做人做事工作

做人做事工作（精选11篇）

做人做事工作 篇1

时光飞逝，转眼间，来到*******已经有大半年的时间了。在这里，我与同事们一道，用心感受着激情与收获，奋斗与追求，承载着责任和梦想。这中间的点点滴滴，都让这个刚走出象牙塔的我，更深刻的感受到*******与自己的鱼水情。在这里，有着如家温馨、充满活力的企业；有着传我经验、助我成长的同事；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。在这半年的时间里，通过自身的不屑努力，在工作中取得了一定成果，但也存在诸多不足，现对我这半年的工作总结如下：

一、工作总结

1、参与*******项目。完成红******更新报告撰写。

2、参与******工作，参与******项目。

3、参与开发******项目。完成******项目，完成******报告。参与******项目。

4、******项目。负责******国有建设用地供应计划资料收集，******等地区资料收集及报告撰写工作，该项目极大锻炼自己统筹安排的能力。

5、积极报名参加“我与******同发展”演讲比赛，积极努力实现从学生向*******人的转变。

二、工作中遇到的问题

1、在工作初期，业务知识薄弱。因为自己专业的原因，刚来公司的时候，连CAD、ARCGIS等软件基本操作都不熟悉，耽误了工作进程，但是通过这半年多的了解和学习，对动态监测、集约利用、土地评估等业务的流程有了较深刻的认识。

2、在项目进程中，需要随时应变来及时处理问题。在编制******前期工作阶段，经常临时被安排组织开展协调会、准备外业资料或是同时进展多个项目，在这种环境下，挑战了自己统筹协调、处事镇定的能力。

3、在项目进程中，对项目的整体把握不够。如对***和***的******编制的前期资料收集阶段。忽略了与各行政事业单位沟通协调的重要性，延误了资料收集工作完成时间。不过我相信，在以后的工作中，我会不断学习和思考，强化自己的协调与沟通的职责，从而加强对项目的认知能力，提高工作效率。

三、工作心得

1、在这半年的工作时间中，我参与了多个集体完成的工作，和同事的相处非常和睦，在这个过程中我强化了自己细心、踏实的工作态度，强化了为他人着想的工作作风。在信任他人的基础上，细想和行动保持一致。

在工作过程中，协调、沟通、配合是非常重要的，细化工作流程，明确各自职责，及时汇报工作，解决工作中的问题，提高工作效率。

2、友好的同事是最大的财富。在工作中，我遇到大小问题及时向同事请教，她们总是不厌其烦地指导我，帮助我，她们的真诚感动着我，她们的热情感染着我，她们的微笑激励着我，才让自己可以坚定走下去，顺利完成各项工作。

3、责任心是推进工作的动力。在负责******项目中，无论客观环境多么艰苦，无论我们的客户多么冷淡，自己一直坚信，我们所做 的一切只是想把工作做好，我尽所能合理安排好每一个地区的工作，并及时与分公司沟通，加强协调。高度的责任心并能够积极自信行动起来是自己这半年来最大的进步。

在大半年的工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了做评估行业的服务意识，与身边同事合作更加默契。非常庆幸我可以加入到这个团队里，与大家一起把这个团队打造得更加优秀，做出更好的成绩。

四、工作教训

经过半年的工作学习，我发现自己与一名优秀的******人还有较大差距，主要体现在工作技能、工作思维、社会经验的不成熟，这将是我以后工作中不断磨练的地方：总结一下，主要体现在一下方面：

1、业务知识不够扎实，在这半年的工作中，发现因业务知识不够扎实而不自信的情况比较多，包括土地评估、专业术语、软件操作等，对这一块的控制力度显然不够，期待自己继续像海绵一样汲取养分，提高自己执业水平。

2、社会经验不足，今年的社会经验有了较大提高，因为我们部门服务对象的特殊性，与国土部门打交道较多，而且绝大部分都是长期合作伙伴，需要我们谦逊、认真、踏实的工作态度，认真做好每一个项目。

3、平时缺少工作总结，在总结中不断反思才能不断进步，如果我们每周、每个月都能清理下自己的工作，总结工作中的经验与教训。才能在以后的工作中，继续提高个人能力。社会也是一个综合性大学，想在这所大学里，功课优秀，需要时刻改正自己的不足，养成良好的工作习惯，成为一名优秀的员工。

五、工作计划

做人做事工作 篇2

诸葛莹, 女, 1998年毕业于杭州市开元商贸职业学校 (原杭州市职业技术教育中心) 市场营销专业, 现任杭州采芝斋食品有限公司综合办公室主任, 曾任采芝斋延安路店店长。

口述故事

光阴易逝。转眼间, 我从母校毕业已经十七年了。我是1995年上的高中, 那个时候由于中考发挥一般, 成绩并不理想, 上普高有余, 上重高不足。于是, 我的父母开始考虑, 按我这种不上不下的成绩, 去普高会不会太累呢?那个时候, 职业教育刚刚兴起, 我的父母也都是非常开明和有远见的, 他们认为, 职高的定向培养更利于我今后的发展, 手上有了一门技术, 找工作也会方便很多。于是, 在父母的支持和鼓励下, 我踏进了职教中心的大门。

我学的专业是市场营销, 学校鼓励我们学习各种技能, 当时我们考了非常多的证书, 比如营业员中级证、英语口语证、珠算证、计算机证、收营员证、英文打字证等, 这些都为我未来的工作打下了良好的基础。

高中三年, 我的班主任钟佩英老师给我带来了很大的影响。刚进高中的时候, 我的人际关系并不那么尽如人意, 我非常孤僻、不开朗, 比较内向, 话不多, 也没什么朋友。由于与同学缺少沟通, 有些比较活跃的同学对我产生了一些误会, 他们看我只知道学习, 不和同学玩, 老师又那么照顾我, 就怀疑我常在老师面前打小报告。在我感到非常无助, 但又没有办法解决的时候, 钟老师把我叫去单独谈话。她告诫我:“你一定要记住, 学做事前先学做人, 要做好事, 就必须先做好人。”这句话, 我到现在都一直记着, 这对我的工作和生活产生了巨大的影响。后来, 钟老师一次次把我和误解我的同学约在一起, 让我们面对面沟通, 最终消除了误会。通过这件事情, 我理解了沟通和交流的重要性。我开始尝试着和同学们聊天、谈心, 人缘也一天一天地好起来了。

我从母校毕业后, 考入浙江经济管理职工大学, 上大学时的我已经变得开朗多了, 会主动地了解并帮助其他同学, 还被选上了班干部, 并在校学生会担任了宣传部长一职, 后又入了党。毕业后, 我先后在杭州利星购物广场和中国银行工作过, 2002年, 跳槽去了延安路的采芝斋做门店经理。这一做, 就是十三年。

我一进采芝斋就担任店长, 那时我22岁, 而店里的员工平均年龄40多岁。一开始, 很多老员工并不服从我的管理, 给我的工作开展形成了很大的阻力。

这个时候, 我又想到了高中班主任告诫我的那句话:“学做事前先学做人。”我开始尝试着换一种工作思路, 找来几个最不配合的员工谈心, 把我的想法告诉他们。我说:“不管年龄大小, 我们的目的都是一致的, 那就是做好工作。虽然我经验不足, 但专业知识较丰富。”

随后, 我在店里开展了两次员工培训, 之前他们从未接受过专业培训, 我结合商品学、食品安全和英语口语等当时比较先进的专业知识给他们做了培训。他们在佩服我专业知识丰富的同时, 也愿意配合我的工作, 服从管理了。

有一次, 有位员工违纪, 按照公司规定是要罚款的, 但是我了解到那位员工家里也不富裕。于是, 我一面按照公司规定给他开了罚单, 一面替他交了罚款。那位员工对我很感激。就这样, 我与员工的关系发展得越来越好。

直到今天, 我在采芝斋工作已经十三年了。这十三年间, 我虽然没有做出什么惊天动地的大事情, 但店里的效益确实是越来越好了, 从我来时的年产值1200万元发展到现在的年产值2000万元, 我们在不断进步。同时, 我们公司每年都被评为杭州市“消费者信得过企业”, 这一切都是大家共同努力的结果。

我想说

很感谢高中那三年的时光, 它不仅是我人生的转折点, 更为我未来的人生之路打下了坚实的基础。感谢我高中班主任钟老师和其他任课老师, 是他们教会了我专业的知识和做人的道理。

我还想对学弟学妹们说, 每一个人都要在对的时段做对的事, 努力学好专业知识, 只要学好、学深, 无论什么专业都一定会有用武之地。从学校走入社会, 无论在哪里, 始终要记得:要做好事情, 必须先学会做人。

职眼点睛

杭州市开元商贸职业学校校长周天平:

职业教育, 不光是教学生学会做事, 更是要教学生学会做人。

诸葛莹从一名性格内向的职校生, 成长为国营企业的店长, 正是因为在职校遇到了好老师。这促使她在以后的学习和工作中都能以身作则, 遇到困难主动沟通, 以积极热情的态度迎接工作, 并通过这个方式带动起员工的积极性。诸葛莹的成长, 很好地诠释了我校首届校董黄炎培老先生所提倡的“手脑并用”这一教育真谛。

低调做人　高调做事 篇3

人到中年的吕黎枫现在仍然是个美丽的女人，她说已经决定把更多的注意力转移到以她女儿的名字“LEONA”命名的珠宝生意上。千百年来，珠宝点缀着一代一代美女的精彩人生，设计制作珠宝，是为女人添光彩的事业，吕黎枫认准了，决定做。

说起转移注意力，是因为需要她操心的企业实在是不少，只看看她名片上就有五个：山东华森建筑消防项目管理有限公司、山东华标招标有限公司、山东银典拍卖有限公司、利昂纳国际有限公司、山东丽欧娜珠宝有限公司，这五个经营地域跨越中国和澳大利亚，经营内容近乎完全不搭界的几个公司，都是吕黎枫一手创办的。

其实在今年4月举行的山东省优秀女企业颁奖典礼上《先锋》就采访过她。自从成了优秀女企业家，吕黎枫的公共身份也多了许多：省政协委员、省工商联常委、省女企业家商会副会长等等。当时的她连续参加了几个会，面色疲惫，面对记者，她第一个强调的就是“低调”。“我很低调，我一般不接受采访，我觉得没有必要。”低调做人高调处事，吕黎枫说她一直如此要求自己。

所以当我们真正切题说起她的事业，她变得劲头十足：今天开会的这个地方的消防项目就是我们公司(华森消防)承包的，这里、那里（她指着天花板和墙面），我都记得。”吕黎枫回忆刚开始做消防工程时，对方工期往往很紧，一次要熬通宵，吕黎枫一直坚守现场，有工人休息了，她就自已站到梯子上做活，第二天一早，她拿出一沓百元钞票，凡没有休息的工人现场都拿到了奖励。吕黎枫曾打算考国家注册拍卖师，似乎是觉得交易无论大小，一个小槌啪一声落下，商品即刻成交的感觉很酷，也很神圣，“我的拍卖行（银典），大到八亿元，小到几千元的拍品，都拍过。拍卖行业十周年纪念时，我的拍卖行被授予‘特殊贡献奖’，虽然我们才成立了三年多，但300家拍卖行里，我们是后起之秀。”

没有这种“狠”劲，一定不会有这之后的一个又一个公司。可一个企业的扩张发展或者说一个人的事业的扩张发展常态要么横向要么竖向，不同项目不同阶段往往会有清晰的脉络联系，但吕黎枫的这几家企业却各占“山头”。“我这几个企业都是建好3到4年后，就可以独自发展。而我就凭着自己的兴趣去看看别的行业。”“真正的企业家”是吕黎枫反复强调的一个词。她说：“创业到一定程度，自我定位也要改变，提高修养，不断学习，成为真正的企业家。真正的企业家就好像在园林中栽树的园丁，树栽好了离开也可以。从创业到成熟，付出心血与管理的同时，使企业能离开你也照样成活。”现在，她之所以敢说转移注意力到饰品上来，是因为其他的几个企业都有了过硬的经营流程和经营人才，能让她放心地退到后面。

吕黎枫办公室的外间，现在是丽欧娜珠宝的柜台，品种以翡翠为主，也有部分和田玉：“目前还是会员制，顾客局限在朋友圈里。”吕黎枫的翡翠和市面上常见的货品有明显的不同——时尚感。从原产地的矿上精心选购原石后，吕黎枫一般会把它们送到广州、深圳加工镶嵌，因为那边的加工工艺比北方高。“我把设计想法告诉他们，他们出图形，我再确定。”对于将翡翠的古典和镶嵌的时尚相结合，吕黎枫非常重视：“我已经和香港的珠宝设计师取得了联系，下一步一些好的东西就要交给他们来做。”

在吕黎枫的规划里，第一次将她的两个企业联系到了一起：“我设想中的丽欧娜产品线分为三条，一，拍卖级的。就是从材质到设计都可以作为镇店之宝的翡翠，可以走拍卖的路子，可以让我的拍卖公司来做。二，批量制作的好货，就可以放到名店柜台销售。三，具有好的品质，但是个头比较小的首饰，制定合理的价位，让人用花得起的钱，就能拥有真正喜欢的翡翠首饰。”

“说不出什么原因，我就是喜欢玉石，玉养人、人养玉。我以前戴的那块玉戴到快冒出水的样子了……”LEONA是她女儿的英文名字，她女儿刚到国外读书的时候给自己起的，拉丁语的意思是狮子。有果敢刚毅的母亲就有性格坚强的女儿。如今的LEONA已回国就业，吕黎枫想让她有自己的事业，而做珠宝商人是个不错的选择，珠宝可以跟随女儿走遍世界。“我负责国内市场，LEONA负责国际市场的开发。目前国际上还没有顶尖的翡翠品牌，我想以翡翠为主介入珠宝市场，只要我的产品品质好，设计好，就有可能做成世界级的品牌。”吕黎枫对LEONA这个珠宝品牌倾注的爱，让我们体会到了她对女儿LEONA用心良苦的母爱，她自己的心灵，也因为女儿而更加充实。“我的这几个企业，其他的都很难做到国内顶尖，更别说走出国门了。但目前国际上还没有顶尖的翡翠品牌，我想以翡翠为主介入珠宝市场，再扩展到品质好的红蓝宝石以及碧玺等，只要我的产品品质好，设计好，就有可能做成世界级的品牌。”

吕黎枫快答：

最喜欢的品牌：LV，香奈儿，江诗丹顿，卡地亚

怎样看待性别优势：执著，认真，细腻

事业家庭哪个更重要：家庭。不要因为创业而失去家庭，要重视周围的亲人。

最喜欢的娱乐休闲方式：高尔夫，网球，散步，游泳，烹饪，购物，美容，画画。喜欢大自然，自己有个花园，种花种草，自己剪草，还打理着不少珍奇树木。

最近在读的书：大多是管理方面的，还有道家、佛家的书。

学会做人、做事 篇4

学会理解，因为只有理解别人，才会被别人理解。学会忍耐，因为事已成现实自己无法改变。学会宽容，因为人生在世谁能无过呢，人无完人。学会沉默，因为沉默是金。学会说不，因为做不到的事不要强求，做自已力所能及的事。学会观察，因为大千世界无奇不有，只有眼观其变，才能明辩是非。学会忘记因为只有忘记已经失去的才能立足当前，展望未来。学会放弃，因为有的东西只能远远的欣赏。不是你的，就不要去追求，放弃是最好的选择。学会适应，因为任何条件下都要生存。学会珍惜，因为现在得到的都是最美好的。学会付出，因为只有付出才能得到回报，虽然付出与回报不总成比例。学会克制，因为冲动往往会事得其返。学会思过，这样才能找到自己不足之处。学会尝试，因为只有这样才能懂得人生的苦与乐。学会改变，因为你不能改变别人，只有改变自己。

学会装傻，因为人生难得糊涂。

学会快乐，因为只有开心度过每一天，活得才精彩。学会知足，因为只有这样才会觉得现在的生活是多么的美好真所谓知足常乐

做人做事 篇5

在低调中修炼自己：低调做人无论在官场、商场还是政治军事斗争中都是一种进可攻、退可守，看似平淡，实则高深的处世谋略。

谦卑处世人常在：谦卑是一种智慧，是为人处世的黄金法则，懂得谦卑的人，必将得到人们的尊重，受到世人的敬仰。

大智若愚，实乃养晦之术：”大智若愚”，重在一个”若”字，”若”设计了巨大的假象与骗局，掩饰了真实的野心、权欲、才华、声望、感情。这种甘为愚钝、甘当弱者的低调做人术，实际上是精于算计的隐蔽，它鼓励人们不求争先、不露真相，让自己明明白白过一生。

平和待人留地余：“道有道法，行有行规”，做人也不例外，用平和的心态去对待人事事，也是符合客观要求的，因为低调做人才是跨进成功之门的钥匙。

时机未成熟时，要挺住：人非圣贤，谁都无法甩掉七情六欲，离不开柴米油盐，即使遁入空门，”跳出三界外，不在五行中”，也要”出家人以宽大为怀，善哉！善 哉！”不离口。所以，要成就大业，就得分清轻重缓急，大小远近，该舍的就得忍痛割爱，该忍的就得从长计议，从而实现理想，成就大事，创建大业。

毛羽不丰时，要懂得让步：低调做人，往往是赢取对手的资助、最后不断走向强盛、伸展势力再反过来使对手屈服的一条有用的妙计。

在 “愚”中等待时机：大智若愚，不仅可以将有为示无为，聪明装糊涂，而且可以若无其事，装着不置可否的样子，不表明态度，然后静待时机，把自己的过人之处一 下子说出来，打对手一个措手不及。但是，大智若愚，关键是心中要有对付对方的策略。常用”糊涂”来迷惑对方耳目，宁可有为而示无为，万不可无为示有为，本 来糊涂反装聪明，这样就会弄巧成拙。

主动吃亏是风度：任何时候，情分不能践踏。主动吃亏，山不转水转，也许以后还有合作的机会，又走到一起。若一个人处处不肯吃亏，则处处必想占便宜，于是，妄想日生，骄心日盛。而一个人一旦有了骄狂的态势，难免会侵害别人的利益，于是便起纷争，在四面楚歌之中，又焉有不败之理？

为对手叫好是一种智慧：美德、智慧、修养，是我们处世的资本。为对手叫好，是一种谋略，能做到放低姿态为对手叫好的人，那他在做人做事上必定会成功。以宽容之心度他人之过：退一步海阔天空,忍一时风平浪静。对于别人的过失，必要的指责无可厚非，但能以博大的胸怀去宽容别人，就会让世界变得更精彩。

二、在心态上要低调

功成名就更要保持平常心：高调做事是一种责任，一种气魄，一种精益求精的风格，一种执著追求的精神。所做的哪怕是细小的事、单调的事，也要代表自己的最高水平，体现自己的最好风格，并在做事中提高素质与能力。

做人不要恃才傲物：当你取得成绩时，你要感谢他人、与人分享、为人谦卑，这正好让他人吃下了一颗定心丸。如果你习惯了恃才傲物，看不起别人，那么总有一天你会独吞苦果！请记住：恃才傲物是做人一大忌。

容人之过，方显大家本色：大度睿智的低调做人，有时比横眉冷对的高高在上更有助于问题的解决。对他人的小过以大度相待，实际上也是一种低调做人的态度，这种态度会使人没齿难忘，终生感激。

做人要圆融通达，不要锋芒毕露：功成名就需要一种谦逊的态度，自觉地在名利场中做看客，开拓广阔心境。

知足者常乐：生活中如能降低一些标准，退一步想一想，就能知足常乐。人应该体会到自己本来就是无所欠缺的，这就是最大的财富了。

不要太把自己当回事：不要把自己太当回事，才不会产生自满心理，才能不断地充实、完善自己，缔造完善人生。

谦逊是终生受益的美德：一个懂得谦逊的人是一个真正懂得积蓄力量的人，谦逊能够避免给别人造成太张扬的印象，这样的印象恰好能够使一个员工在生活、工作中不断积累经验与能力，最后达到成功。

淡泊名利无私奉献：性格豪放者心胸必然豁达，壮志无边者思想必然激越，思想激越者必然容易触怒世俗和所谓的权威。所以，社会要求成大事者能够隐忍不发，高调做事，低调做人。

对待下属要宽容：作为上司，应该具有容人之量，既然把任务交代给了下属，就要充分想念下属，让其有施展才能的机会，只有这样，才能人尽其才。

简朴是低调做人的根本：在生活上简朴些、低调些，不仅有助于自身的品德修炼，而且也能赢得上下的交口称誉。

三、在行为上要低调

深藏不露，是智谋：过分的张扬自己，就会经受更多的风吹雨打，暴露在外的椽子自然要先腐烂。一个人在社会上，如果不合时宜地过分张扬、卖弄，那么不管多么优秀，都难免会遭到明枪暗箭的打击和攻击。

出头的椽子易烂：时常有人稍有名气就到处洋洋得意地自夸，喜欢被别人奉承，这些人迟早会吃亏的。所以在处于被动境地时一定要学会藏锋敛迹、装憨卖乖，千万不要把自己变成对方射击的靶子。

才大不可气粗，居功不可自傲：不可一世的年羹尧，因为在做人上的无知而落得个可悲的下场，所以，才大而不气粗，居功而不自傲，才是做人的根本。

盛名之下，其实难副：在积极求取巅峰期的时候，不妨思及颜之推倡导的人生态度，试图明了知足常乐的情趣，捕捉中庸之道的精义，稍稍使生活步调快慢均衡，才不易陷入过度偏激的生活陷阱之中。

做人不能太精明：低调做人，不耍小聪明，让自己始终处于冷静的状态，在”低调”的心态支配下，兢兢业业，才能做成大事业。

乐不可极，乐极生悲：在生活悲欢离合、喜怒哀乐的起承转合过程中，人应随时随地、恰如其分地选择适合自己的位置，起点不要太高。正如孟子所说的：”可以仕则仕，可以止则止，可以久则久，可以速则速。”

做人要懂得谦逊：谦逊能够克服骄矜之态，能够营造良好的人际关系，因为人们所尊敬的是那些谦逊的人，而决不会是那些爱慕虚荣和自夸的人。

规避风头，才能走好人生路：老子认为”兵强则灭，木强则折”、”强梁者不得其死”。老子这种与世无争的谋略思想，深刻体现了事物的内在运动规律，已为无数事实所证明，成为广泛流传的哲理名言。

低调做人，便可峰回路转：在待人处世中要低调，当自己处于不利地位，或者危险之时，不妨先退让一步，这样做，不但能避其锋芒，脱离困境，而且还可以另辟蹊径，重新占据主动。

要想先做事，必须先做人：要想先做事，必须先做人。做好了人，才能做事。做人要低调谦虚，做事要高调有信心，事情做好了，低调做人水平就又上了一个台阶。功成身退，天之道：懂得功成身退的人，是识时务的，他知道何时保全自己，何时成就别人，以儒雅之风度来笑对人生。

四、在言辞上要低调

不要揭人伤疤：不能拿朋友的缺点开玩笑。不要以为你很熟悉对方，就随意取笑对方的缺点，揭人伤疤。那样就会伤及对方的人格、尊严，违背开玩笑的初衷。

放低说话的姿态：面对别人的赞许恭贺，应谦和有礼、虚心，这样才能显示出自己的君子风度，淡化别人对你的嫉妒心理，维持和谐良好的人际关系。

说话时不可伤害他人自尊：讲话要有分寸，不要伤害他人。礼让不是人际关系上的怯懦，而是把无谓的攻击降到零。

得意而不要忘形：得意时要少说话，而且态度要更加谦卑，这样才会赢得朋友们的尊敬。

祸从口出，没必要自惹麻烦：要想在办公室中保持心情舒畅的工作，并与领导关系融洽，那就多注意你的言行。对于姿态上低调、工作上踏实的人，上司们更愿意起用他们。如果你幸运的话，还很可能被上司意外地委以重任。

莫逞一时口头之快：凡事三思而行，说话也不例外，在开口说话之前也要思考，确定不会伤害他人再说出口，才能起到一言九鼎的作用，你也才能受到别人的尊重和认可。

口出狂言者祸必至：是不是因为物欲文明的催生所致，如今社会上各类职业当中都有动辄口出狂言的人。

耻笑讥讽来不得：言为心声，语言受思想的支配，反应一个人的品德。不负责任，胡说八道，造谣中伤，搬弄是非等等，都是不道德的。

不要总是报怨原单位：跳槽属于人才流动，是当今社会很正常的一种现象，并不为奇，而且跳槽者屡屡能在新的团队里找到适合自己的位置，创造更佳的业绩。如果这 一步还没有达到，你就急急忙忙地大耍”嘴功”，以贬低老团队的手段来抬高自己在新团队的人缘和地位的话，那你就大错特错了！

说话不可太露骨：别以为如实相告，别人就会感激涕零。要知道，我们永远不能率性而为、无所顾忌，话语出口前，考虑一下别人的感受，是一种成熟的人处世方法。沉默是金：沉默，并不是让大家永不说话，该说的时候还是要说的。就像佛祖那样境界的人，也还是会与人说话，传授佛法，适度的语言本身也是一种沉默。

五、在思想上要高调

给自己一个希望：不论你遇到了多揪心的挫折，都应当以坚持不懈的信心和毅力，感动自己，感动他人，把自己锤炼成一个做大事的人。

保持向上的激情：我们需要激情，需要开拓，让我们从现在做起，兢兢业业，开拓创新，扎扎实实做好本职工作，在平凡的工作中燃烧激情。

自信是高调做事的秘诀：信心对于做事成功者具有重要意义，成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。人一旦有了这种欲望，并经由自我暗示和潜意识的激发后形成一种 自信心，这种信心就会转化成一种”积极的感情”，它能帮助人们释放出无穷的热情、智慧和精力，进而帮助人们获得财富与事业上的巨大成就。

别让借口”吃掉”你的希望：无论什么时候，我们都不要为自己寻找借口，只有尽职尽责，勇往直前，不找借口，才能实现理想，创造辉煌人生。

丑小鸭也能变成白天鹅：一个人有希望，再加上坚忍不拔的决心，就会产生创造的能力；一个人有希望，再加上持之以恒的努力，就会达到目的。

点燃希望之火：一颗充满希望的心灵，具有极大的创造力，这种创造力会激发人的潜能，实现人的理想。

成功需要付出代价：从古到今，凡成事者，成大事者，莫不受尽磨难，在磨难中完成自我教育，如此也水到渠成地成就了事业。

主动去做应该做的事：只有气服懒惰，积极进取的人，才能不断成功，不断取得好成绩。

不要轻言放弃，坚持就能成功：抱定任何都不放弃的信念，即使在一片懊悔或叹息、宽容或指责的氛围中也要坚持。是的，任何时候都不要放弃，无论条件多么的困难，只要能坚持到底，成功就一定属于你。

学会自己鼓励自己：能自己鼓励自己的人就算不是一个成功者，但绝对不会是一个失败者，你还是趁早练练这”功夫”吧！

永远保持好心情：突破困境的方法，首先在于要肃清胸中快乐和成功的仇敌，其次要集中思想，坚定意识。只有运用正确的思想，并抱定坚定的精神，才能从逆境中突围。

激发自己的潜能：倘若你和一般失败者面谈，你就会发现：他们之所以失败，是因为他们从来不曾走进足以激发人、鼓励人的环境中，是因为他们的潜能从来不曾被激发，是因为他们没有力量从不良的环境中振作。

不要畏惧贫穷和困苦：行走于人生丛林中的每个人都应该记住，如果你正在遭受困苦，这并不是完全是件坏事，”天将大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为”。因为老天要把重任交给你，必先磨炼和考验你！

发掘出自身的强项：当巨大的压力、非常的变故和重大责任压在一个人身上时，隐伏在他生命最深处的种种能力，才会突然涌现出来，使他成就大业。

坚定生活的信念：困境可以检验一个人的品质。如果一个人敢于直面困境，积极主动寻求解决问题的办法，能在任何不利的环境中始终充满热情，坚定对生活的信念，那么他迟早会成功。

把挫折当成垫脚石：在生活中，有的人被挫折打倒，有的人却把挫折当成垫脚石，不断前进。只要我们正视坎坷，永不放弃自己的追求，生活的艰辛将被我们踩在脚下，生命将会永放光芒！

对生活充满热情：有了热情，就能把额外的工作视作机遇，就能把陌生人变成朋友，就能真诚地宽容别人。有了热情，就能充分利用余暇时间来完成自己的兴趣爱好。有了热情，就会抛弃怨恨，变得心胸宽广。有了热情，就会战胜困难，取得成功。

六、在细节上要高调

注重细节，从小事做起：看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。而注重细节的人，不仅认真地对待工作，将小事做细，并且能在做细的过程中找到机会，从而使自己走上成功之路。

工作中没有小事：点石成金，滴水成河，只有认真对待自己所做的一切事情，才能克服万难，取得成功。

认真对待每一次训练：那些在平时训练和准备过程中认真对待的人则相反，由于一直接受了高强度的模拟训练，他们更容易在关键的比赛中表现出镇定的心态，因为在他们心目中，这无异于平时的一场简单的比赛和训练。悄悄地为他人做点好事；试着去真心真意地帮助别人，当这一切完全发自你的意愿时，你将会感觉到这是件多么快乐的事，你的心灵就会得到回报—一种和平、安静、温暖的感觉。

敬业精神+脚踏实地=成功：敬业，不仅仅是事业成功的保障，更是实现人生价值的手段，有的人在生活中，总是不满意目前的职业，希望改变自己的处境。但世界上绝对没有不劳而获的事情，人们的成功无一不是按部就班、脚踏实地努力的结果。

相信自己，正视开端：任何大的成功，都是从小事一点一滴累积而来的。没有做不到的事，只有不肯做的人。想想你曾经历过的失败，当时的你真的用尽全力试过各种办法了吗？困难不会是成功的障碍，只有你自己才可能是一个最大的绊脚石。

扎实的基础是成功的法宝：如果一味地追求过高远的目标，丧失了眼前可以成功的机会，就会成为高远目标的牺牲品。许多年轻人不满意现在的工作，羡慕那些大款或 高级白领人员，不安心本职工作，总是想跳槽。其实，没有十分的本领，就不应有些妄想。我们还是多向成功之人学习，脚踏实地，做好基础工作，一步一个脚印地 走上成功之途。

实干才能脱颖而出：那些充满乐观精神、积极向上的人，总有一股使不完的劲，神情专注，心情愉快，并且主动找事做，在实干中实现自己的理想。

不为薪水而工作：想要获得成功，实现人生目标，就不要为薪水而工作。当一个人积极进取，尽心尽力时，他就能实现更高的人生价值。

要征服世界，先战胜自己：要想成功，就要战胜自己的感情，培养自己控制命运的能力。

用心做事，尽职尽责：以积极主动的心态对待你的工作、你的公司，你就会充满活力与创造性的完成工作，你就会成为一个值得信赖的人，一个老板乐于雇用的人，一个拥有自己事业的人。

关于做事做人风格 篇6

时间观念

对于我们来说，时间很宝贵，这一分钟可以做很多事，在商言商，有这一分钟我们可以赚取一笔丰厚的利润，或者失去一笔不小的财富。守时是一种人与人交往的一条时间通道，给对方相互信任的媒介。总之我个人觉得守时很必要，或者提前半小时到达双方约好的地点，顺便观赏周围的景色，找出一两个特别的闪光处，想想前因后果。时间一定要把握好，即使浪费也要用的有价值，获取到自己想要的一个字或者一个词或者一段至理名言。二

绝对服从

大家都知道如果号令不统一，再厉害的大人物也会一败余地。我很喜欢军队中的服从命令，游戏里有句话说的很好，服从命令是每一个军人的天职，保卫国家是每一个人的义务，同事也是每位神圣的荣誉，不该问不该说的，绝不吐一个字，誓死捍卫军人的尊严。我们要学的就是服从，绝对要慢慢的习惯学习，我们该问的一定要问清楚，顺便自己在核查，以便发生突发事件的时候可以起到一定的效果，慢慢培养处理现场事情的有效方式方案，如果真的无法解决的话，寻求帮助——找上级或者第三者寻求解决方案。我的观点是服从命令，不要带有不稳定的情绪去做事，凡是往好处想。三

办事能力

人有高有低，又胖又瘦。能力有大有小，可分三类：砌砖的，盖楼的，建城市的。当然还有最出色的世间创造者，少之又少，抛开不谈。一件事情的做好的成功率大概是个五五之数，去做了就有至少五分之一的收效成果，不做啥也没有，但也不是一无所得，得到的是一个“天才”的称号。我想大多数人尽力去做，朝着五五之数的目标发展，可能效果比其它之数要好的多多。五五之数是什么呢？用数学的逻辑来解释就是一件事情成功的概率占百分之五十。办事就先做调研，整理出一套正对关键问题所可行性方案，并付出实际行动。四

汇报工作

用简洁的语言概括出一天的劳动成果并做出下一步工作的指示。五

执行能力

用三个字来概述：快，准，稳。快——反映敏捷度 准——反映准确性

浅议国学对做人做事的启示 篇7

人们对国学的渊源、范畴达成一定的共识, 现在提到的国学, 是“指以先秦经典及诸子学为根基并涵盖后期各朝代的各类文化学术”。国学的历史积淀形成了中华民族共同的血脉和灵魂。国学所形成中华独有的文化特色, 是一个民族屹立于世界民族之林的基奠, 这对我国实现文化认同、乃至民族认同具有重大的影响。在本人接触的中职《国学》课程的教学中发现, 国学是对人心灵、行为的一种无声的约束力, 对现在的学生教育也有独特的启发意义。

本文将以《弟子规》中的“物虽小勿私藏苟私藏亲心伤”和“事虽小勿擅为苟擅为子道亏”两句为例展开论述。这两句在规劝世人, 做人时要注重在内心树立正确的观念, 并在日常生活中约束自己的行为, 以形成较好品行、品德, 即做人要树心立德。以此减免父母长辈的担心, 避免父母的伤心, 从而实现为人子女的恪守本分的孝道。

“物虽小勿私藏”的意思是物品虽然小, 也不要私自藏起来, 占为己有。表面说的人对外在物品的态度, 其实是人对内在私心的控制, 规劝人的占有欲不要太强。人如果不控制自己的私心、占有欲, 在现实生活中会为了一己的私利不择手段地满足自己。如在现实生活中那些小偷小摸的现象, 一旦私心太重而不加控制就会出现小偷, 有些小偷也可以胆大妄为, 胡作非为。在2015 年11 月初, 有小偷多次“光顾”武汉体院学生宿舍, 当他不顾生死再次作案时, 该校布点守候最终被围捕。也是有人调侃的教训小偷, 长短跑都输了, 被抓后有散打跆拳道, 打伤有康复治疗, 还有特殊教育等等。如果这小偷小摸的偷盗行为不加以制止, 那么有人就会开展“光天化日”的抢劫行为。同样是2015 年11 月, 昆明一小伙子就被抢价值上万的黄金项链。这种社会现象在现在的社会中层出不穷, 这还是社会群体中没有多少社会地位、影响力的一般人物, 如果是社会中有职位、有权力的领导人呢, 在最近几年的反腐活动中, 那些被查出的名贵饰品, 那些被查的动辄上千万、上亿的资金, 不尽其数的金银珠宝, 或者是公然若揭, 或私藏不露。皆是个人私心, 占有欲不满足, 内心禁不起物质的诱惑所致。如果说偷、抢、腐还不能说明问题的严重的话, 那么邓牧在《君道》中指出的, 秦王以天下为私, 其“惴惴然若匹夫怀一金, 惧人之夺其后”, 为保证自己的天下, “甲兵弧矢以待盗贼”。这样的私王、私天下的事情严重吗?由此可见, 人们对自我内心的控制, 能够分清黑白, 辨别是非, 树立正确的观念、理想、信仰的重要性。这就是在日常生活中, 人们常说的“勿以恶小而为之”的真正缘由。

“事虽小勿擅为”的意思是即使事情很小, 也不要擅自做主或有所行动。其旨在告诉大家在小事情上要约束自己的行为, 不要随心所欲, 以此形成个人的品行、品德。这主要是因为我们对自身能力或对某些事情发展的趋势, 并不是十分了解。在这给大家讲讲现实生活中有关网络游戏的真人秀的事情, 玩游戏本是无可厚非的事情, 但也有因为游戏到了损物, 伤人的程度。现在的学生崇尚网络游戏, 打网游有时候不够过瘾, 玩起了真人秀, 两个男同学在宿舍玩背靠背的升级版, 当其中一个翻身下翻时, 落地太重, 砸在床板上, 人没有受伤, 床板断裂。同样的游戏女同学也是在宿舍玩耍, 其中翻身下翻的女同学, 因着地不稳, 或其他原因, 竟然摔爬在地上, 致使门牙摔掉一角。本来同学玩游戏是无可厚非的小事, 但是却造成了或大或小的事故。看似小事情, 但当人们对其危害不明确的时候, 贸然或好奇为之, 就会带来出乎意料的结局。至于在社会中因一个玩笑抱憾终身的事例也是层出不穷。“事虽小勿擅为”就告诉即使是小事情, 当不明白其中的关键所在时, 我们要约束自己的行为, 适可而止, 不要贸然行动。因此一个人的过失, 可能带来很多人的痛苦。一个损害他人安全, 危害社会的不良行为, 都应该及时的规劝, 极力的制止。

人是有思想的人。“十年树木百年育人”的大计传唱了祖国大地, 要想达到育人的目的, 莫过于培养学生内心的正直、能够明辨是非, 形成正确的观点, 坚定的信念。因此我们应该让内在的心灵, 控制我们的行动, 在细小的活动中, 让内心更加地明白如何做人做事。

如果做人做事适得其反的话, 则“苟私藏亲心伤”;“苟擅为子道亏”。这两句的意思是:如果私藏东西, 即使自己很谨慎, 也免不了会有被父母发现的一天, 那时父母会伤心;如果擅自行动造成错误, 让父母担忧, 这就有失做子女的本分。普天之下, 最熟悉、最了解子女的人莫过于父母双亲。即使子女短时间的遮掩总会有“东窗事发”的一天, 会让父母蒙羞, 让家长丧失颜面, 或是对子女教育的失败, 这必然使他们觉得伤心, 而为此让父母痛心疾首, 患得患失的担忧, 就是子女不孝的一种。每个人都应该学习如何为人父母, 为人子女, 如何在现实生活中学习做人的道理, 让行为形成一定的规范。“教儿教女先教己, 要把儿女教好, 首先要提升自己, 这样才能够当好身教的工作”, 这也是国学的博大精深的另一方面。

做人与做事 篇8

我曾跟学生反复强调，学英语从来不是如何学的问题，而是用一种什么样的心态来学的问题。不管什么人，一旦下定决心做事情，就要专心致志，尽可能做到尽善尽美。我给学生讲过我小时候学习和做事的例子。我从小就有一个优点：一件事到了我手里，我一般都会认认真真地做完，不做完我很少去做另外一件事情。这种做事方法我到今天还保持着，从中受益良多。我就是用这种方法来做新东方的很多事的，这也促成了新东方今天的成功。所以，对待任何一件事情，都要有认真的态度。

俗话说，榜样的力量是无穷的。学习榜样，主要是从两个方面学：一是从现实生活中学，二是从历史中学。在现实生活中，每一个人都有可能成为我们的榜样。孔子说：“三人行，必有我师焉。”每一个人身上都有你可以汲取的营养。即使从失败的人身上，你也可以间接地吸取教训。新东方的很多人就是我学习的榜样，我会从每个人身上寻找优点来学习。新东方的人性格迥异，优点明显，缺点也明显，但他们每个人身上都有我可以学习和借鉴的东西。王强老师个性耿直，徐小平老师充满激情，陈向东老师具有敏锐的经济意识和市场意识——他们都是我学习的榜样。从历史的角度看，可学习的榜样就更多了：耶稣、释迦牟尼、苏格拉底、孔子、马丁·路德·金……他们的人格、胸怀、智慧和勇气让我在折服的同时也充满向往，从他们身上我汲取到强大的力量，并在这种力量的驱使下不断学习、完善自我，力图成为更优秀的人。

我觉得做事情一定要建立标准，就高避低。建立标准就是建立一个人的道德标准和行为标准，而且标准一旦建立起来，就必须严格遵守，不能随意更改。比如你给自己定了一条行为标准——不能随地吐痰，那你就必须遵守这一标准，不能因为别人随地吐痰你就随地吐痰。你身边总会出现道德和行为准则比你低的人，你要是向他们学习，只会越学越糟糕。

在做人做事方面我有一句口号：做人像水，做事像山。所谓“做人像水”，是说做人要尽可能谦虚，多向别人学习。从长远来说，在把握人格尊严的前提下，为了事业和未来，哪怕“低三下四”也无所谓，这并不损害你的形象。低头做人，抬头做事。韩信忍受胯下之辱，是因为他对自己的未来有信心，知道小不忍则乱大谋。而历史上没有任何人因为这件事而小看韩信。所谓“做事像山”，是说做事要有山一样不可动摇的决心和意志，只要确定了目标，就必须像爬山一样坚持下去。人不能有傲气，但必须有傲骨。傲气流于表面，不可一世，一眼就能被人看出来，是肤浅的表现。而傲骨是精神上的，是一种内在的气质，有傲骨的人待人接物都很随和，但内心却有很明确的使命感和责任感，对完成自己的使命有着山一样不可动摇的决心和意志。

所谓“善待生命，珍惜时光”，是说大家要知道生命的珍贵、时光的美好。我们永远也不可能知道死后会不会有另一个世界接纳我们，也无法知道我们的灵魂是不是永远不灭。我们唯一知道的是生命只有一次，而我们的生命不仅仅属于自己，还属于我们的父母、家人和朋友。只要设想一下有多少父母因为孩子们的不幸而悲痛欲绝，你就会明白你活在世界上不仅仅是为了自己。

我在人生中遇到过几次大的艰难险阻，曾数次在死亡线上徘徊。当我最终从死亡线上回来时，我倍感生命的亲切和可爱。凡是经过生死考验的人肯定都会有我这样的感受。我还记得有一次我在医院经过两天的抢救终于醒来时，看到外面的一缕阳光透过窗户照进病房，当时我感动得热泪盈眶，觉得太阳就是为我而重新升起的。从此，生命对我来说有了完全不同的意义。我开始善待生命，尽可能去做自己真心想做的事情，给自己带来欢乐和幸福的事情。我开始更多地懂得珍惜家庭，珍惜友情，珍惜自然。但这并不意味着我不努力工作，我工作起来依然是全身心地投入。但在工作之余，我开始走进大自然，走进我自己的心灵深处，去体验自然的乐趣和精神的感悟。

诚信做人,廉洁做事 篇9

“诚信”是一种美德，是中华民族宝贵的精神财富，更是中华儿女必须具有的品质；千百年来，“廉洁”更是一个永远讲不完的话题。廉洁诚信是我们中华民族古老而悠远的传统，它承载着几千年来中华民族所蕴育的丰富的文化内涵，它是为人的一扇窗户。做人要讲廉洁，讲诚信，这是一个人不可丢失的信誉与准绳。那么什么是廉洁呢？ 廉洁，即不贪财货，立身清白。我们敬爱的周恩来总理为何有那样巨大的魅力博得人民的颗颗爱心？这是因为，一方面，他在缔造和建设新中国的伟大历史进程中，为党和人民建树了不可磨灭的丰功伟绩；另一方面，他毕生严于律己，清正廉洁，不求索取，但求奉献，把一切献给了党和人民，连自己的骨灰都撒到中华大地，完全彻底地实践了他“活着为人民服务，死后也要为人民服务”的宏愿。正是这两个方面的有机结合，构成了周恩来特有的纯真的人格魅力，从而赢得了人民衷心的爱戴和钦佩，甚至连他的一些国内外政敌也不得不为之折服。

那什么又是诚信呢？

诚信，即诚善于心，言行一致。诚在于仁，信在于义，尽数包括了儒家五常：仁义礼智信，被儒家视为“进德修业之本”、“立人之道”、“立政之本”。张弧《素履子〃履信》中提到：“天失信，三光不明；地失信，四时不成；人失信，五德不行。”诚信的重要，可见一斑。一个人失去了诚信，无异于失去了航海路上的灯塔和指南针，最终只能在欺骗与背叛的汪洋中覆灭。诚信是立人之本，是生存之道，是齐家之要，更是兴业之宝。无论是成长沟通、处事交往，还是商贾经营、为官从戎，更或者是治国持家，失去诚信，一切都犹如镜花水月。历史上，“千金买一笑，烽火戏诸侯”的失信所引来的身死国灭，和“商鞅变法，立木为信”所带来的兴国强盛就是一个很好的例子。诚信不仅是做人的基本准则，更是每个人心中的道德砝码，失去了诚信，也就失去了度量世界的尺度。为此，作为中学生的我们，应当清醒地意识到廉洁诚信教育的必然与必要！以我为先，从端正态度做起、从点滴做起、从身边做起，通过不断提高自身认识，加强自身道德品质的修养，继承和弘扬中华民族优良传统；与时俱进，树立以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观，以此来充分端正自身核心价值取向，提升思想防腐的免疫力，以振兴中华为己命，把自己塑造成为一个勤俭节约、守法自律、艰苦奋斗、勇于创新、廉洁诚信的先进公民。为将来步入社会，投身祖国发展和民族的崛起奠定坚实的基础！各位同学们，我们的肩上压的是建设祖国的重担，但建设祖国谈何容易？这就需要我们从小认识廉洁与诚信，感知廉洁与诚信。我们已经开始成长，就让廉洁与诚信的种子在我们心间生根发芽，伴随我们成长！让我们学会“诚信做人，廉洁做事。”

市北实验初级中学

踏实做事简单做人 篇10

大家下午好，我叫***，自2016年1月1日到***工作以来，至今已经整整四个月了，在此要特别感谢大家一直以来对我的关心和爱护。谢谢大家！

今天我演讲的题目是《踏实做事，简单做人》。

众所周知，办公室是所有党政机关、企事业单位的核心部门，在整个机关起着“承上启下，沟通内外，协调左右”的作用。对于办公室的工作人员，也有着更高的标准和更严格的要求。结合我在***的工作经验和到***之后的学习收获，我对如何做好办公室的工作谈一下自己的认识。

首先要“坐得住”，也就是要不断学习进步，随着形势的变化，办公室的工作内容越来越广泛，搞好服务的前提是提高学习能力。人的大脑不是电脑，能掌握的知识量是有限的，现在知识更新换代非常快，如果平时不学习积累，等到用的时候势必会捉衿见肘。要注意的是，在学习中要有针对性，坚持“管用”原则，既要学习理论、学政策，不断提高理论政策水平和辩证思维能力，又要学习业务知识，不断提高工作能力。

其次要“说得出”，也就是善于表达，俗话讲“不能只会埋头推车，更要学会抬头看路”。单丝不成线，独木难成林。有效的沟通是办公室工作人员的必备素质。对于经手的每项工作一定要问明白，问准确，传达清楚，汇报清楚。只有和每一个人有效地沟通，才能让工作顺利进行。同时做到有问题不推诿，有责任，有担当。

第三要“拿得出”，办事要拿得出手，要做得漂亮。办事要一步三回头，办完回头看看，多检查几遍。这要求办事人员要耐得住性子，因为这里没有张贴皇榜的喜悦，只有不断地确认、确认、再确认。很多问题出之不细，很多成功源于细致，要靠细致出成效。只有在每一个细小环节上都倾注自己的心血和精力，才能使一次会议开得井然有序、有条不紊，才能使一篇文稿经得起推敲，才能使每一次接待不出现纰漏和失误。

最后要“熬得住”，就是要有健康的身体，俗话说“身体是革命的本钱”，在办公室工作加班加点是常事，办公室工作人员除了在思想上做好吃苦耐劳的准备外，身体上也要做好打硬仗的准备。在此我也衷心的希望在座的每一位拥有健康的身体。

总之，办公室不是躲避风雨的港湾，而是炼铁成钢的大熔炉。在这里，我们学习进步；在这里，我们慢慢成长。终有一天，涓涓细流能够汇入大江大河，成就一番浩瀚磅礴！

以上是我个人一些简单的认识，因为准备仓促，如有不到之处，请指正。

规范做人 规范做事 篇11

关键词：高职学生 ;教育管理;  社会主义核心价值观;高素质技术技能型;培养目标

我们高职院校人才培养目标是什么？我们应该培养具有社会主义核心价值观的高素质技术技能型人才。

在近三年来教育部发布的各种文件中，对高职人才培养目标主要有两种不同的表述形式，高素质技能型专门人才（高端技能型专门人才）和高素质技术技能人才。其中，《教育部、财政部关于支持高等职业学校提升专业服务产业发展能力的通知》（教职成[2011]11号）提出了“高素质技能型专门人才”概念;《教育部关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见》（教职成[2011]12号）指出“：高等职业教育以培养生产、建设、服务、管理第一线的高端技能型专门人才为主要任务。”《国家教育事业发展第十二个五年规划》指出：“高等职业教育重点培养产业转型升级和企业技术创新需要的发展型、复合型和创新型的技术技能人才。”其中，高素质技能型专门人才和高端技能型专门人才的中心词都是技能型专门人才，其形容词分别从不同角度对技能型人才进行界定，“高素质”是从人才素质的角度进行界定，“高端”则是从人才等级的角度进行界定。《现代汉语词典》对“高端”的注解为：属性词，指的是等级、档次、价位等在同类中较高的。鉴于此，可以将这两项合并同类项，统称为“高技能人才”。

我们要达到高素质技术技能型人才培养目标，同时必须保证社会主义的办学方向，那就是学生必须具有培养具有社会主义核心价值观。

一、把握学生基本情况，因材施教、分层引导

我院机电工程系学生男女比例差异大，文理科学生差别大，学生大多数来自农村，家庭条件普遍不好，困难学生多，同时学生干部也占相当比例。

根据以上我系学生基本情况，我们因材施教，分层引导成才。人才层次通常分为高/中/低层次三个人才层次。人才的能级是动态的，可以相互转化。对于大多数学生，以专业技能培养为抓手，培养技能应用型人才，为四川的十二五产业发展服务;对于优秀学生，积极搭建综合素质提升平台，培养创新创业能力;对于部分有深造意愿的学生，广开升学途径，助力升学型学生圆梦。即根据学生基本情况，分层次培养技能应用型、升学型、创业创新复合型等人才。

二、围绕人才培养目标，厘清教育管理思路

我们在学生教育管理过程中遵循学生教育管理规律。马克思主义教育学认为教育是一种社会现象，是人类特有的活动。教育是人类社会特有的一种社会现象;教育是人类特有的一种有意识的活动;教育是人类社会特有的传递经验的形式;教育是有意识的以影响人的身心发展为目标的社会活动。教育家叶圣陶说“教育就是培养习惯”。其中目前存在几种观点。1.上层建筑说认为教育是社会的上层建筑。理由：教育是观念形态文化，其性质、变化受社会经济基础决定并为经济基础服务;教育有受生产力制约的因素，但要通过经济基础的中介作用。2.生产力说。认为教育是生产力，教育能生产劳动力，是劳动力再生产;教育事业发展规模速度、教学内容、手段、形式受生产力制约;教育有受生产关系决定的因素，但一切生产关系和上层建筑归根结底都由生产力决定。3.双重属性说。教育既具有生产力属性，又具有上层建筑的属性。4.复合现象说。认为教育本质具“多质性”，有上层建筑性质、生产力性质，有为阶级斗争服务、为发展经济服务、为传递文化和促进人的发展等功能。5.社会实践说。认为教育是培养人的社会实践活动，或者是促使个体社会化的活动;认为认识教育本质不应将其归属某一范畴，而应以自身的规定性立论。作者认为，作为学校，不可忽视的责任就是培养学生的规范做人和规范做事的习惯。

我系根据机电一体化技术专业群专业人才培养标准（方案）要求，落实教学计划、教育计划。两手抓，两不误。特别是我系学生就业主要面向四川工业企业生产一线。培养学生规范做人和规范做事的习惯尤为重要。

三、完善制度，创新举措

围绕学生培养目标，我系严格执行学校各项学生管理制度、严格执行学生综合素质评定办法;制定本系班级学生干部量化考核办法、实施学生干部审批制度、制定本系辅导员工作量化考核办法、制定本系学生工学交替实习管理办法等。

同时创新过程管理，以强化辅导员管理、加强学生干部管理绩效管理、量化考核，利用“互联网+职业教育”理念等主要抓手，强化过程管理。我系学生教育管理取得较好效果，学生干部率达26.8%，学生首次毕业合格率达98%，就业率达96%以上，起薪3000元以上，2014年2名在校生获得省大学生素质拓展A级证书。

四、面对新形势，开拓创新上台阶

面对90后大学生思想、心理、个性上的特点对传统高校学生教育管理模式提出了挑战，我们教育者应该遵循人本管理的基本原则，引导、指导、倡导、督导相结合，爱心管理、民主管理、知识管理、信息管理齐运用，构建和谐的柔性管理范式，提高学生教育管理实效。

我们应始终围绕高职学生人才培养目标，通过优化专业人才培养方案，完善教育计划实施方案，持之以恒培养学生规范做人和规范做事的习惯，使我们的学生教育管理水平更上台阶，不断提高学生教育管理效率、效益及成效。