做人做事要大气
——师德学习有感
“大气”是指人的气度和精神状态，它既有性格的因素，更多的则是体现修养、境界等后天可以形成的内容。没有刻苦修炼、百炼成钢的意志，就难有大气;没有坚韧不拔、锲而不舍的毅力，就难有大气;没有雄厚的知识底蕴和高瞻远瞩的目光，就难有大气;没有藐视困难、敢打必胜的自信，就难有大气。凡成就大事者，必有大气，能够大开大合。在人生之路上，我们需要厚德载物、宽容豁达的大气，需要戒骄戒躁、心态阳光的大气,需要面对复杂矛盾，冷静面对、从容处之的大气。
做人要大气。待人豁达大度、胸怀宽广，这是一个人具有良好修养的外在表现。古人曰：“君子要忍人所不能忍，容人所不能容，处人所不能处。”同志间，要善于沟通，珍惜缘分，心存大气之心，同事间要互相帮助，互相配合;与人相处要以诚相待，在共同目标下求合作，在相互合作中求合力，在相互信任中求发展。要宽容大度，不要小事计较;要见贤思齐，不嫉贤妒能;要团结协作，不互相拆台;要心地光明，不幸灾乐祸;要同心同德，不貌合神离。大气是一种眼光，是一种境界，是宽容，是海涵，是屈己尊人，是以德报怨，是君子的特质，是内敛的大海，是谦卑的高山，更是江海般的度量。
做事要大气。古人云：“不谋全局者，不能谋一域;不谋长远者，不能谋一时;不谋万事者，不能谋一事。”从事教育伟业，既要有育天下英才为己任的豪情壮志，又要有脚踏实地的扎实行动。要拥有四气即：视野大气：不是坐井观天，因循守旧，而是高瞻远瞩;理念大气：就是不拘一格，敢于创新，运筹帷幄;思路大气：就是超越自我，勇于探索，开拓进取;行动大气：就是不等不靠，真抓实干，一抓到底。非大气无以驾驭，非大气无以大成。视野开阔，理念创新，思路清晰，行动坚定，就能以大气人生姿态走向大气人生彼岸。 对己要大气。教师应战胜小我，成熟大我。要戒骄戒躁，高调做事，低调做人;要制怠戒惰，常思责任;要宠辱不惊，淡泊从容。只有真正做到容得了非难误解，咽得下酸甜苦辣，抵得住名利诱惑，始终坚持一种平和、成熟的心态，才能经得住世事纷扰、物欲横流的考验，才能成为一名优秀的具有大气的教师。
大气者，是厚徳载物的雅量大气、是开拓进取的虎虎生气，是身正为范的铮铮正气。有大气者方能成大器。
大千世界，芸芸众生。人格魅力中有一种成分叫“大气”。无论一个人的地位是高是低，事业是大是小，身份是显是微，一个人的魅力如何，关键看“大气”与否。什么是大气?大气是一个人做人做事的风范、态度、气质、气度，是一个人综合素质外散发的一种无形的力量。大气是一种纳百川、怀日月的气概，一种从容大方、自然天成、胸有成竹的气量，一种成熟宽厚、宁静和谐的气度。
仔细分析，人的大气，主要表现在对人、对事、对己三个方面：
其一，对人，要宽容，不要斤斤计较。待人豁达大度、胸怀宽广，这是一个人具有良好修养的外在表现。古人曰：“君子要忍人所不能忍，容人所不能容，处人所不能处。”同志间，要善于沟通，珍惜缘分，互相帮助，互相配合，以诚相待，见贤思齐，在共同目标下求合作，在相互合作中求合力，在相互信任中求发展。敌人往往是自己树立的!历史上的成功人士则都具有化敌为友的本事，容人、识人、用人的胸怀和雅量着实令人钦佩。春秋五霸之首的齐恒公、唐太宗李世民都是这样具有“大气”风范的人。
其二，对事，要超脱，不要深陷其中。人的一生，碰到的事太多了。几乎眼睛一闭，一睁，碰到的都是事。猝不及防的打击，始料未及的挫折，从天而降的好处，唾手可得的利益，随时发生。事无论大小，不管好坏，都不要太在意，太当回事儿。切莫一见好事就喜形于色，乐颠颠兴奋得不得了，一遇坏事就愁眉苦脸，霜打茄子一样焉头耷脑。遇事不敢担当，怎么能成大器?
其三，对己，要豁达，不要小肚鸡肠。一个人，生活在现实社会中，吃亏啦，受委屈啦，想不通啦，常有的事。同事出言不逊轻慢了你，单位办事不公伤害了你，领导举止言谈没给你面子，这都算不得什么，都要豁达以对，淡然处之。倘若整天围着自己那点儿小九九打转转，时时算计自个儿的利害得失，甚至以一己得与失作为好与坏喜与忧的标准，心胸如此狭窄，怎么能成大器?
大气是一种糊涂。不因贪小利而失大节，保持内心的大原则，看似糊糊，内心亮堂。
大气是一种忍让。厚德载物，雅量容人，屈己尊人，以德报怨，不轻易拿自己的涵养挑战别人的浅薄。
大气是一种淡薄。坦坦荡荡，身正为范，壁立千仞无欲则刚，金钱名利浮云过，我心自有明月在，心如止水观日月，目似明镜看春秋。
大气是一种从容。心态阳光看得开，拿得起放得下，当进则进，当退则退，稳重沉静，坚韧不拔，泰山崩于前而面不敢色。
大气是一种境界。战胜小我，成熟大我;高调做事，低调做人;制怠戒惰，常思责任;宠辱不惊，戒骄戒躁。
大气是一种精神人格的淬炼。“大气”是指人的气度和精神状态，它既有性格的因素，更多的则是体现修养、境界等后天可以形成的内容。没有刻苦修炼、百炼成钢的意志，就难有大气;没有坚韧不拔、锲而不舍的毅力，就难有大气;没有雄厚的知识底蕴和高瞻远瞩的目光，就难有大气;没有藐视困难、敢打必胜的自信，就难有大气。
一个大气的人，不是无原则，无气节，而是小事不挂怀，世间无大事。胸如大海，只藏真纳善，拒绝虚假。懂得忘却，不计得失，活一种精神气质，活一种品位境界。
一个大气的人，不是没有七情六欲，而是世事洞明，人情练达。知进退，懂人心，自求多福，宽容是金。不管多么大的不愉快，也能够做到一笑了之，事过了心随空，不让污浊之气在自己的心里驻足，内心永远保存新鲜的空气，一尘不洒，化腐朽为养分，让它们滋润自己的心田。
一个大气的人，不是不食人间烟火，而是长久的浸泡在俗世中，有了一种顿悟，生命得以升华，明白了烦恼愁苦是一世，开忙人乐也一生。愿意分享，不怕付出。舍去半升，终得一斗，退一步海阔天空……
一个大气的人，不自卑，不倨傲，温柔敦厚，不失纯真。气定神闲，稳如泰山，深沉如山，透彻如水。能够透过现象准确把握事物的本质，不固执，不迷失，恬淡自省，俯仰无愧，得一份大自在，大欢喜。
一个大气的人，愁苦的阴云从来不会飘浮在他的天空，而欢喜的花儿却会常年盛开在他明亮的心田里，“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”大气就是喜神，自然常聚幸福，大气就是活水，滋润百花盛开。
大气的人，有着幽兰的清雅，竹子的气节，松树的风格，寒梅的傲骨，大山的浑厚，大海的渊博。
人生一世，草木一种，继致做事，大气做人，是每一个人都应该追求的境界。有大气者方能成大器，有大气者方能立于不败之地!
《做人要大气》一书最引人注目的是封面的 “大气”二字，我想“大气”是贯穿于全书的的主体思想。即是告诉我们：做人要大气，做事也要大气，将理论运用于实践。
何谓大气?从字面意义上来理解：大‘世界之大，而有容乃为大’，气‘气从中来，善养浩然之气’。大气是一种纳百川，怀日月的气概，一种从容大方、自然天成的气量。在现实生活中对于事物，不仅要拿得起放得下，还要有胆有谋、顾全大局。在我们的生活和工作过程中，并不是波澜不惊，一切顺利的，总会有这样或那样的问题伴随在其过程中，即便是亲密的朋友在哪一方面、哪一时刻，有意和无意间都会可能会造成人与人之间的误会。俗话说的好‘说者无心，听者有意’更何况同在一个公司或单位里，出现误会也是难免的。当我们遇到一些问题时，小事情去之了之，正所谓‘大气之人，坦荡荡有正气’，着眼长远不要纠缠于非原则的小事。一旦问题出现，并且是原则性的问题，只要真理在你这边，就要敢与争锋，同样也是大气的表现。“管鲍之交”是我们耳熟能详的故事。故事中从大局出发的精神思想值得我们学习。
做大气之人，不要死板教条、格式地处理问题。要着眼长远、不拘一格，这才会将一些事情以高效率、高质量完成，正如文中所说‘人生处事，必然要有一些准则，但是局部的利益要服从整体的利益’。
处理问题，目光高远，以大局为进退之准绳，同样也需要气魄和勇气!
大气是稳重，沉静，执着，坚韧不拔。
大气是坦然面对生活的困难，在困境里不停止自己追求的脚步。
大气的人不贪小利而失大节，保持内心的大原则，他们看似糊涂，但内心堂亮，他们懂得忍让，不轻意拿自己的涵养挑战别人的浅薄，他们“金钱名利浮云过，我心自有明月在。”
古往今来，许多仁人志士为我们作出了大气的榜样。南宋民族英雄文天祥在海丰北五坡岭遭元军突然袭击，兵败被俘，立即服冰片自杀，未果。降元的张弘范劝降，遭严词拒绝。文天祥曾写《过零丁洋》以明志：“辛苦遭逢起一经，千戈寥落四周星。山河破碎风飘絮，身世浮沉雨打萍。惶恐滩头说惶恐，零丁洋里叹零丁。人生自古谁无死，留取丹心照汗青。”这是何等大气!
还有，现代国画大师齐白石老先生，1937年日寇占领北平时，他已70高龄，他愤然辞去北平教授之职，闭门谢客，表示不与敌人为友。尽管天气寒冷，全家宁愿受冻，也不领敌人的施舍，拒绝卖画给敌人。为了摆脱敌人纠缠，他干脆在门前帖上：白石已死的字样。
再有，古希腊哲学家苏格拉底，他坚持真理的信念令人震撼。
具有大气气节的人物不胜枚举。而我们学生生活上的大气就是要宽以待人，乐观豁达，团结互助，尊老爱幼„„学习方面上的大气是要刻苦钻研，不懂就问，共同进步，要有真才实学。
古人云：“金无足赤，人无完人。”尽管这样，但是我们仍然要懂得怎样做一个品德高尚的人，做一个成功的人，做一个对社会有用的人。
纵观历史，要成就一番事业，都是那些目光长远、胸怀宽广、兼收并蓄具有海纳百川气概的英雄。
学习《做人要大气》就是要博采众长，补己所短，就是要养吾浩然之气，用宽容的心处事对人。不再因为小事而耿耿于怀，团结起来追求共同的目标、共同的利益。大气是种气势，大气的人豪气，爽快，让我们做个大气的人吧!
照着做，你的人生一定很顺利!
01.犯了错误就该诚实地认错——狡辩、诿过只会害了自己。
02.朋友之间要保持距离——这样的友谊才能长久。
03.钱追人，人追健康——有了健康，还怕挣不到钱么?
04.别轻易转行——转行的风险很高，最好不要轻率为之。
05.适度地抬高身价——在就业市场中，人也是一种商品。
06.把敬业变成习惯——从长期看是为了自己。
07.运用累积法壮大资产——不求快，不求多，不中断。
08.忍一时，争千秋形势比人强时，必须忍。
09.与其你死我活，不如你活我也活——这就是双赢，是良性竞争。
10.以“播种”的心态经营人际关系——种子播得越早越坚韧。
11.做事切勿率性而为——率性而为只会害了自己。
12.遇到魔鬼型的主管时——接受他的磨练可让你的性格越来越坚韧。
13.不要当众和主管吵架——那会让你无路可走，只有走人。
14.向不同行业的人学习新知识——记住，要用请教的态度。
15.所有的困难都是好事——这是老天爷在磨练你，目的是把重任交给你。
16.用吃亏就是占便宜的心态做人做事——那样你就可以迅速长大。
17.不要在失意者面前谈论你的得意——那样伤害你的人际关系。
18.不要小看守时这件事——守时是对别人的尊重。
19.用时间来看人——时间是检验大师。
20.用打听来看人——把获得的信息汇总，就可以了解那个人。
21.建立一个朋友档案——以免人到用时方恨少。
22.扩大交友圈——主动出击，不要等别人上门找你。
23.保持交友的弹性——敌人也可以变成朋友。
24.要交喜欢“修理”你的朋友——这种朋友是你的人生导师。
25.毛遂自荐，好处多多——让别人看到你，知道你的存在，知道你的能力。
26.小心突然升温的友情——对待这种友情的正确态度是：不推不迎，礼尚往来。
27.做老二，不做老大——老大没当好，容易变成老三老四。
28.做人要中规中矩——目的是赢得他人的尊重和信赖。
29.用“物质利”换取“人情利”——“物质利”是一时的，“人情利”是长远的。
30.不要独想荣耀——今天独享荣耀，明天可能就可能独吞苦果。【
31.找一位“衣食父母”——那个人可减少你摸索的时间。
32.找一位对手来跟——跟住他，最终超越他。
33.用耐心把冷板凳坐热——冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢?
34.套用别人的成功模式——别人的成功模式可成为一种指引，让你有方向可循。
35.偷偷地把自己当成老板或主管——逐渐培养自己当老板或主管的能力。
36.不要满足于眼前的小成就——问问自己：我这辈子就这样了吗?
37.让自己尽快成为本行的专家——只要功夫深，铁杵磨成针。
38.不要有怀才不遇的想法——怀才不遇多半是自己造成的。
39.跌倒了，一定要爬起来——不爬起来，别人会看不起你，你自己也会失去机会。
40.不要为失败找借口——应该直面失败，并迅速找出失败的原因。
41.改变环境或改变自己——与其改变环境，不如改变自己。
42.不打没有把握的仗——生命是经不起一次次的浪费的。
43.把反省自己当成每日的功课——因为你不是完美的，会说错话，也会做错事。
44.碰到低调时，自己鼓励自己——千万别蚯螅
45.依靠别人的智能做事——一个人的能力是有限的。
46.时时都要有危机意识——别以为你的命好运气也好。
47.主角配角都能演，台上台下都自在——面对人生，要练就能屈能伸的个性。
48.要学会控制自己的情绪——这是成熟的一个最重要的标志。
49.做乌龟，不做兔子——有兔子资质的人容易骄傲，而骄傲会成为成功路上的绊脚石。
50.先做小事，先赚小钱——为做大事赚大钱积累经验。
51.别让过去的失败捆住你的手脚，否则永远难成大事。
52.像蟑螂一样活着——人如果有蟑螂的韧性，还有什么日子不能过呢?
53.靠实力，不靠派系——派系不是永远的，实力才是你能依靠一生的东西。
54.自己发光，不要等别人把你磨光——谁有空、有心情去认真地“磨”你呢?
55.逢山开路，遇水架桥——要学会投其所好。
56.永远跑在下属的前面——权力领导、情义领导都不如才能领导。
57.“新官上任三把火”有必要——要大声地告诉别人：我来了。
58.只要5毛钱，不要1块钱——拿一块钱的机会只有一次。
59.放下架子，路就会越走越宽——架子只会捆住你的手脚。
60.话别说得太圆满——目的是给意外留有余地，以免下不了台。
61.尽快成为你所在的那一行的专家——只要努力就会成功。
62.多赞美别人——不用花钱，就能使人快乐，何乐而不为呢?
63.尊重别人的领土范围——别因为疏忽引发不必要的麻烦。
64.不要轻易吐露你的失意——以免被人认为你软弱无能。
65.人际关系的原则是：有舍才有得——你满足了对方，对方才会满足你。
66.不要忽略面子问题——不给面子的行为最容易引起是非。
67.妥善处理与小人的关系——不要依附他，也不要得罪他。
68.最好不要挡住别人的财路——与其挡人财路，不如自己别辟财路。
69.用低姿态化解别人的嫉妒——嫉妒是烈火，会烧毁一个人。
70.做人做事不必面面俱到——总会有人不满意你。
71.认识并运用人性中的自私——要想办法用别人的自私为自己谋利。
72.顺着毛摸，他就会听你的——脾气再大、城府再深、个性再强的人也吃不消这招。
73.以积极的作为推动否极泰来——坚持住，努力向上，积累能力。
74.以戒备谨慎的心态延缓盛极而衰的时间——很多失败都是在兴盛时埋下的伏笔。
75.万事俱备，花自然会开——努力就行了，花什么时候开由老天爷安排。
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男孩简单大气的名字，取名不一定非要高大上
在取名字的时候，有时大家会陷入一种取名误区，认为一个好的名字，一定要响亮、霸气，一听起来就非常的高大上，但其实，对于宝宝来说，名字适合才是最重要的，有时候简单的名字同样也是一种大气的体现，下面我们就来看看取名的那些门道吧。
如何取一个大气的名字?
有些家长习惯把大气和霸气放在一起，但这并不非常准确。想表现大气，不一定非要选用“瀚天、擎宇”这些名字，有时候，不需要霸气侧漏，也能展现大气。下面我们来举一些例子：
罗志祥：
其中“志”指志向，意志，而“祥”特指吉兆。在人名中引申为吉祥、幸福、福气、善良、美好等含义。名字中的两个字，一个表达远大的志向，一个表达美好的祝愿，结合在一起，即不会给人压迫感，也能让人感受到其抱负。 美名宝— 好用的宝宝起名APP
周杰伦：
“杰”字为常见男孩取名选用字，本义为才智出众的人。可以引申为杰出、卓越、出色、优秀、智慧等意思。“伦”本义为辈，类。也有明理、公正、杰出的意思。两个字都表明了父母望子成龙的期望，但通过“伦”字，含蓄的表达一种谦逊的姿态。显得十分大气。
鹿晗： 美名宝— 好用的宝宝起名APP
晗：本义为天将明。表达新生的希望，一切都刚刚开始，有无限的可能，给人一种朝气蓬勃、神采奕奕、积极乐观的感觉。
给男孩子取名字，要符合男孩子的性别特征，但是名字也不能太过霸气，要考虑孩子是否能承受得起，这就涉及到宝宝的生辰八字等方面的知识。在这里就不多加讲述，直接告诉大家一种取名方法，用软件来取名。
直接使用美名宝软件，然后进入去取名界面，按照提示输入宝宝的信息，就可以直接选名字了。 美名宝— 好用的宝宝起名APP
为什么图鉴这种方法呢?这是因为它在能通过算法计算出适合的宝宝名字，而不仅仅只是找名字。在其姓名详解页面我们可以看到名字的各种释义，包括属相分析、五行分析等内容，从而找到最适合宝宝的名字。 美名宝— 好用的宝宝起名APP
职称论文答辩和发表是两个不同的程序，一般初级职称也就是助理、技术员级别的职称只需要写论文就行，不需要发表，也不需要答辩;中级职称是需要发表论文的，在公开出版发行的杂志期刊上发表2-3篇普刊论文，不需要答辩;高级职称既需要发表高水平高等级论文，还要参与论文答辩。所以职称论文是否一定要发表，是否一定要答辩，是根据你参评的职称等级来说的。
职称论文答辩流程一般是先把论文提交给有关部门，缴费，然后等待答辩通知。有人问这个有关部门是什么部门，这里真不能很明确的告诉你，因为不同地区不同单位管理论文答辩的部门是不同的，通常都是人事机构指定的。答辩也是需要好好准备的，尽量找个前辈导师专家的人物给自己指点一下，把可能会本人系天天论文网就职11年的资深论文编辑;工作中与各大医学期刊杂志社进行学术交流过程中建立了稳定的编辑朋友圈，系多家医学杂志社的特约编辑，常年为医学期刊杂志供稿，负责天天论文网医学论文·分检·编校·推送·指导等工作!工作企鹅1:1550116010工作企鹅2：766085044被问到的问题整理出来，想想应该怎么答。答辩时专家有的问题是自己无法答出来的，不要蒙圈慌张，也不要去瞎猜瞎蒙，就镇定诚恳的表示自己能力不足就行了，答题时表现出来的临场反应能力和心理素质、个人品质也是考官看中的地方。设想考官问住了面试者，面试者满头大汗结结巴巴最后嗫嗫嚅嚅说出个似是而非的答案，肯定会引起考官反感的。职称论文答辩跟工作面试一样，都是展示自己的综合素质，切忌露怯急躁。
有些人论文发表后不符合职称评审和答辩要求，反而错过了评审机会，为什么呢?因为你没发对期刊。
一个是因为你发表的期刊不对专业，没符合要求，没有在单位指定的期刊上发表文章，虽然自己发表的刊物是正规的，但是却不在单位的指定刊物目录中，比如单位要求必须发表在本专业相关期刊上，比如中医期刊，你发表在了临床期刊上，那就不是很贴合你的中医专业了，发表的论文是无效的。
一个是因为你发表的期刊是不正规的期刊、假刊上。目前，增刊、特刊、专刊、论文集、假刊、“香港注册期刊”占有相当的数量，以北京、上海、广州等地最为普遍。这些非法期刊有的自称是正规刊物，还有的自称是“核心期刊”，有的过度宣传夸大期刊荣誉，非专业的人往往看不出来，非法期刊以医学类、教育类、社科类为最多。
我们发表职称论文就是为了评职称，单位都有相关的职称评审条件的文件说明，我们发表职称论文前一定要好好理解透彻了这个文件，注意单位要求几篇文章，需要发表在什么样的期刊上，注意有效时间，提交论文送审时间，答辩时间等等关键信息，漏一不可。人这一生能有几次评职称的机会呢，对于机关事业单位的人来说，职称晋升意味着工资收入和地位权利的提升，非常重要。而机会是留给有准备的人的，机会来了要牢牢抓住哦!
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