所每月将各部门的收入、支出及各种费用开支的情况及时向有关领导汇报，增强资金管理的透明度，增强对各项资金的监管，有效制止了部门资金乱收乱支的不良现象，增强了政府统揽经济的能力。
10、顾全大局，积极配合镇中心工作
财政所的同志在做好本职工作的同时，积级参与镇的中心工作，如驻村工作、计划生育、小城镇建设、等等，做到服从组织领导和安排。特别是在驻村工作中,我所五人一人包一个村，财政所干职没有推诿税收工作的繁忙，而是积极为党委、政府分忧解愁，投身驻村工作，为解决“三农”问题、及时传达上级有关文件、会议精神起到了积极地推动作用。
11、提高自身素质、增强理财能力。财政所全体人员狠抓业务培训，特别加强对计算机和会计业务的学习。财政所人员分别参加县财政局举办的业务培训，努力学习计算机操作的基础知识、会计业务技能。通过认真的摸索与实践，提高了办事效率。同时，充分利用业余时间，积极开展自学。目前，我所有四个同志在党校学习。
三、存在的问题和不足：
1、我镇经济总量有限，加之财政所人员包村抓其它工作等原因，开展工作存在些顾此失彼的现象，直接影响我镇的财政收入。
2、统揽能力差，监管力度不够。对资金支出管理上，只制定了措施办法。没有按照监管权力严格执行，有时有坐收坐支现象发生。
四、今后财政工作打算：
一是强化收入征管，增强财政实力。
确保财政机构工作正常运行是是推动本地区经济发展和社会进步的重要保证，是增强政府宏观调控能力的重要因素。为此，我们要切实加强税收征管，堵塞漏洞，依法严厉打击偷、逃、抗、骗、漏税行为，作到应收尽收，确保财政收入任务的完成。
二是深化财政改革，加强财政管理。
首先要进一步推进预算制度改革，细化预算，实施综合财政预算，从创新制度入手，规范支出管理;其次要认真做好“零户统管”工作，本着简便、易行、合理、合规的原则，改进现有操作办法，切实加大对预算(本文权属文秘之音所有，外资金的管理力度，增强政府统揽地区经济的能力，提高资金使用效率，保证政府机关工作的正常进行和各项事业的正常发展。
街道办事处财政所半年工作总结篇二
我于_年_月参加工作，在_财政所工作。现将本人近一年来在德、能、勤、绩、廉等方面的情况总结如下：
一、坚定信念，站得稳脚跟。
我坚定共产主义的崇高理想和中国特色社会主义道路信念，坚持正确的政治方向，做到立场坚定，头脑清醒，是非分明，政治上、思想上、行动上与中央、市、区保持高度一致，做一个政治上靠得住的共青团员。正确对待名、权、利，始终把个人价值同党和人民的事业联系在一起，牢记自己的身份是共青团员、国家干部、人民的公仆，第一职责是为党和人民努力工作，奉献力量。
二、勤奋学习，担得起重任。
财政部门是党委、政府的后勤部，责任大、担子重，常常是群众看高一格，领导厚爱一分，个人总结《财政所个人工作总结》。要胜任本职工作，就必须勤奋学习，增强本领。我不断加强学习，端正学习态度，加强理论修养，升华思想境界。同时，努力学习财政业务的知识和技能，学用结合、学以致用，使自己成为“多面手”，成为一个工作上有本事的干部，对领导交办的任务不仅担得起，而且跑的快，做的好。
三、奋发有为，打得起精神。
干事业要有强烈的宗旨意识，保持良好的精神状态，旺盛的工作热情。我始终牢记所肩负的庄严使命和神圣职责，树立吃苦耐劳的精神，以苦为乐，以忙为责，以累为荣，紧紧围绕本职工作，敬业爱岗，满腔热忱的迎接每一项工作任务，把共青团员的先锋模范作用体现到具体的工作中，尽职尽责，尽心尽力，勤奋工作。
四、踏实进取，做得出成绩。
我始终坚持在不平凡的工作岗位上兢兢业业，创造一流的工作业绩。自参加工作以来，我忠于职守，勤奋务实，力争做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。特别是在财务出纳岗位上一干就是七八年，在钱、物、帐上从来没有出现过一次失误和差错。平时除了认认真真完成业务工作外，还积极参加中心工作和领导交办的其他工作任务，每年考核都是称职，受到领导和同事们的好评。
五、廉洁奉公，管得住手脚。
作为财政系统的一名工作人员，我摆正自己的位置，遵章守纪，严格要求，规范工作。坚持“两个务必”，做到谦虚谨慎不高傲自大，严谨细致不粗心大意，在成绩面前不自满，在困难面前不退缩。面对拜金主义、享乐主义、极端个人主义和“酒绿灯红”的侵蚀和影响，时刻用纪律法规约束自己，用警示事例警醒自己，筑牢思想防线，管好手脚，廉洁从政，不该要的绝对不要，不该拿的绝对不拿，努力保持人民公仆的本色。
街道办事处财政所半年工作总结篇三
一、加强财务管理，严肃财经纪律。
为了充分发挥财政的监督职能，我们加大了执法和对法律、法规执行的检查力度。一是认真贯彻执行《新会计法》，搞好我镇会计达标等级考核工作;二是加强预算外资金的管理。根据《国务院关于加强预算外资金管理工作的决定》和《__省预算外资金管理条例》，加强了专用收据和非经营结算收据的管理，实行收支两条线，专户储存的管理制度。
二、严格执行年初预算，积极组织财政收入。
以“超收分成”为契机，建立健全镇级目标考核责任制和抓经济发展与税收征管的工作机制。(1)建立企业生产经营统计台帐，抓好税源摸底调查;(2)排忧解难，加大对企业的跟踪联系服务力度;(3)经营城镇，盘活存量，招商引资，不断培植镇域新税源，保持镇域经济和税收稳步增长。
建立统筹协调、相互配合、监督有效的税收征管机制。(1)以国、地税为主体，邀请工商和公安参与，成立协税护税核税小组;(2)共同抓好税源调查，全面掌握镇域内经济发展和税收解缴情况;(3)建立定期例会制度。
三、保证重点开支，严格支出管理。
__年，我们坚持适度从紧的财政政策，在预算安排上，继续贯彻“突出重点，兼顾一般”的方针，加强了财政支出的管理。一是保证了行政事业单位工资支出和离退休人员“两费”支出;二是以科技教育发展为重点，保证了学校建设和维修等教育事业费支出;三是以维护社会稳定为重点，保证了综治、司法和巡逻经费开支;四是保障弱势群体的基本生活，保证了下岗职工基本生活费和社会保障资金支出;五是坚持厉行节约的原则，加强了行政公用经费管理，严格控制会议费、招待费、修理费、燃油费等费用。
四、抓制度改革，完善村社财务管理。
一是建立定期对账、结账、公布的“财务资金一体化”管理新体制;
二是实行村、社财务“镇管村用”，建立单一帐户体系，强化核算中心职能，特别是对合并村进行财务审查，并写出审查意见;三是根据___办[____]___号文件精神，结合《___村级民主管理试行办法》，初拟出《___镇农村财务管理和暂行办法》，完全实行村组代理会计制度。
五、严格执行《___镇机关工作管理制度》，提高服务质量，完善办事流程。
六、做好党委、政府交办的各项工作任务。
街道办事处财政所半年工作总结篇四
今年来，本人在镇党委、政府和市财政局的领导、支持下，能发挥好一名财政所所长的工作职责，带领全所同志，较好的完成了各级交付的收支任务，镇财政职能得到充分履行，队伍建设进一步加强，自身也得到充分锻炼。经过本人的努力，财政所的工作得到了组织和群众的好评，财政收入连续几年高幅增长，各项支出序时实现。民主测评一向持续在前三名之内，财政所被市政府评为“礼貌单位”，被市局评为“先进财政所”。现将近年来的工作学习状况小结如下：
一、加强学习，不断提高自身素质。
平时工作中，我始终把加强政治理论学习当作一件重要事情来做，力求透过学习，深刻理解党和国家方针政策，确保工作生活不迷失方向。用心参加党员先进性教育活动，学习了规定篇章，撰写了心得体会，透过对自身存在问题的剖析，找到了今后工作中努力的方向，真正持续党员的先进性和模范性。
二、勤思考，敢探索，不断提高工作潜力。
用心响应市局建立学习型机关的号召，在市局规定的时间内，取得了自学考试本科文凭，透过了会计师资格考试和计算机中级考试，自身的素质和潜力得到了提高。用心响应镇财政管理体制改革，参加镇财政集中管理办公室负责人岗位竞争，使自身得到了锻炼。日常工作中尽量挤时间，多学习，勤思考，始终让自己的观念、意识持续必须的前瞻性，避免工作中疲于应付。针对农村税费改革后镇财政职能转变的问题，及早理顺思路，从旧的收支管理职能中跳出来，以服务经济、培植壮大财源为着眼点，透过加大园区投入和做好客商服务，促进了我镇经济的发展，财政收入大幅提高，经济发展取得了前所未有的成绩。
三、立足本职，做好工作。
1、带好队伍
平时，注意发挥好群体的作用，合理分工，明确职责，严格考核，确保各项工作顺利开展。能团结同志，关心职工，始终让财政所这支队伍持续奋发向上的工作热情和良好的工作势头。
2、制定落实好各项制度
为保证财政所高效运转，本人注意抓好所内分工，落实好工作职责，建立健全好各项制度。几名所长既有分工，又相互牵制。本人分工预算管理工作，能亲自参加各项活动。今年来税收收入持续30%左右增幅，各项支出均序时实现，保证了社会经济发展的需要，镇财市管、部门预算均扎实推进，并得到市局好评。
3、当好领导参谋，做好服务工作
作为一名财政所所长，本人在组织好财政收支的基础上，更注意立足全镇经济社会发展大局，谋求发挥好镇财政引导调节作用。用心配合推进好部门预算管理，正确理顺政府与部门的分配关系，强化部门自求平衡的职责，努力克服部门等靠要的思想。实施一年来，不仅仅正常运转经费能及时保证，还更大的激发部门寻求发展的热情。财政所、土管所、计生办、文化站将相继迁入新址办公，外部形象大大提高。筹化好税收收入征管工作，沟通好国税、地税部门的关系，努力保证税收收入有序增长。定期分析财政税收形势，及时向领导回报，在保正常运转的基础上，尽量挤资金，确保重点项目资金需要。近年累计投入1000多万元，用于工业园区建设，培育了新税源增长点。顺应政府要求，用心筹措资金，及时办理好土地证照。累计为近30家企业办理土地证，资金流动量近5000万元，无一家企业因土地证照延误而受影响，为搬经招商保姆式服务尽了自己一份努力。
四、注重自身形象，始终持续清正廉洁。
平时能以身作则，模范遵守所内各项制度，严格执行财政干部“十不准”，加强内部牵制和审计稽核制度的落实，做到资金使用群众讨论，保证透明公开。坚持按预算办事，对预算之内的支出尽量序时予以安排，对超预算无预算支出，待按正常程序追加指标后，才予以列支。工作中尽量减少自由支配权，避免资金分配中的不公正现象。能管好自己，逢年过节坚决拒收礼品礼金。日常工作生活中，不拉帮结派，不参加任何小团体活动，真正做到勤政廉政。
以上是本人今年来工作学习中的一点做法和体会，对照党员先进性的标准，仍有必须的差距。主要表此刻一是由于自身知识潜力的限制，决策潜力尚待提高。往往是思考得多，实施得少，取得的成效少;二是组织协调潜力需要进一步锻炼，在个别事关全局的大事上，往往还需要主要领导出面才能协调处理;三是有时还存在抓大放小的现象，收入征管方面还没有做到应收尽收，财政管理涵盖的范围还比较窄。今后工作中我将进一步提高自身定位，进一步严格要求自己，努力克服工作中的不足，争取取得更大的成绩，不辜负党和人民的重托。
街道办事处财政所半年工作总结篇五
一年来，我在县财政局的正确领导下，在镇党委、政府的大力支持下，紧紧围绕2015年工作目标责任书，以科学经济发展观、服务于人民群众为宗旨，认真履行职责，现就一年来工作任务完成情况汇报如下：
一、提高自身素质、贯彻国家惠农政策
财政所做为支农服务的基层窗口，和广大群众的利益密切相关，为此，我们严格要求自己，从我做起，从一言一行做起，规范道德意识，强化服务态度，每周二进行财政资金安全管理的教育和培训，不定时与资金管理人员进行交流，及时了解并掌握资金收付管理工作人员的思想动态，以及可能对资金安全构成潜在风险的不良嗜好，把一切不安全隐患消灭在萌芽状态。在工作中，对来我单位办理业务的工作人员，热情接待，从实际出发，及时办理，尤其是对农户百姓，更是讲究文明用语，热情服务，既是遇到不能办理的业务，更是做到耐心解答，说明原因，真正做到来有迎声，去有送声，使老百姓深切体会到财政部门良好的工作作风。
二、贯彻国家惠农政策，输送党的温暖
一年来，为了汽车下乡补贴能及早下发到群众手中，我们针对古城农业人口多，相对工作量也就较大的实际问题，安排专人值守确保补贴及时申报。工作中，由于农户忙于农活，一般都在上地之前和收工之后办理补贴手续，也只好是下班时间，并且他们从不分什么节假日，所以来办事的农民对我们会造成误会和不良影响，为此，鉴于此情况，讨论决定，必须保证单位随时有人值班，受理补贴业务，不受时间限制，确保全天轮流值班，从而解决了农户实际问题，为农民提供了方便，对一些农户补贴手续不健全证件姓名不一致，以及外省购置等问题，做到耐心解答和政策宣传，尽可能服务于农户，使百姓真正体会到党的温暖。
三、加强财务管理，确保惠农资金专款专用
(1)提高了专款专用能力，有效地防止截留挪用、乱收滥支。
我镇核算中心制定了资金流程图，各种资金根据用途，定向拨放，如：民政定补等资金原则上实行统发;村级资金直接拔付给各村级管理专户;对财政扶贫资金等的拔付，实行直拔到工程方及受益者等，减少了资金的中转环节，避免了中途的截留挪用。对收费也进行了规范，规范了票据的领销制度等，从源头上制止了乱收费。
(2)乡镇财务管理得到有效规范。
乡财县管实施后，我镇的财务管理得到了进一步的规范。如：工程类资金的支付，以前只要有发票就能入账，甚至白条也入账，乡财县管改革后必须附有预算、合同(协议)、进度报告单，工程结束后，还要有工程决算、相关部门的验收单等。
(3)保证收支平衡，缓解了乡镇财政困难，遏止了债务的增加。
通过实施乡财县管工作，我镇收入全部纳入预算管理，财政收入及时缴入国库，严格控制支出及支出顺序，先保工资发放，再保运转和重点支出。严格职务消费，严禁随意举债，管住了收入的“袋子”，扎严了支出的“口子”。
通过清理债权债务，锁定了以前债务，实行“先刹车，后消肿”。实施乡财县管后，各乡镇均未出现新增债务，实现了“先刹车”的预期目标。严格的预算管理，辅以“账户统设”，对乡镇乱上项目、乱挪专项资金起到了约束作用。
(4)遏制了乱收费行为，减轻农民负担得到保证。
县对乡实行统收统支的管理体制，乡镇各项运转支出由县财政统一保障，堵住了向农民乱收费、乱推派的口子，使减轻农民负担真正得到了保证，促进了“三农”发展。
(5)提高了工作效率。
乡财县管工作，全部采用计算机管理，规范了工作流程，输入凭证后，审核、记账、结账、报表等工作都由计算机自动完成，提高了工作效率，保证了数据的准确性，方便了审计。
(6)规范了会计核算，确保会计信息质量。
乡财县管实施后，乡镇总预算会计账由县会计核算中心运用财务软件统一管理，规范了会计核算程序，统一了核算口径，确保会计信息质量，对会计档案资料的规范和保管都起到了积极的促进作用。
(7)按照国家有关财政资金管理和会计核算的要求，制定资金安全管理制度，实行内部稽核制度，建立岗位的考评制度、轮岗制度;制定资金收付管理的回避制度。
以上所述这些实际上还是我们在日常工作中应该做得本职工作，工作成绩不必多论，只是还存在着许多不足之处，在今后的工作中努力克服解决，切实转变工作作风，自加压力，提高工作效率，力争各项工作上台阶，还请领导和同志们给予批评指正。
街道办事处财政所半年工作总结5篇精选
2009年，高升街街道财政所在街道党委、办事处的正确领导下，在上级财政部门的具体指导下，在各部门的大力支持下，紧紧围绕办事处的中心工作，我所同心协力克服困难，真抓实干，坚持以党的十七大精神和深入学习实践发展科学观为指针，紧紧围绕经济建设为中心，增收节支，广劈财源全面完成了各项工作任务，现将全年工作情况汇报如下：
一、加强预算外资金管理，增强财政的调控能力
(1)加强对社区资产资金的管理，财政所分别对五个社区、爱心超市、市委物管办的资金资产进行清理建档，并落实了专人管理，规范了帐薄，对业务人员进行指导。
(2)依据上级部门制定的关于社区财务制度的规定，结合本办事处的实际，在党委、办事处的领导下，制定出本办事处财务制度规范，杜绝不良现象的发生。
(3)加强票据管理，做到以票管费，从源头规范管理，促进预算外资金及时足额缴入财政，推动收支两条线管理步伐。
(4)在资金调度和支出安排上，首先保证最低生活保障的发放。社区基本建设支出，对非生产性开支严格把关，促进办事处各项事业的发展，维护了社会政治的稳定。
二、搞好财政本职工作
(1)建立健全各项制度，年初我们就完善了办事处对财政所考核的财政工作检查、评比、考核制度，财政所职责奖惩制度，居委会财务资金管理检查制度，财政所所长、会计职责以及办公室的布置和各项制度的上墙工作。
(2)办事处、社区的每月按时结帐，做到帐与帐、帐与据、帐与表、帐与库存现金相符，定期及时准确编制各项财务报表及信息反馈，定期进行财务分析，做好调查研究，掌握好各项经济数据，为领导提供决策依据。
(3)管好用好预算外资金，坚持一对笔审批，秉公办事，廉洁奉公，不循私情，保证资金正确使用，积极配合领导做好周转金的发放和督促回收，随时掌握情况，保证专款专用，发挥效益。
(4)对5个社区的财务进行分析、指导，杜绝了白条入帐，做到了对居委会的经济实体，经营情况进行持续一周的调查了解。
(5)搞好每季度职工的住房工积金、养老保险金、医疗保险的收缴工作。
三、加强队伍建设，努力提高干部素质
(1)抓所内干部的思想作风和道德建设，先后制定和完善各项规章制度，严格财政纪律，利用学习时间，开展艰苦创业优
2 良传统的教育和广泛开展爱国主义教育，使干部职工树立正确的人生观、价值观，确保在政治上、思想上有过硬的素质。
(2)抓党风廉政建设，提高职工拒腐防变能力，把党风廉政建设纳入单位内部目标管理，实行奖惩责任制，严格考核，确保党风廉政建设落到实处，在工作中，我所没有一件违反党纪国法的事件发生，所内职工的一言一行，树立了财政干部的良好形象。
(3)抓工作行为，落实了工作责任，现时要求干部职工时时注意检点自己的言行，摆正自己的位置，演好自己的角色，切实做到自主、自省、自警、自励。
(4)积极参加党委、办事处和上级部门组织的政治理论学习，认真学习书记实践科学发展观，用科学发展观作为总揽全所工作的纲领，不断提高干部的政治思想素质。
(5)积极组织财政人员参加财政局举办的业务培训，提高了干部队伍的业务水平和业务技能工作能力不断增强。
四、积极配合办事处，搞好各项中心工作
(1)协助社区做好各项中心工作，财政所全体同志做到了本职工作和驻街两不误，协助社区作好各种表册、报表及其他各项工作。
(3)协助城管部门搞好各种费用的收缴，积极参与街道的创卫工作。
3 (4)积极参与办事处组织财政、民政所部门联合对辖区内低保户资金领取情况进行摸底，搞清楚基础数据，人员分布情况等方面的工作。
二OO九年，财政所在上级部门和办事处的领导下，圆满的完成了上级交办的各项工作。在以后的工作中，我们要努力学习实践科学发展观，全面贯彻党的十七大精神，与时俱进、开拓创新、团结务实、勤奋工作，以饱满的热情迎接二O一0年工作的到来。
高升街街道财政所
二OO九年十二月
加强科学化精细化管理 推进基层财政所规范化建设
——郑山街道省级规范化财政所创建工作汇报
临沭县郑山街道办事处财政所
临沭县郑山街道位于县城西城区，毗邻临沂经济技术开发区，辖36个行政村居，7.1万人，92平方公里，耕地7万亩。新老327国道、225省道、青石路、沭郯路等重要交通线路纵横贯穿其间。境内交通便利、设施齐全、环境优美、宜商宜居，工业经济发达，已形成了化工、机电、钢材、食品、条柳编业等五大主导产业，成为近年来经济快速发展的鲁东南经济强街。2011年，全街道规模以上企业实现固定资产投资23.21亿元，产值40.63亿元，利税1.85亿元，出口创汇1亿美元;实现地方财政收入4385万元，增长38.4%;农民人均纯收入达到8217元。
近年来，郑山街道财政所在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级财政部门的具体指导下，认真贯彻落实科学发展观，以创建“省级规范化财政所”为目标，紧紧围绕“科学发展、改善民生、促进和谐”的指导思想，坚持“生财有道、聚财有方、用财有规”的理财原则，进一步健全完善各项规章和管理制度，加强队伍建设，完善基础设施条件，建立了科学化、精细化的财政管理运行新机制，得到了上级领导的肯定。现将具体情况汇报如下：
一、以教育培训为抓手，提高财政人员政治业务素质，落实岗位职责和工作绩效
(一)积极开展各种业务知识培训和警示教育活动，不断提高职工的综合素质。一是进一步健全完善财政人员培训制度。制定了详细的业务培训计划，分类别、按层次、有针对性地开展各类教育培训，按要求积极参加上级财政部门组织的培训、测试，定期对分岗位对财政人员进行技能考核和业务比赛，不断提高工作能力。二是进一步加强职业道德教育和警示教育。严格遵守廉政准则，做到为政清廉、秉公理财，依法办事，增强为民服务意识;严格落实党风廉政建设各项规定，做到不以权谋私，不搞权钱交易。
(二)理顺关系，明确岗位职责，严格考核，落实目标责任制。一是科学设置岗位。设立了独立的财政所，由县财政局和街道办事处双重管理;所长、副所长任用，人员调出、调入，岗位变动等事项都由县财政统一调配或审批。我所现有财政人员15人，大专以上文化程度的达80%以上，60%以上的人员取得了计算机应用合格证书，知识和年龄结构较为合理;科学设置所长、副所长、总预算会计、经费会计、惠民资金管理员、国有资产管理员、票据管理员、档案管理员、内部监督员等岗位，实行分工负责制，做到分工明确，各司其职，各负其责。二是落实目标责任。健全完善了财政人员岗位考核制度，将全年任务量化分解，签订了岗位目标责任书，责任明确到人，并对全年工作优秀的人员向街道或上级有关部门推荐参与评选“岗位标兵”、“先进工作者”，从精神上、物质上进行奖励，充分调动工作积极性。
二、以构建科学化财政管理运行机制为重点，提高服务能力，提升服务质量
(一)不断完善基础设施，优化办公环境条件。一是办公环境条件进一步改善。财政所一楼设立了惠民服务大厅，二楼为办公室、会议室和档案室等，办公场所面积超过300平米，宽敞、明亮、整洁，配备了必要的取暖和降暑等设施，外出办公事也有专门公务车辆。所内人均一台电脑、一套办公桌椅，同时还配备了必要的打印机、复印机和档案橱柜。二是搭建惠民服务平台，落实财政职能转型。依托惠民服务大厅，先后投资40多万元添置了触摸屏、LED电子显示屏、地暖等设施设备，更新了高配置的电脑、打印机、扫描仪等，办公条件大为改善;大厅内设有财政政策咨询、粮食补贴、家电补贴、汽车摩托车补贴等服务窗口;设置了便民公示栏，办事流程一览表、咨询台、举报意见箱及专门方便办事群众而提供的座椅、饮水机、纸杯等，真正实现了集中办公“一站式”、贴心服务“一条龙”、各项补贴发放“一本通”，提高了办事效率和服务质量，受到了群众的一致好评。
(二)建立惠农资金监管制度，提高财政资金使用绩效。一是建立健全专项资金监管机制，加强专项资金管理。街道制定了街道财政资金监管实施方案、惠农专项资金监督管理办法等，建立了专项资金监管台帐和公开公示制度，实行专人管理、专帐核算;同时街道财政建立了专项资金支付审核机制，全程参与监管，具体工作中，严把“公开关”、“备案关”、“拨付关”、“管理关”、“检查关”等“五个关口”，对资金项目从立项、申报、实施、竣工实行全过程监管。二是完善涉农补贴资金发放机制，确保各种补贴准确及时到位。实行涉农补贴资金专户管理、统一核算，完善了惠民资金管理和发放机制，加大了对补贴对象基础数据信息的动态管理力度，并根据补贴政策编制和审核补贴清册，所有涉农补贴全部实行“一卡通”发放;会同街道有关部门认真做好惠农补贴对象的申报、认定和审核工作，完善张榜公示程序和形式，夯实了惠农政策和资金落实的基础，确保了各项惠农政策切实落实到户。将粮食直补、农资综合补贴、家电、汽车摩托车下乡补贴、计划生育奖励扶助金、农村低保等补贴业务集中起来，实行“一站式”服务。三是探索创新，形成了良好的督查机制。建立健全了事前、事中、事后相结合的监督检查机制，加强了对涉农资金的监督管理，确保财政各项涉农资金的安全。在全县率先聘任了强农惠农资金使用监督信息员，每个村居聘用2名，由街道办事处颁发聘书，对强农惠农资金使用实施动态监督。2011年，通过财政服务窗口办理发放各项惠农补贴资金722.6万元，其中家电、摩托车下乡补贴375万元，惠及农民1630户;种粮直接补贴和农资综合补贴273.2万元，惠及农民9536户;粮种补贴16.4万元，惠及农民6046户;能繁母猪补贴58万元，惠及农民2153户，真正让广大群众更加快捷地享受到了国家改革发展带来的实惠。
(三)加强预算收支、资产债务管理，进一步规范财政基础性工作。一是合理编制预算，增强预算约束力。预算编制是预算执行的基础，预算编制的科学化、精细化直接关系到执行的好坏。为此，我们合理确定支出规模，认真分析财政形势，并加强与国税、地税、国土及上级财政部门的联系与沟通，科学预测使用资金，按照“保吃饭、保运转、保重点”的原则，合理安排各项支出，提高街道财政的调动能力，杜绝了以支定收。二是加大税源监控和依法组织收入力度，提高收入质量。与国税、地税等部门建立了涉税信息共享和协调治税工作机制，健全了考核奖惩机制，协调税务部门加强税务征管，确保完成财政预算收入任务。街道所属部门按规定收取的行政事业性收费、代收代办款项、上级补助收入和其他收入，都在街道财政所统一核算，各部门将收入全部缴入“收入待解户”，并及时到财政所办理缴款手续。进一步完善非税收入征管机制，加强“收支两条线”管理，收入上解及时，票据管理规范。明确街道收费项目，及时申请收费项目编码，确保非税收入足额由财政所通过“收入待解户”分别上缴县国库和财政专户。三是统一财务开支范围和标准，规范财务支出行为。充分发挥财政所既是乡镇级财政“总管”，又是党政机关“内当家”的职能，所有涉及财政性的资金拨款和支出必须经财政所审核后拨付;预算追加严格按程序办理。严格执行财政预算支出，加强财政支出的有效管理。在财务报销上实行“事先审核”，具体做法是，各项资金在街道领导签字同意报销前，须由街道财政所出纳岗位工作人员对报销票据进行先期审核后，加盖审核章并签字，否则街道领导不予签字报销。本级预算实行“以街道为主体与县共编”的预算模式，基本预算支出明确到项，项目支出预算明确到具体内容，实施时限和目标绩效。及时与县财政做好年终对帐和结算工作，及时提供相关资料，按时完成部门决算报表编制工作，对财政供养人员信息实行动态管理，及时更新信息库。同时严格执行政府采购制度，加强政府采购管理，扩大采购的范围和规模，规范采购程序，确保政府采购公开、透明。四是建立国有资产管理机制，防止资产流失。建立健全了街道国有资产管理内部责任制，资产购入登记、使用管理、变动调整、处置减少等各方面的增减变化手续齐全，做到了账实、帐账、账卡相符，明细账齐全，并录入资产管理信息系统。定期对行政事业单位国有资产进行清理，做到帐证、帐表、帐实相符，严防国有资产流失。五是加强街道债权债务管理，积极推进债务化解。建立健全债务管理监督和责任追究机制，明确债权清收和债务消化总体目标，把债权债务清偿全部纳入账内核算。按照“锁定旧债、控制新债、分类处理、逐步化解”的原则，建立了街道债权债务信息数据库，实现了常态和动态管理，形成了偿债机制和激励约束机制，确保有计划、有步骤地消化街道债务。
三、以会计基础工作和档案制度建设为依托，推进财政管理规范化
(一)强化管理，落实会计基础工作。一是切实做好现金及银行存款管理。对现金管理实行日清月结制，设立备查簿，对由出纳管理的库存现金进行定期对帐盘查，不定期抽查;对银行存款做到按时对帐，支票与印鉴分开管理。按照预算单位银行帐户管理要求，认真做好街道预算单位银行帐户的开立、变更、撤销、备案、年检等工作。二是扎实做好会计核算，保证会计工作有序进行。加强原始凭证的取得、填制及审核的规范性，以便顺利开展会计核算工作。合理设置了会计帐簿，记录完整、规范、真实。加强对会计帐目的核对工作，建立了定期的帐物、帐款及有关资料相互核对制度，确保帐实、帐证、帐帐、帐表相符。三是档案及票据管理完整规范。设立了专门的档案室、借阅室，统一购置了档案柜，制定完善了《档案管理制度》、《会计档案查阅制度》等，对会计凭证、帐簿、报表按照要求统一装订、编号、设置标签，档案管理做到了制度完善，资料完整，保密安全，入档及时，存放有序，查阅方便，专柜保管。建立了票据管理制度，完备票据领、用、销手续，做到领用发放有记录，结报缴销有手续，专柜保管，专人负责，填写规范，缴款及时。四是财政财务管理和内部管理制度健全。进一步健全完善了预算管理、资产管理、经费管理、债务管理等财政财务制度和内部档案管理、审计、岗位责任、量化考核等内部管理制度，对重要的财政惠民业务建立了完善的首问负责制、限时办结制、责任追究制等服务承诺制度，强化制度约束，严格责任追究，做到以制度管人，以制度管事。做到了和月度有计划，月末、半年有小结，全年有总结。
四、以财政信息化建设和文明创建为载体，不断提高财政工作水平
(一)积极推进财政信息化管理，加快财政网络化建设。建立了街道财政人员信息管理系统，数据填报准确及时，同时充分利用财政所内部网络，提高工作效率。对国有资产管理、惠民补贴发放等实行了网络化管理，会计核算也逐步实现了电算化。能够通过网络对政府采购物质招标公开公示，保证了政府采购公开、透明。
(二)扎实搞好文明创建工作。一是积极宣传财政政策，尤其是惠农政策，定期公开财政业务开展情况，广泛接受社会监督。二是积极开展党风廉政和反腐倡廉建设，实行党风廉政建设责任制，落实“为国理财、为民服务”的工作宗旨，统一公开口径。三是认真改善服务质量，提高服务水平。统一工作制度、标准、办事程序和公开电话;工作人员持证上岗，统一服装，能够按照要求完成街道党工委、办事处和上级业务部门交办的各项工作。
各位领导，郑山街道财政所在街道党工委、办事处的直接领导下，在上级财政部门的业务指导下，在省级规范化财政所创建中，积极加强软硬件建设、队伍建设、财政管理运行机制建设及相关基础建设，取得了一些成绩，但离验收标准和上级领导的要求还有一定差距，各项工作质量和服务水平还亟待提高。我们将以这次检查验收为契机，认真查找不足，总结经验，不断推进财政规范化建设工作再上新水平、新台阶。
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