街道工作要点(精选2篇)

街道工作要点1

2009年，在区委、区政府的领导下，××街办全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实人才工作精神，紧紧围绕街道工作重心，以能力建设为中心，着力加强对街道社区工作者的培训培养，提高干部素质，各项工作稳步推进。

一、加强领导，提高认识，进一步完善人才工作管理机制

今年以来，街道党工委先后分层次组织班子、机关干部、社区工作者召开座谈会，认真领会区委人才工作文件精神。通过学习讨论，在全街道确立了人才是社区发展之本、力量之源的理念。贯彻党管人才原则，加强了党工委对人才工作的领导。及时调整了街道人才工作领导机构，根据人事变动情况和工作需要，成立了以党工委书记任组长的街道人才工作领导小组，将街道党政办、社区办、工会、妇联、共青团等相关部门的负责人纳入领导小组成员。年初召开了专题党工委会议，研究部署全年人才工作，要求将今年的人才工作与我办“作风建设年”、“科学发展观”学习实践活动结合起来，通过上述两项活动着力推进我办干部职工素质的整体提高。

二、用措并举，多法并进，积极探索社区人才培养模式

1、公开竞争，不拘一格选人才。为促进优秀人才脱颖而出，加快街道各项事业蓬勃发展，今年初，我办进一步加强了社区年轻工作者的培养力度，通过公开竞争，有1名30岁的社区年轻工作者走上科室一把手岗位，还有1名社区年轻工作者担任社区办副主任。

2、多岗轮换，内外结合用人才。我们根据社区工作者的不同阅历和特点，本着量才用人，扬长避短的原则，实行社区与社区之间，社区与机关科室之间的干部相互交流，培养专才和通才，从而充分调动广大社区工作者的积极性，增强社区工作者队伍的生机和活力。

3、注重培训，多种形式炼人才。我们建立了机关社区工作者培训制度，规定每季度对机关社区工作者进行一次专题培训。同时，不定期邀请市委、区委党校教授及知名专家学者来为机关社区工作者讲座。今年，我们组织街道社区工作者到宜昌友好街道及社区进行了考察学习。组织各种培训班8场（低保、

街道工作要点2

2012年，街道财政工作在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级财税部门和街道人大工委的监督指导下，深入贯彻党和国家的经济工作会议精神，牢固树立积极落实科学发展观，坚持深化改革和创新机制，财政收入规模再创新高，财政支出结构进一步优化，各项任务得到圆满完成。预测2012年街道财政总收入39670万元，完成调整预算的100%，与上年持平，其中：中央财政收入22000万元，比去年增长11%。街道财政总支出4660万元，完成调整预算的100%。

一年来，我们在组织财政收入、优化支出结构、规范财政管理等方面开展了大量的工作，并取得了较好的成效。

按照街道党工委、办事处和上级财政部门的工作要求，结合街道实际，确定2009年财政工作的总体思路是：继续以经济建设为中心，坚持依法理财，努力增加财政收入；调整和优化支出结构，保障重点支出、确保收支平衡。严格预算收支，为促进我街道经济社会又好又快发展，建设和谐作出新的贡献。

根据上述总体思路初步确定2009年街道一般预算收入40500万元，比上年增长2%，安排当年财政支出4600万元。为圆满完成工作目标，我们要以科学发展观的要求，继续贯彻落实稳健的财政政策，抓好增收节支，创新工作方法，不断提高财政管理水平，主要抓以下工作：

一、优化收入结构，大力组织征收，确保全年预算收入。首先我们将进一步摸清所属企业的底子以及税收情况，及时开展政策调研和结构分析，不断优化税收收入；并配合税务部门，做好宣传税收政策，把任务落实到征收单位，并协助征收单位做好依法纳税，把应交的税费及时足额地收缴入库；其次，抓好预算外资金收入，同时继续抓好企业借款的回收工作，杜绝用财政资金借款，尽量做到规范管理，合理使用，应收尽收，足额入库，确保预算收入任务的圆满完成。

二、严格预算收支，推进依法理财，努力提高财政管理水平。要搞好街道财政工作，首先把机制完善工作放到重要位置，促进财政工作规范化。一要进一步完善财政预算编制、执行、管理、监督机制，严把预算关，改进编制方法，继续实行综合预算，做到支出按计划，追加按程序。加强预算执行情况分析，密切相互沟通协调，提高分析质量，及时为领导决策服务。二要坚持量入为出，量力而行，统筹安排，保证重点，压缩一般，使财政资金充分发挥引导作用，逐步提高对农业、科技、社会治安、环境卫生及社会保障等公共财政的支持力度。提高财政资金使用的规范性，安全性和实效性。