无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《机关上半年工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。
机关事务局2009上半年机关效能活动工作总结
市效能办：
今年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，按照市效能办的总体部署，以科学发展观为指导，按照“改进机关作风、提升服务水平、增强优质服务、提高干部职工能力”的要求，把握工作重点，强化制度建设，健全监督机制，不断提高工作效率和服务水平，全面推进机关效能建设。现将上半年有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，统一思想那一世小说网 http://认识
我局党组把开展机关效能年活动作为推动机关事务工作发展的一项重要举措，与各项工作同研究、同部署。省、市召开了机关效能年工作动员会后，及时召开了党组会议，研究部署工作措施。一是成立了机管局“机关效能年”活动领导小组。领导小组以局党组书记、局长温渤山为组长，局其他领导班子成员为副组长，各科室、各单位负责人为成员，从局机关相关科室抽调人员，设立“机关效能年”活动办公室，负责各项活动的具体组织与实施。二是明确责任。实行“一把手”负责制，党组书记、局长为机关效能年活动的第一责任人，对全局机关效能建设负总责任;局领导班子其他成员，按照“一岗双责”的要求，在抓好分管工作的同时，抓好分管科室、单位的效能建设;各科室、各单位主要负责人为本科室、本单位效能建设第一责任人，率先垂范，以身作则;广大职工以主人翁姿态，自觉行动，积极投身于效能建设之中。三是制定了市机管局开展“机关效能年”活动实施方案，明确了指导思想、总体目标、方法步骤和工作要求。四是组织召开了机关事务管理局“机关效能年”活动动员部署大会。会上学习了市委、市效能办的有关文件精神，对我局开展机关效能活动进行了安排部署，使广大干部职工深刻认识了提升机关效能的重要性和紧迫性，认识到开展机关效能年活动的重大意义。
二、广泛征求意见，深入查摆问题
为找准机关效能建设中存在的问题，我局紧密结合工作实际，坚持全面查摆，采取开门纳谏与自查相结合，单位查摆与个人查摆相结合，就办事拖拉、作风懒散、效率低下的问题，办事推诿、能少管的事尽量少管、不好做的事尽量不管的问题，门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，中心工作跟不紧、为大局服务措施少的问题，破解难题畏首畏尾的问题，做一天和尚撞一天钟、得过且过的问题，事不关己、高高挂起的问题，当公务员无戏、晋升无戏、船到码头车到站的问题，工作不主动、不深入、不作为的问题，现代物业管理知识少、素质低、能力差的问题等十个方面，广泛征求各方面的意见和建议，努力做到征求意见广泛深入，查摆问题客观公正。针对查摆出来的问题，我局深刻自我剖析，认真分析原因，制定了切实可行的整改措施。
三、强化制度建设，切实转变作风
按照规范化、科学化的要求，我局进一步建立健全了机关效能建设的各项制度，用制度促效能。一是进一步健全和完善首问负责制、限时办结制、责任追究制“三项制度”，以“三项制度”来严肃工作纪律，进一步量化机关工作标准，规范机关工作程序，堵塞机关管理漏洞，完善机关工作运行机制，努力实现以制度规范行为，以制度管人管事，对外树立机关事务管理部门良好的工作形象。二是结合我局工作实际和市委弘扬求真务实作风18条，制定领导干部转变工作作风“八提倡、八反对”，即：提倡到第一线把握实际情况、指导工作，反对高高在上，满足于一般性地布置和传达工作;提倡对主要工作要亲自参加全过程，反对只会布置工作，当甩手掌柜，对具体情况和问题胸中无数;提倡克服困难，拿出解决问题的办法和举措，亲自破解难题，反对讲套话、讲官话，矛盾上交下压，或者听之任之;提倡立马就办、办就办好，反对拖拖拉拉、推诿扯皮;提倡有布置、有要求、有参与、有检查、有督促，反对走形式、表面化、工作不落实，虎头蛇尾;提倡敢抓善管，反对当和事佬，当老好人;提倡创造性开展工作，反对墨守成规，按部就班;提倡与一线工人打成一片，争取多参加劳动，反对以领导自居，动口不动手。
四、加强监督检查，规范工作行为
一是强化工作纪律的督查。使全局的工作作风有明显好转，对局督查组进行了调整，采取明查暗访相结合，随机抽查和定期检查为主的办法，重点对全局工作纪律情况进行督查。按照时间表、责任人，制订了2009年上班纪律情况检查值班表，由局领导带班，科长值班，定期检查全局上班工作纪律，发现问题，查明原因，分清责任，下发意见书，对其进行整改，带班领导在带班期间对全局工作纪律情况负责。二是强化工作任务的督查。坚持目标责任制，按照“项目化、时间表、责任人”的要求，将2009年工作任务落实到领导、科室或团队头上，局党组以主要精力抓好主要工作任务的落实，每月以办公会的形式对工作任务的完成情况进行督查。
五、结合效能建设，促进各项工作
我局以开展机关效能年活动为契机，以“创建优质后勤保障服务环境”为目标，认真做好各项工作。一是加强干部职工政治业务培训。以党组中心组学习为抓手，加强领导班子政治思想建设，加强干部职工业
狂战诀 金莲别录 大唐流氓海盗 限制级召唤 让子弹飞翔 绝顶 http://
今年上半年以来，机关车队在局领导的正确领导下，在车队长高度重视下，狠抓队伍思想教育，强化爱岗敬业精神，坚决贯彻安全第一，服务至上的原则，经全队人员的共同努力，圆满地完成了各项工作任务，现就半年来机关车队的工作总结如下：
一、基础管理方面
2011年上半年车队建立了《车队工作岗位职责》、《机关车队行为规范和管理制度》，针对车队台账(包括车辆档案、单车油耗、单车修理费用)进行了细化和完善，建立了一车一册，协助(纪委)县财政局政府采购管理科完成对县委县政府及大院内所属各单位公务车的登记和车编的整理和统计工作，让车队管理有章可循，有帐可查。
二、安全思想教育
车队在分管副局长的领导下，加大车队安全学习力度，通过多种形式加深驾驶员对安全的理解，上半年开展了两次由全体驾驶员参加的以安全教育为主题的座谈会，敲响安全驾驶的警钟，确保车辆安全行驶。
三、车辆运行及保养
按照车辆管理规定，按时对车辆及驾驶员的证照进行年审。根据上半年对车辆的初步统计，车队安全行驶里程达到16万多公里，耗油费约14万，车内装修费用约2.1万元，发生车辆小碰小擦3起，未发生责任事故。按规定对所有车辆进行及时维修和保养，车辆外出保养次数达到13次，其余多在本地修理厂维修和保养，保证了所有车辆车况良好。 存在问题：
一、对驾驶员的安全思想教育还不够深入，驾驶员自身安全意识有待加强。
二、服务的理念有待加强，服务的水平有待提高。
三、车辆的车身整洁状况有待改善。 下半年的打算：
按照本局的工作安排，结合车队具体工作实际，2011年下半年车队将从制度管理、节能降耗、维修保养、安全培训、提升服务等几方面开展工作。 一 是加强驾驶员遵守职业道德、文明用车、优质服务的工作，加强车队内部管
理，完善和健全车队规章制度。
二 是做好车队各类费用统计和各类台账记录，力争做到节能降耗，节约开支。 三 是做好车队驾驶员的考核工作，及时解决发现的问题。
四 是收集社会上重大交通案例，组织驾驶员认真讨论、分析原因，引以为鉴。 五 是定期进行包括驾驶技术、安全警示教育和技术比武在内的多种形式的教育培训。
2017年上半年，机关支部在集团党委和公司党总支的正确领导下，在相关部门的大力配合下，认真学习贯彻党的十八大和十八届六中全会精神，持续开展“两学一做”学习教育活动，将“两学一做”学习教育常态化制度化，开拓创新，努力拼搏，取得了较好的成绩，现将2017年上半年工作开展情况汇报如下：
一、持续抓好党员干部学习教育
以“两学一做”学习教育为契机，以学习党章、党规和总书记系列讲话为重点，持续不断并循序渐进地组织全体党员和入党积极分子学习党章、党规和总书记系列讲话，学习党的基础知识和党的辉煌历史，学习法律法规和政策精神，学习管理知识和业务技能。支部每月集中学习3次以上，通过持续不断学习教育，全体党员和入党积极分子的党性意识、政策法规水平和工作履职能力得到显著提升。
二、抓好几项重点活动
(一) 认真落实党内生活制度，把党员管理做为重点，推进党组织规范化建设。按照“控制总量、优化结构、提升质量、发挥作用”的总要求和“成熟一个，发展一个”的党员发展原则，本着对党高度负责精神，做到关口前移，主动帮扶培养，持续跟踪考察，广泛征求意见，严格审核把关，把党员发展工作作为一项进行党性教育、普及党的知识、宣传党的政策的长期的重要的系统工程来抓。真正把思想先进、作风优良、成绩突出、追求进步的先进分子吸收到组织中来。
严格规范组织生活会、党性分析、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活、“三会一课”和谈心谈话等党内组织生活制度，按时完成党费收缴、管理工作，达到了提升战斗力增强凝聚力的良好效果。
(二) 开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动。根据集团党委和党总支的文件精神，支部开展了“两学一做”学习教育常态化制度化活动，传达了关于“两学一做”学习教育常态化制度化文件精神，明确了责任分工，制定了实施方案;并根据时间节点和具体要求，制定了学习计划。
(三)开展落实“三项任务”、推进“两聚一高”大讨论活动。为深入贯彻落实省第十三次党代会精神和省委李强书记对宿迁工作最新要求，根据集团党委和党总支关于落实“三项任务”、推进“两聚一高”大讨论活动文件精神，机关支部迅速组织全体党员干部学习落实“三项任务”、推进“两聚一高”大讨论实施方案，同时要求全体党员每人撰写一篇心得体会，召开党员大会组织讨论，对富有见地的建议汇总形成报告报上级党组织。通过落实“三项任务”、推进“两聚一高”大讨论活动的开展，全员的思想认识统一到落实“三项任务”、推进“两聚一高”的新实践上来，在工程建设中抛起了大干快干的高潮。
(四)坚持党工团相统一，充分发挥群团的力量，切实做好服务群众工作。认真落实党工团配合统一，以党建带团建、带工会为重点，支持群团的各项工作，三月初，以工会牵头组织了全体员工体检活动;
五月底以共青团牵头积极参与市委文明办和集团党委举办的“有序排队、文明乘车”志愿者文明劝导活动;六月底支部积极落实集团党委“七一”表彰大会会演节目，组织党员和群众演出了《国家》和《十送红军》两个节目，分别获得特等奖和一等奖的好成绩。通过各项获得的开展，支部在党群工作中的先锋带头作用得到了充分的发挥，有效提升了干部职工的素质和能力。
三、下半年工作打算
1、创新学习教育形式，推进学习教育制度化、常态化。以创建学习型党组织为目标，结合支部自身特点，创新学习教育形式，开展形式多样的学习教育培训，推进学习教育制度化、常态化，切实提高学习教育的实效性。
2、突出政治引领，强化服务功能。根据工作需要成立三个党小组，更好的为基层一线服务，提升党组织的渗透力和战斗力，开展 “党员先锋岗”等创建活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
3、严肃组织生活，增强组织生活的政治性、原则性、战斗性、时代性。贯彻落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和集团《党的组织生活实施办法》，严格规范组织生活会、党性分析、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活、“三会一课”和谈心谈话等党内组织生活制度，完善各项记录、纪要，把参加组织生活情况作为党员干部考核、党员评先评优、处置不合格党员的重要依据，切实增强组织生活的政治性、原则性、战斗性、时代性。
4、加强作风建设，提升服务效能。坚持问题导向，着力解决党员干部中存在的履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题。进一步加强党的宗旨意识教育和群众路线教育，从思想根源找症结;结合机关支部实际推行责任清单、服务清单制度，健全工作落实的责任链条;加强日常考核督查制度，建立推动工作落实的责任倒逼制度;推动党员干部下基层到一线、摸民情解民忧，在基层一线、在职工群众中改进工作作风，推动各项工作落到实处，让职工群众有体感。
5、开展争先创优活动，发挥党员先锋模范作用。根据机关支部党员多在服务和管理岗位的特点，要把创建服务型党组织放在突出位置，开展优质服务部门、文明服务窗口、共产党员先锋岗、岗位标兵等创建评选活动，把品牌服务、高效服务理念转化为党员干部自觉行动，切实发挥党员先锋模范作用。
6、加强党建相关制度建设。加强党建相关制度建设是2017年的书记项目，按照新时期国有企业党建工作要求：解决公司党建工作制度缺失问题;解决公司现有党建工作制度可行性、操作性不强问题;解决公司现有党建工作制度与新时期国有企业党建不相适应问题;解决党建工作制度执行“松”、“软”问题。
二0一七年七月七日
上半年，区政协在中共惠阳区委的领导下，认真贯彻落实区政协三届三次会议和2008年工作要点精神，积极履行政治协商、民主监督、参政议政职能，卓有成效地开展各项工作，主要有以下几个方面：
一、召开三届三次会议
我们会前成立了会议工作领导小组，下设办公室、秘书组、会务组、提案组、后勤组，扎实做好会务工作，保证了会议的有序进行。此次会议上，区委书记现场答复委员大会发言成为一大亮点，这也极大地促进了委员参政议政、建言献策的积极性，提高了委员对大会发言的重视程度。三届三次会议闭幕后，我们及时将会议期间委员讨论情况综合成《议政心声》报区委、区政府，对我区发展中存在的问题提出了中肯的意见和建议。
二、提案工作
三届三次会议以来，我们认真做好提案的收集整理、审查工作，严把提案质量关，并于3月份完成了提案立案工作。经审查，在委员提交的48件提案中，同意立案25件，另有23件作为委员来信转交有关部门作参考。立案提案由区政府督查办进行网上交办，办案时间为2008年4月至2008年11月。此外，48份提案均已上传至区政协网页，供委员和有关部门查阅了解。
三、深入开展“六个年”活动
中共惠州市委九届三次全会提出，做好今年工作，要以思想解放年、效能建设年、基层建设年、文明城市建设年、交通建设年、生态建设年等“六个年”活动为抓手，推动经济社会协调发展。
围绕思想解放年，我们先后召开政协机关干部职工座谈会和区各民主党派、工商联、企业代表座谈会，就如何进一步解放思想，做好机关服务、推动政协工作，加强党派沟通、促进政党和谐等方面进行深入剖析、探讨，着眼于解决实际问题;围绕效能建设年，我们对政协机关内部提出三点要求：一要加强理论学习、强化业务培训、开展争先创优活动，二要坚持依法行政、优化工作流程、推进提速提效，三要健全绩效管理制度、务求取得实效;围绕基层建设年，我们组织机关干部多次深入到挂钩村——新圩镇新丰村调研工作，对村经济建设、精神文明建设、换届选举工作等提出了指导性意见;围绕文明城市建设年，我们率队到区市容环卫局调研，希望市容环卫局按创建要求，加强领导，精心组织，落实责任，确保承担的创建任务落到实处;围绕交通建设年，科教文卫体委员会组织视察淡水城区公共汽车上落站候车亭建设情况，向区委、区政府提交了《发挥政府主导作用，促进公共交通发展》的视察报告;围绕生态建设年，学习文史资料和农业委员会计划于6月就我区水资源情况开展调研。
四、支援抗震救灾工作
在抗震救灾援助活动中，我区政协机关干部职工和广大政协委员纷纷慷慨解囊，为灾区人民奉献爱心。据不完全统计，区政协机关干部职工和全区政协委员以及委员所在企业为地震灾区捐款累计超过400万元。其中捐款5万元以上的有：裕华集团、世纪华园大饭店、德兴通实业、何氏集团、中铭实业、景丰实业、建业科技、家路酒店、新丽晶南海渔村、潇洒实业、华达集团、德亿实业、泰昌制品厂、曾育良(个人)、志通公司、新联业公司、宏丰实业、稳坤地产、华兴公司、荣德会计事务所、千叶松实业、隆基房地产、海岸富民公司、新美味、行诚科技公司、鑫山商贸公司、兴茂电器以及香港惠阳商会等。
五、接待和联谊工作
上半年，省政协民族宗教委员会到我区就宗教活动场所管理工作开展专题调研，市政协分别就我区村道建设、社会卫生服务工作、农民经济组织建设等三个专题来我区调研，我们认真配合做好接待工作，协助他们完成调研任务。为进一步提高提案工作的能力和水平，提案委员会主任、副主任及部分委员分别前往惠东县政协和惠城区政协，就提案工作方面进行横向交流，增进了兄弟县、区政协之间的沟通，实现互相学习、共促提高的目的。
六、宣传工作
政协各种会议、活动和委员建言献策通过新闻媒介和《惠阳政协通讯》大力向社会宣传，充分发挥政协作为党政部门和人民群众联系的桥梁和纽带作用。半年来，《惠阳政协通讯》共出版4期，区政协网页经过重新设计，形式、内容得到了进一步充实和提高，政协的宣传工作收到了良好效果。
下半年工作展望
下半年，我们将重点抓好以下几方面工作：
一、加强机关建设，提高工作水平和服务质量
要按照年初工作计划和新时期新阶段做好政协工作的要求，以开展“六个年”活动为契机，努力把政协机关建设成学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型的机关，更好地为政协履行职能服务。
二、加强调研、视察，为我区发展建言献策视察工作方面，计划开展四次专题视察：
1、整顿营运秩序情况;
2、城区交通秩序综合整治情况;
3、我区平安社区建设情况;
4、区内企业文化开展情况。
三、加大工作力度，多形式督促提案办理
四、认真做好沟通协调工作，营造政协工作良好氛围
1、继续做好走访委员工作。按照分组走访委员工作计划，深入了解委员的思想、工作、生活、学习情况，听取委员对政协工作的意见、建议，通过委员了解民情，集纳民智，进一步提高政协参政议政水平。
2、以座谈形式加强与委员联系，集思广益，促进团结。主要开好两个座谈会，一是9月上旬的政协中秋茶话会;二是于明年初春举办政协新春座谈会。会议邀请各民主党派、人民团体负责人以及不同界别、不同阶层的委员代表参加，进一步加强协商沟通、促进团结联谊，为进一步做好政协工作集思广益。
3、注意及时掌握委员情况。及时准确掌握好委员在支持社会公益事业、荣获荣誉称号、发表论文以及其它杰出贡献事迹，做好有关登记造册和存档工作。
森林公安局二0一二年 上半年工作总结
时光流逝，转眼2012上半年又过去。半年来，在上级公安机关和林业主管部门的领导下，在县公安局和林业局的关心与具体指导下，我县森林公安机关充分发挥职能作用，狠狠打击一切破坏森林资源和野生动物资源违法犯罪活动，为维护林区治安稳定，推进林业经济发展作出了应有的贡献，现把我县森林公安半年来的工作学习情况总结如下：
一、 加强队伍建设，提高队伍整体素质。
1、上半年，我县森林公安积极开展政治理论学习和业务学习，深入学习三个代表重要思想和党的十七大会议精神，认真开展继续解放思想大讨论活动。民警利用工作业余时间读书看报，了解时事政治，轻松学习法律法规，4至5月份期间，我县森林公安全体民警参加了全区森林公安机关公务用枪知识考试和全区公安机关2012年执法资格考试。通过学习，民警的政治理论水平和业务水平得到进一步提高，民警的工作作风有所改变，工作效能得到较大提高，服务意识得到了增强。
2、坚持不懈地贯彻执行公安部“五条禁令”。半年来，我县森林公安民警无违反“五条禁令”现象和无违法违纪行为发生。
3、严格枪支管理制度和警用车辆管理制度。上半年，我分局坚持严格枪支管理和警用车辆管理，更是重视枪支管理工作，按照上级公安机关要求，开展了枪支弹药管理整顿活动，并对本县森林公安民警的公务用枪管理使用情况进行了一次专项检查，排除涉枪案件存在的一切隐患。
3、认真抓好下管一级的派出所管理工作。上半年，我局重视对三个林业派出所的工作进行督促、检查和指导，做好上情下达和下情上送工作，指导派出所的各项工作逐步进入正规化。
二、加强公安基层基础工作，有效减少各类森林案件发生。 半年来，我县森林公安重视开展公安基层基础工作，在林区治安较复杂地带建立治安耳目，在保护区周边聘请护林员，通过治安耳目和护林员的协助，有效掌握辖区内的林区治安动态，使一些案件得到及时处理，解决在萌芽状态。我县森林公安机关和邻近县森林公安机关达成联防协议，共同维护好边界林区的治安稳定。
三、认真开展业务工作，狠狠打击一切破坏森林资源和野生动物资源的违法犯罪活动，维护好林区治安稳定。
(一)、加大对森林火灾案件的侦破工作。今年上半年，我县发生森林火灾案件较频繁，主要原因是群众防火意识差，春耕生产野外劳动用火频繁，失火引起森林火灾。针对我县林区治安情况，按照上级公安机关和县林业局领导要求，我分局加大对森林火灾案件的侦破工作，因为警力不足，争得林业局领导的同意后，从派出所抽调了三个民警到局参加办案工作，我局把民警分成三个办案小组，实行分片包干制，每个小组分别负责对几个乡镇的火灾案件进行侦查破案工作，有效地打击了森林火灾肇事者，在办案工作中我局民警注重教育与处罚相结合的原则，到哪里办案就向那里的群众宣传有关防火知识，有效地维护了我县林区治安稳定。
(二)认真开展“飞鹰”行动。按照上级机关要求，4月—5月份，我分局开展了代号为“飞鹰”行动的集中打击破坏野生动物资源违法犯罪活动专项行动，这次“飞鹰”行动，我县森林公安共出动警力45人次，出动车辆12次，检查野生动物活动区域5处，得到群众举报线索2次，缴获汽灯一盏、撒鸟网70米。行动中，我县森林公安大力宣传保护野生动物资源，维护生态平衡的有关法律法规，倡导群众不食野生动物，不穿戴野生动物皮毛服饰，引导人们自觉抵制野生动物违法犯罪。通过这次行动，群众的保护野生动物意识和维护生态平衡意识得到了增强。
(三)抓好历年批捕在逃工作。我局原有历年批捕在逃人员2人，经过努力，今年3月抓获了1人.
四、服从林业局的中心工作和做好社会治安维稳工作。 森林公安的工作主题是服务于林业工作，为林业经济发展保驾护航。半年来我局民警服从工作安排，坚持哪里工作需要就到哪里去的原则。我局民警除了认真开展对森林案件的调查破案工作外，还服从县公安局领导，始终和县公安局保持高度一致，做到有禁必止，有令必行，和行政公安共同维护好社会治安稳定工作。 总的来说，2012年上半年，我县森林公安民警在工作中尽职尽责，充分发挥职能作用，取得了一定的工作成绩，但这些成绩离党和人民的要求还很远，有待今后进一步整改提高。
五、存在的问题：
1、局领导班子的团结协作能力有待进一步加强。
2、局集中会议少，业务工作中缺乏探讨与沟通。
3、局及派出所内务管理工作有待进一步加强。
六、下半年的工作打算：
1、继续加大对各类森林案件的打击力度。
2、服从县林业局和公安局的双重领导，为林业经济发展保驾护航，为维护社会治安稳定努力工作。
3、进一步加强公安内务管理工作和下管一级的派出所管理工作。
森林公安分局
二0一二年六月十八日
上半年省侨联机关党委坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实xx届四中全会和全国、全省机关党的建设工作会议精神，以开展“讲党性、重品行、作表率”活动和“创先争优”活动为载体，以加强党的先进性建设和执政能力建设为重点，以改革创新精神，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度、和廉政建设，不断提高科学化水平，在开展党建工作方面取得了成效。
(一)加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质 按照建设学习型机关的要求，建立学习教育的长效管理机制，制定了省侨联机关理论学习的制度，要求各党支部坚持三会一课制度，坚持做到每月集中学习二次(星期二)，自学二个下午(星期五)，做到学习有计划、有材料、有笔记、有体会文章和有学习园地。各党支部积极鼓励党员干部参加各种培训，以灵活多样的形式组织党员干部学习新理论、新知识，省侨联机关党委积极推动学习型党支部创建工作，不断将学习型支部创建活动引向深入，向全体党员推荐一本好书，组织观看中央、省委反腐倡廉电化教育片，开展谈心活动，组织党员到世博会参观学习考察，举办信息、参政议政工作培训，开展学习竞赛评比活动。不断提高干部的廉政建设和拒腐防变的自觉性。
通过原原本本地学习原著，组织讨论、专题讲座、看录相片、主题教育等方式，在机关继续深入学习宣传和贯彻落实党的xx届四中全会精神，用中国特色社会主义理论体系武装全体党员的头脑，坚实理想信念，进一步解放思想、更新观念、振奋精神、鼓舞斗志，据统计上半年有1 名党员同志参加党校学习和业务培训，通过学习提高了党员的政治理论素质和科学文化水平，提高了党员为民办实事的实际工作能力和工作水平。
(二)加强组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力
为进一步明确党建工作目标，今年年初制定了《中共湖南省侨联机关党委度工作计划》，明确了今年党建工作做什么、怎么做、做到什么程度，使党建工作由“软任务”变成了“硬指标”。结合省侨联工作实际，按照《中国共产党章程》规定，调整机关党委成员，调整分工，明确工作责任，任务落实到人。
加强基础性工作建设，按照xx届四中全会的要求，为基层组织建设提供有力保障，清理企业支部党员情况，适时通知退休党员转迁组织关系。努力推进配备一名专兼职组织员;建立一套完善的党建工作机制;使用一套党建工作软件，根据省直工委要求，着手筹备建好党员信息库;开设一个机关党建网页。
认真抓好党员教育管理。在党组领导下，配合人事处加强对干部的培训，开展“讲党性、重品行、作表率”活动，增强党员表率意识，培养党员的民主意识，提高党员的综合素质，保障党员的民主权力，大力发展党内民主，开展民主评议党员活动。
按照《中国共产党章程》规定，适时抓好发展新党员、预备党员的培养、发展和转正工作。此外，按期缴纳党费，按规定实行党费专项管理和使用。重新核定了应缴党费。
(三)切实加强机关作风建设和反腐倡廉建设
认真贯彻落实省委、省纪委和省直工委关于加强领导干部和机关作风建设的一系列规定，认真组织开展民主评议机关作风活动，转变作风，强化为侨服务，优化环境，促进发展。注意提醒和警示、防止谋取不正当利益、劳动纪律有时比较涣散、服务意识比较淡薄、影响团结和机关和谐的言行等问题，教育引导党员干部净化社交圈子和生活圈子。严格执行党的纪律，加强廉政建设工作，出版了一期廉政建设的版报，及时提醒和预防腐败现象和行为，教育党员严格执行党纪国法。
坚持以人为本开展思想政治工作，建设和谐机关。认真实行机关对党员干部职工及其父母、配偶生病、住院开展慰问活动的规定，注意解决困难党员工作生活中的问题。深入开展“察侨情、送温暖、献爱心”活动，关心困难归侨侨眷和困难党员干部职工的生活，进一步密切与归侨、侨眷和群众的关系。
(四)加强制度建设，做到有章可循
坚持政治学习与业务学习制度;坚持党的工作年初计划、年中小结督查、年末总结的制度;坚持以党支部为单位按期缴纳党费的制度和以支部为单位开展1—2次活动的规定;坚持按党章、党纪规定处理不参加党的活动，不按时交纳党费等不合格党员;坚持全年一次民主生活会制度和民主评议党员制度;认真学习和贯彻执行上级党委制定的各项制度和规定，做到有章可循。
(五)开展“创优争先”评比表彰和纪念建党89周年活动。
为纪念我们伟大的中国共产党建党89周年，继承和发扬党的优良传统，充分调动党支部和全体党员在侨联的改革、发展和建设中的积极性和创造性，准备在“七一”前后表彰先进党支部，优秀共产党员，推荐优秀离退休老干部等活动，以此激发广大党员的工作热情，营造了学先进、赶先进的良好氛围，使广大党员学有榜样、赶有目标。在“七一”前夕开展系列纪念活动，一是“出一期版报，召开一次党员大会，过一次民主生活”教育活动。二是由班子成员带队，集中开展一次走访老党员和生活困难党员活动，及时将党组织的关怀和温暖送到他们心里，进一步增强了党组织在广大群众中的凝聚力、战斗力和号召力。三是结合当前开展的“加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学发展”的主题教育活动，通过召开座谈会、组织观看先进人物优秀电教片等多种形式，开展丰富多彩的主题纪念活动，进一步激发广大党员增强宗旨意识，坚定理想信念。四是充分利用标语、宣传栏、网络、展板等阵地，广泛开展宣传，形成良好的宣传声势，为纪念建党89周年营造浓厚氛围。五是6月13日组织全体党员召开了党员“我的承诺”座谈会，大部份党员宣读了自己向党组织的承诺。
省侨联机关党委工作，取得了一定成绩，但距上级的要求还有一定的差距，如个别党支部对理论学习还抓得不紧;开展党内生活不够经常，质量也不高。我们将采取措施认真加以解决，不断提高党建工作水平。下半年主要工作安排下半年，我们将按照年初确定的党建工作目标，着力抓好以下几项工作：一是继续抓好深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，“创先争优”活动等，努力确保取得“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众的实惠”的效果。二是全面贯彻落实党章对党的建设的要求，探索加强和改进党建工作的新手段、新方法。三是充分发挥党组织思想政治工作的优势，营造干事创业的良好氛围。四是自觉围绕中心、服务大局，把创建文明单位作为党建工作的抓手，使党建工作与各项工作紧密结合、相互促进。五是安排进行爱国主义教育活动，精心组织好党员干部职工、离退休同志参观世博会。如：开展读书活动、谈心活动，为党员购买有关阅读书籍;继续开展争创文明单位活动;支持配合工会组织开展一些健康有益的活动等。
推荐阅读：
机关事务局上半年机关效能活动工作总结05-29
机关效能半年工作总结07-02
机关军训总结06-28
机关单位普法工作06-04
机关督察工作细则06-19
机关综治安全工作总结06-01
镇机关工会工作总结06-12
机关财务人员工作总结07-02
机关保密工作方案06-04
